Зарплата программиста: Зарплата программиста в России 2023: сколько зарабатывает в среднем

Как стать программистом в Канаде

Совет по информационно-коммуникационным технологиям Канады прогнозирует, что развитие новых отраслей и связанный с этим дефицит рабочей силы вынудит нанять более 100 000 специалистов сферы ИТ в ближайшем будущем. Возможно, среди них окажетесь вы. Мы расскажем, как стать программистом в Канаде.

Программирование — самый важный навык 21-го века. Растущее использование информационных технологий и мобильных устройств увеличивает спрос на программистов. Разработчики нужны в каждой области, и на основе появляющихся технологий создаются новые отрасли. С увеличением спроса стало расти и количество вариантов обучения. Теперь программы по обучению будущих компьютерных гениев есть едва ли не в каждом вузе. Как определиться со своей?

Возможные образовательные программы:

— Компьютерные информационные системы;
— Программная инженерия;
— Информационные технологии;
— Информационные системы безопасности;
— Компьютерная наука;
— Веб-технологии.

Вузы также могут предлагать специализации для своих программ, в которых учащиеся проходят концентрированные курсы по одной конкретной области предмета.

Для того чтобы выбрать программу, нужно понять, чем бы вам хотелось бы заниматься больше всего. Хотели бы вы разрабатывать веб-сайты? Красочные игры? Мобильные приложения? Хотите защищать носителей информации от вирусов или хакерских атак? Возможно, вы мечтаете о собственном стартапе? Увлекают интерактивные медиа? Или, может быть, вам интересна автоматизация рабочих процессов в компаниях? А может, вас привлекают такие нетривиальные задачи, как, например, создание искусственного интеллекта, и вы задумываетесь над вопросами, сможем ли мы создавать компьютеры, которые думают, как люди? Как ещё можно улучшить компьютерные игры, в которых есть развивающиеся персонажи? Каково будущее дополненной реальности?

Прежде чем приступить к учёбе, стоит выбрать программу, которая наиболее соответствует вашим личным и профессиональным целям. Некоторые вузы назначают консультанта, чтобы помочь будущим студентам выбрать специальность.

Образование, обучение и квалификация

Самый значимый фактор, который нужно учитывать, — это продолжительность программы.
Большинство работодателей в Канаде потребуют:
— степень бакалавра в области компьютерных наук или в другой дисциплине со значительным компонентом программирования.
ИЛИ ЖЕ
— диплом колледжа IT программа (2- 3 года обучения).

Программисты в Канаде с ассоциированной степенью могут найти работу на позиции младшего специалиста, однако Бюро трудовой статистики сообщает, что большинство рекрутеров канадских компаний предпочитают кандидатов, окончивших программу бакалавра или дипломную программу 2-3 года.

Как правило, в Канаде студентам требуется четыре года, чтобы пройти ступень бакалавриата. Если студенты переводят предыдущие кредиты колледжа в программу, это может занять меньше времени, чтобы получить высшее образование в Канаде. Поэтому необходимо изучить учебный план программы и, в частности, какие базовые и факультативные курсы необходимы для получения образования.

Что нужно для начала

Если вы хотите заниматься программированием всерьез, оптимальный вариант — получить диплом бакалавра в одном из канадских вузов.

Для поступления понадобятся:

• Аттестат о полном среднем образовании с минимальными квалификационными оценками, которые устанавливает выбранный вами колледж или университет.
ИЛИ
• Диплом об успешном завершении четырехлетней степени бакалавра в соответствующей области из признанной школы или университета, полученный в вашей стране.

И в том, и в другом случае, кандидаты должны представить академическую справку, в которой указаны все предметы с полученными оценками и официальную копию самого диплома или аттестата.

Если ваши документы выпущены не на английском языке, вы также должны предоставить нотариально заверенные переводы.

При приёме на программу определяется академический рейтинг абитуриента, который рассчитывается путем усреднения представленных оценок для обязательных предметов.

При этом для иностранных студентов при поступлении не учитываются результаты внутренних экзаменов для выпускников (ЕГЭ или ВНО).

Предпочтение оказывается кандидатам, которые имеют высокие оценки по математике.

Требования к английскому языку

Интернет-тест TOEFL (iBT) по английскому языку как иностранному — минимальная оценка — 82 — 90 в целом
Результаты TOEFL MyBest Scores не принимаются.

IELTS Academic (международная система тестирования английского языка) — минимальная оценка — 6.0 — 6,5 в целом

Перспективы рынка труда программистов в Канаде и зарплаты

Согласно обзорам канадского рынка труда, прогнозируемый средний темп роста занятости программистов в период 2018-2023 г. составит 2,3%, а в 2023-2028 г. — 2,9%.

За 10 лет количество ожидаемых вакансий в одной только провинции Британская Колумбия вырастет на 8 050.
Новые возможности трудоустройства появляются в таких отраслях, как здравоохранение, телекоммуникации и системы правосудия, поскольку эти организации переходят на автоматизацию.

Интерактивные медиа становятся очень популярными. Это охватывает широкий спектр продуктов, от мультимедиа для обучения или презентаций до веб-баз данных.

Компьютерные программисты в Канаде, которые специализируются в этой области и обладают навыками информационного дизайна, будут пользоваться большим спросом.

У вас будет преимущество при поиске работы, если у вас есть знания более сложных языков программирования и опыт работы с различными программами. Важно постоянно улучшать свои навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным.

Средняя годовая зарплата программистов в Канаде составляет 80 212 долларов. Лучшие специалисты получают свыше $ 114 300. В Канаде программисты обычно зарабатывают от 20,82 до 55,29 долларов в час.

Люди с более высоким уровнем образования и опытом зарабатывают больше. Доход также зависит от их работодателя, местоположения и обязанностей. И конечно же, от уровня самого специалиста. Высоко ценятся навыки тех, кто много умеет. То есть тех, кто хорошо учился. А это уже напрямую зависит только от вас.

Программы подготовки программистов в Канаде можно найти в ведущих учебных заведениях в Канаде, таких как Seneca, Humber, George Brown, Sheridan , Fanshawe, Douglas , BCIT и многих других учебных заведений в разных провинциях Канады.

Работа программистом в Лондоне: личный опыт

Работа программистом в Лондоне

Наши партнеры из Verbetcetera поделились историей разработчика, который 5 лет назад переехал в Лондон и построил успешную карьеру. Мы расскажем о препятствиях на его пути, о совершенных ошибках, и поделимся как ему удалось устроиться в топовые компании.

Вопросы задает ментор проекта помощи в поиске работы Verbetcetera Оля, а отвечает Илья (Software Engineer в одном из Лондонских хедж фондов, ex-Facebook, Bloomberg, Yandex).

Почему ты решил переехать в Лондон?
Я поехал в отпуск и мне очень понравился город . Здесь нет минусов, которые присутствуют в Европе, например, магазины работают по воскресеньям. 🙂 Мне хотелось жить в городе, который вбирает в себя лучшие стороны Москвы, но в котором нет того, что отталкивало меня в Москве.

Чем ты занимался до переезда в Лондон?
Работал 4 года в Яндексе. После Яндекса я был год в стартапе, мне не очень нравилось. Если бы я не переехал в Лондон, то я бы пытался вернуться в Яндекс.

Как ты искал первую работу в Лондоне?
Через рекрутеров и подавался сам. Есть два типа компаний: первые ищут кандидатов через внешних рекрутеров — например, Bloomberg, а вторые ищут сами — например, Google, Facebook. Туда стоит подаваться только через рекомендации иначе сложно пробиться через отбор по резюме. Еще в Москве я подался в Facebook и получил отказ, несмотря на мой опыт работы в Яндексе. С Google коммуникация затянулась, в первый раз я подался самостоятельно на позицию в Лондоне и ждал ответа несколько недель. Мой звонок с HR постоянно переносился. В итоге через какое-то время мне написала другая HR из Цюриха. Я сказал ей, что мне интересна работа в Лондоне, она через своих знакомых внутри компании отправила мое CV опять в Лондон. И только тогда пошел процесс собеседований с Google в Лондоне.

А в Bloomberg было проще. Я завел LinkedIn и добавил своих знакомых, которые уже переехали в Лондон работать разработчиками в финансовой сфере. Кажется, рекрутеры как-то могут определять новеньких на LinkedIn, в итоге мне написали рекрутеры, которые были в контактах у моих Лондонских знакомых на LinkedIn. Набросились сами. 🙂 Я остановился на общении с одним рекрутером. Кажется, именно тогда он открыл, что из России можно перевозить классных разработчиков. В Bloomberg я подавался через него.
Он мне очень помог и организовал все — я ничего не знал про Лондон, он помогал общаться с компаниями, обсуждать зарплату в Bloomberg и пакет для переезда.

Из чего состояло интервью c Bloomberg?

Звонок с HR, звонок с менеджером, двухчасовое интервью по видео с кодингом, интервью в офисе, которое включало проверку моего прошлого опыта, несколько интервью на алгоритмы, поведенческие вопросы, system design. Я много общался не только с разработчиками, но и с менеджерами разных уровней. Также у Bloomberg фокус больше на C++ и многопоточность, там спрашивают менее сложные алгоритмы, чем в Google.

Как проходили собеседования в Google?

HR скрининг, два видеозвонка на программирование, затем целый день интервью в офисе (5 интервью по 45 минут, одно system design, четыре алгоритмических).

Как ты готовился к интервью?
Я три года преподавал студентам С++ в техническом университете, поэтому готовиться к собеседованиям было сравнительно просто. Еще я фокусировался на алгоритмах и поведенческих вопросах. За время подготовки я решал очень много алгоритмических задач на скорость. Искал такие задачи, которые могут попасться на собеседованиях, кодил их. К архитектурному интервью я не готовился, так как считал себя достаточно опытным в этом.

В открытом доступе есть много задач с интервью. Многие по ним готовятся, но отбор все равно не все проходят. Что нужно сделать чтобы все-таки попасть в Google или Facebook?

Я думаю, что Google, Amazon, Facebook ищут людей, которые очень хорошо знают задачи на алгоритмы. Для этого нужно как можно больше нарешать задач, чтобы уметь распознавать их очень быстро. Тяжело, когда приходится на лету думать как решать задачу. В таких случаях на собеседовании скорее всего будет отказ. Большая часть задач, которые попадаются на собеседования, это замаскированные под разные условия стандартные задачи на алгоритмы. Я не советую решать очень много задач категории hard по классификации Leetcode, я советую решать задачи сложности medium и low. Но не стоит полностью избегать hard задач, нет гарантии, что они не попадутся.

Если алгоритмы заучиваются, то почему не все проходят интервью в Google?
Есть алгоритмические, поведенческие и архитектурные интервью. Поведенческие и архитектурные влияют на оценку уровня, который кандидат получит в компании, в них можно допустить незначительные ошибки. Но алгоритмы должны быть на высоком уровне. Если не решить задачу на алгоритмы, то можно получить минус от одного интервьюера и обычно этого достаточно для отказа.

Расскажи, как оценивается качество решения задачи на собеседовании?

Задачи стандартные. Интервьюер обычно знает требуемую time complexity и memory complexity. Если предложить решение хуже, попросят доработать. Ну и вообще, конечно, надо написать в целом корректную программу, решающую нужную задачу.

У тебя были знания по алгоритмам еще с университета. Расскажи, как готовиться тем, у кого нет сильной базы по алгоритмам?

На самом деле я знал алгоритмы не из-за работы, а потому что я их преподавал. Единственный вариант подготовиться к алгоритмам — это учиться решать задачи на протяжение нескольких месяцев, пока решения не будут вылетать автоматически за ограниченное время (15-25 минут). Если вам это неинтересно, то можно пойти в компании, которые не делают фокуса на алгоритмах и собеседуют на основании того, чем вы будете заниматься на работе, например, Bloomberg.

Почему в интервью включают алгоритмы, если в работе они используются редко?
Это самый простой способ проверить мышление. Это сравнительный стандарт, все разработчики знают, что можно готовиться к одному и тому же во все топовые компании. С помощью алгоритмических задач можно организовать поток интервью и они все будут оценены одинаково.

У тебя было два предложения — Bloomberg и Google. Почему ты выбрал Bloomberg?
В Bloomberg были интересные задачи с технической точки зрения. Также на интервью мне задавали хорошие вопросы, кстати, это очень крутой показатель уровня работы в компании. В Google меня позвали делать интерфейс на javascript, который был мне не интересен на тот момент.

По компенсации Bloomberg был лучше, чем в Google?
Нет, в Google офер был совсем немного лучше, там была часть в виде стоков (акции). После того, как я переехал в Лондон, акции сильно выросли. Получилось, что и бонус вырос в 2 раза. Но на момент обсуждения, предложение Google было лишь чуть лучше.

Не хотел ли ты пойти в Google на позицию, связанную с разработкой интерфейса, а затем перейти на другую позицию? 

Насколько я знаю в Google нормально относятся к переходам между командами, но рекомендуют некоторое время проработать на первой позиции. Я не хотел так делать, мне было интересно сразу работать над другими задачами.

Как ты вел переговоры по увеличению стартовой зарплаты в Bloomberg?
Рекрутер мне помог. Он знал, что у меня есть параллельное предложение от Google, поэтому мне дали денег, сколько максимально было возможно в моем случае.

Как ты принимал решение на какую минимальную зарплату ты готов переезжать?

Мы хотели переехать без убытка, даже с учетом, если моя жена не сможет в первое время найти работу. Моя жена посмотрела средние зарплаты в городе, средние затраты на жилье, мы проверили сколько денег останется после налогов с помощью налогового калькулятора. Мы хотели, чтобы в первое время после всех трат, у нас оставалось столько же денег как в Москве.

Сколько стоит 1 bedroom квартира в Лондоне в месяц?
Зависит от аппетитов. Пять лет назад мы снимали квартиру с немного старым ремонтом за 1300 фунтов в месяц. Цены на хороший ремонт начинаются от 1700 фунтов в месяц. В центре квартиры меньше по площади и дороже. Для нас было лучше иметь лишние деньги, чем тратить их на квартиру, поэтому мы выбрали не самую центральную локацию.

Сколько вы тратите на еду в месяц?
Приблизительно 100-200 фунтов на двоих в неделю. Чем качественнее еда, тем дороже. Плюс расходы на кафе, это уже индивидуально. Еда в магазине стоит недорого относительно зарплаты и стоимости квартиры. Качество еды отличное.

На сколько денег может претендовать разработчик, который первый раз переезжает из России в Лондон?
Зависит от опыта и компании. Ребятам после университета платят 40-50 тысяч фунтов, опытный разработчик может рассчитывать и на 150 тысяч. В маленьких компаниях 60-70 тыс. — это норма.

Расскажи, 70 тысяч фунтов это хорошая зарплата по меркам Лондона?
Да. Если ориентироваться на 70 тысяч фунтов в год, после налогов останется приблизительно 3.8 тысячи в месяц. Этого хватит, чтобы пару-тройку раз в отпуска съездить.

Расскажи про сам процесс переезда?

Bloomberg предлагал пакет компенсации для релокации. Мне оплачивали первый месяц проживания в центре Лондона, перелет бизнес-классом и перевозку всех моих вещей. Еще мне предлагали услуги агента, который помогал искать постоянное жилье. Можно отказаться от перевоза вещей и взять фиксированную сумму на переезд, пять лет назад это было 5 тыс. долларов.

Чем работа за рубежом отличалась от работы в России?

Придя на первую рабочую встречу, я не понимал о чем говорят люди из-за языкового барьера и большого числа акронимов. В Bloomberg у меня впервые были регулярные 1-1 с начальником, для меня это было открытием. У меня был ментор, с которым я делал свои первые задачи. Были еще 2-х недельные курсы по внутренним технологиям. Всем разработчикам можно было ходить на лекции по финансовым инструментам. Я посетил почти все, это помогло на работе.

Почему ты ушел из Bloomberg?

Мне написал рекрутер из Facebook. Я решил попробовать пройти интервью, в итоге мне сделали предложение.  Отказывался я несколько раз, мне нравилась моя работа, а потом мой менеджер в Bloomberg ушел в другой отдел и мои перспективы внутри компании сравнялись с перспективами в новой компании. Я решил попробовать перейти в Фейсбук.

Что ты сделал неправильно при переходе в Фейсбук?

В отличии от других случаев поиска работы у меня был только один офер, когда я собеседовался в Facebook. Надо всегда собеседоваться в несколько мест и получать несколько предложений. Это бы поставило меня в более выгодное положение. Если вас что-то не устраивает в офере, говорите об этом сразу, потом внутри компании будет уже сложно что-то поменять быстро. В любом случае, можно подождать еще год и повторить собеседование.

Почему ты ушел из Фейсбука?

В Фейсбуке очень важен индивидуальный вклад. Для многих такие условия работы — это отличная возможность показать себя. Для себя я понял, что мне будет эффективнее работать в других процессах.

Почему ты ушел работать в хедж фонд?

Я хотел найти работу, где будут использоваться мои сильные стороны и будут ценить то, что я умею делать. Я думал вернуться в Bloomberg, но у них политика не нанимать тех, кто уже ушел. В финансах лояльность очень важна. Работой в хедж фонде я более чем доволен.

Как попасть в хедж фонд?

Знать финансы, алгоритмы, С++, теорвер, матстат и финансовую математику (это опционально).

Как на работе в хедж фонде отразился кризис?

Основное, что изменилось — мы работаем из дома. Наладили наконец-то VPN. 🙂 Мы все еще нанимаем людей. Собеседуем всех, но мало кого берем, так как немногие проходят жесткий отбор. Собеседования на алгоритмы в компанию, где я работаю, сложнее, чем в Facebook или Google.

Что ты посоветуешь ребятам, которые только начинают поиск первой работы за рубежом? 

Знайте на 100%, что вас будут спрашивать на интервью. Ищите эту информацию у людей, кто уже проходил собеседования или у HR. Будьте идеально готовы к тому, что вас будут спрашивать. Чем больше вы готовы, тем больше у вас шансов получить предложение. Собеседуйтесь в несколько мест и получайте несколько оферов. Обязательно обсуждайте стартовую зарплату, компенсацию на переезд. Имейте ввиду, что контракты менее стандартизированы по сравнению с Россией. Узнавайте рабочие часы, продолжительность отпуска, наличие медицинской страховки, условия пенсии. Успехов!

Зарплата инженера-программиста Google | $182K-$1.1M+

← Справочник компаний

• Заработная плата
• Инженер-программист

Среднее вознаграждение по уровням

Добавить уровни CompCompare

9001 5

90 018

L5

Senior SWE

L3 SWE II (начальный уровень)	182 тыс. долл. США L4 ШВЕ III	274 000 $	179 000 $	73 000 $	22 000 $
356 тысяч долларов	204 тысячи долларов	127 тысяч долларов	24 000 $
L6 Персонал SWE	483 000 $	237 000 $	202 тысячи долларов	44 ​​тысячи долларов

Просмотреть еще 4 уровняДобавить уровень сравненияСравнить уровни

Учитывая, что Google иногда выпускает предложения с нерегулярным графиком наделения правами (33%, 33%, 22%, 12%), средняя общая компенсация рассчитывается путем деления общей суммы акций на 4

Получить Оплачено, не сыграно

Мы обсудили тысячи предложений и регулярно добиваемся повышения на 30 000 долларов США (иногда 300 000 долларов США +). Договаривайтесь о вашей зарплате или просматривайте ваше резюме настоящими экспертами — рекрутерами, которые делают это ежедневно.

Последние отчеты о зарплате

AddAdd CompAdd Компенсация

Компания Местоположение | Дата	Уровень Имя Тег	Годы опыта Итого / В компании	Общая сумма вознаграждения (долл. США) База | Запас (год) | Бонус
Зарплаты не найдены
Разблокируйте, добавив свою зарплату! Добавьте свою зарплату анонимно менее чем за 60 секунд и продолжайте изучать все данные.
****** *****, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *****, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *****, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***
****** *** **, ** | ****/**/**	***	** **	$***,***

Экспорт открытых вакансий DataView

Расписание наделения правами

38%

1 год

32%

2 года

20%

3 лет

10 %

4 лет

Тип акций

RSU

4

38% переходит в первый год (3,17% в месяц)

32% на второй год (2,67% в месяц)

20 % на 3-й год (1,67 % в месяц)

10 % на 4-й год (0,83 % в месяц)

Google обычно называет RSU GSU (отдел акций Google) . Хотя название другое, оно такое же, как у RSU. График передачи прав Google может варьироваться между ежемесячной и ежеквартальной передачей в зависимости от количества акций, которые вы получаете: менее 32 GSU (ежегодно), 32–63 GSU (раз в полгода), 64–159 GSU (ежеквартально) и более 160 GSU (ежемесячно). ).

33%

1 год

33%

год 2

22%

год 3

12%

9001 0 YR 4

Stock Type

RSU

В Google основные RSU подлежат 4-летний график наделения правами:

• 33% присваивается в течение 1-го года (2,75% в месяц)

• 33% присваивается во 2-й год (2,75% в месяц)

• 22% занимают третье место -год (1,83% в месяц)

• 12% переходит на 4-й год (1,00% в месяц)

Google обычно называет RSU GSU (Google Stock Unit). Хотя название другое, оно такое же, как у RSU. График передачи прав Google может варьироваться между ежемесячной и ежеквартальной передачей в зависимости от количества акций, которые вы получаете: менее 32 GSU (ежегодно), 32–63 GSU (раз в полгода), 64–159 GSU (ежеквартально) и более 160 GSU (ежемесячно). ).

50 %

1 год

28 %

2 года

12 %

3 года

10 %

YR 4

Тип акций

RSU

В Google основные RSU подлежат 4-летнему графику наделения правами:

• 50% переходов в 1-й год (4,17% в месяц)

  90 006

• 28% Жилеты на 2-й год (2,33% в месяц)

• 12% Жилеты на 3-й год (1,00% в месяц)

• 10% Жилеты на 4-й год (0,83% в месяц)

90 009

Гугл обычно обозначает RSU как GSU (Google Stock Unit). Хотя название другое, оно такое же, как у RSU. График передачи прав Google может варьироваться между ежемесячной и ежеквартальной передачей в зависимости от количества акций, которые вы получаете: менее 32 GSU (ежегодно), 32–63 GSU (раз в полгода), 64–159GSU (ежеквартально) и более 160 GSU (ежемесячно).

36%

1 год

28%

год 2

20%

год 3

16%

900 10 YR 4

Stock Type

RSU

В Google основные RSU подлежат 4-летний график наделения правами:

• 36% присваивается в течение 1-го года (3,00% в месяц)

• 28% присваивается во 2-й год (2,33% в месяц)

• 20% переходит в 3-й -год (1,67% в месяц)

• 16% на 4-м году (1,33% в месяц)

Google обычно называет RSU GSU (Google Stock Unit). Хотя название другое, оно такое же, как у RSU. График передачи прав Google может варьироваться между ежемесячной и ежеквартальной передачей в зависимости от количества акций, которые вы получаете: менее 32 GSU (ежегодно), 32–63 GSU (раз в полгода), 64–159 GSU (ежеквартально) и более 160 GSU (ежемесячно). ).

25%

Год 1

25%

YR 2

25%

YR 3

25%

YR 4

Stock Type

RSU

В Google действуют основные RSU к 4-летнему графику наделения правами:

• 25% прав в 1-м году (2,08% в месяц)

• 25% на втором году (2,08% в месяц)

• 25% на третьем году (2,08% в месяц)

9000 5

25% жилеты в 4-м году (2,08% в месяц)

Google обычно называет RSU GSU (Google Stock Unit). Хотя название другое, оно такое же, как у RSU. График передачи прав Google может варьироваться между ежемесячной и ежеквартальной передачей в зависимости от количества акций, которые вы получаете: менее 32 GSU (ежегодно), 32–63 GSU (раз в полгода), 64–159GSU (ежеквартально) и более 160 GSU (ежемесячно).

Подпишитесь на проверенные предложения инженеров-программистов. Подробную информацию о компенсации вы получите по электронной почте. Узнать больше →

Введите свой адрес электронной почты

Введите свой адрес электронной почты

Этот сайт защищен reCAPTCHA, к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.

Часто задаваемые вопросы

Какая самая высокая зарплата инженера-программиста в Google?

Самый высокооплачиваемый пакет заработной платы для инженера-программиста в Google составляет 401 000 долларов в год. Это включает в себя базовую заработную плату, а также любую потенциальную компенсацию за акции и бонусы.

Сколько получают сотрудники Google Software Engineer?

Среднее годовое вознаграждение, заявленное в Google для должности инженера-программиста, составляет 259 000 долларов США.

Зарплата программиста видеоигр за 2023 год

Эта статья является частью серии статей о зарплате разработчика видеоигр. Годовую оплату за все рабочие места в видеоиграх смотрите здесь.

Не волнуйтесь, вам не нужен галстук-бабочка, чтобы писать крутой** код.

Содержание:

1. Зарплата программиста игр: Обзор
2. Зарплата программиста игр: Факторы
3. Поиск вакансий по программированию игр
4. Зарплата программиста игр: Детали
5. Другие факторы, влияющие на заработную плату программиста
6. Спрос на разработчиков игр
7. Должен ли я стать программистом игр?

Когда молодые люди мечтают создавать видеоигры, они обычно думают о том, чтобы стать гейм-дизайнером. Обучение тому, как стать программистом видеоигр, обычно не входит в их планы, потому что большинство людей на самом деле не понимают, чем занимается разработчик игр. На самом деле программирование игр может показаться черной магией, слишком технической (и занудной?), чтобы ее мог понять обычный человек.

Но правда в том, что каждый может научиться программировать игры. И есть еще кое-что, о чем вы могли не знать о программировании игр: у программистов видеоигр в среднем 90 555 самая высокая зарплата среди всех разработчиков 90 556 в игровой индустрии.

Теперь я привлек ваше внимание…?

Сколько зарабатывают программисты видеоигр? А сколько ты мог бы заработать как программист игр?

Зарплата программиста игр: обзор

Если вы изучали вакансии по программированию видеоигр, вы знаете, что существует множество «разновидностей» программистов игр: программисты графики, программисты серверов, программисты клиентов, программисты внешнего интерфейса, технические директора и т. д. . В игровой индустрии также есть много имен для «программиста». Их можно назвать программистами, разработчиками или инженерами, в зависимости от игровой студии.

К счастью, рабочие места и зарплаты одинаковы, как бы они ни назывались. Давайте взглянем.

Если вы читаете tl;dr, вот краткая версия: зарплата программистов игр варьируется от 44 000 долларов (начальный уровень) до 120 000 долларов в год (старшие/ведущие программисты). Кроме того, у любой игровой студии есть несколько ролей программирования. Так как же определяется оплата игрового программиста?

Зарплата игрового программиста: коэффициенты

Как и в большинстве других профессий, зарплата игрового инженера зависит от многолетнего опыта программирования, областей знаний и того, есть ли в названии должности «ведущий» или «старший». Чем больше у вас опыта, тем больше вам, вероятно, заплатят.

Но есть еще один фактор, который следует учитывать. И это то, считается ли данный набор навыков программиста в настоящее время «премиальным» навыком. Например, десять лет назад программисты-графики пользовались большим спросом, поэтому им платили намного больше, чем другим программистам.

В наши дни востребованы серверные программисты. Вот почему программистам, умеющим программировать игровые серверы, платят больше, чем их коллегам. Если вы думаете о том, чтобы начать карьеру в программировании игр, стоит обратить внимание на эти премиальные тренды.

Зарплата игрового программиста: подробности

Хорошо, давайте подробно рассмотрим цифры. Эти цифры основаны на трех источниках: GlassDoor.com, ежегодном обзоре заработной платы Game Developer Magazine и моем собственном опыте работы программистом и техническим директором в игровой индустрии.

Один из способов разобраться в цифрах — посмотреть на опыт. Вот средние зарплаты программистов игр с разным стажем.

До 3 лет	3-6 лет	6+ лет
Программист/инженер игр
72 000 долларов США	80 000 долларов США	105 000 долларов США
Ведущий/старший программист/инженер игр
Н/Д	95 000 долларов США	120 000 долларов США
Технический директор
Н/Д	Н/Д	140 000 долларов

Обратите внимание, что данные о ведущих программистах игр или технических директорах отсутствуют, пока они не наберутся опыта от трех до шести лет. Как вы уже догадались, программистов редко выдвигают на руководящие должности, пока они не наберутся опыта работы в течение нескольких лет.

Еще один способ разбить цифры — посмотреть на зарплату каждого игрового программиста в зависимости от должности. Это может быть более полезным (и более реалистичным), поскольку дает диапазон заработной платы. Это также отделяет название каждой должности от многолетнего опыта, что лучше отражает то, как на самом деле развивается карьера игрового программиста. Вас не повысят только потому, что вы выполняете эту работу в течение определенного периода времени. Вы получаете повышение в зависимости от качества вашей работы и степени ответственности, которую вы можете взять на себя в игровом проекте.

Минимум/год	Высокий/год
Программист/инженер игр 1
44 000 долларов	108 000 долларов США
Старший программист или ведущий программист 2
70 000 долларов	140 000 долларов США
Технический директор 3
96 000 долларов США	250 000 долларов США

¹ Начинающих программистов игр также можно назвать ассоциированными программистами или иногда программистами/аналитиками. Как правило, они работают в различных существующих кодовых системах, так как только изучают основы.

² По мере накопления опыта программисты могут брать на себя больше ответственности или даже начать управлять небольшой командой. Старшие программисты обычно несут больше ответственности за создание новых технологий. Ведущие программисты обычно управляют командой программистов, состоящей из трех или более других программистов.

³ Технические директора обычно руководят командой программистов, работающих над большой или важной областью технологий. В некоторых студиях они могут отвечать за управление целым отделом программирования.

Другие факторы, влияющие на заработную плату программиста игр

Приведенные выше цифры являются средними для многих сотен зарплат программистов, поэтому они являются обобщенными. Заработная плата конкретных программистов имеет широкий диапазон из-за нескольких факторов, влияющих на размер заработной платы каждого программиста. Наибольшие влияющие факторы могут включать:

• Размер компании или студии. Более крупные компании обычно имеют большие бюджеты проектов. Это позволяет им платить своим игровым программистам более высокую зарплату. Например, GlassDoor.com указывает, что некоторым программистам игр в Konami и Naughty Dog платят до 115 000 долларов в год. Это на 25% больше, чем зарплата высококлассного программиста в большинстве других игровых студий.
• Образование. На заре игровой индустрии было много программистов-самоучек. Но в настоящее время большинство должностных инструкций программиста требуют наличия степени бакалавра компьютерных наук (или соответствующей степени) в университете или колледже. Таким образом, получение степени или сертификата по программированию в колледже или университете может стать важным шагом на пути к хорошей зарплате программиста игр.
• Премиальные инженерные должности. Программисты, как правило, специализируются в разных областях, и некоторые области стоят больше, чем другие. Все зависит от потребностей игровой индустрии на данный момент. Например, GlassDoor.com показывает, что «программистам серверов» можно платить до 126 000 долларов в год. Сравните это с «мобильными программистами», средняя зарплата которых приближается к 70 000 долларов в год.

Спрос на программистов игр

Индустрия видеоигр циклична. Но одна профессия, которая никогда не исчезнет, ​​— это программист игр. Программисты воплощают в жизнь игровой дизайн и графику, поэтому без них сложно что-либо сделать. А поскольку им необходимо тесно сотрудничать с геймдизайнерами, передать работу в другие страны сложно.

На приведенной ниже диаграмме показан спрос на программистов игр, основанный на количестве ежемесячных объявлений о вакансиях, которые включают термины «программист игр», «инженер игр» и «разработчик игр» в своем описании на Indeed.com (работа — агрегатор постов).

Обратите внимание, что этот подход может иногда давать ложные срабатывания. Например, данная вакансия на самом деле может быть для гейм-дизайнера, но она будет отображаться в данных, если в ней упоминается «должна хорошо работать с программистами игр ».