Виза рабочая в нидерланды: как получить, какие нужны документы, сколько стоит

как получить, какие нужны документы, сколько стоит

ВЫБЕРИТЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЙ ВАС РАЗДЕЛ СТАТЬИ

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Нидерланды

Требования для рабочих виз в Нидерланды в 2023 году

Нидерланды – это страна, которая отличается лояльной иммиграционной политикой по отношению к россиянам. Каждый год эту страну посещает множество туристов, которые мечтают познакомиться с культурными особенностями и достопримечательностями. Некоторые россияне хотят посетить Нидерланды для учебной деятельности или работы. Это отличная возможность построить карьеру, получить новый положительный опыт, остаться в стране на длительное время.

Как получить рабочую визу в Нидерланды самостоятельно

Заказать услугуЗадать вопрос

Требования и условия получения визы

В отличие от обычной туристической визы, рабочая виза в Нидерланды не оформляется только по одному заявлению. Миграционные нормы в этом отношении отличаются своей строгостью. Именно поэтому оформить рабочую визу в 2023 году можно по следующим основаниям:

• Если у вас есть официально оформленное приглашение от работодателя в Нидерландах.
• Если вы ведете бизнес на территории провинции страны.

Отбор по критериям

Чтобы трудоустроиться в Нидерландах, россияне должны соответствовать определенным критериям:

• Соблюдение законов и отсутствие судимости, замечаний от правоохранительных органов России и государств ЕС.
• Разрешительный документ на трудовую деятельность в определенной сфере, диплом о высшем образовании, который подтверждает вашу квалификацию.
• Наличие собственного недвижимого имущества в одной из провинций или аренда квартиры на долгосрочной основе.
• Отсутствие долгов по коммунальным и налоговым платежам, платежеспособность гражданина, подтвержденная средствами на банковском счету.

Если вы нарушили миграционные правила, в том числе нормы стран ЕС, вам будет отказано в получении рабочей визы в Нидерланды в 2023 году.

Процесс оформления

Нидерланды охотно принимает специалистов из различных сфер, а также предпринимателей. Чтобы начать свой бизнес, нужно учесть определенные нюансы, изучить рекомендации экспертов. С полученным разрешением россияне могут легально проживать в стране.

Пошаговая инструкция

1. Поиск подходящей вакансии, обсуждение деталей с работодателем.

2. Публикация работодателей сведений в системе с общим доступом.

3. Заключение трудового договора, если не было подходящих кандидатов из ЕЭЗ (европейская экономическая зона).

4. Получение долгосрочного визового документа, если заявитель планирует находиться в стране более трех месяцев. Это так называемый временный ВНЖ со сроком действия полгода с возможностью продления.

5. Посещение страны и получение ВНЖ, если вы планируете работать здесь годами.

Список документов

Главный этап при оформлении визы в эту страну – сбор официальных бумаг и их тщательная обработка. В перечень документов для легального трудоустройства входит следующее:

• Действующий заграничный паспорт (период действия должен заканчиваться не позже, чем через 6 месяцев после окончания периода действия визового документа).
• Заполненная анкета.
• Документ, подтверждающий отсутствие судимости в России и Нидерландах.
• Две цветные фотографии.
• Официальное приглашение от нанимателя.
• Ксерокопия трудового контракта с подписью работодателя и сотрудника. В контракте должна быть информация о размере заработной платы, отпуске, особенностях должности, обязанностях.
• Медицинская страховка, которая будет действовать в любой стране ЕС на все время вашей работы.
• Результаты медицинского осмотра с подтверждением отсутствия патологий вирусного и инфекционного характера.
• Диплом о наличии высшего или среднего образования с подтверждением достаточной квалификации.
• Договор аренды или покупки недвижимости в Нидерландах. Если жилье предоставляется работодателем, требуется соответствующее документальное подтверждение.
• Банковская выписка с подтверждением финансовой состоятельности для проживания в стране.
• Подтверждение оплаты государственной пошлины за рассмотрение документации.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что все бланки подаются на территории России. Для этого требуется обратиться в дипломатическое представительство. В Москве расположено посольство Нидерландов.

Популярные вопросы и ответы

Заказать услугуЗадать вопрос

1. Сколько стоит рабочая виза в Нидерланды?

Цены на долгосрочный визовый документ зависит от типа вашей работы. Средняя ставка консульского сбора составляет 290 евро.

2. Период рассмотрения заявки на рабочую визу в Нидерланды

Заявку на долгосрочную визу могут рассматривать до 3 месяцев.

3. Срок действия рабочей визы в Нидерландах

Период, в течение которого вы можете легально трудиться в Нидерландах, зависит от разновидности визы. Стандартный период составляет от 1 года до 5 лет.

4. Причины отказа в выдаче рабочей визы в Нидерланды

Отказ может быть обусловлен следующими причинами в 2023 году:

• Небольшой доход.
• Неправильные сведения, поддельная документация.
• Недостаточный перечень документации.
• Необоснованная цель визита в страну.
• Нарушение норм миграционного законодательства.

Таким образом, рабочая виза в Нидерланды для россиян – это документ для легального нахождения в стране, получить который можно найдя подходящую вакансию. При надлежащем заполнении документов и официальном приглашении от нанимателя вы с большой вероятностью получите положительный ответ в 2023 году.

Новые правила выдачи визы от посольства Нидерландов

Русскоговорящие адвокаты в Нидерландах

Вам понравилась статья?

Кликните на звезду для голоса

Общий рейтинг 5 / 5. Количество голосов: 5

Как я получил рабочий ВНЖ в Нидерландах

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Andrey P.

Профиль автора

Процесс получения рабочей визы в Нидерланды достаточно простой и прямолинейный. Расскажу, как прошли его мы, что на выходе и так далее. Оговорюсь, я совсем не миграционный эксперт и это лишь мой опыт.

Работодатель

Первое, что вам понадобится — работодатель, готовый вас перевезти в Нидерланды. Мне повезло, в моем случает процесс самого поиска работы я пропустил, так как переходил из российского офиса в головной.

Для работодателя важно соблюдение всего пары условий.

1. Он должен быть в списке работодателей, имеющих право нанимать экспатов (там почти все компании, в крайнем случае включение туда стоит что-то вроде 400 евро).
2. Он должен быть готов платить вам выше минимального порога, определенного государством (если вы младше 30, то 3672 гросс, если старше — 5008 гросс/мес).
3. Контракт с вами должен быть не меньше года.

Вот и все, никаких заверений дипломов (если вам больше 30 лет), сдачи языка и шестимесячных рассмотрений (привет соседи из Германии!). Все необходимые действия делает работодатель, подаёт все в миграционную службу, а они уже приглашают вас в консульство, сдать отпечатки пальцев. Подать самостоятельно на рабочую визу нельзя.

Документы на визу

На визу в консульстве подается паспорт, свидетельство о рождении, рабочий контракт и сопутствующие документы на семью, всякие свидетельства о браке, рождении и т. д.

Все свидетельства необходимо апостилировать и перевести. Переводить лучше сразу внутри Нидерландов. Это проще и быстрее. Нужно найти «присяжного переводчика» и отправить ему сканы апостилированных документов. Обратно желательно получить результат перевода на бумаге, но я слышал, что прокатывают и распечатки.

Далее вы ждете пару дней и получаете национальную визу D, с которой можно въезжать в страны Шенгенского соглашения.

Карта резидента

По приезде вы получаете Residence Permit. Для этого надо сходить в мэрию или в организацию expat center. ВНЖ основного заявителя привязан к работодателю и срок у него такой-же как у контракта, но не более 5ти лет. Партнеру заявителя дают право на работу в любом месте и без минимального порога по ЗП.

Затем вы снимаете жилье, регистрируетесь по месту жительства и получаете BSN (это тоже в мэрии) — номер соц страхования, который нужен буквально для всего. Для открытия счетов в банке, покупки машины и т.д.

Если вы за два года до начала работы в Нидерландах были далеко от границы, вы можете подать на налоговую льготу. 30% ваших доходов не будут облагаться подоходными налогами и будут выплачены сразу нэтто. Эта льгота действует 5 лет. У налоговой льготы есть приятный бонус — возможность смены прав на местные без экзаменов, регистрации и смс. Экономит пару тысяч евро.

Реалити: релокация.Читатели в течение полугода рассказывают о жизни после переезда в другую страну

Рассказать свою историю

Нидерландская рабочая виза — долгосрочная виза для работы в Нидерландах

В этой статье

Если вы хотите работать в Нидерландах на срок более 90 дней, вам необходимо подать заявление на получение рабочей визы в Нидерландах.

Рабочая виза в Нидерланды – это вид на жительство, выдаваемый иностранным гражданам, желающим въехать в страну с целью трудоустройства.

Во многих случаях наряду с видом на жительство в Нидерландах необходимо получить разрешение на работу. Однако не всем нужна виза или вид на жительство для въезда и пребывания в Нидерландах.

Кому нужна рабочая виза в Нидерланды?

Нужна ли вам виза для въезда в Нидерланды, зависит от вашего гражданства.

Вам не нужна рабочая виза/вид на жительство для въезда в Нидерланды, если вы из страны ЕС или ЕЭЗ или из Швейцарии. Тем не менее, если вы хотите остаться в Нидерландах на срок более четырех месяцев, вам необходимо зарегистрироваться в базе данных личных записей в вашем районе и получить номер службы гражданина.

Вам также не нужен вид на жительство в Нидерландах, если вы являетесь членом семьи гражданина ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, но вам необходимо будет получить подтверждение соответствия законодательству ЕС (свидетельство о законном проживании).

Все остальные иностранные граждане должны иметь вид на жительство в Нидерландах, чтобы жить в Нидерландах, и дополнительное разрешение на работу, чтобы иметь возможность работать. Некоторые могут подать заявление на получение единого разрешения, которое сочетает в себе разрешение на проживание и разрешение на работу.

Некоторым гражданам также необходимо подать заявление на получение визы MVV (виза типа D или «временный вид на жительство») вместе с видом на жительство в Нидерландах. Если вам нужен MVV, вам также может потребоваться сдать экзамен по гражданской интеграции, который проверяет ваше знание голландского языка и культуры.

Нажмите здесь, чтобы узнать, сдаете ли вы MVV и/или экзамен по гражданской интеграции.

Как переехать в Нидерланды?

Каковы требования для рабочей визы в Нидерланды?

Требования к рабочей визе в Нидерландах меняются в зависимости от того, какой вид на жительство в Нидерландах доступен для работы, на которую вы подаете заявление. Тем не менее, существует набор стандартных требований для любой голландской визы, которым вам придется соответствовать. Затем, в зависимости от типа рабочей визы, которая вам понадобится, потребуются дополнительные требования, как показано в следующих разделах.

Типы рабочих виз в Нидерланды

Каждый тип рабочей визы в Нидерланды имеет свой набор требований и условий.

Для постоянной оплачиваемой работы (в качестве наемного работника)

Если вы хотите работать в Нидерландах в качестве постоянного работника (трудового мигранта), вам потребуется нидерландская рабочая виза для постоянной оплачиваемой работы.

Требования для голландской рабочей визы для постоянных сотрудников:

• Вам нужен трудовой договор с работодателем в Нидерландах
• Вы должны зарабатывать как минимум минимальную заработную плату для сотрудников старше 23 лет
• Ваш работодатель должен показать, что эта вакансия не могла быть заполнена гражданином Нидерландов или другого гражданина ЕС/ЕЭЗ

Для сезонной работы

Рабочая виза в Нидерландах для сезонной работы выдается лицам, которые будут выполнять сезонную работу в Нидерландах в сельскохозяйственном секторе. Сезонная рабочая виза в Голландию может быть выдана на срок до 24 недель.

Требования для голландской сезонной рабочей визы включают:

• Трудовой договор с работодателем в Нидерландах
• Получение единого разрешения (совмещенного вида на жительство и разрешения на работу)
• Вы должны зарабатывать минимальную заработную плату или процент

Внутрикорпоративный перевод

Если вы работаете в компании за пределами Европейского Союза (ЕС) и собираетесь перевестись в филиал этой компании в Нидерландах, вам потребуется нидерландская рабочая виза.

Требования для внутрикорпоративного перевода в Нидерланды включают:

• Вы не можете быть гражданином страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии
• При подаче заявления вы должны быть резидентом страны, не входящей в ЕС
• Вы должны работать в сфере управления, специалистом или стажером
• Вы должны проработать в своей компании не менее трех месяцев до перевода
• У вас есть квалификация и опыт, необходимые для вашей должности
• Ваша заработная плата должна соответствовать критериям для работы в качестве высококвалифицированного мигранта
• Вы будете жить в Нидерландах большую часть вашего перевода
• Должна существовать экономическая деятельность между вашим работодателем и филиалом в Нидерландах, в который вы были переведены
• Вы не могли быть переведены в эту компанию непосредственно перед подачей заявления
• Филиал, в который вы переходите, не мог быть оштрафован за последние 5 лет за нарушение статьи 2 Закона о занятости иностранцев или за неуплату (или неполную уплату) налога на заработную плату или страховых взносов работодателя
• Сотрудники-стажеры должны следовать программе стажировки, а не программе обычного сотрудника

Для высококвалифицированного мигранта

Высококвалифицированных мигрантов иногда называют «работниками умственного труда». Это иностранные граждане, которые внесут свой вклад в экономику Нидерландов, основанную на знаниях. Чтобы считаться высококвалифицированным мигрантом, вы должны получать определенный доход. Если вам меньше 30 лет, вы должны заработать минимум 3299 евро; если вам больше 30 лет, минимальная заработная плата составляет 4500 евро.

Другие условия, применимые к высококвалифицированному мигранту:

• Вам нужен контракт с работодателем или исследовательским институтом в Нидерландах
• Работодатель должен быть признанным спонсором IND
• Для научных исследователей: ваш трудовой договор подписывается от имени учреждения
• Для научных сотрудников: контракт должен содержать описание должности и код в соответствии с системой классификации должностей университета (UFO)
• Для врачей, проходящих обучение: учреждение, в котором вы обучаетесь, было учреждено Комитетом по регистрации медицинских специалистов (MSRC), Комитетом по регистрации врачей социальной медицины (SGRC) или Комитетом по регистрации врачей общей практики и домов престарелых (HVRC).
• Для врачей, проходящих обучение: вы должны быть зарегистрированы в системе индивидуальных медицинских профессий, также известной как BIG-register.

Европейская синяя карта

Европейская синяя карта — это разрешение на работу, которое позволяет негражданину ЕС жить и работать в любой стране ЕС, за исключением Дании, Ирландии и Великобритании. Чтобы работать в Нидерландах с голубой картой ЕС, выданной в другой стране, вам потребуется рабочая виза Нидерландов и разрешение на работу. Вы также должны соответствовать следующим условиям:

• Трудовой договор должен быть действителен не менее 12 месяцев
• Диплом о высшем образовании по программе не менее трех лет
• Ваш аттестат о высшем образовании должен быть оценен Nuffic
• Вы должны доказать, что соответствуете стандартам своей профессии
• Вы должны зарабатывать требуемую сумму заработной платы, установленную для владельцев голубой карты ЕС: минимум 5 272 евро в месяц
• Филиал, в который вы переходите, не мог быть оштрафован за последние 5 лет за нарушение статьи 2 Закона о занятости иностранцев или за неуплату (или неполную уплату) налога на заработную плату или страховых взносов работодателя

На ознакомительный год для лиц с высшим образованием

Если вы закончили обучение в Нидерландах и срок действия вашей голландской учебной визы истек, вы можете подать заявление на дополнительный год для поиска работы. Вы можете подать заявление на получение рабочей визы в Нидерланды для ориентации в течение трех лет после окончания учебы. Чтобы иметь право на год ориентации, вы должны выполнить одно из следующих действий:

• Завершить аккредитованную программу бакалавриата или магистратуры в Нидерландах
• Прошел не менее одного года обучения в аспирантуре в Нидерландах
• Иметь предыдущую голландскую визу для проведения научных исследований в Нидерландах
• Получил степень магистра в рамках магистерского курса Erasmus Mundus
• Вы завершили программу высшего образования, определенную Указом Министра

.

• Завершено исследование, предложенное Министерством иностранных дел Нидерландов в отношении политики сотрудничества в целях развития
• Прошел обучение в Нидерландах в рамках Закона о культурной политике
• Закончил магистратуру или докторантуру или получил степень доктора философии в определенном учебном заведении за границей

Для исследователей в соответствии с Директивой (ЕС) 2016/801

Чтобы работать в Нидерландах в качестве исследователя в соответствии с Директивой (ЕС) 2016/801, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• Иметь достаточное высшее образование быть допущенным к программе докторантуры
• Голландское научно-исследовательское учреждение, в котором вы будете проводить исследования, является признанным спонсором IND 9. 0044
• Исследовательский проект, над которым вы будете работать, одобрен учреждением

.

• У вас есть трудовой договор/соглашение о приеме с исследовательским учреждением
• Вы будете получать достаточный ежемесячный доход либо от вашего работодателя, либо от гранта/спонсора

Для самозанятых лиц, фрилансеров и предпринимателей

Вы можете подать заявление на получение рабочей визы для самозанятых (вид на жительство) в Нидерландах, если вы намерены остаться в Нидерландах, чтобы начать свой собственный бизнес или работать в качестве фрилансера.

Требования к рабочей визе в Нидерланды для самозанятых лиц более строгие, чем к другим типам рабочей визы. Существуют определенные условия, которые вам необходимо выполнить, и, в зависимости от вашего случая, вы также можете иметь право на получение «стартаповой» визы Нидерландов.

См. здесь условия, требования и ограничения рабочей визы в Нидерланды для самозанятости.

Как подать заявление на получение рабочей визы в Нидерланды?

Заявление на получение рабочей визы в Нидерландах зависит от вашего гражданства, а также от типа работы, которую вы будете выполнять.

Чтобы работать в Нидерландах, вам потребуется как вид на жительство для пребывания в стране, так и отдельное разрешение на работу. Однако некоторые заявители могут подать заявку на получение единого разрешения , которое объединяет оба этих разрешения в одно. Это называется GVVA и может быть выдано на срок от одного до трех лет.

В большинстве случаев ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу или единого разрешения. Они могут сделать это непосредственно в IND после получения от вас всех необходимых документов. Затем IND направит заявление в голландское агентство по трудоустройству (UWV), которое оценит его и сообщит IND о принятом решении.

Кто может подать заявление на получение единого разрешения (GVVA)?

Иностранные работники, прибывающие на работу в Нидерланды с визой, которые обращаются за разовым разрешением:

• Регулярные трудовые мигранты
• Стажеры
• Практикующие
• Служители религии/духовные лидеры
• Преподаватели международного образования
• Некоторые иностранные граждане, работающие в азиатской ресторанной индустрии

Кому нужен отдельный вид на жительство и разрешение на работу (TWV)?

Если вы не можете подать заявление на единое разрешение, ваш работодатель должен подать заявление на получение отдельного разрешения на работу от вашего имени. Однако либо вы, либо ваш работодатель можете подать заявление на получение вида на жительство в Нидерландах. Если вы подаете заявление самостоятельно, вы можете сделать это в посольстве/консульстве Нидерландов в вашей стране.

Исключены из Единого разрешения:

• Трудовые мигранты по краткосрочной визе
• Сезонные рабочие
• Студенты
• Просители убежища
• Трансферты внутри компании
• Беженцы
• Рабочие на ознакомительный год
• Члены семей владельцев разовых разрешений
• Поставщики услуг
• Граждане Хорватии
• Моряки

Вы нашли эту страницу полезной?

Да Нет

Виза для работы в Нидерландах – Виза для голландской программы обмена

В этой статье

Виза для работы в Нидерландах позволяет молодым людям жить и работать в Нидерландах на срок до одного года.

Однако рабочая виза в Нидерланды доступна не всем. Только люди из определенных стран могут подать заявление на получение рабочей визы в Нидерландах.

Кто может подать заявление на получение рабочей визы в Нидерланды?

Рабочая виза в Нидерланды доступна для молодых людей из Аргентины, Австралии, Канады, Гонконга, Новой Зеландии и Южной Кореи.

Лица из этих стран в возрасте от 18 до 30 лет могут подать заявление на проживание и работу в Нидерландах в рамках Программы рабочего отпуска (WHP) или Схемы рабочего отпуска (WHS).

WHP или WHS — это программа взаимного культурного обмена, которая позволяет молодежи из участвующих стран жить в Нидерландах на срок до одного года. В этом году они могут приступить к работе, познакомиться с голландским обществом и культурой и даже взять уроки голландского языка.

Каковы требования для получения рабочей визы в Нидерланды?

Прежде всего, вы должны быть гражданином Аргентины, Австралии, Канады, Гонконга, Новой Зеландии или Южной Кореи.

Далее вам необходимо подать заявление на получение вида на жительство в Нидерландах. Существует набор стандартных требований и условий, которые применяются ко всем заявлениям на получение вида на жительство в Нидерландах. Потом, в зависимости от типа, идут дополнительные.

Требования и условия для получения рабочей визы в Нидерландах в рамках программы WHP или WHS:

• Вам должно быть от 18 до 30 лет.
• Вы можете проживать в стране не более одного года.
• У вас должен быть обратный билет. Если нет, вы должны показать, что у вас достаточно средств, чтобы купить его в будущем, например, с помощью банковских выписок.
• Вы не можете подписать контракт с посредническим агентством или биржевой организацией, в котором говорится, что вы должны заплатить штраф, если вы не соблюдаете контракт.
• Вы не можете внести депозит посредническому агентству или биржевой организации, голландской или какой-либо другой.
• У вас должно быть достаточно средств, чтобы прокормить себя во время вашего первоначального пребывания. После этого можно заняться подработкой.

Аргентина, Гонконг и Южная Корея ежегодно принимают не более 100 заявителей. В Австралии, Канаде и Новой Зеландии нет максимального количества заявителей.

Как подать заявление на получение рабочей визы в Нидерланды?

То, как вы можете подать заявление на участие в программе WHP или WHS, зависит от страны, из которой вы подаете заявление. Чтобы работать в Нидерландах по программе рабочего отпуска, вам потребуется голландский вид на жительство для программы рабочего отпуска. Вот как вы можете подать заявление на его получение:

Заявление из Австралии, Канады или Новой Зеландии

Если вы из Австралии, Канады или Новой Зеландии, вы можете подать заявление двумя способами.

Подайте заявление непосредственно в IND (Служба иммиграции и натурализации) в Нидерландах.

Вы можете это сделать, так как вам не нужна въездная виза. Вы должны подать форму заявки (которую вы можете найти на веб-странице IND) вместе с необходимыми документами. Необходимые документы указаны в анкете.

См. стандартный набор документов, которые могут потребоваться для подачи заявления на получение визы в Нидерланды.

После того, как вы подадите заявление, IND вышлет вам письмо, в котором будет указано, как оплатить сборы. Они также отправят письмо-подтверждение, в котором будет указано, сколько времени потребуется для принятия решения.

Вам необходимо записаться на прием в IND в течение двух недель после подачи заявления на предоставление биометрической информации.

Подайте заявление из страны вашего проживания.

Однако это более длительная процедура. Вы должны подать заявку в посольство/консульство Нидерландов в вашей стране, и они направят ее в IND.

Вам необходимо будет оплатить сборы международным переводом на банковский счет IND.

После того, как IND получит документы и оплату пошлины, они обработают ваше заявление. Это может занять до трех месяцев.

Подача заявления из Гонконга

Вы должны подать заявление лично в Генеральное консульство Нидерландов в Гонконге. Вам нужно будет записаться на прием онлайн заранее.

Вы должны подать заявление на получение MVV (разрешение на временное пребывание) и вид на жительство одновременно.

Затем Генеральное консульство направляет заявление в IND, который его обрабатывает. После того, как ваше заявление будет обработано, Генеральное консульство свяжется с вами, чтобы сообщить, что вам нужно посетить их столы, чтобы получить визу MVV.

Затем вам нужно будет поехать в Нидерланды и посетить IND, который выдаст вам вид на жительство на время рабочего отпуска.

Подача заявления из Южной Кореи

Вы должны подать заявление на получение рабочей визы в IND в Нидерландах.

Однако перед этим необходимо пройти предварительную регистрацию в посольстве Нидерландов в Сеуле.

Предварительная регистрация в посольстве Нидерландов в Сеуле

Для предварительной регистрации вам необходимо отправить электронное письмо, содержащее ваше имя, дату рождения и номер паспорта, в посольство. (Поскольку количество кандидатов из Южной Кореи ограничено, электронное письмо, на которое вы можете предварительно зарегистрироваться, публикуется только при наличии вакансий. )

Затем вы получите подтверждение предварительной регистрации вместе с серийным номером по электронной почте. (Если свободных мест нет, вы будете внесены в список ожидания). по электронной почте, чтобы подать заявление на получение вида на жительство. Распечатайте электронное письмо и передайте его в IND в Нидерландах вместе с другими необходимыми документами.

Обратите внимание, что при подаче заявления необходимо иметь при себе свидетельство о рождении и справку о родственных связях. Они должны быть переведены на английский язык и легализованы в юридической и нотариальной конторе. Они также должны иметь штамп апостиля Министерства иностранных дел Кореи. Прикрепите их к другим документам.

После того, как вы подадите заявку, IND отправит вам письмо с информацией о том, как оплатить сборы. Вы должны записаться на прием к стойке IND, чтобы предоставить свои биометрические данные в течение 2 недель после подачи заявления.

Подача заявления из Аргентины

Гражданам Аргентины требуется MVV, прежде чем они смогут подать заявление на получение вида на жительство в Нидерландах для работы в отпуске. Вы можете подать заявление на получение MVV в посольстве Нидерландов в Буэнос-Айресе. Затем посольство отправляет заявление в IND, и они отправляют вам письмо о том, как вы можете оплатить сборы.

Посольство проинформирует вас о процессе подачи заявления.

Могу ли я работать или учиться по рабочей визе в Нидерландах?

С программой WHP или WHS вы приедете для культурного обмена, и ваша главная цель — познакомиться и узнать о голландской культуре. Итак, вы не можете выполнять обычную работу или посещать курсы очного обучения.

Для этих целей вам потребуется голландская рабочая виза или голландская студенческая виза.

Рабочая виза для отпуска в Нидерландах позволяет вам пройти краткосрочное обучение/курс .

Работа также разрешена, и, поскольку это случайная работа, используемая только для обеспечения себя, вам не нужно разрешение на работу. Однако существуют ограничения на количество работы, которую вы можете выполнять.