Рабочая виза в израиль для россиян: משרד עורכי דין להגירה: עו»ד הגירה ואזרחות

Как получить рабочую визу в Израиль для Россиян в 2018 году I Бюро репатриации Софьи Гольдман Darkon-israel

Главная

Полезная информация

Получение рабочей визы в Израиль

Рабочая виза — обязательный документ, необходимый любому гражданину иностранного государства, который желает трудоустроиться в Израиле, не нарушив закон. Работодатель, который приглашает зарубежных рабочих, должен иметь соответствующее разрешение (лицензию) на трудоустройство специалистов из-за границы. Если оказывается, что приглашающая сторона не имела права приглашать иностранцев с целью найма, то МВД аннулирует визу и депортирует работника с ограничением на въезд в Израиль на протяжении нескольких лет.

Особенности оформления визы

Иностранцы имеют право быть трудоустроены только в тех областях занятости, в которых предусмотрены рабочие места для лиц, не имеющих израильского паспорта. К таковым, например, относится сфера клининга, метапелет (сиделки для больных или пенсионеров), строительство, сельское хозяйство. Визу категории В1 могут получить и узкие специалисты (эксперты) в какой-либо области, обычно это хай-тек или фармакология. Право на работу выдается сроком на 1 год с возможностью продления до 5 лет.

Любые вопросы, касающиеся трудоустройства иностранных граждан, решаются сотрудниками МВД Израиля. Процедура оформления визы может быть инициирована как самим работником, так и работодателем или агентством по найму. В том случае, когда о разрешении ходатайствует приглашающая сторона, работник может быть трудоустроен только в конкретной фирме, той, по чьей просьбе была выдана В1. Если человек решает сменить место работы, то разрешение должен получить его следующий работодатель. После оформления пакета документов и получения разрешения на выдачу визы от МВД, дело переходит к сотрудникам израильского посольства в стране, где проживает приглашаемый специалист.

Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории Израиля, должны быть обеспечены всеми условиями, что и местные жители. Работодатель несет ответственность и расходы по предоставлению медицинской страховки, места проживания с приемлемыми условиями, заключает письменный трудовой договор с указанием отпуска. Оформляя В1, приглашающая сторона детально расписывает вакансию, размер вознаграждения, предполагаемое место жительства работника, информацию о его образовании, опыте на аналогичной должности.

Документы для получения рабочей визы

Пакет документов для работодателя:

• копия паспорта;
• лицензия, разрешающая трудоустройство иностранных граждан;
• копия загранпаспорта работника, действительного более 2 лет;
• фото приглашаемого в паспортном формате;
• справка об отсутствиисудимостиу иностранного специалиста;
• справка о семейном положении заявителя.

Пакет документов для работника-иностранца:

• заграничный паспорт, действительный более 2 лет;
• справка о несудимости;
• письменное соглашение на трудоустройство в Израиле;
• заявление об ознакомлении с условиями трудового договора и согласии с ними;
• свидетельство о рождении;
• заключение медкомиссии, заверенное в Минздраве;
• документы, подтверждающие право и способность иностранного гражданина работать на должности, на которую он претендует;
• письменное подтверждение от израильского Минтруда о том, что работодатель имеет лицензию на трудоустройство зарубежных рабочих.

Причины отказа в рабочей визе

Количество отказов в визе В1 — одно из самых высоких. Это связано с частым предоставлением лживой или неточной информации, искажением фактов, отсутствием требуемых бумаг и прочих невыполнений требований МВД.

Некоторые причины для отказа в В1:

• в Израиле проживают близкие родственники иностранного работника;
• приглашаемый имеет судимость, статус подозреваемого или обвиняемого в уголовном деле;
• работодатель не имеет соответствующей лицензии или срок ее действия истекает ранее конечного срока контракта с зарубежным рабочим;
• иностранец ранее нарушил визовый режим или не соблюдал условия пребывания в стране.

Адвокаты нашей компании специализируются на вопросах, связанных с получением рабочих израильских виз. Для дополнительной информации, заполните форму обратной связи на сайте или позвоните по телефону +7 (926) 906-41-12.

Возврат к списку

Полезная информация

Освобождение от Армии Израиля

Бюро репатриации Софьи Гольдман может помочь призывникам, которые не проживают в Израиле и находятся за рубежом для обучения, получить освобождение от призыва в армию Израиля.

Замена паспорта Израиля

Вы гражданин Израиля проживающий за границей? Срок действия паспорта истекает, и вы думаете о том как быстро его поменять? Тогда данная статья для вас

Реально ли получить гражданство Израиля через 48 часов

Экстренная репатриация, экспресс-репатриация, «зеленый коридор» – все эти неофициальные термины появились совсем недавно, когда обострившийся конфликт между Украиной и Россией перерос в полномасштабную войну и поток желающих получить законное право остаться в Израиле, увеличился в разы.

Как сделать поиск еврейских корней результативным

Поиск документальных доказательств о наличии еврейских корней – дело кропотливое и не простое. Порой сложно представить в какую сторону направить поиск, а полученный от архива отказ. вгоняет в отчаяние от мысли, что ничего не получится, а время уходит.

Сми о нас

Репатриация в Израиль в 2023 году: как уследить за еженедельной сменой требований

Рабочая виза в Израиль для россиян и украинцев

Израиль охотно принимает граждан постсоветского пространства не только в качестве туристов, но и как высококвалифицированных работников. Поэтому россияне могут попробовать найти работу в этой стране, предварительно узнав о всех нюансах данного процесса. Это необходимо, чтобы рабочая виза в Израиль была получена без проблем и осложнений. Главное, что должны помнить и учитывать граждане из России и Украины, это не нарушать правила безвизового режима:

• Нельзя работать, въехав в страну по туристической визе.
• Без наличия специального разрешения на работу и согласия от работодателя.
• Получить длительную рабочую визу можно только в стране проживания. Поэтому, если иностранцы договорились прямо в Израиле о работе, тогда нужно вернуться в Россию.

Содержание

1. Особенности рабочей визы в Израиль
2. Этапы оформления
3. Социальная программа для получения работы
4. Поиски работы: особенности
5. Пакет документов
6. Сроки рассмотрения и открытия рабочей визы
7. Причины отказа

Особенности рабочей визы в Израиль

Виза в Израиль для украинцев и россиян, которые хотят найти там работу, относится к категории В-1. Выдают разрешение на работу на конкретный период времени, и строго регламентируется целями заявителя. Получить рабочую визу могут:

• Специалисты.
• Квалифицированные мастера.

Получить эту визу можно только с согласия Министерства внутренних дел. Среди других особенностей стоит отметить:

• Заявление на визу предоставляется только в Управление по работе с населением МВД Израиля.
• Перед получением нужно обязательно оплатить визовый сбор.
• Собрать необходимый пакет бумаг.
• Срок действия визы В-1 устанавливает МВД, и нарушать нельзя. Въезд работник должен осуществить в указанные даты, как и выезд.
• Продление визы проводиться в одном из отделений управления, где виза и получается.

Этапы оформления

Рабочая виза в Израиль для россиян выдается по установленному алгоритму:

• Нужно сначала найти работодателя, который будет иметь официальную регистрацию в Израиле.
• Договориться о приеме на работу.
• Пройти собеседование, которые проводятся, чаще всего, через скайп. По результатам собеседования между потенциальным работником и руководителем компании/фирмы, принимается решение относительно каждого сотрудника. После этого подписывается трудовой договор или предварительное соглашение о трудоустройстве. И только потом россиянин или украинец может получить приглашение на работу, которое заверяется в МВД Израиля.
• Работодатель должен подать в МВД нужные бумаги, выступая при этом гарантом соблюдения трудовой дисциплины наемного работника.
• Подать наниматель должен трудовой договор, в котором указываются следующие данные:
  • Имя и фамилия работника.
  • Должность.
  • Размер заработной плате.
  • Личная информация о иностранце.
  • Название предприятия.
  • Данные о работодателе.

Принимать на работу украинцев и россиян имеет право не каждый израильский работодатель. Поэтому предприниматели обязаны получить от Министерства труда, торговли и промышленности Израиля специальную лицензию.

Для того, чтобы знать, как получить рабочую визу в Израиль правильно, нужно ознакомиться со всеми требованиями на сайте Министерства внутренних дел.

Социальная программа для получения работы

Искать работу в Израиле можно через специальные сайты, где размещаются объявления о вакансиях. Для людей от 25 до 55 лет существует и другая возможность трудоустроиться в Израиле. В частности, рабочую визу в Израиль могут получить те, кто займет так называемые социальные вакансии. К ним относятся:

• Сиделки, которые будут присматривать за престарелыми людьми.
• Няни для детей.
• Гувернантки.
• Горничные.
• Учителя.
• Репетиторы.

Такие должности открываются в рамках социальной программы Израиля, и претенденты имеет все шансы с первого раза получить визу сроком на 8 лет. Найти вакансии можно на различных сайтах, сообществах в социальных сетях, печатных изданиях.

Среди преимуществ, которые получают сотрудники, занимающие социальные вакансии, выделяются:

• Официальное трудоустройство.
• Наличие различных льгот.
• Наличие отпуска.
• Получение больничного листа, медицинской страховки.
• Возможность отдыхать по выходным дням.

Поиски работы: особенности

Для того, чтобы успешно пройти собеседование и получить желаемую работу, иностранец должен отвечать следующим критериям:

• Знание иврита, что должно подтверждаться лингвистическими сертификатами.
• Умение составить резюме на официальном языке Израиля.
• Готовность пройти курсы повышения квалификации или переподготовки.
• Сдать экзамен на рабочем месте.
• Выдержать испытательный срок, отведенный для стажировки сотрудника.

Получить работу можно, если прикладывать максимальные усилия:

• Рассылать резюме по различным фирмам.
• Изучать объявления в израильских СМИ.
• Попросить родственников или знакомых подыскать подходящую работу.
• Обратиться в кадровые агентства.

Все это значительно повышает шансы получения работы и рабочей визы. После того, как работодатель ответить соискателю на вакансию, тогда нужно пройти на собеседование. Для того, чтобы избежать мошеннических схем, эксперты и граждане, которые уже нашли работу в Израиле, рекомендуют открыть обычную туристическую визу.

Перелет и затраты на туристический визит покрываются самостоятельно, но это является страховкой от мошенников. Кроме того, при личном знакомстве можно более подробно обсудить условия труда, размер заработной платы, серьезность намерений работодателей.

Рабочую визу охотнее выдают тем, кто являются по происхождению евреями, были высланы из страны, и вернулись в Израиль на основании закона о репатриантах от 1952 г. Даная категория людей имеет преимущества перед другими соискателями. Например, если на одну должность будут претендовать два человека. Преимущество отдается тем, кто является израильтянином по праву рождения.

Пакет документов

Если приглашение было получено, тогда иностранец должен предоставить в Посольство следующие документы:

• Действующий заграничный паспорт, который будет актуальным еще в течение полугода после возвращения из Израиля. В паспорте должна быть чистая страница, чтобы получить рабочую визу.
• Справка о несудимости, но стоит учитывать, что она действительна только месяц. Заверяется апостилем.

• Медицинская выписка о том, что человек прошел осмотр, и готов работать за границей. Документ должен также быть заверен апостилем. В справка должна быть отметка о сданных анализах – СПИД, гепатит А, В, С.
• Отсканированная первая страница паспорта.
• 2 фотографии 5 на 5 сантиментов, которые также надо отсканировать.
• Документ о том, что человек сдал биометрические данные.
• Визовое заявление.
• Копии старых заграничных паспортов.
• Полис медицинского страхования, которая будет покрывать весь период пребывания в стране.

• Справка с места работы, где человек трудится на конкретный период времени. Должна быть указана информацию о занимаемой должности и размер заработной платы, наименование учреждения, рабочий стаж. Документ оформляется на официальном бланке.
• Для студентов нужна выписка из деканата.
• Квитанция об уплате государственной пошлины.
• Иногда нужно свидетельство о рождении или справка от психиатра.
• Свидетельство о рождении.
• Подтверждение родственных связей.

Сроки рассмотрения и открытия рабочей визы

Цена подобной визы – 43 евро или 46 долларов. Полученные бумаги могут засматриваться от 2 до 7 дней, но только, если бумаги собраны правильно. Виза открывается на 1 год, а потом продлевается еще на 5 лет или на срок действия трудового договора.

Причины отказа

Претендент на рабочее место в Израиле может получить отказ, что связано с такими факторами, как:

• Руководитель фирмы или компании не обладает лицензией на то, чтобы брать на работу иностранных граждан.
• Наличие судимостей или пребывание под судом.
• Наличие проблем с законом.
• Нарушение миграционного законодательства.
• Фамилия внесена в черный список, из-за нарушений условий пребывания во время предыдущих визитов в страну.
• Предоставление фальсифицированной информации.

Планировать трудоустройство в Израиле нужно тщательно, взвешивая все за и против, чтобы не попасться на удочку обманщикам. Особое внимание нужно уделить подготовке документов, в том числе и медицинской справке.

Израиль: Рабочие визы A5, B1 и B2, включая процесс подачи заявления, на что имеет право владелец, независимо от того, ограничен ли какой-либо гражданин в получении одной

В письменной корреспонденции от 10 сентября 2004 г. в Управление по исследованиям сотрудник консульства посольства Израиля предоставил следующую информацию о различных типах израильских виз:

A5 – Виза на временное проживание

Управление внутренних дел в Израиле имеет право по своему усмотрению выдать визу A5 (виза на временное проживание) при определенных обстоятельствах лицу, желающему проживать в Израиле, если это лицо не является студентом (A2), не прибыло в Израиль. в качестве религиозного делегата для работы в религиозном учреждении (A3) или не является членом семьи лица, имеющего визу A2 или A3 (A4). Предоставление визы A5 израильскими представительствами по всему миру зависит от четкого приказа Израиля сделать это.

Дополнительную информацию о процессе подачи заявления на получение визы A5, о том, на что имеет право владелец, а также о конкретных гражданствах, которые будут ограничены в получении визы, не удалось найти среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований.

B1 – Рабочая виза

Рабочая виза B1 предоставляется тем, кто приехал в Израиль для работы и получил разрешение на пребывание в Израиле в течение ограниченного периода времени. Художники и эксперты также могут претендовать на получение визы B1. Однако волонтеры получают не рабочую визу B1, а визу волонтера B4. Детям и/или супругам обладателя визы B1 предоставляется вежливая виза B2.

Эксперты, лекторы и стажеры, прибывающие в Израиль и имеющие официальный паспорт, получат визу B1 сроком на три месяца, если они прибывают со своей семьей; в противном случае они получат уважительную визу B2. Дети и супруги получают соответствующую уважительную визу B2 сроком на три месяца. Для продления визы B1 консульский отдел Министерства иностранных дел должен дать свое разрешение.

Чтобы подать заявление на получение визы B1, работодатель должен сначала подать заявление в Управление внутренних дел Израиля. После того, как заявка будет одобрена, Министерство внутренних дел может запросить миссию для выдачи визы. Затем работник должен въехать в Израиль не позднее, чем через два месяца с даты выдачи визы, и имеет право оставаться в стране в течение периода, указанного в визе. Владелец визы B1 может подать заявление на продление своей визы в МВД Израиля.

Сотрудник консульства не указал национальности, которые будут исключены из получения рабочей визы B1. Управление внутренних дел в Израиле принимает решение по каждому заявлению в индивидуальном порядке.

B2 – туристическая виза

По словам сотрудника консульства, от обязанности получения туристической визы в Израиль освобождены граждане следующих 73 стран: Аргентина, Австралия, Австрия, Багамы, Барбадос, Бельгия, Боливия, Бразилия, Канада, Центральноафриканская Республика, Чили, Колумбия, Коста-Рика, Хорватия, Кипр, Чехия, Дания, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, острова Фиджи, Финляндия, Франция, Германия, Гибралтар, Греция, Гватемала, Гаити, Гонконг, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Ямайка, Япония, Латвия, Лесото, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Малави, Мальта, Маврикий, Мексика, Микронезия, Монако, Монголия, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Панама, Парагвай, Филиппины, Польша, Португалия, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сан-Марино, Сербия и Черногория, Словакия, Словения, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Суринам, Свазиленд, Швеция, Швейцария, Тринидад и Тобаго, Великобритания, США и Уругвай.

Граждане стран, которым требуется туристическая виза для посещения Израиля, могут подать заявление на получение визы в ближайшее израильское представительство, приложив фотографию и соответствующий проездной документ, который должен быть действителен не менее шести месяцев и включать билет туда и обратно. Затем миссия может приступить к выдаче визы после получения разрешения от Израиля. B2 разрешает один въезд в Израиль и действует до трех месяцев; само пребывание в Израиле не может превышать трех месяцев. Продление можно получить в Управлении внутренних дел Израиля на срок не более 24 месяцев. Сотрудник консульства указал, что тем, у кого есть виза B2, не разрешается работать в Израиле.

Как и в случае с визой A5, сотрудник консульства не указал гражданство, которому не будет разрешено получение визы B2, просто заявив, что заявления рассматриваются в индивидуальном порядке.

B2 – любезная виза

Визу B2 также получат следующие категории лиц: официальные гости правительства, участники международных конференций, утвержденных министром внутренних дел, и лица, сопровождающие владельцев визы B1.

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, имеющейся в настоящее время в Управлении исследований в сжатые сроки. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении существа любого конкретного заявления о предоставлении защиты беженца. Пожалуйста, найдите ниже список дополнительных источников, использованных при изучении этого информационного запроса.

Артикул

Посольство Израиля в Оттаве. Консульская секция. 10 сентября 2004 г. Переписка консульства.

Уведомление об авторских правах: Этот документ опубликован с разрешения владельца авторских прав и производителя Совета по делам иммиграции и беженцев Канады (IRB). Оригинальную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http://www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Рабочая виза Израиль — ORI Переезд

O.R.I. Специализируется на получении рабочих виз в Израиль. За прошедшие годы мы выдали сотням сотрудников необходимые разрешения на работу для безопасного и успешного выполнения своих обязанностей. Наши эксперты и юристы могут посоветовать вам наиболее подходящие и экономичные варианты для вашей миссии.

В последние годы израильские иммиграционные власти вложили значительные средства в компьютеризированные и централизованные контрольно-пропускные пункты, и каждый въезд и выезд в страну регистрируется и проверяется. Частые или длительные визиты, вероятно, вызовут тревогу и приведут к допросам в аэропорту.

Если пребывание представителя будет рассматриваться как работа без действительного разрешения на работу, его, скорее всего, депортируют, а компании могут быть предъявлены юридические и финансовые иски.

Согласно действующему израильскому законодательству, иностранные работники не могут работать в Израиле, если они не получили действующую рабочую визу (Виза B-1), проставленную в паспорте работника. Мы рекомендуем подавать заявление на получение разрешения на работу в Министерство внутренних дел Израиля (МВД) в соответствии с положениями и условиями, изложенными ниже, до прибытия сотрудников в Израиль, чтобы можно было поставить штамп в их паспортах с рабочей визой, вскоре после их прибытия.

Доступные рабочие визы в Израиль:

1. SEA B1 – Разрешение на краткосрочную работу на 30 дней (SEA) –

• Максимум 30 дней (последовательных) рабочих дней в году.
• Предназначен для стран, не требующих въездной визы.
• Обработка производится в течение 6 дней. Минимальные требования.
• Низкие государственные пошлины.
• Продление или изменение статуса визы (например, разрешение на работу на 12 месяцев) не допускается в течение 12 месяцев после истечения срока действия.

2. STEP B1 – 90-дневная программа краткосрочного ускоренного процесса (STEP) –

• Максимум 90 (календарных) рабочих дней и т.д.
• Процесс требует заявки компании с несколькими документами
• Фактически доступный период работы будет менее 3 месяцев (обычно от 2 до 2,5 месяцев).
• Среднее время обработки 2-3 месяца
• Заработная плата не требуется.
• Сниженные государственные пошлины.
• Продление или изменение статуса визы (например, разрешение на работу на 12 месяцев) не допускается в течение 12 месяцев после истечения срока действия.

3. Разрешение на работу B1 на срок от 12 месяцев –

• Процесс требует подачи компанией нескольких документов
• Среднее время обработки 2-3 месяца .
• Требуемая минимальная заработная плата – в два раза больше средней месячной зарплаты в Израиле (18 520 ~ILS)
• Может быть продлен до 5 лет:

Процесс продления будет зависеть от срока действия разрешения на работу –

1. изготовление паспортов, основных бланков абитуриентов) 2 недели.
2. Если ожидается истечение срока действия разрешения на работу, процесс продления должен начаться за 5-6 месяцев до истечения срока действия
3. (1-2 месяца – время подготовки) Сбор всех необходимых документов от заявителя и компании
4. (2-3 месяца) Подача заявления на продление, в идеале за 3 месяца до истечения срока действия.
5. (1-2 недели) После одобрения и выдачи продления – сбор паспортов и заявлений на получение визы.

Рабочие визы могут быть продлены до 5 лет* по усмотрению разрешительной комиссии МВД.

*продление более чем на 5 лет требует специального запроса и обоснования уникальных обстоятельств.

Утверждение зависимого иммиграционного статуса зависит от иммиграционного статуса основного заявителя. Если основной заявитель находится в Израиле по иммиграционной категории «Рабочая виза», для иждивенцев применяются следующие правила:

• Минимальный возраст (супруги): Минимальный возраст отсутствует, но младше 18 лет может потребоваться дополнительная проверка.
• Максимальный возраст (дети): 0
• Неженатые партнеры: Требуется рассмотрение Министерством внутренних дел. Потребуются дополнительные доказательства (доказательство партнерства, письма, сертификаты и т. д.)
• Однополые партнеры: потребуется рассмотрение Министерством внутренних дел. Потребуются дополнительные доказательства (подтверждение партнерства, письма, сертификаты и т. д.)
• Нетрадиционные иждивенцы (например, родители): Не допускается. Может подать заявление на получение обычной B2 (туристической) визы.
• Разрешение на работу выдано? Виза для иждивенцев будет выдана на те же даты действия рабочей визы основного заявителя.

• Название выдаваемой визы: B2 (обычно 30 дней, однократная для стран, требующих въездной визы, до 3 месяцев, многократная для остальных) или B1 SEA (30 дней)
• Продолжительность пребывания : От 30 дней до 3 месяцев.
• Общие разрешенные виды деятельности: B1 SEA – Занятость. B2 – Деловые встречи.

Возможно ли это? Да, но в зависимости от ограничений для каждой конкретной категории визы. Как правило, в случае одобрения правопреемнику потребуется выезд и арендатор через консульство/посольство Израиля в его родной стране.

Требования к заработной плате и платежным ведомостям различаются в зависимости от иммиграционной категории и специфики дела. В Израиле действуют требования к минимальной заработной плате. Кроме того, место начисления заработной платы повлияет на иммиграционный процесс. — Правильный. Для обычного уровня B1 (12+) требуется минимальная заработная плата, в два раза превышающая среднюю рыночную заработную плату в Израиле (время от времени обновляется, текущая сумма составляет минимум 18 520 шекелей в месяц или выше. Могут включать дополнительные расходы, такие как бонусы, гранты, суточные и т. д., но не выплаты за сверхурочную или сменную работу).

Квалификационные требования будут варьироваться от случая к случаю и будут зависеть от иммиграционной категории, под которой подана заявка. Однако в целом иммиграционные власти ожидают увидеть УРОВЕНЬ СТЕПЕНИ. В некоторых ситуациях вескими аргументами могут быть кандидаты без степени при условии, что у них высокий уровень опыта и отраслевая квалификация. — Правильный. Компания должна объяснить, почему требуется правопреемник, а местная альтернатива не может быть найдена.

По нашему опыту, в начале процесса важно отметить следующие моменты.

• Отсутствие степени – Верно. Может быть преодолено письмом поддержки от компании, объясняющим конкретный опыт и знания уполномоченного.
• Минимальный возраст  – не упоминается в визовых требованиях.
• И т. д. – Заявителям из стран, не имеющих формальных отношений с Израилем (арабские страны) потребуются дополнительные проверки и проверки безопасности – можно продлить процесс на 1-2 месяца.

Правительство Израиля очень серьезно относится к несоблюдению иммиграционного законодательства. Наказания за несоблюдение могут включать штрафы, депортацию и тюремное заключение.

Наказания сотрудников:

Пожалуйста, укажите подробности о штрафах, депортации, возможном тюремном заключении и т. д. – Если правопреемник не соответствует визовым требованиям (т.