Справка для визы в сша с работы образец: Виза в США | Требования Посольства США к справкам с места работы в 2023 году

R-1 Религиозные работники-неиммигранты | USCIS

Служители и не служители религиозного призвания и занятий могут временно приезжать в США с целью выполнения религиозной работы.

Неиммигрант с визой R-1 — это негражданин, который временно приезжает в Соединенные Штаты, чтобы работать по крайней мере неполный рабочий день (в среднем не менее 20 часов в неделю) в качестве священника или по религиозному призванию или профессии и быть нанятым :

• Некоммерческая религиозная организация в США;
• Религиозная организация, уполномоченная держателем налоговой льготы на групповое использование налоговой льготы; или
• Некоммерческая организация, связанная с религиозной конфессией в США.

Чтобы соответствовать требованиям, вы должны быть членом религиозной конфессии, имеющей добросовестную некоммерческую религиозную организацию в Соединенных Штатах, в течение как минимум двух лет непосредственно перед подачей петиции.

Потенциальный или действующий работодатель в США должен подать форму I-129. , Ходатайство о неиммиграционном работнике от имени негражданина, стремящегося въехать в Соединенные Штаты в качестве неиммиграционного священника, или религиозного деятеля по религиозному призванию или профессии.

Если заявитель считает, что одно из квалификационных требований существенно обременяет религиозную деятельность организации, он может добиваться исключения в соответствии с Законом о восстановлении свободы вероисповедания (RFRA). Письменный запрос на освобождение должен сопровождать первоначальную подачу, и в нем должно быть объяснено, как это положение:

• Требуется участие в деятельности, запрещенной искренними религиозными убеждениями; или
• Предотвращает участие в действиях, мотивированных искренними религиозными убеждениями.

Заявитель несет бремя доказывания того, что он имеет право на освобождение от требований RFRA, и должен подкрепить запрос соответствующей документацией. Мы будем решать запросы на освобождение в каждом конкретном случае.

Заявитель должен приложить доказательства соответствия требуемой классификации. И организация, подающая петицию, и религиозный деятель должны соответствовать определенным требованиям, которые кратко изложены ниже и обсуждаются далее в томе 2, часть O, Руководства по политике USCIS.

Свидетельство об освобождении от уплаты налогов

Если у организации, подающей петицию, есть собственное письмо IRS 501(c)(3), заявитель должен предоставить действительное письмо-определение от IRS, подтверждающее, что организация освобождена от налогов. . Письмо-решение IRS должно быть действительным и распространяться на организацию, подавшую петицию, на момент подачи религиозной организацией формы I-129. Действительное письмо-определение может включать письмо, выданное IRS до даты вступления в силу Налогового кодекса от 19.86, или могут быть выпущены в соответствии с последующими редакциями Налогового кодекса.

Если организация признана освобожденной от налогов в соответствии с групповым налоговым освобождением, заявитель должен предоставить действующее в настоящее время письмо Налогового управления США об освобождении от группового налога и документацию о том, что организация подпадает под групповое налоговое освобождение. Примеры включают:

• Письмо от головной организации, разрешающее заявителю использовать групповое освобождение от уплаты налога;
• Справочник этой организации, в которой заявитель указан как член группы;
• Список участников на веб-сайте головной организации, подтверждающий страховое покрытие в соответствии с ее освобождением; или
• Письмо от IRS, подтверждающее покрытие.

Если в письме с определением Налогового управления США освобождение от налогов организации не указывается как религиозной организации, то заявитель должен представить доказательства, подтверждающие религиозный характер и цели организации. Это может включать, помимо прочего, учредительные документы организации или устав, листовки, статьи, брошюры или другую литературу, описывающую религиозные цели и характер организации.

Если организация связана с религиозным вероисповеданием, заявитель должен предоставить:

• Действующее в настоящее время письмо-определение от IRS, подтверждающее, что организация освобождена от налогов;
• Документация, устанавливающая религиозный характер и цель организации, включая, но не ограничиваясь:
  • Копия организационного документа организации, определяющего цели организации;
  • Организационная литература, описывающая религиозные цели и характер деятельности организации; и
• Сертификат религиозного вероисповедания, включенный в Форму I-129, Приложение R, в котором указывается, что организация, подающая петицию, связана с религиозным вероисповеданием. Сертификат религиозного вероисповедания должен быть подписан организацией, отличной от организации, подающей петицию, и удостоверять, что организация, подающая петицию, является частью той же религиозной конфессии, что и удостоверяющая организация.

Подтверждение заработной платы или неоплачиваемой компенсации или самообеспечения

Заявитель должен предоставить поддающиеся проверке доказательства того, как он намерен выплачивать компенсацию религиозному работнику, включая конкретную денежную или натуральную компенсацию, или как неиммигрант R-1 будет обеспечивать себя в рамках установленной миссионерской программы. Доказательства того, как заявитель намеревается предоставить оплачиваемую или неоплачиваемую компенсацию, могут включать:

• Прошлые доказательства компенсации за аналогичные должности;
• Бюджеты, показывающие средства, отложенные на заработную плату или аренду;
• Доказательство того, что потенциальный работодатель предоставит жилье и питание религиозному работнику; и

Формы

• W-2 или заверенные налоговые декларации.

Если документы IRS недоступны, заявитель должен объяснить, почему, и предоставить сопоставимую, поддающуюся проверке документацию.

Самообеспечение означает, что должность, которую будет занимать бенефициар, является частью установленной программы временной безвозмездной миссионерской работы и частью более широкой международной программы миссионерской работы, которую спонсирует деноминация. Если бенефициар будет самоокупаемым, заявитель должен предоставить:

• Доказательства того, что заявитель имеет установленную программу временной безвозмездной миссионерской работы;
• Доказательства того, что деноминация поддерживает миссионерские программы как в Соединенных Штатах, так и за рубежом;
• Свидетельство о принятии бенефициара в миссионерскую программу;
• Доказательства, демонстрирующие религиозные обязанности и ответственность, связанные с традиционно неоплачиваемой миссионерской работой; и
• Копии банковских записей бенефициара, бюджетов, документирующих источники самообеспечения (включая личные или семейные сбережения, проживание и питание в принимающих семьях в Соединенных Штатах, или пожертвования от церквей деноминации) или другие поддающиеся проверке доказательства, приемлемые для USCIS.

Для получения дополнительной информации о политике USCIS, связанной с требованиями компенсации, см. Руководство по политике USCIS.

Подтверждение принадлежности к какой-либо деноминации и доказательства предполагаемой должности

Заявитель должен представить:

• Доказательства того, что религиозный работник является членом религиозной конфессии, имеющей добросовестную некоммерческую религиозную организацию в Соединенных Штатах, в течение как минимум двух лет непосредственно перед подачей формы I-129; и
• Доказательства, подтверждающие, что религиозный деятель соответствует требованиям для выполнения обязанностей на предлагаемой должности. Если религиозный деятель будет работать служителем, заявитель должен предоставить:
  •  Копия удостоверения религиозного работника о рукоположении или аналогичных документов; и
  • Документы, указывающие на религиозную конфессию, подтверждали квалификацию религиозного работника как служителя, а также доказательства того, что они прошли любой курс предписанного богословского образования в аккредитованном теологическом учреждении, обычно требуемом или признанном этой религиозной конфессией. Включите стенограммы, учебную программу и документацию, подтверждающую, что теологическое учреждение аккредитовано конфессией

  .

Если конфессия не требует установленного богословского образования, заявитель должен предоставить:

• Требования религиозной конфессии для рукоположения в священники;
• Перечень обязанностей, выполняемых в силу рукоположения;
• Уровни рукоположения деноминации, если таковые имеются; и
• Доказательство того, что религиозный деятель выполнил требования деноминации для рукоположения.

Пожалуйста, не забудьте предоставить дубликат формы I-129 и всех сопроводительных документов. Непредоставление дубликатов может привести к задержке выдачи неиммиграционной визы за границу Государственным департаментом США.

В соответствии с положениями 8 CFR 214.2(r)(16), Служба гражданства и иммиграции США может проводить проверки на месте либо до, либо после принятия окончательного решения по петиции. Если мы проведем проверку до принятия окончательного решения, ее успешное завершение будет условием для одобрения вашей петиции.

Религиозная организация должна предоставить физический адрес, по которому будет работать бенефициар, даже если этот адрес не совпадает с почтовым адресом, поэтому мы можем провести проверку на месте, если решим, что уместно проверить информацию и подтверждающие доказательства в петиция.

Кроме того, мы можем проверить место работы бенефициара, чтобы проверить часы работы бенефициара, компенсацию и обязанности. Мы также можем провести проверку после вынесения решения в случае подозрения на несоблюдение условий классификации виз или в случае, если организация, подавшая петицию, претерпела существенные изменения с момента подачи последней заявки. Мы внимательно следим за всеми проверками на местах, чтобы обеспечить целостность программы и предотвратить неоправданные задержки в процессе вынесения решения.

После одобрения вашей петиции консульское учреждение определяет, имеете ли вы право на получение неиммиграционной визы R-1. Как и в случае со всеми лицами, которые появляются в портах въезда, Таможенно-пограничная служба США (CBP) определяет, может ли бенефициар быть допущен в Соединенные Штаты. Безвизовые работники должны представить оригинал формы I-79.7, Уведомление о действии в пункте въезда в качестве доказательства утвержденной формы I-129. Для получения дополнительной информации об обработке заявлений на получение визы и сборах за ее выдачу посетите веб-страницу Государственного департамента по временным рабочим визам.

Мы можем предоставить статус R-1 на начальный период приема до 30 месяцев и последующие продления еще на 30 месяцев. Общий срок вашего пребывания в США по классификации R-1 не может превышать пяти лет (60 месяцев). Мы учитываем только время, проведенное физически в Соединенных Штатах в действительном статусе R-1, в счет максимального периода пребывания. См. Руководство по политике USCIS, том 2, часть O, глава 7.

Если вы получили форму I-94 «Запись о прибытии/отбытии» из CBP с первоначальным периодом допуска, превышающим установленный максимум в 30 месяцев, вы должны сообщить об ошибке сотруднику CBP в порту въезда, который выдал Форма I-94 или Отдел отсроченной инспекции CBP. Не используйте Форму I-102, Заявление на замену/Первоначальный неиммиграционный документ о въезде-выезде, чтобы запросить исправление ошибки CBP в Форме I-94. Мы не можем исправить форму I-94. Ни вы, ни заявитель не будете оштрафованы за ошибку. Однако ошибка может повлиять на ваши будущие иммиграционные льготы, если вы превысите установленный законом максимум в пять лет. Пожалуйста, посетите сайт cbp.gov для получения информации об исправлении формы I-9.4, выданный CBP.

Если в вашей форме I-94 указан начальный период госпитализации, превышающий 30 месяцев, и вам необходимо остаться на срок более 30 месяцев, вы можете запросить продление пребывания до окончания этого 30-месячного периода госпитализации.

Перед подачей заявления на получение новой неиммиграционной визы R-1 (с новым пятилетним максимальным сроком пребывания) вы должны были физически находиться за пределами Соединенных Штатов в течение непосредственно предыдущего года. Эти временные ограничения не применяются к религиозным деятелям, которые не проживали постоянно в Соединенных Штатах и ​​чья работа в Соединенных Штатах была сезонной, непостоянной или в общей сложности шесть месяцев или меньше в году. Ограничения также не распространяются на религиозных деятелей, которые проживают за границей и ездят в Соединенные Штаты на неполный рабочий день.

Религиозные работники-неиммигранты должны поддерживать намерение покинуть Соединенные Штаты по истечении срока их пребывания в стране. В то же время мы не можем отклонить неиммиграционную петицию, заявку на первоначальный прием, изменение статуса или продление пребывания по классификации R исключительно на основании поданного или одобренного заявления о постоянном трудовом сертификате или петиции на получение иммиграционной визы.

Супруга религиозного работника R-1 и неженатые дети в возрасте до 21 года могут иметь право на классификацию R-2. Иждивенец R-2 не имеет права работать на основании этой категории визы.

Священнослужители и представители религиозных конфессий, желающие получить временный въезд в Соединенные Штаты на короткий период времени, могут иметь право на допуск в качестве деловых посетителей B-1, если их деятельность разрешена по категории неиммиграционных посетителей B-1. См. 8 CFR 214.2(b)(1). Государственный департамент регулирует выдачу виз. Для получения дополнительной информации о категории визы B-1 и разрешенной деятельности B-1, пожалуйста, обратитесь к Руководству по иностранным делам по адресу 9 FAM 402.2-5(c)(1).

Заявитель должен уведомить нас в течение 14 дней о любых изменениях в занятости религиозного работника-неиммигранта. Чтобы религиозный деятель сменил работодателя, новый заявитель должен подать новую форму I-129., свидетельство и подтверждающие доказательства.

петиционеры также должны уведомить нас о любых завершениях занятости R-1 по одному из следующих адресов:

Электронная почта: CSCR-1 Services
Калифорнийский сервисный центр
Кому: Начальник отдела BCU
P.O. Box 30050
Laguna Niguel, CA 92607-3004

Изменение места работы может означать существенное изменение условий работы, как указано в первоначальной одобренной петиции R-1. В случае существенного изменения условий найма (или права бенефициара) от заявителя может потребоваться подать исправленное прошение и получить одобрение до того, как бенефициар переедет на новое место работы.

Если предполагается, что вас будут переводить из одного места в другое в рамках более крупной организации, эта организация должна подать петицию. Например, служитель может переходить из министерства в служение в рамках конфессии, в том числе в другом или дополнительном подразделении религиозной конфессии, если организация, подавшая петицию, курирует все эти места.

Организация, подающая петицию, может подать исправленную петицию за плату, отметив графу F в пункте 2 в части 2 формы I-129..

Информацию о подаче петиции на законное постоянное проживание для религиозного работника см. на странице Иммиграция на основе трудоустройства: Четвертое предпочтение EB-4 .

• Ознакомьтесь с нашей политикой в ​​отношении судебных решений R-1 в томе 2, часть O Руководства по политике USCIS.

Подать заявление на получение визы в США | Рабочая виза

На этой странице:

• Обзор
• Описание визы и требования
• Когда подавать заявку
• Элементы приложения
• Как подать заявку
• Подтверждающие документы
• Иждивенцы
• Дополнительная информация

Часто задаваемые вопросы

Обзор

Если вы хотите временно работать в США в качестве неиммигранта, согласно иммиграционному законодательству США, вам потребуется специальная виза в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Большинство категорий временных работников требуют, чтобы ваш потенциальный работодатель или агент подали петицию, которая должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Соединенных Штатах, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы.

Все заявители на получение виз H, L, O, P и Q должны иметь петицию, одобренную от их имени Службой гражданства и иммиграции США. Петиция, форма I-129, должна быть одобрена, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы в посольстве или консульстве США. Когда ваша петиция будет одобрена, ваш работодатель или агент получит уведомление о действии, форма I-797, которая служит уведомлением об одобрении вашей петиции. Сотрудник консульства проверит одобрение вашей петиции через Службу управления информацией о петициях (PIMS) Государственного департамента во время вашего собеседования.

Вы должны принести номер квитанции по форме I-129 на собеседование в посольстве или консульстве США, чтобы подтвердить одобрение вашей петиции. Обратите внимание, что одобрение петиции не гарантирует выдачу визы, если будет установлено, что вы не имеете права на получение визы в соответствии с иммиграционным законодательством США.

Описание визы и квалификация

H-1B (специальность)

Виза H-1B требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для оказания услуг по заранее оговоренной профессиональной работе. Чтобы получить квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра или выше (или эквивалентную степень) по конкретной специальности, по которой вы ищете работу. USCIS определит, является ли ваша занятость специальной профессией и имеете ли вы квалификацию для оказания услуг. Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда, касающееся условий его трудового договора с вами.

Временные рабочие визы на основании договора H-1B1
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют квалифицированным чилийским и сингапурским гражданам временно работать в Соединенных Штатах при определенных обстоятельствах. Только граждане Чили и Сингапура могут быть основными заявителями, хотя их супруги и дети могут быть гражданами других стран.

Кандидаты на получение визы H-1B1 уже должны иметь предложение о работе от работодателя в выбранной ими области работы в Соединенных Штатах, но работодатель не должен подавать форму I-129., Ходатайство для неиммиграционного работника, и заявителю не нужно получать Уведомление об одобрении формы I-797 перед подачей заявления на визу. Тем не менее, петиционер должен подать заявку на сертификацию иностранной рабочей силы в Департамент труда до подачи заявления на получение визы. Для получения дополнительной информации о визе H-1B1, пожалуйста, посетите эту страницу.

H-2A (сезонные сельскохозяйственные рабочие)

Виза H-2A позволяет американским работодателям привозить иностранных граждан в Соединенные Штаты для заполнения временных сельскохозяйственных рабочих мест, для которых нет американских рабочих. Неиммиграционная классификация H-2A применяется к вам, если вы стремитесь выполнять сельскохозяйственные работы или услуги временного или сезонного характера в Соединенных Штатах на временной основе. Работодатель из США (или ассоциация сельскохозяйственных производителей США, именуемая совместным работодателем) должен подать форму I-129., Петиция для неиммиграционного работника от вашего имени.

Виза H-2B (для квалифицированных и неквалифицированных рабочих)

Эта виза требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для выполнения работы, которая носит временный или сезонный характер и для которой в США не хватает рабочих. Ваш работодатель должен получить сертификат Министерства труда, подтверждающий, что в США нет квалифицированных работников, подходящих для работы, на которой основана ваша петиция.

H-3 (стажер)

Виза H-3 требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для прохождения обучения у работодателя в любой области деятельности, кроме последипломного образования или обучения, на срок до двух лет. Вам могут заплатить за обучение, а «практическая» работа разрешена. Обучение не может быть использовано для обеспечения продуктивной занятости и не может быть доступно в вашей стране.

H-4 (иждивенцы)

Если вы являетесь основным владельцем действующей визы H, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить визу H-4 для сопровождения вас в США. Однако вашему супругу/детям не разрешается работать в Соединенных Штатах.

L-1 (переводы внутри компании)

Виза L-1 требуется, если вы являетесь сотрудником международной компании, которая временно переводит вас в головной филиал, филиал или дочернюю компанию той же компании в Соединенных Штатах. Состояния. Международная компания может быть американской или иностранной организацией. Чтобы претендовать на получение визы L-1, вы должны занимать руководящую или исполнительную должность или обладать специальными знаниями и быть предназначенным для должности в американской компании на любом из этих уровней, хотя не обязательно на той же должности, что и раньше. Кроме того, вы должны непрерывно работать за пределами Соединенных Штатов в международной компании в течение одного года в течение трех лет, предшествующих подаче заявления на въезд в Соединенные Штаты. Вы можете подать заявление на получение визы L-1 только после того, как ваша американская компания или аффилированное лицо получили утвержденную петицию от USCIS либо на «общей», либо на индивидуальной основе.

L-2 (иждивенцы)

Если вы являетесь основным владельцем действующей визы L, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить эту производную визу. В связи с недавними изменениями в законодательстве ваш супруг может получить разрешение на трудоустройство. Ваш супруг должен въехать в Соединенные Штаты по собственной визе L-2, а затем подать заполненную форму I-765 (можно получить в Службе гражданства и иммиграции США) вместе с регистрационным сбором. Ваши дети не имеют права работать в Соединенных Штатах.

О

Визы класса O выдаются людям с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте или выдающимися достижениями в кино- и телепроизводстве, а также их основному вспомогательному персоналу.

P (артисты, артисты)

Визы класса P выдаются некоторым спортсменам, артистам, артистам и основному вспомогательному персоналу, которые приезжают для выступлений в Соединенных Штатах.

Q

Виза Q требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для участия в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями вашей родной страны. . У вас должна быть петиция, поданная от вашего имени спонсором программы, и петиция должна быть одобрена USCIS.

Когда подавать заявление

Посольство или консульство США может рассмотреть ваше заявление на получение визы H, L, O, P или Q за 90 дней до начала рабочего статуса, как указано в вашей форме I-797. Однако при планировании поездки обратите внимание, что в соответствии с федеральными правилами вы можете использовать визу только для подачи заявления на въезд в Соединенные Штаты за десять дней до начала утвержденного периода статуса, указанного в вашей форме I-797.

Элементы заявления

Если вы подаете заявление на получение визы H, L, O, P или Q, вы должны предоставить следующее:

• Форма электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160). Посетите веб-страницу DS-160 для получения дополнительной информации о DS-160.
• Действительный для поездки в Соединенные Штаты паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает предполагаемый период пребывания в Соединенных Штатах (если в соглашениях с конкретной страной не предусмотрены исключения). Если в вашем паспорте указано более одного лица, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
• Одна (1) фотография размером 2 x 2 дюйма (5 см x 5 см), сделанная в течение последних шести месяцев. На этой веб-странице есть информация о требуемом формате фотографий.
• Квитанция об оплате невозмещаемого сбора за рассмотрение заявления на получение неиммиграционной визы в местной валюте. Эта веб-страница содержит дополнительную информацию об оплате этого сбора. Если виза выдается, может взиматься дополнительный сбор за выдачу визы, в зависимости от вашей национальности. Веб-сайт Государственного департамента может помочь вам узнать, должны ли вы платить взаимный сбор за выдачу визы и какова его сумма.
• Если вы являетесь заявителем L-1 по общей петиции, вы должны оплатить сбор за предотвращение и обнаружение мошенничества (более подробная информация об этом сборе находится здесь).
• Номер квитанции, напечатанный на одобренной петиции I-129. Бумажные копии формы I-797 на собеседовании не требуются.
• 10-летняя история путешествий
• Список братьев и сестер и детей

В дополнение к этим предметам вы должны предъявить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Как подать заявление

Шаг 1

Заполните форму электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160).

Шаг 2

Оплатите консульский сбор.

Шаг 3

Запланируйте встречу на этой веб-странице. Для записи на прием вам потребуется следующая информация:

• Номер вашего паспорта
• Номер квитанции из квитанции об оплате визового сбора. (Нажмите здесь, если вам нужна помощь в поиске этого номера.)
• Десятизначный (10) номер штрих-кода со страницы подтверждения DS-160

Шаг 4

Посетите посольство или консульство США в день и время собеседования на получение визы. Вы должны принести распечатанную копию письма о назначении, страницу подтверждения DS-160, одну фотографию, сделанную в течение последних шести месяцев, а также ваш текущий и все старые паспорта. Заявки без всех этих пунктов не принимаются.

Подтверждающие документы

В дополнение к этим документам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Внимание! Не предъявляйте фальшивые документы. Мошенничество или введение в заблуждение может привести к постоянному отказу в выдаче визы. Если вас беспокоит конфиденциальность, знайте, что посольство или консульство США никому не предоставит вашу истинную информацию и будет уважать конфиденциальность вашей информации.

Сотрудники консульства рассматривают каждое заявление индивидуально и при рассмотрении учитывают профессиональные, социальные, культурные и другие факторы. Сотрудники консульства могут изучить ваши конкретные намерения, семейное положение, а также ваши долгосрочные планы и перспективы в стране вашего проживания. Каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке и рассматривается в соответствии с законом.

Если вы подаете заявление на получение визы впервые, вы можете сэкономить время, предоставив на собеседование следующие документы:

• Свидетельство, подтверждающее вашу профессиональную квалификацию, включая любой университетский диплом.
• Оригиналы писем от нынешних и предыдущих работодателей с подробным описанием вашей должности и проектов, над которыми вы работали, а также того, как долго вы работали с вашими работодателями.
• Если вы в настоящее время работаете и имеете статус H-1B, отправьте платежные ведомости за текущий календарный год и свои федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых вы работали в Соединенных Штатах. Состояния. Вы должны принести:
  • платежные ведомости с текущего или последнего места работы
  • имена и актуальные номера телефонов менеджеров по персоналу на вашем нынешнем и предыдущем местах работы
  • ваше резюме или CV

Иждивенцы

Ваши иждивенцы должны принести все необходимые документы для любой неиммиграционной визы, а также:

• Оригинал свидетельства о браке (для вашего супруга) и/или свидетельство о рождении (для не состоящих в браке детей до 21 года), в зависимости от обстоятельств
• Письмо от вашего работодателя, подтверждающее продолжение вашей работы
• Если ваш супруг в настоящее время работает в Соединенных Штатах по визе h2-B, его или ее платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в которых он или она работал в США по визе H-1B.