Полезная информация — Coral Travel Владивосток
- Образец заявления о выдаче свидетельства на въезд (возвращение) в РФ
- Правила поведения в аэропортах
Законы и нормы, регламентирующие деятельность в области туризма
Как проверить наличие долгов перед отпуском
- Федеральный закон № 132-ФЗ от 24.11.1996 года «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»
- Постановление Правительства РФ от 18.07.2007 N 452 “Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта”
- Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей» (Введены приказом Минтранса России №82 от 28.06.2007 года).
- Федеральный закон № 114-ФЗ от 15.08.1996 года «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
- Федеральный закон № 2300-1 от 07.02.1992 года «О защите прав потребителей»
- Федеральный закон № 152-ФЗ от 27. 07.2006 года «О персональных данных»
- Постановление Правительства РФ №370 от 31.05.10 «Об утверждении Положения о предоставлении помощи в возвращении в Российскую Федерацию гражданам Российской Федерации, оказавшимся на территории иностранного государства без средств к существованию»
- Приказ Минтранса РФ №104 от 25.05.07 «Об утверждении Правил проведения предполетного и послеполетного досмотров»
- Постановление Правительства РФ №162 «Об утверждении Правил оказания экстренной помощи туристам и Правил финансирования расходов на оказание экстренной помощи туристам из резервного фонда» от 27.03.2013
Чтобы запланированный отпуск начался как по маслу, нужно контролировать свои долги. Сегодня мало кого обошли стороной кредиты, займы и подобные услуги. Если вы имеете долг по кредиту, то выезд за границу может быть затруднен для вас. Теплое море или море долгов?
Дельный совет: если у вас все-таки есть ограничения на выезд из-за долгов и решить оперативно этот вопрос не получается, то путь за рубеж все еще есть. Можно лететь через Белоруссию. У РФ и Белоруссии открыта граница, проверок не ведется, а в базах братского государства нет данных о российских должниках.
В начале сразу о насущном, о проверке долгов и кредитной истории. Все просто.
Как проверить долги?
самый простой способ проверки выставленных судом долгов — сайт судебных приставов https://fssprus.ru/iss/ip/
Проверить долги
Срок действия загранпаспорта
Законы и правила многих иностранных государств предусматривают, что срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через шесть месяцев после въезда в страну.
Показатели недействительности загранпаспорта
Каждая страна имеет собственно миграционное законодательство. Этот момент необходимо учитывать при проверке действительности заграничного паспорта. Он может считаться действительным в одном государстве, но уже быть непригодным для посещения другого.
Обычно к причинам, действующим избирательно, относятся время до окончания срока действия документа и количество свободных страниц. В большинство стран не получиться въехать, если на момент планируемого выезда срок действия загранпаспорта будет меньше 3 месяцев. Но для США и некоторых других государств этот временной промежуток увеличен до полугода. По количеству свободных страниц обычно требуется, чтобы имелось не меньше 2 шт., но также могут встречаться исключения.
Общие показатели недействительности загранпаспортов также существуют:
- Окончание срока действия. Он составляет 5 лет для обычного (бумажного) удостоверения и 10 лет – для паспорта с чипом.
- Несоответствие фотографии и текущей внешности владельца. Это может произойти из-за пластических операций, травм, возрастных изменений.
- Любые механические повреждения. Вырванные, надорванные страницы, поврежденная обложка, посторонние отметки, пятна – все это делает заграничный паспорт непригодным для использования.
- Опечатки и ошибки. Они могут быть допущены в данных владельца, а также при заполнении служебной информации.
- Закончившиеся чистые страницы. В этом случае отметки таможенным службам просто некуда будет проставлять.
- Изменение персональных данных гражданина. Наиболее распространенный пример такой ситуации – смена фамилии в результате заключения брака.
Все общие признаки недействительности легко можно определить самостоятельно. При их обнаружении придется заменить паспорт в соответствии с действующим порядком. Недействительным загранпаспорт может стать также на основании заявления владельца о его утере/краже.
Проверить готовность паспорта
Консультации по цифровому обучению — только для граждан (7 месяцев) | ЮНИСЕФ
Консультант будет способствовать внедрению и управлению платформой Learning Passport, а также расширению доступа к качественному и инклюзивному цифровому образованию и обучению для наиболее маргинализированных учащихся в Египте.
ЮНИСЕФ работает в самых сложных уголках мира, чтобы помочь детям из самых неблагополучных семей. Чтобы спасти их жизни. Для защиты своих прав. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех.
И мы никогда не сдаемся.
На каждого ребенка, Care.
Как вы можете изменить ситуацию?
Задача:
Консультант будет способствовать внедрению и управлению платформой Learning Passport, а также расширению доступа к качественному и инклюзивному цифровому образованию и обучению для наиболее маргинализированных учащихся в Египте. В частности, ожидается, что консультант:
- Поддержка странового офиса в Египте и MoETE в определении стратегий по продвижению цифрового образования для наиболее маргинализированных детей, включая, среди прочего, развертывание офлайн-паспорта обучения;
- Поддержите страновое отделение в Египте внедрить Learning Passport для детей, находящихся в движении, и способствовать интеграции LP в преподавание и обучение в условиях формального и неформального образования;
- Предоставление технической поддержки для курирования, разработки и контекстуализации контента;
- Определите инновационные решения для цифрового обучения и предоставьте техническое руководство страновому офису в Египте по стратегиям и вопросам, связанным с Learning Passport и другими образовательными и технологическими инициативами.
Методология:
Под руководством специалиста по образованию странового офиса в Египте консультант будет предоставлять технические данные/поддержку для взаимодействия с MoETE, связанного с цифровым образованием, и поддерживать техническую готовность к развертыванию оффлайн Платформа Learning Passport в Египте, включая тестирование для самых маргинализированных детей. Ожидается, что консультант возглавит технические и технологические аспекты развертывания Learning Passport совместно с MoETE.
Кроме того, консультант будет тесно сотрудничать с региональным координатором паспорта обучения, глобальной группой паспорта обучения и сотрудником по информационным технологиям ЮНИСЕФ в Египте над внедрением платформы паспорта обучения Египта (https://egypt.learningpassport.unicef. org), как указано в плане реализации и исследований Learning Passport. Консультанта просят управлять этой платформой и регулярно поддерживать связь с партнерами-исполнителями ЮНИСЕФ, чтобы улучшить интеграцию паспорта учащегося в преподавание и обучение в школах сообщества беженцев и учебных центрах. Консультант предоставит техническое руководство, разработает учебные материалы и обеспечит наращивание потенциала партнеров, директора школы, учителей и фасилитаторов. Кроме того, ожидается, что консультант будет регулярно анализировать использование образовательного паспорта с помощью данных, доступных на платформе, настраивать веб-сайт египетского образовательного паспорта в соответствии с потребностями целевых пользователей на основе регулярной обратной связи и предлагать способы улучшения платформы, чтобы обеспечить удобство для пользователей. опыт.
В сотрудничестве со специалистом по образованию консультант также будет поддерживать определение, курирование, контекстуализацию и разработку соответствующего контента и учебных материалов для Паспорта обучения для педагогов, учащихся и родителей. Кроме того, консультанту предлагается определить инновационные решения для цифрового обучения и предоставить техническое руководство страновому отделению в Египте по стратегиям и вопросам, связанным с Learning Passport и другими образовательными и технологическими инициативами. Консультант предложит новые решения в области цифрового обучения/EdTech, которые можно интегрировать в программу ЮНИСЕФ, и будет поддерживать связь с другими страновыми офисами ЮНИСЕФ, чтобы изучать передовой опыт и делиться опытом Египта.
В начале консультации консультанта просят принять участие в одном или нескольких установочных звонках с региональным координатором ЮНИСЕФ по Паспорту обучения, а также с другими членами глобальной группы ЮНИСЕФ по Паспорту обучения.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТЫ И СРОКИ, ПЛЮС БЮДЖЕТ НА РЕЗУЛЬТАТ:
РЕЗУЛЬТАТЫ | ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ВРЕМЯ 2023 | ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ ДНИ |
(1) Создание технической готовности к развертыванию платформы Learning Passport для MoETE.
| Q3-4 | 15 |
(2) Управление платформой Learning Passport для мобильных детей
| Q3-4 | 42 |
(3) Техническая поддержка для разработки/контекстуализации контента
| Q3-4 | 20 |
(4) Выявлены инновационные решения для цифрового обучения
| Q3 | 5 |
Всего рабочих дней |
| 82 |
T
Условия работы:
Консультант будет подчиняться специалисту по образованию, работая в тесном сотрудничестве с начальником отдела образования, Региональный координатор Learning Passport, Глобальная группа Learning Passport, Сотрудник по ИКТ, команда по партнерству с частным сектором и другие коллеги из отдела образования и других отделов, когда это необходимо. Консультант будет работать из офиса один раз в неделю. Консультант будет использовать свой ноутбук. Консультанту может быть предложено совершить поездку в отдельные мухафазы для контроля за тестированием и расширением Паспорта обучения. Расходы на поездку будут покрыты ЮНИСЕФ в Египте.
В качестве долгосрочного консультанта с постоянными обязанностями в течение всего периода консультирования, консультант будет получать оплату ежемесячно после представления ежемесячного отчета о ходе работы, документирующего прогресс в достижении результатов.
Чтобы стать защитником интересов каждого ребенка, вам необходимо…
— Высшее образование в области образования, цифрового образования, образовательных технологий, государственной политики или другой соответствующей области.
— Требуется не менее 5 лет профессионального опыта работы, предпочтительно в области цифрового образования и обучения, EdTech или ИКТ для обучения. Предыдущий опыт работы в ООН является плюсом.
— Требуется хорошее техническое понимание и знакомство с системами управления обучением (LMS).
— Опыт работы с MoETE и знание их цифровых обучающих платформ очень желательны.
— Требуется опыт в оцифровке учебных материалов, курировании и/или разработке цифровых учебных материалов.
— Опыт разработки мультимедийного контента, аудио и видео и интерактивных элементов электронного обучения является преимуществом.
— Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме. Консультант должен чувствовать себя непринужденно на презентациях и встречах с руководителями уровня D (ООН) или уровня C (частный сектор).
— Подтвержденные навыки обучения и наращивания потенциала для ряда заинтересованных сторон, включая разработку учебных материалов.
— Обязательное владение английским и арабским языками.
Для каждого ребенка вы демонстрируете…
Ценности ЮНИСЕФ: Забота, Уважение, Честность, Доверие, Подотчетность и Устойчивость (CRITAS).
Чтобы ознакомиться с нашей системой компетенций, посетите здесь.
ЮНИСЕФ призван служить самым обездоленным детям в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического положения или любых других личных характеристик.
ЮНИСЕФ предлагает разумные условия для консультантов/индивидуальных подрядчиков с ограниченными возможностями. Это может включать, например, доступное программное обеспечение, помощь в поездках для миссий или личных помощников. Мы рекомендуем вам сообщать о своей инвалидности при подаче заявления на случай, если вам потребуется разумное приспособление в процессе отбора и впоследствии при выполнении вашего задания.
ЮНИСЕФ придерживается политики нулевой терпимости к поведению, которое несовместимо с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ также придерживается строгих принципов защиты детей. Ожидается, что все отобранные кандидаты будут придерживаться этих стандартов и принципов и, следовательно, будут проходить тщательную проверку рекомендаций и биографических данных. Проверка биографических данных будет включать проверку академических документов и трудовой книжки. От отобранных кандидатов может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных.
Примечания:
Мы свяжемся только с отобранными кандидатами и перейдем к следующему этапу процесса отбора.
Лица, нанятые по консультационному или индивидуальному контракту, не будут считаться «сотрудниками» в соответствии с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций и политикой и процедурами ЮНИСЕФ и не будут иметь права на льготы, предусмотренные в них (такие как отпускные и медицинские страховое покрытие). Условия их службы будут регулироваться их контрактом и Общими условиями контрактов на услуги консультантов и индивидуальных подрядчиков. Консультанты и индивидуальные подрядчики несут ответственность за определение своих налоговых обязательств и за уплату любых налогов и/или пошлин в соответствии с местным или другим применимым законодательством.
Выбранный кандидат несет единоличную ответственность за обеспечение того, чтобы виза (применимая) и медицинская страховка, необходимые для выполнения обязанностей по контракту, были действительны в течение всего срока действия контракта. Отобранные кандидаты подлежат подтверждению статуса полной вакцинации против SARS-CoV-2 (Covid-19) вакциной, одобренной Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), что необходимо выполнить до начала работы. Это не распространяется на консультантов, которые будут работать удаленно и от которых не ожидается, что они будут работать или посещать помещения ЮНИСЕФ, места реализации программ или напрямую взаимодействовать с сообществами, с которыми работает ЮНИСЕФ, или совершать поездки для выполнения функций для ЮНИСЕФ в течение срока действия их контрактов на консультационные услуги.
Профориентация для учащихся, использующих Aptitudes
YouScience ® Brightpath – единственная платформа, основанная на профориентации, которая использует данные и искусственный интеллект, чтобы помочь людям определить свои способности, подтвердить свои навыки и подобрать образовательные и карьерные пути. .
Узнать больше
Присоединяйтесь к тысячам преподавателей, использующих YouScience ® , чтобы помочь учащимся добиться успеха в учебе, карьере и жизни.
Найдите свое решение
Разрыв увеличивается. Тот, который более эффективен, чем инфляция или проблемы с цепочкой поставок. В докладе «Состояние будущей рабочей силы США: отчет о способностях учащихся» вы можете узнать, что это такое и что вы можете с этим поделать.
Получите отчет
the wild
Узнайте больше о YouScience ® на предстоящем мероприятии, конференции или вебинаре. Мы будем рады видеть вас.
См. события
Обеспечьте успех учащихся с помощью YouScience
®
YouScience используется почти миллионом учащихся в тысячах школьных округов для создания гиперперсонализированных путей. Мы используем запатентованный искусственный интеллект, чтобы выявить способности учащихся, а затем связываем эти способности с карьерой и образовательными путями, разработанными, чтобы помочь учащимся обрести актуальность в школе и уверенность в себе за ее пределами.
Запросить цену
Гипер-персонализированные маршруты для учащихся
Комплексные решения, помогающие учащимся добиться успеха в школе и в жизни
Способности и открытие карьеры
Раскройте способности учащихся и свяжите их с реальной востребованной профессией. Получите доступ к подробным отчетам, которые помогут вам понять влияние. Общайтесь с работодателями.
Взгляните глубже
Признанные отраслевые сертификаты
Предоставьте учащимся отраслевые сертификаты, которые позволят им подтвердить свои навыки и знания перед собой и работодателями.
См. каталог
Опыт работы
Создавайте программы обучения на рабочем месте, которые помогут подготовить учащихся к карьере, в которой они преуспеют, с помощью YouScience Work-Based Experiences.
Создайте свою программу
Способности и открытие карьеры
Раскройте способности учащихся и свяжите их с реальной, востребованной профессией. Получите доступ к подробным отчетам, которые помогут вам понять влияние. Общайтесь с работодателями.
Взгляните глубже
Сертификаты Precision Exams
Предоставьте учащимся признанные в отрасли сертификаты, которые позволят им подтверждать навыки для работодателей с помощью Precision Exams.
См. каталог
Бесшовное обучение на рабочем месте
Создавайте программы обучения на рабочем месте, которые помогают подготовить учащихся к карьере, в которой они преуспеют, с помощью бесшовного WBL.
Создайте свою программу WBL
Помогите учащимся выбрать правильный путь
Успех зависит не только от оценок и личности. Направляйте своих учеников к более полноценному будущему.
Начать сейчас
— Директор по консультированию колледжей, Техас
«Результаты подтвердили, что мои способности совпадают с навыками, необходимыми инженеру. Я более уверен в своем решении стать инженером».
— Старший студент, Техас
«По своему опыту могу сказать, что YouScience — лучший инструмент для построения карьеры, который мы использовали!»
— Parent, Tennessee
Leave a Reply