Рабочая виза шенген как получить: Рабочая виза D в Европу

Деловая виза (для моделей) | Visa management service

Главная страница  > 
Документы для Москвы > Деловая виза (для моделей)

Подать документы на визу могут лица, указанные в разделе Кто может подать документы на визу.
Если при оформлении шенгенских виз сдавались отпечатки пальцев за последние 59 месяцев, подать документы может сотрудник компании, в которой работает заявитель, действующий по доверенности (на фирменном бланке с печатью и подписью руководителя). Доверенное лицо должно иметь при себе следующие документы: доверенность (оригинал +копия), копия паспорта доверенного лица — страницы с фотографией и страницы с пропиской (2 экземпляра).

1. Приглашение от итальянской компании (модельного агентства) с указанием имени и фамилии приглашенного лица, периода запрашиваемой визы, планируемой деятельности, адреса проживания.

2. Копия паспорта представителя итальянской организации, подписавшего приглашение (страницы с личными данными и личной подписью).

3. Выписка из Торговой Палаты (visura camerale) приглашающей фирмы со сроком действия не больше 6-ти месяцев (копия).

4. Подтверждающие документы от организаций ASSEM или FSA (Ассоциации службы моды), если приглашающая компания является членом одной из них.

5. Финансовая гарантия (личная или от приглашающей компании — fidejussione bancaria или polizza fidejussoria) Подробнее…

6. Медицинская страховка для стран Шенгена (личная или от приглашающей компании) Подробнее…

7. Билет или бронь билета туда и обратно Подробнее…

8. Загранпаспорт, превышающий срок действия запрашиваемой визы как минимум на 3 месяца. 
Копии действующего/-их загранпаспорта/-ов и аннулированных и/или загранпаспортов с истекшим 
сроком действия (страницы с личными данными и все страницы, содержащие штампы, отметки и визы).  Подробнее…

9. Анкета (установленного образца) Подробнее…

10. Фотография (установленного образца) — 1 шт. Подробнее…

11. Справка с места работы, если заявитель работает в модельном агентстве Подробнее…

12. Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ (копия)
Свидетельство о внесении в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц компании, сотрудником которой является заявитель.
Для компаний, зарегистрированных после 01.01.2017г., вместо Свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ предоставляется копия листа записи в ЕГРЮЛ.

13. Квитанция об оплате консульского сбора Подробнее…

14. Портфолио (не менее 4 фотографий — копии)

15. Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия первой страницы и страницы с регистрацией) или любого иного государства для заключения договора

16. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

Для лиц, не достигших 18-тилетнего возраста, дополнительные документы смотрите в разделе «Несовершеннолетние граждане»

Информируем Вас о том, что, помимо Консульского сбора и дополнительных услуг, после подачи документов на визу Вам предстоит оплатить услуги Визового Центра. Со стоимостью услуг Вы можете ознакомиться здесь.

Генеральное Консульство оставляет за собой право запросить любые дополнительные документы.

Как получить рабочую или деловую визу россиянам + отличия

Как получить рабочую или деловую визу россиянам + отличия

• ОСАГО
• Зеленая карта
• Отмена поездки
• Туристическая страховка
• Ипотека
• Антиклещ

Главная / Новости

2 разных вида виз – рассмотрим отличия

Начнем с главного – на вопросы: как получить деловую визу и как оформить разрешение на работу за границей, ответы будут разными. Ведь это не одно и то же.

• Деловая бизнес-виза подходит тем, кто планирует ехать в Финляндию, Германию или другую страну на конкретное мероприятие (выставка, форум, фестиваль и пр.), для заключения контракта, открытия филиала и т. п. По времени такие поездки ограничены временными рамками. Трудоустраиваться и работать по такому разрешению нельзя.
• Рабочая виза дает право ведения трудовой деятельности на территории государства, одобрившего штамп в загранпаспорте.

Оформление обоих видов виз осуществляется в консульствах/посольствах нужной страны или через Визовые центры.

У каждой визы свои нюансы

Если рассматривать штамп ДЕЛОВОЙ ВИЗЫ (иногда вместо него ставят голографический стикер), то можно увидеть буквенный индификатор, который отличается от туристического разрешения.

Бизнес-виза подразделяется на виды:1-кратная, 2-кратная и мультивиза. Срок действия варьируется в диапазоне полугода – 5 лет.

ПРИМЕЧАНИЕ: Первично разрешение часто выдают согласно длительности предстоящего мероприятия. Если после нескольких поездок вы соблюдаете визовые условия, то можно рассчитывать на многократную предпринимательскую визу.

РАБОЧАЯ ВИЗА выглядит как стикер в загранпаспорте. По продолжительности действия она больше того же туристического или бизнес разрешения – с ней можно находиться и трудиться в целевом государстве без выезда 6-12 мес.

У каждой страны разработаны собственные разновидности таких виз с четкой классификацией рабочих целей. От того, где и кем вы будете работать, зависит и срок действия, и пакет документации для оформления.

Чем похожи, а чем отличаются?

К общим требованиям, как получить рабочую или деловую визу россиянам, относится официальное ПРИГЛАШЕНИЕ.

• Направлять его в консульство России должно юридическое лицо, зарегистрированное в стране, куда вы собираетесь.
• На бланке в обязательном порядке должны присутствовать реквизиты приглашающей организации, ваши данные как гостя, участника мероприятия или будущего сотрудника (для рабочей визы).
• Описывается и длительность поездки, перечисляются запланированные мероприятия, указывается должность, если вас пригласили работать.

Для делового бизнес-разрешения этого приглашения и стандартного пакета документов как у туристов чаще бывает достаточно. Но лучше уточнять перед подачей.

С «рабочей» всё сложнее

Теперь давайте подробнее остановимся на том, как получить рабочую визу россиянам (шенгенскую и для других континентов в общем). Потому как здесь важно до оформления сначала найти работу. А после того, как с работодателем вы договоритесь, ему предстоит со своей стороны:

• Объявить официально о наличии вакансии. Важно, чтобы ему не подошли местные граждане.
• Запросить разрешение в нужной инстанции на трудоустройство специалиста из другой страны.
• Заключить предварительный контракт о приеме на работу с вами.
• Отправить в РФ документы на вас.

Вам как заявителю после всего этого необходимо:

1. Подготовить копии всех бумаг: трудовой книжки, диплома, сертификатов (с переводом).
2. Подать пакет в консульство, куда уже поступило приглашение от работодателя.
3. Пройти интервью и ждать решение.

Для обоих видов виз понадобится медицинская страховка, а если поедете на своем авто, то и Зеленая карта.

Со специалистами оформлять лучше

Если вы думаете о том, как быстрее и с первого раза получить деловую визу для выезда из России (рабочую тоже), обратите внимание на услуги визовых центров. Тогда вы можете рассчитывать на безошибочное заполнение документов + точно подадите их на нужный тип и вид разрешения.

Предыдущая новость

16.03.2020

Какую туристическую страховку выбрать

Следующая новость

25.02.2020

Финская виза на 5 лет — как получить в 2020 году

Пресса о нас

Компания «Полис»: финская шенгенская виза — это просто

Цены на услуги не просто ниже средних, а одни из самых низких в России. Кроме того, компания широко использует систему бонусов и скидок, которые позволяют сэкономить больше.

Подробнее на kommersant.ru

Компания, за ценовую политику которой ее не любят конкуренты

Полноценная и всестороння консультация и поддержка в режиме онлайн дает широкие возможности при оформлении любого полиса.

Подробнее на metronews.ru

Как быстро и выгодно оформить туристическую страховку?

Перспективная и быстроразвивающаяся компания готова сотрудничать с населением не только в реальном, но и в интернет-пространстве.

Подробнее на dp.ru

Отзывы наших клиентов

Очень удобный сервис для вечно занятых людей! Спасибо большое! Всем друзьям рекомендую постоянно

Уже который год пользуюсь услугами данного центра. Всегда все хорошо. Мне очень нравится и цена и услуги. Советую своим друзьям регулярно.

Нужно было срочно оформить страховку на поездку в шенген. Воспользовалась сервисом. Быстро, удобно и самый низкий ценник (выбирала из 8 компаний). Понравилось. Спасибо большое!

Сегодня на сайте Полис 812 купила полис для поездки в страны Шенгена. Очень удобный сервис! Понравилось, что можно задать вопрос и тут же получить ответ. После оплаты мой полис пришел мне на эл.почту через 2-3 минуты. Я довольна сервисом на сайте. буду рекомендовать своим друзьям.

Посмотреть все отзывы или оставить свой

Как получить европейскую шенгенскую визу и разрешение > Визовая ассоциация

Работа за границей — это невероятная возможность улучшить свое резюме и вывести свою карьеру на новый уровень.

Опыт работы в Европе улучшит вашу гибкость и адаптивность, расширит вашу профессиональную сеть, повысит вашу культурную осведомленность и отточит ваши языковые навыки.

Кроме того, вы также можете получать более высокую зарплату и отличные бонусы для сотрудников.

Итак, признаемся.

Работа в европейской стране – мечта многих.

Однако сначала вы должны преодолеть одно препятствие: получить рабочую визу в Европу.

Конечно, мы не говорим, что получение рабочей визы в Европу — это обязательно трудный процесс.

Но, безусловно, получить рабочую шенгенскую визу сложнее, чем обычную туристическую.

Однако, если вы непреклонны в отношении работы за границей, мы подготовили подробное руководство о требованиях к рабочей шенгенской визе и процессе подачи заявления.

Содержание: 

1. Европейская рабочая виза и разрешение: общая информация
2. Как получить шенгенскую визу для работы в Европе

1. Европейская рабочая виза и разрешение на работу: общая информация

Существует распространенное заблуждение, что посольства выдают шенгенские рабочие визы заявителям, желающим работать в ЕС.

Рабочая виза в Европу на самом деле не существует.

Да, вы правильно прочитали.

Если вы планируете работать в Европе, вы можете подать заявку только на Национальная виза типа D .

Если вы не являетесь гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, вам необходимо получить визу для пребывания в государстве-члене более 90 дней.

Национальная виза типа D позволяет вам находиться в Шенгенской зоне более 90 дней.

Как правило, посольства выдают этот тип визы для учебы и исследований, работы и воссоединения семьи.

Национальная виза типа D — единственная виза, которая позволяет вам легально переехать и работать в Европе.

«Но посольства выдают краткосрочные шенгенские визы для работы!»

Не факт. Посольства могут выдать краткосрочную шенгенскую визу для деловых целей, которая является другим типом визы.

Краткосрочная шенгенская деловая виза позволяет вам вести деловую деятельность в пределах Шенгенской зоны, например, встречаться с инвесторами, поставщиками или потенциальными клиентами.

В любом случае, этот тип визы не позволяет вам переехать и работать в Европе в качестве постоянного или временного жителя.

В редких случаях вы также можете получить краткосрочную шенгенскую визу для работы (занятости).

Однако может быть сложнее найти европейского работодателя, которому вы нужны максимум на 90 дней (максимальный срок пребывания по обычной шенгенской визе).

Прежде чем мы продолжим, мы считаем, что вы должны четко понимать разницу между краткосрочной и долгосрочной шенгенской визой для работы.

Краткосрочная шенгенская виза типа C для деловых/рабочих целей	Долгосрочная национальная виза типа D для деловых/рабочих целей
● Вам не разрешается иметь (или искать) долгосрочную работу, имея этот тип визы.	● Если посольство выдало вам визу для работы, вы можете работать в Европе на долгосрочной основе.
● Он позволяет вам находиться в Шенгенской зоне не более 90 дней в течение 180-дневного периода.	● Это позволяет вам находиться в Шенгенской зоне до 365 дней (через год вы можете продлить свою визу, если это необходимо).
● Требования посольства для этого типа визы примерно одинаковы (список обязательных необходимых документов варьируется в зависимости от посольства, но, как правило, все страны Шенгенского соглашения имеют общие правила краткосрочной визы).	● Требования посольства зависят от иммиграционной политики каждого государства-члена и национального законодательства.
● В большинстве случаев посольства выдают этот тип визы заявителям, желающим вести бизнес в Европе (поскольку гражданам стран, не входящих в ЕС, труднее найти работу в Европе на срок до трех месяцев).	● Вы можете получить национальную визу для трудоустройства (если у вас уже есть предложение о работе) или самозанятости (если вы хотите основать бизнес в Европе или работать фрилансером).
● Это позволяет вам заниматься предпринимательской деятельностью без подачи заявления на получение разрешения на работу или вид на жительство.	● Вашей национальной визы недостаточно для легальной работы в Европе. Большинство стран Шенгенского соглашения требуют, чтобы вы также получили разрешение на работу и вид на жительство.

Чтобы подать заявление на получение долгосрочной национальной визы для работы, вы должны сначала найти работодателя и подписать трудовой договор.

Было бы лучше, если бы вы не говорили сотрудникам посольства: « Мне нужна шенгенская виза, чтобы найти работу в Европе ».

Нет-нет. В этом случае визовые офицеры могут автоматически отклонить ваше заявление.

 Только в нескольких европейских странах (например, в Германии) можно подать заявление на получение визы для поиска работы, которая позволяет вам оставаться в стране в течение определенного периода времени и искать работу.

Например, посольство Германии в Индии опубликовало список требований для получения визы для поиска работы.

Как правило, гражданам стран, не входящих в ЕС, необходимо найти работу, указанную как «дефицитная профессия». Дефицитная профессия — это работа, на которую в ЕС не хватает подходящих кандидатов.

Что касается вашего разрешения на работу , вам не о чем беспокоиться. В большинстве стран Шенгена ваш будущий работодатель будет осуществлять весь процесс подачи заявления (это означает, что вы должны предоставить список документов своему работодателю, и он получит для вас разрешение на работу в Министерстве внутренних дел своей страны).

Как только ваш работодатель получит ваше разрешение на работу, вы можете подать заявление на получение долгосрочной рабочей визы.

Если вы работаете не по найму или работаете фрилансером, вам может не понадобиться разрешение на работу.

Однако вы можете проверить официальные правительственные веб-сайты государств-членов (например, официальный веб-сайт Министерства внутренних дел), чтобы убедиться, что вам не требуется разрешение на работу.

Например, согласно официальному источнику информации для ведения бизнеса в Нидерландах, «Фрилансеры/самозанятые профессионалы из-за пределов ЕС, стран-членов ЕЭЗ и Швейцарии не требуют разрешения на работу, если они действительно работают не по найму. . Однако им требуется вид на жительство, позволяющий работать не по найму профессионалу, или вид на жительство, включая отметку «Работа разрешена свободно» (Arbeid is vrij toegestaan)».  

Таким образом, весьма вероятно, что вам понадобится вид на жительство , как только вы приедете в Европу по национальной визе.

По данным Европейской комиссии, « право граждан третьих стран на работу в государстве-члене ЕС/ЕАСТ в основном зависит от законов этого государства-члена ЕС/ЕАСТ. Государства-члены ЕС расходятся во мнениях относительно того, выдают ли они вид на жительство в дополнение к разрешению на работу и/или выдают ли они совместное разрешение на проживание/работу. Во всех государствах-членах ЕС действуют положения, определяющие некоторых мигрантов, которые могут быть освобождены от обязанности получать разрешение на работу или для которых действуют упрощенные процедуры допуска ».

Важно : Если вы являетесь высококвалифицированным работником, вы можете иметь право на получение европейской синей карты .

Голубая карта — это специальное разрешение для высококвалифицированных специалистов, заинтересованных в работе в Европе, которое дает вам право жить и работать в любой точке Европы.

Все государства-члены ЕС, за исключением Дании и Ирландии, выдают Голубую карту ЕС.

Условия, которые необходимо выполнить для получения синей карты:

• Не гражданство ЕС
• Образованные или имеющие профессиональный опыт (имеющие высшее или высшее образование)
• У вас должен быть трудовой договор или обязывающее предложение о работе как минимум на один год (голубая карта ЕС не распространяется на самозанятых работников)
• Ваша годовая брутто-зарплата должна быть высокой (как минимум в полтора раза больше средней заработной платы по стране, за исключением случаев, когда применяется более низкий порог дохода)
• У вас должны быть необходимые необходимые документы, такие как действующий паспорт и туристическая медицинская страховка для вас и любых родственников, путешествующих с вами
• Вы должны доказать, что выполняете юридические требования, чтобы заниматься своей профессией

Для получения более подробной информации о Голубой карте ЕС, пожалуйста, нажмите здесь, чтобы проверить официальный сайт Европейской комиссии.

2. Как получить шенгенскую визу для работы в Европе

В этом разделе мы расскажем о требованиях посольства для получения европейской визы для работы.

Как мы упоминали ранее, вы можете получить три типа «Рабочих виз»:

• Краткосрочная шенгенская виза типа C для деловых и рабочих целей
• Долгосрочная национальная виза типа D для работы
• Долгосрочная национальная виза типа D для самозанятости 

Если вам нужна краткосрочная шенгенская виза типа C для деловых и рабочих целей, перейдите по этой ссылке, чтобы узнать больше о ваших визовых требованиях и процессе подачи заявления.

Если вам нужна долгосрочная национальная виза типа D для работы и самозанятости, вы должны прочитать список требований в этом посте.

Обратите внимание, что приведенные ниже требования для долгосрочной национальной визы типа D являются лишь основными требованиями.

Каждое государство-член ЕС имеет собственное национальное законодательство и необходимые документы для долгосрочной визы!

Долгосрочная рабочая виза типа D – требования

● Бланк заявления – Каждое государство-член может иметь свой собственный бланк заявления. Например, вы можете найти форму заявления на получение национальной визы в Италию здесь. Некоторые посольства также могут потребовать две формы заявления вместо одной.

● Две фотографии паспортного размера – В некоторых посольствах может потребоваться одна фотография или более двух. Все зависит от посольства, в которое вы подаете заявление.

● Действительный паспорт – В вашем паспорте должно быть не менее двух чистых страниц, и он не должен быть старше десяти лет. Срок действия вашего паспорта должен быть не менее трех месяцев после даты, когда вы планируете покинуть Европу.

● Сопроводительное письмо . Ваше личное сопроводительное письмо должно быть адресовано посольству и содержать цель поездки и другие важные сведения о себе и своем пребывании в Европе.

● Подтверждение проживания . Вы можете представить документ или счет за коммунальные услуги в качестве подтверждения проживания в стране, в которой вы подаете заявление на получение визы.

● Резюме – В резюме должны быть указаны ваши академические квалификации и опыт работы.

● Медицинская страховка для путешествий – Если вы подписали трудовой договор с европейским работодателем, они должны предоставить вам медицинскую страховку. В большинстве случаев вам необходимо получить Шенгенскую туристическую медицинскую страховку, покрывающую всю Шенгенскую зону и имеющую покрытие не менее 30 000 евро.

● Подтверждение проезда – Для долгосрочных виз не требуется предоставлять обратный билет. Тем не менее, вы должны предоставить все подтвержденные проездные билеты (например, на самолет, паром, поезд, автобус, такси и т. д.).

● Подтверждение проживания – Вы должны предоставить подтверждение проживания на весь срок пребывания в государстве-члене, где вы планируете работать. Например, вы можете отправить подтвержденные бронирования или бронирования отеля, договор аренды, письмо о спонсорстве от кого-то, кто предоставит вам жилье, и т. д.

● Подтверждение наличия средств . Наиболее распространенным подтверждением наличия средств, которое посольства требуют от вас, являются выписки из банковских счетов за последние шесть месяцев. Однако каждое представительство может запросить дополнительные документы, чтобы убедиться, что у вас достаточно средств к существованию. Кроме того, в каждом государстве-члене действуют разные требования в отношении минимальной суммы, которую вы должны иметь на своем счете при подаче заявления на долгосрочную национальную визу.

● Подтверждение оплаты визового сбора – Национальная визовая пошлина зависит от государства-члена. Например, стоимость национальной визы в Италию составляет 116 евро, а стоимость национальной визы во Францию ​​— 99 евро.

● Доказательство отсутствия судимостей . Большинство посольств требуют, чтобы вы предоставили сведения о судимости, чтобы доказать, что у вас нет судимостей. Тем не менее, обратите внимание, что это обязательное требование и для большинства работодателей (это означает, что вам может потребоваться показать свою судимость вашему будущему европейскому работодателю).

● Подтверждение квалификации . В некоторых посольствах могут потребоваться копии ваших дипломов, сертификатов, оценочных листов или любых других документов, подтверждающих вашу квалификацию.

● Подтверждение знания языка – Некоторые государства-члены хотят убедиться, что вы соответствуете определенному уровню владения их официальными языками. В этом случае вы должны предоставить письменный сертификат, подтверждающий ваше знание языка.

● Рекомендательные письма от предыдущих работодателей – Это не является обязательным требованием для всех посольств. Тем не менее, мы рекомендуем вам представить рекомендательные письма от предыдущих работодателей, чтобы произвести хорошее впечатление на сотрудников Visa.

Если вы подаете заявление на получение национальной визы для работы: ● Трудовой договор — вы должны предоставить копию подписанного трудового договора, в котором указаны сроки, условия и период занятости на все время вашего пребывания. в государстве-члене.

Если вы подаете заявление на получение национальной визы для самозанятости: ● Свидетельство о бизнес-плане/плане внештатной работы – Вы должны представить бизнес-проект или внештатный проект с описанием коммерческой деятельности, которую вы собираетесь осуществлять в Европе. ● Контракты или комиссионные от компаний – Как фрилансер или владелец бизнеса, вам необходимо предоставить контракты или письма-обязательства от будущих клиентов или работодателей. ● Лицензии, регистрации или профессиональные разрешения — Требуемые лицензии, регистрации или разрешения зависят от национального законодательства и сферы деятельности. Например, вам может потребоваться предоставить разрешение, если вы планируете работать в области, требующей предварительного опыта, например, в медицине или юриспруденции. ● Отчеты о прибылях и убытках . В ваших отчетах о прибылях и убытках должны быть изложены ваши прогнозы относительно прибылей и убытков вашей коммерческой деятельности. ● Доказательство адекватного пенсионного плана – В зависимости от вашего возраста некоторые посольства могут попросить вас предоставить подтверждение вашего пенсионного плана.

Как мы упоминали ранее, каждое государство-член может потребовать дополнительные документы в зависимости от своего национального законодательства.

Вы можете подумать: « Отлично! Теперь у меня есть общее представление о требованиях для долгосрочной национальной визы. Но какие шаги мне нужно предпринять, чтобы пройти процесс подачи заявки? »

Процесс подачи заявления на получение национальной визы типа D аналогичен процессу подачи заявления на получение обычной краткосрочной шенгенской визы.

С той лишь разницей, что сотрудники Посольства могут принимать до три месяца для обработки вашего заявления на получение рабочей визы (в то время как для получения обычных шенгенских виз посольствам может потребоваться до 15 рабочих дней для обработки заявлений).

Для получения дополнительной информации о процессе подачи заявления на получение шенгенской визы перейдите по этой ссылке.

Мы понимаем, что процесс подачи заявления на получение национальной визы может показаться сложным.

Тем не менее, команда Визовой ассоциации готова помочь вам и обеспечить бесперебойную поездку в Европу.

Если у вас есть какие-либо вопросы, касающиеся требований к шенгенской визе и процесса подачи заявления, или вы не уверены в том, какая виза подходит именно вам, звоните по телефону , свяжитесь с нами по телефону .

Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы и предоставить вам БЕСПЛАТНУЮ консультацию по шенгенской визе , чтобы определить тип визы, который подходит вам лучше всего!

Кроме того, если вы все еще изучаете европейский рынок труда и ищете программы рабочей визы, мы рекомендуем вам проверить Европейский портал мобильности рабочих мест (EURES), который предлагает невероятные возможности работы!

Рабочая виза в Европу – право на получение визы и требования

В этой статье

Многие люди считают Европу местом возможностей, а европейские страны постоянно занимают высокие места во многих областях и являются одними из самых развитых стран мира. Постоянное развитие стран создало множество рабочих мест для европейцев и людей за пределами Европы.

Это увеличило число эмигрантов, переезжающих в европейские страны, чтобы жить и работать. К счастью, Европа предлагает несколько вариантов для людей, которые хотят там работать, причем одним из наиболее часто выдаваемых разрешений на работу в Европе является Голубая карта ЕС, доступная во всех странах ЕС, кроме Дании, Ирландии и Великобритании.

Нужна ли мне виза для работы в Европе?

Гражданам перечисленных ниже стран виза не требуется для работы в Европе:

• Австралия
• Канада
• Израиль
• Япония
• Новая Зеландия
• Швейцария
• США

*Гражданам Европейского Союза также не нужна виза для работы в Европе .

Кто имеет право на получение рабочей визы в Европу?

Граждане стран, не входящих в ЕС, которые хотят работать в Европе, имеют предложение о работе от европейского работодателя и соответствуют требованиям, установленным страной, в которой они хотят работать, , имеют право подать заявление на получение европейской рабочей визы .

В какой стране проще всего получить рабочую визу в Европу?

Обладая соответствующей квалификацией и навыками, вы можете получить рабочую визу в любой точке Европы, но в большинстве стран действует строгая политика в отношении выдачи рабочих виз. Однако несколько европейских стран предлагают несколько вариантов виз для цифровых кочевников и фрилансеров.

Страны, перечисленные ниже, являются одними из стран Европы, в которых проще всего получить рабочую визу :

• Эстония
• Норвегия
• Германия
• Нидерланды
• Ирландия
• Чехия

Какова продолжительность рабочей визы в Европу?

Рабочая виза ЕС обычно выдается сроком на один год (12 месяцев), и многие европейские страны предлагают возможность ее продления по истечении срока действия визы. Однако срок действия вашей рабочей визы зависит от страны, выдающей визу.

Например, Дания может выдать разрешение на работу на срок до 4 лет для бессрочного трудового договора, тогда как другие страны, такие как Австрия, могут выдать разрешение на работу на срок до 2 лет и т. д.

Каковы требования для получения рабочей визы в Европу?

Требования к рабочей визе меняются в зависимости от страны, в которую вы подаете заявление. Тем не менее, есть некоторые основные документы, которые вы должны предоставить в поддержку своего заявления на получение визы, например:

• Форма заявления на получение рабочей визы.
• Ваш паспорт должен быть действителен на момент подачи заявления.
• Фотография паспортного размера. Предоставьте свою недавно сделанную фотографию. В некоторых странах требуется две или более фотографий.
• Справка о несудимости. Документ, подтверждающий, что вы не совершали никаких преступлений за последние 5-10 лет.
• Трудовой договор. Документ, подписанный вашим работодателем и вами. В документе должны быть указаны условия работы и ваша заработная плата.
• Подтверждение профессиональной квалификации для работы, которую вам предложили.
• Подтверждение проживания. Доказательство того, что у вас есть место для проживания во время вашего пребывания в стране.
• Документ о признании образования.
• Медицинское страхование.
• Знание языков. (при необходимости)

*Это всего лишь общее руководство о том, какие документы необходимо подать вместе с заявлением на получение рабочей визы, поскольку в каждой стране существуют свои требования для каждого типа визы. Поэтому свяжитесь с дипломатическими представительствами в вашей стране, чтобы запросить полный список документов.

Как получить европейскую рабочую визу

В каждой европейской стране действуют свои требования к кандидатам, которые могут различаться в зависимости от вашей национальности, страны проживания и типа рабочей визы. Однако общий процесс подачи заявления на получение европейской рабочей визы включает следующие шаги:

1. Выберите европейскую страну, в которой вы хотите работать.
2. Получите предложение о работе от работодателя из этой страны.
3. Соберите документы для начала подачи заявления на визу и оплатите регистрационный сбор.
4. Подайте заявление на получение разрешения на работу. (при необходимости)
5. Подать заявление на получение рабочей визы. Вы можете подать заявление в дипломатических представительствах в вашей стране, соседних странах или онлайн, в зависимости от страны, которая выдает визу.

Сколько стоит получение рабочей визы в Европу?

Стоимость рабочей визы в Европе варьируется от страны к стране. Многие европейские страны выдают более одного типа рабочей визы, поэтому стоимость может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от типа рабочей визы, на которую вы подаете заявление. Поэтому вам следует связаться с посольством или консульством страны, в которой вы хотите работать, и заранее узнать о визовых сборах.

Вот некоторые цены на рабочие визы в Европе:

*Вышеуказанные цены являются общим представлением рабочих виз в Европе и могут меняться в зависимости от национальности, посольства и страны, из которой вы подаете заявление.

Сколько времени занимает получение рабочей визы в Европу?

Время обработки рабочей визы зависит от страны и отрасли, в которой вы подаете заявление. В некоторых странах рассмотрение вашего заявления на получение визы может занять от двух до шести недель, в то время как в других может пройти до восьми-трех месяцев или дольше.

Может ли моя семья сопровождать меня по рабочей визе в Европу?

Да, рабочая виза позволяет вам привозить с собой своих иждивенцев, если у вас есть финансовые средства для их содержания и место для проживания. Сюда входят следующие члены семьи:

• Супруга.
• Дети (обычно в возрасте до 18 или 21 года).
• Дети старше 18 лет, которые не могут позаботиться о себе по состоянию здоровья.
• Родители (которые зависят от вас).

*Некоторые европейские страны позволяют вам привозить с собой членов вашей семьи после пребывания в стране определенного времени по рабочей визе.

На каких работах я могу работать с европейской рабочей визой?

Обладая соответствующей квалификацией, навыками и опытом, вы можете работать на любой работе, которую захотите. Большинство европейских стран имеют высокий уровень занятости и потребности в новых сотрудниках.

Вот некоторые профессии, по которым вы можете работать с рабочей визой в Европу:

• Инженер (программисты, инженеры-механики, инженеры-электрики, devOps, облако).
• Социальный работник
• Психолог
• Юрист
• Химик
• Биолог
• Медсестра
• Конструктор
• Образование (учитель, профессор)
• Исследователь
• Ученый
• Агент по недвижимости
• Механик
• Архитектор
• Другое

В какой европейской стране лучше всего работать?

Страны Европы на протяжении многих лет добивались идеального баланса между работой и личной жизнью, что делает их лучшим выбором для соискателей по всему миру.

Вот некоторые из лучших европейских стран для работы.

Швейцария

Сочетая высокие перспективы заработка и высокое качество жизни, Швейцария остается на первом месте в списке для трудоустройства. Трудовое законодательство Швейцарии предусматривает максимум 40-45 часов в неделю, в зависимости от сферы деятельности сотрудников. Если вы работаете дольше, сверхурочная работа будет компенсирована надбавкой в ​​размере 25% или выходным днем, эквивалентным денежной надбавке. Заработная плата перечисляется на ваш банковский счет в конце каждого месяца.

Германия

Германия является крупнейшей экономикой Европы. В стране есть одни из крупнейших компаний в мире и немецкие компании, которые предлагают множество возможностей для трудоустройства. Официальное рабочее время составляет 8 часов в день, кроме воскресенья. Германия предлагает оплачиваемый отпуск по болезни до шести недель, оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, а любая сверхурочная работа будет компенсироваться работодателем.

Норвегия

Около 70% населения Норвегии находится в составе рабочей силы, что создает здоровый рынок труда для страны. Работодатели Норвегии обязаны платить своим работникам в конце каждого месяца за отработанное время. Если работник отработал больше установленного количества часов, он/она будет иметь право на доплату в размере не менее 40% от согласованной почасовой оплаты. В Норвегии нормальное рабочее время — 9 часов.часов в течение 24 часов, что приводит к 40 часам в неделю.

Люксембург

Люксембург Максимальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (в отдельных филиалах существуют исключения), а сверхурочные имеют право на дополнительную оплату. Работники в Люксембурге имеют право на 4 недели оплачиваемого отпуска в год после трех месяцев работы. Вы будете иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по болезни. Трудовое законодательство Люксембурга запрещает работодателям дискриминировать сотрудников по признаку пола, национальности, религии, расы или этнического происхождения.

Дания

Дания лидирует в списке стран с хорошим балансом между работой и личной жизнью, а датское законодательство запрещает дискриминацию на рынке труда.