Зарплаты в италии: Средняя и минимальная зарплата в Италии в 2022-2023 годах

Зарплата в Италии в 2023 году

Италия расположена в южной части Европы. Граничит с Францией на северо-западе, Швейцарией и Австрией – на севере, Словенией – на северо-востоке. Имеет внутренние границы с Ватиканом и Сан-Марино. Очень красивое государство с древней историей и культурой, комфортным климатом и вкусной кухней, мощной экономикой и высокой продолжительностью жизни.

Население Италии насчитывает около 60,2 млн человек. Государство входит в состав Евросоюза с момента основания (25 марта 1957 года), а также использует евро в качестве национальной валюты с 1999 года. На итальянском рынке труда высокая конкуренция, особенно среди трудовых мигрантов из третьих стран. Далее, узнаем какая зарплата в Италии в 2023 году.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ИТАЛИИ

Италия входит в перечень из 10 европейских стран, где на государственном уровне минимальная заработная плата не устанавливается. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях между работодателями и профсоюзами в отдельных секторах экономики. В среднем минимальная оплата труда в Италии в 2023 году составляет около 7 евро в час. Для сравнения в Германии этот показатель равен 12 евро.

В соответствии со статьей 36 Конституции, минимальная зарплата в Италии должна быть пропорциональна качеству и количеству выполненной работы, а также быть достаточно высокой, чтобы обеспечить прожиточный минимум работнику и его семье. Около половины итальянских работников охвачены коллективными соглашениями, в которых устанавливается минимальная оплата труда.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ИТАЛИИ

Средняя зарплата в Италии во многом зависит от профессии, уровня квалификации, образования, сектора экономики, пола и возраста работника, а также конкретного региона. К примеру, в промышленно развитой северной части страны доходы итальянцев значительно выше, чем в южной части, где в большей степени занимаются сельским хозяйством.

В целом по информации местных статистических агентств, средняя зарплата в Италии в 2023 году составляет около 2 415 евро в месяц. После уплаты налогов и других вычетов в распоряжении итальянского работника остается порядка 1 800 евро. Самые высокие доходы зафиксированы в регионе Ломбардия, а наиболее низкие в Калабрии.

В разрезе итальянских городов больше всех зарабатывают в Милане, Риме и Турине. Самые высокооплачиваемые профессии в Италии – это врачи и управляющие компаний (менеджеры высшего звена).

В заключение отметим, что уровень безработицы в Италии около 7–8%, а ставка подоходного налога в 2023 году варьируется от 23% (доход до 15 000 евро в год) до 43% (доход более 75 000 евро в год).

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Зарплата в Германии
• Зарплата в Польше
• Зарплата в Литве
• Зарплата в Словении
• Зарплата в Чехии

Добавить комментарий

Зарплаты и перспективы на 2022 год в Италии

• Заработные платы по областям Италии
• Самые высокооплачиваемые отрасли

Опубликован отчет «Зарплата и Перспективы» , Salary Outlook 2021 – UPDATE, подготовленный обсерваторией JobPricing, порталом, который принадлежит консалтинговой компании Hr Pros.

Средняя заработная плата по Италии существенно не изменилась с прошлого года.

Средняя годовая зарплата брутто на конец 2021 года составила 29 469 евро, таким образом, по сравнению с 2020 годом произошло увеличение на 0,8%. 

Анализируя различные профессиональные категории, руководящие кадры получают, в среднем, 112 326 евро в год (-2,8% за год), кадровые работники — 57 444 евро (-1% за год), служащие — 31 477 евро (-0,5%), а рабочие — 25 118 евро (+1,2%).

Проще говоря, те, кто занимает в итальянских компаниях лидирующие должности, зарабатывают в, среднем, в четыре раза больше, чем рабочие.

Заработные платы по областям Италии

Территориальные различия в заработной плате подтверждают двухскоростную динамику страны: средние фиксированные зарплаты на Севере и в Центре, как правило, соответствуют друг другу (около 30 000 евро на Севере и 29 000 евро в Центре), тогда как на Юге они значительно ниже (около 26 000 евро). Заработные платы руководящих кадров немного снизились: это может указывать на то, что компании сталкиваются с реструктуризацией, стимулируемой кризисом, пожилые высокооплачиваемые руководители уходят, их заменяют более молодые руководители с меньшими зарплатами.
Как уже отмечалось на национальном уровне, зарплаты кадровых работников и служащих практически не изменились, независимо от географических районов. 

Если рассматривать региональные уровни оплаты труда , то на севере страны Ломбардия является регионом с самым высоким уровнем оплаты труда, а Венето — с самым низким. В центре мы видим Лацио как регион с самым высоким уровнем оплаты труда и Умбрию — с самым низким.
На юге и островах мы находим Абруццо на первом месте, а Базиликату — на последнем. 

Что касается темпов роста зарплат по отношению к 2020 году, то на севере страны Пьемонт является регионом с наибольшим росотм (+2,5%), а Трентино — с наименьшим (-1,1%). В центре, Марке — регион с самой высокой положительной тенденцией (+1,6%), а Умбрия — с самой низкой (-0,5%). На юге и островах Сицилия занимает первое место (+3,4%), а Кампания — последнее, с колебаниями, близкими к нулю. 

Самые высокооплачиваемые отрасли 

Наибольшие различия в оплате труда наблюдаются не только между разными регионами и территориями, но и между секторами и отраслями. 
Больше всего платят в секторе финансовых услуг (45 295 евро), а меньше всего — в сельском хозяйстве (24 619 евро). 
Финансовые услуги, коммунальный сектор (32 563 евро), обрабатывающая промышленность (32 065 евро) и перерабатывающая промышленность (30 538 евро) имеют средние показатели зарплат, которые выше среднего по стране; ниже среднего, наряду с сельским хозяйством, — сфера услуг (28 842 евро), торговля (29 169 евро) и строительство (26 929 евро).  

В разбивке по отраслям, самые высокие зарплаты зафиксированы в сфере финансовых услуг, а самое низкое — в сфере персональных услуг. 

Наиболее высокооплачиваемые руководящие должности — это руководители страховых компаний, руководители банковских и финансовых служб, а также работники нефтегазовой отрасли и телекоммуникационных компаний. 

Другой ключевой характеристикой, определяющей различия в оплате труда, является размер компании: между средней годовой зарплатой работников малых и крупных компаний разница составляет около 12 000 евро. 

Минимальная заработная плата и средняя заработная плата в Италии

В Италии нет минимальной заработной платы, но работники защищены посредством коллективных договоров. Узнайте о средней заработной плате, гендерном разрыве в оплате труда и заработной плате иностранцев.

Имея одну из крупнейших европейских экономик, Италия является популярной страной для иностранцев, ищущих работу. В нем есть несколько процветающих отраслей, включая туризм, гостиничный бизнес и автомобилестроение, с строгим трудовым законодательством, защищающим работников. Хотя в стране не установлена ​​минимальная заработная плата, коллективные договоры защищают заработок работников во многих отраслях.

Вот все, что вам нужно знать о заработной плате в Италии, с разделами:

• Минимальная заработная плата в Италии
• Какова средняя зарплата в Италии?
  • По секторам
  • По уровню работы
  • По регионам
  • Итальянский специалист по проверке заработной платы
• Гендерный разрыв в оплате труда в Италии
• Заработная плата иностранных работников в Италии

9000 9 Что вы можете сделать, если ваша зарплата слишком низкая?

• Полезные ресурсы

Минимальная заработная плата в Италии

Италия является одной из шести стран Европейского союза (ЕС), в которых не установлена ​​установленная законом минимальная заработная плата. Однако Конституция Италии предусматривает право трудящихся на прожиточный минимум для них самих и их семей (статья 36). Тем не менее, детали этого никогда не были изложены в законе. Вместо этого национальные коллективные договоры ( contrattazione collettiva nazionale di lavoro — CCNL) защищают около 95% рабочих в Италии во многих отраслях. Это не распространяется на все сектора, и не все эти соглашения включают заработную плату. Из-за этого в Италии одна из самых высоких долей «работающих бедняков» в ЕС.

Фото: Андреа Пиаккуадио/Pexels

Некоторые политические партии в Италии предприняли шаги по введению минимальной заработной платы ( salario minimo ) в Италии в соответствии со стандартами ЕС. В 2019 году в парламент был внесен законопроект о минимальной заработной плате, в котором предполагалось установить национальный минимум в размере около 9 евро в час, но он пока не увенчался успехом. Отдельное исследование показало, что минимальная заработная плата в Италии составляет от 8,25 до 9,65 евро в час.

Текущие ставки заработной платы в Италии, защищенные коллективными договорами, ежегодно корректируются в соответствии с инфляцией и обычно пересматриваются каждые несколько лет. Вы можете проверить детали существующих соглашений здесь (на итальянском языке). Минимальные ставки по соглашению на 2015 год варьируются от 7,70 евро в час (сельское хозяйство и добыча полезных ископаемых) до 12,9 евро.5/час (финансы и страхование). Помимо коллективных договоров, физические лица могут обратиться в суд с иском к работодателю и потребовать от судьи установить минимальную заработную плату. Однако этот тип постановления является обязательным только для индивидуальных трудовых договоров.

Как и в случае с заработной платой, работодатели также устанавливают минимальный ежегодный отпуск в Италии в процессе коллективных переговоров. Текущий минимум для большинства секторов составляет четыре недели в год. Тем не менее, страна придерживается положения законодательства ЕС об установлении максимального количества часов в рабочей неделе (48).

Реклама

Какая средняя зарплата в Италии?

Согласно последним данным Итальянского национального института статистики ( Istituto Nazionale di Statistica – Istat ), средняя валовая заработная плата работников в Италии в 2020 году составила 41 081 евро. Эта цифра состоит из общей валовой заработной платы. счет на одного работника и включает налоговые платежи, взносы на социальное обеспечение и неденежные выплаты работникам, такие как:

• Отпускные
• Больничный
• Командировочные
• Стоимость обучения

По данным Евростата, средняя брутто-зарплата за вычетом социальных отчислений в 2021 году составляла около 30 000 евро. Согласно данным ОЭСР, текущая средняя заработная плата в Италии также немного ниже, чем в 2010 году.

Что касается чистого дохода, данные ОЭСР показывают, что средняя итальянская семья имеет431 (27 399 евро) располагаемый доход в год после уплаты налогов и расходов на проживание. Опять же, это немного ниже среднего показателя по ОЭСР, составляющего 30 490 долларов США (28 385 евро).

По отраслям

Заработная плата в Италии варьируется как в разных секторах, так и внутри отраслей. Последний отчет Istat о доходах (2020 г.) показывает, что средняя валовая заработная плата плюс социальные отчисления являются самыми высокими в промышленных секторах (44 176 евро) и самыми низкими в строительстве (37 568 евро). Однако в среднем работники работают больше часов на промышленных должностях, чем в сфере услуг.

Фото: Эудженио Маронгиу/Getty Images

По данным веб-сайта Salary Explorer, средний валовой ежемесячный заработок в некоторых основных секторах занятости в Италии составляет:

• Здравоохранение: от 2880 до 8730 евро
• Юридический: от 2030 до 7500 евро
• Бухгалтерия/финансы: от 1830 до 7390 евро
• IT: от 2880 до 6550 евро
• Журналист: около 4460 евро
• Инжиниринг: от 3390 до 3860 евро
• Реклама/дизайн: от 2 170 до 3 730 евро
• Розница: от 1410 до 6670 евро
• Строительство: от 1620 до 6220 евро
• Представительские расходы: от 1240 до 6650 евро
• Обучение: от 2630 до 2970 евро
• Автомобильная промышленность: от 1410 до 2630 евро
• Присмотр за детьми: от 1440 до 1,59 евро0

Цифры на веб-сайте также показывают, что работники государственного сектора зарабатывают в среднем на 5% больше, чем работники частного сектора.

По уровню должности

Как и в большинстве стран, на руководящих должностях можно рассчитывать на гораздо больший заработок, чем на должностях начального уровня. Однако разница в заработной плате варьируется в зависимости от отрасли. По данным Salary Explorer, в 2023 году вы можете рассчитывать на получение в среднем следующего валового дохода в месяц:

• Главный исполнительный директор (CEO): 8 480 евро
• Старший менеджер: 6 330 €
• Руководитель проекта: 4 180 евро
• Офис-менеджер: 3 230 €
• Помощник администратора: 2 020 €
• Секретарь: 1 810 €
• Механик: 1410 €
• Сотрудник отдела обслуживания клиентов: 1360 евро

Заработок также значительно различается в зависимости от уровня образования в Италии. Домохозяйства, в которых основной кормилец имеет высшее образование, зарабатывают почти в два раза больше, чем те, в которых основной кормилец либо имеет высшее образование, либо не имеет никакого образования. В среднем самозанятые работники зарабатывают более чем на 2% больше, чем наемные работники в Италии.

По регионам

В Италии уже давно существуют региональные различия в доходах: жители юга страны зарабатывают меньше. Согласно данным Istat за 2020 год, средний чистый годовой доход домохозяйства на 19–22% ниже, чем в среднем по стране для домохозяйств разного размера.

Mercato della Piazzola, Болонья, Италия. (Фото: Buena Vista Images/Getty Images)0010

Больцано является городом с самым высоким доходом (42 216 евро чистого годового дохода семьи), с самым низким в Кампании (26 552 евро).

По данным Salary Explorer, средняя брутто-зарплата в некоторых крупных итальянских городах включает:

• Болонья: 3850 евро
• Милан ( Милан ): 4 220 €
• Неаполь ( Неаполь ): 4 150 евро
• Парма: 3 670 €
• Рим ( Рим ): 4300 евро

Итальянский инструмент для проверки заработной платы

Существует множество веб-сайтов для проверки заработной платы, например Glassdoor, где вы можете проверить, какую зарплату вы, вероятно, будете получать, и сравнить ее с другими зарплатами.

Вы также можете рассчитать свою чистую заработную плату в Италии — сумму, которую вы получаете из своей брутто-зарплаты после вычета налогов и других вычетов, — на веб-сайте для проверки заработной платы, таком как iCalculator.

Реклама

Гендерный разрыв в оплате труда в Италии

Istat опубликовал отчет о структуре доходов за 2021 год с акцентом на гендерный разрыв в оплате труда в Италии. Основываясь на доходах за 2018 год, отчет показал, что валовой годовой доход составил 37 912 евро для мужчин и 31 335 евро для женщин. Это соответствует гендерному разрыву в оплате труда в размере 6,2%. Разрыв увеличивается среди более высококвалифицированных и образованных групп, достигая 18% для лиц с высшим образованием и 27,3% для управленческого персонала.

Однако гендерный разрыв в оплате труда в Италии ниже, чем в среднем по ЕС, который составляет 13%. Фактически, Италия занимает 4-е место среди стран ЕС и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ – Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария) после Люксембурга, Румынии и Словении.

Более низкий разрыв в оплате труда в основном связан с более высоким, чем в среднем, уровнем женской безработицы в Италии и более низкой общей заработной платой. Италия занимает место значительно ниже среднего, когда речь идет об общем доходе и экономическом положении женщин. Статистические данные из Доклада о глобальном гендерном разрыве (GGGR) Всемирного экономического форума (ВЭФ) за 2022 год показывают, что Италия занимает 96-е место в мире по общему заработанному доходу и 110-е место по участию в экономической жизни и возможностям. Только 11,5% итальянских компаний возглавляют женщины.

Фото: Digital Vision/Getty Images

Проблемы включают сохранение гендерных стереотипов в отношении финансового обеспечения, когда многие по-прежнему считают женщину ролью домохозяйки и сиделки, а не кормильца. Эти взгляды более распространены на юге страны. К счастью, есть признаки прогресса. Италия занимает 16-е место в Индексе стеклянных потолков 2022 года, что чуть выше среднего показателя по ОЭСР, что свидетельствует о некотором устранении барьеров и расширении возможностей. В 2022 году правительство также приняло закон о равной оплате труда, направленный на сокращение разрыва в оплате труда.

Заработная плата иностранных работников в Италии

В Италии около 2,3 миллиона иностранных рабочих, что составляет около 10% от общей численности рабочей силы. Распределение международных работников распространяется по секторам и уровням должностей. Согласно последнему годовому отчету итальянского правительства об иностранцах на рынке труда (2021 г.), секторами с самым высоким процентом иностранных рабочих являются:

• Коллективные и персональные услуги: 34,3%
• Сельское хозяйство: 18%
• Строительство: 15,5%
• Гостиницы и рестораны: 15,3%

Уровень безработицы и бедности среди иммигрантов в Италии выше, чем среди населения в целом, и они чаще имеют низкооплачиваемую или ненадежную работу. Тем не менее, есть много хороших возможностей для высококвалифицированных международных работников. К рабочим визам в Италии относятся:

• Голубая карта ЕС
• Исследовательские визы
• Наемная работа для высококвалифицированных работников

Если вы ищете работу в Италии, в крупных городах, таких как Рим, Милан, Неаполь и Флоренция, есть много возможностей для экспатов. Хорошие сектора для квалифицированных или квалифицированных международных специалистов включают:

• Финансовые услуги
• Машиностроение
• Фармацевтика и биотехнология
• Мода
• ИТ
• Здравоохранение

Объявление

Что вы можете сделать, если ваша зарплата слишком мала?

Хотя заработная плата большинства работников в Италии защищена коллективными договорами, на практике это не всегда происходит. Таким образом, по оценкам, 10% работников в секторах с защищенной заработной платой получают примерно на 20% меньше согласованного минимума.

Если ваша заработная плата ниже согласованного минимального размера оплаты труда в вашей отрасли или вы считаете, что вам недостаточно платят за вашу работу, вам следует сначала поговорить со своим работодателем. Если вы по-прежнему недовольны результатом, обратитесь к представителю профсоюза ( sindacato ) или в местное бюро по трудоустройству ( centri per l’impiego ).

Крупнейшие профсоюзы Италии:

• Всеобщая итальянская конфедерация труда ( Confederazione Generale Italiana del Lavoro — ВГИЛ)
• Итальянская конфедерация профсоюзов ( Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori – CISL)
• Итальянский профсоюз ( Unione Italiana del Lavoro – UIL)

Следующим шагом будет обращение к вашему работодателю в суд по трудовым спорам ( tribunale del lavoro ). Эти суды работают в структуре гражданского суда Италии ( corte civile ), к которому вы можете обращаться для разрешения различных трудовых споров. Для этого вам может понадобиться юридическая помощь. Если судья вынесет решение в вашу пользу, работодатель должен установить вашу заработную плату в размере, установленном судьей. Кроме того, работодателю, возможно, придется заплатить штраф, возмещение ущерба и/или судебные издержки.

Если суд по трудовым спорам вынесет решение против вас, вы можете обратиться в Апелляционный суд ( Corte d’Appello ) и, в конечном итоге, в Верховный суд ( Corte Suprema di Cassazione ). Однако имейте в виду, что это может быть дорогостоящим процессом, если вы проиграете. В связи с этим рекомендуется обратиться за надежной юридической консультацией к специалисту по трудовому праву в Италии.

Реклама

Полезные ресурсы

• Министерство труда и социальной политики ( Ministryo del lavoro e delle politiche sociali ) — правительственное министерство, отвечающее за трудовую политику в Италии
• Национальное агентство активной трудовой политики ( Agenzia Nazionale  per le  Politiche Attive del Lavoro – ANPAL) – государственное учреждение, входящее в состав Министерства труда и социальной политики

Заработная плата в Италии в 2023 году

2. Дом
3. Работа
4. Работа в Европе
5. Заработная плата в Италии

Италия расположена в южной части Европы. Граничит с Францией на северо-западе, Швейцарией и Австрией на севере и Словенией на северо-востоке. Имеет внутренние границы с Ватиканом и Сан-Марино. Это очень красивое государство с древней историей и культурой, комфортным климатом и вкусной кухней, мощной экономикой и высокой продолжительностью жизни.

Население Италии составляет около 60,2 млн человек. Государство находится в составе Евросоюза с момента его основания (25 марта 1957), а также использует евро в качестве национальной валюты с 1999 года. Итальянский рынок труда отличается высокой конкуренцией, особенно среди трудовых мигрантов из третьих стран. Далее давайте узнаем, какая зарплата в Италии в 2023 году.

Минимальная зарплата в Италии

Италия входит в список 10 стран Европы, где минимальная заработная плата не установлена ​​на государственном уровне . Ставки фиксируются в коллективных договорах между работодателями и профсоюзами в отдельных отраслях. В среднем минимальная заработная плата в Италии в 2023 году составляет около 7 евро в час . Для сравнения, в Германии этот показатель составляет 12 евро.

Согласно статье 36 Конституции, минимальная заработная плата в Италии должна быть пропорциональна качеству и количеству выполненной работы и должна быть достаточно высокой, чтобы обеспечить работнику и его семье прожиточный минимум. Около половины итальянских рабочих охвачены коллективными договорами, устанавливающими минимальную заработную плату.

Средняя заработная плата в Италии

Средняя заработная плата в Италии во многом зависит от профессии, уровня квалификации, образования, отрасли экономики, пола и возраста работника, а также конкретного региона. Например, в промышленно развитой северной части страны доходы итальянцев значительно выше, чем в южной части, где они больше занимаются сельским хозяйством.

В целом, по данным местных статистических органов, средняя зарплата в Италии в 2023 году составляет около 2415 евро в месяц . После уплаты налогов и других отчислений в распоряжении итальянского сотрудника остается около 1800 евро. Самые высокие доходы зафиксированы в регионе Ломбардия, а самые низкие — в Калабрии.

Среди итальянских городов больше всего зарабатывают Милан, Рим и Турин. Самые высокооплачиваемые профессии в Италии – врачи и управляющие компании (топ-менеджеры).

В заключение отметим, что уровень безработицы в Италии составляет около 7-8%, а ставка подоходного налога в 2023 году колеблется от 23% (доход до 15 000 евро в год) до 43% (доход свыше 75 000 евро в год).