Зарплата в швейцарии: Заработная плата в Швейцарии: сравнительный анализ

Жизнь в Швейцарии – плюсы и минусы, цены, налоги, работа и зарплата

Благодаря высокому уровню экономического развития, красивейшей природе и эффективным действиям властей, Швейцария с завидной регулярностью занимает лидирующие позиции во всевозможных рейтингах лучших стран для жизни в мире. Даже несмотря на то, что такие населенные пункты, как Женева и Цюрих, входят в десятку самых дорогих городов планеты, ежегодно тысячи иммигрантов стремятся переехать в Швейцарию и остаться в этой стране навсегда.

Население Швейцарии насчитывает порядка 8,6 млн человек, при этом около 2,1 млн – это иностранцы с постоянным видом на жительство. Кроме того, здесь находится огромное количество временных зарубежных работников из Италии, Франции и Германии, которые ежедневно пересекают швейцарскую границу. Далее, поговорим о ценах и стоимости проживания, ставках налогов, востребованных профессиях, зарплатах, плюсах и минусах иммиграции и жизни в Швейцарии в 2020 году.

Плюсы и минусы жизни в Швейцарии

Уровень жизни в Швейцарии один из самых высоких в мире. Об этом свидетельствуют как доходы местных жителей, так и цены на товары и услуги. Несмотря на высокую стоимость жизни, финансовое положение швейцарцев более комфортно, чем у граждан большинства стран Европейского Союза, включая самые благополучные и экономически мощные регионы. Выделим положительные и отрицательные стороны от проживания в Швейцарии.

Плюсы жизни в Швейцарии

• Швейцария – это одна из самых богатых стран мира с процветающей экономикой и широкими перспективами для карьерного роста или развития собственной швейцарской компании.

• В Швейцарии три официальных языка – немецкий, итальянский и французский, кроме того, большинство местных жителей хорошо владеют английским.

• По данным авторитетного лондонского научно-исследовательского института Legatum Institute, Швейцария входит в тройку стран с лучшей медициной в мире.

• Идеальная инфраструктура и качественная система образования как в школах, так и в швейцарских вузах.

• Швейцария считается одним из красивейших государств на планете с изумительной архитектурой, озерами, горами и чистым воздухом.

• Огромное количество мест для активного отдыха на свежем воздухе, включая велосипедные тропы, пешеходные маршруты и лыжные спуски. 

• В Швейцарии очень низкий уровень преступности и в целом это одна из самых безопасных стран мира.

• Комфортное географическое расположение Швейцарии в центральной части Европы позволяет довольно быстро и дешево добраться до всех европейских государств.

• В Швейцарии большое внимание уделяют питанию. Чего только стоят около 450 сортов местного сыра. Еда всегда свежая, здоровая и вкусная.

• Стабильная финансовая система и банковская тайна.

Минусы жизни в Швейцарии

• Жить в Швейцарии очень дорого.

• В воскресенье все закрыто за исключением автозаправок и мелких магазинов на вокзалах.

• Чтобы получить швейцарское гражданство нужно законно прожить в стране не менее 10 лет, а до 1 января 2018 года и вовсе требовалось 12 лет.

• Найти работу в Швейцарии невероятно сложно. Конкуренция на местном рынке труда огромная.

• Для полноценного ведения бизнеса гражданам государств из-за пределов Евросоюза в большинстве случаев необходимо иметь вид на жительство в Швейцарии категории С, которое выдается только после 10 лет проживания в стране.

• Некоторым иммигрантами тяжело интегрироваться в местное общество. Очень часто к иностранцам относятся с подозрением.

• Гражданам из стран, не входящих в ЕС или ЕАСТ, купить недвижимость в Швейцарии практически невозможно. Даже большинство местных жителей (около 60%) арендуют жилье.

• Швейцарцы раздражающе скрупулезно соблюдают правила, многие из которых нигде не прописаны и тем более не являются законом.

• Все граждане мужского пола в возрасте 19–26 лет служат в армии в течение 260 дней, растянутых на целых 10 лет.

• В Швейцарии нет выхода к морю.

Цены и стоимость жизни в Швейцарии

Швейцария предлагает высочайшее качество жизни, но далеко не каждому иностранцу по карману подобная роскошь. Например, стоимость проживания в самых дорогих городах Швейцарии – Цюрихе и Женеве, в среднем на 15–25% выше чем в Лондоне и на 35–45% чем в Париже. Намного дешевле обходится жизнь в немецкоязычных кантонах Ури, Гларус и Тургау, а также регионах Аппенцелль-Иннерроден и Обвальден.

Не только приобрести в собственность, но и арендовать недвижимость в Швейцарии очень проблематично и дорого. Обычная квартира в Цюрихе обойдется в среднем в 2–2,2 тысячи евро в месяц, в Женеве – 1,8–2 тысячи. Аренда небольшого семейного дома в пригороде стоит около 4–5 тысяч евро в месяц. Даже в небольших населенных пунктах Швейцарии ежемесячная аренда комнаты стоит не менее 1–1,5 тысячи евро.

Важно. Средняя стоимость недвижимости в Швейцарии составляет 11 500  евро за квадратный метр. Цены на медицинское страхование колеблются в пределах 400–500 евро в месяц.

Цены в Швейцарии в 2020 году

• Хлеб (500 гр) – 2,79 Fr

• Молоко (1 литр) – 1,60 Fr

• Яйца (12 шт.) – 5,30 Fr

• Куриная грудка (1 кг) – 24,84 Fr

• Картофель (1 кг) – 2,76 Fr

• Швейцарский сыр (1 кг) – 22,23 Fr

• Бананы (1 кг) – 2,92 Fr

• Яблоки (1 кг) – 3,94 Fr

• Бензин (1 литр) – 1,65 Fr

• Такси (1 км) – 4 Fr

• Проезд в общественном транспорте – 3,40 Fr

• Проездной билет на месяц – 79 Fr

• Коммунальные услуги (85 м. кв.) – 185,09 Fr в месяц

• Мобильная связь (минута) – 0,24 Fr

• Интернет – 57,31 Fr в месяц

Примечание. Цены указаны в местной валюте – швейцарских франках (Fr). Курс одного Fr  сегодня составляет 0,88 евро и фактически равен американскому доллару.

Налоги в Швейцарии

Налоги в Швейцарии взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном и муниципальном. Поэтому в каждом регионе ставки налогов и фискальное законодательство несколько отличаются. Всего в стране расположено 26 кантонов и около 2250 муниципалитетов. Например, в Женеве максимальная ставка подоходного налога составляет 19%, а в Цюрихе 13%. Корпоративный налог равен 24,16% и 21,15% соответственно.

Ставки налогов в Швейцарии в 2020 году

НДС — 7,7%. Пониженные ставки – 3,7% (размещение в гостинице), 2,5% (еда, напитки, поставки сельхозпродукции, печатные материалы, лекарства, культурные и спортивные мероприятия), 0% (экспорт, поставки товаров и услуг авиакомпаниям).

Налог на дивиденды, проценты — 35%

Корпоративный налог на прибыль – 24,41% (средняя ставка). В федеральный бюджет поступает около 8,5%.

Налог на имущество – от 0,13 до 0,90%

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица (нет жены/мужа и детей).

Работа и зарплата в Швейцарии

О трудоустройстве в Швейцарии мечтают миллионы соискателей из-за рубежа, причем даже из вполне успешных европейских стран, а также США и Канады. Более того, тысячи иностранцев из соседних со Швейцарией государств, в частности, Германии, Франции и Италии, ежедневно пересекают границу для поездок на работу в Цюрих, Женеву и некоторые другие города, а вечером возвращаются домой. Все это только повышает уровень конкуренции на местном рынке труда.

Прежде всего, иностранных специалистов привлекает зарплата в Швейцарии, которая считается одной из самых высоких в мире. Официального минимального уровня в стране не устанавливается, но в целом ставки не ниже 18,9 Fr в час для неквалифицированных работников и 22,85 Fr для квалифицированных специалистов. По сведениям Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году составляет 6 502 франка в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 5 745 евро.

Несмотря на развитую экономику и безработицу всего в 2,5%, найти рабочее место в Швейцарии крайне тяжело. Кроме того, обычно иностранцы из третьих стран, включая русских, украинцев и белорусов, могут получить швейцарскую рабочую визу только в пределах квот, которые ежегодно устанавливаются в количестве 7–8 тысяч. Профессия зарубежного соискателя должна быть очень востребована в Швейцарии. В первую очередь, речь идет об опытных технических специалистах.

Высшее образование в Швейцарии

Диплом швейцарского вуза открывает двери перед самыми крупными работодателями мира, так как большинство учебных заведений обеспечивают студентов не только качественными теоретическими знаниями, но и практическими навыками. В ТОП-200 престижного рейтинга QS World University Rankings 2020 входят 7 швейцарских университетов.

Лучшие вузы Швейцарии – это Федеральный технологический институт (Цюрих), Федеральная политехническая школа (Лозанна) и университет Женевы, который является старейшим высшим учебным заведением страны. Отметим, что обучение в Швейцарии платное. В зависимости от программы и вуза в среднем один год учебы обходится от 450 до 4000 евро за семестр.

Медицина в Швейцарии

Как уже упоминалось выше, система здравоохранения Швейцарии считается лучшей в мире после Люксембурга и Сингапура. Практически все местные жители имеют полисы обязательного медицинского страхования, которые покрывают широкий спектр услуг. Но иногда документ не дает право на бесплатную стоматологическую помощь и ограничивает выбор врачей.

В заключение отметим, что средняя продолжительность жизни в Швейцарии в 2020 году составляет 83 года (мужчины – 81 год, женщины – 85 лет). Лучшие города для жизни в Швейцарии – это Берн, Цюрих, Женева, Базель, Лугано и Лозанна.

Минимальная и средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году, доходы населения

Швейцария одна из стран западной Европы, которая славится большими зарплатами. Рынок труда в стране привлекателен не только для местных жителей. Высокая средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году сочетается с низким показателем безработицы — всего 3,2 %. Данная страна является самой дорогой не только в Европе, но и во всем мире. По сравнению с 90-ми годами доход швейцарцев вырос на 7 %. Швейцария – это страна с высоким уровнем благосостояния и стабильной экономической ситуацией.

Уровень зарплат

Россиянам устроиться на работу в данной стране очень сложно. Здесь высокий уровень конкуренции за рабочие места.

Стоит отметить следующие доходы населения Швейцарии по профессиям:

1. Работники с низкой квалификацией – 2-2,5 тыс. евро.
2. Рабочие строительных специальностей 7,5 тыс.
3. Госслужащие 8 тыс.
4. Водители и фермеры получают 4-4,5.
5. Программисты – 7,5-8 тыс.
6. Инженеры 9 тыс.

Нет такого официального понятия, как средний заработок в Швейцарии. Но для некоторых профессий МРОТ определен.

Итак, сколько зарабатывают в Швейцарии. Средняя зарплата примерно составляет 5,7 тыс. евро.  Зарплата швейцарцев может отличаться в зависимости от региона.

Средняя зарплата в Швейцарии

Показатели зарплаты демонстрируют сильные и слабые стороны экономики. Доход зависит от изменений курса валют. Мужчины получают больше женщин. Разница между доходами составляет 25 %.

Высокооплачиваемые и престижные должности занимают местные жители. Ставка зависит от уровня образования, профессии и квалификации.

Сотрудники без опыта, образования и квалификации могут рассчитывать на 16 долларов в час. При наличии стажа от 4 — х лет предусмотрена оплата в 17,5 долларов. Специалисты высшей категории зарабатывают от 20 долларов в час.

Сколько получают в Швейцарии иностранцы, зависит от квалификации. Есть категории приглашенных иностранцев, которые могут получать больше, чем местные жители на той же должности.

При заключении договора с работодателем обязательно указывается минимальный оклад. В стране многие компании работают по 45-часовой рабочей неделе. Сверхурочные оплачиваются на 20 % выше обычной ставки. Минимальная зарплата равняется 2,2 тыс., но такой оклад редкое явление даже для небольших регионов страны.

Влияние регионального фактора

На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.

Минимальная зарплата в Швейцарии в месяц для иностранцев составляет 5,4 тыс. франков. Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.

Рекомендуем эти статьи:

Как устроиться на работу в Дании?

Какая средняя зарплата в Германии?

Особенности трудоустройства

В стране на рынке труда существует большая конкуренция. Чтобы трудоустроиться, необходимо сначала найти подходящую вакансию. Если этого не сделать, то не стоит рассчитывать на получение разрешения на работу и на рабочую визу.

Соискатель должен иметь ценные преимущества перед гражданином Швейцарии.  Важным моментом является знание языка. Чтобы устроиться в крупную компанию понадобится знание английского языка. Рекомендуется знать какой-то из трех официальных языков. Это может быть французский, немецкий или итальянский.

Важное значение имеет высшее образование и опыт по специальности. Претендентам понадобится пройти процедуру подтверждения.  Это касается специальностей в социальной сфере, медицинской и области преподавания.

Имеют значения и квоты. Власти определяют, сколько рабочих мест может быть занято иностранцами. С каждым годом квоты для граждан, не из Евросоюза, сокращаются.

При соответствии всем требованиям можно рассчитывать на достойную работу. Законодательство Швейцарии требует, чтобы условия труда для местных работников и мигрантов не отличались.

Искать вакансию можно на специальных сайтах – jobup.ch, jobs.ch и jobwinner.ch. Работодатель должен предоставить подтверждение. Затем наниматель пишет заявление в службу занятости. Затем заявление отправляется в службу по вопросам миграции. После этого соискателю дается разрешение на оформление рабочей визы. После приезда нужно пройти регистрацию по месту жительства.

Проведение выплат

Важным моментом является система начисления выплат. Годовой доход включает 13 окладов, что зафиксировано в трудовом кодексе. Каждый месяц выплачивается одна ставка, а в конце года сразу две.

В стране самые высокие налоги на зарплату по сравнению с другими европейскими странами. Процент налога одинаковый как у местных жителей, так и у иностранцев.

Ставка определяется определенным регионом. Кроме федеральных налогов существуют кантональные и муниципальные. Процент устанавливают работодатели и правительство.

Мигранты, проживающие в стране, но не работающие в ней могут платить налог по специальной ставке. Максимальный налог на доход для физических лиц – 25 %.

Рабочая неделя строго регламентирована и составляет 45 часов. При переработках предусмотрена доплата в размере 1,25 к обычному доходу.

Многие жители работают неполный рабочий день. Например, по 7 или 2-3 часа.  Занятость может быть 50 %.

При официальном оформлении составляется договор. Существует и специальная форма GAV, применяемая многими организациями. Документ позволяет регулировать вопросы, связанные с продолжительностью работы в течение дня.

Профессии и зарплаты

Выясним, сколько можно заработать в Швейцарии в зависимости от профессии.  В стране есть отрасли, приносящие большой доход. К востребованным специальностям — относятся работники банковской сферы. На такие вакансии существует огромная конкуренция.

При работе в государственной структуре предусмотрена полная социальная защита, пособие и   медицинская страховка.

Стоит отметить следующие уровни дохода на популярные специальности:

1. Зарплата врача составляет 8,4 тыс. швейцарских франков в месяц.
2. Зарплата учителя равняется 6,3 тыс.
3. Зарплата программиста – примерно 9,6 тыс.
4. Управляющий компании зарабатывает 12,5 тыс.
5. Доход менеджера примерно 10,2 тыс.
6. Инженер получает 8,7.
7. Продавец имеет доход в 5,7 тыс.
8. Финансист зарабатывает примерно 7,6.

В Швейцарии особенно востребованы медицинские сотрудники. Врачи зарабатывают от 8 тыс, а медсестры примерно 6-7 тыс.

Средний доход у уборщиков, представителей сферы обслуживания и у разнорабочих составляет 5,4 швейцарских франков. Водитель такси может заработать 3 тыс. франков в месяц. При этом рабочая неделя более 50 часов.

Консультант в фотобудке получает примерно 3,3 тыс. Это после трех лет работы.  Социальный работник с образованием получает 6 тыс. Охранники зарабатывают примерно 5 тыс. Работники склада около 3,7 тыс. Продавец в книжном магазине имеет зарплату 6 тыс. Ветеринар зарабатывает примерно 10 тыс.

Стоит отметить и зарплаты топ менеджеров в разных отраслях:

1. Банковская сфера – 52 тыс. франков.
2. Строительство – 16 тыс.
3. Гостиничная индустрия -11,8.
4. Автомобильная промышленность -22,5.
5. Страховая отрасль – 43 тыс.
6. Сельское хозяйство – 23,5.

Самые большие доходы у специалистов из области фармацевтики, банковских структур и высоких технологий.

Меньше среднего зарплатного порога получают работники розничной торговли, сотрудники гастрономических предприятий и салонов красоты.

Уровень жизни и расходы

Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.

К основным потребительским расходам относятся траты на электроэнергию и жилье. Это 14,8 % от бюджета. Затем идут расходы на транспорт – это 8,2 % от дохода.

Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.

Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.

Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.

Возможно, заинтересует:

Как найти работу в Исландии без посредников?

Сколько зарабатывают в Финляндии в месяц?

Перспективы для мигрантов

Любой мигрант должен выбрать место работы еще до прибытия в страну. Беженцы из Ближнего Востока живут в основном на пособия. Жители из Австрии, Франции и Италии приезжают на работу в Швейцарию днем, а вечером едут домой.

В стране высокая конкуренция за рабочие места. Предпочтение в большинстве случаев отдается местным соискателям. Затем рабочие места получают остальные. Наемные сотрудники должны выплачивать страховые взносы на случай потери работы. Самозанятые лица выплачивают такой взнос на добровольной основе.

Швейцария обладает небольшой площадью. Она привлекает многих представителей малого бизнеса. Страна известна самой надежной банковской системой и невысокими налогами.

Если заранее найти вакансию и приложить определенные усилия – можно трудоустроиться на высокооплачиваемую работу.

Какая средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году в рублях: сумма

Статистика говорит о том, что в последнее время в Швейцарии максимальная заработная плата растет быстрее, чем минимальные доходы. Например, минимальный доход повышается на 10%, а заработная плата престижных и высокооплачиваемых профессий увеличивается более чем на 20%.

Самыми быстрорастущими в плане оплаты профессиями считаются менеджеры, страховщики, исследователи и банкиры. Отрасли, характеризующиеся минимальной заработной платой:

• торговля в розницу;
• парикмахерские услуги;
• гостиничная сфера;
• косметические услуги.

Женщины в последние 5 лет получают оклады на 25% меньше мужских доходов.

Минимальная заработная плата в Швейцарии

Прогнозы, составленные на 2018 год, не предвидели большого повышения вознаграждения за труд. Так, процент инфляции практически равен уровню повышения зарплат в настоящее время. Исходя из расчетов, доход к 2018 году увеличился всего лишь на 0,2%. В 2017-2018 году процент дефляции значительно повысился. То есть работодатели отказываются увеличивать оклады в настоящий момент. Однако статистические данные говорят о том, что после выплаты налоговых обложений в кошельках граждан к концу месяца остаются деньги.

Читайте также: Какая средняя зарплата выплачивается в Эстонии

В Швейцарии повсеместно распространены трудовые коллективные договоры между работодателями и работниками. Они регулируют сумму минимальных окладов. Большее количество коллективных договоров включают в себя пункт о том, что заработная плата должна составлять для квалифицированных рабочих от 2 800 до 53 00 франков в месяц, а для работников, не обладающих квалификацией, насчитывает 2 200 – 4 200 франков.

Если пересчитать данные суммы на американские доллары, то выходит, что минимальные доходы составляют в месяц от 2 800 до 5 300 долларов в месяц для квалифицированных рабочих, от 2 200 до 4 200 долларов – для рабочих без квалификации.

Средняя заработная плата

Согласно официальным данным, предоставленным Федеральным бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии составляет 6 502 франка за 1 месяц. Если перевести эту суммы на доллары, то получается сумма около 6500 долларов.

Если рассмотреть зарплату по отраслям, то можно увидеть следующую картину:

• финансовые директора имеют доход около 15 800 франков за месяц;
• врачи – 9 300 франков за месяц;
• доход программистов находится на одном уровне с врачами;
• инженеры получают около 9 000 франков в месяц;
• так же зарабатывают и юристы;
• доход бухгалтера в месяц составляет 8 100 франков;
• учитель получает 7 200 франков в месяц;
• зарплата полицейского равна 6 850 франкам;
• сантехник получает 6 600 франков;
• акушеры – 6 500 франков;
• архитектор – 6 200 франков в месяц;
• заработная плата социального работника – 5900 франков;
• автомеханик или каменщики получает 5700 франков;
• медсестра – 5 700 франков;
• фельдшер – 5 000 франков;
• столяры, маляры и кровельщики имеют доход 5 000 – 5 300 франков;
• садовник – 4 400 франков;
• парикмахеры зарабатывают 4 400 франков;
• водитель – 4 300 франков;
• стюардесса – 4 200 франков;
• разнорабочие – 3 600 франков.

Читайте также: Какой была средняя и минимальная зарплата в СССР в 1980 годы

Отрасли банковского дела и страхования являются самыми прибыльными. Высокими доходами отличаются работники IT-специальностей и фармацевтическая отрасль. В Швейцарии существует правило, и его придерживаются и частные фирмы, и государственные организации. Сумма заработной платы работников низшего ранга не должна быть меньше оклада сотрудника наивысшего ранга в данной организации. За последний десяток лет размер окладов в Альпийском государстве вырос на 13%.

Система налогообложения

Налогообложение отличается сложным устройством. Система представлена тремя областями налогообложения:

• федеральная;
• кантональная;
• муниципальная.

Фискальные проценты отчисляются органам кантонального типа и унитарными предприятиями, имеющими федеральный статус. Процент налогообложения зависит от годового размера зарплаты. Например, с суммы свыше 250 тысяч франков взимается 13 процентов. В самых дорогих городах с доходов более 600 тысяч франков вычитывается налог 19%. Система налогообложения Швейцарии считается благоприятной и щадящей в сравнении с некоторыми другими европейскими государствами.

Читайте также: Какая средняя зарплата в Саудовской Аравии

Особенности выплат

Годовой доход среднестатистического жителя Швейцарии составляет до 6 500 тысяч франков месяц. Налоговые вычеты не должны доходить более чем до четверти от сей суммы зарплаты. В конце года все сотрудники получают тринадцатую заработную плату. Большинство работников не могут работать более чем 45 часов в одну неделю. Размер сверхурочных выплат составляет прибавку к обычному окладу в размере 1,25 от зарплаты.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

В Женеве установили самую высокую минимальную зарплату в мире

В Швейцарии в кантоне Женева установили минимальную заработную плату на самом высоком уровне в мире – 23 швейцарских франка за час (25 долларов или 700 грн).

Как сообщает CNN, решение было принято на референдуме. Его поддержали 58% избирателей. Таким образом профсоюзы намерены бороться с бедностью.

Женева – четвертый из 26 кантонов Швейцарии, в котором произошло такое голосование.

«Новая минимальная заработная плата будет применяться примерно до 6% работников кантона по состоянию на 1 ноября», – сказал государственный советник Мауро Поджа. Речь идет об около 30 тыс. человек, две трети из которых – женщины.

По словам чиновника, при условии отработки 41 часа в неделю, размер минимальной месячной зарплаты достигнет 4 тысяч швейцарских франков или 4347 долларов.

Женева занимает десятую строчку в рейтинге самых дорогих городов мира. 4000 швейцарских франков – это лишь немного выше черты бедности, которая составляет 3968 швейцарских франков для семьи из двух взрослых и двух детей до 14 лет.

Например, аренда обычной трехкомнатной квартиры в Женеве составляет не менее 3000 франков (90 000 грн), а чашка кофе стоит четыре или пять франков (120-150 гривен).

Вопрос минимальной зарплаты в кантоне рассматривали дважды – в 2011 и 2014 годах. В последнем случае, а именно во время национального референдума о введении минимальной зарплаты в размере 22 швейцарских франков, против высказались 76% избирателей.

«Вести» сравнили минималку в Украине и Женеве в:

• Обедах. Получив заветные 5000 гривен после месяца ежедневной работы, житель Украины может позволить себе 30 раз хорошо поесть в «Пузатой хате» (борщ, котлета с гречкой, десерт и чай). Житель Женевы – может месяц ежедневно кормить 25 украинцев (около 770 обедов).

• «Ланос». В среднем старый «Ланос» в Украине стоит 94 тыс. гривен ($3319). Чтобы накопить на авто, украинцу придется откладывать все свои деньги полтора года (5000 грн × 19 месяцев). Швейцарцу – достаточно поработать три недели, еще и останется на аренду «однушки» на Крещатике.

• Айкосах. Пачка стиков стоит 55 гривен, и за месяц «съедает» треть украинского минималки – 1650 грн (около $58). Жителю Женевы баловство айкосом будет стоить 2 часа работы.

Напомним, президент Украины Владимир Зеленский в конце августа подписал закон о повышении минимальной заработной платы до 5000 гривен с 1 сентября 2020 года. Ранее OBOZREVATEL собрал главные плюсы и минусы от повышения минимальной зарплаты в Украине.

Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии в 2019-2020 году

Экономическая ситуация в стране

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Особенности выплат заработной платы в Швейцарии

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат.

Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата.

Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.

Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.

В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.

Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют.

При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце.

В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения.

На улицах очень чисто и красиво

Заработная плата здесь выплачивается единовременно, раз в месяц, но также имеется и 13-я зарплата. Таким образом, годовой заработок выплачивается за 13 подходов — в конце года каждый сотрудник получает 13 зарплату. В том случае, если он проработал менее года, он все равно получит 13 зарплату, но размер ее будет пропорционален времени работы. Надо понимать, что данный вид оплаты труда не имеет ничего общего с бонусами или премиями.

Здесь фактически отсутствует минимальный размер оплаты труда, его устанавливают лишь в некоторых секторах — например, в общепите или в гостиничном хозяйстве (тем самым снижается риск использования неквалифицированного труда за низкую оплату).

На очередном общенациональном референдуме предложение ввести МРОТ было отвергнуто — по мнению граждан, минимальная оплата труда приведет к тому, что маленьким предприятиям придется изменить цены на свои товары и услуги, потому как они будут обязаны выплачивать МРОТ в размере 4 000 франков.

Сравнение зарплат в Швейцарии и Германии

Соотношение расходов на жизнь и доходов от зарплаты в Швейцарии

Безработица в Швейцарии составляет 3,2%. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных.

Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система. Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления.

Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.

Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.

Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.

Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.

Несмотря на довольно высокий доход,  в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам.  Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Более 70% населения предпочитают снимать жилье. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв.метров будет стоить порядка 2500-3000 евро в месяц. Плюс расходы за коммунальные услуги, равные 2% от стоимости квартиры в год.

Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро – 0,5 кг хлеба.

Только одежду и обувь можно приобрести по обычным ценам других стран Европы, особенно, в сезон распродаж, когда скидки достигают 75%.

Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса.

Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг или торговли или в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству.

Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.

Работая в такси или водителем автобуса, есть возможность заработать также около 4 тысяч евро. Однако,  без прав нужной категории и опыта вождения транспорта менее 5 лет данную вакансию тоже не получить.

Безработица

В Швейцарии процент неработающих людей очень низок. Он составляет лишь 3,2%. Для всех сотрудников, нанимаемых на работу страховка по случаю потери работы является обязательной. За рабочие места конкуренция в Швейцарии очень высокая. В первую очередь, места на работу получают сначала граждане своей страны, а потом уже рассматриваются кандидатуры мигрантов. Также можно получить статус беженца в Швейцарии, это упростит трудоустройство.

Однако, наличие квалифицированной специальности, правильное оформление документов и знание языка – станут отличным подспорьем для любого, кто хочет найти работу в Швейцарии.

Условия труда

Отдельно эксперты МВФ проанализировали роль легальной трудовой иммиграции в Швейцарии, объем которой стал расти в особенной степени после вступления в силу в 2002 году режима свободы перемещения труда и капитала между Швейцарией и Евросоюзом. Оказалось, что всё это время иммиграция росла. Если раньше на рынке труда Конфедерации иностранцы составляли долю в 22%, то сейчас уже примерно 30%.

Но при этом различия в доходах в Швейцарии и в соседних странах как были на одном уровне, так и продолжали на этом уровне оставаться. Более того, трудовая иммиграция не только повысила степень занятости среди «исконного» швейцарского населения, но и привела к тому, что уровень швейцарских заплат продолжал расти, еще больше опережая доходы в Германии или Австрии.

Основная причина такой ситуации — высочайший уровень производительности труда в экономике Швейцарии. Этот показатель рассчитывается, в частности, делением объема ВВП либо на число лиц, имеющих постоянные отношения занятости, либо на число отработанных ими часов. Полученные на основании такой методики цифры показывают, что производительность труда в Швейцарии намного превышает средние показатели по странам ОЭСР.

Каковы причины такой производительности труда? Главное условие и причина: уровень квалификации кадров. Она и так высока. Однако к этому обстоятельству в период с 2003 по 2017 гг. прибавился еще и тот факт, что большинство рабочих мест, созданных в стране за это время, появилось именно там, где от работников требуется квалификация далеко выше среднего.

В Швейцарии в наибольшей степени рискуют остаться без работы иностранцы с низкой профессиональной квалификацией. Почему? Пока понять нельзя!

Этот контент был опубликован 21 июня 2019 г. 15:0021.06.2019 — 15:00

Приток трудовых кадров из-за рубежа ничего в этом смысле не изменил, даже если учитывать, что каждое второе такое вновь созданное рабочее место доставалось именно иностранцам. Они ведь трудились на уровне средней квалификации, занимая места, которыми сами швейцарцы больше не интересовались, потому что сами исконные «гельветы» если и предпочитали работу, то сразу на уровне высоких профессиональных требований.

Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих.

Такие договоры помогают регулировать условия работы:

• длительность трудодня;
• длительность испытательных сроков;
• возможные причины увольнения.

Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы.

Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика. Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы.

Размер заработной платы обсуждается в Швейцарии весьма активно, потому как цифры отличаются в зависимости от кантонов. Федеральное агентство статистики сделало отчет, из которого ясно следует, что максимальная зарплата за текущую десятилетку увеличилась в два раза быстрее, чем самая низкая оплата труда.

• Банковская структура: 52000 франков;
• Строительный сектор -16000 франков;
• Сфера гостеприимства 11800 франков;
• Сельское хозяйство 23500 франков;
• Автопром 22500 франков;
• Страховая структура: 43000 франков.

• Средняя зарплата в Швейцарии: 10092 франка;
• Медианная зарплата в Цюрихе: 12000 франков;
• Медианная зарплата в районе Женевского озера: 10564 франка;
• Медианная зарплата в северо-восточной Швейцарии: 10550 франков;
• Медианная зарплата в Центральной части Швейцарии: 9365 франков;
• Медианная зарплата в Восточной части Швейцарии: 8450 франков.

Средняя заработная плата для мужчин и для женщин отличается на 25%.

Карта кантонов Швейцарии

Среднеарифметический размер зарплаты по всей Швейцарии после снятия налоговых выплат составляет около 6300 франков в месяц — за последние десять лет это значение увеличилось на 13,2%.

Больше среднего зарплатного порога зарабатывают в 2020 году специалисты из сферы высоких технологий, фармацевтики, а также работники банковских структур. Меньше среднего по стране дохода получают салоны красоты, гастрономические предприятия и работники розничной торговли. Найти работу в Швейцарии для иностранных граждан в высокооплачиваемых сферах проблематично.

Справедливый заработок

На протяжении долгих лет в Швейцарии ведется дискуссия между властью и обществом относительно честного заработка. Общественное мнение порицает слишком большие бонусы работникам банковской среды и топ-менеджерам крупных корпораций. Благодаря народным волнениям, в Швейцарии ведутся две законодательные программы. Первая выступает против нетрудовых доходов — с ее помощью население и акционеры смогут регулировать размер выплат топовым сотрудникам.

Работа в швейцарской службе спасения

Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз. Другими словами, директор завода может получать не более 12 зарплат уборщицы.

Вычеты из зарплаты

Налоговая система Швейцарии кажется привлекательной жителям практически всех европейских стран. В конечном итоге каждый гражданин как физическое лицо выплачивает в качестве налогов и вычетов не более четверти своего дохода.

В Швейцарии нет центрального налогообложения ввиду того, что ее федеральное устройство является весьма сложным — некоторые виды сборов взимают федеральные предприятия, некоторые вычитают кантоны, государственные органы и коммуны. В зависимости от кантона размер выплат очень и очень варьируется. Иностранным гражданам, которые проживают в Швейцарии постоянно, но не работают и при этом имеют хороший доход, можно платить подоходные налоги по фискальной методике.

Условия труда

Трудовое законодательство регулирует количество рабочих дней и рабочих часов. Так, например, большинство работников не может работать более 45 часов за одну неделю.

Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу.

Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Это означает, что 100% занятость трактуется как 45-50 часов в неделю, а, к примеру, 50% занятость будет не более 25 часов в неделю, причем обычно это время отрабатывается по максимально полным дням.

Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов.

Влияние регионального фактора

На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.

Минимальная зарплата в Швейцарии в месяц для иностранцев составляет 5,4 тыс. франков.

Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.

Однако, как пишут эксперты МВФ в своем докладе, свою роль здесь сыграли и другие факторы. Например, в соседних странах бизнес в гораздо большей степени, нежели в Швейцарии, задействован в плане финансирования социальных программ. Там работодатели порой не только платят в целом более солидные отчисления в фонды обязательного социального страхования (пенсии), но и порой даже берут на себя оплату медицинских полисов по линии ОМС, чего в (нео)либеральной Швейцарии не происходит.

Несколько вскользь, но эксперты МВФ упоминают и тот факт, что в Швейцарии открытие рынка труда после 2002 года пошло на пользу не всем в равной степени. Так, в секторе низких зарплат преимущество швейцарских доходов по сравнению со сравнимыми рабочими местами в соседних странах выглядит уже не столь фантастически.

В этом контексте упоминают эксперты Валютного фонда и пресловутые «фланкирующие меры», которые пока довольно успешно позволяли сохранять высокий уровень зарплат, например, в области капитального строительства. Возникает при этом законный вопрос: что толку в высоких зарплатах при куда более высоких розничных ценах?

Примерно к такому же выводу пришло недавно и швейцарское руководство в лице, в частности, Государственного секретариата по делам экономики (SECO, автономное подразделение швейцарского Министерства экономики). По его данным, трудовая иммиграция в Швейцарию из Европейского союза в 2018 году оставалась на стабильном уровне и оказала в целом минимальное влияние на положение с заработной платой в Швейцарии.

Средние зарплаты

Стартовым считается заработок в самом начале трудового пути, когда не наработан ни стаж, ни опыт. Так, например, в строительной отрасли это 4 000 евро, инженер или прораб в крупной фирме – не более 6000 евро. Это лишь 2/3 от реального заработка.

Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране. На 2019 год она составляет 6639 CHF в месяц.

По статистике зарплата в Швейцарии у мужчин несколько выше, чем у женщин.

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата. Она выплачивается по итогам года.

По профессиям

По регионам

Медианная оплата труда в различных регионах государства:

• Цюрих – 12,5 тысяч франков;
• район Женевского озера – 10,5 тысяч;
• центральные районы – 9, 3 тысячи;
• северно-восточные регионы – 10,5 тысяч;
• восточные районы – 8,4 тысячи.

В Швейцарии средняя заработная плата  у мужчин и женщин отличается. Иногда разница доходит до 25%. 

Аналогично другим странам с высоким уровнем жизни, в этом государстве законодательством ограничено численность часов для трудовой деятельности.

Максимальное количество рабочего времени составляет сорок пять часов в неделю – если человек трудится в офисе или принадлежит к техническому персоналу.

Для остальных работников предел – 50 часов.

ЗАРПЛАТА: в Швейцарии |

Содержание статьи

Там цены высокие на всё, от еды до общественного транспорта.
Те, кто посещает страну впервые, обычно говорят, что потратили в три раза больше, чем в соседней Германии.

Однако сами жители не беспокоятся о ценах, потому что их зарплаты высоки.

Сколько люди на самом деле получают там?

Швейцарская экономика считается классикой капитализма, но если посмотреть на образ и уровень жизни, можно сказать, что в стране навязан социализм.

Это правда, что все товары очень дорогие, но они исключительного качества. Например, молоко и мясные продукты изготавливаются исключительно из натуральных ингредиентов — практически нет известных пальмовых масел.

Это может показаться странным, но в Швейцарии каждый может позволить себе качественный товар, независимо от его профессионального и финансового статуса. Учитель, уборщик супермаркета, рабочий, врач, инженер, банковский служащий — что бы вы ни делали в Швейцарии, разница в оплате труда будет в два раза больше.

Кроме того, безработица в стране является не только одной из самых низких в Европе, но и во всём мире — она занимает 108-е место из 128 стран.

В настоящее время минимальная почасовая ставка составляет около 20 франков в час. Таким образом, в месяц при стандартной нагрузке вы можете получить 3300-3500 франков.

Согласно данным за 2018 год, средняя заработная плата в Швейцарии составляла около 6260 франков — около 5564 евро или 6342 доллара.

А в крупных городах, таких как Цюрих, Базель или Женева, заработная плата выше средней.

Что касается налогов на заработную плату, у каждого кантона есть свои правила. Например, при средней зарплате удерживается около 12%. С более высокими налогами, повышающимися до 40%.

И еще одно — если вы прожили там 12 лет, вы даже можете претендовать на гражданство.

Швейцария | Обзор средней заработной платы за 2019/20

Женева | Обзор средней заработной платы за 2019/20

Калькулятор подоходного налога 2020 — Швейцария

Ставка заработной платы

Год

Месяц

Каждые две недели

неделя

День

Час

Сводка

Если вы зарабатываете швейцарских франков 50’000 в год, проживая в регионе Цюрих , Швейцария , вы будете облагаться налогом в размере швейцарских франков 6’872 .Это означает, что ваша чистая оплата составит 43128 швейцарских франков в год или 3’594 швейцарских франков в месяц. Ваша средняя налоговая ставка составляет 13,7% , а ваша предельная ставка налога составляет 22,9% . Эта предельная ставка налога означает, что ваш немедленный дополнительный доход будет облагаться налогом по этой ставке. Например, при увеличении вашей зарплаты на CHF 100 будет облагаться налогом CHF 22,88 , следовательно, ваша чистая зарплата увеличится только на CHF 77,12 .

Пример бонуса

Бонус в размере швейцарских франков 1’000 принесет дополнительные швейцарских франков 771 чистой прибыли.Бонус в размере швейцарских франков 5’000 принесет дополнительные швейцарских франков 3’856 чистой прибыли.

ПРИМЕЧАНИЕ * Отчисления рассчитываются на основе таблиц Цюриха, Швейцария, налог на прибыль 2020 года. Для упрощения были приняты некоторые переменные (например, семейное положение и другие). Этот документ не является юридическим основанием и должен использоваться только для приблизительных целей.

Заработная плата — SWI swissinfo.ch

Какая справедливая заработная плата для менеджера среднего звена в фармацевтической промышленности? Сколько часов в швейцарской рабочей неделе? Какая зарплата за 13 месяцев? Узнай здесь.

Зарплаты в Швейцарии одни из самых высоких в мире, но швейцарцы также часто много работают, много часов за свою зарплату. Здесь вы найдете калькуляторы заработной платы, узнаете о удержаниях и принципах работы трудовых договоров.

Pay

Стоимость жизни в Швейцарии одна из самых высоких в мире, но рабочие также получают одни из самых высоких зарплат.

Заработная плата в Швейцарии выплачивается один раз в месяц и часто по 13-месячной системе. Это означает, что годовая зарплата выплачивается 13 частями: по одному в месяц до конца года, когда работник получает два платежа. Работа менее полного года означает, что оплата за 13-й месяц обычно выплачивается на пропорциональной основе. Это не то же самое, что бонус.

В Швейцарии нет установленной законом минимальной заработной платы, хотя некоторые трудовые соглашения устанавливают минимальную заработную плату в определенных областях, например, в сфере общественного питания и гостиничного хозяйства.

Как и в США, валовая заработная плата в Швейцарии оговаривается до подписания контракта и представляет собой сумму денег, которую необходимо заработать до вычета сумм обязательных социальных взносов, таких как страхование по старости, инвалидности и безработицы, а также пенсия. схемы (так называемый второй уровень, см. раздел о выплатах социального страхования). Рабочий может рассчитывать на то, что чистая зарплата будет на 13-20% ниже. У работников из стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ и имеющих разрешение B, также будет удерживаться подоходный налог у источника, что еще больше сократит заработную плату на дому.

Федерация профсоюзов Швейцарии разработала калькулятор заработной платы (на немецком и французском языках), который предлагает немного более точное представление о средней заработной плате, выплачиваемой в зависимости от квалификации и профессионального сектора, в котором вы хотите работать.

Банк UBS производит каждые три года сообщает о сравнении заработной платы и покупательной способности с использованием простых для понимания концепций, например, сколько времени должен работать рабочий со средней местной заработной платой, чтобы иметь возможность позволить себе предметы повседневного обихода, такие как планшет или Биг Мак.Найдите здесь отчет «Цены и прибыль».

Вычеты

Следующие вычеты производятся с работника у источника:

• Страхование по старости и по случаю потери кормильца (OASI), Страхование по инвалидности (DI) и Страхование потери дохода: 5,05% от заработной платы (без верхнего предела )
• Страхование по безработице (UI): 1% от заработной платы (потолок: 126 000 швейцарских франков в год)
• Обеспечение профессиональной пенсии: примерно 7,5% от обычной заработной платы, в зависимости от возраста застрахованного лица и пенсионного плана
• страхование от несчастных случаев на производстве: от 0.7% и 3,4% от заработной платы (максимальная зарплата: 126 000 швейцарских франков в год), в зависимости от сектора.

За исключением страхования от несчастных случаев на производстве, работодатели сопоставляют взносы по каждой статье, упомянутой выше.

В отличие от США, взносы на медицинское страхование не вычитаются из получаемой на руки зарплаты. Скорее, медицинское страхование является обязательным, но оформляется отдельно от работы — люди могут сами выбирать поставщиков и полисы, а размер взносов зависит от возраста и места проживания.(См. Дополнительную информацию в разделе «Повседневная жизнь, Страхование, Здоровье».)

Этот калькулятор заработной платы поможет вам рассчитать вашу ежемесячную чистую зарплату.

Трудовой договор

Не существует установленной юридической формулы для трудового договора.

Многие фирмы используют Генеральное трудовое соглашение (GLA), которое представляет собой письменное соглашение между одним или несколькими работодателями и их работниками или их ассоциациями и профсоюзами. Они часто охватывают продолжительность, испытательные периоды, прекращение и периоды уведомления.Несколько пунктов:

• Бессрочный трудовой договор может быть расторгнут любой из двух сторон при условии соблюдения срока уведомления и даты уведомления (см. Следующий пункт). Если другая сторона просит об этом, уведомляющая сторона должна предоставить письменное обоснование своего решения. Кроме того, работодатель и работник могут в любой момент договориться о прекращении трудовых отношений по взаимному согласию.
• Сроки уведомления: Во время испытательного периода, вообще говоря, любая из сторон может расторгнуть трудовой договор в любое время, направив уведомление за семь дней.По истечении испытательного срока контракт может быть расторгнут в конце любого месяца путем уведомления за один месяц в первый год работы, за два месяца со второго по девятый год работы и затем за три месяца. Каждый работодатель может изменить эти сроки уведомления, поэтому внимательно прочтите контракты.
• Швейцарское законодательство охватывает определенные ситуации, когда увольнение будет считаться несправедливым, включая сексуальную ориентацию, принадлежность к политической партии или религиозной группе, членство в профсоюзе или когда им мешают работать по болезни, беременности или несчастному случаю.

Дополнительную информацию о трудовых договорах на немецком, французском или итальянском языках можно найти на правительственном портале Швейцарии для малых и средних предприятий. В этом отчете международной юридической фирмы CMS также объясняются трудовые договоры в Швейцарии.

Рабочие часы

Этот контент был опубликован 14 июля 2016 г. — 11:06
14 июля 2016 года — 11:06

Посмотреть на других языках: 9

Продолжительность рабочего времени человека ограничена швейцарским законодательством.Максимально допустимое рабочее время составляет 45 часов в неделю для сотрудников промышленных предприятий, офисного персонала, технического персонала и других сотрудников, включая продавцов в крупных предприятиях розничной торговли. Для всех остальных наемных работников верхний предел составляет 50 часов.

Сверхурочные, как правило, должны оплачиваться в размере 125% или, с согласия работника, компенсироваться таким же количеством свободного времени. Работодатели и сотрудники могут прийти к собственному соглашению о том, как с этим обращаться.

Временная работа в ночное время, работа в воскресенье и в праздничные дни дает работнику право на особую форму компенсации.За обычную ночную работу трудовое законодательство предусматривает временную компенсацию в размере 10%, которая не может быть конвертирована в деньги (кроме той, которая причитается по окончании трудовых отношений).

Право на отпуск и свободное время также закреплено законом. Работодатель должен предоставить всем сотрудникам на каждый год работы минимум пять недель отпуска для сотрудников и учеников младше 20 лет и четыре недели отпуска для сотрудников и учеников старше 20 лет. Эта минимальная продолжительность часто увеличивается работодателями, особенно для работников, проработавших на своих постах много лет.

Другие причины для отказа:

• Отпуск по болезни: Как правило, большинство работодателей требует справку от врача, если вы отсутствуете на работе более двух дней подряд из-за болезни. Закон требует, чтобы работодатели выплачивали заработную плату в течение ограниченного периода времени работникам, которые вынужденно лишены возможности работать из-за болезни. Работодатели также должны предоставить сотрудникам отпуск продолжительностью до трех дней для ухода за больным ребенком с записью врача.
• Другие виды отпусков включают так называемый «отпуск для молодежи», который гарантирует до пяти дополнительных дней отпуска в год всем сотрудникам и ученикам в возрасте до 30 лет, которые работают добровольно в интересах молодежи.Это относится к работникам частного сектора — работники государственного сектора имеют другие законы, регулирующие политику отпусков молодежи. Работодатели часто также предоставляют сотрудникам дни и часы отдыха в связи с замужеством, рождением ребенка, смертью близких родственников или друзей и переездом.
• Отпуск по беременности и родам. Женщины, получающие зарплату или занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, имеют право на отпуск по беременности и родам. Такое же право предоставляется женщинам, работающим на предприятии своего мужа с оплатой натурой.В течение 14 недель после родов они получают до рождения 80% среднего дохода от оплачиваемой работы. Для получения дополнительной информации по этому вопросу посетите Государственный секретариат по экономическим связям (SECO).

Процентная система рабочего времени

В Швейцарии сотрудникам часто предлагаются должности, основанные на определенном процентном соотношении рабочего времени. Работа, предлагаемая на 100%, означает полную занятость, до 45-50 часов в неделю в зависимости от сектора занятости.

Работа, предлагаемая по ставке 90%, обычно означает два выходных в месяц (девять из десяти рабочих дней).Позиция 50% может означать два рабочих дня в одну неделю, а затем три дня в следующую. Как именно распределяется время, можно определить между работодателем и работником.

Проценты часто также применяются к определенным льготам. Например, если компания предлагает работникам четыре недели оплачиваемого отпуска, 50-процентный работник также получит четыре недели с оплатой по 50-процентной ставке.

Эта статья была автоматически импортирована из нашей старой системы управления контентом. Если вы заметили какие-либо ошибки при отображении, сообщите нам об этом: community-feedback @ swissinfo.ch

Врач-аллерголог Швейцария — Заработная плата, Как найти работу

Какая зарплата — Аллерголог Швейцария?

Как найти работу — Врач-аллерголог Швейцария?

Наиболее частые места для поиска работы: Берн (столица), Цюрих, Женева, Базель, Лозанна, Санкт-Галлен, Люцерн.

Заработная плата за работу: врач-аллерголог Швейцария — 9958 долларов США.

Средняя зарплата в Швейцарии — 5133 доллара США.

Влияние стажа работы на заработную плату:

Опытный: + 29%

В середине карьеры: + 11%

Начального уровня: — 15%

График: (1) Заработная плата — Врач-аллерголог (2) Средняя заработная плата — Швейцария

График: (1) Опытный (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

Выплаты сотрудникам

Пенсионный план: Да

Медицинское страхование: Да

Внутренние и внешние курсы обучения: время от времени

План карьерного роста сотрудников: Не обычно

Типовые требования к должности

Уровень образования: Высшее

IT-грамотность: не требуется

Испытательный срок: Нет

Знание иностранных языков: Не обязательно

Водительское удостоверение: Не требуется

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Среднее

Тип работы:

Работа на полную ставку

Подработка

Работа по контракту

Самостоятельная занятость

Стажировка

Отрасль: работа в сфере здравоохранения

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: понедельник — пятница

Рабочих часов в неделю: 42

Сверхурочные часы работы: Нет

Оплачиваемых отпускных дней: 20 (договор может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 7

Перерыв на обед: Да

Продолжительность обеденного перерыва: 1 час

Гибкий график работы: редко

Компании в Швейцарии с самыми высокими опубликованными данными о занятости и заработной плате для этой профессии — аллерголога — это клиники и другие медицинские учреждения.

Проверьте заработную плату других профессий — Швейцария

Похожие вакансии:

Техник в аптеке

Лаборант

Химик

Биолог

Инженер-химик

Заработная плата — Врач-аллерголог: (1) Швейцария (2) Монако (3) Финляндия

Заработная плата — Швейцария: (1) Врач-аллерголог (2) Врач-эндокринолог (3) Врач-психиатр

Заработная плата в Швейцарии

Заработная плата в Швейцарии

Средняя зарплата на стажировке ()

Логин — Валюта: U.Южнокорейский доллар (USD) Российский рубль (RUB) Марокканский дирхам (MAD) Японская иена (JPY) Израильский шекель (ILS) Гонконгский доллар (HKD) Евро (EUR) Китайский юань (CNY) Канадский доллар (CAD) Британский фунт (GBP) ) Австралийский доллар (AUD) Алжирский динар (DZD) — Alexa! — Поделитесь своей зарплатой

Динамика средней заработной платы в Швейцарии с 1960 по 2010 год