Госуслуги загранпаспорт нового образца сроки: Как оформить загранпаспорт в 2022 году через госуслуги: пошаговая инструкция, документы, сроки

Содержание

Работа или долгосрочное проживание | Министерство иностранных дел Японии

Работа или долгосрочное пребывание

17 марта 2023 г.

Японский

Виза для высококвалифицированного специалиста

Высококвалифицированный специалист (i) (a)/(b)/(c) (Примеры: высококвалифицированные кадры по «балльной системе»)
Высококвалифицированный иностранный специалист (Примеры: иждивенцы высококвалифицированного иностранного специалиста и т. д.)

Рабочая виза

Профессор (Примеры: профессор университета, доцент, ассистент и т.д.)
Художник (Примеры: композиторы, авторы песен, художники, скульпторы, ремесленники, фотографы и т. д.)
Религиозная деятельность (Примеры: религиозные люди, такие как монахи, епископы, миссионеры и т. д.)
Журналист (Примеры: газетные журналисты, журнальные журналисты, редакторы, операторы новостей, дикторы и т. д.)
Бизнес-менеджер (Примеры: президенты компаний, директора и т. д.)
Юридические/бухгалтерские услуги (примеры: адвокаты, судебные секретари, бухгалтеры, налоговые бухгалтеры и т. д., сертифицированные в Японии)
Медицинские услуги (Примеры: врачи, дантисты, фармацевты, медсестры и т. д., сертифицированные в Японии)
Исследователь (Примеры: исследователи, следователи и т. д. в научно-исследовательских институтах и т. д.)
Инструктор (Примеры: учителя и т. д. в начальных, средних и старших школах)
Инженер/Специалист в области гуманитарных наук/Международные услуги (Примеры: научные инженеры, IT-инженеры, преподаватели иностранных языков, переводчики, копирайтеры, дизайнеры и т.д.)
Перевод внутри компании (Примеры: люди, переведенные в японский филиал (головной офис той же компании и т. д.)
Сестринский уход (пример: сертифицированный работник по уходу)
Артист (Примеры: музыканты, актеры, певцы, танцоры, спортсмены, модели и т. д.)
Квалифицированная рабочая сила (Примеры: повара, специализирующиеся на приготовлении блюд из другой страны, дрессировщики животных, пилоты, спортивные тренеры, сомелье и т. д.)
Определенный квалифицированный рабочий (Готовые к работе иностранные граждане, обладающие определенным опытом и навыками в определенных областях промышленности.)
Технический стажер (примеры: технический стажер)

Генеральная виза

Культурная деятельность (Примеры: неоплачиваемая стажировка, изучение чайной церемонии или японской аранжировки цветов и т. д.)
Студент (Примеры: студенты колледжей, студенты подготовительных курсов и т. д.)
Обучение (Примеры: стажеры в органах местного самоуправления и т. д.)
Иждивенец (Семейное проживание) (Примеры: супруга и дети иностранного гражданина с рабочей визой и т. д.)

Указанная виза

Супруга или ребенок гражданина Японии (Примеры: супруг гражданина Японии, биологический ребенок гражданина Японии)
Супруга постоянного жителя (Примеры: супруга постоянного жителя)
Постоянный житель (Примеры: лица японского происхождения, индокитайские беженцы-поселенцы, супруги или дети японских граждан, оставленные в Китае, и т. д.)
Определенная деятельность (Примеры: иностранные граждане, желающие въехать в Японию в качестве личного помощника, нанятые в частном порядке дипломатами и т. д., иностранные граждане, желающие въехать в Японию на рабочий отпуск или на оплачиваемую стажировку, кандидаты в медсестры и работники по уходу, желающие въехать в Японию на основании EPA и т. д.)
Специализированные виды деятельности (длительное пребывание для осмотра достопримечательностей и отдыха)

Старт-ап виза

Старт-ап (предприниматель, поддерживаемый муниципалитетом в Японии и супруг(а) или дети предпринимателя.)

Дипломатическая виза

Дипломат (Примеры: дипломатические агенты, дипломатические курьеры и т. д.)

Служебная виза

Служебная (Примеры: административно-технический персонал дипломатических представительств и обслуживающий персонал и т.д.)

Виза O-1: лица с выдающимися способностями или достижениями

Неиммиграционная виза O-1 предназначена для лиц, которые обладают выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, или которые продемонстрировали выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии и получил признание на национальном или международном уровне за эти достижения.

Чтобы претендовать на визу O-1, вы должны продемонстрировать выдающиеся способности, получив устойчивое национальное или международное признание, или послужной список выдающихся достижений в кино- и телеиндустрии, а также должны временно приехать в Соединенные Штаты для продолжения работы в область экстраординарных способностей.

Выдающиеся способности в области науки, образования, бизнеса или спорта означают уровень знаний, указывающий на то, что вы принадлежите к небольшому проценту тех, кто поднялся на самую вершину в этой области. Для получения подробной информации о том, как USCIS оценивает доказательства для определения права на O-1A, включая примеры и соображения, которые особенно важны для тех, кто занимается наукой, технологиями, инженерией и математикой (STEM), см. Руководство по политике USCIS, том 2, часть M, Глава 4, Раздел C и Приложение: Выполнение требований к доказательствам O-1A.

Выдающиеся способности в области искусства означают отличие. Отличие означает высокий уровень достижений в области искусства. Об этом свидетельствует степень мастерства и признания, значительно превышающая обычно встречающуюся, в той мере, в какой вы видны, известны, лидируете или хорошо известны в области искусства. Подробную информацию о том, как USCIS оценивает доказательства для определения права на O-1B, включая примеры и соображения, см. в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава D и Приложение: Выполнение требований к доказательствам O-1B.

Чтобы получить визу O-1 в кино- или телеиндустрии, вы должны продемонстрировать выдающиеся достижения. Об этом свидетельствует степень мастерства и признания, значительно превышающая обычно встречающуюся, в той мере, в какой вы признаны выдающимся, известным или ведущим в области кино и / или телевидения. Подробную информацию о том, как USCIS оценивает доказательства для определения права на O-1B, включая примеры и соображения, см. в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава E и Приложение: Выполнение требований к доказательствам O-1B.

Чтобы иметь право на получение визы O-2, ваша помощь должна быть «неотъемлемой частью» работы владельца визы O-1A, и вы должны обладать важными навыками и опытом работы с владельцем визы O-1, которые не носят общего характера. и не может быть легко выполнен американским работником. В случае обладателя визы O-2 в кино- или телеиндустрии вы должны обладать навыками и опытом работы с обладателем визы O-1, которые не носят общего характера и имеют решающее значение либо на основе ранее существовавшего давнего рабочие отношения или, в отношении конкретного производства, поскольку значительная часть производства (включая предварительную и постпроизводственную работу) будет осуществляться как в Соединенных Штатах, так и за их пределами, и ваше постоянное участие необходимо для успешного завершения производства.

Американский работодатель, агент в США или иностранный работодатель через агента в США должны подать (см. Форму I-129, Ходатайство для неиммиграционного работника) от вашего имени вместе с необходимыми доказательствами в соответствии с инструкциями к форме. Ваш работодатель или агент не может подать петицию более чем за год до того, как им действительно понадобятся ваши услуги. Во избежание задержек ваш работодатель или агент должны подать форму I-129 не менее чем за 45 дней до даты трудоустройства.

В дополнение к форме I-129 заявитель должен представить документальные доказательства, указанные ниже:

Консультация

Заявитель должен предоставить письменное консультативное заключение от коллегиальной группы (включая трудовые организации) или от лица, обладающего опытом в области способностей бенефициара. Если петиция O-1 предназначена для человека с выдающимися достижениями в кино или на телевидении, консультация должна исходить от соответствующего профсоюза и управляющей организации, обладающих опытом в области способностей бенефициара.

Если консультация включает водяной знак или другие отличительные знаки для подтверждения подлинности документа, заявители должны представить в USCIS версию, содержащую водяной знак или другие отличительные знаки. Копии документов, не содержащие соответствующего водяного знака или других отличительных знаков, могут вызвать сомнения в подлинности документа и привести к задержкам в обработке. Например, USCIS может потребовать, чтобы заявитель представил оригинальную версию документа. Во избежание задержек с обработкой заявители должны убедиться, что они представили соответствующую версию и что любые связанные водяные знаки или другие отличительные знаки разборчивы.

Исключения из требований о консультациях

Если ваш работодатель или агент может продемонстрировать, что соответствующей группы равных, включая профсоюзную организацию, не существует, мы будем основывать свое решение на доказательствах, которые они представят в поддержку формы I. -129. Мы можем отказаться от консультации, если у вас есть экстраординарные способности в области искусства, и вы добиваетесь повторного допуска к выполнению аналогичных услуг в течение двух лет с даты предыдущей консультации. Ваш работодатель или агент должны подать запрос об отказе и копию предыдущей консультации с петицией.

Дополнительную информацию о консультациях для неиммигрантов O см. в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава 7. или краткое изложение условий устного соглашения, по которому вы будете работать.

Для получения дополнительной информации о требованиях к контракту для неиммигрантов O-1 и соображениях, касающихся агентов-заявителей, см. Руководство по политике USCIS, том 2, часть M, глава 7.

Маршруты

Заявитель должен предоставить объяснение характера событий или действий, дату начала и окончания событий или действий, а также копию любого маршрута событий или действий, если это применимо. Заявитель должен доказать, что в вашей области экстраординарных способностей есть события или действия в течение запрашиваемого периода действия, такие как маршрут тура или серия событий.

Агенты

Агент США может быть вашим фактическим работодателем, представителем как вас, так и работодателя, или физическим или юридическим лицом, уполномоченным работодателем действовать от имени работодателя или вместо него в качестве его агента. Подробную информацию о политике USCIS в отношении заявителей-агентов можно найти в Руководстве USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 3. , искусства, бизнеса, образования или спорта, или выдающихся достижений в киноиндустрии. Запись должна включать как минимум три различных типа документации, соответствующих тем, которые перечислены в правилах, или сопоставимые доказательства в определенных обстоятельствах, и доказательства в целом должны демонстрировать, что вы соответствуете соответствующим стандартам классификации. Подробную информацию о том, как USCIS оценивает доказательства для определения соответствия требованиям и о том, приезжаете ли вы в Соединенные Штаты, чтобы продолжить работу в области выдающихся способностей, можно найти в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава 4.

Ваш работодатель или агент должен подать форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» от вашего имени вместе с необходимыми доказательствами в соответствии с инструкциями к форме. Они должны ходатайствовать за вас в связи с услугами артиста или спортсмена O-1, но вы и артист или спортсмен O-1 должны иметь свою собственную форму I-129. Ваш работодатель или агент не может подать вашу форму I-129 более чем за год до начала работы артиста или спортсмена. Во избежание задержек ваш работодатель или агент должны подать форму I-129.не менее чем за 45 дней до даты трудоустройства.

В дополнение к форме I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» заявитель должен представить следующие документы:

Консультация

быть из соответствующей организации труда; или

Если вы будете поддерживать человека с выдающимися достижениями в кино или на телевидении, консультация должна исходить от соответствующей профсоюзной организации и управляющей организации, обладающей опытом в соответствующей области знаний.

Доказательства, подтверждающие право на O-2

Доказательства должны подтверждать вашу текущую важность, критические навыки и опыт работы с бенефициаром O-1, а также то, что у вас есть значительный опыт выполнения критических навыков и основных вспомогательных услуг для O-1 .

В случае конкретного кинофильма или телевизионной продукции доказательства должны подтверждать, что значительная часть производства, включая пре- и постпродакшн, осуществлялась за пределами Соединенных Штатов и будет осуществляться в Соединенных Штатах, и что вы Ваше постоянное участие необходимо для успешного завершения производства.

После того, как мы одобрим вашу петицию

После того, как мы одобрим вашу петицию, вы можете подать заявление на получение визы в посольстве или консульстве США. Государственный департамент (DOS) устанавливает сборы за обработку и выдачу визовых заявлений. Для получения дополнительной информации см. страницу Госдепартамента США о визах для временных рабочих.

Начальный период пребывания	Продление пребывания
До трех лет	Мы определим время, необходимое для выполнения начального события или действия, поэтапно, вплоть до одного года.

В качестве неиммигранта категории O вы можете быть допущены в Соединенные Штаты на срок действия петиции, а также на период до 10 дней до начала срока действия и 10 дней после окончания срока действия. Вы имеете право работать только в течение срока действия петиции.

Подробную информацию о сроках действия см. в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава 9..

Если вам необходимо продлить свое пребывание, чтобы продолжить или завершить то же мероприятие или деятельность, ваш работодатель или агент должен подать в Службу гражданства и иммиграции США следующие документы:

Форма I-129, Петиция для неиммиграционного работника;
Копия формы I-94, запись о прибытии/отбытии; и
Заявление, объясняющее причины продления.

Чтобы помочь нам обработать ваш запрос, в заявлении должно быть описано событие или действие, которое послужило основанием для первоначального утверждения, и подтверждено, что необходимо продление, чтобы вы могли продолжить или завершить такое же событие или действие, как описано.

Ваш супруг и дети должны заполнить Форму I-539, Заявление на продление/изменение

Неиммиграционного статуса, а также предоставить все подтверждающие документы для продления своего пребывания.

Для получения дополнительной информации см. нашу страницу формы I-539.

Если ваш супруг и дети в возрасте до 21 года будут сопровождать вас или присоединятся к вам позже (так называемое «последующее присоединение»), они могут иметь право подать заявление на получение неиммиграционной визы O-3, которая будет действовать в течение того же периода. о допуске и ограничениях, как вы. Они могут не работать в Соединенных Штатах по этой классификации, но они могут участвовать в очном или заочном обучении по визе O-3.

Если вы являетесь неиммигрантом O-1 в США и хотите сменить работодателя, новый работодатель должен подать форму I-129 в офис USCIS, указанный в инструкциях к форме. Если агент подал вашу первоначальную петицию, ваш новый работодатель должен подать исправленную петицию с доказательствами того, что он является вашим новым работодателем, и запросом на продление срока пребывания.

Если произошли какие-либо существенные изменения, помимо добавления дополнительных функций или заданий, которые требуют от кого-то выдающихся способностей, в условиях вашей работы или права, ваш работодатель или агент должен подать измененную форму I-129.в сервисный центр, где было подано первоначальное ходатайство.

Спортсмены

Существуют специальные правила для профессиональных спортсменов O-1. Если вас перевели из одной команды в другую, разрешение на трудоустройство будет действовать в новой команде в течение 30 дней, в течение которых новый работодатель должен подать новую форму I-129. Подача новой формы I-129 в течение этого 30-дневного периода продлевает ваше разрешение на трудоустройство, по крайней мере, до тех пор, пока мы не обработаем ваше ходатайство. Если новый работодатель не подает новую форму I-129в течение 30 дней после сделки вы теряете разрешение на работу. Вы также теряете свое разрешение на трудоустройство, если мы отклоняем вашу новую форму I-129.