Рабочая виза в россию: Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Статья 25.6 \ КонсультантПлюс

Статья 25.6. В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенные визы подразделяются на частные, деловые, туристические, учебные, рабочие, гуманитарные и визы на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища, получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации либо приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации».

(в ред. Федеральных законов от 20.04.2014 N 71-ФЗ, от 07.06.2017 N 111-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная частная виза выдается на срок до трех месяцев либо на основе принципа взаимности на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию с гостевым визитом, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, получившего вид на жительство в Российской Федерации, или юридического лица, на основании решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину визы, принятого в исключительных случаях по его заявлению в письменной форме, либо на основании решения федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, о выдаче иностранному гражданину визы, принятого по ходатайству дипломатического представительства или консульского учреждения иностранного государства в Российской Федерации, международной организации или ее представительства в Российской Федерации либо представительства иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 522-ФЗ, от 01.07.2021 N 270-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником гражданина Российской Федерации, на основании указанного в подпункте 4 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации о выдаче визы иностранному гражданину, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.

(часть третья введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)

Обыкновенная частная виза выдается на срок до трех месяцев иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях экстренного лечения либо в связи с тяжелой болезнью или смертью близкого родственника на основании указанного в подпункте 2 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона решения, принятого федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации либо представительством федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, находящимся в пределах приграничной территории, в том числе в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)

Обыкновенная деловая виза выдается на срок до тридцати суток иностранному гражданину, указанному в подпункте 8.2 пункта 4 статьи 13 либо пункте 23 статьи 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Обыкновенная деловая виза выдается на срок до одного года либо на основе принципа взаимности на срок до пяти лет иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления деловых поездок (с правом осуществления научно-исследовательской и (или) преподавательской деятельности в случае, предусмотренном подпунктом 8.1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Обыкновенная деловая виза выдается на срок до пяти лет иностранному гражданину, являющемуся представителем либо работником компании, указанной в подпункте 8 части первой статьи 25 настоящего Федерального закона.

(часть в ред. Федерального закона от 17.06.2019 N 144-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная деловая многократная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях проведения переговоров о заключении с резидентом территории опережающего развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционного соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа и являющемуся представителем или работником иностранной компании, планирующей заключить такое инвестиционное соглашение. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанному иностранному гражданину составляет не более пяти дней.

(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ; в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 271-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная деловая многократная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и являющемуся представителем или работником иностранной компании, заключившей с резидентом территории опережающего развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа, а также членам его семьи на срок действия такого инвестиционного соглашения, но не более чем на три года. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанным иностранным гражданам составляет не более пяти дней.

(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ; в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 271-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная деловая виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях прохождения лечения, и сопровождающему его лицу на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по ходатайству медицинской организации.

(часть восьмая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)

Обыкновенная туристическая виза выдается на срок до шести месяцев иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве туриста, на основании подтверждения о приеме организацией, сведения о которой содержатся в едином федеральном реестре туроператоров. Обыкновенная туристическая виза выдается на срок до шести месяцев на основании подтверждения о бронировании места в гостинице или ином средстве размещения, сведения о которых содержатся в едином перечне классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей, гражданам иностранных государств, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.

(часть девятая в ред. Федерального закона от 05.12.2022 N 501-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная туристическая групповая виза выдается на срок до одного месяца иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в качестве туриста в составе организованной туристической группы (не менее пяти человек), при наличии у него подтверждения о приеме организацией, сведения о которой содержатся в едином федеральном реестре туроператоров.

(часть в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 522-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная учебная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях обучения в образовательной организации или научной организации. Пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы не препятствует его обучению в организации, осуществляющей образовательную деятельность, на территории Российской Федерации без изменения цели въезда.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 14.07.2022 N 357-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная учебная виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в государственную образовательную организацию или государственную научную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) либо в образовательную или научную организацию, включенную в установленный Правительством Российской Федерации перечень, выдается на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству этих организаций, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.

(часть двенадцатая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ; в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 357-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная учебная виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования в системе федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами соответственно обороны, внутренних дел, безопасности, государственной охраны, таможенного дела, предотвращения чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, деятельности войск национальной гвардии, выдается на срок действия визы, выданной данному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству соответствующего федерального органа исполнительной власти, с последующим продлением срока действия визы на срок продления визы, выданной данному иностранному гражданину.

(часть тринадцатая в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 357-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» или осуществляющему такую деятельность, обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда этого иностранного гражданина в Российскую Федерацию с последующим продлением срока действия указанной визы на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Иностранным гражданам — членам семьи иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», обыкновенные рабочие визы оформляются как многократные и выдаются на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с правом осуществления в установленном федеральным законом порядке трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину. В случае пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы допускается обучение данного иностранного гражданина в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

(в ред. Федеральных законов от 20.03.2011 N 42-ФЗ, от 23.07.2013 N 203-ФЗ, от 28.12.2013 N 390-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная рабочая виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности), включенной в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, выдается на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг), с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.

(часть пятнадцатая введена Федеральным законом от 01.07.2021 N 270-ФЗ)

Обыкновенная рабочая многократная виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и заключившему с резидентом территории опережающего развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток трудовой договор, связанный с реализацией инвестиционного проекта, а также членам его семьи на срок действия заключенного трудового договора, но не более чем на три года со дня въезда указанного иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации вопроса о выдаче обыкновенной деловой многократной визы указанным иностранным гражданам составляет не более пяти дней.

(часть введена Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ; в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 271-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная гуманитарная виза выдается на срок до одного года либо на основе принципа взаимности на срок до пяти лет иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления научных, или культурных, или общественно-политических, или спортивных, или религиозных связей и контактов (за исключением осуществления профессиональной религиозной деятельности, в том числе миссионерской деятельности, по трудовому или гражданско-правовому договору с религиозными организациями), либо паломничества, либо благотворительной деятельности, либо доставки гуманитарной помощи (с правом осуществления педагогической деятельности в случае, предусмотренном подпунктом 8. 1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

(в ред. Федеральных законов от 21.04.2011 N 80-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 522-ФЗ, от 06.07.2016 N 374-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища выдается иностранному гражданину на срок до трех месяцев при наличии решения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о признании данного иностранного гражданина беженцем на территории Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 121-ФЗ, от 01.07.2017 N 131-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации выдается иностранному гражданину или лицу без гражданства на срок до четырех месяцев при наличии решения территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о выдаче этим иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации.

(часть введена Федеральным законом от 07.06.2017 N 111-ФЗ)

Обыкновенная виза на въезд в Российскую Федерацию в целях приема в гражданство Российской Федерации в соответствии с частью второй.1 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» выдается иностранному гражданину на срок до одного года при наличии решения о признании этого иностранного гражданина носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации».

(часть введена Федеральным законом от 20.04.2014 N 71-ФЗ)

(статья 25.6 введена Федеральным законом от 10.01.2003 N 7-ФЗ)

Рабочая виза в РФ: плюсы и минусы

Что дает иностранцу обладание рабочей визой? Какие существуют плюсы и минусы получения рабочей визы в Россию? Подробно на эти вопросы мы ответим в нашем новом видео.

Для легальной работы иностранцев в России им необходимо иметь разрешительный документ. Такое правило касается визовых иностранцев. Перечень визовых стран приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».

Получение рабочей визы

Для получения визы компания-работодатель должна оформить иностранцу приглашение и разрешение на работу. Отметим, что на их выдачу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения сотрудников. Однако такое правило не действует в отношении иностранцев-высококвалифицированных специалистов (ВКС). Квоты устанавливаются правительством РФ ежегодно.

Количество выделенных квот на использование иностранной рабочей силы постоянно снижается. Следовательно, заметно сокращается лимит приглашений для иностранцев на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности.

Ответственность за прибытие иностранца в Россию несет работодатель. Именно он разрешает бюрократические вопросы с документацией и оплатой государственной пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.

Перед этим работодателю понадобится обращение в Центр занятости населения, который подтверждает, что для требуемой вакансии в России нет специалиста. Далее работодатель может приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

Плюсы рабочей визы в Россию

Благодаря оформлению рабочей визы компания-работодатель может пригласить из визовых государств уникальных работников. Например, заводу макаронных изделий при открытии итальянской линии, необходимы специалисты, обладающие знаниями наладки оборудования и работы с ним. Компания приглашает из Италии сотрудника и заключает с ним трудовой контракт.

Поскольку процесс получения визы начинается с оформления приглашения на работу, у иностранца есть время изучить все условия контракта.

С рабочей визой на руках иностранец автоматически получает возможность занимать желаемую должность на любом российском предприятии (при условии соответствия должности в разрешении на работу), а также являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны.

Рабочая виза может быть открыта на 1 или на 3 года. На какой срок её открывать – решает работодатель. Однако отметим, что для ВКС виза делается на три года. Следовательно, иностранцу в течение трех лет не нужно думать о продлении разрешительных документов, а спокойно трудиться и жить в России.

Безусловным плюсом для ВКС является упрощенный порядок получения визы.

Трехгодичная виза делается гораздо быстрее. Чтобы иностранец ее получил, компании-работодателю необходимо собрать пакет документов для оформления разрешения на работу и обратиться в миграционную службу. Все процедурные моменты оформления ложатся на плечи компании-работодателя.

Минусы рабочей визы в Россию

Для того чтобы получить разрешение на работу, сначала компании-работодателю необходимо пройти определенные этапы. В свою очередь, работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.

Уже на территории России иностранец должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.

В том случае, если иностранец досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

Для иностранца рабочая виза в Россию открывает возможности трудиться на том предприятии, которое прислало приглашение, ставшее основанием для её открытия. Однако на другом предприятии иностранец уже работать не сможет. Ему нужно заново пройти всю сложную процедуру оформления документации.

Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней.

Чтобы оформить рабочую визу на один год, нужно потратить около 4 месяцев. И это в том случае, если компания заранее получила квоту или выбранная должность иностранца является бесквотной. В ином случае сроки увеличиваются.

Еще одним существенным минусом в оформлении визы является ее цена. Она включает в себя: консульский сбор, обязательное страхование, услуги посредников при сборе необходимых документов и прочие расходы. Величина консульского сбора имеет диапазон цен, зависящих от конкретного иностранного государства.

Выводы

Как мы видим, для иностранца получение рабочей визы имеет только преимущества, ведь ему не нужно самому заниматься бюрократическими процедурами. Для компании-работодателя – это трудоемкий процесс, но ради получения первоклассного иностранного сотрудника можно затратить время и деньги. К тому же, без помощи специалистов справиться со всеми нюансами будет непросто.

Разрешение на работу в России — Полное руководство

Зачем нужно разрешение на работу?

Правительство России проводит строгую политику в отношении иностранцев, посещающих Российскую Федерацию. Итак, если вы хотите работать из России, вам необходимо иметь разрешение на работу в Россию. Действующее российское разрешение на работу дает вам право жить и работать в самой большой стране мира.

О российском рынке труда

Вот несколько ключевых моментов, которые следует учитывать применительно к российскому рынку труда, если вы планируете сделать здесь большой карьерный шаг.

Количество эмигрантов:

161 170

Сайты вакансий для экспатов:

Headhunter, Rabota, Superjob

Популярные отрасли для экспатов:

ИТ, медицина и фармацевтика, машиностроение, маркетинг, продажи, преподавание английского языка

Типы разрешений на работу в Россию Доступны

Процесс получения рабочей визы в Россию немного сложен из-за строгих законов. Иностранный гражданин, приезжающий на работу в Россию, должен иметь как разрешение на работу, так и рабочую визу. Если вы из Индии, ознакомьтесь с различными типами разрешений на работу в России для индийцев: 

Рабочая виза:

Также называемая рабочей визой, она позволяет иностранцам работать в России. Это однократная рабочая виза сроком действия 90 дней. Многократная рабочая виза выдается на срок до 1 года, хотя впоследствии она может быть продлена до 3 лет.

Деловая виза:

Применяется для тех, кто хочет начать или расширить свой бизнес в России. Те, кто ищет инвестиционные возможности, также попадают в эту категорию. Это многократная виза со сроком действия 5 лет.

Виза для высококвалифицированных мигрантов:

‍Специальная категория визы, предназначенная для квалифицированных специалистов. Российская Федерация выдает эти визы высококвалифицированным специалистам (ВКС) из зарубежных стран. Сотрудник должен иметь заработную плату более 1 млн. руб. Со сроком действия три года он также позволяет владельцу привозить членов семьи для получения визы.

Требования для получения разрешения на работу в Россию от российских работодателей

Российский работодатель инициирует первый шаг к получению рабочей визы в России. Это сравнительно длительный процесс. Компания должна иметь место в установленной Министерством труда и занятости квоте на наем иностранных сотрудников. Для этого им необходимо предпринять следующие шаги:

• Подайте заявление в Государственную службу занятости для получения квоты на иностранную рабочую силу.
• Отправьте информацию о компании с регистрационными данными.
• Получить свидетельство о постановке на налоговый учет.
• Получите необходимое разрешение на работу в Управлении Миграции России.
• Направить приглашение иностранному сотруднику.

Требования к визе с разрешением на работу в Россию для российских сотрудников

Чтобы получить разрешение на работу в Россию для индийцев, они должны иметь приглашение от российской компании. В целом требования к разрешению на работу в России зависят от типа визы, на которую вы подаете заявление. Вот список документов, необходимых для сотрудника: 

• Письмо-приглашение на рабочую визу в Россию, выданное вашим российским работодателем
• Письмо с места работы с подробной информацией о заявителе, должности и виде работы
• Оригинал паспорта
• Заполненная форма заявления на получение разрешения на работу в Россию
• 2 размера паспорта фотографии
• Свидетельство о проживании 
• Выписка с банковского счета (если вы индивидуальный предприниматель, предприниматель)
• Медицинская страховка от российской компании
• Справка об анализе на ВИЧ (только для российских студентов и рабочая виза)

Процесс подачи заявления на получение рабочей визы в Россию

Чтобы узнать, как получить разрешение на работу в России и начать процесс подачи заявления, выполните следующие действия:  

• Получите приглашение на рабочую визу в Россию у своего работодателя.
• Заполнить анкету на официальном сайте МИД России.
• Соберите все необходимые документы в зависимости от типа визы.
• Подайте все документы в ближайшее российское консульство.
• Оплатить сборы.
• Дождитесь обработки заявления на получение визы.

Сроки получения разрешения на работу в России Оформление визы занимает около 10-20 дней. Это также зависит от вашей профессии и вида предполагаемой работы. Срок оформления рабочей визы в Россию может быть быстрее (3 дня), если есть срочность со стороны МИД России или Федеральной миграционной службы.

Исключения для разрешения на работу

Следующие иностранные граждане освобождаются от необходимости оформления рабочей визы в Россию:

• Иностранные граждане, уже получившие постоянный вид на жительство
• Сотрудники дипломатических представительств или консульских учреждений России в зарубежных странах
• Журналисты, аккредитованные в России
• Приглашенные в Россию для преподавания в учебных заведениях
• Иностранные сотрудники, осуществляющие монтаж, ремонт и обслуживание установленного оборудования
• Студенты с российской студенческой визой, работающие во время каникул или по месту учебы

Как Multiplier помогает с разрешением на работу?

Получение рабочей визы в Россию для иностранных сотрудников — длительный процесс, но «Мультипликатор» здесь, чтобы помочь. Являясь глобальным решением EOR с местными подразделениями в более чем 100 странах, мы помогаем вам нанять отличную команду со всего мира. Кроме того, наш набор квалифицированных специалистов по персоналу гарантирует комплексные решения для всех пользователей.

Используя наше решение на основе SaaS, вы можете подать запрос на получение разрешения на работу в России. А все остальное сделают наши специалисты. Весь процесс подачи заявки будет осуществляться нашей собственной командой, которая позаботится обо всей необходимой документации. Будьте уверены, что будете проинформированы о каждом этапе процесса.

Готовы диверсифицировать и расширить штат сотрудников по всему миру?

Выберите множитель

Перейти к разделу

Содержание

Шаблон описания разрешения на работу

Прочитать это позже?

Адрес электронной почты

Нажимая «Скачать PDF», я принимаю Условия использования и Политику конфиденциальности Multiplier.

Шаблон описания разрешения на работу

Прочитать это позже?

Вам понравилось это читать? Сохраните для дальнейшего использования

Скачать PDF

Часто задаваемые вопросы

Что такое выездная виза в Россию?

Для выезда из России иностранным гражданам необходимо получить выездную визу для выезда из страны. Он предоставляется, если срок действия вашей текущей визы истек или вы потеряли паспорт.

Как зарегистрировать визу в России?

Согласно российскому законодательству, каждый иностранный посетитель (турист или работающий) должен зарегистрировать визу в течение семи рабочих дней после прибытия в Российскую Федерацию. Это связано с получением штампа в паспорте или миграционной карте. Затем вы получите регистрационную квитанцию, в которой указаны сведения о вашем пребывании/спонсорской организации.

• Регистрация туристов происходит в отеле, в котором вы остановились.
• Если вы проживаете в частных квартирах, вашу регистрацию делает арендодатель.
• Необходимо заполнить заявление на оформление визы и подать в местное отделение УФМС, куда предоставить копию паспорта, миграционной карты и визы.

Обратите внимание, что процесс регистрации завершается «получающей стороной». Поэтому вам не нужно регистрировать визу, если вы находитесь в стране менее шести рабочих дней.

Могу ли я работать в России по туристической визе?

Нет. Для работы в России иностранец должен оформить рабочую визу. Кроме того, для работы в России у вас всегда должно быть действующее разрешение на работу.

Могу ли я работать в России по студенческой визе?

Да, иностранные студенты могут работать в университете или связанных организациях. Однако работать они могут только в свободное время при определенных условиях.

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для продления рабочей визы вам сначала потребуется продление разрешения на работу.

• Вам необходимо подать заявление на продление через Министерство иностранных дел.
• Предоставьте необходимые документы задолго до истечения срока действия вашего разрешения.
• Начните процедуру продления заблаговременно, так как это может занять больше времени.

Предпочтительная в мире платформа EOR/PEO для глобальной рабочей силы

Получите экспертную помощь прямо сейчас

Рабочая виза – Российский визовый центр в Финляндии

Рабочая виза может быть действительной на срок до 3 месяцев и может быть выдана для однократного или двукратного въезда. Также рабочая виза может быть выдана для многократного въезда и может быть действительной на срок до 3 лет. Обратите внимание, что при подаче заявления на получение так называемой рабочей въездной визы паспорт должен быть действителен не менее 18 месяцев9.0214 со дня выдачи визы. Срок действия визы будет соответствовать датам, указанным в вашем письме-приглашении, выданном МВД Российской Федерации ( МВД России ) или телексе МИД России.

Обратите внимание, что при подаче заявления на получение рабочей визы вам необходимо предоставить сертификат теста на ВИЧ.

Обратите внимание, что с 27 января 2021 года всем нефинским гражданам, проживающим в Финляндии, для оформления визы в Россию в Финляндии необходимо предоставить подтверждение о постоянном пребывании (вид на жительство, уведомление от работодателя или учебное заведение или выписку из Информационной системы народонаселения Финляндии). Для граждан ЕС требуется копия выписки из Информационной системы народонаселения Финляндии.

1. Оригинал паспорта , который должен содержать не менее 2 чистых страниц и который должен быть действительным: для однократной рабочей визы минимум сроком на 18 месяцев с даты начала действия визы ; для многократной рабочей визы паспорт должен быть действителен в течение 6 месяцев после истечения срока действия визы.
2. Онлайн-анкета , заполненная на сайте https://visa. kdmid.ru, распечатанная и подписанная лично заявителем. Пожалуйста, выберите визовый центр, в который вы собираетесь подать заявление. Ваша электронная анкета будет направлена ​​в предполагаемый визовый центр. Визовый центр предоставляет дополнительную услугу по заполнению анкеты от вашего имени.
3. Одна недавняя фотография согласно спецификации фотографии. Обратите внимание, что в визовом центре в Хельсинки вы можете выбрать фотоуслугу.
4. Приглашение Главного управления по вопросам миграции МВД России (МВД России) или телекс МИД России.
5. Страховой полис на весь период пребывания в России. В полисе должно быть указано имя держателя полиса, срок действия на время поездки, а также указан географический охват территории мира/включая Россию, а также покрытие медицинских расходов и репатриации. Страховой полис должен содержать логотип и печать страховой компании, а также должность и подпись страховщика. Если документ полиса не содержит логотипа, печати или подписи, в страховке должны быть указаны имя и контактные данные страховщика. Сумма страхового покрытия должна быть не менее 30 000 евро. Страховку должны предъявлять только граждане стран Шенгенского соглашения, Ирана, Израиля и Ирландии на основе взаимности.
6. При подаче заявления на получение рабочей визы необходимо дополнительно предоставить Сертификат теста на ВИЧ (СПИД) , сделанный в течение последних трех месяцев. Сертификат теста на ВИЧ (СПИД) должен быть действителен в течение 15-30 дней на день подачи заявления.
7. а. Подтверждение постоянного пребывания в Финляндии (постоянный вид на жительство, pysyvä oleskelulupa) требуется только от граждан следующих стран: Алжир, Ангола, Афганистан, Бангладеш, Грузия, Вьетнам, Ирак, Китай, Корейская Народно-Демократическая Республика, Непал, Нигерия, Пакистан, Руанда, Сирия, Сомали, Чад, Шри-Ланка, Эфиопия, Египет, Йемен, Ливан, Ливия. б. Подтверждение пребывания в Финляндии более 90 дней от следующих граждан (вид на жительство, уведомление от работодателя или учебного заведения или выписка из Информационной системы населения Финляндии): и Северная Ирландия, Ирландия) за исключением граждан ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии, Швейцарии, Индии, Ирана, Южной Кореи и США.
8. Для несовершеннолетних:

Дети до 14 лет , путешествующие в одиночку или чьи заявления на получение визы не сопровождаются родителями, должны предоставить следующие дополнительные документы:

• • Подписанное и датированное письмо-разрешение (письмо-согласие) от одного из родителей, дающее разрешение ребенку подать заявление на получение визы или объясняющее, что родитель будет путешествовать с ребенком
  • Копия паспорта родителей (страница с биографией).
  • Если фамилии ребенка и родителя не совпадают, мы также потребуем копию свидетельства о рождении или выписку из регистра народонаселения, чтобы подтвердить, что разрешение было предоставлено биологическим родителем/опекуном.

Обратите внимание, что вы можете выбрать услугу доставки по почте, чтобы получить свой паспорт обратно после обработки.

Пожалуйста, предоставьте одну свою недавнюю фотографию ( не старше 6 месяцев ). Фотографии должны быть:

• Размер 3,5 х 4,5 см, сделанные на светлом фоне (белом или почти белом) так, чтобы черты лица были различимы и контрастировали с фоном.
• Четкое качество передачи и лицо в фокусе.
• Отпечатано на обычной фотобумаге (отпечаток камеры).
• Полное лицо, без улыбки (без солнцезащитных очков, шляпы/кепки или другого головного убора, если заявитель не носит такие предметы из-за своих религиозных убеждений или этнического происхождения).
• Пожалуйста, прикрепите фотографию к анкете на визу.

Примечание. Внимательно следуйте этим инструкциям. Если представленные фотографии не соответствуют этим требованиям, ваша заявка будет считаться неполной.

Обратите внимание, что в Российском визовом центре в Хельсинки вы можете заказать фотоуслугу.

Обратите внимание, что при подаче заявления на получение российской визы вам будет предложено оставить свой паспорт в консульстве на весь период процесса подачи заявления.

Обратите внимание, что вы можете выбрать услугу доставки по почте, чтобы получить свой паспорт обратно после обработки.

Время обработки может варьироваться от заявки к заявке и остается на усмотрение консульства России.

• Обычные заявки, поданные в Хельсинки, Турку и Лаппеенранте, обрабатываются минимум 5 рабочих дней .
• Однократная или двукратная туристическая виза для граждан ЕС – 4 рабочих дня.
• Для граждан ЕС  подающих заявление на однократную или двукратную визу  с письмом-приглашением, содержащим индивидуальный налоговый номер (ИНН), время обработки визы составляет минимум 5 рабочих дней.
• Для граждан ЕС  подающих заявление на многократную деловую или гуманитарную визу  с письмом-приглашением, содержащим индивидуальный налоговый номер (ИНН), время оформления визы составляет минимум  10 календарных дней . Заявители также должны иметь однократную или двукратную российскую визу за последний 1 год, без которой они не могут подать заявление на многократный въезд.
• Для граждан США  срок оформления визы 15 календарных дней  вне зависимости от категории визы и срока действия визы. Обратите внимание, что граждане США могут обращаться за срочным рассмотрением заявления на получение визы только в редких или экстренных случаях.
• Для граждан Великобритании время обработки займет не менее 10 рабочих дней.
• Для граждан Австралии, Туркменистана и Израиля  время оформления визы от 10 до 15 календарных дней  (при обычных обстоятельствах), если у них нет вида на жительство или долгосрочной рабочей/студенческой визы в Финляндию на срок, превышающий 90 дней.
• Ускоренная обработка (минимум 3 рабочих дня):  в зависимости от характера срочности только для определенных целей поездки для однократной или двукратной визы. Пожалуйста, уточните о срочной обработке во время подачи.

Обратите внимание, что визовые сборы могут варьироваться в зависимости от гражданства, срока действия визы и времени обработки. Пожалуйста, свяжитесь с визовым центром для получения дополнительной информации перед подачей заявления на получение визы.

Наряду с визовым сбором взимается сервисный сбор в размере 35 евро (включая НДС 24%). Визовые и сервисные сборы можно оплатить кредитной/дебетовой картой и наличными. Обратите внимание, что обработка вашего заявления начнется после оплаты соответствующих визовых и сервисных сборов.

*Визовые сборы и сроки оформления для граждан других стран и лиц без гражданства рассчитываются согласно «Тарифам консульских сборов, взимаемых консульскими учреждениями Российской Федерации».

Для граждан США *

Для граждан Японии*

Для граждан Китайской Народной Республики *

* Обратите внимание, что заявки на срочное оформление за 1 рабочий день можно подавать только в Консульство.

Для граждан Анголы и Вьетнама

Для граждан других стран (включая Бангладеш, Камбоджу, Индию, Пакистан, Сирию, Турцию) и лиц без гражданства

Примечание.