Рабочая виза в германию цена: ✈ Деловая виза в Германию, цены, сроки, документы — оформление в Москве от 2 400 рублей

Рабочая виза в Германию для россиян 2023: документы, отзывы

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

1. Голубая карта или Blaue Karte.
2. Полугодовая виза для поиска работы.
3. Визовый режим для практикантов.
4. Виза для медицинских работников.
5. По социальной программе.
6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Подробнее об условиях получения Голубой карты

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2023 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

1. Посольство Германии.
2. Ведомость по делам иностранцев.
3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

• https://jobboerse.arbeitsagentur.de;
• https://www.monster.de/;
• https://www.stepstone.de/;
• https://www.jobs.de/;
• https://www.stellenangebote.de/.

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

• наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
• ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
• условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
• дата начала и окончания испытательного срока;
• подпись и печать ответственных лиц работодателя;
• согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

• зайти на официальный портал https://germania.diplo.de/ru;
• в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
• затем выбрать «визовые вопросы»;
• внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
• далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
• на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
• на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
• затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.

Список документов

В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

Запись на собеседование

Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

Срок оформления

Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

Срок действия

Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

Адреса посольств

Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

• 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
• Телефон: 8 495 933 43 11;
• Рабочий график: с 08-00 до 13-00.

• 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
• Телефон: 8 343 351-13-30;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
• Телефон: 8 383 210 63 02;
• Рабочий график: с 13-30 до 15-00.

• 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
• Телефон: 8 812 320 214;
• Рабочий график: с 14-00 до 15-00.

• 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
• Телефон: 8 4012 92 02 19.

Стоимость получения рабочей визы в Германию

Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

В 2023 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

Сергей, 55 лет, Калининград

Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

Антон, 25 лет, Берлин

Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

Анастасия, 48 лет, Москва

В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

Лариса, 29 лет, Калининград

Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

Виталя, 40 лет, Екатеринбург

Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

Читайте также:

рекомендации от адвоката Анны Саенко

Надеемся, подготовленный нами материал будет подсказкой, благодаря которой вы узнаете полезную информацию и увеличите свои шансы на положительный ответ.

Как получить рабочую визу в Германию? Какой пакет документов потребуется? Как увеличить свои шансы на успех? К каким вопросам следует быть готовым в посольстве? Эти вопросы мы задали адвокату, Анне Саенко.

Читайте также: Рабочая виза в Германию 2021: как получить, список документов.  

Добрый день, Анна. Наших читателей интересует такой вопрос, как получение рабочей визы в Германии. Будьте добры, расскажите, с чего лучше всего начать подготовку к процессу.

– Добрый день, София. Первым делом необходимо выяснить, признаётся ли ваше образование в Германии и соответствует ли желаемая должность полученной квалификации, полученному образованию. Наличие высшего или профессионального образования, которое признаётся или является сравнимым с немецким, – вот основа успеха получения рабочей визы. Для некоторых категорий профессий, как, например, IT-специалистов, предусмотрены исключения из правил о наличии признанного или сравнимого образования. Они должны доказать опыт работы в IT-сфере: минимум – 3‑годичный за последние 7 лет, а также показать определённый минимальный уровень зарплаты. В настоящий момент минимальный размер зарплаты брутто для IT-специалистов, не имеющих соответствующего образования, 4260 евро. Зарплата дожна быть указана в проекте трудового контракта с работодателем в Германии, который работник должен будет отдать на проверку в посольство.  В некоторых случаях и по некоторым типам визы предусмотрены определённые требования по минимальному размеру заработной платы. 

Насколько важны знания немецкого языка?

– Знания немецкого языка, конечно же, приветствуются. А для IT специалистов без образования необходимы знания на уровне B 1. Однако в некоторых случаях допускаются также исключения.

Предусмотрено ли проведение собеседования в посольстве для тех, кому нужна рабочая виза? Какой пакет документов следует подготовить?

– Собеседования как такового может и не быть. В некоторые консульства сложно попасть, так как документы подаются через визовые центры, работающие для консульства. В консульстве или посольстве в зависимости от страны подачи документов могут быть, наоборот, проведены тщательные собеседования, где зададут вопросы о том, как вы познакомились с работодателем, почему вы хотите работать в Германии? 

Важно, чтобы у заявителя были все документы: паспорт, анкета, трудовой контракт или предложение работы от работодателя, медицинская страховка для Германии, подтверждение признанного образования (если это требуется), оформленные надлежащим образом диплом с переводом, согласие о разрешении на работу от федеральной службы труда, если его запросил и получил работодатель заранее.  

Кто принимает окончательное решение выдать рабочую визу или отказать в ее получении? 

– Окончательное решение принимает посольство, но при этом оно ориентируется на решение миграционного ведомства земли или города, куда планирует приехать на работу заявитель, т.е. работник. Такое согласие обязательно будет запрашиваться посольством или консульством. Поэтому посольство, по большому счёту, просто перенаправляет ваши документы в миграционное ведомство для принятия решения.

Кто занимается оформлением и оплатой визы – работник или работодатель?

– В зависимости от договора между работником и работодателем. Законодательных предписаний на этот счёт нет. 

Какие вопросы задают на собеседовании в посольстве при оформлении рабочей визы? 

– Если собеседование было назначено, будьте готовы ответить примерно на следующие вопросы: Как вы познакомились с работодателем? Почему хотите работать именно в Германии? Как зовут сотрудника, с которым вы общались как с работодателем? Дополнительные вопросы могут отличаться в зависимости от конкретного случая.  

Сколько денег должно быть на счету, может быть, есть еще какие-то условия, которые должен соблюсти соискатель?

– Если работа по трудовому найму, то счёт не проверяют. Обращаю внимание на зарплату. Для отдельных категорий виз, как, например, для IT специалистов, Blaue Karte EU, предусмотрены минимальные размеры зарплаты. Если у сотрудника дополнительно имеются дополнительные источники финансирования, их можно или желательно показать. 

В каких случаях больше шансов получить визу, в каких – меньше?

– Самым безпроигрышным вариантом, при котором соискателю обязаны выдать вид на жительство для работы по трудовому найму, если выполнены все условия, это Blaue Karte EU.

Меньше шансов получить визу на профессии, которые не требуют высшего образования и не пользуются спросом на рынке труда в Германии. Кроме того, подозрения вызывают фирмы, которые были недавно учреждены. Если соискатель – первый сотрудник, которого принимают на работу, а фирма не ведёт никакую деятельность, в этом случае в получении рабочей визы может быть отказано на том основании, что трудовые отношения заключаются только с целью получения возможности въезда в Германию иностранцам, а не для работы.

Как увеличить свои шансы на успешное получение рабочей визы в Германию?

– Если у вас есть признанное образование, ваша профессия пользуется спросом в Германии, вы владеете немецким языком, вы имеете все шансы на успешное получение рабочей визы в Германию.

Статья подготовлена на основе данных, предоставленных адвокатом, Анной Саенко.

Tel.: +49 (0)30 30602561

Fax: +49 (0)30 32513015

E‑Mail: [email protected]

Web: https://www.as-lex.com

Читайте также:

• Виза невесты в Германии
• Виза в Германию по приглашению: цена, как оформить, документы
• Виза невесты в Германии

Подпишитесь на наш Telegram

Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Рабочая виза в Германию | Работа в Германии

Рабочая виза Германии позволяет человеку жить и работать в стране после выполнения набора требований, установленных правительством Германии. Если вы не являетесь гражданином ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, вам необходимо иметь разрешение на работу в Германии. Вы имеете право работать, только если у вас есть приемлемое разрешение на проживание и работу. Полная информация о ваших правах на работу и о том, в каком объеме вы можете работать в Германии, доступна в виде на жительство.

Почему вам стоит работать в Германии?

Германия является лучшим выбором для людей, которые хотят вывести свою карьеру на новый уровень, поскольку такие факторы, как высокий ВВП, благоприятная для иммигрантов страна и возможности мирового уровня, привлекают пользователей. Иностранные иммигранты с хорошей квалификацией и необходимым опытом работы, которые могут внести вклад в экономику Германии, могут подать заявку в рамках этой программы рабочей визы.

1. Германия считается родиной современной автомобильной промышленности и одной из самых конкурентоспособных и инновационных стран мира.
2. Германия является дружественной к иммигрантам страной и занимает 3-е место в мире по размещению иммигрантов.
3.  Германия — одна из крупнейших стран Европы.
4. Германия занимает четвертое место по номинальному валовому внутреннему продукту (ВВП) в размере около 3 815 миллиардов евро в Европе.
5.  Являясь родиной современной автомобильной промышленности, Германия считается самой конкурентоспособной и инновационной страной в мире и занимает четвертое место по объемам производства.

Категории владельцев разрешений на работу приведены ниже:

Получить разрешение на работу в Германии не так просто. Чтобы получить разрешение на работу, жизненно важную роль играют такие факторы, как ваша национальность, род занятий, годовой оклад.

• Граждане ЕС, Швейцарии и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), т.е. из Лихтенштейна, Норвегии или Исландии

Кандидатам этой категории не требуется разрешение на проживание или работу для проживания и работа в Германии . Вам нужно иметь при себе только паспорт или удостоверение личности при переезде в Германию и зарегистрировать его в ЗАГСе в выбранном вами городе.

• Австралия, Израиль, Япония, Канада, Республика Корея, Новая Зеландия или США

Заявителям этой категории виза для въезда в Германию не требуется. Тем не менее, вы должны зарегистрироваться в местном регистрационном органе для получения вида на жительство. С этой категорией вы можете получить въезд в Германию вместе с разрешением на работу и вид на жительство, прежде чем устроиться на работу.

• Граждане стран, не входящих в ЕС

Кандидатам, не входящим в ЕС, необходимо получить рабочую визу для работы в Германии. Ваша цель въезда в Германию должна быть четко указана в вашем заявлении на получение визы, а заявление на получение визы должно быть точным. Вам необходимо выбрать точную визу в соответствии с вашим правом, а краткосрочные визы не могут привести к получению визы на постоянное жительство в Германии. После прибытия в Германию вы должны подать заявление на получение вида на жительство и разрешения на работу. При запросе разрешения на работу кандидаты должны предъявить доказательства того, что они уже работают в местной компании, организации или учреждении.

Категории вида на жительство и разрешение на работу

Закон о пребывании, ранее известный как Закон об иммиграции, устанавливает условия, правила и льготы для иммигрантов, которые хотят жить и получить убежище в Германии для самых разных желаний.

В соответствии с Законом о проживании существуют важные обязательства по пребыванию мигрантов в Германии:

1. Чтобы остаться в Германии на более длительный срок, иммигранты могут получить доступ к временному виду на жительство или периоду поселения.
2. После первого прибытия в Германию иммигранты из стран, не входящих в ЕС, должны получить визу для работы и проживания, а по прибытии они должны получить разрешение на временное проживание или вид на жительство.
3. Если вы проживаете по временному виду на жительство в течение последних пяти лет и даже имеете право на выполнение дополнительных требований, вы можете получить вид на жительство Settle в Германии. Обладатели голубой карты ЕС и высококвалифицированные работники предпочитают поселенческий вид на жительство.

9Виза 0009 приравнивается к виду на жительство, которое позволяет иммигрантам проживать в Германии до окончания срока действия визы.

4. Акт о проживании напоминает долгосрочный вид на жительство и чем-то сопоставим с поселенческим видом на жительство.

Для въезда и проживания в Германии с различными целями мигрант должен иметь один из следующих видов пребывания:

1. Голубая карта ЕС
2. Вид на жительство в поселении
3. Разрешение на долгосрочное пребывание в ЕС
4. Временный вид на жительство
5. Виза согласно

Документы, необходимые для рабочей визы в Германию

Чтобы получить рабочую визу в Германию, вы должны предоставить необходимые документы, чтобы не было задержки или отказа в выдаче визы. Если вы планируете переехать в Германию, вы должны соответствовать следующим требованиям:

1. Онлайн-анкета
2. Обновленная биографическая справка
3. Письмо с предложением работы
4. Последний паспорт
5. Проездные документы и документы медицинского страхования
6. Требования к личности, т. е. документы, подтверждающие, что вы не участвуете в преступной деятельности.
7. Два последних документа
8. Квалификационные документы, такие как табель успеваемости и сертификаты, а также опыт работы (при наличии). При необходимости необходимо предоставить и другие дополнительные документы.
9. Требование о визовом сборе отправить в Генеральное консульство Федеративной Республики Германии.

Процесс подачи заявления на рабочую визу в Германию

1. Вы можете получить бланк заявления на получение визы на официальном сайте Федерального посольства Германии.
2. После того, как вы получили предложение о работе, вам необходимо заполнить заявление на получение визы. Вы должны заполнить заявление на получение визы дважды, потому что посольство Германии принимает два оригинала заявления на получение визы.
3. Вместе с анкетой на получение визы необходимо приложить две последние фотографии паспортного размера.
4. Вы должны приложить все необходимые документы и подать заявление на получение визы в индивидуальном порядке в консульство Германии в вашей стране.
5. Если работодатель не отвечает на требования рынка труда, если работодатель подает заявление на получение разрешения на работу. В противном случае он не нужен.
6. Если вас выбрали, то после прибытия в Германию вам необходимо посетить местный отдел регистрации, чтобы зарегистрироваться, а также подтвердить рабочую визу.

Время обработки рабочей визы в Германию и стоимость:

Среднее время обработки рабочей визы в Германию составляет от шести до одиннадцати недель, и это стоит около 60 евро. В среднем ежегодно выдается 50 000-60 000 разрешений на работу. Чтобы воспользоваться беспроблемным процессом получения визы, приветствуются расширенные приложения.

Преимущества работы в Германии

После получения рабочей визы в Германию вы получаете доступ к множеству услуг:

1. По прошествии 4-5 лет на разрешении на работу вы можете подать заявление на постоянное проживание в Германии.
2. Вы можете жить и работать в Германии до тех пор, пока ваша виза не станет законной.
3. Как правило, разрешение на работу действительно в течение 1-2 лет, и вы можете продлить свое разрешение на работу.
4. Вы можете взять с собой в Германию супруга, детей или партнера.

Как MakeVisas может помочь вам в получении рабочей визы в Германию?

Рабочая виза в Германию предназначена для квалифицированных международных работников, которые стремятся к успешному карьерному росту наряду с мирной жизнью. Чтобы получить дополнительную информацию о рабочей визе в Германию, позвоните по официальному телефону поддержки 9.0021 +91-9315940274 / Отправьте свои вопросы по адресу [email protected].

С нашей экспертной командой иммиграционных консультантов , прошедших обучение по иммиграционным программам Германии , вы можете получить подробную информацию о программе рабочих виз в Германию, включая право на получение визы, используя нашу бесплатную оценку виз, требования к рабочей визе, время обработки визы и визу расходы. Можно также получить разрешение на работу в Германии в соответствии со списком квалифицированных профессий, в котором национальный список включает несколько профессий, пользующихся большим спросом в Германии в данное время.

Визовые сборы в Германию — Сколько стоит подать заявление на получение немецкой визы?

Большинству путешественников, нуждающихся в визе в Германию, придется заплатить пошлину за рассмотрение заявления на получение визы. Сбор зависит от типа визы, на которую вы подаете заявление, цели въезда, национальности, возраста и ряда других факторов.

Ниже в этой статье узнайте, сколько каждый заявитель должен заплатить за рассмотрение своего заявления на получение визы в Германию в соответствии с этими факторами.

Сборы за визу в Германию

Категории, освобожденные от уплаты сбора за краткосрочную визу в Германию

Следующие категории освобождаются от уплаты сбора за визу при подаче заявления на получение краткосрочной визы в Германию:

• Дети в возрасте до шести лет.
• Муж/жена, однополый партнер в гражданском союзе и несовершеннолетние одинокие дети граждан Германии, родители несовершеннолетних граждан Германии и члены семей граждан ЕС/ЕЭЗ, при условии, что они пользуются свободой передвижения.
• Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающий преподавательский состав, совершающие поездки с целью учебы или стажировки.
• Представители некоммерческих организаций в возрасте до 25 лет, участвующие в семинарах, конференциях или других спортивных, культурных или образовательных мероприятиях, организуемых некоммерческими организациями.
• Исследователи из третьих стран, путешествующие в пределах Европейского сообщества с целью проведения научных исследований.
• Лица, путешествующие для «замены» старой действующей визы в «полном» проездном документе (тот, в котором нет пустых страниц) новой визой, действительной в течение того же периода, в новом проездном документе заявителя.

Категории, освобожденные от уплаты сбора за долгосрочную визу в Германию

Следующие категории освобождаются от уплаты консульского сбора при подаче заявления на получение долгосрочной визы в Германию:

• Иностранные граждане, получающие стипендию из государственных фондов во время своего пребывания в Германии, а также их супруги или партнеры и несовершеннолетние дети, если на них распространяется финансирование.