Зарплаты в индии: Средняя зарплата в Индии для русских: вакансии и зарплаты

Зарплата в Индии в 2020 году

Индия – это одна из самых красивых и динамично развивающихся стран мира с огромным экономическим потенциалом. Государство расположено в южной части Азии, обладает большой площадью и населением свыше 1,3 млрд человек. К сожалению, подавляющая часть местных жителей до сих пор находятся за чертой бедности.

Рабочая сила Индии насчитывает до 500 млн человек, уступая по этому показателю только Китаю. Около половины работников заняты в сфере сельского хозяйства и имеют крайне низкие доходы, зачастую не превышающие 100 долларов в месяц. Далее, узнаем какие зарплаты в Индии в 2020 году.

Минимальная зарплата в Индии

Еще с 1948 года в Индии действует Закон «О минимальной заработной плате», который защищает право на достойную оплату труда около полумиллиарда местных работников. В соответствии с документом как центральное правительство, так и власти отдельных штатов/территорий вправе устанавливать собственную минимальную заработную плату. Ставки подлежат пересмотру не реже, чем раз в пять лет.

Важно. За несоблюдение Закона «О минимальной заработной плате» работодателям в Индии грозит до 5 лет лишения свободы или крупные штрафы.

Официальная минимальная зарплата в Индии зависит от штата/территории, сектора экономики, квалификации работника, профессии и некоторых других факторов. Следовательно, не существует единого минимального уровня заработной платы по всей стране, а временной интервал пересмотра этого показателя отличается для каждого региона.

Индия состоит из 29 штатов и 7 территорий, где установлены собственные ставки минимальной оплаты труда. Например, в Дели от 14 468 рупий в месяц (195 долларов), в Махараштра (Мумбаи) от 10 061,10 рупий (136 долларов), на Гоа от 9 022 рупий (122 доллара). В целом официальная минимальная зарплата в Индии в 2020 году варьируются от 4 450 до 17 498 рупий в месяц, что эквивалентно 61 и 236 долларам.

Средняя зарплата в Индии

По оценкам аналитиков, средняя зарплата в Индии в 2019 году выросла на 10%. Это один из лучших показателей в Азии. В реальном выражении (с поправкой на инфляцию) цифра составляет около 5%. По аналогии с минимальной оплатой труда, средние доходы индийцев во многом зависят от сферы деятельности, квалификации и конкретного штата.

Несмотря на довольно высокие темпы экономического развития и повышение общего благосостояния населения, в сравнении с развитыми странами средняя зарплата в Индии по-прежнему остается на низком уровне. При этом в стране очень большая разница в доходах между представителями отдельных социальных групп и профессий. Оклады могут отличаться в десятки, а иногда и в сотни раз.

По сведениям индийских статистических ведомств и кадровых агентств, средняя зарплата в Индии в 2020 году составляет около 310 рупий в день (4,2 доллара). Женщины по-прежнему зарабатывают в среднем на 34% меньше, чем мужчины, а доходы сельских работников где-то на 49% ниже, чем у городских.

Занятость в Индии на постоянной основе в городских районах приносит около 450 рупий в день (6 долларов), а неполная занятость в сельской местности 140 рупий в день (2 доллара). При этом квалифицированные специалисты, например, программисты, могут зарабатывать в Индии 1-2 тысячи долларов в месяц и более.

Самые перспективные города для поиска работы в Индии – это Бангалор, Хайдарабад, Мумбаи и Дели. Наиболее высокооплачиваемые профессии на индийском рынке труда – коммерческий пилот, программист, бизнес-аналитик, дипломированный бухгалтер, инвестиционно-банковский аналитик. Ставка подоходного налога в стране варьируется от 0 до 30%.

Средняя зарплата в Индии в 2021 году

Несмотря на то, что в 2019 году Индия вышла на 6-ое место в рейтинге стран по ВВП, доходы населения здесь остаются крайне низкими, а уровень безработицы — очень высоким. Средняя зарплата в Индии составляет всего 194 доллара (или 13560 рупий) без учёта налогов. Эта цифра, конечно, превышает минимальную зарплату по стране, равную 75 долларам (5280 рупиям), и средние зарплаты временных работников в 84 доллара (5853 рупии). Впрочем, эти показатели недостаточно корректно отражают социально-экономическую ситуацию, сложившуюся в государстве. Индия — страна, в которой очень велик разрыв между малой группой сверхбогатых и огромной массой граждан, живущих за чертой бедности. Фактически к среднему классу можно отнести всего 12-15% населения, а больше половины жителей Индии вынуждены существовать в лучшем случае на 100-140 долларов в месяц. При этом каждый индиец должен выплачивать в казну до 30% своего дохода. Важным фактором, негативно сказывающимся на размере зарплат в Индии, является высокий уровень безработицы. К примеру, почти 13% молодых индийцев в возрасте до 30 лет не трудоустроены. Люди вынуждены мириться с низкими зарплатами, чтобы и вовсе не потерять работу.

Зарплаты работников государственного сектора, как правило, на 30-40% ниже, чем у лиц, занятых на частных предприятиях. Поскольку в Индии плохо соблюдается трудовое законодательство, большинство рабочих получает зарплату «в конвертах». Это серьёзно затрудняет анализ многих экономических показателей страны.

Уровень зарплат в Индии в зависимости от региона

Самыми бедными регионами Индии являются сельские, несмотря на то, что продукты сельского хозяйства составляют одну из главных статей экспорта и в этой отрасли занято почти 60% населения. Огромные плантации соседствуют с крошечными крестьянскими огородами. Многие деревни лишены электричества и водопровода. Минимальная зарплата в сельской местности составляет всего 100-110 долларов в месяц.

Немного лучше ситуация обстоит в больших городах, жители которых обычно не получают меньше 170-190 долларов в месяц. Самый высокий уровень доходов зафиксирован в следующих городах и штатах:

• Мумбаи, где работает множество офисов, банков, брокерских контор и финансовых учреждений;
• Столице — Нью-Дели;
• Коччи – крупном нефтеперерабатывающем центре;
• Калькутте, где находится одна из крупнейших в стране фондовых бирж;
• Гоа — регионе с высокоразвитым туризмом;
• Бангалоре – «индийской кремниевой долине», центре научных исследований в области высоких технологий и машиностроения;
• Хайдарабаде – промышленном и торговом центре Индии, который является главным соперником Бангалора в электронике.

Минимальные зарплаты в разных штатах Индии в 2019 году

Гендерные различия в зарплатах жителей Индии

Несмотря на то, что разница в зарплатах мужчин и женщин в последние годы заметно сокращается, этот показатель в Индии один из самых высоких в мире. Индийцы в среднем получают на 34% больше, чем их коллеги-женщины. Для сравнения, в 1900-х годах этот разрыв равнялся 48%, а в начале 2000-х – 45%. Даже высшее образование и научная степень не гарантируют одинакового уровня доходов работников разного пола: специалисты-мужчины с в/о в среднем получают 300 долларов в месяц (20900 рупий), а женщины – 230 долларов (15840 рупий).

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий

Разумеется, в Индии существует немало отраслей, работники которых получают достойные деньги. Несмотря на высокий уровень бедности, индийские экономика и промышленность стремительно развиваются. Здесь создаются новые высокотехнологичные отрасли, требующие квалифицированных кадров. На высокие зарплаты (около 1000 долларов в месяц, что весьма велико по индийским меркам) могут рассчитывать специалисты, занятые в следующих областях:

• IT — главная опора индийской экономики;
• Фармакология;
• Медицина;
• Бухгалтерия и финансы;
• Перерабатывающая промышленность;
• Энергетика;
• Биотехнологии;
• Строительство;
• В некоторых регионах — туризм.

Для того чтобы получать высокий доход, многим работникам необходимо владеть английским языком и хинди.

Самые высокооплачиваемые профессии в Индии в 2019 году

• Пилот гражданской авиации — 3900 долларов (270000 рупий) в месяц;
• Программный менеджер – 2400 долларов (167000 рупий) в месяц;
• Архитектор баз данных – 1900 долларов (132600 рупий) в месяц;
• HR-менеджер – 1150 долларов (79280 рупий) в месяц;
• Инвестиционный банковский аналитик – 1100 долларов (75230 рупий) в месяц;
• Сотрудник Резервного банка Индии (госслужащий) – 960 долларов (67000 рупий) в месяц;
• Дипломированный бухгалтер – 850 долларов (57630 рупий) в месяц;
• Аналитик данных – 780 долларов (54160 рупий) в месяц;
• Бизнес-аналитик – 770 долларов (53740 рупий) в месяц.

На индийском рынке труда наблюдается переизбыток неквалифицированной рабочей силы. Кому-то из этих людей удаётся найти работу на плантациях или на строительной площадке. Но многие вынуждены перебиваться случайными заработками или месяцами оставаться без работы.

В Индии часто открываются филиалы известных американских и западных фирм (Amazon, Cisco Systems, HP, IBM, Capgemini, Accenture), но их работники получают зарплаты, никак не сопоставимые с доходами их западных коллег. Фактически для многих развитых стран Индия стала местом, где можно быстро и дёшево произвести товары для сбыта на западных рынках.

Размер подоходного налога в Индии в 2019 году

Все, кто работают на территории Индии, обязаны выплачивать подоходный налог в казну государства. За работников, трудоустроенных официально, отчисления производят работодатели, а самозанятые делают взносы самостоятельно. Ставки налога одинаковы как для мужчин, так и для женщин, и зависят от размера их заработной платы. Лица старше 60 лет имеют определенные льготы.

В дополнение к подоходному налогу с граждан взимается 4%-ный налог на здравоохранение и образование.

Средняя зарплата в Индии в 2019-2020 году в долларах, рупиях и рублях

В других странах

Многих европейцев манят загадки Индии. Эта страна является парламентской республикой и входит в тройку лидеров по численности населения. Согласно данным на конец ноября 2018 года, на континенте насчитывается 1,3 миллиарда жителей, из которых около 760 миллионов составляет трудовое население. Не мудрено, что при таком количестве рабочей силы средняя зарплата невелика.

Экономика государства является одной из ведущих в мире по размеру внутреннего валового продукта, прирост данного показателя стабилен и равен 7-8%, в 2015 ВВП Индии составило 4,9 триллиона долларов. Основной вклад в доходы страны распределен между различными отраслями деятельности следующим образом:

• 53% приходится на сектор туристических услуг;
• 26% составляет прибыль от сельского хозяйства;
• 13% закреплено за легкой и тяжелой промышленностью;
• остаток составляют другие сферы.

Многих людей, планирующих эмигрировать в Индию, интересует какая зарплата в стране. Если считать доход на душу населения по ВВП, то средняя зарплата должна составлять около 2700 долларов в год. Однако для Индии характерен сильный разрыв между зарплатами различных слоев населения. Так, только 10% жителей имеют высокую оплату труда, в 2019 году им досталось около 33% от общего денежного притока.

Минимальная заработная плата для сельских районов составляет 4000 рупий (59,7 доллара), для городов – 5500 рупий (82 доллара) в месяц. Печальный факт, но четверть индийцев живут за чертой бедности и получают всего 60 центов в день, средняя зарплата 30% также ниже прожиточного минимума и равна 3600 рупий. Только 12% жителей претендуют на принадлежность к среднему классу с доходом в 600 долларов в год. Для остальных 23% людей средняя зарплата не намного превышает минимальную по стране – 5980 рупий.

Заработок в различных районах Индии

Как и в любой стране мира, доходы населения варьируются, в зависимости от промышленных особенностей и степени развития инфраструктуры в той или иной области. Рейтинг городов с наиболее высокими среднегодовыми заработками (в долларах США):

1. Мумбаи – 827,0;
2. Нью-Дели – 610,15;
3. Коччи – 530,2;
4. Калькутта – 502,65;
5. Гоа – 363.

Мумбаи, именуемый также Бомбеем, является крупным узлом международных путей сообщения. В нем роскошь соседствует с нищетой, а также чрезвычайно высокий уровень преступности. Чтобы устроиться на работу, необходимо в совершенстве владеть английским языком. В Нью-Дели сосредоточено большое количество офисов коммерческих организаций. Основные сферы занятости: торговля, туризм, банковское дело и информационные технологии.

Читайте также: Какую зарплату получают в Израиле

Коччи славится своими нефтеперерабатывающими заводами, но вот достойной оплатой похвастаться не может. Средняя заработная плата нефтяников составляет 2000 рупий в месяц. В Калькутте находится вторая по величине в Индии Фондовая биржа. Это промышленный город, на территории которого размещены сталелитейные, машиностроительные, цементные и фармацевтические предприятия.

Гоа – целый штат, своеобразная Мекка для туристов со всего мира. Бангладеш привлекателен для иностранных инвесторов, работающих в области производства одежды. Здесь можно найти дешевую рабочую силу, а средняя зарплата колеблется в диапазоне от 2100 до 3000 рупий в месяц, что значительно ниже, чем у китайских швей.

В Индии активно развивается сфера IT-технологий, рынок программного обеспечения занимает 19% от всех мировых продаж. Это оказывает стимулирующее воздействие на всю экономику страны. Туризм приносит поистине баснословные прибыли, составляющие около 150 миллиардов в год. В данной области занято 11% трудоспособного населения.

Согласно мнению аналитиков, в ближайшие 10 лет ожидается ежегодный прирост в среднем на 9% новых рабочих. Очень востребованы квалифицированные врачи и медицинский персонал. Средний заработок терапевта около 15000 рупий, а вот акушерки получают крайне мало (5300 рупий), так как женщины предпочитают рожать дома при помощи повитух или свекрови.

Основная проблема работы в Индии заключается в плохой системе социального обеспечения. Только 12% от всего числа трудоустроенных людей может рассчитывать на пенсию. Большая часть жителей задействована в «неорганизованном секторе» и получает зарплату «в конвертах», по факту выполненных работ в конце каждого дня.

Таким образом, значительная часть доходов проходит мимо внимания статистов. Наблюдается сильная дифференциация в зависимости от района страны. В густонаселенных штатах хорошо зарабатывают высококвалифицированные специалисты, а простые рабочие довольствуются минимальными суммами. Правительство планирует плавно увеличить прожиточный минимум до 10-11 тысяч рупий, но как скажется такой шаг на улучшение общего уровня жизни, пока не известно.

Врач Индия — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Врач Индия?

Как найти работу — Врач Индия?

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Дели (столица), Мумбаи, Бангалор, Ченнаи, Калькутта

Зарплата за работу: Врач Индия — USD 1549

Средняя заработная плата Индия — USD 481

Заработная плата выплачивается в INR (Индийская рупия)

Влияние опытам работы на зарплату:

Oпытный: +31%

В середине карьеры: +9%

Начального уровня: -15%

График: (1) Заработная плата — Врач (2) Средняя заработная плата — Индия

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников

Страхование пенсий (Пенсионный план): Да

Медицинская страховка: Да

Внутренние и внешние курсы и обучение: Да

План развития карьеры для сотрудников: Да

Типичные требования к работе

Требуемый уровень образования: Высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста

Сертификация: Tребуемый

Знание работы на компьютере: Не обязательно

Испытательный срок: Редко

Официальный язык: хинди, английский

Знание иностранного языка: Необходимо

Водительские права: Не обязательно

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:

Полный рабочий день

Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)

Временная работа

Ночная смена

Проектная работа

Самозанятость

Отраслевой сектор: здравоохранение, красота и здоровье

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: Понедельник — Пятница или Понедельник — Суббота

Количество рабочих часов в неделю: 45 (включая перерыв на обед)

Сверхурочная работа: Да

Количество оплачиваемых дней: 12 (Контракт может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 15

Перерыв на обед: Да

Продолжительность обеденного перерыва: 1 час

Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Индия

Аналогичный работы:

Хиропрактор (Костоправ)

Врач травматолог-ортопед

Диетолог

Косметолог

Врач дерматолог (Косметолог)

Заработная плата — Врач: (1) Индия (2) Филиппины (3) Таиланд

Заработная плата — Индия: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург

Учитель физкультуры Индия — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Учитель физкультуры Индия?

Как найти работу — Учитель физкультуры Индия?

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Дели (столица), Мумбаи, Бангалор, Ченнаи, Калькутта

Зарплата за работу: Учитель физкультуры Индия — USD 486

Средняя заработная плата Индия — USD 481

Заработная плата выплачивается в INR (Индийская рупия)

Влияние опытам работы на зарплату:

Oпытный: +12%

В середине карьеры: +10%

Начального уровня: -8%

График: (1) Заработная плата — Учитель физкультуры (2) Средняя заработная плата — Индия

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников

Страхование пенсий (Пенсионный план): Да

Медицинская страховка: Да

Внутренние и внешние курсы и обучение: Часто

План развития карьеры для сотрудников: Редко

Типичные требования к работе

Требуемый уровень образования: Университетского диплома

Сертификация: Может потребоваться

Знание работы на компьютере: Не обязательно

Испытательный срок: Редко

Официальный язык: хинди, английский

Знание иностранного языка: Не обязательно

Водительские права: Не обязательно

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Низкое

Формы занятости:

Полный рабочий день

Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)

Временная работа

Сезонная работа

Проектная работа

Отраслевой сектор: образование

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: Понедельник — Пятница или Понедельник — Суббота

Количество рабочих часов в неделю: 45 (включая перерыв на обед)

Сверхурочная работа: Редко

Количество оплачиваемых дней: 12 (Контракт может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 15

Перерыв на обед: Часто

Продолжительность обеденного перерыва: 1 час

Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Индия

Аналогичный работы:

Учитель танцев

Учитель музыки

Учитель физики

Учитель химии

Учитель испанского языка

Заработная плата — Учитель физкультуры: (1) Индия (2) Филиппины (3) Таиланд

Заработная плата — Индия: (1) Учитель физкультуры (2) Учитель физики (3) Учитель химии

Apple начала расследование массовых беспорядков

Apple начала расследование массовых беспорядков на заводе по сборке iPhone в Индии. 12 декабря его сотрудники устроили на производстве беспорядки. Они повредили автомобили, устроили поджоги и похитили дорогостоящее оборудование. Причина конфликта, по предварительным данным, — задержки зарплаты. Как корпорация, которая берет с клиентов большие деньги за свою технику, не оплачивает дешевый труд?

На завод тайваньской компании Wistron, расположенный на юге Индии, вскоре прибудут аудиторы Apple. Они должны выяснить, не занижал ли подрядчик корпорации зарплаты и не задерживал ли их выплаты сотрудникам. Об этом сообщает NDTV.

Во время дебоша, устроенного якобы именно по этим причинам, работники завода нанесли организации ущерб суммой почти в 13,5 миллиона долларов. Правоохранители задержали более 130 человек. Представители Wistron отметили, что находятся в шоке от произошедшего. И они, и представители Apple предложили местным властям помощь в расследовании дела. Всего на заводе трудятся 12 тысяч человек. В Apple подчеркнули, что их безопасность и благополучие — в приоритете.

У Apple не хватает денег на зарплаты?

На фоне происходящего в мире, особенно в небогатых странах, многие люди сейчас живут буквально от зарплаты до зарплаты. В Индии задержка заработной платы вполне могла спровоцировать беспорядки. Тем временем такие компании, как Apple, стремятся заниматься производством продукции там, где рабочая сила дешевле. Это обеспечивает корпорациям больше прибыли. Об этом в разговоре с «360» заявил специалист по информационной безопасности Сохраб Гайрат.

«Завод находится в Индии именно из-за дешевой рабочей силы. До этого компания стремилась к созданию производства в Китае, но в Индии производство дешевле. Китай уже не то государство, каким было 10 лет назад, когда можно было платить сотрудникам 100 долларов в месяц и они работали бы. Сегодня Китай успешно обеспечивает рабочие места своим гражданам», — пояснил собеседник.

Он добавил, что в США правительство знает, что компании-гиганты всегда будут стремиться удешевить производство. Это естественный процесс, когда организация хочет получить максимальный доход. Чтобы эти крупные компании не уходили от налоговых платежей, американские органы тщательно следят за всеми переводами. В противном случае учреждениям грозят большие штрафные санкции. Например, если кто-то пытается разными махинациями уйти от налогов или получить дополнительную прибыль за счет государства.

Такие компании, как Apple, хотят быть максимально чистыми в плане налогов, отмечает Гайрат. А в связи с пандемией во многих официальных организациях работа замедлилась. Из-за этого могут возникать задержки.

Немаленькие деньги, которые идут на обеспечение этого завода. Обычно такие суммы переводят через нескольких юридических лиц. В связи с ограничительными мерами некоторые сферы и сотрудники работают с задержкой, что может замедлить передачу финансов. Нехватка денег у посредников вполне возможна

Сохраб Гайрат

То есть именно нехватка денег у посредников, а не у самой корпорации могла вызвать трудности с выплатами заработных плат, заключил собеседник «360».

Правда, он отметил: несмотря на использование дешевой рабочей силы, высокую стоимость продукции Apple можно объяснить. Основная часть расходов корпорации, уверен Гайрат, уходит на разработку программного обеспечения. Многие клиенты объясняют покупки именно этой фирмы ее безопасностью, например. Вирусы перед Аррlе фактически бессильны, а операционная система стабильна.

Поделиться статьей

Как открыть офис в Индии и не облажаться

Вам знакома история, когда кто-то настойчиво просит совет, но получив желаемое не торопится применять его. То ли совет не устраивает, то ли «слишком сложна». Четыре года назад на первой конференции SaaS Nation CEO Affise Станислав Литвинов приехал с вопросом о том, как открыть офис компании в другой стране и не облажаться. Ему сказали — едь туда и разберешься на месте. Станиславу это показалось не самым простым решением, но совет он использовал и все получилось.

Что за продукт: аналитическая платформа; автоматизирует процесс работы с клиентами и анализирует трафик (просмотры, клики, конверсии и так далее).
Как давно существует Affise: 4 года.
Про компанию: офисы в Литве, Беларуси, Индии, Китае, на Кипре, Тель-Авиве; 500 клиентов; обслуживание 500 млрд кликов в месяц.

Почему Индия?

На самом деле мы до сих пор в шоке, что выбрали именно рынок Индии. Дело в том, что первые полгода жизни у компании стандартная задача — не умереть. Такая себе поездка на горящем велосипеде по горящему лесу. При этом в голове крутится мысль: как только лес перестанет полыхать — надо выходить на рынок США.

Станислав Литвинов

Почему сначала планировали покорять Штаты? Ну, вы читали эти красивые кейсы успешных компаний, которые ворвались на рынок Америки и завоевали его. Но когда период выживания закончился, в Affise перешли к планированию и поняли, что США — плохая идея. Рынок США привлекательный, но он взрослый, устоявшийся. Там все крупные клиенты, там же все конкуренты. Идти туда с тем, что есть  — значит, идти в лобовую атаку на них. В этой схватке Affise могли не устоять. 

По словам Станислава, продукт был готов к такой конкуренции, а команда нет. Cейлз-менеджеров едва хватало, чтобы обрабатывать входящие лиды. Саппорт-отдел состоял из двух человек и вряд ли таким ресурсом можно было потянуть поддержку клиентов 24/7. 

Не хватало также компетенции в продажах, в том как строить удаленный офис. Кроме того, США территориально далеко, перелёты дорогие, плюс — восьмичасовая разница во времени. Ко всему этому добавляем длинный цикл совершения сделки.

На этом фоне куда привлекательнее выглядела Индия: миллиард человек, рынок большой, есть спрос на продукт. Копнули поглубже: узнали, что рынок только формируется, много мелких клиентов, быстрый цикл совершения сделки. Эти клиенты могут платить сразу.

Все конкуренты, включая Affise, одновременно начинают продавать свои продукты в Индии. Соответственно, ни у кого нет форы и получается вполне справедливая конкурентная борьба. При этом разница во времени с головным офисом в Беларуси небольшая — идеально для саппорт-отдела. К плюсам — в сравнении с Америкой, недорогие и не долгие перелёты.

Конференция как место для собеседования

Решение принято, дальше — Saas Nation и совет: «Езжай на место и там разберешься». Как его применить на практике? Купить билет, полететь в Индию, заселиться в отель и ждать пока в дверь номера постучит крутой кантри-менеджер, который все за тебя сделает? Почти так все и случилось.

Станислав Литвинов на SaaS Nation 2019

Команда выбрала специализированный ивент с местом проведения в Индии и отправилась туда со своим стендом, в составе из пяти сейлз-менеджеров и CEO. Станислав забронировал для себя отель на время проведения ивента, плюс неделя после него.

В самолете родилась идея сделать табличку: «We are hiring» и повесить ее на стенде. Собственно с этой таблички начался наш «поход на Индию». Жалко, что мы ее не сохранили.

Станислав Литвинов

Как запустить полноценную работу офиса за 5 месяцев 

На ивенте — специализированной конференции — всё проходило стандартно. Люди останавливались возле стенда, sales-менеджеры работали с ними, а тех, кто заинтересовался возможностью трудоустройства, направляли к Станиславу. 

Собеседование проходило прямо возле стенда. Всего их было до 15. Самых перспективных кандидатов приглашали на второе интервью.

Уже на этапе собеседований CEO Affise получил много инсайтов о том, как вести бизнес в Индии. Выяснилось, что открывать офис лучше в Гургаоне, пригороде Дели. От аэропорта и обратно туда можно быстро доехать на метро, это ближе, быстрее, чем в Дели.

Гургаон в Индии — место high performance маркетинга. Здесь проходит много  конференций, в Гургаоне большое комьюнити перформанс-маркетинга. Соискатели подсказали, что если открыть офис на определенной улице, то первых 50-60 клиентов можно найти по соседству.

Офис практически сразу начал генерировать прибыль. А основные расходы касались юридических затрат на открытие компании. По факту, сколько времени, денег потратили:

• 5 месяцев на открытие;
• $12 000 — оплата работы местных юристов;
• $1 300 — на содержание офиса в месяц.

Всеми согласованиями, переговорами занимался наш кантри-менеджер под руководством CEO. И происходило это максимально автономно. Я даже не вникал в процессы, потому что все работало и все запустилось.

Станислав Литвинов

Стереотипы, которые могут сделать больно вам и вашему бизнесу

Cуществует миф, что в Индии все дешево: за пять долларов в день можно нанять много людей и они будут безотказно выполнять задачи любого уровня сложности.

По факту профессионалов в Индии много, и никто из них не будет работать за две копейки. Об этом в Affise знали ещё до экспансии индийского рынка, потому что специалисты компании бывали ранее на специализированных конференциях и выставках. Поэтому на старте ориентировались на зарплаты в $1000-1500 в месяц и в целом не прогадали, а вот кантри-менеджер до сих пор самый высокооплачиваемый сотрудник компании.

Специалисты стоят дорого везде. Зарплата нашего кантри-менеджера больше, чем у меня, больше, чем у моего кoфаундера. При этом производительность у него очень большая, в чем-то даже выше, чем у меня. Он настолько хорошо справляется, что сейчас его задача добиться таких же высоких продаж во всем мире, как в Индии.

Станислав Литвинов

Еще один стереотип — индусы никогда не спорят и лишь бы не обидеть работодателя обещают сделать, даже если не знают, как и что. При этом невозможно проверить, правду говорит такой сотрудник или соглашается из вежливости. Этот стереотип оказался ближе к реальности. Но он не касается высокооплачиваемых специалистов

Приходилось тратить время, уточнять: понятна ли суть задачи, как ее выполнять. Чтобы добиться честного ответа нужно много общаться «голосом»: в Индии почти вся деловая коммуникация завязана на живом общении.

Специфика формирования зарплат в этом регионе, по словам CEO Affise в том, что в Индии практически нет запроса на переменную часть. Фиксированная ставка устраивает сотрудников. При этом существует обязательный ритуал ежегодного повышения зарплаты — «за выслугу лет». Об этом никто не говорит напрямую, но это негласное правило.

О продажах и клиентах

Особенности продаж, по словам Станислава, в том, что для жителей Индии важна возможность позвонить своему менеджеру. Все сотрудники местного офиса постоянно «на телефонe». Отсюда трудности — тяжело отслеживать продавцов: трекать телефонную активность в CRM сложно.

Важно: в Индии большая чувствительность по цене. Если конкуренты предложили скидку чуть ли не $10 в год, клиент может уйти. Из-за этого получается очень высокий отток клиентов (churn) в нише самых дешевых тарифных планов. У Affise он доходит до 8% в месяц по количеству клиентов на дешевых планах.

Что мы делаем с черном — проводим более тщательный скоринг клиентов, чтобы найти тех, кто проведет с нами более трех месяцев. В частности, сейчас пробуем продавать все дешевые тарифные планы по предоплате на шесть месяцев вперед.

Станислав Литвинов

Ещё в Индии много любителей отсрочки платежей. И если в сотрудничестве с крупными клиентами это не так болезненно, то мелкие клиенты могут вовсе не заплатить. В первый год работы Affise пришлось списать $50 000 плохих долгов.

Про управление

Станислав Литвинов уверен, что компании повезло с сильным кантри-менеджером. По сути, все управление индийской командой — уточнение планов, проверка результатов во время созвонов раз или два в месяц. Дальше топ-менеджер работает в автономном режиме и показывает хорошие результаты.

Я изначально хотел построить бизнес таким образом, чтобы можно было легко передать управление.

Из интервью Олегу Артишуку

При этом два раза в год CEO Affise прилетает в Индию. Обычно он совмещает свои приезды со встречами с крупными клиентами: узнать о ситуации на рынке, пообщаться с командой.

Сейлз-командой управляет кантри-менеджер: у каждого сотрудника индивидуальные планы по типу и по количеству клиентов. Ребята знают, откуда их приводить, как вести по воронке, особенности коммуникации на каждом этапе. А вот с командой по лояльности клиентов были трудности. Они подчиняются напрямую тимлиду в Литве и вот здесь проявились культурные особенности страны.

Работники индийского офиса понимали, что их руководитель в Литве, понимали, что для них это главный человек, но все общение с ним они дублировали со своим кантри-менеджером. Даже если нужно было отправить какой-то простой отчет, сначала его показывали кантри-менеджеру и только потом пересылали непосредственному боссу.

Ситуация: кантри-менеджер уезжает на конференцию и стандартный отчет о проделанной работе ждет его возвращения и согласования, чтобы потом отправиться к тимлиду.

Как решили?

Регулярно созванивались, проговаривали зоны ответственности, отправляли тимлида в Индию, Станислав лично приезжал и обсуждал с индийской командой особенности коммуникации. Недавно Affise организовали приезд всей индийской команды в головной офис. Оказалось очень полезно показать, что они — часть действительно большой компании, лично познакомить их с другими ребятами.

Важно: вне зависимости от расположения офиса, людям важно ощущать и понимать, что о их комфорте и потребностях заботятся. Так, внутренняя википедия Affise с описанием всех процессов и алгоритмов работы была на русском языке. Индийские сотрудники мучились — использовали гугл-переводчик. Но сейчас вики на 90% переведена на английский.

В планах руководства компании выход на рынок Китая и поэтому все трудности перевода решают заранее.

По нашим расчетам, если заберем себе хотя бы 10% Китая, мало какие США с этим сравнятся.

О клиентах

Живое общение, — это особенность всего рынка Индии. По словам Станислава, личная коммуникация также важна клиентам. Бывали случаи, когда клиент звонит и хочет поговорить с конкретным менеджером, но тот занят. Клиент не дожидается ответа, расстраивается и уходит. Как бороться с этим?

Менеджеры Affise активно рассказывали клиентам, что есть и другие каналы связи, ими удобно пользоваться: email, skype, например. Сделали Affise-академию. В ней можно найти не только ответы на вопросы, но и научиться более грамотно пользоваться продуктом, узнать все фичи.

Это помогло — клиенты начали переучиваться. Пользователи из Индии стали самыми активными участниками академии Affise. 

Запомнить

Как открыть эффективный офис за границей?

1. Не гнаться за тем, что модно и круто — например, возможностью опубликовать кейс о сотрудничестве с брендом уровня Coca-Cola. Найти рынок, на котором ваш продукт или услуга востребованы, а конкурентов пока либо нет, либо они уступают вам в масштабах, качестве, сервисе и так далее. Желательно, чтобы это была страна, в которую легко и недорого летать/ездить.

2. Найти специализированную выставку или конференцию, поехать туда со своим стендом и абсолютно откровенно сообщить, что ищете сотрудников (повесьте на стенд табличку «Принимаем на работу»).
3. Найти надежного и способного кантри-менеджера, которому смело можно делегировать все управленческие задачи.
4. Во время собеседований с потенциальными сотрудниками узнать максимум подробностей о рынке, особенностях клиентов. Не исключено, что даже определенная сторона улицы окажется более выгодной для открытия офиса, чем противоположная.
5. В максимально короткие сроки перевести на понятный для иностранных сотрудников язык всю документацию, внутреннюю википедию и так далее.
6. Помните, что крутые специалисты везде стоят дорого и не рассчитывайте, что сможете заплатить три копейки и получить дюжину мотивированных сотрудников.
7. Учесть культурные особенности и традиции сотрудников из удаленного офиса. Например, в Индии людям удобнее и привычнее обсуждать задачи «голосом», чем в переписке.
8. Показать команде из заграничного офиса — что они часть большой компании и организовать поездку в головной офис для всех иностранных сотрудников.
9. Учесть культурные особенности и традиции клиентов выбранного региона. И оптимизировать процессы коммуникации с ними. По примеру Affise, приучить клиентов к коммуникации с менеджерами не только по телефону, создать для пользователей удобную и понятную академию, чтобы они самостоятельно находили ответы на свои вопросы.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 635f065abd004e7a.

Какая средняя зарплата в Индии?

Зачем нужно знать о средней зарплате в Индии и в остальном мире.

Это очень важно для вашей карьеры, поэтому вы должны знать среднюю зарплату на конкретной работе в стране, в которой вы живете.

Мы решили написать статью о средней зарплате в Индии.

Мы говорим о средней зарплате в Индии и во всем мире. Позже мы также сравним их обоих, чтобы увидеть, насколько мы отстаем от остального мира.

Так что прочтите эту статью, потому что она поможет вам выбрать правильную карьеру, вы также можете прочитать эти советы по выбору правильной карьеры для вас.

Средняя зарплата в мире

Прежде чем говорить о средней зарплате в Индии, мы должны посмотреть, как обстоят дела в остальном мире.

Как вы знаете, мир делится на три категории: первый мир, второй мир и третий мир.

Первый мир — это в основном развитые страны, а третий мир — развивающиеся страны.

Итак, давайте посмотрим на среднюю зарплату в некоторых странах первого мира.

1. Норвегия — 3678 долл. США

2.Австрия — 3473

долларов.

3. США — 3263 долл. США

4. Великобритания — 3065 долларов США

5. Бельгия — 3035 долл. США

6. Германия — 2720 долларов США

Страны второго мира

1. Россия — 1800

долларов США.

2. Турция — 1731 долл. США

3. Китай — 656 долларов США.

долларов США.

4. Польша — 1536 долларов США

5. Венгрия — 1374 доллара США

Страны третьего мира (кроме Индии)

1. Египет — 548

долларов.

2.Таиланд — 489

долларов.

3. Филиппины — 279 долларов США.

Итак, вы получите представление о том, как обстоят дела в остальном мире, когда речь идет о средней зарплате.

Соединенные Штаты — крупнейшая экономика мира, средний показатель — 3263 доллара США, с другой стороны, Китай платит только 656 долларов.

Средняя зарплата в Индии

Теперь, после прочтения средней заработной платы в мире, это даст вам представление о том, как обстоят дела в Индии.

Прежде чем я расскажу вам о средней зарплате в Индии, я хочу сказать, что средняя зарплата в Индии растет из года в год.

Средняя зарплата в Индии составляет около 295–300 долларов .

Хотя сумма намного меньше по сравнению с западом, но она все еще растет, и это хорошо.

В 2015 году средняя зарплата работающего индийца выросла на 3,5%.

Если разбить список средней заработной платы по разным отраслям, то

Профессиональные услуги выросли на 11,5%

Энергия на 12%

Высокие технологии 10,7%

Финансовые услуги на 10%

Фармацевтические препараты и медицинские услуги к 11.5%

Медицинские науки о жизни на 12%

IT и ITES на 10%

Потребительские товары на 11%

Химическая промышленность на 10,8%

Автомобильная промышленность на 10,1%

Средняя заработная плата по разным работам

Как вы знаете, средняя зарплата в Индии составляет от 295 до 300 долларов. Теперь нам нужно разбить его по разным заданиям.

1. Инженер-программист — средняя зарплата составит 400 000 рупий / —
2. Менеджер розничного магазина — средняя зарплата составляет 350 000 рупий / —
3. Менеджер по персоналу — Средняя зарплата составляет 180000 рупий / —
4. Инженер-строитель — средняя заработная плата составляет 350 000 рупий / —
5. лекций или профессор — средняя зарплата составляет 240 000 рупий / —
6. Персональный банкир — Средняя зарплата составляет 300 000 рупий / —
7. Сотрудник по продажам — средняя зарплата составляет 240 000 рупий / —
8. Веб-дизайнер — Средняя зарплата составляет 200,00 рупий / —

Итак, мы составили список рабочих мест белых воротничков и их среднюю зарплату в Индии.Заработная плата может отличаться от города к городу.

Сравнение

Теперь у вас есть полное представление о заработной плате в Индии и во всем мире.

Итак, вам нужно знать, где мы находимся. Для сравнения возьмем зарплату инженера-программиста в Индии и США.

Если вы знаете, зарплата инженера-программиста в США в 12 раз больше, чем в Индии.

Если средняя зарплата инженера-программиста в Индии составляет около 400 000 рупий, то в США она составляет от 40 лаковых рупий до 50 лаковых рупий.

Даже если взять стоимость жизни, которая в США в 4-5 раз выше, чем в Индии, все равно существует огромный разрыв.

Почему так?

Ну, одна из причин — в Индии слишком много инженеров-программистов, поэтому зарплата низкая. Однако в США их меньше, поэтому они платят вам больше.

Однако разницу можно увидеть.

Какое будущее?

Наконец, нам нужно поговорить о будущем средней заработной платы в Индии. Что ж! Мы очень надеемся, что средняя зарплата в Индии будет расти по мере роста экономики.

Однако вам необходимо понимать, что заработная плата в некоторых секторах может по-прежнему оставаться на прежнем уровне из-за рыночной и государственной политики.

10 самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии в 2021 г.

Главная> Общие> 10 самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии в 2021 году — удивительно

Вы толкали трудно в течение ваших 12 + 3/4 + 2 + х (где х изменяется от 1 до ∞) вашего формального образования и в настоящее время, вы ищете один из наиболее высокооплачиваемых рабочих мест в Индии, что оправдывает все эти года сжигание полуночного масла.Вы ищете карьеру, которая будет вас достойно вознаграждать, работу с высокой зарплатой и, возможно, даже лучше, одну из лучших рабочих мест в Индии.

Давайте будем честными, деньги — лучший мотиватор, когда дело доходит до выбора карьеры. И если это также является важным фактором для вас, перечислим 10 самых высокооплачиваемых вакансий в Индии (в произвольном порядке). Этот список обновляется в 2021 году, и независимо от вашего уровня работы, начального / начального или среднего уровня, он поможет вам решить, в каком направлении вы хотите двигаться дальше, и поможет вам найти лучшие рабочие места в Индии.Давайте займемся самой высокооплачиваемой работой в Индии.

Ключевые выводы:

• Самые высокооплачиваемые рабочие места в Индии в основном в сфере здравоохранения, индустрии обработки данных, BFSI и маркетинга.
• Средний диапазон заработной платы на большинстве высших должностей в этих секторах колеблется в пределах рупий. 7-15 LPA, с самыми высокими зарплатами до рупий. 20-40 LPA.
• Современные рабочие места, такие как Data Science, Machine Learning, начали заменять традиционные рабочие места в списке самых высокооплачиваемых вакансий.

Обратите внимание: Заработная плата во всех отраслях всегда зависит от опыта, подготовки и знаний сотрудника. Чем больше вы наберете в этих доменах, тем лучше вам будут платить. Если вы претендуете на одну из лучших рабочих мест в Индии , пакет заработной платы — не единственный фактор.

Карьерный рост, надежность работы и репутация делают карьеру привлекательной. Кроме того, в разных отраслях платят разную «самую высокую» заработную плату. Следовательно, будет несправедливо сравнивать зарплату дипломированного бухгалтера в секторе информационных технологий с зарплатой дипломированного бухгалтера в области BFSI.Вы не можете составить список лучших вакансий в Индии, основываясь только на зарплате. Теперь давайте начнем обсуждать самые высокооплачиваемые работы в Индии.

Список 10 самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии

1. Медицинские работники (врачи и хирурги)
2. Ученый по данным
3. Эксперты по машинному обучению
4. Разработчик блокчейна
5. Разработчик программного обеспечения полного стека
6. Управление продуктами
7. Консультант по вопросам управления
8. Инвестиционный банкир
9. Дипломированный бухгалтер
10. Менеджер по маркетингу

Подробная информация о 10 самых высокооплачиваемых вакансиях в Индии

1) Медицинские работники (врачи и хирурги)

Заработная плата

Согласно стандартной шкале заработной платы медицинских работников в Индии, средняя заработная плата медицинских работников в Индии составляет около 10 LPA в Индии. Более 25% медицинских работников получают годовой пакет из 20 LPA. PayScale утверждает, что средняя зарплата врача общей практики в Индии составляет рупий. 6,89,397 LPA, а зарплата главного хирурга составляет рупий. 10,78,167 LPA.

Как правило, поток специализации определяет пакет заработной платы медицинских экспертов. Наряду с традиционными специализациями, такими как стоматология, оптометрия, фармацевтика, такие области, как администрация здравоохранения, медсестра и помощник врача, помощник по домашнему здоровью и т. Д., Стали многообещающими и высокооплачиваемыми направлениями здравоохранения.

Источник

Промышленность

В Индии отрасль здравоохранения состоит как из государственных, так и частных компаний. Благодаря быстрому технологическому прогрессу и росту заболеваемости растет спрос на доступные и качественные медицинские услуги. Здравоохранение предлагает одну из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии. В результате отрасль также значительно расширяется. Судя по последним статистическим данным, быстрый постепенный рост отрасли здравоохранения выведет Индию в тройку ведущих рынков здравоохранения к концу 2021 года.

Образование —

В Индии степень MB.B.S (медицина и бакалавр хирургии) является входной картой для того, чтобы стать врачом. Таким образом, все врачи должны иметь степень MB.B.S учреждения, признанного Медицинским советом Индии (MCI). Во время обучения в аспирантуре (M.B.B.S) соискатели могут выбирать из таких специальностей, как доктор медицины (M.D.), магистр хирургии (M.S.).

Навыки

• Быстрое мышление и навыки решения проблем.
• Сострадание и готовность помогать другим.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
• Спокойная и уравновешенная природа.
• Терпение и концентрация.
• Внимание к деталям.

Профиль должности

Профессиональный профиль медицинских специалистов варьируется в зависимости от направления специализации. Например, обязанности врача общей практики разительно отличаются от обязанностей хирурга или психиатра.Однако есть некоторые общие обязанности медицинских работников, такие как обследование пациентов, диагностика их проблем со здоровьем и их лечение. В сфере здравоохранения одни из лучших рабочих мест в Индии. Хотя конкретные обязанности медицинских специалистов различаются, все врачи должны выполнять следующие обязанности:

• Назначать пациентам лекарства и назначать лечение.
• Для оценки симптомов пациента и постановки диагноза
• Чтобы делать точные записи о проблемах со здоровьем и медицинских осложнениях пациента.
• Предлагать последующий уход за пациентами и оценивать результаты медицинских анализов (если таковые имеются).
• Сотрудничать с фельдшерами, медсестрами и другими экспертами в области здравоохранения для предоставления первоклассного лечения.
• Чтобы всегда быть в курсе последних тенденций и открытий в области медицинских технологий и исследований.

Как стать профессиональным врачом?

• Кандидат должен пройти 12-й класс с не менее 60% оценок по естествознанию либо со специализацией по физике, химии и биологии (PCB), либо по физике, химии, математике и биологии (PCMB) от признанного совета по образованию.
• Чтобы поступить в известный медицинский институт, все кандидаты должны сдать соответствующие вступительные экзамены, такие как NEET, AIIMS, JIPMER и другие вступительные экзамены на уровне штата / института.
• Чтобы продолжить обучение в аспирантуре (M.D / M.S или M.Sc in Medicine), кандидат должен иметь степень MB.B.S в признанном учебном заведении.

Лучшие работодатели

• AIIMS (Всеиндийский институт медицинских наук)
• Аполлон
• Fortis
• Макс
• Колумбия Азия

2) Специалист по данным

Заработная плата

Data Science предлагает зарплату от 4 до 12 лаков сертифицированным экспертам, даже если они имеют ограниченный опыт работы или вообще не имеют опыта работы в этой должности, что делает ее одной из самых высокооплачиваемых должностей в Индии . Специалисты по анализу данных с 5-летним опытом получают от 60 до 70 индийских рупий за LPA. Заработная плата колеблется в следующем диапазоне —

.

Средняя зарплата в области науки о данных

• Индия — 9,50 000
• Мумбаи — 11,70,000
• Бангалор — 10,30,000
• Пуна — 8,66 000

Источник

Промышленность

Хотя многие профессии существуют вечно, наука о данных — относительно новый и популярный вариант, предлагающий прибыльные пакеты.Важной причиной для карьеры в области науки о данных является рост спроса на специалистов по обработке данных примерно на 40% с января 2019 года и более чем на 300% с 2013 года. Специалист по данным считается одной из лучших вакансий в Индии. Причиной этого должна быть очистка, учитывая, что сегодня все является данными, и опыт в области управления этими данными — именно то, что требуется.

Образование —

• Инженеры — BE / BTech (без опыта программирования)
• Выпускники (без знания программирования)

Навыки

• Умение работать со сложными формулами (40%)
• Понимание психологии потребителей (25%)
• Деловая хватка (25%)
• Владение языками программирования (10%)

Профиль должности

Специалист по данным помогает управлять огромным объемом данных, собираемых организацией, и организовывать их.Он извлекает из этих данных полезную информацию для принятия бизнес-решений, которые улучшают прибыль и отношения с клиентами. Специалисты по анализу данных имеют прочный фундамент в области информатики, программирования, математики, статистики и аналитики.

Обязанности специалиста по данным

• Для определения ценных источников данных и автоматизации процессов сбора данных.
• Для очистки и организации как структурированных, так и неструктурированных данных.
• Для анализа огромных объемов данных с целью выявления значимых тенденций и закономерностей.
• Использовать методы визуализации данных для представления результатов из больших наборов данных.
• Для разработки прогнозных моделей и алгоритмов машинного обучения

Как быть специалистом по данным?

Вот наиболее распространенный и рекомендуемый путь:

• Выпускники / инженеры могут выбрать диплом PG в области науки о данных, 11-месячную программу, предлагаемую совместно upGrad и IIIT-B.
• Вы также можете получить степень магистра наук о данных, участвуя в глобальных конкурсах на Kaggle и работая над собственными проектами.

компаний нанимают специалистов по данным в Индии — (3300 рабочих мест в Naukri / 2700 рабочих мест в Linkedin)

• Amazon — Хайдарабад / Бангалор
• Walmart Labs — Бангалор
• People Interactive — Мумбаи
• GreyAtom — Мумбаи
• Procter & Gamble — Хайдарабад

3) Эксперты по машинному обучению

Заработная плата

Средняя зарплата инженера по машинному обучению в Индии составляет 691 892.

Инженеры по машинному обучению с опытом работы менее 1 года могут зарабатывать 501 058 ₹ в год. Специалисты начального уровня могут рассчитывать на компенсацию в размере 698 443 фунта стерлингов. После того, как профессионал в области машинного обучения набирает больше опыта (от 10 до 19 лет), он зарабатывает колоссальные 1 948 718 фунтов стерлингов в год.

Бангалор, силиконовая долина Индии, — лучший город для специалистов по машинному обучению, который обеспечивает на 20% больше, чем в среднем по стране.

Python и глубокое обучение — это навыки, которые, как известно, улучшают среднюю зарплату профессионалов.

Бангалор имеет наибольшее количество открытий, за ним следует Дели / NCR.

32% рабочих мест ML в Наукри обеспечивают заработную плату от 6 до 10 LPA, а 22% рабочих мест ML предлагают заработную плату от 10 до 15 LPA.

Источник: Payscale, Naukri, Glassdoor

.

Промышленность

Машинное обучение (ML) — это отрасль искусственного интеллекта (AI), которая сейчас активно используется в различных отраслях, включая ИТ, BFSI, розничную торговлю, транспорт, здравоохранение, образование и т. Д.Нельзя отрицать, что это одна из лучших рабочих мест в Индии. Хотя внедрение технологии машинного обучения в Индии находится на начальной стадии, ожидается, что рынок машинного обучения и машинного обучения существенно расширится в ближайшем будущем. Последние статистические данные показывают, что инвестиции в сектор ИИ Индии будут расти в среднем на 33,49% в период с 2018 по 23 год.

Образование

B.E./B.Tech in Computer Science / Mathematics / Statistics / Information Technology or Data Science (если возможно).Высшие степени, такие как аспирантура или докторская степень в аналогичных областях, также высоко ценятся в отрасли.

Навыки

• Программирование на R / Python
• Хорошие статистические знания
• Отличные навыки моделирования и архитектуры данных.
• Опыт работы с фреймворками машинного обучения, такими как TensorFlow или Keras.
• Сильное письменное и устное общение, переводимое как способность готовить презентации, отчеты о проделанной работе и интерактивную визуализацию данных
• Способность преобразовывать сложные данные в нетехнические идеи и возможные решения.

Профиль должности

Наука о данных и машинное обучение сейчас в моде, и это одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии, не только в Индии, но и во всем мире. Машинное обучение — это приложение искусственного интеллекта, в котором система учится и совершенствуется сама по себе, без программирования. машинного обучения — одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии. Прямо как человеческий мозг, ДА !!!. Эксперты по машинному обучению — это профессионалы, которые создают эти самообучающиеся системы.

Обязанности экспертов по ОД

• Для статистического анализа
• Для точной настройки результатов испытаний
• Для обучения и переобучения систем машинного обучения
• Для работы над новыми экспериментами и проектами машинного обучения
• Для разработки программ и алгоритмов машинного обучения и их реализации в соответствии с требованиями бизнеса.

Как стать экспертом в области машинного обучения?

Для этих вакансий подходят

выпускников инженерных специальностей, специалисты по программному обеспечению и ИТ, специалисты по данным с опытом работы не менее 1 года или со степенью в области математики или статистики.Профессионалы с приличными знаниями и пониманием машинного обучения могут подавать заявки на вакансии или могут пройти курс машинного обучения, который познакомит вас с алгоритмами, R / Python, вероятностью, статистикой, основами науки о данных и машинного обучения. upGrad в сотрудничестве с IIIT-B предлагает диплом PG и магистра в ML , которые помогут профессионалам работать бизнес-аналитиком, аналитиком продукта, инженером по машинному обучению или специалистом по данным.

компаний, нанимающих экспертов по машинному обучению в Индии — (6700 рабочих мест в Naukri / 6100 рабочих мест в Linkedin)

• Accenture — Мумбаи
• Zycus — Бангалор
• hCapital Business Consulting — Мумбаи
• Quantiphi — Мумбаи
• IBM — Бангалор
• ITC Infotech — Гургаон

4) Разработчик блокчейна

Заработная плата

Средняя зарплата по технологии Blockchain в Индии составляет рупий. 8,01,938.

Из-за нехватки опытных профессионалов организации предлагают хорошую оплату за требуемые навыки. Чрезмерный и растущий спрос заставляет экспертов по машинному обучению занимать одну из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии , поскольку профессионалы зарабатывают до 45 LPA. Заработная плата колеблется в следующем диапазоне —

.

Заработная плата

• 0 — 3 лакха
• 3–6 лакхов
• 6-10 лакхов (27%)
• 10-15 лакхов (23%)
• 15-25 лакхов (25%)
• 25-50 лакх

Источник

Значительный разрыв в спросе и предложении разработчиков блокчейнов влияет на заработную плату разработчиков блокчейнов, поскольку из 2 миллионов разработчиков программного обеспечения в Индии только 5K профессионалов обладают навыками блокчейна.

Источник

Промышленность

Правительство Индии планирует вложить значительные средства в технологию Blockchain. Фактически, технология Blockchain составляет ключевую часть правительственной стратегии Niti Aayog, наряду с другими передовыми технологиями, такими как AI, ML и IoT. В Индии инвестиции в технологию Blockchain увеличились до колоссальных 103,4% в течение 2018 года, составив 154,8 миллиона долларов США. Ожидается, что в период с 2019 по 2025 год инвестиции в блокчейн будут расти со среднегодовым темпом роста 47.3%, увеличившись с 289 млн долларов США (в 2019 году) до 4 348,3 млн долларов США к 2025 году.

Образование —

B.E./B.Tech in Computer Science / Mathematics / Statistics / Information Technology. Компании предпочитают кандидатов, имеющих несколько лет опыта программирования на популярных языках, таких как Java, JavaScipt, C #, C ++ и Python.

Навыки

• Глубокое понимание архитектуры блокчейна, структур данных, распределенных систем.
• Отличные фундаментальные знания в области криптографии и децентрализованных приложений (DApps).
• Хорошо разбирается в веб-разработке и разработке смарт-контрактов.
• Хорошее понимание платформ Blockchain, таких как Etheruem, Hyperledger, Fabric, EOS и т. Д.

Профиль должности

Блокчейн — это новая революционная область , которая меняет определение всего, от валютных транзакций, подключения к Интернету до безопасности и обработки данных. Технология Blockchain исключает посредников, снижает затраты, увеличивает скорость и охват. Предполагается, что это повысит прозрачность и отслеживаемость. По мере того, как и частный, и государственный секторы привыкают к этой новой, меняющей рынок технологии, специалистов будет ощущаться значительная нехватка. Зияющая дыра, которую можно заполнить. Кроме того, в Индии постоянно растет спрос на разработчиков блокчейнов.

Разработчики Blockchain контролируют и управляют полным жизненным циклом приложений Blockchain.Они создают смарт-контракты, проектируют интерактивные интерфейсы DApps и создают архитектуру систем / платформ Blockchain.

Обязанности разработчиков блокчейнов

• Для исследования, проектирования, разработки и тестирования приложений и систем Blockchain.
• Для оценки и обновления приложений, чтобы не отставать от новых инструментов и технологий.
• Для обслуживания и расширения клиентских и серверных приложений.
• Активно участвовать и участвовать в глобальном сообществе Blockchain.

Как стать разработчиком блокчейн?

выпускников инженерных специальностей, ИТ-специалистов, специалистов в области обработки данных, имеющих большой опыт работы в области компьютерных наук / математики / статистики, могут подавать заявки на вакансии в области блокчейн. Лучший способ войти в область Blockchain из этого основного образования — пройти сертификационный курс Blockchain.

upGrad предлагает три фантастических курса Blockchain — диплом PG, сертификацию PG и программу для руководителей.Как упоминалось ранее, соискатель Blockchain должен хорошо разбираться в различных инструментах и ​​технологиях Blockchain, а также иметь предыдущий опыт программирования.

Лучшие работодатели

• Auxesis
• Primchain
• Signzy
• Sofocle
• SoluLab
• OpenXcell
• Элементарный
• MindDeft

5) Разработчик программного обеспечения полного стека

Заработная плата

Разработчики полного стека начального уровня (со стажем менее одного года) могут зарабатывать 375 000 фунтов стерлингов в год.Разработчики полного цикла с опытом работы от 1 до 4 лет могут зарабатывать 553 000 фунтов стерлингов в год. Разработчики среднего уровня с опытом работы от 5 до 9 лет зарабатывают 1 375 000 фунтов стерлингов в год.

Источник

Источник

Промышленность

Согласно прогнозам, к 2025 году индийская отрасль ИТ / ИТ вырастет до 350 миллиардов долларов США, что создаст около 2,5–3 миллионов рабочих мест по всей стране. Это только доказывает, что спрос на разработчиков программного обеспечения, в том числе на разработчиков полного стека, будет только стремительно расти в ближайшие годы.

Образование —

Full-Stack Developers должны иметь как минимум степень бакалавра, либо B.E. или степень бакалавра компьютерных наук / информатики / информационных технологий. Кроме того, они должны иметь прочную основу в компьютерном программировании на таких языках, как Java, Python, C, C ++, Ruby и т. Д.

Навыки

• Способность работать в коллективной среде
• Отличное понимание дизайна как внешнего, так и внутреннего интерфейса.
• Хорошее понимание лучших практик и процессов разработки программного обеспечения.
• Знание основных навыков дизайна и веб-архитектуры.
• Знание протоколов HTTP и REST.
• Детализация и эстетика
• Уложен в сжатые сроки
• Свободно владеет Javascript, HTML и CSS

Профиль должности

Разработчикам полного стека поручено создать как интерфейс, так и серверную часть программного обеспечения / веб-сайта i.е. , они оба являются веб-разработчиками и хорошо разбираются в системах баз данных. Как веб-разработчики, они создают веб-сайт с нуля и пишут для него код. Разработка полного цикла — одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии. Они работают с внешним видом веб-сайта, CSS, HTML и согласовывают его с отраслью, бизнесом и целевой аудиторией клиента.

Обязанности разработчика полного стека

• Для разработки как внешнего, так и внутреннего интерфейса архитектуры веб-сайтов.
• Для разработки взаимодействия с пользователем на веб-страницах.
• Для создания серверов и функциональных возможностей баз данных.
• Для оптимизации приложений для нескольких платформ.
• Для разработки API

Как стать разработчиком полного цикла

Лица со степенью бакалавра в области информационных технологий или информатики могут объединить его с онлайн-курсами по комплексной разработке, включая необходимые языки программирования. В upGrad есть обновленная программа для Full-Stack Development — PG Diploma.В эту эпоху Интернета, если вы ищете одну из лучших рабочих мест в Индии, разработка полного цикла — одно из них. Курс поможет им понять, как работает серверная часть веб-сайта, и какие элементы дизайна вам необходимо знать. Совместите их со стажировками и проектами, чтобы создать и укрепить свое портфолио.

Лучшие работодатели

• Барклайс
• IBM
• Dell
• Сименс
• E2logy
• Симпалм
• ChromeInfotech

6) Управление продуктом

Заработная плата

Согласно LinkedIn, средняя зарплата менеджеров по продукту в Индии составляет рупий. 14 40 000 LPA. Новички с небольшим опытом или без опыта в этой области могут зарабатывать около рупий. 7-8 LPA, тогда как опытные профессионалы могут заработать где угодно между рупиями. 17 — 26 ЛПА. Более высокий диапазон зарплат в основном предлагают такие компании, как Amazon, Flipkart и Ola, и это лишь некоторые из них. Вот изображение среднего диапазона заработной платы, предлагаемого компаниями в Индии:

Источник

Промышленность

Промышленное полотно Индии быстро расширяется. От ИТ / ИТ-компаний, компаний, занимающихся наукой о данных / больших данных, предприятий FMCG, розничных и телекоммуникационных компаний, каждый бизнес в настоящее время следует клиентоориентированному подходу.Таким образом, дизайн продукта, разработка и управление быстро выходят на первый план. Естественно, что управление продуктом играет ключевую роль в индийской промышленности. В ближайшие годы спрос на менеджеров по продукту в Индии вырастет вдвое.

Образование —

Базовая квалификация, необходимая для работы в сфере управления продуктами, — это степень бакалавра в области делового администрирования или смежных областях, таких как экономика / коммуникации / маркетинг / связи с общественностью / реклама / менеджмент.Обычно компаниям требуется высшее образование для работы на руководящих должностях в области управления продуктами.

Навыки

• Сочувствие и острый взгляд на потребности клиентов
• Сотрудничество, поскольку менеджер по продукту будет работать с различными подразделениями
• Взгляд на эстетику
• Возможность устанавливать сроки и соблюдать их для прототипов, производства и доставки продукции
• Отличные ораторские способности и навыки ведения переговоров.

Профиль должности

В крупных корпорациях управление продуктами — желанная должность. Менеджер по продукту, помимо прочего, отвечает за стратегию, маркетинг, определение функций, прогнозирование продукта или продуктовой линейки. Проще говоря, менеджер по продукту отвечает за понимание требований клиентов, определение необходимых функций, и работу с командой инженеров над их созданием. Если вы ищете работу с высокой зарплатой, подумайте о том, чтобы стать менеджером по продукту, но убедитесь, что у вас есть к этому страсть.Менеджер по продукту — одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии. Есть множество ролей, начиная от младшего менеджера по продукту и заканчивая главным продуктовым офисом.

Обязанности менеджера по продукту

• Для определения видения продукта, стратегии и дорожной карты.
• Для сбора, определения приоритетов и управления требованиями рынка и клиентов.
• Для разработки бизнес-обоснований для новых продуктов и улучшения существующих продуктов.
• Для сотрудничества с группами инженеров, продаж, маркетинга и поддержки для обеспечения выполнения бизнес-целей и целей клиентов.

Как стать менеджером по продукту

Более чем профессиональная степень, опыт в сочетании со специализированным курсом поможет вам освоить эту профессию. Менеджеры по продукту должны внимательно следить за деталями и хорошо знать цели организации с точки зрения разработки продукта. Тогда вам нужно увидеть, как эти цели соответствуют реальным потребностям клиентов. Менеджеры по продукту должны регулярно разговаривать с клиентами и общаться с членами отдела продаж, которые понимают потребности рынка.Используйте продукт ежедневно и звоните в службу поддержки, чтобы узнать отзывы и соответствующим образом улучшить продукт.

Например, соискатели могут выбрать курс сертификации по управлению продуктами upGrad. Этот курс дает углубленные знания по различным темам, таким как дизайн пользователей, исследования рынка и аналитика, планирование и разработка продуктов.

Лучшие работодатели

• Google
• Microsoft
• Амазонка
• Флипкарт
• Salesforce
• Убер
• Ола

7) Консультант по вопросам управления

Заработная плата

Согласно PayScale, средняя зарплата консультанта по вопросам управления в Индии составляет рупий.11,49,770 LPA. Консультанты по управлению начального уровня обычно зарабатывают около рупий. 6-7 LPA, в то время как те, у кого есть несколько лет опыта в отрасли, могут заработать между рупиями. 8 — 11 LPA. Для опытных консультантов по вопросам управления шкала окладов варьируется от рупий. 18 — 23 LPA.

На изображении ниже показан диапазон заработной платы консультантов по менеджменту в различных компаниях:

Источник

Промышленность

В Индии отрасль управленческого консалтинга растет со среднегодовыми темпами 30%.Ассоциированные торгово-промышленные палаты оценивают, что индийская отрасль управленческого консалтинга будет генерировать рупий. К концу 2020 года выручка составит 270 миллионов долларов. Приблизительно насчитывается более 10 000 консалтинговых фирм, из которых около 6 000 фирм созданы всего в четырех мегаполисах — Мумбаи, Дели, Ченнаи и Калькутта.

Образование

Консультанты по менеджменту должны иметь степень бакалавра или магистра в областях, связанных с бизнесом. Хотя кандидаты из всех областей могут получить доступ к Управленческому консалтингу, предпочтение отдается некоторым специальностям, таким как финансы, экономика или бухгалтерский учет.Сегодня сертификаты в области управленческого консалтинга также получают признание и признание многих компаний.

Навыки

• Знание бизнеса, финансов, экономики, математики
• Умение работать в команде
• Межличностные и коммуникативные навыки — устные и письменные
• Навыки решения проблем
• Способность справляться с трудностями и давлением

Профиль должности

Основная роль консультантов по менеджменту — помогать компаниям решать проблемы, повышать производительность и максимизировать рост. Вы будете интересоваться стратегией, структурой, управлением и операциями компании.

Обязанности консультанта по вопросам управления

• Провести встречи с клиентами для обсуждения областей предлагаемых улучшений.
• Провести количественный и качественный анализ предлагаемого решения.
• Представить клиенту результаты анализов.
• Разработать и представить план по внедрению рекомендуемых изменений / решений.

Как стать консультантом по вопросам управления?

После получения степени бакалавра в области делового администрирования / экономики / финансов / бухгалтерского учета / менеджмента или смежных областях, лучшим курсом является продолжение программы MBA или курса PGPM. После этого кандидаты обычно получают опыт работы и проходят курсы сертификации в области менеджмента.

Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, финансов, менеджмента или смежных областях необходима большинству организаций.Некоторые даже ищут степень MBA. Вы можете сочетать эти степени с соответствующим опытом работы, чтобы укрепить свое резюме.

Лучшие работодатели

• McKinsey & Co.
• КПМГ
• PwC
• Accenture
• Deloitte
• Эрнст энд Янг

8) Инвестиционный банкир

Мы так много слышали об этом профиле карьеры, видели, как многие актеры Голливуда и Болливуда играли эту роль. Одна из самых высокооплачиваемых должностей в мире, инвестиционный банкир помогает своему клиенту (банку или фирме) разумно инвестировать своих денег для получения максимально возможной прибыли.Это всегда была одна из лучших рабочих мест в Индии, , и иметь дело с деньгами — вашими и другими — это мечта.

Заработная плата

Средняя зарплата инвестиционных банкиров в Индии колеблется от 4 до 40 LPA, что делает его одним из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии . Для новичков шкала заработной платы начинается с 10 — 12 МПА. Опытные и средние профессионалы могут заработать до 30 LPA и более по мере накопления опыта. По данным Glassdoor, пакет заработной платы инвестиционного банкира в некоторых ведущих компаниях Индии выглядит следующим образом:

Источник

Промышленность

Индия может похвастаться разнообразной сетью банковских и финансовых услуг, которая постоянно расширяется благодаря быстрому росту существующих финансовых учреждений и новым игрокам, входящим в отрасль.Это одна из лучших рабочих мест в Индии уже много лет. Инвестиционно-банковский сектор в Индии также неуклонно растет. В 2019 году инвестиционно-банковская деятельность принесла доход в размере 522,9 млн долларов США, что на 10,8% больше, чем за тот же период 2018 года.

Образование

Инвестиционные банкиры должны иметь как минимум степень бакалавра в области финансов / экономики / математики / делового администрирования или смежных дисциплин. Еще лучше, если у них есть степень магистра по любой из этих специальностей.

Навыки

Чтобы стать инвестиционным банкиром, вам необходимо

• Хорошо разбирайтесь в статистике / расчетах
• Обладайте сильными исследовательскими и аналитическими навыками, так как вы будете делать предложения о потенциальных инвестициях.
• Всегда будьте начеку. В конце концов, это не только одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии, но и быстро развивающаяся.
• Обладайте сильными словесными, коммуникативными и презентационными навыками, поскольку это то, что влечет за собой большая часть вашей работы — убеждать людей или фирмы вкладывать средства в определенные области.

Профиль должности

Инвестиционный банкинг — это карьера, пользующаяся большим спросом в Индии. Профессионалы, специализирующиеся на финансах из известных институтов, таких как IIM, выбирают этот вариант карьеры. Одна из самых высокооплачиваемых должностей в мире, инвестиционный банкир помогает своему клиенту (банку или фирме) разумно инвестировать свои деньги для получения максимально возможной прибыли. Это одна из самых высокооплачиваемых должностей в Индии. Это всегда была одна из лучших работ в Индии, и иметь дело с деньгами — вашими и другими — это мечта.

Инвестиционные банкиры

предлагают множество торговых услуг в сфере финансовых услуг, торговлю ценными бумагами, помощь в слияниях и поглощениях (M&A), а также помогают своим клиентам привлекать деньги на рынках капитала путем выпуска долговых обязательств или продажи акций компаний.

Обязанности инвестиционных банкиров

• Разработать различные типы финансовых моделей для оценки долга и капитала для сделок слияний, поглощений и привлечения капитала.
• Для консультирования клиентов по уникальным инвестиционным возможностям и рекомендаций по предлагаемым продуктам, сделкам с частным капиталом, а также слияниям и поглощениям.
• Для развития отношений с новыми и существующими клиентами.

Как стать инвестиционным банкиром?

Большинство студентов выбирают MBA (финансы), а затем специализируются на IB. Однако лучший вариант — получить степень MBA в области цифрового банкинга и финансов. Если вместо получения степени вы ищете подход, основанный на навыках, то в Индии одним из лучших мест для обучения этим навыкам является школа WallStreet School, Дели предлагает курс по подготовке стажеров к работе и, следовательно, практическому обучению. подход соблюдается.Сеансы, которые проводятся более 6 недель, похожи на корпоративное обучение, а не на аудиторию, и они прилагают большие усилия, чтобы все их ученики были размещены.

Лучшие работодатели

• Goldman Sachs
• JP Morgan Chase
• Ситибанк
• Deutsche Bank
• HSBC
• Axis Capital Ltd.
• ICICI Securities Ltd.
• IDBI Capital

9) Присяжный бухгалтер

Заработная плата

Начиная с рупий.6-7 LPA, зарплата CA может возрасти до 30 LPA или более, в зависимости от знаний и опыта.

Источник

Международные зарплаты могут доходить до рупий. 75 LPA. Присяжные бухгалтеры с опытом работы от 3 до 4 лет получают зарплату от 8 до 12 лакхов. Ниже перечислены несколько компаний, нанимающих центры сертификации, и их шкала заработной платы:

Источник

Промышленность

Присяжных бухгалтеров являются членами ICAI (Института присяжных бухгалтеров Индии), единственного национального органа бухгалтерского учета в Индии.По состоянию на 2018 год количество центров сертификации в стране составляло около 2,82 лакха. В настоящее время Индия сталкивается с огромным дефицитом в этой отрасли. На 6,8 кроров налогоплательщиков в стране приходится всего 1,25 миллиона практикующих, работающих полный рабочий день.

Однако, поскольку количество налогоплательщиков в Индии продолжает расти с каждым годом, спрос на CA также увеличивается с каждым годом. От крупных корпораций до небольших компаний, CA нанимают широкий круг фирм в качестве финансовых консультантов.

Образование

Выпускники и аспиранты по коммерции, имеющие как минимум 55% отметок и сдавшие средний уровень, студенты Института секретарей компаний Индии и Института бухгалтеров затрат Индии могут пройти промежуточный курс, предлагаемый ICAI.Выпускники / аспиранты по другим дисциплинам также могут пройти курс CA ICAI, однако их минимальный процент отсечения составляет 60%.

Навыки

• Сильные коммуникативные навыки, позволяющие донести до ваших клиентов сложные финансовые аспекты в доступной для понимания форме.
• Осведомленность об отрасли, в которой он / она работает, чтобы иметь возможность эффективно работать с клиентами.
• Сильные числовые и аналитические навыки, позволяющие работать с числами и принимать эффективные решения на их основе.

Профиль должности

центров сертификации работают во всех отраслях и предоставляют финансовые знания для эффективного управления деньгами. Они предоставляют клиентам бухгалтерские, налоговые и аудиторские услуги и помогают вам разобраться в таких вещах, как реформа GST, любые изменения в налоговой политике или вопросы, связанные с заработной платой.

Обязанности дипломированного бухгалтера

• Для ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности.
• Для внедрения систем и процессов бухгалтерского учета.
• Для подготовки ежемесячных финансовых отчетов.
• Для сверки отчетов о прибылях и убытках.
• На оказание аудиторских и налоговых услуг.

Как стать дипломированным бухгалтером?

Курс CA регулируется Институтом дипломированных бухгалтеров Индии (ICAI), Нью-Дели. Имеет 4 важных уровня:

• Общий тест на квалификацию
• Профессиональный курс интегрированной компетенции
• 3 года стажировки / обучения у практикующего CA
• CA финал

Более подробную информацию можно найти на сайте ICAI

Лучшие работодатели

• Standard Chartered
• Deloitte
• КПМГ
• Эрнст энд Янг
• BDO International
• Grant Thornton International

10) Менеджер по маркетингу

Заработная плата

Согласно PayScale, зарплата менеджера по маркетингу в Индии составляет рупий.7,01,976 LPA. Профессионалы начального уровня обычно зарабатывают около рупий. 4-6 LPA, тогда как профессионалы среднего уровня с некоторым опытом зарабатывают где-то между рупиями. 10 — 12 LPA. Опытные менеджеры получают более высокую зарплату, около рупий. 15–22 LPA, что делает его одним из рабочих мест с самой высокой зарплатой в Индии.

Ниже представлены средние зарплаты менеджеров по маркетингу в различных компаниях в Индии:

Источник

Промышленность

Маркетинг — один из основных элементов любого бизнеса в любом промышленном секторе.Благодаря быстрой оцифровке и техническому прогрессу индустрия маркетинга растет не по дням, а по часам. Например, индустрия цифрового маркетинга Индии превысит 225 миллиардов индийских рупий к концу 2020 года, создав более 20 тысяч рабочих мест. Все большее число компаний нанимают специалистов по маркетингу, которые могут повысить ценность организации.

Образование —

Менеджеры по маркетингу должны иметь степень бакалавра в области управления маркетингом или делового администрирования.Однако кандидаты, специализирующиеся в других областях, таких как бухгалтерский учет / финансы / коммерческое право / экономика / статистика, также могут стать менеджерами по маркетингу. Любой, кто имеет ученые степени, такие как степень магистра или MBA, является весьма предпочтительным.

Навыки

• Эффективное общение и навыки межличностного общения.
• Стратегическое планирование и навыки решения проблем.
• Командный дух и сотрудничество.
• Лидерские и управленческие навыки.
• Отличные навыки продаж и ведения переговоров.

Профиль должности

Менеджеры по маркетингу

работают во всех отраслях, включая программное обеспечение / ИТ, автомобилестроение, финансы, розничную торговлю, производство и т. Д. Они сотрудничают с группами разработки продуктов для разработки инновационных продуктов и решений, которые соответствуют целям компании и требованиям клиентов.

Обязанности менеджера по маркетингу

• Они проводят исследования, анализируют рыночный спрос, устанавливают стратегии ценообразования, определяют целевую аудиторию и выбирают наиболее подходящие каналы для охвата аудитории.
• Они создают узнаваемость бренда с помощью соответствующих маркетинговых стратегий, таких как электронная почта, информационные бюллетени, конкурсы, поддержка знаменитостей и т. Д.
• Выбор и реализация множества маркетинговых стратегий, инструментов и программного обеспечения для достижения целей продаж.
• Они отслеживают, оценивают и измеряют успех / неудачу различных маркетинговых кампаний и стратегий.

Как стать менеджером по маркетингу?

Чтобы стать менеджером по маркетингу, сначала нужно получить степень бакалавра в области маркетинга / менеджмента или других связанных областях.Следующим шагом является получение нескольких лет опыта работы (должности начального уровня), чтобы понять основные требования к должностям в маркетинге. Наконец, соискатели могут получить степень MBA в области маркетинга или менеджмента. upGrad предлагает два первоклассных сертификационных курса в этой области — программу управления с привязкой к работе с PGP и программу PG в области управления.

Лучшие работодатели

• IBM
• Амазонка
• Флипкарт
• TCS
• Тата Моторс
• Vodafone
• Airtel

Заключение

Это 10 самых высокооплачиваемых вакансий в Индии — которые помогут вам расти в финансовом отношении / будут пользоваться спросом.Приведенный выше список ясно показывает, насколько пакет высоких зарплат не зависит от отрасли, в которой они работают. Возможности для хороших рабочих мест с высокой заработной платой существуют в каждом секторе. Надеемся, вам понравились наши самые высокооплачиваемые вакансии в списке Индии. Нужно только четко понимать свою цель, знать, какой путь выбрать, и сохранять, чтобы максимально использовать эту возможность.

Земля на высокооплачиваемой работе

ОБНОВЛЕНИЕ И IIIT — ДИПЛОМ B ПО НАУКЕ ДАННЫХ

Присоединяйся сейчас!!!

Зарплаты в Индии — Paylab.

com

Диапазон заработной платы сотрудников, работающих в Индии, по умолчанию находится в диапазоне от 8621,00 индийских рупий (низкие зарплаты, фактическая заработная плата сотрудников может быть еще ниже) от до 35723,00 индийских рупий (высокие зарплаты, фактические зарплаты могут быть еще выше. ).

Это общая месячная зарплата, включая бонусы. Заработная плата существенно различается на разных должностях. Если вас интересуют зарплаты на конкретной должности, примите участие в опросе.

Средняя брутто-месячная зарплата в Индии

10%
8 621 индийская рупия

90%
35 723 индийских рупий

Сравните свою зарплату бесплатно

Отображаемое значение носит информативный характер.Сравните свою зарплату с другими, чтобы увидеть более подробную информацию.

Диапазон заработной платы

Распределение сотрудников в Индии по диапазонам заработной платы в индийских рупиях.

Заработная плата по возрастным группам

Средняя зарплата и разброс в Индии по возрасту в индийских рупиях.

10 000

20 000

30 000

40 000

10 000

20 000

30 000

40 000

В среднем
13 945

медиана
12 448

10%
6 321

25%
8 787

75%
17 414

90%
23 378

25–34

10 000

20 000

30 000

40 000

В среднем
19 918

медиана
16 756

10%
6,771

25%
10 649

75%
25 564

90%
36 777

35–44

10 000

20 000

30 000

40 000

В среднем
22 780

медиана
18 645

10%
6 731

25%
11 295

75%
29 497

90%
43 621

45-54

10 000

20 000

30 000

40 000

В среднем
21 208

медиана
16 874

10%
5 373

25%
9 722

75%
27 665

90%
42 001

55+

10 000

20 000

30 000

40 000

В среднем
19 453

медиана
15 861

10%
5 634

25%
9 545

75%
25 216

90%
37 427

Заработная плата по полу

Сравнение средней заработной платы мужчин и женщин в Индии (INR).

Мужчины

Женщины

В целом в Индии мужчины зарабатывают 14.На 2% больше, чем у женщин.

Лучшие оплачиваемые должности в Индии

Список наиболее высокооплачиваемых должностей и их среднемесячная зарплата в Индии (INR).

1.Главный исполнительный директор Топ-менеджмент

61 894 индийских рупий

2.Инженер-программист информационных технологий

49 947 индийских рупий

3.Региональный менеджер / директор высшего руководства

46 080 индийских рупий

4.ИТ-директор Топ-менеджмент

44 449 индийских рупий

5. Директор по лизингу Лизинг

43 100 индийских рупий

6.Управляющий директор Топ-менеджмент

42 022 индийских рупий

7. Экономический / финансовый менеджер Топ-менеджмент

41 058 индийских рупий

8.Ведущий разработчик Информационные технологии

40 177 индийских рупий

9. Авиадиспетчер Транспорт, грузоперевозки, логистика

39 084 индийских рупий

10.Региональный / региональный менеджер по управлению

39 039 индийских рупий

11. Пилотный транспорт, перевозки, логистика

38 354 индийских рупий

12.Судейское право и законодательство

37 874 индийских рупий

13. IT tester — автоматизированные тесты Информационные технологии

37 666 индийских рупий

14.Морской транспорт, грузоперевозки, логистика

37 274 индийских рупий

15. ИТ-архитектор Информационные технологии

36 647 индийских рупий

16.Директор по маркетингу Топ-менеджмент

36 588 индийских рупий

17. Директор по продажам Высшее руководство

36 397 индийских рупий

18.Управление ИТ-менеджером

36 250 индийских рупий

19. Технический директор Высшее руководство

36 046 индийских рупий

20.Менеджер по развитию бизнеса Управление

35 665 индийских рупий

Худшие оплачиваемые должности в Индии

Список самых высокооплачиваемых должностей и их среднемесячная зарплата в Индии (INR)

1.Помощник учителя детского сада по образованию, науке и исследованиям

7 567 индийских рупий

2.Швея Текстильная, Кожаная, Швейная Промышленность

8 100 индийских рупий

3.Портер, информационный штаб Общие рабочие

8,523 индийских рупий

4.Медицинское обслуживание и социальное обеспечение

8 688 индийских рупий

5.Охранник Безопасность и Защита

8 913 индийских рупий

6.Медицинское и социальное обеспечение, осуществляющее уход,

8 937 индийских рупий

7. Продавец-консультант по торговле

8 943 индийских рупий

8.Помощник по уходу, личный помощник по медицине и социальному обеспечению

8 986 индийских рупий

9.Резак для текстиля, кожи и одежды

9 054 индийских рупий

10.Ассистент преподавателя по образованию, науке и исследованиям

9 055 индийских рупий

11.Уборщик Общий труд

9 066 индийских рупий

12. Работник по доставке почты Транспорт, грузоперевозки, логистика

9 078 индийских рупий

13.Сапожник Текстильная, Кожаная, Швейная Промышленность

9 251 индийская рупия

14.Сфера обслуживания АЗС

9 272 индийских рупий

15.Спасатель, Инструктор по плаванию Туризм, Гастрономия, Гостиничный бизнес

9 300 индийских рупий

16.Au-pair Общий труд

9 366 индийских рупий

18.Портной Текстильная, Кожаная, Швейная Промышленность

9 397 индийских рупий

19.Работник ритуальных услуг Service Industries

9 542 индийских рупий

20.Работник по уходу за животными Сельское хозяйство, пищевая промышленность

9,559 индийских рупий

Новейшие профили в обзоре зарплат

Список недавних респондентов, данные которых используются в дальнейших расчетах по обследованию заработных плат.

Системный администратор ИТ

Информационные технологии

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Начальное образование

Заработная плата брутто

46 долларов США

Заработная плата брутто

3 333

индийских рупий

Годовая заработная плата

39 996 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-24 18:50:05

Начальник технического осмотра транспортных средств

Транспорт, грузоперевозки, логистика

Стаж работы:

от 3 до 5 лет

Образование:

Начальное образование

Заработная плата брутто

55 долларов США

Заработная плата брутто

4000 индийских рупий

Годовая заработная плата

48 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-24 08:42:18

Менеджер по ИТ-продукту

Информационные технологии

Стаж работы:

1-2 года

Образование:

Высшее образование (степень магистра)

Заработная плата брутто

1,147 долларов США

Заработная плата брутто

83 333

индийских рупий

Годовая заработная плата

13 764 долларов США

Годовая заработная плата

999 996 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-23 ​​17:44:27

IT-тестер

Информационные технологии

Стаж работы:

от 6 до 10 лет

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

1202 долларов США

Заработная плата брутто

87 340 INR

Годовая заработная плата

14424 долл. США

Годовая заработная плата

1 048 080 INR

Опубликовано:
2021-03-21 09:03:11

Программист

Информационные технологии

Стаж работы:

менее года

Образование:

Высшее образование (степень магистра)

Заработная плата брутто

138 долларов США

Заработная плата брутто

10 000 индийских рупий

Годовая заработная плата

120 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-20 19:21:54

Бизнес-аналитик

Коммерция

Стаж работы:

1-2 года

Образование:

Высшее образование (степень магистра)

Заработная плата брутто

303 долларов США

Заработная плата брутто

22 000 индийских рупий

Годовая заработная плата

264 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-18 03:14:06

Аналитик по работе с клиентами

Служба поддержки

Стаж работы:

менее года

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

413 долларов США

Заработная плата брутто

30 000 индийских рупий

Годовая заработная плата

360 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-17 16:18:52

Аналитик данных

Экономика, финансы, бухгалтерия

Возрастная группа

Стаж работы:

1-2 года

Образование:

Высшее образование (бакалавриат)

Заработная плата брутто

602 долларов США

Заработная плата брутто

43 750 индийских рупий

Годовая заработная плата

525 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-17 12:36:36

Официант

Туризм, Гастрономия, Гостиничный бизнес

Возрастная группа

Стаж работы:

менее года

Образование:

Средняя школа с выпускным экзаменом

Заработная плата брутто

275 долларов США

Заработная плата брутто

20 000 индийских рупий

Годовая заработная плата

240 000 индийских рупий

Опубликовано:
2021-03-16 02:16:05

PR менеджер

Маркетинг, реклама, PR

Стаж работы:

более 10 лет

Образование:

Высшее образование (степень магистра)

Заработная плата брутто

829 долларов США

Заработная плата брутто

60 226 индийских рупий

Годовая заработная плата

722 712 INR

Опубликовано:
2021-03-14 17:36:40

Выберите страну

Непал,
Казахстан,
Объединенные Арабские Эмираты,
Армения,
Саудовская Аравия,
Азербайджан,
Индия,
Филиппины,
Оман,
Узбекистан,
Малайзия,
Бахрейн,
Индонезия,
Таиланд,
Катар

Узнайте, справедливо ли вам платят

Получите бесплатное индивидуальное сравнение зарплат.

Пожалуйста, загрузите поддерживаемый браузер, чтобы использовать Paylab.com

Мы создали Paylab.com, используя новейшие методы и технологии. Это делает Paylab.com более быстрым и простым в использовании. К сожалению, ваш браузер не поддерживает эти технологии.

Загрузите один из этих замечательных браузеров:

Google Chrome
Версия 50+

Mozilla Firefox
Версия 50+

Apple Safari
Версия 6+

Opera
Версия 50+

Вы обновили свой браузер, но проблема не устранена? Пожалуйста свяжитесь с нами .

Средняя зарплата в Индии в 2021 году>

Если вы проживаете в Индии, вам может быть интересно узнать среднюю зарплату в Индии. Получение информации о разной заработной плате на разных должностях в вашей стране — это мудрое решение. Это важно при выборе карьеры. Во-первых, необходимо знать, что средняя зарплата в Индии растет последние несколько лет. Индия — страна третьего мира, и если сравнить ее с другими странами третьего и второго мира, у нее все хорошо.Давайте посмотрим, как далеко она зашла и чего достигла.

Итак, какова средняя зарплата в Индии в 2021 году? Сколько зарабатывает человек, работающий в Индии? Человек, работающий в Индии, зарабатывает примерно 343 доллара в месяц. Заработная плата в Индии колеблется от 310 долларов в месяц, что составляет от минимума до 1038 долларов в месяц.

Вот в чем дело: если вы работаете в Индии и зарабатываете более 234 долларов, вы находитесь в правой части графика и преуспеваете . Это потому, что 258 долларов — это средняя сумма.Таким образом, это означает, что половина населения Индии зарабатывает больше этой суммы, а оставшаяся половина зарабатывает меньше средней суммы. Со средней заработной платой тесно связаны 25-й и 75-й процентили, которые составляют 114 и 514 долларов соответственно. Отсюда следует, что 75% населения зарабатывают менее 578 долларов и только 25% людей зарабатывают больше указанной суммы.

Средняя зарплата в Индии

Вот список различных рабочих мест и того, как они платят в Индии.

Администрация / приемная / секретарь

Человек, работающий в приемной / администрации / секретарше в Индии, зарабатывает приблизительно 98 долларов в месяц .Минимальная сумма, которую они могут получить с таких полей, составляет 85 долларов, а максимальная — около 260 долларов в месяц. Эта сумма сильно отличается от одной административной / секретарской / приемной работы. Помощник по административным вопросам зарабатывает около 119 долларов в месяц, а коммерческий администратор — 165 долларов. Исполнительный помощник заработает примерно 104 доллара, а оператор клавиатуры и ввода данных — только 85 долларов.

Бухгалтерский учет и финансы

Если вы планируете работать в сфере бухгалтерского учета и финансов в Индии, вы, вероятно, будете зарабатывать около 198 долларов в месяц. В эту сумму включены транспорт, жилье и другие льготы. Заработная плата также сильно различается от одной должности к бухгалтерскому учету и финансам. Примеры бухгалтерской и финансовой работы включают: бухгалтер, которому платят 108 долларов, менеджер по бухгалтерскому учету, который зарабатывает 341 доллар, финансовый аналитик, зарабатывающий 146 долларов, и налоговый бухгалтер, который зарабатывает 154 доллара.

Заработная плата в Индии колеблется от 103 долларов США (минимальная сумма, подлежащая выплате в месяц) до 406 долларов США (максимальная сумма в месяц). Заработная плата в области бухгалтерского учета и финансов в Индии растет, о чем свидетельствуют недавние зарплаты и отчеты.

Архитектура

Сколько зарабатывает человек, работающий в области архитектуры в Индии? Человек, работающий в области архитектуры, зарабатывает около 197 долларов в месяц . Минимальная сумма, которую такой человек может заработать в Индии, составляет 154 доллара, а максимальная — 254 доллара.

Заработная плата резко различается в зависимости от профессии архитектора, и каждая из них оплачивается отдельно. Например, архитектор получает 223 доллара в месяц, а руководитель проекта — 231 доллар в месяц.

Банковское дело

Если ваша карьера сосредоточена на банковских услугах и рабочих местах, то средняя сумма, которую вы можете заработать в месяц, составляет 256 долларов . Банковские зарплаты в Индии колеблются от 211 долларов США, самая низкая сумма до 482 долларов США, является максимальной.

Различные рабочие места в банке оплачиваются по-разному в зависимости от конкретной области специальности. Управляющий банкоматом зарабатывает 347 долларов, а менеджер отделения банка — 250 долларов. Другие включают; менеджер по связям с банком, который зарабатывает около 345 долларов, ипотечный аналитик, зарабатывающий 343 доллара, и специалист по расследованию мошенничества с кредитными картами, который зарабатывает 18720 долларов в месяц.Консультант по ипотеке зарабатывает в среднем 205 долларов.

Мода и одежда

Если вы планируете работать в индустрии моды и одежды в Индии, приготовьтесь получать среднюю зарплату в размере 216 долларов в месяц. Эта сумма зависит исключительно от типа работы в сфере моды и одежды, которую вы планируете выполнять.

Некоторые виды работ и их оплата включают: технолог по одежде и текстилю, который зарабатывает 260 долларов, манекенщица зарабатывает 269 долларов. Портной / установщик зарабатывает около 13567 долларов, а стилист-фрилансер зарабатывает 272 доллара в месяц.

Страхование

Человек, работающий в этом секторе в Индии, получает в среднем 243 доллара в месяц . Заработная плата варьируется от 154 долларов в месяц (минимум) до максимум 342 долларов в месяц. Средняя почасовая оплата составляет 1,34 доллара. Большинство людей пополняют свой доход за счет кредита.

Заработная плата разная в зависимости от страховой работы. Страховой андеррайтер зарабатывает 190 долларов, а аналитик рисков — 200 долларов в месяц.

Средний доход домохозяйства

Обследование, проведенное в Индии, показывает, что домохозяйства имели среднюю зарплату до 1391 долларов в месяц .Эта сумма варьируется между сельскими и городскими районами. Более 75% домохозяйств в сельской местности и более 45% домохозяйств в городах зарабатывают до 1391 долларов США в месяц.

В Индии наблюдается высокий уровень миграции из сельских районов в города, поскольку индийские города обеспечивают более высокий уровень жизни и больше возможностей для трудоустройства. Большинство индийцев получают доход в виде заработной платы, от коммерческой или жилой недвижимости, а проценты от финансовых вложений.

Минимальная заработная плата в Индии

В Индии минимальная заработная плата в разных штатах сильно колеблется в пределах с.Например, в Гоа он составляет 0,56 доллара в день, в Дели — 62,17 доллара в месяц, а в Гуджарате — 0,65 доллара в день.

В соответствии с Законом о минимальной заработной плате 1948 года центральное правительство и правительство штата Индии имеют доминирующее положение над установлением заработной платы в Индии. Правительство штата определит их график занятости, а затем выпустит ставки минимальной заработной платы вместе с переменным пособием по дороговизне. Затем советам по заработной плате предлагается пересматривать и устанавливать минимальные выплаты через определенные промежутки времени. Ставки заработной платы на разных запланированных работах различаются в разных штатах.Это означает, что нет единообразия в минимальных ставках заработной платы, и цикл пересмотра различен для каждого штата.

Минимальная заработная плата устанавливается для того, чтобы работодатели не использовали сотрудников с недостаточной заработной платой. Закон о заработной плате применяется ко всем учреждениям, фабрикам, промышленным предприятиям и частным предприятиям. Есть последствия несоблюдения зарплаты. Недоплата и невыплата заработной платы являются правонарушением в соответствии с определением Центрального закона. Штраф до 5 лет тюрьмы и штраф в размере 139 долларов.

Средняя зарплата в Нью-Дели

Сколько зарабатывает человек, работающий в Дели? Человек, зарабатывающий на жизнь в Дели, зарабатывает около 246 долларов в месяц . Это среднемесячная заработная плата, в которую входят транспорт, жилье и другие льготы. Заработная плата в Дели колеблется от 326 долларов (минимум) до 1050 долларов в месяц (максимум).

Заработная плата также различается на разных должностях в Дели. Например, бухгалтер получает 162 доллара отдельно от дантиста, который зарабатывает 580 долларов в месяц.Ваша профессия и навыки являются важными факторами, определяющими получаемую вами зарплату.

Средняя почасовая оплата в Дели составляет 1,38 доллара , что означает, что средний рабочий зарабатывает примерно такую ​​сумму за каждый час своей работы. На оплачиваемых работах выплачивается фиксированная сумма денег независимо от отработанных часов, а при почасовой работе — в соответствии с часами, которые вы работаете в день.

В Дели растут зарплаты на различных должностях. Заработная плата в 2019 году на 1% выше, чем в 2018 году. Это свидетельствует об устойчивом, но непрерывном росте заработной платы в 2020 году и в ближайшие годы.

Средняя зарплата в Дели составляет 237 долларов в месяц . Это означает, что половина населения зарабатывает более 237 долларов США, а оставшаяся половина зарабатывает меньше этой суммы. Медиана отражает средний размер заработной платы. Я считаю, что лучше оставаться в стороне от графика, когда группа зарабатывает больше средней зарплаты.

Стоимость жизни в Индии

Что ж, в Индии довольно дешево жить, если сравнивать с другими странами. Но, поскольку это огромная страна, цены будут варьироваться от места к месту.Большинство эмигрантов согласны с тем, что вы хотите жить в экзотическом месте с невысокой стоимостью жизни, тогда Индия — отличное направление.

Жилье

В районе Мумбаи, который является самым дорогим в Индии, меблированная квартира площадью 900 квадратных футов стоит 987 долларов в месяц. Другие коммунальные услуги, такие как электричество, газ, тепло, стоят дополнительно 71 доллар. В менее дорогом районе стоимость составляет всего 578 долларов в месяц. Как правило, по сравнению с США стоимость аренды меньше.

Еда и развлечения

Цены на еду и развлечения невероятно доступные. За основной обед во время обеда вы можете заплатить всего 7 долларов. Ужин на двоих в эмигрантском районе стоит около 38 долларов. Если вы предпочитаете готовить дома, продукты на местном рынке могут обойтись вам в 6 долларов. Если вы любите ходить в кино, два билета в кино в Мумбаи стоят 10 долларов. Цены в Бангалоре и Мумбаи почти одинаковы, но ужин на двоих в Бангалоре в районе эмигрантов может стоить вам 25 долларов.

Транспорт

Общественный транспорт в Индии немного переполнен и неудобен, но это самый эффективный и дешевый способ передвижения. В Мумбаи, например, месячный проездной билет будет стоить 19 долларов. Если вы едете на такси на пятимильную поездку, вы можете заплатить 3,11 доллара. Если вы пользуетесь личным транспортом, за литр бензина вы заплатите 1,15 доллара. В Бангалоре транспортные расходы выше на 23 доллара в месяц, если вы пользуетесь общественным транспортом.

Здравоохранение

Короткая 15-минутная беседа с врачом может стоить вам 20 долларов.За лекарства вы можете заплатить 1,74 доллара, но если вы получаете антибиотики, вы платите 3,40 доллара. Доступны и предметы личной гигиены. Четыре рулона салфеток стоят 1,86 доллара. В общем, при такой низкой стоимости аренды, еды и транспорта в Индии можно заработать на жизнь.

2021 Индия Зарплата Справочник | Майкл Пейдж

Руководство по заработной плате на 2021 год: принятие сбоев и путь к выздоровлению

Вступая в 2020 год, Индия демонстрировала высокий уровень найма, чему способствовала растущая экономика страны.Однако пандемия COVID-19 быстро затормозила финансовый бум в Индии и остановила весь мир. Предостережение было главным приоритетом, поскольку в первые месяцы общенациональной блокировки предприятия оставались на удерживаемых позициях. К середине 2020 года стало ясно, что пандемия и связанный с ней экономический спад не исчезнут в ближайшее время.

С учетом вышесказанного, было несколько ярких моментов, и наш отчет India Talent Trends 2021 отражает именно это. Деятельность по найму среди интернет-компаний, таких как электронная коммерция и образовательные технологии, оставалась относительно активной по всей Индии.К сентябрю мышление даже в самых традиционных отраслях начало склоняться к позитивному, и компании переключились на режим восстановления в 2021 году и далее. Некоторые компании даже рассматривали 2020 год как возможность пересмотреть свои приоритеты и внести изменения. Например, в Индии стартапы изучали свой основной бизнес и переквалифицировали внимание на прибыльность. Более крупные конгломераты тоже нашли время, чтобы увеличить свой охват и влияние, а также основать новые направления бизнеса.

Эти положительные сдвиги уже стимулировали деятельность в сфере занятости по всей Индии.Фактически, согласно нашим внутренним данным, к концу 2020 года деятельность возобновилась примерно до 85% от уровней, существовавших до COVID. Поскольку сектор технологий и здравоохранения в Индии показывает многообещающие признаки восстановления, Майкл Пейдж, Индия, вероятно, вернется на полную мощность. 2 квартал 2021 г.

Возможно, еще более захватывающим является то, что Майкл Пейдж отмечает в этом году свое 10-летие в Индии. С 2011 года мы выросли до 150 консультантов в двух разных брендах и трех офисах. Я безмерно горжусь жизнью, которую мы изменили в лучшую сторону на протяжении всего пути.Вместе с вашей поддержкой мы изменили карьеру более 7000 человек и надеемся добиться еще большего в следующие 10 лет.

У нас также было более 250 внутренних повышений по службе, благодаря которым значительная часть наших талантов достигла следующей ступени карьерной лестницы. Несмотря на все движения, также удивительно, что первые 10 человек, которые присоединились к нам в 2011 году, до сих пор являются частью нашей индийской семьи. Это свидетельство не только того масштаба, до которого мы выросли, но и той устойчивости, которую мы создали как команда.

Многие экономические чудеса Индии произошли в те же сроки — от быстро развивающихся секторов технологий и финансовых технологий до растущей роли логистического и производственного центра. Майкл Пейдж гордится тем, что стал свидетелем многолетнего прогресса Индии, поддерживая предприятия, нуждающиеся в человеческих ресурсах. Помимо увеличения с одного до трех офисов, команда Майкла Пейджа в Индии также пережила, возможно, самые изнурительные периоды пандемии COVID-19. Этот опыт сделал нас более устойчивыми, и я верю, что предстоящий год будет еще лучше.

Загрузить Talent Trends 2021

Сколько на самом деле зарабатывают наемные работники? Вот самые подробные выводы

Проблема рабочих мест — или, скорее, их нехватка — долгое время доминировала в экономических дискуссиях Индии. Но в то время как заголовки данных о занятости / безработице обычно попадают в заголовки, есть еще один не менее важный набор цифр — кому и сколько платят — который обычно не привлекает подобного внимания.

Итак, сколько получает средний индийский рабочий?

Долгожданные результаты Периодического обследования рабочей силы (PLFS) за 2017-18 гг., Наконец, дали некоторые окончательные ответы на вопрос, который является столь же важным показателем состояния индийского рабочего.

PLFS, который теперь заменил старое обследование занятости / безработицы (EUS) NSSO, показал, что доля рабочих, занятых на постоянной оплачиваемой работе в рабочей силе страны, выросла на 5 процентов в период с 2011 по 2012 год (год последнего EUS) и 2017-18.

Регулярные рабочие места являются лучшим критерием для этой цели из-за большей гарантии занятости и более высокой заработной платы, помимо того, что они являются наиболее востребованной категорией занятости.

Согласно данным PLFS, как мужчины, так и женщины, имеющие постоянную работу, в среднем зарабатывают больше по сравнению с другими — временными работниками и самозанятыми.

Существует также явный случай разрыва между городом и деревней, когда речь идет о доходах: заработная плата в городах всегда была выше, чем в сельских, по всем категориям.

Кто сколько зарабатывает

Заработная плата среднего индийского штатного сотрудника может показаться горожанам грохотом.

Согласно данным PLFS, в течение периода исследования (2017–18 гг.) Заработок 45% постоянных работников в Индии был ниже 10 000 рупий в месяц. Около 12% рабочих получали менее 5 000 рупий в месяц.

Среди штатных сотрудников-женщин колоссальные 63 процента за отчетный период зарабатывали менее 10 000 рупий в месяц. Доходы менее 5000 рупий составили 32 процента.

В сельских районах Индии 55 процентов от общего числа постоянных работников приходились на группу ниже 10 000 рупий в месяц. Соответствующий показатель для городских районов Индии в этот период составлял 38 процентов.

На другом конце спектра лишь около 3% постоянных работников составляли категорию, которую можно было бы назвать обеспеченной — с заработной платой от 50 000 до 100 000 рупий в месяц.

По данным PLFS, те, кто зарабатывал более 1 лакха в месяц, составляли всего 0,2 процента от общей численности рабочей силы страны.

Важные выводы

В сельских районах Индии среди постоянных наемных работников с текущим еженедельным статусом заработок в течение предыдущего календарного месяца составлял от 13 000 до 14 000 рупий (мужчины) и от 8 500 до 10 000 рупий (женщины). Рассматриваемый период охватывал период с июля – сентября 2017 г. по апрель – июнь 2018 г.

Другое

По тому же параметру заработок в городах составлял от 17 000 до 18 000 рупий (мужчины) и от 14 000 до 15 000 рупий (женщины) в течение сопоставимого периода.

54,9% мужчин в сельской местности, 18,2% женщин в сельской местности, 57% мужчин в городах и 15,9% женщин в городах в течение периода обследования составляли рабочую силу.

Самостоятельная занятость была основным источником дохода 52,2% сельских домохозяйств. В городских районах доля самозанятых составляла 32,4 процента, а доля постоянной работы по найму — 41,4 процента.

Еще несколько ярких открытий
Разное

PLFS охватывает широкий спектр ключевых параметров с целью определения фактического состояния среднего индийского рабочего.Например, учитываются такие переменные, как:

— Обычные наемные работники с обычным статусом, занятые в несельскохозяйственном секторе, не имевшие письменного трудового договора;

— Обычные наемные работники с обычным статусом, занятые в несельскохозяйственном секторе, которые не имели права на оплачиваемый отпуск;

— Обычные / наемные работники с обычным статусом, занятые в несельскохозяйственном секторе, которые не имели права на получение каких-либо пособий по социальному обеспечению и т.