Работа виза: Рабочая виза в Россию для иностранцев. Оформление рабочей визы в Россию для иностранных граждан в Москве от компании РосКо

Официальный визовый центр России в Иране

Для оформления обыкновенной однократной или многократной рабочей визы необходимо представить:

1. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию, оформленное Министерством внутренних дел Российской Федерации
   ;
2. Заграничный паспорт, в котором имеется не менее 2-х чистых страниц для виз,  действительный в течение 1,5 лет с даты начала срока действия визы;
3. Копию страницы паспорта с личными данными и фотографией (биографическими данными). Это страница паспорта, которая содержит имя, дату рождения, номер паспорта, дату выпуска и окончания действия и фотографию владельца.

4. Визовую анкету, заполненную на сайте 
   visa.kdmid.ru
   , распечатанную и подписанную заявителем лично;

   В Визовом центре Вы можете воспользоваться услугой по 
   заполнению визовой анкеты
   .

5. Цветную фотографию
    3,5х4,5 см на светлом фоне с четким изображением лица анфас без очков с затемненными стеклами и без головного убора (за исключением граждан, которые в силу их национальной или религиозной принадлежности изображены в головном уборе на фотографии в паспорте). В Визовых центрах Вы можете воспользоваться дополнительной услугой 
   по изготовлению экспресс-фото
   ;
6. Полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации и покрывающий срок действия визы. 
7. Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (только для МНОГОКРАТНЫХ ВИЗ).

Подробнее с условиями подачи документов по почте смотрите в разделе
 

Почтовая услуга
.

Важно!

 В случае если у Вас два и более действующих заграничных паспорта, просьба перед подачей документов в Российский визовый центр убедиться в отсутствии действующей визы в другом документе

Обратите внимание!

 Консульское учреждение вправе затребовать дополнительные документы для оформления визы, пригласить на собеседование или увеличить срок оформления визы.

Тарифы и сроки

Обратите внимание:

При обращении граждан государства, с
которым у Российской Федерации имеется международный договор, определяющий
размер ставок сборов за выдачу визы либо предусматривающий отказ от их
взимания, применяются положения соответствующего договора.

Сроки рассмотрения исчисляются со дня
поступления документов в консульское учреждение. В отдельных случаях по решению
консульского учреждения срок рассмотрения может быть продлен либо
сокращен. 

Вы можете подать документы по почте, воспользовавшись 
почтовой услугой
.

Заполнение анкеты на российскую визу

Анкета на российскую визу заполняется только в электронной форме и только на сайте Консульского департамента МИД России: https://visa.kdmid.ru.

По вашем желанию мы можем заполнить анкету для вас непосредственно в визовом центре при приеме документов. Это платная дополнительная услуга стоимостью 5$ за каждую страницу анкеты. 

На каждого заявителя заполняется отдельная анкета.

Если вы будете заполнять анкету самостоятельно, рекомендуем вам следующее:

1. Внимательно прочитайте и следуйте инструкциям и всплывающим подсказкам на сайте.
2. При регистрации новой анкеты придумайте пароль, состоящий только из букв латинского алфавита и цифр.
3. Запишите пароль и номер вашей анкеты, который будет присвоен ей автоматически. Возьмите номер и пароль с собой в визовый центр на подачу документов. Номер и пароль пригодятся вам, если нужно будет распечатать анкету или внести исправления, чтобы не заполнять всю анкету повторно.
4. Написание имени и фамилии должно строго соответствовать данным паспорта.
5. Цель, сроки и кратность визы, данные приглашающего лица или организации (имя/ название, дата рождения, адрес) должны соответствовать приглашению.

6. Внесите информацию о предыдущих поездках в Россию и другие зарубежные страны на основании въездных штампов в вашем паспорте.

7. На последнем шаге заполнения анкеты выберите место подачи анкеты — Визовый центр Interlink Services (Тегеран).
8. После заполнения анкеты на сайте распечатайте ее в одном экземпляре и возьмите с собой в Визовый центр.
9. Если у вас нет принтера, мы сможем распечатать вашу анкету по цене 0. 3$ за страницу.

Уважаемые заявители!

Информируем о том, что в Российских визовых центрах Вы можете воспользоваться следующими дополнительными платными услугами:

• Заполнение визовой анкеты;
• Копирование/распечатка документов;
• Изготовление экспресс-фото;
• Обработка документов по почте;
• Курьерская доставка готовых документов;
• СМС-уведомление;
• Премиум-зал;
• Заполнение анкет на электронные визы.

Важно знать!

• Приобретение вышеперечисленных услуг не влияет на порядок рассмотрения заявления на получение визы и не гарантирует выдачу визы;
• Стоимость за оказание услуг взимается дополнительно к сервисному сбору;
• Все вышеперечисленные услуги предоставляются только по Вашему желанию;
• Пожалуйста, ознакомьтесь со всеми условиями оказания данных услуг перед их оформлением.

Рабочая виза в Сингапур – подробные инструкции подачи

Рабочая виза в Сингапур предоставляется студентам, если они захотят остаться после окончания местного вуза. Процесс трудоустройства и выдачи рабочих виз полностью регулируется правительством страны.

Выпускники университетов Сингапура при трудоустройстве и распределении виз имеют преимущество. Государственные органы могут быть уверены в уровне их образования и социальной адаптации в стране.

Важно учитывать, что в Сингапуре есть официальный список приоритетных специальностей, обладателям которых легче всего получить рабочую визу и остаться в стране.

В 2022-23 году в список самых нужных профессий в Сингапуре вошли специальности в таких областях, как:

• финансовый сектор
• строительство
• медицина и здравоохранение
• инженерия
• заводское производство
• коммуникации и цифровые медиа
• торговля
• туризм

Полный списк востребованных профессий в Сингапуре можно посмотреть здесь.  

Средняя зарплата в Сингапуре составляет $3,466 в месяц (по данным SmartWealth) и увеличивается с каждым годом!

 

Как получить рабочую визу в Сингапур?

В Сингапуре предусмотрена система, которая позволяет выпускникам остаться в стране на 1 год после получения диплома. Это время дается на поиск постоянной работы в стране.

Для этого после получения диплома нужно подать заявку на оформление Visit Pass. Получить Visit Pass могут иностранцы, окончившие одно из аккредитованных учебных заведений Сингапура.

Для оформления Visit Pass нужно представить:

• заполненную иммиграционную форму Form 14
• полученный диплом
• загранпаспорт (должен быть действителен еще, как минимум, 6 месяцев)
• карточку въезда в Сингапур (вы получите ее по прибытии в страну)
• действующую студенческую визу
• фотографию паспортного формата

Подача заявки на Visit Pass осуществляется онлайн.

Стоимость подачи заявки составляет $21. Процесс рассмотрения документов занимает до 8 недель. Подать заявку можно только при условии, что ваша действующая студенческая виза истекает не менее чем за 10 дней.

Если вам согласятся выдать Visit Pass, вы должны будете записаться на посещение ICA и лично получить разрешение на пребывание.

Visit Pass – это не разрешение на работу в Сингапуре. Это разрешение на пребывание выдается только для поиска работы в стране. Как только вы устроитесь на работу, вы должны будете перейти на рабочую визу.

 

Типы рабочих виз в Сингапур

В Сингапуре существует несколько типов рабочих виз для иностранных выпускников:

Виза	Для кого:	Срок	Можно продлить?	Нужен  спонсор?*	Можно  привезти семью?
Employment Pass	Для трудоустроенных с зарплатой от $3,134 в месяц	2-3 года	Да	Да	Да
S Pass	Для трудоустроенных с зарплатой от $1,741 в месяц	2 года	Да	Да	Да
EntrePass	Для открывших свой бизнес и получивших регистрацию ACRA	1-2 года	Да	Нет	Да

 

*под спонсором подразумевается работодатель в Сингапуре

Ниже остановимся подробнее на двух наиболее распространенных типах рабочей визы в Сингапур для иностранных выпускников.

 

Виза Employment Pass в Сингапур

Виза Employment Pass предназначена для высококвалифицированных профессионалов, специалистов и управляющих, принятых на работу в Сингапуре с зарплатой от $3,134 в месяц.

Виза выдается на 2-3 года с возможностью продления. Если ваша зарплата будет составлять более $4,179 в месяц, вы сможете привезти в Сингапур членов вашей семьи.

 

Виза S Pass в Сингапур

Виза S Pass ориентирована на специалистов средней квалификации, чаще всего на выпускников техникумов и колледжей, принятых на работу в Сингапуре с зарплатой от $1,741 в месяц.

Виза выдается на 2-3 года с возможностью продления. Обладатель визы этого типа может привезти в Сингапур членов своей семьи только при условии достижения уровня зарплаты не ниже $4,179 в месяц.

При помощи специального сервиса на официальном сайте Министерства труда Сингапура вы можете оценить свои возможности на получение визы Employment Pass или S Pass с учетом всех актуальных визовых требований.

 

Как оформить разрешение на работу в Сингапур?

Единственное, что вам нужно сделать для получения рабочей визы в Сингапур, — получить официальную работу в стране.

Далее весь процесс оформления вашей рабочей визы берет на себя работодатель, который сам собирает документы на рабочую визу в Сингапур и подает их.  

Вам может потребоваться представить работодателю:

• копию загранпаспорта
• копию документа, подтверждающего наличие образования и академической квалификации
• резюме
• фотографию паспортного формата

Если по истечении срока действия рабочей визы вы все так же будете жить и работать в Сингапуре, продлением визы будет также заниматься ваш работодатель.

 

Сколько стоит рабочая виза в Сингапур?

В отличии от студенческой визы в Сингапур и Visit Pass, которые студент оформляет сам и платит за них, виза для работы в Сингапуре является бесплатной. Все расходы по оформлению визы берет на себя работодатель.

Как получить образование в Сингапуре, чтобы остаться работать в стране? Предлагаем вам прочитать о системе образования в Сингапуре.

Виза

Skilled Worker: обзор — GOV.UK

Виза Skilled Worker позволяет вам приехать в Великобританию или остаться в Великобритании для выполнения соответствующей работы у утвержденного работодателя.

Эта виза заменила рабочую визу уровня 2 (общая).

Также позволяет работать в водах Великобритании.

Если вы или ваша семья из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна

Если вы или член вашей семьи начали жить в Великобритании до 31 декабря 2020 года, вы можете подать заявку на участие в программе бесплатного переселения в ЕС.

Крайний срок подачи заявок для большинства людей был 30 июня 2021 года. Вы по-прежнему можете подать заявку, если:

• у вас более поздний срок — например, вы присоединяетесь к члену семьи в Великобритании, который проживал в Великобритании до 31 декабря 2020 года
• у вас есть «уважительные причины» для того, чтобы не подать заявление до 30 июня 2021 года, например, вы были больны или стали жертвой домашнего насилия

Проверьте, можете ли вы по-прежнему подать заявку на участие в Программе урегулирования ЕС.

В противном случае вам потребуется виза для работы в Великобритании.

Гражданам Ирландии не нужно подавать заявление на получение визы или участие в Схеме поселения в ЕС.

Право на участие

Ваша работа

Чтобы иметь право на получение визы Skilled Worker, вы должны:

• работать на британского работодателя, утвержденного Министерством внутренних дел
• иметь «свидетельство о спонсорстве» от вашего работодателя с информацией о должности, которую вам предложили в Великобритании
• выполнять работу, указанную в списке подходящих профессий
• получать минимальную заработную плату — размер зависит от типа работы, которую вы выполняете

Конкретные права зависят от вашей работы.

Прежде чем подавать заявление на получение визы, вы должны получить подтвержденное предложение о работе.

Знание английского языка

Вы должны уметь говорить, читать, писать и понимать английский язык. Обычно при подаче заявления вам нужно будет подтвердить свое знание английского языка.

Если вы не имеете права на получение визы квалифицированного работника

Вы можете иметь право на получение визы другого типа для работы в Великобритании.

Как долго вы можете оставаться

Срок действия вашей визы может составлять до 5 лет, после чего вам потребуется ее продление. Вам нужно будет подать заявление на продление или обновление вашей визы, когда она истечет, или если вы смените работу или работодателя.

Если вы хотите остаться в Великобритании дольше

Вы можете подавать заявление на продление визы столько раз, сколько пожелаете, если вы по-прежнему соответствуете требованиям.

Через 5 лет вы сможете подать заявление на постоянное проживание в Великобритании (также известное как «разрешение на постоянное проживание»). Это дает вам право жить, работать и учиться здесь столько, сколько вам нужно, и подавать заявление на получение льгот, если вы имеете на это право.

Как подать заявление

Вы должны подать заявление онлайн.

Способ подачи заявки зависит от того, являетесь ли вы:

• за пределами Великобритании и въезжают в Великобританию
• внутри Великобритании и продление вашей текущей визы
• внутри Великобритании и переход с другой визы

Если вы хотите сменить работу или работодателя, вы должны подать заявление на обновление вашей визы.

Ваш партнер и дети могут подать заявление на то, чтобы присоединиться к вам или остаться в Великобритании в качестве ваших «иждивенцев», если они имеют на это право.

Сколько времени это займет

Вы можете подать заявление на получение визы не позднее, чем за 3 месяца до того дня, когда вы должны приступить к работе в Великобритании. Эта дата указана в вашем спонсорском сертификате.

В рамках подачи заявления вам необходимо подтвердить свою личность и предоставить документы.

Вам может потребоваться дополнительное время, если для этого вам нужна встреча. Вы узнаете, нужен ли он вам, когда начнете свое приложение.

Получение решения

После того, как вы подали заявку онлайн, подтвердили свою личность и предоставили документы, вы обычно получаете решение по вашей визе в течение:

• 3 недели, если вы находитесь за пределами Великобритании
• 8 недель, если вы находитесь в Великобритании

Вы можете заплатить, чтобы принять решение быстрее. То, как вы это сделаете, зависит от того, находитесь ли вы за пределами Великобритании или внутри Великобритании.

Сколько это стоит

Вам, вашему партнеру или детям необходимо:

• оплатить регистрационный сбор
• оплачивать доплату за медицинские услуги за каждый год пребывания
• докажите, что у вас достаточно личных сбережений

Проверьте, сколько денег вам понадобится.

Если вы работаете в государственном секторе здравоохранения

Если вы врач или медсестра, или работаете в сфере здравоохранения или социального обеспечения для взрослых, проверьте, имеете ли вы право вместо этого подать заявление на получение визы Health and Care Worker. Это дешевле подать заявку, и вам не нужно платить ежегодную медицинскую надбавку за иммиграцию.

Что вы можете и чего не можете делать

С визой Skilled Worker вы можете:

• работать на подходящей работе
• исследование
• возьмите с собой своего партнера и детей в качестве «иждивенцев», если они имеют право
• взять на себя дополнительную работу при определенных обстоятельствах
• заниматься волонтерской работой
• выезд за границу и возвращение в Великобританию
• подать заявку на постоянное проживание в Великобритании (также известное как «разрешение на постоянное проживание»), если вы прожили в Великобритании в течение 5 лет и соответствуете другим квалификационным требованиям

.

Вы не можете:

• подать заявление на получение большинства пособий (государственных фондов) или государственной пенсии
• сменить место работы или работодателя, если вы не подаете заявку на обновление вашей визы

Если ваша заявка будет одобрена, вы получите полный список того, что вы можете и чего не можете делать с визой Skilled Worker.

Визовые программы США для временных иностранных рабочих

Введение

Иностранные рабочие были важным, но противоречивым элементом экономического ландшафта США на протяжении поколений. С тех пор, как Соединенные Штаты запустили свою первую программу рабочей силы-мигранта во время Первой мировой войны, Вашингтон изо всех сил пытался сбалансировать меняющиеся потребности промышленности с заботами о внутренней рабочей силе. Между тем, дебаты о временных работниках осложняются высоким уровнем незарегистрированной иммиграции и недостатками в отслеживании виз правительством США.

Подробнее от наших экспертов

Джеймс М. Линдси

Познакомьтесь с Роном ДеСантисом, кандидатом в президенты от Республиканской партии

Эдвард Олден

Новый план Байдена по южной границе может сработать

Количество виз, выданных в рамках программ США для временных иностранных рабочих, иногда называемых программами для гастарбайтеров, в последние годы резко сократилось из-за пандемии COVID-19. пандемия замедлила движение международных мигрантов: в 2021 году было выдано около 550 000 виз [PDF] по сравнению с примерно 846 000 в 2019 году. самых жарких споров. Президент Дональд Трамп пообещал реформировать эти программы в соответствии со своей повесткой дня «Покупай американское и нанимай американское»; хотя его предложения по перестройке иммиграционной системы страны зашли в тупик в Конгрессе, его администрации удалось остановить большинство программ выдачи виз иностранным рабочим во время пандемии. Президент Джо Байден теперь пытается изменить подход своего предшественника, расширив законные возможности для временной миграции.

Каковы крупнейшие визовые программы для иностранных рабочих?

Подробнее:

Труд и занятость

Иммиграция и миграция

Соединенные Штаты

Пограничная и портовая безопасность

В 2021 году Соединенные Штаты выдали почти 470 000 виз по программам h2B, h3A, h3B и h5, что намного меньше, чем 616 000, выданных в 2019 году. Однако общее количество работников, одновременно участвующих в этих программах, неизвестно, поскольку различные федеральные системы данных, обрабатывающие визы, не связаны между собой. В это общее число входят работники сферы H2B, получившие продление визы в ожидании статуса постоянного жителя — процесс, который может занять более десяти лет.

Как запустились временные рабочие программы?

Самые ранние программы временных рабочих в США, такие как Программа Брасеро, были созданы в условиях острой нехватки рабочей силы во время Первой и Второй мировых войн для привлечения сотен тысяч сельскохозяйственных рабочих, в основном из Мексики. Однако только в 1952 году законодатели попытались регулировать эти программы, объединив их во всеобъемлющем Законе об иммиграции и гражданстве (INA), принятом в том же году. INA ввела как визу h3, так и визу h2, предшественницу h2B, которая будет официально введена в 1990; категория визы для супругов и детей была создана в 1970 году в качестве поправки к INA.

Подробнее от наших экспертов

Джеймс М. Линдси

Познакомьтесь с Роном ДеСантисом, кандидатом в президенты от Республиканской партии

Эдвард Олден

Новый план Байдена по южной границе может сработать

Как они изменились при последних администрациях?

Изменения в основных аспектах программ, таких как количественные ограничения и требования к заработной плате, должны получить одобрение Конгресса, но президенты имеют право в одностороннем порядке изменять некоторые правила и могут определять, как федеральные чиновники будут их выполнять. «В значительной степени свобода действий администрации заключается в том, насколько тщательно выполняются требования», — говорит Хироши Мотомура, профессор права Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.

В 1998 году президент Билл Клинтон подписал закон, который значительно увеличил лимит h2B на 1999–2001 годы в ответ на давление со стороны технологических компаний, которые требовали более квалифицированных работников для удовлетворения растущего спроса в отрасли. Законопроект также установил дополнительные требования, в том числе повышенные сборы, для так называемых работодателей, зависящих от h2B, или работодателей с высокой долей работников h2B. Кроме того, он наказывал тех, кто фальсифицировал информацию. Два года спустя Клинтон подписала Закон о конкурентоспособности Америки в двадцать первом веке 2000 года, который еще больше увеличил плату работодателей и увеличил годовой лимит h2B со 115 000 до 19.5000 за 2001–2003 финансовые годы.

Подробнее:

Труд и занятость

Иммиграция и миграция

Соединенные Штаты

Пограничная и портовая безопасность

В 2004 году президент Джордж Буш-младший сократил количество участников программы h2B до сегодняшних шестидесяти пяти тысяч человек. В 2008 году он упростил надзор за процессом сертификации труда в рамках программы h3A, который ранее контролировался федеральными и государственными чиновниками, позволив работодателям просто подтверждать соблюдение требований программы. Кроме того, его администрация снизила требования к заработной плате для работников h3A.

Президент Барак Обама отменил многие политики эпохи Буша, издав несколько указов, направленных на укрепление организованной рабочей силы. В 2010 году его администрация вернулась к более контролируемому процессу после того, как заявила, что процесс аттестации, внедренный при Буше, привел к повсеместному несоблюдению требований, а в 2015 году он начал разрешать некоторым владельцам визы h5 работать, чтобы облегчить экономическое бремя семей h2B. (Отчет Счетной палаты правительства за 2020 год о программе h3B показал, что это изменение не привело к уменьшению количества нарушений.) Тем не менее, некоторые критики утверждали, что политика Обамы отрицательно сказалась на заработной плате и условиях труда американских рабочих.

Как получить временную рабочую визу?

Несколько агентств исполнительной власти участвуют в рассмотрении и утверждении петиций о временных рабочих визах, в том числе Министерство внутренней безопасности (DHS), Министерство труда (DOL) и Государственный департамент. Работодатели должны получить сертификацию от DOL и должны показать, что на открытые вакансии нет квалифицированных или доступных работников из США (надзор за этим процессом зависит от программы). Затем они подают петицию рабочего-неиммигранта в Службу гражданства и иммиграции США, филиал DHS, от имени потенциальных работников.

После утверждения рабочие обращаются в местное посольство или консульство США за визой. Сотрудники консульства проводят собеседования с заявителями, чтобы определить, имеют ли они право на получение визы; заявители на большинство этих категорий виз, как правило, должны предоставить доказательства того, что они планируют вернуться в свою страну происхождения после истечения срока действия визы. В последние годы визы h2B распределялись на основе лотереи, поскольку количество заявок в подавляющем большинстве случаев превысило числовой лимит; лотерея h3B впервые была проведена в 2018 году. Тем не менее, чиновники DHS имеют возможность отказывать владельцам виз в портах въезда по причинам, связанным со здоровьем, преступностью или безопасностью.

Что за дебаты по поводу этих программ?

h2B. Критика программы многочисленна и разнообразна. В зависимости от критика программа h2b может быть слишком большой, слишком маленькой, слишком негибкой, плохо контролируемой или чрезмерно регулируемой. Многие руководители корпораций говорят, что программа H2B необходима, чтобы компенсировать нехватку квалифицированных местных кандидатов, особенно тех, кто имеет высшее техническое образование. Они говорят, что правительство должно расширить и упорядочить программу, покончив с нынешней системой лотерей.

С другой стороны, профсоюзы США утверждают, что некоторые предприятия пользуются преимуществами программы h2B, потому что им может сойти с рук меньше платить иностранным работникам и предлагать меньшую защиту труда. Все компании должны подтвердить, что они будут соблюдать правила, касающиеся заработной платы и условий труда, но только работодатели, зависящие от h2B, при определенных обстоятельствах должны подтвердить, что они сначала искали квалифицированных американских рабочих. Тем не менее, другие говорят, что программа h2B приводит к конкуренции между местными и иностранными работниками, для предотвращения которой она была разработана.

h3A и h3B. Некоторые эксперты утверждают, что бюрократическая волокита, связанная с иммиграцией временных рабочих, приводит к неэффективной системе, стимулирующей найм иммигрантов без документов, многие из которых так же готовы избежать необходимых сборов и оформления документов. Программа для сельскохозяйственных рабочих не имеет численного ограничения, но в 2021 году она предоставила визы более чем 250 000 рабочих, что более чем в пять раз больше, чем было получено в 2005 году. По оценкам Министерства сельского хозяйства США, в последние годы около половины сельскохозяйственных рабочих не имели документов, что является обязательным этот вопрос к более широким дебатам по иммиграционному правоприменению. «Когда труднее приехать в Соединенные Штаты, чтобы работать легально, при прочих равных условиях все больше людей въезжают, чтобы работать нелегально или просрочить свои визы», — говорит Алекс Наврастех из либертарианского Института Катона. По его словам, несмотря на проблемы, связанные с этими программами, полное их прекращение приведет к увеличению нелегальной иммиграции.

Некоторые законодатели и правозащитные группы заявляют, что государственные учреждения, управляющие этими программами, не заходят достаточно далеко, чтобы гарантировать, что иностранные рабочие не вытеснят домашних работников. Другие подчеркивают, что им не удается защитить иностранных рабочих от эксплуатации. Нынешние правила и требования к оплате затрудняют смену работодателей временными работниками, что, по словам активистов, не позволяет им вести переговоры о справедливой заработной плате и улучшении условий труда. Одна из самых больших проблем системы заключается в том, что законодательство, стоящее за этими программами, негибкое, говорит Одри Сингер, эксперт по иммиграции исследовательской службы Конгресса. «К тому времени, когда мы разработаем и примем эти законопроекты в качестве закона, они устареют, — говорит Сингер.

Какие изменения внесла администрация Трампа?

Во время своей кампании 2016 года президент Трамп заявил, что будет стремиться сократить как легальную, так и нелегальную иммиграцию и внедрить иммиграционную систему, основанную на заслугах, хотя ему не удалось заручиться поддержкой в ​​Конгрессе, необходимой для внесения таких изменений в политику. В 2017 году Трамп издал указ, предписывающий федеральным агентствам оценить иммиграционную политику, чтобы защитить американских рабочих и бороться с мошенничеством. Он попросил, чтобы агентства предложили реформы программы h2B, чтобы гарантировать, что визы выдаются наиболее квалифицированным или высокооплачиваемым заявителям. Администрация дважды приостанавливала ускоренную обработку заявок h2B, а количество отказов в обработке заявок h2B в 2018 году увеличилось более чем вдвое по сравнению с прошлым годом. В 2019 году, однако количество отказов резко сократилось, в результате чего рейтинг одобрения достиг 98 процентов.

Несмотря на антииммигрантскую риторику Трампа, в период с 2016 по 2019 год помимо годового лимита было выдано не менее пятнадцати тысяч дополнительных виз h3B, чтобы удовлетворить высокий спрос на сезонных рабочих, что привело к падению уровня безработицы до самого низкого уровня за последние десятилетия. В мае 2019 года Трамп обнародовал план пересмотра иммиграционной системы страны, направленный на переход от визовых лотерей и воссоединения семей к системе, основанной на баллах, которая будет учитывать такие факторы, как возраст и владение английским языком. Но предложение не получило поддержки в Конгрессе.

Какие еще реформы были предложены?

Недавние законопроекты об h2B включали предложения о постоянном повышении предельной численности, наложении дополнительных требований на компании, планирующие платить работникам H2B менее 100 000 долларов, а также о сокращении случаев мошенничества и злоупотреблений. Двухпартийный законопроект, внесенный в 2020 году, направлен на то, чтобы отдать приоритет заявителям, получившим образование в США, и закрыть лазейки, которые позволили заменить американских рабочих владельцами визы h2B и другими лицами.

Предлагаемые реформы программ h3 направлены на оптимизацию их администрирования, чтобы сократить процесс сертификации труда и подачи заявок с двух месяцев до нескольких дней. Некоторые предлагали пересмотреть или полностью заменить программы; Сенатор Дайан Файнштейн (D-CA) настаивала на программе для сельскохозяйственных рабочих, направленной не только на прием новых работников, но и на выявление незарегистрированных рабочих в стране и предоставление им легального статуса. Поддержанный республиканцами законопроект, внесенный в 2017 году, позволил бы правительствам штатов разрабатывать свои собственные программы для временных работников. Некоторые предложения по реформе h3A даже направлены на то, чтобы разрешить работодателям нанимать временных работников для круглогодичных, а не только сезонных потребностей в рабочей силе. Тем не менее, другие предложения были направлены на расширение круга видов труда, разрешенных в рамках программ h3, и групп, освобожденных от ограничения численности h3B.

Как пандемия COVID-19 повлияла на эти программы?

Пандемия и последовавшие за ней остановки нарушили работу большинства временных программ для иностранных рабочих. В марте 2020 года Государственный департамент приостановил обычные визовые услуги в посольствах и консульствах США, в том числе для владельцев визы H2B, хотя усилия по возобновлению услуг продолжаются. Тем не менее, официальные лица продолжали оформлять визы h3, даже ослабляя ограничения на эти программы, чтобы обеспечить постоянный приток сельскохозяйственных рабочих-мигрантов и избежать нехватки продовольствия внутри страны.

В июне 2020 года Трамп издал указ о приостановке действия почти всех новых временных рабочих виз как минимум до конца года, сославшись на необходимость защиты американских рабочих мест в условиях стремительно растущей безработицы. (Некоторые исследователи коронавируса и сезонные сельскохозяйственные рабочие были исключены из приказа.) Бизнес-лидеры, которые полагаются на рабочих из-за рубежа, возражали против переезда, в то время как многие экономисты утверждали, что отказ от квалифицированных рабочих подорвет восстановление экономики страны.

Что сделал Байден?

Президент Байден пообещал восстановить визовые программы, которые остановил Трамп. В феврале 2021 года Байден отменил приказ Трампа, который заморозил выдачу новых грин-карт и приостановил выдачу некоторых типов виз, в том числе для владельцев h2B и h3B. Он также опубликовал предложение о комплексной иммиграционной реформе. В случае его принятия временные работники получат право на законный статус потенциальных иммигрантов, что позволит им легально жить и работать в Соединенных Штатах; выдавать разрешения на работу иждивенцам владельцев H2B; и увеличить доступность грин-карт на основе трудоустройства.

Байден также стремится расширить возможности программ для гастарбайтеров и оптимизировать общий иммиграционный процесс. В плане от мая 2021 года администрация подробно описала планы по приему в Соединенные Штаты большего числа высококвалифицированных работников и созданию новых путей для иностранных предпринимателей. В ноябре следующего года DHS определило шесть новых стран, имеющих право на участие в программах h3, а в марте 2022 года администрация объявила, что предоставит американским предприятиям дополнительно тридцать пять тысяч сезонных рабочих виз в ответ на растущий спрос на временные работники.