Рабочая виза для россиян: Рабочая виза в Польшу, польская рабочая виза для россиян

✈ Рабочая виза для россиян и как ее получить

В современном мире каждому из нас предоставлены практически безграничные возможности для профессиональной самореализации. Одни предпочитают работать в офисе, другие — в удалённом формате, третьи хотят работать на себя и открывают собственный бизнес. Ну а есть и те, кто решаются уехать за границу и там строить карьеру. Звучит заманчиво, не правда ли? Однако просто уехать в другую страну в поисках лучшей жизни не получится. Чтобы отправиться на заработки за рубеж понадобится рабочая виза. Что же это за документ и «с чем его едят»?

Фото: pixabay.com

Рабочая виза — это фактически официальное разрешение на осуществление профессиональной деятельности в другой стране. При наличии этого документа человек может легально находиться на территории иностранного государства, вести трудовую деятельность и зарабатывать денежные средства. Для большинства зарубежных стран рабочая виза является обязательным документом, без которого официальное трудоустройство невозможно. Именно в этом и кроется главное отличие рабочей визы от туристической.

С туристической визой нельзя легально устроиться на работу за рубежом.

Также стоит подчеркнуть, что при наличии рабочей визы по прошествии определённого периода человек может претендовать на получение вида на жительство или постоянного места жительства за границей.

Кто оформляет рабочую визу

Как правило, сначала заявитель получает приглашение на работу (или сразу подписывает трудовой контракт и в таком случае получает трудовой контракт) от работодателя и только при наличии этого документа отправляется в консульство для подачи заявления на визу.

Помните, что основное требование для получения рабочей визы — наличие приглашения (контракта) от принимающей стороны, т.е. от будущего работодателя.

Как получить рабочую визу

Для получения рабочей визы необходимо обратиться в посольство того государства, куда планируется переезд. В каждой стране введены свои требования к рабочей визе, но существует обязательный пакет документов, который необходимо подготовить. В него обычно входят:

• приглашение на работу или уже подписанный трудовой контракт,
• 
  медицинская страховка,
• 
  заявление,
• 
  квитанция об оплате пошлин.

Во время рассмотрения заявления консульство также может потребовать дополнительные сведения:

• диплом,
• 
  трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность по специальности,
• 
  загранпаспорт,
• 
  резюме, характеристику от предыдущего работодателя.

Кроме того, заявителя могут пригласить и на личное интервью. Переживать по этому поводу не стоит — как правило, это обычная беседа с вопросами о том, почему вы хотите получить работу за рубежом, какие профессиональные цели преследуете, чего хотите добиться, словом, попытка определить вашу мотивацию и заинтересованность.

Если предполагается выезд вместе с членами семьи, понадобится свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребёнка.

Сколько стоит рабочая виза и сроки её рассмотрения

Сроки рассмотрения визовых документов в разных консульствах отличаются, к тому же может потребоваться предоставление дополнительных документов, что тоже увеличивает ожидание. В среднем это занимает около месяца.

При оформлении рабочей визы необходимо оплатить консульский сбор — у каждого консульства свои расценки. Так, например, для Норвегии он составит 35 евро, для США — 190 долларов, а для Великобритании будет зависеть от срока действия визы — до трёх лет 700 евро, свыше — 1220 евро. Также может быть введён и сервисный сбор (не для всех направлений), однако его сумма никогда не превышает размер консульского сбора.

Обратите внимание, если при подаче документов вы воспользуетесь помощью посредников при оформлении заявления, такие услуги оплачиваются дополнительно.

Почему можно получить отказ в визе

Получить рабочую визу не так сложно, как кажется на первый взгляд. Однако, как вы могли предположить, не всем иностранцам могут выдать такой документ. Для его получения необходимо доказать вашу заинтересованность в сотрудничестве с работодателем (в приоритете всегда долгосрочные отношения), объяснить причины перевода в другой филиал компании, подтвердить свои профессиональные навыки и стремление к их совершенствованию — другими словами, рассказать, что вы едете за границу именно с целью работы, а не праздного отдыха.

Как правило, наибольшее число отказов в рабочей визе встречается по причине неполного комплекта документов, ошибок при заполнении заявления, либо когда у консула возникают сомнения в подлинности предоставленных сведений.

Срок действия рабочей визы и можно ли его продлить

В разных странах установлен разный срок действия рабочей визы: от нескольких месяцев до 1-3 лет. Срок действия рабочей визы можно продлить. Эта процедура намного проще и осуществляется уже за границей, не выезжая из страны. Основное условие для продления рабочей визы — сохранение официальных трудовых отношений с работодателем.

Ответственность за отсутствие рабочей визы

Нелегальное трудоустройство за рубежом преследуется законом. Кроме внушительных денежных штрафов как в отношении работодателя, так и в отношении сотрудника, работнику может грозить депортация и пожизненный запрет на въезд в ту или иную страну. Поэтому не стоит пренебрегать оформлением рабочей визы, если вы хотите обеспечить себе комфортное пребывание за границей.

Рабочая виза в Новую Зеландию. Все визовые категории

Рабочая виза в Новую Зеландию дает право официально работать в стране. Выдается работникам, а также партнерам студентов (определенных курсов и факультетов), работников, резидентов и граждан Новой Зеландии. Рабочие визы выдаются студентам, окончившим ВУЗы в Новой Зеландии. Существуют различные категории рабочих виз, полная информация о которых есть на сайте новозеландской иммиграционной службы

Рабочая виза выпускника

Визы выдаются выпускникам  для поиска работы. После трудоустройства в соответствии с квалификацией можно подавать на резидентскую визу (ПМЖ). Эта рабочая виза выдается для поиска работы в Новой Зеландии согласно полученной здесь профессии. Такая виза позволяет работать где угодно и на какой угодно позиции (не для всех выпускников). Виза дает право начать работать в день успешного собеседования. Если выпускник получает позицию, которая позволяет подавать на резидентскую визу (ПМЖ), то на ПМЖ можно подавать сразу, находясь на открытой рабочей визе.

Чтобы иметь право подать заявление на визу выпускника или post-study work visa, вы должны:

• Иметь квалификацию 8-10 уровня (поствысшее, магистратура, докторантура) с длительностью обучения в Новой Зеландии не менее 30 недель.
• Квалификацию уровня 7 (бакалавриат) с длительностью обучения в НЗ не менее 30 недель
• Если вы учились на дипломы уровня 4-7 на профессии которые входят в список профессий, которые подходят для виз выпускника (см список здесь)

Для подачи у вас есть 3 месяца после окончания обучения. Студентам докторантуры дается 6 месяцев для заявления на такую визу. При подаче визового заявления, выпускники должны показать наличие NZ$5000 на счете в банке. Выпускник ранее не имел такой визы.

Более конкретную информацию в форме таблицы о длительности, условиях и сроках этих виз можно посмотреть в нашем блоге для большей наглядности.

Рабочая виза под аккредитованного работодателя (AEWV)

С 4 июля 2022 года, данная виза заменила 6 типов рабочих виз. Оформление заявлений по этой категории разделено на три основных этапа. Первый этап — аккредитация работодателя. Работодатель, который предлагает работу в Новой Зеландии иностранному работнику, должен быть аккредитован. В противном случае, работодатель не сможет поддержать заявление работника.

Второй этап — job check. На этом этапе работодатель делает объявление на позицию со всеми подробностями (оплата, часы, какого типа позиция, продолжительность контракта и др). Объявление должно провисеть в интернете не менее 14 дней. Это должны быть основные порталы по поиску работы (trademe & seek), можно также указать, где еще рекламировалась позиция. Далее все материалы отправляются в иммиграцию и иммиграция выносит вердикт. Если позиция одобрена, то работнику достаточно отправить ссылку с сайта иммиграции.

Третий этап — employee check. Это как раз само заявление на рабочую визу. Им уже занимается непосредственно работник. Половина заявления работника, которая относится непосредственно к работодателю и предложенной позиции автоматически заполняется. Так что работнику остается только внести свои персональные данные и загрузить документы. Иными словами, нужно убедить иммиграцию, что работник подходит под предложенную позиуию и что визу можно одобрять.

работодателю не нужно показывать иммиграции усилия по поиску кандидата (Job Check) если:

Предлагаемая должность стоит в зеленом списке профессий или уровень зарплаты в два раза выше средней. Как правильно читать списки востребованных профессий мы писали ранее. Зеленый список практически ничем не отличается от старых списков востребованных профессий.

От заявителя требуется подтверждение опыта работы и образования. Здесь можно прочитать о том, как искать работу в Новой Зеландии

Нужен ли IELTS для рабочей визы

Из опыта могу сказать, что вопрос может возникнуть. Как такового требования к IELTS для рабочих виз нет. Офицер иммиграции может усомниться, если работа может быть выполнена качественно без знания языка. Имеет на это право. Поэтому имейте это в виду при подготовке заявления.

Думаю, что будет интересно посмотреть наши материалы о том как искать работу в Новой Зеландии.

Открытая рабочая виза в Новую Зеландию для партнеров:

• граждан Новой Зеландии,

• резидентов Новой Зеландии (ПМЖ),

• иностранных работников,

• студентов-аспирантов (магистратура или выше),

• партнерам/супругам тех, кто обучается на профессию, которая входит в список востребованных (бакалавриат и поствысшее)

Во всех случаях партнеры/супруги могут подать на открытую рабочую визу. Дети до 18 лет могут приехать по студенческим визам и учиться в государственных школах бесплатно с пяти лет (как местные студенты). Если ребенку меньше пяти лет, то он может ходить в детский сад. Для детей младше пяти лет оформляется гостевая виза, которая совпадает со сроками визы родителя. Детские сады в Новой Зеландии платные для всех. По данной категории нужно предоставить документы, которые показывают родство, семейные отношения. Помимо самих форм заявления, необходимо заполнить дополнительные формы для партнерских виз. Кроме этого нужно предоставить убедительные доказательства партнерства/супружества.

Подробная информация о партнерских визах, подводных камнях и как лучше подготовить заявление на партнерскую визу есть в одном из наши постов здесь.

Заказ консультации по визе

Свяжитесь с нами, если Вам необходима индивидуальная консультация. Стоимость консультации от US$200.00 (60 минут). Рекомендуем подготовить документы об образовании и опыте работы (дипломы, резюме, трудовые книжки и т. д.), а также составить список вопросов.

*Страница обновлена в январе 2021 года (оригинально написана в 2014 году)

Рабочая виза в Россию для ВКС на 3 года

Рабочая виза для ВКС дает возможность остаться в России на 3 года!

Общая информация

Рабочая виза для ВКС может быть выдана на срок от до 3 лет . Это одно из преимуществ получения разрешения на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС). Этот тип визы подходит большинству зарубежных топ-менеджеров, которым приходится много путешествовать по делам.

Рабочая виза HQS выдается сразу как многократная виза (в отличие от стандартной рабочей визы, которая сначала выдается как однократная на 90 дней, а затем повторно выдается как многократная виза на срок до 1 года). Это значительно упрощает процедуру получения визы для иностранного гражданина. В дополнение к более длительному сроку действия виза ВКС имеет еще одно важное преимущество – возможность получения визы для членов семьи ВКС. Многократная рабочая виза с целью въезда « сопровождающий член семьи » может быть выдан членам семьи ВКС на весь срок действия визы ВКС. Это важно для многих ВКС, которые приезжают в Россию на продолжительное время работать, так как возможность быть рядом с семьей побуждает их отправиться в длительную командировку или переехать.

Продление визы HQS также проще, чем для стандартной рабочей визы.

Чтобы получить визу для ВКС, работодатель должен сначала подать заявление на получение приглашение на рабочую визу . Для этого компания должна быть зарегистрирована (аккредитована) в Департаменте миграции ГУ МВД России (далее — Департамент миграции).

Приглашение для ВКС можно оформить по следующим формам:

• На официальном бланке Департамента миграции
• В электронном виде

В обоих случаях требуются одни и те же документы.

Внимание! Документы на приглашение может подать только представитель компании, зарегистрированной в Департаменте миграции.

Приглашение на официальном бланке необходимо получить в Департаменте миграции, в то время как если приглашение оформляется в электронном виде , этого делать не нужно. В последнем случае иностранный гражданин (или его работодатель) получает его по электронной почте. Затем ВКС должен распечатать его и предоставить в российское консульство за границей для подачи заявления на визу. Это позволяет сэкономить на отправке оригинального приглашения курьерской службой.

Недостатком электронного приглашения является то, что в случае ошибки (независимо от того, кто ее допустил: заявитель или должностное лицо Департамента миграции) исправить ее невозможно и вам придется обращаться за ней заново. Российское консульство не выдаст визу, если в приглашении есть ошибки (например, данные, удостоверяющие личность иностранного гражданина). Это может существенно увеличить время оформления рабочей визы.

Департамент миграции планирует отказаться от практики оформления приглашения на официальном бланке в ближайшее время.

Процедура оформления рабочей визы ВКС в Россию

Работодатель обращается в отдел внешнего труда Департамента миграции за разрешением на работу ВКС

Этап 1

Этап 2

Работодатель зарегистрирован в Департаменте миграции

Работодатель обращается в Департамент миграции за приглашением на рабочую визу

Шаг 3

Шаг 4

Приглашение оформляется и поступает в Департамент миграции или по электронной почте (в течение 14 рабочих дней)

ВКС получает визу в консульстве РФ в своей стране

Шаг 5

Шаг 6

ВКС прибывает в Россию на основании многократной визы

Некоторые аспекты получения рабочей визы ВКС в консульствах РФ за рубежом

По общему правилу рабочая виза оформляется и оформляется в консульстве Российской Федерации в стране гражданства. Иностранец может получить российскую визу в другой стране, если предоставит документ, подтверждающий его пребывание там (вид на жительство, долгосрочная рабочая виза и т. п.). Граждане ЕС могут подать заявление на получение российской визы в любом российском консульстве в Европейском Союзе.

ВКС должен заранее решить, в какое консульство он собирается обращаться за визой. Данные консульства затем упоминаются в заявлении на приглашение на рабочую визу. Когда приглашение готово к оформлению, Департамент миграции направляет информацию в соответствующее консульство по межведомственным каналам связи. Поэтому, если иностранный гражданин обращается в другое консульство, виза вряд ли будет выдана, так как работники консульства не найдут приглашение в своей базе данных.

Срок оформления визы ВКС составляет от 2 до 7 дней , в зависимости от загруженности консульства. Многие российские консульства ввели несрочные и срочные тарифы на оформление виз. Консульская пошлина в случае срочности может быть в несколько раз выше, чем за несрочную визу.

ВКС может обращаться за визой самостоятельно, а также обращаться к посредникам, оказывающим услуги визовой поддержки. Как правило, существует множество визовых центров, которые помогают оформить различные типы виз. Использование посредника или визового центра также увеличит стоимость визы.

Документы для получения рабочей визы ВКС

Для приглашения на рабочую визу ВКС:

1. Заявление на получение разрешения на работу ВКС в Департамент миграции – 1 оригинал с отметкой о принятии
2. Заявление на получение рабочей визы HQS
3. Гарантийное письмо от работодателя о том, что жилье, жилье и медицинское обеспечение иностранца будут обеспечены на время его пребывания в России
4. Квитанция об оплате госпошлины (800 руб.)
5. Копия паспорта ВКС (страницы с фотографией и идентификационными данными)
6. Копия трудового договора, подписанная генеральным директором и скрепленная печатью организации – 1 экз.
7. Опись предоставленных документов

Для получения рабочей визы ВКС в консульствах России за рубежом:

^*

1. Визовая анкета
2. Фото (35 мм x 45 мм цветное, матовое)
3. Информация об отсутствии ВИЧ
4. Страховой полис на весь период пребывания иностранного гражданина в России. Некоторые консульства принимают страховые полисы, приобретенные работодателем для разрешения на работу HQS

.

5. Приглашение на рабочую визу HQS (на официальном бланке или в распечатанном электронном виде)
6. Паспорт (не менее 2 пустых страниц, срок действия не менее 1,5 лет после окончания срока действия рабочей визы)
7. Квитанция об оплате консульской пошлины

^* Это примерный список. В разных странах он может быть разным. Актуальную информацию о необходимых документах следует уточнять на сайтах консульств и посольств России в стране гражданства ВКС.

Стоимость услуг по оформлению рабочей визы HQS

Цена на наши услуги актуальна и справедлива. Мы сообщаем вам окончательную цену, которая указана в договоре. Цена доступна в формате PDF для вашего удобства.

Нажмите на ссылку .

Введите свое имя и адрес электронной почты во всплывающую форму. Мы отправим прайс-лист на указанный вами адрес электронной почты.

Надлежащая подготовка, подача и получение документов на приглашение на рабочую визу требует много времени и ресурсов.

Наша компания поможет вам:

• Эффективно используйте свое время, а не тратьте его на всякие бюрократические процедуры, с которыми вы не знакомы
• Избегайте ошибок при сборе и заполнении документов
• Избегайте очередей и стресса от общения с властями
• Получить визу для иностранного работника с первого раза

У нас есть опыт в оформлении рабочих виз.

Избавьтесь от волокиты – доверьте дело нашим специалистам!

Ищете надежную компанию, которая оперативно решит ваши проблемы с миграцией?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

и мы свяжемся с Вами для обсуждения условий нашего сотрудничества

Или позвоните нам прямо сейчас! +7 (495) 532-52-41

Ваше имя* *

Ваш адрес электронной почты* *

Ваш телефон

Введите свой вопрос. ..

Я принимаю условия настоящей Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Ищете надежную компанию, которая оперативно решит ваши проблемы с миграцией?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с Вами
для обсуждения условий нашего сотрудничества.

Или позвоните нам прямо сейчас!

+7 (495) 532-52-41

Ваше имя* *

Ваш адрес электронной почты* *

Ваш телефон

Введите свой вопрос…

Я принимаю условия настоящей Политики конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством России

Наши клиенты

Отзывы наших клиентов

Мы обслуживаем российские фирмы, а также представительства и филиалы международных компаний. Иностранные сотрудники наших клиентов успешно работают в сферах логистики и транспорта, медицины, машиностроения, туризма и т.д.

Став нашим клиентом, Вы получите услуги европейского качества по доступным ценам.

Отзывы наших клиентов

Мы обслуживаем российские фирмы, а также представительства и филиалы международных компаний. Иностранные сотрудники наших клиентов успешно работают в сферах логистики и транспорта, медицины, машиностроения, туризма и т.д.

Став нашим клиентом, Вы получите услуги европейского качества по доступным ценам.

Разрешение на работу Виза для России | Разрешение на работу в России Visa

Разрешение на работу HQS: начальный обзор процесса

Высококвалифицированный специалист будет иметь возможность получить разрешение на работу в РФ и рабочую визу на срок до 3 лет, но возможно и краткосрочное командирование (6-9-12 месяцев и т.д.). Иностранные ВКС должны иметь местный трудовой договор с российским работодателем и обязательную заработную плату в российских рублях, выплачиваемую на территории Российской Федерации. Это требование является обязательным, и его нельзя обойти.

Российский работодатель обязан обеспечить своих иностранных ВКС (и членов их семей, если таковые имеются) добровольным медицинским страхованием на весь срок действия трудового договора в России.

В соответствии с законодательством Российской Федерации миграционные органы обязаны выдать разрешение на работу в течение 14 рабочих дней с момента подачи документов. Правопреемник не может приступить к работе в России до получения разрешения на работу. Разрешение на работу может быть получено правопреемником в России только лично. ВКС вправе получить разрешение на работу, которое может действовать на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

Граждане, въезжающие в страну по рабочей визе, помимо разрешения на работу, также должны получить письмо-приглашение. Этот документ необходим для получения рабочей визы.

Обладатели статуса ВКС (а также уполномоченные члены их семей) могут находиться в России без миграционного учета в течение 90 календарных дней со дня въезда в страну (при каждом въезде).

Разрешение на работу для иностранного ВКС может продлеваться неограниченное количество раз в течение срока действия трудового договора, но не более чем на 3 года за каждое продление.

В случае расторжения российского трудового договора разрешение на работу и виза ВКС будут действительны в течение 30 рабочих дней. В течение этого периода ВКС может искать нового работодателя и заключать новый трудовой договор. Если новый работодатель не найден в течение этих 30 рабочих дней, ВКС и члены его семьи должны покинуть Россию в течение следующих 30 рабочих дней.

Деловая виза с целью въезда «техническая служба»

В соответствии с законодательством РФ в случае приезда в Россию иностранного работника (механика, техника, инженера и т.п.) иностранного юридического лица (технического подрядчика или поставщика) для монтажа, гарантийного или постгарантийного обслуживания технического оборудования, предоставляемого иностранной компанией, разрешения на работу в РФ не требуется – деловая виза с достаточно цели входа «техническая служба».

Этот тип визы может быть выдан для однократного/двукратного въезда на 1/3 месяца или многократного въезда на 6/12 месяцев. Максимальный срок пребывания в России по данному типу визы составляет 90 календарных дней в течение каждых 180 дней.

Договор на техническое обслуживание между иностранным юридическим лицом (поставщиком оборудования) и российским заказчиком должен быть заключен и представлен в Миграционную службу для получения Письма-приглашения (LOI) для визы типа «техническая служба». Заявка на LOI должна быть подана в миграционную службу от имени российской принимающей компании (получатель оборудования). Это российское юридическое лицо должно быть зарегистрировано (должно иметь действующую аккредитацию в Миграционной службе), чтобы иметь право подать заявление на LOI.

Срок оформления LOI составляет 21 рабочий день с момента подачи заявления в Миграционную службу России.

Иностранный работник получает деловую визу «техническая служба» в консульстве РФ в стране своего гражданства/постоянного проживания (на основании вышеуказанного LOI).

Апостиль в России

Документы, выданные и имеющие юридическую силу в определенной стране, могут быть использованы в других странах только после их легализации в установленном порядке. В настоящее время доступны два вида легализации, а именно консульская легализация и апостилирование.

Апостиль – это специальный штамп, подтверждающий действительность официального документа, выданного в другой стране, при условии, что обе страны подписали Гаагскую конвенцию 1961 года (Конвенция об апостиле). Россия присоединилась к Гаагской конвенции в мае 1992 года.

Любой документ, проставленный апостилем, действителен для использования во всех странах-участницах Гаагской конвенции. Документы с апостилем не требуют дальнейшей легализации и могут быть приняты властями государств-участников Гаагской конвенции.

В зависимости от происхождения документа, различные органы Российской Федерации ставят штамп апостиль.

Intermark оказывает полный спектр услуг по апостилированию на всей территории России.