Как правильно написать справку с места работы образец: Как написать справку с места работы — форма, образец

Справка судебным приставам с места работы — образец

• ›
• ›
• Справка судебным приставам с места работы — образец

Граждане, имеющие банковскую карту или счет, могут столкнуться с арестом денежных средств на них судебными приставами. Самая распространенная причина блокировки – судебное производство против владельца зарплатной карты и использование средств на ней в счет погашения долга (уплаты алиментов, коммунальных платежей, банковского кредита и пр.). Для выхода из возникшей ситуации гражданину придется собрать пакет документов и с ними обратиться в территориальный орган ФССП. Среди собранных документов обязательно должна быть справка для приставов с места работы, образец этого документа можно найти далее.

Справка судебным приставам с места работы — образец

Проверено экспертом

Посмотреть

Скачать

Почему приставы блокируют зарплатную карточку?

Накладывая арест на денежные средства, судебные приставы действуют в соответствии с федеральным законодательством, а именно на основании ст. 81 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве». Приставы выполняют решение суда, и строго следят за тем, чтобы банк блокировал средства на счетах должников. Эта схема выглядит примерно так:

• Кредитор выиграл суд и обратился с исполнительным листом в ФССП.

• Сотрудники ведомства приступают к поискам денег должника в банках, его движимого и недвижимого имущества.

• На найденное имущество накладывается арест, выносятся соответствующие постановления. Под арест часто попадают и средства с зарплатной карты.

Статья по теме:
Сайт судебных приставов: как узнать задолженность
Подробнее

Справка судебным приставам с места работы: что это за документ и для чего он нужен?

Справка судебным приставам с места работы является доказательством того, что на заблокированную карту действительно поступает заработная плата. Законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что с должника в пользу погашения долговых обязательств можно взыскивать не более 50-70% от заработной платы. Но при обращении взыскания на средства на банковских счетах данное ограничение будет действовать только в отношении последнего поступления зарплаты (п. 4 ст. 99 закона № 229-ФЗ).

Предъявив приставу данную справку, гражданин сможет сохранить часть денег для обеспечения себя и своей семьи самым необходимым. Судебный пристав может и сам официально запросить справку о заработке за определенный период, наряду с выпиской из банка, чтобы убедиться в факте перечисления на данный счет именно зарплатных средств.

Для получения справки физическое лицо должно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Работодатель не имеет права отказать в ее выдаче. Документ оформляется в двух экземплярах, один из них следует подать в канцелярию ФССП, а на втором надо поставить отметку о принятии документа. Таким образом гражданин сможет доказать факт обращения к приставам, если справка затеряется.

Статья по теме:
Письмо приставам об увольнении сотрудника: образец
Подробнее

Какие сведения надо указать в справке для судебных приставов

Справка судебным приставам с места работы (образец, приведенный ниже можно взять за основу) не имеет унифицированной формы. Но к ее содержанию предусмотрены определенные требования. В документе необходимо обязательно указать такие сведения:

• полное наименование организации-работодателя и ее реквизиты;

• сведения о работнике: Ф.И.О., дата приема на работу;

• суммы выплаченной заработной платы;

• реквизиты банковского счета, на который перечислялись деньги;

• подпись руководителя и главного бухгалтера, печать организации (если есть).

Порядок составления справки

• В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.

• Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.

• После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.

• Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.

• Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.

• После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.

• Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.

Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.

Справка судебным приставам с места работы — образец

Проверено экспертом

Посмотреть

Скачать

Образец и шаблоны письма о подтверждении занятости

Если вы работаете в отделе кадров, есть вероятность, что некоторые из сотрудников вашей компании — как нынешние, так и бывшие — могут обратиться к вам с просьбой предоставить доказательства того, что они действительно работают или были наняты вашей компанией. Если вы получите такой запрос, сотрудник ожидает от вас письмо с подтверждением занятости.

Если вы никогда раньше не писали письмо с подтверждением занятости, это может показаться трудным делом. Что именно вы говорите в этом письме? Какую информацию вы должны включить, а что опустить? Вы даже под строгим обязательством написать письмо подтверждения занятости?

Хорошо то, что письма с подтверждением трудоустройства писать довольно просто. Если вас попросили написать письмо с подтверждением занятости, но вы не знаете, с чего начать и как это сделать, эта статья для вас.

Прежде чем мы перейдем к тому, как написать письмо о подтверждении занятости, давайте начнем с понимания того, что именно это такое и почему сотрудники просят об этом.

ЧТО ТАКОЕ СПРАВКА О ЗАНЯТОСТИ

Иногда его называют письмом, подтверждающим занятость, подтверждением дохода, письмом о подтверждении работы или письмом о приеме на работу. иногда их зарплата.

Письмо используется заявителем, чтобы доказать третьей стороне, что они в настоящее время работают или работали в вашей компании, или чтобы показать, что у них есть действительный источник дохода.

Существует несколько причин, по которым сотрудник может запросить письмо с подтверждением трудоустройства. К ним относятся:

• При собеседовании на новую работу работодатель может попросить кандидата предоставить письмо с подтверждением занятости, чтобы доказать, что он действительно занимал должность, на которую претендует, и что он правдив в отношении своей зарплаты.
• При аренде новой квартиры арендодатель может запросить письмо с подтверждением занятости, чтобы подтвердить, что это лицо имеет постоянный источник дохода и может с комфортом оплачивать арендную плату. Арендодатели делают это, чтобы не сдавать свою собственность в аренду людям, у которых возникнут проблемы с выплатой арендной платы.
• При подаче заявления на получение ипотечного кредита банк или финансовое учреждение могут запросить подтверждение дохода, чтобы подтвердить, что у лица есть доход, который позволил бы ему своевременно погасить ипотечный кредит. То же самое относится, когда кто-то подает заявку на другие виды кредитов.
• Если кто-то подал заявление на компенсацию работника, страховая компания может запросить письмо с подтверждением трудоустройства, чтобы подтвердить, что это лицо действительно является сотрудником компании, на которую, по его утверждению, он работает.
• Когда кто-то подает заявку на социальные услуги, такие как стипендия или стипендия для своих детей, его могут попросить предоставить письмо с подтверждением занятости, чтобы доказать, что уровень его дохода дает ему право на получение стипендии. То же самое касается и многих других социальных услуг.
• Если вы подаете заявление на получение визы для выезда за границу, вас также могут попросить предоставить письмо, подтверждающее трудоустройство. Показывая, что вы работаете, это показывает, что у вас есть стимул вернуться в свою страну, и, следовательно, увеличивает ваши шансы на получение визы.

Выше приведены лишь некоторые из причин, по которым кто-то может запросить письмо с подтверждением занятости. Есть несколько других ситуаций, в которых может потребоваться кто-то, чтобы подтвердить свой статус занятости.

Причины письма о подтверждении занятости. Источник: Talentift

Несмотря на то, что письмо о подтверждении трудоустройства является простым документом, следует отметить, что это письмо связано с некоторыми юридическими аспектами. Это связано с тем, что этот документ предполагает передачу личных данных сотрудника третьей стороне.

При написании письма о подтверждении трудоустройства вам необходимо убедиться, что вы соблюдаете правила защиты данных и трудовое законодательство, в противном случае вы можете легко столкнуться с судебными исками.

Законы, которые применяются при написании письма о подтверждении занятости, будут зависеть от сотрудника, третьей стороны, которой необходимо ознакомиться с подтверждением занятости, а также от согласия сотрудника на передачу своих данных третьим лицам.

Законы также различаются от штата к штату.

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ПРОВЕРКА ДАННЫХ?

Поскольку письмо с подтверждением трудоустройства направлено на предоставление доказательств трудового стажа человека, люди иногда путают его с проверкой биографических данных. Однако между ними есть разница.

В то время как письмо с подтверждением занятости подтверждает только статус занятости человека и его зарплату (при необходимости), проверка биографических данных является гораздо более тщательной.

Проверка биографических данных проверяет историю занятости человека, его текущий и предыдущий адреса, его криминальное прошлое и так далее.

Несмотря на то, что у вас может быть часть этой информации, не предоставляйте никакую информацию, не связанную со статусом занятости сотрудника, в письме о подтверждении занятости.

Существуют компании, которые специализируются на проверке биографических данных, и всем, кому нужна такая информация, следует обращаться в эти компании.

Разглашая справочную информацию о сотруднике, не относящуюся к его статусу занятости, вы можете подвергнуть себя судебным искам за нарушение неприкосновенности частной жизни сотрудника.

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ТАК ЖЕ РЕКОМЕНДАЦИОННЫМ ПИСЬМОМ?

Письма о подтверждении занятости также иногда ошибочно принимают за рекомендательные письма. Однако это два разных документа с разными целями.

В рекомендательном письме дается подробный обзор эффективности работы сотрудника, а также мнение автора о том, является ли субъект рекомендательного письма хорошим сотрудником.

Трудовое письмо, с другой стороны, представляет собой более «практический» документ, который просто подтверждает статус занятости человека, не вдаваясь в подробности о его работе или типе сотрудника.

КАК НАПИСАТЬ ПРОВЕРОЧНОЕ ПИСЬМО

Несмотря на то, что написать письмо с подтверждением занятости довольно просто, ниже приведены некоторые моменты, которые необходимо учитывать при написании письма:

• Используйте формат делового письма: Как я упоминал ранее, письмо с подтверждением занятости является официальным документом, поэтому вам необходимо убедиться, что оно написано в стандартном формате делового письма, начиная с контактной информации вашей компании, дату, а затем контактную информацию получателя, если таковая имеется. Письмо также должно использовать целевой язык и переходить прямо к делу.
• Будьте лаконичны: Письмо с подтверждением работы должно быть довольно коротким. Помните, вы просто подтверждаете, работает ли человек в вашей компании. Это можно сделать всего в нескольких предложениях.
• Включите всю запрошенную информацию: Вы не хотите, чтобы между вами и тем, кто запрашивает справку о трудоустройстве сотрудника, не возникало никаких споров, и поэтому вы должны включить всю запрошенную информацию, при условии, что она не нарушает положения о конфиденциальности сотрудников. Письмо с подтверждением занятости обычно включает имя сотрудника, его должность, дату, когда он был принят на работу, и его зарплату (если требуется). Избегайте предоставления какой-либо информации, которая не была специально запрошена в письме о подтверждении занятости.
• Всегда говорите правду: Результат любого процесса, через который проходит человек (заявка на визу, заявка на получение кредита или ипотеки, заявление о приеме на работу и т. д.), зависит от согласованности информации, которую вы собираетесь предоставить, и поэтому важно говорить правду при написании письма о подтверждении занятости. Помните, что это письмо является официальным документом, и, солгав, ваша компания может быть привлечена к ответственности за любые последствия, возникшие в результате предоставления недостоверной информации.
• Запросить согласие сотрудника : В зависимости от вашего штата вам может потребоваться запросить согласие сотрудника, прежде чем передавать его личную информацию третьей стороне. Даже если в вашем штате это не является абсолютной необходимостью, все же желательно иметь согласие работника. Это может помочь вам защитить себя в случае возникновения каких-либо юридических проблем в будущем.
• Предоставьте свою контактную информацию: Иногда у третьего лица, запрашивающего подтверждение занятости, могут возникнуть дополнительные вопросы, поэтому в конце письма рекомендуется указать вашу контактную информацию, например адрес электронной почты или рабочий номер телефона и сообщите получателю, что вы готовы ответить на любые дополнительные вопросы, если это необходимо.
• Отредактируйте и откорректируйте письмо : Как я уже упоминал, любой процесс, через который проходит ваш нынешний или бывший сотрудник, зависит от этого письма, и поэтому хорошо отредактировать и откорректировать письмо и убедиться, что оно выглядит как можно более профессионально. . Вы же не хотите, чтобы любой процесс, через который они проходят, сорвался только потому, что ваше письмо казалось незаконным, поскольку оно было полно орфографических и грамматических ошибок.

ИНФОРМАЦИЯ, НЕОБХОДИМАЯ ИСКЛЮЧАТЬ ПРИ НАПИСАНИИ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ

Я упомянул, что существуют некоторые законы и положения о конфиденциальности данных и трудовых отношениях, связанные с обменом информацией о сотрудниках, и поэтому важно знать, что вам разрешено включать в письмо, и, что наиболее важно, что вы должны опустить.

Ниже давайте рассмотрим некоторую информацию, которую следует опустить при написании письма о подтверждении занятости:

• Ваше мнение : Письмо-подтверждение работы не является рекомендательным письмом, и поэтому вы должны опустить свое мнение о личности сотрудника, его производительности на работе, его трудовой этике и т. д. Просто подтвердите, является ли человек сотрудником вашей компании или нет.
• Заработная плата сотрудника : Если получатель письма специально не запросил информацию о заработной плате сотрудника, пропустите эту информацию.
• Номер социального страхования: Чей-либо номер социального страхования является строго конфиденциальной информацией, и поэтому ни при каких обстоятельствах вы не должны разглашать информацию о номере социального страхования сотрудника. Если получатель хочет проверить такую ​​информацию, попросите его связаться с Департаментом социального обеспечения или eVerify.
• Другая личная информация: Вы также должны опустить другую личную информацию о сотруднике, которая не относится к его статусу занятости, такую ​​как информация о его здоровье, его семейное положение, неудачные тесты на наркотики, предыдущие проблемы с законом, производительность труда, причины, по которым вы бы порекомендовали кому-то не нанимать их или не одобрять их для того, на что они претендуют, и так далее. Распространяя такую ​​информацию, вы можете нарушить закон, поэтому лучше ее не указывать.

ОБРАЗЕЦ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ

Когда все сказано и сделано, легче научиться писать письмо с подтверждением занятости, увидев реальные примеры, поэтому давайте рассмотрим несколько образцов писем с подтверждением занятости.

Образец 1: Текущий сотрудник

Образец 2: бывший сотрудник

Образец 3: Проверка заработной платы

Пруденс Болтон Директор по персоналу Droidcontent, LLC 1278 Park Avenue Parklands, ML p. [email protected]/06/2020Консульство Брунея, 8727 Северный бульвар, Куинс, Нью-Йорк Кого это может касаться,   RE: ПОДТВЕРЖДЕНИЕ РАБОТЫ ДЛЯ OSCAR TABAREZ   Это письмо подтверждает, что г-н Нунсио Кортез является сотрудником ООО «Дроидконтент», где он работает операционным менеджером. Он работает в компании с 1 августа 2018 года. Зарплата г-на Кортеса составляет 150 000 долларов США в год. Мы требуем от г-на Кортеса поездки в страну Бруней, чтобы представлять компанию на церемонии вручения наград Digital Marketing Awards 2020, которая пройдет с 24 по 27 -й августа 2020 г. Если вам нужна дополнительная информация, вы можете написать мне по адресу [email protected] или связаться со мной по телефону 222-222-2222.   С уважением (Подпись) Пруденс Болтон Директор по персоналу Droidcontent, LLC

ШАБЛОН ПИСЬМА О ЗАНЯТОСТИ

В зависимости от частоты, с которой вы получаете запросы на письма с подтверждением занятости, вы можете подумать о создании шаблона. С шаблоном вам будет намного проще и быстрее выполнять эти запросы. Чтобы вам было проще, мы создали шаблон, который вы можете использовать. Однако, если вы того пожелаете, вы также можете создать свой собственный шаблон. Ниже представлен шаблон. Просто замените текст в скобках соответствующей информацией.

СОЗДАНИЕ ПРОЦЕССА ЗАПРОСА НА ПИСЬМА ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ

Чтобы вам было проще выполнять запросы сотрудников, как нынешних, так и бывших, которым нужно, чтобы вы написали для них письма о подтверждении занятости, всегда полезно создать процесс запроса писем о подтверждении занятости.

Это облегчит процесс как для вас, так и для сотрудника, а также обеспечит доставку письма вовремя, в соответствии с требованиями и с правильной информацией.

Вы можете сообщить об этом процессе своим сотрудникам в рамках руководства для сотрудников или в любом другом формате, который вы используете для информирования сотрудников о процессах компании.

Например, вы можете проинструктировать своих сотрудников, что каждый раз, когда им требуется письмо с подтверждением занятости, они должны подавать запрос как минимум за три дня и просить их предоставить всю необходимую информацию, такую ​​как имя и адрес получателя, инструкции по доставке, причину запроса, а также всю информацию, которую они хотят, чтобы вы включили в письмо.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ЗАНЯТОСТИ

Может ли сотрудник написать письмо и попросить вас подписать его?

Пытаясь облегчить вам жизнь, некоторые сотрудники могут решить сами написать подтверждающее письмо, а затем попросить вас сделать его официальным, подписав его. Это то, что вы должны сделать?

Если вы решите пойти по этому пути, вам следует сначала просмотреть информацию, содержащуюся в письме, и убедиться в ее точности, прежде чем ставить свою подпись на документе.

Вы не хотите подписывать документ, который содержит неточную информацию, так как вы легко можете оказаться в юридическом тупике.

Помимо подписания документа после подтверждения его достоверности, следует попросить сотрудника подписать письмо. Вы также должны сохранить копию письма.

Что, если лицо, подавшее запрос, даст вам форму подтверждения работы для заполнения?

Иногда вместо того, чтобы просить вас написать форму подтверждения занятости, некоторые запрашивающие могут вместо этого попросить вас заполнить информацию в предоставленной ими форме.

Если вы столкнулись с таким запросом, просто убедитесь, что вы внимательно прочитали форму, заполните необходимую информацию как можно точнее, при необходимости добавьте свою подпись, а затем сохраните копию подписанной формы перед отправкой оригинала. вернуться к запрашивающему.

Что делать, если сотрудник является новым сотрудником, который еще не начал работать на вас

Иногда от нового сотрудника, который переезжает, может потребоваться предоставить подтверждение занятости, чтобы арендовать квартиру или купить дом. Однако этот сотрудник еще не начал работать в вашей компании.

Что делать в такой ситуации? Если вы окажетесь в такой ситуации, ваш лучший выход — предоставить запрашивающей стороне подписанную копию письма-предложения от сотрудника.

Что делать, если запрашивающая сторона запрашивает конфиденциальную информацию?

Вы должны быть очень осторожны с информацией, которую вы разглашаете третьим лицам. Если запрашивающий хочет, чтобы вы проверили что-то вроде зарплаты сотрудника, лучший способ действий — запросить согласие сотрудника, прежде чем разглашать информацию.

Как правило, если вы считаете, что запрашиваемая информация является конфиденциальной, лучше всего проявить осторожность и не указывать эту информацию. Например, если заявитель запрашивает информацию о сумме больничного, полученного сотрудником, передача такой информации третьей стороне будет нарушением HIPAA.

Точно так же, если вас попросят предоставить информацию о поле сотрудника, семейном положении и т. д., лучше не указывать эту информацию.

Обязательно ли вам писать письмо о подтверждении занятости для бывшего сотрудника?

В большинстве случаев вы не обязаны писать письмо с подтверждением занятости для бывшего сотрудника. Тем не менее, это всего лишь профессиональная вежливость, чтобы сделать это. В конце концов, это вам ничего не стоит.

Однако в некоторых случаях от вас может потребоваться предоставить информацию по закону, например, когда информация запрашивается государственным учреждением.

Что делать, если этот человек никогда не был вашим сотрудником?

Если вы получили такой запрос о человеке, который никогда не работал в вашей компании, велика вероятность того, что запрашивающий не обладает точной информацией.

В таких случаях просто сообщите им, что у вас нет сведений о человеке, работающем в вашей компании, и поэтому вы не можете выполнить запрос.

ЗАВЕРШЕНИЕ

Как человек, занимающийся кадровыми вопросами в вашей организации, вы окажетесь в ситуации, когда вам нужно будет написать письмо с подтверждением занятости для некоторых из ваших нынешних или бывших сотрудников.

Если вы это сделаете, просто следуйте приведенным выше инструкциям.

Самое главное, будьте осторожны, чтобы не делиться конфиденциальной информацией, которая может быть расценена как нарушение законов и правил о конфиденциальности сотрудников.

Как написать письмо о заинтересованности в приеме на работу: образцы и руководство

Подобно тому, как многие ИТ-специалисты мечтают работать на легенд Кремниевой долины, шеф-повара мечтают получить работу в одном из ресторанов, отмеченных звездой Мишлен.

Но проблема в том, что ведущие компании каждого сектора редко рекламируют свои вакансии. Они предпочитают внутренний набор или используют хедхантеров для поиска кандидатов.

Есть ли золотой билет, позволяющий получать инсайдерскую информацию от этих компаний? О, да. Есть. И это называется письмом заинтересованности.

Это руководство покажет вам:

• Как написать письмо заинтересованности, которое будет замечено в онлайн-джунглях.
• Великолепный образец письма о заинтересованности, на которое приходит массовый отклик.
• Примеры писем о заинтересованности, которые помогут вам быстрее получить работу.
• Формат письма о заинтересованности, который вы можете использовать, чтобы найти скрытые вакансии вашей мечты.

Вот образец письма о заинтересованности, составленного с помощью нашего быстрого онлайн-конструктора. Хотите написать письмо за 15 минут? Используйте наши шаблоны и создайте свое письмо здесь.

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Используйте этот шаблон сопроводительного письма

Образец письма о заинтересованности — См. другие образцы сопроводительных писем и писем о заинтересованности здесь. .

Посмотрите некоторые соответствующие примеры здесь:

• Пример сопроводительного письма для внутренней должности
• Как отправить сопроводительное письмо по электронной почте: образцы, формат и тема
• Общее сопроводительное письмо, которое не является общим (образец для любой работы) 2023 (Руководство и примеры) 
• Письмо о намерениях: Шаблон и руководство по написанию (с примерами) 
• Благодарственное письмо после собеседования: 6 Образцы заметок для всех вакансий 
• Деловое сопроводительное письмо: образцы, правильный формат и руководство по написанию 
• Шаблон рекомендательного письма (более 20 советов) 
• Письмо о намерениях и сопроводительное письмо: в чем разница?
• Образец холодного звонка / незапрошенного сопроводительного письма

Вот как написать письмо заинтересованности:

1. Выберите проверенный формат письма заинтересованности 90 022
2. Начните свое письмо о заинтересованности в работе с крючком
3. Подчеркните свои соответствующие навыки и опыт работы в письме о заинтересованности
4. Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действию
5. Как отправить письмо о заинтересованности Электронная почта

Образец письма о заинтересованности

Дженнифер Далмар 9001 2

Дипломированная медсестра

865 Settlers Lane

New York, NY 10007

917-747-4857

jenniferdalmar@gmail. com

27.11.21

9 0002 Лори МакДугалл

Директор по персоналу

Больница Олкотт

130 Farnum Road

Нью-Йорк, штат Нью-Йорк 10016

Уважаемая мисс Макдугал,

Я сокращаю расходы на хранение запасов в Riverdale General на 55 % за счет внедрения простой системы Канбан. Поэтому я был очень взволнован вашей статьей о предстоящем стремлении больницы Олкотт сократить расходы на сайте MedInnovation.com.

Сокращение затрат может быть кошмаром, но не обязательно. Мой глубокий тренинг по непрерывному совершенствованию показал мне, что программа снижения затрат, ориентированная на сотрудников, действительно может улучшить качество. Фактически, поскольку мы сокращаем расходы на 55 %, мы также: 

• Жалобы пациентов уменьшились на 35%.
• Оценка HCAHPS повышена на 25%.
• Иглы снижены на 65%.

Мне бы очень хотелось поговорить с вами, когда вы начнете свой путь к снижению затрат. Можем ли мы запланировать короткий звонок, чтобы обсудить идеи по сокращению складских затрат Steubing-Weatherford на 25% в течение следующих шести месяцев?

Спасибо за ваше время. С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

Дженнифер Далмар  

Что такое письмо о заинтересованности?

Письмо о заинтересованности , также известное как выражение заинтересованности или письмо о поиске потенциальных клиентов, представляет собой письмо, в котором кандидаты объясняют, почему они хотели бы работать в компании, даже если оно не рекламирует вакансии в момент.

Это теория. Как насчет практики?

Представьте, что ваш лучший друг Кевин рассказывает вам о новой работе. Его офис находится в современном здании с кондиционером. Он может работать на дому столько дней, сколько захочет, и его зарплата велика.

Вы думаете: ВАУ. Я тоже хочу там работать. К сожалению, на данный момент вакансий нет.

Итак, вы забываете о компании и продолжаете жить дальше? Что ж, это один из способов сделать это. Но у вас есть еще один — на отправить письмо заинтересованности . Таким образом, компания узнает о вас, и в будущем они могут сообщить вам о вакансиях, прежде чем размещать объявление на онлайн-досках.

Письмо о заинтересованности и сопроводительное письмо

Если вам интересно, в чем разница между письмом о заинтересованности и сопроводительным письмом, вот оно: сопроводительное письмо нацелено на конкретную вакансию. Письмо о заинтересованности нацелено на конкретную компанию.  

Вы можете отправить письмо о заинтересованности компании, которая не размещает объявления о вакансиях. Цель состоит в том, чтобы сообщить работодателю, что вы существуете и хотели бы работать на него.

Итак, письмо о заинтересованности — это то же самое, что и сопроводительное письмо? Точно нет. К резюме прилагается сопроводительное письмо. Отправьте один при подаче заявления на известную вакансию.

Нужно написать сопроводительное письмо, но не знаете, с чего начать? Узнайте больше: Как написать сопроводительное письмо

Как написать письмо заинтересованности

В следующих разделах вы узнаете, как написать письмо заинтересованности что ставит вас в вверху списка потенциальных кандидатов на работу вместе с несколькими образцами писем о заинтересованности.

1. Выберите проверенный формат письма о заинтересованности. Однако вас могут считать одним из 200 миллиардов спам-писем, рассылаемых ежедневно. И это то, чего вы хотите избежать.

Хорошее письмо должно быть кратким, приятным и отформатированным, чтобы быстро привлечь внимание. Используйте правильный формат письма о заинтересованности, чтобы поразить менеджера, как спасательный круг, брошенный во время наводнения.

Вот идеальный образец шаблона письма о заинтересованности:

Шаблон письма о заинтересованности: Формат

900 11 [Ваше полное имя]

[Ваша должность]

[Почтовый адрес]

[Номер телефона]

[Электронная почта]

ММ/ДД/ГГ

[Имя менеджера]

[Должность менеджера]

[Адрес компании]

Уважаемый XYZ,

[Привлекательный крючок]

[Доказательство того, что вы понимаете потребности менеджера]

[Доказательство того, что вы можете меня et that Need]

[Запрос на следующий шаг ]

Спасибо за ваше время. С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

[Ваше имя]

Вот как вы пишете короткое и простое письмо заинтересованности.

Почему этот образец рекомендательного письма работает? Потому что это отвлекает внимание менеджера, а затем доставляет неотразимый подарок. Это личное, что означает отсутствие Уважаемый менеджер по найму или Кого это может касаться .

Теперь позвольте мне показать вам, как правильно написать каждую часть интересующего письма.

Совет профессионала: Какой длины должно быть простое письмо о заинтересованности? Всего несколько коротких абзацев и не более 200 слов, что соответствует длине сопроводительного письма. Еще немного, и менеджер не будет его читать.

2. Начните свое письмо о заинтересованности в работе с крючком

Вы игла. Стог сена — это вся нежелательная электронная почта, которую получает менеджер. Как вы можете убедиться, что они найдут вас?

Вы должны научиться писать интересное письмо, которое привлечет их внимание, как электромагнит.

Вам нужен крюк. Используйте его, чтобы представить себя так, чтобы вас запомнили.

Отличный крючок может быть:

• Вы добились большого успеха.
• Большое достижение компании.
• Факт, который вам нравится в компании.
• Факт, который вы узнали о менеджере.

Посмотрите эти примеры вводной строки в письме о заинтересованности:

Пример письма о заинтересованности: Начальная строка

Вот проблема с этим образцом письма о заинтересованности. Крюка нет. Директор выбросит его в мусорную корзину так быстро, что порежется бумагой.

Теперь посмотрите, что произойдет, когда мы добавим хук:

Брови директора просто взлетели вверх. Единственный способ, которым ваше письмо о заинтересованности в преподавательской должности будет переработано, — это неожиданная пожарная тревога.

Совет профессионала: Если вы пишете письмо о заинтересованности в вакансии в компании, в которой вы уже работаете, сначала пообщайтесь. У вас есть уникальная возможность лично встретиться с нужным менеджером. И вы можете получить инсайдерскую информацию о них от своих коллег.

Написать письмо о заинтересованности в колледже? Подробнее: Резюме средней школы для поступления в колледж: полное руководство

Успешное письмо о заинтересованности может привести вас к собеседованию. Но готово ли ваше резюме к рассмотрению в кратчайшие сроки? Не приносите на деловую встречу устаревшее резюме. Попробуйте наш конструктор резюме и получите новое через несколько минут.

Создайте свое резюме сейчас

Примеры резюме руководителя проекта — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.

3. Подчеркните свои соответствующие навыки и опыт работы в письме о заинтересованности

Вы знаете, как начать письмо о заинтересованности. Пришло время подумать о средней части. Менеджера зацепила ваша вступительная фраза, так что не подведите их!

Не заполняйте средний раздел длинным списком навыков и не относящегося к делу опыта. Вместо этого подумайте: почему вас интересует эта работа? Вы идеально подходите? Отвечайте достижениями, которые соответствуют потребностям менеджера и культуре компании.

Узнайте, как это работает, в двух примерах медицинских писем о заинтересованности ниже:

Примеры писем о заинтересованности

В этом медицинском письме в основном говорится: «Я медсестра. » Нужно доказать, что вы спасете жизнь управляющего, если он от него зависит. В следующей вырезке из интересующего письма показан крючок 9.0580 и доказательства.

Вау. Сердце директора по персоналу могло просто екнуло.

Чтобы доказать, что вы можете помочь, вам нужно знать потребности компании. Исследуйте бизнес в Интернете и используйте свои сетевые навыки, чтобы узнать о нерекламируемых вакансиях.

Не знаете, как доказать свою ценность? Используйте достижения из своего резюме. Посмотреть больше: Достижения для включения в резюме: Полное руководство (+30 примеров)

Совет для профессионалов: Ищете шаблон письма о заинтересованности для MS Word? Лучше отправить его в теле письма. Скорее всего менеджер не откроет вложенный файл от незнакомца.

4. Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действию

Представьте, что вы пишете лучшее письмо о заинтересованности во вселенной. Менеджер убежден, что вы — следующий Джефф Безос. Затем вы не просите о следующем шаге, и они забывают о вас после обеденного перерыва.

Вы не знаете, как написать письмо о заинтересованности, пока не прибьете CTA. Отличные письма о заинтересованности всегда имеют убедительные призывы к действию!

CTA, или призыв к действию, — это фраза действия, предназначенная для побуждения читателя к ответу. Этот маркетинговый термин в основном используется в продажах и рекламе. Призыв к действию побуждает читателя сделать следующий шаг и получить отличное предложение, соответствующее его потребностям.

Вот два примера писем с призывом к действию, чтобы показать вам, что я имею в виду:

Образец письма о заинтересованности: CTA

НЕПРАВИЛЬНО
90 002 Дайте мне знать, если мы можем поговорить по телефону или лично.

Это не страшно. Но непонятно, что должно произойти дальше. Там нет ничего для менеджера.

Видите? Вы предлагаете что-то блестящее в обмен на что-то простое и конкретное. Ваши шансы на ответный звонок только что увеличились, как спутник связи.

Совет профессионала: Написать письмо заинтересованности для продвижения по службе? Вы больше, чем кто-либо, знаете о потребностях вашего руководителя и о том, как их удовлетворить. Используйте это как рычаг в своем письме.

5. Как отправить письмо о заинтересованности Электронная почта

У вас есть несколько способов доставить письмо о заинтересованности. Если вы знаете менеджера по найму лично, вы можете передать его самостоятельно. Вы можете отправить его распечатанным на хорошей бумаге по почте. Но в большинстве случаев вы, вероятно, просто отправите его по электронной почте.

Чтобы написать электронное письмо о заинтересованности, используйте формат, указанный в верхней части этого руководства. Единственное отличие состоит в том, что ваша контактная информация должна быть перемещена из верхней части шаблона в нижнюю часть письма.

Затем добавьте интересную тему письма, которая привлечет внимание менеджера, например, имя менеджера и зацепку, которую вы использовали в своем письме.

Вы видите, как будет открыт тот пример первого письма о заинтересованности в женском клубе? Это отличный пример того, как написать электронное письмо с просьбой о работе.

Второй сразу отправится в корзину.

Нужно знать, как адресовать письмо заинтересованности? Это довольно просто, так же, как адресация сопроводительных писем. См. наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]

Ответила ли компания на ваше заинтересованное письмо? Отлично, это шанс отправить им свою заявку! Помните: вам нужно не только потрясающее резюме, но и сопроводительное письмо, которое снижает шансы других. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Умение написать письмо о заинтересованности может телепортировать вас из лабиринта поиска работы.