Обзор заработных плат в отрасли «IT» за 2023 год, 1 квартал
| Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| Позиция: Программист JavaScript | Минимальный уровень:100 000 — 190 000 | Средний уровень:190 000 — 260 000 | Повышенный уровень:260 000 — 720 000 |
| Позиция: HTML-верстальщик | Минимальный уровень:50 000 — 78 000 | Средний уровень:78 000 — 100 000 | Повышенный уровень:100 000 — 180 000 |
| Позиция: Веб-дизайнер | Минимальный уровень:70 000 — 105 000 | Средний уровень:105 000 — 145 000 | Повышенный уровень:145 000 — 270 000 |
| Позиция: Программист PHP | Минимальный уровень:120 000 — 210 000 | Средний уровень:210 000 — 290 000 | Повышенный уровень:290 000 — 600 000 |
| Позиция: Программист Ruby | Минимальный уровень:120 000 — 210 000 | Средний уровень:210 000 — 280 000 | Повышенный уровень:280 000 — 470 000 |
| Позиция: Программист Python | Минимальный уровень:100 000 — 275 000 | Средний уровень:275 000 — 265 000 | Повышенный уровень:265 000 — 540 000 |
| Позиция: Программист Java | Минимальный уровень:100 000 — 230 000 | Средний уровень:230 000 — 320 000 | Повышенный уровень:320 000 — 660 000 |
| Позиция: Программист C# (.  NET) | Минимальный уровень:120 000 — 190 000 | Средний уровень:190 000 — 265 000 | Повышенный уровень:265 000 — 500 000 |
| Позиция: Программист Unity3d (c#) | Минимальный уровень:110 000 — 180 000 | Средний уровень:180 000 — 230 000 | Повышенный уровень:230 000 — 550 000 |
| Позиция: Программист SQL / Oracle | Минимальный уровень:120 000 — 170 000 | Средний уровень:170 000 — 215 000 | Повышенный уровень:215 000 — 350 000 |
| Позиция: Программист IOS (Swift /ObC) | Минимальный уровень:125 000 — 240 000 | Средний уровень:240 000 — 330 000 | Повышенный уровень:330 000 — 540 000 |
| Позиция: Программист Android (java) | Минимальный уровень:125 000 — 210 000 | Средний уровень:210 000 — 280 000 | Повышенный уровень:280 000 — 380 000 |
| Позиция: Программист Go | Минимальный уровень:120 000 — 200 000 | Средний уровень:200 000 — 260 000 | Повышенный уровень:260 000 — 630 000 |
| Позиция: Программист 1С | Минимальный уровень:120 000 — 140 000 | Средний уровень:140 000 — 190 000 | Повышенный уровень:190 000 — 400 000 |
| Позиция: Программист С++ / C | Минимальный уровень:100 000 — 170 000 | Средний уровень:170 000 — 225 000 | Повышенный уровень:225 000 — 600 000 |
| Позиция: Business Analyst (бизнес аналитик) | Минимальный уровень:90 000 — 135 000 | Средний уровень:135 000 — 190 000 | Повышенный уровень:190 000 — 320 000 |
| Позиция: Сетевой инженер | Минимальный уровень:75 000 — 125 000 | Средний уровень:125 000 — 170 000 | Повышенный уровень:170 000 — 300 000 |
| Позиция: Системный администратор | Минимальный уровень:60 000 — 105 000 | Средний уровень:105 000 — 143 000 | Повышенный уровень:143 000 — 250 000 |
| Позиция: DevOps | Минимальный уровень:130 000 — 210 000 | Средний уровень:210 000 — 280 000 | Повышенный уровень:280 000 — 450 000 |
| Позиция: Программист Bitrix | Минимальный уровень:80 000 — 125 000 | Средний уровень:125 000 — 170 000 | Повышенный уровень:170 000 — 300 000 |
| Позиция: SEO-специалист | Минимальный уровень:55 000 — 72 000 | Средний уровень:72 000 — 100 000 | Повышенный уровень:100 000 — 210 000 |
| Позиция: Менеджер интернет-проектов | Минимальный уровень:70 000 — 95 000 | Средний уровень:95 000 — 125 000 | Повышенный уровень:125 000 — 250 000 |
| Позиция: Руководитель отдела IT (поддержка) | Минимальный уровень:100 000 — 155 000 | Средний уровень:155 000 — 210 000 | Повышенный уровень:210 000 — 450 000 |
| Позиция: Системный аналитик | Минимальный уровень:110 000 — 165 000 | Средний уровень:165 000 — 220 000 | Повышенный уровень:220 000 — 400 000 |
| Позиция: Специалист по ИБ | Минимальный уровень:70 000 — 105 000 | Средний уровень:105 000 — 140 000 | Повышенный уровень:140 000 — 250 000 |
| Позиция: QA Engineer | Минимальный уровень:77 000 — 145 000 | Средний уровень:145 000 — 195 000 | Повышенный уровень:195 000 — 270 000 |
| Позиция: Контент-менеджер | Минимальный уровень:50 000 — 65 000 | Средний уровень:65 000 — 88 000 | Повышенный уровень:88 000 — 150 000 |
| Позиция: 3D-дизайнер | Минимальный уровень:60 000 — 80 000 | Средний уровень:80 000 — 105 000 | Повышенный уровень:105 000 — 180 000 |
Специалист в сфере информационных технологий необходим каждой компании.
На сегодняшний день в числе самых востребованных – программисты со знанием языков 1С, С#, а также специализирующиеся на разработке front-end, back-end. Компетенции, которые ждет от них работодатель – умение писать качественный код, читать чужой код, знание фреймворков и основных библиотек, выполнение задач в поставленные сроки, способность работать в команде.
Обзор зарплат в сфере IT, который можно регулярно отслеживать на сайте агентства «КАУС», позволит быстро и точно выбрать нужного кандидата.
Как формируется обзор?
Средняя зарплата специалистов в сфере IT представлена в виде трех уровней.
Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.
Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы.
Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).
Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?
Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:
- сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
- насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
- какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
- как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.
Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.
250 000 ₽ за аренду, высокие зарплаты программистов и более «иностранная» среда — Миграция на vc.ru
Китай — страна очень разнородная. Мы рассказывали про разработчиков из Пекина и из Тайбэя — их истории были совсем разными. Теперь поговорим про совсем «другой» город — Гонконг, который фактически считается отдельным регионом.
7659
просмотров
Нашли сразу двух героев — сравним их впечатления. Один живет в разных городах Китая уже 11 лет, остановился в Гонконге и работает удаленно на компанию из США, вторая переехала в Гонконг с супругом три года назад и трудится в местной компании.
Они расскажут, как в Гонконге устроено IT и быт, почему этот город так непохож на основной Китай и стоит ли приезжать сюда и оставаться здесь надолго.
Немного о наших героях
Алексей, приехал в Китай учиться в вузе еще 16 лет назад и с тех пор живет здесь. В университете изучал китайский язык, потом стал работать в IT-компаниях. В Гонконге оказался 5 лет назад, потому что влюбился — женился на китаянке и здесь у них родилось двое детей.
Сейчас работает VP of Engineering at Scentbird удаленно, на американскую компанию — брак дает вид на жительство и позволяет жить в Китае, не работая на местные фирмы. Планирует уезжать из Китая — дальше расскажем, почему.
Анна, три года назад переехала в Гонконг вместе с мужем. Они хотели перебраться в другую страну и рассматривали Сингапур, но ту вакансию закрыли для внешнего рынка. Зато открылось место в Гонконге, муж прошел интервью и они переехали. Анна в этот момент была в декрете, но уже в Гонконге нашла работу в финтех-стартапе и работает продуктовым менеджером.
Как устроено IT в Гонконге
В технологическом плане Гонконг не так развит, как Китай. Здесь есть крупные иностранные компании вроде Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, Google, но в основном они занимаются маркетингом, а не разработкой. Зато неплохо развит финтех и финансовый сектор в целом. Тут нет ограничений на иностранный капитал, и через Гонконг проходит много денег — и для этого тут открывают разные финансовые компании, которым как раз нужны разработчики.
Любой уважающий себя банк старается открыть представительство в Гонконге. Из интересного — криптовалюта не запрещена, поэтому много компаний и стартапов, связанных с ней.
Именно на гонконгский рынок компании почти не открываются. Тут всего 7 миллионов человек, и в основном местные фирмы работают или на остальной Китай, или на Европу и США. Поэтому в Гонконге так много офисов международных компаний, куда охотно нанимают иностранцев. И если в обычный Китай зарубежному разработчику почти не попасть, то в Гонконг дорога всегда открыта.
При этом местные IT-продукты пока развиты очень плохо, гораздо хуже, чем в Китае и даже в России. Пока в России ты вызываешь такси одной кнопкой, а в Китае оплачиваешь покупку сканированием сетчатки, здесь только недавно в такси появилась оплата картой, а у многих банков функционал мобильных приложений очень урезан и напоминает что-то из прошлых десятилетий. С одной стороны это неудобно, зато открывает широкие возможности для разных стартапов — можно не придумывать новое, а просто адаптировать уже готовые решения.
Рабочая культура: 996 принято, но не везде
Здесь есть две разные культуры управления: типично китайская и европейская. Причем часто не важно, кто открывал компанию — зависит от того, кого наняли на руководящие должности. Если это европейцы, то все и будет по-европейски: нормальный график, расслабленная атмосфера, нет строгости и закручивания гаек.
Но часто в компаниях учитывают китайскую специфику, нанимают везде китайцев — и начинается типичный 996 и прочая неприятная история.
Я работаю в стартапе, у меня довольно прогрессивная начальница, которая училась в Британии, и условия работы комфортные. Мы больше нацелены на результат, на выполнение своих задач и поэтому могу легко отпроситься, прийти или уйти позже, работать удаленно.
Анна
Сначала я работал в Китае в российских компаниях. Потом попал в китайскую, но мне повезло — у нас был начальник из Израиля, и он старался сделать атмосферу как в «Волк с Уолл-стрит» — вечеринки, встречи, знакомства, нацеленность на результат.
Мы не сидели и не трудились как рабы.
Но обычно иностранцам в чисто китайских компаниях тяжело. У меня были знакомые, которые работали на Алибабу на самом старте — все ушли, поняли, что она выжимает все соки.
Плюс есть ощущение, что ты просто винтик в механизме, ничего не решаешь и ни на что не влияешь.
Алексей
Мы не сидели и не трудились как рабы.Еще здесь не очень принято высказывать свое мнение. Прямые претензии и негатив нужно скрывать, пытаться завуалировать: говорить так и разбираться в этом непросто. Плюс местные не любят брать на себя ответственность. Если нужно принять решение, они будут советоваться, всех спрашивать — чтобы решение было не чьим-то, а общим, и в случае проблем никто не оказался виноват. Поэтому на лидерские позиции часто берут европейцев или американцев, чтобы они могли быстро принимать решения.
Поиск работы в Гонконге: европейцев здесь любят
Если устраиваться в европейскую или американскую компанию, то все почти стандартно — классическое собеседование и оффер.
Единственное отличие, что с зарплатой в оффере можно соглашаться — немного поторговаться, это даже приветствуется. Компании, которые нанимают кого-то из-за рубежа, обычно сами занимаются всеми документами, так что процесс проходит легко за пару месяцев.
Работу здесь обычно ищут на LinkedIn — это главный инструмент. Есть местные порталы вроде jobsDB и Angellist, там можно искать стартапы. А еще в Гонконге много рекрутеров, и удобно искать работу прямо через них — найти на LinkedIn рекрутеров из IT и писать напрямую.
Нужно сказать, что здесь есть некоторая дискриминация. Специалист-европеец будет получать больше, чем китаец абсолютно того же уровня. Обычно это разница в пару тысяч долларов в год. С русскими история похожая. Их воспринимают не как британцев, но если есть хорошее образование или хороший английский, и при этом опыт, то большой разницы между британцами в плане работы не будет. Но вообще кандидатов из России не так много — люди с опытом обычно не пытаются переехать в Гонконг.
А вот британцы воспринимают Азию как хорошую строчку для резюме и крутой жизненный опыт.
Почему такая история с зарплатами — не совсем понятно.
Знаю только, что здесь модно иметь «диверсифицированную команду». Даже наш стартап себя так будет называть в публикациях, хотя у нас в основном офисе работают китайцы и только парочка иностранцев.
Анна
Деньги в Гонконге: зарплаты в IT и цены на жизнь
Гонконг — очень дорогой город. Аренда однокомнатной квартиры в отдаленном районе может стоить 100,000 в месяц пересчете на рубли. Продукты тоже довольно дорогие. Цены на образование вообще космос — международная школа стоит до 200,000 ₽ в месяц. Причем иногда нужно заплатить депозит в 5,000,000 ₽ просто за зачисление — в конце его вернут, а пока ребенок учится школа будет зарабатывать на процентах. Садик стоит 50–60,000 ₽ в месяц, но это только на три часа в день.
Мы снимали квартиру с двумя спальнями в неплохом районе за 180,000 ₽ — площадью она была 40 квадратов.
Анна
Многие квартиры здесь такие вот маленькие. Сейчас нашли квартиру на 100 квадратов, более европейского типа, уже за 250,000 ₽.Но все не настолько страшно, потому что зарплаты здесь гораздо выше, чем в России. Европеец, который только что вышел из вуза, вообще без опыта, может рассчитывать на 150–170,000 ₽ в месяц. Разработчики с опытом получают уже по 320,000 ₽, в некоторых компаниях опытные получают и 1,000,000 ₽.
Иногда компании обеспечивают приезжим хорошие условия, например, снимают за свой счет квартиру или дом, в котором есть бассейн и тренажерный зал. Сейчас это не так распространено, но еще встречается.
Культурные и прочие особенности: отличия от Европы и остального Китая
Гонконг почти 180 лет был британской колонией, полностью изолированной от коммунистического Китая. Поэтому у них своя культура, и не китайская, и не европейская. И за ней интересно наблюдать.
Спокойное отношение к иностранцам. В Китае к иностранцам относятся настороженно.
В Гонконге не так — их тут много, и местные давно к ним привыкли. Один из официальных языков здесь английский, много школ для англоговорящих, и иностранцев воспринимают точно также, как китайцев. Нет ни настороженности, ни привилегий.
Моя супруга — китаянка, и в Шанхае или Шэньчжене на нашу пару бы смотрели странно. Там иностранец всегда чувствует себя белой вороной.
В Гонконге на смешанные браки всем все равно. И особого отношения тоже нет.
Например, в Китае я звонил в полицию, когда у меня были какие-то проблемы, и они просто бросали трубку. А потом я позвонил и сказал: «Я иностранец» — тогда меня выслушали. В Гонконге такого не бывает.
Алексей
Люди более вежливые и чистоплотные. В Китае русского многое может шокировать. Люди тут плюются, толкаются и справляют нужду прямо на улицах, у всех на виду. В Гонконге этого совершенно нет — люди тут гораздо чистоплотнее и соблюдают очереди.
Как-то мы ехали на метро в Шанхае — крупном красивом городе.
Самое страшное, что я единственный в этом увидел какой-то беспредел — всем вокруг было все равно.
Или стояли в очереди в Старбакс, и дорого одетый парень просто пописал прямо не выходя из очереди.
В Гонконге такого никогда не случится — я когда рассказываю жене об особенностях остального Китая, она не верит.
Алексей
И вот двери метро открылись, на остановке, и женщина сняла трусы своей маленькой дочки, высунула ее из поезда, чтобы та справила нужду.Свобода слова. В Гонконге по сравнению с Китаем очень сильная свобода слова. Здесь открытый интернет, кстати, один из самых быстрых в мире. Нет тотальной слежки и камер повсюду. А против китайского режима устраивают протесты. Возможно, это ненадолго, но пока жить здесь комфортно.
Интернет по талонам =) В некоторых кафе доступ в интернет дают только на полчаса, потом нужно продлевать: людей много, а мест мало. Если людей немного, то можно попросить официанта и получить 24 часовой код.
В метро 15 минут бесплатного интернета в день, в автобусах 30 минут.
Когда я первый раз приехал в Гонконг, зашел в первое попавшееся кафе. Купил кофе в три раза дороже, чем в обычном Китае. А через 15 минут ко мне подошли и сказали — время закончилось, либо покупайте новый кофе, либо уходите. А за интернет еще доплатите.
Тогда я подумал, что Гонконг мне не по карману) В итоге все оказалось не так страшно, но ограничения есть.
Алексей
Особый диалект китайского, но можно его не учить. Во всем Китае говорят на мандаринском, а здесь — на кантонском. Он гораздо сложнее обычного китайского, но вероятно скоро умрет, когда Гонконг окончательно перейдет в Китай. Мандаринский сейчас набирает популярность, и многие местные стартапы переходят на него. Но в целом чтобы комфортно здесь жить китайский можно не знать — некоторые иностранцы годами живут тут, не говоря на кантонском. В этом, например, отличие от Шанхая, где учить китайский все-таки придется.
В кантонском диалекте китайского языка 9 тонов.
Я немного учу язык, но даже зная цифры, стараюсь не говорить цифру 7. Потому что если перепутать тон, получится ругательное слово, и над тобой все будут смеяться.
А вот местная английская среда мне нравится. Мы переезжали с ребенком, и он за полгода начал свободно говорить, просто регулярно слушая английскую речь.
Анна
Принято нанимать домой помощницу. В Гонконге нет садиков на полный день. Поэтому здесь принято нанимать няню, обычно филиппинку или индонезийку. Они стоят около 50,000 ₽ в месяц, и сильно помогают: сидят с ребенком, отводят его в школу и на секции, готовят и убирают дома. Обычно они работают 6 дней в неделю по 12 часов, и это нормально. Есть варианты с парттаймом, подешевле — от 700 ₽ в час.
Удобный «европейский» транспорт. В Гонконге отличное метро, на котором можно доехать куда угодно. А еще шикарные двухэтажные автобусы как в Лондоне — чистые, с кондиционерами и кучей сидячих мест.
Низкий уровень преступности. Это характерно практически для всего Китая. Здесь можно спокойно гулять где угодно, и с тобой никогда ничего не произойдет.
За 11 лет в Китае был только один эксцесс — меня на улице ударили палкой. Но похоже, это был какой-то сумасшедший.
Алексей
Можно найти все что угодно. Гонконг — крупнейший порт, и здесь на рынках можно купить любые овощи и фрукты, а в магазинах — любые товары. Если готов заплатить, можешь найти вообще что угодно. А еще тут абсолютно любая кухня: непальская, австралийская, японская, корейская, европейская. Можно каждый день есть что-то новое.
Климат и экология: лучше, чем в остальном Китае
В Гонконге очень комфортно 9 месяцев в году. Зимой не бывает холоднее +12 °С, осенью и весной очень приятно. Летом, конечно, очень жарко и влажно — поэтому многие уезжают и возвращаются в сентябре. С влажностью приходится бороться — чтобы дома не заводилась плесень, у всех стоят осушители воздуха, которые собирают лишнюю воду.
Но в целом климат скорее приятный — нет сильных холодов и осадков.
Экология тут с одной стороны неплохая — нет производства, поэтому воздух чистый. Но иногда приносит смог из Китая, и дышать становится трудно.
Для меня большой минус здесь — неосознанное потребление.
Местные покупают много одноразовых вещей, а переработка пластика не развита. О природе заботиться не принято: многие мусорят, оставляют бутылки на пляжах, бросают стаканчики и маски. Везде чисто, но только потому, что убирают.
Анна
Отдых и развлечения: мало культурных, но много активных
Главный плюс Гонконга — океан. В черте города вода не самая чистая, но можно сесть на лодку и за час уехать к райскому пляжу с белым песком, чистой водой и джунглями вокруг. Соответственно очень развиты водные виды спорта. Пляжи, кстати, охраняются — везде сидят спасатели, территория огорожена от акул.
Много возможностей для пеших и велопрогулок.
Есть велосипедные дорожки, пешие маршруты по окрестностям, горные трассы для байков. С сентября по апрель все регулярно собираются и ходят в походы — есть маршруты на 100 км по горам.
Мне кажется, что Азия недостаточно глубоко погружена в активный отдых.
Да, все его любят, но как-то поверхностно — мне не хватает уровня посерьезнее. Но по сравнению с остальным Китаем в Гонконге ситуация лучше.
Например, я в Китае никогда не видел скейт-площадок, где подростки бы реально катались экстремально. Для Москвы это обыденно, а для Китая — сложно представить.
Алексей
В Гонконге много разных парков, есть водный парк и большой Диснейленд, детям там нравится.
Еще город очень разнообразный. Здесь много районов, и по нему интересно гулять — можно пройтись мимо домиков на берегу океана, свернуть к небоскребам и дойти до центра с кучей кафе. А на окраине — море, горы и джунгли.
Но привычно нам культурной жизни тут практически нет.
Неплохие музеи есть, но театры — это не про Гонконг.
Стоит ли оставаться здесь жить
Первые два года я пыталась понять, как здесь вообще живется. Сейчас больше уже понимаю и вполне вижу здесь возможности.
Но не навсегда — никто из моих знакомых не хочет провести тут всю жизнь. Это транзитный пункт — заработать, получить опыт и ехать дальше.
Анна
Сейчас я планирую уезжать из Гонконга вместе с супругой и детьми.
Гонконг политически медленно становится частью Китая — а я жить в Китае со всеми его ограничениями и особенностями не хочу. Плюс чтобы купить здесь жилье нужен минимум миллион долларов, и то хорошую квартиру на такие деньги не купишь.
Алексей
P.S. Вакансии с открытыми вилками на удалёнке в телеграм-боте.
А еще Анны есть Инстаграм про повседневную жизнь в Гонконге, вот здесь.
Зарплата программистов по штатам: самые высокооплачиваемые программисты по штатам [2023]
Резюме исследования.
После тщательного исследования, проведенного командой Zippia по обработке данных, мы определили следующие данные о зарплате программистов по штатам для США:
Вашингтон имеет самую высокую зарплату программиста в размере 91 320 долларов США
Флорида имеет самую низкую зарплату программиста в размере 52 968 долларов США
Средняя зарплата программистов по стране составляет $73 007
Национальная почасовая оплата труда программистов составляет $35,1
Вы можете прочитать больше о конкретной методологии.
Предыстория
Несомненно, в опросах практически всех демографических групп наиболее важным аспектом работы номер один для большинства людей является заработная плата — сколько программисты получают там, где я живу?
И хотя есть много вещей, которые нужно знать о том, сколько вы, в частности, можете рассчитывать заработать, есть действительно хорошие данные о средней зарплате программиста по штатам по всей Америке с разбивкой по уровню стажа.
Таким образом, хотя ваш город может немного отличаться от среднего по штату, эти средние значения дают вам приблизительное представление о том, чего ожидать от вашей зарплаты.
Штат с лучшей зарплатой для программистов после этой корректировки? Это был бы Вашингтон.
Вот краткий обзор десяти штатов с самыми высокими зарплатами программистов:
Вашингтон (Работа)
Орегон (Работа)
Калифорния (Работа)
Западная Вирджиния (Работа)
Невада (Работа)
Мэн (Работа)
Северная Дакота (Работа)
Нью-Йорк (Работа)
Мэриленд (Работа)
Айдахо (Работа)
Давайте посмотрим, как мы сюда попали, и полный рейтинг всех штатов.
Самые высокооплачиваемые программисты по штатам
| Рейтинг | Состояние | Средняя зарплата программиста | 10-й процентиль | 90-й процентиль |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Вашингтон | $91 320 | 67 000 долларов США | 124 000 долларов США |
| 2 | Орегон | 81 648 долларов | 60 000 долларов США | 110 000 долларов США |
| 3 | Калифорния | 81 522 $ | 59 000 долларов США | 110 000 долларов США |
| 4 | Западная Вирджиния | 77 842 $ | 59 000 долларов США | 102 000 долларов США |
| 5 | Невада | 76 243 $ | 55 000 долларов США | 104 000 долларов США |
| 6 | Мэн | $76 035 | 58 000 долларов США | 99 000 долларов США |
| 7 | Северная Дакота | $74 819 | 56 000 долларов США | 99 000 долларов США |
| 8 | Нью-Йорк | 74 663 долл. США | 56 000 долларов США | 98 000 долларов США |
| 9 | Мэриленд | $74 509 | 56 000 долларов США | 98 000 долларов США |
| 10 | Айдахо | 74 502 долл. США | 54 000 долларов США | 102 000 долларов США |
| 11 | Массачусетс | $74 392 | 56 000 долларов США | 98 000 долларов США |
| 12 | Коннектикут | 74 383 долл. США | 56 000 долларов США | 98 000 долларов США |
| 13 | Аризона | 74 296 долларов США | 55 000 долларов США | 100 000 долларов США |
| 14 | Пенсильвания | 74 174 $ | 56 000 долларов США | 97 000 долларов США |
| 15 | Миннесота | 73 653 долл. США | 55 000 долларов США | 97 000 долларов США |
| 16 | Иллинойс | $73 581 | 55 000 долларов США | 96 000 долларов США |
| 17 | Вирджиния | $73 456 | 55 000 долларов США | 96 000 долларов США |
| 18 | Грузия | 73 144 долл. США | 54 000 долларов США | 98 000 долларов США |
| 19 | Северная Каролина | $72 907 | 55 000 долларов США | 96 000 долларов США |
| 20 | Вермонт | 71 787 долл. США | 54 000 долларов США | 94 000 долларов США |
| 21 | Миссисипи | 71 637 долл. США | 52 000 долларов США | 96 000 долларов США |
| 22 | Нью-Гэмпшир | 70 779 долларов | 53 000 долларов США | 93 000 долларов США |
| 23 | Аляска | 70 579 долларов | 58 000 долларов США | 84 000 долларов США |
| 24 | Род-Айленд | 70 065 долларов США | 52 000 долларов США | 92 000 долларов США |
| 25 | Индиана | $69 909 | 53 000 долларов США | 92 000 долларов США |
| 26 | Нью-Джерси | 69 730 $ | 52 000 долларов США | 92 000 долларов США |
| 27 | Техас | $69 160 | 50 000 долларов США | 95 000 долларов США |
| 28 | Южная Каролина | $69 099 | 51 000 долларов США | 92 000 долларов США |
| 29 | Айова | 69 017 $ | 52 000 долларов США | 91 000 долларов США |
| 30 | Висконсин | 68 664 долл. США | 52 000 долларов | 90 000 долларов США |
| 31 | Кентукки | 68 561 $ | 52 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 32 | Огайо | 68 555 долл. США | 52 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 33 | Теннесси | 68 484 $ | 51 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 34 | Юта | 68 253 долл. США | 49 000 долларов США | 93 000 долларов США |
| 35 | Делавэр | 68 241 $ | 51 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 36 | Луизиана | 68 237 долл. США | 49 000 долларов США | 94 000 долларов США |
| 37 | Миссури | 67 671 $ | 51 000 долларов США | 89 000 долларов США |
| 38 | Оклахома | $67 637 | 50 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 39 | Мичиган | 67 584 $ | 51 000 долларов США | 88 000 долларов США |
| 40 | Алабама | 67 300 долларов США | 49 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 41 | Арканзас | $66 984 | 50 000 долларов США | 89 000 долларов США |
| 42 | Нью-Мексико | $66 617 | 49 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 43 | Колорадо | $66 308 | 48 000 долларов США | 90 000 долларов США |
| 44 | Канзас | $65 609 | 49 000 долларов США | 87 000 долларов США |
| 45 | Небраска | 65 465 долл. США | 48 000 долларов США | 87 000 долларов США |
| 46 | Монтана | 61 200 долларов США | 44 000 долларов США | 84 000 долларов США |
| 47 | Южная Дакота | 59 221 $ | 44 000 долларов США | 79 000 долларов США |
| 48 | Вайоминг | $57 596 | 42 000 долларов США | 78 000 долларов США |
| 49 | Гавайи | $54 838 | 44 000 долларов США | 66 000 долларов США |
| 50 | Флорида | $52 968 | 35 000 долларов США | 80 000 долларов США |
Методология: зарплата программистов по штатам
Чтобы лучше понять размер зарплат программистов по штатам, Zippia собрала данные по множеству каналов, включая BLS, FLC и OPM. Затем мы дополняем эти данные фактическими зарплатами, указанными в объявлениях о вакансиях.
Наконец, группа специалистов по обработке и анализу данных вычисляет средневзвешенное значение этих входных данных, чтобы определить среднюю заработную плату программистов по штатам.
Мы взяли данные о средней годовой заработной плате программистов из этих оценок и ранжировали каждый штат по этому критерию, при этом штат с самой высокой заработной платой оценивался как самая высокая средняя заработная плата программистов.
Какой штат самый высокооплачиваемый для программистов?
Самым высокооплачиваемым штатом для программистов является Вашингтон со средней зарплатой 91 320 долларов в год.
Какой город больше всего платит программистам?
Ботелл, штат Вашингтон, больше всего платит программистам со средней зарплатой 91 793 доллара в год.
Какое самое худшее состояние для программистов?
Худший штат для программистов — Флорида со средней зарплатой 52 968 долларов в год.
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Средний рейтинг / 5. Количество голосов:
Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.
Заработная плата программиста в 2021 году
Вакансии в области компьютерного программирования пользуются спросом , а средняя зарплата составляет около шестизначная сумма.
Ниже мы перечислили некоторые из наиболее востребованных вакансий и зарплат в области компьютерного программирования.
Начальная зарплата
Прежде чем мы забегаем вперед, стартовая зарплата обычно не шестизначная . Средняя начальная зарплата программиста составляет около 64 143 долларов. Хотя это не шестизначная цифра, это очень высокая стартовая зарплата по сравнению с другими отраслями.
До стартовой зарплаты в $64 143 в перспективе 9Зарплата 0751 в час составляет примерно 31 доллара.
Работа в области компьютерного программирования и зарплата
Существуют сотни различных профессий в области программирования, требующих различных знаний и подготовки. Вы можете стать интерфейсным веб-разработчиком, серверным веб-разработчиком, инженером-программистом, разработчиком программного обеспечения, разработчиком Python, и этот список можно продолжить. Все эти навыки частично совпадают, но они не взаимозаменяемы.
Общим для этих профессий является их рост во всем мире и высокая ценность. Нередки случаи, когда за эту работу платят шестизначную зарплату.
Индекс TIOBE показывает популярность каждого языка программирования. С Java и C на вершине в течение последних 20 лет.
Заработная плата инженера-программиста
Инженер-программист и Разработчик программного обеспечения обычно используются взаимозаменяемо и не различаются на веб-сайте Бюро трудовой статистики.
Согласно Бюро трудовой статистики, разработчик программного обеспечения — это тот, кто создает приложения для работы на компьютерах и других устройствах. Бюро трудовой статистики (BLS) прогнозирует, что рост рабочих мест разработчиков программного обеспечения/инженеров составит 21% в течение следующих 10 лет что намного быстрее, чем в среднем. По данным BLS, средняя годовая зарплата разработчика программного обеспечения составляет 90 751 $103 620. Зарплаты в крупных компаниях еще выше. Зарплата инженера-программиста Google составляет 138 000 долларов в год.
Заработная плата разработчика с полным стеком
Разработчик с полным стеком не отличается BLS от разработчиков программного обеспечения. Однако разработчик с полным стеком отвечает за создание и обслуживание внешнего интерфейса веб-сайта, внутреннего интерфейса, а также базы данных. По данным Indeed.com (02.10.21) в среднем 9 0751 зарплата full-stack разработчиков в 2021 году составляет $108 834 .
Зарплата разработчиков Python
Бюро трудовой статистики не отличает разработчиков Python от других типов разработчиков. По данным Indeed.com, разработчик Python может рассчитывать на 111 306 долларов в год, согласно данным Indeed.com (02.10.21). Эти зарплаты ниже, чем в 2020 году, когда средняя зарплата составляла 128 865 долларов. Вакансий Python Developer также ожидается до 9.0751 растут темпами выше среднего наряду с другими вакансиями разработчиков в течение следующих 10 лет.
Зарплата разработчика iOS
Должности разработчика iOS также не различаются Бюро трудовой статистики, однако они включены в категорию разработчиков программного обеспечения. Разработчики iOS растут и платят 122 090 долларов в 2021 году по данным Indeed.com (02.10.21) . Это больше, чем в 2020 году, когда разработчики iOS зарабатывали в среднем 96 016 долларов.
Сводная таблица зарплат программистов 2021
Должность | Средняя Зарплата |
|---|---|
Инженер-программист | $103 620 | Full-Stack Developer | 108 834 $ |
Python Developer | 111 306 $ |
Разработчик iOS | $122,090 |
Обучение программисту
В связи с тем, что технологии становятся все большей частью нашей повседневной жизни, возникает огромный спрос на программистов.
Leave a Reply