Рабочая виза в израиль для молдован: Трудоустройство в Израйле | viza.md

Трудоустройство в Израйле | viza.md

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Возможные виды занятий для трудящихся-мигрантов
Трудящиеся-мигранты могут работать в Израиле в одной из следующих профессий:
— Уход за больным
— Сельское хозяйство

— Строительство
— Сварка и промышленные профессии
— Гостиничное дело
— Этнический ресторан

Рабочие визы и разрешения
Рабочая виза может быть получена либо в вашей стране, либо в Израиле по туристической визе.

Работа в Израиле без рабочей визы запрещена.

Ваш назначенный работодатель (в том числе агентства по трудоустройству), должен получить для вас действительное разрешение на работу, заверенное Министерством внутренних дел. Ваш паспорт будет проштампован рабочей визой, с указанием имени вашего работодателя.

Рабочая виза ограничена сроком, установленным в вашем разрешении на работу, и должна быть продлена после года, даже если разрешение выдано на более длительный период. Только Министерство внутренних дел имеет право выдавать и продлевать визу.

Ваша рабочая виза будет действительна только для одной конкретной деятельности, незаконно осуществлять другую деятельность.

Вы можете быть набраны через агентства по трудоустройству, как в Израиле, так и в вашей родной стране.
— Если вы наняты на работу в вашей родной стране — от вас могут потребовать оплатить трудоустройство, но плата не должна превышать общую сумму в 3050 шекелей (покрывает все выплаты агентствам за рубежом и в Израиле), плюс расходы за поездку.
-Если вы уже в Израиле – с вас запрещено взимать любую плату за трудоустройство.

По состоянию на май 2005 года, строители могут трудоустроиться в Израиле только через уполномоченные агентства по трудоустройству (LMC’s, «Licensed Manpower Companies»). LMC является вашим работодателем в Израиле, и он назначает вас на работу к различным подрядчикам.

Если вас попросили заплатить чрезмерные или дополнительные взносы, вы можете подать жалобу Уполномоченной Компании по учету трудовых ресурсов: Тел.: 03-5613461 Факс: 03-5613428.

Инструкции для лиц, осуществляющих уход за больными
В соответствии с новым постановлением — работодатель сиделки «должен зарегистрировать их в одном из частных офисов, уполномоченных проводить регистрацию».

Работник и работодатель должны обратиться в один из этих офисов и подписать бланк заявления регистрации работника в качестве сиделки в Израиле.

После регистрации, работник и работодатель получат присуждение регистрации на иврите и на языке, который понимает работник. Эта услуга бесплатная. Управление имеет право взимать до 70 шекелей в месяц за другие услуги, такие как посещение на дому, помощь со страхованием и т.д. Офис может взимать до 2000 шекелей за службу занятости.

Окончание договора и смена работодателя
Вы имеете право оставить свою работу в любое время и искать другую работу, при условии, что вы дадите вашим работодателям надлежащее уведомление:
— В первые шесть месяцев работы – за один день за каждый месяц работы;
— Начиная с седьмого месяца, до конца одиннадцатого месяца работы — 6 дней плюс дополнительные 2,5 дня за каждый дополнительный месяц работы;
— После одного года работы — один месяц.

Если ваш работодатель хочет уволить вас, он или она должны дать вам аналогичное предварительное уведомление.

Выходное пособие
Если Вы уволены после работы на одного работодателя в течение одного года или более, вы имеете право на выходное пособие (на иврите: Pitzuyei piturim) в размере месячной заработной платы за каждый год работы. Вы также имеете право на выходное пособие, если ваша работа была остановлена в связи со смертью или банкротством работодателя. Подробная информация о выходном пособии доступна на сайте Института Национального Страхования .

Поиск другого работодателя
Покинув работу, вы должны сообщить об этом в отдел регистрации населения в министерстве внутренних дел (тел.: 02-6294726, факс: 02-6294767) , который, как правило, дает вам временную визы сроком до месяца, чтобы найти нового работодателя в вашей сфере деятельности.

Когда вы находите нового работодателя, при наличии действующего разрешения занятости, до начала работы вам следует обратиться в министерство внутренних дел для записи имени нового работодателя в вашем паспорте.

Строительные рабочие

Если вы работаете в строительстве через агентство по трудоустройству (Licensed Manpower Company), вы можете регулярно менять работодателя каждые 3 месяца: с 1 января, 1 апреля, 1 июля и 1 октября.
Если ваш работодатель уволил вас или нарушил ваши права, пожалуйста, позвоните уполномоченному по правам иностранных рабочих по телефону: 050-6240546 или 03-5125460. Омбудсмен рассмотрит вашу жалобу и, если она оправдана, позволит вам найти нового работодателя.

Ваш работодатель должен вносить ежемесячную сумму 700 шекелей за вас на специальный счет. Вы получите эти деньги (за вычетом 15% подоходного налога), когда вы покинете Израиль навсегда, при условии, что это до истечения срока действия визы.

Сиделки
Воспитатели могут работать в Израиле не более 63 месяцев. Тем не менее, ваша виза может быть продлена на более долгий срок, если вы работали у того же работодателя по крайней мере один год, и ваш работодатель зависит от вашей помощи. В таком случае, вы можете продолжить работу у того же работодателя, но вам не будет позволено менять работодателей.

Наличие паспорта
Согласно израильскому законодательству, каждый человек должен иметь при себе документ, удостоверяющий личность. Если ваш паспорт удерживается против вашей воли работодателем или кадровым агентством, свяжитесь с Иммиграционной администрацией по телефону: 03-9189444.

Открытие банковского счета
Настоятельно рекомендуем вам открыть банковский счет, который позволит работодателям, кадровым агентствам, страховым компаниям и государственным учреждениям (как то Национальный институт страхования) напрямую передавать вам деньги. Банк Израиля поручил всем банкам разрешать трудящимся-мигрантам открыть счет в банке. Вы можете открыть счет в Почтовом банке, в любом почтовом отделении, без первоначального взноса.

Зарплата, льготы и условия труда
Трудящиеся-мигранты в Израиле имеют право на такие же условия работы, как и израильские сотрудники, в том числе на личное медицинское страхование и надлежащее жилье, предоставляемое работодателем. Этот раздел содержит все, что вам нужно знать об условиях труда: рабочем времени, заработной плате, налогах, льготах, и многом другом. Это лишь минимальные требования, и вам могут предложить более выгодные условия.

Письменный договор и ведомость заработной платы
Ваш работодатель должен предоставить вам письменные копии трудового договора на понятном вам языке. Контракт должен включать следующую информацию:
— Ваше имя и имя работодателя
— Описание работы
— Начало и продолжительность периода занятости
— Зарплата, даты выплат и отчисления
— Рабочее время и выходные дни
— Оплачиваемый отпуск, свободные дни и больничные
— Подробная информация о медицинском страховании и жилье

Ваш работодатель должен также каждый месяц предоставлять Вам подробную ведомость заработной платы с указанием всех платежей и отчислений из заработной платы.

Часы работы, каникулы и праздники
Полный рабочий день определяется как:
— В строительной отрасли — 211 часов ежемесячно
— В других профессиях — 186 часов ежемесячно

Вы имеете право на еженедельный отдых продолжительностью не менее 36 часов — в пятницу, субботу и/ или в воскресенье, в зависимости от вашей религии.

Вы имеете право на 14-21 день оплачиваемого отпуска каждый год, в зависимости от количества лет, которые вы проработали у того же работодателя. Отпуск дается либо в конце года или в течение следующего года.

Вы также имеете право на 9 оплачиваемых религиозных праздников в год, в соответствии с вашей религией или еврейским календарем, по вашему выбору.

Вы имеете право на 150% заработной платы и дополнительный выходной, если вы работали во время праздника. Сиделки имеют право на оплату работы в праздничные дни с первого дня.
— Подробная информация о еврейских праздниках
— Список праздничных дат 2007-2012
— Израильское трудовое законодательство

Зарплата
— Ежемесячный минимальный размер оплаты труда: 3710,18 шекеля
— Ежемесячный минимальный размер оплаты труда в Строительной промышленности: 4209,45 шекеля (211 часов)
— Ежемесячная минимальная заработная плата сиделок, проживающих в семье: NIS 4823
— Часовая минимальная заработная плата: 19,95 шекелей

— Выплаты жалованья: не позднее 9-го числа следующего месяца

Вы имеете право на сверхурочную оплату после 9 часов (в 5-дневной рабочей неделе) или через 8 часов (в 6-дневной рабочей неделе). За первые два часа сверхурочной работы каждый день, оплата составляет 125% от обычной почасовой заработной платы; за каждый дополнительный час, этот показатель составляет 150% от обычной почасовой заработной платы.

Мы рекомендуем вам вести учет своих рабочих часов для будущих отношений с работодателем.

Сиделки не имеют права на оплату сверхурочных, однако их минимальная оплата труда на 30% выше, чем обычная минимальная оплата труда (NIS 4823 в месяц). Сиделка также имеет право на еженедельный день отдыха (36 часов), оплачиваемый отпуск и выходные дни.

Другие льготы
Транспортные расходы: Если вам потребуется транспорт для достижения рабочего места, вы имеете право на транспортные расходы в дополнение к вашей зарплате. Надбавка не будет превышать 21,14 шекелей в день, или стоимости ежемесячного автобусного проездного.

«Рекуперационная» оплата: После того, как Вы закончили год работы у одного работодателя, вы имеете право на «рекуперационную оплату» (отпускные) (на иврите: demey havra’a) от Вашего работодателя. Суточная норма – NIS 318, умноженная на 5-7 дней (в зависимости от продолжительности трудового периода). Плата осуществляется один раз в год в период между июнем и сентябрем.

Грант для строителей: Если вы работаете в строительстве на кадровое агентство (Licensed Manpower Company, лицензированная кадровая компания), ваш работодатель должен вносить ежемесячную сумму в 700 шекелей ля вас на специальный счет. Вы получите эти деньги (за вычетом 15% подоходного налога), когда вы покинете Израиль навсегда, при условии, что вы сделаете это до истечения срока действия визы.

Отчисления из заработной платы
Ваш работодатель может вычесть следующие суммы из вашей заработной платы:
Подоходный налог удерживается из зарплаты работодателем и передается в налоговые органы. Работодатель не должен вычитать из вашей заработной платы каких-либо сборов, налагаемых на него за ваше трудоустройство.

Национальное страхование (на иврите: Bituach Leumi), сбор вычитается из вашей заработной платы и покрывает следующее:
— Травмы, связанные с работой
— Пособия по болезни и беременности и родам
— Невыплаченная заработная плата или выходное пособие в случае банкротства вашего работодателя (см. ниже)

Размер отчислений в национальный страховой фонд составляет 0,04% за первые 4430 шекелей Вашей заработной платы и 0,87% от каждого шекеля выше 4430.

Вы можете найти подробную информацию о Службе национального страхования и отчислениях на веб-сайте Института Национального Страхования.

Жилье и медицинское страхование: дополнительные отчисления включают расходы на жилье и стоимость медицинского страхования. Ваш работодатель может вычесть из вашей зарплаты суммы, которые вы ему должны (например, кредиты и сборы за найм), но только если вы согласитесь с этим в письменной форме.

Ваш работодатель обязан выплачивать властям различные сборы за право на трудоустройство трудящихся-мигрантов. Работодатель не должен вычитать такие сборы из вашей заработной платы.

Общий вычет не может превышать 25% от Вашей заработной платы.

Ваш работодатель по закону обязан организовать ваше проживание. Здесь вы можете узнать о необходимых стандартах и расходах на проживание сотрудников.

Жилье
Ваш работодатель должен предоставить вам надлежащее жилье на весь период трудоустройства и в течение не менее семи дней после окончания трудоустройства.

Минимальные стандарты для вашего места жительства следующие:
— Четыре квадратных метра спального места на одного работника
— Не более шести рабочих в одной комнате
— Личный шкаф и постельные принадлежности для каждого работника
— Отопление и вентиляция
— Адекватное освещение
— Электрические розетки в каждой комнате

— Горячая и холодная вода в ванной, кухне и душе
— Раковины, кухонные стойки и шкафы, конфорки, холодильник, стол и стул
— Одна стиральная машина на 6 рабочих
— Огнетушитель
— Обеспечение надлежащего доступа к жилым помещениям и ванным комнатам

Ваш работодатель может вычесть расходы на жилье из вашей заработной платы, сумма зависит от географической зоны:
— Иерусалим — 326,82 шекелей
— Тель-Авив — 371,91 шекелей

— Хайфа — 247,97 шекелей
— Центр — 247,97 шекелей
— Юг — 220,42 шекелей
— Север — 202,83 шекелей

Если работодатель владеет жилплощадью, максимальный вычет составляет половину указанной выше суммы.

Работодатель также может вычитать сопутствующие расходы (иврит), такие как налог на имущество и водо- и электроснабжение. Вычет не может превышать 76,60 шекелей (или 65,68 шекелей для сиделок, проживающих в семье).

Содействие трудящемуся-мигранту
В Израиле есть несколько правительственных и неправительственных органов, которые предлагают помощь трудящимся-мигрантам, желающим пожаловаться на несправедливые условия труда или улучшить качество своей жизни в Израиле. Помощь включает в себя правовую помощь, вмешательство в кризисных ситуациях, медицинское обслуживание и услуги, предоставляемые общиной.

Департамент иностранных работников
Государство Израиль приветствует трудящихся-мигрантов, которые стремятся к легальному трудоустройству, и прилагает все усилия для защиты их законных прав и защиты их от эксплуатации со стороны работодателей. Нарушение прав рабочих-мигрантов является преступлением и подвергается штрафам и даже уголовной ответственности.

Если вы пострадали от одного из следующих нарушений:
— Вы не получали минимальную заработную плату
— из вашей заработной платы были вычтены дополнительные суммы
— Вы получили недостаточное страхование здоровья
— Вы не получили надлежащего жилья
— Вам не дали письменный договор или ведомость заработной платы
— Вы были уволены без предварительного уведомления
— Ваш работодатель удерживает ваш паспорт
— От вас потребовали необоснованную оплату за посредничество
— или от любого другого нарушения минимальных условий, касающихся ваших прав и обязанностей, здравоохранения и жилья, вы можете подать официальную жалобу в Отдел обеспечения соблюдения трудового законодательства в Департамент иностранных рабочих:

Хайфа: 7/9 Pal Yam St., Zim Building, First Floor

Тел.: 04-8606700, Факс: 04-8606735
Воскресенье – четверг 8:30-16:00

Иерусалим: 34 Ben Yehuda ST., Migdal Hair, 13th floor
Тел.: 02-6229835 Факс: 02-6229867
Воскресенье – четверг 8:30-16:00

Тель-Авив: 53 Derech Shlomo
Тел. : 03-5125428 Факс: 03-5125492
Воскресенье – четверг 8:30-16:00

Беэр-Шева: Alumot 12, Park Taasiya, Omer
Тел.: 08-6253005 Факс: 08-6253000
Воскресенье – четверг 8:30-16:00

Строители также могут подать жалобу омбудсмену по Правам иностранных рабочих в Департамент иностранных рабочих: 03-5125460, 050-6240546. Ваш работодатель не может уволить вас или ухудшить ваши условия труда, если Вы подали жалобу или помогли подать жалобу другому трудящемуся-мигранту.

Контроль за кадровыми агентствами (компаний по подбору работников)
Если вы были наняты в Израиле агентством по трудоустройству, и вас попросили заплатить за набор, или если вы были наняты в вашей стране, и вас попросили заплатить за набор сумму, превышающую 3050 шекелей, вы можете связаться с Контролером, ответственным за регистрацию кадровых агентств, 86 Derech Menachem Begin, Tel Aviv, тел.: 03-5613461, факс: 03-5613428.

Центр помощи и предоставления информации Mesila — Тель-Авив
Центр помощи и предоставления информации Mesila для иностранного сообщества, управляемый муниципалитетом Тель-Авива, предлагает трудящимся-мигрантам в Тель-Авиве несколько социальных и юридических услуг, включая помощь и инструктирование по вопросу образования детей трудящихся-мигрантов.

Услуги Mesila, кроме того, включают:
— Инициирование и развитие общественных проектов
— Помощь детским садам
— Юридические консультации
— Лекции
— Помощь в регистрации в местных школах

Услуги предоставляются добровольно социальными работниками, юристами, психологами и студентами. Вы можете связаться с Mesila по тел./факсу: 03-6879727 (воскресенье, понедельник и среда 10:00-19:00, вторник и четверг 08:30-15:30).

Kav LaOved
Kav LaOved является некоммерческой организацией, посвященной защите прав трудящихся. Организация предлагает индивидуальные юридические консультации на разных языках и взыскивает выполнение и улучшение условий труда через юридическое представительство работников в судах и перед работодателем.

Горячая линия для работников:
— Тель-Авив: 17 Y.L. Peretz St., Tel Aviv, тел: 03-6883766
Воскресенье-вторник — 9:00-16:30, четверг — 12:00-18:00
— Хайфа: 18 Herzl St. (Beit Hakranot), Room 224, тел: 04-8643350, факс: 04-8644238
— Иерусалим: 18 Shlomzion Hamalka St., Тел: 02-6242801 Факс: 02-6232868
— Беэр-Шева: 197 Kakal St., Тел: 08-6239619 Факс: 08-6230531

Горячая линия для трудящихся-мигрантов
Горячая линия для трудящихся-мигрантов является некоммерческой организацией, направленной на продвижение гражданских прав и прав человека трудящихся-мигрантов в Израиле, и на ликвидацию торговли женщинами. Организация предоставляет услуги в кризисных ситуациях (горячая линия, посещение центров содержания под стражей) и юридическое действие.

Горячая линия для работников:
HaChashmal 33, Тель-Авив, тел: 03-5602530,
С воскресенья по четверг 09:00-17:00, пятница 09:00-12:00

Врачи за права человека
Врачи за права человека – организация по правам человека, делающая упор на право на здоровье, человеческое достоинство, и хорошее здоровье души и тела. Организация оказывает правовую пропаганду, консалтинг и представительство в вопросах в области здравоохранения и страхования. Кроме того, она обслуживает открытую клинику для трудящихся-мигрантов в Тель-Авиве.

Адрес: 52 Golomb St., Tel- Aviv, тел: 03-6873718, факс: 03-6873029
Семейный врач: воскресенье, вторник, среда 17:00-21:00
Гинеколог: понедельник 17:00-21:00
Врач-педиатр: пятница 9:00-13:00

Источник: migratie.md
 

Визы и таможенные процедуры – официальный сайт МАУ (Молдавия)

Израиль

РЕКОМЕНДАЦИИ МИД УКРАИНЫ ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫ О ПОРЯДКЕ ВЪЕЗДА НА ТЕРРИТОРИЮ ГОСУДАРСТВА ИЗРАИЛЬ

С 09.02.2011 года в двусторонних украинско-израильских отношениях действует Соглашение между Кабинетом Министров Украины и Правительством Государства Израиль об отказе от визовых требований.

В этой связи гражданам Украины необходимо помнить, что безвизовый режим, установленный Соглашением, распространяется только на поездки, осуществляемые с туристической, деловой и гостевой целью или для лечения в израильских медицинских учреждениях и не предусматривает возможности трудоустройства.

Для получения права на трудоустройство в Израиле гражданин Украины должен обратиться в Посольство Израиля в Украине для оформления рабочей визы (Б-1), которая выдается с разрешения МВД этой страны.

Указанный аспект следует особо учитывать, ведь по информации израильской стороны, жесткая процедура проверки и рост запретов на въезд связаны именно с увеличением числа украинцев, которые неправомерно остаются в Израиле после завершения 90 дней, в том числе, с целью нелегального трудоустройства.

Призываем граждан Украины, которые планируют посетить Израиль, ответственно относиться к своей поездке в Израиль и осуществлять свои путешествия в соответствии с задекларированной целью поездки и прочими положениями Соглашения.

В случае посещения Израиля в рамках безвизового режима следует быть готовым убедительно и с помощью документов доказать соответствие цели своей поездки в аэропорту, поскольку полномочия касательно принятия окончательного решения о допущении на территорию страны принадлежат именно сотруднику пограничной/миграционной службы.

Например, туристам целесообразно иметь обратный билет, подтверждение бронирования отеля и покупки туристического продукта, сумму средств, достаточную для запланированного пребывания в Израиле, а также полис медицинского страхования.

Лицам, которые въезжают с гостевой целью или для лечения, следует иметь при себе приглашение с персональными контактными данными принимающей стороны/клиники. Также необходимо иметь обратный билет и достаточные для пребывания средства.

Не гражданам Израиля, которые желают пригласить украинца, лучше согласовать такое приглашение в территориальном отделении Службы населения и иммиграции Израиля.

Внимание! Следует учитывать, что для иностранцев, в т.ч., граждан Украины, которые въезжают в Израиль для воссоединения со своим супругом (супругой) гражданином Израиля после регистрации брака или совместного проживания без регистрации брака, а также для их детей установлен особый порядок въезда.

В этом случае израильскому гражданину нужно обратиться в МВД с просьбой о назначении очереди в визовый отдел для начала процедуры легализации своего супруга / сожителя и приглашения его в Израиль.

До назначенной встречи необходимо подготовить документы, которые служат доказательством намерения проживать вместе, а также личные документы супруга / сожителя-иностранца. Только после получения официального разрешения МВД иностранный супруг / сожитель сможет въехать в Израиль.

При этом гражданам Украины во время планирования поездки в Израиль рекомендуется страховать риск отказа во въезде.

Во время интервьюирования необходимо вести себя спокойно и взвешенно, четко отвечая на вопросы сотрудника пограничной службы. Учитывая то, что сама по себе процедура опроса является достаточно стрессовой, лишние эмоции никоим образом не будут способствовать ее завершению в Вашу пользу, поскольку будут восприняты как свидетельство против задекларированных Вами целей.

В случае принятия относительно Вас решения о запрете въезда Вы имеете право на его обжалование в суде, о чем (планы на обжалование) Вы должны сообщить сотрудникам пограничной службы и связаться с местными адвокатами (выбрать защитника Вы можете с помощью принимающей стороны или воспользовавшись услугами юристов, указанных на сайте Посольства Украины в Государстве Израиль в разделе «Консульские вопросы»).

Следует отметить, что сотрудники Посольства Украины в Государстве Израиль не могут влиять на процесс принятия иммиграционных решений, а процедура их обжалования, установленная израильским законодательством, не предусматривает участия дипломатов в качестве процессуальных субъектов обжалования, каковыми являются сами лица или их юридические представители (адвокаты).

Отдельно обращаемся с просьбой к гражданам Украины информировать украинские компетентные органы о случаях использования туристической деятельности для прикрытия совершения неправомерных действий, в т.ч., по содействию и организации нелегальной миграции в Израиль. Такая недобросовестная деятельность приводит к усилению мер пограничного контроля в отношении граждан Украины с соответствующими последствиями для наших соотечественников, в т.ч., и тех, кто имеет искренние намерения по удовлетворению своих культурных, религиозных, деловых и прочих потребностей при осуществлении зарубежных поездок в соответствии с заключенными международными документами и действующим законодательством.

Просим учитывать, что трудоустройство в Израиле для граждан Украины в рамках безвизового режима, которое в настоящее время широко рекламируются в украинском сегменте Интернета, является нарушением положений украинско-израильского Соглашения об отказе от визовых требований и действующего законодательства, авторы же данных сообщений наносят ущерб интересам наших соотечественников и украинско-израильским отношениям в целом.

Кроме этого, граждане Украины, въезжающие в Израиль при таких обстоятельствах, обычно становятся жертвами мошенников, которые предлагают им услуги по дальнейшему оформлению соответствующего статуса на территории страны, предоставляя при этом фальшивую визу или удостоверение личности. Кроме значительных финансовых затрат, требуемых злоумышленниками, наши соотечественники, которые нарушают правила и требования действующего законодательства Израиля, подлежат административной / уголовной ответственности.

МВД Украины

работа в израиле по контракту для молдован

Оформление рабочей визы Б-1 и трудоустройство в Израиле !

Предлагаемые вакансии:
Мужчины:

— возраст: 20-55 лет;
— специальности: слесари, маляры, плиточники, бетонщики, сварщики, каменщики, штукатуры, арматурщики, опалубщики, электрики, сборщик овощей и фруктов и т. д.;
— зарплата: от 1400$;
— условия работы: 10-12 часовой рабочий график, 5 дней в неделю.
— проживание и питание за счет работодателя.

Женщины:
— возраст: 20-55 лет;
— специальности: уход за престарелыми, детьми, инвалидами, домработницы, уборщицы, горничные, продавщицы, сборщик овощей и фруктов и т.д.;
— зарплата: от 1300$;
— условия работы: 6 дней в неделю;
— проживание и питание за счет работодателя.

Расходы на перелет за счет работодателя с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.

А также работа:
На предприятиях, в ресторанах, гостиницах, охранных организациях, супермаркетах, пищевых комбинатах, промышленных заводах и т.д.

Много вакансий не требующих специальных навыков или определенной специальности !

Работа постоянная , вакансии имеются.

РАБОТА В ИЗРАИЛЕ ПО КОНТРАКТУ

Лицензия МСПУ АВ 585189 от 02.07.2012г.

все подробности на сайте нашей компании

www.carier.okis.ru

www.carier.okis.ru

www.carier.okis.ru

Живи и работай в стране обетованной!

Эта страна по настоящему священна и удивительна, здесь мягкий климат, лечебные свойства мертвого моря творят чудеса и исцеляют людей. Официальные язык Израиля – иврит. В туристических зонах широко используется английский, многие знают русский

Работая в Израиле, Вы будите иметь возможность не только официально находиться в этой стране и заработать денег, но и побывать в прекрасных местах священной земли Израиля. Поскольку, согласно рабочего контракта и в соответствии с Израильским законодательством, Вам предоставляются:
выходные дни;
оплачиваемые больничные листы;
ежегодный отпуск;
бесплатная страховка.

Контракт подписывается сроком на 1 год с правом продления до 5 лет. Вы сможете сами принять участие в выборе своего работодателя и его смены, на тот случай если вас что-то не устроит.

все подробности на сайте нашей компании

www.carier.okis.ru

www.carier.okis.ru

www.carier.okis.ruВы можете отправить резюме на вакансию с сайта joblist.md

Как гражданам Молдовы найти работу в Болгарии или Израиле

Общество

17:33 11. 06.2019(обновлено 17:35 11.06.2019) Получить короткую ссылку

1179 0 0

Существует ряд требований, при выполнении которых граждане Молдовы могут найти хорошо оплачиваемое рабочее место.

КИШИНЕВ, 11 июн — Sputnik. Между Республикой Молдова, Израилем и Болгарией существуют двусторонние соглашения в области миграции. Молдавским гражданам, которым удается трудоустроиться в этих двух государствах, помогают найти там хорошо оплачиваемую работу.

Более того, в поиске вакансии им оказывает содействие специализированный гид, а первые несколько месяцев проходит мониторинг того, как относятся к сотруднику на новом месте.

Помогает найти работу в этих странах Национальное агентство занятости населения.

«Израиль и Болгария предоставляют рабочие места для граждан Молдовы. Те, кто хочет устроиться в этих странах, могут обращаться в территориальные отделения Национального агентства занятости, чтобы ознакомиться с предложениями по вакансиям. В Израиле, к примеру, есть потребность в мужчинах для работы на стройках, в Болгарии это — сезонная работа в отелях и отрасли общественного питания», — рассказала корреспонденту Sputnik Молдова Лилия Плугару представитель Нацагентства занятости населения. 

Миллионы в наследство: старый итальянец осчастливил домбработницу из Молдовы>>>

Граждане Молдовы, которые захотят трудоустроиться в Болгарии или Израиле должны заполнить соответствующие формуляры, которые потом отправляют работодателям.

«В Израиле можно найти работу лишь в том случае, если никто из родственников первой линии не проживает в этой стране. После проверок анкеты, отобранные рабочие сдают профессиональный экзамен, организованный работодателем. Если кандидат справляется с поставленными задачами, он получает рабочее место. Ему делают рабочую визу, организуют отъезд и встречают в Израиле», — уточнила Плугару.

Будь в курсе всех событий в стране и мире: узнай первым, что происходит сейчаc>>>

Смотреть видео  Cлушать радио Перейти к другим новостям 

Узнать,что мы сообщаем в OK

Работа строителем в Израиле: Агентство занятости Гагаузии предоставляет информацию по трудоустройству

Агентство занятости населения Гагаузии объявило о свободных вакнсиях квалифицированных строителей в Израиле. Официально выехавшим на работу в Израиль молдавским гражданам будут обеспечены соблюдение всех трудовых прав и меры социальной защиты, закрепленные в израильском законодательстве.

Тем, кто будет трудоустроен в рамках подписанного соглашения, гарантируются беспрепятственное открытие визы и выдача разрешения на работу.

Потенциальными претендентами могут стать мужчины в возрасте 25-50 лет, граждане Республики Молдова, никогда не работавшие в Израиле, не имеющие родственников первой степени, работающих в Израиле; не подвергавшиеся уголовному преследованию; которым состояние физического и психического здоровья позволяет интенсивно работать в климатических условиях Израиля под открытым небом в строительной отрасли, в том числе и на высотных работах; не страдающие туберкулезом, гепатитом, сифилисом, гонореей, СПИДом.

Уровень требований к профессиональной подготовке, квалификации и опыту для рабочих таких специальностей – как арматурщик, опалубщик — умение читать чертежи.

Желающие отправиться работать в Израиль и отвечающие установленным требованиям могут обращаться в Агентство занятости населения по месту жительства. Там можно узнать о том, какой пакет документов необходимо представить. Одновременно претендент получит всю необходимую информацию о процессе приема на работу и условиях труда.

Предварительный отбор на основе предоставленных данных будет производиться израильской стороной. Затем соискателей, чьи документы удовлетворяют установленным в соглашении требованиям, пригласят на профессиональный экзамен (интервью), который состоится в Молдове. Успешно преодолевшие это испытание должны будут за собственный счет пройти медицинское обследование в определенном медицинском учреждении. С каждым человеком, отобранным для работы в Израиле, будет заключен индивидуальный трудовой контракт. Первоначально рабочая виза будет выдаваться сроком до одного года, но по желанию работодателя предусматривается ее продление на такой же период. Общий срок пребывания работника в Израиле не может превышать трех с половиной лет.

Расходы, которые придется понести работнику: плата за медицинское обследование, за подтверждение несудимости, транспортные расходы, включая стоимость перелета, а также, при необходимости, плата за перевод официальных документов.

Заинтересованным лицам обращаться по адресу:

м. Комрат, ул. Третьякова 36, 1 этаж агентство занятости населения Гагаузии.

Телефон для справок: 0/298/ 2-45-41.

Фото: goldameir.institute

nokta

Посольство Израиля в Узбекистане поменяло систему выдачи виз

Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Отправить еще раз

https://uz.sputniknews.ru/20190418/Posolstvo-Izrailya-v-Uzbekistane-pomenyalo-sistemu-vydachi-viz-11271817.html

Посольство Израиля в Узбекистане поменяло систему выдачи виз

Посольство Израиля в Узбекистане поменяло систему выдачи виз

Процедура подачи заявления через визовый центр установлена с целью обеспечения наилучшего сервиса и качественной подготовки пакета документов. 18.04.2019, Sputnik Узбекистан

2019-04-18T08:11+0500

2019-04-18T08:11+0500

2019-04-18T08:11+0500

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn1.img.sputniknews-uz.com/img/946/37/9463785_0:54:3064:1786_1920x0_80_0_0_3b11f9a1ceec05a45eb7bf6ef83d1e84. jpg

израиль

узбекистан

Sputnik Узбекистан

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

2019

Sputnik Узбекистан

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

Новости

ru_RU

Sputnik Узбекистан

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

https://cdn1.img.sputniknews-uz.com/img/946/37/9463785_0:0:3064:1926_1920x0_80_0_0_c20769b9a7d4086bac2caeb4a70ef0bc.jpg

Sputnik Узбекистан

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

Sputnik Узбекистан

[email protected]

+74956456601

MIA „Rosiya Segodnya“

израиль, узбекистан, в узбекистане

Процедура подачи заявления через визовый центр установлена с целью обеспечения наилучшего сервиса и качественной подготовки пакета документов.

ТАШКЕНТ, 18 апр — Sputnik. С сегодняшнего дня, 18 апреля 2019 года, заявления узбекистанцев на получение виз для посещения Израиля будут подаваться через визовый центр TLScontact Center, сообщает на сайте посольства.

Процедура подачи заявления через визовый центр установлена с целью обеспечения наилучшего сервиса и качественной подготовки пакета документов.

Для подачи заявки на визу необходимо записаться на прием в визовом центре TLScontact Center по следующей ссылке: https://il.tlscontact.com или связаться по телефону: +99878 129-20-13/14, с понедельника по пятницу с 08:30 до 12:00 и с 13:00 до 16:30. Адрес визового центра: Ташкент 100000, бизнес-центр «Дархан», проспект Мустакиллик 88 А.

Со списком документов, необходимых для получения визы, можно ознакомиться на сайте посольства: http://embassies.gov.il/tashkent, в разделе «Консульские услуги».

Документы будут обработаны в визовом центре и подготовлены для сдачи в посольство. При необходимости отдельные заявители будут приглашены в посольство для интервью. Данная процедура вводится с целью улучшения визового процесса, адаптации к растущему спросу и изменениям в глобальной среде.

Время от времени подкаст #18 Нурлан Сабуров

Требование рабочей визы в Молдове

Решается ли ваша компания на захватывающий вызов международной экспансии? Стабильно развивающаяся экономика Молдовы и мягкая солнечная погода делают эту европейскую страну желанным местом для иностранных компаний и рабочих. Однако перед переездом вам необходимо убедиться, что у всех ваших сотрудников есть соответствующие рабочие визы и разрешения.

Если вы уже управляете успешным бизнесом и планируете выйти на международный уровень, возможно, у вас не будет времени узнать, как получить рабочую визу в Молдове.Вы можете упростить процесс расширения, сотрудничая с опытными глобальными PEO, такими как Globalization Partners. Мы можем нанять для вас сотрудников через нашу дочернюю компанию в Молдове, снимая с вас бремя получения разрешений на работу и виз. Мы также можем обрабатывать заработную плату, пособия и многое другое. Мы с самого начала позаботимся о том, чтобы ваша компания соответствовала требованиям Молдовы.

Какие категории виз доступны в Молдове?

Четыре типа виз позволят иностранным гражданам пересекать границу с Молдовой.Эти визы включают:

• Транзитная виза в аэропорт Молдовы (тип A): Эта виза позволяет иностранным гражданам оставаться в международной части аэропорта в Молдове между рейсами.
• Молдавская транзитная виза (тип B): Виза типа B действительна до пяти дней, в течение которых владелец может путешествовать через Молдову, чтобы добраться до другого пункта назначения за пределами страны.
• Туристическая виза в Молдову (тип C или краткосрочная виза): Виза типа B действительна на срок до 90 дней в течение 180 дней.Эта виза выдается для краткосрочного пребывания в Молдове, например для деловых встреч, культурных визитов и туристических поездок.
• Долгосрочная виза в Молдову (тип D): Виза типа D позволяет иностранным гражданам приехать в Молдову для подачи заявления на вид на жительство.

Любые иностранные сотрудники, нанятые вашей компанией, должны будут получить визу типа D, после чего они должны получить вид на жительство, а также разрешение на работу.

Каковы требования для получения разрешения на работу в Молдове?

Перед подачей заявления на разрешение на работу сотрудникам вашей компании необходимо получить долгосрочную визу.

Для получения разрешения на работу в Молдове иностранным сотрудникам необходимо предоставить:

• Оригинал их трудового договора с компанией в Молдове
• Одна фотография паспорта, которая должна быть цветной
• Проверка данных полиции из страна проживания заявителя
• Доказательство того, что заявитель имеет жилье в Молдове
• Копия положительного заключения, выданного работодателю Национальным агентством занятости в Молдове
• Копия любых документов, подтверждающих квалификацию заявителя для работы
• A должным образом заполненная форма заявки
• Копии учредительных документов работодателя, таких как свидетельство о регистрации в Молдове
• Национальная идентификационная карта заявителя
• Медицинская справка, подтверждающая отрицательный результат теста на ВИЧ и СПИД
• Документы, подтверждающие работодателя деятельность, включая финансовый отчет s

Все официальные документы должны быть переведены на румынский, официальный язык Молдовы.

Какие шаги следует предпринять заявителям для получения рабочей визы в Молдове?

Перед поездкой в ​​Молдову с целью трудоустройства иностранным гражданам необходимо подать заявление на получение визы типа D. Они должны сделать это в консульстве или дипломатическом представительстве Молдовы в стране их проживания. Необходимые документы для подачи заявки могут отличаться, поэтому сотрудникам следует обращаться в дипломатическое представительство за конкретной информацией.

Сотрудники также должны быть осведомлены о требованиях к подаче заявления на разрешение на работу, поскольку некоторые шаги необходимо выполнить до того, как они покинут свою страну проживания.Например, им нужно будет организовать проживание в Молдове и получить справку о судимости и медицинскую справку.

После получения въездной визы и сбора необходимых документов для разрешения на работу в Молдове, работник может поехать в Молдову. Там им нужно будет получить вид на жительство.

В Молдове разрешения на работу выдает Национальное агентство занятости при Министерстве экономики. Работодатель обычно обращается от имени иностранных рабочих.После выдачи разрешения на работу ваши сотрудники могут приступить к работе.

Другие ключевые соображения

Имейте в виду, что, хотя Молдова имеет тесные отношения с Европейским союзом (ЕС), в настоящее время она не является его государством-членом. Таким образом, эти визовые требования распространяются на всех иностранных граждан, включая тех, кто является гражданами других европейских стран в ЕС. Если в будущем Молдова станет частью ЕС, эти правила будут обновлены.

Нанимайте лучших специалистов по всему миру с партнерами по глобализации

Globalization Partners имеет доступ ко всем необходимым ресурсам, чтобы переход вашей компании в Молдову был захватывающим, а не напряженным.Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о преимуществах нашего решения Global Expansion .

Виза в Молдову — визовая политика, заявление, типы и требования

Иностранным гражданам, желающим посетить Молдову, может потребоваться предварительное получение молдавской визы.

Молдова — небольшая страна с населением всего около 3 миллионов человек, расположенная в Восточной Европе. Он в основном известен своими виноградниками, историческими достопримечательностями и природной красотой. Хотя он не так популярен среди туристов, как другие европейские страны, у него есть свои прелести, особенно для тех, кто ищет менее людное и тихое место для посещения.

Если вы решили посетить Молдову, в этой статье будут подробно описаны требования к молдавской визе, типы, процесс подачи заявки, а также другие часто задаваемые вопросы о визах в Молдову.

Какие типы виз в Молдову?

Республика Молдова предлагает следующие типы виз иностранным гражданам:

• Транзитная виза в аэропорт Молдовы (тип A), , которая позволяет ее владельцу въезжать и оставаться в международной зоне аэропорта Молдовы, пока они ждут, чтобы успеть на другой рейс в третий пункт назначения.
• Молдавская транзитная виза (тип B), , которая выдается иностранным гражданам, которым требуется виза, которые будут проезжать транзитом через территорию Молдовы по пути в третий пункт назначения. Это позволяет держателю пройти транзитом через Молдову максимум 5 дней.
• Туристическая виза в Молдову (тип C или краткосрочная виза), , которая выдается иностранным гражданам, нуждающимся в визе, и позволяет им въезжать в Молдову на срок до 90 дней в течение 180 дней для туризма, бизнеса, посещения, культурных мероприятий. и спортивные мероприятия, официальная миссия и другие краткосрочные поездки.
• Долгосрочная виза в Молдову (тип D), , позволяющая владельцу въезжать в Молдову с целью запроса вида на жительство, который позволяет им оставаться на срок более 90 дней.

Кому нужна виза в Молдову?

Вам нужна виза в Молдову, если вы не из страны, у которой есть соглашение об отказе от визы с Молдовой (т. Е. Вы освобождены от визы в Молдову).

Освобождение от визы в Молдову для пребывания до 90 дней

Граждане следующих стран, включая беженцев и лиц без гражданства, которые в настоящее время проживают в этих странах, могут въезжать в Молдову без визы на срок до 90 дней в течение любого 180-дневного периода:

Освобождение от визы в другие страны Молдовы

Вы также освобождаетесь от визы в Молдову, если подпадаете под одну из следующих категорий:

1. У вас есть дипломатический, официальный или служебный паспорт, выданный Китаем, Индонезией, Ираном, Катаром, Туркменистаном или Вьетнамом.
2. У вас уже есть действующая шенгенская виза или действующая долгосрочная виза и вид на жительство, выданные страной ЕС. Тем не менее, это освобождение не распространяется на граждан стран, перечисленных в таблице ниже (которым также необходимо письмо-приглашение от кого-либо в Молдове, прежде чем они смогут получить визу Молдовы).

Кому нужна виза для транзита через Молдову?

Граждане следующих стран должны иметь транзитную визу для аэропорта (тип A) при транзите через Молдову:

Гражданам других стран не требуется транзитная виза через аэропорт, если они не покидают международную транзитную зону аэропорта или не проходят таможню.

Какие документы необходимы для получения визы в Молдову?

При подаче заявления на визу в Молдову вам потребуется несколько документов в поддержку вашего заявления, в зависимости от цели и продолжительности вашего визита, например:

Требования к туристической визе в Молдову

Для туристической визы вы должны иметь следующие документы, когда вы едете в Молдову и явитесь перед иммиграцией:

• Печатная электронная виза в Молдову
• Ваш паспорт или другой проездной документ, выданный в течение последних десяти лет и действительный в течение как минимум трех месяцев после даты вашего отъезда из Молдовы.
• Туристическая медицинская страховка, покрывающая не менее 30 000 евро на время вашего пребывания
• Недавнее цветное изображение размером 35 мм x 45 мм
• Письмо-приглашение от Бюро по миграции и убежищу
  • Или, как вариант, виза или вид на жительство, выданные государством-членом ЕС
• Подтверждение наличия достаточных средств для покрытия продолжительности вашего пребывания. У вас должно быть не менее 30 евро в день, но не менее 300 евро, даже если ваше пребывание составляет менее 10 дней.
• Подтверждение билета туда и обратно или , ваши водительские права, грин-карта и регистрационные документы вашего автомобиля, если вы собираетесь управлять автомобилем.
• Подтверждение проживания в Молдове, например, бронирование гостиницы.
• Если вы путешествуете по делам: Приглашение от приглашающей вас компании или организации.
• Если вы остановитесь в Молдове с другом или членом семьи: Форма проживания и содержания, заполненная гражданином Молдовы.
• Если вы путешествуете в транспортных целях:
  • Подтверждение вашей работы и вида работы, которую вы будете выполнять в Молдове
  • Заверенная копия лицензии компании
  • Ваши водительские права, грин-карта и регистрационные документы на автомобиль
• Если вы путешествуете со спортивными целями: Список команд и сведения о каждой из их позиций
• Если вы путешествуете с официальными целями: Официальное письмо или вербальная нота с указанием вашего статуса и цели вашего визита, адресованная властям Молдовы, которые рассмотрят ваше заявление.

Требования для транзитной визы в Молдову

Если вы будете путешествовать по территории Молдовы, вам потребуются следующие документы при подаче заявления на визу / въезда в страну:

• Заявление на получение въездной визы в Молдову
• Ваш паспорт или другой проездной документ, выданный в течение последних десяти лет и действительный в течение как минимум трех месяцев после даты вашего отъезда из Молдовы.
• Недавнее цветное изображение размером 35 мм x 45 мм
• Подтверждение проездного билета туда и обратно или , ваши водительские права, грин-карта и регистрационные документы вашего автомобиля, если вы собираетесь управлять автомобилем.
• Виза в третью страну назначения, если виза требуется.

Требования к транзитной визе в аэропорт Молдовы

Если вы из страны, гражданам которой необходима транзитная виза для въезда в Молдову, вам понадобятся следующие документы при подаче заявления:

• Заявление на получение визы в Молдову
• Ваш паспорт или другой проездной документ, выданный в течение последних десяти лет и действительный в течение как минимум трех месяцев после даты вашего отъезда из Молдовы.
• Недавнее цветное изображение размером 35 мм x 45 мм
• Авиабилеты на стыковочный рейс
• Виза в третью страну назначения, если виза требуется.

Условия для долгосрочной визы в Молдову

Требования к визе в Молдову для долгосрочной визы:

• Заявление на получение визы в Молдову
• Ваш паспорт или другой проездной документ, выданный в течение последних десяти лет и действительный в течение как минимум трех месяцев после даты вашего отъезда из Молдовы.
• Недавнее цветное изображение размером 35 мм x 45 мм
• Письмо-приглашение от Бюро по миграции и убежищу
  • Или, как вариант, виза или вид на жительство, выданные государством-членом ЕС
• Туристическая медицинская страховка, покрывающая не менее 30 000 евро на время вашего пребывания
• Справка о несудимости
• Для рабочей визы Молдовы: Вам необходимо разрешение на работу, выданное Национальным агентством занятости Министерства экономики
• Для студенческой визы в Молдову:
  • Доказательство того, что вы можете финансово оплатить свое пребывание самостоятельно или через стипендию
  • Письмо-подтверждение / зачисление из учебного заведения Молдовы
• Для семейной визы Молдовы:
  • Разрешение, выданное Бюро по миграции и убежищу, что вы выполнили условия воссоединения семьи
  • Подтверждение семейных связей, например свидетельство о рождении или браке
• Любые другие требуемые от вас документы, подтверждающие вашу заявку.

Как подать заявление на визу в Молдову?

Процесс подачи заявления на получение визы в Молдову зависит от типа визы, на которую вы подаете заявление.В последние годы правительство Молдовы упростило процесс получения туристической визы, сделав ее полностью доступной онлайн. Однако, когда дело доходит до других типов виз Молдовы, вам все равно придется подавать заявление лично в представительстве Молдовы за рубежом.

Подача заявления на получение туристической визы в Молдову (eVisa)

Вы должны подать онлайн-заявку на получение туристической визы в Молдову через этот веб-сайт, а затем:

1. Оплатить визовый сбор в Молдову.
2. Дождитесь обработки визы.Все заявки на получение туристической визы рассматривает Главное консульское управление Министерства иностранных дел Молдовы.
3. Если ваше заявление на визу в Молдову будет одобрено, вы получите визу в формате PDF на свой адрес электронной почты, который необходимо распечатать. Вы должны показать распечатанную электронную визу сотрудникам иммиграционной службы в пункте въезда в Молдову.

Срок оформления туристической электронной визы в Молдове

Туристическая виза в Молдову обрабатывается в течение 10 календарных дней с момента подачи вами заполненного заявления.Однако в некоторых случаях это может занять до 20 календарных дней с даты подачи, в зависимости от случая.

Стоимость туристической электронной визы в Молдову

Стоимость туристической электронной визы в Молдову составляет 80 евро. Вы можете оплатить комиссию онлайн с помощью кредитной или дебетовой карты, такой как Visa или MasterCard, после того, как заполните заявку.

Подача документов на другие типы виз Молдовы

Если вы хотите въехать в Молдову с долгосрочными целями, например, для учебы или работы, или вам необходимо проехать транзитом через территорию Молдовы, вам необходимо подать заявление на визу в дипломатическом представительстве или консульских учреждениях Молдовы:

1. Свяжитесь с представительством Молдовы (например, с консульством или посольством в вашей стране или с тем, что отвечает за ваш регион), чтобы записаться на прием
2. Подать необходимые документы для долгосрочной визы в Молдову
3. Оплатить визовый сбор
4. Дождитесь оформления визы
5. В случае одобрения вы можете въехать в Молдову, где вы можете подать заявление на получение вида на жительство в Молдове.

При длительном пребывании вам может потребоваться предварительное одобрение перед подачей заявления на визу, например разрешение на работу для получения рабочей визы или прием в университет для получения студенческой визы.

ВНЖ в Молдове

Если вы хотите оставаться в Молдове более 90 дней, после въезда в страну по долгосрочной визе вам необходимо подать заявление на получение вида на жительство в Бюро по миграции и убежищу Министерства внутренних дел. Для оформления вида на жительство необходимо иметь следующие документы:

• Ксерокопия паспорта и долгосрочной визы
• Три фотографии паспортного размера, 5 × 6 мм
• Оригинал медицинской справки
• Подтверждение уплаты сбора
• Подтверждение наличия жилья в Молдове
• Документы в зависимости от цели вашего путешествия, такие как:
  • Для воссоединения семьи: Копия удостоверения личности вашего супруга и свидетельства о браке
  • Для работы: Копия трудового договора и аргументированного заключения Национального агентства занятости
  • На учебу: Прием в учебное заведение Молдовы
• Любые другие документы, которые вас могут попросить предоставить

Кроме того, иностранные граждане, прожившие в Молдове по виду на жительство в течение определенного времени, могут иметь право на получение гражданства Молдовы.

Как я могу стать гражданином Молдовы?

Как гражданин иностранного происхождения, вы можете получить гражданство Молдовы путем натурализации, если вы выполните одно из следующих условий:

• Вы прожили в Молдове с видом на жительство не менее десяти лет
• Вы состояли в браке с гражданином Молдовы не менее трех лет
• Вы прожили в Молдове со своим молдавским ребенком или родителем не менее трех лет
• Вы прожили в Молдове с видом на жительство не менее пяти лет до 18 лет
• Вы являетесь гражданином без гражданства или признанным беженцем, проживающим в Молдове (легально) не менее восьми лет

Однако есть еще один, более быстрый способ, которым иностранцы могут получить гражданство Молдовы: за счет инвестиций.

Получение гражданства Молдовы за счет инвестиций

В ноябре 2018 года правительство Молдовы запустило программу получения гражданства Молдовы за инвестиции (MCBI). Программа MCBI, как следует из названия, позволяет состоятельным людям получить молдавское гражданство, вложив значительную сумму денег в Государственный инвестиционный фонд Молдовы.

Программа очень привлекательна по следующим причинам:

• Очень быстро: до трех месяцев
• Предварительный расчет в Молдове не требуется.Вам также не нужно находиться в Молдове во время или после получения гражданства, чтобы сохранить его.
• Граждане Молдовы имеют безвизовый режим в более чем 100 стран, в том числе в Шенгенскую зону
• Вы можете подать заявление на получение гражданства для всей семьи
• Вы можете передать гражданство своим потомкам
• Молдова может в будущем вступить в Евросоюз

Чтобы получить гражданство Молдовы за инвестиции, необходимо:

• Быть старше 18 лет
• Судимостей нет
• Сделайте невозмещаемый взнос в Государственный инвестиционный фонд Молдовы в следующих размерах:
  • 100000 евро на одного заявителя
  • 115 000 евро для основного заявителя и их супруги
  • 145 000 евро на семью из четырех человек
  • 155 000 евро на семью из пяти и более человек

Вы также должны заплатить несколько государственных сборов в процессе подачи заявления, которые могут составить до десятков тысяч евро.

Израильское разрешение на иммиграцию и работу

Компании, въезжающие в Израиль, должны принять решение, использовать ли свои собственные ресурсы для самостоятельной работы (DIY) или использовать глобальную организацию по трудоустройству для расчета заработной платы и выполнения обязанностей по найму. Решение GEO или израильского работодателя делает развертывание персонала быстрее, проще и дешевле, если у них нет израильской организации, которая может вести расчет заработной платы.

Подход «сделай сам» обычно откладывается до тех пор, пока не появится должным образом зарегистрированная компания, готовая вести расчет заработной платы, и это может оказаться дорогостоящим вариантом.Shield GEO может разместить иностранный персонал за 4-6 недель, а местный — за 48 часов. Кроме того, Shield GEO отвечает за все вопросы соответствия, связанные с приемом на работу.

Имейте свой бизнес

Израиль имеет соглашения о безвизовом режиме со многими странами — для визитов продолжительностью до 90 дней. Перед тем, как отправиться в миссию, проверяет, нужна ли вам виза для посещения Израиля .

Подача заявления на разрешение на работу в Израиле требует нескольких этапов, и важно ежегодно продлевать разрешение на работу.

Чтобы получить разрешение на работу в Израиле, необходимо вместе с работодателем подать заявление в различные ветви правительства Израиля. Имейте копии всех проездных документов, свидетельств об образовании и контрактов с работодателем, и убедитесь, что у работодателя также есть эти документы.

Работодатель выступает в качестве официального спонсора разрешения на работу, и он подает первоначальное заявление на разрешение в Министерство торговли, промышленности и труда. Приложение включает информацию о желаемой должности и зарплате в компании.Заявление будет рассмотрено в министерстве в течение 4-8 недель.

Если сотрудник одобрен Министерством торговли, промышленности и труда, он отправит рекомендательное письмо в Министерство промышленности. В этот момент сотрудник должен обратиться в свое консульство за разрешением на работу. Ближайшее консульство рассмотрит дополнительные документы, а также порекомендует сотрудника Минпромторгу для получения разрешения на работу. Если сотрудник утвержден этими ветвями власти, его / ее консульство выдает разрешение на работу.

Важно подавать заявление на рабочую визу одновременно с разрешением на работу. Рабочие визы позволяют сотрудникам въезжать в страну. В течение 30 дней с момента прибытия в Израиль необходимо подать заявление на продление рабочей визы. Эта расширенная виза действительна в течение года и допускает многократный въезд в Израиль.

Используйте решение для рекордного работодателя Shield GEO

Как только вы свяжетесь с нами, один из наших консультантов возьмет на себя всю работу, скоординирует с нашими местными партнерами организацию всех необходимых разрешений, предоставит время обработки, затраты, контрольный список документов и проинформирует вас. процесс.Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.

Пять советов по получению рабочей визы в Израиле

Все иностранные граждане, желающие работать в Израиле, должны сначала подать заявление на получение разрешения на работу в Израиле, визу B-1. Получение рабочей визы в

Израиль — это не прогулка по парку, вам нужно проявить терпение, целеустремленность и организованность, чтобы ее получить. Единственные иностранцы, освобожденные от этого правила, — это евреи, совершающие алию в Израиль, поскольку эти люди будут «возвращаться на родину» и запрашивать гражданство.

Есть два основных пути получения рабочей визы в Израиле:

• От потенциального работодателя
• Через вашего супруга / партнера (свидетельство о браке не требуется)

Подача заявления на рабочую визу в Израиле через вашего работодателя

Найти работодателя, спонсирующего вашу рабочую визу, — более сложный путь, который во многом зависит от вашей ситуации.

Прежде всего, вам необходимо найти работу в организации, готовой подать заявление на визу от вашего имени.Это может быть намного сложнее, чем кажется, поскольку, по моему опыту, большинство работодателей не интересуются вами, если у вас еще нет визы.

Однако если у вас есть определенный навык, который востребован в Израиле, это может упростить процесс.

Если вы все же получаете визу через своего работодателя, вы должны помнить, что вы связаны с этим спонсором компании. Таким образом, если вы потеряете или уволитесь с работы, вы снова останетесь без визы. В этом случае при увольнении вы должны уведомить Мисрад Хапним, который предоставит вам временную визу на срок до одного месяца, чтобы найти нового спонсора.

Поскольку процесс трудоустройства в Израиле медленный и может занять до шести месяцев, вы можете столкнуться с трудностями при поиске нового спонсора до истечения срока действия временной визы.

Подача заявления на рабочую визу в Израиле через вашего супруга

В качестве альтернативы, если у вас есть возможность подать заявление на визу через вашего супруга или партнера, вы найдете этот процесс гораздо менее утомительным, а права — гораздо более гибкими. С этой визой вы можете работать где, в какой отрасли и для кого хотите.

Процесс оформления рабочей визы в Израиле

Процесс подачи заявки состоит из следующих шагов:

1. Получить документы в стране проживания.
2. Посетите местный Мисрад Хапним (Министерство внутренних дел Израиля) для получения соответствующих форм и рекомендаций.
3. Соберите другие необходимые документы и письма.
4. Подать заявку.
5. Завершите собеседование по подаче заявления.
6. Оплата визовых расходов при получении визы.

Хотя вы можете начать процесс из своей страны, вы должны подать заявление на визу лично в Израиле. Вы должны подождать от 2 до 4 месяцев на весь процесс и в течение этого времени должны въехать в Израиль и оставаться по действующей туристической визе B-2.

Вам будет предложено предоставить следующие документы:

• Ваше полное свидетельство о рождении (не сокращенная версия, выдаваемая при рождении). Вы можете подать заявление в Главный регистр (GRO) за этим документом.
• Свидетельство о браке или доказательство холостого статуса. Единое письмо о статусе, известное как письмо TWIMC (To Whom It May Concern), также можно получить в GRO. Это письмо подтверждает, что нет никаких записей о браке с вашего 16-летия до даты подачи заявления.
• Проверка судимости из вашей страны. Обратитесь в местное отделение полиции за этим документом.
• Все вышеуказанные документы должны иметь официальный штамп апостиля, который можно получить в Министерстве иностранных дел и по делам Содружества (FCO).Если возможно, получите эти документы перед тем, как покинуть свою страну. Если это невозможно, найдите члена семьи или друга, который поможет вам. Избегайте визовых агентств, которые взимают непомерные ставки.
• Прочие необходимые документы:
• Копии паспорта / удостоверения личности
• Договор аренды или подтверждение места жительства
• Письмо-подтверждение с работы вашего партнера или университета

Наряду с вышеупомянутыми документами, если вы подаете заявление на рабочую визу со своим супругом / партнером в качестве спонсора, вам будет предложено предоставить доказательства ваших отношений.Вы можете отправлять фотографии, электронные письма, счета, бронирования отелей, билеты на самолет или все, что доказывает, что вы пара. Вам также потребуются заявления от друзей и семьи, в которых говорится о ваших отношениях. Обратите внимание на высказывания контактов в Израиле. Также высоко ценятся заявления ваших семей.

Перед подачей заявления вам понадобится юрист для проверки подлинности ваших документов и печати вашей заявки.

Виза действительна на год. Чтобы продлить визу, вы должны начать процесс подачи заявления за месяц до истечения срока ее действия.

Советы по получению рабочей визы в Израиле

►Будьте организованы

Не приходите в визовый отдел с кипой неорганизованных бумаг. Разложите свои документы в папке, сгруппировав вместе официальные документы, заявления, фотографии и т. Д. Хотя вы на самом деле не отправите папку, власти не будут впечатлены, увидев, как вы перетасовываете груды бумаги. Это также даст вам душевное спокойствие, зная, что у вас есть все необходимое, и точное местонахождение каждого документа.Перед отправкой рекомендуется сделать все ксерокопии; К сожалению, нередки случаи, когда документы теряются в офисе.

►Не волнуйтесь, если у вас нет всего, что вам нужно

Если чего-то не хватает, бланка или письма, которое вы просто не можете достать, не позволяйте этому останавливать вас. В нашем случае мы не смогли получить договор аренды, подписанный нами обоими, но они увидели, что у нас есть все остальное, и позволили нам подать заявку. Это может быть не всегда, но попробовать не помешает.

►Будьте терпеливы, но настойчивы

Независимо от того, насколько вы организованы, вас ждет долгий трудный процесс. Приготовьтесь к многочисленным визитам в Мисрад Хапним, часам в зале ожидания и разочаровывающему бесполезному персоналу. Если с вами будет говорящий на иврите, ваша жизнь станет намного проще.

Заявки на получение визы

могут оставаться без дела неделями, так что продолжайте звонить, убедитесь, что они знают, кто вы, и не сдавайтесь! Не бойтесь поднимать шум или требовать разговора с менеджером.Возможно, это единственный способ сдвинуть дело с мертвой точки.

►Создай свои истории

Если вы подаете заявление на рабочую визу вместе со своим супругом или партнером, после того, как ваше заявление будет обработано, вы пройдете отдельное собеседование, чтобы убедиться, что ваши рассказы совпадают — как в фильмах. В нашей ситуации со мной было довольно легко, но мой партнер (израильтянин) немного запугал. Обычно ожидается, что ваши истории должны совпадать, но на всякий случай не помешает повторить несколько фиктивных вопросов.

►Проверьте вашу визу

После получения визы проверяйте ее дважды, три, четыре. Проверьте имена, даты и тип визы; в противном случае вы завтра вернетесь туда и попытаетесь это исправить. Имейте в виду, что если вы планируете покинуть страну в любой момент, вам понадобится въездная виза в дополнение к разрешению на работу, вы должны подать заявление на это одновременно.

Израиль: рабочие визы A5, B1 и B2, включая процесс подачи заявления, на то, что имеет право владелец, независимо от того, имеет ли какой-либо гражданин право получить одну

10 сентября 2004 г. в письменной корреспонденции Исследовательского управления консульский сотрудник посольства Израиля предоставил следующую информацию о различных типах израильских виз:

A5 — Виза временного проживания

Управление внутренних дел в Израиле имеет право по своему усмотрению предоставить визу A5 (временная виза на жительство) при определенных обстоятельствах лицу, которое желает проживать в Израиле, если это лицо не является студентом (A2), не приехало в Израиль в качестве религиозного делегата для работы в религиозном учреждении (A3) или не является членом семьи лица, имеющего визу A2 или A3 (A4).Предоставление визы A5 израильскими представительствами по всему миру зависит от четкого приказа из Израиля сделать это.

Дополнительную информацию о процессе подачи заявления на визу A5, о том, на что ее владелец имеет право, а также о конкретных гражданах, получение которых будет запрещено, не удалось найти среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований.

B1 — Рабочая виза

Рабочая виза B1 выдается тем, кто приехал в Израиль на работу и кому было разрешено оставаться в Израиле на ограниченный период времени.Художники и эксперты также считаются потенциальными получателями визы B1. Волонтеры, однако, получают не рабочую визу B1, а скорее волонтерскую визу B4. Детям и / или супругу обладателя визы B1 предоставляется бесплатная виза B2.

Эксперты, лекторы и стажеры, которые приезжают в Израиль и у которых есть официальный паспорт, получат визу B1 сроком на три месяца, если они прибудут со своей семьей; в противном случае они получат бесплатную визу B2. Дети и супруги получают соответствующую бесплатную визу B2 сроком на три месяца.Чтобы продлить визу B1, консульский отдел Министерства иностранных дел должен дать свое разрешение.

Чтобы подать заявление на визу B1, работодатель должен сначала подать заявление в Управление внутренних дел Израиля. Как только заявка будет одобрена, Управление внутренних дел может запросить миссию для выдачи визы. Затем работник должен въехать в Израиль не позднее, чем через два месяца с даты выдачи визы, и имеет право находиться там в течение периода, указанного в визе. Владелец визы B1 может подать заявление на продление своей визы в Управлении внутренних дел Израиля.

Сотрудник консульства не указал гражданства, которым будет отказано в получении рабочей визы B1. Управление внутренних дел в Израиле рассматривает каждое заявление в индивидуальном порядке.

B2 — Туристическая виза

По словам консульского работника, граждане следующих 73 стран освобождены от обязанности получать туристическую визу в Израиль: Аргентина, Австралия, Австрия, Багамы, Барбадос, Бельгия, Боливия, Бразилия, Канада, Центральноафриканская Республика, Чили, Колумбия, Коста-Рика, Хорватия, Кипр, Чешская Республика, Дания, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, острова Фиджи, Финляндия, Франция, Германия, Гибралтар, Греция, Гватемала, Гаити, Гонконг, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Ямайка, Япония, Латвия, Лесото, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Малави, Мальта, Маврикий, Мексика, Микронезия, Монако, Монголия, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Панама, Парагвай, Филиппины, Польша, Португалия, Св.Китс и Невис, Сент-Люсия, Сан-Марино, Сербия и Черногория, Словакия, Словения, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Суринам, Свазиленд, Швеция, Швейцария, Тринидад и Тобаго, Великобритания, США и Уругвай.

Граждане стран, которым для посещения Израиля требуется туристическая виза, могут подать заявление на визу в ближайшее израильское представительство, включая фотографию и соответствующий проездной документ, который должен быть действителен не менее шести месяцев и включать билет туда и обратно.Затем миссия может приступить к выдаче визы после получения разрешения от Израиля. B2 разрешает один въезд в Израиль и действителен до трех месяцев; пребывание в самом Израиле не может превышать трех месяцев. Продление может быть получено в Управлении внутренних дел Израиля на срок не более 24 месяцев. Сотрудник консульства указал, что тем, у кого есть виза B2, не разрешается работать в Израиле.

Как и в случае с визой A5, консульский служащий не указал гражданство, которому не разрешено получить визу B2, просто заявив, что заявления рассматриваются в индивидуальном порядке.

B2 — Вежливая виза

Следующие категории людей также получат визу B2: официальные гости правительства, участники международных конференций, утвержденные министром внутренних дел, и лица, сопровождающие владельцев визы B1.

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, доступной в настоящее время Управлению исследований в рамках ограниченного времени. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении достоинств какого-либо конкретного требования о защите беженцев.Ниже приведен список дополнительных источников, с которыми консультировались при исследовании этого информационного запроса.

Номер ссылки

Посольство Израиля в Оттаве. Консульская секция. 10 сентября 2004 г. Переписка консульского работника.

Уведомление об авторских правах: этот документ опубликован с разрешения правообладателя и производителя Канадского совета по иммиграции и беженцам (IRB). Исходную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http: // www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Визовые требования для граждан Молдовы

Держатели

Виза

Виза

Информация о: Рабочая виза в Израиль для отпуска

Используйте фильтры для отображения подробных критериев и доказательств

Гражданство в паспорте
Национальность на passportAfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish территория в Индийском океане (The) Бруней DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongo (Демократическая Республика Конго) (The) Cook IslandsCosta RicaCôte d’IvoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHoly Престола (от) / Ватикан CityHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea , Корейская Народно-Демократическая Республика (Северная Корея), Республика (Южная Корея) Косово, Кувейт, Кыргызстан, Лаос, Латвия, Ливан, Ле sothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua Новые GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaRwandaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTuvaluUgandaUkraineUnited арабских EmiratesUnited KingdomUnited Штаты AmericaUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamVirgin острова (Британские) Западная SaharaYemenZambiaZimbabwe

Местоположение при подаче заявления
Страна residenceLocation когда вы applyAfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish в Индийском океане TerritoryBritish территория в Индийском океане (The) Бруней DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongo (Демократическая Республика) Конго (The) Cook IslandsCosta RicaCôte d ‘ИвуарХорватияКубаКюрасаоКипрЧешская РеспубликаДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЕгипетЭль-СальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские островаФарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияГранцияГосударство Гвинея-BissauGuyanaHaitiHeard Island и McDonald IslandsHoly Престола (от) / Ватикан CityHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика (Северная Корея) Корея, Республика (Южная Корея) KosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRéunionRomaniaRussiaRwandaSaint BarthélemySaint Елены, Вознесения и Тристан-да-КуньяСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСент-МартенСент-Пьер и МикелонСент-Винсент и ГренадиныS amoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабских EmiratesUnited KingdomUnited Внешние малые острова () Соединенные Штаты AmericaUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamVirgin острова (Британские) Виргинские острова (U .