Гражданка сокращение: Как правильно сокращать слова? — «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»

Работодатель вправе при необходимости изменять штатное расписание и увольнять сотрудников

Одно из дел о несогласии работника с причиной увольнения дошло до Конституционного Суда РФ (Определение от 22 декабря 2015 года № 2768-О).

Гражданка Емельянова была уволена по причине сокращения штата. Работодатель внёс изменение в штатное расписание, должность сотрудницы в новом штатном расписании не значилась..

Предложить другую работу не представлялось возможным, поэтому гражданка Емельянова была уволена.

Она обжаловала своё увольнение в суде, однако все судебные инстанции отказали ей в удовлетворении иска и подтвердили правомерность действий работодателя. Тогда истица обратилась в Конституционный Суд РФ.

В своей жалобе Емельянова просила признать не соответствующим статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющий такое основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. По её мнению, оспариваемая норма позволяет работодателю уволить конкретного работника, создав видимость сокращения штата.

Кроме того, Емельянова считала, что ее право на труд было нарушено судебными постановлениями, принятыми по ее иску о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ говорит о таком основании увольнения сотрудника по инициативе работодателя, как «сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя».

Часть 1 статьи 37 Конституции РФ гласит:

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Конституционный Суд Российской Федерации не нашёл оснований для принятия жалобы к рассмотрению.

Судьи отметили, что, реализуя закрепленные Конституцией РФ (часть 1 статьи 34, часть 2 статьи 35) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения, обеспечивая при этом, в соответствии с требованиями статьи 37 Конституции Российской Федерации, закреплённые трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников.

Принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ) при условии соблюдения закрепленного ТК РФ порядка увольнения и гарантий, предусмотренных в части 3 статьи 81, части 1 статьи 179, частях 1 и 2 статьи 180 ТК РФ.

Часть 3 статьи 81 ТК РФ говорит о том, что увольнение в связи с сокращением штата допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу, как на вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учётом состояния его здоровья. При этом работодатель обязан предложить все отвечающие этим требованиям вакансии.

Статья 179 ТК РФ говорит, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной квалификации или производительности труда предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

• семейным — при наличии двух и более иждивенцев;

• лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

• работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

• инвалидам боевых действий по защите Отечества;

• работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя.

В статье 180 ТК РФ, в частности, говорится о том, что работодатель обязан предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников персонально и под роспись не менее, чем за два месяца до увольнения.

Конституционный Суд РФ подтвердил, что пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в системной связи с перечисленными нормами данного Кодекса не может расцениваться как нарушающий конституционные права работников.

Рассматривать же вопрос о законности и обоснованности увольнения заявительницы КС РФ не стал, поскольку это связано с исследованием фактических обстоятельств конкретного дела и к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится. В принятии жалобы гражданки Емельяновой было отказано.

Какие выводы можно сделать из этого Определения КС РФ?

1. Не надо бояться изменять штатное расписание и сокращать штат, если это необходимо в связи с изменившимися условиями бизнеса. Работодатель имеет право изменить штатное расписание любым способом в любое время.

2. Главный приоритет оставления работника, если есть несколько кандидатов на сокращение, — лучшие производственные качества кандидата (квалификация, производительность труда). Остальные критерии применяются потом.

3. Нужно строго соблюдать процедуру увольнения по сокращению штата (предложить имеющиеся вакансии, предупредить за 2 месяца, учитывать мнение профсоюзного комитета, если он есть и другие).

4. Помните, что нельзя уволить по сокращению штата беременную женщину, работающую по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок. Нельзя также увольнять женщин, работающих по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида — до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.

Суд разъяснил, что статус «одинокая мать» не связан с получением пособия

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

Экономика

02. 11.2022 18:27

Поделиться

Наталья Козлова

Сокращение сотрудников на предприятии — непростая процедура, при которой работодатель должен строго придерживаться норм закона. Об одной из попыток руководителя эти правовые нормы обойти, сказано в недавнем решении Кассационного суда. На него обратил внимание информационно-правовой портал Гарант.ру.

Безусловно, такое разъяснение может оказаться полезным многим гражданам, точнее — гражданкам.

А судебный спор начался с того, что работодатель решил сократить сотрудницу. Сомнения у хозяина предприятия были — женщина одна воспитывала ребенка. Поэтому вместе с уведомлением о предстоящем сокращении, сотруднице было предложено представить документы, подтверждающие невозможность ее увольнения по сокращению штата.

Одновременно работодатель отправил запрос в управление соцзащиты населения. В запросе была просьба — подтвердить наличие у работницы статуса «одинокая мать».

Уточним, что наш Трудовой кодекс запрещает увольнение в связи с сокращением численности или штата организации работниц, являющихся одинокими матерями.

В ответе управления соцзащиты было сказано, что гражданка действительно состоит в управлении на учете как получатель пособия на ребенка. Там же уточнялось, что с отцом ребенка гражданка в разводе и он алименты не выплачивает.

Также в ответе соцработников было указано, что пособие как одинокой матери гражданке не назначалось, семья неполная и малоимущая.

Получив подобное разъяснение, работодатель провел на предприятии заседание комиссии «по рассмотрению вопроса о преимущественном праве оставления на работе». В общем, на этом заседании было принято решение об отсутствии подтверждения работницей статуса одинокой матери. В результате сотрудница была уволена.

Но уволенная работница с таким выводом не согласилась. Она отнесла в суд иск, в котором попросила признать увольнение незаконным. Поначалу истице не повезло — суд первой инстанции в удовлетворении требований отказал. Она оспорила отказ.

Суд апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменил. Апелляция пришла к выводу, что работодатель нарушил закон. Суд сказал, что работница одна воспитывает и содержит несовершеннолетнего ребенка, который на момент увольнения не достиг 14 лет.

Кроме того, в семье есть еще один ребенок — совершеннолетний. И он — студент техникума. Значит, увольнение работницы незаконно.

Работодатель попробовал оспорить это решение. Но у него ничего не вышло. С апелляцией согласился Первый Кассационный суд.

Ссылки ответчика на отсутствие у работницы статуса «одинокая мать» суд назвал несостоятельными. Кассационный суд напомнил про разъяснения Пленума Верховного суда РФ (от 28 января 2014 г. N 1).

Там было сказано, что к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности без отца, уклоняющегося от исполнения своих родительских обязанностей.

Российская газета — Федеральный выпуск: №250(8898)

Поделиться

ЗанятостьРынок трудаТрудовое правоТрудовое законодательство

Запрос на снижение комиссии | USCIS

Используйте эту форму, чтобы запросить снижение платы за подачу формы N-400, Заявление о натурализации, если документально подтвержденный годовой доход вашей семьи превышает 150 %, но не более 200 % от федерального уровня бедности на момент подачи заявки.

Если вы имеете право на льготный сбор за подачу документов, вы все равно должны оплатить сбор за биометрические услуги в полном объеме вместе со сниженным сбором.

Сниженная плата — это не то же самое, что освобождение от платы. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей формой I-912, Request for Fee Waiver, страница с информацией об освобождении от комиссий.

Загрузка форм и документов

Форма I-942 (PDF, 515,33 КБ)

Инструкции по форме I-942 (PDF, 309,35 КБ)

Детали формы

02.12.21. Мы также примем издание от 13.02.19. Вы можете найти дату издания внизу страницы на форме и инструкции.

Даты указаны в формате мм/дд/гг.

Если вы заполните и распечатаете эту форму для отправки по почте, убедитесь, что дата издания формы и номера страниц видны внизу всех страниц и что все страницы относятся к одному и тому же изданию формы. Если какие-либо страницы формы отсутствуют или относятся к другому выпуску формы, мы можем отклонить вашу форму.

Если вам нужна помощь в загрузке и печати форм, прочтите наши инструкции.

Отправьте заполненную форму N-400, форму I-942, сборы и всю сопроводительную документацию вместе в USCIS в соответствии с указаниями «Куда подавать» на нашей Форме N-400, Заявление о натурализации, стр.

Не отправляйте форму I-942 без заполненной формы N-400. Вы не можете отправить форму I-942 после того, как мы получили вашу форму N-400.

$0.

Вы должны предоставить льготный сбор (320 долларов США) и сбор за биометрические данные (85 долларов США) за форму N-400 вместе с формой I-942.

Заполните все разделы формы .

Советы по подаче:  Перейдите на нашу страницу Советы по подаче форм по почте , чтобы узнать, как убедиться, что мы примем ваше заявление.

Не забудьте подписать форму. Мы отклоним и вернем любую неподписанную форму.

• Вы не можете подать онлайн-заявку, если запрашиваете сниженную плату; вы должны подать бумажную форму N-400.
• Чтобы определить, имеете ли вы право подавать форму I-942, используйте форму I-942P «Рекомендации по доходам для льготных сборов».
• Законный опекун может расписаться за человека с физическими или умственными недостатками.
• Если вы отправляете документацию, содержащую информацию на иностранном языке, вы должны включить полный перевод на английский язык. Переводчик должен подписать свидетельство о том, что перевод на английский язык является полным и точным, и что он компетентен переводить с иностранного языка на английский.
• Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей страницей «Дополнительная информация о подаче запроса на снижение платы».
• Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими советами по подаче форм на странице USCIS.

• Дополнительная информация о подаче заявления о снижении пошлины

Освобождение для пенсионеров

Местные органы власти и школьные округа в штате Нью-Йорк могут предоставить скидку на сумму налога на имущество, уплачиваемого соответствующими пожилыми людьми. Это достигается за счет снижения налогооблагаемой базы дома престарелых на целых 50%.

Чтобы соответствовать требованиям, пожилые люди, как правило, должны быть в возрасте 65 лет и старше и соответствовать определенным ограничениям дохода и другим требованиям. Что касается 50-процентного исключения, закон позволяет каждому округу, городу, поселку, деревне или школьному округу устанавливать максимальный предел дохода на любом уровне от 3000 до 50 000 долларов.

Кроме того, существуют три варианта скользящей шкалы, которые муниципалитеты могут принять для предоставления пособий пожилым людям с доходом выше местного максимума. В соответствии с этими вариантами пожилые люди, соответствующие критериям, могут получить освобождение, если их доход ниже:

• 55 700 долларов за 20-процентную скидку,
• 57 500 долларов за 10% скидку или
• 58 400 долларов США за 5%-ное освобождение.

Уточните у местного оценщика лимиты доходов в вашем районе.

Бланки заявлений и инструкции

Чтобы подать заявку или повторно подать заявку на освобождение от налога для пожилых людей, подайте соответствующую форму своему оценщику:

• для впервые заявителей:  Форма РП-467, Заявление о частичном освобождении от уплаты налога на недвижимое имущество пенсионеров или
• для заявителей на продление:  Форма RP-467-Rnw, Заявление на продление частичного освобождения от уплаты налога на недвижимое имущество пожилых людей .

См. RP-467-I, Инструкции к форме RP-467 Заявление о частичном освобождении от налога на недвижимое имущество пожилых людей .

Крайний срок подачи заявок

В большинстве сообществ крайний срок подачи заявлений на освобождение — 1 марта. Однако в некоторых городах и округах даты различаются. Пожалуйста, уточните дату у вашего оценщика. Вы можете найти контактную информацию для вашего оценщика в муниципальных профилях.

Некоторые муниципалитеты разрешают подавать документы с опозданием в определенных трудных ситуациях или для продления освобождения от уплаты налогов. Свяжитесь со своим оценщиком, чтобы узнать, предлагает ли ваш муниципалитет эти условия.

Когда соответствующие требованиям пожилые люди покупают недвижимость после установленного срока, пожилой человек может подать заявление в течение 30 дней после покупки. Затем у оценщика есть 30 дней, чтобы решить, имел ли бы пожилой человек право на освобождение, если бы пожилой владел недвижимостью на момент крайнего срока.

Если имущество принадлежит одному или нескольким лицам, и один или несколько владельцев имеют право на это освобождение, в то время как другие имеют право на освобождение для лиц с ограниченными возможностями, владельцы имеют возможность выбрать более выгодное освобождение.

Квалификационные требования

Право собственности

Вы должны владеть недвижимостью не менее 12 месяцев подряд до даты подачи заявления на освобождение от налога для пожилых людей, если только вы не получили освобождение от вашего предыдущего места жительства.

При расчете 12-месячного периода период владения не прерывается следующим:

•  переход права собственности на одного из супругов от другого
•  передача права собственности пережившему супругу от умершего супруга по завещанию или в силу закона
• передача правового титула бывшему владельцу (владельцам) при условии, что повторное приобретение происходит в течение девяти месяцев после первоначальной передачи, и на эту дату недвижимость освобождалась от налога для пожилых людей
•  передача права собственности исключительно лицу (лицам), которое сохраняло недвижимость в качестве основного места жительства на момент смерти бывшего владельца (владельцев), при условии, что передача происходит в течение девяти месяцев после смерти бывшего владельца (владельцев). и на эту дату собственность получала освобождение для пожилых людей.

Период владения предыдущим местом жительства может учитываться, если:

• имущество реализовано в порядке наложения ареста или иного принудительного производства (кроме налоговой продажи) и взамен изъятого имущества приобретено другое имущество;
• предыдущее место жительства было продано, и в течение одного года была совершена покупка взамен, если оба места жительства находятся в пределах штата.

Вы можете подтвердить право собственности, представив оценщику заверенную копию документа, закладной или другого документа, посредством которого вы стали владельцем собственности.

Кооперативные квартиры: муниципалитета имеют право предоставлять льготы пожилым людям, владеющим паями в жилищных кооперативах. В случае предоставления вы получите корректировку ежемесячной платы за обслуживание, чтобы отразить выгоду от этого освобождения.

Пожизненное имущество или трасты: пожизненный арендатор имеет право на владение и пользование имуществом в течение всей своей жизни и считается владельцем во всех отношениях, включая налогообложение. Освобождение также может быть разрешено, если имущество находится в доверительном управлении и все доверительные собственники или все бенефициары соответствуют требованиям.

Промышленные дома: Промышленные дома на арендованной земле могут претендовать на освобождение от налога для пожилых людей. Если дом расположен в промышленном парке, вы имеете право на снижение арендной платы на сумму уплаченных налогов.

Право на доход

Вы не можете получить освобождение для пенсионеров, если доход владельца или совокупный доход всех владельцев превышает максимальный предел дохода, установленный населенным пунктом.

Если вы состоите в браке, доход вашего супруга (супруги) должен быть включен в общую сумму, за исключением случаев, когда ваш супруг/супруга отсутствует по месту жительства из-за раздельного проживания или оставления. Доход бывшего супруга-нерезидента, который сохраняет долю собственности после развода, не включается. Если действует вариант «скользящей шкалы», вы должны соответствовать этому ограничению дохода; связаться с оценщиком, чтобы определить, каковы пределы дохода.

Начиная со списков взносов за 2023 год, закон требует, чтобы пожилые люди, подающие заявку на освобождение от налога на пенсионеров или продлевающие его (467), предоставляли информацию о своих доходах за определенный год. Год дохода основан на дате налогооблагаемого статуса муниципалитета:

.

Если вы не уверены в дате налогообложения вашего муниципалитета, воспользуйтесь нашим приложением «Муниципальные профили»:

1. Найдите или найдите свой город.
2. Выберите Даты проведения оценки в меню слева.

Подтверждение дохода

Если для любого из владельцев имущества или их супругов за предыдущий год была подана налоговая декларация по федеральному налогу или налогу штата Нью-Йорк, копии такой декларации должны быть представлены вместе с их заявлением. От вас также могут потребовать представить отчеты о платежах, сделанных Администрацией социального обеспечения, банковские выписки, квитанции об аренде или другие документы, подтверждающие ваш отчет о доходах.

Доход включает:

• все выплаты социального обеспечения, заработная плата и заработная плата (включая бонусы)
• проценты (включая необлагаемые налогом проценты по государственным или местным облигациям)
• общая сумма дивидендов, чистый доход от ведения сельского хозяйства, сдачи в аренду, коммерческой или профессиональной деятельности (включая суммы, заявленные в качестве амортизации для целей налога на прибыль — см. заключение консультанта ORPTS 5-30)
• доход от поместья или траста
• прибыль от продаж или обмена
• общая сумма, полученная от государственных или частных пенсионных или пенсионных планов
• аннуитетные платежи (за исключением сумм, представляющих собой доход на капитал)
• алименты
• выплаты по страхованию от безработицы
• выплаты по нетрудоспособности
• компенсации работникам
• Взносы на индивидуальный пенсионный счет (IRA)
• заработок на IRA

Доход не включает:

• Доход от дополнительного обеспечения
• социальные выплаты
• подарков
• наследств
• выплат, полученных в качестве участников федеральной программы для приемных бабушек и дедушек
• Возврат капитала
• компенсационных выплат, полученных пережившими Холокост
• рассылок от IRA

Для получения дополнительной информации об освобождении от пенсионных счетов и пенсионеров см. наше мнение юрисконсульта.

Муниципалитеты имеют возможность разрешить пожилым людям вычитать из своих доходов все медицинские расходы и расходы на лекарства, отпускаемые по рецепту, которые не возмещаются или не оплачиваются страховкой, а также выплаты ветеранам по инвалидности.

Если владелец является стационарным пациентом в медицинском учреждении с проживанием, другой доход владельца не считается доходом при определении права на освобождение, если он не превышает сумму, уплаченную таким владельцем, супругом или совладельцем за лечение в учреждении. К заявке должно быть приложено подтверждение суммы, уплаченной за содержание владельца.

Поступления от обратной ипотеки

Обратная ипотечная выручка не должна считаться доходом для целей данного исключения. Однако при инвестировании таких доходов любые проценты или дивиденды от таких инвестиций следует рассматривать как доход. Кроме того, деньги, используемые для погашения обратной ипотеки, не могут быть вычтены из дохода.

Возрастное право

Каждый из владельцев имущества должен быть старше 65 лет, за исключением случаев, когда владельцы:

• муж и жена, или
• братья и сестры (имеющие хотя бы одного общего родителя) и
• одному из владельцев не менее 65 лет.

Возраст обычно определяется на дату соответствующего налогового статуса (1 марта в большинстве населенных пунктов, но уточните дату у своего оценщика).

Некоторые муниципалитеты разрешают освобождение, если правомочный владелец достигает возраста 65 лет после даты налогообложения, но не позднее 31 декабря. Уточните у своего оценщика, действует ли этот вариант.

В первый раз, когда вы подаете заявление на освобождение, вы должны предоставить удовлетворительное подтверждение своего возраста.

Право на проживание

Имущество должно быть «законным местом жительства» и должно быть занято всеми владельцами имущества, за исключением:

• владелец-нерезидент, который является супругом или бывшим супругом владельца-резидента, отсутствует в месте жительства в связи с разводом, раздельным проживанием или оставлением, или
• Отсутствие собственника в помещении во время получения медицинских услуг в качестве стационарного пациента лечебно-профилактического учреждения с проживанием
  • в течение этого периода никто, кроме супруга или совладельца отсутствующего совладельца, не занимает имущество (медицинское учреждение с проживанием – это дом престарелых или другое учреждение, предоставляющее жилье, питание и физический уход, включая, но не ограничивается записью медицинской информации, контролем за питанием и гигиеническими услугами под наблюдением).

Недвижимость должна использоваться исключительно для проживания. Однако, если часть имущества используется не для жилых целей, освобождение будет применяться только к той части, которая используется исключительно для жилых целей.

Дети школьного возраста

Пожилые люди, как правило, не имеют права на освобождение от налога для пожилых людей, если у них есть дети, живущие в их доме и посещающие государственную школу. Если ребенок посещает частную или приходскую школу, старший по-прежнему может получить освобождение.

Школьные округа могут сделать исключение для пожилых людей, даже если дети в их доме посещают государственную школу. Тем не менее, школьный округ должен потребовать удовлетворительных доказательств того, что ребенок не был доставлен в резиденцию в первую очередь с целью посещения конкретной школы в пределах округа.

Если вы получаете освобождение от уплаты налога на имущество для пожилых людей, вы по-прежнему имеете право на получение STAR и других льгот по налогу на имущество

• Если в 2015–2016 учебном году вы получили освобождение от участия в программе Basic STAR для этого объекта, вы можете иметь право на получение льготы Enhanced STAR. Инструкции по подаче заявления см. в программе Enhanced STAR Income Verification Program (IVP)

.

• Если в 2015–2016 учебном году вы получили освобождение от участия в программе STAR в отношении этой собственности в соответствии с , а не , вы можете иметь право на получение кредита Enhanced STAR, который предоставляется в виде чека от Налогового департамента штата Нью-Йорк. Для получения дополнительной информации см. раздел Регистрация для получения кредита STAR.

Когда вы регистрируетесь для получения кредита STAR, мы автоматически рассматриваем вашу заявку, чтобы определить, имеете ли вы право на получение базовой или расширенной суммы привилегий STAR. Вам нужно , а не зарегистрироваться отдельно, чтобы получить расширенное преимущество, если вы уже зарегистрировались для получения основного преимущества.

Изменения в льготах для пожилых людей на 2024 г.

Часть К Главы 59 Законов 2023 года внесены изменения в освобождение пенсионеров.