Зарплаты в минске 2020: Средняя зарплата в Минске | Уровень средней заработной платы в 2014-2023

«Выступал директор, напоминал, что сегодня зарплата»: что происходит на крупнейших белорусских заводах

Белорусские Telegram-каналы сообщили, что рабочие крупнейших заводов страны объявляют забастовки из-за результатов выборов и вспыхнувших протестов. Руководство такие сообщения, как правило, опровергает. Forbes собрал все, что известно о возможной протестной активности на предприятиях.

Больше всего информации поступает о ситуации на Минском электротехническом заводе имени Козлова. Telegram-канал «Мая краiна Беларусь» еще в 9:40 утра (время совпадает с московским) написал, что «народ выходит на забастовку». « [Рабочие] очень возмущались, что вчера вечером кто-то попал в какую-то ситуацию и получил какие-то травмы, или сами или их дети, но сейчас вроде все успокоились и пошли по рабочим местам», — цитирует «Sputnik Беларусь» замдиректора завода Валерия Щербо. «Мая краiна Беларусь» тоже отметил, что в приемной директора отрицают информацию о забастовке, но «начали подтягиваться начальники цехов, которые выступают от имени недовольных рабочих».

По данным NEXTA Live, к работникам завода выходил директор, который «намекнул на то, что все ведь помнят, что сегодня зарплата». Onliner сообщил, что руководство завода называет информацию о забастовке «фейком и вбросом»: «Все находятся на рабочих местах. Оборудование не остановлено, никаких внеплановых мероприятий нет». «Что бастуем — это очень громко сказано. В центральном скверике на территории завода собралось человек 200. Туда пришел директор <…> Он успокаивает, уговаривает. Это больше на митинг похоже, чем на забастовку», — передает TUT.BY слова одного из работников завода.

В 12:21 NEXTA Live опубликовал фотографию «требований» работников завода: немедленно прекратить насилие в отношении мирных безоружных граждан, прекратить провокации для оправдания действий силовиков, отпустить задержанных и включить интернет (он с субботы 8 августа работает в стране нестабильно). Тот же список привел Onliner и отметил, что на заводе «пока протест, а не забастовка». «Подтверждаю, сегодня люди собирались и обсуждали, что им делать дальше. Выступал директор завода, напоминал, что сегодня зарплата. Сначала собрались, потом разошлись, снова собрались», — цитирует портал одного из рабочих завода. В 14:32 «Еврорадио» написало, что около завода задержали водителя автомобиля, который включил песню «Перемен», а людей, которые пришли поддержать работников завода, разогнал ОМОН, были задержаны как минимум два человека.

• БелАЗ (Жодино)

Около полудня Onliner написал, что появились сообщения о забастовках на БелАЗе — одном из крупнейших белорусских предприятий. Издание связалось с пресс-службой завода и его работником, те не подтвердили эту информацию. «У нас все спокойно, все работают, — сказал работник. — Я ничего не слышал». Примерно в то же время NEXTA Live опубликовал фотографию якобы обращения к работникам завода, в котором их призывают «не поддаваться на провокации, не нарушать общественный порядок и не становиться жертвами манипуляторов». NEXTA Live заявил, что «обсуждается формат забастовки и конкретные требования для предприятия».

Исполняющий обязанности гендиректора предприятия Олег Степук заявил, что БелАЗ работает в штатном режиме, хотя и «с меньшей загрузкой», передает государственное информагентство «Белта». Глава предприятия не уточнил, о каком периоде времени идет речь. Степук заявил, что во вторник руководство встретилось с «коллективом, активом работников, чтобы обсудить ситуацию и предотвратить распространение фейков о работе холдинга». «Дестабилизировать коллектив из почти 9500 [человек] —  это дорогого стоит. Мы с вами должны работать», — добавил Степук (цитата по «Белта»).

• МАЗ (Минск)

На Минском автомобильном заводе волнений в коллективе нет, «работаем нормально, штатно», заявил гендиректор предприятия Валерий Иванкович, его цитирует «Белта». Иванкович отметил, что во вторник была встреча руководства с профсоюзом и рабочими, обсуждалась в том числе «текущая ситуация». «Каждый из работающих на заводе понимает, что будущее его семьи, детей — в труде. Мы за стабильную Беларусь, за нормальную трудовую жизнь. Социальная обстановка в коллективе стабильна», — заявил Иванкович.

• Белорусский металлургический завод (БМЗ, Жлобин)

Сообщения о приостановке работы БМЗ появлялись еще в понедельник, 10 августа. 11 августа Onliner около полудня сообщил, что появилась непроверенная информация о забастовках на заводе. Telegram-канал «Беларусь головного мозга» в 14 часов опубликовал фото документа — «обращение к председателю федерации профсоюзов». Тот же документ затем разместил затем Onliner. Судя по документу, рабочие попросили направить прокуратуру для правовой оценки действий «председателей некоторых избирательных комиссий по городу Жлобин». Опровержение этих сведений в каналах не появлялось.

Первым о забастовке в институте в 12:32 написал NEXTA Live, на опубликованном каналом фото видно 10 человек. Опровержение появилось на ленте государственного информагентства «Белта»: пресс-служба Академии заявила, что институт работает в штатном режиме, а «обстановка в коллективе спокойная и деловая».

• Минский маргариновый завод (Минск)

Канал «Беларусь головного мозга» в 12:40 заявил, что на Минском маргариновом заводе люди «массово уходят с работы, хлопают, машины сигналят». Директор завода опроверг забастовку и заверил журналистов, что работа идет в обычном режиме, сообщил Sputnik. «Вы же видите, все тихо. Вон, люди обедают, никто не выступает», — сказал руководитель предприятия. «Никакой забастовки нет, это все фейк», — согласился рабочий, которого корреспондент Sputnik застал на проходной.

• «Белнефтехим» (Минск)

Sputnik в 14:48 выступил с опровержением, что на предприятиях «Белнефтехима» начались забастовки. «Ряд Telegram-каналов сегодня написали о том, что на «Гродно-Азот» и «Белшине» в Бобруйске начали бастовать рабочие, недовольные событиями, связанными с выборами в стране. Отвечая на вопрос корреспондента Sputnik о ситуации на предприятиях, пресс-секретарь концерна «Белнефтехим» отшутился, что «учитывая современные тренды, многие «телегу» запрягают впереди лошади», — пишет агентство. Представитель концерна заверил Sputnik, что все предприятия работают штатно, а «все остальное – слухи».

• «Гродно-Азот» (Гродно)

NEXTA Live около 13 часов опубликовал фото якобы открытого заявления профсоюза предприятия, в котором говорится о недоверии официальным результатам выборов и готовности рабочих добиваться соблюдения прав и законов «ненасильственными коллективными методами». Telegram-канал «Мая краiна Беларусь» заявил, что на забастовку ушли два цеха. «Все спокойно, предприятие работает в обычном штатном режиме, — заявил замдиректора по управлению персоналом, социальным вопросам и идеологической работе предприятия Ромуальд Барсук изданию «Вечерний Гродно». — В интернете ходят то одни слухи, то вторые, но в любом случае про них можно сказать, что это все провокации».

• Минский тракторный завод (МТЗ, Минск)

По данным «Беларусь головного мозга», около полудня у главной проходной МТЗ собралось около 70 работников. Они требовали объяснения происходящего от руководства завода, утверждает канал. По его словам, «бастующих запугивают, говорят что как только они выйдут за проходную, у них будут неприятности». NEXTA Live написал, что недовольство высказали «70 инженерно-технических работников из нескольких управлений завода». Официальных данных о ситуации на МТЗ не поступало.

• «Белшина» (Бобруйск)

Канал «Мая краiна Беларусь» написал в 13:49, что «Белшина» останавливает работу. Он отметил, что об этом каналу сообщил подписчик: «Я работаю на Белшине. Мы, работники «Белшины» солидарны с народом Беларуси. Мы объявили забастовку». Замдиректора завода по идеологической работе, управлению персоналом и социальным вопросам Сергей Дривило назвал это «брехней». «Не собирались и не хотят [идти на забастовку]. Потому что люди хотят зарабатывать деньги, чтобы кормить свою семью. Потому что у нас огромное количество заказов, и наши поставщики ждут, когда мы отгрузим им продукцию», — сказал Дривило Sputnik.

«Мая краiна Беларусь» заявил со ссылкой на подписчиков, что большинство рабочих остановили работу. «Комсомольская правда Беларусь» написала со ссылкой на одного из бастующих, что энергетики решили поддержать коллег из минского электротехнического завода. В официальных источниках сообщений тоже не было.

• «Минсктранс» (Минск)

По данным NEXTA Live, в 4-м троллейбусном парке водители отказывались выходить на работу во вторую смену «после информации о ранении водителя автобуса». Другие Telegram-каналы об этом не писали, в официальных источниках тоже таких данных не было.

• Жабинковский сахарный завод (Жабинка)

NEXTA Live утверждал, что Жабинковский сахарный завод «полностью остановил свою работу, люди бастуют». По данным канала, рабочие собрались в ДК и требовали встречи с председателем райисполкома для выдвижения своих требований. Другие Telegram-каналы об этом не писали, в официальных источниках тоже таких данных не было.

ОМОН против улицы: протесты в Минске в фотографиях

11 фото

Медианные зарплаты в Минске подскочили к 1300 евро

В Беларусь пришло товарное изобилие

org/BreadcrumbList»>
1. Главная
2. Новости
3. Медианные зарплаты в Минске подскочили к 1300 евро

Трудящиеся столицы заработали максимальную сумму денег. В валюте единой Европы рост доходов у лидеров превысил 60%.

Медианные зарплаты в Беларуси публикуют 2 раза в году. В первой половине года обнародуют статистику за ноябрь предыдущего, во второй половине года — за май текущего. Сравните: в России медианные зарплаты становятся известны только раз в 2 года.

Справка: медианная зарплата — это такая зарплата, которая делит совокупность работников пополам: по 50% имеют зарплату ниже или выше медианы. Медиана по зарплате практически всегда ниже средней, так как в любом обществе существует неравенство по доходам.

Медианная зарплата по стране в ноябре 2022 года составила 1248 BYN, средняя — 1648 BYN (по Белстату). Разница между средней и медианой достигла 24,3%, и эта разница снижается второй год подряд: в ноябре 2020-го было 27,4%, в ноябре 2021-го — 25,7%. Уменьшение разницы между средней и медианной зарплатами обычно говорит о снижении материального расслоения среди работников.

По сравнению с ноябрем 2021 года медианная зарплата в Беларуси выросла на 13,9%, а средняя — на 11,6%. В евровом выражении медианная зарплата в ноябре 2022-го составила 506 EUR (+30,5% г/г).

Медианная зарплата в Минске составила 1575 BYN и это самый высокий показатель в РБ на фоне областей. Сравните: в Брестской области медиана достигла 1167 BYN, в Витебской — 1091 BYN, в Гомельской — 1142 BYN, в Гродненской — 1171 BYN, в Минской — 1290 BYN, в Могилевской — 1116 BYN.

В Минске наблюдалось снижение зарплатного неравенства. Если в ноябре 2021 года разница между медианной и средней зарплатой по Минску была равна 32,5%, то через 12 месяцев эта разница упала до 29,5%.

Медианная зарплата в столице достигла в евро 638 EUR (по курсу НБРБ). В Минске рост медианной зарплаты в эквиваленте евро заметно опередил рост зарплаты в рублях — 29,1% г/г против 12,6% г/г.

Среди отраслевых позиций по столице самая высокая зарплата отмечалась в информации и связи (3161 BYN), на воздушном транспорте (2573 BYN) и в горнодобывающей промышленности (2444 BYN). В переводе на евро медианные зарплаты в указанных секторах экономики города составили 1281 EUR, 1043 EUR и 991 EUR.

Самый быстрый рост медианной зарплаты в рублях за скользящий год показали воздушный транспорт (+40,1%), грузовой автотранспорт (+37,3%) и производители продуктов питания, напитков и табачных изделий (+29,5%). В евро эти заработки выросли еще сильнее — на 60,6%, 57,4% и 48,5%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!

2023-04-17

Курсы валют Нацбанк Беларуси Белстат

Новости по теме:

ФК Минск — Профиль клуба

Команда ФК Минск

Компактный

Подробный

Галерея

#	Игрок		Дата рождения / Возраст	Нет т.	Рыночная стоимость
31	Александр Нечаев 9001 1 А. Нечаева Вратарь	Александр Нечаев	21.04.1994 (29)		€100k
30	Владимир Пятигорец В. Пятигорец Вратарь	Владимир Пятигорец	12.04.1990 (33)		5 € 0k
92	Станислав Болдыш С. Болдыш Вратарь 900 08	Станислав Болдыш	30 января 2004 г. (19)		25 тыс. евро
4	Глеб Якушевич Г. Якушевич Центральный защитник	Глеб Якушевич	31 июля 2002 г. (20)		150 тыс. евро
3	9005 0 Иван Тарабеш И. Тарабеш Центральный защитник	Иван Тарабеш	13 июня 2003 г. (20)		75 тыс. евро
15	Максим Касараб М. Касараб Центральный защитник	Максим Касараб	10 июня 2003 г. (20)		50 тыс. евро 9000 8
26	Беконо Руфин Фабрис B Руфин Фабрис Центральный защитник	Беконо Руфин Фабрис	11 августа 2004 г. (18)		50 тыс. евро
60	Алексей Туманов А. Туманов Центральный защитник	Алексей Туманов	19 мая 2003 г. (20)		50 тыс. евро
14	Владислав Грекович В. Грекович Центральный защитник	Владислав Грекович	1 июня 2005 г. (18)		25 тыс. евро
22	Глеб Гурбан Г. Гурбан Правый защитник	Глеб Гурбан	15 мая 2001 г. (22)		125 тыс. евро
5	900 06 Валентин Дихтиевский В. Дихтиевский Правый защитник	Валентин Дихтиевский	25.09.2003 (19)		€2 5k
—	Даниэль Нгу Д Нгу полузащита	Даниэль Нгу	20 февраля 2004 г. (19)		50 тыс. евро
23	Георгий Чекуришвили Г. Чекуришвили полузащита	Георгий Чекуришвили	18 мая 2004 г. (19)		25 тыс. евро
6	Опорный полузащитник	Юлий Кузнецов	2 августа 2003 г. (19)		200 тыс. евро
13	900 08 Даниил Душевский Д. Душевский   Опорный полузащитник	Даниил Душевский	1 марта 2004 г. (19)		200 тыс. евро
9	9005 0 Егор Лапун Э. Лапун Опорный полузащитник	Егор Лапун	16 марта 1999 г. (24)		75 тыс. евро
78	Кирилл Чернук К. Черноук Атакующий полузащитник	Кирилл Чернук	2 января 2003 г. (20)		€ 200k
87	Родион Печура Р. Печура Атакующий полузащитник	Родион Печура	24 марта 2004 г. (19)		100 тыс. евро
7	9001 5 Кирилл Забелин К. Забелин Левый Вингер	Кирилл Забелин	22 июня 2002 г. (21)		125 тыс. евро
2	9000 8 Арсений Мигдаленок А. Мигдаленок Левый Вингер	Арсений Мигдаленок	2 мая 2003 г. (20)		25 тыс. евро
77	9005 0 Евгений Малашевич Э. Малашевич Правый Вингер	Евгений Малашевич	10 декабря 2002 г. (20)		10 евро 0k
20	Игнат Пранович И. Пранович Правый Вингер	Игнат Пранович	2 мая 2003 г. (20)		€ 75к
11	Пенчук Семен Пенчук С. Второй нападающий	Семен Пенчук	17 января 2001 г. (22)		75 тыс. евро
47	9 0015 Мартынов Тимофей Мартынов Т. Центральный нападающий	Мартынов Тимофей	6 мая 2005 г. (18)		75 тыс. евро
49	Сааги Дзеняга С. Дзеняга Центральный нападающий	Сааги Дзеньяга	12 декабря 2001 г. (21)		50 000 €

Подробный состав

Лучшие поступления 9000 3

Все поступления

Лучшие выбытия

Все вылеты

Лучшие бомбардиры

Все бомбардиры

Наибольшее количество передач

Общий рейтинг

Последний состав

Высшая Лига — 15. Тур сб, 08 июля 2023 г. — 14:00 Часов

4 . Ислочь

0:0

ФК Минск 7.

Стартовый состав: 4-2-3-1

Запасные

31

Нечаев

4

Якушевич

15

Касараб

60

Туманов

22

Гурбан

6

Кузнецов

9

Лапун

87

Печура 90 011

77

Малашевич

47

Мартынов

49

Дзеняга

утра

В протокол матча

Повторное объявление: Представитель, Р-5, Минск, Беларусь

Это контракт P-5 .
Этот вид контракта известен как Профессиональный и директорский персонал .
Обычно это человек, набранных на международном уровне только человек.
Это кадровый контракт.
Обычно требуется 10 лет опыта , в зависимости от образования.

Зарплата

Зарплата для этой работы должна быть между 159,208 долларов США и 199,524 долларов США .

Зарплата по контракту P-5 в Минске

Применяется международная ставка в размере 110 869 долларов США с дополнительными 43,6% (корректировка по месту службы) в этом месте.
Обратите внимание, что в зависимости от места проживания более высокий корректив по месту службы может привести к снижению покупательной способности.

Пожалуйста, имейте в виду, что указанная здесь заработная плата является оценкой от UN Talent 9.1288 в зависимости от места и типа контракта.
Может варьироваться в зависимости от организации.
Рекрутер должен быть в состоянии проинформировать вас о точном диапазоне заработной платы.
Если в описании вакансии указана другая информация о зарплате, пожалуйста, обратитесь к этой.

Подробнее о контрактах P-5 и их зарплатах.

ЮНИСЕФ работает в самых сложных уголках мира, чтобы помочь детям из самых неблагополучных семей. Чтобы спасти их жизни. Для защиты своих прав. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.

В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех. И мы никогда не сдаемся.

Каждому ребенку посвящение.

Представитель является аккредитованным представителем ЮНИСЕФ в стране и отчитывается перед региональным директором по вопросам общего руководства и надзора. Представитель отвечает за установление диалога с Правительством для разработки рамок сотрудничества в стране и за тесное сотрудничество с Правительством и национальными учреждениями, заинтересованными сторонами и партнерами для разработки Страновой программы сотрудничества между Правительством и ЮНИСЕФ в активной поддержке усилия по продвижению прав детей, установленных Конвенцией о правах ребенка, другими международными договорами/рамками, ЦУР и межправительственными органами ООН.

В качестве главы странового офиса представитель отвечает за руководство и видение команды странового офиса ЮНИСЕФ в управлении и использовании ресурсов для достижения результатов и реализации прав детей. Представитель возглавляет и наблюдает за различными программными секторами и операционными группами, обеспечивая достижение качественных результатов в соответствии со стратегическими планами ЮНИСЕФ, стандартами эффективности и подотчетности, этикой и добросовестностью. Представитель несет ответственность за соблюдение основных ценностей ЮНИСЕФ, таких как забота, уважение, добросовестность, доверие и подотчетность, а также за создание и поддержание недискриминационной, инклюзивной и благоприятной рабочей среды для всех сотрудников и персонала, чтобы они могли эффективно и результативно обеспечить качественный результат для детей.

Типология страны:

• Страна Уровень дохода: Беларусь относится к странам с уровнем дохода выше среднего.
• Место службы: Минск – «А», семейное, неаварийное место службы.
• Размер офиса: 21
• Общий годовой бюджет: 4 миллиона долларов США
• Подходит для первого раза: Да
• Обучение: нет школ IB, одна международная школа QSI (Quality Schools International), аккредитованная Ассоциацией колледжей и школ Средних штатов и комиссиями начальных школ (аккредитована MSA/CESS). Эта школа предлагает обучение английскому языку для учащихся начальной и средней школы.

Краткий контекст страны:

Беларусь является страной с уровнем дохода выше среднего, с населением 9,5 млн человек, из которых 1,8 млн детей (51% мальчиков, 49% девочек). В течение многих лет Беларусь инвестировала в социально ориентированную политику и стратегии, при этом государство сохраняло доминирующую роль в разработке и реализации политики. В 2018 году значение человеческого развития выросло до 0,817, сохранив низкую степень неравенства доходов. Детская бедность снизилась до 90,4 процента в 2019 году, но оставался значительно выше, чем показатель для населения в целом, равный 5 процентам.

Из более чем 175 000 детей, живущих в условиях крайней нищеты, 80 000 находятся в семьях с тремя и более детьми. Каждый пятый ребенок живет в домохозяйстве с одним родителем с повышенным риском бедности, особенно если ребенок имеет сложную инвалидность. Уровень рождаемости снизился на 25,6% с 2015 по 2019 год. Текущее население трудоспособного возраста больше, чем иждивенческое, что приводит к увеличению бюджета на душу населения. Семейной политики и помощи в раннем детстве, как правило, достаточно, и в Беларуси совершенствуются вмешательства для детей с задержкой развития.

Беларусь активно участвует в международных договорах, являясь участником семи из девяти основных международных договоров ООН в области прав человека, в том числе Конвенции о правах ребенка, Конвенции о ликвидации всех Формы дискриминации в отношении женщин и Конвенция о правах инвалидов.

В январе 2020 года Комитет по правам ребенка призвал Беларусь принять срочные меры по борьбе с насилием, включая телесные наказания; сексуальная эксплуатация и насилие; семейное окружение и лишенные его дети; дети с ограниченными возможностями; и отправление правосудия в отношении детей с использованием правозащитного подхода при составлении бюджета и отслеживании распределения и использования ресурсов для детей, а также дальнейшего совершенствования системы сбора и анализа данных по всем областям Конвенции.

Беларусь также играет активную роль в реализации Целей устойчивого развития. В частности, в стране создан комплексный национальный механизм поддержки достижения ЦУР под руководством старшего национального координатора по ЦУР и Совета по устойчивому развитию. Страна участвовала в многочисленных национальных и международных форумах для продвижения концепции устойчивого развития и создала платформу статистической отчетности по ЦУР для отслеживания прогресса.

Беспрецедентные социальные и политические события в 2020 году, связанные с глобальным распространением COVID-19пандемия и растущая поляризация из-за политической нестабильности подчеркнули актуальность и необходимость приоритетов, определенных в ДСП, а также переориентации и реализации стратегий для решения меняющихся условий для достижения результатов в интересах детей.

Как вы можете изменить ситуацию?

Личная информация:

• Политическая смекалка имеет первостепенное значение – дипломатия, умение вести переговоры и продвинутые навыки налаживания связей являются ключевыми.
• Подтвержденный опыт успешного взаимодействия с политическими, социальными и культурными партнерами, государственными учреждениями и организациями гражданского общества, а также чувствительная и политически напряженная среда
• Подтвержденные результаты по мобилизации ресурсов и сбору средств.
• Способность формулировать позиции ЮНИСЕФ по ключевым национальным проблемам, связанным с детьми и равенством, участие в крупных отраслевых реформах и более крупные заинтересованные стороны в национальной политике.
• Проверенный объект для изучения, создания и укрепления стратегических партнерств и альянсов в интересах детей; включая построение стратегического партнерства с другими учреждениями ООН, а также с ЕС и Россией.
• Отличные управленческие навыки и навыки построения команды.
• Хорошо развитое средство для нестандартного мышления и поддержки инноваций программно и в партнерстве.

Ключевые функции и обязанности Представителя включают:

• Разработка и планирование Страновой программы
• Руководство и управление CO
• Мониторинг и контроль качества страновой программы
• Представительство и внешние связи на глобальном/национальном уровне
• Поддержка координатора-резидента и страновой группы ООН
• Мобилизация ресурсов и партнерства
• Ведущие инновации, управление знаниями и наращивание потенциала
• Охрана, безопасность и благополучие персонала, программ и активов организации

Чтобы претендовать на звание чемпиона для каждого ребенка, у вас будет…

Квалификация:

• Высшее образование в области социальных наук, международных отношений, правительства и связей с общественностью, государственной или социальной политики, социологии, социального или общественного развития или другие связанные поля, является обязательным.
• Минимум 10 лет Опыт профессионального развития, сочетающий интеллектуальное и управленческое лидерство в сотрудничестве в целях развития на международном уровне, некоторые из которых работали в развивающихся странах. Соответствующий профессиональный опыт в любом учреждении или организации системы ООН является преимуществом.
• Свободное владение английским и средним русским требуется владение языком. Знание другого официального языка ООН или местного языка места службы считается преимуществом.

Для каждого ребенка вы демонстрируете…

Ценности ЮНИСЕФ: Забота, Уважение, Честность, Доверие и Подотчетность (CRITA).

Компетенции

• Создание и поддержание партнерских отношений
• Демонстрирует самосознание и этическое сознание
• Стремление к достижению результатов для воздействия
• Инновации и принятие изменений
• Управляет неоднозначностью и сложностью
• Думает и действует стратегически
• Работает совместно с другими
• Воспитывает, ведет и управляет людьми

Чтобы ознакомиться с нашей системой компетенций, перейдите сюда.