Средняя зарплата в Германии по профессиям в 2021: статистика
Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.
Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день
В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.
Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц. Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.
Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.
Заработная плата в Германии по отраслям в 2021 году
Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.
Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2021 году.
Специальность | Минимальный заработок, евро/ в месяц | Средний заработок, евро/ в месяц |
Врач | 5400 | 5800 |
Хирург | 6200 | 6900 |
Учитель | 3500 | 4200 |
Строитель | 3400 | 3900 |
Полицейский | 2000 | 3800 |
Юрист | 5000 | 6100 |
Архитектор | 4000 | 4500 |
Банковский служащий | 3800 | 4300 |
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик) | 4000 | 4200 |
Бухгалтер | 3200 | 3600 |
Медсестра | 2500 | 3000 |
Машинист | 2500 | 3000 |
Дворник | 2000 | 2500 |
Водитель | 2200 | 2500 |
Повар | 1700 | 2000 |
Официантка, горничная,уборщица | 1600 | 1800 |
Пожарный | 3800 | 4200 |
Продавец | 2000 | 2500 |
Налоговый консультант | 2200 | 2700 |
Садовник, грузчик | 1800 | 2200 |
Минимальная
Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.
Средняя
От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.
Вам также могут понравиться
Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.
Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.
Средняя стартовая зарплата
Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц. Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.
Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц.
Максимальная
Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.
Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.
Есть ли отличия в оплате труда по регионам
Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц. Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.
Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии
В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.
Вам также могут понравиться
На доходы оказывают непосредственное влияние:
- Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
- Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
- Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.
Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.
Особенности системы налогообложения в Германии
Налогообложение, как и остальные сферы государственной политики, четко регламентировано. Есть четкие рамки послаблений, ограничений, штрафов, неустоек. Физические лица оплачивают от 19 до 52% от своих доходов в казну. Срабатывает система скидок на страховки для семейных пар, многодетных семей, временно безработных.
Подоходный налог
Если человек в Германии имеет прибыль от промышленности или торговли, частного бизнеса, свободной занятости, наемного труда, депозитов или ценных бумаг, сдачи арендуемого помещения, любые другие источники – его ответственность за подоходный налог обозначена законодательством.
Физическое лицо, проживающее на территории германии более 183 дней в год, налогом не облагают. Для тех, кто временно проживает в стране, не более указанного срока, налог рассчитывается начиная с 14%. После суммы в 250 тысяч 401 евро процент достигает 42, а свыше этой суммы – 45–52%.
Налоги для компаний
Немецкие общества ведут бухгалтерию с момента образования предприятия, с обязательной постановкой на налоговый учет.
Бизнес в черте страны и за ее пределами входит в налог от коммерческой деятельности. Единая ставка равна 15%, добавляют еще налог за солидарность (5,5% от суммы налога по ставке). Общий процент выходит 15,8.
Прочие налоги в Германии
Среди общей схемы пополнения казны самые популярные пункты:
- поземельный;
- на недвижимость;
- церковный;
- на дарение и наследование;
- автомобильный;
- от вложенного капитала.
Из суммы доходов налогоплательщика убирают те расходы, что попадают под определение неизбежных либо бытовых. Чтобы доказать некоторые пункты необходимых трат, немцы собирают все подтверждающие документы, предоставляют в суд. Каждый гражданин в случае положительного ответа судебного процесса рассчитывает на налоговый вычет по итогам года.
В качестве альтернативы вычету реальных расходов существует фиксированный вычет в 1 тысячу евро в год. Налогоплательщик, применяющий фиксированный вычет, не вправе вычитать из базы реальные расходы.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии
Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.
При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.
Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Большой поток мигрантов, переполненность рынка труда не вызвали взлет безработицы в Германии. Даже наоборот: процент упал с 7,3 до 5,6% за последние 2 года. Причем такое распределение равномерно по стране, а также нет отстающих земель.
Мигранты живут первое время на пособия от государства. Всяческие программы адаптации помогают новым гражданам выучить язык, получить образование, зарабатывать на рынке труда.
Вопреки всем прогнозам, политика поддержки переселенцев поздней волны в страну дает стабильный рост экономики. Поэтому Германия продолжает поддерживать мигрантов, иностранных студентов, временных рабочих.
10 причин, почему программисту стоит уехать в Германию
Одна из самых популярных стран в запросах наших кандидатов — Германия. Она занимает второе место по количеству мигрантов после США в мировом рейтинге стран. Чем она так манит программистов и не только, и что вас там ждет, читайте в нашем обзоре.
Экономика Германии — одна из самых стабильных, и страна готова принимать тысячи квалифицированных работников из других государств. Вакансий для программистов в Германии довольно много, причем для работы не обязательно знание немецкого языка, достаточно владения английским. Востребованы различные направления: от Java до SAP, главное — желание качественно работать.
Средняя зарплата разработчика в Германии — 4700 евро до вычета налогов, что составляет около 3000 евро на руки (налоговая ставка в Германии — от 25 до 45%). Опытный высококвалифицированный ИТ-специалист зарабатывает около 6 000 евро. Детальнее про зарплаты и особенности налогообложения читайте в нашей статье.
Культура работы в Германии высока — отношения между руководителем и сотрудниками либеральные. Законодательно работник максимально защищен, а в компаниях всегда подписывается контракт со специалистом, регламентирующий все стороны рабочих отношений. Подробнее об специфике работы в Германии можно узнать здесь.
Экология
Высокий уровень экологии и чистоты в целом характерен для Германии. Мусорные свалки вынесены в специальные зоны далеко за пределами городов, применяется сортировка и вторичная переработка отходов, на предприятиях установлены специальные фильтры. Вода и воздух чисты и приятны.
Доступность Европы и мира для путешествий
Германия занимает удобное географическое положение в Центральной Европе, а кроме того в стране очень развита транспортная сеть. Передвижения до различных городов Германии и Европы очень доступны различными способами, как на самолетах и поездах, так и на автобусах и автомобилях. Способ перемещения зависит от ваших предпочтений и финансовых возможностей.
Высокий уровень и приемлемая стоимость жизни
Германия — 4-я страна по уровню жизни в Центральной Европе. Стоимость жизни в Германии особенно по сравнению Берлина с другими крупными мегаполисами более приемлема. Жить в Берлине дешевле, чем в Париже, Лондоне или Риме. Средний пакет на продукты, жилье и коммунальные услуги у семьи среднего размера достигает 1500 евро в месяц.
Цены на основные жизненно важные товары потребления довольно высокие. Но если смотреть на качество товаров и сферу обслуживания, то оно того стоит.
Отличная медицина
Система здравоохранения в Германии финансируется государством, более того, здесь созданы все условия для постоянного развития медицинской науки и техники. В стране успешно сосуществуют системы обязательного медицинского страхования и частного медицинского обслуживания. Лекарства немецкого качества всем известны и пользуются спросом за пределами Германии.
Экономическая и политическая стабильность
Германия далека от серьезных потрясений, имеет четкую политическую структуру и прозрачную правовую систему. Экономика характеризуется как социальная рыночная модель, в которой преобладают рыночные механизмы с максимальным социальным обеспечением: занятости, пенсий, пособий и дотаций.
Во всем должен быть порядок. Это касается любых сфер, культуры страны и менталитета в целом. Да, конечно, транспорт не всегда приходит по расписанию, очереди иногда скапливаются в муниципальных службах, но в основном, жители страны придерживаются правил и законов, чем заслужили
Красота, история, климат и многое другое
Ну и напоследок очевидное, Германия — очень красивая страна с комфортным климатом, вкусной кухней и множеством достопримечательностей, включая культурные и спортивные мероприятия.
Надеемся, были вам полезны.
Не забудьте подписаться на наши страницы в Linkedin и Фейсбук и быть в курсе наших новостей и вакансий с релокацией за границу.
Средняя зарплата врача в Германии: перспективы переезда и трудоустройства
- Трудоустройство врачей и медиков за границей
- Блог
- Средняя зарплата врача в Германии: перспективы переезда и трудоустройства
В последние годы трудоустройство врачей в Германии стало особенно привлекательным. На фоне активной миграции квалифицированных немецких медиков в США, Швейцарию и Великобританию в передовом государстве ЕС в больницах и поликлиниках наблюдается острая нехватка кадров.
Впрочем, вакантные места постепенно заполняются специалистами из восточно-европейских государств. Это весьма привлекательный вариант, ведь средняя зарплата врача в Германии составляет примерно 7112 евро. А при прожиточном минимуме в 800 евро, куда входит арендованная недвижимость, этой суммы более чем достаточно.
Какая зарплата врача в Германии, и от чего она зависит?
Заработной платы вполне достаточно и новичку-медику, чтобы успешно содержать семью из трех человек. Уже непосредственно трудоустройство врачей в Германии без особого опыта дает возможность зарабатывать 4200 – 4600 евро до вычета налогов, то есть примерно 2600 евро после уплаты всех сборов.
Сумма после всех вычетов может существенно отличаться. Она определяется семейным положением, а также тем, к какой налоговой группе вы относитесь. В любом случае официального дохода более чем достаточно для комфортной и полноценной жизни.
Стоит отметить, что врачебный оклад с каждым годом подрастает на две-три сотни евро также с учетом разных обстоятельств. Когда медик трудится в Германии на постоянной основе, после шестилетней практической работы он становится квалифицированным профессионалом. А в таком случае оклад составляет от 8 000 до 15 000 евро ежемесячно, если врач не находится на руководящих позициях. У главврача зарплата выше, и это зависит от многих факторов, например, количества приватных пациентов или частных консультаций.
Помимо окладной части медик также получает надбавки за сверхурочную работу, труд в выходные и дежурства. Суммы здесь внушительные, ведь в среднем выплачивается 150-300 евро. Общая зарплата врача в Германии на 20-30% состоит именно из подобных надбавок, если врач работает в больнице, а не частном медицинском центре.
Как происходит трудоустройство врачей в Германии?
Для граждан стран СНГ устроиться на работу медицинским специалистом на порядок сложнее, чем на родине. Основная трудность заключается в том, чтобы найти клинику, которая согласится взять к себе на работу иностранца с оглядкой на время, необходимое для приведения в порядок документации и подтверждение профессионального уровня.
Зарплата врача в Германии вполне оправдывает те трудности, которые ждут соискателя в ходе устройства на работу. Это множество издержек, включая открытие визы с правом на работу, регистрацию в немецких госучреждениях, подтверждение иностранного диплома и т. д. Можно заниматься всем этим самостоятельно или же обратиться в специализированную компанию.
В 2020 году Германия нуждается в специалистах всех отраслей, хотя есть и приоритетные направления:
- анестезиология;
- терапия;
- семейная практика;
- гинекология;
- психиатрия;
- неврология.
С учетом социально-экономической ситуации потребность в опытных медицинских сотрудниках будет только расти. Население страны стремительно стареет, в том числе уходят на пенсию врачи. Больше 40% из них сегодня перешагнули возрастной порог в 55 лет. В некоторых регионах ситуация доходит до того, что запись к практикующим докторам идет за недели и месяцы до непосредственного приема.
Германия нуждается в квалифицированном медперсонале из-за границы, соответственно, у вас есть все шансы получить работу мечты. Единственным неукоснительным условием является знание немецкого языка на достаточном уровне – B2/C1. Обо всем остальном позаботятся менеджеры по трудоустройству с большим опытом и налаженными связями в немецких клиниках.
Для записи на бесплатную консультацию Вам достаточно всего лишь зарегистрироваться на нашем сайте!
Реальные зарплаты в Германии растут шестой год подряд | Новости из Германии о Германии | DW
Уровень реальных доходов в Германии в 2019 году вырос шестой раз подряд. В то время как показатели заработных платза прошлый год увеличились на 2,6 процента, потребительские цены выросли лишь на 1,4 процента. Тем самым реальные зарплаты за год повысились на 1,2 процента, сообщило в среду, 12 февраля, Федеральное статистическое ведомство Германии.
В 2018 году аналогичный показатель составил 1,3 процента. «Таким образом, в 2019 году продолжилась тенденция прошлых лет, на протяжении которых общие суммы заработка наемных работников росли сильнее, чем потребительские цены», — говорится в заявлении ведомства.
С 2010 года рост реальных цен в Германии ежегодно составлял в среднем 1,2 процента. Эта тенденция, а также рекордный уровень занятости последних лет в значительной мере оживили экономический рост в стране.
Смотрите также:
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Доход зависит от региона
Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии — около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен — более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге — Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Лидеры рейтинга
В рейтинге, опубликованном порталом StepStone в 2018 году, врачи оказались на первом месте. Надо сказать, уже не в первый раз. Средняя годовая зарплата немецких докторов — 84 233 евро до вычета налогов. Самые высокие доходы у профильных специалистов и главврачей, которые зарабатывают более ста тысяч в год.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Деньги к деньгам
За большой зарплатой работникам финансовой сферы стоит отправляться в Гессен, а именно во Франкфурт-на-Майне. В среднем банкирам, страховщикам и финансистам здесь платят более 66 тысяч евро в год. Самые высокие доходы у сотрудников, задействованных в сфере кэш-менеджемента — специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Сколько платят инженерам
Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, — более 68 тысяч евро в год. Чуть меньше зарабатывают инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике: они получают от 64 до 66 тысяч евро брутто.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Работники IT-сектора
Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Их зарплата сильно зависит от высшего образования: без диплома можно рассчитывать только на 58 тысяч. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион — Гессен.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Юристы — на пятом месте
Специалисты с юридическим образованием находятся на пятом месте в топе самых высокооплачиваемых профессий Германии. В среднем они зарабатывают 63 тысячи в год. Юристы, трудящиеся на предприятиях, могут рассчитывать на более высокую зарплату — более 74 тысяч брутто.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Топ самых высокооплачиваемых профессий
Замыкают десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты в области естественных наук. К наиболее перспективным направлениям, которые сейчас стоит выбирать абитуриентам, эксперты отнесли медицину, юриспруденцию, экономическую инженерию и прикладную информатику в экономике.
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Опыт имеет значение
На величину зарплаты влияет не только полученное образование и регион, но и опыт работы. Еще один важный фактор — количество сотрудников в компании. В крупных немецких концернах можно рассчитывать на более высокий заработок.
Автор: Ксения Сафронова
Минимальная и средняя зарплата в Германии в 2020 году: сколько зарабатывают, доходы
Средняя оплата по стране находится в районе 3703 евро. После отчислений работник получает 2225 евро. Несмотря на победивший феминизм, женщины до сих здесь зарабатывают меньше мужчин на 600 евро. Это нередко приводит к социальным конфликтам, что послужило к законодательному регулированию в сфере равенства оплаты разных полов. Общая зарплата немцев складывается из различных социальных выплат и оклада. Дополнительные выплаты предоставляются за отпуска и праздничные дни. Также на доход сказывается полученная специальность, стаж и уровень образования. Немцы не считают высокую оплату главным критерием в поиске вакансии. Но порядка 73% специалистов имеют высокооплачиваемую работу.
Минимальная зарплата в Германии
Только в 2015 году власти озаботились уровнем оплаты. Тогда же определена минимальная зарплата в Германии. На текущий момент она находится на уровне 1498 евро. На данную сумму могут рассчитывать только взрослые лица, которые могут посвятить работе не менее 8 часов ежедневно в течение рабочей недели. Остальные же получают ежемесячную оплату, которая зависит от количества отработанного времени. Минимальный доход, установленный за 1 час работы, составляет не менее 8 евро.
Еще не все работодатели перешли на установленный норматив, указывая в ведомостях меньшее количество часов. Подобные нарушения пресекаются властями во время проводимых проверок, поэтому работники защищены на государственном уровне. Есть определенные категории, которые получают оплату менее минимальной:
- наемные рабочие, не имеющие профессии и не достигшие 18-летнего возраста;
- лица, просидевшие более 1 года на пособии;
- практиканты, имеющие срок работы меньше 3 месяцев;
- предприниматели или работающие на дому лица;
- безработные, которые долго не искали работу;
- работающие по нормам коллективного договора;
- разносчики газет;
- добровольцы и волонтеры.
Чтобы определить, сколько получают в Германии, необходимо ориентироваться на свою специальность и опыт по ней. Если квалификация высокая, можно рассчитывать на достойную оплату.
Средняя оплата труда в Германии
Она не устанавливается законодательством, так как может варьироваться в зависимости от различных факторов:
- регион;
- уровень образования;
- размер компании;
- область работы;
- пол, возраст, опыт специалиста.
Согласно данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в месяц составляет 3771 евро до уплаты налогов. При этом мужчинам платят около 3964 евро, а женщинам – 3330 евро. После вычета налогов и других сборов у работника остается около 2302 евро. В данном случае не берутся во внимание премии и надбавки, которые в Германии имеют широкое распространение.
В стране наблюдается средний уровень жизни и оплаты труда. За последний год данный показатель вырос на 2,5%, что за вычетом инфляции увеличило доходы на 0,7%. Но важно учитывать территориальную специфику. В восточной части страны заработная плата ниже, чем в западной.
В стране следят, чтобы не было внеурочной нагрузки или переработки. Каждый проводит на работе отведенное время в соответствии с трудовым соглашением. В данном случае не играет роли пол, происхождение и другие факторы. Уровень зарплат местных и мигрантов не отличаются, если они имеют одинаковую квалификацию и уровень образования.
На доходы положительно сказываются следующие параметры:
- европейское образование, даже если диплом получен после переселения;
- высокий уровень владения немецким и английским языками;
- продуктивный возраст до 45 лет.
Средний доход в Германии у мужчин на 300-500 евро выше, чем у женщин.
Оплата труда в разных сферах
Несмотря на точные данные по минимальной и средней оплате труда в стране, многое зависит от специфики и сферы работы. Если учитывать конкретные отрасли, средний доход распределяется следующим образом:
- производство нефтепродуктов и кокса – 5728;
- коммуникации и информационные технологии – 4797;
- добыча природного газа и сырой нефти – 6733;
- воздушный транспорт – 5535;
- кадровые агентства – 2123;
- гостиничный бизнес – 2285;
- общественное питание – 2209;
- страховая и финансовая деятельность – 4902.
Средняя зарплата в Германии в год по профессиям распределяется следующим образом:
- юрист – 5900;
- программист – 5000;
- банковский служащий – 4300;
- врач – 5000;
- инженер – 5600;
- архитектор – 4400;
- налоговый консультант и аудитор – 4200;
- учитель – 4000;
- профессиональный рабочий (электрик, сварщик) – 4100;
- строитель – 3900;
- бухгалтер – 3600.
Рекомендуем эти статьи:
Как устроиться на работу в Германии без посредников?
Какие документы нужны для оформления визы в Германию?
Особенности налогообложения в Германии
Структура затрат на оплату труда
Каждый немец в среднем платит порядка 12000 евро в год в виде налоговых отчислений. На сегодняшний день они включают не только налоговые, но и дополнительные выплаты:
- налоги на доходы физических лиц;
- обязательное медицинское страхование;
- обязательное пенсионное страхование в размере 19,5 от чистого дохода, половину суммы из которого оплачивает работодатель;
- налог солидарности 5,5%, взимаемый для поддержки восточных земель.
Налогоплательщик может убрать из суммы доходов все расходы, которые подпадают под категорию бытовых или неизбежных. А для доказательства некоторых пунктов немцы собирают подтверждающие документы и обращаются в судебный орган. В результате положительного судебного процесса налоговый вычет устанавливается по итогам года.
Существует альтернативная схема, по которой предлагается фиксированный вычет. Он составляет 1000 евро за год. Если гражданин использует данный способ, он не может претендовать на вычитание реальных расходов. Налог с зарплаты не является фиксированным для всех. Он зависит от того, к какому налоговому классу принадлежит сотрудник:
- 1 класс. Выплачивает наибольшее количество налогов и сборов. К нему относятся бездетные и холостые работники.
- 2 класс. Он включает тех, кто воспитывает детей в одиночку. Для них устанавливаются льготы, которые позволяют содержать несовершеннолетних в комфортных условиях.
- 3 класс. Сюда относятся те, кто имеет семью с детьми, а один из супругов не работает. Здесь предлагаются самые привлекательные условия, так как государство поддерживает семьи с детьми.
Заработная плата в зависимости от региона
Сколько можно зарабатывать в Германии, проживая в разных регионах? Самым экономически развитым и богатым считается Гессен, где находится Франкфурт-на-Майне. Это один из крупнейших в мире центров мировой экономики и коммерции. Здесь находится штаб-квартира Европейского Центрального банка. Средний заработок здесь составляет 4600 евро.
Самая маленькая оплата в размере 2000 евро зафиксирована в Восточной Германии, к которой относятся территории бывшей ГДР. Такой же уровень характерен для южных земель – Баден-Вюртемберга и Баварии. В Берлине уровень оплаты находится на среднем уровне, хотя в большинстве мировых столиц он существенно выше стандартных показателей по стране.
Рейтинг профессий в Германии
Сложно точно определить, какую зарплату получают в Германии. Это связано с тем, что большинство компаний предпочитает не афишировать уровень оплаты труда сотрудников. А трудовой договор часто содержит пункт, запрещающий разглашать сведения кому-либо, включая коллег. Эта мера призвана снизить напряженность среди специалистов, имеющих равную должность, но делающих разный вклад в развитие компании.
Предложения о вакансиях также не содержат сведения о величине оплаты, так как точная сумма определяется на собеседовании в индивидуальном порядке. Согласно данным биржи труда наивысший доход получают следующие специалисты:
- врачи;
- фармацевты;
- бизнес-консультанты;
- менеджеры высшего звена;
- программисты и веб-дизайнеры;
- инженеры;
- юристы;
- сотрудники авиакомпаний;
- экономисты;
- сотрудники банков;
- биржевые брокеры;
- специалисты сферы энергетики.
Меньше всего зарабатывают начинающие практиканты и несовершеннолетние. Также мало платят тем, кто работает по коллективному трудовому договору. Это связано с тем, что на них не распространяется требования о минимальной оплате труда.
Оплата труда в сфере медицины
Немецкие клиники испытывают серьезный дефицит в кадрах. Особенно это касается провинций, так как молодые специалисты предпочитают работать в столице и крупных городах. Зарплата врача существенно отличается в зависимости от специальности и места работы. Молодой специалист, только окончивший вуз, не может рассчитывать на равную оплату с давно практикующим медиком.
На сегодняшний день высококвалифицированный хирург, работающий частной клинике, может рассчитывать на оплату в размере 13000 евро. Но минимальный уровень оплаты составляет 4-4,5 тысячи евро. Зарплата медсестры скромнее и может составлять 1600-2800 евро.
На данный момент средний уровень оплаты труда в медицине имеет следующую градацию в годовом выражении:
- молодой врач – 45000;
- специалист с опытом – 82000;
- руководитель отделения – 113000;
- руководитель высокого ранга – 169000.
Оплата труда в сфере образования
Профессия учителя является одной из самых востребованных в Германии. Но специалист должен обладать не только глубокими знаниями, но и иметь подход к детям. Зарплата учителя зависит от категории и во многом определяется регионом работы.
Так, учитель начальных классов может рассчитывать на следующий уровень оплаты:
- в Баварии 3439-4471 евро в месяц;
- В Саксонии-Анхальте 3278-4460 евро;
- в Баден-Вюртемберге 3533-4597 евро.
Преподаватель гимназии или техникума в Баварии получает оплату не ниже 4000 евро, а директор большой гимназии – от 5458 евро. В стране есть специалисты с низкой заработной платой. Они получают 2700 евро из-за того, что не сдали учительские экзамены или преподают не традиционный для школы предмет, такой как история искусств. Они могут увеличить доходы, если пройдут переподготовку или подтвердят имеющиеся знания.
Неплохой заработок у репетиторов и сотрудников научных центров. Особой популярностью пользуются репетиторы по английскому и новогреческому языкам. Оплата такого специалиста составляет около 30 евро в час при часовой оплате доцента вуза на уровне 23,51 евро.
Оплата труда в IT-сфере
На протяжении многих лет в Германии требуются специалисты в области информационных технологий. Это делает данную область одной из самых привлекательных для иностранцев, имеющих должную квалификацию и опыт работы с профессиональным программным обеспечением. Средняя оплата зависит от специализации и составляет около 4000 евро в месяц.
Самую высокую оплату получают специалисты по разработке и внедрению программ управления на больших предприятиях. Но помимо рабочих навыков, необходимо в совершенстве владеть немецким языком, включая умение составлять письма. Зарплата программиста начинается от 4874 евро и может доходить до 5628 евро.
Заработная плата для инженеров
Средняя зарплата инженера на крупном предприятии составляет около 56645 евро в год. Но многое зависит от сферы. Так, час работы оценивается в пределах 1848,09-2545,52 в рублях.
Устанавливаются следующие уровни оплаты ежемесячно в евро:
- инженер-электрик 5428;
- инженер-строитель 4435;
- инженер в машиностроении 5422;
- инженер-химик 5618.
Наибольший уровень дохода у дипломированного инженера. При наличии достаточного стажа и опыта можно зарабатывать свыше 85700 евро ежегодно.
Уровень оплаты для полицейских
Служба включает разные должности и подразделения, начиная от городского участка и заканчивая криминальным отделом. Зарплата полицейского во многом зависит от класса и должности. К кандидатам предъявляются высокие требования – безупречная репутация, отсутствие правонарушений, хорошая физическая форма и психологическая устойчивость.
Если претендент хочет работать криминалистом или следователем, большое значение имеет успеваемость в учебном заведении. В данном случае недостаточно просто иметь диплом. В среднем полицейские зарабатывают от 2635 до 4692 евро ежемесячно.
Сколько получают другие специалисты?
В Германии востребованы специалисты различного уровня. Больше всего платят врачам и судьям. Но не менее востребованы рабочие специальности, хотя для них также требуется предварительное обучение и опыт. Например, зарплата электрика составляет от 2574 до 2956 ежемесячно, зависит от уровня квалификации и дополнительных навыков.
В Германии по-прежнему востребованы рабочие специальности. Зарплата сварщика находится на уровне 2500-2600 евро. При этом требуется подготовка не только по специальным дисциплинам. Сотрудник должен освоить пожарную безопасность и не иметь серьезных заболеваний, препятствующих работе с оборудованием.
Зарплата водителя в среднем составляет 2000 евро в месяц. Выше оплата у дальнобойщиков, а водители такси зарабатывают меньше других – 1600 евро. Даже работа с низкой квалификацией хорошо оплачивается. Так, зарплата дворника составляет в среднем 2553 евро. Такой уровень связан с тяжелыми работами и устанавливается для тех, кто работает полный день. Минимальная оплата – 14,8 евро в час.
Экономическая ситуация в стране
В Германии относительно высокие доходы сохраняются у среднего класса, имеющего постоянное место работы. По уровню жизни страна входит в 10 самых благополучных государств мира. Рядовой сотрудник в сфере торговли или обслуживания имеет доход на уровне 2000-2500 евро в месяц. Эмигранты могут рассчитывать на 1500 евро в первые месяцы, а после подтверждения документов об образовании можно подобрать более престижное место.
Зарплата рабочего во многом зависит от опыта и сложности работы. Она может начинаться от 1500 евро при выполнении работ на строительных объектах. При освоении специальности ее можно повысить. А доходы руководителей составляют от 6000 евро.
Важно определить не только, сколько зарабатывают в Германии, но и реальные расходы на семью. Стоимость жизни семьи из 3 человек составляет 10 евро на питание и 20 на проживание. Также учитываются транспортные расходы, образование, медицина и налоги. В результате, совокупный доход должен составлять не менее 4000 евро.
Возможно, заинтересует:
Оформление визы в Германию по приглашению.
Как оформить рабочую визу в Германию для россиян?
Перспективы и уровень безработицы
Несмотря на переполненность рынка труда и большой приток мигрантов, заработок в Германии не сократился. Процент безработицы снизился до 5,6%, а ранее составлял 7%. Данное распределение характерно для всей страны. В первое время мигранты могут жить на государственное пособие, используя программу адаптации. Она позволяет выучить язык, получить образование и подобрать подходящее образование.
Приток мигрантов не повлиял на работы, требующие высокой квалификации. По-прежнему страна испытывает дефицит во врачах, специалистах сферы IT и инженерах различных направлений. Преимущество отдается специалистам с профильным образованием и опытом работы по специальности.
Сотрудники, имеющие высшее образование, трудоустроены в стране на 90%. Инженерам на первоначальном этапе иногда приходится работать на низших позициях, таких как слесарь или токарь. Это позволяет понять процесс работы. Намного сложнее устроиться социологам, философам, историкам и политологам. Лица, имеющие среднее образование, трудоустроены на 50%. Зарплата на заводах сохраняется высокой, так как требует не только квалификации, но и серьезной физической силы.
Высокой сохраняется потребность в дипломированных медицинских сестрах. Требуются сиделки для больных и престарелых людей. Без проблем можно устроиться кассиром, продавцом, пекарем, официантом или разнорабочим. Уровень оплаты на данном уровне составляет около 1000 евро и рассматривается только в качестве временного варианта.
В Германии существует и частичная занятость, когда оплата производится за 1 час. Предлагается выполнять раскладку товаров в супермаркетах за 6-7 евро. В общей сложности в месяц выходит около 400 евро. Это одна из лучших вакансий для студентов, которые могут оптимально совместить время работы и образовательный процесс.
Таким образом, доходы населения Германии напрямую зависят от специальности и имеющегося опыта работы. Во многом имеет значения регион проживания и готовность получить предварительный опыт в компании с более низкой оплатой. В целом, каждый специалист, проводящий на работе полый день, получает достойную заработную плату.
Какая зарплата врача в Германии
Какая зарплата врача в Германии в 2021 году?
Зарплаты в Германии можно по праву назвать достойными, особенно для специалистов высокого уровня. К таким специалистам относятся и врачи. С первого месяца работы врач получает зарплату, которая выше, чем средняя по стране. При этом все выплаты полностью белые. Возможность работать в европейской стране с передовой медициной и получать за свой труд достойную зарплату, привлекает всё больше специалистов из России, Беларуси и Украины. Для врачей, которые хотят переехать в Германию, мы разработали программу трудоустройства. А в этой статье мы подробно расскажем про зарплаты немецких врачей.
Врачи в Германии зарабатывают после вычета налогов от 2.720€ и до 15.000€ в месяц, а некоторые врачи еще больше. Среднестатистический немецкий врач получает на руки 3.500€.
Почему такая большая разница в зарплатах, как высчитывается зарплата и от чего зависит, поговорим далее
Какую зарплату получают врачи в Германии сразу после университета?
Сразу после университета врачи в Германии работают на должности начинающего врача или врача-ассистента (нем. Assistenzarzt). Это не ассистент врача, а именно врач-ассистент. Как в России есть преподаватель-ассистент кафедры, по аналогии в Германии есть врач-ассистент. В этой должности врачи работают около 5-6 лет, затем они становятся врачами специалистами в одной из областей (нем. Facharzt). Врачей-ассистентов можно сравнить с ординаторами в России, но более точно сравнить их с врачами-резидентами, как в США, как JD из сериала Клиника 🙂
Интересный факт
Независимо от специальности, все врачи-ассистенты (нем. Assistenzarzt) получают одинаковую зарплату
Зарплата врача-ассистента регламентируется тарифами, поэтому и патологоанатом и пластический хирург зарабатывают в начале карьеры одинаково. Зарплата зависит только от стажа и увеличивается каждый год на 100-200 евро. Также необходимо учитывать налоговую нагрузку и социальные вычеты в Германии. Налог на зарплату зависит от многих факторов, не будем вдаваться в подробности. Для удобства вычисления будем вычитать налоги и обязательные социальные отчисления в размере 42%, что является усредненным показателем.
Зарплата начинающих врачей (нем. Assistenzarzt) в Германии в 2021 году:
- Без опыта работы- 4694.75 Евро до вычета налогов (примерно 2720€ на руки )
- 1 год опыта — 4960.89 Евро до вычета налогов (примерно 2870€ на руки )
- 2 года опыта — 5150.94 Евро до вычета налогов (примерно 2990€ на руки )
- 3 года опыта — 5480.39 Евро до вычета налогов (примерно 3180€ на руки )
- 4 года опыта — 5873.21 Евро до вычета налогов (примерно 3400€ на руки )
- 5 лет опыта — 6034.78 Евро до вычета налогов (примерно 3500€ на руки )
Дополнительно к этим деньгам, врач-ассистент получает около 150-300 евро за дежурство. Потому зарплата врачей, которые остаются на дежурства несколько выше, чем врачей с нормированным графиком работы. Также некоторые работодатели привлекают молодых врачей зарплатами выше тарифных.
Сколько в Германии зарабатывают врачи с опытом работы?
После того, как выпускник университета отработал врачом-ассистентом около шести лет в одной специальности, он может сдать экзамен на врача специалиста (нем.Facharzt). Например врач-специалист в области анестезиологии или просто анестезиолог (нем.Facharzt für Anästhesiologie). После получения сертификата врача-специалиста, врач имеет право занимать управляющие врачебные должности или заниматься частной практикой в своей небольшой клинике (нем. Praxis).
Зарплата врача с опытом работы (нем.Facharzt) может сильно отличаться, в зависимости от должности, места работы и специальности
Зарплата рядового немецкого врача с опытом работы
Если врач-специалист (нем.Facharzt) продолжает работать в клинике, не занимает административных должностей, то такой врач продолжает получать зарплату по врачебному тарифу, по аналогии с врачом-ассистентом. При этом его стаж рассчитываться не с начала работы врачом по специальности, а с момента работы уже в должности фахарцта (врача-специалиста в конкретной области медицины), грубо говоря, общий стаж работы минус шесть лет.
Зарплата рядового врача, который получает зарплату по, так называемой, тарифной сетке тоже не зависит от специальности. У кардиохирурга, анестезиолога, врача-гигиениста, терапевта и уролога одинаковая зарплата. Все врачи в одной клинике, на одинаковой должности, получают одинаковую зарплату. Зарплаты в разных клиниках могут незначительно варьироваться (±200 евро), но внутри одной клиники зарплата выпаивается по одному тарифу.
Зарплата рядовых врачей-специалистов (нем. Facharzt) в Германии в 2021 году:
Внимание! Опыт рассчитывается с момента получения сертификата Facharzt
- Базовый тариф- 6196.32 Евро до вычета налогов (примерно 3593€ на руки )
- 1 год опыта — 6715.85 Евро до вычета налогов (примерно 3894€ на руки )
- 2 года опыта — 7172.03 Евро до вычета налогов (примерно 4160€ на руки )
- 3 года опыта — 7438.15 Евро до вычета налогов (примерно 4314€ на руки )
- 4 года опыта — 7697.88 Евро до вычета налогов (примерно 4465€ на руки )
- 5 лет и более — 7957.64 Евро до вычета налогов (примерно 4615€ на руки )
Точно также, как и для врачей-ассистентов существуют выплаты за дежурства, но они чаще всего, не высокие, потому что врачи-специалисты обычно дежурят на телефоне. Это значит, что они могут приехать в клинику в кротчайшее время, если врачи-ассистенты сами не справляются. Например, если необходимо провести экстренную операцию.
Зарплата врача с административной функцией (нем. Oberarzt)
Врачи с административной функцией — это не главные врачи и не заведующие отделением. Точной альтернативы таким врачам в России нет. Например, если в кардиохирургическом отделении работает кардиохирург, который специализируется на коронарном шунтировании, его могут назначить Oberarzt по вопросам шунтирования. Оберарцтом также могут назначить, как ответственного за амбулаторный приём. Направлений и специализаций может быть большое количество. Если в отделении работает 20 врачей, примерно 5 из них будут Oberarzt в какой-либо области. Часто руководство назначает на эту должность врачей, которые являются высококлассными специалистами, чтобы удержать этих врачей в клинике.
Зарплата врача с административной функцией (Oberarzt) в немецкой клинике может быть установлено по тарифу, а может и по договоренности.Чаще всего, у врачей этого уровня, при работе в одной клинике, но по разным специальностям, зарплата одинаковая.
Немецкий оберарцт, как врач с административной функцией, зарабатывает в среднем 8500 евро, из которых на руки после вычета налогов и обязательных социальных платежей получает примерно 5000 евро
Сколько зарабатывает врач заведующий отделением в Германии?
Зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) сильно отличается в Германии. Она зависит от количества коек в клинике, уровня клиники, и от экономических показателей работы отделения. Для Chefarzt стандартным считается оклад, состоящий из базовой части и премиальной, зависящей от показателей эффективности работы. Несмотря на сложность вычисления заработной платы, мы можем указать средние значения.
Зарплата заведующего варьируется от 11.250 до 37.500 евро в месяц. У выдающихся профессоров университетских клиник доход может быть еще больше. Однако, не стоит забывать, что из этих сумм требуется заплатить около 42% отчислений и налогов.
Интересный факт
Средняя зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) в Германии составляет 20.560 Евро, что после оплаты налогов составляет примерно 11.800 Евро.
На схеме выше изображена средняя зарплата Chefarzt (за год) с опытом работы от 5 до 10 лет в этой должности, а так же верхний и нижний квартели. Это значит, что 25% заведующих получают менее 177.437 евро, а еще 25% получают более 339.964 евро за год работы.
Сколько зарабатывает главный врач в Германии?
В немецких клиниках главный врач (нем. Ärztlicher Direktor) не является главой всей клиники. Российский аналог немецкого главврача — это заведующий по лечебной части. Это самая высокая врачебная должность в клинике. Административными вопросами занимается гениальный директор клиники. Генеральный директор — это не врачебная должность. Зарплата директора обычно на 15-20% ниже, чем главного врача.
Зарплата главного врача (нем. Ärztlicher Direktor) в крупной клинике лишь немного больше или такая же, как и зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt). В небольших медицинских центрах, где должность главного врача есть, а заведующих отделений нет, главный врач забалтывает около 8.000 евро, что соизмеримо с зарплатой врача с административными функциями (нем. Oberarzt)
Сколько зарабатывает немецкий врач в частной практике (Praxis)?
Врачи, которые работают в собственной клинике — это не только врачи, но и предприниматели. Это значит, что их доходы могут сильно отличаться и зависят от многих факторов. Тем не менее, большинство врачей из частных практик получают деньги от медицинской страховки, аналог российского ОМС. При этом страховые компании устанавливают свои границы отчислений и квоты, тем самым регулируя поступление денег в клинику. Такие регулирования доходов позволяют нам получить средние доходы в каждой из специальностей. При этом речь идет про доходы врача-владельца параксиса, а не наёмных специалистов.
Мы подготовили ТОП-12 врачебных специальностей по заработку в частном праксисе.
Источник числовых показателей: Федеральное статистическое ведомство Германии (Statistisches Bundesamt)
Зарплата врача семейной медицины — Место 12
Доход частного праксиса врача семейной медицины около 33.750€ в месяц.
Врач семейной медицины — это терапевт широкого профиля, проводящий также лабораторные исследования крови, УЗИ, ЭКГ и спирометрию. В команде врача работают 3-5 медсестёр и, иногда, наёмные врачи той же специальности.
11.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца.
≈6.670€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата педиатра — Место 11
Доход частного праксиса педиатра около 35.583€ в месяц
Педиатр выполняет все те же манипуляции что и семейный врач, только для детей и подростков. Зарабатывает педиатр в среднем немного больше. Некоторые педиатры специализируются. Например, на детской кардиологии или гематологии. Педиатры со специализацией обычно зарабатывают больше, чем педиатры общего профиля.
11.600€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.728€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача-гинеколога — Место 10
Доход частного праксиса гинеколога около 34.583€ в месяц
Гинекологи в частных прикрасах обычно проводят амбулаторный приём, включая УЗИ-диагностику, планирование и ведение беременности. Оперативные вмешательства и гистероскопии чаще проводят именно в клиниках, чем в частных праксисах.
12.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.960€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата ЛОР-врача — Место 9
Доход частного праксиса ЛОРа около 35.333€ в месяц
Помимо консультации пациентов, врач-лор проводит в своём паратаксисе алергопробы, аудиометрию и другие диагностические методы. Некоторые ЛОРы специализируются на чём-то одном. Например, на фониатрии. В зависимости от специализации, доходы лоров вариируются.
12.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈7.134€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата уролога — Место 8
Доход частного праксиса уролога около 32.584€ в месяц
Урологи в Германии тоже обычно ведут именно амбулаторный приём пациентов. Некоторые урологи арендуют операционные залы в клиниках, чтобы лично оперировать своих пациентов. Оперирующие урологи зарабатывают больше.
14.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.120€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача психиатра — Место 7
Доход частного праксиса психиатра около 27.000€ в месяц
Для работы психиатру не требуется больше количество медицинского оборудования и персонала. Это позволяет сэкономить на расходах. Несмотря на меньший доход клиники, чем у предыдущих специалистов, заработок врача выше. Причём за последние несколько лет психиатры на несколько пунктов поднялись в рейтинге.
14.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.352€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача-терапевта — Место 6
Доход частного праксиса терапевта около 48.583€ в месяц
К терапии в Германии относят все специальности врачей интернстов, такие как кардиология, гастроэнтерология, пульмонология, эндокринология, нефрология и ангиология. Зарабатывают врачи этих специальностей в праксисе примерно одинаково.
15.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.874€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата дерматолога — Место 5
Доход частного праксиса дерматолога около 45.250€ в месяц
Дерматологи входят в топ-5 «богатых» врачей Германии. Это связанно с отсутствием необходимости в дорогостоящем оборудовании, а также в относительно быстром приёме пациентов. Некоторые дерматологи предлагают эстетические медицинские услуги, чем могут сильно повысить свои доходы.
15.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.932€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача-ортопеда — Место 4
Доход частного праксиса ортопеда около 55.750€ в месяц
Ортопеды используют в своём праксисе дорогостоящее рентгенологическое оборудование. Некоторые ортопеды проводят операции в арендуемых или в личных операционных. Особенно часто в амбулаторном секторе проводят артроскопические операции.
16.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.338€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата общего хирурга — Место 3
Доход частного праксиса хирурга около 50.916€ в месяц
На третьем месте расположились общие хирурги. В отличии от ортопедов, они не используют в своей работе рентген оборудование, что снижает расходы. Тем не менее, хирурги вышли на треть место за счёт большого количества коротких амбулаторных операций.
16.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.570€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача-офтальмолога — Место 2
Доход частного праксиса офтальмолога около 60.700€ в месяц
Как и в других специальностях, больше всего зарабатывают оперирующие специалисты. Но не оперирующие офтальмологи не сильно отстают в доходах от своих коллег. Офтальмологи на протяжении долгого времени занимают второе место в рейтинге.
19.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈11.078€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Зарплата врача-радиолога — Место 1
Доход частного праксиса радиолога около 195.250€ в месяц
Радиологи используют в своей работе оборудование стоимостью в миллионы евро. Доход праксисов составляет более миллиона евро в год и большая сумма этих денег уходит на выплату кредитов за оборудование. Тем не менее, оставшихся денег хватает, чтобы возглавить рейтинг.
25.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈14.678€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений
Интересный факт
Среднестатистический врач в клинике зарабатывает примерно столько же, сколько его коллега в собственном праксисе. Это не случайность, так регулируется заработок врачей в Германии. Наиболее частая причина, по которой врачи из клиники открывают свои собственные медицинские центры — это не желание больше зарабатывать, а возможность работать на себя и самостоятельно определять режим работы.
Регулирование зарплат врачей и врачебные тарифы
Далее все суммы после вычета налогов: Германия регулирует зарплаты врачей таким образом, чтобы врач (независимо от специальности) получал в первый год работы не менее 2.720€ и с каждым годом его зарплата увеличивалась на 100-300 евро. Таким образом врач с опытом работы 3 года зарабатывает 3.180€, а с опытом 10 лет — 4.615€. После этой отметки зарплата увеличивается медленнее. Повышение и размер зарплаты регламентируется тарифной сеткой. Тарифы зарплат увеличиваются каждый год примерно на 100€. Это значит что врач, конторой начал работать в 2021 году свою первую зарплату получил в размере 2.720€, а первая зарплата врача начавшего работать в 2018 году была 2.553€.
Германия старается не допустить большой разницы в доходах врачей. По этой причине врачи, работающие в клинике, зарабатывают примерно столько, сколько врачи, которые ведут приём в частной практике. Выбиваются из общей статистики зарплаты у руководящих врачей в крупных клиниках и известных профессоров (Что чаще всего одно и тоже). Они зарабатывают в среднем 11.800€, но могут получать и больше. Также значительно более высокий заработок у радиологов, работающих в своём частном праксисе. Их средний заработок 14.678€.
Зарплаты в Германии для сравнения
Указаны среднестатистические суммы на 2021 год после вычета налогов
• Парикмахер — 1.150€
• Продавец в супермаркете — 1.400€
• Курьер почты — 1.450€
• Инженер — 2.145€
• Маркетолог — 2.950€
• Пилот самолета — 6.050€
• Министр здравоохранения Германии — 8.185€
• Канцлер Германии — 15.178€
Случай из нашей практики
Недавно к нам обратился хирург из Москвы для помощи в трудоустройстве в Германии. Он признался, что зарабатывает в Москве около 1.000€ за операцию, а таких операций около двух за день. Таким образом, его доход в России существенно выше того, что он будет зарабатывать в Германии. Скорее всего, до своего московского уровня он в Германии так и не сможет дойти. Тем не менее, он хочет продолжить свою карьеру именно в Германии. По его словам, он хочет переехать не ради денег, а ради немецкого качества жизни.
Как врачу трудоустроится в Германии?
MedStudium комплексно занимается вопросами трудоустройства и переезда иностранных врачей в Германию. Врачи могут начать изучать с нами немецкий язык онлайн и готовить документы. Мы можем помочь с поиском работы, переводом документов и координацией в Германии. Мы помогаем нашим врачам в Германии продвигаться по карьерной лестнице. MedStudium — это целая экосистема трудоустройства врачей в Германии!
Нет вопроса, по которому бы врач не мог обратиться к нам при трудоустройстве в Германии!
Зарплаты медсестер в Германии с учетом различных факторов
Опубликовано: 2019-11-09 / Обновлено: 2021-04-22
Какой уровень заработных плат медсестер в Германии? Забегая на перед, можно сказать что средний оклад данных работниц практически сопоставим со средним по стране, к тому же, если учесть что это начальная ступень карьеры медицинского работника, в перспективе вырисовывается доход превосходящий многие управленческие должности.
Рассмотрим по порядку.
Зарплата медсестры в Германии на этапе обучения
В рамках коллективного договора в государственном учреждении вы будите получать следующий размер финансового вознаграждения.
Год обучения | В месяц (от — до) |
---|---|
Первый | € 970 — € 1 170 |
Второй | € 1 020 — € 1 230 |
Третий | € 1 120 — € 1 330 |
Средняя зарплата медсестры по типу учреждения
Средняя разница в таблице, до и после уплаты налогов:
Тип учреждения | Средняя — брутто | Средняя — нетто |
---|---|---|
Государственное | € 3 200 | ≈ € 2 109 |
Церковное | € 3 300 | ≈ € 2 163 |
Частное | € 2 000 | ≈ € 1 432 |
Шкала окладов медсестер по коллективному договору
Коллективные договора в обязательном порядке распространяются на государственные медицинские учреждения, также следует отметить что заработная плата в государственных учреждениях более привлекательна, чем в частных (исследовано на базе объявлений от частных работодателей).
Уровни зафиксированных окладов в коллективных договорах (сокращенный вариант таблиц):
Группа | Уровни: 1-6 |
---|---|
P 5 | € 2 300 — € 3 000 |
P 6 | € 2 420 — € 3 340 |
Приобретая опыт и дополнительную квалификацию, заработная плата будет увеличиваться согласно уровням в плоть до руководящих групп.
Группа | Уровни: 2-6 |
---|---|
P 7 | € 2 880 — € 3 590 |
P 8 | € 3 060 — € 3 750 |
P 9 | € 3 320 — € 3 910 |
P 10 | € 3 490 — € 4 170 |
P 11 | € 3 690 — € 4 410 |
P 12 | € 3 900 — € 4 640 |
P 13 | € 4 110 — € 4 890 |
P 14 | € 4 220 — € 5 250 |
P 15 | € 4 320 — € 5 400 |
P 16 | € 4 420 — € 5 910 |
Средняя зарплата медсестер по землям Германии
Также нужно учитывать региональную принадлежность, разница по ним в таблице.
Земля Германии | Средняя — брутто | Средняя — нетто |
---|---|---|
Гессен | € 3 136 | € 2 074 |
Баден-Вюртемберг | € 3 133 | € 2 073 |
Гамбург | € 3 063 | € 2 034 |
Бавария | € 3 037 | € 2 020 |
Северный Рейн-Вестфалия | € 2 933 | € 1 963 |
Рейнланд-Пфальц | € 2 845 | € 1 914 |
Бремен | € 2 781 | € 1 878 |
Саар | € 2 762 | € 1 868 |
Берлин | € 2 725 | € 1 847 |
Нижняя Саксония | € 2 650 | € 1 805 |
Шлезвиг-Гольштейн | € 2 550 | € 1 748 |
Тюрингия | € 2 341 | € 1 629 |
Саксония | € 2 310 | € 1 611 |
Бранденбург | € 2 293 | € 1 602 |
Саксония-Анхальт | € 2 272 | € 1 589 |
Мекленбург-Передняя Померания | € 2 198 | € 1 547 |
Поделиться с друзьями:
Заработная плата, платежные ведомости и минимальная заработная плата в Германии
Если вы ищете работу или уже работаете в Германии, у вас, несомненно, возникнут вопросы о том, что такое справедливая заработная плата в Германии, как рассчитывается ваша зарплата и налоги, и как понимать свою расчетную ведомость.
Валовая заработная плата и чистый доход в Германии
Разница между валовой и чистой заработной платой в Германии может стать сюрпризом для многих эмигрантов, поскольку налоговая система в Германии может отличаться от налоговой системы в вашей стране.
Брутто-зарплата
Ваша брутто-зарплата ( Bruttogehalt ) — это ваша ежемесячная или годовая зарплата до вычетов. Сумма обычно указывается в вашем трудовом договоре.
Чистая зарплата
Ваша чистая зарплата ( Nettogehalt ) — это сумма, которую вы будете ежемесячно получать на свой банковский счет после вычета всех налогов, отчислений на социальное страхование и других расходов.
Если вы обсуждаете зарплату со своим работодателем, это всегда будет в терминах заработной платы брутто.Убедитесь, что вы принимаете во внимание довольно большую разницу между валовой и чистой прибылью во время переговоров о зарплате.
Расчет чистой зарплаты в Германии
В сумме подоходный налог и отчисления на социальное страхование будут составлять около 35% от вашей валовой зарплаты. Например, если ваша месячная зарплата брутто составляет 3000 евро, то после вычетов вы можете рассчитывать получать домой около 1,950 евро в месяц. Чтобы получить более точное представление о своем чистом доходе, вы можете использовать калькулятор заработной платы.
Бонусы и пакеты вознаграждения
Некоторые работодатели в Германии также предлагают дополнительное вознаграждение в виде «13-месячной», летней или рождественской зарплаты, комиссионных и бонусов по результатам работы.Льготы также могут включать служебные автомобили, компьютеры или мобильные телефоны. Обратите внимание, что эти «натуральные пособия» ( geldwerter Vorteil ) также облагаются подоходным налогом.
Если вас наняли из-за границы (например, в международной компании), вам может быть предложен еще более щедрый пакет вознаграждения: некоторым эмигрантам предлагаются деньги для покрытия расходов на переезд, частное медицинское страхование, краткосрочное проживание или школьные сборы. для своих детей.
Ваша чистая зарплата, бонусы и натуральные выплаты в сумме равняются вашему общему чистому доходу.
Понимание вашей расчетной ведомости в Германии
Сотрудники в Германии обычно получают ежемесячную расчетную ведомость ( Gehaltsabrechnung, Lohnabrechnung или Verdienstabrechnung ) от своего работодателя с подробным описанием их заработной платы, отчислений на социальное страхование и налогов. Тем, кто с ними не знаком, эти поломки могут быть трудными для понимания.
Верхний раздел расчетной ведомости: Личная информация
Раздел личной информации определяет различные параметры, которые используются для расчета налогов и взносов на социальное страхование:
- Geburtsdatum — Дата рождения
- Arbeitnehmer Nr. — Сотрудник №
- ул. Тг. (Steuertage) — Налоговые дни (т. Е. Соответствующий период времени. Для полного месяца обычно 30)
- СтКл. (Steuerklasse) — Налоговый класс (дополнительную информацию о налоговых классах см. На странице нашей годовой налоговой декларации)
- Ki.Frbtr. (Kinderfreibeträge) или ZKF (Zahl der Kinderfreibeträge) — Количество налоговых льгот для детей (1 на ребенка)
- Отн.(Религия) или Конфессия — Религия ( RK = Римско-католическая; EV = протестантская; — = Нет религии)
- Steuerfr. Безуг (Steuerfreibezug) или Freibetrag — Безналоговая надбавка
- Eintrittsdatum — Дата аренды
- Св. Tg. (Sozialverischerungstage) — Дни социального обеспечения (i.е., соответствующий период времени. За полный месяц обычно 30)
- SV Schlüssel (KV / RV / AV / PV) — Коды социального страхования, указывающие ваш уровень взноса (1 = полный взнос)
- Lohnsteueridentifikationsnummer (IdNr.) или Steuer-ID — ИНН
- Versicherungsnummer или SV-Nummer (Sozialversicherungsnummer) — ID социального обеспечения
- KK (Krankenkasse) — Медицинская касса (т.е. компания, ответственная за ваше медицинское страхование)
Средняя часть расчетной ведомости: Распределение заработной платы и удержания (
Abrechnung )
Вам также будет предоставлена подробная разбивка вашего базового оклада, льгот, бонусов, налогов и страховых взносов. Подробную информацию об этих различных вычетах можно найти на страницах «Подоходный налог и отчисления на социальное страхование»:
- Bezeichnung — Описание
- Gehalt — Ежемесячная базовая зарплата
- Geldwerter Vorteil или Sachbezug — Натуральные льготы
- E.(Einmalbezug) — Единовременная выплата (например, рождественский или праздничный бонус)
- Urlaubsgeld — Выходные
- ГБ. (Gesamtbrutto) или St.Btto (Steuer-Brutto) — Общая валовая заработная плата (налогооблагаемая сумма)
- LSt. (Lohnsteuer) — Подоходный налог
- КиСт. (Kirchensteuer) — Церковный налог
- Solidarität Zuschlag — Доплата за солидарность
- SV (Sozialversicherung) — Социальное обеспечение
- KV (Krankenversicherung) Beitrag — Взносы в обязательное медицинское страхование
- PV (Pflegeversicherung) Beitrag — Взнос в страхование по долгосрочному уходу
- RV (Rentenversicherung) Beitrag — Взнос на пенсионное страхование
- AV (Arbeitlosenverischerung) Beitrag — Взнос на страхование от безработицы
- Zusatzbeitrag — Дополнительный взнос
- Nettoverdienst или Auszahlung — Выплаченная зарплата нетто
Нижняя часть расчетной ведомости: Дополнительная информация
В нижней части платежной ведомости обычно приводится сводка ваших месячных и годовых итогов, ставок страховых взносов и взносов вашего работодателя.Вы можете увидеть некоторые из этих условий:
- Verdienstbescheinigung — Отчет о прибылях и убытках
- Monatswerte или Monatssumme — Ежемесячные значения
- Jahreswerte или Jahressumme — Годовые значения
- KV / PV / RV / AV Beitrag-AG или AG-Anteil — Взнос работодателя в фонд здоровья / долгосрочного ухода / пенсии / страхования от безработицы
Средний доход в Германии
По данным Федерального статистического управления Германии, в 2019 году средняя валовая годовая зарплата составляла 47.928 евро, или 3,994 евро в месяц. Заработная плата отдельных лиц может сильно отличаться от этой цифры, так как на нее влияют такие факторы, как возраст, трудовой стаж, отрасль, опыт, часы работы и географическое положение. Приведенные ниже таблицы дают представление о том, как эти факторы могут повлиять на вашу заработную плату.
Средняя зарплата в Германии по отраслям
В отчете Stepstone.de о заработной плате за 2020 год указаны средние зарплаты по отраслям для тех, кто работает на профессиональных или управленческих должностях в Германии:
Профессия | Средний годовой доход (брутто) |
---|---|
Врач | 92.316 евро |
Финансы | 76,354 евро |
Закон | 70,042 евро |
Банковское дело | 65,006 евро |
Машиностроение | 64,541 евро |
Консультации | 63,893 евро |
Продажи | 63.837 евро |
IT | 60,545 евро |
Маркетинг | 60,424 евро |
HR | 58,408 евро |
PR | 57,741 евро |
Научные исследования | 56,466 евро |
Страхование | 55.301 евро |
Закупки, транспорт и логистика | 51,501 евро |
Образование | 50,352 евро |
Здравоохранение и социальные услуги | 49,866 евро |
Дизайн | 48,259 евро |
Технические профессии | 46.119 евро |
Источник: stepstone.de
Средняя заработная плата в Германии по федеральным землям (
Bundesland )
Заработная плата, которую вы можете рассчитывать получить, также зависит от того, где в Германии вы живете. Как правило, в крупных городах предлагается более высокая заработная плата, чтобы компенсировать более высокую стоимость жизни. Работа в восточной Германии также обычно требует более низкой заработной платы. В следующей таблице показано, как среднегодовая заработная плата в различных федеральных землях отличается от средней заработной платы в Германии в целом:
Федеральная земля | Отклонение |
---|---|
Гессен | + 14,1% |
Баден-Вюртемберг | + 8,6% |
Гамбург | + 5,9% |
Бавария | + 5,1% |
Северный Рейн-Вестфалия | + 0,8% |
Рейнланд-Пфальц | — 1,7% |
Бремен | — 4,2% |
Саар | — 5,0% |
Берлин | — 5,5% |
Нижняя Саксония | — 8,2% |
Шлезвиг-Гольштейн | — 11,7% |
Тюрингия | — 19,0% |
Саксония | — 20,1% |
Бранденбург | — 21,1% |
Саксония-Ангальт | — 21,1% |
Мекленбург-Передняя Померания | — 24,1% |
Источник: Gehalt.de
Показатели заработной платы недавних выпускников по федеральным землям и квалификациям
Сумма, которую вы зарабатываете, зависит от типа вашей квалификации. В целом Германия как страна отдает предпочтение высококвалифицированным работникам, о чем свидетельствует разница в валовой годовой заработной плате начального уровня по профессиональным и академическим квалификациям:
Источник: Gehalt.de
Минимальная заработная плата в Германии
Минимальная заработная плата была всего лишь введен в Германии в январе 2015 года. Он применяется ко всем работникам старше 18 лет и пересматривается каждые два года.В течение 2021 и 2022 годов он будет расти в четыре этапа:
Дата | Минимальная заработная плата (брутто) |
---|---|
1 января — 30 июня 2021 г. | 9,50 евро в час |
1 июля — 31 декабря 2021 г. | 9,60 евро в час |
1 января — 30 июня 2022 г. | 9,82 евро в час |
1 июля 2022 г. и далее | 10,45 евро в час |
Индекс лучшей жизни ОЭСР
Как жизнь?
Германия показывает хорошие результаты по многим показателям благосостояния по сравнению с большинством других стран в Индексе лучшей жизни.Германия выше среднего по образованию и навыкам, балансу между работой и личной жизнью, рабочим местам и заработкам, доходам и благосостоянию, качеству окружающей среды, социальным связям, состоянию здоровья, гражданской активности, жилью, личной безопасности и субъективному благополучию. . Эти рейтинги основаны на доступных выбранных данных.
Хотя за деньги нельзя купить счастье, они являются важным средством достижения более высокого уровня жизни. В Германии средний скорректированный чистый доход семьи после уплаты налогов на душу населения составляет 34 297 долларов США в год, что выше, чем в среднем по ОЭСР (33 604 доллара США в год).Но существует значительный разрыв между самыми богатыми и самыми бедными: верхние 20% населения зарабатывают почти в пять раз больше, чем нижние 20%.
Что касается занятости, около 75% людей в возрасте от 15 до 64 лет в Германии имеют оплачиваемую работу , что выше среднего показателя занятости по ОЭСР (68%). Около 79% мужчин имеют оплачиваемую работу по сравнению с 72% женщин. В Германии более 4% сотрудников работают очень продолжительное время , что значительно меньше, чем в среднем по ОЭСР (11%), при этом 6% мужчин работают сверхурочно по сравнению с 2% женщин.
Хорошее образование и навыки — важные условия для поиска работы. В Германии 87% взрослых в возрасте от 25 до 64 лет получили полное среднее образование , что выше среднего показателя по ОЭСР (78%). Это более верно для мужчин, чем для женщин, поскольку 88% мужчин успешно закончили среднюю школу по сравнению с 85% женщин. Что касается качества образовательной системы, средний ученик набрал 508 баллов по грамотности чтения, математике и естественным наукам в программе ОЭСР по международной оценке учащихся (PISA) .Этот показатель выше, чем в среднем по ОЭСР (486). Хотя во многих странах ОЭСР девочки опережают мальчиков, в Германии мальчики в среднем набирают на 2 балла выше, чем девочки.
Что касается здоровья, то ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Германии составляет 81 год , что на один год выше, чем в среднем по ОЭСР (80 лет). Средняя продолжительность жизни женщин составляет 84 года по сравнению с 79 годами у мужчин. Уровень атмосферных PM2,5 — крошечных частиц загрязнителя воздуха, достаточно малых, чтобы попасть и вызвать повреждение легких — составляет 14.0 микрограммов на кубический метр , что немного выше, чем в среднем по ОЭСР (13,9 микрограмм на кубический метр). Германия преуспевает с точки зрения качества воды: 91% людей говорят, что удовлетворены качеством своей воды, что на больше, чем в среднем по ОЭСР (81%).
Что касается общественной сферы, то в Германии существует сильное чувство общности и умеренный уровень гражданского участия, где 90% людей считают, что они знают кого-то, на кого они могут положиться в случае необходимости , что в целом соответствует среднему показателю по ОЭСР 89%. Явка избирателей , показатель участия граждан в политическом процессе, составила 76% во время недавних выборов, что на больше, чем в среднем по ОЭСР (68%). Социально-экономический статус может повлиять на количество голосов; Явка избирателей для верхних 20% населения оценивается в 82%, а для нижних 20% — на 62%, что намного больше, чем средний разрыв по ОЭСР в 13 процентных пунктов, и указывает на недостатки в политической мобилизации населения. худший.
В целом немцы более удовлетворены своей жизнью, чем в среднем по ОЭСР.Когда респондентов попросили оценить их общую удовлетворенность жизнью по шкале от 0 до 10, немцев дали ей в среднем 7,0 баллов, что выше, чем в среднем по ОЭСР (6,5).
Для получения дополнительной информации об оценках и годах обращения см. раздел часто задаваемых вопросов и База данных BLI .
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 660602bd1f0ac2b3.
Заработная плата в Берлине — это сумма, которую вы должны получать.
Заработная плата
в Берлине — это всегда сложная тема для обсуждения. Об этом сложно говорить с начальником или коллегами по работе. Как правило, люди также склонны держать эту цифру при себе, вероятно, потому, что они боятся, что им недоплачивают, переплачивают или даже заставляют других людей завидовать.Думаю, это также зависит от вашего культурного происхождения. Откуда я родом, вы обычно держите это при себе.
Однако это неверно, поскольку иногда это играет в пользу работодателя, который пользуется недостатком информации, чтобы договориться о более низкой заработной плате, чем вы заслуживаете. Этот пост направлен на то, чтобы исправить это в пользу вас, сотрудника . Если вы будете лучше проинформированы, вам будет легче договориться о следующей заработной плате или о следующем повышении.
Неполная информация играет в пользу работодателя во время переговоров, поэтому будьте умны и исследуйте
К сожалению, не будет точных данных, соответствующих вашему профилю, области знаний, уровню опыта, квалификации или дипломам .Тем не менее, , собрав несколько цифр, очень поможет вам решить, сколько вы должны попросить . Попытайтесь представить себе это как способ представить себя где-нибудь на графике, например:
Все цифры ниже — это средние годовые валовые зарплаты.
Сколько должны получать зарплаты опытные люди в Берлине
Исследование 2021 года, проведенное Stepstone, ведущим сайтом по трудоустройству квалифицированных рабочих и менеджеров, выявило некоторые интересные факты о текущем состоянии дел в зависимости от категории должности.Он уже выдает простой факт: зарплата в Берлине ниже, чем в среднем по стране. Вот несколько примеров.
Категория должности | Среднее значение по Берлину (€) | Среднее значение по стране (€) | ||
---|---|---|---|---|
Инженеры и технические вакансии | 56 88833 | 62 564 | 56 746 | 59 870 |
Маркетинг и связи с общественностью | 55046 | 60 174 | ||
Продажи | 55 958 | 59 691 | ||
Финансы, банковское дело, страхование | 62 624 | 66 786 | ||
Закупки и логистика | 49 163 | 50 358 | ||
Уход и терапия | 434 476 | 53 408 | 56 985 |
Прежде чем вас пугают цифры, имейте в виду, что Эти числа взяты из профилей относительно опытных пользователей, включая комиссии и другие дополнительные бонусы.
Чем можно объяснить такой разрыв в заработной плате между Берлином и остальной частью страны?
Причиной могла быть более низкая стоимость жизни (по крайней мере, так было раньше). Кроме того, экономика города все больше и больше определяется стартапами , которые, как правило, платят меньше сотрудникам, механически снижая среднюю заработную плату, особенно в продажах, маркетинге и HR. Давайте не будем забывать о влиянии таких эмигрантов, как мы. Произошел массовый приток хорошо образованных профилей из-за границы, что привело к усилению конкуренции между соискателями.Изобилие квалифицированных рабочих также способствует снижению средней заработной платы в Берлине. То же самое и с другими высококвалифицированными работниками из других частей Германии.
Сколько нужно платить за юниорские профили в Берлине
Вы только начинаете свою карьеру и ищете младшую должность? Другое исследование 2019 года, проведенное той же компанией, посвящено количеству молодых специалистов.
Для младших должностей с академическим образованием это средняя начальная зарплата в Берлине, в зависимости от специальности:
Учеба | Средний Берлин (€) |
---|---|
Гуманитарные науки | 34 646 |
IT | 45 292 |
Естественные науки | 44 474 |
Инженерные науки | 44 938 |
Психология, социология | 9033 9033 9033 3932738 427 |
Среднее — все | 41 670 |
Опять же, имейте в виду, что эти числа включают комиссии и другие дополнительные бонусы.Данные взяты из профилей с опытом работы менее 2 лет. Здесь тоже нет ничего удивительного; чем более технический ваш профиль, тем больше у вас шансов получить хорошую зарплату в Берлине в конце месяца.
Для младших должностей стартовая зарплата также больше зависит от размера компании.
Есть дополнительный компонент, который молодые специалисты должны учитывать, начиная свою трудовую жизнь. Разница в зарплате в Берлине еще больше, в зависимости от размера вашей компании.Более крупные компании, как правило, соглашаются на более высокую стартовую зарплату, как показывает это другое исследование, проведенное в 2012 году (извините, не могу найти более позднюю дату).
Размер компании | Средняя начальная зарплата (€) |
---|---|
От 1 до 10 сотрудников | 35 000 |
10-99 сотрудников | 37100 | 39 000 |
1000+ сотрудников | 42 000 |
Это общенациональные цифры, поэтому примените обычное снижение на 10-15%, чтобы получить реалистичное значение для Берлина.
Исследование, проведенное в 2016 году с участием 2000 респондентов, проведенное порталом вакансий в Берлине Startup jobs, также выявило следующую матрицу. Это хороший обзор опыта и областей для работы в стартапах в Берлине. Подробнее об исследовании читайте здесь.
Заработная плата в Берлине: сколько я должен получать как разработчик
Отличная платформа для подбора работы для программистов Honeypot в 2021 году опубликовал исследование, посвященное техническим вакансиям в Германии. Также есть данные о Берлине по максимуму, среднему и минимуму для разных ролей.Весьма актуальный материал. Инфографика слишком длинная, чтобы ее можно было здесь публиковать, но вот исходный пост.
Вот основные выводы:
- Технические специалисты с 8-летним опытом работы в среднем зарабатывают в Берлине больше, чем в Гамбурге.
- В среднем, самая высокооплачиваемая техническая должность в Германии для инженеров с опытом работы от 6 до 8 лет — DevOps.
- Берлин остается самым привлекательным городом для разработчиков в Германии
Средняя зарплата в Берлине по сравнению с другими городами Германии (Источник: Honeypot.io)
Сколько мне должны платить, если я плохо говорю по-немецки
Это может быть ближе к цифре, которую вы имели в глубине души. Однако мы должны копнуть здесь немного глубже и не обмануть себя. Все мы знаем, что, когда вы не говорите по-немецки бегло, шансы получить хорошую зарплату немного уменьшаются. Причина проста; В Берлине гораздо больше эмигрантов, которые плохо говорят по-немецки, чем эмигрантов, которые действительно могут использовать немецкий на рабочем месте. В результате еще больше людей борются за англоязычные рабочие места.(Как уже упоминалось здесь: да, ключ к настоящей работе и карьере — это изучение немецкого языка.)
Если вы не можете использовать немецкий на рабочем месте, шансы на лучшую заработную плату, скорее всего, уменьшатся.
Ближайшие данные Чтобы изучить этот конкретный подсегмент людей, я могу найти исследование, проведенное в начале 2016 года другим сайтом по трудоустройству Taledo.com. В этом исследовании мы узнаем больше о том, что люди, которые хотят работать в стартапах, ожидают заработать. Образец данных, хотя и менее надежен, поскольку он фокусируется только на профилях стартапов и является общеевропейским исследованием.Однако многие приезжающие в Берлин люди, не говорящие по-немецки, часто заканчивают тем, что работают в стартапах, так что в определенной степени это остается актуальным.
Вот результаты для этой группы:
Уровень опыта | Ожидаемая заработная плата (€) | ||
---|---|---|---|
Младшие должности | 29 500 | Старшие должности 9033 | |
Должности руководителей | 42 400 | ||
Руководитель, уровень высшего образования | 61 000 |
В исследовании не указывается, получали ли респонденты также запрошенную зарплату.
В более личном плане, пара подсказок:
За свою карьеру у меня была возможность нанимать рабочих, поэтому я могу сделать вам следующее наблюдение:
- Чаще, чем вы думаете , соискатель занижает свою ценность и устанавливает более низкую ожидаемую зарплату, чем то, что они могли бы на самом деле запросить. Просто имейте в виду, что цифра, которую вы спросите во время собеседования, также позволяет рекрутеру оценить, как вы воспринимаете свою ценность и уверены ли вы в этом.
- Не обманывайтесь всеми «льготами », чтобы компенсировать более низкую зарплату в Берлине. Бесплатный MacBook и полноценный завтрак не заменяют достойную заработную плату.
- Если планируется какая-то система, основанная на производительности, убедитесь, что она также указана в контракте, с правильным процентом или суммой.
- Капитал кажется хорошей сделкой, , но иногда не . Доверяйте этому парню, он знает.
Как проверить конкретную компанию или конкретную роль в компании
I Если вы хотите провести исследование конкретной компании, чтобы узнать, сколько они платят своим сотрудникам, вы можете использовать веб-сайт обзора работодателя, например как Glassdoor и Kununu, у которого есть данные от прошлых и нынешних сотрудников, а также потенциальных кандидатов.
Я также настоятельно рекомендую проверить сайт Gehalt.de («Gehalt» означает «зарплата»), где также есть актуальная информация.
Как упоминалось в начале этой статьи, не существует единого источника, к которому можно было бы обратиться, поэтому, если вы знаете тот, который актуален и актуален для Берлина, дайте мне знать, и я могу добавить его здесь. Мне бы тоже понравились твои мысли.
Почему бы не опубликовать в разделе комментариев, сколько вы зарабатываете, с описанием вашей роли, уровня опыта и размера компании? Это может помочь другим.
Источники: 1, 2, 3, 4, 5
Привлекательные перспективы заработной платы для инженеров
Однако те, кто завершил программу работы и учебы, обычно начинают свою карьеру с зарплаты в размере 44 900 евро, в то время как инженер с докторской степенью может рассчитывать на начальную зарплату примерно в 56 100 евро. Что касается размера компании, то чем крупнее компания, тем выше зарплата. Например, сотрудники начального уровня в компаниях с числом сотрудников до 50 в среднем зарабатывают 42 600 евро, а в компаниях с более чем 5000 сотрудников эта цифра возрастает примерно до 51 700 евро.Существуют также явные различия между отдельными секторами: лучшая зарплата начального уровня ждет инженеров в химической и фармацевтической промышленности (в среднем 51 200 евро), электронике / электротехнике и автомобилестроении (в каждом случае примерно 50 300 евро). Напротив, самые низкие зарплаты получают в проектно-конструкторских бюро (примерно 40 200 евро) и в строительной отрасли (в среднем 41 500 евро).
Как растет зарплата инженеров в Германии с ростом профессионального опыта?
Чем дольше инженер работает по профессии, тем выше его зарплата.Это особенно верно в отношении инженеров, как показывает текущий тест заработной платы, проводимый онлайн-порталом ingenieurkarriere.de. В то время как один-два года профессионального опыта приносят годовую брутто-зарплату около 46 600 евро; через шесть-одиннадцать лет эта сумма увеличивается примерно на 10 000 евро. Еще через пять лет эта заработная плата увеличивается в среднем до 62 600 евро, а при профессиональном опыте от 16 до 20 лет впоследствии увеличивается примерно до 68 000 евро. Ответственность на работе также часто растет со временем, что также влияет на заработок.Например, инженер, отвечающий за управление проектами, может заработать на этой должности около 56 900 евро через три-пять лет. Инженеры, которые берут на себя обязанности персонала и становятся руководителями команд или групп в течение своей карьеры, получают в среднем 57 500 евро за тот же период времени.
Где инженеры в Германии зарабатывают больше всего?
Как и во многих других профессиях, заработная плата инженеров сильно различается по регионам. По данным базы зарплат gehalt.де, самые низкие зарплаты можно найти в Мекленбург-Передняя Померания, Саксония-Анхальт и Бранденбург. Гессен предлагает лучшие перспективы заработка, за ним следуют земли Баден-Вюртемберг и Бавария. Если вы хотите подать заявку на получение степени инженера на севере Германии, у Гамбурга лучшие перспективы заработной платы.
В каких секторах самые высокие зарплаты?
При сравнении заработной платы инженеров также стоит обратить внимание на разные отрасли, поскольку они больше влияют на заработок инженера, чем его специализация.Таким образом, вопрос о том, какие инженеры зарабатывают больше всего, тесно связан с их сферой деятельности.
Что инженеры в Германии зарабатывают в науке?
Инженеры, выбирающие карьеру в академической среде, обычно получают оплату в соответствии с коллективным договором о государственной службе (TVoeD) или коллективным договором о государственной службе в отдельных федеральных землях (TV-L). Оба контракта предусматривают в общей сложности 15 уровней оплаты труда, при этом докторанты и постдоки обычно относятся к группе заработной платы 13 (E 13).В рамках отдельных диапазонов проводится дополнительное различие между разными уровнями опыта, поэтому зарплата научного сотрудника, не отвечающего за персонал, может варьироваться от 3600 до 5400 евро в месяц. Профессора, зарплата которых определяется в соответствии с так называемой W Зарплата , будут получать следующие заработки:
- W1 для младших профессоров: примерно от 4000 до 4700 евро
- W2 для профессоров: примерно от 4700 до 5900 евро
- W3 для профессоров на руководящих должностях: примерно от 5600 евро до 6700 евро
Доход врачей в Германии
Относительный доход клинических преподавателей против .Члены факультета естественных наук в академических областях обсуждались в недавнем выпуске Quant Imaging Med Surg (1). В этом письме представлены доходы врачей Германии. Хотя это сложный вопрос, потому что он зависит от очень многих факторов, тем не менее, некоторые тенденции очевидны.
В Германии работа в больнице обычно означает как высокую рабочую нагрузку, так и низкую оплату в относительном выражении, так что некоторые новые врачи предпочитают промышленность или другую работу (2). В Германии существует четыре различных типа больниц, в зависимости от того, кто ими управляет: общественные больницы, университетские больницы, частные больницы и больницы, находящиеся в ведении церкви или религиозной организации.Их структура заработной платы не сильно отличается в первый год работы. В первый год врачи будут получать примерно 4000 евро в месяц, а через 3-5 лет эта сумма может вырасти до более 5000 евро в месяц до вычета налогов (3,4). При дополнительном обучении по направлению к специалисту (Facharzt) врач может начать обучение в университетской больнице со стоимости около 5600 евро в месяц, а через 12 лет максимальная ставка вырастет до менее 7000 евро в месяц (3,4).
Средняя месячная зарплата сотрудников всех профессий в Германии составляет менее 3500 евро до налогообложения.Однако есть различия между восточной и западной Германией и мужчиной / женщиной. В целом новые врачи в первый год их работы будут получать в больнице менее чем вдвое среднюю заработную плату по стране, но им придется работать гораздо больше часов.
Налоги и другие отчисления в Германии традиционно очень высоки (примерно 40%). Чтобы дать представление, если ваша годовая зарплата составляет 41 000 евро, вы будете зарабатывать около 2 000 евро в месяц после уплаты налогов и других отчислений.
Обратите внимание, что в Германии только главврачи могут договариваться о своей зарплате.Около 40% главных врачей зарабатывают в среднем от 125 000 до 400 000 евро в год (3). Они могут заработать больше денег, если им разрешат иметь пациентов, застрахованных в частном порядке. Однако попасть туда сложно, и новые контракты уже не так хороши, как раньше.
Последствия введения нового установленного законом минимального размера оплаты труда в Германии: первая оценка доказательств | Журнал исследований рынка труда
Альфельдт, Г.М., Рот, Д., Зайдель, Т .: Региональные эффекты национальной минимальной заработной платы в Германии.Экон. Lett. 172 (11), 127–130 (2018)
Статья
Google Scholar
Арец, Б., Арнц, М., Грегори, Т .: Минимальная заработная плата влияет на всех: данные о вторичных эффектах занятости в кровельном секторе. Ger. Экон. Ред. 14 (3), 282–315 (2013)
Статья
Google Scholar
Бахманн, Р., Фрингс, Х .: Монопсонистическая конкуренция, рынки труда с низкой заработной платой и минимальная заработная плата — эмпирический анализ.Прил. Экон. 49 (51), 5268–5286 (2017)
Статья
Google Scholar
Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H.-D., Hübler, O .: Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben. IAB-Kurzbericht 6/2015 (2015)
Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H.-D., Ohlert, C.: Folgen des Mindestlohns in Deutschland. Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. IAB-Kurzbericht 18/2016 (2016)
Бельман, Д., Вольфсон, П.Дж .: Что делает минимальная заработная плата ?. Институт исследований занятости В. Э. Апджона, Каламазу (2014)
Книга
Google Scholar
Бенасси, Ц .: Внедрение минимальной заработной платы: проблемы и творческие решения. Рабочий документ Глобального трудового университета 12 (2011)
Бонин, Х., Исфординг, И., Краузе, А., Лихтер, А., Пестель, Н., Ринне, У., Калиендо, М., Обст, К., Пройс, М., Шредер, К., Grabka, M.G .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigung. Arbeitszeit und Arbeitslosigkeit, Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)
Google Scholar
Борхас, Г.Дж .: Экономика труда. McGraw-Hill Education, Нью-Йорк (2015)
Google Scholar
Bossler, M., Broszeit, S .: Повышает ли минимальная заработная плата удовлетворенность работой? Микроданные свидетельствуют о новой минимальной заработной плате в Германии.Труда 31 (4), 480–493 (2016)
Статья
Google Scholar
Босслер, М., Гернер, Х.-Д .: Влияние новой минимальной заработной платы в Германии на занятость. Свидетельства из микроданных на уровне заведений. Ind Labor Relat Rev (готовится к печати)
Босслер, М., Гюрцген, Н., Лохнер, Б., Бецл, У., Файст, Л., Вегманн, Дж .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)
Браун, К., Гилрой, К., Коэн, А .: Влияние минимальной заработной платы на занятость и безработицу. J. Econ. Лит. 20 (2), 487–528 (1982)
Google Scholar
Bruckmeier, K., Becker, S .: Auswirkung des Mindestlohns auf die Armutsgefährdung und die Lage von erwerbstätigen Arbeitslosengeld II-Bezieherinnen und -Beziehern. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)
Bruttel, O., Baumann, A., Himmelreicher, R.: Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Struktur, Verbreitung und Auswirkungen auf die Beschäftigung. WSI-Mitteilungen 70 (7), 473–481 (2017)
Статья
Google Scholar
Бруттель, О., Бауман, А., Дютч, М .: Новая нормативная минимальная заработная плата в Германии в сравнительной перспективе: влияние занятости и другие каналы корректировки. Евро. J. Ind. Relat. 24 (2), 145–162 (2018)
Статья
Google Scholar
Бурауэль, П., Калиендо, М., Федорец, А., Грабка, М.М., Шредер, К., Шупп, Дж., Виттбродт, Л .: Минимальная заработная плата еще не для всех: о компенсации приемлемым рабочим до и после реформы минимальной заработной платы с точки зрения сотрудников. DIW Econ. Бык. 7 (49), 509–522 (2017)
Google Scholar
Burauel, P., Grabka, M.M., Schröder, C., Caliendo, M., Obst, C., Preuss, M .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur.Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)
Caliendo, M., Fedorets, A., Preuss, M., Schröder, C., Wittbrodt, L .: краткосрочные последствия реформы минимальной заработной платы в Германии. Экон. Труда. 53 , 46–62 (2018)
Статья
Google Scholar
Калиендо, М., Шредер, К., Виттбродт, Л .: Причинные последствия введения минимальной заработной платы в Германии: обзор. Ger. Экон. Ред.(2019). https://doi.org/10.1111/geer.12191
Артикул
Google Scholar
Кард, Д., Крюгер, А.Б .: Минимальная заработная плата и занятость: тематическое исследование индустрии быстрого питания в Нью-Джерси и Пенсильвании. Являюсь. Экон. Ред. 84 (4), 772–793 (1994)
Google Scholar
Кард, Д., Крюгер, А.Б .: Миф и измерения. Новая экономика минимальной заработной платы.Princeton University Press, Princeton (1995)
Google Scholar
де Линде Леонард, М., Стэнли, Т. Д., Дукулиагос, Х .: Уменьшает ли минимальная заработная плата в Великобритании занятость? Мета-регрессионный анализ. Br. J. Ind. Relat. 52 (3), 499–520 (2014)
Статья
Google Scholar
Deutscher Bundestag: Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke.Erforderliche Höhe des gesetzlichen Mindestlohns zur Armutsbekämpfung. Bundestagsdrucksache 19/3415 (2018)
Диккенс, Р., Райли, Р., Уилкинсон, Д.: Пересмотр влияния минимальной национальной заработной платы в Великобритании на занятость. Economica 82 (328), 841–864 (2015)
Статья
Google Scholar
Долтон П., Бондибене К.Р .: Международный опыт минимальной заработной платы в условиях экономического спада.Экон. Политика 27 (69), 99–142 (2012)
Статья
Google Scholar
Дукулиагос, Х., Стэнли, Т.Д .: систематическая ошибка отбора публикаций при исследовании минимальной заработной платы? Мета-регрессионный анализ. Br. J. Ind. Relat. 47 (2), 406–428 (2009)
Статья
Google Scholar
Dütsch, M., Himmelreicher, R., Ohlert, C .: Расчет почасовой заработной платы брутто — сравнение (структуры) заработной платы и немецкой социально-экономической панели.J. Econ. Стат. 1 , 1 (2018). https://doi.org/10.1515/jbnst-2017-0121
Артикул
Google Scholar
Гарлофф, А .: Побочные эффекты введения минимальной заработной платы в Германии для занятости и безработицы: данные по регионам — обновление. Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Diskussionspapier 4 (2017)
Гроссман, Дж.Б .: Влияние минимальной заработной платы на другие заработные платы.J. Hum. Ресурс. 18 (3), 359–378 (1983)
Статья
Google Scholar
Gürtzgen, N., Kubis, A., Rebien, M., Weber, E .: Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau. Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen. IAB-Kurzbericht 12/2016 (2016)
Hafner, M., Taylor, J., Pankowska, P., Stepanek, M., Nataraj, S., van Stolk, C.: Влияние национального минимума заработная плата по найму: метаанализ.RAND Corporation (2017)
Herr, H., Kazandziska, M., Mahnkopf-Praprotnik, S .: Теоретическая дискуссия о минимальной заработной плате. Рабочий документ 6 Глобального трудового университета (2009 г.)
Герр, Х., Херцог-Штайн, А., Кромфардт, Дж., Логей, К., Нюсс, П., Пуш, Т., Шультен, Т., Watt, A., Zwiener, R .: Makroökonomische Folgen des gesetzlichen Mindestlohns aus keynesianisch geprägter Perspektive. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2017)
Herzog-Stein, A., Любкер, М., Пуш, Т., Шультен, Т., Ватт, А .: Der Mindestlohn: Bisherige Auswirkungen und zukünftige Anpassung. Gemeinsame Stellungnahme von IMK und WSI anlässlich der schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission. Краткий обзор политики WSI 04/2018 (2018)
Хирш Б.Т., Кауфман Б.Е., Зеленска Т .: Каналы корректировки минимальной заработной платы. Ind. Relat. 54 (2), 199–239 (2015)
Статья
Google Scholar
Holtemöller, O.; Похле, Ф .: Влияние введения минимальной заработной платы на занятость: пример Германии. Документ для обсуждения IWH 28/2017 (2017)
МОТ: Руководство по политике минимальной заработной платы. Международная организация труда, Женева (2017)
Kalina, T., Weinkopf, C .: Niedriglohnbeschäftigung 2015 — bislang kein Rückgang im Zuge der Mindestlohneinführung. IAQ-Report 2017-06 (2017)
Koch, A., Kirchmann, A., Reiner, M., Scheu, T., Boockmann, B., Bonin, H .: Verhaltensmuster von Betrieben und Beschäftigten im Zuge der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns.Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)
Lemos, S .: Обзор влияния минимальной заработной платы на цены. J. Econ. Surv. 22 (1), 187–212 (2008)
Статья
Google Scholar
Lesch, H .: Mindestlohn und Tarifgeschehen: Die Sicht der Arbeitgeber in betroffenen Branchen. IW-Report 13/2017 (2017)
Лордан, Г., Ноймарк, Д .: Люди против машин: влияние минимальной заработной платы на автоматизированные рабочие места.Документ для обсуждения IZA 11297 (2018)
Комиссия по низкому заработку: национальная минимальная заработная плата. Отчет Комиссии по низкой оплате труда за 2011 год. Лондон (2011)
Комиссия по низкой оплате труда: Национальная минимальная заработная плата. Отчет комиссии по низкой оплате за 2015 год. Лондон (2015)
Комиссия по низкой оплате труда: национальная минимальная заработная плата. Отчет о комиссии по низкой оплате труда за 2017 год. Лондон (2017)
Мэннинг, А .: Монопсия в движении. Несовершенная конкуренция на рынках труда. Princeton University Press, Princeton (2003)
Google Scholar
Мэннинг, А.: Неуловимый эффект минимальной заработной платы для занятости. Дискуссионный документ Центра экономической эффективности 1428 (2016)
Мэннинг, А .: Правда о минимальной заработной плате. Иностранное отделение 97 (1), 126–134 (2018)
Google Scholar
Меткалф, Д .: Почему минимальная заработная плата в Великобритании практически не влияет на занятость? J. Ind. Relat. 50 (3), 489–512 (2008)
Статья
Google Scholar
Mindestlohnkommission: Erster Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns.Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz (2016a)
Mindestlohnkommission (ed.): Stellungnahmen aus der schriftlichen Anhörung. Ergänzungsband zum ersten Bericht der Mindestlohnkommission (2016b)
Mindestlohnkommission: Zweiter Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz (2018)
Möller, J.: Минимальная заработная плата в немецкой промышленности — что на данный момент говорят нам факты? J. Labour Market Res. 45 (3/4), 187–199 (2012)
Статья
Google Scholar
Neumark, D .: Влияние минимальной заработной платы на занятость: нам нужно ответить на некоторые вопросы. Рабочий документ NBER 23584 (2017)
Neumark, D., Wascher, W.: Минимальная заработная плата. MIT Press, Cambrigde (2008)
Книга
Google Scholar
ОЭСР: Обзор занятости 2015, Париж (2015)
ОЭСР: База данных о минимальной заработной плате.https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=MIN2AVE (2017). По состоянию на 12 июня 2018 г.
Pusch, T., Rehm, M .: Mindestlohn, Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit. WSI-Mitteilungen 70 (7), 491–498 (2017)
Статья
Google Scholar
Райли Р., Бондибене К.Р .: Повышение стандартов: минимальная заработная плата и производительность фирмы. Экон. Труда. 44 , 27–50 (2017)
Статья
Google Scholar
Шмитт, Дж.: Объяснение небольшого влияния минимальной заработной платы на занятость в США. Ind. Relat. 54 (4), 547–581 (2015)
Статья
Google Scholar
Шмитц, С .: Влияние новой минимальной заработной платы в Германии на занятость и зависимость от социального обеспечения. Дискуссионный документ Свободного университета Берлинской школы бизнеса и экономики 2017/21 (2017)
Statistisches Bundesamt: Mindestlohn verringert Spannweite der Tarifverdienste in einzelnen Branchen, пресс-релиз от 16 августа 2017 г.
Leave a Reply