Зарплата учителей в казахстане в 2020 году: Зарплата учителей в Казахстане в 2023 году

Средняя зарплата учителей в разных регионах Казахстана

12.05.2022, 07:04

Обновлено: 31.08.2022, 11:41

— Реклама —

Стала известна средняя зарплата учителей по регионам Казахстана. Кроме того, сообщается, что педагоги уезжают из сел в города. Подробности узнал корреспондент Bizmedia.kz — новости бизнеса.

В 2021 году в сфере образования насчитывалось 1,12 млн занятых — на 1% больше, чем годом ранее. Для справки: в 2020-м в секторе было занято 1,11 млн человек, плюс 0,1% за год, пишут в исследовании Ranking.kz.

Также в 2021 году на 10 работников сферы образования приходилось в среднем 52 ребёнка и подростка в возрасте до 16 лет. В 7 из 17 регионов страны показатель оказался выше, чем в среднем по РК. В пересчёте на всё население страны на 10 работников приходилось 169 человек. Здесь в 8 из 17 регионов показатель оказался выше, чем в среднем по стране.

• В городской местности численность занятых в сфере образования выросла на 2,5% за год, до 570,7 тыс. человек, в сельской местности — напротив, сократилась на 0,6%, до 549,4 тыс. человек.

— Реклама —

В региональном разрезе больше всего занятых в сфере образования числилось в Туркестанской области: 141,9 тыс. человек — на 1,8% больше, чем годом ранее. В тройке лидеров также ожидаемо оказались густонаселённые Алматинская область (128,8 тыс. человек) и Алматы (95,5 тыс. человек).

Средняя зарплата учителей по регионам

• Среднемесячная номинальная заработная плата в сфере образования в четвёртом квартале 2021 года достигла 219,2 тыс. тг — на 24,2% больше, чем годом ранее. Реальный рост покупательной способности заработных плат в секторе составил 14,3%.

У работников высшего образования номинальная заработная плата составляла 299 тыс. тг, среднего образования — 246,9 тыс. тг, вспомогательных образовательных услуг — 203,7 тыс. тг, начального образования — 180 тыс. тг, дошкольного образования — 112,6 тыс. тг.

В региональном разрезе наибольшая заработная плата в секторе была зарегистрирована в столице: 344,5 тыс. тг. В тройке лидеров также оказались Алматы и Алматинская область. Меньше всего получали работники сектора в Западно-Казахстанской области — всего 181,7 тыс. тг.

Таблица на основе данных Бюро национальной статистики АСПиР РК.

С 2023 года учителям в РК повысят зарплату на 25%

С января 2023 года учителям в Казахстане планируют повысить заработную плату. Такое заявление сделал Министр просвещения РК Асхат Аймагамбетов, сообщает Bizmedia.kz — новости бизнеса.

По словам министра просвещения Асхата Аймагамбетова, средняя зарплата в Казахстане в 2023 году будет увеличена на 25%. Это хорошая новость для учителей. Сейчас же средняя зарплата учителей в школах составляет 343 тысячи тенге, в то время как средняя зарплата по Казахстану — 312 тысяч тенге.

Аймагамбетов сказал, что статистика заработной платы за 2019 год показывает, что средняя заработная плата по стране составляет 168 тысяч тенге, а средняя заработная плата для лиц со средним образованием составляет всего 115 тысяч тенге. Это наглядно демонстрирует, что люди со средним образованием зарабатывают гораздо меньше, чем средняя зарплата по стране.

Средняя зарплата по стране составляет 312 тысяч тенге, а средняя зарплата человека со средним образованием — 343 тысячи тенге. Это несколько выше, чем средняя заработная плата. Это то, что Президент нашей страны поставил как цель.

Глава Министерства также объявил, что с января 2023 года произойдет значительное повышение заработной платы педагогов. Речь идет о повышении на 25% для всех работников сферы образования.

Вышеупомянутые меры помогут повысить статус учителей и привлечь в эту сферу более квалифицированных специалистов. Это поможет повысить качество образования в наших школах, считает министр просвещения.

Новость от 23 августа 2022 года: средний размер зарплаты учителей 109 тысяч тенге

В АО «Центр развития трудовых ресурсов» сообщили, что средний размер зарплаты, которую предлагают учителям в Казахстане, 109 тысяч тенге.

Сейчас, в связи с приближением начала учебного периода наблюдается повышенный спрос на кадры в учреждениях среднего и дошкольного образования: потребность на данный момент составляет 10,2 тыс. вакансий, или 12% от всех вакансий.

Больше всего вакансий было размещено в Карагандинской (899 вакансий), Жамбылской (792 вакансий) и Алматинской (737 вакансий) областях.

Средняя зарплата учителей в целом по Казахстану составляет 109,4 тыс. тенге.

Зарплата учителей в Казахстане выросла на 25%

По итогам второго квартала текущего года среднемесячная номинальная заработная плата в сфере образования достигла 293,3 тыс. тг — на 25,4% больше, чем годом ранее, сообщается в исследовании Ranking.kz.

Реальный рост покупательной способности заработных плат в секторе с учётом инфляции составил 10,1%. Для сравнения: в среднем по стране номинальная заработная плата составила 312 тыс. тг, плюс 8,9% за год в реальном выражении.

В разрезе регионов наибольшую заработную плату в сфере образования получают работники столицы: 414 тыс. тг — на 18% больше, чем годом ранее. Заработная плата в Нур-Султане на 41,1% превышает среднюю по стране. На второй и третьей строчках расположились Алматы (335,7 тыс. тг, плюс 26,4%) и Мангистауская область (326,2 тыс. тг, плюс 21,7%). Только в 6 из 20 регионов заработная плата в секторе выше, чем в среднем по стране.

Наименьшие зарплаты в секторе наблюдаются в сфере дошкольного образования: всего 147,3 тыс. тг, реальный годовой рост — на 11,2%. В сегменте начального образования среднемесячные номинальные заработные платы составляют 243,5 тыс. тг (рост с учётом инфляции — на 10,5%), в сфере среднего образования — 343,5 тыс. тг (плюс 10,2%), в сегменте высшего образования — 323,1 тыс. тг (плюс 12,7%).

В сфере вспомогательных образовательных услуг показатель составил 216,8 тыс. тг (реальный рост — на 7,5%), в сегменте прочих видов образования — 221,9 тыс. тг (реальный рост — на 4,8%).

Министр образования: Учителя получают 570, 600 и 750 тысяч тенге

Недавно министр образования и науки Асхат Аймагамбетов рассказал, сколько получают учителя в Казахстане. Он заверил, что сейчас зарплаты намного выше, чем были раньше, и что они состоят из нескольких компонентов.

Сумма денег, которую получает учитель, зависит от того, где он работает.

• Если они работают в сельской местности, то получают 570 тысяч тенге.
• Однако если они работают в столице, то получают 500 или 600 тысяч тенге.
• Что касается Кызылорды, то зарплата учителей в 750 тысяч тенге обусловлена экологическими выплатами.

Все зависит от стажа и категории. Об этом сказал Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов.

• По словам министра, если учитель является педагогом-мастером, то его зарплата увеличивается на 50%.

Примеры от министра образования. Если зарплата учителя — 300 000 тенге, то он получает доплату в размере 150 000 тенге. Если учитель преподает на английском языке, то его зарплата увеличится еще на 35 000 тенге. Если учитель имеет степень магистра, то он получает дополнительную оплату в размере 30 000 тенге.

Учителя в проблемных регионах РК будут получать 790 тысяч

Лучшие учителя, которых направят в регионы с дефицитом кадров, получат повышенную заработную плату, сообщил недавно министр образования и науки Асхат Аймагамбетов.

Для этого в республиканском бюджете заложены 3,9 млрд тенге. При этом эта сумма предусмотрена лишь на повышение зарплаты учителей на 150%.

Программа по отправке лучших учителей в регионы с дефицитом кадров стартует с сентября этого года. По его словам, рассматриваемые 3,9 млрд тенге охватывают двойную зарплату педагогов, аренду жилья для них и оплату коммунальных услуг.

«По законодательству оплачивать жильё и комуслуги мы можем только из местного бюджета. Для того, чтобы не нарушать законодательство, мы решаем этот вопрос через зарплату. То есть, например, учитель, переезжающий в проблемный регион, он получит в сентябре около 790 тысяч тенге. Из них около 140 тысяч будут коммунальные расходы, а остальные 650 тысяч — это зарплата учителя», — заявил недавно Асхат Аймагамбетов.

Bizmedia. kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Читайте также:

• С 2023 года учителям в РК повысят зарплату на 25%
• 109 тысяч — предлагаемая средняя зарплата учителям в Казахстане
• Учителя в Казахстане ушли в отпуск без денег, им должны 30 миллиардов тенге
• В Казахстане зарплаты растут быстрее, чем в России и Беларуси
• У кого самые высокие зарплаты в Казахстане? Статистика за 2021 год
• Сколько в среднем зарабатывают банкиры в Казахстане
• В Казахстане зарплаты ниже, чем в России, но выше, чем в Беларуси
• Какие проблемы есть в школьных столовых в Казахстане
• Министр образования: Учителя получают 570, 600 и 750 тысяч тенге
• Имеет ли учитель право забирать телефон в Казахстане
• Учителя в проблемных регионах РК будут получать 790 тысяч

Лента

Загрузить больше

— Реклама —

С 1 января 2020 года заработная плата учителей увеличена на 25%

13
Февраль
2020, 10:12

В ходе интервью для PrimeMinister. kz вице-министр образования и науки РК Бибигуль Асылова рассказала о первых результатах реализации Закона «О статусе педагога».

Так, по ее словам, с 1 января 2020 года заработная плата учителей увеличена на 25%. Повышение заработной платы учителей происходит в рамках исполнения поручения Президента РК Касым-Жомарта Токаева — повысить учителям заработную плату в два раза в течение четырех лет.

«Глава государства на августовском совещании уже в 2019 году говорил, что поэтапно в течение четырех лет необходимо повысить заработную плату учителей как минимум в два раза. Уже начиная с января текущего года, мы эту задачу выполняем. Заработная плата педагогов увеличена на 25%, все нормативно-правовые акты по реализации данного поручения выполнены именно в реализацию данного Закона», — сказала Б. Асылова. 

Кроме того, предусмотрены доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, педагогическое мастерство, степень магистра и наставничество. При этом, как отметила вице-министр, доплат за степень магистра и наставничество ранее не существовало и они вводятся в текущем году впервые, а существовавшие ранее доплаты за классное руководство и проверку тетрадей будут увеличены вдвое.

Также действуют доплаты педагогическим работникам за обновленное содержание и доплата по итогам Национального квалификационного теста от 30 до 50%. Предусмотрены различные меры поощрения тем учителям, чьи воспитанники получили призовые места на международных олимпиадах.

Будет увеличена продолжительность отпуска для приравненных к педагогическим работникам до 56 дней. Это стало возможным благодаря тому, что Закон «О статусе педагога» вводит единое понятие «педагог». В него вошли все педагоги, которые работают в системе образования, имеют профессиональное педагогическое и профильное образование, осуществляют образовательную и воспитательную деятельность в организациях среднего, общего, дошкольного, профессионального образования, методических кабинетах, в организациях дополнительного образования.  

«Введение единого понятия «педагог» практически для 100 тыс. работников, ранее приравненных к педагогическим работникам, дает широкие возможности. Раньше у педагогических работников количество отпускных дней составляло 56 дней, а у тех, кто был приравнен, 42 дня. С 2020 года продолжительность отпуска для приравненных к педагогическим работникам будет увеличена до 56 дней», — отметила Бибигуль Асылова.

Также новый закон решает вопрос снижения нагрузки на педагогов. Если до сегодняшнего дня нагрузка на учителей общеобразовательных школ была 18 часов, то теперь она снижается до 16 часов. Сокращается и учебная программа, соответственно, у педагога будет время на дополнительные занятия, самообразование и т. д., снижается нагрузка на учителя. 

Появились четкие разграничения по различным видам проверок: не допускается привлекать учителя к несвойственным функциям.

Вместе с тем, Б. Асылова отметила, что предусмотрен ряд стимулирующих мер для педагогов, которые будут направлены в сельскую местность. Для них предоставляется приоритетное право выделения земельного участка для строительства жилья. Имеется также ряд мер для молодых специалистов, которые едут работать в села: подъемные, единовременные пособия на переезд, жилищные сертификаты от местных исполнительных органов.

Оставайтесь в курсе событий Премьер-Министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-канал

Подписаться

сельских учителей в Казахстане борются с задержками и невыплатой заработной платы

НУР-СУЛТАН — Райхан Тажбекеева преподает химию в государственной школе в Булаксае, небольшом селе в отдаленной части казахской степи, известном своими суровыми зимами и сухим жарким летом .

Тажбекеева, уроженка Южного Казахстана, переехала в Булаксай Акмолинской области в 2012 году, чтобы получить от государства финансовые льготы, поощряющие молодых выпускников вузов переезжать в села, где не хватает квалифицированных специалистов.

В рамках государственной программы: С дипломом в село Тажбекеева получила льготный кредит на покупку дома.

Но, несмотря на то, что начало ее жизни в качестве молодой сельской учительницы казалось многообещающим, Тажбекеева говорит, что вскоре у нее начались проблемы с получением месячной зарплаты.

Тажбекеева говорит, что зарплата учителей в ее школе выплачивается с опозданием и несколькими небольшими, случайными частями: «Иногда четырьмя или пятью небольшими частями в месяц» и «никогда не в полном объеме».

«У меня есть кредит, который нужно погасить. Из-за невыплаты зарплаты и задержек банк заблокировал мой счет», — сказала Тажбекеева Азаттыку.

Казахская служба Радио Свобода обратилась к официальным лицам в Акмолинской области и столице страны Нур-Султане, которые признали, что в некоторых регионах существуют задержки и другие проблемы с выплатой заработной платы сельским учителям.

«Заработная плата учителей поступает из трех разных государственных источников — районного, областного и республиканского бюджетов, и они отправляют деньги в разное время», — говорит Бейбит Жусупов, начальник управления образования Акмолинской области.

По словам Жусупова, ведомство приняло меры для того, чтобы с января сельские учителя вовремя получали зарплату.

В Астане заместитель министра образования Бибигуль Асылова настаивает на том, чтобы центральное правительство вовремя перечисляло свою часть заработной платы. Асылова говорит, что областные и районные власти должны определять регулярные даты выплаты заработной платы учителям.

«Никаких препятствий со стороны министерства для одновременного перечисления заработной платы учителям в полном объеме нет», — заявила Асылова в ответ на вопросы Радио Свобода о жалобах сельских учителей на нерегулярную и задержку заработной платы.

Ссылаясь на Трудовой кодекс РК, Асылова намекнула, что оплата труда учителей в рассрочку не является нарушением закона.

«По закону заработная плата устанавливается и выплачивается не реже одного раза в месяц, не позднее первых 10 дней следующего месяца», — написала она.

Многие учителя говорят, что не хотят жаловаться на проблемы с зарплатой, опасаясь реакции властей. (архивное фото)

А в селе Булаксай школьная учительница Самал Рахметова говорит, что последняя часть ее октябрьской зарплаты была выплачена 10 декабря. В тот же день она получила и ноябрьскую зарплату, но не полную.

Выплаты за октябрь и ноябрь были, соответственно, на 10 и 17 долларов меньше суммы, указанной в чеке, сообщила РСЕ/РС Рахметова.

Рахметова говорит, что часто замечает такие несоответствия между цифрами, указанными в ее зарплатных чеках, и суммами, перечисляемыми на ее банковский счет.

Эти «небольшие несоответствия» имеют большое значение для учителя, который зарабатывает менее 500 долларов в месяц.

Страх, недоверие

В селе Береке на юго-востоке Алматинской области учитель-ветеран Мария Жалгасова говорит, что видела такие задержки и нерегулярные выплаты только в 1990-е годы, когда новая независимая страна все еще прокладывала свой путь после распада Советского Союза.

Как и работники многих других сельских школ в ее родном районе, Жалгасова говорит, что в последние годы ее заработная плата выплачивалась многочисленными нерегулярными платежами.

«Заработную плату за ноябрь мы получили тремя отдельными выплатами. У нас была такая же проблема и летом, когда бухгалтеры сказали нам, что была задержка с выплатами из государственного бюджета», — говорит Жалгасова, работавшая казахстанкой. -учитель языка и литературы более 30 лет.

В соседнем селе Шамалган Динара Эсалина работает учителем на полную ставку, но она не может сообщить банку, когда у нее день выплаты жалованья, чтобы банк мог назначить дату прямого платежа по дебету.

«Я должна вносить ежемесячные платежи по ипотеке с помощью прямого дебета, установленного на точную дату в середине месяца», — сказала Эсалина.

Но она часто срывает сроки из-за ненадежных выплат заработной платы. В результате учительница получила «плохую» запись в своем банке.

Несмотря на проблемы, многие учителя не хотят жаловаться, опасаясь реакции властей.

«Я несколько раз говорил своим коллегам, что «если мы сами не поднимем эти проблемы перед властями, никто за нас это не сделает». Но никто не хотел повышать голос», — сказала Радио Свобода Рахметова, учительница Булаксай. «Это потому, что у нас больше страха, чем доверия».

Правительство Казахстана, считающегося самой богатой страной в Центральной Азии, неоднократно заявляло, что оно щедро инвестировало в сектор образования.

В течение последнего десятилетия правительство Казахстана поощряло переселение учителей, врачей, ветеринаров и других специалистов в села, поскольку сельские районы в богатой природными ресурсами стране испытывают нехватку специалистов с высшим образованием, многие из которых предпочитают городскую жизнь .

Именно обещание финансовых стимулов, таких как субсидированные кредиты на покупку дома, и более доступная стоимость жизни побудили Тажбекееву переехать в Акмолу.

Но после того, как она неоднократно не выплачивала вовремя ежемесячные платежи по ипотечному кредиту, теперь она должна деньги банку за штрафы. Тажбекеева говорит, что часто занимает деньги у своей матери, которая получает лишь небольшую пенсию по старости.

Сейчас Тажбекеева планирует вернуться в родную Туркестанскую область на юг и искать там работу.

Написано Фарангисом Наджибуллой на основе репортажа Оркен Жоямерген, корреспондента казахской службы RFE/RL.

Хотите преподавать в Казахстане? Вот что вам нужно знать. | Международные преподавательские вакансии, Международные школьные вакансии

Опубликовано 6 мая 2020 г. Лейшей Джонс. Опубликовано в Кандидатам / Новости ТИЦ

Думаете откликнуться на наши вакансии в Казахстане? Этот блог расскажет вам все, что вам нужно знать.

Казахстан, возможно, не является очевидным местом для учителей, желающих работать за границей, но это страна, в которой есть много прекрасных возможностей для учителей, которые хотят познакомиться с интересной и другой страной и в процессе развить свои педагогические навыки.

Какие вакансии у вас сейчас есть?

Наши текущие вакансии в Казахстане — в Назарбаев Интеллектуальных школах. К ним относятся:

• Учителя информатики
• Учителя физики
• Учителя химии
• Учителя биологии

Все должно начаться в сентябре 2020 года. Дата окончания приема заявок — 31 мая 2020 года. Чтобы подать заявку, щелкните приведенные выше ссылки, чтобы заполнить форму заявки, или отправьте сообщение по электронной почте (для просмотра этого адреса электронной почты необходимо включить JavaScript).

«Я верю, что NIS привлекает учителей, которые хотят что-то изменить, поэтому я здесь. Здорово быть частью гостеприимного сообщества, такого как NIS. У учащихся отличная рабочая этика и манеры как в классе, так и за его пределами. Классы очень маленькие. и средства и ресурсы соответственно растут.Ожидайте много развлечений во время обеденных перерывов от казахстанских детей, так как они любят танцевать и петь в главном зале.

Моя квартира находится недалеко от школы, и мои коллеги-учителя в основном находятся в нескольких минутах ходьбы. Я приехал зимой и благодарен за то, что все здания, транспорт и школы хорошо отапливаются, а магазины в достатке».

Что такое Назарбаев Интеллектуальные школы?

Сеть Назарбаев Интеллектуальных Школ (НИШ) имеет школы в крупных городах Казахстана. В этих школах обучаются одни из самых способных учеников страны, и английский язык используется в качестве языка обучения.

На снимке директор нашей компании Эндрю во время посещения Школы НИШ в Астане.

«Первое, что вы замечаете, когда входите в дверь, — это дружеская атмосфера; студенты очень прилежны и высоко мотивированы, и все хотят поступить в университет. Те, с кем я разговаривал во время визита, очень гордились своей школой и очень уважали зарубежных учителей».

Посетив эти школы, TIC может предоставить индивидуальную и всестороннюю услугу по подбору персонала.

«Мне очень нравится. Персонал очень поддерживает, и я надеюсь остаться еще на 3-4 года. » Дебо — НИШ Уральск

«Я действительно хорошо освоился в НИС. Дети замечательные, персонал поддерживает и любит международный персонал. Все идет хорошо, и мне очень нравится моя новая роль в НИС Уральск. Особая благодарность TIC Recruitment за доставить меня в NIS». Измаил — НИШ Уральск

Как выглядит заработная плата и социальный пакет?

NIS предоставляет полный пакет заработной платы и льгот. Сюда входит отличная зарплата, проживание, медицинская страховка, перелеты и многое другое.

Когда Эндрю посетил НИШ Астаны, он обнаружил, что «большинство учителей, работающих в НИШ в Казахстане, говорят, что живут очень хорошо на свою зарплату и социальный пакет»

«Многие говорят, что копить легко, а некоторые регулярно отправляют деньги домой».

Он также обнаружил, что товары в Казахстане дешевле покупать, а располагаемый доход учителя-экспатрианта выше, чем в Великобритании. У учителей часто есть возможность участвовать в спортивных мероприятиях; На фото лыжная гонка в Кокшетау.

«Здесь дела идут хорошо. Несмотря на все различия, я люблю Казахстан. Профиль потрясающий, очень умные ученики и невероятно преданный делу местный персонал. Нет ничего лучше, чем класс из 12 супер умных учеников, который напоминает вам из тех самых причин, по которым вы начали преподавать в первую очередь! Я определенно намерен остаться, если NIS примет меня!» Ли — НИШ Атырау

«Я продолжаю учиться, расти и преподавать здесь. У меня потрясающий факультет, и мне очень нравятся дети.» Сабрина — НИШ Тараз

Каково это преподавать в такой уникальной стране, как Казахстан?

«Школа действительно замечательная, и я думаю, что пока я им нравлюсь, я останусь здесь надолго»

«Опыт командного обучения — это то, чем я очень увлечен. Учителя, как правило, очень хорошие, и они очень позитивно относятся к работе с другими национальностями. Ученики, которых у меня всего двенадцать в каждом классе, просто фантастические! Они хорошо себя ведут и очень хотят учиться. В целом, этот казахстанский опыт для меня отличный. Я никогда не преподавал в таком замечательном классе, как тот, что у нас здесь».
Белбан, преподаватель английского языка в НИШ Павлодара

«Здесь у студентов позитивная трудовая этика, что позволяет учителям сосредоточиться на обучении и тратить меньше времени на управление классом»

«Число классов небольшое; для английского языка, математики и физики средний размер составляет от 8 до 12 студентов. Ричард Эванс, НИШ Кокшетау

Отлично! Как подать заявку?

Чтобы подать заявку, щелкните эту ссылку, чтобы заполнить онлайн-форму заявки, или отправьте электронное письмо (для просмотра этого адреса электронной почты должен быть включен JavaScript) для получения дополнительной информации. Крайний срок подачи заявок — 31 мая 2020 г.