Порядок оформления загранпаспорта через мфц: список документов и стоимость услуги

Смена генерального директора после продажи ООО. Разбираемся, как правильно оформить выход из ООО

Содержание:

• Порядок смены генерального директора в 2022 году
• Ответственность за нарушение порядка смены генерального директора после продажи ООО

Общие директор – руководитель предприятия, отвечающий за материально-хозяйственную и производственную деятельность любого предприятия. Директор, как и любое лицо в компании, наделен определенными служебными функциями, к которым относятся:

• Контроль за финансовой деятельностью компании.
• Организация работы всех отделов и сотрудников.
• Контроль за деятельностью филиалов и отделений.
• Исполнение обязательств перед кредиторами.
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Утверждение штатного расписания.
• Представление интересов компании в суде.
• Контроль за решением Совета директоров на общем собрании.

Однако бывают ситуации, когда генеральный директор больше не может осуществлять свои полномочия. Одной из таких причин является продажа ООО другому лицу или управляющей компании. В этой статье мы подробно разберем порядок и нюансы смены руководства в ООО.

Порядок смены генерального директора в 2022 году

Правовые основания для смены руководства предприятия в случае его продажи содержатся в статье 75 ТК РФ. Однако если директор временно продолжает исполнять свои обязанности при новом руководстве, то в дальнейшем при его уходе необходимо действовать в соответствии со статьей 278 ТК РФ. В целом порядок смены генерального директора ООО выглядит следующим образом:

Шаг № 1. Определение нового кандидата на должность генерального директора.

После выбора кандидата из нескольких возможных участников данное лицо должно быть проверено в реестре дисквалифицированных лиц. При наличии кандидата в указанном списке ФНС откажет во внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Этап № 2. Выдача официального решения о смене руководителя.

Как правило, порядок смены генерального директора в случае продажи ООО прописан в уставе каждой отдельной компании. Чаще всего алгоритм действий предполагает инициирование общего собрания собственников, где на повестку дня выносятся два вопроса: снятие с должности действующего руководителя и избрание уполномоченного лица, ответственного за подписание трудового договора с новым менеджер.

Протокол общего собрания должен соответствовать ряду требований:

• Он должен быть заверен нотариусом или держателем реестра акционеров в случае ПАО.
• Протокол может не быть нотариально заверен, если в уставе общества предусмотрен иной порядок, например, заверение подписей участников ООО.

Этап №3. Заполнение специальной формы Р13014 на смену генерального директора.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ в части утверждения нового Генерального директора вносится на основании заявления, поданного в Федеральную налоговую службу.

Необходимо заполнить несколько страниц. Среди них:

• Титульный лист, где необходимо прописать основную информацию об ООО.
• Лист I, стр. 1, где прописаны персональные данные уходящего генерального директора.
• Лист I, стр. 2, где указываются персональные данные о новом директоре.
• Лист П, стр. 1-3, где необходимо указать данные заявителя – уполномоченного лица.

Важно иметь в виду, что полномочия бывшего управляющего прекращаются с момента принятия соответствующего решения общим собранием собственников. Таким образом, бывший руководитель не может подписать и отправить заявку. Эта функция ложится на нового генерального директора, который вступит в должность после завершения всех бюрократических процедур. Такие разъяснения дал Верховный суд РФ после многочисленных ситуаций с подачей документов бывшим директором и массовых отказов в рассмотрении такого заявления.

Также стоит отметить, что подпись нового генерального директора на последней странице заявления должна быть нотариально заверена.

Если планируется выбор нового наименования ООО со сменой генерального директора, то одновременно подается соответствующее заявление.

Этап № 4. Подача заявления в государственный орган.

После оформления протокола общего собрания собственников вновь избранный генеральный директор в течение 7 рабочих дней должен подать заявление об изменении сведений в ЕГРЮЛ.

Важно учитывать, что форма Р13014 направляется в территориальный налоговый орган по адресу регистрации компании. Направить уведомление в ФНС о произошедших изменениях необходимо в течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения участниками общества.

Процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ осуществляется бесплатно и не требует уплаты государственной пошлины.

Связаться с регистрирующим органом можно одним из нескольких способов:

• Через МФЦ.
• Через портал Госуслуг.
• Через онлайн-сервис ФНС.
• Обратиться лично в регистрирующий орган.

Важно иметь в виду, что в случае электронной подачи документов файлы должны быть заверены электронной цифровой подписью (ЭЦП).

Этап № 5.

Получение выписки из ЕГРЮЛ с уточненными данными.

Как правило, срок внесения изменений в реестр юридических лиц составляет до 5 рабочих дней.

Этап № 6. Уведомление заинтересованных лиц о смене Генерального директора после продажи ООО.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ влечет за собой обязанность сообщить об этом решении.

Итак, соответствующие документы необходимо направить в банковскую организацию, обслуживающую расчетный счет компании. В перечень официальных бумаг входят: протокол общего собрания, выписка из ЕГРЮЛ и копия паспорта нового руководителя.

Также советуем направить соответствующие уведомления основным контрагентам компании, с которыми вы работаете на постоянной основе.

Этап №7. Оформление отношений с новым генеральным директором.

В некоторых случаях назначение нового руководителя требует заключения с ним трудового договора.

Ответственность за нарушение порядка смены генерального директора при продаже ООО

За несвоевременное представление документов в регистрирующий орган для внесения изменений в ЕГРЮЛ на нарушителя может быть наложен штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей.