Заработок в корее: как я полгода был гастарбайтером в Южной Корее / Новости общества Красноярска и Красноярского края / Newslab.Ru

Как получить знания по Южной Корее и на них заработать

13.01.2020

Как стать профессионалом в продажах туров по одному из самых модных туристических направлений в Азии?! 

Кейс прост: надо пройти онлайн обучение в проекте «АКАДЕМИЯ ЮЖНОЙ КОРЕИ», успешно сдать финальные тесты, получить диплом выпускника и начать зарабатывать на полученных знаниях.   

Кроме того, у всех финалистов «АКАДЕМИИ ЮЖНОЙ КОРЕИ» будет возможность выиграть  участие в инфотуре от Национальной организации туризма Кореи, а также приятные подарки в рамках викторин, которые будут проводиться на вебинарах.

Здесь вы сможете прочитать отчеты о поездках в инфотуры финалистов 2019 года. >>>

Итак, с чего начать  обучение?

Для участия в проекте «АКАДЕМИЯ ЮЖНОЙ КОРЕИ» приглашаются только специалисты туристической отрасли. Для прохождения онлайн-обучения  необходимо зарегистрироваться.

 Что предстоит изучать?

Программа обучения состоит из 8 курсов, посвященных отдыху в Южной Корее:

• 
  Общие сведения о стране
• 
  Сеул – город, который никогда не спит
• 
  Воздушные врата и провинция Кенгидо
• 
  Пусан – морская столица Кореи
• 
  Зимняя сказка — провинция Канвондо
• 
  Остров Чеджудо
• 
  Провинция Северная Кенсан
• 
  Чонджу и Кванджу

Как видно из программы, обучающий проект даст исчерпывающее представление обо всех сторонах отдыха в Южной Корее, начиная от фольклорных деревень и заканчивая ультрасовременными мегаполисами, такими как Сеул или Пусан. Пляжный отдых, экскурсионные туры, активный отдых, гастрономические путешествия.  Корея готова удивить даже самого искушенного путешественника.

В какие сроки пройдет обучение?

 «АКАДЕМИЯ ЮЖНОЙ КОРЕИ» будет работать с 15.09.19 года по 14.09.20 года включительно.  Так что настраиваемся на комфортную рабочую активность. 

Кроме общих знаний и детального знакомства с продуктом, своими практическими знаниями о Южной Кореи в ходе трех специальных вебинаров поделятся специалисты Московского представительства НОТК, представители авиакомпаний, отелей и туроператоров. Записаться на вебинары можно по ссылке.

Следите за нашими анонсами  и расписанием!  Проект уже стартовал!

Вернуться назад

Работа в Корее — как и сколько можно заработать в Южной Корее

Здравствуйте уважаемые друзья! Работа в Корее тема актуальная и за «длинной воной» устремились тысячи желающих заработать из России и СНГ. Однако надо помнить что, посещая Корею в качестве туриста, Вы видите лицо страны, а приезжая в Корею работать, Вы увидите… по меньшей мере ее затылок, об этой оборотной стороне медали наша сегодняшняя статья. В середине 2014 года впервые услышав о том что туристов из России задержали в аэропорту и поместили в помещение временного содержания, в подозрении пересечения границы с целью нелегальной работы, я не поверил. А вот после кризиса в декабре 2014, поток желающих заработать возрос в разы. Тема работы в Корее очень большая и многогранная поэтому свой рассказ я поделю на несколько статей, и сегодня мы коснемся двух первых вопросов которые возникают по теме: работа в Южной Корее:

1. Как легально заехать на работу в Корею?
2. Сколько можно заработать в Южной Корее?

Знаете ли Вы что лучшим пожеланием работающему человеку в Корее является выражение 수고하세요 ([sugohaseio] что буквально означает «хорошо работайте»), а еще более уважительное  고생하세요 [kosen’haseio] что в переводе с корейского «тяжело и усиленно потрудитесь» или «хорошо мучайтесь на работе». А после тяжелой изнурительной работы, принято говорить 고생했어요 («Хорошо отмучились») А теперь подумайте стоит ли ехать на заработки в страну где работа, это культ и мучиться, и страдать на работе это почетно и даже круто. Если Вы готовы, ответить на этот вызов судьбы, то это статья для Вас.

Как легально заехать на работу в Корею?

Я знаю несколько легальных способов заехать в Корею на работу:

1. По приглашению, если вы супер специалист, и в вас нуждается компания, она приглашает вас, выдает трудовую визу, вы подписываете с этой компанией контракт обычно на год, по истечении которого он продлевается, либо заканчивается. Обычно это касается специалистов современных технологий и приглашают их в большие компании типа Samsung, LG.
2. Если вы гражданин Узбекистана, Казахстана, и ваш дедушка был корейцем и вы можете подтвердить это документально, то можете получить визу H-2 которая является рабочей и позволяет работать фактически на любых рабочих местах в Корее с применением физического труда, стройки, фабрики, заводы и т. д.
3. Если вы гражданин России и ваш дедушка был корейцем и вы также можете подтвердить этот факт документально, вы можете получить визу F-4 в корейском представительстве в России. Эта кстати очень хорошая виза, которая позволяет заниматься предпринимательством на территории Южной Кореи, но на стройке с этой визой работать нельзя (на момент написания статьи).
4. Пройти обучение в ВУЗе на территории Южной Кореи, закончить образование бакалавра или магистра и постараться найти работу, мультиязычных людей охотно берут на работу не только большие компании, но и небольшие предприятия.

Во всех остальных случаях работать гражданину России и СНГ в Корее, нельзя. Если я ошибаюсь, то пожалуйста пишите в комментариях, всем будет интересно.

Сколько можно заработать в Корее?

Ваша зарплата в Корее зависит от Ваших навыков и способностей. В среднем колеблется от 60000вон до 200000вон в день, главное условие это легальность Вашего пребывания в Корее, есть шанс что «не кинут».

На заводах минимальная заработная плата в час 6470₩. Рабочий день с 8.00 до 17.00 (обед 1 час) плюс дополнительная подработка 2-3 часа. Давайте подсчитаем дневную оплату труда:

• 8 часов * 6470₩ = 51760₩
• 2 часа подработки 9705₩ (доп время по полуторной ставке)= 19410 итого в день 71170
• 3 часа соответственно 29115₩, итого в день 80875₩
• в субботу полный рабочий день по полуторной ставке 77640₩
• В воскресенье обычно выходной.

Можете самостоятельно подсчитать оплату за месяц на заводе или фабрике. На некоторых фабриках оплата по договоренности и может быть значительно выше чем ставка, но и работа вероятно будет тяжелее.

Есть сезонные работы, здесь обычно нет выходных и работа 10-12 часов с перерывом на быстрый обед (только поесть и сразу за работу) это сборка фруктов, груш, яблок, арбузов оплата в 160-200тыс вон. в день, можно хорошо заработать однако несмотря на кажущуюся простоту работа очень тяжелая.

Есть еще работа на которую часто попадают нелегальные работники, это погрузка почтовых посылок в грузовики, зарплата сильно варьируется в день можно заработать от 60000₩, здесь требуется особый навык, в идеале вы должны быть чемпионом мира по  «Тетрису», коробки надо укладывать четко без зазоров и под самую крышу и делать это нужно очень быстро.

Отдельно стоит поговорить о заработке на стройках. На стройку можно зайти через так называемый «самушиль» 사무실 «биржа труда», либо напрямую. Если через самушиль то нужно платить трудоустроителю минимум 10% от заработанной суммы. Здесь зарплаты в среднем 90000-100000вон в день. Работа обычно с 8.00 до 17.00 однако учитывая зарядку завтрак и подготовку выходить на работу нужно раньше.

Вообще работа в Корее есть и ее много, надо просто хорошо поискать, современная молодёжь Кореи не разделяет мнение предыдущего поколения, о том что, заработать много денег можно только тяжелым непосильным трудом, поэтому они лучше посидят дома, чем впасть в рабство на благо цивилизации.

Но если вы решили поехать на заработки в Корею, то важно знать какие факторы влияют на сумму вознаграждения в первую очередь

1. Знание корейского языка — если у Вас есть хотя бы базовые знания корейского, и вы понимаете то что от вас требуют, вам могут доверить более сложную работу соответственно более оплачиваемую. Свободное владение корейским языком открывает обширные перспективы.
2. Выносливость, и желание работать. Если вы покажете себя как трудолюбивый серьёзный работник, вам будут доверять и могут предложить другое более ответственную и более оплачиваемую работу.
3. Навыки и умения — обычно с этим в России и в странах СНГ проблем нет, практически в каждом доме есть инструменты и многие умеют ими пользоваться.
4. Психологическая устойчивость — приезжая в другую страну не зная языка вы будете безмолвным исполнителем чужой воли, даже если вы когда-то у вас была своя компания и после кризиса вам пришлось ее закрыть (таких ребят я тоже здесь встречал) здесь все будет «иначе», и вы начнете с самых низов. Кстати иногда такой опыт полезен, помогает по новому взглянуть на свою жизнь.

На этом пока все, пишите в комментариях, то о чем бы вы хотели узнать подробнее. До новых встреч.

Статья просмотрена:
4 249

Зарплата в Южной Корее в 2020 году

Республика Корея (неофициально – Южная Корея) расположена в Восточной Азии на Корейском полуострове. С запада омывается Желтым морем, с востока – Японским морем, а с юга – Корейским проливом и Восточно-Китайским морем. Одна из самых развитых и успешных азиатских стран с высоким уровнем жизни и сильной экономикой.

Население Южной Кореи составляет всего 51,3 млн человек, а рабочая сила насчитывает около 26,5 млн. Безработица в районе 3–4%. В самом крупном городе и столице страны – Сеуле, проживает порядка 10,6 млн человек, в том числе около 360 тысяч иностранцев. Далее, узнаем какая зарплата в Южной Корее в 2020 году.

Минимальная зарплата в Южной Корее

По официальным данным корейского Министерства занятости и труда, минимальная зарплата в Южной Корее в 2020 году составляет 8 590 вон в час, что соответствует 7,2 американским долларам. В сравнении с прошлым годом ставка увеличилась на 240 вон (2,9%). Это самое незначительное повышение минимальной оплаты труда в Южной Корее за последние десять лет. Основная причина – замедление экономического роста и количества рабочих мест.

Важно. Согласно статье 32 Конституции Республики Корея, каждый гражданин имеет право на труд. Страна должна приложить усилия для расширения занятости своих работников и обеспечения надлежащей заработной платы социально-экономическим образом, а также внедрить систему минимальной заработной платы, предусмотренную законом.

Ежемесячно южнокорейские работники получают минимум 1 488,9 тысяч вон (1 240 долларов), а ежегодно 17 866,8 тысяч вон (14 895 долларов). За последние 5 лет почасовая ставка минимальной оплаты труда в Южной Корее увеличилась на 3 010 вон – с 5 580 в 2015 году, до 8 590 вон в 2020. При этом в 2018 году было зафиксировано повышение минимальной зарплаты на 16,4% (с 6 470 до 7 530 вон), что стало самым большим увеличением с 2001 года.

Средняя зарплата в Южной Корее

По информации Корейского института экономических исследований, средняя зарплата в Южной Корее в 2020 году составляет 4 003 335 вон в месяц или 48 040 020 вон в год, что эквивалентно 3 340 и 48 055 долларам соответственно. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года ежемесячные доходы корейцев выросли на 196 651 вону (165 долларов).

Средняя зарплата в Южной Корее во многом зависит от образования, уровня квалификации, опыта, профессии, работодателя и конкретного региона. Наиболее высокие оклады у специалистов в таких южнокорейских городах, как Сеул, Пусан и Инчхон, где в среднем зарабатывают около 4 000 долларов в месяц. Опираясь на актуальные данные корейских кадровых агентств, выделим средние зарплаты в Южной Корее по профессиям.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Южной Корее с зарплат наемных работников составляет от 6% (доход до 12 млн вон в год) до 42% (доход более 500 млн вон в год).

«Иностранцы выполняют самую вредную работу». Рассказ казахстанского нелегала в Южной Корее

Фархад — старший ребенок в семье. В родном селе у него остались четверо несовершеннолетних братьев. После окончания 9-го класса в 2018 году Фархад Ибадулла поступил в колледж в Туркестане, чтобы получить специальность ветеринара. Не закончив учебу, уехал с матерью в Южную Корею на заработки.

— Я знал, что не найду нормальную работу в Казахстане. Родители надеются на меня. Поэтому я решил поехать за границу. В Южной Корее нас никто не ждал, но мы с мамой рискнули и поехали, — рассказывает молодой человек.

Младшие братья и отец Фархада остались дома. Его мать, работающая в косметической компании в Ансане, время от времени бывает в Казахстане. Фархад же на родину не ездил, он больше семи месяцев не виделся с братьями и отцом.

РАБОТАТЬ НЕ ПОКЛАДАЯ РУК

По словам Фархада, в Ансане есть несколько мест, где собираются иностранцы, которые ищут работу. Это своего рода «невольничьи рынки», куда стекаются люди из развивающихся стран в надежде заработать. Здесь нередко можно встретить граждан Казахстана, в том числе из Туркестанской области.

Найти хорошо оплачиваемую работу — это настоящая удача, говорит казахстанец. Бывают периоды, когда работы нет по несколько дней подряд. Бывают и случаи, когда недобросовестные работодатели обманывают и не платят мигрантам.

Женщина переходит реку по камням в парке на фоне сеульских высоток. Иллюстративное фото. Сентябрь 2018 года.

По словам Фархада, иностранцам без специальности сложно найти постоянную работу в Ансане. При приеме на работу заводы и другие предприятия предпочитают называть предлагаемую работу «постоянной». Как правило, это вредное производство, и работодатели точно не знают, сколько сумеет продержаться человек. На самую сложную и вредную работу нанимают иностранцев.

— Я пытался работать в корейской косметической компании. Производство очень вредное. Местное население не выполняет тяжелую работу в косметической промышленности. К примеру, косметический продукт смешивают в стеклянной емкости. Один человек придерживает крышку емкости. Кажется, что это несложно. Однако, когда открывают емкость, все люди выходят из помещения. Испарения из емкости забивают носоглотку, вызывая жжение. Иностранцы выполняют такую самую вредную работу, — говорит он.

По словам Фархада, работодатели предъявляют высокие требования. Приходится работать практически не покладая рук по восемь часов в сутки. Небольшой перерыв на отдых разрешают раз в два часа. Оплата — около 10 тысяч вон (около трех тысяч тенге) за час. Это намного больше, чем платят в Казахстане.

Иностранцы выполняют самую вредную работу.

— Иногда встречаются работодатели, которые не платят за выполненную работу. В таких случаях ты не можешь никому пожаловаться, потому что нелегал. Это как раз тот случай, когда не стоит ни на кого обижаться, если сам в этом виноват. Если сегодня зарабатываешь мало, завтра есть шанс заработать больше. Только это и дает надежду, — говорит он.

По словам Фархада, в столовых и гостиницах женщины в летний сезон работают более 12 часов в сутки. Женщинам платят меньше, чем мужчинам, говорит он.

ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКА, АДАПТАЦИЯ И КОРОНАВИРУС

Несмотря на трудности, Фархад не хочет возвращаться в Казахстан. «Даже коронавирусу, который распространился по всему миру и достиг Кореи, оказалось не под силу вернуть меня», — смеется он.

— Немногие казахстанцы вернулись в Казахстан из-за страха перед коронавирусом. Уезжают в основном те, кто работал по крайней мере два года и хорошо заработал, — говорит Фархад.

Он рассказывает, что коронавирусная инфекция распространилась в таких крупных корейских городах, как Сеул, а в небольших населенных пунктах, где живут наемные работники, в том числе из Казахстана, случаев заражения нет. Несмотря на это, местное население ходит в медицинских масках, говорит он.

Работники в защитных костюмах проводят дезинфекционные работы на рынке в Сеуле. 24 февраля 2020 года.

По словам Фархада, местные жители получают по две маски в день бесплатно. Иностранцам с визой маски продают по полтора доллара США. Иностранцы без виз вынуждены покупать в три-четыре раза дороже.

Фархад говорит, что спустя семь месяцев по приезде в Корею «хорошо освоил корейский язык».

— Местное население старается помочь освоить язык, если видит, что пытаешься говорить на нем, пусть и с ошибками, — говорит он.

Фархад в свободное время ходит в спортзал, занимается дзюдо, которым увлекся в селе на родине. Также начал заниматься программированием. В Южной Корее приветствуют, когда человек достигает каких-либо высот в определенной области, отмечает он. Фархад еще молод и не знает, как долго пробудет в Южной Корее.

Поток трудовой миграции из Казахстана в Южную Корею активизировался в 2014 году. Некоторые мигранты нашли постоянную работу и обосновались в Корее, другие вернулись. По данным министерства иностранных дел, в Южной Корее находятся 35 тысяч граждан Казахстана. Около 12 тысяч из них, как и Фархад, — нелегальные трудовые мигранты.

Весной 2019 года нелегальный трудовой мигрант из Казахстана, сбивший на автомобиле ребенка, бежал на родину. После этого в Южной Корее ужесточили миграционные правила. Теперь желающие покинуть Корею нелегалы должны уведомить о своем отъезде местную полицию по крайней мере за три дня, в отдельных случаях — за 15 дней.

Работа в Корее. Сколько можно заработать в месяц?

Многие френды часто спрашивают меня: а сколько можно заработать в Южной Корее? Чтобы ответь на этот вопрос нужно брать в расчет вашу специальность, тип визы, владение языка. Помимо прочего, только знаний недостаточно. Необходимо учитывать стоимость уровня жизни, а также налоги, которые выплачиваются в пользу государства.

[aesop_gallery]

В Южной Корее минимальна часовая оплата составляет 6030 корейских вон, или 5 долларов в час. Такую зарплату обычно получают работники кофешопов, официанты ресторанов, продавцы в магазинах, в основном те, кто занят деятельностью в сфере обслуживания. Таким образом, для работающих 40 часов в неделю, или 160 часов в месяц минимальная зарплата составит 964 800 вон, или 824$ (275 421 тенге!). При желании такую работу можно найти за несколько дней.

Все деньги платят официально, никаких доплат «в конверте» нет. Для сравнения, в Казахстане уровень минимальной зарплаты составляет 22 859 тенге! А это 570 тенге в час (при 40 часах работы в месяц), или 1,7 долларов. К слову, согласно рекомендациям Международной организации труда, зарплата в час должна быть не менее $3. Выводы из этого делайте сами.

По данным международной организации труда в Южной Корее средняя зарплата в месяц равняется в 2800$, или 935 200 тенге. В Казахстане по данным Министерства национальной экономики РК на июль 2016 года средняя зарплата казахстанца составляла 430$, или 143 650 тенге. Разница отчетливо бросается в глаза. Причем, я думаю, что в регионах эта цифра несколько ниже, да и в Алматы, далеко не все получают такие деньги.

Если вы идете работать в такие компании как «Samsung», или «LG». То там, НАЧИНАЮЩИЕ свою карьеру работники получают в месяц (внимание!) «Samsung» 4017 долларов (1 341 000 тенге), а в «LG» 4 100 долларов, (1 370 000 тенге) по данным исследовательской группы «Сарамин». Причем чем выше ваш опыт работы, квалификация и стаж, тем больше соответственно вы будете получать. Важно понимать, что корейцы высоко ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет здесь можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и рвением.

[aesop_gallery]

При этом необходимо помнить, что Корея – это вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого презрительного отношения к приезжим, как во многих европейских странах. Жилье относительно дешевое – работая на фабрике, вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Жилье поближе к центру будет стоит в 2 раза дороже.

Понятно, что тему денег и заплат можно обсуждать бесконечно, но я надеюсь, что данный пост был полезным для вас. Если у вас есть какие-либо мысли касательно темы зарплат, то дайте мне об этом знать в комментариях. Если вам понравился пост, то ставьте, пожалуйста, лайк. Как всегда желаю нам только мира и процветания!

перспективы рынка K-Beauty в России. Читайте на Cossa.ru

Южная Корея для России сейчас — это как Япония двадцать лет назад. Тогда все бросились устраивать у себя на дачах сад камней, расставлять табуреты по феншую и поедать суши под Мураками. Сейчас происходит что-то подобное с южнокорейской культурой — волна вот-вот докатится до «позднего большинства», чему способствует триумфальный успех фильма «Паразиты».

Для тех, кто не следил: южнокорейский фильм «Паразиты» сначала получил главный приз в Каннах, а теперь ещё и «Оскара». Понятно, что любая премия такого масштаба политизирована и бла-бла, но, с другой стороны, кино и правда отличное, а главное, понятное. И теперь, после всех успехов, даже самый массовый зритель с ним познакомится, деваться некуда.

Dreamcatcher — один из самых известных гёрл-бендов в Южной Корее. Фото для друга

Начнём издалека, пожалуй. Дальше по тексту буду использовать для краткости «корейский» вместо «южнокорейский». Но вы уж имейте в виде, что речь не про страну бронзовых памятников вождей.

Как продвигать финансовые проекты в интернете?

Спецпроект о цифровых инструментах, которые помогают банкам, стартапам и другим финкомпаниям. Тексты экспертов и ничего лишнего:

• Какие инструменты и подходы использовать для маркетинга;
• Как распределить рекламный бюджет и настроить воронку продаж;
• Какие каналы пора освоить, пока этого не сделали конкуренты;
• Как развиваться и адаптировать рекламу под горячий рынок финуслуг.

Всё про диджитал для «финансов» →

Реклама

Как и почему «выстрелила» корейская косметика

Этому было много предпосылок, как косвенных, социокультурных, так и прямых, рыночных.

Стоит сказать, что Южная Корея вообще — очень развитая и богатая страна. Те, кто там побывали, как один рассказывают о местном культе красоты: за собой здесь следят с маниакальной тщательностью, причём, как женщины, так и мужчины. Пластика лица считается нормой: самые популярные операции вроде увеличения разреза глаз или изменения формы челюсти здесь родители дарят детям на совершеннолетие. Вас вполне могут не взять на работу, потому что вы недостаточно няшный (одно из следствий такой политики — высокий процент суицидальных настроений среди подростков).

Сеульская уличная мода

Откуда всё это пошло? В 1990-х случилась так называемая «Корейская волна» — мода на всё южнокорейское захлестнула сначала саму страну, а потом и всю Азию. Не последнюю роль в этом сыграли корейские сериалы (дорамы) и поп-музыка. Соседний Китай стал первым массово «заболевшим», и уже скоро китайцы были готовы отдать всё что угодно, лишь бы выглядеть, как герои корейского кино и участники музыкальных групп, иметь такую же гладкую и светлую кожу. Это явление и поспособствовало созданию целого рынка — K-Beauty.

Стандарт красоты K-Beauty: идеальная светлая кожа, алые губы и большие глаза

Важно, что корейская косметика сейчас — это тот продукт, который полностью отвечает запросам времени. Поэтому ей в ближайшие годы ничего не угрожает: новые рынки сбыта будут только прибавляться.

Корейская косметика натуральная. Причём многие компоненты могут быть весьма экзотичными — например, такие, как вулканический пепел, змеиный яд или фильтрат улиточной слизи. Звучит, как рецепт зелья из «Гарри Поттера», да. Отдельные бренды, например, Innisfree, не устают рассказывать об уникальности компонентов: что те добываются только на определённом южнокорейском острове. Натуральность — это чуть ли не главный современный big trend, так что здесь корейская косметика на коне.

Ещё один фактор успеха корейских косметических брендов — в технологическом процессе производства. Продукция, конечно, делается на современных фабриках, а не смешивается в чугунных плошках самой старой женщиной деревни. Получается сочетание, которым сейчас пользуются все зожные бренды — природный состав плюс современные технологии. Ещё один тренд, и снова Корея в него попадает.

И, наконец, корейская косметика универсальна — и это маркетинговый миф, что она подходит азиаткам, у которых более плотная кожа, но противопоказана европейкам. Во-первых, все крупные экспортёры уже давно адаптировали свою продукцию, во-вторых, ассортимент настолько огромен, что подобрать что-то под себя может потребитель с любым типом и особенностями кожи.

Ладно, закончили петь дифирамбы, а то можно подумать, что мы тут всем офисом слушаем корейский поп и красим волосы в оранжевый.

Штука в том, что при всех достоинствах корейской косметики до недавнего времени она так и оставалось продуктом для Азии. Массовый, а особенно российский потребитель видел в ней игривый продукт для школьниц. Ну, если честно, не без причин.

Бьюти-бокс с корейской косметикой. И это ещё лайтовая версия упаковки, попробуйте пройти этот тест

Но тут приблизительно в одном время случились две вещи, будь они обе неладны: бьюти-блогинг и валютный кризис 2014–2015.

Предпосылки для выхода продукта на российский рынок

Итак, в России происходит 2014 год. Курс рубля пробивает дно, зависимые от курса отрасли становятся вынуждены увеличивать цены на свою продукцию. Компании, которые, казалось бы, с курсом никак не связаны — под шумок тоже проводят финансовую «оптимизацию»: сокращают кадры, урезают зарплаты. Покупательская способность населения падает. Вы там были и сами всё видели (и до сих пор наблюдаете последствия).

«Затягивание поясов» привело к тому, что потребители переключились на поиск более дешёвых аналогов — ими и стали азиатские бренды.

В это же время такие западные компании, как L’Oreal и Oriflame, начали беспокоиться за стабильность спроса в нашей стране и даже сворачивать отдельные проекты — так, последний в 2014 закрыл производственное предприятие в Подмосковье. Такие действия ещё больше удобряли почву для Азии.

Довершает картину то, что косметика как товарная категория не попала под российское эмбарго. Так что мы сказали «велкам» корейской косметике, и она таким гостеприимством тут же воспользовалась.

По данным Statista, Россия входит в топ-5 главных рынков сбыта косметики

Примерно в это же время на Востоке тоже происходит знаковое событие. США договаривается с Южной Кореей о размещении на её территории противоракетных систем. Китай воспринимает такую сделку как акт агрессии и вводит запрет на групповые туры в Южную Корею: туристический трафик падает в 4 раза, с 800 до 200 тысяч человек в год. Это, само собой, отражается на бизнесе по продаже косметики — китайцы до этого момента были очень значительным рынком сбыта.

Одним запретом дело не ограничивается, правительство Китая призывает граждан также бойкотировать корейскую продукцию. Экспорт тоже падает.

Но кризис создаёт новую возможность. Производители и экспортёры корейской косметики прибегают к помощи популярных блогеров, чтобы ещё сильнее поднять спрос на продукт и подтолкнуть челночников возить товар в обход запрета.

Содержимое было удалено по причине нарушения авторских прав.

Ким Чон Ун — корейский бизнесмен, создавший инновационный продукт: тканевые маски. По его словам, он сумел «оседлать волну»: используя блогеров, смог популяризировать продукт. Сейчас китайские потребители тратят на маски 15 $ млрд в год

Дальше — происходит очевидное. Мировая блогосфера подхватывает новый тренд, о котором говорят на Востоке: бьюти-блогеры, в том числе и российские, в погоне за хайпом и новыми подписчиками начинают рассказывать о корейской косметике.

Российские потребители привыкли покупать косметику на интернет-площадках, вроде AliExpress или iHerb, поэтому начинаются «пробные закупки». Бо́льшая часть покупательниц довольна и пишет позитивные отзывы:

«Я корейскую косметику попробовала впервые пару лет назад, а сегодня 90% моей косметички занимает именно она».

Корейская продукция становится спасением и ответом на запрос времени — она недорогая, эффективная, делается из натуральных компонентов, «инстаграмно» выглядит, её просто заказать.

При этом первая волна экспорта корейской косметики в Россию начиналась вовсе не с известных во всём мире брендов, вроде Missha или Tony Moly — импортёры нашли более дешёвые, но не уступающие по качеству аналоги.

Что сейчас

Если до недавнего времени продукцию можно было купить исключительно в больших онлайн-гипермаркетах или у тех же инстаграм-блогеров, то сегодня ситуация меняется. Бренды начинают официально выходить на российский рынок — сейчас всё в фазе «активных приготовлений». Innisfree, например, планирует открыть порядка 50 точек в российских городах уже в этом году.

Остальной рынок тоже давно почувствовал, куда дует ветер: можно найти десятки инструкций по тому, как открыть бизнес по продаже корейской косметики или даже купить сомнительную франшизу. Классика.

Но это вовсе не значит, что запрыгнуть в этот поезд в Пусан и начать продавать корейскую косметику уже поздно. Совсем наоборот. У нас есть клиент, тёплый и ламповый интернет-магазин, продающий корейскую косметику, Sunbeeshop — так вот, у него очень приличная прибыль и одни из самых больших показателей по допродажам через товарные рекомендации.

Косметика в принципе — благодатная товарная категория, здесь единица товара стоит мало, поэтому покупки часто совершаются импульсивно и корзина разрастается до приятных размеров. А корейский подход к уходу за кожей вообще предполагает «многослойность»: то есть, чтобы добиться лучшего эффекта, вам нужно нанести десять средств одно за другим. Это значительно увеличивает средний чек, о чём и цифры говорят.

Динамика по выручке Sunbeeshop за ноябрь 2019. Зелёное — доля товаров, проданных через блоки товарных рекомендаций

Интересный факт напоследок. По исследованию Mintel 13% девушек в США в возрасте от 10 до 17 хотят пользоваться косметикой K-Beauty, а еще 18% девушек от 18 до 22 уже ей пользуются. Косметика — тот сегмент, где покупательскую лояльность сложно «подвинуть», так что, скорее всего, взрослеющие школьницы останутся верны корейским брендам. Отрасль имеет хороший потенциал, как его ни разверни.

Ну и ещё раз про «Паразитов». Думаю, сейчас начнется ещё одна вторая волна популярности всего корейского — даже самые консервативные попробуют пересмотреть своё отношение к продукции, и часть подключится к тренду.

ヽ(*・ω・)ﾉ

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Ваши статьи присылайте нам на [email protected]. А наши требования к ним — вот тут.

Как заработать в Корее и открыть свой бизнес с нуля

Добавлено в закладки: 0

Бизнес с нуля в Корее

Южнокорейский бизнес отличается от способов ведения бизнеса в других восточных странах.

Как начать бизнес с нуля в Южной Корее

Военные действия в конфликте между Северной и Южной Кореей заставили государство взять на себя основные расходы по развитию бизнеса. В тяжелое послевоенное время здесь был создан ряд корпораций, которые повторяли японскую модель. Они являлись частными, при этом финансировались и поддерживались государством. Эти корпорации осуществляют свою деятельность и сегодня, являясь очень многосторонними, т.е курируя не одну, а сразу несколько отраслей промышленности.

Например, компания-корпорация электротехники Samsung, основанная еще в 1938 г., в Южной Корее известна также как производитель качественных автомобилей. А еще Samsung владеет сетью дорогих курортных гостиниц, в том числе и на острове Чеджу, известном как «Остров Влюбленных». В тот же период были созданы корпорации LG, Daewoo, Hyundai. Последняя основной свой доход получает от кораблестроения, а производство автомобилей занимает лишь малую долю мощи корпорации.

Стоит отметить, что все эти корпорации не делят между собой сферы влияния, а выпускают практически один и тот же спектр продукции: электроника (в т.ч. космическая), автомобили, корабли и т.д.. И при этом, конкурируя на столь плотном рынке, эти компании сосуществуют мирно. Иначе разрушение одной корпорацией другими подорвало бы экономику Южной Кореи.

Особенностью бизнеса этой страны является то, что 10-12 таких корпораций владеют 85% всего южнокорейского бизнеса. Остальную долю занимает малый и средний бизнес. В Южной Корее мечтой каждого выпускника является наемная работа в одной из таких гигантских корпораций. Такая деятельность является гарантом стабильного карьерного роста и пожизненной занятости. Попасть на такое предприятие можно только после огромного количества различных стажировок, обучения, психологических и профессиональных тестов. Испытательный срок составляет 2 года. Южнокорейский работник, как и японский, постоянно самосовершенствуется и практически не имеет свободного времени. Естественно, европейскому человеку очень тяжело стартовать и работать в подобных условиях.

Среди людей, поверхностно знакомых с южнокорейским бизнесом, существует миф о том, что несмотря на загруженность и долгое сидение на рабочем месте, персонал здесь ничего не делает, что порождает низкую производительность.

На самом деле работа идет рывками:

активная деятельность  –  перерыв – активная деятельность

Фактически, весь день проходит в работе.

Также существует миф о трудолюбии восточного человека. На самом деле если ты методично, упорно и постоянно делаешь какую-то работу, государство обеспечивает тебя всем необходимым, и это приносит хороший доход, необходимый для покрытия текущих расходов. Кроме того, доход наемного рабочего в Южной Корее позволяет ему путешествовать и развиваться. В Южной Корее твоя корпорация – это твой дом, а сама корпорация слита воедино с государственным аппаратом.

Когда-то государство выделило кредиты и стимулировало развитие таких компаний. Сегодня оно поддерживает их в кризисные времена, но и само имеет возможность опереться на них.

На видео: Идеи бизнеса за рубежом

Как заработать в Южной Корее?

Сами же корпорации были основаны семьями, бывшими когда-то у власти в стране, они до сих пор управляются этими семьями, и руководящие посты в них передаются по наследству. Похожая модель существует в Японии. Эта система подвергалась активной критике, как потенциально коррумпированная, однако работает весьма эффективно.

Сегодня существует серьезное разделение между корпорациями и государством, однако корпорации играют большую роль в жизни государства, формируя и политическую, и экономическую модели. Также стоит отметить, что корпорации серьезно конкурируют между собой, как за место на рынке, так и за государственные дотации и участие в государственных проектах. Соискателя могут сразу выгнать с собеседования, если он случайно оказался одет в одежду корпоративных цветов одного из конкурентов.  Люди работают в корпорациях целыми семьями. И попасть на работу гораздо проще, если кто-то из семьи уже работает в этой компании.

Сегодня здесь получило развитие новое явление – стартапы. В Южной Корее они понимаются и развиваются по-своему. Существует так называемый «Клуб единорогов». Минимальный стартовый капитал стартапа из этого клуба – миллиард долларов. Но их немного – около 15. Финансируются они, как правило, университетами, а впоследствии развивающийся и начавший приносить доход бизнес продают крупный корпорациям.

Еще одна особенность: несмотря на открытость Южной Кореи для инвестиций, крупный иностранный бизнес сюда прийти не может. Официального запрета, конечно, нет, но развиваться ему не дадут.

Существует еще один парадокс: корейские товары, изготовленные в стране  для внутреннего распространения, очень качественные, а вот качество товаров, сделанных под теми же корейскими марками, но в других странах и для некорейского потребителя гораздо ниже, как и их цена. Под Пекином, и под Шанхаем существуют гигантские производственные зоны, принадлежащие корейским корпорациям, и там можно купить корейский товар дешевле, нежели в самой Южной Корее.

Высокая цена товаров в Южной Корее обусловлена очень высокими требованиями к их качеству. Это в принципе очень дорогая страна. Вы можете открыть здесь маленький бизнес, имея 10-12 тысяч долларов. Но на эти деньги вы просто не сможете работать. Аренда, оборудование, а также рабочая сила очень дорогие. Если когда-то люди бежали из Южной Кореи, то теперь здесь проживают почти миллион экспатов – иностранцев, имеющих право жить и работать в стране, ведущих законный и легальный бизнес.

Такое право дает виза D-8, это особая рабочая виза.

На видео: Как заработать в Корее

 На видео: Виды виз в Корею

Если вы имеете какую либо разработку в области, например биоинженерии, вы можете написать в один из университетов, и, возможно, вам предоставят лабораторию и все условия для работы и развития. Но чтобы приехать и начать бизнес в Корее, вы должны не только иметь минимальный капитал в 200 тысяч долларов, но и продемонстрировать прибыльность этого бизнеса, т.е. Корея ограничивает присутствие иностранцев на своей территории. Чтобы стать гражданином этой страны, человек должен быть ей полезен. Т.е если вы не известный ученый и не крупный бизнесмен, то, скорее всего, у вас нет шансов получить южнокорейский паспорт.

Раньше южнокорейская продукция, обладая качеством сравнимым с японским, была несколько дешевле, что давало ей фору на рынке и позволило корпорациям развиться, сегодня же существует фактор давления более дешевых китайских, индонезийских и малазийских товаров. Поэтому Южная Корея медленно теряет свое преимущество во внешнем бизнесе. Например, китайские автомобили уже сегодня составляют конкуренцию корейским.

Что касается внешнего рынка, то он закрыт. Исключение может составить только какой-то уникальный товар, аналогов которому в стране не производят. Впрочем, корейцы и не рвутся покупать импортную продукцию. Они уважают отечественного производителя за гарантированно высокое качество. Это касается как и непродовольственных товаров, так и продуктов питания.

На видео: Как начать бизнес в Корее

Существуют в Южной Корее также фермерские рынки, которые не оказывают практически никакого влияния на экономику. Многие продавцы на таких рынках даже не платят налогов. Если вы гуляете по крупным городам Южной Кореи, то у вас может сложиться двоякое впечатление. Перед вами шикарные, дорогие здания и очень просто одетые люди. Это обусловлено сельскохозяйственным прошлым страны и резкой урбанизацией. Сегодня в сельском хозяйстве задействовано только 12% граждан.

С одной стороны, здесь очень прозрачное законодательство, но с другой, так как весь рынок Южной Кореи поделен между несколькими корпорациями, то тут практически невозможно построить бизнес. Для него просто нет свободной ниши. Особенно, если вы – иностранец. Даже если у вас получиться создать что-то, то очень скоро вы продадите это корейцам. Это очень ресторанная нация. Тут есть такие международные сети как Starbucks и KFC, но корейцы их не очень любят, предпочитая свои небольшие ресторанчики. Все попытки русского бизнеса прорваться на южнокорейский пищевой рынок провалились. Россияне просто не имеют базовых знаний о восточном бизнесе. А еще им не хватает связей в этой стране. Южная Корея очень привередлива по части выбора партнеров. Вы должны доказать ей, что она в вас нуждается, а если нет – то у вас и вашего бизнеса нет ни единого шанса.

На видео: Бизнес иммиграция в Корею

Эксперт – Алексей Маслов.

• Южная Корея: среднегодовая заработная плата в 2019 г.

В 2019 году средняя годовая заработная плата в Южной Корее достигла 42 285 долларов США с поправкой на паритет покупательной способности (ППС). Средняя заработная плата в Южной Корее неуклонно росла в течение данного периода, и прогнозировалось, что к 2040 году месячная заработная плата составит около 5,4 тысячи долларов США, что является самым высоким значением среди ведущих стран.

Женщины на рынке труда

Влияние женщин на корейскую экономику неуклонно растет.В 2018 году уровень занятости женщин достиг самого высокого уровня, в то время как уровень занятости мужского населения снизился по сравнению с предыдущим годом. В Корее около 70 процентов мужского населения и около 50 процентов женского населения имеют работу. Хотя экономическая активность женщин продолжает расти, гендерный разрыв в оплате труда все еще существует. В среднем работающие женщины зарабатывают около 66,6 процента дохода их эквивалента-мужчины. Среднемесячный доход в Южной Корее составляет около 3,37 миллиона южнокорейских вон для мужчин и около двух.1 миллион южнокорейских вон для женщин. Разница в среднемесячном доходе между мужчинами и женщинами была самой высокой среди людей в возрасте от 50 до 59 лет. По возрастным группам мужчины в возрасте 40 лет и женщины в возрасте 30 лет имели самый высокий средний заработок.

Баланс между работой и личной жизнью

Корея заняла 3-е место по величине продолжительности рабочего времени в мире. Многие корейские рабочие внесли свой вклад в успешный и быстрый экономический рост Кореи. В то же время увеличилось и рабочее время.Однако в последние годы для работников были приняты различные меры, такие как 52-часовой еженедельный график работы и гибкая система работы, чтобы поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Фактически, процент компаний с гибкой системой рабочего времени вырос до 37,1 процента, увеличившись примерно на 15 процентов за последние три года. Среднемесячная продолжительность рабочего дня корейских рабочих сократилась за последнее десятилетие; в 2018 году корейцы работали в среднем 156,4 часа в месяц. Согласно опросу, семь из десяти корейцев заявили, что предпочли бы работать в компании, где у них будет баланс между работой и личной жизнью, а не более высокая зарплата.Эта тенденция была сильнее, особенно среди родителей с детьми.

Южная Корея | Обзор средней заработной платы на 2020/21 год

Ежемесячный доход Южной Кореи, данные за 2008-2021 гг.

Индекс лучшей жизни ОЭСР

Как жизнь?

Корея показывает хорошие результаты по некоторым показателям благополучия в Индексе лучшей жизни.Корея выше среднего по жилью, гражданской активности, образованию и навыкам, работе и доходам, личной безопасности, но ниже среднего по доходу и благосостоянию, субъективному благополучию, качеству окружающей среды, состоянию здоровья, социальным связям и балансу между работой и личной жизнью. Эти рейтинги основаны на доступных выбранных данных.

Деньги, хотя и не могут купить счастье, являются важным средством достижения более высокого уровня жизни. В Корее средний скорректированный чистый располагаемый доход домохозяйства на душу населения составляет 21 882 доллара США в год , что ниже среднего показателя по ОЭСР (33 604 доллара США в год).Существует значительный разрыв между самыми богатыми и самыми бедными: верхние 20% населения зарабатывают более чем в пять раз больше, чем нижние 20%.

Что касается занятости, 67% людей в возрасте от 15 до 64 лет в Корее имеют оплачиваемую работу , что немного ниже среднего показателя занятости по ОЭСР (68%). Около 76% мужчин имеют оплачиваемую работу по сравнению с 57% женщин. В Корее процент сотрудников, работающих сверхурочно (), выше, чем в среднем по ОЭСР (11%).

Хорошее образование и навыки — важные условия для поиска работы.В Корее 88% взрослых в возрасте от 25 до 64 лет получили полное среднее образование , что выше среднего показателя по ОЭСР (78%). Это более верно для мужчин, чем для женщин, поскольку 90% мужчин успешно закончили среднюю школу по сравнению с 85% женщин. Корея — страна с лучшими показателями по качеству образовательной системы. Средний учащийся набрал 519 баллов по грамотности чтения, математике и естественным наукам в программе ОЭСР по международной оценке учащихся (PISA) . Этот показатель выше среднего показателя по ОЭСР (486 баллов).В среднем по Корее девочка опережает мальчиков на 19 баллов, что на намного больше, чем средний разрыв в 2 балла по ОЭСР.

С точки зрения здоровья, ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Корее составляет 82 года , что на два года выше, чем в среднем по ОЭСР (80 лет). Средняя продолжительность жизни женщин составляет 85 лет по сравнению с 79 годами у мужчин. Уровень атмосферных PM2,5 — крошечные частицы загрязнителя воздуха, достаточно маленькие, чтобы попасть и нанести вред легким — составляет 27,9 микрограмм на кубический метр , самый высокий уровень в ОЭСР, где средний показатель составляет 13.9 микрограммов на кубический метр. Качество воды в Корее также ниже среднего по ОЭСР: 76% людей говорят, что удовлетворены качеством своей воды , по сравнению со средним показателем по ОЭСР, равным 81%.

Что касается общественной сферы, то в Корее наблюдается умеренное чувство общности и высокий уровень гражданского участия, где 78% людей считают, что они знают кого-то, на кого они могут положиться в случае необходимости. , самый низкий показатель в ОЭСР, где в среднем 89%. Явка избирателей , показатель участия граждан в политическом процессе, составлял 77% во время последних выборов ; выше, чем в среднем по ОЭСР (68%). Социально-экономический статус может повлиять на количество голосов; Явка избирателей для верхних 20% населения оценивается в 92%, а для нижних 20% — около 60% , что намного больше, чем средний разрыв в 13 процентных пунктов по ОЭСР, и указывает на недостатки в политическая мобилизация обездоленных.

В целом корейцы немного менее удовлетворены своей жизнью, чем в среднем по ОЭСР. Когда респондентов попросили оценить их общую удовлетворенность жизнью по шкале от 0 до 10, корейцев дали в среднем 5,9 балла, что ниже среднего показателя по ОЭСР (6,5).

Для получения дополнительной информации об оценках и годах обращения см. раздел часто задаваемых вопросов и база данных BLI .

Средняя и минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея

Вы думаете о переезде в Восточную Азию? Проверьте среднюю и минимальную зарплату в Сеуле в этом посте, дающем представление о южнокорейской экономике.

Южная Корея имеет один из самых высоких темпов развития за последние три десятилетия в Азии. Экономическая модель страны является источником вдохновения для ряда компаний и частных лиц по всему миру.

Сеул — столица и самый большой город Южной Кореи. Это также первое место назначения для эмигрантов, желающих переехать в страну из-за высокого уровня жизни и высоких зарплат.

Минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея

Заработная плата в Южной Корее неуклонно растет на протяжении последних лет и теперь сопоставима с заработной платой в западных странах.Фактически, по состоянию на 2020 год существует всего несколько западноевропейских стран с минимальной заработной платой выше, чем в Южной Корее.

Минимальная зарплата в Сеуле, Южная Корея, в 2020 году составляет 8 590 вон в час, или примерно 7,3 доллара США. В месяц, с учетом работы на полную ставку, сумма составляет примерно 1,5 миллиона вон или немногим более 1250 долларов США. Эта зарплата действительна с 2020 года. Более подробная информация доступна здесь.

Средняя зарплата в Сеуле, Южная Корея

Как столица страны и финансовый центр, Сеул имеет самые высокие зарплаты (и стоимость жизни) в Республике Корея.

Средняя зарплата в Сеуле. — одна из самых высоких в Азии, в настоящее время она составляет 2,7 миллиона вон, или чуть больше 2300 долларов США. Тенденция все еще растет, но более медленными темпами, чем несколько лет назад. Важно отметить, что с 2017 года KRW стабильно теряет в цене по отношению к доллару США.

Экономический прогноз Сеула

Сеул сумел стать одним из самых привлекательных городов мира менее чем за два десятилетия. Он предлагает высокое качество жизни, низкий уровень преступности и очень сильную и диверсифицированную экономику.

Несмотря на в целом хорошее состояние корейской экономики, существует ряд ограничений, когда дело касается экспатов, желающих переехать и инвестировать в Южную Корею. Не так давно в стране можно было открыть бизнес и управлять им с относительно небольшими вложениями. Теперь требуемые инвестиции составляют 100 миллионов вон, а некоторые источники называют 300 миллионов вон.

Один из вариантов, который используют многие иностранцы для переезда в Южную Корею, — это стать учителем английского языка. Хотя быть носителем английского языка — не единственное требование, это один из самых простых способов переехать в страну для развития своей карьеры.В Южной Корее есть даже одна конкретная категория визы для учителей английского языка.

Помимо этого, в Южной Корее еще есть возможности для иностранцев в таких секторах, как ИТ, торговля и другие. Культура труда в Южной Корее довольно интенсивная, с высокой конкуренцией среди частных лиц и компаний. В то время как рабочая неделя обычно составляет 40 часов, более продолжительное рабочее время очень распространено в большинстве секторов.

Дополнительную информацию о резидентских визах в Южную Корею можно найти на веб-сайте Генерального консульства Республики Корея в Бостоне.

Интересные ресурсы для работы и жизни за границей

Вы собираетесь работать и жить за границей, временно или постоянно? Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут быть вам полезны в Интернете:

World Nomads: эта компания предоставляет страхование путешествий в большинстве стран мира. Это может быть хорошим вариантом, если вы собираетесь в длительное путешествие.

Booking.com: Booking.com — лучший выбор для поиска жилья для следующей поездки, с широким выбором вариантов для всех типов путешественников.

Jetradar : лучшее место для сравнения рейсов во время следующей поездки.

Вы также можете ознакомиться с руководствами на нашем веб-сайте:

Путеводитель на поезде: в нашем путеводителе по железной дороге вы узнаете, как выбирать самые живописные маршруты поездов по всему миру и ездить по ним. Путешествуйте всегда самым комфортным способом по оптимальным ценам, чтобы получить больше удовольствия от путешествия.

Справочник по работе за рубежом: узнайте, как найти работу и требования к трудоустройству в разных странах.Это руководство поможет вам найти работу в большинстве стран мира, от первоначального поиска работы до заключения сделки. В нем также рассказывается об удаленной работе и вакансиях TEFL.

Заработная плата на должностях в Южной Корее

Дайте задание titleAdministrative WorkerArchivist, запись реестра AdministratorAssistantBetting ClerkCall OperatorData clerkData запись OperatorOffice ManagerProcurement specialistProject AssistantProject CoordinatorProject plannerReceptionist Главный ресепшн сотрудник ресепшн ISecretaryAgricultural Инженер, AgronomistAgricultural оборудование OperatorAgricultural SpecialistAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Уход WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood TechnologistGrain ReceiverLivestock SpecialistMilkerPastry Chef, ConfectionerPickerTractor, комбайн driverActorArchaeologistChoreographerCultural OfficerCuratorDancerDesignerFilm EditorLighting TechnicianMake-Up Художник, Изготовитель париковМодельФотографРесторан / КонсерваторЗвуковой инженерСценаристПомощник гардеробаКомодер, декораторМенеджер по счетамСпециалист по борьбе с отмыванием денегСпециалист бэк-офисаДиректор филиалаКлерк по обслуживанию карт ialistDealer / TraderDepartment ManagerFinancial AdvisorFinancial AnalystInternal AuditorLoan SpecialistMortgage SpecialistPayments ClerkPersonal BankerPrivate BankerProduct Manager — SpecialistProduct Маркетинг ManagerRelationship ManagerRisk SpecialistSeller банковских услуг, займа OfficerStock BrokerAuto ElectricianCar Стекло FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianElectrical Engineering TechnicianMachine OperatorMaintenance EngineerMechatronics TechnicianProcess EngineerQuality InspectorRepairerTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle тела RepairerChemical EngineerChemical Lab TechnicianChemistMachine OperatorTechnologistAccount ManagerBookmakerBranch DirectorBusiness AnalystBuying АгентМашинный продавецКассирКассир отдела претензийМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель менеджера магазинаДистрибьюторМенеджер по электронной торговлеСпециалист по электронной коммерцииПомощник в магазинеКлючевой менеджер по работе с клиентамиДизайнер кухниАдминистратор интернет-магазинаМенеджер по маркетингу продукцииПомощник по продвижению ntRetail магазин ManagerSales ConsultantSales coordinatorSales EngineerSales Объект ManagerSales OfficerSales представитель Младший торговый представитель Старший Продажа RepresentativeSeller / CashierShelf укладчик / MerchandiserShop AssistantStore Департамент ManagerTelemarketerVisual merchandiserArchitect Младший ArchitectBidding engineerBricklayerBuilding управления SurveyorBuilding TechnicianCAD SpecialistCarpenterCivil EngineerConstruction ManagerConstruction завод OperatorConstruction workerCrane OperatorDesign EngineerDesign TechnicianEstate AgentFinishing работает в constructionsFitter / AssemblerFloor слоя, PaverGeologistGeotechnical investigatorIndustrial АльпинистДизайнер интерьераЖелезнодорожный геодезист / геодезистЛандшафтный архитекторМашиностроитель, машинистОбслуживание маляраСлесарь по трубамПомощник по планированиюМенеджер по производствуМенеджер проектовМенеджер по недвижимостиОценщик оценщика недвижимостиУход за недвижимостьюМеханик по холодильному оборудованиюСтроитель арматуры и арматуры сервис TiAl PlannerStonemasonStructural EngineerWelderCall Центр SupervisorCall OperatorCustomer analystCustomer Поддержка SpecialistHelpdesk служба OperatorTechnical поддержки SpecialistAccountant Младший бухгалтер Старший AccountantAccounting managerAssistant Финансовый ControllerAssistant из AuditorAssistant в налоговой администрации AdvisorAuditorBilling ClerkBilling SpecialistCashierChief AccountantChief Бухгалтер DeputyClaims SpecialistConsultantControllerCost AccountantData analystEconomistFinancial assistantFinancial AdvisorFinancial AgentFinancial AnalystFinancial рынки SpecialistPayroll ClerkReporting SpecialistStatistician Младший Statistician Старший StatisticianTax AdvisorArchaeologistAssistant TeacherBiologistCollege лекторЗаместитель директораПреподаватель вожденияКоординатор по обучениюПедагог / Инструктор / ПомощникФитнес-инструкторРуководитель-консультантЛабораторЛекторЛибераторМастер профессионального образованияПреподаватель музыкальной и художественной школыПомощник учителя детского садаПедагогПредставитель Hool TeacherPrimary школа TeacherProfessorPsychologistResearch работник, науки WorkerSchool Столовая ManagerSchool CaretakerSchool PrincipalSecondary Школа TeacherSpecial Потребности TeacherSports CoachSports CoordinatorTeacherTutorUniversity TeacherUniversity Обучение assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (промышленный) Электроника ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Генерирующая Машины OperatorProcess EngineerRepairerService EngineerService TechnicianTechnicianTechnologistAu-pairCleanerCleaning managerGeneral LabourerHostessLabourerPorter, информация StaffSupply ТехникОбследовательКарьерный консультантТренерСпециалист по компенсациям и льготамМенеджер отделаСпециалист по образованию специалист по защитеАдминистратор базы данныхАналитик базы данныхDevOps EngineerИнженер-проектировщикICT-специалистIT-аналитикIT-архитекторIT-аудиторIT-консультантIT-администраторIT-менеджер по продуктамIT-менеджер проектаIT-специалист по безопасностиIT-системный администраторIT-тестерIT-тестер — автоматизированные тестыIT / Специалист технической поддержкиЛидер разработчиковPC-специалистПрограммист.NET-программист ABAP-программист ASP.NET-разработчик Android-разработчик C-программист C # -программист C ++-программист Java-программист Javascript-программист Микроконтроллерный программист Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик / программист iOS-разработчикScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware КонсультантSoftware Engine ПисательЭксперт по опыту пользователейВеб-дизайнерВеб-мастерБухгалтерский служащийАктуарийДиректор филиалаМенеджер отделаСпециалист по закупкам в сфере здравоохраненияСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю за платежами по страхованиюСтраховой агентСтраховой брокерСпециалист по контролю над выплатами по страхованиюСпециалист по страхованиюАнтеррайтер по страхованиюНастройщик убытковСпециалист по разработке продуктовСтарший оператор по администрированию реестраПровайдер по перестрахованиюСпециалист по оформлению рекламы DesignerJournalistMakerlab managerManaging EditorOrganizerPhoto EditorPrinterPrinting TechnicianProducerProofreaderPublishing Дом DirectorRadio PresenterReporterSound EngineerTechnician (Media Production) TV PresenterTV / Кинопроизводство AssistantAdministrative officerBailiff / Enforcement OfficerJudgeJudicial assistantLawyer Правовая advisorNotaryNotary AssociateParalegal — закон studentProsecutorSolicitor, BarristerTrainee BailiffClaims AdministratorLeasing ConsultantLeasing DirectorRisk ManagerAccount DirectorArt DirectorAuto Ремонт Магазин ManagerBrand ManagerBusiness развития ManagerBusiness Группа ManagerCall Центр ManagerCar Fleet МенеджерМенеджер отделаМенеджер по дизайнуГлавный редакторМенеджер мероприятийМенеджер объектаМенеджер по финансамГлавный юридический отделМенеджер отеляЛЧ-менеджерМенеджер ИТМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуМенеджер по маркетингу нг ManagerQuality ManagerRegional / Область ManagerRestaurant managerReturns Департамент ManagerRisk ManagerSales ManagerSales Управление ManagerSecurity служба ManagerStorekeeperTeam leaderTechnical ManagerTesting managerTransport managerWarehouse ManagerAccount ExecutiveAccount ManagerCopywriterCRM specialistDigital маркетинг managerDigital маркетинг specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Связь SpecialistMarketing AnalystMarketing assistantMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPPC specialistPR ManagerProduct Маркетинг ManagerPromotional AssistantSEO analystSocial СМИ specialistWeb DesignerAutomation engineerAutomation plannerCNC машина SetterCNC ProgrammerCutter / Шлифовальный станок / ПолировщикИнженер-проектировщикТехник-конструкторСлесарь / СборщикЛавочникСлесарь-слесарьМашиностроительМашиностроитель, машинистМеханик по техническому обслуживаниюМеханикМенеджер по механикеМеталлистовОператор фрезерного станкаСупервайзер по операциямИнженер-технологМенеджер производстваПланировщик производстваQualif IED Механического EngineerService EngineerSmithSuperintendentTechnical продукт engineerTechnicianTechnologistTurnerVarnisherWelderAmbulance DriverAmbulance ParamedicAnesthetistCaregiverCarer, личного AssistantCaseworker Социального консультанта молодежь workerClinical PsychologistClinical Исследования AssociateCrisis workerDental AssistantDental HygienistDental TechnicianDentistDispensing OpticianDoctor исследования врач VeterinarianDoctor apprenticeHealth Уход AssistantKinetotherapistMasseurMedical AdvisorMedical Учреждение ManagerMedical Лаборатория TechnicianMedical OrderlyMedical отчеты ClerkMedical / Фармацевтического продаж RepresentativeMicrobiologistMidwifeNannyNurse Charge медсестра Старшая медсестра Дошкольное / Школа / Медсестра детского садаМедицинская медсестраОптометрТехник-ортопедТехник фармацевтической лабораторииФармацевтФизиотерапевтПрактическая медсестраСвященникМенеджер по маркетингу продукцииАдминистратор общественного здравоохраненияРадиографПомощник по радиологииМенеджер по нормативным вопросамРегулятор у дел SpecialistSecretary о здоровье departmentSocial реабилитации specialistSpeech TherapistVeterinary TechnicianWard domesticIron founderMetallurgistMetallurgy EngineerMinerMining EngineerMining TechnicianClinical данных ManagerClinical Исследование AssociateDrug безопасности SpecialistMedical AdvisorMedical / Фармацевтические продаж RepresentativePharmaceutical Лабораторные TechnicianPharmaceutical Продукты ManagerPharmacist Руководитель Фармацевт Фармацевт assistantRegulatory дел ManagerRegulatory дел SpecialistDesign TechnicianFitter / AssemblerForemanGlassmakerIndustrial painterLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetalworkerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduct Маркетинг ManagerProduction PlannerProduction Установщик стандартов, инспектор по качеству, сервисный инженер, техник, техник, производитель инструментов, варнишер, советник, помощник, главный советник, главный районный контролер, главный чиновник, главный государственный советник, таможенный инспектор, директор департамента, генеральный государственный советник, независимый нт AdvisorIndependent Expert AssociateIndependent OfficialInspectorOfficialSecretarySenior AssociateSpecialist AdvisorSpecialist OfficialState AdvisorISO SpecialistQuality EngineerQuality InspectorQuality PlannerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth и служба безопасности OfficerPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSafety specialistSecurity GuardSecurity Сервис DirectorSoldierBeauticianBicycle mechanicFloristFuneral workerGardenerGoldsmith, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage стилист, красота StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, маникюр, Nail TechnicianPetrol станция AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Бойлер AttendantGeographic Инженер по информационным системам, руководитель технического отдела, инженер-технологТехнический менеджер, технический персонал, специалист по тестированию станции данных, монтажник / сборщик, специалист по ICT, специалист по развитию мобильной сети, специалист по эксплуатации и обслуживанию сетей, специалист по моделированию сети, спецификация сетевой стратегии. Специалист alistOSS / BSSРаботник по почтовой доставкеСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиТехнический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямСпециалист по разработке телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСети передачи.Анализ и разработка SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, шаблон CutterMachine OperatorSeamstressTailorBranch DirectorCall центр DirectorChief Исполнительный OfficerCountry менеджер / DirectorDevelopement DirectorEconomic / Финансовый ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Учреждение ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing Дом DirectorQuality управления / ISO ManagerRegional ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Сервис DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCatering managerChambermaidChefConciergeCookCroupierFast еды workerFlight AttendantHotel ПортьеПомощник на кухнеЖизнь, инструктор по плаванию, супервайзер, повар пиццы, государственный служащий, ресепшн, сотрудник ресторана, менеджер розничного магазина, сменный менеджер, сомелье, спа, терапевт, путеводитель, официант, официант — обслуживание номеров, переводчик, корректор, переводчик, авиадиспетчер, самолет, rus ineerAircraft TechnicianCo-ordinatorCounter ClerkCourierCustoms BrokerDispatch clerkDistribution ClerkDriver Водитель автобуса Водитель легковой грузовой автомобиль Водитель трамвая Водитель троллейбусного DriverEngine DriverForklift Грузовик OperatorForwarderHead из workerProject ManagerPublicanPurchasing контроллера транспортного средства Технические InspectionImport / Экспорт OfficerLogistics ClerkLogistics ControllerMaritime Транспорт OrganiserNaval OfficerPilotPostal Доставка WorkerPostal ManagerRail транспорта (маневровый, Сигналист, swiSailorSales офис ManagerTaxi driverTerminal operatorTraffic Инженер по дорожному движению, проводник поездов, диспетчер, складской, аксеман, районный лесной инспектор, эколог, эколог, лесной инженер, лесной техник, лесной техник, лесной менеджер, метеоролог, горный менеджер, техник по водным ресурсам, техник по водному хозяйству, производитель кабинетов, инженер-проектировщик, соученик, лесоруб, лесозаготовитель, механик-машинист 9, механик-машинист

Найти зарплату

50 самых высокооплачиваемых рабочих мест в Корее

Нет сомнений в том, что Южная Корея — высокоразвитая страна, предлагающая хорошие возможности для карьерного роста, но также и высокую стоимость жизни.Однако существует также проблема огромного разрыва в благосостоянии , которую не так-то легко решить.

Некоторые профессии в Корее очень хорошо оплачиваются, и многие семьи тратят целые состояния на образование своих детей, надеясь, что это повысит их шансы получить престижную и прибыльную работу.

В этой статье мы использовали цифры, предоставленные Корейской информационной службой по трудоустройству, чтобы составить рейтинг 50 самых высокооплачиваемых профессий в Корее.

👉 Если вы хотите найти работу в Корее, ознакомьтесь с нашим пошаговым руководством здесь .

👉 Насколько сложно местным корейцам найти работу? Узнай здесь .

Топ 10

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а перевод в доллары США округлен.

Исполнительные директора и другие высшие руководители компаний частного сектора включены в систему Execute Management с суммой около 128 000 долларов США.

На третьем месте мы находим морского лоцмана (110 000 долларов США), известную опасную, но хорошо оплачиваемую профессию.

Другие престижные и хорошо оплачиваемые профессии включают пилота самолета (91 000 долларов США), государственного служащего высшего звена (80 000 долларов США) и хирургов (96 000 долларов США).

Излишне говорить, что конкуренция за получение любой из этих вакансий очень высока!

Рейтинг 11-20

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а перевод в доллары США округлен.

Мы не удивлены, что врачи и хирурги хорошо представлены среди самых высокооплачиваемых специалистов в Корее.Другие профессии, о которых мечтают многие, — профессор университета и юрист (75 000 долларов США).

Получить работу в юридической фирме — непростая задача, но как только вы получите должность, ваша начальная зарплата будет равна или превысит начальную зарплату сотрудников корпоративных гигантов в Корее.

Рейтинг 21-30

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а перевод в доллары США округлен.

При переходе на 21-30 место доктора продолжают доминировать в списке. Но, возможно, более любопытно то, что судьи (69 000 долларов США), похоже, зарабатывают меньше, чем адвокаты в Корее.

Как и у юристов, после получения сертификата бухгалтера (68 000 долларов США) ваша начальная зарплата будет относительно высокой.

Рейтинг 31-40

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а перевод в доллары США округлен.

Здесь мы обнаруживаем, что профессиональные спортсмены (62 000 долларов США) также относятся к числу тех, кто зарабатывает большие деньги. Это число отражает фиксированную зарплату (включая бонусы), которую они получают от своих работодателей, но, конечно, у многих есть дополнительные источники дохода, от рекламы и других.

Рейтинг 41-50

Примечание. Приведенные ниже цифры представляют собой среднюю заработную плату, а перевод в доллары США округлен.

Как видим, военный офицер (58 000 долларов США) — тоже высокооплачиваемая профессия.