Введение обязательного социального медицинского страхования, повышение цен на бензин, изменение социальных выплат, зарплат и пенсий — это лишь малая часть того, что ждет граждан Казахстана в грядущем году.
|
На сколько повысят зарплаты бюджетникам в Казахстане: 03 января 2023, 11:38
У кого из казахстанских бюджетников вырастет заработная плата в январе 2023 года — в материале Tengrinews.kz.
Продолжение
С 1 января 2023 года минимальная зарплата (МЗП) в Казахстане составляет 70 000 тенге. Работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников с зарплатой до 70 тысяч тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
Минимальная зарплата, пенсия и МРП. Новые показатели вступили в силу в Казахстане
Учителя
С 1 января 2023 года на 25 процентов увеличится зарплата воспитателей детских садов, педагогов школ и колледжей, а также специалистов системы дополнительного образования.
Кроме того, к зарплате устанавливаются доплаты, которые получают учителя. Это доплаты за квалификационную категорию от 30 процентов до 50 процентов от должностного оклада, за степень магистра, за ведение предметов на английском языке, проверку тетрадей, классное руководство и наставничество.
Медработники
В Министерстве здравоохранения сообщили, что заработная плата врачей повысится на 30 процентов, заработная плата среднего медицинского персонала вырастет до 20 процентов.
«Планируется среднюю заработную плату врача повысить до 531 тысячи тенге, среднего медицинского работника до 249 тысяч тенге», — добавили в пресс-службе ведомства.
В министерстве напомнили о ежегодном повышении заработной платы на 20 процентов немедицинских работников, в том числе педагогических работников организаций здравоохранения.
Пожарные
В пресс-службе МЧС сообщили, что в 2023 году будет вноситься изменение и дополнение в постановление правительства в Единую систему оплаты труда, где увеличение заработной платы будет от 10-70 процентов в зависимости от категории должностей.
Полиция
С 1 января 2023 года повысятся должностные оклады:
- преподавателей высших учебных заведений на 33 процента;
- инспекторского состава центрального аппарата до 23 процентов,
- районного звена до 21 процента,
- областного звена до 18 процентов,
- младшего начальствующего состава до 19 процентов;
- сотрудников наружных служб на 13 процентов,
- сотрудников патрульной полиции на 10 процентов.
С 1 января 2025 года в полиции будет предусматриваться индексация заработных плат в зависимости от макроэкономических показателей раз в три года.
Военные
В соответствии с поручением Президента, с 2021 года осуществлялось планомерное увеличение денежного довольствия личного состава. В 2023 году общее увеличение должностных окладов составит 60 процентов от их размера в 2020 году.
Ранее в Минобороны сообщали, что с 1 января 2023 года будут повышены должностные оклады летного состава ВС и Национальной гвардии; денежное довольствие военных медицинских работников до уровня заработных плат медицинских работников в гражданских медицинских учреждениях; повышены заработные платы преподавателям высших военных учебных заведений до уровня гражданских высших учебных заведений. Также предусмотрены повышенные выплаты в размере трехкратного денежного содержания по аналогии с Национальной гвардией и МВД при ликвидации последствий ЧС.
Стипендии студентов
С 1 сентября 2023 года на 20 процентов вырастут стипендии учащихся вузов. При этом стипендии магистрантов и докторантов повысят на 15 процентов.
Запустили специальный канал про финансы, экономику и новости бизнеса. Подписывайтесь на Tengri.Деньги прямо сейчас!
Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!
Реализация Посланий Президента: повышение заработной платы, поддержка бизнеса, усиление образования и модернизация инфраструктуры
30
Август
2022, 19:20
1 сентября Глава государства Касым-Жомарт Токаев выступит с очередным Посланием народу Казахстана, в котором, как ожидается, основная часть будет посвящена социально-экономическому развитию страны. Primeminister.kz подготовил обзор того, как реализация Посланий Президента, озвученных в сентябре 2021 года и марте 2022 года, повлияла на жизнь казахстанцев.
Повышение заработной платы и социального обеспечения
Так, одним из первых и основных шагов в реализации сентябрьского Послания Президента стало повышение минимальной заработной платы до 60 000 тенге с 1 января 2022 года. Этот показатель, который ранее составлял 42 500 тенге, не повышалась с 2018 года.
Данная мера позволила увеличить доходы около 1,7 млн казахстанцев в стране, повысив их экономическую активность и покупательную способность. Кроме того, в этом году дважды индексировались социальные выплаты. Это коснулось 4,1 млн человек, из них 2,2 млн пенсионеров.
В целом за счет мультипликативного эффекта повышение минимальной заработной платы положительно сказалось на многих показателях экономического развития страны.
Также с 1 января 2022 года началось поэтапное повышение заработной платы некоторых категорий государственных служащих в среднем на 20% ежегодно.
Эта мера затронула около 600 000 человек, включая бухгалтеров, экономистов, юристов, архивариусов, библиотекарей, музейных хранителей, лесников, технический персонал и т. д.
Для проведения этой работы, рассчитанной до 2025 года, на уровне Правительства приняты все необходимые постановления. Следует добавить, что с 2020 года уже повышена заработная плата более 600 000 государственных служащих, включая учителей, врачей и социальных работников.
Еще одним крупным шагом, оказавшим влияние на благосостояние мягкие меры стимулирования бизнеса к увеличению заработной платы своим работникам, поскольку, по словам Главы государства, за последние десять лет рост фонда оплаты труда отстает от роста прибыли владельцев бизнеса почти на 60%.
В рамках данной работы введение единого платежа с фонда оплаты труда для микро- и малого бизнеса со снижением общей нагрузки с 34 до 25%, изменение требований к участию в регулируемых закупках, а также льготный доступ на государственную поддержку предприятий, повышающих заработную плату.
Повышение гибкости использования пенсионных накоплений
Говоря о реализации мер поддержки граждан в рамках Послания, нельзя не упомянуть о таком важном шаге, как предоставление права на перевод части пенсионных накоплений ( выше минимального порога достаточности) на счета в АО «Отбасы Банк» и последующее приобретение жилья.
Для воплощения этой идеи в жизнь внесены изменения и дополнения в Правила использования единовременных пенсионных выплат. Так, в соответствии с новыми правилами теперь можно: пополнить жилищно-строительные сбережения, приобрести земельный участок для строительства индивидуального дома или построить индивидуальный дом на своем земельном участке.
На сегодняшний день более 172 тысяч человек уже пополнили свои вклады на 270 миллиардов тенге с последующим оформлением ипотечных жилищных кредитов.
Всего с января 2021 года по июль 2022 года благодаря инициативе Президента более 1,7 млн человек смогли досрочно воспользоваться пенсионными накоплениями в размере 3,4 трлн тенге. При этом более 1,3 млн граждан Казахстана направили их на улучшение жилищных условий.
Поддержка талантливых детей и образование в целом
В своих выступлениях Глава государства регулярно акцентирует внимание на необходимости развития человеческого капитала в нашей стране, что предполагает и укрепление сферы образования.
Так, в рамках реализации Послания Президента внесены законодательные изменения в поддержку одаренных школьников, являющихся чемпионами и победителями международных предметных олимпиад по общеобразовательным предметам, творческих олимпиад и спортивных соревнований. Теперь они могут получить грант на поступление в вуз без участия в конкурсе (ежегодно 80 победителей по 16 основным направлениям).
Кроме того, победителям и призерам международных предметных олимпиад, а также учителям, их подготовившим, теперь выплачиваются единовременные денежные премии. Например, золотой медалист получает выплату в размере 1 500 МРП (около 4,5 млн тенге), а воспитавший его преподаватель в 26,5 раза больше его базового оклада.
Одновременно начата работа по строительству не менее 1000 новых школ до конца 2025 года, что позволит ликвидировать аварийные и трехсменные школы, а также ликвидировать нехватку мест для учащихся.
Например, в прошлом году построено 277 школ на 163 000 мест, а в 2022 году запланирован ввод еще 225 школ, из них уже построено 49 на 22 200 мест.
Поддержка бизнеса
Учитывая серьезный экономический эффект и высокий спрос у предпринимателей, Глава государства принял решение о продлении программы «Экономика простых вещей», в рамках которой производители могут получить льготные кредиты. При этом его финансирование также увеличено до 1 трлн тенге.
Программа направлена на создание конкурентоспособного отечественного производства товаров народного потребления, обеспечение граждан необходимыми вещами по доступным ценам (одежда, обувь, мебель, посуда и другие предметы быта), а также импортозамещение.
За последние три года участники программы увеличили выпуск местной продукции в среднем на 33%, сохранили и создали около 67 тысяч рабочих мест.
Модернизация и строительство инфраструктуры
В своих выступлениях Президент регулярно акцентирует внимание на вопросах экологии и обеспечения водой населения страны.
Для сохранения экосистем водных объектов и бережного использования ресурсов Правительством начаты работы по реконструкции 120 каналов, а также строительству девяти водохранилищ в Акмолинской, Алматинской, Западно-Казахстанской, Жамбылской, Кызылординской и Туркестанской регионы.
Ожидается, что поэтапное выполнение работ по реконструкции позволит довести площадь орошаемых земель до 2,2 млн га и снизить потери оросительной воды на 800 млн м3 в год. Это также поможет создать 120 тысяч рабочих мест в сельской местности и ежегодно выращивать сельхозпродукцию на 510 миллиардов тенге.
В то же время строительство 9 водохранилищ снизит угрозу наводнений для 70 населенных пунктов и приведет к частичному снижению водозависимости от соседних стран.
Президент также поставил задачу ввести в различных регионах страны в сотрудничестве со стратегическими инвесторами не менее 2400 МВт мощностей возобновляемой энергетики. Работа в этом направлении рассчитана до 2025 года, уже запущено 715 МВт мощностей.
Возобновляемая энергия – это энергия, полученная из возобновляемых ресурсов: солнечного света, ветра, дождя, геотермального тепла. Преимуществами ВИЭ являются их неисчерпаемость, положительное влияние на экологический и тепловой баланс природы, доступность применения, возможность использования земель в хозяйственных и энергетических целях.
В настоящее время в стране действуют 142 объекта ВИЭ общей мощностью 2 332 МВт.
Появление новых регионов
Важным историческим следствием Мартовского Послания Казахстану стало частичное изменение административного устройства страны.
Так, по поручению Президента Правительством приняты меры по образованию Абайского района с административным центром в г. Семей, Улытауского района с центром в г. Жезказган, а также деление Алматинской области на Жетысу с центром в г. Талдыкорган и Алматинской области с центром в г. Семей. центр в Конаеве, который с учетом мнения населения был переименован в Капшагай.
По мнению экспертов, реализация озвученных решений значительно повысит качество местного государственного управления и планирования, даст импульс экономическому и социальному развитию новых регионов и административных центров, в том числе запуск инвестиционных проектов, создание рабочих мест и улучшение инфраструктуры.
Образование нового консультативно-совещательного органа – Национального курултая
Президент принял решение о возрождении Национального курултая в продолжение работы Национального совета общественного доверия в целях укрепления сотрудничества между обществом и государством как форма диалога по всем вопросам, волнующим граждан.
Первое заседание Общенационального Курултая, в состав которого вошли представители каждого региона из числа видных общественных и государственных деятелей, депутатов, лидеров общественного мнения, социологов, политологов и др., состоялось через несколько дней после подписания указа о его учреждении . На нем обсуждались ход реализации новых реформ в стране, важность сохранения национальных ценностей и повышения благосостояния граждан.
По словам Президента, основная задача Национального курултая – акцентировать внимание на рациональных, свежих идеях и предложениях, объединяющих нацию. В его работе предусмотрен принцип ротации участников, что позволит постепенно привлекать новые лица. Также создана специальная онлайн-площадка, куда все казахстанцы могут направить свои предложения для рассмотрения.
Будьте в курсе событий Премьер-Министра и Правительства РК — подписывайтесь на официальный Telegram-канал
Подписаться
Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2023 году
* Продление праздничных дней
В случае если государственный праздник приходится на выходные (субботу или воскресенье), выходные дни продлеваются на один день.
| ||
1 — 2 января | Новый год (с 1 января воскресенье переходит на 3 января вторник) | |
8 марта | Международный женский день | |
21-23 марта | Праздник Наурыз | |
1 мая | Праздник солидарности народа Казахстана | |
7 мая | День защитника (с 7 мая воскресенье переносится на 8 мая понедельник) | |
9 мая | День Победы | |
6 июля | Capital Day (с субботы 1 июля до пятницы 7 июля) | |
30 августа | День Конституции РК | |
25 октября | День Республики | |
16 декабря | День независимости Казахстана (с субботы 16 декабря переносится на октября 18 декабря) |
Первый день Курбан-айта, отмечаемый по мусульманскому календарю, 7 -й января — православное Рождество нерабочие дни (без продления ).
Leave a Reply