Прожиточный минимум в Украине [2021] ᐈ Минфин
Прожиточный минимум — это стоимостная оценка потребительской корзины, включающей минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Основные положения, определяющие порядок формирования потребительской корзины и использования прожиточного минимума, установлены Законом Украины «О прожиточном минимуме» № 966-XIV от 15.07.1999.
В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период прожиточный минимум применяется в размерах и на условиях,
действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.
Период | Общий показатель | Дети до 6 лет | Дети от 6 до 18 лет | Трудоспособные лица | Утратившие трудоспособность |
---|---|---|---|---|---|
с 01.12.2021 | 2393 | 2100 | 2618 | 2481 | 1934 |
с 01.07.2021 по 30.11.2021 | 2294 | 2013 | 2510 | 2379 | 1854 |
с 01.01.2021 по 30.06.2021 | 2189 | 1921 | 2395 | 2270 | 1769 |
с 01.12.2020 по 31.12.2020 | 2189 | 1921 | 2395 | 2270 | 1769 |
с 01.07.2020 по 30.11.2020 | 2118 | 1859 | 2318 | 2197 | 1712 |
с 01.01.2020 по 30.06.2020 | 2027 | 1779 | 2218 | 2102 | 1638 |
с 01.12.2019 по 31.12.2019 | 2027 | 1779 | 2218 | 2102 | 1638 |
с 01.07.2019 по 30.11.2019 | 1936 | 1699 | 2118 | 2007 | 1564 |
с 01.01.2019 по 30.06.2019 | 1853 | 1626 | 2027 | 1921 | 1497 |
с 01.12.2018 по 31.12.2018 | 1853 | 1626 | 2027 | 1921 | 1497 |
с 01.07.2018 по 30.11.2018 | 1777 | 1559 | 1944 | 1841 | 1435 |
с 01.01.2018 по 30.06.2018 | 1700 | 1492 | 1860 | 1762 | 1373 |
с 01.12.2017 по 31.12.2017 | 1700 | 1492 | 1860 | 1762 | 1373 |
с 01.05.2017 по 30.11.2017 | 1624 | 1426 | 1777 | 1684 | 1312 |
с 01.01.2017 по 30.04.2017 | 1544 | 1355 | 1689 | 1600 | 1247 |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1544 | 1355 | 1689 | 1600 | 1247 |
с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1399 | 1228 | 1531 | 1450 | 1130 |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 1330 | 1167 | 1455 | 1378 | 1074 |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 1330 | 1167 | 1455 | 1378 | 1074 |
с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 1176 | 1032 | 1286 | 1218 | 949 |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 1176 | 1032 | 1286 | 1218 | 949 |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 1176 | 1032 | 1286 | 1218 | 949 |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 1108 | 972 | 1210 | 1147 | 894 |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 1095 | 961 | 1197 | 1134 | 884 |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1060 | 930 | 1161 | 1118 | 856 |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 1044 | 917 | 1144 | 1102 | 844 |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1037 | 911 | 1134 | 1094 | 838 |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1017 | 893 | 1112 | 1073 | 822 |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 953 | 870 | 1042 | 1004 | 800 |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 934 | 853 | 1022 | 985 | 784 |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 911 | 832 | 997 | 960 | 764 |
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 894 | 816 | 977 | 941 | 750 |
с 01.12.2010 по 31.12.2010 | 875 | 799 | 957 | 922 | 734 |
с 01.10.2010 по 30.11.2010 | 861 | 787 | 941 | 907 | 723 |
с 01.07.2010 по 30.09.2010 | 843 | 771 | 921 | 888 | 709 |
с 01.04.2010 по 30.06.2010 | 839 | 767 | 917 | 884 | 706 |
с 01.01.2010 по 31.03.2010 | 825 | 755 | 901 | 869 | 695 |
с 01.11.2009 по 31.12.2009 | 701 | 632 | 776 | 744 | 573 |
с 01.10.2008 по 31.10.2009 | 626 | 557 | 701 | 669 | 498 |
с 01.07.2008 по 30.09.2008 | 607 | 540 | 680 | 649 | 482 |
с 01.04.2008 по 30.06.2008 | 605 | 538 | 678 | 647 | 481 |
с 01.01.2008 по 31.03.2008 | 592 | 526 | 663 | 633 | 470 |
с 01.10.2007 по 31.12.2007 | 532 | 470 | 604 | 568 | 411 |
с 01.04.2007 по 30.09.2007 | 525 | 463 | 595 | 561 | 406 |
с 01.01.2007 по 31.03.2007 | 492 | 434 | 558 | 525 | 380 |
с 01.10.2006 по 31.12.2006 | 472 | 418 | 536 | 505 | 366 |
с 01.04.2006 по 30.09.2006 | 465 | 410 | 527 | 496 | 359 |
с 01.01.2006 по 31.03.2006 | 453 | 400 | 514 | 483 | 350 |
с 01.01.2005 по 31.12.2005 | 423 | 376 | 468 | 453 | 332 |
с 01.01.2004 по 31.12.2004 | 362 | 324 | 405 | 387 | 285 |
с 01.01.2002 по 31.12.2003 | 342 | 307 | 384 | 365 | 268 |
с 01.01.2001 по 31.12.2001 | 311 | 276 | 346 | 331 | 249 |
с 01.01.2000 по 31.12.2000 | 270 | 241 | 297 | 288 | 217 |
Дополнительно приводим таблицу, показывающую динамику изменения прожиточного минимума (в абсолютном и процентном выражении) с 2000 г.
Период | Прожиточный минимум (грн.) | ||
---|---|---|---|
с 01.01.2000 по 31.12.2000 | 270 | ||
с 01.01.2001 по 31.12.2001 | 311 | 41 | 15.3% |
с 01.01.2002 по 31.12.2003 | 342 | 31 | 9.9% |
с 01.01.2004 по 31.12.2004 | 362 | 20 | 5.9% |
с 01.01.2005 по 31.12.2005 | 423 | 61 | 16.8% |
с 01.01.2006 по 31.03.2006 | 453 | 30 | 7.1% |
с 01.04.2006 по 30.09.2006 | 465 | 12 | 2.6% |
с 01.10.2006 по 31.12.2006 | 472 | 7 | 1.5% |
с 01.01.2007 по 31.03.2007 | 492 | 20 | 4.2% |
с 01.04.2007 по 30.09.2007 | 525 | 33 | 6.7% |
с 01.10.2007 по 31.12.2007 | 532 | 7 | 1.3% |
с 01.01.2008 по 31.03.2008 | 592 | 60 | 11.3% |
с 01.04.2008 по 30.06.2008 | 605 | 13 | 2.2% |
с 01.07.2008 по 30.09.2008 | 607 | 2 | 0.3% |
с 01.10.2008 по 31.10.2009 | 626 | 19 | 3.1% |
с 01.11.2009 по 31.12.2009 | 701 | 75 | 12.0% |
с 01.01.2010 по 31.03.2010 | 825 | 124 | 17.7% |
с 01.04.2010 по 30.06.2010 | 839 | 14 | 1.7% |
с 01.07.2010 по 30.09.2010 | 843 | 4 | 0.5% |
с 01.10.2010 по 30.11.2010 | 861 | 18 | 2.1% |
с 01.12.2010 по 31.12.2010 | 875 | 14 | 1.6% |
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 894 | 19 | 2.2% |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 911 | 17 | 1.9% |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 934 | 23 | 2.5% |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 953 | 19 | 2.0% |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1017 | 64 | 6.7% |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1037 | 20 | 2.0% |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 1044 | 7 | 0.7% |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1060 | 16 | 1.5% |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 1095 | 35 | 3.3% |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 1108 | 13 | 1.2% |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 1176 | 68 | 6.1% |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 1176 | 0 | 0% |
с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 1176 | 0 | 0% |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 1330 | 154 | 13.1% |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 1330 | 0 | 0% |
с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1399 | 69 | 5.2% |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1544 | 145 | 10.4% |
с 01.01.2017 по 30.04.2017 | 1544 | 0 | 0% |
с 01.05.2017 по 30.11.2017 | 1624 | 80 | 5.2% |
с 01.12.2017 по 31.12.2017 | 1700 | 76 | 4.7% |
с 01.01.2018 по 30.06.2018 | 1700 | 0 | 0% |
с 01.07.2018 по 30.11.2018 | 1777 | 77 | 4.5% |
с 01.12.2018 по 31.12.2018 | 1853 | 76 | 4.3% |
с 01.01.2019 по 30.06.2019 | 1853 | 0 | 0% |
с 01.07.2019 по 30.11.2019 | 1936 | 83 | 4.5% |
с 01.12.2019 по 31.12.2019 | 2027 | 91 | 4.7% |
с 01.01.2020 по 30.06.2020 | 2027 | 0 | 0% |
с 01.07.2020 по 30.11.2020 | 2118 | 91 | 4.5% |
с 01.12.2020 по 31.12.2020 | 2189 | 71 | 3.4% |
с 01.01.2021 по 30.06.2021 | 2189 | 0 | 0% |
с 01.07.2021 по 30.11.2021 | 2294 | 105 | 4.8% |
с 01.12.2021 | 2393 | 99 | 4.3% |
Прожиточный минимум в Украине отличается для разных представителей населения. Общие показатели отличаются от прожиточного минимума для детей до 6 лет, детей до 18 лет, трудоспособного человека и лиц, утративших трудоспособность. Вы можете отследить динамику изменений этих показателей по годам, в абсолютном и процентном соотношении.
На Валютном аукционе легко найти где продать валюту, купить доллар или евро. В разделе публикуются обьявления банков, обменных пунктов и черного рынка валют.
На Минфине собрано много информации о финансовой сфере: на нашем сайте вы можете выбрать кредит онлайн или кредит наличными, сравнить депозиты украинских банков, оформить страховку на авто. Также вы можете оставить отзыв или узнать информацию о банках Украины, микрофинансовых и страховых компаниях.
ЕСВ [2021] ᐈ Единый социальный взнос
Единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (сокр. ЕСВ) — консолидированный страховой взнос в Украине,
сбор которого осуществляется в системе общеобязательного государственного страхования в обязательном порядке и на регулярной основе.
Период | Минимальный ЕСВ (грн.) | % МЗП |
---|---|---|
с 01.01.2021 по 30.11.2021 | 1320,00 | 22,0% |
с 01.12.2021 | 1430,00 | 22,0% |
Период | Минимальный ЕСВ | Минимальная зарплата | Максимальный ЕСВ |
---|---|---|---|
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 326,53 | 941 | 4897,91 |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 333,12 | 960 | 4996,80 |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 341,80 | 985 | 5810,52 |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 348,39 | 1004 | 5922,60 |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 372,33 | 1073 | 6329,63 |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 379,62 | 1094 | 6453,51 |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 382,39 | 1102 | 6500,70 |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 387,95 | 1118 | 6595,08 |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 393,50 | 1134 | 6689,47 |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 398,01 | 1147 | 6766,15 |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 422,65 | 1218 | 7184,98 |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 422,65 | 1218 | 7184,98 |
с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 422,65 | 1218 | 7184,98 |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 478,17 | 1378 | 8128,82 |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 303,16 | 1378 | 7579,00 |
с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 319,00 | 1450 | 7975,00 |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 352,00 | 1600 | 8800,00 |
с 01.01.2017 по 30.04.2017 | 704,00 | 3200 | 8800,00 |
с 01.05.2017 по 30.11.2017 | 704,00 | 3200 | 9262,00 |
с 01.12.2017 по 31.12.2017 | 704,00 | 3200 | 9691,00 |
с 01.01.2018 по 31.12.2018 | 819,06 | 3723 | 12285,90 |
с 01.01.2019 по 31.12.2019 | 918,06 | 4173 | 13770,90 |
с 01.01.2020 по 31.08.2020 | 1039,06 | 4723 | 15585,90 |
с 01.09.2020 по 31.12.2020 | 1100,00 | 5000 | 16500,00 |
с 01.01.2021 по 30.11.2021 | 1320,00 | 6000 | 19800,00 |
с 01.12.2021 | 1430,00 | 6500 | 21450,00 |
Основные положения, определяющие порядок сбора ЕСВ, установлены Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464-VI от 08.07.2010
(вступил в силу с 01.01.2011).
Единый социальный взнос заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, «безработицу», соцстрах (больничные), «несчастный случай».
Ставки ЕСВ дифференцировались в зависимости от вида плательщика, а также в зависимости от классов профессионального риска вида деятельности.
Следует отметить, что с 1 января 2015 работодатели обязаны уплачивать размер ЕСВ не меньше минимального (размер которого рассчитывается исходя из минимальной заработной платы),
независимо от суммы начисленной заработной платы.
При этом следует учесть, что в соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.
Для физических лиц – предпринимателей минимальный ЕСВ до 2016 года составлял 34,7% от размера минимальной зарплаты.
С 01.01.2016 года ставка ЕСВ понижена до 22% (для всех категорий плательщиков).
Обращаем внимание, что с 01.01.2017 года для ФЛП (физических лиц – предпринимателей) — плательщиков единого налога 1-й группы — минимальный ЕСВ составил 352 грн.
(в отличие от остальных категорий плательщиков).
Однако, их счастье было недолгим: уже с 01.01.2018 минимальный ЕСВ для всех лиц, включая всех ФЛП, составил те же 22% от МЗП.
Период | Ставка ЕСВ | Минимальный ЕСВ (общий показатель) | Минимальный ЕСВ для ФЛП 1 группы |
---|---|---|---|
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 34,7 % | 326,53 | |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 34,7 % | 333,12 | |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 34,7 % | 341,80 | |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 34,7 % | 348,39 | |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 34,7 % | 372,33 | |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 34,7 % | 379,62 | |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 34,7 % | 382,39 | |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 34,7 % | 387,95 | |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 34,7 % | 393,50 | |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 34,7 % | 398,01 | |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 34,7 % | 422,65 | |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 34,7 % | 422,65 | |
с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 34,7 % | 422,65 | |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 34,7 % | 478,17 | |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 22,0 % | 303,16 | |
с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 22,0 % | 319,00 | |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 22,0 % | 352,00 | |
с 01.01.2017 по 30.04.2017 | 22,0 % | 704,00 | 352,00 |
с 01.05.2017 по 30.11.2017 | 22,0 % | 704,00 | 352,00 |
с 01.12.2017 по 31.12.2017 | 22,0 % | 704,00 | 352,00 |
с 01.01.2018 по 31.12.2018 | 22,0 % | 819,06 | 819,06 |
с 01.01.2019 по 31.12.2019 | 22,0 % | 918,06 | 918,06 |
с 01.01.2020 по 31.08.2020 | 22,0 % | 1039,06 | 1039,06 |
с 01.09.2020 по 31.12.2020 | 22,0 % | 1100,00 | 1100,00 |
с 01.01.2021 по 30.11.2021 | 22,0 % | 1320,00 | 1320,00 |
с 01.12.2021 | 22,0 % | 1430,00 | 1430,00 |
Напоследок приводим таблицу, показывающую динамику изменения минимального ЕСВ (в абсолютном и процентном выражении) с 2011 г.
Период | Единый социальный взнос (грн.) | ||
---|---|---|---|
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 326,53 | ||
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 333,12 | 6.59 | 2.0% |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 341,80 | 8.68 | 2.6% |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 348,39 | 6.59 | 1.9% |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 372,33 | 23.94 | 6.9% |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 379,62 | 7.29 | 2.0% |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 382,39 | 2.77 | 0.7% |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 387,95 | 5.56 | 1.5% |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 393,50 | 5.55 | 1.4% |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 398,01 | 4.51 | 1.1% |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 422,65 | 24.64 | 6.2% |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 422,65 | 0.00 | 0% |
с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 422,65 | 0.00 | 0% |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 478,17 | 55.52 | 13.1% |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 303,16 | -175.01 | -36.6% |
с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 319,00 | 15.84 | 5.2% |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 352,00 | 33.00 | 10.3% |
с 01.01.2017 по 30.04.2017 | 704,00 | 352.00 | 100.0% |
с 01.05.2017 по 30.11.2017 | 704,00 | 0.00 | 0% |
с 01.12.2017 по 31.12.2017 | 704,00 | 0.00 | 0% |
с 01.01.2018 по 31.12.2018 | 819,06 | 115.06 | 16.3% |
с 01.01.2019 по 31.12.2019 | 918,06 | 99.00 | 12.1% |
с 01.01.2020 по 31.08.2020 | 1039,06 | 121.00 | 13.2% |
с 01.09.2020 по 31.12.2020 | 1100,00 | 60.94 | 5.9% |
с 01.01.2021 по 30.11.2021 | 1320,00 | 220.00 | 20.0% |
с 01.12.2021 | 1430,00 | 110.00 | 8.3% |
В разделе Индексы на Minfin.com.ua вы можете узнать актуальные тарифы на электричество, природный газ, водоснабжение для всех городов Украины. Также тут вы можете найти экономические показатели как минимальную заработную плату, прожиточный минимум, размеры ЕСВ и НДФЛ и много других показателей.
На портале Minfin.com.ua легко выбрать кредит на карту, депозит в банках Украины или подобрать кредитную карту. На сайте регулярно обновляется информация о банках, МФО и других финансовых организациях, публикуются последние новости и актуальные курсы валют. Сравнить ставки на кредит онлайн в разных МФО Украины можно в разделе Индексов на Minfin.com.ua.
Чем для экономики обернется повышение минимальной зарплаты. Капитал
Верховная Рада досрочно выходит из летних каникул, чтобы увеличить минимальную заработную плату. Депутаты спешат: президент Владимир Зеленский обещал повышение до 5000 гривен с 1 сентября (тогда надбавки придут еще до дня голосования на местных выборах), времени мало. Это будет первый — и пока самый незначительный — из трех обещанных этапов повышения минималки.
«Немного поддержать людей»
Определенный неотложным президентский законопроект № 3963 предусматривает, что минимальная зарплата увеличится почти на 6% «с целью улучшения качества жизни граждан за счет повышения уровня доходов работающего населения». Цель хорошая, потому что нынешние 4723 гривны — это мало. Фактический прожиточный минимум, по подсчетам Министерства социальной политики Украины в ценах июля 2020, равен 5054 грн. Кроме того, повышение минималки увеличит доходы работников бюджетной сферы, чьи должностные оклады рассчитываются по единой тарифной сетке, привязанной к минимальной зарплате.
«Сейчас очень важно немного поддержать людей», — говорит Зеленский, имея в виду коронакризис и карантин.
Следующие этапы повышения минималки — на тысячу гривен с 1 января и на 500 гривен с 1 июля — собираются прописать уже в следующем бюджете на 2021. Его проект должен быть представлен до 15 сентября. Если все эти планы будут реализованы, то минимальная зарплата меньше чем за год увеличится почти на 40% и достигнет 6500 гривен. Это, конечно, не плюс 100%, как в 2017 году, но тоже существенно и для Украины нетрадиционно.
На время денежной реформы 1996 года минимальная зарплата в Украине составляла полтора миллиона купоно-карбованцев. После введения гривны от этой суммы отпали нуле, и минималка «уменьшилась» до 15 гривен (в то время — менее 9 долларов). Через год ее подняли втрое. В последующие годы минимальную зарплату в Украине повышали еще пять десятков раз. Но мало какие из этих повышений были столь значительными, как обещают сейчас.
Запланированная динамика повышения минимальных стандартов оплаты труда к тому же намного опережает темпы экономического роста. В 2020 году ВВП Украины вообще сократится, а в 2021-м ожидается умеренный рост на уровне около 4%.
Последствия
Председатель Совета Национального банка Богдан Данилишин считает, что повышение минималки улучшит ее соотношение к средней зарплате, увеличит спрос на внутреннем рынке (хотя очевидно, что речь пойдет в первую очередь об узком сегменте товаров первой необходимости) и будет способствовать детенизации экономики.
Но отдельные украинские экономисты, в частности из Центра экономических стратегий, уже окрестили планы Зеленского и его правительства популизмом. Они прогнозируют, что резкое повышение минималки в условиях экономического кризиса станет шоком для бизнеса. Его фактически поставят перед выбором, как обеспечить вынужденное увеличение оплаты труда: поднимать цены на свою продукцию, увольнять рабочих, выводить их в тень или отказываться от инвестиций. Больше всего пострадают малые и средние предприятия, для которых рост минималки больнее, чем для крупного бизнеса.
Увеличение налоговой нагрузки почувствует не только бизнес, который действительно платит минималку, но и тот, который делает это с целью минимизации налогов (выплачивая остальные зарплаты «в конверте»). Заденет и ФЛП, которые платят единый социальный взнос в размере 22% от минимальной зарплаты. Его сумма увеличится с 1039 гривен до 1100 уже в этом году и до 1430 гривен в следующем.
Привязаны к минимальной зарплате и некоторые другие налоги, сборы и платежи. Например, максимальная ставка налога на недвижимость — 1,5% от минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного года. То есть в 2021 году налог будет платиться по максимальному расчету 70.84 грн за кв. м, а в 2022 — уже 90 гривен (1,5% от минималки на начало 2021).
Министр финансов Сергей Марченко в интервью «Фокусу» сказал, что рост минималки на 300 гривен уже в этом году дополнительно принесет в бюджет около 1,2 млрд. гривен в виде налога на доходы физических лиц и еще 1,7 млрд. гривен в виде ЕСВ. «Повышение не критично», — считает министр.
В проекте изменений в бюджет, который предложили в Офисе президента, предусмотрено увеличение НДФЛ только на 461 млн гривен. Профинансировать повышение минималки планируют в основном за счет уменьшения на 3,5 млрд. гривен расходов на обслуживание государственного долга. Это объясняется более сильной гривной «по сравнению с прогнозным курсом». Чем финансировать будущий рост минималки, пока неизвестно. Председатель Государственной налоговой службы Алексей Любченко уверяет, что «все уже сбалансировано», и он, в частности, обязался обеспечить на следующий год рекордный показатель налога на добавленную стоимость.
Инфляция
Один из главных рисков резкого повышения размера минималки — это инфляция. За ростом внутреннего потребления идет рост цен. По оценкам Нацбанка, двукратный рост минимальной зарплаты в 2017 году добавил около двух процентных пунктов к потребительской инфляции. Тогда повышение зарплат «подхватил» частный сектор: рабочей силы не хватало, многие уезжали на заработки за границу. Не исключено, что и нынешние планы направлены именно на это — немного раскрутить инфляцию. В июне министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Игорь Петрашко назвал нынешнюю низкую инфляцию (чуть выше 2% в годовом измерении) «катастрофической». В правительственном прогнозе на 2021 заложена инфляция на уровне 7,3%, тогда как НБУ пока ожидает только 5,5%.
Но такое развитие событий будет иметь и обратный эффект. Действующая власть рассчитывает на более дешевые кредиты для бизнеса, тогда как ускорение инфляции, наоборот, может спровоцировать увеличение процентных ставок.
«Стремительное повышение минимальной заработной платы в следующем году с соответствующими проинфляционными эффектами вместе с уже очевидной паузой в получении траншей от МВФ создают предпосылки для более быстрого и более решительного повышения [учетной] ставки», — предупреждают в Киевской школе экономики. Это, соответственно, ограничит возможности кредитования, что противоречит планам правительства.
Читайте также: Поднимаемся со дна: как экономика выходит из коронакризиса
Впрочем председатель Национального банка Кирилл Шевченко рисков для инфляции не видит. Он считает, что плюс 300 гривен к минималке с сентября «практически не скажутся на общем уровне инфляции», а ценовой эффект от следующих повышений «будет существенно меньше, чем в 2017 году».
Источник
Труд и социальная защита / Оплата труда | «Дебет-Кредит»
12337 грн — сумма средней зарплаты в январе 2021 года
Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в январе 2021 г. составила 12337 грн, что в 2,1 раза выше уровня минимальной заработной платы (6000 грн)
02.03.2021
366
Индексация зарплаты в марте 2021 года
В марте 2021 года зарплату надо будет индексировать в пределах прожиточного минимума 2270 грн. Коэффициенты индексации изменятся, но не для всех. В частности, впервые будет начисляться индексация для базовых месяцев – июня и октября 2020 года. Об этом мы расскажем далее
26.02.2021
10093
Многосменный режим труда: какие доплаты могут устанавливать?
Доплата за работу в вечернее время, предусмотренная Генеральным соглашением, не проводится, если режим работы работников не относится к многосменному режиму (например, работа сторожей по соответствующему графику выхода на работу)
25.02.2021
304
Бизнес просит отменить изменения в Порядок №100
Бизнес обратился к Правительству с призывом вернуть постановление №1213 со старой формулой расчета средней зарплаты в части, касающейся выплаты премии за 2 и более месяцев
24.02.2021
4333
Не смогли выплатить зарплату: как быть с уплатой НДФЛ, ЕСВ и ВС?
Если субъект хозяйствования насчитал, но не выплатил заработную плату, больничные, придется уплатить ЕСВ не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода, а НДФЛ и ВС — не позднее 30 к.дн. за месяцем начисления дохода
15.02.2021
3179
Исчерпывающий перечень доходов, за задержку которых платится компенсация: принят закон
4 февраля ВРУ поддержала во ІІ чтении законопроект об изменениях в Закон о компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты
04.02.2021
867
Можно ли не оплачивать испытательный срок работнику?
Установление работнику испытания на безвозмездной основе законодательством не предусмотрено
04.02.2021
744
Учитывается ли карантинная помощь по частичной безработице в среднюю для отпускных?
Сумма пособия по частичной безработице на период карантина не учитывают при расчете отпускных
04.02.2021
1080
Минимальные гарантии в оплате труда: как придерживаться в 2021 году?
Если зарплата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже чем 6000 грн, то необходимо произвести доплату работнику до уровня минимальной. Эта доплата выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой зарплаты
01.02.2021
1457
14179 грн – сумма средней зарплаты в декабре 2020 года
Средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в декабре 2020 года составила 14179 грн. То есть она выросла на больше чем 2000 грн по сравнению с показателем за ноябрь
28.01.2021
748
Индексация зарплаты в феврале 2021 года
В феврале 2021 года зарплату надо будет индексировать в пределах прожиточного минимума 2270 грн. А вот коэффициенты индексации изменятся, но не для всех. В частности, увеличатся для марта и августа 2019 года, и впервые будет начисляться индексации для апреля, мая, июля-сентября 2020 года. Об этом мы расскажем далее
27.01.2021
19400
Правительство повысило заработную плату работникам бюджетной сферы
20 января Правительство утвердило новые оклады единой тарифной сетки для расчета заработных плат работников бюджетных учреждений на 2021 год
22.01.2021
1031
Средняя зарплата в 2021 году вырастет на 13%, – Шмыгаль
Согласно позиции Шмыгаля, благодаря росту экономики и производительности труда в 2021 году реальная средняя зарплата вырастет примерно на 13%
17.01.2021
1412
Можно ли оплачивать время простоя из расчета средней зарплаты?
Оплата времени простоя из расчета средней зарплаты проводится в случаях, предусмотренных законодательством и/или в соответствии с колдоговором
14.01.2021
385
Немедицинским работникам в сфере здравоохранения повысят зарплату
Президент подписал закон о повышении оплаты труда немедицинским специалистам в сфере здравоохранения
12.01.2021
682
Отчисления с зарплаты: какие основания и требования?
Какой размер отчислений может удерживать работодатель из заработной платы? На основании каких документов могут осуществляться отчисление с заработной платы?
04.01.2021
1684
Индексация зарплаты в январе 2021 года
В январе 2021 г. зарплату надо будет индексировать в пределах прожиточного минимума 2270 грн, то есть, порог индексации по сравнению с декабря 2020 г. не изменится. А вот коэффициенты индексации изменятся – для января и февраля 2019 г. Также впервые будет индексироваться зарплата при увеличении оклада в мае и октябре-декабре 2019 г. и январе-марте 2020 г.
30.12.2020
20111
11987 грн – сумма средней зарплаты в ноябре 2020 года
Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в ноябре 2020 года составила 11987 грн, что в 2,4 раза выше уровня минимальной заработной платы (5000 грн)
28.12.2020
181
Минимальная оплата труда в 2021 году: правила на примерах
Хотя размер минимальной зарплаты в месячном и часовом размере каждый год меняется, правила минимальной оплаты труда остаются неизменными. Напомним их с примерами применения в 2021 году
28.12.2020
24417
Правила расчета средней зарплаты по новому Порядку №100: разъяснение Минэкономики
Если отпуск начался до 11.12.2020 г. (включительно), то для расчета средней заработной платы применяются «старые» правила Порядка №100. Если дата начала отпуска – с 12.12.2020 г. и позже, то необходимо применять «новые» правила для исчисления средней зарплаты
28.12.2020
46440
Начисление и налогообложение зарплаты в 2021 году
Законом о Госбюджете – 2021 предусмотрен рост минимальной зарплаты с 1 января до 6000 грн. Как будем начислять и облагать налогом зарплату и другие доходы работников в 2021 году?
28.12.2020
51682
Порядок проведения индексации зарплаты и других доходов изменится
В Порядок начисления индексации включат нормы о правилах индексации алиментов в твердой сумме и начислении индексации при повышении окладов с 1 числа месяца
23.12.2020
14591
Почему повышение МЗП до 6500 грн перенесли на декабрь 2021 года: рассказывает Марченко
По словам Марченко, в процессе переговоров с МВФ прозвучали предостережения относительно потенциальных «инфляционных опасностей» из-за второго повышения МЗП в июле 2021 года
14.12.2020
614
Внимание! Правительство изменило Порядок расчета средней зарплаты №100 (обновлено)
9 декабря Правительство утвердило постановление об изменениях в Порядок №100. В частности, корректировать отпускные на коэффициент повышения оклада уже не нужно. Кроме того, появится четкий и исчерпывающий перечень выплат, которые не будут учитываться при расчетах. 10 декабря на сайте КМУ появился текст соответствующего постановления
10.12.2020
71692
Как оплачивать работу в праздничные дни?
Способ компенсации работы в выходной день всегда определяется соглашением сторон, а работа в праздничный и нерабочий день всегда оплачивается в двойном размере
09.12.2020
912
Федерация профсоюзов выдвинула требования к власти по Госбюджету на 2021 год
Федерация профсоюзов отмечает, что в Госбюджете-2021 следует обеспечить достаточное финансирование бюджетных отраслей для реального повышения заработной платы медикам, педагогам, недопущения замораживания зарплаты госслужащим
03.12.2020
965
Работодатель не выплачивает начисленную зарплату: что может сделать работник для ее получения?
Прежде всего работнику следует обратиться с письменным заявлением к работодателю о выплате суммы задолженности заработной платы
02.12.2020
654
Перевели работника на другую должность и изменили оклад: как рассчитать отпускные?
В случае изменения должностного оклада (тарифной ставки) работника в связи с переводом на другую вышеоплачиваемую работу (должность) и т.д., корректировка средней заработной платы не проводится
01.12.2020
943
12174 грн – сумма средней зарплаты в октябре 2020 года
Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в октябре 2020 года составила 12174 грн, что в 2,4 раза выше уровня минимальной заработной платы (5000 грн)
30.11.2020
336
Повышение минзарплаты до 6500 грн переносится с 1 июля на 1 декабря 2021 года
Министр финансов Сергей Марченко сообщил, что повышение минзарплаты до 6500 грн перенесено на декабрь 2021 года
27.11.2020
9710
Глава НБУ оценил последствия повышения минимальной зарплаты
Фото: delo.ua
По словам главы НБУ, повышение минимальной зарплаты поддержит внутренний спрос
Поднятие минимальной зарплаты до 6500 грн в 2021 году повлияет на цены меньше, чем в 2017 году, когда минимальную зарплату подняли с 1600 до 3200 грн, предположил Шевченко.
Повышение минимальной зарплаты в Украине до 5000 грн в месяц не будет иметь негативных последствий для экономики и не приведет к росту цен. Такое мнение выразил председатель Национального банка Кирилл Шевченко в интервью изданию РБК-Украина, опубликованном в понедельник, 17 августа.
«Сейчас очень популярна тема — обсуждать влияние повышение минимальной зарплаты на инфляцию. Но скажу вам, что повышение зарплаты с 4700 до 5000 грен практически не скажется на общем уровне инфляции», — сказал он.
В то же время поднятие минимальной зарплаты до 6500 грн в 2021 году повлияет на цены меньше, чем в 2017 году, когда минимальную зарплату подняли с 1600 до 3200 грн, предположил глава НБУ.
«Это дискуссионный вопрос. Сейчас через общий низкий спрос в условиях коронакризис этот эффект на цены будет существенно меньше, чем в 2017 году. Уровень сбережений населения снизился, а предприятия пока сохраняют довольно пессимистические ожидания и не прогнозируют рост продаж», — отметил Шевченко.
В то же время, по словам главы НБУ, повышение минимальной зарплаты поддержит внутренний спрос — а, соответственно, и экономику, на этапе восстановления после кризиса.
Напомним, президент Владимир Зеленский вносит на рассмотрение Верховной Рады законопроект, предусматривающий повышение минимальной зарплаты до пяти тысяч гривен с 1 сентября.
Новости от Корреспондент.net в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet
Повышение минимальной зарплаты в Украине – что обещали политики » Слово и Дело
golos.com
Президент Владимир Зеленский внес в парламент законопроект, который предусматривает повышение минимальной зарплаты до 5 тысяч гривен уже с 1 сентября (сейчас ее размер – 4 тысячи 723 гривны). В Офисе президента заявили, что основным источником финансирования будет прежде всего экономия на обслуживании государственного долга. Это не последнее запланированное повышение минималки: в Кабмине анонсировали, что с 1 января и с 1 июля ее размер снова вырастет. «Слово и дело» решило посмотреть, какие обещания насчет размера минимальной зарплаты давали украинские политики, а также, что они смогли выполнить, а что – нет.
Что обещали в Кабмине Шмыгаля
Собственно говоря, премьер-министр Денис Шмыгаль и обещал повышение минимальной зарплаты в несколько этапов: с 1 сентября – до 5 тысяч гривен, с 1 января – до 6 тысяч, с 1 июля – до 6,5 тысячи. «Есть экономические расчеты, есть основания, и повышение уровня минимальной зарплаты дает позитивный эффект для экономики страны. Такой рост в условиях сокращения импорта должен обеспечить рост потребления именно украинской продукции, наших производителей. Это будет иметь позитивный эффект для бизнеса и для бюджета, и для страны в целом, и для каждого гражданина в части уплаты налогов, уплаты пенсионных взносов», – рассказал он.
Владимир Зеленский лично обещаний по минималке не давал, но планы правительства одобрил: «Выглядит вполне реалистично. Рад, что это возможно реализовать за год. Благосостояние украинцев – главный показатель нашей эффективности».
Обеспечить рост минимальной заплаты в этом и в следующем году обещал министр развития экономики Игорь Петрашко. Министр социальной политики Марина Лазебная тоже говорила о запланированном повышении минималки с января 2021 года.
Какие обещания давали народные депутаты
У партий, которые прошли в Верховную раду IX созыва, больше обещаний по повышению прожиточного минимума, чем минимальной зарплаты. Только «Оппозиционная платформа – За жизнь» обещала обеспечить повышение минималки до 7 тысяч гривен. Цифры, которые предлагает Кабмин, почти соответствуют обещанию. Теперь депутатам фракции нужно проголосовать за законопроект президента, а затем и за государственный бюджет (а вот этого фракция обычно не делает).
Вадим Рабинович, хотя и прошел по списку «Оппозиционной платформы», видимо, посчитал партийное обещание недостаточно масштабным. В августе он заявил, что после победы ОПЗЖ на выборах через три месяца минимальная зарплата будет повышена втрое, иначе «он уйдет из политики». «Оппозиционная платформа» сейчас в Раде является второй по величине фракцией, но такое популистское обещание выполнить не смогла. Альтернативный проект бюджета-2020, в котором были заложены такие цифры, поддержки в Раде не нашел. При этом фракция не поддержала бюджет, где было предусмотрено повышение на 14%.
Депутаты-мажоритарщики давали предвыборные обещания по минималке, они все в процессе выполнения. Федор Христенко обещал обеспечить повышение минимальной заработной платы, Сергей Вельможный и Виктория Гриб – установить для населения достойную зарплату, Степан Ивахив – подготовить законодательную базу для увеличения заработной платы, Юрий Здебский – добиваться повышения зарплаты для украинцев. Нардеп Любовь Шпак в программе обещала, что размер минимальной зарплаты и пенсий обеспечит достойный уровень жизни каждого украинца.
Какие обещания по минималке выполнила предыдущая власть
В далеком 2007 году президент Украины Виктор Ющенко обещал, что с 1 января 2008-го минимальная зарплата поднимется до 500 гривен. Цифра абсолютно смешная сейчас, обещание было выполнено – зарплату подняли до 515 гривен.
Тоже довольно давно, в 2013 году, тогда еще министр социальной политики Наталья Королевская обещала за год увеличить минимальную заработную плату на 7-8%. В 2013 году минималка выросла с 1 тысячи 134 гривен до 1 тысячи 218 гривен, то есть на 7,4%.
Арсений Яценюк в сложный для Украины 2014 год обещал, что размер минимальной зарплаты не уменьшится, но и поднимать ее тоже не будут. Свое слово он сдержал: минималка оставалась на уровне 1 тысячи 218 гривен.
Хорошо обещания по повышению минимальной зарплаты выполнял Владимир Гройсман. В октябре 2016 года он в статусе премьер-министра обещал обеспечить двукратное увеличение минималки – до 3,2 тысячи гривен. Соответствующая сумма была заложена в государственном бюджете-2017, который успешно приняла Верховная рада.
В сентябре 2017-го Гройсман пообещал увеличить минимальную зарплату до 3 тысяч 732 гривен. «Помню, как правительство критиковали за повышение минимальной зарплаты в два раза – до 3,2 тысячи гривен. Некоторые политиканы кричали, что не нужно, что это будет катастрофа. А потом выключили свои громкоговорители и теперь молчат. Теперь понятно, что это был абсолютно оправданный и правильный шаг», – заявлял он. Эту цифру тоже заложили в государственный бюджет, впоследствии принятый.
На 2019 год Гройсман обещал рост минимальной зарплаты до 4 тысяч 170 гривен. Обещание тоже выполнено, с 1 января размер минималки в Украине стал 4 тысячи 173 гривны. Аналогичные обещания давали также вице-премьер Павел Розенко и министр экономического развития Степан Кубив.
Пятый президент Петр Порошенко тоже давал обещания по росту минимальной зарплаты: с 1 января 2017-го повысить до 3,2 тысячи гривен, до конца 2018 года принять решение о повышении почти до 4,2 тысячи гривен,
Из народных депутатов VIII созыва обещания по минималке активно давал лидер Радикальной партии Олег Ляшко (который может пройти в Раду IX созыва на довыборах по мажоритарке). В августе 2015 года Ляшко обещал добиться, чтобы минимальный уровень заработной платы был увеличен, учитывая уровень инфляции. Через две недели Ляшко публично обратился к спикеру Рады Гройсману с требованием включить в повестку дня заседания 31 августа 2015-го соответствующий законопроект. В сентябре парламент принял изменения в госбюджет-2015, которые предусматривают повышение минималки. Обещание выполнено.
Кроме того, Ляшко выполнил обещание зарегистрировать законопроект о повышении минимальной зарплаты до 5 тысяч гривен.
Какие обещания провалила старая власть
Олег Ляшко, хоть и зарегистрировал в Раде обещанный законопроект о повышение минимальной зарплаты до 5 тысяч гривен, обязательство добиться этого повышения выполнить не смог. Его инициативу в 2018 году сняли с рассмотрения. А минималку до 5 тысяч, как мы помним, могут повысить только с этого сентября.
Александр Вилкул и Наталья Королевская в октябре 2016 года заверяли, что «Оппозиционный блок» поддержит увеличение размера минимальной зарплаты. «Мы, конечно, проголосуем за предложение Кабмина поднять минимальную зарплату до 3,2 тысячи гривен уже с 1 января 2017 года – это первый шаг на пути повышения социальных стандартов в Украине. Но в то же время мы требуем поднять размер минимальных пенсий до 2,8 тысячи гривен», – подчеркнула Королевская. Несмотря на обещания сразу двух нардепов, «Оппозиционный блок» не дал ни одного голоса за законопроект.
Более того, Королевская пообещала, что фракция обжалует законопроект в Конституционном суде. Ведь по нему минимальная зарплата устанавливается на уровне выше прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а размеры должностных окладов отвязываются от минималки. «Пенсионеры: вы не индексируете им пенсии, вы не даете им дополнительных выплат. И сегодня вы, отвязывая минимальную зарплату от прожиточного минимума, назначаете этих людей быть в этой бедности и даже не видеть никакой перспективы. И поэтому я считаю, что это недопустимое решение, в любом случае оно антиконституционное. И если у парламента поднимается рука за это проголосовать, мы будем его оспаривать в Конституционном суде», – заявила она. Однако фракция до КСУ не дошла, обещание не выполнено.
Вице-премьер Павел Розенко в январе 2018 года немного поторопился обещать повышение минимальной заработной платы до 4,1 тысячи гривен. С октября 2018-го минималка была 3 тысячи 723 гривны, а повышение до 4 тысяч 170 гривен было заложено в бюджет на следующий год.
Ранее «Слово и дело» собрало обещания политиков относительно повышения прожиточного минимума.
Также мы писали, какой уровень средней зарплаты в Украине по регионам и как он изменился в годовом исчислении.
Александра Худякова, специально для «Слово и дело»
Хотите обсудить эту новость? Присоединяйтесь к телеграм-чату CHORNA RADA.
Лучшие инфографики от аналитиков «Слово и дело» каждый день без лишнего текста – в телеграм-канале Pics&Maps.
Подписывайтесь на наш аккаунт в Telegram, чтобы первыми получать важные новости и аналитику.
что заложили в бюджет-2021 / Новости / Finance.ua
С 1 января 2021 года минимальная зарплата (МЗП) вырастет до 6 тыс. грн, а с 1 июля – до 6,5 тыс. гривен. Такое повышение обойдется бюджету в более 41 млрд гривен.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства финансов в FACEBOOK.
Читайте также: Минфин обнародовал основные цифры бюджета 2021 года
“В госбюджете закладывается поэтапное поднятие минимальной заработной платы, что соответствует имеющимся экономическим условиям”, – говорится в сообщении.
Этапы повышения:
- с 1 января 2021 года минимальная зарплата вырастет с нынешних 5 тыс. грн до 6 тыс. грн;
- с 1 июля следующего года – до 6,5 тыс. гривен.
Как отмечается, такое повышение в общем итоге обходится бюджету в свыше 41 млрд гривен, и обеспечит рост оплаты труда медикам, учителям и другим работникам бюджетной сферы
В Минфине отмечают, что повышение МЗП стимулирует рост потребительского спроса, обеспечивает детенизацию «серых» зарплат. Это позволит повысить поступления в бюджет Пенсионного фонда, укрепить стабильность бюджетной и пенсионной систем, а также улучшит защиту трудовых и социальных прав граждан. А главное – поднятие минимальной заработной платы позволит улучшить качество жизни граждан за счет повышения уровня доходов работающего населения.
Справка Finance.ua:
- Как заявлял Зеленский, в условиях рыночной экономики государство не может устанавливать цены на продукты питания, но увеличивает минимальную заработную плату, чтобы у граждан возросли доходы.
- По прогнозам Всемирного банка, инициатива правительства Украины по увеличению минимальной заработной платы в 2021 году может привести к увеличению бюджетного дефицита до более чем 6,0% от ВВП. Кроме того, повышение минимальной зарплаты приведет к росту общих потребностей в финансировании до более чем 13% от ВВП.
- Соотношение минимальной и средней заработной платы в Украине в 2021 году вырастет с нынешних 45% до 48%. При этом останется заметно меньше, чем “в других странах мира”. Кроме того, минималка не достигнет уровня “критической зарплаты” для бизнеса.
Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
POLL-Украина сохранит основную процентную ставку на уровне 6% из-за опасений по поводу инфляции
* Данные опроса по процентным ставкам reuters: // realtime / verb = Open / url = cpurl: //apps.cp./Apps/cb-polls? RIC = UACBIR% 3DECI
* Данные опроса CPI reuters: // realtime / verb = Open / url = cpurl: //apps.cp./Apps/econ-polls? RIC = UACPIY% 3DECI
КИЕВ, 7 декабря (Reuters ) — На этой неделе Украина сохранит ключевую процентную ставку на исторически низком уровне в 6%, учитывая необходимость поддержки экономики, пораженной вирусом, с ожидаемым ростом инфляции и задержками в получении кредитов внешней помощи, показал опрос Reuters в понедельник. .
Национальный банк Украины постепенно снизил ставку до 6% в июне с 18% в апреле 2019 года.
Около 14 из 15 аналитиков прогнозируют, что ставка останется на уровне 6% на следующем заседании по денежно-кредитной политике в четверг. Один аналитик прогнозировал снижение ставки до 5,5%, заявив, что у НБУ есть возможности для этого, поскольку инфляция все еще остается относительно низкой — 2,6% в годовом исчислении в октябре.
По данным опроса Reuters, инфляция может ускориться до 3,4% в ноябре и до 6,1% в следующем году с 4,2% в конце 2020 года благодаря повышению правительством минимальной заработной платы с января.1 и выше ожидаются государственные расходы в декабре.
«Низкий уровень текущей инфляции, с одной стороны, и ожидания ее ускорения в ближайшие 1-2 месяца не позволят центральному банку изменить процентную ставку», — сказал Александр Печерицын из Креди Агриколь Банк Украина. Сергей Николайчук из брокерского ICU сказал, что относительно низкая инфляция и стабильная валюта могут позволить центральному банку отложить возможное повышение ставок до весны следующего года.
Но он сказал, что НБУ не может рисковать снижением ставки из-за задержек с получением Украиной новых кредитов от Международного валютного фонда и повышения заработной платы на 20% с начала 2021 года.
Украина получила от МВФ 2,1 миллиарда долларов вскоре после заключения новой сделки в июне. Но программа была сорвана из-за опасений по поводу результатов реформ, проводимых Киевом. (Под редакцией Матиаса Уильямса, Ларри Кинга)
Экономика вырастет в 2021 году и полностью возместит убытки от коронавирусного кризиса в 2022 году — Отчет НБУ по инфляции
Инфляция достигнет 4,1% в течение всего 2020 года, временно превысив целевой диапазон 5% +/- 1 в 2021 году. НБУ не исключает возможность незначительного отклонения инфляции от целевого показателя на короткое время для ускорения. восстановление экономики после пандемии.В результате после сокращения на 6% в 2020 году украинская экономика вернется к росту примерно на 4% в ближайшие годы. Однако к 2022 году НБУ замедлит инфляцию до целевого уровня за счет использования ключевой процентной ставки. Подробнее читайте в Докладе об инфляции за октябрь 2020 года.
Экономика уже начала подавать признаки восстановления. С мая экономическая активность восстанавливается одновременно с ослаблением карантинных ограничений. Экономика восстанавливается быстрее, чем ожидалось, благодаря быстрому восстановлению потребительского спроса.Экономику поддерживают рост доходов населения, более благоприятная внешняя среда и увеличение бюджетных расходов на дорожную инфраструктуру. Восстановление могло бы произойти еще быстрее, если бы не неблагоприятные погодные условия, которые приведут к более слабым показателям в сельскохозяйственном секторе по сравнению с прошлым годом.
Частное потребление останется основным драйвером роста ВВП на 4% в 2021–2022 годах. В период восстановления украинская экономика потребует увеличения импорта, в том числе инвестиционного.В результате после публикации профицита в 2020 году текущий счет вернется к дефициту. Рост цен несколько ускорится за счет восстановления экономики, ослабления гривны в этом году и повышения минимальной заработной платы. Инфляция составит 6,5% в 2021 году и вернется к 5% в 2022 году.
В свете этих событий НБУ рассчитывает поддерживать ключевую процентную ставку ниже нейтрального уровня до конца 2020 года и на протяжении большей части 2021 года. При этом центральный банк продолжит проводить экспансионистскую денежно-кредитную политику для поддержки восстановления экономики. .После этого НБУ несколько повысит ключевую процентную ставку в ответ на растущее инфляционное давление. Это вернет инфляцию в целевой диапазон в 2022 году.
Ожидается дальнейшее улучшение условий на рынке труда. После скачка почти до 10% во втором квартале уровень безработицы постепенно вернется к своему равновесному уровню. После небольшой паузы, вызванной жесткими карантинными мерами, доходы украинцев вернулись к росту. Продолжающееся восстановление экономики и более высокие социальные стандарты будут способствовать росту доходов.Номинальная заработная плата вырастет почти на 9% в 2020 году и на 16% в 2021 году, а реальная заработная плата вырастет на 6,2% и 9,5% соответственно.
Пересмотренный макроэкономический прогноз основан на предположении, что Украина продолжает сотрудничать с МВФ и что строгих карантинных мер в Украине и во всем мире нет.
Помимо пересмотренного макроэкономического прогноза, Октябрьский отчет по инфляции также охватывает следующие конкретные темы:
Факторы устойчивости экспорта украинских товаров во время коронавирусного кризиса
В отличие от предыдущих кризисов, украинский экспорт в 2020 году оказался достаточно устойчивым к кризису.Это было связано с рядом внешних и внутренних факторов. В частности, в последние годы увеличилась доля экспорта продуктов питания, спрос на которые остается устойчивым даже во время кризисов.
Более тесные торговые отношения с Китаем на фоне торговой напряженности с США также сыграли важную роль. В прошлом году впервые в истории Китай стал вторым по величине торговым партнером Украины после ЕС и сохранил этот статус в 2020 году. Кроме того, китайская экономика довольно быстро вернулась к росту после начала кризиса с коронавирусом.Украинские экспортеры быстро отреагировали на эти события, сосредоточив часть экспорта на китайском рынке и таким образом компенсировав более узкий спрос на других рынках.
Несмотря на повышение устойчивости украинского экспорта, его конкурентоспособность необходимо повышать, в частности, за счет увеличения доли высокотехнологичной продукции.
Экономия населения в период коронавирусного кризиса
Во время неопределенности спрос на наиболее ликвидные активы, такие как денежные средства, значительно возрастает.Так было во время предыдущих кризисов, так было и в этом году. Причем бегство в ликвидность происходит не только в Украине, но и во многих других странах.
Однако, в отличие от предыдущих кризисов, в Украине в этом году оттока депозитов не наблюдается. Депозиты домашних хозяйств продолжают быстро расти, чему способствуют повышение заработной платы, бюджетных социальных расходов и большая склонность домашних хозяйств к сбережениям во время кризиса, связанного с коронавирусом.
Депозиты населения растут на фоне падающих процентных ставок.Этот рост закладывает основу для более быстрого роста потребительского спроса при улучшении эпидемиологической ситуации. В то же время избыток низкодоходных ликвидных активов порождает риски долларизации.
Перенос изменения мировых цен на нефть на потребительские цены в Украине
Рынки нефти быстро меняются в зависимости от конъюнктуры мирового рынка. Это также влияет на внутренние цены на топливо. Расчеты НБУ показывают, что розничные цены на бензин быстрее реагируют на повышение цен на сырую нефть, чем на их снижение.Но степень этого воздействия со временем практически сравняется.
Эффект переноса от более высоких цен на нефть проявляется в течение месяца после роста и достигает пика (0,6 п.п.) во второй месяц. В течение следующих нескольких месяцев происходит небольшая коррекция. Напротив, эффект от более низкой цены на сырую нефть, который вряд ли заметен в течение первого месяца, начинает проявляться только во втором месяце и достигает пика в период с четвертого по пятый месяц (0,5 п.п.).
В целом, несмотря на высокие значения в краткосрочной перспективе, эффект переноса остается ниже единицы даже в течение всего года.Во многом это связано с тем, что помимо стоимости нефтепродуктов, цены на топливо включают также другие расходы, например, связанные с логистикой, распределением, маркетингом, заработной платой, а также маржой.
Влияние COVID-19 на экономику торговых партнеров Украины
Беспрецедентные карантинные ограничения, введенные странами в ответ на вспышку COVID-19, значительно сузили спрос и сократили объем мировой торговли.В частности, во втором квартале 2020 года экономики основных торговых партнеров Украины (МТП) испытали самый большой спад со времен Второй мировой войны. После ослабления карантинных ограничений экономика этих стран начала восстанавливаться, иногда даже быстрее, чем ожидалось. Сектор услуг возобновил свою деятельность, а существенная государственная помощь помогла промышленному и строительному секторам постепенно восстановиться.
Дальнейшему восстановлению экономики стран МТР будет способствовать постепенное увеличение внешнего спроса, реализация отложенных инвестиционных проектов, сохранение положительного эффекта от налогово-бюджетных стимулов в этом году, улучшение условий на рынке труда и оживление потребительского спроса.При этом возврат к докризисным показателям деятельности не будет быстрым. Рост числа случаев COVID-19 увеличивает риск того, что преодоление кризиса займет некоторое время. Убытки для экономического роста будут компенсированы только в 2022 году.
Индекс ожиданий деловой активности (BAEI) — опережающий индикатор экономической активности
В июле 2019 года НБУ начал ежемесячный опрос компаний с целью получения актуальной информации о состоянии экономики.Индекс ожиданий деловой активности (BAEI), который является аналогом всемирно известного PMI, рассчитывается на основе этих опросов. Сравнение результатов опроса и официальной статистики показывает, что взгляды компаний в целом отражают состояние экономики и отдельных секторов.
Ценность этой актуальной информации заметно возрастает при резком изменении экономической ситуации. В начале 2020 года, когда распространялась пандемия COVID-19 и были введены карантинные ограничения, BAEI был дополнительным источником актуальной информации, которая послужила основой для принятия решений по ускорению смягчения денежно-кредитной политики.
Отчет об инфляции отражает мнение Национального банка Украины о текущем и будущем состоянии украинской экономики с акцентом на инфляционные изменения, которые составляют основу принятия решений в области денежно-кредитной политики. Национальный банк Украины ежеквартально публикует отчет об инфляции с апреля 2015 года.
Минимальная заработная плата и уклонение от уплаты налогов
Правительство Украины рассматривает возможность удвоения минимальной заработной платы в 2017 году.Этот политический шаг направлен на решение нескольких проблем, но, возможно, наиболее важным из них является стимулирование компаний и работников к раскрытию информации о своих доходах. Будет ли эта политика работать?
Чтобы ответить на этот вопрос, нам сначала нужно понять природу и масштаб проблемы. Виталий Рева, министр социальной политики Украины, подсчитал, что 3,7 миллиона рабочих (2,6 миллиона работников в частном секторе) в Украине получают минимальную заработную плату. При том, что всего рабочих было 16.4 миллиона в 2015 году, более 20 процентов работников получают самый минимум. Для сравнения: в 2014 году из 77,2 миллиона американских рабочих, получавших почасовую оплату, примерно 3 миллиона получали преобладающую федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час или ставку ниже минимальной заработной платы (то есть 3,8 процента). В Польше около 12% сотрудников получали менее 105% минимальной заработной платы. Таким образом, ситуация в Украине действительно выглядит аномальной.
Почему такому количеству людей будет выплачиваться минимальная заработная плата? По общему мнению, украинские фирмы и рабочие делают рациональные расчеты.Если они не показывают дохода, у них, скорее всего, возникнут проблемы с налоговым инспектором. Если они сообщают о своих реальных доходах, налоговое бремя воспринимается как слишком высокое. Следовательно, «оптимальное» решение — указать минимальную заработную плату, чтобы сбалансировать налоговую нагрузку и риск налоговой проверки.
По-видимому, в идеальном мире эту проблему уклонения от уплаты налогов можно было бы решить более строгим соблюдением налогового законодательства. Но в украинских условиях институты слабые, а правоохранительная деятельность — плохая. Таким образом, правительство пытается бороться с уклонением от уплаты налогов косвенным методом.Интересно, что другие правительства пытались проделать то же самое в прошлом.
В частности, правительство Венгрии увеличило минимальную заработную плату в 2001 году на 60 процентов, чтобы заставить рабочих и фирмы декларировать свои доходы. В то время, по оценкам ОЭСР, 30 процентов доходов в Венгрии не декларировалось налоговым органам. Данные опроса показали, что 60 процентов рабочих получали минимальную заработную плату официально, но получали дополнительную заработную плату неофициально. Масштабы уклонения от уплаты налогов были того же порядка, что и сейчас в Украине.Чего добилось правительство? Профессор Мирко Тонин изучил влияние этой реформы на рынок труда и налоговые поступления.
Вкратце, можно ожидать двух важных эффектов. Во-первых, при повышении минимальной заработной платы некоторые работники могут быть вынуждены платить более высокие налоги, и, следовательно, их располагаемый доход может уменьшиться. Соответственно, повышение минимальной заработной платы увеличивает затраты на рабочую силу, и, таким образом, некоторые работники могут потерять работу. Обратите внимание, что это негативное влияние на занятость может быть ослаблено или даже обращено вспять, если фирмы обладают монопсонической властью.Второй эффект заключается в том, что из-за уклонения от уплаты налогов рабочие и фирмы получают подушку, которая может выдержать более высокую налоговую ставку, и в потреблении или занятости мало что изменится.
Используя обследование бюджетов домашних хозяйств Венгрии, Тонин обнаруживает значительный сдвиг в распределении заработной платы. В частности, пик распределения заработной платы переместился с предыдущей минимальной заработной платы на новую минимальную заработную плату. Кроме того, он показывает, что разрыв между потреблением и доходом, показывающий степень уклонения от уплаты налогов, сократился.Таким образом, реформа повлияла на размер доходов, раскрываемых налоговым органам. В этом смысле реформа в Венгрии сработала, но какой ценой?
Тонин исследует поведение рабочих, на которых непосредственно повлияло изменение минимальной заработной платы («лечебная группа»; до реформы эти рабочие получали заработную плату между минимальной заработной платой и будущей минимальной заработной платой после реформы) по сравнению с рабочими, которые не были напрямую затронуты («контрольная группа»). Он считает, что после увеличения минимальной заработной платы на 60% только 6.6% рабочих в исследуемой группе стали безработными в 2001 году. Таким образом, имел место умеренный отрицательный эффект для занятости.
Further Tonin исследует, как изменились расходы в группах лечения и в контрольной группе. Если расходы экспериментальной группы уменьшились по сравнению с расходами контрольной группы, это означало бы, что фискальное бремя действительно увеличилось. Он считает, что для квалифицированных и неквалифицированных рабочих разница была минимальной. Напротив, для квалифицированных рабочих было ясно, что реформа снизила их доход от выбытия.Опять же, эти результаты говорят об относительно небольшом увеличении налогового бремени.
Венгрия была не единственной страной, в которой резко выросла минимальная заработная плата. В сентябре 2007 года федеральная минимальная заработная плата в России (еще одной стране с большим неформальным сектором и повсеместным уклонением от уплаты налогов) увеличилась более чем на 100 процентов, с 1100 рублей до 2300 рублей. Кроме того, регионы получили право устанавливать свою минимальную заработную плату выше федерального уровня. Муравьев и Очепков (2015) исследуют последствия этого изменения политики для результатов занятости.Основные результаты в целом соответствуют приведенным выше венгерским данным. Во-первых, повышение минимальной заработной платы было связано со скромным сокращением занятости молодежи. Во-вторых, даже несмотря на то, что увеличение минимума было направлено на сокращение неформальных платежей, был достигнут противоположный эффект. Официальная занятость была заменена неформальной работой, обычно связанной с более низким уровнем гарантий занятости, отсутствием социальной защиты и более низкими заработками. Однако количественно этот эффект был слабым.
Таким образом, эти исследования показывают, что, хотя повышение минимальной заработной платы может снизить занятость и располагаемый доход, в странах с высокой степенью неформальности эти неблагоприятные последствия, вероятно, будут умеренными, и, следовательно, минимальная заработная плата может быть полезным инструментом для противодействия занижению данных. доходов. Однако этот вывод не означает, что повышение минимальной заработной платы является долгосрочным решением проблемы бедности и неравенства или надежным способом исправить государственные финансы. Политики должны осознавать возможные негативные последствия.Единообразное и справедливое применение законов, вероятно, является лучшей политикой.
Заявление об ограничении ответственности
Авторы не работают, не консультируют, не владеют акциями и не получают финансирование от какой-либо компании или организации, которые могут извлечь выгоду из этой статьи, и не имеют соответствующих аффилированных лиц
Рост ВВП на 4,6% в следующем году реалистичен
Кабинет министров прогнозирует рост ВВП на 4,6% в следующем году при инфляции 7,3%, а также замедление роста ВВП на 4,3% в 2022 году.Размер минимальной заработной платы в следующем году прогнозируется на уровне 6250 грн. В новом подкасте программы «А как насчет экономики?» На Общественном радио Сергей Николайчук, руководитель отдела макроэкономических исследований ICU, и Мария Репко, заместитель директора Центра экономической стратегии, обсудили, достижимы ли такие показатели, на чем они основаны, как работает макропрогнозирование и зачем государству это вообще. С докладом выступил Андрей Федотов, директор по коммуникациям Центра экономической стратегии.
Слушайте весь разговор здесь
Сергей, первый вопрос. Насколько, на ваш взгляд, можно полагаться на новый прогноз и можно ли ожидать таких цифр в следующем году? И вообще, зачем государству макроэкономическое прогнозирование?
Сергей Николайчук: Так много вопросов, начнем с первого, о реалистичности этого прогноза. Этот прогноз существенно отличается от прогнозов других организаций, занимающихся макроэкономическим прогнозированием, а также от прогнозов Национального банка и частных организаций.Его ключевое отличие состоит в том, что в этом прогнозе Кабинет Министров уже заложил довольно резкое повышение минимальной заработной платы с 1 января следующего года до 6000 грн. С 1 июля и до 6500 грн. С 1 июля. Это существенный фактор в макроэкономическом прогнозе. Прежде всего, это выражается в том, что прогноз Кабмина предполагает гораздо более высокий рост заработной платы, а это, в свою очередь, сказывается на прогнозе инфляции: сейчас Кабмин имеет 7,3% на следующий год, а сейчас консенсус-прогнозы близки. до 5%, к целям Нацбанка.Последний, кстати, повысил прогноз инфляции до 5,5% в следующем году на неделю раньше прогноза Кабмина.
А почему такая большая разница? Как это можно объяснить?
Сергей Николайчук: Решение о повышении минимальной заработной платы было довольно неожиданным, оно было объявлено Президентом и Кабмином полтора месяца назад, но других подтверждений почему так и не было. Другие организации пока не учли этот факт в своих прогнозах — даже Нацбанк, опубликовавший свой прогноз на неделю раньше Кабмина.Среднее повышение минимальной заработной платы на 30% в следующем году — это весьма значительный показатель. Это увеличение превышает ожидаемый рост номинального ВВП и других номинальных параметров. И это меняет картину для макро-прогнозистов следующего года.
Что в целом означает этот макропрогноз? Как его дальше использует государство? Что от этого зависит?
Сергей Николайчук: Если мы говорим о государстве, то макроэкономический прогноз — это основа для разработки бюджета.В нашей стране Кабинет Министров должен до сентября подготовить и внести в Верховную Раду первый проект государственного бюджета. Соответственно, этот бюджет должен быть основан на макроэкономическом прогнозе, поскольку расчет тех же доходов бюджета основан на макроэкономическом прогнозе.
Мария, каковы ваши впечатления от этого макропрогноза и что вы думаете в основном?
Мария Репко: Прежде всего, мы понимаем, что этот год будет посткризисным.Прогноз основан на предположении, что второй волны строгого карантина не будет и экономика начнет восстанавливаться. Мы уже видим, что розничная торговля восстановилась почти до докризисного уровня, особенно в пищевой промышленности. Мы видим, что люди стали больше двигаться по сравнению с наиболее кризисными апрелем и маем. Банковские операции возобновились. Из-за карантина 2020 год будет годом низкой базы, когда не было вложено никаких инвестиций, не было принято на работу новых сотрудников, новые проекты были заморожены, и мы ждали, что будет дальше.Если мы не увидим новую волну вируса и не введем новый строгий карантин в Украине или где-либо еще в мире, возникнет значительная задержка спроса как на потребительские товары, так и на инвестиционные товары, и, в принципе, экономика будет восстанавливаться. Все те проекты, которые были отложены в 2020 году, могут быть запущены в 2021 году. Кроме того, важным фактором будет то, что Европа и США сделали большую денежную эмиссию, и эти средства также пойдут на рынки, в том числе на развивающиеся рынки.А производство европейских и американских стран может переноситься из Китая, в том числе в наш регион. То есть, если не будет вируса, этот год действительно будет годом выздоровления для Украины.
Итак, можем ли мы ожидать роста более чем на 4% в следующем году?
Мария Репко: В принципе да. Я считаю, что рост в 4% — это цифра, к которой у нас нет вопросов, это реальная цифра. Цифры для прогнозов роста экспорта и импорта также реалистичны. Импорт будет расти за счет высокого отложенного спроса, а экспорт не так сильно пострадал даже в 2020 году.Но я абсолютно согласен с Сергеем в том, что самый большой вопрос к этому прогнозу — это минимальная заработная плата. Дело в том, что Кабмин еще не решил его увеличить. Голосование за повышение минимальной заработной платы с сентября до 5000 гривен к 2020 году еще не состоялось. А уровень зарплаты в 2021 году законом еще не определен. Поэтому рост минимальной заработной платы заложен в прогнозе правительства, а не в прогнозах других макроэкономистов, в том числе нетто Нацбанка. Дело в том, что такое повышение минимальной заработной платы, во-первых, увеличит инфляцию, а во-вторых, увеличит потребительский спрос, потому что у людей будет больше денег для покупки товаров, в том числе импортных.Но это сильно снизит мотивацию компаний к инвестированию, а это не входит в прогнозы правительства. Дело в том, что налоги увеличиваются из-за минимальной заработной платы. Из-за повышения минимальной заработной платы компании будут вынуждены платить более высокие СДР, а малый и средний бизнес также получит повышенные налоги. Сами по себе повышение заработной платы — это тоже издержки предприятий. То есть те средства, которые можно было использовать для инвестирования, для отложенных вложений, которые не были сделаны в 2020 году, эти средства фактически пойдут на потребление.На заработную плату, на потребление, на еду. И мы можем не увидеть желаемую сумму инвестиций. Это проблема с этим прогнозом.
Этот прогноз предусматривает значительно более высокий рост инфляции, чем предыдущее таргетирование инфляции. В последние месяцы очень активно ведутся дискуссии о том, изменится ли политика Нацбанка. Согласно этому прогнозу и вашим личным наблюдениям, какого сотрудничества между Правительством и Нацбанком вы ожидаете? Как Нацбанк отреагирует на стремительный рост инфляции, на те показатели, которые сейчас задаются в макропрогнозе?
Николайчук Сергей: Спасибо за вопрос.Это действительно очень интересно и беспокоит всех сейчас, потому что, если мы посмотрим на предыдущий опыт макроэкономических прогнозов Правительства, Правительство традиционно устанавливало более высокую инфляцию за последние несколько лет, а Нацбанк, которому приходилось бороться с инфляцией, не мог согласны с этим, борясь с более высокими инфляционными ожиданиями, повышая процентную ставку, проводя довольно жесткую денежно-кредитную политику. В результате наши номинальные экономические показатели были ниже, чем запланированные правительством, и у правительства были проблемы с бюджетом.То, что у нас есть, является продолжением этой истории. И снова правительство устанавливает уровень инфляции, превышающий целевые показатели Национального банка. Теоретически, если Национальный банк продолжит политику, которую он проводил в течение последних нескольких лет, на следующем заседании можно было бы ожидать повышения процентной ставки Национального банка в ответ на такой прогноз и ожидание повышения минимальной заработной платы. Тогда у Нацбанка были бы все возможности удержать инфляцию на уровне 5%. Но возникает вопрос, продолжит ли новое руководство Нацбанка столь агрессивную политику, согласится ли Нацбанк с таким прогнозом правительства и потратит ли больше времени на то, чтобы довести инфляцию до целевого уровня.По прогнозу, в ближайшие 2 года инфляция будет выше целевого горизонта и упадет до 5% только в 2023 году. Честно говоря, сейчас у меня нет ответа на этот вопрос. Не думаю, что у кого-то есть. Но я думаю, что на одном, двух, трех последующих заседаниях Нацбанка мы сможем увидеть, насколько агрессивной осталась его функция реагирования.
Мария Репко: Хочу здесь отметить, что это только ожидания, на самом деле они формируются не столько Нацбанком, сколько депутатами, которые говорят о гривне по 29 за доллар, о гривне по 30 за доллар. .Это самоисполняющееся пророчество. Я уже знаю компанию импортеров, которые уже пересматривают цены на свою продукцию в Украине в соответствии с ожиданиями нового обменного курса. Это не что-то экономически оправданное, это просто следствие таких словесных вмешательств. Мне кажется, что инфляция также может быть вызвана такими ожиданиями обменного курса и изменениями импортных цен. Мне кажется, что это важно, и об этом нужно говорить и говорить гораздо внимательнее, чем сейчас делают власти.
Сергей, когда Кабинет Министров опубликовал свой макропрогноз, они также учитывали снижение ВВП при разном курсе гривны. Например, в своем пресс-релизе говорится, что при курсе 27 гривен за доллар в 2021 году ВВП снизится на 0,5 процентного пункта, а при курсе 27 гривен за доллар на 0,2 процентного пункта. Можно ли так напрямую перевести курс гривны в убытки для экономики, и насколько, на ваш взгляд, правильна такая подача информации?
Николайчук Сергей: Спасибо за вопрос.Экономисты очень часто строят разные сценарии, делают определенные предположения и, соответственно, оценивают последствия для других макроэкономических параметров. Поэтому считаю, что оценка Минэкономики имеет право на жизнь. Но что касается реакции экономики на изменение обменного курса, очень важно, что приводит к этому изменению обменного курса. Например, если мы говорим об изменении обменного курса, которое вызвано ростом производительности в экономике, это будет один сценарий с одним влиянием на ВВП.Условно говоря, если урожайность пшеницы увеличится в 2021 году и из-за этого у нас будет более высокий ВВП и более сильный обменный курс, это один из сценариев. Другой сценарий, о котором говорила, например, Мария. Если изменение обменного курса вызвано определенными заявлениями властей и изменением портфельных предпочтений различных экономических агентов, когда они просто начинают переводить часть своих сбережений, своих портфелей из национальной валюты в иностранную, то влияние может быть совершенно другим.При этом, с одной стороны, повышается конкурентоспособность украинских компаний по сравнению с иностранцами, с другой стороны, из-за роста такой неопределенности увеличивается стоимость обслуживания украинских долгов, как суверенных, так и корпоративных.
С точки зрения обычного украинца, к чему нужно готовиться? До повышения зарплаты? К росту цен? До девальвации гривны? Какая будет экономическая ситуация осенью или в начале следующего года?
Мария Репко: Если исходить из правительственного макропрогноза, нужно готовиться к тому, и к тому, и к тому.Если зарплаты увеличатся, цены вырастут. Если говорить о гривне на уровне 29, то все акцентируют внимание на том, что гривна будет на уровне 29, и, соответственно, на установление таких ожиданий. У рынка есть такое свойство, что такие сильные ожидания влияют на сам рыночный курс. Но нет никаких макроэкономических причин для чрезмерного беспокойства, если мы предполагаем, что коронавирус не догонит нас снова. Во-первых, экономика неплохо пережила этот кризис и карантин, восстановление уже идет, это уже видно по таким опережающим показателям.Это потребление электроэнергии, это торговые центры и так далее. Во-вторых, подорожает наш основной экспортный продукт. Это железная руда. Цены растут, цены высокие. А банковская система после чистки 2014-2015 годов, после обвала многих банков, оставшиеся оставались более сильными. У них меньше проблемных портфелей, меньше рисков на балансе, и они очень хорошо пережили этот кризис. Следовательно, значительной волатильности быть не должно, если не будет нового карантина.Ожидаем выздоровления. И люди получат новые рабочие места и более высокую заработную плату, и экономика будет дышать свободнее. Но если макроэкономическая политика не оптимальна, тогда есть риски. Самый большой риск заключается в том, что они будут проводить политику, которая вызовет новый кризис. Вы можете посмотреть на Турцию, как Эрдоган относится к денежно-кредитной политике, которая происходит сейчас, с обменным курсом лиры, их национальной валюты и процентными ставками. Если, например, у нас высокая инфляция, это выгодно правительству, потому что оно просто будет собирать с населения больше налогов.Если цены вырастут, будет больше НДС и так далее. И его затраты останутся такими же, как и были. Но таких выгод ни для людей, ни для компаний высокая инфляция не принесет. Это обесценивает сбережения, снижает реальный доход и покупательную способность. Поэтому есть опасность от реальной политики правительства, и сейчас она не очень предсказуема лично для меня, я не знаю, чего ожидать.
Напомню, что программа «Что насчет экономики» издается совместно с VoxUkraine, и в мае этого года Сергей написал хорошую статью для VoxUkraine о мировых тенденциях низкой инфляции и изменениях в структуре экономики. экономия из-за пандемии.Как, по вашему мнению, коррелируют ожидания Кабинета министров в отношении высокой инфляции и тенденций низкой глобальной инфляции? Насколько можно переоценить инфляционные ожидания? И как глобальный кризис дает какие-то указания относительно того, что делать с глобальной ситуацией?
Сергей Николайчук: Действительно, я написал статью на очень популярную в то время тему, и сейчас она остается весьма актуальной. Это нынешний кризис, поскольку он дефляционный, поскольку он инфляционный.Проблема в том, что резкое снижение спроса приводит к низкой инфляции, но, учитывая широкомасштабные меры по поддержке экономики, в первую очередь в развитых странах, со стороны фискальных органов, центральных банков, многие эксперты начали беспокоиться, что это может привести к к высокой инфляции. Но главный вывод моей статьи в мае заключался в том, что дефляционные тенденции, вероятно, будут преобладать в ближайшие год или два, а инфляция в мире останется низкой. В мире инфляция, особенно в развитых странах, остается очень высокой, несмотря на все эти стимулы.Кроме того, в развивающихся странах значительно снизилась инфляция. В этом отношении этот кризис сильно отличается от предыдущих эпизодов, когда центральные банки в развивающихся странах, вместо того, чтобы создавать стимулы для экономики, были вынуждены бороться с деволюционной тенденцией и ростом инфляции. Сейчас мы видим очень похожую картину на Украине. Инфляция сегодня остается очень низкой. В июне он вырос до 2,4%, а в мае был 1,9% — это самый низкий уровень с 2013 года. Что касается того, что будет дальше, в Украине на этот раз мы можем пойти своим путем, как мы часто поступаем раньше.И такое повышение социальных стандартов, которое сейчас устанавливает Правительство, говорит о том, что инфляция может ускориться, и Украина снова может стать одним из мировых лидеров по инфляции. Почему я ожидал, что в ближайшие год-два мировая инфляция не будет высокой? Потому что, несмотря на значительные стимулы со стороны центральных банков, они по-прежнему поддерживают низкую инфляцию. Если их стимулы ускорят инфляцию, центральные банки достаточно быстро вернут эти стимулы. Будет ли это делать Нацбанк? Сможет ли он быстро развернуть свою политику и перейти от цикла понижения процентной ставки к ее повышению, когда начнут расти риски инфляции и девальвации? Для меня это пока открытый вопрос.
Мария, как прогнозы экономического роста в 4% повлияют на рост каждого отдельного бизнеса? Учитывая большой спад, особенно в некоторых секторах, наиболее пострадавших от кризиса, сколько ресурсов у них есть для роста в среднем на 4%? Будет ли этот рост неравномерным? Какие отрасли не смогут восстановиться, несмотря на такую общую положительную тенденцию?
Мария Репко: Это средняя температура в больнице, потому что уже сейчас мы видим, что восстановление в розничной торговле, в потребительском секторе происходит очень быстро, коммунальные услуги вообще не упали, а также услуги связи и авиаперевозки. все еще внизу.Но я хотел бы добавить к вопросу о мировых тенденциях. Сейчас об этом мало кто в Украине говорит, но, на мой взгляд, это очень важно. В Европе выпуск будет где-то около 750 миллиардов евро. Это примерно в 7 раз больше годового ВВП Украины. Это огромные деньги. Кроме того, произойдет переориентация движения производства из Китая. Крупные компании переедут, производители переместят бизнес, который встроен в их цепочки создания стоимости. Украине сейчас действительно нужно быть с глобальным миром, потому что, если Украина останется изолированной, локализованной и вдали от этих процессов, эта волна потоков капитала пройдет.А в Украине столице некуда будет деваться. Это будет самая большая проблема. Если Украина откроется миру, если она привлечет иностранные инвестиции, если она будет участвовать в тендерах в Европе, как наш производитель трамваев недавно выиграл тендер на поставку трамваев в европейскую страну, если Украина воспользуется этими возможностями, то она может даже будь то рост будет больше, чем ожидалось. Если не воспользуется локализацией, защитой отечественного производителя, защитой от непродуктивного оттока капитала из-за валютных ограничений будет сделано, как и во все годы независимости, то Украина не сможет прыгнуть в этот мировой поезд.Он еще больше изолирует нас и отбрасывает назад.
Сергей, может быть, у вас есть комментарий по поводу открытости украинской экономики, роста инвестиций в следующем году? Как вы думаете, на что это будет похоже?
Сергей Николайчук: Я скорее согласен с Марией здесь. Сейчас для Украины, как и для многих развивающихся стран, есть много возможностей в связи с тем, что будет определенная локализация производства, и я склонен думать, что эта локализация будет в пределах определенных континентов.Это замкнутый цикл на европейском континенте, на американском континенте. Конечно, это создает много возможностей для Украины, учитывая невысокую стоимость рабочей силы. Но чтобы реализовать эти возможности, необходимо, во-первых, не допускать макроэкономических и структурных ошибок, а во-вторых, решить те проблемы, о которых все давно говорят: совершенствование судебной системы, защита собственности и т. Д. . Эти проблемы никуда не делись и, к сожалению, могут препятствовать притоку инвестиций в украинскую экономику, для которой сейчас открывается большое окно возможностей.
Мария, какие основные, на Ваш взгляд, приоритетные действия необходимо предпринять, чтобы Украина не пропустила этот поезд и успела получить инвестиции и внимание в плане макроэкономической помощи?
Мария Репко: Дело в том, что таких низко висящих плодов почти нет. Важно работать систематически, настойчиво, шаг за шагом, день за днем над двумя ключевыми вещами. Первый ключевой момент — это макроэкономическая стабильность. Вам не нужно перепрыгивать с 10% подъема на 15%.Лучше, чтобы экономика росла на 3%, 4%, 5% в год, но чтобы она была стабильной, чтобы не было пузырей, которые потом лопнут и обрушат половину банковской системы. Не нужно гнаться за чем-то невозможным. Нам просто нужно много работать изо дня в день, чтобы удерживать стабильный дефицит бюджета на низком уровне. Да, лучше, чтобы это был профицит, чтобы мы выплачивали долги, поддерживали адекватную денежно-кредитную политику и сдерживали риск банковской системы: не давать банкам слишком много кредитов для кредитования рискованных заемщиков.Второй — рост производительности. В Украине. Это возможно только за счет привлечения капитальных вложений, потому что в украинской экономике очень мало капитала и инвестиций. Отсюда и низкая производительность. Это решается через деловой климат, через климат в правовой системе, а также через вопросы, которые могут быть решены только на центрально-местном уровне, такие как разрешения на строительство и тому подобное. Вы должны усердно работать изо дня в день, это просто тяжелая работа, и я не вижу никакой волшебной палочки, которая могла бы нам здесь помочь.
VoxUkraine — это уникальный контент, который стоит прочитать. Подпишитесь на нашу рассылку новостей по электронной почте, читайте нас в Facebook и Twitter, смотрите последние видео на YouTube.
Мы верим в силу слов и в то, что идеи имеют главное влияние. VoxUkraine собирает лучших экономистов и помогает им донести свои идеи до десятков тысяч украинцев. Контент VoxUkraine бесплатен (и всегда будет бесплатным), мы не продаем рекламу и не занимаемся лоббированием. Чтобы проводить больше исследований, создавать новые проекты, на которые оказали влияние, и публиковать больше качественных статей, нам нужны умные люди и деньги.У нас есть люди! Поддержите VoxUkraine. Вместе мы сделаем больше!
Поддержка VoxUkraine
ТЕГИ
Заявление об ограничении ответственности
Авторы не работают, не консультируют, не владеют акциями и не получают финансирование от какой-либо компании или организации, которые могут извлечь выгоду из этой статьи, и не имеют соответствующих аффилированных лиц
bne IntelliNews — Президентская фракция в Украине парламент призывает правительство повысить минимальную заработную плату в стране
Извините, но вы использовали все свои бесплатные статьи для
в этом месяце для bne IntelliNews.Подписаться
продолжить чтение всего за 119 долларов в год.
Ваша подписка включает:
- Полный доступ к ежедневному контенту bne на bne
интернет сайт - Цифровая подписка на наш ежемесячный
флагман bne IntelliNews
журнал, доставленный на ваш почтовый ящик - Цифровая подписка на
«редакторский
выбирает «электронные письма» три раза в неделю
выделение наших лучших статей - Полный доступ к 10-летнему архиву bne
статьи
bne IntelliNews
119 долларов в год
А пока мы также предлагаем бесплатный
подписка на
BNE
цифровая еженедельная газета подписчикам
онлайн-пакет.
Нажмите здесь, чтобы узнать больше о вариантах подписки,
в том числе в печатную версию нашего
флагманский ежемесячный журнал:
Дополнительная подписка
опции
Оцените наши ежедневные новости премиум-класса
сервис, ориентированный на профессиональных инвесторов, которые
охватывает 30 стран с развивающейся экономикой
Европа:
Получать
IntelliNews PRO
По любым другим вопросам о наших
товары или корпоративные скидки пожалуйста
свяжитесь с нами по
продажи @ intellinews.ком
Если вы больше не желаете получать
наши электронные письма,
отпишитесь здесь.
В Украине либерализация не решит проблему теневой экономики
Тогда возникает вопрос: как Украине следует бороться с неформальностью и отсутствием защиты рабочих мест? Что ж, он мог бы рассмотреть следующее:
1) Повышение заработной платы для поощрения легальной занятости. Уровень минимальной месячной заработной платы в Украине в настоящее время составляет 175 евро по сравнению с 312 евро в Болгарии. Хотя многие страны рекомендуют снизить минимальную заработную плату для поощрения легальной занятости, в Украине эти рекомендации бессмысленны. В этом контексте мы имеем аналогичную ситуацию с Болгарией, где небольшая заработная плата идет рука об руку с большой неформальной экономикой. Законопроект мог бы даже заставить украинцев зарабатывать меньше после снижения доплаты за сверхурочную работу. Исследования показывают, что чем больше доля населения, живущего за национальной чертой бедности, тем выше уровень неформальной занятости.Минимальная заработная плата должна быть увеличена, чтобы побудить сотрудников перейти на официальную работу.
2) Изменить налоговую политику Украины . Использование псевдо-самозанятости в Украине обусловлено высокими (по мнению представителей бизнес-класса страны) социальными взносами, а не жесткими правилами рынка труда. Большой разрыв между налогообложением заработной платы и доходов от самозанятости приводит к использованию гражданско-правовых договоров, а не официальной занятости. Поднять налоги за пользование гражданско-правовыми договорами.Также важно освободить от налогообложения самую низкую заработную плату (например, 150% минимальной заработной платы).
3) Внедрение комплексного подхода к правоприменению. Теневая экономика Украины не может быть объяснена как следствие жесткого трудового законодательства страны. Все факторы, которые могут сократить неформальную занятость, делятся на четыре группы: (а) налоговая политика, включая отчисления на социальное страхование, (б) трудовое законодательство, (в) более широкие правила ведения бизнеса, и (г) институциональные реформы, включая санкции за несоблюдение.Более высокий уровень неформальной занятости является результатом недостаточного, а не чрезмерного регулирования экономики и отсутствия государственного вмешательства для защиты рабочих от бедности. Положительным сигналом можно считать начало кампании инспекции рабочих мест в начале этого года (не дожидаясь реформы труда). Но санкции следует ужесточить (сегодня штраф за использование незаявленной работы в Украине составляет около 1740 евро по сравнению с 7000 евро в Польше). Мы должны поддерживать программы по увеличению возможностей трудоустройства уязвимых категорий работников.Работодатели будут заинтересованы в том, чтобы нанимать людей на законных основаниях, если они хотят получать государственную компенсацию за прием на работу или обучение молодых людей, инвалидов и сотрудников с семейными обязанностями.
Заключительные уроки
Текущая социальная политика ЕС подчеркивает важность не только борьбы с неформальностью, но и качества работы. Другими словами, реформы не должны приводить к увеличению нестандартной занятости. Но украинское правительство пыталось двигаться в противоположном направлении.Их попытка реформирования лишила бы доступа к достойной работе, которая включает заработную плату, позволяющую работникам поддерживать свое домашнее хозяйство, стабильность контрактов и защиту от необоснованного увольнения.
Либерализация и дерегулирование — это не ответ на все вызовы. На мой взгляд, нововведения команды Зеленского стимулировали бы эмиграцию, а не переводили бы людей из теневой экономики на работу. В аналогичных ситуациях с неформальной экономикой, такой как Хорватия, либерализация законодательства о рабочих местах не привела к сокращению неформальной экономики — напротив, безработица среди молодежи снизилась, но только в результате эмиграции.
Сами по себе либеральные реформы в сфере труда не могут устранить проблему незаявленной работы. Беззаботные шаги могут принести только вред, но у нового правительства Украины все еще есть шанс изменить свою политику борьбы с теневой экономикой.
5 вещей, которые работодатели Флориды должны знать о голосовании за повышение минимальной заработной платы
Избиратели Флориды только что 3 ноября одобрили поправку к конституции, которая постепенно повысит минимальную заработную плату в штате до 15 долларов в час в 2026 году. Что это означает для работодателей? Вот пять основных вещей, которые вам нужно знать о вчерашних революционных результатах выборов.
- Не все происходит автоматически
В большинстве случаев в средствах массовой информации поправка упоминается как повышение минимальной заработной платы до 15 долларов. Хотя правда, но это не вся картина. В частности, поправка гласит, что минимальная заработная плата во Флориде вырастет до 10 долларов с 1 сентября 2021 года с нынешних 8,46 долларов. Каждый год после этого минимальная заработная плата будет увеличиваться на 1 доллар, пока не достигнет 15 долларов в 2026 году (т.е. 11 долларов в 2022 году, 12 долларов в 2023 году и т. Д.). Начиная с 2027 года, минимальная заработная плата возобновит корректировку с учетом инфляции.Таким образом, повышение будет постепенным: поскольку вам не нужно будет начинать платить минимальную заработную плату в размере 10 долларов до 1 сентября 2021 года, вам следует воспользоваться этим временем, чтобы подготовиться к повышению. Учитывая, что многие предприятия борются с экономическими последствиями COVID-19, еще более важно, чтобы вы подготовили свою организацию и спланировали изменения. Хотя это может быть не сразу очевидно, вам придется адаптироваться к большему количеству изменений, чем просто размер оплаты труда сотрудника. - Знайте, где вы стоите
Крайне важно, чтобы вы спрогнозировали, какими будут ваши цифры на год вперед, и спланируйте заранее.Вам следует тщательно проанализировать свои цифры, чтобы увидеть, где они находятся сейчас и как они будут выглядеть после повышения заработной платы. Обдумайте различия и то, как ваш бизнес может их покрыть. При этом вы также должны учитывать ожидаемые потребности в персонале. Многие компании считают, что им просто нужно продать дополнительный продукт или услугу, чтобы покрыть повышенную заработную плату. Это не обязательно правда. Например, если у вас всего один сотрудник, и он зарабатывает дополнительно 2 доллара в час, вы можете подумать, что вам нужно продать продукт или услугу только на 2 доллара в час, чтобы покрыть их.Но с занятостью связано больше затрат, чем просто заработная плата. Изменится расходы на заработную плату, такие как безработица, страхование по инвалидности, компенсация работникам и социальное обеспечение. Эти ставки также будут увеличиваться вместе с заработной платой работника. Вы должны помнить об этих цифрах при планировании заранее. - Повышение заработной платы вызовет колебания
В зависимости от вашего бизнеса, у вас уже могут быть сотрудники, зарабатывающие 15 долларов и более. Когда минимальная заработная плата повышается, эти сотрудники не будут рады узнать, что они зарабатывают то же, что и ваши сотрудники низшего или начального уровня.Эти сотрудники наверняка захотят повышения, соответствующего их опыту или ценностям. Убедитесь, что вы готовы решить проблему сжатия заработной платы и связанные с ней проблемы, которые могут включать в себя повышение вашей шкалы заработной платы. - Кредит на чаевые не изменился
Для сотрудников, которые обычно получают чаевые, вы все равно можете получить кредит на чаевые. Поправка, одобренная избирателями, этого не меняет. Однако, несмотря на повышенную минимальную заработную плату, работодатели Флориды по-прежнему могут брать кредит на чаевые только в размере 3,02 доллара в счет минимальной заработной платы.В законе Флориды прямо говорится, что работодатели могут брать кредит на чаевые, который был им предоставлен в 2003 году. Эта часть закона не была изменена. Таким образом, в 2021 году сотруднику, который обычно получает чаевые, должен выплачиваться прямой заработок в размере 6,98 доллара США, а в 2026 году — 11,98 доллара США. - Соблюдение требований будет важнее, чем когда-либо
Работодатели Флориды слишком хорошо знают, насколько дорогостоящими могут быть судебные процессы по заработной плате и часам, часто превышающие предполагаемую заработную плату. Но с ростом заработной платы увеличивается и риск.Например, сотруднику, зарабатывающему 15 долларов в час, должна быть выплачена сверхурочная работа в размере 22,50 долларов в час, что выше, чем у сотрудника, зарабатывающего 10 долларов в час, при сверхурочной ставке 15 долларов в час. Это означает, что каждый час предполагаемой неоплачиваемой сверхурочной работы или минимальной заработной платы становится намного дороже. Как всегда, надлежащий учет — одна из самых надежных защит от исков о заработной плате и почасовой оплате. Крайне важно будет внедрить подробные и последовательные системы учета, чтобы в случае возникновения претензии у вас были все записи, необходимые для защиты вашего бизнеса.Вы должны вести точный учет всех отработанных часов, произведенных платежей и должностных обязанностей. Вам следует подумать о проверке вашей системы расчета заработной платы, чтобы убедиться, что у вас есть вся необходимая информация. В конце концов, унция профилактики стоит фунта лечения.
Заключение
Эти изменения происходят по мере того, как работодатели продолжают оправляться от последствий COVID-19. Однако при правильном осмыслении и упреждающем планировании вы можете опередить изменения и быть готовыми к их появлению. Мы продолжим следить за развитием событий, связанных с этим новым законом и его влиянием на работодателей Флориды.Убедитесь, что вы подписаны на систему оповещения Fisher Phillips, чтобы получать самую свежую информацию. Если у вас есть вопросы о том, как обеспечить соответствие вашей практики оплаты законодательству Флориды о минимальной заработной плате или другим применимым законам, обратитесь к любому юристу в наших офисах во Флориде.
Leave a Reply