Рабочая виза в ес: Рабочая виза D в Европу

Рабочая виза с правом на официальное трудоустройство

​

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ В КОНСУЛЬСТВЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО ССЫЛКЕ:

REQUISITOS VISADO TRABAJO POR CUENTA AJENA

Информацию о визовых сборах, а также информацию о том, как записаться на прием для подачи заявления на визу, смотрите в разделе: ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ​

Виза для лиц старше 16 лет, которые намереваются осуществлять трудовую деятельность в Испании в качестве наемного работника (с трудовым договором). Включает сезонные работы. 

Необходимые документы​ 

1. Анкета-заявление на получение национальной визы. Каждый заявитель заполнит все разделы и подпишет заявление на получение визы. Если заявитель несовершеннолетний, заявление должен подписать один из его родителей. 

2. Фотография. Недавняя цветная фотография паспортного размера на светлом фоне, сделанная анфас, без темных очков, бликов или одежды, закрывающей овал лица.  

3. Действующий паспорт. Оригинал и фотокопия страницы или страниц паспорта с биометрическими данными. Паспорт должен иметь минимальный срок действия 4 месяца (в случае временного контракта срок действия должен охватывать весь срок действия контракта) и две пустые страницы. Паспорта, выданные более 10 лет назад, не принимаются.  

4. Начальное разрешение на проживание и работу по найму. Оригинал и копия начального разрешения на проживание и работу по найму, подписанные работодателем. 

5. Трудовой договор. Копия трудового договора с печатью Управления регистрации иностранцев.  

6. Справка об отсутствия судимости. Заявители, достигшие возраста уголовной ответственности, должны предоставить оригинал и копию справки об отсутствии судимости, выданной страной или странами проживания за последние 5 лет. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык.  

7. Медицинский сертификат. Оригинал и копия медицинской справки, подтверждающие, что заявитель не страдает заболеваниями, которые могут иметь серьезные последствия для общественного здравоохранения в соответствии с Международными медико-санитарными правилами от 2005г. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык. 

8. Подтверждение проживания на территории консульского округа. 

9. Подтверждение личности и дееспособности представителя. Если заявитель является несовершеннолетним, то необходимо предъявить оригинал и вручить копию документа, удостоверяющего личность или паспорт родителя, и документ, подтверждающий родство. Документы, выданные иностранными властями, должны быть легализованы или апостилированы, и, при необходимости, они будут сопровождаться официальным переводом на испанский язык.  

10. Оплата визовой пошлины. Размер пошлины составляет 80 евро. Для граждан Австралии, Бангладеш, Канады, США и Великобритании размер пошлины является другим по причинам взаимности. В этих случаях размер пошлины следует уточнить в консульстве. 

Для оценки заявления консульство может запросить дополнительные документы или данные, а также может вызвать заявителя на личное собеседование.

Процедура​ 

Это консульство правомочно принимать заявления на получение визы от лиц, проживающих на территории консульского округа. 

• Подтверждение о подаче: консульство выдаст заинтересованному лицу квитанцию о заявлении с кодом, который позволяет проверить статус обработки файла по ссылке: https://sutramiteconsular.maec.es/Home.aspx 

• Внесение исправлений в заявление: консульство может попросить заявителя предоставить недостающие или дополнительные документы, или данные, необходимые для рассмотрения заявления. Также может вызвать заявителя на личное собеседование. 

• Срок рассмотрения: законный срок для принятия решения составляет 1 месяц с даты подачи заявления, период, который может быть продлен при запросе дополнительных документов или проведении собеседования. 

• Отзыв визы: виза должна быть отозвана лично заинтересованным лицом или его законным представителем (если заявитель несовершеннолетний) в течение максимально срока в 1 месяца со дня, следующего за днем уведомления о положительном решении. Консульство проинформирует заявителя о порядке возврата паспорта и оригиналов документов.   

• Апелляция: в случае отказа в выдаче визы заявитель может подать апелляцию для повторного рассмотрения заявления в консульство, в течение 1 месяца со дня, следующего за днем получения уведомления об отказе. Также можно подать административную апелляцию в Верховный суд Мадрида в течение 2 месяцев со дня, следующего за днем уведомления об отказе в выдаче визы или отклонении заявления о пересмотре.  

• Срок действия визы: если контракт рассчитан на один год, виза будет действительна в течение 90 дней. Оказавшись в Испании, работник должен зарегистрироваться в системе социального обеспечения до начала своей работы и запросить удостоверение личности иностранца в Управлении регистрации иностранцев или соответствующем полицейском участке в течение 1 месяца после регистрации в системе социального обеспечения.

  Если трудовой договор является сезонным, то срок действия визы будет охватывать весь период, разрешенный для проживания и работы, и нет необходимости оформлять удостоверение личности иностранца по прибытии в Испанию.​

​

Рабочая виза в Германию | AXA Schengen

Такого типа визы как рабочая шенгенская не существует. Шенгенская виза предназначена для туристов, которые приезжают за границу на отдых. Для работы нужно получить специальную национальную визу (тип D) непосредственно у той страны, в которой вы намереваетесь трудиться. Рабочая виза в Германии оформляется для тех иностранцев, которые собираются работать именно в Германии.

Шансы на получение рабочей визы в Германию могут зависеть от достоверности предоставленных сведений, от вашей специализации и от того, имеет ли эта страна потребность в работниках с вашей квалификацией на текущий момент.

Если у вас есть высшее образование и вы планируете работать по этой специальности в Германии, вам потребуется подтвердить, что ваша иностранная профессиональная квалификация равноценна немецкой. Подтверждение должно заключить соответствующее компетентное ведомство в Германии. Для некоторых видов деятельности требуется также подтвердить уровень знания немецкого языка.

Какие документы нужно подать на получение рабочей визы?

Для долгосрочного пребывания с целью осуществления трудовой деятельности нужно лично заполнить и подписать заявление о выдаче национальной визы в двух экземплярах, а также предоставить следующий пакет документов:

• 2 собственноручно подписанных пояснения в соответствии с §§ 53, 54 Закона о пребывании на территории Федеративной Республики Германия,
• 3 фотографии,
• загранпаспорт с 2 копиями страницы с личными данными,
• общегражданский паспорт с 2 копиями страницы с личными данными и 2 копиями страницы с печатью о регистрации по месту жительства.

Кроме того, запрашиваемая в России рабочая виза в Германию для казахстанцев, рабочая виза в Германию для белорусов и для других иностранцев требует предоставить вид на жительство в России с двумя копиями. Дальнейший список документов зависит от того, в какой сфере вы будете трудиться. Например, для врачей и для артистов нужны разные документы.

Важно: оригиналы российских документов о гражданском состоянии, предоставляемые властям Германии, нуждаются в заверении путём проставления апостиля. Полный список ведомств, уполномоченных проставлять апостили, вы можете найти на сайте посольства Германии. Все документы на русском языке нужно предоставить с переводом на немецкий язык. При этом переводчик должен иметь соответствующие полномочия. Переводы, выполненные таким переводчиком в России, должны быть нотариально заверены. Для переводов, выполненных переводчиком в Германии, нотариальное заверение не требуется. Если имеется апостиль, то и он должен быть переведён. Все оригиналы и переводы должны быть предоставлены с двумя ксерокопиями (для ксерокопий нотариальное заверение не нужно).

Где подать документы?

Если вам нужен такой документ как рабочая виза Германия принимает заявления в своих зарубежных представительствах. Ими являются визовые отделы посольств и генеральные консульства. Нужно выбрать германское представительство, относящееся к региону вашего проживания. Узнать свой консульский округ и записаться на приём можно на сайте посольства.

Как долго будет действовать рабочая виза?

Срок действия национальной рабочей визы зависит от того, какой вид занятости вы заявляете. Например, виза с целью поиска работы не может иметь срок более 6 месяцев. А срок пребывания в качестве домработницы и няни – не более одного года.

Как мне поможет страхование AXA?

Специальная страховка от компании AXA соответствует требованиям для получения рабочей визы. Такой полис должен действовать по крайней мере в первые недели планируемого пребывания в Германии. Затем договор медицинского страхования должен быть заключён непосредственно в стране.

Разрешения на работу — Ваша Европа

Последняя проверка: 20.10.2022

Как гражданину ЕС , вам, как правило, не требуется разрешение на работу , чтобы работать где-либо в ЕС.

Разрешение на работу никогда не требуется для самозанятых людей в ЕС.

Предупреждение

Лихтенштейн вводит квоты, которые ограничивают количество людей, которые могут там работать и жить. Этот
Система квот распространяется на граждан всех стран ЕС, Норвегии и Исландии.

Работа в Швейцарии

Большинству граждан ЕС не требуется разрешение на работу в Швейцарии. Узнайте больше о работе в Швейцарии в качестве гражданина ЕС.

В соответствии с соглашением между ЕС и Швейцарией о свободном передвижении лиц граждане Швейцарии
могут свободно жить и работать в ЕС.

Больше информации

Прежде чем пытаться работать в другой стране ЕС, вам следует получить информацию о применимых процедурах.

Для получения дополнительной консультации обратитесь в государственную службу занятости в стране, где вы
хотите работать или европейский консультант по трудоустройству.

Разрешение на работу для граждан стран, не входящих в ЕС

Как гражданин, не входящий в ЕС, вы можете иметь право работать в ЕС и на равное обращение
с гражданами ЕС об условиях работы. Эти права зависят от вашего гражданства или
о вашем статусе членов семьи граждан ЕС.

Граждане Турции

Как гражданин Турции, ваши права на передвижение и работу в ЕС полностью зависят от
национальные правила принимающей страны ЕС. Работая на законных основаниях в ЕС, вы получаете
те же условия труда, что и у граждан этой страны, и у вас есть следующие
права:

• после одного года легального трудоустройства вы имеете право на продление разрешения на работу
  у того же работодателя, если есть вакансия
• после трех лет легального трудоустройства вы можете сменить работодателя и ответить на любые другие
  предложение о трудоустройстве в рамках той же профессиональной квалификации
• после четырех лет легальной работы вы получаете полный доступ к любой оплачиваемой работе в
  той страны ЕС.

Граждане других стран, имеющих соглашение с ЕС

Вы пользуетесь теми же условиями труда, что и граждане принимающей страны ЕС, если вы
являются гражданами:

• Алжир, Марокко, Тунис
• Россия
• Албания, Черногория, Северная Македония
• Босния и Герцеговина, Косово, Сербия, Украина
• Андорра, Сан-Марино
• или одной из 79 стран Группы африканских, карибских и тихоокеанских государств.

Граждане стран, не имеющих соглашения с ЕС

Если вы являетесь гражданином страны, не имеющей соглашения с ЕС, ваше право на
работа в стране ЕС зависит от национального законодательства этой страны.

Если вы состоите в семейных отношениях с гражданином ЕС, вы:

• не нужно разрешение на работу для работы
• имеют право на равное обращение, включая доступ ко всем социальным и налоговым льготам.

Для получения дополнительной информации посетите иммиграционный портал ЕС.

Отправляйтесь на работу в Европу с синей картой ЕС

Вы когда-нибудь задумывались, каково будет работать в ЕС? Если да, то этот пост для вас. Этот пост идеально подходит для любого гражданина, не являющегося гражданином ЕС, который ищет работу в одной из европейских стран.

Прежде чем вы начнете планировать свою поездку на работу в ЕС, вы должны знать важную информацию. В этом посте будут освещены важные детали, такие как, кто может подать заявление на получение рабочей визы ЕС, где вы можете подать заявление и как подать заявление на получение рабочей визы ЕС.

Давайте сразу:

Что такое рабочая виза ЕС?

Рабочая виза ЕС — это разрешение, которое позволяет гражданину, не входящему в ЕС, работать в стране ЕС. Рабочая виза ЕС обычно действительна в течение 1 года, но может быть продлена. Чтобы иметь право на получение рабочей визы ЕС, вы должны иметь предложение о работе от компании, расположенной в государстве-члене ЕС. Рабочая виза ЕС также известна как разрешение на работу в ЕС или рабочая виза. Преимущество рабочей визы в ЕС заключается в том, что вы можете путешествовать в страны ЕС с членами семьи. Это отличная возможность для тех, кто хочет работать в ЕС, и отличный способ начать новую жизнь в новой стране.

Важно отметить, что рабочая виза ЕС считается долгосрочной, а не краткосрочной визой. Таким образом, шенгенская виза отличается от рабочей визы ЕС.

Рабочая виза ЕС. Первый взгляд

Хорошо, теперь вы знаете, что влечет за собой рабочая виза ЕС, но прежде чем вы пропустите вперед, мы должны сначала погрузиться в детали. Таким образом, в этом разделе будет представлена ​​вся необходимая информация о рабочей визе ЕС. Я объясню, кто имеет право на получение рабочей визы ЕС, размер сбора, когда подавать заявление и как долго она действительна.

• Кто может получить рабочую визу ЕС?
• Кому нужна рабочая виза ЕС?
• Когда нужно подавать заявление на получение рабочей визы в ЕС?
• Как долго действует рабочая виза ЕС?
• Сколько стоит рабочая виза в ЕС?
• Можете ли вы получить рабочую визу ЕС, если вы работаете не по найму?

Кто может получить рабочую визу ЕС?

Любой квалифицированный работник, отвечающий требованиям рабочей визы в европейские страны. Кроме того, в большинстве европейских стран действуют собственные инициативы по привлечению иностранных специалистов и восполнению нехватки рабочей силы в различных отраслях.

Кому нужна рабочая виза ЕС?

Допустим, вы являетесь гражданином США, Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Швейцарии и Европейского Союза. В этом случае вам не нужна рабочая виза для въезда в Европу. Тем не менее, вы должны подать заявление на получение разрешения на работу и вид на жительство по прибытии в страну, где вы будете работать.

Когда нужно подавать заявление на получение рабочей визы в ЕС?

Настоятельно рекомендуется подать заявление на получение рабочей визы в Европе не менее чем за два месяца до поездки в Шенгенскую зону, где вы собираетесь работать. Это связано с тем, что европейским посольствам может потребоваться до шести недель для обработки заявления на получение рабочей визы ЕС. Кроме того, при определенных обстоятельствах период обработки может быть продлен до 12 недель.

Как долго действует рабочая виза ЕС?

Рабочая виза ЕС обычно действительна в течение 1 года. Но, как я упоминал ранее, вы можете продлить свою рабочую визу ЕС. Предположим, вы хотите продлить свою рабочую визу в ЕС. В этом случае вы должны подать заявление на продление визы в посольство или консульство страны Шенгенского соглашения, в которой вы работаете. Помните, что вы должны начать процесс подачи заявления на продление рабочей визы ЕС до истечения срока ее действия.

Сколько стоит рабочая виза в ЕС?

Плата за рабочую визу в ЕС будет разной для каждой страны Шенгенского соглашения. Это связано с тем, что каждая страна Шенгенского соглашения имеет свои собственные сборы за рабочую визу. По этой причине я перечислю только 3 страны, где выдается больше всего рабочих виз ЕС:

• Рабочая виза во Францию: 99 евро
• Рабочая виза в Германию: 75 евро
• Рабочая виза в Испанию: 190 евро (граждане США)/ 114 евро (канадцы)/ 67 евро (другие национальности)

Пожалуйста, помните, что стоимость рабочей визы может измениться, поэтому я предлагаю вам перейти на веб-сайт страны ЕС, где вы хотите работать, чтобы получить обновленную стоимость визы.

Можете ли вы получить рабочую визу ЕС, если вы работаете не по найму?

Вы можете, однако это зависит от страны, в которой вы хотите работать. Позвольте мне привести пример. В Германии есть виза для самозанятых, которая позволяет вам начать бизнес. Однако, прежде чем подавать заявление на получение визы для самозанятых в Германию, вы должны сначала выполнить визовые требования. Вот краткий список требований для получения визы в Германию:

• Доказательство экономической заинтересованности в Германии
• Положительное влияние на экономику Германии
• Средства к существованию
• Если вы старше 40 лет, вы должны иметь подтверждение пенсионного фонда

Приведенный выше пример действителен только для немецкой визы для самозанятости. Предположим, вы хотите узнать больше о визе для самостоятельной работы в конкретной стране. В этом случае я советую вам обратиться в посольство или консульство страны для получения дополнительной информации.

Какие документы необходимы для получения разрешения на работу в ЕС?

Теперь, когда вы знаете общую информацию о рабочей визе в ЕС, мы можем перейти к необходимым документам. Пожалуйста, помните, что каждая страна ЕС имеет свои собственные требования, и документы, перечисленные ниже, являются лишь наиболее распространенными в заявлении на получение рабочей визы в ЕС.

• Форма заявления на получение разрешения на работу в ЕС (должны быть 2 подписанные копии)
• Две фотографии на паспорт (не старше 3 месяцев)
• Действительный паспорт (должен быть не старше 10 лет и должен быть действителен в течение 3 месяцев на дату отъезда)
• Маршрут полета
• Подтверждение проживания (договор аренды)
• Медицинская страховка/медицинская страховка (минимум 30 000 евро, должен покрывать продолжительность вашего пребывания)
• Трудовой договор/трудовой договор (должен быть подписан вами и вашим работодателем)
• Подтверждение профессиональной квалификации (выписка с оценками, дипломы и сертификаты)
• Подтверждение знания языка

Где можно подать заявление на получение европейской рабочей визы?

Вы должны подать заявление на получение европейской рабочей визы в орган, представляющий страну, в которой вы будете работать. Помните, что вы должны подать заявку в стране вашего проживания. Вы можете подать заявление в один из следующих органов в вашей стране:

• Посольства и консульства стран ЕС
• Визовый центр

Как получить рабочую визу в Европу?

Прочитав всю вышеизложенную информацию, я могу только догадываться, насколько вы напряжены в процессе подачи заявки. Но пока не беспокойтесь, потому что я составил руководство из 8 шагов, которое поможет вам в процессе подачи заявления на получение рабочей визы в ЕС.

Помните, что это только рекомендации для подачи заявления на рабочую визу в ЕС. Заявление на получение рабочей визы ЕС для страны, в которой вы подаете заявление на работу, может отличаться в некоторых аспектах.

• Шаг 1: Проверьте рабочие визы для страны, в которой вы хотите работать
• Шаг 2: Узнайте, соответствуете ли вы требованиям для получения рабочей визы в ЕС Visa
• Шаг 4. Заполните форму заявления на получение рабочей визы
• Шаг 5. Соберите необходимые документы
• Шаг 6. Запишитесь на собеседование для получения визы Обработано
• Шаг 9: Получите одобренную рабочую визу

Шаг 1: Проверьте рабочие визы для страны, в которой вы хотите работать

Важно проверить, какие типы виз доступны для работы в ЕС. Поэтому вам необходимо зайти на веб-сайт посольства или консульства страны ЕС, в которой вы планируете работать.

Шаг 2: Узнайте, соответствуете ли вы критериям для получения рабочей визы в ЕС проверьте, имеете ли вы право на получение рабочей визы. Вы можете найти всю информацию на веб-сайте страны ЕС, в которой вы хотите работать.

Шаг 3: проверьте, соответствуете ли вы критериям для получения рабочей визы в ЕС

В некоторых странах ЕС необходимо, чтобы вы устроились на работу перед подачей заявления на получение визы. Поэтому еще раз убедитесь, что вы соответствуете этим условиям, прежде чем начинать процесс получения визы.

Шаг 4: Заполните форму заявления на получение рабочей визы

Вы должны заполнить форму заявления после того, как подтвердите, что имеете право на получение рабочей визы ЕС. Форма заявки требует, чтобы вы предоставили некоторую личную информацию и информацию о поездках. Не забудьте распечатать 2 копии формы заявки и обязательно подпишите обе внизу.

Шаг 5: Соберите необходимые документы

Теперь, когда вы заполнили форму заявления, вы должны собрать остальные необходимые документы. Как я упоминал ранее, требуемые документы могут различаться в зависимости от страны, в которую вы подаете заявление. Поэтому я советую вам перепроверить, зайдя на сайт посольства или консульства страны для получения подробных требований.

Шаг 6: Запись на собеседование для получения визы

Давайте кратко подведем итоги. Итак, вы установили, что имеете право на получение рабочей визы, заполнили форму заявки и получили необходимые документы. Теперь вам нужно записаться на собеседование для получения визы в консульстве или посольстве.

Шаг 7: Присутствие на собеседовании для получения визы

После записи на собеседование для получения визы вы получите электронное письмо с подтверждением, в котором будут указаны время и дата собеседования. Собеседование для получения визы не является поводом для беспокойства. Сотрудник консульства или посольства задаст вам несколько вопросов о вашей поездке и узнает некоторую личную информацию. Здесь вы должны подать заявку и необходимые документы. Помните, что вас могут попросить предоставить дополнительную информацию, но не беспокойтесь. Я знаю, что ты понял это.

Шаг 8: Дождитесь обработки вашей визы

Официальное заявление на получение визы завершено, поэтому все, что вам нужно сделать, это дождаться его обработки. Как я упоминал ранее, обработка рабочей визы в ЕС может занять до 6 недель. В некоторых случаях это может занять до 12 недель.

Шаг 9: Получите утвержденную рабочую визу

Когда ваша рабочая виза будет одобрена, вы получите электронное письмо или SMS. Последнее, что вам нужно сделать, это отправиться в посольство или консульство, чтобы получить утвержденную рабочую визу ЕС.

Что такое Голубая карта ЕС?

Программа «Голубая карта ЕС» направлена ​​на повышение привлекательности Европы как направления для профессионалов из-за пределов ЕС. Голубая карта ЕС выдается всеми государствами-членами ЕС, кроме Великобритании, Дании и Ирландии.

В какой-то степени программа «Голубая карта ЕС» является системой, основанной на заслугах. Достоинства относятся к тому, кто приобрел необходимое образование или востребованные способности благодаря профессиональному опыту.

• Каковы требования для получения голубой карты ЕС?
• Каковы преимущества голубой карты ЕС?

Каковы требования для получения голубой карты ЕС?

Прежде чем подать заявку на получение Голубой карты ЕС, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• Должен быть гражданином, не входящим в ЕС (эмигрантом)
• Должен иметь образование или профессиональный опыт
• Должен иметь трудовой договор или работу offer

Каковы преимущества Голубой карты ЕС?

Европейская инициатива обладает несколькими отличительными характеристиками, которые помогут Европе превратиться в самое популярное направление миграции в мире.