Наименование должности | Размер должностного оклада (в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации) |
I. Центральный аппарат Следственного комитета Российской Федерации | |
Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации | 92 |
Старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям | 86 |
Старший помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации | 86 |
Помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям | 82 |
Помощник Председателя Следственного комитета Российской Федерации | 82 |
Помощник первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям | 82 |
Помощник заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям | 82 |
Руководитель главного управления | 88 |
Первый заместитель (заместитель) руководителя главного управления | 86 |
Помощник руководителя главного управления | 80 |
Руководитель управления | 86 |
Первый заместитель (заместитель) руководителя управления | 82 |
Помощник руководителя управления | 78 |
Руководитель отдела | 86 |
Заместитель руководителя отдела | 82 |
Руководитель отдела (в составе главного управления, управления) | 80 |
Заместитель руководителя отдела (в составе главного управления, управления) | 78 |
Руководитель отделения (в составе управления, отдела) | 78 |
Заместитель руководителя отделения (в составе управления, отдела) | 74 |
Старший следователь по особо важным делам при Председателе Следственного комитета Российской Федерации | 80 |
Старший следователь по особо важным делам, старший следователь-криминалист | 80 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист | 78 |
Старший следователь, старший инспектор, старший специалист, старший ревизор | 74 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор, специалист, ревизор | 68 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 66 |
II. Главные следственные управления Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации | |
Руководитель главного следственного управления | 87 |
Первый заместитель руководителя главного следственного управления | 82 |
Заместитель руководителя главного следственного управления | 78 |
Старший помощник руководителя главного следственного управления | 72 |
Помощник руководителя главного следственного управления | 62 |
Руководитель следственного управления (управления) | 78 |
Первый заместитель (заместитель) руководителя следственного управления | 76 |
Заместитель руководителя управления (в составе главного управления) | 76 |
Помощник руководителя следственного управления (управления) | 60 |
Руководитель отдела (в составе главного следственного управления, следственного управления, управления) | 72 |
Заместитель руководителя отдела (в составе главного следственного управления, следственного управления, управления) | 70 |
Руководитель отделения (в составе следственного управления, управления) | 70 |
Заместитель руководителя отделения (в составе следственного управления, управления) | 64 |
Старший следователь-криминалист | 68 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист | 66 |
Старший следователь, старший инспектор, старший специалист, старший ревизор | 64 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор, специалист, ревизор | 62 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 60 |
III. Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ленинградской области | |
Руководитель следственного управления | 87 |
Первый заместитель руководителя следственного управления | 82 |
Заместитель руководителя следственного управления | 78 |
Старший помощник руководителя следственного управления | 72 |
Помощник руководителя следственного управления | 62 |
Руководитель отдела | 72 |
Заместитель руководителя отдела | 70 |
Руководитель отделения | 70 |
Заместитель руководителя отделения | 64 |
Старший следователь-криминалист | 68 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист | 66 |
Старший следователь, старший инспектор, старший специалист, старший ревизор | 64 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор, специалист, ревизор | 62 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 60 |
IV. Следственные управления Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, приравненные к ним специализированные следственные управления Следственного комитета Российской Федерации | |
Руководитель следственного управления | 84 |
Первый заместитель руководителя следственного управления | 78 |
Заместитель руководителя следственного управления | 76 |
Старший помощник руководителя следственного управления | 70 |
Помощник руководителя следственного управления | 60 |
Руководитель отдела | 70 |
Заместитель руководителя отдела | 67 |
Руководитель отделения | 67 |
Заместитель руководителя отделения | 62 |
Старший следователь-криминалист | 66 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист | 64 |
Старший следователь, старший инспектор, старший специалист, старший ревизор | 62 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор, специалист, ревизор | 60 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 58 |
V. Следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации, приравненные к следственным управлениям по субъектам Российской Федерации, по городам с численностью населения свыше 100 тыс. человек, по закрытым административно-территориальным образованиям, а также межрайонные следственные отделы, следственные отделы по административным округам, районам и приравненные к ним, в том числе специализированные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации в главных следственных управлениях, специализированные следственные отделы в ггода Москве и Санкт-Петербурге | |
Руководитель следственного отдела | 76 |
Первый заместитель руководителя следственного отдела | 70 |
Заместитель руководителя следственного отдела | 68 |
Руководитель следственного отделения | 62 |
Заместитель руководителя следственного отделения | 61 |
Старший помощник руководителя следственного отдела | 62 |
Помощник руководителя следственного отдела | 57 |
Следователь-криминалист, следователь по особо важным делам | 61 |
Старший следователь, старший инспектор | 59 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор | 57 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 55 |
VI. Межрайонные следственные отделы, следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации по городам с численностью населения от 15 до 100 тыс. человек, по районам, административным округам (в городах) и приравненные к ним, в том числе специализированные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации | |
Руководитель следственного отдела | 71 |
Первый заместитель руководителя следственного отдела | 65 |
Заместитель руководителя следственного отдела | 63 |
Руководитель следственного отделения | 61 |
Заместитель руководителя следственного отделения | 60 |
Старший помощник руководителя следственного отдела | 61 |
Помощник руководителя следственного отдела | 54 |
Следователь-криминалист, следователь по особо важным делам | 60 |
Старший следователь, старший инспектор | 56 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор | 54 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 52 |
VII. Следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации по городам с численностью населения до 15 тыс. человек, по районам | |
Руководитель следственного отдела | 68 |
Первый заместитель руководителя следственного отдела | 64 |
Заместитель руководителя следственного отдела | 62 |
Руководитель следственного отделения | 60 |
Заместитель руководителя следственного отделения | 59 |
Старший помощник руководителя следственного отдела | 60 |
Помощник руководителя следственного отдела | 53 |
Следователь-криминалист, следователь по особо важным делам | 59 |
Старший следователь, старший инспектор | 55 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Следователь, инспектор | 53 |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 25 августа 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2020 года N 1263. | |
Помощник: следователя, следователя-криминалиста | 51 |
Наименование должности | Размер должностного оклада (в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации) |
I. Главное военное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации (центральный аппарат) | |
Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководитель Главного военного следственного управления | 92 |
Первый заместитель руководителя Главного военного следственного управления | 90 |
Заместитель руководителя Главного военного следственного управления | 89 |
Старший помощник руководителя Главного военного следственного управления | 86 |
Помощник руководителя Главного военного следственного управления по особым поручениям | 82 |
Помощник руководителя Главного военного следственного управления | 82 |
Руководитель (начальник) управления | 86 |
Первый заместитель (заместитель) руководителя (начальника) управления | 82 |
Руководитель (начальник) отдела (в составе Главного военного следственного управления) | 86 |
Заместитель руководителя (начальника) отдела (в составе Главного военного следственного управления) | 82 |
Руководитель (начальник) отдела (в составе управления) | 80 |
Заместитель руководителя (начальника) отдела (в составе управления) | 78 |
Старший следователь по особо важным делам, старший следователь-криминалист, старший инспектор | 80 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист, инспектор | 78 |
Старший следователь | 74 |
Следователь | 68 |
II. Военные следственные управления Следственного комитета Российской Федерации по военным округам, флотам и другие военные следственные управления Следственного комитета Российской Федерации, приравненные к следственным управлениям Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации | |
Руководитель военного следственного управления | 87 |
Первый заместитель руководителя военного следственного управления | 82 |
Заместитель руководителя военного следственного управления | 78 |
Старший помощник руководителя военного следственного управления | 72 |
Помощник руководителя военного следственного управления | 62 |
Руководитель (начальник) отдела | 72 |
Заместитель руководителя (начальника) отдела | 70 |
Старший следователь-криминалист | 68 |
Следователь по особо важным делам, следователь-криминалист, старший инспектор | 66 |
Старший следователь, инспектор | 64 |
Следователь | 62 |
III. Военные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации по объединениям, соединениям, гарнизонам и другие военные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации, приравненные к следственным отделам Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам, численностью свыше 12 работников | |
Руководитель военного следственного отдела | 76 |
Первый заместитель руководителя военного следственного отдела | 70 |
Заместитель руководителя военного следственного отдела | 68 |
Руководитель военного следственного отделения | 76 |
Заместитель руководителя военного следственного отделения | 68 |
Руководитель следственного участка военного следственного отдела | 76 |
Заместитель руководителя следственного участка военного следственного отдела | 68 |
Старший следователь-криминалист | 65 |
Следователь-криминалист, следователь по особо важным делам | 61 |
Старший следователь | 59 |
Следователь | 57 |
IV. Военные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации по объединениям, соединениям, гарнизонам и другие военные следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации, приравненные к следственным отделам Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам, численностью от 8 до 12 работников | |
Руководитель военного следственного отдела | 71 |
Первый заместитель руководителя военного следственного отдела | 65 |
Заместитель руководителя военного следственного отдела | 63 |
Руководитель военного следственного отделения | 71 |
Заместитель руководителя военного следственного отделени |
Какая зарплата у следователя в России?
Доходы госслужащих
Едва ли не каждый человек, в какой стране он бы ни проживал, желает быть защищенным от действий преступников. Именно следователь и выполняет те задачи, которые помогают законопослушным людям не пересекаться на своем жизненном пути с представителями преступного мира.
В задачу следователя входит раскрытие личности преступника, а также его предполагаемого местонахождения. Он сопоставляет улики и пытается понять мотивы совершенного преступления. Данная работа необычайно сложна, поэтому требует небывалой выдержки, аналитического мышления и крепких нервов. Так уж повелось, что большинство представителей данной профессии являются представителями именно мужского пола.
Читайте также: Сколько зарабатывают работники МЧС
Следователь – это человек, имеющий высшее юридическое образование. Он прекрасно осведомлен в действующем законодательстве, Уголовно-процессуальном кодексе и многих других вещах, благодаря которым может довести дело до своего логического завершения. Кроме всего прочего, следователю просто необходимо быть хорошим координатором для того, чтобы сделать успешной не только свою работу, но и работу всей команды, которая трудится над определенным делом. Ну а для проведения допросов ему необходимо также обладать немалым актерским талантом и выдержкой.
Чаще всего следователю приходится работать в различных государственных органах. Но случается и так, что он начинает оказывать частные услуги. А все потому, что следователь тоже является человеком, у которого есть семья, личные потребности – и все это требует денег. Именно поэтому следует выяснить, сколько же на самом деле в России получает человек, называющийся следователем.
Что влияет на размер зарплаты следователя
Конечно же, заработная плата, которую получают люди, работающие на должности следователя, зависит от множества факторов. Основными из них являются следующие:
- вид того государственного органа, в котором следователь несет службу;
- стаж работы;
- регион страны, в котором он работает;
- особые заслуги следователя;
- его звание.
Все перечисленные выше факторы и оказывают влияние на сумму выплат следователю в виде его заработной платы. По
Студенты юридических вузов смогут работать помощниками следователей | Статьи
Следственный комитет России (СКР) сможет принимать на работу помощниками следователя студентов юрфака 3-го курса и старше. Соответствующий законопроект планирует рассмотреть сегодня Госдума в первом чтении. Эксперты сомневаются в необходимости инициативы и рекомендуют проверить ее на коррупциогенность.
Проект закона был внесен в нижнюю палату правительством РФ в конце сентября этого года. Он предполагает изменения в ст. 4 и 16 ФЗ «О Следственном комитете» в целях «улучшения организации работы и усиления кадрового потенциала» ведомства.
Студенты-юристы уже сейчас могут работать следователями отделов и отделений, а также районных и городских подразделений СКР, но для помощников следователей такой возможности не предусмотрено, отмечается в пояснительной записке к проекту. По сложившейся практике следователями назначают тех студентов, которые ранее уже служили в системе СКР на других должностях, не требующих высшего юридического образования. В настоящее время в ведомстве работают 19 таких следователей, что составляет 0,24% от штатной численности ведомства.
Уточняется, что пересмотра штатного расписания сотрудников Следственного комитета не потребуется и предлагаемые изменения будут реализованы за счет средств, уже заложенных для СКР в федеральном бюджете.
Согласно законопроекту предлагается разрешить в исключительных случаях назначать на должности помощников следователей и помощников следователей-криминалистов студентов, обучающихся по специальности «юриспруденция» в вузе, имеющем государственную аккредитацию. При этом кандидат должен отучиться не менее половины срока и не иметь академической задолженности.
Между тем в законопроекте и пояснительной записке к нему не указано, какие именно случаи могут считаться исключительными для того, чтобы взять на работу студента. По мнению экспертов, речь идет о ситуациях, когда в маленьких городах не хватает специалистов с высшим юридическим образованием. Основной поток выпускников идет работать в коммерческие юридические структуры, кроме того, такая напряженная и ответственная работа подходит далеко не всем.
— Есть небольшие населенные пункты, в которых порой очень трудно найти нужного специалиста с высшим образованием. Если студент показывает высокие результаты в учебе, прошел практику, его знают, оценили, проверили, к нему не было нареканий в прошлом, почему не предоставить такую возможность, это великолепный старт для молодого человека, — считает первый заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Дмитрий Савельев (ЛДПР). — Это очень хороший шанс и для людей, которые получают юридическое образование, уже работая в системе, для карьерного роста.
Зарплата помощника следователя невысока, и человека с высшим образованием не всегда легко найти на такую ставку, отмечает первый заместитель председателя комитета ГД по государственному строительству и законодательству Юрий Синельщиков (КПРФ).
— Помощнику следственные действия не доверят, он будет выполнять техническую работу, для нее и не нужно высшего образования, — сшить дело, составить опись, отвезти документы или образцы на экспертизу, подготовить проект документа под присмотром следователя, — считает он.
Уже сейчас существует практика, когда студенты юридических вузов совмещают учебу на старших курсах с работой в следственных органах. Они работают в качестве добровольных помощников без зарплаты, в свободное от учебы время.
Между тем преподаватели юридических вузов хоть и отмечают, что инициатива даст талантливым студентам хороший старт в карьере, всё же сомневаются, что после 3-го курса молодой человек готов к такой ответственности.
— Сейчас нормативный срок обучения для бакалавра составляет четыре года, и половина срока обучения — это всего два года. Поэтому необходимо более четко указать, какой конкретно срок обучения имеется в виду. После 2-го курса студент еще не готов к ответственной работе, ему всего 20 лет, не говоря о том, что он даже еще не весь уголовный процесс изучил. Я бы предложила бакалавров брать на помощников после полных четырех курсов, когда они решают, идти в магистратуру или работать, — пояснила «Известиям» свою позицию доцент МГЮУ им. О.Е. Кутафина Анастасия Рагулина.
Заведующий кафедрой основ правоохранительной деятельности юридического комитета РАНХиГС при президенте РФ Александр Романов считает, что необходимо требовать от студента рекомендации от вуза, в котором он учится, а также характеристику с оценкой его личных качеств и морального облика.
Нужно более детально расписать «исключительные случаи», чтобы избежать коррупционной составляющей, подчеркнул преподаватель кафедры уголовного права Российского государственного университета правосудия Игорь Иванишко.
— Известны случаи, когда в юридические вузы, даже в военизированные и университет МВД, удается поступить ребятам из организованных преступных группировок, чтобы потом внедряться в систему. А тут получается, что студент, еще даже не получивший диплом, имеет возможность знакомиться с документами, получает определенный уровень доступа, хоть и самый низкий, — заявил он «Известиям».
Кроме того, Иванишко добавил, что использование такой практики в регионах, особенно южных, может вылиться в «клановость».
— Может получиться, что человек с формальной справкой об обучении в юридическом вузе получит должность помощника у своего родственника — следователя. Это уже элемент узаконенной коррупции, поэтому необходимо провести антикоррупционную экспертизу этой инициативы, — предложил он.
SSC CHSL Зарплата в наличии 2020 Проверка HRA, DA, пособий и льгот
Комиссия по отбору персонала
приступила к набору персонала SSC CHSL 2020 на должность секретаря нижнего отдела (LDC), оператора ввода данных (DEO) и почтового помощника. В этой статье вы познакомитесь с зарплатой SSC CHSL 2020, шкалой заработной платы и окладом для назначенных кандидатов.
- В CHSL есть четыре типа профилей должностей: клерк нижнего отдела, оператор ввода данных, помощники по почте / сортировке, клерк суда.
- Согласно уведомлению, профиль работы и зарплата SSC CHSL различаются для каждой должности. Заработная плата кандидата в SSC CHSL зависит от места работы.
- Заработная плата сотрудников SSC CHSL была пересмотрена Комиссией по отбору персонала. После 7-го комиссионного вознаграждения в структуре заработной платы CHSL наблюдается рост на 22-24%.
- Знание профиля работы и заработной платы SSC CHSL поможет лучше спланировать их подготовку и успешно сдать экзамен.
- Кандидатам, участвующим в экзамене CHSL, рекомендуется следить за отметкой SSC CHSL Cut Off Marks , чтобы пройти квалификацию в следующем раунде.
- Помощник по почте / сортировке получает самую высокую зарплату среди различных профилей должностей и считается лучшей должностью.
SSC CHSL Заработная плата 2020
Кандидаты, сдавшие экзамен CHSL, также получат ряд надбавок вместе с окладом SSC CHSL Post, что сделает работу более привлекательной. Пособия, которые они получают, включают пособие по благосостоянию, пособие на аренду дома, командировочное пособие и т. Д.
- Начальная зарплата SSC CHSL после седьмой комиссии по выплате составляет от от 26 068 до 35 576 рупий. Однако это зависит от должности и города выбранного кандидата.
- По списку SSC CHSL Vacancy List всего комиссией было освобождено 4893 вакансии.
- Кандидатам важно знать о должностях и заработной плате SSC CHSL, поскольку это поможет кандидатам лучше подготовиться к экзамену.
- Заработная плата клерка нижнего отдела и оператора ввода данных является одной из основных причин конкуренции.
- Поскольку экзамен CHSL запланирован на октябрь месяц, решение SSC CHSL прошлогодних вопросников поможет кандидатам узнать уровень сложности работы и тип вопросов, задаваемых на экзамене.
SSC CHSL Посты 2020
SSC проводит экзамен SSC CHSL для найма кандидатов на следующие должности:
- Оператор ввода данных (DEO)
- Служащий нижнего отдела (LDC)
- Секретарь суда (CC)
- Почтовый помощник / помощник по сортировке (PA / SA)
SSC CHSL Зарплата 2020 Подробная информация (важные компоненты)
Следует отметить, что зарплата SSC CHSL в месяц колеблется от рупий. 18 777 рупий 31 045. Помимо заработной платы, работник CHSL имеет право на получение других льгот.Чтобы понять структуру заработной платы, просмотрите следующие важные компоненты заработной платы CHSL —
Шкала заработной платы — Шкала оплаты труда определяет размер заработной платы сотрудника. Некоторые из факторов влияют на структуру заработной платы человека, например, какие обязанности и ответственность человек должен выполнять, каков ранг человека на работе. Работодатель устанавливает шкалу оплаты труда работника.
Базовая заработная плата — Базовая — это начальная заработная плата человека плюс оклад. Базовая заработная плата зависит от профиля работы человека.Все остальные оценки зависят от этой заработной платы человека
Коэффициент соответствия CPC — Изменения, которые происходят после выплаты комиссионных 7 th , представляют собой коэффициент соответствия CPC. Все другие оценки играют роль при принятии решения об этой оплате человека.
НПС- НПС означает национальную пенсионную схему. Это помогает импровизировать сберегательные привычки человека. Ему не разрешается получать небольшую сумму ежемесячного дохода, и такая же сумма ежемесячно выплачивается лицу в старости.
CGEGIS- CGEGIS означает Central Govt. Схема группового страхования сотрудников. Она была активирована 1 st января 1982 года. Схема предлагает человеку своего рода двусторонний процесс получения пособий. Первый — это страховка для помощи семье сотрудника. Во-вторых, это единовременная выплата для пополнения их ресурсов после выхода на пенсию.
CGHS- CGHS означает Центральную правительственную схему здравоохранения. Эта схема обеспечивает сотрудников медицинскими услугами.
SSC CHSL Заработная плата: льготы и надбавки
Помимо заработной платы, сотрудники CHSL имеют право на получение многих других льгот и надбавок, а именно:
Пособие на аренду дома (HRA)
HRA — это компенсация, которая предоставляется сотруднику в качестве облегчения пребывания. Пособие на аренду дома варьируется для каждого человека в зависимости от места размещения.
Давайте посмотрим на таблицу ниже, чтобы узнать HRA после введения 7-й комиссии по оплате.
Город Категория | Комиссия до 7-го платежа | После 7-й выплаты комиссии |
X | 30% | 24% |
Y | 20% | 16% |
Z | 10% | 8% |
Дневное пособие (DA)
Пособие на проживание выплачивается как DA и составляет 17% от основной заработной платы.DA будет добавляться к заработной плате сотрудников CHSL каждый месяц. В октябре 2019 года DA был увеличен до 17% кабинетом Союза.
Транспортное пособие (TA)
Пособие на транспорт предоставляется для удовлетворения повседневных потребностей в поездках сотрудников CHSL. Согласно зарплате в SSC CHSL, сотрудники, размещенные в городских метрополитенах, получат 3600 рупий в качестве TA, а сотрудники, размещенные в других городах, получат 1800 рупий в качестве TA.
Leave Travel Concession (LTC)
Сотрудники могут воспользоваться льготами на поездку, если они хотят поехать в свой родной город или в любую другую часть страны.
SSC CHSL Заработная плата 2020
Заработная плата сотрудника может достигать 35 576 рупий в X городах, где расходы на проживание высоки. В следующей таблице представлена полная структура заработной платы сотрудников IDC:
Должность | Заработная плата |
служащий нижнего отдела | 18 777-22 411 |
Оператор ввода данных | 25,165–31,045 |
Почтовый помощник / SA | 25,165–31,045 |
Секретарь суда | 18 777-22 411 |
SSC CHSL 2020 Grade Pay Salary
Давайте посмотрим на приведенную ниже таблицу, чтобы узнать подробности о SSC CHSL Grade Pay для различных должностей:
Должность | Pay Band | Grade Pay | Заработная плата брутто |
LDC | ПБ -1 (5200-20200) | 1900 (Предварительная редакция) | 22 392–26 026 |
DEO | ПБ -1 (5200-20200) | 2400 (Предварительная редакция) | 29,340-35,220 |
Секретарь суда | ПБ -1 (5200-20200) | 1900 (Предварительная редакция) | 22 392–26 026 |
PA / SA | ПБ -1 (5200-20200) | 2400 (Предварительная редакция) | 29,340-25,220 |
Последние советы по подготовке к взлому SSC CHSL
SSC CHSL Зарплата после 7-й выплаты комиссии
Имеется изменение зарплаты SSC CHSL после 7-го комиссионного вознаграждения. Но что такое седьмая комиссия?
Ответ : Седьмая комиссия по заработной плате имеет место в виде изменений (обычно смещение вверх) в структуре заработной платы сотрудника. Он полностью создан государством, только чиновники Госкомстата
В приведенной ниже таблице содержится аналогичная информация. Все кандидаты должны проверить информацию о действующей зарплате в SSC CHSL после 7-й комиссии по зарплате ниже:
Должность | Базовая оплата | HRA | TA | Заработная плата брутто | В руке | Городской |
DEO | 25500 | 6120 | 3600 | 35220 | 31045 | Х |
25500 | 4080 | 1800 | 31380 | 27205 | Y | |
25500 | 2040 | 1800 | 29340 | 25165 | Z | |
LDC | 19900 | 4776 | 1350 | 26026 | 22411 | Х |
Секретарь суда | 19900 | 3184 | 900 | 23984 | 20369 | Y |
PA / SA | 19900 | 1592 | 900 | 22392 | 18777 | Z |
CHSL Почтовый помощник Заработная плата
В следующей таблице приведены сведения о зарплате помощника почтового помощника SSC CHSL:
Расчеты | Город — X | Городской — Y | Городской — Z |
Шкала заработной платы | 5200–20200 | 5200–20200 | 5200–20200 |
Grade Pay | 2400 | 2400 | 2400 |
Basic Pay | 9910 | 9910 | 9910 |
Коэффициент соответствия CPC | 25468. 7 | 25468,7 | 25468,7 |
HRA | 6112.488 | 4074.992 | 2037.496 |
Транспортные припуски | 3600 | 1800 | 1800 |
Валовая заработная плата | 35181.188 | 31343,69 | 29306,2 |
Удержания из заработной платы | |||
NPS | 991 | 991 | 991 |
CGEGIS | 1500 | 1500 | 1500 |
CGHS | 125 | 125 | 125 |
Итого отчисления | 2616 | 2616 | 2616 |
Чистая зарплата | 32565.188 | 28727,69 | 26690,2 |
SSC CHSL Заработная плата из Заработная плата клерка нижнего отдела (LDC) / младшего помощника секретариата (JSA)
После вычетов общая заработная плата SSC CHSL для должности LDC составляет Rs. 21 641,28. Однако это может варьироваться в зависимости от работы по публикации.
В таблице ниже указаны оклады SSC CHSL LDC / младшего помощника секретариата (JS).Все кандидаты должны проверить таблицу:
Расчеты | Город — X | Городской — Y | Городской — Z |
Шкала заработной платы | 5200–20200 | 5201–20200 | 5202-20200 |
Grade Pay | 1900 | 1900 | 1900 |
Basic Pay | 7100 | 7100 | 7100 |
Коэффициент соответствия CPC | 18247 | 18247 | 18247 |
HRA | 4379.28 | 2919,52 | 1459,76 |
Транспортные припуски | 1350 | 900 | 900 |
Валовая заработная плата | 23976,28 | 22066,52 | 20606,76 |
Удержания из заработной платы | |||
NPS | 710 | 710 | 710 |
CGEGIS | 1500 | 1500 | 1500 |
CGHS | 125 | 125 | 125 |
Итого отчисления | 2335 | 2335 | 2335 |
Чистая зарплата | 21641. 28 | 19731,52 | 18271,76 |
CHSL Заработная плата оператора ввода данных (DEO) (GP-2400)
В следующей таблице ниже приведены сведения о зарплате SSC CHSL DEO:
Расчеты | Город — X | Городской — Y | Городской — Z |
Шкала заработной платы | 5200–20200 | 5200–20200 | 5200–20200 |
Grade Pay | 2400 | 2400 | 2400 |
Basic Pay | 9910 | 9910 | 9910 |
Коэффициент соответствия CPC | 25468.7 | 25468,7 | 25468,7 |
HRA | 6112.488 | 4074.992 | 2037.496 |
Транспортные припуски | 3600 | 1800 | 1800 |
Валовая заработная плата | 35181. 188 | 31343,69 | 29306,2 |
Удержания из заработной платы | |||
NPS | 991 | 991 | 991 |
CGEGIS | 1500 | 1500 | 1500 |
CGHS | 125 | 125 | 125 |
Итого отчисления | 2616 | 2616 | 2616 |
Чистая зарплата | 32565.188 | 28727,69 | 26690,2 |
Примечание. Уровень оплаты труда DEO (кроме C&AG) был изменен с 1900 на 2400
SSC CHSL Структура заработной платы судебного секретаря
Подробная информация о зарплате клерка SSC CHSL указана в таблице ниже.
Расчеты | Город — X | Городской — Y | Городской — Z |
Шкала заработной платы | 5200–20200 | 5201–20200 | 5202-20200 |
Grade Pay | 1900 | 1900 | 1900 |
Basic Pay | 7100 | 7100 | 7100 |
Коэффициент соответствия CPC | 18247 | 18247 | 18247 |
HRA | 4379. 28 | 2919,52 | 1459,76 |
Транспортные припуски | 1350 | 900 | 900 |
Валовая заработная плата | 23976,28 | 22066,52 | 20606,76 |
Удержания из заработной платы | |||
NPS | 710 | 710 | 710 |
CGEGIS | 1500 | 1500 | 1500 |
CGHS | 125 | 125 | 125 |
Итого отчисления | 2335 | 2335 | 2335 |
Чистая зарплата | 21641.28 | 19731,52 | 18271,76 |
Пройдите бесплатную викторину SSC CHSL прямо сейчас!
SSC CHSL Зарплата после 7-й комиссии по заработной плате — Классификация городов на основе переписи
Приведенная ниже таблица содержит полную информацию о заработной плате SSC CHSL после 7-й комиссии по заработной плате городов на основе переписи. Все кандидаты должны посмотреть:
ГОСУДАРСТВА / УЦ | ГОРОДА — X | ГОРОДА — Y |
Андхра-Прадеш | Хайдарабад (UA) | Виджаявада (Украина), Варангал (Украина), Вишакхапатнам (Украина), Гунтур |
Ассам | Гувахати (Украина) | |
Бихар | Патна (UA) | |
Чандигарх | Чандигарх | |
Чхаттисгарх | Дург-Бхилаи Нагар (Украина), Райпур (Украина) | |
Дели | Дели (UA) | |
Гуджарат | Ахмедабад (UA), Раджкот (UA), Джамнагар (UA), Бхавнагар (UA), Вадодара (UA), Сутат (UA) | |
Харьяна | Фаридабад * | |
Джамму и Кашмир | Сринагар (UA), Джамму (UA) | |
Джаркханд | Джамшедпур (UA), Дханбад (UA), Ранчи (UA) | |
Карнатака | Бангалор (UA) | Belgaum (UA), Hubli-Dharwad, Mangalore (UA), Mysore (UA) |
Керала | Хожикоде (Украина), Кочи (Украина), Тирувантапурам (Украина) | |
Мадхья-Прадеш | Гвалиор (UA), Индор (UA), Бхопал (UA), Джабалпур (UA) | |
Махараштра | Большой Мумбаи (UA) | Амравати, Нагпур (UA), Колхапур (UA), Аурангабад (UA), Нашик (UA), Бхиванди (UA), Пуна (UA), Солапур, |
Орисса | Каттак (UA), Бхубанешвар (UA) | |
Пенджаб | Амритсар (UA), Джаландхар (UA), Лудхиана | |
Пондичерри | Пондичерри (Украина) | |
Раджастан | Биканер, Джайпур, Джодхпур (UA), Кота (UA) | |
Тамил Наду | Ченнаи (UA) | Салем (UA), Тируппур (UA), Коимбатур (UA), Тиручираппалли (UA), Мадурай (UA) |
Уттаракханд | Дехрадун (Украина) | |
Уттар-Прадеш | Морадабад, Агра (UA), Барейли (UA), Лакхнау (UA), Канпур (UA), Меерут (UA), Газиабад *, Алигарх, Аллахабад (UA), Горакхпур, Варанаси (UA), Сахаранпур ** | |
Западная Бенгалия | Калькутта (UA) | Асансол (UA) |
Города, не попавшие в категорию X и Y, подпадают под категорию Z
Профиль работы, продвижение по службе и карьерный рост SSC CHSL
Давайте теперь рассмотрим c ростом числа участников экзамена SSC CHSL с повышениями. Это может достаточно мотивировать кандидата сдать экзамен CHSL:
SSC CHSL LDC (технический сотрудник нижнего отдела)
В отдел LDC кандидат поступит на работу младшим сотрудником.
- Кандидат должен оформить квитанции о заработной плате сотрудников
- Во-вторых, они должны подготовить официальные уведомления, бумаги и т. Д.
- Кроме того, они должны позаботиться о данных, введенных в компьютер
- Кроме того, им необходимо вести документооборот
Продвижение
Когда кандидат завершает 5-летний срок пребывания в должности, он может получить повышение до UDC (клерк высшего отдела).Для повышения по службе кандидат должен сдать экзамен УДК, проводимый кадровой комиссией. Имея этот опыт, можно стать офицером Секции, которая является официальной должностью.
- Помощник / делопроизводитель верхнего отдела
- Служащий отдела
- Сотрудник секции
Заработная плата
Собственная заработная плата в LDC составляет около 23 000 в месяц. Во-вторых, прибавка к зарплате происходит ежегодно
.
SA / PA (почтовый помощник / помощник по сортировке): SSC CHSL
Помощники по сортировке / почтовые помощники (SA / PA) — На этой должности кандидат отвечает за все рабочие почтовые отделения.
- Человек на работе должен обрабатывать запросы клиентов
- Во-вторых, они должны контролировать все задачи
- Они должны убедиться, что данные сохраняются и т. Д.
Продвижение
В случае повышения на этом посту, один имеет опыт, а другой — сдаёт экзамен на степень почтмейстера I.
Если кандидат не явится на экзамен, он получит повышение как MACP через 10 лет. Второй способ заключается в том, что кандидат может сдать экзамен I степени почтмейстера через 5 лет после начала работы.
Имея опыт, можно занять высшую должность и стать Главным почтмейстером (уровень А) в крупных городах, таких как Мумбаи, Дели, Калькутта и т. Д.
Заработная плата
Заработная плата человека составляет около 32000 / — в месяц
Оператор ввода данных
В этом посте кандидат должен будет выполнять работу по вводу данных. Это спокойная работа с меньшим стрессом на работе.
- Во-первых, у человека должна быть хорошая скорость набора
- Они должны работать в MS-Excel и MS-Word
- Также будут готовить отчеты офицеров
Акции
Можно попробовать сдать экзамены, назначенные SSC для продвижения по службе.После DEO один будет помощником администратора по поддержке, а затем личным помощником
Заработная плата
Заработная плата человека составляет около 33 000 в месяц.
SSC CHSL Секретарь суда
Человек, выполняющий эту работу, должен выполнять следующие обязанности:
- В первую очередь вести протокол судебного заседания
- Они должны быть внимательны к выдаче лицензий или разрешений
- Повестка дня собрания будет составлять этот человек и т. Д.
Продвижение
Продвижение человека будет происходить следующим образом:
- Помощник делопроизводителя
- Судовой служащий
- Главный делопроизводитель
Заработная плата
Собственная заработная плата человека составляет 20 000 / — в месяц.
SSC CHSL Заработная плата Часто задаваемые вопросы
В. Какова начальная зарплата SSC CHSL для разных должностей?
Начальная зарплата варьируется в зависимости от должности в SSC CHSL и составляет:
- Клерк нижнего отдела / младший помощник секретариата — рупий.25 767
- Помощник по почтовой связи / сортировке — 32 715 рупий
- Оператор ввода данных — 32 715 рупий
- Секретарь суда — 22 411 рупий
В. Какие профили заданий включены в SSC CHSL?
Профили, включенные в SSC CHSL, следующие: клерк нижнего отдела / младший помощник секретариата, помощник по почте / сортировке, оператор ввода данных, оператор ввода данных — уровень A, судебный секретарь. Профиль почтового помощника получает самую высокую зарплату и многими считается лучшей почтой SSC CHSL.
В. Каков диапазон заработной платы, ранг и валовая заработная плата сотрудников SSC CHSL?
Диапазон заработной платы для всех сообщений SSC CHSL колеблется от рупий. 5200-рупий. 20200, а уровень оплаты труда варьируется от 1900 до 2400. Согласно зарплате SSC 2020, валовая зарплата варьируется от 22 392 до 2400 рупий. 35 220.
В. Каковы различные льготы, которые получают кандидаты, сдавшие экзамен SSC CHSL?
Различными надбавками, которые получают кандидаты, выдавшие SSC CHSL, являются следующие: — Дорогостоящее пособие (DA) Пособие на аренду жилья (HRA) Путевое пособие (TA) Другие специальные пособия
Q.Какова надбавка за аренду дома после седьмой выплаты комиссии?
Надбавка за аренду дома после 7-й комиссии по оплате для городов категории «X» составляет 24%, а для городов категории «Y» — 16%. Повышение надбавки для городов категории «Z» после 7-й выплаты комиссии составляет 8%.
В. Каковы обязанности почтового помощника?
В обязанности почтового помощника входит рассылка и ведение данных.Почтовый помощник также обеспечивает поддержку клиентов и отслеживает задачи, поставленные в отделе. Заработная плата SSC CHSL PA колеблется от рупий. 25 165 — рупий. 31 045 в месяц.
В. Каковы обязанности клерка нижнего отдела?
В обязанности клерка нижнего отдела входит регистрация почты, ввод данных, индексация, регистрация и ведение реестров файлов и других подобных важных документов.
В. Каковы обязанности оператора ввода данных?
В обязанности операторов ввода данных входит работа с такими программами, как MS Word, MS Excel и PowerPoint.От них требуется подготовка отчетов, а также ввод и ведение данных.
В. Какова ежемесячная заработная плата SSC CHSL для должности секретаря нижнего отдела?
После вычетов клерк нижнего отдела будет получать текущую зарплату в размере рупий. 21, 641. Однако фактическая заработная плата в LDC варьируется в зависимости от города и места работы.
В. Какова зарплата помощника по должности в SSC CHSL?
Согласно уведомлению, почтовая зарплата SSC CHSL колеблется между рупиями.26690 в рублях 32 565. Однако он варьируется в зависимости от места публикации.
Шкала окладов ООН, классы и контракты
МАСШТАБ ЗАРПЛАТЫ ООН
Мы продолжим публиковать нашу серию статей, касающихся набора персонала в ООН.
Шкала окладов ООН — вещь довольно сложная. Многие международные организации (например, МОМ) связали свои зарплаты со шкалой окладов ООН. Он рассчитывается индивидуально для каждой страны и даже для каждого города (столичного / не столичного).
ООН Заработная плата зависит от: 1) Вы — международный сотрудник или национальный сотрудник. 2) Типы контрактов (краткосрочный контракт, срочный контракт (FTA), временное назначение (TA) 3) Grade of Contract — уровень контракта.
FTA контакты могут быть от 6 до 12 месяцев и менее 6 месяцев. Об этом говорится в объявлении о вакансии.
ТА Контракты от 3 месяцев до более 1 года. Об этом говорится в объявлении о вакансии.
Как всегда, местные должности, занимаемые гражданами в соответствии с контрактом на обслуживание (SC также называется в некоторых агентствах ООН SB) и контрактом на общее обслуживание (GS).Руководители среднего звена занимают должности национальных сотрудников (NO).
Международные сотрудники занимали профессиональные должности (P), такие как специалист, консультант, эксперт и т. Д.
📌 Как повысить свои шансы устроиться на работу? ▶ ️ 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗮𝗻𝗱 𝗨𝗡𝗗𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟬.
Начнем с локальных позиций.
Местные должности могут занимать только национальные (местные) сотрудники.
Как я уже упоминал ранее, для местных должностей используются классы — категории общего обслуживания (GS или G), контракт с советом по обслуживанию (SB), национальные сотрудники (NO)
Контракты на общее обслуживание — начальные должности, начиная с G-1, GS-1 до G-7, GS-7 (GS-7 имеет самую высокую заработную плату в категориях G, GS).
После GS-7, начиная с национальных офицеров (NO) — у них есть 3 разряда — NO-A, NO-B, NO-C (NO-C имеет самую высокую зарплату)
Иногда встречаются оценки SB (используются для контрактов на обслуживание — SC)
SB.2 эквивалентно GS.3-GS.4
SB.3 эквивалентно GS.5-GS.7
SB.4 эквивалентно NO-A — NO-B
Онлайн-калькулятор заработной платы для местных сотрудников. (попробуйте открыть эту ссылку в Internet Explorer).
📌 Как повысить свои шансы устроиться на работу? ▶ ️ 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗮𝗻𝗱 𝗨𝗡𝗗𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟬.
Международные должности (штатные сотрудники)
Ожидается, что P-Staff займет работу в любой точке мира.
Должности международного персонала — классы G (GS). (От G -1 до G-7). G-7 — самая высокая зарплата.
международных сотрудников среднего управленческого звена от С-1 до С-6 (С-6 — самая высокая зарплата)
Калькулятор заработной платы для международного персонала (попробуйте открыть эту ссылку в Internet Explorer) . По ссылкам выше — выберите, ваш класс, и тип контракта, и его продолжительность, и вы получите ежемесячную зарплату.
У вас есть еще вопросы? Пожалуйста, проверьте наш FAQ
Или отправьте нам сообщение на нашей странице FB.
SEC.gov | Программа компенсации SEC
Как SEC устанавливает заработную плату
Практика SEC по установлению оплаты структурирована таким образом, чтобы обеспечить последовательность и объективность с помощью инструментов, называемых «матрицами оплаты». В частности, использование матриц оплаты труда гарантирует, что заработная плата нового сотрудника будет соответствовать опыту — как «актуальному», так и «специализированному», который он или она привносит в должность:
- Соответствующий опыт включает в себя опыт, не связанный напрямую с должностными обязанностями, но, тем не менее, подготавливающий кандидата к успеху на должности.
- Специализированный опыт включает технический опыт, непосредственно связанный с обязанностями занимаемой должности.
Информация, используемая персоналом Управления людских ресурсов для установления заработной платы:
Резюме, которое кандидат представляет при подаче заявления на должность в SEC, используется Компенсационной командой Управления людских ресурсов (OHR) для выявления заслуживающего доверия соответствующего и / или специализированного опыта. Комиссия по ценным бумагам и биржам рекомендует кандидатам на вакансию предоставить следующую информацию, чтобы гарантировать, что компенсация установлена точно:
- Полная история работы (e.г., а не только за последние 10 или 15 лет)
- Должности
- Обязанности для каждой работы (укажите конкретные обязанности)
- Даты начала и окончания для каждого задания, включая месяц и год
- Статус полной или неполной занятости (включая отработанные часы в неделю)
Базовый диапазон заработной платы
Базовые диапазоны оплаты труда для различных уровней сотрудников серии SK следующие:
SK Сотрудники
Базовый диапазон заработной платы
Базовая заработная плата 2020 г. Действует с 12.04.2020 г. Сотрудники SK | ||
---|---|---|
Марка | мин. | Макс |
1 | 21 612 долл. США | 31 337 долл. США |
2 | 24 302 долл. США | 35 237 долларов США |
3 | 26 514 долларов США | 38 444 долл. США |
4 | 29 762 долл. США | 43 148 долларов США |
5 | 33 302 долл. США | 50 441 долл. США |
6 | 37 120 долл. США | 56 222 долл. США |
7 | 41 251 доллар США | $ 63 397 |
8 | 45 680 долл. США | 70 209 долл. США |
9 | 50 457 долларов США | 78 684 долл. США |
10 | $ 55 567 | 86 651 долл. США |
11 | $ 61 051 | 102 406 долл. США |
12 | 73 168 долл. США | $ 122 743 |
13 | $ 87 012 | $ 145 955 |
14 | 99 911 долларов США | $ 167 590 |
15 | 105 910 долл. США | $ 180 999 |
16 | $ 114 100 | $ 191 856 |
17 | 120 946 долларов США | $ 207 205 |
Местная оплата
Приведенные ниже ставки по месту жительства применяются к базовой заработной плате сотрудника в зависимости от места его / ее работы.
Населенный пункт | Текущая ставка |
---|---|
Атланта | 22,16% |
Бостон | 29,27% |
Чикаго | 28,59% |
Денвер | 27,13% |
Форт-Уэрт | 24,98% |
Лос-Анджелес | 32,41% |
Майами | 23.51% |
Нью-Йорк | 33,98% |
Филадельфия | 26,04% |
Солт-Лейк-Сити | 15,95% |
Сан-Франциско | 41,44% |
Вашингтон, округ Колумбия | 30,48% |
Обновлено в апреле 2020 г.
Максимальный размер заработной платы, включая оплату по месту жительства, составляет 253 300 долларов для всех сотрудников SK.
Все местоположения используют минимум и максимум / cap /
Старшие офицеры
Диапазоны базового оклада для различных уровней должностей старших сотрудников следующие:
Таблица заработной платы старшего сотрудника Дата вступления в силу: 14.04.2020 | ||
---|---|---|
Структура оплаты труда (без населенного пункта) | ||
Уровень SO | Минимум | Максимум / крышка |
Уровень 1 | $ 190 564 | $ 259 981 |
Уровень 2 | $ 190 564 | $ 265 210 |
Уровень 3 | $ 190 564 | $ 265 210 |
Ограничения по заработной плате SO (без населенного пункта) | ||
Уровень 1 | $ 259 981 | |
Уровни 2 и 3 | $ 265 210 |
* Во всех местоположениях используется минимум и максимум / cap.
1. Курсы общественных работ | ||||||||||||
a. Инструкторы | 11,90 долл. США в час | |||||||||||
b. Репетитор по общественным работам Поскольку рыночные факторы могут диктовать ставку заработной платы, которая больше или меньше указанной ставки, дается разрешение на отклонение от этой ставки соответственно. | 7 долларов США.61 в час | |||||||||||
2. Заочное / дополнительное обучение , включая преподавателей прикладной музыки | 49,46 долларов за контактный час (кредит) | |||||||||||
3. Другая неполная занятость или дополнительная занятость в том числе: — Краткосрочный замещающий преподаватель — Консультанты продленного дня — Центр учебных ресурсов — Продленный рабочий день — Разработчики модулей, программ и т. Д. -Надзор в течение рабочего дня | Почасовая заработная плата соответствует соответствующему коду должности и диапазону оклада должности. | |||||||||||
Скорость обучения — Учебный курс для преподавателей | 30,00 долларов в час | |||||||||||
Скорость обучения для адъюнкт-инструкторов (требуется одобрение деятельности по росту президентом колледжа) | 19,37 долларов в час (с сентября 1, 2014) ( 11 августа 2003 Действия CCAB устранили максимум 10 часов) | |||||||||||
Инструкторы военной программы | $ 24.45 на студента | |||||||||||
4. Преподавательский состав на длительный срок | 775 долл. США за единицу | |||||||||||
5. Стажеры по административным вопросам | Размер вознаграждения за семестр определяется канцлером | |||||||||||
6. Помощники учащихся | ||||||||||||
— Помощник студента не работает местный фонд учебы | (S01) | $ 11,54 | ||||||||||
— Ассистент студента — питание вне кампуса. фонды | (S12) | 11,54 $ | ||||||||||
— Ассистент студента — фонд для работы на территории кампуса | (S11) | $ 11,54 | ||||||||||
— Ассистент студента — на государственные средства кампуса — Ассистент учащегося — грант | (S21) (S42) | 11 долларов.54 $ 11,54 | ||||||||||
— Ассистент студента — финансируемый грантом (общий) | (S43) | $ 11,54 | ||||||||||
— Студенческая стажировка-стипендиат мэра | (HS1) | 9,00 $ | ||||||||||
— FCWS — Америка читает | (S15) | $ 11,54 | ||||||||||
— Учеба — Программа наставничества студентов | (S41) | $ 11.54 | ||||||||||
7. Неполная занятость и дополнительная занятость | ||||||||||||
В реальном времени — Captioner — Уровень 1 | (h54) | $ 20,51 | ||||||||||
В реальном времени — Captioner — Уровень 2 | (h55) | $ 22,79 | ||||||||||
В реальном времени — Captioner — Уровень 3 | (h56) | $ 25,06 | ||||||||||
Советник I, неполный рабочий день | (H54) | $ 34.18 | ||||||||||
Советник II, неполный рабочий день | (H55) | 38,38 долл. США | ||||||||||
Разработка учебных программ / конструктор инструкций | (H89) | $ 26.94 | ||||||||||
Директор Программа скорой медицинской помощи | (H80) | 41,93 долл. США | ||||||||||
Координатор факультета | (H90) | 31,28 $ | ||||||||||
Специалист по изобразительному и исполнительскому искусству I | (H56) | $ 19.37 | ||||||||||
Специалист по изобразительному и исполнительскому искусству II | (H57) | $ 22,79 | ||||||||||
Специалист по изобразительному и исполнительскому искусству III | (H58) | $ 26,20 | ||||||||||
Технический специалист по изобразительному и исполнительскому искусству I | (H59) | $ 19,37 | ||||||||||
Технический специалист по изобразительному и исполнительскому искусству II | (H60) | $ 22.79 | ||||||||||
Технический специалист по изобразительному и исполнительскому искусству III | (H61) | $ 26,20 | ||||||||||
Техник по симуляторам полета | (h53) | $ 25,43 | ||||||||||
Координатор моделирования полетов | (h24) | $ 25,43 | ||||||||||
Фасилитатор формирования | (H74) | $ 39,44 | ||||||||||
Стажер | (H71) | $ 11.67 | ||||||||||
Президент PSSA | (H99) | 31,28 долл. США | ||||||||||
Старший концертмейстер | (H91) | 11,39 долл. США | ||||||||||
Бывшие административные должности | ||||||||||||
Диапазон I | (HA1) | 21,72 $ | ||||||||||
Диапазон II | (HA2) | HA2 | ||||||||||
28 долларов США.15 | ||||||||||||
Диапазон IV | (HA4) | 31,28 долл. США | ||||||||||
Диапазон V | (HA5) | 38,46 долл. США | ||||||||||
Несвязанный | Главный спортивный тренер I | (H51) | $ 22,79 | |||||||||
Главный спортивный тренер II | (H52) | $ 25,64 | ||||||||||
Главный спортивный тренер III | (H53) | 28 долларов США.48 | ||||||||||
Окружной директор — спортивные программы | (HAV) | 28,15 $ | ||||||||||
ИТ-стажер | (h51) | 11,67 $ | ||||||||||
Спасатель I | (h49) | $ 10,25 | ||||||||||
Life Guard II | (h50) | $ 10,54 | ||||||||||
Life Guard III | (H63) | 10 долларов США.83 | ||||||||||
Life Guard IV | (H64) | $ 11,11 | ||||||||||
Life Guard V | (H65) | $ 11,39 | ||||||||||
Спасатель, старший | (h23) | $ 11,67 | ||||||||||
Модель | (H75) | $ 19,37 | ||||||||||
Блокнот для глухих | (h25) | 10 $.25 | ||||||||||
Партнер-наставник | (H67) | $ 10,25 | ||||||||||
Руководитель программы I | (HG2) | $ 27,09 | ||||||||||
Программный менеджер II | (HG3) | 32,73 долл. США | ||||||||||
Менеджер программы III | (HG4) | 38,38 долл. США | ||||||||||
Руководитель проекта I | (H85) | 25 $.03 | ||||||||||
Руководитель проекта II | (H86) | 31,28 долл. США | ||||||||||
Руководитель проекта III | (H87) | $ 38,47 | ||||||||||
Эксперты в предметной области I | (H81) | $ 25,03 | ||||||||||
Эксперты в предметной области II | (H82) | $ 28,15 | ||||||||||
Эксперт в предметной области III | (H88) | 31 доллар.28 | ||||||||||
Студент, техник по ПК I | (h57) | $ 10,25 | ||||||||||
Студент PC Technician II | (h58) | $ 10,54 | ||||||||||
Студент, специалист по ПК III | (h59) | $ 10,83 | ||||||||||
Старший наставник NSF | (H79) | $ 25,42 | ||||||||||
Тест Проктор | (h33) | 11 $.44 | ||||||||||
Переводчик | (H66) | 24,21 $ | ||||||||||
Репетитор I (Grant) | (H72) | 10,45 $ | ||||||||||
8. Услуги обучающего телевидения | ||||||||||||
Копировальный аппарат / корректор | (h43) | $ 10,25 | ||||||||||
Старший копировщик / корректор | (h44) | $ 12.35 | ||||||||||
Копировальный редактор | (h45) | $ 14,81 | ||||||||||
Старший редактор копий | (h46) | $ 17,28 | ||||||||||
Продюсер проекта I | (H83) | $ 25,03 | ||||||||||
Продюсер проекта II | (H84) | $ 28,15 | ||||||||||
Специалист по публикациям | (h47) | $ 14.81 | ||||||||||
Старший специалист по публикациям | (h48) | 18,51 долл. США | ||||||||||
Видеооператор A (требуется опыт 2-5 лет) | (h34) | $ 24,68 | ||||||||||
Видеооператор B (опыт работы 6-8 лет) | (h35) | 30,86 $ | ||||||||||
Видеооператор C (требуется опыт 9+ лет) | (h36) | 37 $.04 | ||||||||||
Audio Recordist A (требуется опыт 2-5 лет) | (h37) | 21,61 $ | ||||||||||
Audio Recordist B (требуется опыт 6-8 лет) | (h38) | $ 24,68 | ||||||||||
Audio Recordist C (требуется опыт 9+ лет) | (h39) | 30,86 $ | ||||||||||
Видеоредактор A (требуется 2-5 лет опыта) | (h40) | 18 $.51 | ||||||||||
Видеоредактор B (требуется опыт 6-8 лет) | (h41) | $ 24,68 | ||||||||||
Видеоредактор C (требуется опыт 9+ лет) | (h42) | 30,86 $ | ||||||||||
9. Межвузовские спортивные соревнования (действует с 01.08.14) | ||||||||||||
а.Уровень 1: очный | ||||||||||||
Рефери / судья | 6,50 долл. США за игру / матч | |||||||||||
Старший рефери / старший. Судья | 7,50 $ за игру / матч | |||||||||||
Линейный судья | 5,15 доллара за игру / матч | |||||||||||
Старший линейный игрок | 6,50 доллара за игру / матч | |||||||||||
Старший секретарь / старший.Таймер | 6,50 доллара за игру / матч | |||||||||||
Специальные мероприятия Официальный | 6,50 доллара в час | |||||||||||
г. Уровень 2: Metro Athletic Conference | ||||||||||||
Взнос за назначение бейсбольной ассоциации | 100 долларов за сезон | |||||||||||
Бейсбольный сбор за пробег | 10105 долларов США в день | 115 долларов за 7 иннингов 130 долларов за 9 иннингов | ||||||||||
Baseball Official | 110 долларов за игру | |||||||||||
Alternative Basketball Official | 50 долларов за игру | |||||||||||
25 долларов за игру | ||||||||||||
Soccer Referee | 135 долларов за игру | |||||||||||
Soccer Linesman | 100 долларов за игру | |||||||||||
Футбольная ассоциация | Плата за назначение игра | |||||||||||
Секретарь / таймер | 15 $ за матч | |||||||||||
Sr. |
Leave a Reply