Жизнь в нидерландах: сколько стоит переезд и жизнь в Нидерландах

Жизнь и работа в Нидерландах / Хабр

Наконец-то руки дошли до продолжения статьи «Истории о моей работе в Нидерландах» — а именно, пришла пора рассказать о деталях переезда и поделиться практическими советами с будущими трактористами. Прошу прощения у всех, кто ждал этого продолжения гораздо раньше. Не буду распространяться о причинах задержки, но поверьте, это были очень напряженные для меня месяцы, и я вряд ли мог взяться за эту статью в тот срок, который озвучивал раньше. Кстати, дорогие мои вопрошающие в личке! Вы, на самом деле, являетесь полноправными соавторами этой статьи, потому что некоторые из ваших умных и иногда неожиданных вопросов мне самому в голову не пришли бы, а другие сделали мою задачу гораздо проще. Вместо того, чтобы обдумывать план статьи, подачу и прочая, прочая, бери формат вопрос-ответ, и дело в шляпе. Уважаемые nightstalker, ATmegAdriVeR, Flem_1, dmtrr, ChingizKhalafov, Carduelis, artem2511, gri_mih, Ommonick, это ваши вопросы, вам от меня огромная благодарность. Надеюсь, от всех читателей тоже.

Ну а начну я все же с краткого рассказа о том, как я дошел до жизни в Нидерландах.

Ну очень хочется в Европу

В 2014 году я работал в одной крупной международной компании в Москве, и у меня было желание уехать из РФ в Европу или Штаты. Как раз в этот момент начальник сообщил, что наш отдел, скорее всего, следующий в очереди на переезд в Лондон. Я обрадовался, но через пару месяцев нам сказали, что переезд откладывается на неизвестный срок. Ну вот. А я уже начал смотреть шоу Джона Оливера под виски Singleton и неизменный high tea! Короче, я стал сам искать, куда бы мне устроиться. Разослал резюме на Линкед-Ин во все концы Земли, где в принципе была возможность приткнуться. Новая Зеландия, Канада, США, Великобритания, Ирландия, Германия, Испания, Италия, и, конечно же, Голландия. Я быстро обнаружил, что охотнее всего откликаются компании из Германии и Нидерландов. Да, привычное нам имя «Голландия» осталось в прошлом, страна официально называется Нидерланды, хотя слово «Голландия» продолжает жить — это две самые богатые провинции страны: Северная и Южная Голландия.

Немецкие компании часто требовали образование в области Computer Science, мой диплом физика устраивал не всех. Голландцы менее разборчивы, спрашивали только про опыт и знания. За несколько месяцев я прошел онлайн-тестирование и видео-интервью в двух крупных компаниях: в Амстердаме и Дюссельдорфе. Был приглашен на интервью. Было очень забавно прямо в дверях офиса в Амстердаме столкнуться со своим московским коллегой, который тоже приехал на собеседование. Одно собеседование я завалил, другое предложение не устроило уже меня. Я продолжил поиски, и весной 2015 подписал контракт с фирмой, расположенной неподалеку от Амстердама. Начался процесс оформления визы и прочих бумаг.

Конечно, я немного изучил вопрос, и знал, почему Нидерланды — хороший вариант. Здесь высокий уровень жизни, много работы для IT-специалистов, почти все прекрасно говорят на английском, и есть программа по иммиграции для высококвалифицированных специалистов. Основной бонус этой программы — существенная налоговая скидка, 30% вашего дохода не будет облагаться налогом в течение 5 лет.

Бумаги, сударь!

Отнеситесь к бумагам ответственно. Все основные документы лучше перевести и апостилировать. HR-специалист компании будет вести ваше дело в IND (Нидерланская ФМС) и даст вам инструкции насчет документов. В крупных компаниях этот процесс поставлен на поток, они знают специфику работы с приезжающими не из ЕС, и беспокоиться вам будет не о чем. Но если компания средних или небольших размеров, HR не выполняют такую работу постоянно, зато постоянно косячат. В нашем случае, нам не сказали перевести и поставить апостиль на свидетельство о рождении. Пока все обошлось, оказалось, что в каком-то дополнении к нормативным актам о kennismigrant’ах (высококвалифицированных специалистах) отдельно отмечено, что свидетельство о рождении они могут не предоставлять. Но, поверьте, HR просто об этом забыл, ссылку на соответствующий документ мне пришлось искать самому, а с нас несколько раз свидетельство спрашивали, и мне приходилось тыкать носом в этот самый документ. К тому же есть шанс, что сейчас, при подаче документов на гражданство, вопрос станет актуальным вновь. В общем, переспрашивайте обо всем, не стесняйтесь. Заодно начнете привыкать к тому, как голландцы «на расслабончике» могут относиться к работе. Для вас же тут дело в том, что решить бумажные вопросы после переезда может быть сильно более проблематично, чем до.

После сдачи документов в консульство проходит какое-то время и вы получаете MVV — въездную визу. По приезде в Нидерланды в течение буквально пары дней вам выдают вид на жительство, обычно на 6-7 месяцев или год, в зависимости от контракта.

Полезный совет: не стесняйтесь спрашивать с работодателя какие-то дополнительные «плюшки». Это нормально, это называется negotiations, а голландцы — нация торговцев. Если вы запросите слишком много, например, перевозку личных вещей контейнером, устраиваясь в небольшую компанию — вам так и скажут (кстати, гиганты типа booking’а такой бонус предоставляют). Вам предстоит большой стресс, и если компания поможет вам доступными ей способами, сэкономите нервы и время.
И еще один совет: кто соберется ехать, я могу вас записать в русскоязычный чатик в скайпе, там охотно отвечают на вопросы. Много людей, и ответ найдется практически на все.

А сейчас рубрика «спрашивали — отвечаем» 😉

Где и как искать работу?

Я искал через linkedin точка com. Можете посмотреть отличный набор рекомендаций для составления резюме. Потратьте на это какое-то время, не поддавайтесь искушению просто взять и скачать с linkedin свой профиль в виде PDF. Обратитесь через тот же linkedin к рекрутерам на месте. Можете обратиться напрямую ко мне в личку, я «сдам» вас рекрутерам, которые профессионально подходят к делу. Не даю ссылок, чтобы не рекламировать.

Какие специализации и какой уровень специалистов востребован в Нидерландах?

Я провел небольшой опрос среди местных рекрутеров, вот его результаты:

1. По шкале от 1 до 10, насколько вероятно найти работу с релокацией из-за пределов ЕС:

   • для junior-разработчиков? 4/10
   • для mid-level разработчиков? 7/10
   • для senior-разработчиков? 9/10
   • для junior-devops? 7/10
   • для mid-level devops? 9/10
   • для senior-devops? 9/10

2. В ЕС довольно строгая политика в отношении дискриминации по возрасту, тем не менее, по вашему опыту, по шкале 1-10 насколько вероятно найти работу из-за пределов ЕС:

   • up to 30 y. o., junior/mid-level инженером 7/10
   • up to 30 y. o., senior инженером 9/10
   • 30-40 y. o., junior/mid-level инженером (звучит странновато, но запрос такой есть) 5/10
   • 30-40 y. o., senior инженером 9/10
   • 40+ y. o., senior инженером 8/10

3. Пожалуйста, перечислите 3 наиболее «нанимаемые» позиции, исходя из вашего опыта (например, «Senior PHP Developer»).

DevOps Engineer, Senior Full-Stack Engineer, Mid-level Javascript Developer, Senior Javascript Developer

Репрезентативность очень слабая, но я старался, просто почти никто не заморачивается ответами 😉

Каков уровень зарплат в сфере ИТ, сетевого и системного админстрирования в частности?

Во-первых, вам обязательно нужно проходить по требованиям на 30%-рулинг:

• компания должна быть зарегистрирована в IND и платить взносы, чтобы ее сотрудники могли рулинг получать
• ваша ЗП должна превышать некоторый минимум: EUR 41641 / год, если вам меньше 30, EUR 54781 / год, если 30+. Это ЗП до вычета налогов.

Надо сказать, что это прям минимальные требования, просто рулинг — это маст-хэв для айтишника, переезжающего в NL. Но на самом деле, многие компании платят лишь чуть больше этого минимума тем, кто приезжает из-за границы. Просто потому, что могут. Приезжие еще не разбираются, какая ЗП считается хорошей, сколько они могут зарабатывать и т. д. Однако, даже 55000 / год — заметно выше средней ЗП по стране. Я считаю сейчас, что уже с самого начала, даже в небольшой компании, требовать ЗП примерно в 63-65К — вполне разумно. Это 5 с небольшим тысяч в месяц (gross), на руки будет где-то 4000. Вот сайт, который поможет прикинуть чистый доход в месяц в зависимости от gross income: thetax.nl.

Крупные компании могут предложить больше, плюс там может быть бонусная схема и разные дополнительные радости. Но и они обычно не стремятся сходу давать высокие зарплаты приезжим. Другое дело, что пересмотр ЗП в сторону увеличения в крупной компании — обычное дело, а вот в мелкой или средней — скорее исключение.

Отвечая конкретными цифрами на конкретный вопрос: для Senior-engineer это 60-80K/год. Некоторые компании дают бонус по результатам финансового года, например, 5 — 15%.

Кстати, годовой доход, о котором идет речь, это доход вместе с отпускными (holiday allowance). Holiday allowance = ЗП за месяц 12 0.08, то есть почти что еще одна ЗП. Дело в том, что иногда эти деньги выплачиваются одной суммой, обычно в Мае, а иногда размазываются ровным слоем по 12 месяцам.

Почитайте информацию по ссылке выше на сайт проекта Expatica — там даны исчерпывающие ответы на вопросы по рулингу.

Какие права у мигрантов и как они отличаются от прав граждан?

Об этом, как говорится, читайте в моей новой книге под названием «Никак». За исключением политических прав, став резидентом, вы получаете все те же права и обязанности, что и любой голландец. Вам полагаются те же выплаты на детей, бесплатные школы (плюс вашим детям будет положено дополнительное обучение языку), ну и те же налоги и сборы, за исключением 30%-й скидки.

Что нужно для получения гражданства?

Нужно прожить в NL 5 лет, не покидая страну более чем на 180 дней в году. Нужно сдать экзамены на знание языка и жизни в стране, ее истории и географии. Курсы по языку можно найти даже бесплатные, некоторые получают практику, посещая Taalcafe (языковое кафе), где за чашкой кофе собираются русскоязычный пипл и один-два голландца, которые на волонтерских началах общаются на своем родном языке. Ну и само собой, любой каприз за ваши деньги, учителей довольно много. Экзамены не слишком сложные, я сдал уже 4 из положенных 5, оставшийся один еще проверяют.

Обязательно ли нужно ВО для получения рабочей визы?

Нет.

Какой уровень английского должен быть?

Хороший. Хорошо понимать устную и письменную речь (техническую, Шекспира переводить не надо). Самому говорить и писать можно совсем простыми словами и оборотами, но уверенно.

Сложно ли снять жилье? Что там с ипотекой?

Настоятельно рекомендую как минимум попросить работодателя как-то решить для вас вопрос жилья на самое первое время. На месяц, лучше — дольше. Это реальный стресс. Риэлторы не отвечают на письма от слова совсем, не всегда отвечают на звонки. Однажды мы шли уже подписывать контракт на аренду, когда риэлтор(ка?) позвонила и сказала, что квартиру уже сдали другим людям. То есть, нас она держала до последнего момента как запасной вариант, хотя первым на очереди был кто-то другой. Снять хорошую квартиру в Амстердаме стоит от 1500 евро в месяц. Малогабаритное (скажем, 50 м2) жилье дешевле, но его почти нет, так что многие снимают квартиру в 100 м2 для двоих. Просторно, конечно, но и расходно. Некоторые поступают так при переезде вдвоем (это если не удалось выбить с компании жилье на первое время): приезжает тот член семьи, который получил работу, снимает комнату на месяц, это гораздо проще, чем нормальное жилье на долгий срок, и за этот месяц, иногда дольше, находит квартиру. Жизнь на съемной квартире имеет свои плюсы и минусы. Плюсы: при наличии нормального лендлорда вы получаете полную его ответственность за любой ремонт всего, что есть в квартире, если только поломка не произошла по вашей собственной вине.

время опупительных историй и лирических отступлений. Мой друг, живя в UK, снимал квартиру. Однажды к ним приехала погостить теща. Что делает теща, когда неразумные детишечки уходят на работу и она остается в квартире одна? Правильно, она ставит на плиту таз с вареньем и уходит в магазин. Потом возвращается обратно и застает полицию, пожарных, дым, шум, гам, вот это всё. Кухня была, скажем так, попорчена. На следующий день пришел мастер, который обслуживает за ЗП несколько домов и чинит, что сломалось. Пришел, увидел, починил. Все бесплатно. Мой друг под шумок подсуетился и спросил, нельзя ли также заменить стекло во входной двери с одинарного на двойное, а то дует. Мастер посмотрел на него и с тем, что показалось моему другу искренним сожалением, ответил в том смысле, что он здесь чинит то, что сломалось, а стекло, сам понимаешь, пока целое… Пока он все это выкладывал, он медленно отступал спиной к двери и, подойдя к ней вплотную, сделал резкое движение ногой в армейском ботинке, двинул пяткой в то самое стекло и сказал с удивлением: «Чувак, да у тебя тут стекло разбилось! Хорошо, что я оказался рядом! Сейчас починю, заодно поставлю, пожалуй, двойное. А то, наверное, дует?»

Но не только плюсы есть у съемного жилья. Во-первых, не все лендлорды одинаково полезны, попадаются такие, что забивают на все ваши просьбы и обращения. Потом, вы не можете даже вбить в стену гвоздь без согласия лендлорда, иначе из вашего залога будет вычтена Н-ная сумма. Некоторые лендлорды настолько цепляются за ваш залог, что будут драть с вас за каждую царапинку. Тут надо отстаивать свои права, поскольку соответствующие положения на вашей стороне и допускают износ мебели и обстановки. В целом, вам надо вернуть помещение в том виде, в каком вы его получили. Если вы оставите там мебель, купленную вами лично, без согласования — с вас вычтут за ее вывоз. Рекомендую при заселении фотографировать все досконально. На незнании вами местных законов и правил пробуют нажиться недобросовестные риэлторы. Спустя год проживания в квартире, они пришли к нам с предложением продлить контракт «всего лишь за 350 евро». На самом деле, контракт на долгосрочную аренду продлевается автоматически, если только одна из сторон не уведомляет о его прекращении. Кроме того, в нашем случае риэлтор работал на лендлорда, а закон прямо запрещает им в таких случаях брать деньги и с лендлорда, и с жильца (т. н. проблема крестика и трусов). В общем, надо изучать матчасть, чтобы не попасть впросак.

Насколько комфортно жить в Нидерландах без знания голландского, только с английским?

Точно знаю, что приезжие из англоговорящих стран часто не заморачиваются языком. Мой сосед-британец говорит, что голландцы в среднем говорят на английском лучше всех других наций, исключая нэйтив-спикеров. Голландец, даже если у него нет за плечами университета, скорее всего отлично владеет английским. Тем не менее, при общении с некоторыми людьми, особенно с выходцами из арабских стран, голландский полезен. В этих странах люди, особенно без высшего образования, редко говорят по-английски, и приезжая сюда, они, конечно, выучивают только голландский.

Безопасно ли вокруг? Не ходят ли агрессивные наркоманы?

Нет, не ходят. Очень безопасно. Полиция следит за всем на хорошем уровне, хотя их присутствие замечаешь нечасто. В самом криминальном районе Амстердама — Байлмер-арена — к сожалению, можно иногда в темное время суток наткнуться на нехороших людей, которые выдернут сумку или телефон, но тут как раз, я считаю, для нас опасность меньше, ибо мы привыкли быть настороже. Гораздо большая проблема — кражи велосипедов. Хороший вел, оставленный в центре Амстердама, даже на замке, имеет отличный шанс быть украденным. Есть карманники, особенно в местах скопления туристов, еще особенней там, где эти туристы часто под воздействием алкоголя / марихуаны / грибов и прочего. Что тут сказать? Собираетесь в трип — оставляйте кошелек в сейфе в отеле.

Культура местного населения особенно сильно интересует. Они кидают мусор как у нас на улице и не убирают за собаками?

Мусора на улицах гораздо меньше. Идеальной чистоты, впрочем, нет даже в Швейцарии, а уж там законы о мусоре прямо драконовские. За собаками убирают, ну по крайней мере если собака на поводке. Кучки встречаются там и сям. Вообще по поводу культуры могу сказать, что мне кажется, у местных прям значительно шире кругозор и они сильно доброжелательнее среднестатистического россиянина. Не в последнюю очередь от того, что они работают на той работе, которая нравится, а не на той, где можно больше заработать, и очень ценят свою жизнь вне работы. Отдельно скажу о том, как здесь относятся к детям, пусть это, может, и не совсем к культуре относится. Детей очень любят. Улыбаются им, играют с ними, часто просто проходя мимо могут сказать «heyyy, high five!», протянуть руку и сказать вам что-нибудь по-голландски.

Был ли негативный опыт с медициной? Я слышал что там это тихий ужас.

У нас в целом положительные впечатления. Платишь примерно 100 евро в месяц за страховку, получаешь покрытие практически на все, кроме стоматологии. Есть франшиза, от 400 до 900 евро в зависимости от суммы ежемесячных взносов. Это значит, что в случае, когда что-то случилось, эту сумму платишь из своего кармана, остальное платит страховая. Франшиза действует не на одно обращение, а на год. То есть, при сумме собственного риска 400 евро, если за два или три обращения заплатил 600, то сам заплатишь только 400, остальное страховая. Все последующие обращения за этот год — страховая. Если что-то случилось, обращаешься к семейному доктору, терапевту. Это такой барьер между пациентом и врачами-специалистами. Попасть к ним можно практически только по решению семейного врача. Тут не принято бить тревогу из-за высокой по российским меркам температуры, даже у детей. 39-40? Если вы не задыхаетесь и с вами не происходит ничего из ряда вон выходящего, вам пропишут парацетамол. При этом всегда есть возможность вызвать скорую (это стоит денег, франшиза, вот это всё). Вы настаиваете, что с вами что-то не так — вас обязательно выслушают и скорее всего направят на обследование. Для детей до 18 вся медицина бесплатна, почти все ставят в подростковом возрасте брэкеты на зубы для выравнивания, чтобы не платить за это позже. Недочеты в этой системе, конечно же, есть. Например, записать ребенка к логопеду — настоящий квест, нужно ждать в очереди и т. д. Вообще что касается детской медицины — у нас есть отдельные вопросы, но я предпочту здесь не приводить их. В целом, я однозначно оцениваю медицину положительно. Местные больницы просто супер. Все чисто, все всегда работает, весь персонал доброжелательный. Я лежал как-то раз три дня, сын лежал несколько дней вместе с мамой, так что мы видели это изнутри. Когда маленький сынок должен был лечь в больничку, медсестра написала на белой доске маркером «Welcome Alexander, beterschap!», и сделала рисунок снеговика!

Я знаю, вы уже устали читать всю это скукотищу. Вот вам еще коротенький скетч. Когда оставалась пара месяцев до предполагаемой даты родов, мы сели с акушеркой и стали составлять их план. Какой свет предпочитает будущая мама, какую музыку (можно отдать свою флешку) и прочее. Катя спросила, могу ли я присутствовать при родах. Врачи переглянулись и не поняли вопроса (ну то есть, то, что отец присутствует при родах, даже не обсуждается). Переспросили: вы хотите, чтобы на родах присутствовали родственники? Это возможно, но только не более 12 человек, пожалуйста…

Какие вопросы задают на собеседованиях?

Самые разные. И почему-то очень любят тестовые задания на 4-5 часов. Очень раздражает. Некоторые подходят к оценке этих заданий с педантичностью Шелдона из «Big Bang Theory», один раз мне отказали из-за (внимание!) содержания commit-messages в Git! Впрочем, это, конечно, клинический случай. Ровно как и другой, когда после 3-го (!) интервью мне объявили «вы нам не подходите, потому что не владеете голландским». Любят спросить про проект, которым вы гордитесь. Про вашу ошибку, которая вам запомнилась, и как вы ее исправили. Однажды меня спросили, знаю ли я программистов лучше себя. Забавный вопрос. Технически, ценят знание SOLID principles, навыки модульного тестирования (хотя не все компании применяют автотесты), иногда спрашивают алгоритмы. Проходил собеседование в Uber, успешно решил сложную задачу онлайн, в среде наподобие hackerrank, во время беседы с интервьюерами. Сложную, конечно, для задачи на 20 минут в условиях стресса. Засыпался на вопросе об алгоритмической сложности моего решения в нотации Big-Oh. Мое образование физика имеет явные пробелы по части теории программирования, к сожалению. В целом, чем более крутая и крупная компания, тем сложнее и разнообразнее собеседование.

Как быть с детьми на домашнем обучении?

Сложный вопрос. У меня пока нет ответа. Все дети в Нидерландах должны обучаться в школе. Официальные источники утверждают, что исключений не делается. Дети с особенностями развития — в специальных школах, но все получают образование. Вместе с тем, зная, что голландцы очень свободолюбивы, я думаю, что какие-то возможности в этом плане есть. Но проблема в том, что даже спросить особо некого.

Сколько надо получать, чтобы не умереть с голоду в Роттердаме?

Это реальный вопрос от одного читателя предыдущей статьи. Я отвечу на более общий вопрос: сколько надо получать для комфортной жизни? Учитывайте, что для каждого достойный уровень подразумевает что-то свое. Для меня это комфортное жилье, вкусная еда, качественная одежда, походы в ресторан / кафе, пиво с друзьями, концерт, кино — раз-два в неделю. Отпуск за границей. Жемчуга, ламборгини и бизнес-джеты сюда не входят. Исходя из этого, вдвоем вполне можно прожить, получая чистыми примерно 3500. 1500 на жилье, 200 медстраховка, 500 продукты, 500 развлечения, 100-200 одежда, остальное — прочие расходы плюс откладываем на отдых, пенсию, на черный день. Цифры примерные, я не заморачивался подсчетами. Конечно, это не бешеные деньги. Но пройдет какое-то время, и ваш партнер / партнерша найдет для себя занятие, которое тоже начнет что-то приносить. Конечно, если не брать в расчет IT, в большинстве случаев понадобится выучить язык, но практика показывает, что это вполне реально.

Теперь позвольте пару слов без протокола

Добавлю еще от себя кое-что. Мне нравится в Нидерландах. Настолько, что я готов отказаться от российского паспорта, и собираюсь вскоре стать гражданином Нидерландов. Мне нравится, что я живу в окружении замечательных соседей, которые возделывают свои садики перед домом, обмениваются со мной замечаниями о погоде, с некоторыми из них мы по-настоящему сдружились. Поначалу мы снимали небольшую квартирку в центре Амстердама, но чуть больше чем через год купили свой домик, в 20 минутах на электричке от Центрального вокзала. Ипотека 1.8%, и это еще высокий процент сейчас, спустя 4 года, и я задумываюсь о пересмотре. В месяц платим меньше 900 евро.

В нашей деревне есть русскоязычное комьюнити. Наши соседи — русская девушка и ее бойфренд-британец, через 30 метров живет еще одна русская семья, есть и другие русскоговорящие.

Теперь что касается работы: задач, ощущения полезности своего труда и т. д. Скажу честно, в этом отношении моя работа в Москве пока что выглядит заметно предпочтительнее. В NL я работал в небольших и средних по размеру компаниях, с разными технологическими стеками разной степени адекватности современныи реалиям. Один раз было совсем плохо и я ушел, в остальном как обычно. Бизнес хочет фич, технари обеспечивают скорость, иногда ценой качества. Но не все так плохо, с представителями бизнеса обычно можно наладить контакт, однажды я прямо наблюдал как менялось их отношение к разработке и «навязанным» им ритуалам типа участия в рефайнментах, написании тест-кейсов в Gherkin или обязательном предоставлении фидбэка. Когда они увидели, насколько более прогнозируем стал результат и качество нашей работы, они это оценили, и было видно, как они перестали опаздывать на встречи с нами, стали более вовлеченными в процесс и так далее и так далее.

Еще раз к вопросу денег. Каждый год вы оформляете tax return, это позволяет вернуть как минимум несколько сот евро обычно. Если вы оформили ипотеку, за первый год получите вообще солидный вычет, ну и дальше будете получать вычет на сумму выплаченных процентов по кредиту. Небольшой вычет полагается «на неработающего партнера», примерно 1000 евро в год или около того. На несовершеннолетних детей полагается пособие, небольшое. Почти везде оплачивают проезд до места работы, в том числе на собственном транспорте, из расчета EUR 0.19/км, даже если вы добираетесь на велосипеде. Часто компания предлагает пенсионную программу, обычно работодатель удваивает сумму денег, которую вы сами готовы отдать на свою будущую пенсию.

Отпуска и выходные. Стандартный отпуск в Нидерландах — 25 рабочих дней, то есть 5 недель. Никаких законодательных ограничений, только договаривайся на работе. Общенациональных выходных меньше, чем в РФ. Например, российские 10 дней отдыха на Новый Год здесь считают безумством. Выходные не переносятся, если выпали на уикенд.

Машина. В принципе, она не так уж нужна. В большом городе типа Амстердама, надо еще обращать внимание на стоимость парковки. Налоги и страховка недешевые. У нас обычный хэтчбэк, мы платим 60 в месяц налог и 35 в месяц страховку (ОСАГО). Бывает, выбираемся куда-то, даже иногда довольно далеко. Плюс это все же очень удобно, особенно когда есть ребенок. Так что знаем, за что платим.

Вот так-то. С приветом из Голландии Нидерландов,

Ваш Крокодил.

P. S. Отвечая на вопросы в комментариях:

Идеального ничего нет. Стоило и в статье упомянуть больше недостатков. Например, девушки из России / Украины часто жалуются, что найти норального парикмахера или специалиста по маникюру — проблема. Для любителей и любительниц шоппинга в нромадных аутлетах здесь меньше возможностей, чем в РФ. Сталкиваться с некомпетентностью приходилось. В том числе (и это было стремно) при оформлении ипотеки, на конй было прим. EUR 20000 моих денег. Моя коллега рассказывала, что ее мужу в последний момент диагностировали заболевание, еще немного и было бы поздно. История с жильем, при всех классных условиях по ипотеке, совсем не простая, для нас очень странная, и непрозрачная.

Еще раз: переезд в другую страну это огромный стресс. Теряешь возможность взять и поехать вечером к множеству родных близких, появляется языковой барьер (у меня хоть второе образование — переводчик-референт, я довольно свободно владею английским, но большинство из наших этим похвастаться не может, у моей девушки сейчас речь — забавный микс английского и голландского, который она выучила заметно лучше меня). Настоятельно рекомендую изучить все за и против, посетить группы в соцсетях, поинтересоваться. Вы можете наткнуться на вещи, которые для вас будут неприемлемы. Например, цены на ручной труд. Плотник, маляр, уборка, готовка — все это будет стоить заметно дороже, чем в РФ. Так что, если сейчас вы например, оплачиваете домработницу на полный рабочий день, то вполне возможно, вы не сможете этого себе позволить здесь. Я только что заплатил EUR 350 за уборку дома — правда, это особой случай, дом после ремонта, с пятнами краски и штукатурки, 2 человека драили его целый рабочий день без передыху.

работа, коллеги и прочая жизнь / Хабр

В 2017-2018 годах я искал работу в Европе и нашел в Нидерландах (про это можно прочитать здесь). Летом 2018-го мы с женой постепенно перебрались из Подмосковья в пригород Эйндховена и более-менее обустроились там (это описано здесь).

С тех пор прошел год. С одной стороны — немного, а другой — достаточно, чтобы поделиться своими опытом и наблюдениями. Делюсь под катом.

Ружье Бондарчука Ипотека все еще есть, но я про нее ничего не расскажу 🙂

Работа

Я бы не назвал Нидерланды лидером в высоких или информационных технологиях. Здесь нет офисов разработки мировых гигантов типа Google, Facebook, Apple, Microsoft. Есть местные конторы рангом помельче и… невысокая популярность профессии разработчика. Наверное, именно поэтому закон разрешает легко импортировать нужного специалиста.

Мне с дивана — потому что уже будучи в самих Нидерландах я работу не искал, только лениво пролистывал вакансии, когда скучно было — так вот, мне с дивана представляется, что больше всего IT работы в Амстердаме. Причем там работа больше связана в вебом и SaaS (Убер, Букинг — все в Амстердаме). Второе место с повышенной концентрацией вакансий — Эйндховен, город на юге Нидерландов, тут в основном всякий Embedded и Automotive. Работа есть и в других городах, крупных и не очень, но уже заметно меньше. Даже в Роттердаме IT вакансий не много.

Типы трудовых отношений

Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу:

1. Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата.
2. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше.
3. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру.

Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта. С уведомлением за 2 месяца, но все-таки.

Методология

Тут очень любят Scrum, ну просто очень. Бывает, что в описаниях местных вакансий упоминаются Lean и/или Kanban, но в подавляющем большинстве — Scrum. Некоторые компании только начинают у себя его внедрять (да, в 2018-2019 годах). Некоторые же применяют настолько неистово, что это принимает форму карго-культа.

К последним я отношу свою контору. У нас есть ежедневные планерки, ретроспективы, планирования спринтов, планирования крупных итераций (на 3-4 месяца), подробные общекомандные разборы предстоящих задач, отдельные митинги для скрам-мастеров, отдельные митинги для техлидов, митинги технического комитета, митинги владельцев компетенций и т.п. Мне и в России доводилось играть в скрам, но там не было такого бессмысленного соблюдения всех ритуалов.

Периодически народ жалуется на засилье митингов, но меньше их не становится. Еще один пример бессмысленности — индекс счастья команды, составляемый на каждой ретроспективе. Сама команда относится к нему довольно несерьезно, многие запросто с улыбками говорят, что они несчастны, могут даже флешмоб устроить (кто сказал «сговор»?). Я как-то спросил скрам-мастера, зачем это вообще надо? Он ответил, что менеджмент внимательно смотрит на этот индекс и старается поддерживать команды в приподнятом настроении. Как именно он это делает — я уже не спрашивал.

Интернациональный коллектив

Это мой случай. В моем окружении можно выделить 3 основные группы: нидерландцы, русские (точнее русскоговорящие, для местных русские, украинцы, белорусы — это все русские) и индусы (это для всех прочих они просто индусы, сами же себя они различают по многим критериям). Следующие по численности национальные «группировки»: индонезийцы (Индонезия была колонией Нидерландов, ее жители часто приезжают учиться, легко интегрируются и остаются), румыны и турки. Еще встречаются британцы, бельгийцы, испанцы, китайцы, колумбийцы.

Общий язык — английский. Хотя голландцы не стесняются между собой обсуждать и рабочие, и не рабочие темы на нидерландском языке (в опен-спейсе, т.е. при всех). Поначалу меня это удивляло, но теперь я и сам могу спросить что-нибудь по-русски. Все прочие в этом плане не отстают.

Понимание английского с некоторыми акцентами требует от меня усилий. Это, например, некоторые индусские акценты и испанский. Французов в моем подразделении нет, но иногда приходится по скайпу слушать нашего удаленного сотрудника-француза. Мне по-прежнему очень сложно понять французский акцент.

Нидерландский коллектив

Это у жены на работе. 90% — местные. С неместными они говорят на английском, между собой — на нидерландском. Средний возраст выше, чем в российской IT компании, отношения — гораздо более деловые.

Стиль работы

Я бы сказал, такой же, как и в Москве. Мне приходилось слышать, что нидерландцы, мол, как роботы, работают от и до, ни на что не отвлекаясь. Нет, они и чаи гоняют, и в телефоне залипают, и фейсбук с ютубом смотрят, и всякие картинки постят в общий чат.

А вот график работы отличается от московского. Помнится, в Москве на одну из своих работ я приходил к 12 и был одним из первых. Здесь я обычно на рабочем месте в 8:15, и многие из моих нидерландских коллег уже час как в офисе. Но они и домой уходят в 4 часа дня.

Переработки бывают, но очень редко. Нормальный нидерландец проводит в офисе ровно 8 часов плюс перерыв на обед (не больше часа, но можно и меньше). Жесткого контроля времени нет, но если тупо прогулять день — это заметят и запомнят (один из местных так делал и не получил продления контракта).

Еще одно отличие от России — здесь нормальной является 36- или 32-часовая рабочая неделя. Зарплата уменьшается пропорционально, но для молодых родителей, например, все равно выходит выгоднее, чем оплачивать day care для детей за всю неделю. Это в IT, а так здесь бывают работы и с одним рабочим днем в неделю. Думаю, это отголоски прежних порядков. Работающие женщины здесь стали нормой совсем недавно — годах в 80-х. Раньше же девушка, выйдя замуж, переставала работать и занималась исключительно домашним хозяйством.

Жизнь

Сразу скажу — никакого культурного шока тут ни у меня, ни у жены не было. Да, тут многое устроено по-другому, но каких-то грандиозных отличий нет. В любом случае, ошибиться не страшно. Я не раз вел себя глупо и/или неправильно (пытался вынуть сканер из стенда в супермаркете, не нажав на нужную кнопку, пытался сфотографировать контролера в автобусе и т.п.), и меня просто вежливо поправляли.

Язык

Официальный язык, понятное дело, — нидерландский. Подавляющее большинство жителей весьма прилично знают английский и легко изъясняются на нем. За целый год я встретил всего двоих, которые плохо говорили на английском. Это хозяйка моей съемной квартиры и ремонтник, который приходил чинить поврежденную ураганом крышу.

У нидерландцев может быть легкий акцент в английском, склонность к шепелявости (например «first» могут произносить как «фёршт»). Но это абсолютно не проблема. Забавно, что они могут на английском говорить, используя нидерландскую грамматику. Например, чтобы узнать имя обсуждаемого человека, один мой коллега однажды спросил «How is he called?». Но во-первых, это редко случается, а во-вторых, чья бы корова мычала.

Нидерландский же язык хоть и несложный (похож и на английский, и на немецкий), но имеет некоторые звуки, которые русский человек, не то, что воспроизвести, но и расслышать правильно не может. Мой коллега долго пытался научить нас, русскоязычных, правильно произносить trui, но у нас так и не получилось. С другой стороны, для них нет особой разницы между ф и в, с и з, и наши собор, забор и запор звучат примерно одинаково.

Еще одна особенность, которая затрудняет изучение языка — повседневное произношение отличается от написания. Согласные редуцируются и озвончаются, могут появляться лишние гласные, а могут не появляться. Плюс куча местных акцентов в весьма небольшой стране.

Бюрократия и документы

Если в устном общении всегда можно перейти на английский, то все официальные письма и документы приходится читать на нидерландском. Уведомление о регистрации по месту проживания, договор аренды, направление к врачу, напоминание об оплате налогов и т.д. и т.п. — все на нидерландском. Не представляю, что бы я делал без гугл-переводчика.

Транспорт

Начну со стереотипа. Да, тут много велосипедистов. Но если в центре Амстердама от них приходится постоянно уворачиваться, то в Эйндховене и окрестностях их меньше, чем автолюбителей.

Машина есть у очень многих. На машине ездят на работу (иногда даже за 100 км.), за покупками, развозят детей по школам и кружкам. На дорогах встречается всякое — от двадцатилетних малолитражек до американских огромных пикапов, от винтажных «Жуков» до новеньких «Тесл» (кстати, они тут и производятся — в Тилбурге). Я спрашивал у коллег: машина обходится примерно в € 200 в месяц, 100 на бензин, 100 на страховку.

Из общественного транспорта в моих краях только автобусы. На популярных маршрутах обычный интервал — это 10-15 минут, расписание соблюдается. Мой же автобус ходит раз в полчаса и всегда опаздывает на 3-10 минут. Удобнее всего завести именную транспортную карту (OV-chipkaart) и привязать ее к банковскому счету. На нее же можно докупить разные скидки. Например, утром моя поездка на работу стоит около € 2.5, а вечером домой — € 1.5. Итого в месяц мои транспортные расходы составляют примерно € 85-90, у жены так же.

Для путешествий по стране есть электрички (дорого, ходят часто и пунктуально) и автобусы FlixBus (дешево, но несколько раз в день в лучшем случае). Последние ходят по всей Европе, но трястись в автобусе больше 2 часов — сомнительное удовольствие, на мой взгляд.

Медицина

Приходилось слышать о том, что в Нидерландах все лечат долгими прогулками и парацетамолом? Это недалеко от правды. Сами местные не прочь пошутить на эту тему.

Выбор лекарств, которые можно купить без рецепта, весьма и весьма ограничен по сравнению с таковым в России. Чтобы попасть к врачу-специалисту, надо несколько раз безрезультатно сходить к семейному врачу (он же huisarts, он же GP – general practitioner). Вот он-то и может отправить пить парацетамол от всех болезней.

Хаусартс получает деньги от страховой просто за то, что человек к нему приписан. Но можно в любой момент сменить семейного врача. Бывают даже семейные врачи специально для экспатов. К такому ходим и мы с женой. Все общение на английском, конечно, сам врач вполне адекватный, ни разу нам парацетамола не предлагал. Но от первой жалобы до визита к специалисту проходит 1-2 месяца, которые тратятся на сдачу анализов и подбор препаратов («Используйте такую-то мазь, если не поможет — приходите через пару недель»).

Рецепт от наших экспатов: если подозреваешь у себя что-то нехорошее, а местные врачи не хотят даже проводить обследование — лети на Родину (Москва, Питер, Минск, etc.), получай диагноз там, переводи, показывай здесь. Говорят, работает. Жена привезла кучу своих медицинских бумаг с переводом, благодаря чему быстро попала к нужным врачам здесь и получила рецепты на нужные лекарства.

Про стоматологию ничего сказать не могу. Мы перед переездом походили к своим российским зубным, подлечили зубы. И когда бываем в России, заходим как минимум на профилактический осмотр. Один коллега, пакистанец, по простоте душевной сходил к нидерландскому стоматологу, полечил то 3, то ли 4 зуба. На € 700.

Страховки

Из хорошего: все визиты к семейному врачу и некоторые лекарства полностью покрываются медицинской страховкой. А если доплатить, то и часть расходов на стоматологию.

Сама медицинская страховка обязательна, обходится в среднем в € 115 на человека в зависимости от выбранных опций. Одна из важнейших опций — величина франшизы (eigen risico). Какие-то вещи страховка не покрывает, приходится платить самому. Но только до тех пор, пока сумма таких расходов за год не превысит эту франшизу. Все дальнейшие траты полностью покрываются страховкой. Соответственно, чем выше франшиза, тем дешевле страховка. Для тех, кто имеет проблемы со здоровьем и вынужден пристально следить за собственной тушкой, выгоднее иметь маленькую франшизу.

Я уже рассказывал про liability insurance – единственная страховка (помимо медицинской), которая у меня есть. Если я нанесу ущерб чужому имуществу, страховка это покроет. Вообще тут много страховок: на машину, на жилье, на адвоката в случае внезапной тяжбы, на порчу собственного имущества и т.д. Последней, кстати, нидерландцы стараются не злоупотреблять, иначе страховая просто откажет в самой страховке.

Развлечения и досуг

Я не театрал и не любитель музеев, поэтому от отсутствия первых не страдаю, а во вторые не хожу. Потому ничего не скажу об этом.

Важнейшим из искусств для нас является кино. С этим тут полный порядок. Большинство фильмов идут в прокате на английском с нидерландскими субтитрами. Билет стоит в среднем € 15. Но для постоянных клиентов (как моя жена, например) кинотеатры предлагают абонементы. € 20-30 в месяц (зависит от «уровня допуска») — и смотри сколько хочешь фильмов (но только по одному разу).

Бары с основном пивные, но есть и коктейльные. Цена коктейля — от € 7 до € 15, примерно в 3 раза дороже, чем в Москве.

Еще тут постоянно бывают всякие тематические ярмарки (например, тыквенная осенью) и образовательные выставки для детей, где можно пощупать робота. Мои коллеги с детьми очень любят такие мероприятия. Но тут уже нужна машина, т.к. ехать придется в какую-нибудь деревню в 30 километрах от города.

Еда и продукты

Местная кухня изысканностью не отличается. Собственно кроме стамппота (картофельное пюре с зеленью и/или овощами) и едва соленой селедки ничего сугубо нидерландского вспомнить не могу.

Зато местные овощи — высший сорт! Помидоры, огурцы, баклажаны, морковь и прочая, и прочая — все местное и очень вкусное. И дорогое, очень хорошие помидоры — примерно € 5 за кило. Фрукты в основном привозные, как и в России. Ягоды — и так, и так, есть местные, есть испанские, например.

Свежее мясо продается в каждом супермаркете. В основном это свинина, курица и говядина. Свинина — самая дешевая, от € 8 за кило.

Очень мало колбас. Сырокопченые немецкие колбаски — хороши, копчено-вареные — плохи. Вообще, на мой вкус, все что тут делается из фарша, получается плохо. Местные сосиски буду есть, только если очень спешу и другой еды нет. Хамон, наверное, есть, но я не интересовался.

С сыром проблем нет (я интересовался :). Гауда, камамбер, бри, пармезан, дор блю — на любой вкус, € 10-25 за килограмм.

Гречка, кстати, есть в обычных супермаркетах. Правда, необжаренная. Молоко жирностью 1.5% и 3%. Вместо сметаны и творога — множество вариантов местного kwark’а.

В супермаркетах постоянно бывают скидки на те или иные продукты. Бережливость — национальная черта нидерландцев, так что ничего зазорного в активной покупке акционных товаров нет. Даже если они не очень нужны 🙂

Доходы и расходы

Наша семья из 2 человек тратит на жизнь минимум € 3000 в месяц. Сюда входят аренда жилья (€ 1100), оплата всех коммунальных услуг (€ 250), страховки (€ 250), транспортные расходы (€ 200), питание (€ 400), одежда и недорогие развлечения (кино, кафе, поездки в соседние города). Совокупный доход двух работающих людей позволяет оплачивать все это, иногда делать более крупные покупки (я здесь купил 2 монитора, телевизор, 2 объектива) и откладывать деньги.

Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. Главное помнить, что все обсуждаемые суммы — это до вычета налога и скорее всего с учетом отпускных. Один мой коллега из Азии был неприятно удивлен, когда выяснилось, что из его зарплаты забирают налоги. Отпускные составляют 8% от годовой зарплаты и платятся всегда в мае. Поэтому чтобы из годовой зарплаты получить месячную, делить надо не на 12, а на 12.96.

Налоги в Нидерландах, по сравнению с Россией, высокие. Шкала прогрессивная. Правила вычисления чистого дохода — нетривиальные. Помимо собственно налога на доход, есть еще пенсионные отчисления и налоговый кредит — эта штука уменьшает налогооблагаемую базу и, соответственно, налог. Калькулятор налогов thetax.nl дает верное представление о нетто-зарплате.

Я повторю прописную истину: перед переездом важно представлять себе уровень расходов и зарплат на новом месте. Оказывается, не все мои коллеги об этом знали. Кому-то повезло, и компания предложила денег больше, чем они просили. Кому — нет, и им пришлось уже через пару месяцев искать другую работу, потому что зарплата оказалась слишком маленькой.

Климат

Когда я уезжал в Нидерланды, я очень надеялся избавиться от долгой и унылой московской зимы. Прошлым летом тут было +35, в октябре +20 — красота! Но в ноябре наступила почти такая же серая и холодная хмарь. В феврале случились 2 весенние недели: +15 и солнце. Потом опять хмарь до апреля. В общем, хоть зима тут и гораздо теплее, чем в Москве, но такая же унылая.

Но тут чисто, очень чисто. Несмотря на то, что везде газоны и парки, т.е. грунта хватает, даже после сильного дождя нет грязи.

Мусор и его сортировка

В предыдущей части я упоминал, что на временной квартире мусор мне сортировать не приходилось. А теперь приходится. Я разделяю его на: бумагу, стекло, пищевые отходы, пластик и металл, старую одежду и обувь, батарейки и химические отходы, все прочее. Есть сайт местной компании, утилизирующей мусор, где можно узнать, что к какому типу мусора относится.

Каждый вид мусора вывозится отдельно по расписанию. Пищевые отходы — каждую неделю, бумага и прочее — раз в месяц, химотходы — два раза в год.

Вообще все, что относится к бытовому мусору, зависит от муниципалитета. Где-то мусор вообще не сортируют, все скидывают в подземные контейнеры (как в центрах больших городов), где-то всего 4 вида мусора, ну и где-то 7, как у меня.

Причем сами нидерландцы не очень верят во всю эту сортировку отходов. Мои коллеги не раз предполагали, что весь мусор просто вывозится в Китай, Индию, Африку (нужное подчеркнуть) и там тупо сваливается в огромные кучи.

Закон и порядок

Мне не приходилось общаться с полицией ни в России, ни в Нидерландах. Поэтому сравнивать не могу, а все нижеописанное — со слов коллег.

Полиция тут не всесильна и вполне себе дремлет. У коллеги трижды крали что-то из припаркованной у дома машины, но обращение в полицию ни разу не дало результата. Велосипеды тоже крадут только так. Поэтому и ездят многие на старье, которое не жалко.

С другой стороны, тут вполне безопасно. За год жизни я встретил всего одного человека, который вел себя неприлично (даже не агрессивно).

А еще тут есть такое понятие, как gedogen. Этот как лайт-версия нашего «если нельзя, но очень хочется — то можно». Gedogen допускает противоречия между законами и смотрит сквозь пальцы на некоторые нарушения.

Например, марихуану можно покупать, но нельзя продавать. Но ведь продают же. Ну и ладно, gedogen. Или кто-то задолжал государству налоги, но меньше € 50. Тогда фиг с ним, gedogen. Или в городе местный праздник, вопреки ПДД кучу детей везут в простой телеге не пристегнутыми под присмотром одного лишь тракториста. Ну праздник же, gedogen.

Заключение

Здесь за многое надо платить, и это многое недешево. Но любая работа тут оплачивается достаточно хорошо. Нет десятикратной разницы между зарплатой программиста и уборщицы (и соответственно не получит программист зарплату в 5-6 раз больше медианной).

Доход разработчика хоть и неплох даже по нидерландским меркам, сильно отстает от такового в США. Да и престижных IT-работодателей тут почти нет.

Зато в Нидерланды легко пригласить на работу иностранного специалиста, поэтому нас тут много. Многие используют такую работу как трамплин для переезда в Штаты или более богатые части Европы (Лондон, Цюрих).

Для комфортной жизни достаточно знания одного только английского. По крайней мере в первые несколько лет. Климат хоть и мягче, чем в средней полосе России, но тоже способен вызвать зимнюю депрессию.

В целом же Нидерланды — это не рай и не ад. Это страна со своим стилем жизни, спокойным и неторопливым. Здесь чисто на улицах, нет бытовой русофобии и есть умеренное раздолбайство. Жизнь здесь — не предел мечтаний, но вполне комфортна.

Жизнь и работа в Нидерландах / Habr

Наконец-то руки дошли до продолжения статьи «Истории о моей работе в Нидерландах» — а именно, пришла пора рассказать о деталях переезда и поделиться практическими советами с будущими трактористами. Прошу прощения у всех, кто ждал этого продолжения гораздо раньше. Не буду распространяться о причинах задержки, но поверьте, это были очень напряженные для меня месяцы, и я вряд ли мог взяться за эту статью в тот срок, который озвучивал раньше. Кстати, дорогие мои вопрошающие в личке! Вы, на самом деле, являетесь полноправными соавторами этой статьи, потому что некоторые из ваших умных и иногда неожиданных вопросов мне самому в голову не пришли бы, а другие сделали мою задачу гораздо проще. Вместо того, чтобы обдумывать план статьи, подачу и прочая, прочая, бери формат вопрос-ответ, и дело в шляпе. Уважаемые nightstalker, ATmegAdriVeR, Flem_1, dmtrr, ChingizKhalafov, Carduelis, artem2511, gri_mih, Ommonick, это ваши вопросы, вам от меня огромная благодарность. Надеюсь, от всех читателей тоже.

Ну а начну я все же с краткого рассказа о том, как я дошел до жизни в Нидерландах.

Ну очень хочется в Европу

В 2014 году я работал в одной крупной международной компании в Москве, и у меня было желание уехать из РФ в Европу или Штаты. Как раз в этот момент начальник сообщил, что наш отдел, скорее всего, следующий в очереди на переезд в Лондон. Я обрадовался, но через пару месяцев нам сказали, что переезд откладывается на неизвестный срок. Ну вот. А я уже начал смотреть шоу Джона Оливера под виски Singleton и неизменный high tea! Короче, я стал сам искать, куда бы мне устроиться. Разослал резюме на Линкед-Ин во все концы Земли, где в принципе была возможность приткнуться. Новая Зеландия, Канада, США, Великобритания, Ирландия, Германия, Испания, Италия, и, конечно же, Голландия. Я быстро обнаружил, что охотнее всего откликаются компании из Германии и Нидерландов. Да, привычное нам имя «Голландия» осталось в прошлом, страна официально называется Нидерланды, хотя слово «Голландия» продолжает жить — это две самые богатые провинции страны: Северная и Южная Голландия.

Немецкие компании часто требовали образование в области Computer Science, мой диплом физика устраивал не всех. Голландцы менее разборчивы, спрашивали только про опыт и знания. За несколько месяцев я прошел онлайн-тестирование и видео-интервью в двух крупных компаниях: в Амстердаме и Дюссельдорфе. Был приглашен на интервью. Было очень забавно прямо в дверях офиса в Амстердаме столкнуться со своим московским коллегой, который тоже приехал на собеседование. Одно собеседование я завалил, другое предложение не устроило уже меня. Я продолжил поиски, и весной 2015 подписал контракт с фирмой, расположенной неподалеку от Амстердама. Начался процесс оформления визы и прочих бумаг.

Конечно, я немного изучил вопрос, и знал, почему Нидерланды — хороший вариант. Здесь высокий уровень жизни, много работы для IT-специалистов, почти все прекрасно говорят на английском, и есть программа по иммиграции для высококвалифицированных специалистов. Основной бонус этой программы — существенная налоговая скидка, 30% вашего дохода не будет облагаться налогом в течение 5 лет.

Бумаги, сударь!

Отнеситесь к бумагам ответственно. Все основные документы лучше перевести и апостилировать. HR-специалист компании будет вести ваше дело в IND (Нидерланская ФМС) и даст вам инструкции насчет документов. В крупных компаниях этот процесс поставлен на поток, они знают специфику работы с приезжающими не из ЕС, и беспокоиться вам будет не о чем. Но если компания средних или небольших размеров, HR не выполняют такую работу постоянно, зато постоянно косячат. В нашем случае, нам не сказали перевести и поставить апостиль на свидетельство о рождении. Пока все обошлось, оказалось, что в каком-то дополнении к нормативным актам о kennismigrant’ах (высококвалифицированных специалистах) отдельно отмечено, что свидетельство о рождении они могут не предоставлять. Но, поверьте, HR просто об этом забыл, ссылку на соответствующий документ мне пришлось искать самому, а с нас несколько раз свидетельство спрашивали, и мне приходилось тыкать носом в этот самый документ. К тому же есть шанс, что сейчас, при подаче документов на гражданство, вопрос станет актуальным вновь. В общем, переспрашивайте обо всем, не стесняйтесь. Заодно начнете привыкать к тому, как голландцы «на расслабончике» могут относиться к работе. Для вас же тут дело в том, что решить бумажные вопросы после переезда может быть сильно более проблематично, чем до.

После сдачи документов в консульство проходит какое-то время и вы получаете MVV — въездную визу. По приезде в Нидерланды в течение буквально пары дней вам выдают вид на жительство, обычно на 6-7 месяцев или год, в зависимости от контракта.

Полезный совет: не стесняйтесь спрашивать с работодателя какие-то дополнительные «плюшки». Это нормально, это называется negotiations, а голландцы — нация торговцев. Если вы запросите слишком много, например, перевозку личных вещей контейнером, устраиваясь в небольшую компанию — вам так и скажут (кстати, гиганты типа booking’а такой бонус предоставляют). Вам предстоит большой стресс, и если компания поможет вам доступными ей способами, сэкономите нервы и время.
И еще один совет: кто соберется ехать, я могу вас записать в русскоязычный чатик в скайпе, там охотно отвечают на вопросы. Много людей, и ответ найдется практически на все.

А сейчас рубрика «спрашивали — отвечаем» 😉

Где и как искать работу?

Я искал через linkedin точка com. Можете посмотреть отличный набор рекомендаций для составления резюме. Потратьте на это какое-то время, не поддавайтесь искушению просто взять и скачать с linkedin свой профиль в виде PDF. Обратитесь через тот же linkedin к рекрутерам на месте. Можете обратиться напрямую ко мне в личку, я «сдам» вас рекрутерам, которые профессионально подходят к делу. Не даю ссылок, чтобы не рекламировать.

Какие специализации и какой уровень специалистов востребован в Нидерландах?

Я провел небольшой опрос среди местных рекрутеров, вот его результаты:

1. По шкале от 1 до 10, насколько вероятно найти работу с релокацией из-за пределов ЕС:

   • для junior-разработчиков? 4/10
   • для mid-level разработчиков? 7/10
   • для senior-разработчиков? 9/10
   • для junior-devops? 7/10
   • для mid-level devops? 9/10
   • для senior-devops? 9/10

2. В ЕС довольно строгая политика в отношении дискриминации по возрасту, тем не менее, по вашему опыту, по шкале 1-10 насколько вероятно найти работу из-за пределов ЕС:

   • up to 30 y. o., junior/mid-level инженером 7/10
   • up to 30 y. o., senior инженером 9/10
   • 30-40 y. o., junior/mid-level инженером (звучит странновато, но запрос такой есть) 5/10
   • 30-40 y. o., senior инженером 9/10
   • 40+ y. o., senior инженером 8/10

3. Пожалуйста, перечислите 3 наиболее «нанимаемые» позиции, исходя из вашего опыта (например, «Senior PHP Developer»).

DevOps Engineer, Senior Full-Stack Engineer, Mid-level Javascript Developer, Senior Javascript Developer

Репрезентативность очень слабая, но я старался, просто почти никто не заморачивается ответами 😉

Каков уровень зарплат в сфере ИТ, сетевого и системного админстрирования в частности?

Во-первых, вам обязательно нужно проходить по требованиям на 30%-рулинг:

• компания должна быть зарегистрирована в IND и платить взносы, чтобы ее сотрудники могли рулинг получать
• ваша ЗП должна превышать некоторый минимум: EUR 41641 / год, если вам меньше 30, EUR 54781 / год, если 30+. Это ЗП до вычета налогов.

Надо сказать, что это прям минимальные требования, просто рулинг — это маст-хэв для айтишника, переезжающего в NL. Но на самом деле, многие компании платят лишь чуть больше этого минимума тем, кто приезжает из-за границы. Просто потому, что могут. Приезжие еще не разбираются, какая ЗП считается хорошей, сколько они могут зарабатывать и т. д. Однако, даже 55000 / год — заметно выше средней ЗП по стране. Я считаю сейчас, что уже с самого начала, даже в небольшой компании, требовать ЗП примерно в 63-65К — вполне разумно. Это 5 с небольшим тысяч в месяц (gross), на руки будет где-то 4000. Вот сайт, который поможет прикинуть чистый доход в месяц в зависимости от gross income: thetax.nl.

Крупные компании могут предложить больше, плюс там может быть бонусная схема и разные дополнительные радости. Но и они обычно не стремятся сходу давать высокие зарплаты приезжим. Другое дело, что пересмотр ЗП в сторону увеличения в крупной компании — обычное дело, а вот в мелкой или средней — скорее исключение.

Отвечая конкретными цифрами на конкретный вопрос: для Senior-engineer это 60-80K/год. Некоторые компании дают бонус по результатам финансового года, например, 5 — 15%.

Кстати, годовой доход, о котором идет речь, это доход вместе с отпускными (holiday allowance). Holiday allowance = ЗП за месяц 12 0.08, то есть почти что еще одна ЗП. Дело в том, что иногда эти деньги выплачиваются одной суммой, обычно в Мае, а иногда размазываются ровным слоем по 12 месяцам.

Почитайте информацию по ссылке выше на сайт проекта Expatica — там даны исчерпывающие ответы на вопросы по рулингу.

Какие права у мигрантов и как они отличаются от прав граждан?

Об этом, как говорится, читайте в моей новой книге под названием «Никак». За исключением политических прав, став резидентом, вы получаете все те же права и обязанности, что и любой голландец. Вам полагаются те же выплаты на детей, бесплатные школы (плюс вашим детям будет положено дополнительное обучение языку), ну и те же налоги и сборы, за исключением 30%-й скидки.

Что нужно для получения гражданства?

Нужно прожить в NL 5 лет, не покидая страну более чем на 180 дней в году. Нужно сдать экзамены на знание языка и жизни в стране, ее истории и географии. Курсы по языку можно найти даже бесплатные, некоторые получают практику, посещая Taalcafe (языковое кафе), где за чашкой кофе собираются русскоязычный пипл и один-два голландца, которые на волонтерских началах общаются на своем родном языке. Ну и само собой, любой каприз за ваши деньги, учителей довольно много. Экзамены не слишком сложные, я сдал уже 4 из положенных 5, оставшийся один еще проверяют.

Обязательно ли нужно ВО для получения рабочей визы?

Нет.

Какой уровень английского должен быть?

Хороший. Хорошо понимать устную и письменную речь (техническую, Шекспира переводить не надо). Самому говорить и писать можно совсем простыми словами и оборотами, но уверенно.

Сложно ли снять жилье? Что там с ипотекой?

Настоятельно рекомендую как минимум попросить работодателя как-то решить для вас вопрос жилья на самое первое время. На месяц, лучше — дольше. Это реальный стресс. Риэлторы не отвечают на письма от слова совсем, не всегда отвечают на звонки. Однажды мы шли уже подписывать контракт на аренду, когда риэлтор(ка?) позвонила и сказала, что квартиру уже сдали другим людям. То есть, нас она держала до последнего момента как запасной вариант, хотя первым на очереди был кто-то другой. Снять хорошую квартиру в Амстердаме стоит от 1500 евро в месяц. Малогабаритное (скажем, 50 м2) жилье дешевле, но его почти нет, так что многие снимают квартиру в 100 м2 для двоих. Просторно, конечно, но и расходно. Некоторые поступают так при переезде вдвоем (это если не удалось выбить с компании жилье на первое время): приезжает тот член семьи, который получил работу, снимает комнату на месяц, это гораздо проще, чем нормальное жилье на долгий срок, и за этот месяц, иногда дольше, находит квартиру. Жизнь на съемной квартире имеет свои плюсы и минусы. Плюсы: при наличии нормального лендлорда вы получаете полную его ответственность за любой ремонт всего, что есть в квартире, если только поломка не произошла по вашей собственной вине.

время опупительных историй и лирических отступлений. Мой друг, живя в UK, снимал квартиру. Однажды к ним приехала погостить теща. Что делает теща, когда неразумные детишечки уходят на работу и она остается в квартире одна? Правильно, она ставит на плиту таз с вареньем и уходит в магазин. Потом возвращается обратно и застает полицию, пожарных, дым, шум, гам, вот это всё. Кухня была, скажем так, попорчена. На следующий день пришел мастер, который обслуживает за ЗП несколько домов и чинит, что сломалось. Пришел, увидел, починил. Все бесплатно. Мой друг под шумок подсуетился и спросил, нельзя ли также заменить стекло во входной двери с одинарного на двойное, а то дует. Мастер посмотрел на него и с тем, что показалось моему другу искренним сожалением, ответил в том смысле, что он здесь чинит то, что сломалось, а стекло, сам понимаешь, пока целое… Пока он все это выкладывал, он медленно отступал спиной к двери и, подойдя к ней вплотную, сделал резкое движение ногой в армейском ботинке, двинул пяткой в то самое стекло и сказал с удивлением: «Чувак, да у тебя тут стекло разбилось! Хорошо, что я оказался рядом! Сейчас починю, заодно поставлю, пожалуй, двойное. А то, наверное, дует?»

Но не только плюсы есть у съемного жилья. Во-первых, не все лендлорды одинаково полезны, попадаются такие, что забивают на все ваши просьбы и обращения. Потом, вы не можете даже вбить в стену гвоздь без согласия лендлорда, иначе из вашего залога будет вычтена Н-ная сумма. Некоторые лендлорды настолько цепляются за ваш залог, что будут драть с вас за каждую царапинку. Тут надо отстаивать свои права, поскольку соответствующие положения на вашей стороне и допускают износ мебели и обстановки. В целом, вам надо вернуть помещение в том виде, в каком вы его получили. Если вы оставите там мебель, купленную вами лично, без согласования — с вас вычтут за ее вывоз. Рекомендую при заселении фотографировать все досконально. На незнании вами местных законов и правил пробуют нажиться недобросовестные риэлторы. Спустя год проживания в квартире, они пришли к нам с предложением продлить контракт «всего лишь за 350 евро». На самом деле, контракт на долгосрочную аренду продлевается автоматически, если только одна из сторон не уведомляет о его прекращении. Кроме того, в нашем случае риэлтор работал на лендлорда, а закон прямо запрещает им в таких случаях брать деньги и с лендлорда, и с жильца (т. н. проблема крестика и трусов). В общем, надо изучать матчасть, чтобы не попасть впросак.

Насколько комфортно жить в Нидерландах без знания голландского, только с английским?

Точно знаю, что приезжие из англоговорящих стран часто не заморачиваются языком. Мой сосед-британец говорит, что голландцы в среднем говорят на английском лучше всех других наций, исключая нэйтив-спикеров. Голландец, даже если у него нет за плечами университета, скорее всего отлично владеет английским. Тем не менее, при общении с некоторыми людьми, особенно с выходцами из арабских стран, голландский полезен. В этих странах люди, особенно без высшего образования, редко говорят по-английски, и приезжая сюда, они, конечно, выучивают только голландский.

Безопасно ли вокруг? Не ходят ли агрессивные наркоманы?

Нет, не ходят. Очень безопасно. Полиция следит за всем на хорошем уровне, хотя их присутствие замечаешь нечасто. В самом криминальном районе Амстердама — Байлмер-арена — к сожалению, можно иногда в темное время суток наткнуться на нехороших людей, которые выдернут сумку или телефон, но тут как раз, я считаю, для нас опасность меньше, ибо мы привыкли быть настороже. Гораздо большая проблема — кражи велосипедов. Хороший вел, оставленный в центре Амстердама, даже на замке, имеет отличный шанс быть украденным. Есть карманники, особенно в местах скопления туристов, еще особенней там, где эти туристы часто под воздействием алкоголя / марихуаны / грибов и прочего. Что тут сказать? Собираетесь в трип — оставляйте кошелек в сейфе в отеле.

Культура местного населения особенно сильно интересует. Они кидают мусор как у нас на улице и не убирают за собаками?

Мусора на улицах гораздо меньше. Идеальной чистоты, впрочем, нет даже в Швейцарии, а уж там законы о мусоре прямо драконовские. За собаками убирают, ну по крайней мере если собака на поводке. Кучки встречаются там и сям. Вообще по поводу культуры могу сказать, что мне кажется, у местных прям значительно шире кругозор и они сильно доброжелательнее среднестатистического россиянина. Не в последнюю очередь от того, что они работают на той работе, которая нравится, а не на той, где можно больше заработать, и очень ценят свою жизнь вне работы. Отдельно скажу о том, как здесь относятся к детям, пусть это, может, и не совсем к культуре относится. Детей очень любят. Улыбаются им, играют с ними, часто просто проходя мимо могут сказать «heyyy, high five!», протянуть руку и сказать вам что-нибудь по-голландски.

Был ли негативный опыт с медициной? Я слышал что там это тихий ужас.

У нас в целом положительные впечатления. Платишь примерно 100 евро в месяц за страховку, получаешь покрытие практически на все, кроме стоматологии. Есть франшиза, от 400 до 900 евро в зависимости от суммы ежемесячных взносов. Это значит, что в случае, когда что-то случилось, эту сумму платишь из своего кармана, остальное платит страховая. Франшиза действует не на одно обращение, а на год. То есть, при сумме собственного риска 400 евро, если за два или три обращения заплатил 600, то сам заплатишь только 400, остальное страховая. Все последующие обращения за этот год — страховая. Если что-то случилось, обращаешься к семейному доктору, терапевту. Это такой барьер между пациентом и врачами-специалистами. Попасть к ним можно практически только по решению семейного врача. Тут не принято бить тревогу из-за высокой по российским меркам температуры, даже у детей. 39-40? Если вы не задыхаетесь и с вами не происходит ничего из ряда вон выходящего, вам пропишут парацетамол. При этом всегда есть возможность вызвать скорую (это стоит денег, франшиза, вот это всё). Вы настаиваете, что с вами что-то не так — вас обязательно выслушают и скорее всего направят на обследование. Для детей до 18 вся медицина бесплатна, почти все ставят в подростковом возрасте брэкеты на зубы для выравнивания, чтобы не платить за это позже. Недочеты в этой системе, конечно же, есть. Например, записать ребенка к логопеду — настоящий квест, нужно ждать в очереди и т. д. Вообще что касается детской медицины — у нас есть отдельные вопросы, но я предпочту здесь не приводить их. В целом, я однозначно оцениваю медицину положительно. Местные больницы просто супер. Все чисто, все всегда работает, весь персонал доброжелательный. Я лежал как-то раз три дня, сын лежал несколько дней вместе с мамой, так что мы видели это изнутри. Когда маленький сынок должен был лечь в больничку, медсестра написала на белой доске маркером «Welcome Alexander, beterschap!», и сделала рисунок снеговика!

Я знаю, вы уже устали читать всю это скукотищу. Вот вам еще коротенький скетч. Когда оставалась пара месяцев до предполагаемой даты родов, мы сели с акушеркой и стали составлять их план. Какой свет предпочитает будущая мама, какую музыку (можно отдать свою флешку) и прочее. Катя спросила, могу ли я присутствовать при родах. Врачи переглянулись и не поняли вопроса (ну то есть, то, что отец присутствует при родах, даже не обсуждается). Переспросили: вы хотите, чтобы на родах присутствовали родственники? Это возможно, но только не более 12 человек, пожалуйста…

Какие вопросы задают на собеседованиях?

Самые разные. И почему-то очень любят тестовые задания на 4-5 часов. Очень раздражает. Некоторые подходят к оценке этих заданий с педантичностью Шелдона из «Big Bang Theory», один раз мне отказали из-за (внимание!) содержания commit-messages в Git! Впрочем, это, конечно, клинический случай. Ровно как и другой, когда после 3-го (!) интервью мне объявили «вы нам не подходите, потому что не владеете голландским». Любят спросить про проект, которым вы гордитесь. Про вашу ошибку, которая вам запомнилась, и как вы ее исправили. Однажды меня спросили, знаю ли я программистов лучше себя. Забавный вопрос. Технически, ценят знание SOLID principles, навыки модульного тестирования (хотя не все компании применяют автотесты), иногда спрашивают алгоритмы. Проходил собеседование в Uber, успешно решил сложную задачу онлайн, в среде наподобие hackerrank, во время беседы с интервьюерами. Сложную, конечно, для задачи на 20 минут в условиях стресса. Засыпался на вопросе об алгоритмической сложности моего решения в нотации Big-Oh. Мое образование физика имеет явные пробелы по части теории программирования, к сожалению. В целом, чем более крутая и крупная компания, тем сложнее и разнообразнее собеседование.

Как быть с детьми на домашнем обучении?

Сложный вопрос. У меня пока нет ответа. Все дети в Нидерландах должны обучаться в школе. Официальные источники утверждают, что исключений не делается. Дети с особенностями развития — в специальных школах, но все получают образование. Вместе с тем, зная, что голландцы очень свободолюбивы, я думаю, что какие-то возможности в этом плане есть. Но проблема в том, что даже спросить особо некого.

Сколько надо получать, чтобы не умереть с голоду в Роттердаме?

Это реальный вопрос от одного читателя предыдущей статьи. Я отвечу на более общий вопрос: сколько надо получать для комфортной жизни? Учитывайте, что для каждого достойный уровень подразумевает что-то свое. Для меня это комфортное жилье, вкусная еда, качественная одежда, походы в ресторан / кафе, пиво с друзьями, концерт, кино — раз-два в неделю. Отпуск за границей. Жемчуга, ламборгини и бизнес-джеты сюда не входят. Исходя из этого, вдвоем вполне можно прожить, получая чистыми примерно 3500. 1500 на жилье, 200 медстраховка, 500 продукты, 500 развлечения, 100-200 одежда, остальное — прочие расходы плюс откладываем на отдых, пенсию, на черный день. Цифры примерные, я не заморачивался подсчетами. Конечно, это не бешеные деньги. Но пройдет какое-то время, и ваш партнер / партнерша найдет для себя занятие, которое тоже начнет что-то приносить. Конечно, если не брать в расчет IT, в большинстве случаев понадобится выучить язык, но практика показывает, что это вполне реально.

Теперь позвольте пару слов без протокола

Добавлю еще от себя кое-что. Мне нравится в Нидерландах. Настолько, что я готов отказаться от российского паспорта, и собираюсь вскоре стать гражданином Нидерландов. Мне нравится, что я живу в окружении замечательных соседей, которые возделывают свои садики перед домом, обмениваются со мной замечаниями о погоде, с некоторыми из них мы по-настоящему сдружились. Поначалу мы снимали небольшую квартирку в центре Амстердама, но чуть больше чем через год купили свой домик, в 20 минутах на электричке от Центрального вокзала. Ипотека 1.8%, и это еще высокий процент сейчас, спустя 4 года, и я задумываюсь о пересмотре. В месяц платим меньше 900 евро.

В нашей деревне есть русскоязычное комьюнити. Наши соседи — русская девушка и ее бойфренд-британец, через 30 метров живет еще одна русская семья, есть и другие русскоговорящие.

Теперь что касается работы: задач, ощущения полезности своего труда и т. д. Скажу честно, в этом отношении моя работа в Москве пока что выглядит заметно предпочтительнее. В NL я работал в небольших и средних по размеру компаниях, с разными технологическими стеками разной степени адекватности современныи реалиям. Один раз было совсем плохо и я ушел, в остальном как обычно. Бизнес хочет фич, технари обеспечивают скорость, иногда ценой качества. Но не все так плохо, с представителями бизнеса обычно можно наладить контакт, однажды я прямо наблюдал как менялось их отношение к разработке и «навязанным» им ритуалам типа участия в рефайнментах, написании тест-кейсов в Gherkin или обязательном предоставлении фидбэка. Когда они увидели, насколько более прогнозируем стал результат и качество нашей работы, они это оценили, и было видно, как они перестали опаздывать на встречи с нами, стали более вовлеченными в процесс и так далее и так далее.

Еще раз к вопросу денег. Каждый год вы оформляете tax return, это позволяет вернуть как минимум несколько сот евро обычно. Если вы оформили ипотеку, за первый год получите вообще солидный вычет, ну и дальше будете получать вычет на сумму выплаченных процентов по кредиту. Небольшой вычет полагается «на неработающего партнера», примерно 1000 евро в год или около того. На несовершеннолетних детей полагается пособие, небольшое. Почти везде оплачивают проезд до места работы, в том числе на собственном транспорте, из расчета EUR 0.19/км, даже если вы добираетесь на велосипеде. Часто компания предлагает пенсионную программу, обычно работодатель удваивает сумму денег, которую вы сами готовы отдать на свою будущую пенсию.

Отпуска и выходные. Стандартный отпуск в Нидерландах — 25 рабочих дней, то есть 5 недель. Никаких законодательных ограничений, только договаривайся на работе. Общенациональных выходных меньше, чем в РФ. Например, российские 10 дней отдыха на Новый Год здесь считают безумством. Выходные не переносятся, если выпали на уикенд.

Машина. В принципе, она не так уж нужна. В большом городе типа Амстердама, надо еще обращать внимание на стоимость парковки. Налоги и страховка недешевые. У нас обычный хэтчбэк, мы платим 60 в месяц налог и 35 в месяц страховку (ОСАГО). Бывает, выбираемся куда-то, даже иногда довольно далеко. Плюс это все же очень удобно, особенно когда есть ребенок. Так что знаем, за что платим.

Вот так-то. С приветом из Голландии Нидерландов,

Ваш Крокодил.

P. S. Отвечая на вопросы в комментариях:

Идеального ничего нет. Стоило и в статье упомянуть больше недостатков. Например, девушки из России / Украины часто жалуются, что найти норального парикмахера или специалиста по маникюру — проблема. Для любителей и любительниц шоппинга в нромадных аутлетах здесь меньше возможностей, чем в РФ. Сталкиваться с некомпетентностью приходилось. В том числе (и это было стремно) при оформлении ипотеки, на конй было прим. EUR 20000 моих денег. Моя коллега рассказывала, что ее мужу в последний момент диагностировали заболевание, еще немного и было бы поздно. История с жильем, при всех классных условиях по ипотеке, совсем не простая, для нас очень странная, и непрозрачная.

Еще раз: переезд в другую страну это огромный стресс. Теряешь возможность взять и поехать вечером к множеству родных близких, появляется языковой барьер (у меня хоть второе образование — переводчик-референт, я довольно свободно владею английским, но большинство из наших этим похвастаться не может, у моей девушки сейчас речь — забавный микс английского и голландского, который она выучила заметно лучше меня). Настоятельно рекомендую изучить все за и против, посетить группы в соцсетях, поинтересоваться. Вы можете наткнуться на вещи, которые для вас будут неприемлемы. Например, цены на ручной труд. Плотник, маляр, уборка, готовка — все это будет стоить заметно дороже, чем в РФ. Так что, если сейчас вы например, оплачиваете домработницу на полный рабочий день, то вполне возможно, вы не сможете этого себе позволить здесь. Я только что заплатил EUR 350 за уборку дома — правда, это особой случай, дом после ремонта, с пятнами краски и штукатурки, 2 человека драили его целый рабочий день без передыху.

Качество жизни в Нидерландах одно из самых высоких в ЕС

Статистическое управление Европейского союза Евростат опубликовало последние показатели качества жизни, согласно которым Нидерланды входят в пятерку лучших в ЕС почти по всем показателям.

Показатели качества жизни Евростата пытаются представить подробный анализ различных аспектов, связанных с качеством жизни, с помощью показателей, которые призваны дополнить традиционный показатель экономического и социального развития — валовой внутренний продукт (ВВП).

Качество жизни в Нидерландах

Исходя из традиционного измерения, Нидерланды имеют четвертый по величине ВВП на душу населения, 32,600 пасс. ) по сравнению со средним показателем по ЕС 25 500 пакетов в секунду.

Затем, если более внимательно присмотреться к дополнительным показателям, Нидерланды занимают пятое место по величине медианного дохода и третье место по соотношению квинтилей с наименьшим доходом (отношение общего дохода, полученного 20 процентами населения с наибольшим доходом, с получают 20 процентов с самыми низкими доходами).

Страна также занимает пятое место по уровню долгосрочной безработицы в ЕС, а жители Нидерландов занимают второе место среди тех, кто может нести непредвиденные расходы.

Кроме того, Нидерланды имеют такой же третий по величине уровень убийств, 0,9 на 100 000 человек, по сравнению со средним показателем по ЕС 1,1 и пятую по величине продолжительность жизни — 81,2 года.

Нидерланды также ниже среднего по количеству детей, бросивших школу. Наконец, он занимает пятое место по самооценке удовлетворенности жизнью.

В Нидерландах дела обстоят не так хорошо с гендерным разрывом в оплате труда, который немного выше среднего по ЕС и намного выше, чем в ведущих странах (как сообщалось ранее), и с воздействием на граждан PM10, мелких частиц в воздух, который может вызвать проблемы с дыханием и рак легких, который лишь немного ниже среднего.

Измерение качества жизни

Евростат использует показатели, отличные от ВВП, для измерения качества жизни, поскольку ВВП не является всеобъемлющим показателем.

Они утверждают, что, хотя ВВП полезен для измерения рыночного производства и предоставления ориентировочного снимка экономики общества в определенный момент времени, он не дает исчерпывающего представления о том, насколько состоятельны граждане этого общества.

Это означает, что материальный уровень жизни людей лучше контролировать с помощью показателей доходов и потребления домохозяйств. Примеры несоответствия между ВВП и реальным качеством жизни включают тот факт, что, хотя ВВП на душу населения в Эстонии ниже среднего показателя по ЕС, в ней самый высокий процент женщин с высшим образованием.

Кроме того, хотя ВВП на душу населения в Италии и Испании примерно соответствует среднему уровню по ЕС, они занимают первое место по продолжительности жизни во всем ЕС, и что, несмотря на то, что Германия имеет один из самых высоких показателей ВВП на душу населения в Европе, у нее один из самых высоких показателей ВВП на душу населения в Европе. гендерный разрыв в оплате труда.

Удовлетворенность жизнью в ЕС

(где 1 = очень недоволен и 10 = очень доволен)

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с тем, что мы можем обрабатывать вашу информацию в соответствии с нашей политикой конфиденциальности. Для получения дополнительной информации, пожалуйста
посетите эту страницу.

Жизнь в Нидерландах: Путеводитель по переезду в Нидерланды: Информационное бюро для экспатов

Проживание в Нидерландах известен как ворота в Европу из-за своей сети водных путей, которая связывает Бельгию, Францию ​​и Германию. С населением около 16,6 миллиона человек это очень густонаселенное место для жизни и одно из самых густонаселенных мест в Европе.

Нидерланды очень равнинные страны: 27% территории страны построено на мелиорированных землях.Это привело к огромному разрастанию плотин по всей стране, чем она сейчас и славится.

Нидерланды богаты культурой и в них проживают многие из самых известных художников мира, включая Рембрандта, Вермеера, Ван Гога и Мондриана.

Нидерланды как место назначения для экспатов

Нидерланды — довольно популярное место для экспатов, большинство из которых могут легко приспособиться к голландскому образу жизни. Здесь так рады эмигрантам, что лицам, имеющим статус резидента, разрешается голосовать на местных выборах.

Самая большая проблема, с которой сталкиваются эмигранты, живущие в Нидерландах, — это красота. Руководящие принципы и правила применяются практически ко всему, и эмигранты часто разочаровываются в попытках преодолеть бюрократизм и связанное с этим долгое время ожидания, чтобы выполнить то, что кажется базовыми задачами.

Стоимость проживания в Нидерландах

Стоимость жизни в Нидерландах неуклонно росла за последние несколько лет, но, несмотря на это, она все еще остается здесь ниже, чем во многих других европейских странах, и в исследовании стоимости жизни Mercer 2012 года Амстердам оказался на 57-й позиции в рейтинге. список самых дорогих городов мира для жизни.

В Нидерландах высокая плотность населения, что влияет на цены на недвижимость в стране. Иностранцы имеют право только на квартиры в свободном секторе, что означает, что самые высокие ставки будут выплачиваться за самые маленькие квартиры. Налоговые ставки также высоки. Однако это еще не все мрак и гибель. Распространение недорогих супермаркетов приводит к тому, что бакалейные товары остаются довольно дешевыми, а медицинские услуги также доступны по разумной цене.

Если вы планируете переехать в Амстердам, ознакомьтесь с нашим путеводителем по жизни в Амстердаме.Он содержит исчерпывающий раздел о стоимости жизни в Амстердаме и предоставляет актуальные списки цен на предметы повседневного обихода и услуги для различных стилей жизни.

Язык

Голландский (официальный), фризский (официальный). Английский широко распространен и понятен.

Климат

умеренный; морской; прохладное лето и мягкая зима

Жизнь в Нидерландах: работа и возможности карьерного роста для экспатов

Если вы иностранец, то найти работу в Нидерландах может быть очень сложно.Большинство рабочих мест требуют хорошего знания голландского языка, а также существуют ограничительные правила в отношении трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ. Найти работу легче тем, кто живет в Нидерландах и ищет работу в розничной торговле, ресторанах / барах или преподает иностранные языки.

Значительный источник занятости в Нидерландах — это службы.

Полезная информация для ведения бизнеса в Нидерландах

Страна, официально известная как Нидерланды, а часто неофициально как Голландия, расположена в Западной Европе, ограничена Бельгией на юге, Германией на востоке и имеет береговую линию на севере и западе, которая тянется на 451 км вдоль Северного моря. .Это довольно небольшая страна, простирающаяся до 41 526 кв. Км (примерно половина размера Шотландии), и большая часть суши находится не более чем на 30 м / 100 футов над уровнем моря — за исключением небольшой территории на юге страны. провинция Лимбург, которая возвышается над 300 м / 1000 футов. Примерно половина Нидерландов, то есть большая часть двух провинций Северной и Южной Голландии, а также прибрежные острова в устье Шельды и Западно-Фризские острова, расположены на — или даже ниже — уровень моря, за многие годы восстановленный с моря.Действительно, у голландцев есть поговорка, что «Бог создал мир, а голландцы создали Голландию». Они сделали это, построив плотины вокруг болотистой или затопленной земли, а затем откачивая воду, первоначально с помощью ветряных мельниц, но сегодня с помощью электрических насосов. Система водоотвода, которая фактически «создала» почти пятую часть территории Нидерландов, неизбежно оставила свой след в форме ландшафта, характеризуемого каналами, дамбами, дамбами и шлюзами.

Климат Нидерландов лучше всего можно охарактеризовать как морской и умеренный, с прохладным летом и мягкой зимой.Различные факторы, такие как близость страны к морю, ее низкая высота и множество медленно движущихся рек и каналов, означают, что климат в целом остается довольно однородным по всей стране. Однако, как и в большинстве стран северо-западной Европы, погода может меняться день ото дня в любое время года. Средняя температура в прибрежной зоне составляет от 1 ° до 5 ° C в январе и от 14 ° до 21 ° C в июле. На суше температура может опускаться до -1 ° C зимой и подниматься до 22 ° C в летние месяцы.

Нидерланды не богаты многими природными ресурсами (за исключением природного газа) и не богаты землей в сельскохозяйственном отношении. Тем не менее, несмотря ни на что, голландцам удалось сделать свою страну одной из самых богатых в мире, чему, несомненно, способствовало их расположение в Северном море, а также сельскохозяйственные и промышленные преимущества наличия нескольких рек, протекающих через страну. Эти географические преимущества вместе с присущей голландцам позицией «делать все» сделали Нидерланды великой торговой державой.Кроме того, страна может похвастаться высокоразвитой системой социального обеспечения, которая гарантирует, что ее граждане будут участвовать в процветании своей родины. Высокий уровень жизни в Нидерландах — источник большой гордости голландцев. По сравнению с большинством западноевропейских стран стоимость жизни, жилья, образования и культурных мероприятий ниже.

Каждый год в Нидерланды стекаются туристы, которых привлекает множество достопримечательностей: луковичные поля Северной и Южной Голландии, очаровательные прибрежные районы, предлагающие водные виды спорта и уютные пляжи, каналы и реки в глубине страны и тысячи километров велосипедных дорожек — на ровная земля! Но туристы посещают не только сельские районы, города Нидерландов также доставляют много удовольствия иностранным гостям.

.