Средняя зарплата в финляндии в 2020 году в евро: Средняя зарплата в Финляндии в 2023 году, минимальная зарплата в Финляндии, прожиточный минимум в Хельсинки

О работе в Финляндии, какие зарплаты в Финляндии в 2020 году, налоги

28 декабря, 20181130 Просмотров Последнее обновление: 8 января, 2019

Оглавление:

• Зарплаты в Финляндии в 2020 году

• Налогообложение иностранных работников Финляндии

• Что такое TES?

На заработки в Финляндию приезжают не только россияне, украинцы и граждане других стран СНГ. В Суоми также встречаются специалисты из Евросоюза. Одних сюда привлекают заработки, которые выше чем в родной стране, а другие — хотят увидеть, что позволило финнам в 2018 году стать самой счастливой нацией (1 место во Всемирном докладе о счастье ООН).

Зарплаты в Финляндии в 2020 году

Финляндия занимает лидирующие позиции по уровню зарплат среди европейских стран. Больше платят только в Монако, Швейцарии, Люксембурге, Дании, Норвегии. До уплаты налогов (bruttopalkka) зарплата составляет 3380 евро.

Средняя зарплата по отраслям:

• 2400-4785 € в торговле;
• 2780-4560 € в транспорте;
• 2806-4570 € на производстве;
• 2870-4300 € в строительстве;
• 2220-3415 € в гостиничном сервисе, общественном питании;
• 2385-3320 € в здравоохранении;
• от 1500 € в сельском хозяйстве.

Заработная плата зависит как от квалификации работника, так и от региона. Так, самые высокие зарплаты в области Уусимаа (с центром в Хельсинки), Сатакунта и Центральная Финляндия. Также ожидаемо заработные платы выше в крупных городах Хельсинки, Турку, Ювяскюля.

Налогообложение иностранных работников Финляндии

Рассматривая предложения о работе в Суоми нужно учитывать, что в них всегда указывается зарплата до уплаты налогов. А в Финляндии они высокие. Если срок контракта составляет не более 6 месяцев, то к иностранцу применяется упрощенная система налогообложения: из зарплаты удерживается 35 %. Уменьшить налог можно, если оформить финскую карточку о налоге с источника дохода в Налоговой администрации. В этом случае, налогооблагаемая база уменьшается на 17 евро в день (510 евро в месяц).

Пример:

Начислена зарплата 2000 евро.

Налог 35% составит 700 евро, после чего останется 1300 евро.

При наличии налоговой карточки налог уменьшится до 521,5 евро ((2000-510)x35%) и остается 1478,5 евро.

Из заработной платы удерживаются также социальные и страховые взносы, которые в Финляндии составляют около 7%. Избежать их уплаты можно, предоставив свидетельство формы A1 или E101 из страны постоянного проживания.

Налоги не вычитаются из средств, полученных от сбора лесных ягод, грибов, других даров леса.

Постоянные работники (более 6 месяцев) могут претендовать на прогрессивную шкалу налогообложения. По ней налог зависит от годового дохода и может составлять от 6 до 30%.

Финские рабочие

Что такое TES?

В Финляндии на уровне государства не устанавливается минимальная заработная плата. Минимально допустимая оплата труда устанавливается Коллективными трудовыми договорами (TES) каждой отдельной отрасли.

Зарплата и другие условия труда, указанные в контракте, должны соответствовать Коллективному договору соответствующей отрасли (сферы обслуживания, служащих, муниципальных работников и т.д.). Некоторые работодатели непосредственно в контракте указывают «оплата по TES», предполагая минимально установленный уровень и законные доплаты.

Если контракт предполагает зарплату ниже установленного TES уровня, то оспорить его можно в суде. При этом желательно быть членом профсоюза соответствующей отрасли, который предоставит бесплатного юриста.

Коллективные договора некоторых отраслей:

• работников гостиниц, ресторанов, предприятий отдыха;
• работников автотранспорта;
• работников торговли;
• сферы жилищно-коммунального хозяйства.

Профсоюзы есть не во всех отраслях. Если коллективного договора нет, то минимальный уровень зарплаты в Финляндии рассчитывается исходя из установленного прожиточного минимума.

Проекты Библиотек Запада Москвы — промо сайт ОКЦ ЗАО

Библиотечная система Финляндии

Библиотечная система Финляндии считается одной из лучших в мире. Всего в стране открыто более 850 библиотек разных форматов: центральных, мобильных, самообслуживания. В Финляндии есть даже так называемые «библиобусы»!

Библиотеки Запада Москвы поговорили с директором Центральной библиотеки Хельсинки Oodi Анной-Марией Сойнинваара и Антти Саули, проектный менеджер международного департамента Центральной библиотеки Хельсинки Oodi об истории библиотечной системы, популярных услугах библиотек и их работе во время пандемии.

Уже в XIX веке в каждой финской деревне была школа и библиотека. Какое сейчас отношение к библиотекам в стране? Какой процент населения приходит в библиотеки?

Я бы немного изменила вопрос – не уверена, что в каждой финской деревне в XIX веке была библиотека. Я думаю, что общедоступная библиотека начала строиться в XX веке. А в XIX веке уже были некоторые формы библиотек (особенно к концу века), но они стали более многочисленными и более похожими на муниципальные публичные библиотеки с начала XX века.

В соответствии с законом Финляндии, каждый муниципалитет должен обеспечить жителей библиотекой. Это, конечно, не означает, что в каждой деревне есть собственная библиотека, т.к. сельская местность не так густо населена, как раньше. Но вот сеть публичных библиотек в Финляндии по-прежнему довольно велика, поэтому особой популярностью пользуются мобильные библиотеки.

В 2019 году 2 миллиона человек воспользовались услугами Национальной библиотеки Финляндии, а общее количество визитов библиотеки составило 53,7 миллиона. В Финляндии всего 5,5 миллиона человек, так что это довольно высокие показатели. Кроме того, согласно недавнему исследованию, библиотеки являются самым популярным культурно-развлекательным местом в стране, и граждане в целом очень довольны качеством их услуг.

По данным открытых источников, каждый житель Финляндии в среднем берёт в библиотеке 16 изданий в год. Сохраняется ли данная тенденция в последнее время?  

Средняя цифра оставалась неизменной в последние пять лет. Сейчас мы собираем статистику 2020 года.

По статистике, из 5,5 млн жителей Финляндии 1,9 млн имеют читательский билет. Много ли молодежи среди посетителей библиотек?

Молодежь действительно ходит в библиотеки. Библиотеки предлагают множество услуг, ориентированных на молодежь, и многие библиотеки сотрудничают с муниципальными службами по работе с молодежью, но, к сожалению, у нас нет точных цифр о среднем возрасте посетителей.

 Можно ли назвать профессию «библиотекарь» или «сотрудник библиотеки» в вашей стране престижной? 

Хотелось бы так думать, но это зависит от того, как измеряется престижность. Общественный имидж в некоторой степени положительный, но это не гарантирует высокий уровень оплаты труда. Роль библиотек в целом довольно важна: их услуги определены в законодательстве как базовые, и, например, во время пандемии их старались поддерживать, по крайней мере, сохраняя частично открытыми (хотя библиотеки были полностью закрыты весной 2020 г. в период начала пандемии).

Какая средняя зарплата в библиотеке? И есть ли другие преференции? Например, страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.? 

В общественных библиотеках средняя месячная зарплата библиотекаря в 2019 году составляла 2482 евро, а библиотечных помощников − 2151 евро. Средняя месячная зарплата в Финляндии в 2019 году составляла 3140 евро. Согласно финскому трудовому законодательству, все работники имеют оплачиваемый отпуск. Работодатели также финансируют часть базового социального страхования в соответствии с законодательством.

Сколько времени проходит от выхода книги до её появления в библиотеке?

Это зависит от издательства и поставщиков книг. Также существует некоторая разница между различными сетями библиотек. Например, в Хельсинки новая книга поступает на полки библиотеки примерно через 1-2 недели после издания.

Мы слышали, что в библиотеках есть специальные тренеры по чтению, которые работают наподобие персональных тренеров, но тренируют они технику чтения. Так ли это?

Личные тренеры по чтению чаще всего подсказывают пользователям библиотеки, что им читать в соответствии с персональными интересами. Таким образом, они помогают людям найти нужные книги, которые им будут интересны.

В Финляндии есть библиотеки самообслуживания, в которых можно самостоятельно сдавать и брать книги на дом, забирать заказы, пользоваться копировальной машиной и принтером. Пользуется ли популярностью такой формат работы?

Да, библиотеки самообслуживания становятся все популярнее. С помощью них многие муниципалитеты смогли продлить часы работы библиотечных служб и открыть библиотеки на новых территориях. Часто библиотеки самообслуживания работают так, что часть дня присутствует персонал, а часть дня вы можете войти в библиотеку только со своей библиотечной карточкой и пин-кодом. Это позволяет библиотекам продлить часы работы по утрам и вечерам и по-прежнему предлагать время для обслуживания с персоналом.

В 2019 году на территории больше половины финских муниципалитетов были библиотеки с самообслуживанием. Некоторые из них работают практически полностью без персонала, а некоторые библиотеки продлевают свои часы работы без персонала только на несколько часов. Но в целом библиотеки самообслуживания очень популярны.

Расскажите о библиобусах, которые распространены по всей стране. Кто занимается их дизайном? Как составляются маршруты?

Ответ:

Мобильные библиотеки действительно популярны по всей стране. Транспортные средства обычно разрабатываются в сотрудничестве с производителями транспортных компаний.

В прошлом году такие библиотеки появились в нескольких городах, например, Тампере, Хельсинки, Порвоо и Турку. И мы очень рады, что новая мобильная библиотека Турку стала первой в мире мобильной библиотекой размером с электрический автобус!

Маршруты составлены исходя из потребностей, чтобы можно было заполнить недостаток библиотек в определенных местах. Часто передвижные библиотеки имеют дневные маршруты, которые посещают детские сады и школы в районе, поэтому они также работают как библиотечные службы для школ и детских садов.

Расскажите о E-библиотеке. Какие сервисы являются самыми востребованными: электронные и аудиокниги, периодика, образовательные курсы или музыка?

Согласно статистике за 2019 год, наибольшей популярностью пользовались электронные газеты и электронные журналы. Но также в последние несколько лет растет и число пользователей электронных книг. Как уже упоминалось, мы все еще ждем статистику 2020 года, поэтому будет интересно узнать, повлияла ли эпидемия коронавируса на популярность цифровых коллекций.

Вопросы задавал Ирина Фирсова, руководитель отдела PR и маркетинга Библиотек Запада Москвы.

Статистическое управление Финляндии – Структура доходов, 2020 г.

Опубликовано: 11 октября 2021 г.

По данным Статистического управления Финляндии
Структура статистики доходов, медиана общего дохода
в 2020 году наемные работники, работающие полный рабочий день, составили 3 217 евро в месяц.
Исследованы по уровню образования, заработной платы и заработной платы с
образование на уровне докторантуры имело самый высокий общий заработок, евро
5057. Помимо заработка за обычное рабочее время, общий заработок
также включают все бонусы и льготы в натуральной форме, но не разовые выплаты
такие как бонусы за производительность или праздничные бонусы.

Медианы общего заработка полной заработной платы и
получателей заработной платы по уровню образования в 2020 г.

Уровень образования по-разному влияет на заработную плату и
заработная плата мужчин и женщин

В среднем более высокий уровень образования обеспечивает более высокую заработную плату, чем
более низкий уровень образования. Уровень образования описывает
продолжительность и целевой уровень образования. Более длительное образование обычно также
означает более высокий уровень образования. Больше информации о
Классификация уровней образования доступна здесь:
https://www2.stat.fi/en/luokitukset/koulutusaste/koulutusaste_1_20160101/.

На всех основных ступенях образования от старшей общеобразовательной
от школы до докторантуры, средняя заработная плата мужчин превышает
среднюю заработную плату женщин примерно на 10-30 процентов, в зависимости от
уровень образования. Разница между женщиной и
средний заработок мужчин наименьший на уровне докторантуры.
разница в медианных доходах самая большая для тех, у кого самый низкий
уровень третичной квалификации, т. е. послесреднего уровня
квалификации. Самая распространенная группа на этом уровне образования
те, кто имеет диплом в области бизнеса и маркетинга в послесреднем
образование (код образования 531158).

Медианы общего заработка полной заработной платы и
получателей заработной платы по уровню образования и полу в 2020 г.

Причина различий в уровне оплаты труда мужчин и женщин с
одинаковый уровень образования заключается в том, что мужчины и женщины завершают свое
квалификации в различных областях, например. В добавок к
уровень образования, область образования и законченное
квалификация влияет на заработную плату. Различные области образования
и квалификации обычно направляют людей к разным задачам,
отраслей и секторов. Разница в общем заработке между
пол также зависит от других факторов, таких как длина
карьера или сумма дополнительных компенсаций и сверхурочных, связанных
к рабочему времени.

Уровень оплаты в среднем выше в областях, где преобладают мужчины, чем в
области, в которых доминируют женщины

В среднем, квалификации, предпочитаемые мужчинами, ведут к более высокому
уровень оплаты, чем квалификация, предпочитаемая женщинами. Например,
средний заработок лиц с неполным высшим образованием
(включая профессиональное высшее образование, университет прикладных наук и
более низкое высшее образование) демонстрируют четкую тенденцию к росту в соответствии с
насколько велика доля лиц с определенной квалификацией
Мужчины.

На приведенном ниже рисунке каждая нижняя третичная ступень обозначена отдельной точкой.
степень с более чем 250 наемными работниками в 2020 году. Медиана
для общего месячного заработка и доли мужчин в заработной плате
работники с квалификацией были рассчитаны для каждого
квалификация. Квалификации, в которых доля мужчин превышает 80
процентов в основном инженерные степени в различных областях. В
областях, где преобладают женщины, типичными квалификациями являются
Бакалавр социальных наук и медсестра общественного здравоохранения. Похожий
существует корреляция между долей мужчин и заработной платой на всех уровнях
образование после базового образования.

Медиана общего заработка в младших классах высшего образования
ученых степеней и доля мужчин среди всех обладателей квалификаций в
2020

Такие квалификации, в которых доли мужчин и женщин равны
достигнуты инженерами-экологами и
фельдшеры, например. Заработок мужчин составлял восемь процентов.
выше, чем у женщин с такой же квалификацией среди
инженеров-экологов и на шесть процентов выше среди
фельдшеры. Для этих квалификаций разница в оплате между
женщин и мужчин значительно меньше, чем в среднем на 31 процент
дифференцированная оплата для всех с более низким высшим образованием. На всех уровнях
образования разница в оплате труда женщин и мужчин очевидна.
меньше среди тех, кто с той же квалификацией, чем внутри
уровень образования.

Данные в выпуске взяты из Статистического управления Финляндии.
Структура статистики доходов. Структура заработка
статистика за 2020 год дает данные о доходах около 1,4
миллионов работающих полный рабочий день и окладов и в целом 1,7
миллионов работающих полный и неполный рабочий день.
Структура статистики доходов описывает всю заработную плату и оклад
работники государственного сектора и лица, работающие на предприятиях с
более пяти сотрудников для частного сектора. Высшее руководство
предприятий частного сектора исключается из статистики.

Данные о доходах, опубликованные в статистике, являются общими доходами.
Помимо заработка за обычные рабочие часы, общий заработок также
включать оплату любых возможных сверхурочных и надбавок за рабочее время,
премиальные выплаты, надбавка за местоположение и неблагоприятную работу
условия, надбавки в зависимости от обязанностей, профессионального мастерства и
выслуга лет, компоненты оплаты по результатам работы, компенсация
за дежурную и дежурную работу и пособия в натуральной форме, но не разовые
элементы оплаты, такие как бонусы по результатам работы. Общий заработок в
брутто, поэтому налоги или другие платежи не были вычтены из
их.

Источник: Структура прибыли 2020, Статистика
Финляндия

Справки: Ханна Йокимки 029 551 3333, Матти
Lahdenmki 029 551 3690, [email protected]

Начальник отдела: Ханнеле
Orjala

Публикация в формате pdf (226,2 кБ)

Таблицы

Таблицы в базах данных

Соберите нужные данные в таблицы, просмотрите данные в виде графиков или загрузите данные для использования.

• Таблицы базы данных и их переменные
• Архивные таблицы

Таблицы приложений

• Приложение-таблица 1. Среднемесячный заработок и распределение заработков штатных наемных работников в 2020 г. по уровням образования (11.10.2021)

Обновлено 11.10.2021

Справочная инструкция:

Официальная статистика Финляндии (OSF):
Структура доходов [Электронная публикация].
ISSN=1799-0092. 2020. Хельсинки: Статистическое управление Финляндии [дата обращения: 27.06.2023].
Метод доступа: http://www.stat.fi/til/pra/2020/pra_2020_2021-10-11_tie_001_en.html

Прибыль в месяц 2020 – Finrepo

Finrepo » Финансовые новости в Финляндии

Гендерный разрыв в оплате труда

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Наемные работники в Финляндии:
Ситуация с занятостью в Финляндии, 2022 г.
Средняя и средняя заработная плата в Финляндии, 2021 г.
Заработок в час, 2020 г.
Почасовой заработок, 2019 г. 03

Доходы и заработная плата в Финляндии

Заработок в месяц в Финляндии, 2020 г.

По данным Статистического управления Финляндии, в 2020 году медианный общий заработок работников, работающих полный рабочий день, составлял 3 217 евро в месяц. По уровню образования лица с докторским образованием имели самый высокий общий заработок, 5 057 евро. Общий заработок включает все премии и льготы в натуральной форме, но не разовые выплаты, такие как премии за работу или отпускные.

Данные, представленные в таблице ниже, отображают медианную и среднюю заработную плату.

• МЕДИАНА ОБЩЕГО ЗАРАБАТЫВАНИЯ является средней цифрой всех зарплат. Его можно определить, отсортировав все заработные платы и оклады в порядке возрастания и найдя среднее число в наборе окладов. Величина заработной платы, которая находится ровно посередине всех заработков, называется медианной заработной платой. Это означает, что половина работников зарабатывала выше медианного уровня, а половина зарабатывала ниже.
• Средний общий заработок – это среднее математическое значение всех заработных плат и окладов.
• В приведенной ниже таблице показано, что медианная заработная плата меньше средней заработной платы. Медианная заработная плата является более точной, чем средняя, ​​так как на нее не влияет чрезвычайно высокая или низкая заработная плата. В большинстве случаев средний и медианный результаты очень близки, но чрезвычайно высокая или низкая заработная плата может привести к тому, что средний доход будет выше или ниже медианного дохода.

Структура заработка по уровню образования, средний и медианный общий заработок, 2020:

* Подробнее: Международная стандартная классификация образования

Разница в доходах женщин и мужчин

В среднем более высокий уровень образования обеспечивает более высокую заработную плату.