Рабочая виза D в Польшу
Рабочая виза в Польшу — это категория визы, которую необходимо получить, если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка. В целях трудоустройства можно получить рабочую национальную визу, что позволяет находиться 6 или 12 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу на 3 месяца.
Визой типа «D» называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года (т.е. максимум — 365 дней). Срок действия такой визы зависит от цели посещения Польши. Виза может выдаваться для одного, двух или многократных въездов.
Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.
Как получить визу D в Польшу
- Типы рабочих виз в Польшу
- Срок рассмотрения визовых заявлений
- Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”
- Документы, подтверждающие цель поездки
- Размер фотографии
Типы рабочих виз в Польшу:
- Рабочая виза С05 (шенген) — дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полгода;
- Рабочая виза D05, D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
- Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
- Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных.
В соответствии с распоряжением ЕС № 265/2010 Европейского Парламента и Совета, изменяющим Исполнительную шенгенскую конвенцию и распоряжением (ЕС) № 562/2006, касающимся передвижения лиц, имеющих долгосрочные визы:
- Визы D дают право перемещаться через шенгенскую зону в течение трех месяцев в каждом полугодии – аналогично визам на пребывание.
- Государства-члены ЕС могут выдавать визы D с максимальным сроком действия, равным одному году.
Срок рассмотрения визовых заявлений
Решение по ходатайству принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Консульство. В особых случаях, этот срок может продлеваться максимум до 30 календарных дней. В порядке исключения, когда в особых случаях необходимы дополнительные документы, срок может продлеваться максимум до 60 календарных дней.
Оставьте заявку на оформление визы
Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”:
- Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Заявление на получение визы.pdf242 КБ
Wniosek o wydanie wizy krajowej.pdf227 КБ
- Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления, четкая, чистая и контрастная, напечатанная на высококачественной бумаге на белом фоне, сделанная не более, чем за 6 месяцев до подачи заявления.
- Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет. Продленные паспорта не будут приниматься. Заграничный паспорт должен содержать минимум 2 чистые страницы (предназначенные для виз). Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
- Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.
- Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.
- Если заявителем является несовершеннолетний;
В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
Типы рабочих виз в Польшу
Типы рабочих виз в Польшу
- Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
- в случае когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным — документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
- в случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.
- Если заявитель имеет гражданство третьей страны, дополнительно необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством (например, разрешение на проживание, долгосрочная виза или регистрация в ФМС), действительное в течение минимум трех месяцев после планируемого возвращения из Шенгенской зоны, или документ, подтверждающий тот факт, что заявитель подал документы для возобновления подтверждения легального пребывания. В случае, если заявитель не является резидентом, необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации и обосновать причину подачи документов на получение визы в Российской Федерации, а не в стране своего постоянного проживания.
Оставьте заявку на оформление визы
Документы, подтверждающие цель поездки:
Лица, имеющие карту поляка:
- оригинал и копия Карты поляка
Разрешение на работу на территории РП:
- оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного воеводой,
или - оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного другим субъектом, уполномоченным выдавать подтверждения о трудоустройстве, в случаях, установленных соответствующими правовыми положениями, которые определяют виды деятельности, в которых разрешение воеводы не требуется, напр. , справка из ректората вуза,
или - оригинал и копия заявления о намерении поручения работы иностранцу, зарегистрированного в повятовом управлении трудоустройства.
, справка из ректората вуза,
Виза в целях трудоустройства выдается компетентным консулом в соответствии с государством постоянного проживания иностранца. Виза на работу, выданная польским консульством, предоставляет право на трудоустройство только на территории РП.
Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели
- оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
- в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, итп.)
- документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка по банковскому счету за 3 месяца или справка с работы.
Требования к фотографии
- Фотография на каждого заявителя должна быть без окантовки, с полным изображением лица, как описано ниже.
- Фотография должна быть сделана в течение последних 6 месяцев, для маленьких детей не более 3 месяцев.
Размер фотографии
Фотография должна соответствовать следующим размерам:
Замок Мариенбург
Замок Мариенбург — в 1274 году замок основан тевтонскими рыцарями. Неоднократно перестраивался и расширялся в XIV веке. С XV по XVIII век был резиденцией польских королей. Нашествие шведов, а затем Вторая Мировая Война оставили от замка одни руины. К настоящему времени реконструкция, инициированная польскими властями, полностью завершена. Туристы могут любоваться замком как великолепным образцом готического кирпичного искусства.
- 35 мм Х 45 мм, лицо должно быть расположено в центре фотографии.
- Размер головы (от макушки до подбородка) должен составлять около 30 мм.
Фотография должна предоставлять возможность идентифицировать заявителя. Фото должно быть сделано в анфас, показывать четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч так, чтобы лицо занимало 70 – 80% фотографии. На фотографии заявитель должен быть без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом, лицо не должно быть прикрыто волосами. Если заявитель носит очки, фотография должна соответствовать следующим критериям: стекла незатемненные, оправа не должна прикрывать какой-либо части глаза, не должно быть никаких бликов.
- Владельцы карты Поляка освобождаются от оплаты консульского сбора.
- В случае, когда визовое заявление было принято к рассмотрению, визовый сбор не подлежит возврату.
- Лицо, ходатайствующее о выдаче визы, получает квитанцию, подтверждающую произведенную визовую оплату.
Требования к фото на визу в Польшу
Требования к фото на визу в Польшу
Рабочая виза D в Польшу
Рабочая виза в Польшу — это категория визы, которую необходимо получить, если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка.
В целях трудоустройства можно получить рабочую национальную визу, что позволяет находиться 6 или 12 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу на 3 месяца.
Визой типа «D» называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года (т.е. максимум — 365 дней). Срок действия такой визы зависит от цели посещения Польши. Виза может выдаваться для одного, двух или многократных въездов.
Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.
Как получить визу D в Польшу
- Типы рабочих виз в Польшу
- Срок рассмотрения визовых заявлений
- Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”
- Документы, подтверждающие цель поездки
- Размер фотографии
Типы рабочих виз в Польшу:
- Рабочая виза С05 (шенген) — дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полгода;
- Рабочая виза D05, D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
- Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
- Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных.
В соответствии с распоряжением ЕС № 265/2010 Европейского Парламента и Совета, изменяющим Исполнительную шенгенскую конвенцию и распоряжением (ЕС) № 562/2006, касающимся передвижения лиц, имеющих долгосрочные визы:
- Визы D дают право перемещаться через шенгенскую зону в течение трех месяцев в каждом полугодии – аналогично визам на пребывание.
- Государства-члены ЕС могут выдавать визы D с максимальным сроком действия, равным одному году.
Срок рассмотрения визовых заявлений
Решение по ходатайству принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Консульство. В особых случаях, этот срок может продлеваться максимум до 30 календарных дней. В порядке исключения, когда в особых случаях необходимы дополнительные документы, срок может продлеваться максимум до 60 календарных дней.
Оставьте заявку на оформление визы
Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”:
- Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Заявление на получение визы.pdf242 КБ
Wniosek o wydanie wizy krajowej.pdf227 КБ
- Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления, четкая, чистая и контрастная, напечатанная на высококачественной бумаге на белом фоне, сделанная не более, чем за 6 месяцев до подачи заявления.
- Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет. Продленные паспорта не будут приниматься. Заграничный паспорт должен содержать минимум 2 чистые страницы (предназначенные для виз). Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
- Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.
- Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.
- Если заявителем является несовершеннолетний;
В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
Типы рабочих виз в Польшу
Типы рабочих виз в Польшу
- Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
- в случае когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным — документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
- в случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.
- Если заявитель имеет гражданство третьей страны, дополнительно необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством (например, разрешение на проживание, долгосрочная виза или регистрация в ФМС), действительное в течение минимум трех месяцев после планируемого возвращения из Шенгенской зоны, или документ, подтверждающий тот факт, что заявитель подал документы для возобновления подтверждения легального пребывания. В случае, если заявитель не является резидентом, необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации и обосновать причину подачи документов на получение визы в Российской Федерации, а не в стране своего постоянного проживания.
Оставьте заявку на оформление визы
Документы, подтверждающие цель поездки:
Лица, имеющие карту поляка:
- оригинал и копия Карты поляка
Разрешение на работу на территории РП:
- оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного воеводой,
или - оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного другим субъектом, уполномоченным выдавать подтверждения о трудоустройстве, в случаях, установленных соответствующими правовыми положениями, которые определяют виды деятельности, в которых разрешение воеводы не требуется, напр. , справка из ректората вуза,
или - оригинал и копия заявления о намерении поручения работы иностранцу, зарегистрированного в повятовом управлении трудоустройства.
, справка из ректората вуза,
Виза в целях трудоустройства выдается компетентным консулом в соответствии с государством постоянного проживания иностранца. Виза на работу, выданная польским консульством, предоставляет право на трудоустройство только на территории РП.
Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели
- оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
- в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, итп.)
- документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка по банковскому счету за 3 месяца или справка с работы.
Требования к фотографии
- Фотография на каждого заявителя должна быть без окантовки, с полным изображением лица, как описано ниже.
- Фотография должна быть сделана в течение последних 6 месяцев, для маленьких детей не более 3 месяцев.
Размер фотографии
Фотография должна соответствовать следующим размерам:
Замок Мариенбург
Замок Мариенбург — в 1274 году замок основан тевтонскими рыцарями. Неоднократно перестраивался и расширялся в XIV веке. С XV по XVIII век был резиденцией польских королей. Нашествие шведов, а затем Вторая Мировая Война оставили от замка одни руины. К настоящему времени реконструкция, инициированная польскими властями, полностью завершена. Туристы могут любоваться замком как великолепным образцом готического кирпичного искусства.
- 35 мм Х 45 мм, лицо должно быть расположено в центре фотографии.
- Размер головы (от макушки до подбородка) должен составлять около 30 мм.
Фотография должна предоставлять возможность идентифицировать заявителя. Фото должно быть сделано в анфас, показывать четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч так, чтобы лицо занимало 70 – 80% фотографии. На фотографии заявитель должен быть без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом, лицо не должно быть прикрыто волосами. Если заявитель носит очки, фотография должна соответствовать следующим критериям: стекла незатемненные, оправа не должна прикрывать какой-либо части глаза, не должно быть никаких бликов.
- Владельцы карты Поляка освобождаются от оплаты консульского сбора.
- В случае, когда визовое заявление было принято к рассмотрению, визовый сбор не подлежит возврату.
- Лицо, ходатайствующее о выдаче визы, получает квитанцию, подтверждающую произведенную визовую оплату.
Требования к фото на визу в Польшу
Требования к фото на визу в Польшу
Рабочая виза D в Польшу
Рабочая виза в Польшу — это категория визы, которую необходимо получить, если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка.
В целях трудоустройства можно получить рабочую национальную визу, что позволяет находиться 6 или 12 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу на 3 месяца.
Визой типа «D» называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года (т.е. максимум — 365 дней). Срок действия такой визы зависит от цели посещения Польши. Виза может выдаваться для одного, двух или многократных въездов.
Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.
Как получить визу D в Польшу
- Типы рабочих виз в Польшу
- Срок рассмотрения визовых заявлений
- Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”
- Документы, подтверждающие цель поездки
- Размер фотографии
Типы рабочих виз в Польшу:
- Рабочая виза С05 (шенген) — дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полгода;
- Рабочая виза D05, D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
- Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
- Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных.
В соответствии с распоряжением ЕС № 265/2010 Европейского Парламента и Совета, изменяющим Исполнительную шенгенскую конвенцию и распоряжением (ЕС) № 562/2006, касающимся передвижения лиц, имеющих долгосрочные визы:
- Визы D дают право перемещаться через шенгенскую зону в течение трех месяцев в каждом полугодии – аналогично визам на пребывание.
- Государства-члены ЕС могут выдавать визы D с максимальным сроком действия, равным одному году.
Срок рассмотрения визовых заявлений
Решение по ходатайству принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Консульство. В особых случаях, этот срок может продлеваться максимум до 30 календарных дней. В порядке исключения, когда в особых случаях необходимы дополнительные документы, срок может продлеваться максимум до 60 календарных дней.
Оставьте заявку на оформление визы
Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”:
- Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Заявление на получение визы.pdf242 КБ
Wniosek o wydanie wizy krajowej.pdf227 КБ
- Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления, четкая, чистая и контрастная, напечатанная на высококачественной бумаге на белом фоне, сделанная не более, чем за 6 месяцев до подачи заявления.
- Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет. Продленные паспорта не будут приниматься. Заграничный паспорт должен содержать минимум 2 чистые страницы (предназначенные для виз). Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
- Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.
- Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.
- Если заявителем является несовершеннолетний;
В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
Типы рабочих виз в Польшу
Типы рабочих виз в Польшу
- Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
- в случае когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным — документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
- в случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.
- Если заявитель имеет гражданство третьей страны, дополнительно необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством (например, разрешение на проживание, долгосрочная виза или регистрация в ФМС), действительное в течение минимум трех месяцев после планируемого возвращения из Шенгенской зоны, или документ, подтверждающий тот факт, что заявитель подал документы для возобновления подтверждения легального пребывания. В случае, если заявитель не является резидентом, необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации и обосновать причину подачи документов на получение визы в Российской Федерации, а не в стране своего постоянного проживания.
Оставьте заявку на оформление визы
Документы, подтверждающие цель поездки:
Лица, имеющие карту поляка:
- оригинал и копия Карты поляка
Разрешение на работу на территории РП:
- оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного воеводой,
или - оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного другим субъектом, уполномоченным выдавать подтверждения о трудоустройстве, в случаях, установленных соответствующими правовыми положениями, которые определяют виды деятельности, в которых разрешение воеводы не требуется, напр. , справка из ректората вуза,
или - оригинал и копия заявления о намерении поручения работы иностранцу, зарегистрированного в повятовом управлении трудоустройства.
, справка из ректората вуза,
Виза в целях трудоустройства выдается компетентным консулом в соответствии с государством постоянного проживания иностранца. Виза на работу, выданная польским консульством, предоставляет право на трудоустройство только на территории РП.
Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели
- оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
- в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, итп.)
- документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка по банковскому счету за 3 месяца или справка с работы.
Требования к фотографии
- Фотография на каждого заявителя должна быть без окантовки, с полным изображением лица, как описано ниже.
- Фотография должна быть сделана в течение последних 6 месяцев, для маленьких детей не более 3 месяцев.
Размер фотографии
Фотография должна соответствовать следующим размерам:
Замок Мариенбург
Замок Мариенбург — в 1274 году замок основан тевтонскими рыцарями. Неоднократно перестраивался и расширялся в XIV веке. С XV по XVIII век был резиденцией польских королей. Нашествие шведов, а затем Вторая Мировая Война оставили от замка одни руины. К настоящему времени реконструкция, инициированная польскими властями, полностью завершена. Туристы могут любоваться замком как великолепным образцом готического кирпичного искусства.
- 35 мм Х 45 мм, лицо должно быть расположено в центре фотографии.
- Размер головы (от макушки до подбородка) должен составлять около 30 мм.
Фотография должна предоставлять возможность идентифицировать заявителя. Фото должно быть сделано в анфас, показывать четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч так, чтобы лицо занимало 70 – 80% фотографии. На фотографии заявитель должен быть без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом, лицо не должно быть прикрыто волосами. Если заявитель носит очки, фотография должна соответствовать следующим критериям: стекла незатемненные, оправа не должна прикрывать какой-либо части глаза, не должно быть никаких бликов.
- Владельцы карты Поляка освобождаются от оплаты консульского сбора.
- В случае, когда визовое заявление было принято к рассмотрению, визовый сбор не подлежит возврату.
- Лицо, ходатайствующее о выдаче визы, получает квитанцию, подтверждающую произведенную визовую оплату.
Требования к фото на визу в Польшу
Требования к фото на визу в Польшу
Рабочая виза D в Польшу
Рабочая виза в Польшу — это категория визы, которую необходимо получить, если вы планируете длительный выезд для пребывания и работы в Польше с целью заработка. В целях трудоустройства можно получить рабочую национальную визу, что позволяет находиться 6 или 12 месяцев в Польше в течение года или краткосрочную шенген-визу на 3 месяца.
Визой типа «D» называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года (т.е. максимум — 365 дней). Срок действия такой визы зависит от цели посещения Польши. Виза может выдаваться для одного, двух или многократных въездов.
Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.
Как получить визу D в Польшу
- Типы рабочих виз в Польшу
- Срок рассмотрения визовых заявлений
- Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”
- Документы, подтверждающие цель поездки
- Размер фотографии
Типы рабочих виз в Польшу:
- Рабочая виза С05 (шенген) — дает право легально работать в Польше в течение 3 месяцев в течение полгода;
- Рабочая виза D05, D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных;
- Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, но только на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные;
- Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев в течение года на всех видах работ, кроме сезонных.
В соответствии с распоряжением ЕС № 265/2010 Европейского Парламента и Совета, изменяющим Исполнительную шенгенскую конвенцию и распоряжением (ЕС) № 562/2006, касающимся передвижения лиц, имеющих долгосрочные визы:
- Визы D дают право перемещаться через шенгенскую зону в течение трех месяцев в каждом полугодии – аналогично визам на пребывание.
- Государства-члены ЕС могут выдавать визы D с максимальным сроком действия, равным одному году.
Срок рассмотрения визовых заявлений
Решение по ходатайству принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Консульство. В особых случаях, этот срок может продлеваться максимум до 30 календарных дней. В порядке исключения, когда в особых случаях необходимы дополнительные документы, срок может продлеваться максимум до 60 календарных дней.
Оставьте заявку на оформление визы
Основные документы, необходимые для получения национальной визы типа „D”:
- Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несовершеннолетний получает отдельную визу, вклеиваемую в паспорт родителя или законного опекуна.
Заявление на получение визы.pdf242 КБ
Wniosek o wydanie wizy krajowej.pdf227 КБ
- Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления, четкая, чистая и контрастная, напечатанная на высококачественной бумаге на белом фоне, сделанная не более, чем за 6 месяцев до подачи заявления.
- Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет. Продленные паспорта не будут приниматься. Заграничный паспорт должен содержать минимум 2 чистые страницы (предназначенные для виз). Паспорта принимаются без дополнительных обложек (пластиковых, кожаных). Обращаем внимание, что при наличии второго действующего паспорта его предоставление в оригинале обязательно! Также при наличии вторых паспортов любых гражданств необходимо в обязательном порядке их предоставлять в оригинале (копии не принимаются).
- Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.
- Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.
- Если заявителем является несовершеннолетний;
Типы рабочих виз в Польшу
Типы рабочих виз в Польшу
- Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
- в случае когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным — документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
- в случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.
- Если заявитель имеет гражданство третьей страны, дополнительно необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством (например, разрешение на проживание, долгосрочная виза или регистрация в ФМС), действительное в течение минимум трех месяцев после планируемого возвращения из Шенгенской зоны, или документ, подтверждающий тот факт, что заявитель подал документы для возобновления подтверждения легального пребывания. В случае, если заявитель не является резидентом, необходимо представить подтверждение легального пребывания в Российской Федерации и обосновать причину подачи документов на получение визы в Российской Федерации, а не в стране своего постоянного проживания.
Оставьте заявку на оформление визы
Документы, подтверждающие цель поездки:
Лица, имеющие карту поляка:
- оригинал и копия Карты поляка
Разрешение на работу на территории РП:
- оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного воеводой,
или - оригинал и копия документа, гарантирующего работу в РП, выданного другим субъектом, уполномоченным выдавать подтверждения о трудоустройстве, в случаях, установленных соответствующими правовыми положениями, которые определяют виды деятельности, в которых разрешение воеводы не требуется, напр., справка из ректората вуза,
или - оригинал и копия заявления о намерении поручения работы иностранцу, зарегистрированного в повятовом управлении трудоустройства.
Виза в целях трудоустройства выдается компетентным консулом в соответствии с государством постоянного проживания иностранца. Виза на работу, выданная польским консульством, предоставляет право на трудоустройство только на территории РП.
Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели
- оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
- в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, итп.)
- документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка по банковскому счету за 3 месяца или справка с работы.
Требования к фотографии
- Фотография на каждого заявителя должна быть без окантовки, с полным изображением лица, как описано ниже.
- Фотография должна быть сделана в течение последних 6 месяцев, для маленьких детей не более 3 месяцев.
Размер фотографии
Фотография должна соответствовать следующим размерам:
Замок Мариенбург
Замок Мариенбург — в 1274 году замок основан тевтонскими рыцарями. Неоднократно перестраивался и расширялся в XIV веке. С XV по XVIII век был резиденцией польских королей. Нашествие шведов, а затем Вторая Мировая Война оставили от замка одни руины. К настоящему времени реконструкция, инициированная польскими властями, полностью завершена. Туристы могут любоваться замком как великолепным образцом готического кирпичного искусства.
- 35 мм Х 45 мм, лицо должно быть расположено в центре фотографии.
- Размер головы (от макушки до подбородка) должен составлять около 30 мм.
Фотография должна предоставлять возможность идентифицировать заявителя. Фото должно быть сделано в анфас, показывать четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч так, чтобы лицо занимало 70 – 80% фотографии. На фотографии заявитель должен быть без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом, лицо не должно быть прикрыто волосами. Если заявитель носит очки, фотография должна соответствовать следующим критериям: стекла незатемненные, оправа не должна прикрывать какой-либо части глаза, не должно быть никаких бликов.
- Владельцы карты Поляка освобождаются от оплаты консульского сбора.
- В случае, когда визовое заявление было принято к рассмотрению, визовый сбор не подлежит возврату.
- Лицо, ходатайствующее о выдаче визы, получает квитанцию, подтверждающую произведенную визовую оплату.
Требования к фото на визу в Польшу
Требования к фото на визу в Польшу
Шенгенская рабочая виза: как получить визу для работы в странах Шенгена в 2021 году
10.03.2021 — 11:19 411 просмотров
A
A
A
Стремление к востребованности в своей профессиональной отрасли — стимул, мотивирующий переехать в европейскую страну для поиска работы и обеспечения для себя необходимого дохода. Немаловажный документ при воплощении данного плана — виза для работы, кардинально отличающаяся от других видов штампа. Отзывы и комментарии иммигрантов, ранее клиентов миграционной компании International Business, этому подтверждение. О порядке её получения в 2021-м и всех касающихся её нюансах нужно знать перед визитом в консульство.
О шенгенской рабочей визе
Есть много подвидов виз для зоны Шенгена, однако их разделение путанное и сопровождается затруднениями в подборе необходимой. Основа градации виз — цель въезда на обозначенную территорию. Она выглядит так — А, В, С, Д. Первые 3 актуальны для тех, кто не собирается на долгое время тут задержаться (туристы и проезжающие транзитом), а последняя касается именно работы. Эта разновидность позволяет не соблюдать ограничение по сроку нахождения в зоне Шенгена до 90 суток за 180 дней. Её выдают на время действия рабочих отношений с работодателем из европейской страны.
Никакой другой вид визы из вышеперечисленных не допускает право работать в шенгенских странах. Также рабочая виза принадлежит к числу национальных, т.е. действует на территории исключительно той страны, которая эту визу выдала. Так что устройство на работу с проживанием в течение всего предоставленного для неё времени возможно исключительно в конкретной стране. Выезжать в остальные шенгенские страны можно беспрепятственно, однако лишь на ограниченное время.
Так что трудоустройство в шенгенских странах и получение дохода возможно лишь с визой, которая относится к национальным, причём исключительно рабочей. По этой причине формулировка «шенгенская рабочая виза» не корректно, однако его употребляют часто.
Какие граждане могут оформить такую визу
Главный нюанс стикера, который позволяет работать в европейских странах — факт, что его получение возможно не для всех граждан, которые едут за границу. Рассчитывать на этот стикер могут:
● Планирующие трудоустраиваться на долгий срок.
● Желающие заработать во время «высокого» сезона.
● Переводящиеся на рабочее место из зарубежной фирмы в филиал, который находится в Шенгене.
● Приезжающие ради осуществления некоторых видов работ на время менее 3-х мес.
Рабочую визу Шенгена могут поставить в загранпаспорт исключительно в случае, когда есть работодатель, способный подтвердить, что работник принят на работу у него.
Вне зависимости от цели поездки, в случае её сопряжённости с получением оплаты работы либо услуг обычная туристическая виза является недостаточной. По данной причине множество граждан думают, что участие в конференциях, предполагающих гонорар, может быть обеспечено простой гостевой визой. Однако это распространённая ошибка. Ведь любая работа, подразумевающая вознаграждения, по закону подлежит подкреплению именно рабочей визой.
Немаловажно, что денежный приз, вручаемый за высокий результат в конкурсе, к плате за работу не относится.
Получение рабочей визы
К особенностям этого типа визы относится тот факт, что начальным звеном её получения является сам иностранный гражданин, который претендует на работу в стране Шенгена. Подготовка к оформлению данной визы имеет следующий вид:
1. Ищется работодатель на территории страны, в которую хочет приехать будущий работник.
2. Работодатель получает разрешение на то, чтобы принять такого иностранца на работу.
3. Принимающая сторона подаёт в консульство страны проживания будущего работника полученное разрешение с предварительным трудовым договором.
РЕКЛАМА
Фотографии предоставлены заказчиком
Хотите поделиться этой новостью?
Читайте также:
Визы в Польшу, шенгенская виза, рабочая виза D в Санкт-Петербурге | Услуги
Рабочее приглашение для открытия рабочей визы D1 срок изготовления 5 рабочих дней.
——
Доступ в любую страну ЕС, без выписок из банка и карантина, нужен только паспорт!
——
Важные преимущества рабочей визы:
1) Без пребывания на карантине, только ПЦР-тест!
2) Позволяет Вам пребывать в Польше на протяжении всего срока ее действия (180 дней) в отличие от туристической.
3) Может быть использована для пребывания во всём Шенгене.
4) Дает право на трудоустройство в Республике Польша и оформление ВНЖ.
——
📝 Приглашение (Oświadczenie, Zezwolenie) для открытия национальной Польской визы D, на 180 дней.
✅ Под вакансии и без привязки к работодателю.
✅ Приглашения от действующих компаний
✅. Оформление через визовые центры по всей России. Одобрeниe визы даже в чистый Пaспoрт,
✅. Приглашения в школу / д.сад для детей. (Отдельный прайс)
✅. Возможность получения ВНЖ, не покидая страну пребывания.
✅. Свободное передвижение в Европе.
✅. На 180 дней. Ожидание приглашения 5 дней.
✅ Для обладателей национальных виз, границы Европы открыты!
❗️НАЛИЧИЕ ЗАГРАН.ПАСПОРТА СО СРОКОМ ДЕЙСТВИЯ НЕ МЕНЕЕ ГОДА❗️
📱Пишите на Авито или Смс на Телефон:
1- На какую дату делать приглашение.
2- В случае потребности в Варшаве можем сделать трансфер + заселить в хостел или апартаменты.
3- Помочь в Варшаве с прохождением теста на Covid.
РАБОЧАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ — ЭТО САМЫЙ ПРОСТОЙ И НЕДОРОГОЙ СПОСОБ ПОЛУЧИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ЖИТЬ, УЧИТЬСЯ, РАБОТАТЬ И ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ПО ЕВРОПЕ.
✅ Работаем со всеми регионами России.
Теги:
виза d в польшу
виза в польшу
виза в польшу 2021
виза в польшу для россиян
виза в польшу москва
виза в польшу цена
виза польша цена
виза центр
виза шенген
как получить шенгенскую визу
нужна виза в польшу
получение шенгенской визы
польская рабочая виза
польша шенген
рабочая виза в польшу
рабочая виза в польшу для россиян
рабочая виза в польшу цена
рабочий виза
шенгенская виза
шенгенская виза 2021
шенгенская виза в москве
шенгенская виза цена
Где получить визу | Urząd do Spraw Cudzoziemców
Визы выдаются (шенгенские или национальные) польским консулом. Для того, чтобы получить визу, надо обратиться в соответственное польское дипломатическое представительство или консульство
Шенгенская виза (обозначается символом C) – выдаётся, когда запланированное пребывание на территории стран членов Шенгенского Договора не превышает 90 дней в течении каждого 180 дневного периода.
Национальная виза (то есть долгосрочная – обозначается символом D) – даёт право на въезд и непрерывное проживание на территории Республики Польша или на несколько последовательных пребываний общей продолжительностью более 90 дней, период действия национальной визы не может превышать один год.
Территориальная юрисдикция консула:
В соответствии со ст. 6 Визового кодекса ЕС заявка на выдачу визы рассматривается в консульстве соответствующего государства-члена, под юрисдикцией которого законно проживает лицо, претендующее на получение визы. Консульство соответствующего государства-члена рассматривает заявку, поданную гражданином третьей страны, который законно проживает, но не находится под юрисдикцией этого консульства, если лицо, претендующее на получение визы, обоснует подачу заявки в этом консульстве.
Национальная рабочая виза выдаётся Консулом по месту постоянного проживания иностранного гражданина, а в случае, когда иностранец законно пребывает на территории страны-члена ЕС/EЭП/Швейцарии – Консулом, дипломатическое представительство которого находится в этой стране, если иностранный гражданин обосновал подачу заяви вне места постоянного жительства.
Адреса польских дипломатических представительств и консульств за границей доступны на странице Министерства иностранных дел по ссылке – ЩЕЛК
С образцом визовой наклейки (одинаковый для шенгенских и национальных виз) можно ознакомиться на веб-сайте Реестра PRADO (общедоступный онлайн реестр аутентичных документов идентификации личности и проездных документов).
Виз для цифровых кочевников в странах ЕС
06.05.2021
Работа из дома больше не ограничивается цифровыми кочевниками: также из-за ограниченной мобильности недавней пандемии COVID-19 компании внедряют способы обеспечения безопасности своих сотрудников вне офиса и тысяч удаленных позиций, открываются ежедневно.
В настоящее время нередко можно подать заявление о приеме на работу, пройти процесс приема на работу и начать работу на новой должности, не ступая ни разу в офис.
Страны всего мира адаптировались к изменениям и запускают новые визы, специально разработанные для удаленных сотрудников. Цифровые визы кочевников ЕС теперь доступны для нескольких европейских стран.
Визы для цифровых кочевников заполняют правовой вакуум для удаленных сотрудников , которые хотят провести короткие или длительные периоды времени за границей, работая самостоятельно. Эти профессионалы могут брать свою работу с собой куда угодно. (обычно им нужен только ноутбук и подключение к Интернету.)
Эта статья содержит полезную информацию о визе цифрового кочевника, например:
- Что такое виза цифрового кочевника и как она работает
- Как получить право на получение визы для удаленной работы в Европе и за рубежом
- Какие страны имеют Схема цифровой визы кочевников и какие из них ее скоро будут внедрять
Что такое цифровая виза кочевников?
Граждане, которые могут работать из любой точки мира, давно оказались в серой зоне .Часто это профессионалы, специализирующиеся на технологиях, но пандемия привела к тому, что компании всех секторов начали предлагать удаленные возможности.
С одной стороны, удаленные сотрудники не могут подать заявление на получение традиционной рабочей визы , для чего во многих случаях потребуется контракт с местным юридическим лицом и / или пригласительное письмо.
С другой стороны, они могут захотеть остаться в стране дольше, чем позволяет простая туристическая виза. Даже те, кому, например, не нужна европейская виза, обычно могут оставаться там только на короткий период времени. Это то место, где появляется виза цифрового кочевника в .
Цифровая виза кочевника и туристическая виза
Так что же такое цифровая виза кочевника? Визы для цифровых кочевников — это разрешения на поездки, которые легализуют статус путешествующих профессионалов. Как и туристические визы , их легко получить, и не нужно долго оформлять документы и заключать трудовой договор. Однако они позволяют на более длительных пребываний .
Хотя теоретически лицам по туристическим визам не разрешается работать (они могут заниматься только туристической деятельностью), в цифровой визе кочевников официально говорится, что ее обладатель может работать в стране, если они делают это самостоятельно и удаленно.
Однако именно здесь возникает правовой вакуум. Правило не работать в стране применяется только к тем, кто хочет получить работу в местной компании. Те, кто самостоятельно получает доход в Интернете, могут продолжать делать это также по туристической визе в большинстве мест .
Вот почему многие цифровые кочевники, которые не хотят проводить долгое время в одной и той же стране, предпочитают туристические визы, поскольку их еще проще получить (часто в электронном виде).
Начиная с 2022 года, разрешение ETIAS для Европы будет даже разрешить имеющим на это право гражданам стран, не входящих в ЕС, путешествовать по Шенгенской зоне в течение до 90 дней за один раз без визы.
Как работает виза цифрового кочевника?
Каждая страна, выдающая цифровые визы кочевников, имеет свою собственную политику и действующие правила. Некоторые разрешают соответствующим гражданам подавать заявки онлайн (очень удобно для людей, которые уже привыкли делать все в электронном виде), в то время как другие требуют, чтобы петиционеры подали заявку через посольство или консульство лично.
Желательно, чтобы удаленные сотрудники связались с властями страны, которую они хотят посетить, чтобы проверить требования к цифровой визе кочевников и процесс подачи заявления.Дипломатические миссии смогут предоставить информацию о рабочих и кочевых визах и помощи.
Как показывает опыт, вероятно, что заявителю на визу цифрового кочевника понадобится :
- Соответствующий и действующий паспорт
- Доказательство стабильного удаленного дохода
Многие страны с цифровыми визами кочевников могут также потребовать оплата регистрационного сбора. Путешественники всегда должны проверять, нужны ли им дополнительные документы, такие как медицинская страховка, сертификаты вакцины или какие-либо другие медицинские требования ЕС к вакцинам.
Визы для цифровых кочевников: Право на участие
Как уже упоминалось, для получения визы цифрового кочевника обычно необходимо, чтобы заявители доказали, что они на самом деле являются удаленными работниками и что они могут поддерживать себя в финансовом отношении в течение всего периода. продолжительность их пребывания за границей.
Обычно это можно сделать, предоставив финансовые документы, такие как банковские выписки и квитанции.
Однако не все люди имеют право на получение цифровой визы кочевников , даже если они могут работать удаленно.Право на участие зависит от нескольких других факторов, таких как:
- Гражданство заявителя
- История визы заявителя
- Считается ли заявитель угрозой безопасности или здоровью страны назначения
Перед подачей заявления рекомендуется, чтобы удаленные сотрудники узнали о своем праве на участие.
Виза цифрового кочевника: Европа
Цифровые кочевники — относительно недавняя профессиональная фигура. Страны по всему миру потратили некоторое время, чтобы придумать, как включить их в свою визовую политику, и теперь внедряют для них особые правила и визы.
Европейские страны находятся в авангарде этого изменения в надежде привлечь этих профессионалов и экономический рост, который они часто приносят с собой.
Новая визовая программа Хорватии
Хорватия запустила новую визовую программу для цифровых кочевников в 2021 году в рамках своей кампании «Хорватия — ваш новый офис».Требования включают, среди прочего, подтверждение удаленной работы, достаточный годовой доход, медицинскую страховку, проверку биографических данных и договор аренды.
Рабочая виза цифрового кочевника дает налоговых льгот (иностранные цифровые кочевники не облагаются подоходным налогом в Хорватии) и сроком действия до 1 года.
Кандидаты могут запросить цифровую визу кочевника в Хорватию онлайн . Стандартное время обработки составляет примерно 20 дней с даты подачи заявки.
По прибытии в Хорватию владельцы вида на жительство Digital Nomad должны зарегистрироваться в местных органах власти и указать свой хорватский адрес и при необходимости обновить эту информацию во время своего пребывания. Близкие родственники обладателя этой визы также могут присоединиться к ним в Хорватии.
Чешская республика Виза цифрового кочевника
Чешская Республика предлагает специальную бизнес-визу ( zivno visa или zivnostenské opravneni , что означает «торговая лицензия»), которой могут воспользоваться цифровые кочевники из-за пределов ЕС.
Ее необходимо запросить лично в чешском консульстве или посольстве, а время обработки значительно дольше, чем для туристической визы, от 90 до 120 дней. Рекомендуется подавать заявление на получение цифровой визы кочевников Чешской Республики в посольстве Чешской Республики в стране происхождения или стране долгосрочного проживания (имеются некоторые исключения).
Требования к визе включают соответствующую торговую лицензию, наличие достаточных средств на банковском счете, медицинскую страховку и подтверждение проживания в течение не менее 1 года.Процесс подачи заявки включает иммиграционное собеседование в посольстве, во время которого сотрудники консульства спросят заявителя об их бизнесе, проживании и планах поездок, а также о причинах выбора Чешская Республика для удаленной работы .
Виза цифрового кочевника в Эстонию
Эстония первой из адаптировалась к изменениям и внедрила программу электронного резидентства для иностранных онлайн-предпринимателей. Затем, в июне 2020 года, было объявлено о выдаче визы цифрового кочевника для фрилансеров и удаленных сотрудников.Министр внутренних дел Мерт Хельме заявил:
«Цифровая виза кочевника укрепляет имидж Эстонии как электронного государства и, таким образом, позволяет Эстонии иметь более эффективное влияние на международном уровне».
Благодаря новой визе для удаленных работников Эстония надеется привлечь больше посетителей и стимулировать местную экономику, не отказываясь от местных рабочих мест. В то же время он надеется утвердиться в качестве международного технологического центра.
Цифровая виза кочевника позволяет иностранным гражданам работать в Эстонии на срок до 1 года для ведения собственного бизнеса, зарегистрированного за границей, или в удаленной должности для иностранного работодателя.Заявления могут быть поданы через посольства и консульства Эстонии за рубежом и рассматриваются в течение 30 дней.
Цифровая виза кочевника: Германия
В Европе первой страной , создавшей визу для фрилансера, была Германия . Существует 2 типа виз для фрилансеров (также называемых визами freiberufler ): одна для художников и одна для других профессионалов.
Цифровые кочевники должны зарегистрироваться в налоговой инспекции Германии и предоставить ряд документов, таких как портфолио, банковские выписки и, в некоторых случаях, свидетельства своей компетентности.Более того, у фрилансеров должны быть клиенты из Германии.
Новая виза цифрового кочевника в Грецию
Виза цифрового кочевника в Грецию находится в процессе разработки — регулирование еще не завершено, но правительство работает над визой сроком на один год, которую можно запросить онлайн .
В стране недавно были введены налоговые льготы для самозанятых специалистов , которые решают переехать в Грецию в качестве налогового резидента, и только 50% их дохода будет облагаться налогом.
Губернатор Крита Ставрос Арнаутакис возлагает большие надежды на то, что введение греческой цифровой визы кочевников значительно усилит инициативу острова «Работа из рая». Работа по расширению сети 5G для охвата всего острова уже началась, чтобы побудить цифровых кочевников приехать на Крит .
«Хотя мы еще не совсем там с 5G, мы быстро продвигаемся к укреплению связи не только в крупных городах, но и по всему острову», — подтвердил глава Управления туризма региона Крит Никос Алексакис. .
Работа в Исландии с цифровой визой кочевника
Цифровая виза кочевника для Исландии позволяет иностранным гражданам работать удаленно в Исландии для иностранных компаний на длительный срок. Виза предназначена для пребывания более 6 месяцев.
Более того, цифровых кочевников смогут взять с собой свои семьи в Исландию без исландских удостоверений личности.
Для получения исландской цифровой визы кочевников заявители должны предоставить подтверждение занятости и достаточные средства, а также медицинское страхование.
Итальянская виза цифрового кочевника
Новые налоговые льготы, введенные в январе 2020 года, означают, что все большее число цифровых кочевников выбирают работу из Италии , и это число только увеличилось с начала пандемии COVID-19. Фрилансерам, зарегистрировавшимся на законных основаниях в Италии, теперь предлагается облагать налогом 70% всего дохода , который они получают в стране.
В то время как целевая итальянская виза для цифровых кочевников еще не объявлена, граждане стран, не входящих в ЕС, которые хотят работать удаленно из Италии, могут по подать заявление на получение визы для самозанятости .Этот тип визы действителен в течение 2 лет с даты выдачи, но также возможно продление срока действия визы.
Чтобы подать заявление на эту визу, необходимо записаться на прием в посольстве или консульстве Италии в стране проживания путешественника. Требуется ряд подтверждающих документов, включая подтверждение подходящего жилья в Италии и подтверждение наличия дохода.
Цифровая виза кочевника в Португалию
Португалия разработала визу временного резидента, которую могут использовать фрилансеры и предприниматели.
Он позволяет держателю оставаться в стране более 1 года и может быть продлен . В отличие от других, упомянутых на этой странице, эту визу для удаленной работы можно использовать как путь к постоянному месту жительства.
Местные власти Мадейры запустили проект Madeira Digital Nomads для привлечения иностранных профессионалов на архипелаг. Участники смогут жить в деревне кочевников в Понта-ду-Сол на отдельных виллах или в отеле, а также пользоваться бесплатным Wi-Fi, станциями для коворкинга и специальными мероприятиями.
Норвегия. Виза цифрового кочевника
Государство, не входящее в ЕС, но входящее в Шенгенскую зону, Норвегия, имеет уникальную визу для цифровых кочевников, которые хотят переехать на знаменитый, но дорогой Шпицберген . Виза действительна в течение всей жизни путешественника.
Виза независимого подрядчика , с другой стороны, предназначена для самозанятых лиц, которые работают над проектом для норвежского бизнеса.
Неевропейские страны с цифровыми визами кочевников
За пределами Европы несколько стран также вводят визы для удовлетворения потребностей удаленных сотрудников.К ним относятся:
- Ангилья
- Антигуа и Барбуда
- Австралия
- Барбадос
- Бермуды
- Каймановы острова
- Колумбия
- Коста-Рика
- Кюрасао
- Доминика
- Дубай
- Грузия
- Маврикий
- Таиланд
Кроме того, правительство провинции Западный Кейп в настоящее время пытается убедить национальное правительство Южной Африки ввести цифровую визу кочевников для региона Кейптауна.Это позволило бы иностранным специалистам жить в южноафриканском городе, продолжая работать у своего работодателя в своей стране.
«В Кейптауне есть все, чтобы стать лучшим местом для удаленной работы в мире. Нам просто нужно , чтобы людям было проще путешествовать в Южную Африку. », — рассуждал Джеймс Вос, член городского комитета по экономическим возможностям и управлению активами.
Визы в Испанию: туристические, студенческие и рабочие
Испания — вторая по посещаемости страна в мире на , и люди едут туда по разным причинам. Золотые пляжи , непринужденный образ жизни, веселые фестивали и яркая ночная жизнь — вот лишь несколько привлекательных моментов, которые привлекают миллионы туристов. Возможности трудоустройства и учебных заведений мирового уровня также имеют свою привлекательность.
Типы виз
Существуют различные типы виз для Испании в зависимости от вашей национальности и цели приезда. Важно отметить, что Испания является частью Шенгенской зоны , что означает, что они разделяют визовую политику и общую внешнюю границу с другими странами-участницами.
Путешественники могут свободно перемещаться между странами Шенгенского соглашения без прохождения паспортного контроля. Шенгенская виза дает посетителям доступ во все 26 стран Шенгенского соглашения. Рабочим и студентам нужны разные типы виз.
Туристическая виза
Граждане, не являющиеся гражданами безвизовых стран , должны получить шенгенскую визу, которая позволяет пребывать до 90 дней в туристических и деловых целях. Заявления можно подать в посольствах и консульствах Испании.
Граждане многих стран пользуются безвизовым доступом в Испанию и другие страны Шенгенской зоны
Безвизовые страны включают США, Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Бразилию, Аргентину и Японию. Граждане ЕС могут путешествовать, работать и учиться в Испании без визы.
Однако гражданам этих стран потребуется безвизовый режим ETIAS после его введения в конце 2022 года.
Рабочая виза
Если вы не из страны ЕС, вам необходимо получить рабочую визу, если вы планируете жить и работать в Испании. .Испанские рабочие визы бывают различных типов, в том числе:
- Долгосрочные рабочие визы
- Сезонные рабочие визы
- Визы Au Pair
- Голубые карты ЕС
Студенческая виза
Испания — одна из самых популярных стран для студенты учатся. Если вы не являетесь гражданином ЕС, вам необходимо получить студенческую визу в Испанию, и процесс прост.
Сначала вы должны быть приняты на курс или программу, затем вы подаете заявление на получение студенческой визы.Вы можете работать до 20 часов в неделю на протяжении всего курса со студенческой визой.
Информация о путешествиях по Испании
Испания — это разнообразная страна с множеством отдельных регионов. Испанский является основным языком, хотя существует также ряд региональных языков, включая каталонский, баскский, валенсийский и галисийский. Мадрид — столица, но Барселона — самый посещаемый город Испании.
Испания занимает третье место в мире по количеству объектов всемирного наследия ЮНЕСКО, потрясающие береговые линии, великолепные горы и шумные города. Здесь есть на что посмотреть.Путешествовать по Испании очень просто на машине, поезде, автобусе или самолете. Денежная единица — евро, население — 46,5 миллиона человек.
Собираетесь переехать в Европу по работе? Что нужно знать о рабочей визе
Европа может похвастаться богатой культурой и историей, а также множеством возможностей для работы. И путешествовать из страны в страну очень легко. Таким образом, работа в Европе предоставит вам уникальных возможностей для личного развития, и разнообразных впечатлений! Как гражданин ЕС вы, вероятно, знаете, что можете свободно перемещаться между странами ЕС (за некоторыми исключениями) для путешествий или работы, но если вы не гражданин ЕС , тогда вам нужно будет получить рабочую визу для иметь возможность найти работу в ЕС или получить туристическую визу для переезда из страны в страну.
Типы европейских рабочих виз и туристических виз
Важно понимать, что ЕС — это политический и экономический союз , состоящий из 28 европейских государств , и каждое государство имеет свои собственные правила и положения, когда дело доходит до выдачи виз и / или разрешений на работу. Например, некоторые страны потребуют, чтобы у вас было предложение о работе до подачи заявления на рабочую визу. Тем не менее, есть некоторые основные разрешения на работу и варианты виз, на которые граждане стран, не входящих в ЕС, могут подать заявление, чтобы иметь право путешествовать и работать в пределах ЕС.
1. Шенгенская виза
Одним из видов европейской визы является шенгенская виза. В Шенгенскую зону входят 26 из 28 стран ЕС — Великобритания и Ирландия в ней не участвуют. Таким образом, вы не можете путешествовать по шенгенской визе в эти две страны. Шенгенская виза позволяет вам свободно путешествовать в страны Шенгенского соглашения и из них, но не работать. Для работы вам необходимо дополнительно подать заявление на получение национальной визы или шенгенской визы типа D , которая позволит вам учиться или работать в течение длительного времени в интересующей вас европейской стране.Рекомендуется искать конкретную информацию для каждой страны и ее правил.
Срок действия: максимум 90 дней
Стоимость: 99 €.
Запланируйте подать заявку: За 2 месяца до для вашей поездки в страну Шенгенского соглашения.
Куда обращаться: в консульстве , посольстве или визовом центре в стране вашего проживания.
Требования: основные документы, которые вам понадобятся: действующий паспорт , туристическая медицинская страховка и не забудьте две фотографии для шенгенской визы . Вам также необходимо будет заполнить форму , которую вы можете найти в Интернете здесь.
Полезная информация: этот вид визы позволяет свободно путешествовать между странами Шенгенского соглашения.
2. Европейская синяя карта
Типом рабочей визы в Европе является Европейская синяя карта, которая позволяет работать и путешествовать в 25 из 28 стран ЕС. Страны, которые не выдают и не принимают такие разрешения на работу, — это Великобритания, Ирландия и Дания.
Срок действия: с от 1 года до 4 лет, с возможностью продления.
Стоимость: 140 €.
Запланируйте подачу заявления: За 4-6 месяцев до вашей поездки в страну ЕС, в которой вы планируете работать.
Куда обращаться: в консульстве или посольстве в стране вашего проживания.
Требования: основные требования заключаются в том, что вам необходимо иметь высшее образование или не менее 5 лет профессионального опыта , и у вас должен быть договор о предложении работы , который оплачивает не менее 150% минимума страны заработной платы и длится не менее 1 года.
Полезная информация: вы можете подать заявку на новую синюю карту для другой страны ЕС через 18 месяцев. Вы можете сменить работодателя или место работы через 2 года. Вы можете включить в заявку членов семьи . Если вы потеряете работу, у вас есть 3 месяца на поиски другой работы. Вы можете путешествовать между странами схемы синей карты в течение 90 дней в течение любого 6-месячного периода.
Вы думаете о переезде в Европу?
Вот несколько интересных идей работы в: Вене, Брюсселе, Праге, Копенгагене, Париже, Берлине, Франкфурте, Гамбурге, Будапеште, Риме, Милане, Амстердаме, Утрехте, Лиссабоне, Барселоне, Мадриде, Валенсии, Стокгольме, Лондоне, Манчестере.
3 Рабочая туристическая виза в Европе
Всегда есть возможность посетить какую-нибудь европейскую страну и поработать на своем пути, но получить рабочую туристическую визу может быть непросто, и зависит от специального соглашения, которое ваша страна может иметь с этой европейской страной. Это может сильно различаться — например, граждане Австралии, Канады и Новой Зеландии (и часто Южной Кореи и Японии) имеют право на получение визы для работы в отпуск на срок от одного до двух лет из большинства стран Шенгенского соглашения.Узнайте здесь о своих возможностях краткосрочной работы в Европе. Программы и организации, упомянутые на этой странице, возможно, могут помочь вам получить временное или сезонное разрешение на работу.
Вы думаете о переезде в Европу?
Вот несколько интересных идей работы в: Вене, Брюсселе, Праге, Копенгагене, Париже, Берлине, Франкфурте, Гамбурге, Будапеште, Риме, Милане, Амстердаме, Утрехте, Лиссабоне, Барселоне, Мадриде, Валенсии, Стокгольме, Лондоне, Манчестере.
В заключение…
Если вы планируете иммигрировать, поехать или провести отпуск в ЕС, всегда имейте в виду, что каждая страна имеет свои особенности, требования и процедуры , когда речь идет о разрешении на проживание и работу, поэтому рекомендуется сначала решить в какой стране вы хотели бы путешествовать, жить и работать, а затем выполните поиск соответствующей информации.
Вот полезная ссылка с общей информацией о том, как работать в Европе.
Это ссылка для поиска информации о Шенгенской визе.
Здесь и здесь вы можете получить информацию о европейской голубой карте.
А это интересная статья о рабочих туристических визах в ЕС.
Подробнее
• Ищете работу в Великобритании?
• Рабочая виза в Великобритании
• Вы гражданин ЕС в Великобритании обеспокоены Brexit?
• Лучшие места для экспатов в 2019
Получение разрешения на работу в Европе
ЕС — это политический и экономический союз, состоящий из 28 стран, каждая из которых имеет свои собственные правила и положения в отношении виз и разрешений на работу.В большинстве европейских стран есть программы, в которых они привлекают иностранных специалистов для восполнения нехватки рабочих мест, а также различные базовые разрешения на работу и варианты виз, на которые могут подать заявление граждане стран, не входящих в ЕС. В этой статье мы рассмотрим различные доступные рабочие визы.
Кому нужна виза для работы в Европе?
Гражданам США, Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Швейцарии, а также гражданам ЕС не нужно оформлять рабочую визу в Европу. Однако по прибытии в страну, где они будут работать, они должны подать заявление о предоставлении вида на жительство и разрешения на работу.
Европейская синяя карта
Европейская синяя карта позволяет работать в 25 из 28 стран ЕС. Такие разрешения на работу не выдаются в Великобритании, Ирландии и Дании. Основные требования — это высшее образование или не менее 5 лет профессионального опыта, а также предложение о работе с выплатой не менее 150% минимальной заработной платы в стране и продолжительностью не менее одного года. Вы должны подать заявление за 4-6 месяцев до поездки в страну ЕС, в которой вы планируете работать, и должны подать заявление в консульство или посольство в стране вашего проживания.Стоимость европейской синей карты составляет 140 евро.
Что произойдет, если я перейду на работу или стану безработным?
После 18 месяцев нахождения на синей карте работники могут подать заявление на получение новой синей карты для другой страны. После 2 лет пребывания на голубой карте кандидаты часто могут свободно сменить работу у своего работодателя или начать работать на нового работодателя в той же стране. Некоторые страны более строгие в отношении смены места работы и работодателя. Если обладатель синей карты теряет работу, ему дается 3 месяца на то, чтобы остаться в стране и искать работу.В это время они могут претендовать на пособие по социальному обеспечению. Если они по-прежнему остаются безработными по прошествии 3 месяцев, их синяя карта может быть отозвана.
Шенгенская виза
Шенгенская виза не позволяет вам работать, но является краткосрочной визой, позволяющей посетителям посещать одну или несколько стран Шенгенского региона в туристических или деловых целях. В зависимости от причин, по которым вы приехали в страны Шенгенского соглашения, и частоты ваших посещений, Шенгенское консульство может выдать вам однократную, двукратную или многократную визу.Стоимость сбора за шенгенскую визу составляет 80 евро для взрослого, и вы должны подать заявление за 2 месяца до поездки. Тем не менее, в зависимости от возраста заявителя, национальности и некоторых других факторов, есть категории, которые должны будут платить меньшую плату или вообще не платить.
Чем может помочь TCP?
Потенциальные кандидаты из стран, не входящих в ЕС, могут столкнуться с трудностями при получении рабочих виз, позволяющих им работать в Европе. TCP имеет прочную репутацию и отношения с местными властями по всей Европе, поддерживая заявки на рабочую визу в следующих странах; Дания, Финляндия, Норвегия, Германия, Бельгия.
У нас более 25 лет опыта в подаче заявлений на получение визы / вида на жительство, поэтому мы сможем посоветовать вам и вашему кандидату наилучшие способы получения рабочих виз, а также окажем помощь при подаче заявления в полном объеме.
Мы эксперты и можем помочь вам во всех аспектах вашей заявки. Чтобы узнать больше, заполните нашу форму , свяжитесь с нами, форму или свяжитесь с нашим специалистом по продажам по телефону +44 (0) 208580 0800.
Рабочие визы и разрешения Португалии: руководство для эмигрантов
Как можно легально работать в Португалии? В этом руководстве объясняется, как получить португальскую рабочую визу или португальское разрешение на работу, а также какой вид на жительство вам нужен в зависимости от вашей работы в Португалии.
Если вы переезжаете на работу, вы должны проверить, нужна ли вам португальская рабочая виза, прежде чем принимать меры. Обстоятельства различаются в зависимости от вашей национальности и характера вашей работы в Португалии. Поскольку разрешение на работу в Португалии связано с вашим статусом проживания, в большинстве случаев вы не можете подать заявление, пока не получите работу в Португалии.
В этом руководстве объясняется, кому нужна рабочая виза в Португалию и как ее подать. Здесь представлены условия для сотрудников, высококвалифицированных мигрантов, студентов, самозанятых работников в Португалии, а также тех, кто проходит международную стажировку и стажировку.
Кому нужна португальская рабочая виза или разрешение?
Гражданам ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии не требуется португальская рабочая виза для проживания или работы в Португалии. Однако тем, кто приезжает работать в Португалию на срок более шести месяцев, требуется свидетельство о проживании ( Certificado de Registo ). Более подробную информацию см. В нашем руководстве по иммиграционной политике Португалии для граждан ЕС.
Большинству граждан, не являющихся гражданами ЕС, потребуется разрешение на работу в Португалии, прежде чем они смогут устроиться на работу в Португалию.В большинстве случаев разрешение на работу в Португалии доступно только для граждан стран, не входящих в ЕС, с предложением работы или если человек состоит в браке с гражданином Португалии. В случае одобрения они могут продолжить процесс получения португальской рабочей визы или вида на жительство.
Однако на работу в Португалии для граждан, не являющихся гражданами ЕС, в последние годы повлиял высокий уровень безработицы в Португалии. В настоящее время в Португалии действуют квоты, ограничивающие количество рабочих мест для граждан третьих стран. Большинство вакансий необходимо объявлять португальцам и гражданам ЕС / ЕАСТ в течение 30 дней, прежде чем Институт занятости и профессионального обучения в Португалии (IEFP) классифицирует их как вакансии, которые могут свободно заполняться сотрудниками из стран, не входящих в ЕС.
После пяти лет проживания в Португалии вы можете подать заявление на постоянное проживание в Португалии, а также на португальское гражданство через шесть лет. В любом случае вам не потребуется разрешение на работу, но вы можете свободно работать на рынке труда.
Разрешение на работу в Португалии для неграждан ЕС
Граждане стран, не входящих в ЕС, должны сначала получить работу; просмотрите наш список вакансий в Португалии или прочтите наше руководство о том, как найти работу в Португалии. После того, как вы нашли работу, ваш работодатель подает заявление на разрешение на работу в Португалии ( Autorização de Trabalho ) в Управление по труду Португалии, если работа длится более трех месяцев.
После утверждения трудового договора или разрешения на работу граждане стран, не входящих в ЕС, должны подать заявку на:
- португальская рабочая виза, если их гражданство требует визы для въезда в Португалию или трудоустройство менее шести месяцев.
- вид на жительство, если планируют работать в Португалии на длительный срок. Тип необходимого вам вида на жительство зависит от вашей занятости.
Рабочие визы в Португалию
Нужна ли вам португальская рабочая виза, зависит от вашего гражданства и продолжительности вашей работы.Следующие португальские рабочие визы доступны для граждан стран, не входящих в ЕС.
Краткосрочная рабочая виза в Португалию
Эта португальская рабочая виза требуется для краткосрочных временных контрактов на срок менее шести месяцев. Он доступен наемным работникам и самозанятым работникам при условии оценки трудовым органом (IEFP). Виза для временного пребывания также может быть продлена до одного года, если вы занимаетесь научными исследованиями, академическим преподаванием или высококвалифицированной профессиональной деятельностью, либо при определенных условиях обучения и услуг, предоставляемых членами Всемирной торговой организации.
Если вы посещаете Португалию с краткосрочным визитом с деловой целью, вы можете подать заявление на получение португальской деловой визы.
Долгосрочная рабочая виза в Португалию
Эта португальская рабочая виза необходима для граждан стран, не входящих в ЕС, которые намереваются работать в Португалии более шести месяцев. Поскольку Португалия находится в Шенгенской зоне, рабочая виза имеет форму долгосрочной шенгенской визы (тип D), что позволяет ее владельцу путешествовать по 26 странам Шенгенской зоны. Еще больше информации о Шенгенской зоне можно найти в нашем путеводителе по португальским визам.
Согласно двусторонним соглашениям, граждане США, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Израиля могут подать заявление на получение этой визы из Португалии в течение 90 дней с момента прибытия. Все остальные граждане стран, не входящих в ЕС, должны будут подать заявление до поездки в Португалию.
После получения визы вы должны подать заявление на получение вида на жительство в Португалии внутри страны.
ВНЖ для работы в Португалии
Какой вид на жительство вы можете подать, будет зависеть от вашей ситуации с работой.
Сотрудников
Это стандартный вид на жительство для большинства сотрудников, работающих в Португалии. Разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено на срок до пяти лет, после чего владелец может подать заявление на постоянное проживание в Португалии. Вы должны выполнить эти условия для утверждения.
Разрешения для высококвалифицированных мигрантов и исследователей
Это вид на жительство для научных сотрудников, преподавателей и работников высококвалифицированной профессиональной деятельности.Разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено до пяти лет, после чего владелец может подать заявление на постоянное проживание в Португалии. Ознакомьтесь с условиями и необходимыми документами.
Голубая карта ЕС
Схема «Голубая карта» предусматривает получение португальской рабочей визы и вида на жительство для высококвалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС. Вы можете подать заявление на получение синей карты ЕС, если у вас более высокая квалификация, вы являетесь оплачиваемым сотрудником с трудовым контрактом или обязывающим предложением о работе в стране ЕС в течение не менее одного года и имеете брутто-годовую зарплату как минимум в полтора раза. в среднем по стране.Здесь вы найдете необходимые документы, а также минимальную и среднюю зарплату в Португалии.
Голубые карты ЕС действительны от одного до четырех лет и позволяют гражданам, не являющимся гражданами ЕС, работать в 24 из 27 стран-членов ЕС (за исключением Дании, Ирландии и Великобритании). Обладатель синей карты, проживший в Португалии 18 месяцев, может подать заявление на получение вида на жительство для исследователей или высококвалифицированных мигрантов. Еще больше информации о голубых картах ЕС можно найти здесь.
Золотая резиденция для бизнес-инвесторов
Это специальная португальская визовая программа, которая привлекает иностранные инвестиции в Португалию.Программа португальской золотой визы ускоряет для инвесторов из стран, не входящих в ЕС, процесс получения вида на жительство в Португалии на основании недвижимости или инвестиций в открытие бизнеса в Португалии.
Подробнее читайте в нашем путеводителе по золотым визам Португалии.
Самозанятые работники в Португалии
Резиденты стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, желающие создать малый бизнес или продолжить внештатную работу в Португалии, проходят тот же процесс получения португальской резидентской визы, что и сотрудники.Однако вид на жительство, который вам будет предоставлен, предоставляется только самозанятым работникам, требующим дополнительной документации, связанной с вашей коммерческой деятельностью и регистрацией бизнеса или самозанятости в налоговой инспекции.
Самозанятые работники могут работать у стороннего работодателя, однако сначала им нужно будет получить вид на жительство для своих работников.
Если вы хотите открыть бизнес в Португалии, Portugal Ventures инвестирует в начинающие предприятия с предпринимательскими идеями.
Обучение и волонтерская работа в Португалии
Граждане третьих стран, проходящие неоплачиваемую стажировку или волонтеры, могут подать заявление на получение специального вида на жительство в Португалии; см. требования к стажерам и волонтерам.
По завершении обучения студенты имеют право работать в Португалии по трудовому договору при условии подачи заявления на изменение вида на жительство, санкционированного SEF.
Вид на жительство для волонтеров действителен в течение одного года, за исключением случаев, когда волонтерская программа длится более одного года и не подлежит продлению.По этому разрешению возможна неоплачиваемая работа.
Студенты, работающие в Португалии
Гражданам стран, не входящих в ЕС, обычно требуется разрешение на обучение в Португалии, но они должны работать в Португалии при условии получения разрешения от SEF. Они также могут проводить исследовательскую работу в Португалии, преподавать или заниматься высококвалифицированной профессиональной деятельностью, если соответствуют необходимым критериям. Узнайте больше о португальских студенческих визах.
Подача заявления на разрешение на работу в Португалии
Граждане
стран ЕС / ЕАСТ должны подать заявление на получение свидетельства о проживании в Службе иммиграции и границы Португалии ( Serviço de Estrangeiros e Fronteiras , SEF) только в том случае, если они работают в Португалии более трех месяцев.
Граждане третьих стран должны будут подать заявление на получение португальской рабочей визы в посольстве или консульстве в своей стране после того, как они получат подтверждение того, что заявление их работодателя о разрешении на работу в Португалии было удовлетворено. Список посольств Португалии по всему миру доступен здесь. Оказавшись внутри Por
Вместе с анкетой на рабочую визу в Португалию вам необходимо предоставить следующие документы:
- Фотография паспорта
- Паспорт и копии ваших предыдущих виз
- Детали бронирования рейса (хотя и не всегда)
- Полис медицинского страхования, покрывающий расходы до 30 000 евро
- Подтверждение проживания
- Трудовой договор между вами и вашим работодателем
Ваша португальская рабочая виза действительна в течение всего срока, в течение которого вы работаете в Португалии, или достаточно долго, чтобы подать заявление на получение португальской визы на жительство.Подача заявок может занять от двух недель до двух-трех месяцев.
По прибытии в Португалию вы должны зарегистрироваться в системе социального обеспечения в Португалии и получить португальский налоговый номер. Вы можете сделать это через Службу социального обеспечения Португалии. Подтверждение этой регистрации обычно необходимо при подаче заявления на получение вида на жительство в Португалии.
Квалификация для квалифицированной работы в Португалии
Граждане третьих стран, ищущие квалифицированную работу в Португалии, могут обратиться в Португальский национальный информационный центр академического признания (NARIC).Они предоставляют информацию о получении иностранных квалификаций и сертификатов, признанных и принятых в Португалии.
Полезные ресурсы
Требования к рабочей визе в Венгрии
В рамках Европейского Союза (ЕС) и Шенгенского договора Венгрия является привлекательным местом для компаний и талантов за рубежом. Однако, если ваша компания планирует открыть новое место в Венгрии, вам необходимо понимать все различные правила и законы. Например, знаете ли вы, как получить рабочую визу в Венгрии каждому иностранному сотруднику?
Партнеры по глобализации могут избавиться от лишних догадок и стресса при расширении с помощью нашего решения.Наша команда экспертов понимает все законы Венгрии, и мы будем использовать нашу существующую инфраструктуру, чтобы помочь вам начать работу всего за день или два. Мы также получим рабочие визы в Венгрию для всех ваших сотрудников в качестве зарегистрированного работодателя, чтобы вы могли быть уверены в соблюдении установленных требований.
Какие типы рабочих виз существуют в Венгрии?
Все граждане стран, не входящих в ЕС, должны иметь рабочую визу и разрешение на работу, чтобы жить и работать в Венгрии. Как работодатель, вы несете ответственность за большую часть процесса, включая предоставление документов иммиграционным властям.Некоторые из вариантов включают:
- Индивидуальные разрешения на работу: Иностранные граждане, желающие работать в Венгрии не более 90 дней в течение 180 дней, должны подать заявление на получение индивидуального разрешения на работу.
- Разрешения на совместную работу: Разрешения на совместную работу предназначены для иностранных граждан, намеревающихся работать в Венгрии более 90 дней в течение 180 дней.
- Вид на жительство: Вид на жительство, также известный как tartózkodási engedély, дает право на проживание на срок до 90 дней.
- Процедура единого заявления: Гражданин третьей страны может находиться в Венгрии более 90 дней, но менее 180 дней в рамках единой процедуры подачи заявления. Это разрешение основано на трудовых отношениях с венгерским работодателем.
Помимо разрешения на работу вашим сотрудникам потребуется рабочая виза Венгрии. Доступные типы виз:
- Сезонная рабочая виза: Каждый, кто работает в сельском хозяйстве, садоводстве, животноводстве или рыболовстве, должен иметь разрешение на работу и сезонную рабочую визу.Эта виза рассчитана как для однократного, так и для многократного въезда и позволяет заявителю работать более трех, но менее шести месяцев.
- Голубая карта ЕС: Любой высококвалифицированный работник из страны-члена ЕС может получить Голубую карту ЕС, если у него также есть вид на жительство. Им нужно будет доказать 18 месяцев законного пребывания в государстве-члене, чтобы иметь право на участие.
- Шенгенская бизнес-виза: Неевропейские граждане, путешествующие в страны Шенгенского соглашения с краткосрочными деловыми целями, могут получить эту визу для однократного или многократного въезда.Это позволяет держателям оставаться в стране 90 дней в течение шести месяцев.
- Рабочая шенгенская виза: Любой, кто едет в Венгрию с целью краткосрочного трудоустройства, должен подать заявление на получение этой визы.
Требования для получения разрешения на работу в Венгрии
Вы должны получить разрешение на работу от имени всех сотрудников после выполнения многочисленных требований. Во-первых, разместите объявление о вакансии в Венгерском бюро труда в течение 15 дней, чтобы безработные граждане Венгрии могли подать заявление.Затем отправьте действительный запрос на рабочую силу в региональное отделение трудового центра. В Венгрии есть квоты для иностранных сотрудников, и количество разрешений на работу для иностранцев не может превышать среднее количество рабочих, запрошенных работодателями в течение предыдущего года.
Оттуда вы можете следовать общей или упрощенной процедуре. Центр по трудоустройству примет окончательное решение о том, можете ли вы получить разрешение на работу в течение 10–30 дней после подачи заявления. После утверждения вы получите решение трудового центра.
Шаги по получению рабочей визы Венгрии
Каждая рабочая виза Венгрии имеет свой процесс подачи заявки. Например, некоторые из ваших сотрудников могут иметь право на Голубую карту ЕС. Им потребуется:
- Иметь действующий проездной документ
- Подтвердить цель своего въезда и выезда
- Соблюдать законные условия трудоустройства
- Иметь полную медицинскую страховку
- Сообщить действительный адрес для пребывания в Венгрии
Процедура подачи заявления включает в себя предоставление действующего паспорта, биометрических данных, заявления и указанных выше документов.После утверждения Голубой карты ЕС региональное управление выдаст разрешение на выдачу визы с видом на жительство и уведомит консульских сотрудников.
Уникальные и важные соображения
Если вы хотите принять на работу граждан Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), помните, что вам не нужно создавать договор о трудоустройстве или получать разрешения на работу. Однако вы должны уведомить Центр труда о трудоустройстве и предоставить определенные данные, включая количество работающих, их возраст, гражданство, квалификацию и т. Д.Венгерский центр занятости проверит уведомление, которое вы должны сохранить в течение трех лет после увольнения сотрудника.
Выберите партнеров по глобализации для помощи в расширении.
Globalization Partners имеет дочерние компании по всему миру, которые могут помочь вам выйти на новые рынки, найти талантливых сотрудников и расширить свой бизнес всего за день или два. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о нашем решении.
Исландия
Исландия рада представить свою новую долгосрочную визу для удаленной работы.Вот некоторые из наиболее частых вопросов, которые мы получаем о процессе подачи заявки, и мы надеемся, что они помогут вам! Если у вас есть другие вопросы, дайте нам знать.
1) Как подать заявку?
Для получения всех подробностей о процессе подачи заявления, формах и требованиях, пожалуйста, посетите страницу иммиграционной службы на странице долгосрочной визы для удаленной работы. Иммиграционное управление ввело новую форму для долгосрочной визы L-802 для тех, кто хочет работать из Исландии на срок до 180 дней.Кандидат (и) должен быть гражданином страны за пределами ЕС / ЕЭЗ / ЕАСТ. Граждане следующих стран имеют право на получение долгосрочной визы для удаленной работы.
Вам нужно будет заполнить форму заявления L-802 и все необходимые подтверждающие документы с веб-сайта Иммиграционного управления.
Копии применимых сертификатов должны быть представлены вместе с вашим заявлением (ями). Однако при необходимости Иммиграционное управление может запросить оригиналы и / или юридическую аутентификацию, см. Информацию о требованиях к документам.Требуются переведенные версии иностранных сертификатов, выданных на языках, отличных от английского или скандинавского. Такие переведенные версии должны быть представлены в оригинальном формате и должны быть подготовлены авторизованными переводчиками.
Кандидаты должны оплатить пошлину за обработку до того, как подаст заявку, и отправить ее в бумажной форме по обычной почте в Иммиграционное управление или доставить в почтовый ящик в вестибюле Управления. Претенденты также могут подавать заявки в офисах окружных комиссаров за пределами столицы.
Дирекция свяжется с заявителем по электронной почте после утверждения, если документы отсутствуют или потребуется дополнительная информация.
2) Для тех, кто уже находится в Исландии по 90-дневной визе, этапы подачи заявления на получение долгосрочной визы такие же, как и в шаге 1 выше.
3) Как насчет подачи заявления на получение долгосрочной визы для удаленной работы во время ожидания разрешения на жительство? Это возможно?
Это невозможно. Условием для получения долгосрочной визы является то, что заявитель НЕ намеревается поселиться в Исландии.
4) Сколько времени занимает процесс?
Процесс займет 3-4 недели (в зависимости от того, сколько заявлений получит Управление иммиграции). Излишне говорить, что чем лучше заявка, тем меньше времени уйдет на ее обработку. Те, кто уже находится в Исландии, должны подать заявление на получение долгосрочной визы как минимум за 14 дней до истечения 90-дневного безвизового режима.
Иммиграционное управление уведомит заявителей об одобрении визы по электронной почте.
5) Заявители на получение долгосрочной визы для удаленной работы, их супруги и дети должны быть освобождены от обязательств по получению визы для въезда в Шенгенскую зону. Кроме того, заявители должны быть гражданином страны за пределами ЕС / ЕЭЗ / ЕАСТ.
6) НАЛОГОВЫЙ вопрос
Мы получили несколько вопросов о налогах и о том, как податели заявления на получение долгосрочной визы для удаленной работы должны с этим справиться. Для ясности, заявители будут находиться в Исландии менее 183 дней и не считаются налоговыми резидентами Исландии. Здесь вы не будете зарегистрированы с юридическим адресом, и Исландия не выдаст вам номер социального страхования (kennitala).Кандидатам также не разрешается работать на исландских работодателей, находясь в Исландии по долгосрочной визе для удаленной работы. Естественно, вы несете ответственность за любые налоговые обязательства, которые могут возникнуть у вас в местной, государственной или национальной юрисдикции, где вы, ваша компания или ваш работодатель считаете налоговым резидентом или гражданином, работая в Исландии — или где бы вы ни находились!
7) Как долго вам нужно въезжать в Исландию после утверждения заявления на получение долгосрочной визы для удаленной работы?
Вы должны приехать в Исландию в течение трех месяцев (90 дней) после получения уведомления о том, что ваше заявление было одобрено.Если вы НЕ въезжаете в Исландию в течение 90 дней, вам нужно будет повторно отправить документы, касающиеся вашего дохода и медицинского страхования, в Иммиграционное управление.
8) Когда начинается получение долгосрочной визы для удаленной работы?
Долгосрочная виза не будет выдана, пока вы не приедете в Исландию. Он будет действителен с даты выдачи в течение всего срока, на который вы подали заявку (максимум 180 дней).
9) Где вы представляете подтверждение дохода? Медицинская страховка? Доказательство школьного образования для детей младше 16 лет?
Такие документы необходимо подавать вместе с заявлением в Иммиграционное управление.
10) Каковы требования к заработной плате, чтобы иметь право на получение долгосрочной визы для удаленной работы?
Регламент является жестким, и заявители на получение долгосрочной визы должны показать, что их доход во время работы из Исландии будет составлять 1 000 000 исландских крон в месяц для физических лиц или 1 300 000 исландских крон, если к ним присоединяется их супруга. Обмен валюты рассчитывается на дату принятия решения. Посетите веб-сайт Центрального банка Исландии, чтобы узнать о курсах обмена валют.
Кандидаты, которые работают по найму, могут предоставить копию своего трудового договора, если в нем указана их ежемесячная заработная плата.Кандидаты, работающие не по найму, могут предоставить информацию о работе, которую они будут выполнять в Исландии, и о том, сколько они будут зарабатывать за эту работу, например, договор подряда.
Другими словами, не имеет значения, сколько денег у соискателя в банке. Более важным является подтверждение суммы, которую наемные работники и самозанятые рабочие будут зарабатывать, работая в Исландии.
11) Каковы требования для детей, въезжающих в Исландию по долгосрочной визе для удаленной работы?
Если вы путешествуете с детьми в возрасте от 6 до 16 лет, вам необходимо предоставить письменное подтверждение из школы в стране проживания.В подтверждении должно быть указано, что ребенок зачислен и будет получать дистанционное обучение в этой школе, пока находится в Исландии. Также приемлемо письменное подтверждение от властей родной страны о том, что ребенок обучается на дому, или письменное подтверждение от школы в Исландии о том, что ребенок зачислен или будет зачислен туда во время своего пребывания в Исландии.
12) Каковы лимиты исландских крон для медицинского страхования?
Заявитель на долгосрочную визу должен предъявить доказательство медицинского страхования в размере минимум 2 000 000 исландских крон на человека, что 1) действует в Исландии | Шенгенская зона 2) действует на время их пребывания в Исландии.Если ваша страховка недействительна в Исландии, пожалуйста, посетите нашу страницу о страховании здоровья для получения списка поставщиков.
13) Освобождение от долгосрочной визы для удаленной работы для поездок во время текущих ограничений на поездки из-за COVID-19
По состоянию на 18 марта 2021 г. владельцы долгосрочной визы для удаленной работы, которые прошли вакцинацию или были ранее инфицированы COVID-19 будет разрешен въезд в Исландию. Более того, к ним не будут применяться пограничные меры, такие как тестирование и карантин.
Владельцы визы должны предоставить подтверждение полной вакцинации вакциной, сертифицированной Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) или Европейским агентством по лекарственным средствам (EMA). Они также должны соответствовать всем требованиям, установленным главным эпидемиологом Исландии, и действующим исландским правилам.
Исключение также распространяется на тех, кто может предоставить действительное доказательство предшествующего заражения. Документация о перенесенной инфекции должна соответствовать требованиям, установленным главным эпидемиологом.Читать далее.
Самые последние правила въезда в Исландию во время пандемии COIVD-19 см. На веб-сайте Исландии COVID.is. Ограничения могут быть изменены!
14) Могу ли я путешествовать по Шенгенской зоне , имея долгосрочную визу для удаленной работы в Исландии?
Да. В течение срока действия долгосрочной визы вы имеете право путешествовать по Шенгенской зоне на срок до 90 дней из любого 180-дневного периода. Имейте в виду, что меры по COVID-19 могут повлиять на ваши планы поездок.Когда вы путешествуете, вы должны иметь с собой свой паспорт и доказательства того, что вам была выдана долгосрочная виза, например визовая наклейка в вашем паспорте.
Всем вам выдадут многократную визу. Это означает, что вы можете путешествовать в Шенгенскую зону и обратно по своему усмотрению. Вы также можете путешествовать по Шенгенской зоне. Обратите внимание, что вы не сможете оставаться в одном государстве-члене Шенгенского соглашения более 90 дней подряд.
15) Могу ли я выезжать за пределы Исландии и Шенгенской зоны во время долгосрочной визы для удаленной работы?
Да, можете.Некоторые люди, например, спрашивали, могут ли они приехать в Исландию по долгосрочной визе для удаленной работы, но поехать домой в США для работы или встреч. Имейте в виду, что срок действия визы составляет 180 дней, она выдается на фиксированный календарный период в 180 дней. Таким образом, дни, которые вы провели за пределами Исландии / Шенгенской зоны, не будут добавлены к обратной стороне визы. Это означает, что любые дни, которые вы проведете за границей, будут потеряны.
16) Могут ли жители США выезжать в Шенгенскую зону, если они въезжают в Исландию по долгосрочной визе для удаленной работы, несмотря на запрет на въезд в США?
Ограничения на поездки из-за Covid-19 различаются между странами-участницами Шенгенской зоны.Пока они находятся на месте, путешественники должны ознакомиться с ограничениями, действующими в каждой стране Шенгенского соглашения, в которую они намереваются поехать или посетить транзитом. Правила могут быть быстро изменены! Пожалуйста, посетите страницу «Re-open EU» для обзора самой актуальной ситуации со здоровьем в европейских странах, основанной на данных Европейского центра профилактики и контроля заболеваний (ECDC).
17) Как долгосрочная виза для удаленной работы пересекается с временными рамками Шенгенского соглашения?
Владельцы долгосрочной визы могут находиться в Шенгенской зоне на срок до 180 дней.Лицо, подающее заявление на получение долгосрочной визы за пределами Шенгенской зоны, может получить исландскую долгосрочную визу на срок до 180 дней. Лицо, подающее заявление на получение долгосрочной визы из Шенгенской зоны, может получить долгосрочную визу на срок до 90 дней. Заявители должны подать заявление на получение долгосрочной визы как минимум за 14 дней до истечения 90 безвизовых дней.
Например, резидент США, который провел 90 дней в Испании, может получить долгосрочную визу на 90 дней в Исландии.
18) Как долго люди, которые остаются в Исландии / Шенгенской зоне на протяжении 180 дней по долгосрочной визе для удаленной работы, смогут повторно въехать в Шенгенскую зону?
Общее правило заключается в том, что вам придется покинуть Шенгенскую зону на 90 дней, прежде чем вы сможете повторно въехать.
19) Я из одной из стран, которые могут путешествовать без визы в Исландию, но мой супруг / партнер является гражданином (путешествующим с паспортом) одной из стран, которым требуется виза для поездки в Исландию. Могут ли они присоединиться ко мне?
К сожалению, нет. Закон ясно, что только граждане из следующих стран имеют право на получение долгосрочной визы для удаленной работы.
20) Можно ли брать с собой домашних животных?
Нет закона о том, брать ли вы с собой домашнее животное.Однако это длительный и дорогостоящий процесс. Для получения дополнительной информации о том, какие домашние животные могут ввозиться и из каких стран, обратитесь в Управление по контролю за продуктами питания и ветеринарными службами Исландии.
21) Должны ли по прибытии быть подтверждены в Исландии требование паспорта с указанием «трех месяцев действия» сверх даты окончания срока действия долгосрочной визы для удаленной работы? Или это на момент подачи заявки?
Если срок действия паспорта не превышает 90 дней после срока действия долгосрочной визы, с заявителем свяжутся и предоставят возможность либо предоставить новый паспорт, либо сократить срок пребывания.
Leave a Reply