Средняя зарплата израиль: Средняя зарплата в Израиле по специальностям в 2021, уровень минимальной зарплаты

Какая средняя зарплата в Израиле?

Центральное статистическое бюро Израиля привело данные о средней зарплате в Израиле, об уровне жизни в Израиле и средних размерах заработных плат в разных сферах экономики Израиля. Что же изменилось в заработной плате израильтян по сравнению с прошлым годом?

Сегодня средняя зарплата в Израиле составляет 9 тысяч шекелей, что больше на 3% чем в прошлом году. В то же время в Израиле увеличилось и трудовое участие населения, то есть работающих стало больше на 2,5 чем в прошлом году, и сегодня количество трудящихся в разных сферах экономики страны – 3,03 миллиона человек. Но, по информации статистического бюро разрыв между малообеспеченными и богатыми не сократился, а если сократился, то незначительно.

Среднестатистическая израильская семья имеет доход приблизительно равный 13,5 тысячам шекелей. Если в израильской семье работают оба супруга, причем оба на полную ставку, то средний доход такой израильской семьи в месяц составляет около 18 тысяч шекелей.

Если говорить о средней заработной плате в Израиле по отраслям, то средняя заработная плата в системе образования Израиля составляет 7,5 тысяч шекелей, зарплата в Израиле в системе здравоохранения – составляет также около 7,5 тысяч шекелей, если говорить о зарплате в социальных службах, то она меньше и составляет – 4,1 тысячу шекелей. Самые выгодные и высокие заработные платы в Израиле у работников банковского и государственного секторов. Более ста тысяч работников банковского и финансового сектора получают в Израиле среднюю зарплату в размере 15,5 тысяч шекелей, а 20 тысяч сотрудников государственных предприятий, в частности электрокомпании “Хеврат-хашмаль и государственной электрокомпании “Мекорот” имеют в среднем больше – 22 тысячи шекелей в месяц. Средняя зарплата в Израиле чиновника, работающего в общественном секторе, равна 13,5 тысячам шекелей.

Если же говорить в общем, то в Израиле – ближневосточном экономическом государстве, с развитой экономикой и высоким уровнем, средняя заработная плата довольно таки не плохая – она составляет приблизительно 2,5 тысяч долларов в месяц. Надо сказать, что есть в Израиле зарплаты, которые вдвое превышают средний уровень, и это не зарплаты чиновников или зарплата врача в Израиле, это заработная плата обычных служащих государственных предприятий, которые контролируют распределение в стране электроэнергии и занимаются водоснабжением. Если брать во внимание заработную плату не простых работников, а руководства этих государственных монополий, зарплату управленческого аппарата, то разрыв между средней зарплатой в Израиле и зарплатой в этих госучреждениях увеличивается в несколько раз.

Что касается средних зарплат по государству Израиль в сельском хозяйстве, то цифра составляет 1600-1800 долларов США. В сельскохозяйственной отрасли Израиля работают более двадцати тысяч арабов, оформленные на работы официально, и в несколько раз больше – нелегально. Нелегалов в 5-10 раз больше, чем работающих официально. Надо сказать, что основная зарплатная единица в Израиле – минимальная заработная плата. «Минималка», как и в других государствах, в частности в России и Украине, оговаривается законодательством и меняется через определенный период времени. Больше минимальной заработной платы платить работникам можно, но меньше – согласно законодательству – нельзя.

Сегодня минимальная зарплата в Израиле составляет около 1000 долларов США. Охранники и работники общественного питания в стране получают минимальную зарплату, что интересно, гастарбайтеры – получают зарплату чуть больше минимальной, в системе образования – зарплата 1,4 тысячи долларов, у строителей – 1,5 тысячи. Если речь идет о минимальной заработной плате, то выплачивается она тогда, когда работник отработал полную рабочую норму в месяц.

Не смотря на то, что средняя заработная плата в Израиле не маленькая, все же большая ее часть идет на погашение коммунальных платежей и муниципальных налогов. К примеру, в Израиле очень дорогое жилье, а стоимость съемной квартиры составляет около 500 долларов США, при этом не учитываются коммунальные услуги.

В коммунальные услуги по квартире входит оплата за газ, а это 15 долларов в месяц, оплата за электроэнергию – от 50 долларов США до 300 долларов в месяц. Стоимость колеблется в зависимости от сезона: летом сумма на счетах растет за счет того, что работают кондиционеры, а зимой – включаются обогреватели, так как центрального отопления в стране нет. За воду израильтяне платят примерно 20 долларов в месяц, за телефон тоже такую же сумму. Ко всем коммунальным платежам прибавляется дополнительный – плата за уборку территории вокруг дома и за обслуживание лифта, а также оплата кабельного телевидения, а это минимум 50 долларов США. Кабельным телевидением в Израиле пользуется практически все населения страны, так как бесплатных каналов всего лишь три.

Очень высокие в Израиле налоги, порой они достигают половины зарплаты в Израиле. В среднем на налогообложение уходит 35% заработной платы израильтянина, а еще проплата в пенсионный фонд, медицинская страховка, страхование жизни, автостраховка и т.д.

Статистика свидетельствует, что за чертой бедности в Израиле живет более 20% всего населения страны, а это почти полтора миллиона человек. В Израиле черта бедности – это доход в месяц меньше 280 долларов США для одиноких граждан, для супружеских пар – 700 долларов США, а для пар, у которых есть один ребенок – 817 долларов США.

Иммигранты, которые приехали из европейских стран, зарабатывают гораздо больше тех, кто приехал из стран Восточной Европы и из стран Азии и Африки.

К среднему классу относятся люди, средняя заработная плата в Израиле которых составляет 2 тысячи и более долларов США чистыми, имеющие свое жилье и машину. К среднему классу относят, к примеру, израильских врачей. Что касается материальной стороны жизни, то живут представители медицины довольно хорошо. К примеру, средняя зарплата врача в Израиле составляет больше 2,5 тысяч в месяц, анестезиолог получает в пределах 3-3,5 тысяч долларов. Надо добавить, что это зарплаты в Израиле начинающих врачей, то есть зарплата младшего врача, который обучается в ординатуре.

В Израиле обучаться в ординатуре обязательно, при этом срок обучении не менее пяти лет. За этот период времени врач сдает два экзамена. Если экзамены сданы удачно, то идет повышение по карьерной лестнице, и «младший врач» становиться «врачом специалистом», а зарплата врача в Израиле, носящего звание – «врач-специалист» – уже 4-4,5 тысяч долларов США. Мало того, «врачи специалисты» имеют право открыть свою частную практику или подрабатывать в частных клиниках или медицинских центрах Израиля.

Что касаемо расходов, то жизнь в Израиле следующая – за съемную квартиру в центре города с тремя комнатами придется заплатить 500 долларов США, за аналогичную в Тель-Авиве или Иерусалиме – тысячу долларов. Зато продукты и одежда дешевле, чем в России или Украине. Израильский врач может запросто отдохнуть в Европе пару раз за год на каком-либо курорте.

Loading…

Какая зарплата в Израиле? — Иммигрант сегодня

Здравствуйте, дорогие зрители, и подписчики моего канала! Я продолжаю отвечать на ваши вопросы. И, конечно, очень животрепещущий вопрос – это какая зарплата в Израиле?

Итак, минимальная зарплата в Израиле. Самая маленькая зарплата, которая существует в Израиле при условии, что вы работаете полный рабочий день, то есть, на полную ставку. Полная ставка – это примерно 185 часов в месяц. Около 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе, чуть больше, там ещё обеденный перерыв, где-то 8,5 получается, сами посчитаете, сколько это получается часов.

Значит, что я хочу сказать? Минимальная зарплата в Израиле ещё до недавнего была 4300 шекелей, но с 1 апреля она должна была повыситься. Я тут записала себе в долларах и в евро, чтобы могла вам ответить. Значит, с первого апреля минимальная зарплата 4650 шекелей, я надеюсь, что её повысили, её должны были повысить. Это 25 шекелей в час, примерно. Сколько это в долларах? В долларах это $1200 в месяц, или 1100 евро. Это по сегодняшнему курсу, который у нас в Израиле существует, я посчитала.

Кому платиться минимальная зарплата? Да пол Израиля получает минимальную зарплату. Во-первых, все не квалифицированные работы – это минимальная зарплата. Есть очень чистенькие и спокойные, то есть, они не спокойные, но чистенькие работы, в кондиционируемом помещении в нормальной одежде, например, отвечать на телефонные звонки целый день. Тоже минимальная зарплата. Есть миллион работ, где платят минимальную зарплату. Иногда бывает, что работника принимают на минимальную зарплату, но он не остаётся на этой минимальной зарплате. Кстати, вообще в Израиле принято повышать зарплату со стажем, то есть, работник, который работает много лет на одном месте, у него зарплата всегда немножечко, но растёт, что-то капает. И зарплата уже становится больше.

Если вы работаете на не полную ставку, естественно, вы будете получать меньше минимальной зарплаты, но это будет не полная ставка.

К концу 2017 года зарплата повысится. Она сейчас, в течение 2-3 лет, должна повыситься до 5300 шекелей в месяц. То есть, это уже не 25, а 28 шекелей в час. То есть в месяц это $1400 или 1260 евро. Эта минимальная зарплата будет к концу 2017 года.

Поскольку минимальная зарплата мало, кого устраивает, не то, что на неё нельзя прожить, на неё прожить можно при условии, что у вас есть квартира. Если у вас есть выплаченная квартира или социальное жильё, или вам не надо платить за съём, вы живёте у родителей, с кем-то ещё – неважно, то тогда на эти деньги можно прожить, действительно, можно прожить. Но если вам нужно платить за квартиру, тогда дело плохо. Тогда надо снимать или с каким-то компаньоном квартиру, или надо жениться и с женой вместе снимать квартиру. И жена должна работать, и вы должны работать, если вы женщина, значит, мужчина тоже должен зарабатывать.

Конечно, если два человека зарабатывают минимальную зарплату, то это получается уже где-то порядка 9000 в месяц, то тогда можно снять квартиру и можно на эти деньги прожить. Но потом появляются дети. И, конечно же, это не очень. Жить можно, с голода вы не умрёте, но, конечно, это не жизнь. Поэтому люди стараются заработать больше. Или они делают карьеру на месте своей работы, либо они стараются найти работу, где зарплата больше минимальной, либо они перерабатывают. Что значит перерабатывают? Если вы работаете больше положенного количества часов в день, то вам платят больше. Например, вы проработали свои 8 или 9 положенных часов в день, и следующие 2 часа вы получаете уже не 25 шекелей в час, а получаете на 25% больше, то есть уже 125% вам платят. Если эти два часа прошли, и вы ещё остаётесь работать, то вы получаете уже 150% за переработку. То есть, чем больше часов в день вы работаете, тем больше вы «навариваете» себе денег, и, конечно, тогда уже зарплата у вас будет больше, и иногда даже значительно больше получается. Также вам доплачивают, если вы работаете в ночную смену.

Кто получает зарплату больше минимальной? Во-первых, я вспоминаю Советский Союз, что самую маленькую зарплату получала интеллигенция – врачи, учителя, инженеры получали зарплату меньше, чем рабочие. Здесь это не так. Чем выше у тебя квалификация, чем квалифицированнее твоя работа, тем лучше ты зарабатываешь. И, конечно, если ты не рядовой работник, а начальник, то ты получаешь больше, чем рядовой работник. Это понятно. Здесь учителя, а инженеры в особенности, а врачи – тем более, зарабатывают хорошо. Их зарплата больше средней по стране, о которой я сейчас тоже скажу.

Продолжение на следующей странице!

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,
 Instagram,
 YouTube-канал,
 Facebook.

Зарплаты — Израиль

Ликбез Ynet: что такое «средняя зарплата»

22 октября 2011.  В связи с резко оживившимся интересом израильтян к социально-экономическим темам ИА Ynet публикует цикл статей, помогающих рядовым гражданам, не имеющим специального образования, понять, что скрывается за цифрами регулярных статистических отчетов ЦСБ Израиля.

В завершающей статье цикла обозреватель Авиталь Лаав объясняет, каким образом рассчитывается показатель «средней зарплаты», о чем этот показатель свидетельствует, и почему абсолютное большинство израильтян получают зарплату ниже «средней».  

Как следует из отчетов ЦСБ, во втором квартале 2011 года средняя зарплата в стране достигла 8,900 шекелей «брутто». Израильтяне, не понимающие методов статистики, нередко обвиняют ЦСБ во «лжи», однако публикуемые в отчетах цифры вполне отражают реальность — надо лишь понимать, о чем именно они говорят. 

В частности, показатель средней зарплаты 

рассчитывается по отчетам компаний об их общих расходах на зарплату наемных работников: 

статистики суммируют все фонды зарплат и делят сумму на общую численность работников.

Получившийся результат, соответственно, позволяет судить лишь об одном: какую зарплату получал бы каждый израильтянин, если бы всем платили строго поровну. Но «средняя зарплата» ничего не говорит о том, сколько платят действительно «среднему» израильскому работнику — т.е. человеку, находящемуся строго в середине диапазона зарплат, где половина сограждан зарабатывают больше, чем он, а половина — меньше.

О заработках среднего израильтянина свидетельствует другой показатель, который публикуется в отчетах «Битуах Леуми» с отставанием на полтора года, — медианная зарплата. Опоздание в публикации этих данных объясняется не кознями статистиков, а гораздо более сложной методикой подсчета: 

для того, чтобы рассчитать зарплату среднего работника, 

требуется иметь информацию о трудовых доходах всех израильтян. 

Такая информация содержится в отчетах работодателей, подаваемых в Управление подоходного налога по итогам прошлого года, и еще несколько месяцев статистики тратят на ее обработку.

По данным «Битуах Леуми» за 2008 год, 

медианная зарплата в Израиле составляла лишь 5,315 шекелей в месяц, 

тогда как показатель средней зарплаты за этот год превышал 8,500 шекелей. 

Это значит, что половина работающих по найму израильтян получали менее 5,315 шекелей брутто, 

и лишь половина получали больше этой суммы. 

Авиталь Лаав подчеркивает, что распространенное объяснение разрыва между средней и медианной зарплатой «социальным неравенством» некорректно: любой желающий может с помощью элементарных моделей убедиться в том, что такой разрыв может возникать и при росте, и при сокращении неравенства доходов.  

Поскольку в Израиле целый ряд зарплат и пенсий привязаны к показателю средней зарплаты, в самом проигрышном положении оказываются те, чьи доходы подобным образом не индексируются. Многие экономисты, включая экспертов Центробанка, считают, что правильнее было бы привязать минимальную зарплату и другие индексируемые выплаты к показателю не средней, а медианной зарплаты — однако это пока технически неосуществимо из-за того, что текущие данные об этом параметре недоступны. 

============================================================

Штайниц: «Для пенсионеров и 200 шек. деньги»

10 марта 2011.  Министр финансов Юваль Штайниц встретился в четверг с русскоязычными журналистами, чтобы рассказать им об экономических достижениях правительства. Штайниц особо подчеркнул, что правительству Нетаниягу удалось достичь докризисного уровня безработицы, в отличие от большинства стран Запада.

В 2010 году экономический рост составил более 4.5%, безработных в Израиле сейчас меньше 200 тысяч. Появилось 120 тысяч новых рабочих мест – т.е. безработица начала сокращаться, поскольку чтобы сохранить ее на прежнем уровне потребовалось бы всего 50 тысяч рабочих мест, подчеркнул Штайниц, ранее неоднократно заявлявший об этом достижении. Государственный долг не вырос, бюджетные рамки не нарушены, в Израиле не появилось массы бездомных. Все это, по словам Штайница, результат его дальновидной экономической политики, центральная идея которой заключается в том, что вклад в будущее влияет на настоящее. Израиль вышел из кризиса с «легкими царапинами», а на фоне других государств стал сильнее, чем раньше, с гордостью заявил министр финансов.

На замечание NEWS.Israelinfo о том, что многие работающие люди живут на уровне безработных

Штайниц ответил, что, во-первых, эти данные неверны. 

По его словам, медианная зарплата в Израиле составляет 6,000 шекелей. 

Во-вторых, правительство предпринимает реальные шаги 

для сокращения разрыва между богатыми и бедными.

Уже в начале 2012 года 

работающие израильтяне, зарабатывающие от 3,500 до 6,200 тысяч шекелей в месяц 

получат от государства чек на сумму примерно 5 тысяч шекелей – за весь 2011 год. 

Штайниц заявил, что он – первый министр финансов, 

введший на практике т.н. «отрицательное налогоообложение», 

о котором говорится уже около 10 лет.

Министр финансов подчеркнул также, что он повысил минимальную заработную плату, при этом договорившись с Гистадрутом о том, что зарплата высокопоставленных чиновников в госсекторе в ближайшее время существенно не поднимется. Кроме того, глава минфина подчеркнул, что он подал правительству проект с целым пакетом мер, которые нужно принять, чтобы сократить число иностранных рабочих, конкурирующих с низкооплачиваемыми работниками – израильтянами. 

О том, в чем заключаются эти меры и какие из них приняты, Штайниц умолчал.

Корреспондент NEWS.Israelinfо спросила, 

как сочетаются слова министра об улучшении экономического положения слабых слоев населения 

и об отсутствии в Израиле бездомных 

и вынужденных платить за съем квартиры сумму, примерно равную пособию по старости. 

Штайниц ответил, что пособие по старости сейчас примерно на 200-300 шекелей выше, 

чем в 2007-2008 гг. 

«Я бы рад заплатить больше, но не могу. Всем ограничениям есть предел», заявил министр. 

«Для пенсионера даже 200-300 шекелей в месяц – существенная сумма», сказал он, 

«я вкладываю деньги туда, куда следует».

http://news.israelinfo.ru/economy/36409?for_printing

=============================================================

06.10.11 16:02

Средняя зарплата апреле-июне 2011 года составляла 8900 шекелей (брутто). Это на 2,5% выше, чем в январе-марте, и на 3,6% больше, чем в ноябре-январе. Такие данные публикует сегодня, 6 октября, Центральное статистическое бюро Израиля.

За отчетный период на 2,2% увеличилась трудовая занятость населения, которая достигла 3,030 млн человек. Одновременно незначительно уменьшился разрыв в доходах между наиболее и наименее обеспеченными слоями населения.

Согласно данным ЦСБ, 103 тысячи работников банков и финансового сектора получают в среднем 15.326 шекелей в месяц, что на 6,4% меньше, чем в мае-июле. 18 тысяч сотрудников государственных монополий – «Мекорот» и «Хеврат-хашмаль» (Электрокомпания) зарабатывают в среднем 22.306 шек. в месяц – на 5,8% меньше, чем в мае-июле.

Средняя зарплата 122 чиновников общественного сектора составляет 13.512 шекелей (-2,1%).

В системе образования средняя зарплата составляет 7560 шек. (+2,4%), в системе здравоохранения – 7560 (+1,8%), в социальных службах – 4105 шек. (+1,6%).

Доходы среднестатистической семьи составляют 13.496 шек. При этом средний доход семьи, в которой оба супруга работают на полную ставку, достигает 17.800 шек.

http://cursorinfo.co.il/news/busines/2011/10/06/tlush/

=

=====================================

Средняя зарплата в Израиле перешагнула рубеж 8000 шекелей

08.08.2010 | 16:43 

В марте-мае 2010 года средняя зарплата в Израиле выросла на 1,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 8020 шекелей в месяц. 
Такие данные привело 8 августа ЦСУ Израиля. 

Согласно этим сведениям, количество ставок наемных работников в указанные месяцы выросло на 2,8% в годовом исчислении. 

Во главе списка, как всегда, сотрудника главного израильского монополиста-монстра «Хеврат хашмаль» (Электрической компании), их жалованье достигло умопомрачительной отметки в 20484 шекеля. 

Следом за «электриками» — служащие финансовых учреждений (в основном, банков и страховых компаний), их зарплата – 16911 шекелей. 

На третьем и четвертом местах работники государственных учреждений и промышленности (соответственно 12273 и 11332 шекеля). 

Замыкают список (и это тоже израильская традиция) работники общепита и отелей – 3965 шекелей.

==================================================================================== 

В апреле этого года средняя заработная плата наемных работников в Израиле 

повысилась по сравнению с соответствующим месяцем прошлого, 2009 года, 

и составила 8. 235 шекелей. 

Это на 210 шекелей больше, чем в апреле 2009 года, 

но на 400 шекелей ниже, чем в марте текущего года. 

Иными словами, размер средней зарплаты в нашей стране снижается. 

Как сообщило сегодня Центральное статистическое бюро, 

в настоящий момент 2,85 миллиона израильтян являются наемными работниками

 – на 2,4% больше в годовом исчислении, чем в 2009 году. 

Если исчислять среднюю заработную плату 

с учетом заработков иностранных рабочих, 

цифра получается ниже – 8.043 шекеля. 

Вниз ее тянут, естественно, нищенские зарплаты, 

выплачиваемые работодателями гастарбайтерам: 

в апреле этого года средний заработок иностранного рабочего 

не превышал 4.249 шекелей в месяц. 

Пальму первенства по-прежнему уверенно удерживает 

коллектив Электрической компании (Хеврат хашмаль): 

средняя зарплата ее сотрудников составила в апреле этого года 19.676 шекелей. 

Меньше всего зарабатывают на предприятиях общепита (кафе, рестораны) 

и в гостиничном хозяйстве. 

Там средний заработок составил 4.091 шекель.

===============================

Номинальная и реальная зарплата израильтян

06 мая 2010.  

В четверг ЦСБ опубликовало оптимистические данные об уровне средней зарплаты в Израиле. 

В конце 2009 – начале 2010 года, наряду с ростом числа рабочих мест, 

наметилась также четкая тенденция роста заработной платы. 

В феврале 2010 года средняя зарплата израильского гражданина номинально составила 8,047 шекелей. 

За декабрь, январь и февраль зарплата наемного работника – израильтянина реально выросла на 3.2% годовых. 

Если тенденция тех же трех месяцев продолжится, 

то за год число рабочих мест в Израиле вырастет на 2.8%.

В номинальных ценах зарплата израильтян почти неуклонно растет с 2005 года. 

В начале 2005 она составляла около 7,200 шекелей в месяц, 

в середине 2008 года достигла уровня 8,100 шекелей, 

затем некоторое время буксовала, 

но в конце 2009 вновь начала подниматься.

Однако если вычислять зарплаты в реальных ценах, 

то есть учитывать покупательную способность денег относительно индекса потребительских цен, 

то картина получается несколько менее радужной. 

Сейчас мы находимся на уровне 2005 года 

– то есть средняя реально средняя зарплата составляет чуть более 7,100 шекелей в месяц, 

тогда как в начале 2008 года она достигла примерно 7,400 шекелей.

Самые высокие зарплаты по-прежнему получают сотрудники компании «Мекорот» 

и «Хеврат Хашмаль» (13.000 работников, в т.ч. 9.000 — постоянные, имеющие «квиют» 

— данные от 03.06.06   The marker — приложение к газете … + Спутник-Север от 03.06.06, стр.3 

+ стоимость компенсаций в год…)

— их средняя зарплата в номинальных ценах составила в феврале 19,598 шекелей. 

Самую низкую зарплату получают работники сферы общепита и гостиничного обслуживания 

– в феврале они получили, в среднем, по 3,835 шекелей.

===========================================================

Зарплаты в США и в Израиле: 

давайте сравним!

В Израиле принято во всем равняться на Америку. США стали для многих израильтян эталоном: 

в День независимости на автомобилях вывешивают 

не только израильский государственный флаг, но и американский.

Сегодня сайт экономической газеты TheMarker предложил израильтянам 

сравнить свою зарплату с заработками американцев, 

чтобы на основе этого сравнительного анализа определить, 

к какой прослойке общества он бы относился в стране-эталоне.

Согласно данным, опубликованным на американском сайте

www.Kiplinger.com 

со ссылкой на налоговые инстанции, 

чтобы войти в те 50% населения США, зарплата которых считается высокой, 

ваш годовой доход должен превышать 32.878 долларов в год (124.710 шекелей), 

то есть вы должны получать более 2.740 долларов в месяц. 

Таким образом, те из нас, чья зарплата превышает 10. 392 шекеля брутто в месяц, 

вполне сойдут за благополучных американцев, составляющих 50% населения США.

Те израильтяне, кто в год зарабатывают 1,6 миллиона шекелей (410.096 долларов), 

могут спать спокойно: 

в Америке они принадлежали бы к когорте самых высокооплачиваемых граждан.

Если ваш годовой заработок составляет 607.035 шекелей в год (160.041 долларов), 

значит, в США вы смогли бы войти в те 5% счастливчиков, 

которые чувствуют себя на вершине успеха.

Если ваш годовой заработок не превышает 428.677 шекелей (113.018 долларов), значит, вы можете быть уверены в себе: в Штатах вам жилось бы очень и очень хорошо.

Безрадостно живется сегодня тем 40 миллионам американцев, которые — согласно официальным данным — существуют за чертой бедности.

Не испытывают особого счастья и американцы, лишившиеся из-за кризиса работы: 

уровень безработицы составил в США в ноябре 10%. 

В США бедняком считается гражданин в возрасте до 65 лет, 

годовой доход которого не превышает 11.201 доллара (42.485 шекелей). 

За чертой бедности, согласно американской статистике, 

находится семья из четырех человек, 

годовой доход которой не превышает 21.834 долларов.

Для сравнения: в Израиле средняя заработная плата 
составила в июле-сентябре этого года 8.227 шекелей брутто (2.169 долларов).

Несмотря на эпидемию коронавируса, зарплата израильских программистов составляет около 10 тысяч долларов в месяц — Лехаим

В то время как многие отрасли и секторы экономики как в Израиле, так и за рубежом понесли серьезные потери из-за пандемии коронавируса, сектор высоких технологий в Израиле продемонстрировал значительный рост, при этом средняя зарплата программистов приближалась к отметке в 10000 долларов, сообщает «Calcalist».

Ссылаясь на данные, собранные фирмой по размещению вакансий, «See.V», средняя зарплата программистов в 2020 году поднялась на 7%. Для профессионалов в области программного обеспечения зарплата перешагнула отметку в 30 000 шекелей. У DevOps-программистов (DevOps – методология активного взаимодействия специалистов по разработке со специалистами по информационно-технологическому обслуживанию и взаимной интеграции их рабочих процессов для обеспечения качества продукта) зарплата поднялась на 14% до 34000 шекелей. Разработчики алгоритмов также заметили скачок заработной платы, выросшей в прошлом году более чем на 12%, достигнув 34600 шекелей в месяц.

Тем не менее было небольшое снижение зарплат у Java-программистов и разработчиков C++, которые составляют 28500 и 30700 шекелей в месяц соответственно.

По словам генерального директора «See.V» Ронена Энглера, рост зарплат не означает, что эпидемия коронавируса не повлияла на сектор высоких технологий. «Разработчики программного обеспечения по-прежнему очень востребованы, и это приводит к увеличению заработной платы. Тем не менее в нашем анализе мы выявили изменения в профилях сотрудников, которых нанимают компании», – пояснил Энглер «Calcalist». «Например, если вы проанализируете занятость во время пандемии, вы увидите, что наем опытных разработчиков с опытом работы пять и более лет увеличился на 10%. Это часть объяснения того, почему средняя зарплата продолжают расти даже в это время».

По словам Энглера, значительный рост зарплат DevOps-программистов и программистов алгоритмов также объясняется переходом к онлайн-работе в большинстве отраслей. Возможности трудоустройства значительно сократились из-за эпидемии, при этом рынок новых рабочих мест в Израиле составляет около 75% от его общего количества до пандемии. Технологическая отрасль, возможно, не пострадала так сильно, как другие отрасли, но обеспокоенность по поводу безопасности рабочих мест возросла, несмотря на стабильность компании.

«Сотрудники больше озабочены финансовой стабильностью своего рабочего места, причем эти опасения больше относятся к тем, кто недавно устроился на работу», – пояснил Энглер «Calcalist». Он также подчеркнул, что кандидаты более охотно идут на компромисс в отношении своей зарплаты и условий, чем раньше. Если в первом квартале 2020 года более 70% кандидатов получили предложения, которые либо соответствовали их ожиданиям, либо превосходили их, то в дальнейшем ситуация резко изменилась. Похоже, что в связи с пандемией изменились и приоритеты при поиске нового рабочего места. Больше внимания уделяется уже существующим компаниям, а не новым стартапам, независимо от того, насколько перспективными они могут быть. «Аппетит к риску снизился, и мы наблюдаем увеличение на 10% количества сотрудников в компаниях, в которых работает более 200 человек», – подчеркнул Энглер в интервью «Calcalist».

Безработица продолжает оставаться серьезной проблемой в других секторах израильской экономики: почти миллион израильтян ищут работу после того, как началась отмена запретов второго периода строгой изоляции.

Минимальная и средняя зарплата в Израиле в 2020 году

Израиль рад трудовым мигрантам: Для каких вакансий полагается высокий заработок в 2020 году, минимальные и средние зарплаты в Израиле по профессиям.

Израиль рад трудовым мигрантам: Для каких вакансий полагается высокий заработок в 2020

Ежегодно в Израиле открываются новые стартапы и компании, продолжают развиваться туризм и связанные с ним отрасли. А при поддержке правительства удалось улучшить образование, внедрить различные инновации, повысить показатели дохода на душу населения и проценты занятости.

Сегодня страна рада иностранным мигрантам, желающим получить достойную вакансию и прилично зарабатывать.

Каков размер средней зарплаты

Если взять для примера среднюю зарплату в Тель-Авиве, то в этом году она порядком выше, чем в других небольших городах, однако при этом здесь соответствующие цены на жилье и продукты. Многие ошибочно считают, что заработок среднестатистического гражданина 2 800$ достаточно крупная сумма, но цены на продукты, проезд и коммунальные услуги заставляют экономить 65% рабочего класса, ибо средняя зарплата составляет 1900$. Несмотря на это категория людей, что зарабатывает от 1900-2700$ считается средним классом.

Очень высокие зарплаты у IT специалистов

Средние размеры зарплат в социальных сферах начинаются примерно от 1300$. Размеры же зарплат в сферах энергетики или по добыче природных ресурсов начинаются от 7600$. Оклад же зависит от квалификации специалистов и их стажа, но большие преимущества имеют специалисты с высшим образованием, кто знает иврит или же английский. Смотрите также нашу статью: работа в Израиле для русских.

Заработок рабочих специальностей

Строители, станочники, водители и сварщики — им как правило заработать трудней. Но разберем заработок каждой специальности по отдельности:

• Строители. В среднем зарплата составляет 2500$. Стоит отметить, что специалисты в сфере строительства на объектах гражданского типа зарабатывают больше;
• Сварщикам с хорошей квалификацией поиск работы не составит труда на частных предприятиях, а особенно здесь ценятся мигранты славянских национальностей. В среднем месячная зарплата сварщика может достигать 1900-2400$. Рабочий день составляет 8-10 часов;
• Средняя зарплата водителей общественного и других видов транспорта колеблется в районе 2600-3000$;
• Оператор фрезерных станков — считается востребованной специальностью. На крупных заводах ведутся преимущественные работы по изготовлению разного рода деталей и конструкций. Заработок колеблется 8,5-14 $ в час, а за переработку всегда полагается доплата. Месячная зарплата от 2500$.

Для женщин широко распространены вакансии учителей, официанток, гувернанток и сиделок. Многие граждане стран СНГ зарабатывают приличные деньги по вакансии сиделки в дорогих клиниках и специальных центрах по уходу за пожилыми. Работодателям же данной сферы можно заработать от 1300-2400$.

Также женщин, уехавших из СНГ можно повстречать в ресторанах, госпиталях или на рынках. Многие устраиваются в клининговые фирмы, магазины или заправочные станции.

Востребованы строительные специальности

В основном, жители из стран СНГ, имея определенные знания зарабатывают сверхурочно или подрабатывают, благодаря чему их дополнительные доходы выходят на новый уровень и способны достигать около 2000$ в месяц.

Почему Израиль выгодная страна для трудовых мигрантов

Власти стараются больше вкладываться в развитие образования и поощрять молодежь становиться высококвалифицированными специалистами. Ценным вкладом для роста экономики является также новый приток иностранных кадров — в том числе из стран СНГ. Например гражданам России живется в Израиле довольно неплохо — этому есть куча свидетельств и подтверждений в иммиграционных программах, помимо самих отзывов.

Экономика страны с каждым годом возрастает, а коренная нация (евреи) всегда действуют в интересах государства и умело ведут внутреннюю политику. Но хоть бизнес процветает, а многие фирмы успешно развиваются, все же ведущую роль здесь играют туристические агентства, курорты и медицина.

Какова нынешняя ситуация на рынке труда

Израиль реализовывает необходимые благоприятные условия для рабочих мест и работников. Многие фирмы выплачивают своим сотрудникам почасовую заработную плату, а в случае, если необходима сверхурочная работа, то ее стоимость повышается. Благодаря успешным влияниям профсоюзов права рабочих не просто соблюдаются, а строго защищаются. Сами компании предельно следят за правилами соблюдения техники безопасности, потому редко происходят проблемы и несчастные случаи.

Если мигрант имел на родине хорошую квалификацию и опыт по своей специальности, то он вполне сможет найти достойно оплачиваемую работу с карьерным ростом.

Каков заработок в медицине

В среднем зарплата врачей может достигать 2500$. Анестезиологи способны заработать в месяц около 3000-3500$ еще при при обучении в ординатуре, что занимает 5 лет и является обязательным. Когда врач оканчивает период обучения, ему полагается сдать 2 экзамена. И только в случае их успешной сдачи учащемуся будет присвоен статус специалист. После чего он имеет право на предоставление частных услуг или на заработок в дорогих клиниках/госпиталях.

Израильская медицина — лучшая в мире

Приблизительно средняя зарплата высококвалифицированного врача, что успешно прошел путь обучения составит 4500$. Нередко в Израиле сотрудники медицины относятся если не к богатому, то к весьма неплохо обеспеченному классу. К примеру они часто позволяют себе отдыхать на топовых мировых курортах.

Какие вакансии в Израиле являются самыми высокооплачиваемыми

Финансисты и страховщики по официальной статистике зарабатывают в среднем около 6500$, но большинство же специалистов около 4500-5000$;
Хороший заработок гарантирован специалистам IT и сфер по добыче полезных ископаемых. Доходы в этих областях могут достигать в среднем 6500-8000$;
Инженеры (при условии устройства в иностранные фирмы) зарабатывают в два раза больше – от 10 000$.

Какая минимальная зарплата в Израиле

Ее размеры, как правило, зависят от двух факторов:

• Возраст работника;
• Начисления заработка.

Многие компании предлагают почасовую оплату, определенную сумму или сдельную оплату под проценты, а также фиксированную ставку. При этом их сотрудники вне зависимости от национальности и места прибытия гарантировано могут рассчитывать на вознаграждение. Часовая оплата при минимальной зарплате согласно данным на 2020 год составляет около 7,56$. То есть, если сотрудник проработал 43 часа в неделю ставка равняется 1405$. Зарплата за день будет 56,23$.

Если касаться подростковой зарплаты, то выплаты им гораздо ниже. Работодатели в первую очередь отталкиваются от предусмотренных законом факторов:

• Подросток возраста до 18 лет получает зарплату по тарифному показателю 83% от труда взрослого работника;
• Подросток возраста до 17 лет получает зарплату по тарифному показателю 75% от труда взрослого работника;
• Подросток возраста до 16 лет получает зарплату по тарифному показателю 70% от труда взрослого работника.

Если нарушаются права и работодатель нарушает в чем-то закон, то можно сразу подавать заявление в Министерство и государством будут предприняты соответствующие меры.

Налоги

Налоги в Израиле высокие для тех граждан, кто получает самую высокую зарплату. К примеру, те люди, что зарабатывают 18000$ тратят почти половину на налоги. Однако если брать людей зарабатывающих 1500$ в месяц, то их выплаты гораздо скромнее — 10 %. Также каждый сотрудник частной или государственной организации обязуется вносить взносы помимо пенсионного фонда на медицинское и социальное страхования.

Некоторые государственные компании помогают выплачивать сотрудникам до 7% в пенсионный фонд, тем самым помогая избежать крупного налогообложения. Данные траты оправдываются в виде преимущества в наборе персонала перед конкурентами. Что интересно, в Израиле не существует так называемой «конвертной» выплаты и за такое полагается административная/уголовная ответственность.

В заключение:

Что касается условий работы и испытательных сроков, то они устанавливаются лично работодателем. Договор с прибывшим сотрудником всегда заключается письменно и имеет юридическую основу вместе с вербальным соглашением.

Согласно с ним, работником можно назвать физическое лицо, которое вело трудовую деятельность в компании на протяжении года. В документе указывается и подтверждается обязанности сотрудника в той или иной деятельности. По желанию сотрудника дается возможность работать сверхурочно, а также предпринимать определенные меры при нарушении его прав.

Несмотря на кризис зарплаты госслужащих непрерывно увеличивались

В то время как в большинстве отраслей частного сектора зарплаты замерли на месте или росли крайне незначительно, зарплаты госслужащих непрерывно увеличивались. В 2019 году их общая сумма составила 194 млрд шекелей, то есть 50% госбюджета. По сравнению с 2018-м заработные платы тех, кто не пашет, не сеет, не строит, увеличились на 5,4%. Хотя на госслужбе занято всего около 20% трудящихся израильтян!

Тем, кто утверждает, что государство недостаточно вкладывает в развитие системы образования и здравоохранения, стоит обратить внимание на следующие данные: за последние десять лет бюджет минпроса вырос на 35%, а минздрава — на 26%, в то время как население страны за данный период увеличилось на 17%. Согласитесь, это совсем неплохо. Зарплаты же работников министерств и ведомств выросли за тот же период на 30% (а в системе здравоохранения на все 35%), притом, что индекс цен суммарно увеличился всего на 8%, а средняя зарплата по стране — на 19%. Вследствие чего медианная зарплата по стране составляла в прошлом году 10.800 шекелей в месяц, а в госсекторе — 13.300 шекелей.

Разрыв в зарплатах между частным и общественным сектором становится еще более впечатляющим, если взглянуть на динамику данных с 2000 года: с тех пор реальная средняя зарплата в общественном секторе выросла на 66%, в то время как в частном — только на 25%.

Самую высокую зарплату в госсекторе получал в прошлом году генеральный инспектор полиции — 100.674 шекелей брутто. Начальнику Управления тюрем платили 99.548 шекелей, а главе генштаба ЦАХАЛа — 92.798 шекелей. Ответ на вопрос, почему зарплаты этих трех, безусловно, крайне важных и уважаемых людей почти вдвое превышают зарплату премьер-министра, известен: как и в случае с судьями, механизм непрерывного раздувания их зарплат заложен в самой системе расчета и привязке к средней зарплате по стране.

Генерал ЦАХАЛа зарабатывает сегодня в среднем 67.000 шекелей в месяц, полиции — 58.000, ШАБАСа — 57.000, и это уже совсем близко к зарплате премьера — 56.000 шекелей. Зарплата генерал-майора ЦАХАЛа составляет 56.000 шекелей, полковника полиции — 51.000 шекелей и полковника ШАБАСа — 50.000 шекелей.

Средний размер бюджетной пенсии в системе безопасности — 11.000 шекелей в месяц, но за этим числом скрывается поистине огромный разброс данных. Так, не самые высокопоставленные пенсионеры «Мосада» и ШАБАКа получают 21.000 шекелей в месяц при установленном возрасте выхода на пенсию в 54 года. У старших офицеров ЦАХАЛа этот возраст — 47 лет, и размер их пенсии составляет порядка 20.000 шекелей. В том же возрасте уходят на пенсию прапорщики и получают в среднем 15.000 шекелей в месяц. Офицеры полиции выходят в отставку в 54 года и получают пенсию в 19.000 шекелей в среднем. Размер средней пенсии сержантов и прапорщиков полиции — 13.000 шекелей.

Вышеприведенные данные обманчивы. У высокопоставленных офицеров ЦАХАЛа, полиции и ШАБАСа есть всевозможные накрутки, которые увеличивают базовую пенсию порой более чем в 2,5 раза, ежегодно выкачивая из бюджета все новые миллионы шекелей. Причем расчет пенсий так запутан, что порой в них с трудом разбираются даже аудиторы минфина.

Для сравнения средняя пенсия в системе образования составляет 8000 шекелей при установленном возрасте выхода на пенсию в 61 год.

* * *

Ну, а теперь самое время познакомиться со средними зарплатами в других министерствах и ведомствах.

Таковая в системе образования составляет 13.688 шекелей. Стоит отметить, что минпрос — самый крупный работодатель в общественном секторе, сегодня в его ведении насчитывается свыше 112 тысяч ставок. С 2012 года общее число работников минпроса увеличилось на 25% при росте количества учащихся на 18%. Понятно, что это произошло за счет сокращения численности учеников в классах, что следует только приветствовать. Скажем больше: этот процесс должен продолжиться, так как среднее число учащихся в классах израильских школ все еще заметно выше аналогичного показателя по странам OECD.

В системе здравоохранения, которая насчитывает свыше 30 тысяч ставок — включая сотрудников девяти государственных больниц, восьми психиатрических лечебниц и пяти гериатрических клиник, — средняя зарплата составляет 18.990 шекелей в месяц. Разумеется, разброс в зарплатах врачей, среднего и младшего медперсонала зачастую огромен, но если верить отчету минфина, медбратья и медсестры получают у нас в среднем 18.500 шекелей в месяц, сотрудники лабораторий — 17.000 шекелей, фармацевты — чуть выше 16.000 шекелей. В то же время средняя зарплата высокопоставленных врачей (начиная с зам. главы отделения в больнице) составляет 79.080 шекелей в месяц, что в пять раз превышает среднюю зарплату рядового врача. Стоит заметить, что с 2009 по 2019 годы средняя зарплата врачей в Израиле выросла больше, чем у кого-либо — на 83%, а у стажеров — на 120%. Но в соотношении с высокопоставленным врачом со стажем зарплату начинающего трудно назвать высокой.

В других министерствах и правительственных учреждениях (включая дипломатов, работающих за границей) средняя зарплата составляет 13.459 шекелей в месяц. Но и эта цифра скрывает за собой массу других, подчас с большим разбросом. К примеру, зарплата стенографистки в суде составляет 10.500 шекелей, работника таможни — 13.000 шекелей, общественной адвокатуры — 24.000 шекелей. Но так или иначе, 80% госслужащих получают зарплату посолиднее, чем в среднем по стране, а 13% из них зарабатывают свыше 25.000 шекелей в месяц.

Но самое любопытное, что в приведенные данные не входят зарплаты судей и работников офиса госконтролера, поскольку закон запрещает включать их в отчет зарплатного отдела минфина. Почему? Ответ прост: зарплаты президента, судей, госконтролера и самых высокооплачиваемых врачей и гендиректоров госпредприятий должны публиковаться раз в год отдельным списком. То есть зарплаты этой категории чиновников и их бюджетные пенсии не входят в общегосударственную «ведомость по зарплате», а ведь это — сотни миллионов шекелей в год! Поэтому нам остается в данном вопросе руководствоваться данными 2018 года, согласно которым зарплата председателя Верховного суда Эстер Хайют составляла 99.000 шекелей в месяц, ее заместителя судьи Ханана Мельцера — 87.000 шекелей, а средняя зарплата члена Верховного суда — 82.000 шекелей. Судья окружного суда получает сегодня 68.000 шекелей брутто, мирового 54.000 шекелей, суда по трудовым вопросам — 58.000 шекелей. В офисе госконтролера средняя зарплата сотрудников — 27.000 шекелей.

Общий вывод экспертов минфина и ведущих специалистов страны по вопросу зарплат госслужащих и их количества совпадает и сводится к тому, что так дальше продолжаться не может. Ситуация, при которой зарплата госчиновника автоматически растет год от года, даже если он не продвигается по карьерной лестнице (за счет повышения квалификационного разряда — так называемой «дарги»), в то время как у работников частного сектора зарплата обычно растет до 40 лет, а затем останавливается, — алогична. И обходится государству слишком дорого. Особенно с учетом того, что при заложенном автоматическом росте зарплат госслужащие время от времени — путем забастовок и пересмотра профсоюзных договоров — добиваются еще и скачкообразного их повышения.

В минфине всерьез опасаются, что после окончания эпидемии и возвращения к нормальной жизни (а, судя по темпам вакцинации, оно не за горами) начнется стремительный рост экономики, и вместе с повышением зарплат в частном секторе таковое произойдет и в общественном, что ляжет тяжкой ношей на изрядно опустошенную казну. Поэтому вне зависимости от исходов выборов новому правительству неминуемо придется задуматься о кадровых сокращениях в большинстве министерств (ресурс в этом смысле есть немалый) и о законодательном ограничении темпов роста зарплат госслужащих всех уровней. Потому что иначе все происходящее сегодня не назовешь иначе, как расхищение государственных средств и откровенное использование налогоплательщика в качестве дойной коровы для госслужащих.

* * *

Согласно большинству экономических прогнозов, во второй половине 2021 года Израиль ожидает мощный экономический подъем, но на фоне относительно высокой инфляции. Индекс цен за январь, даже с учетом изменения системы пересчета, по их мнению, несколько занижен по сравнению с реальным. Но, так или иначе, рост цен на продукты питания и многие товары и услуги широкого потребления в ближайшее время практически неминуем. Это объясняется повышением цен на нефть и на базовые пищевые культуры на мировом рынке и быстрым увеличением спроса после «открытия» экономики. Вопрос заключается лишь в том, удастся ли будущему правительству удержать годовые темпы инфляции в «коридоре» 3-4%, или он выйдет за этот предел, что, безусловно, почувствуют на себе, прежде всего, получатели социальных пособий и безработные.

Сварщик Израиль — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Сварщик Израиль?

Как найти работу — Сварщик Израиль?

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Иерусалим (столица), Тель-Авив, Хайфа, Ашдод, Петах-Тиква, Беэр-Шева

Зарплата за работу: Сварщик Израиль — USD 2983

Средняя заработная плата Израиль — USD 2349

Заработная плата выплачивается в ILS (Новый израильский шекель)

Влияние опытам работы на зарплату:

Oпытный: +22%

В середине карьеры: +10%

Начального уровня: -16%

График: (1) Заработная плата — Сварщик (2) Средняя заработная плата — Израиль

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников

Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто

Медицинская страховка: Да

Внутренние и внешние курсы и обучение: Редко

План развития карьеры для сотрудников: Нет

Типичные требования к работе

Требуемый уровень образования: Диплом средней школы

Сертификация: Может потребоваться

Знание работы на компьютере: Не обязательно

Испытательный срок: Часто

Официальный язык: иврит

Знание иностранного языка: Не обязательно

Водительские права: Не обязательно

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:

Полный рабочий день

Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)

Временная работа

Самозанятость

Другие виды работ

Отраслевой сектор: архитектура и строительство

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: Воскресенье — Четверг

Количество рабочих часов в неделю: 42

Сверхурочная работа: Нет

Количество оплачиваемых дней: 12 (Контракт может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 9

Перерыв на обед: Часто

Продолжительность обеденного перерыва: 1 час

Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Израиль

Аналогичный работы:

Электрик

Слесарь-сантехник

Плотник

Похоронный работник

Шахтер

Заработная плата — Сварщик: (1) Израиль (2) Россия (3) Украина

Заработная плата — Израиль: (1) Сварщик (2) Слесарь-сантехник (3) Монтажник

Работа и зарплата в Тель-Авив, Израиль

Тель-Авив

AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbu lJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Зарплаты по позициям в Израиле

Дайте задание titleAdministrative WorkerArchivist, запись реестра AdministratorAssistantBetting ClerkCall OperatorData clerkData запись OperatorOffice ManagerProcurement specialistProject AssistantProject CoordinatorProject plannerReceptionist Главный ресепшн сотрудник ресепшн ISecretaryAgricultural Инженер, AgronomistAgricultural оборудование OperatorAgricultural SpecialistAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Уход WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood TechnologistGrain ReceiverLivestock SpecialistMilkerPastry Chef, ConfectionerPickerTractor, комбайн driverActorArchaeologistChoreographerCultural OfficerCuratorDancerDesignerFilm EditorLighting TechnicianMake-Up Художник, Изготовитель париковМодельФотографРесторан / КонсерваторЗвуковой инженерСценаристПомощник гардеробаКомодер, декораторМенеджер по счетамСпециалист по борьбе с отмыванием денегСпециалист бэк-офисаДиректор филиалаКлерк по обслуживанию картКассирАдминистратор претензийКлиент-офицерСпециалист по соответствиюСпецификация клиента ialistDealer / TraderDepartment ManagerFinancial AdvisorFinancial AnalystInternal AuditorLoan SpecialistMortgage SpecialistPayments ClerkPersonal BankerPrivate BankerProduct Manager — SpecialistProduct Маркетинг ManagerRelationship ManagerRisk SpecialistSeller банковских услуг, займа OfficerStock BrokerAuto ElectricianCar Стекло FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianElectrical Engineering TechnicianMachine OperatorMaintenance EngineerMechatronics TechnicianProcess EngineerQuality InspectorRepairerTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle тела RepairerChemical EngineerChemical Lab TechnicianChemistMachine OperatorTechnologistAccount ManagerBookmakerBranch DirectorBusiness AnalystBuying АгентМашинный продавецКассирКассир отдела претензийМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель менеджера магазинаДистрибьюторМенеджер по электронной торговлеСпециалист по электронной коммерцииПомощник в магазинеКлючевой менеджер по работе с клиентамиДизайнер кухниАдминистратор интернет-магазинаМенеджер по маркетингу продукцииПомощник по продвижению ntRetail магазин ManagerSales ConsultantSales coordinatorSales EngineerSales Объект ManagerSales OfficerSales представитель Младший торговый представитель Старший Продажа RepresentativeSeller / CashierShelf укладчик / MerchandiserShop AssistantStore Департамент ManagerTelemarketerVisual merchandiserArchitect Младший ArchitectBidding engineerBricklayerBuilding управления SurveyorBuilding TechnicianCAD SpecialistCarpenterCivil EngineerConstruction ManagerConstruction завод OperatorConstruction workerCrane OperatorDesign EngineerDesign TechnicianEstate AgentFinishing работает в constructionsFitter / AssemblerFloor слоя, PaverGeologistGeotechnical investigatorIndustrial АльпинистДизайнер интерьеровЖелезнодорожный геодезист / геодезистЛандшафтный архитекторМашиностроитель, машинистОбслуживание маляраМастер-монтажникПомощник по планированиюМенеджер по производствуМенеджер проектовМенеджер по недвижимостиОценщик оценщика недвижимостиУход за недвижимостьюМеханик по холодильному оборудованиюСтроитель арматуры и арматуры сервис TiAl PlannerStonemasonStructural EngineerWelderCall Центр SupervisorCall OperatorCustomer analystCustomer Поддержка SpecialistHelpdesk служба OperatorTechnical поддержки SpecialistAccountant Младший бухгалтер Старший AccountantAccounting managerAssistant Финансовый ControllerAssistant из AuditorAssistant в налоговой администрации AdvisorAuditorBilling ClerkBilling SpecialistCashierChief AccountantChief Бухгалтер DeputyClaims SpecialistConsultantControllerCost AccountantData analystEconomistFinancial assistantFinancial AdvisorFinancial AgentFinancial AnalystFinancial рынки SpecialistPayroll ClerkReporting SpecialistStatistician Младший Statistician Старший StatisticianTax AdvisorArchaeologistAssistant TeacherBiologistCollege лекторЗаместитель директораПреподаватель вожденияКоординатор по обучениюПедагог / Инструктор / ПомощникФитнес-инструкторРуководитель-консультантЛабораторЛекторЛибераторМастер профессионального образованияПреподаватель музыкальной и художественной школыПомощник учителя детского садаПедагогПредставитель Hool TeacherPrimary школа TeacherProfessorPsychologistResearch работник, науки WorkerSchool Столовая ManagerSchool CaretakerSchool PrincipalSecondary Школа TeacherSpecial Потребности TeacherSports CoachSports CoordinatorTeacherTutorUniversity TeacherUniversity Обучение assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (промышленный) Электроника ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Генерирующая Машины OperatorProcess EngineerRepairerService EngineerService TechnicianTechnicianTechnologistAu-pairCleanerCleaning managerGeneral LabourerHostessLabourerPorter, информация StaffSupply ТехникОбследовательКарьерный консультантТренерСпециалист по компенсациям и льготамМенеджер отделаСпециалист по образованию специалист по защитеАдминистратор базы данныхАналитик базы данныхDevOps EngineerИнженер-проектировщикICT-специалистIT-аналитикIT-архитекторIT-аудиторIT-консультантIT-администраторIT-менеджер по продуктамIT-менеджер проектаIT-специалист по безопасностиIT-системный администраторIT-тестерIT-тестер — автоматизированные тестыIT / Специалист технической поддержкиЛидер разработчиковPC-специалистПрограммист.NET-программист ABAP-программист ASP.NET-разработчик Android-разработчик C-программист C # -программист C ++-программист Java-программист Javascript-программист Микроконтроллерный программист Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик / программист iOS-разработчикScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware КонсультантSoftware Engine ПисательЭксперт по опыту пользователейВеб-дизайнерВеб-мастерБухгалтерский служащийАктуарийДиректор филиалаМенеджер отделаСпециалист по закупкам в сфере здравоохраненияСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю за платежами по страхованиюСтраховой агентСтраховой брокерСпециалист по контролю над выплатами по страхованиюСпециалист по страхованиюАнтеррайтер по страхованиюНастройщик убытковСпециалист по разработке продуктовСтарший оператор по администрированию реестраПровайдер по перестрахованиюСпециалист по оформлению рекламы DesignerJournalistMakerlab managerManaging EditorOrganizerPhoto EditorPrinterPrinting TechnicianProducerProofreaderPublishing Дом DirectorRadio PresenterReporterSound EngineerTechnician (Media Production) TV PresenterTV / Кинопроизводство AssistantAdministrative officerBailiff / Enforcement OfficerJudgeJudicial assistantLawyer Правовая advisorNotaryNotary AssociateParalegal — закон studentProsecutorSolicitor, BarristerTrainee BailiffClaims AdministratorLeasing ConsultantLeasing DirectorRisk ManagerAccount DirectorArt DirectorAuto Ремонт Магазин ManagerBrand ManagerBusiness развития ManagerBusiness Группа ManagerCall Центр ManagerCar Fleet МенеджерМенеджер отделаМенеджер по дизайнуГлавный редакторМенеджер мероприятийМенеджер объектаМенеджер по финансамГлавный юридический отделМенеджер отеляЛЧ-менеджерМенеджер ИТМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуМенеджер по маркетингу нг ManagerQuality ManagerRegional / Область ManagerRestaurant managerReturns Департамент ManagerRisk ManagerSales ManagerSales Управление ManagerSecurity служба ManagerStorekeeperTeam leaderTechnical ManagerTesting managerTransport managerWarehouse ManagerAccount ExecutiveAccount ManagerCopywriterCRM specialistDigital маркетинг managerDigital маркетинг specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Связь SpecialistMarketing AnalystMarketing assistantMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPPC specialistPR ManagerProduct Маркетинг ManagerPromotional AssistantSEO analystSocial СМИ specialistWeb DesignerAutomation engineerAutomation plannerCNC машина SetterCNC ProgrammerCutter / Шлифовальный станок / ПолировщикИнженер-проектировщикТехник-конструкторСлесарь / СборщикЛавочникСлесарь-слесарьМашиностроительМашиностроитель, машинистМеханик по техническому обслуживаниюМеханикМенеджер по механике IED Механического EngineerService EngineerSmithSuperintendentTechnical продукт engineerTechnicianTechnologistTurnerVarnisherWelderAmbulance DriverAmbulance ParamedicAnesthetistCaregiverCarer, личного AssistantCaseworker Социального консультанта молодежь workerClinical PsychologistClinical Исследования AssociateCrisis workerDental AssistantDental HygienistDental TechnicianDentistDispensing OpticianDoctor исследования врач VeterinarianDoctor apprenticeHealth Уход AssistantKinetotherapistMasseurMedical AdvisorMedical assistantMedical Учреждение ManagerMedical Лаборатория TechnicianMedical OrderlyMedical отчеты ClerkMedical / Фармацевтического продаж RepresentativeMicrobiologistMidwifeNannyNurse Charge медсестра Старшая медсестра Дошкольное / Медсестра в школе / детском садуМедицинский диетологПрофессиональная медсестраОптометрТехник-ортопедТехник фармацевтической лабораторииФармацевтФизиотерапевтСвященникМенеджер по маркетингу продукцииАдминистратор общественного здравоохраненияРадиографПомощник по радиологииМенеджер по регуляторным вопросам ORY дел SpecialistSecretary здравоохранения departmentSocial реабилитации specialistSpeech TherapistVeterinary TechnicianWard domesticIron founderMetallurgistMetallurgy EngineerMinerMining EngineerMining TechnicianClinical данных ManagerClinical Исследование AssociateDrug безопасности SpecialistMedical AdvisorMedical / Фармацевтическая продаж RepresentativePharmaceutical Лабораторные TechnicianPharmaceutical Продукты ManagerPharmacist Руководитель Фармацевт Фармацевт assistantRegulatory дел ManagerRegulatory дел SpecialistDesign TechnicianFitter / AssemblerForemanGlassmakerIndustrial painterLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetalworkerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduct Маркетинг ManagerProduction PlannerProduction Установщик стандартов, инспектор по качеству, сервисный инженер, сервисный техник, техник, производитель инструментов, варнишер, советник, помощник, главный советник, главный районный контролер, главный чиновник, главный государственный советник, таможенный инспектор, директор департамента, генеральный государственный советник, независимый вмятина AdvisorIndependent Expert AssociateIndependent OfficialInspectorOfficialSecretarySenior AssociateSpecialist AdvisorSpecialist OfficialState AdvisorISO SpecialistQuality EngineerQuality InspectorQuality PlannerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth и служба безопасности OfficerPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSafety specialistSecurity GuardSecurity Сервис DirectorSoldierBeauticianBicycle mechanicFloristFuneral workerGardenerGoldsmith, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage стилист, красота StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, маникюр, Nail TechnicianPetrol станция AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Бойлер AttendantGeographic Инженер по информационным системам, руководитель технического отдела, инженер-технологТехнический менеджер, технический персонал cialistOSS / BSS СпециалистРаботник по доставкеСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиТехнический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямСпециалист по разработке телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСеть передачи.Анализ и разработка SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, шаблон CutterMachine OperatorSeamstressTailorBranch DirectorCall центр DirectorChief Исполнительный OfficerCountry менеджер / DirectorDevelopement DirectorEconomic / Финансовый ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Учреждение ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing Дом DirectorQuality управления / ISO ManagerRegional ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Сервис DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCatering managerChambermaidChefConciergeCookCroupierFast еды workerFlight AttendantHotel ПортьеСлужба помощи на кухнеЖурналист, инструктор по плаванию, супервайзер, повар пиццы, государственный служащий, ресепшн, сотрудник ресторана, менеджер розничного магазина, сменный менеджер, сомелье, спа, терапевт, путеводитель, официант, официант — обслуживание номеров, переводчик, корректор, переводчик, авиадиспетчер, авиадиспетчер, rus ineerAircraft TechnicianCo-ordinatorCounter ClerkCourierCustoms BrokerDispatch clerkDistribution ClerkDriver Водитель автобуса Водитель легковой грузовой автомобиль Водитель трамвая Водитель троллейбусного DriverEngine DriverForklift Грузовик OperatorForwarderHead из workerProject ManagerPublicanPurchasing контроллера транспортного средства Технические InspectionImport / Экспорт OfficerLogistics ClerkLogistics ControllerMaritime Транспорт OrganiserNaval OfficerPilotPostal Доставка WorkerPostal ManagerRail транспорта (маневровый, Сигналист, swiSailorSales офис ManagerTaxi driverTerminal operatorTraffic Инженер по дорожному движению, проводник, диспетчер поездов, складской, аксеман, районный лесной инспектор, эколог, эколог, лесной инженер, лесной техник, лесной техник, лесной менеджер, метеоролог, горнодобывающий менеджер, техник по водным ресурсам, техник по водоснабжению, техник по водным ресурсам, производитель кабинетов, инженер-проектировщик, стажер, лесоруб, лесозаготовитель, механик-машинист 9, механик-машинист

Найти зарплату

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63bb7ee6bd2a7b4b.

обновлений о зарплате израильских иностранных рабочих — Коэн Деккер Пекс Брош

В этой статье будут рассмотрены последние обновления о заработной плате израильских иностранных рабочих для опытных рабочих с визой B1. Это важно знать при подаче заявления через Департамент экспертов и Министерство внутренних дел.

Заработная плата иностранного рабочего в Израиле

Заработная плата израильских иностранных рабочих для опытных рабочих должна быть вдвое выше средней заработной платы в Израиле. Причина этого заключается в том, чтобы отговорить компании от привлечения иностранных рабочих, а не от найма местных израильтян. Однако, если компания считает, что им нужен этот иностранный работник, они должны взять на себя обязательство выплатить ему минимальную ставку, равную двойной средней заработной плате на момент подачи заявления. Минимальная зарплата израильского иностранного эксперта обычно составляет около 20000 шекелей (по состоянию на 2019 год).

Процесс подачи заявления в отношении заработной платы израильского иностранного рабочего

Один из документов, который необходимо подать при подаче заявления о ввозе израильского иностранного работника в страну или при продлении визы B1, — это nispach gimel . Это документ от бухгалтера компании, свидетельствующий о том, что иностранный эксперт получает вдвое большую зарплату в Израиле. Раньше этого могло быть достаточно письма бухгалтера компании, но в последнее время ситуация изменилась.

Политика Израиля в отношении минимальной заработной платы для иностранных специалистов ужесточилась. В специальном отчете бухгалтера по заработной плате иностранных экспертов ( nispach gimel ) должно быть указано, что двойная заработная плата действительно выплачивается работнику, а не предназначена для других расходов. Кроме того, компания, которая подает заявку на визу B1, должна быть той же компанией, которая будет предоставлять зарплату, и это должен быть бухгалтер в этой компании, который должен написать письмо.

Другая израильская виза B1 и информация для иностранных экспертов

Наша юридическая фирма специализируется на иммиграционном праве Израиля (включая все типы виз), а также на корпоративном праве.У нас также есть статьи о том, как привезти партнера (или иждивенцев) в Израиль вместе с иностранным работником, советы по утверждению вашего заявления, освобождение от платы за визу, продление визы эксперта, как ускорить процесс подачи заявки и многое другое.

Свяжитесь с нами — Израильская иммиграционная юридическая фирма

Для получения дополнительной информации о заработной плате израильских иностранных рабочих или для получения помощи в процессе получения визы B1, свяжитесь с нами.

зарплат в Силах обороны Израиля | Заработная плата по должностям

+ 31 тыс. Долларов (22%) больше, чем в среднем заработная плата старшего главного инженера по стране (120 тыс. Долларов)

+ 86 тысяч долларов (79%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 86 тысяч долларов (79%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

— 6 тыс. Долларов (5%) меньше, чем в среднем заработная плата главного инженера-программиста по стране (106 тыс. Долларов)

+ 35 тысяч долларов (42%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 35 тысяч долларов (42%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

— 5 тысяч долларов (5%) меньше, чем в среднем заработная плата инженера по системам авионики по стране (86 тысяч долларов)

+ 16 тысяч долларов (21%) больше чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 16 тыс. Долларов (21%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

+ 19 тыс. Долларов (26%) больше, чем средняя заработная плата операционного менеджера по стране (61 тыс. Долларов)

+ 15 тысяч долларов (20%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 15 тысяч долларов (20%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 5 тыс. Долларов (6%) больше, чем средняя заработная плата анонимных сотрудников по стране (70 тыс. Долларов)

+ 10 тысяч долларов (14%) больше чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 10 тысяч долларов (14%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

«Я чувствую, что за то количество часов, которое я работаю, мне очень недоплачивают за то, что я делаю.«

+ 3 тыс. Долларов (4%) больше чем средняя заработная плата разработчика программного обеспечения по стране (68 тыс. Долларов)

+ 6 тысяч долларов (8%) больше чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

+ 6 тыс. Долларов (8%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

— 4 тысячи долларов (5%) меньше, чем в среднем заработная плата инженера связи по стране (74 тысячи долларов)

+ 5 тыс. Долларов (7%) больше чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

+ 5 тысяч долларов (7%) больше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

— 17 тысяч долларов (23%) меньше, чем средняя заработная плата командира по стране (82 тысячи долларов)

Равно средней зарплате в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

Равно средней зарплате в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

— 15 тысяч долларов (20%) меньше, чем в среднем по стране зарплата менеджера проекта по предоставлению оборудования (80 тысяч долларов)

Равно средней зарплате в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

Равно средней зарплате в Силах обороны Израиля (65 тыс. Долларов)

— 2 тысячи долларов (3%) меньше, чем средняя заработная плата инженера-механика по стране (63 тысячи долларов)

— 4 тысячи долларов (6%) меньше, чем средняя зарплата в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

— на 4 тысячи долларов (6%) меньше средней зарплаты в Силах обороны Израиля (65 тысяч долларов)

Индустрия разработки программного обеспечения в Израиле: нехватка технических талантов

Индустрия разработки программного обеспечения в Израиле переживает непростые времена.С одной стороны, Израиль, которому предшествуют Китай и США, входит в тройку самых быстроразвивающихся стран-стартапов в сфере высоких технологий. С другой стороны, израильские компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения, сообщают, что испытывают нехватку ИТ-специалистов. При населении всего девять миллионов местный запас специалистов по разработке программного обеспечения становится слишком слабым, чтобы удовлетворить потребности постоянно растущей технологической индустрии. Только в 2020 году сектор разработки программного обеспечения в Израиле создаст 15 000 дополнительных рабочих мест.

Интересная статистика нехватки талантов в Израиле

1. Более 15% вакансий в израильской технологической индустрии остаются незаполненными.
2. Каждая четвертая технологическая компания утверждает, что у нее есть команда разработчиков за рубежом.
3. Около 45% израильских технологических компаний нанимают разработчиков в Украине.
4. Более 300 транснациональных технологических компаний работают в Тель-Авиве и предлагают местным программистам зарплаты, которые в два или даже три раза выше, чем в среднем по рынку.
5. Даже после того, как общая численность населения в Израиле выросла на 8%, за период с 2011 по 2015 год в индустрии высоких технологий количество технических специалистов увеличилось всего на 4%.
6. С 2014 года более 117 компаний из 21 страны открыли центры исследований и разработок в Израиле.
7. В Израиле не менее 6000 стартапов, но их число постепенно уменьшается, потому что они не могут найти разработчиков на месте.

Что нужно знать о нехватке инженерных кадров в Израиле?

Ожидается, что нехватка ИТ-специалистов в сфере разработки программного обеспечения в Израиле достигнет 15 000 открытых вакансий. Согласно исследованию Start-Up Nation Central и Израильского управления по инновациям, около 31% открытых вакансий прогнозируются в ролях продукта и инфраструктуры, за которыми следуют должности, требующие знаний в области науки о данных, машинного обучения и искусственного интеллекта.Фактически, опыт Израиля является частью глобальной тенденции нехватки талантов, которую слишком хорошо знают все ведущие технологические страны.

Как технологические компании пытаются решить проблему нехватки талантов в Израиле? В исследовании также говорится, что около 22% опрошенных компаний за последние два года значительно расширили свое присутствие в Восточной Европе. Около 95% всех респондентов открыли офисы НИОКР за рубежом, 25% наняли технических специалистов за рубежом, и около 45% всех из них заявляют, что делегируют ИТ-аутсорсинг в Украину.

Почему аутсорсинг в Украине?

Получите данные о состоянии украинского ИТ-рынка и узнайте, почему Украина является одним из основных направлений для аутсорсинга разработки программного обеспечения в 2020 году.

Вот дополнительная информация обо всех трех основных вариантах:

1. Открыть центр исследований и разработок в оффшоре Area
   • Преобладающая часть технологических компаний, которые ищут внешних талантов, открывают свои собственные центры исследований и разработок и создают отделы разработки программного обеспечения в технологических центрах с большим количеством разработчиков.Восточная Европа, Азия и Южная Америка — регионы, наиболее известные своими многочисленными кадрами и квалифицированными программистами.
   • Прочтите: Как построить центр исследований и разработок в Украине
2. Создать удаленную команду разработчиков
3. Полностью делегировать разработку продукта
   • Этот вариант обычно используется компаниями, у которых нет основной технической команды. В рамках этого подхода клиент дает поставщику технологий список желаемых требований и участвует только во время важных этапов.Поставщик собирает команду, выбирая из имеющихся у них талантов, и берет на себя полную ответственность за управление процессом разработки.
   • Прочтите: Что такое аутсорсинг?

Популярные языки программирования в Израиле

Высокие ли средние зарплаты разработчиков программного обеспечения в Израиле?

По данным PayScale, средняя зарплата разработчика программного обеспечения в Израиле составляет 92 000 долларов в год. По словам Глассдора, младший разработчик программного обеспечения в Израиле зарабатывает 65 000 долларов в год, а старший разработчик — в среднем 96 000 долларов.

Какая в 2020 году зарплата разработчика программного обеспечения в Израиле зависит от языка программирования?

Заработная плата инженера-программиста в Израиле по языку программирования 2020

По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-разработчика PHP в Израиле начинается с 74 666 долларов, программист .NET зарабатывает около 105 053 долларов в год, а разработчик Java может рассчитывать на годовую зарплату в 86 731 доллар.Интерфейсный разработчик в Израиле зарабатывает около 54 986 долларов в год. PayScale сообщает, что средняя зарплата full-stack разработчика в Израиле составляет 89 900 долларов в год.

В Израиле проживают крупные транснациональные компании, такие как Amazon, Facebook, IBM, Intel, Microsoft и около 300 других. Они не только монополизируют рынок, скупая израильские стартапы, но и устанавливают очень высокие планки заработной платы. Крупные компании предлагают заработную плату в два или даже три раза выше, чем в среднем по рынку, поэтому остальным не остается другого выбора, кроме как искать альтернативные места для найма за пределами Израиля.

Большинство израильских клиентов имеют тенденцию улучшать и поддерживать старые устаревшие цифровые решения, написанные на PHP и Java. Тем не менее, единороги и малые и средние предприятия более склонны к использованию JavaScript, Java и Python.

Согласно PayScale, средняя ставка разработчика для младшего программиста в Израиле начинается с 19 долларов в час (65,84 фунта стерлингов). Час работы среднего разработчика стоит 20 долларов, а старший программист зарабатывает около 27 долларов. Эти данные основаны на небольшом количестве респондентов и не соответствуют отчету PayScale о средней зарплате разработчика в Израиле: самая низкая зарплата составляет 34 749 долларов (119 195 фунтов стерлингов), а самая высокая — 117 642 доллара (119 195 фунтов стерлингов).

Средняя зарплата разработчика в Израиле по PayScale

В исследовании Миши Рейзлина о средней зарплате интерфейсного разработчика утверждается, что средняя ставка разработчика для младшего специалиста составляет 30–33 доллара. Средний интерфейсный разработчик зарабатывает около 45–60 долларов в час, а почасовая ставка старшего разработчика в Израиле составляет около 70–80 долларов и выше.

Средняя ставка разработчиков в Израиле (источник)

Средняя ставка разработчиков в Израиле значительно выше, чем в Украине.Почасовая ставка младшего разработчика в Украине начинается с 20 долларов, в то время как средний разработчик получает в среднем около 40 долларов, а средняя почасовая ставка старшего разработчика в Украине составляет около 45 долларов.

Сколько разработчиков программного обеспечения в Израиле?

Официальное количество разработчиков программного обеспечения в Израиле приближается к 300 000. К сожалению, большинство разработчиков в Израиле работают в крупных технологических компаниях (источник). Это вызывает острую нехватку доступных программистов на рынке.

9028 1,600

Наши специальные исследования показали низкое присутствие профессиональных социальных медиа-платформ в Израиле.Мы нашли только 169 000 профилей разработчиков программного обеспечения, расположенных в Израиле. Наибольшее количество разработчиков программного обеспечения, а именно 1200 из них, называют JavaScript своим основным языком программирования. Следом идет .NET с 474 программистами, затем идут C # и PHP с 237 и 200 программистами соответственно.

Рынок внештатной разработки программного обеспечения в Израиле, согласно нашим исследованиям Upwork, переживает спад. На работу было нанято всего 500 программистов. Большинство программистов-фрилансеров в Израиле, зарегистрированных на Upwork, назвали JavaScript своей основной технологией.

Владельцы технологического бизнеса и правительство выступили с инициативами, направленными на увеличение числа разработчиков программного обеспечения в Израиле.По словам со-генерального директора Start-Up Nation Central Ури Габая, Израиль в настоящее время создает комплексный план решения проблемы нехватки талантов. В своем интервью для «Джерузалем пост» он говорит, что правительство планирует удвоить количество технических специалистов, «помогая оплачивать школы программирования, которые проводят интенсивное обучение в течение шести-девяти месяцев». Однако владельцы бизнеса настроены более пессимистично и считают, что увеличение числа разработчиков программного обеспечения в Израиле недостаточно для поддержания роста технологической индустрии.

Не пропустите лучшие статьи!

Подпишитесь на дайджест блога

Подпишитесь на дайджест блога

Каковы средние ставки разработчиков программного обеспечения в Израиле?

Решите проблему нехватки талантов с помощью Daxx

Daxx — технологическая компания из Нидерландов, которая помогает компаниям со всего мира находить технические таланты в Украине. Мы — одна из старейших аутстаффинговых компаний в Украине, и у нас есть доступ к 200 000 украинских технологических талантов.

С нами вы можете собрать команду разработчиков и управлять ею напрямую.Мы обеспечим комфортную рабочую среду для разработчиков, которых вы наняли у нас, позаботимся о документации и позаботимся о том, чтобы вы удерживали программистов в своей команде с помощью специального партнера по персоналу.

Пример: как Daxx помогла Oktopost найти разработчиков в Украине

После двух месяцев безуспешных поисков талантов на израильском рынке технических талантов Лиад Гез, соучредитель Oktopost и вице-президент по продуктам, пришел в Daxx с просьбой найти дополнительные разработчики для своей команды.

Daxx оказался очень профессиональным. Персонал был очень отзывчивым и знал, как объяснить специфику рынка и процессы найма. Нам также понравилась прозрачность всех процедур.

Лиад Гез

СОУЧРЕДИТЕЛЬ И Вице-президент по продукту

Полную версию нашего интервью с Лиад читайте здесь.

Windup: Что случилось с нехваткой талантов в Израиле?

Нехватка технических талантов в Израиле вызвана присутствием крупных технологических компаний и растущим числом технологических стартапов, которые не могут быть укомплектованы только местными техническими талантами.Эта тенденция подталкивает технологические компании предлагать завышенные зарплаты в попытке конкурировать с технологическими гигантами, которые, помимо выплаты двойной или тройной заработной платы, предлагают привлекательные социальные пакеты и льготы. В сложившихся обстоятельствах владельцы компаний, как правило, передают разработку программного обеспечения в офшоры и нанимают разработчиков в Украине и других странах Восточной Европы. По статистике каждая четвертая технологическая компания в Израиле работает с зарубежным поставщиком технологий. Открытие офиса НИОКР в Украине — один из самых популярных способов восполнить нехватку талантов среди владельцев технологического бизнеса в Израиле.

Почему израильские ученые переезжают в Америку?

В то время как количество европейских ученых в Америке колеблется от одного до четырех процентов от числа ученых в их отдельных странах, 73% тех, кто получает докторскую степень в Штатах, выражают желание остаться там (European Commission, 2003).

Звук надуманный? Взгляд на то, что уже произошло с Израилем, должен служить предупреждением о том, что это не та цифра, к которой Европе следует относиться легкомысленно. Число израильских ученых в U.В С. университеты уже набрано 25% ученых, все еще остающихся в Израиле, и этому свободному падению пока не видно конца.

Учитывая важность передовых академических исследовательских университетов для роста наций — особенно в этом новом тысячелетии — здесь есть урок, который Европе необходимо хорошо усвоить, если она хочет избежать затруднительного положения Израиля.

Израиль, получивший независимость в 1948 году, имел общее население 825 000 человек и два университета — Еврейский университет в Иерусалиме и Технион в Хайфе.В этих университетах насчитывалось 118 профессоров и преподавателей, обучавших 1 635 студентов. В течение следующих двух десятилетий заработали семь крупных исследовательских университетов. К 1973 году в этих университетах насчитывалось 4389 профессоров и преподавателей и 50 000 студентов. Сегодня все семь университетов входят в число 500 лучших в мире, а четыре израильских университета — Еврейский университет, Тель-Авивский университет, Технион и Институт Вейцмана — входят в число 150 лучших (ARWU, 2007).

Во многих отношениях Израиль достиг вершины в 1973 году. В том году он был удивлен масштабной тотальной войной, развязанной Египтом и Сирией. После войны страна сменила направление — в своем руководстве, в своей деятельности и в своих национальных приоритетах. Последствия этого изменения для системы высшего образования страны до недавнего времени были менее очевидны.

Поразительный поворот в политике с семидесятых годов. После того, как относительно бедный Израиль в середине семидесятых довел численность преподавательского и исследовательского персонала на душу населения почти до американского уровня, гораздо более богатый (к тому времени) Израиль выбрал курс, заметно отличный от американского.В то время как количество преподавателей и исследователей на 100 000 человек в Штатах выросло на 29% с 1976 по 2005 год (рис. 1), этот показатель упал в Израиле на 35% в период с 1978 по 2005 год. последние годы мало что изменили в этой общей картине. К 2005 году количество преподавателей и исследователей во всех высших учебных заведениях Израиля упало на 40% ниже американского.

Рисунок 1.

По мере того, как количество академических должностей на душу населения в Израиле сокращалось, количество студентов резко увеличивалось.В 1970 году Соединенные Штаты выделили в три раза больше ученых степеней на душу населения, чем Израиль (рис. 2). В течение следующих трех с половиной десятилетий количество американских ученых степеней на душу населения выросло на 31%. В Израиле количество ученых степеней на душу населения выросло на 355% и в 2005 году превысило американскую отметку на 13%.

Рисунок 2.

Результат этого можно увидеть на вставке к Рисунку 2. Количество степеней бакалавра, присуждаемых на одного старшего преподавателя в Израиле, равно 2.В 4 раза больше, чем в Штатах. Соотношение ученых степеней и преподавателей в Израиле в 2,8 раза больше, чем в США.

Доходы вуза

В 1980 году отношение общих доходов университетов к ВВП составляло примерно 1,4% как в Израиле, так и в США (рис. 3). В последующие десятилетия отношение доходов университетов к ВВП изменилось для обеих стран, увеличившись до 1,8% в США к 2000 г. и упав до 1,1% в Израиле в 2005 г.

Рисунок 3.

Как показано на Рисунке 4, израильские университеты в гораздо большей степени зависят от государственного финансирования, чем государственные университеты в Америке.В 2000 году плата за обучение и частные взносы составляли примерно одинаковую долю доходов в обеих странах, менее одной пятой для первой и чуть более 5% для второй. С другой стороны, более двух третей доходов от высшего образования в Израиле поступает от государства, по сравнению с 51% в американских государственных университетах. В результате возросшая зависимость университетов в Израиле от состояния экономики и от прихотей политических течений и скрытых течений значительно уменьшила степень свободы, доступной для них в сфере планирования, роста и упора.

Рисунок 4.

Указание на то, насколько проблематичным может быть долгосрочное планирование в этих обстоятельствах, можно понять, если взглянуть на данные за несколько лет. На протяжении многих лет государственная составляющая доходов государственных университетов в Израиле была гораздо более нестабильной, чем в Штатах. В период с 1977 по 2005 год в среднем 63%, он провел 7 лет (в разные периоды) выше 70% и 10 лет ниже 60%, достигнув в 2005 году в среднем 63%. С другой стороны, государственный компонент доходов американских университетов , демонстрировало устойчивое снижение с 62% в 1980 году до примерно 50% в течение каждого года во второй половине девяностых годов.

Часть доходов от обучения в двух странах, по-видимому, идет в противоположных направлениях. В Америке доля оплаты за обучение в ВВП на душу населения выросла с 8,5% в 1988/89 учебном году до 14,7% в 2005/06 учебном году. Ситуация в Израиле была почти зеркальной: соотношение платы за обучение к ВВП на душу населения упало с 15% до 9,6%. Значительный рост числа израильских студентов до сих пор предотвращал снижение доходов от обучения как доли от ВВП — в то время как в Штатах это соотношение растет.

В то время как зарплаты академиков в Штатах значительно различаются (диаграмма 5), зарплаты в университетах Израиля определяются в соответствии с единой шкалой заработной платы в рамках коллективных соглашений о заработной плате между министерством финансов страны и профсоюзом, представляющим высшие преподаватели. Нет различия между университетами и дисциплинами. Звание и трудовой стаж — главные факторы, различающие зарплату.

Рисунок 5.

Источник: Ben-David (2008), на основе данных Ehrenberg, Ronald G., Маркиза МакГроу и Есенка Мрдженович (2006).

Поскольку зарплаты академиков в Штатах за последнее десятилетие выросли в реальном выражении, зарплаты академиков в Израиле упали — и разрыв, который уже существовал между зарплатами американских и израильских ученых, только увеличился. Кроме того, заработная плата в конкурирующих секторах в Израиле значительно выросла, что только усилило относительную эрозию академического дохода.

На диаграмме 6 показано, что в тех сферах, где наблюдается самый высокий уровень израильской миграции в лучшие американские школы, также выплачивается значительно более высокая заработная плата.Заработная плата по физике, химии и философии находится в пределах 10% от среднего академического показателя в США. Средняя заработная плата в сфере экономики на 15% выше, в то время как разница в заработной плате внутри отрасли также значительно выше (на 46%), чем медианное стандартное отклонение. Это говорит о том, что ведущие экономисты, которые предположительно находятся на верхних ступенях иерархической лестницы, получают намного больше, чем 15% -ная разница между экономическим и академическим средним значением.

Рисунок 6.

Этот сценарий еще более ярко проявляется в информатике.Средняя заработная плата в этой области на 26% выше средней академической, в то время как неравенство в доходах внутри области превышает академическое среднее стандартное отклонение на 60%. Следовательно, вполне вероятно, что большое количество израильских специалистов по информатике, занимающих должности в лучших отделах Америки, также, вероятно, получают самые высокие зарплаты по сравнению с четырьмя другими группами.

Тот факт, что существует значительная утечка мозгов в трех областях, близких к средней американской зарплате, может указывать на то, что одной только зарплаты недостаточно.Однако, когда разница в заработной плате становится особенно большой, можно увидеть рост эмиграции.

Как минимум иронично, что страна без природных ресурсов, открывшая высокотехнологичный путь повышения доходов на душу населения, могла принять политику, которая привела к такому затруднительному положению. В тех самых областях, которые необходимы для подпитки умов, которые выходят на рынок высоких технологий, Израиль позволил себе потерять беспрецедентную долю своих ведущих исследователей.

Существует четыре основных причины эмиграции многих ведущих исследователей Израиля из университетов: недостаточные должности, относительно низкие зарплаты, недостаточное финансирование исследовательских лабораторий и архаичная институциональная организация, препятствующая изменениям, адаптации и конкуренции.

Двойные вопросы заработной платы и устаревшей институциональной организации связаны в гордиев узел. Бюрократический образ мышления, который пронизывает весь государственный сектор Израиля, включая его университеты, основан на широком микроуправлении со стороны внешних органов.Существует необходимость разделения между определением приоритетов, распределением бюджетов и надзором, с одной стороны, и объединением подотчетности и полномочий на реализацию, с другой стороны.