Минимальная зарплата в польше: Минимальная зарплата в Польше 2023, брутто и нетто как считать

Содержание

Visit Ukraine — Минимальная зарплата в Польше: оцениваем и сравниваем с другими странами ЕС

Помоги нашей команде, поддерживающей Украину и всех иностранцев в стране 24/7

ПОМОЧЬ

Украинцев, которые сейчас из-за войны вынуждены какое-то время жить в Польше и должны налаживать свой быт, прежде всего, интересует, сколько они смогут зарабатывать в этой стране. К сожалению, немногих из них там ожидают лакомые рабочие места с наикрутейшими заработками – не все досконально знают польский, имеют самые нужные в данный момент профессии и соответствующую квалификацию. Не говоря уже и о весьма оживленной конкуренции на внутреннем рынке труда среди локалов.

Поэтому для большинства важно будет узнать, каков уровень минимальной зарплаты, на который оно может рассчитывать? Сегодня закон о регулировании минимальной зарплаты принят в 21 стране ЕС из 27. В Польше – тоже. Далее поговорим о нем и сравним с другими членами еврозоны, чтобы вы сразу могли выбрать самый выгодный в этом смысле.

Уровень минимальной зарплаты в Польше по состоянию на апрель 2022 года

С 1 января текущего года польское правительство подняло уровень минимальной зарплаты до 3010 злотых «грязными». То есть, после уплаты налогов на руках останется что-то вроде 2363,57 злотых.

На самом деле, речь не о росте благосостояния работников, а о компенсации инфляции (7,8% на конец 2021 года) и некотором перераспределении налогов: РІТ с работников не будут взымать (-17%), но прибавляется 9% медицинской страховки. По итогу, реальный доход вырастет где-то всего на 125 злотых.

Можно ли выжить в Польше на «минималке»?

О том, какими суммами, другими компенсациями и льготами поддерживает польское правительство наших беженцев VisitUkraine рассказывал уже неоднократно – думается, напоминать не стоит. Тем более, что, когда вы устроитесь на работу, значительная часть помощи поступать перестанет. Давайте вместе подсчитаем, сколько стоит прожить месяц в Польше, и сколько у нас останется, если пойти смогли только на минимальный уровень оплаты? И останется ли что-то вообще?

Сразу заметим, что будем говорить именно о «minimum socjalne», а не о «minimum egzystencji» (в экономике в обиходе оба понятия), ведь второй – это такой совсем уже minimum minimorum: без трат на связь и транспорт, культуру, отдых и спорт, а все остальное там присутствует совсем скромно. И еще: расход «жилье» подразумевает не аренду, а оплату коммуналки – об аренде поговорим отдельно.

В среднем по стране, на одного трудящегося выходит 1186,34 злотых, пенсионера – 1167,65. Одну маму с ребенком, удивительно, но отдельно не выделено, но, вот, например, на двух лиц с маленьким ребенком рассчитывается 2951,63, а на двух таких же, но с подростком – 3133,91.

Подсчет (1 взрослый человек) включает:

• питание (289,83),

• жилье (418,37),

• обувь и одежда (55,41),

• медицинские траты (43,25),

• средства личной гигиены (37,19),

• воспитание и образование (17,50),

• транспорт и связь (88,71),

• спорт (87,88),

• культурные расходы и отдых (148,20).

Понятно, что по каждому воеводству эти показатели отличаются. Согласно рассчитанным индексам, самая большая стоимость социального минимума в воеводствах (от самого дорогого к относительно более дешевому): Dolnośląskie, Lubuskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie, Wielkopolskie и Śląskie. А самая низкая (от самого дешевого и выше) – в Lubelskie, Podkarpackie, Warmińsko-Mazurskie, Swiętokrzyskie, Mazowieckie и Podlaskie.

Аренда жилья – это дополнительно минус 700-2500 злотых в месяц из бюджета, в зависимости от того, насколько большая у вас семья, и что для вас означает баланс «комфортно/приемлемо».

Итак, в среднем имеем для одинокого человека общие расходы в месяц составят 1886,34 злотых, для пенсионера – 1867,65. А для двух взрослых с ребенком, будем считать, что им хватит аренды двухкомнатной квартиры (это где-то 1700 злотых, конечно, не в центре Варшавы или Кракова – рассмотрим, например, какой-то большой город в Куявско-Поморском, но хорошее расположение, почти в центре), то выйдет 4651,63 – 4833,91 злотых. Очевидно, что приведенной минимальной зарплаты хватает за глаза, еще и остается откладывать на серьезных отдых или какие-то непредвиденные медицинские траты.

Польша vs другие страны ЕС

Сразу заметим, медиана доходов в РП значительно меньше, чем у передовых, самых, так сказать, богатых членов Союза. С другой стороны, и цены в Польской Республике – довольно приемлемые, как мы увидели выше, так что все, более-менее, уравновешено. Далее для удобства сравнения – все в евро. Приводить будем брутто-значения, до уплаты налогов.

Снизу рейтинг открывает Болгария – 332 евро-мес. А наибольший минимум установлен в Люксембурге – это 2257 евро. У героини нашего сегодняшнего разговора, Польши, кстати – 655 евро по актуальному курсу. Хуже, чем в РП, кроме упомянутой Болгарии, в Латвии (500), Румынии (515), Венгрии (542), Хорватии (624), Словакии (646) и Эстонии (654). Литва, Греция, Мальта и Португалия – лучше Польши, но менее 1000 евро. Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды и Ирландия – в группе стран 1500+. Испания и Словения – нечто среднее между двумя последними блоками.

Если сравнивать по соотношению минимальной зарплаты и потребительской корзины, с учетом расходов на налоги, оказывается, что Польша – на 9-м месте среди стран ЕС. Кстати, просто по уровню оплаты – на 13-м. Так что, выводы делайте сами – выгодно или нет в этой стране жить и зарабатывать.

Минимальная и средняя зарплаты в Польше 2022/2023: все, что нужно знать

май 23, 2023

6 минут

Многие в поисках прибыльной работы за границей выбирают страны Европейского Союза. Связано это с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, достойными зарплатами. Один из популярных вариантов среди релокантов – Польша. Хотя уровень заработных плат в стране – не самый высокий по меркам ЕС, существуют прочие факторы, которые делают страну востребованной среди соискателей. Ключевым можно считать то, что в Польше практически нет безработицы. Ее показатель – всего 2,6%, и с каждым годом он падает. Это означает, что отыскать достойную работу в стране несложно.

Однако, прежде чем принимать условия работодателя, стоит детально ознакомиться с актуальным уровнем минимальной и средней зарплаты в Польше. Это позволит избежать обмана со стороны недобросовестных менеджеров, а также подобрать наиболее выгодные условия для последующей работы.

Если вы отправляетесь в Польшу или какую-либо другую страну на работу, не забудьте заранее выбрать удобный и выгодный сервис для международных денежных переводов: они могут пригодиться и для помощи оставшейся в родной стране семье, и при необходимости, например, накопить определенную сумму на собственном счету в привычном банке. Обратите внимание на сервис Profee, благодаря которому вы сможете переводить средства с минимальной комиссией или вообще бесплатно. Это поможет сэкономить, особенно если вы только начинаете работать за границей.

Минимальная зарплата в Польше в 2022/2023

Обратите внимание! Прежде, чем более детально погружаться в тему заработной платы в Польше, стоит разобраться в понятиях «брутто» и «нетто». Именно их мы будем использовать при описании уровня зарплат в Польше. Под брутто понимают сумму заработной платы до вычета из нее налогов. В некоторых других странах для этого используют слово «оклад». Что касается нетто, это минимальная либо средняя зарплата в Польше после вычета налогов. То есть это сумма денег, которую человек забирает «на руки». Все соответствующие налоги из заработной платы рассчитываются работодателем. Именно поэтому при трудоустройстве важно уточнять как зарплату брутто, так и нетто, чтобы выбрать оптимальный для себя вариант.

В первой половине 2023 года (на момент написания этого материала) минимальная зарплата в Польше составляет 3 490 злотых брутто, что на 480 злотых больше, чем было в 2022-м. С 1 июля 2023 года показатель будет повышен до 3 600 злотых брутто. Тенденция на систематическое повышение минимальной заработной платы прослеживается в стране на протяжении последних лет. Наглядно это можно увидеть в представленной ниже таблице:

Сколько можно получать в Польше? В нашей статье вы узнаете, какова минимальная и средняя зарплаты в Польше в 2022/2023 годах.

Высчитать зарплату нетто в Польше можно самостоятельно. Для этого подойдет специальный онлайн-калькулятор. В него достаточно ввести основные данные и запросить результат. Выглядит такой калькулятор следующим образом:

Отдельного внимания также заслуживает минимальная почасовая оплата труда. Важно понимать, что ее уровень никак не соотносится с минимальной зарплатой в Польше. Все дело в том, что фиксированную заработную плату получают те сотрудники, которые оформлены на работу по трудовому договору. Если же документом при приеме на работу выступает контракт о поручении, оплата осуществляется почасово. В этом случае конечная сумма зарплаты в Польше за месяц не является фиксированной и напрямую зависит от отработанных часов. Как можно увидеть в таблице, представленной выше, почасовая оплата труда в стране также стабильно растет с каждым годом.

Стоит отметить, что многие приезжие выбирают для первого заработка именно почасовую оплату. Связано это с тем, что занять высокую должность иностранцу в Польше непросто, особенно, если он только приехал в страну, плохо знает язык и т. п. Работая почасовая, можно самостоятельно регулировать свое рабочее время, а значит, появляется возможность выйти на весьма приличный и стабильный доход.

Какой является средняя зарплата в Польше в 2022/2023?

В отличие от минимальной зарплаты в Польше, уровень средней заработной платы не является фиксированным. Однако каждый желающий в любое время может ознакомиться с актуальными показателями, воспользовавшись официальным сайтом GUS – Центрального статистического управления. Так, по данным за февраль 2023 года цифры следующие:

Средняя зарплата в Польше в злотых	6 733 PLN
Средняя зарплата в Польше в евро	1 458,85 EUR
Средняя зарплата в Польше в долларах	1 598,20 USD

Что касается динамики роста средней зарплаты в Польше (в брутто) за последние годы, ознакомиться с ней вы можете ниже на графике:

Как и во многих других странах, уровень зарплат в Польше зависит от сферы, в которой работает человек. Так, к примеру, средняя зарплата в Польше в евро работников IT-индустрии составляет около 2 500 EUR. В то же время, специалисты сферы недвижимости зарабатывают в среднем около 1 400 EUR в месяц. Примерно на таком же уровне держится средняя заработная плата в таких отраслях, как строительство, промышленность, а также предпринимательский сектор. Самой низкой считается средняя зарплата в Польше в сфере отельно-ресторанного бизнеса (речь идет об обслуживающем персонале). Она составляет около тысячи евро. Обратите внимание, что здесь заработная плата представлена в брутто, однако такая же тенденция распределения наблюдается и при использовании данных о зарплате нетто в Польше.

Еще одним фактором, влияющим на размер средней зарплаты в стране, выступает регион, в котором работает человек. Более высокие средние зарплаты в Польше в долларах, евро или злотых – в центральной и западной частях. Ниже вы можете ознакомиться с картой, на которой показан уровень средней заработной платы по каждому отдельному воеводству.

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты нетто в Польше наблюдаются в Варшаве. Среди воеводств, уровень заработных плат в которых можно назвать весьма достойным, стоит выделить Великопольское, Силезское, Нижнесилезское. Наиболее низкие показатели можно увидеть в Любушском, Опольском, Свентокшиском.

Несмотря на то, что Польша ведет политику гендерного равенства, разница в уровне заработной платы мужчин и женщин до сих пор заметна. Наиболее ощутима она среди тех, кто занимает высокие должности. Так, при сравнении средних зарплат в Польше после вычета налогов у представителей обоих полов разница в среднем составляет 7,7%. Важно отметить, что такой показатель значительно отличаться от ситуации, которая прослеживается во многих других странах.

Заключение

Делая вывод, стоит напомнить о том, что уровень минимальной зарплаты в Польше не позволяет этой стране входить в перечень лидеров по данному критерию в Европейском Союзе. Однако несмотря на это, показатели средних заработных плат остаются весьма достойными, особенно в отдельных регионах. Это создает благоприятные условия для поиска работы на территории страны, в том числе, и иностранными соискателями. Но следует помнить, что уровень средних зарплат распределяется на территории Польши неравномерно. Поэтому лучше заранее ознакомиться со всеми показателями и их особенностями, чтобы найти работу с наиболее выгодными условиями.

Являясь резидентом другой страны, вы должны как можно раньше позаботиться о комплексном обустройстве своей жизни за границей. Вам наверняка потребуется воспользоваться услугами польского банка. А если вас интересует возможность отправить деньги своим близким на родину или получить международный перевод, лучше отдать предпочтение сервису Profee. Мы предлагаем множество преимуществ нашим клиентам:

надежность – мы работаем в соответствии с европейским законодательством;
оперативность – деньги поступают на счет получателя в сжатые сроки;
выгоду – комиссия за перевод минимальна или вообще отсутствует.

Даже если вы только вышли на работу и получаете минимальную зарплату в Польше, использование нашего сервиса окажется для вас выгодным. С его помощью можно пересылать деньги в более чем 55 стран с привлекательным курсом конвертации (для мультивалютных переводов). Если у вас остались вопросы по поводу осуществления международных денежных переводов через Profee, задать их всегда можно нашей службе поддержки – способы связаться с саппортом описаны в отдельной статье.

Минимальная заработная плата в 2023 году выше, чем предполагалось ранее. Правительство приняло постановление — Министерство семьи и социальной политики

Минимальная заработная плата в 2023 году выше, чем предполагалось ранее.

Правительство приняло постановление

13.09.2022

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата увеличивается до 3 490 злотых, а с 1 июля – до 3 600 злотых. Совет Министров принял постановление по этому поводу. Это больше, чем предполагалось в предыдущем предложении. – Как правительство, ответственное за финансовую безопасность поляков, мы реагируем на инфляцию, вызванную российской агрессией против Украины, – говорит министр семьи и социальной политики Марлена Малонг.

Совет Министров принял постановление о размере минимальной заработной платы за работу и минимальной почасовой ставки в 2023 году.

Повышение минимальной заработной платы обеспечит финансовую безопасность поляков, мы не допустим ситуации, когда зарплаты не хватает для удовлетворения основных потребностей. Повышение — это наш ответ на ожидания сотрудников, таким образом мы реагируем на инфляцию, вызванную российской агрессией против Украины, — говорит министр семьи и социальной политики Марлена Малонг.

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата увеличится до 3 490 злотых, а с 1 июля – до 3 600 злотых. В июле следующего года минимальная заработная плата будет на 590 злотых выше, чем минимальная заработная плата за работу в этом году.

В то же время минимальная почасовая ставка в 2023 году увеличится до 22,80 злотых с 1 января и до 23,50 злотых с 1 июля соответственно. В следующем июле ставка будет на 3,80 злотых выше, чем в 2022 году.

Защита работников

Минимальная заработная плата играет важную роль в сокращении бедности и неравенства доходов и защищает работников от работы за более низкую заработную плату. Как указывает глава Министерства семьи, такое значительное повышение минимальной заработной платы необходимо также для защиты беднейших слоев общества от непропорционально завышенных издержек тяжелого экономического положения, в котором оказались Польша и Европа из-за война, развязанная Россией в соседней Украине.

Заработная плата будет выше первоначально предложенной

Суммы, указанные в постановлении Совета Министров, превышают первоначальные предложения. Ранее мы предлагали увеличить минимальную заработную плату после двух повышений до 3450 злотых, то есть на 440 злотых по сравнению с текущим годом. Аналогичная ситуация и с минимальной почасовой оплатой труда, которая, наконец, в 2023 году должна была составить 22,50, – подчеркивает министр Марлена Малонг.

В результате с января 2023 года минимальная заработная плата за работу составит 50,3% прогнозной средней заработной платы по народному хозяйству на 2023 год, а с июля 2023 года – 51,9%.

С июля 2023 года минимальная заработная плата будет выше на 19,6% по сравнению с самой низкой заработной платой, которая будет применяться в 2022 году. В свою очередь, по сравнению с 2015 годом минимальная заработная плата увеличится на 105,7%. В 2015 году он составил 1750 злотых, – перечисляет глава Министерства семьи.

Минимальная заработная плата в 2023 году удвоится

В соответствии с Законом о минимальной заработной плате за труд, если общий прогнозируемый индекс потребительских цен на следующий год составляет не менее 105%, устанавливаются два срока для изменения размера минимальная заработная плата и размер минимальной часовой ставки: с 1 января по 1 и с 1 июля.

Минимальная заработная плата в Польше: одна вещь, которую должен знать каждый работающий сотрудник
1
Минимальная заработная плата в Польше: понимание основ

1.1
Какая минимальная заработная плата в Польше?

Минимальная заработная плата является важной темой как для работников, так и для работодателей. Минимальная заработная плата в Польше определяется правительством после ежегодного расчета таких факторов, как инфляция, рост цен и т. д. Работодатели могут быть наказаны, если они не выплачивают своим работникам минимальную заработную плату, установленную правительством

Минимальная заработная плата в Польше — это самая низкая заработная плата, которую работодатели по закону обязаны платить своим работникам. С января 2023 года правительство приняло решение повысить минимальную заработную плату в Польше до 3 383 злотых в месяц, эта заработная плата будет действовать до 31 июня 2023 года. что эквивалентно примерно 800 долларов США.

Минимальная почасовая ставка в Польше

С января 2023 года: 22,10 9 злотых0005

С июля 2023 г.: 22,50 злотых

Минимальная заработная плата в 2023 г. Правительство приняло решение

Недавнее повышение минимальной заработной платы в Польше должно обеспечить достойный заработок каждому работнику в стране и в то же время правительство также внесло некоторые изменения в налоги, чтобы держать покупательную способность под контролем для людей с низким доходом.

Если вы иностранец, который ищет работу, то помните о минимальной заработной плате в Польше при обсуждении или рассмотрении предложения о работе от любого работодателя. Не будет проблем, если вы найдете работу в корпоративных компаниях, но есть и небольшие фирмы. и предприятия должны быть осторожны с.

Кроме того, иностранец, ищущий работу, должен узнать о трудовых договорах в Польше, о том, как каждый тип работает для вас, о преимуществах и недостатках, прежде чем подписывать какой-либо трудовой договор.

Как рассчитывается минимальная заработная плата в Польше?

Минимальная заработная плата в Польше рассчитывается на основе ряда факторов, включая уровень инфляции, среднюю заработную плату и экономический рост. Правительство ежегодно пересматривает эти факторы, чтобы определить, необходимо ли повышение минимальной заработной платы.

На кого распространяется минимальная заработная плата в Польше?

Минимальная заработная плата в Польше распространяется на всех работников, которые работают в Польше, включая работников, занятых полный и неполный рабочий день, а также тех, кто работает по временному контракту. Важно отметить, что некоторые профессии могут быть освобождены от требования минимальной заработной платы, например стажеры, ученики и стажеры.

Влияние минимальной заработной платы в Польше на рабочих

Минимальная заработная плата оказывает значительное влияние на рабочих, особенно на низкооплачиваемых. В Польше минимальную заработную плату часто называют «прожиточным минимумом», поскольку она предназначена для обеспечения работникам минимального уровня жизни. Однако некоторые утверждают, что нынешней минимальной заработной платы недостаточно для покрытия стоимости жизни, особенно в таких крупных городах, как Варшава и Краков.

Влияние минимальной заработной платы на работодателей

Минимальная заработная плата также оказывает влияние на работодателей, особенно на малый и средний бизнес. В то время как более крупные компании могут иметь ресурсы, чтобы покрыть расходы на более высокую минимальную заработную плату, малые предприятия могут бороться за сохранение прибыльности. Некоторые утверждают, что повышение минимальной заработной платы может привести к сокращению рабочих мест, поскольку предприятия могут быть вынуждены сокращать штат для поддержания прибыльности.

Взлеты и падения минимальной заработной платы в Польше

Как и любая экономическая политика, минимальная заработная плата в Польше имеет свои плюсы и минусы. Сторонники минимальной заработной платы утверждают, что она обеспечивает базовый уровень жизни для рабочих и помогает сократить бедность. Критики утверждают, что это может привести к потере рабочих мест и может быть неэффективным способом борьбы с бедностью.

Контроль за соблюдением минимальной заработной платы в Польше

За соблюдением минимальной заработной платы в Польше следит Государственная инспекция труда. Работодатели, которые не выплачивают своим работникам минимальную заработную плату, могут быть оштрафованы, а в некоторых случаях привлечены к судебной ответственности.

Понимание 6 различных типов регистрации бизнеса в Польше

В заключение, минимальная заработная плата является критическим вопросом для работников и работодателей в Польше.