Как живут в Южной Корее и как относятся к русским — 8 апреля 2022
Пермяк Максим Яшин несколько лет живет в научно-технической столице Южной Кореи — городе Тэджон (справа на фото — один из видов этого города)
Фото: Максим Яшин
Поделиться
С 1 апреля Южная Корея вернула безвизовый режим с Россией. Пока не решены проблемы с транспортом: прямого авиасообщения между странами нет. Но у россиян вновь появилась возможность побывать в Корее, присмотреться к развитому азиатскому государству и при желании даже остаться там работать или учиться.
Сложно ли закрепиться в Южной Корее, как тут реагируют на приезжих, сколько можно заработать и какие суммы придется тратить на проживание? Об этом 59.RU рассказал пермяк Максим Яшин, в Южную Корею он переехал в 2017 году. Работает учителем истории и обществознания в русской гимназии.
Отмена коснулась только краткосрочных виз. Чтобы работать или учиться в Южной Корее, нужно получить одну из долгосрочных (их более тридцати видов), а это непросто.
Для этого нужно поступить в корейский университет (тогда вы будете иметь право на учебную визу), быть официально приглашенным на работу корейской компанией (для рабочей визы) и так далее. Также есть возможность получить визу уникального специалиста или исследователя и работать в сфере науки. Бизнес-визу дают, если человек вложил не менее 500 тысяч долларов в экономику страны. Брачную — если вы женитесь на кореянке или выходите замуж за корейца.
Особняком стоят визы, которые Республика Корея (это официальное название государства) выдает зарубежным соотечественникам. В 1937 году многих корейцев депортировали с Дальнего Востока в Казахстан и Узбекистан. В этих странах, а также в России сегодня живет немало потомков депортированных. Для них в Южной Корее работает программа переезда, по которой ежегодно прибывает большое количество людей. Им здесь дают подъемные, этнические корейцы вправе работать официально.
Республика Корея омывается тремя морями и одним проливом
org/Person»>Фото: Максим ЯшинПоделиться
Конечно, есть люди, приезжающие в Южную Корею по туристической визе и остающиеся нелегально. Но, во-первых, это незаконно. Во-вторых, нелегалы могут рассчитывать лишь на несколько видов тяжелой работы, то есть на так называемые 3D: dirty, dangerous and difficult (грязный, опасный и тяжелый труд). Это сбор водорослей, уборка арбузов, прополка полей и так далее.
Южная Корея — моноэтническая страна. Здесь проживает больше пятидесяти миллионов человек, но из них лишь два миллиона — иностранцы, причем половину составляют китайские корейцы. То есть те, кто родился и жил в Китае, а затем приехал в Корею. Получается, что «настоящих» иностранцев всего миллион. Поэтому отношение к приезжим из других стран несколько настороженное. Причем есть градация: больше всего корейцы уважают американцев, на втором месте — европейцы, только после этого — выходцы из России и стран СНГ.
Здесь немало достопримечательностей: не только природных, но и рукотворных
org/Person»>Фото: Максим ЯшинПоделиться
Русскоязычные стараются держаться друг за друга, можно сказать, живут диаспорами. Неподалеку от Сеула расположен город Ансан, про который шутят, что он уже фактически стал некорейским. В Ансане живет около 100 тысяч русскоязычных приезжих — не только из России, но и из Казахстана, Узбекистана и других стран.
Прожиточный минимум в Южной Корее составляет 1050 долларов в месяц (для лучшего понимания сумм приводим их в долларах, а не в южнокорейских вонах). Минималка — 7 долларов в час. Средняя зарплата — около 3 тысяч долларов в месяц, или примерно 35 тысяч в год. Но многое зависит от профессии. Например, горничная в отеле зарабатывает около 1800 долларов в месяц, электрик — 3000, полицейский и программист — по 4000, профессор — от 8000, IT-специалист высокого класса может получать и 15 тысяч долларов.
Вся зарплата — белая, никаких дополнительных сумм в конвертах. Важно, что трудоустроиться можно только при наличии соответствующей визы: вы должны официально иметь право работать в Южной Корее.
Иначе можете рассчитывать лишь на уже упомянутую тяжелую и грязную работу с низкой оплатой.
При этом Корея — дорогая страна: хлеб — до 4 долларов, молоко — 4,5 доллара за литр, мясо — около 8 долларов за килограмм.
Но дороговизна окупается высоким уровнем безопасности. Машина может стоять на улице незакрытой — ее никто не угонит. Если вы оставите на столе в кафе ноутбук с телефоном и часа на два уйдете гулять, то, вернувшись, обнаружите всю технику на том же месте.
Около 60 процентов корейцев не являются собственниками жилья, они его снимают. Так что система аренды в Южной Корее распространена. Переговоры, как правило, ведутся на корейском языке. Но агентства недвижимости — их здесь называют пудонсан — помогают снять жилье, ведя обсуждения на русском. Можно выбрать один из двух вариантов: вольсе или чонсе.
Система вольсе подразумевает ежемесячную плату за квартиру. В среднем это будет стоить 400–500 долларов в месяц плюс оплата коммунальных услуг.
Кроме того, нужно будет предоставить депозит собственнику жилья в размере 3–5 тысяч долларов. Разумеется, в Сеуле и других крупных городах жилье дороже, на окраинах цены ниже.
Непривычная для россиян система чонсе предполагает, что вы предоставляете хозяину жилья депозит в размере до 90% стоимости жилья, то есть примерно 200–400 тысяч долларов. В этом случае никакой платы за жилье нет. Оплачивать нужно только коммунальные услуги.
Если человек съезжает из квартиры по окончании контракта, то ему возвращают всю сумму залога. Могут вычесть только стоимость ремонта, если арендатор сильно испортил квартиру. Если же выехать до окончания контракта, то вычтут пени — около 10% от суммы.
Смысл в том, что арендодатель получает на руки крупную сумму денег на какой-то срок как беспроцентный кредит. Он может, например, купить еще одну квартиру и сдать ее или инвестировать эти деньги в бизнес.
Предложить квартиру могут, к примеру, в одном из таких домов
org/Person»>Фото: Максим ЯшинПоделиться
Республика Корея считается Меккой косметологии, здесь очень распространены пластические операции. Но вся медицина платная. Бесплатных процедур нет, а цены кусаются. МРТ головы, например, обойдется в 400 долларов. Особенно дорога в Корее стоматология: за установку обычной пломбы с вас возьмут 200–300 долларов, и это не предел.
При этом для официально работающих в Корее иностранцев действует система государственного медицинского страхования. Взносы нужно делать каждый месяц, их размер зависит от множества факторов и может серьезно отличаться. Страховка позволяет оплачивать медицинские процедуры со скидкой, в некоторых случаях — даже со 100%-ной.
К примеру, стандартный медосмотр с забором крови, проведением анализов и так далее стоит около 600 долларов. При наличии страховки раз в два года его проведут бесплатно. Но если вы захотите добавить какие-то элементы в медосмотр сверх базы, нужно будет доплатить — прямо в больнице.
Знание корейского очень сильно поможет во время учебы и при устройстве на работу. Но язык считается вторым по степени сложности после китайского.
В алфавите 51 элемент, 24 из них — это буквы в привычном понимании, а остальные 27 — комбинации: сдвоенные согласные, диграфы (знаки, составленные из двух букв. — Прим. ред.) и дифтонги (сдвоенные гласные, произносимые слитно. — Прим. ред.). Запомнить сам алфавит можно за пару дней — это позволит читать вывески, простые надписи. Но звуки корейского языка для русского уха трудноразличимы. К примеру, в нём шесть вариантов «э», которые вы будете отличать друг от друга только после долгой тренировки.
Тем не менее выучить корейский можно, просто будьте готовы потратить на это два-три года. В Республике Корея есть разные обучающие курсы, некоторые из них даже бесплатные.
В Южной Корее сохранилось немало исторических зданий, позволяющих наглядно познакомиться с культурой этой страны
org/Person»>Фото: Максим ЯшинПоделиться
Если с корейским у вас пока не сложилось, выручит английский язык. Местные жители в основном его понимают. Но многое зависит от города, где вы находитесь. В столице, Сеуле, на английском говорит большинство, особенно молодежь. На окраинах страны найти англоговорящего человека гораздо сложнее. Также важна профессия: к примеру, врачи и аптекари обычно говорят на английском.
Проблема в том, поймете ли вы местное произношение. Корейский вариант английского (у него даже есть особое название, конглиш, полученное из сложения двух слов: Korean и English) поначалу абсолютно непонятен для иностранцев. Нужна тренировка.
Корейцы — это фанаты образования. Они учатся всегда и везде. Даже в выходные, если вы зайдете в кафе, половину зала будут занимать студенты: сидеть с какими-то книжками, решать тесты, не забывая при этом общаться друг с другом.
Корейцы считают низким уровень обучения в государственных школах и почти в обязательном порядке (особенно в старших классах) отправляют детей еще и в частные школы — хэгвоны.
В среднем месяц в такой школе стоит от 200–300 долларов, но цена может быть и выше — она зависит от количества занятий, набора предметов, уровня преподавателей и так далее. В хэгвонах нередко обучают по тем же программам, что и в государственных школах, но идут с опережением.
В двенадцатом классе корейцы сдают очень важный экзамен — сунын, аналог нашего ЕГЭ. Тут считается, что это экзамен, от которого практически зависит жизнь человека. Готовиться к нему начинают с девятого класса, старшеклассники дни и ночи проводят в подготовке. В целом система корейского образования заточена на зубрежку. Корейцы даже сами себя называют мастерами зубрежки.
Если вы получите высокие баллы за экзамен сунын, сможете поступить в один из лучших вузов Южной Кореи: Сеульский национальный университет, Университет Корё и Университет Ёнсе. Считается, что у выпускников этих вузов больше всего шансов найти хорошую работу.
Корея во многом отличается от России
org/Person»>Фото: Максим ЯшинПоделиться
Русским детям в корейских школах очень тяжело, так как всё обучение проходит на корейском языке. Шансов сдать сунын на высокий балл у русскоязычного ребенка практически нет. Исключение — если он родился в русскоязычной семье в Корее, ходил в корейский садик и учил корейский с раннего детства.
Разумеется, в Южной Корее есть программы ассимиляции для русских и русскоязычных детей. Например, каждый день для них проводят по одному уроку на русском или английском языке. Но этого невероятно мало.
Кроме того, в Корее целая сеть частных школ. Например, в стране шесть русских школ. Размер платы отличается: в русских — в среднем от 400 до 600 долларов в месяц, в английских и американских — до 2000–2500 долларов в месяц. В русских школах детей обучают по российским программам. Школьники сдают ЕГЭ, выезжая для этого в РФ, и получают российский аттестат. С этим документом они могут поступать в корейские университеты как иностранцы.
Корейцы очень много работают, но при этом ценят и возможность отдохнуть. Например, в таком красивом месте
Фото: Максим Яшин
Поделиться
Успешными практиками трудоустройства пожилых людей и инвалидов поделились эксперты из Южной Кореи
24.12.2018
Почему компаниям может быть выгодно брать на работу людей с инвалидностью? Какую работу лучше всего выполняют люди с ограниченными возможностями здоровья? Как трудоустройство пожилых людей отражается на их эмоциональном состоянии? Эти вопросы обсудили на международном мастер-классе в Университете Правительства Москвы. Передовыми практиками с сотрудниками Департамента труда и социальной защиты населения Москвы поделились эксперты из Республики Корея. В мероприятии приняли участие 327 человек.
Трудоустройство и улучшение качества жизни социально незащищенных групп населения — один из важнейших вопросов в политике многих государств на сегодняшний день.
Москва заняла активную позицию в решении этой задачи. Например, все более популярным становится проект «Московское долголетие», который открывает возможности для активной и насыщенной жизни пенсионеров. В этом году в Университете Правительства Москвы открылся «Серебряный университет», где люди пожилого возраста учатся работать с компьютером и смартфоном, пользоваться видеокамерой и создавать видео, быть гидами для иностранных туристов и волонтерами, рисовать с нуля и вести активный образ жизни.
О том, как в Корее ведется подготовка к трудовой деятельности граждан с нарушениями развития, рассказала Чжин Хи Ли (Jin-hee Lee), генеральный директор «Bear.Better» LLC.
Это предприятие занимается трудоустройством людей, страдающих аутизмом и другими особенностями развития. Главная задача компании — помочь родителям воспитывать детей-инвалидов, подготовить их к труду и перевести их на самообеспечение.
«Спектр работы нашей компании довольно широк. Мы готовим и трудоустраиваем сотрудников в самые разные сферы: изготовление визитных карточек, производство кондитерских изделий, флористика, а также работа в кофейнях.
Наш конечный потребитель — это различные корпорации. Мы уделяем очень большое внимание качеству выпускаемой продукции. Компании сотрудничают с нами вовсе не из-за альтруистических соображений, они выбирают нас за добросовестное отношение к делу», — подчеркнула спикер.
Чжин Хи Ли рассказала, что зачастую компании отказываются принимать на работу людей с ограничениями в интеллектуальном развитии, полагая, что они не смогут трудиться эффективно. Но, по словам спикера, эта категория населения может успешно справляться с обязанностями, главное — создать правильную среду для таких сотрудников:
«Нужно быть готовым к определенным сложностям и относиться к ним очень терпимо. Например, у людей с ограничениями в интеллектуальном развитии могут возникать конфликты из-за мелочи, порой они ведут себя как дети, но не стоит забывать, что перед вами взрослые люди. Недопустимо, чтобы в политике компании происходили какие-то резкие изменения, важно следовать одной линии поведения.
Обучение сотрудников должно строиться не на внезапной и разовой основе, а повседневно и постоянно. В некоторых случаях необходимо каждый час повторять одно и то же. Это трудоемкий, но важный процесс. Мы разработали методическое пособие, в котором прописан порядок действий для того или иного вида работы человеку с ограниченными возможностями. Руководителю нужно внимательно следить за выполнением каждого пункта, разъяснять необходимость того или иного правила. Мы разделяем функционал одного обычного сотрудника на двух, трех, а иногда и четырех инвалидов. Каждый из них берет свой участок работы, и можно быть уверенным, что они сделают все четко и качественно».
Правительство Кореи также пытается мотивировать работодателей к найму этой категории населения. В частности, корпорации со штатом более 100 человек, обязаны брать на работу инвалидов. В противном случае компания будет обязана заплатить штраф. Сумма штрафа за одного человека составляет почти миллион корейских вон. Эти средства идут на субсидии и гранты компаниям, которые выполняют условия трудоустройства инвалидов.
Вопросы от слушателей:
— По какому принципу компаниям выплачиваются квоты за трудоустройство людей, страдающих аутизмом? Имеет ли значение стадия заболевания?
— Да, обычно смотрят на то, какая стадия заболевания у сотрудника. Также есть и гендерное распределение: для женщин, страдающих аутизмом, предоставляют чуть больше средств. Например, за трудоустройство мужчины с сильной стадией аутизма государство платит порядка 500 долларов в месяц, а за женщину — около 600.
— Я аспирант, работаю в центре занятости населения? пишу научную работу в области механизмов трудоустройства. У меня такой вопрос: понятие «инвалидность» — медицинское или социальное, на ваш взгляд?
— У нас в Корее есть распределение инвалидов по степеням, их порядка десяти. Многие говорят о том, что это исключительно медицинский термин. Но, я думаю иначе. Инвалиды — это и социальный термин, потому что эти люди сталкиваются с преградами и неудобствами, а работодатели пока неохотно идут на создание условий, подходящих данной категории населения.
Пока мы эту проблему до конца не решили.
О работе еще одной компании, занимающейся профессиональной подготовкой и трудоустройством инвалидов, рассказал Сон Вон Ю (Songwon Ju), тим-менеджер Happy-More, Ltd.
«Наша компания создана всего год назад. Она занимается стиркой, изготовлением и продажей пыленепроницаемых костюмов. Еще на этапе строительства мы думали о том, что у нас будут трудиться инвалиды. Именно поэтому мы детально продумали пространство, чтобы люди могли максимально удобно передвигаться и выполнять свои обязанности. Наша цель — стать одной из лучших компаний с безбарьерной средой. В итоге мы получили первое место в этом рейтинге. Мы разработали 5-летний план развития нашей компании и надеемся помочь большому количеству людей с трудоустройством», — отметил он.
Об особенностях работы с пожилыми людьми рассказал Сын Юн Бэ (Seung-youn Bae), председатель Ассоциации Центров поддержки пожилых граждан провинции Кенгидо (Gyeonggido Association of Senior Welfare Center).
Центр ориентирован на улучшение качества жизни пожилых граждан, проживающих в провинции с населением 12 миллионов человек. Он успешно сотрудничает с госучреждениями, общественными и частными организациями для реализации политики в области социального обеспечения и удовлетворения различных потребностей пожилых жителей провинции.
«Социальная обстановка в Корее меняется, пожилое население все больше стремится устроиться на работу, и государство поддерживает этот тренд. В нынешнем году было создано около 430 000 рабочих мест для стариков. В будущем году планируется увеличить эту цифру еще на 80 000. Появляется все больше организаций, которые специализируются на трудоустройстве лиц пожилого возраста. Пенсионеры работают неполный рабочий день и получают в месяц около 270 000 вон. По большей части они выполняют общественно-полезную работу: присмотр за дорожным движением, клининговая работа. Некоторые создают свой бизнес, изготавливают продукцию, а затем продают. Пожилые люди обладают опытом, знаниями, а это может быть очень полезно во многих сферах.
Согласно исследованиям, у трудящихся пенсионеров заметно улучшается эмоциональное состояние, здоровье, они становятся более общительными и энергичными», — отметил спикер.
Также Сын Юн Бэ подчеркнул, что работа с такой категорий населения сопровождается рядом особенностей:
«Одна из главных особенностей людей старшего возраста — они замыкаются в себе. Зачастую такие сотрудники медленнее воспринимают информацию, медленнее говорят. Они не всегда могут точно выразить свои мысли, у них значительно снижена терпимость. Чтобы облегчить труд пожилого человека, стоит уделить внимание мелочам. Например, сделать больше буквы инструкций, объяснять задачи несколько раз, чаще спрашивать, все ли в порядке, проявлять внимание».
Вопросы от слушателей:
— С какого возраста в Республике Корея граждане считаются пожилыми?
— Предпенсионный возраст — с 55 лет. Пенсионный возраст — 60 лет.
— Скажите, какова средняя продолжительность жизни в Республики Корея?
— В связи с развитием медицины у нас много людей, которые приближаются к столетнему юбилею.
Средняя продолжительность жизни составляет у женщин 88 лет, а у мужчин — 83 года.
-Как вы считаете, занятость — трудовая или волонтерство — увеличивает продолжительность жизни?
-Да, безусловно. Более того, у нас есть научные исследования, которые подтверждают этот факт. Одно из обязательных условий поддержания здоровья в пожилом возрасте — это работа. Занятость позволяет избежать возникновения отрицательных мыслей, ссор с членами семьи, нервозности.
Тема конференции вызвала большой интерес среди участников. Многие отметили, что всегда интересно и важно узнавать зарубежный опыт. Гости особенно отметили формат мероприятия: благодаря возможности лично задать вопросы экспертам каждый получил понимание, как можно успешно решать социальные вопросы в своей организации и куда двигаться дальше.
Теги: инвалиды, международная конференция, пенсионеры, Серебряный Университет, социальная защита.
Также по теме:
Все новости МГУУ
Reddit — Погрузитесь во что угодно
Источник: https://www.
sibreal.org/a/29901301.html
Как гастарбайтеры из России зарабатывают в Южной Корее
ИНТЕРВЬЮ
5 июня 2019 г.
Екатерина Васюкова
Хабаровчанин Станислав Громов (имя изменено по просьбе героя. — С.Р.) недавно вернулся из Южной Кореи загорелым, подтянутым, но совсем не отдохнувшим. Молодой человек отправился в страну Утреннего Спокойствия не для того, чтобы наслаждаться пляжами, походами в горы и посещением буддийских храмов. Он решил зарабатывать деньги нелегально: два месяца присматривал за луковыми и женьшеневыми фермами.
Я закончила школу четыре года назад, и мне действительно негде работать. У меня уже было несколько знакомых, которые уехали работать за границу в Корею и Израиль. Но попасть в Израиль сложнее и перелет в разы дороже – так что если вас не пускают в страну как нелегального мигранта, то получается, что вы очень сильно рискуете своими деньгами. Были опасения и по поводу Кореи, но агент сказал, что ваши шансы в Корее выше, если вы знаете, как вести себя на иммиграционной службе.
В качестве меры предосторожности я взял с собой бронь отеля в Корее. Были сомнения. Но обещанные хорошие деньги окупят авиабилет с лихвой.
На фоне падения рубля и роста цен все больше россиян ищут работу в странах ближнего зарубежья. Одним из самых популярных направлений для российских трудовых мигрантов является Южная Корея. Причем в последнее время туда едут не только жители Дальневосточного федерального округа.
По данным Хабаровскстата, средняя зарплата в регионе России составляет 45852 рубля. Однако в реальности большинство работодателей предлагают зарплату в размере 30–35 тысяч рублей в месяц. Таких вакансий очень много на популярных сайтах бесплатных объявлений.
Среди них выделяются предложения по работе в Южной Корее: «Зарплата от 120 тысяч рублей в месяц, выплаты день в день или в конце месяца. Жилье и питание от работодателя. Легальный въезд в страну. Опыт и образование делают неважно. Вы сами выбираете, где будете работать».
Аналогичные объявления размещает Корейский центр.
Елена Григорьева, менеджер Хабаровского филиала, рассказывает, что ежемесячно в компанию обращается около сотни человек со всего Дальнего Востока. У нас 2-3 регулярных рейса в месяц со всей России. Но мы фиксируем не всех, а лишь малую часть людей, которые ходят на работу. Просто мы сами ограничиваем количество людей в группах, так как работы у нас обычно меньше, чем у желающих работать», — говорит Елена Григорьева.
По ее словам, в последнее время география соискателей расширилась. Если раньше в агентство обращались в основном жители Дальнего Востока, то теперь исследовать азиатскую страну едут со всей России.
Все больше уезжающих на работу среди жителей Сибири и Центральной России. В этом году мы вчетверо увеличили отправку рабочих с юга нашей страны. Всех наших клиентов объединяет желание решить финансовые проблемы. Также есть небольшой процент людей, которые рассматривают поездку в Корею как возможность сменить обстановку, попутешествовать, а заодно и заработать.
Летом у нас студенческий сезон. Но, как показывает практика, хорошо зарабатывают только те, кто хорошо мотивирован. Если человек никогда не умел и не умеет работать, то поездка вряд ли будет удачной. Серьезное отношение к работе там», — объясняет Елена Григорьева.
По ее словам, Корея дает реальную возможность заработать около 200 тысяч рублей за два месяца. Для россиян, привыкших к «стандартной» зарплате в 30 тысяч рублей, это очень заманчиво. Однако не все идут работать легально, через компании или агентства. Многие едут в Корею по обычной туристической визе. По оценке Национальной туристической организации Кореи, в 2018 году количество российских туристов увеличилось на 11,9 процента по сравнению с предыдущим годом и превысило 302 тысячи человек. Никто не знает, сколько из них въехало как туристы и уехало на нелегальную работу.
Станислав Громов, один из таких воображаемых «туристов», рассказывает, насколько серьезно это испытание для россиянина – серьезное отношение корейца к работе.
Предлагают разнообразную работу: от обработки полей до выгрузки почты. Мой друг скоро едет на завод по испытанию стиральных машин там — сидишь в цеху, все чисто, тепла нет, кондиционеры. И просто включите автоматы. Но я работал с другими русскими парнями в полях. Это, грубо говоря, 14 километров лопатой в день — тяжелая работа, не спорю, но она того стоит. Есть работы и похуже — целый день по 10 часов таскать арбузы. Вы просто стоите и монотонно подбрасываете десятикилограммовые фрукты в большой фургон. Говорят, такое выдерживают только монголы, большинство после первого дня уже не может выйти на работу.
Как и все — за деньги. Ну а если у нас в России нет места, где можно быстро заработать такие суммы, что бы вы делали. Например, вы получили зарплату, но вам не хватает, чтобы заплатить 5 тысяч рублей по ипотеке. Где в том же Хабаровске найти такую работу, за которую так хорошо платят? Но там вы получаете эту сумму в день. Могу устроиться торговым представителем с дипломом по «Коммерции» — максимум 40-50 тысяч буду получать при наличии машины и налаженного маршрута.
Жена у меня бухгалтер со стажем, для нее «потолок» зарплаты 30 тысяч.
И это все, что можно найти в Хабаровске. Более того, даже без высшего образования я мог устроиться на ту же работу. Мой «коллега» по сельскохозяйственным работам приехал в Корею из Благовещенска, потому что его ребенок очень болен, ему нужна операция. Что он заработает на родине свои 25 тысяч в лучшем случае — а дальше что? Когда нужно хотя бы 300 тысяч, такая зарплата и близко не подойдёт. С нами работала 60-летняя бабушка. Очень старая, но она работала, как и все. И таких большинство. Кто-то устал и хочет уехать из страны, а кто-то просто устал от того, что нет денег», — говорит Станислав Громов.
В общем, конечно, такие договоренности есть. Но на практике все чаще оказывается не совсем так, как оговорено. В общем, я убедился, что русские люди за границей исправно «работают». Обычно схема такая: находишь русскоговорящего агента в Корее, договариваешься, что приедешь. Он вам говорит, что все хорошо, что он уже договорился, мол, вас уже ждет «Саджанг» — так в Корее называют босса.
А когда приезжаете, идете к тому самому Саджангу, оказывается, он не знает имени агента, с которым вы договаривались. Бывает, что один агент уже согласился разделить вас с другим. И в итоге вы даже не знаете, кто вас устроил, а эти два агента просто поделили свою комиссию. Или агент, получив свое вознаграждение, начинает от вас открещиваться, вы не можете найти работу.
Агенты берут процент от вашей будущей зарплаты, а без них вы никуда не пойдете, если не знаете корейского языка. Вы же не знаете, кому и кому из работодателей что нужно. Также на некоторых рабочих местах есть гарантия: вносишь, например, 500 тысяч вон (около 30 тысяч рублей. — С.Р.) и приступаешь к работе. Если все хорошо, после завершения контракта этот залог будет возвращен. Но впервые многие уезжают из Кореи ни с чем, а то и вовсе работают в минусе. Только с четвертой по пятую поездки, когда есть проверенные налаженные связи, можно заработать. Такой человек уже едет в знакомое место, обустраивается за пять дней до сезона, потом зарабатывает свои 6300 в день и за два месяца набирает 150 тысяч.
Хотя мне повезло — за две недели я заработал 50 тысяч рублей. Потратили что-то на нормальную еду — скинулись с соседями по комнате. Я бы остался работать еще, но тот самый агент начал «суетиться», перестал отвечать на звонки, и я решил уйти.
Очень просто. Плохое выступление влечет за собой штраф. Разбить арбуз — штраф. Всегда есть что-то другое. Есть такие, которые, получив деньги, начинают пить и прогуливать работу. И тогда, конечно, все труды напрасны. Один такой парень у меня работал — он там уже больше года, вроде, живет и вечно в долгах. Часть денег он отправляет своей семье в Россию, а остальные тратит куда-то — кажется, сам не знает куда. С таким подходом, конечно, нет смысла идти на такую адскую работу.
Обычно контракты заключаются на два месяца — именно столько можно находиться в Корее без визы. Если уехать и улететь обратно через 60 дней, то появляется еще 30 дней безвиза. Многие зарабатывают, уехав на 10 дней в Тайланд: отдыхают там, а потом возвращаются.
Но есть и те, кто зарегистрирован как беженец и работает постоянно. Основная проблема – пересечь границу, потому что они и так знают, что вы, скорее всего, не турист, а приехали нелегально по работе. Но отправить их можно только в том случае, если поймают «на месте преступления». В этом случае можно остаться без зарплаты и получить запрет на въезд в страну. Правда, мне рассказывали о таких случаях, когда ребята уговаривали их не депортировать: мол, мать больна, другого выхода нет. Могут пойти на встречу, отпустить и не ставить запрет на вход. А в остальное время ты просто турист, пока гуляешь по городу. Даже если с поля грязно, просто ты такой странный турист.
В целом к русским относятся нормально. Как и тайцам, вьетнамцам, узбекам и монголам: их тоже много в Корее. Я работал в поле, у нас был завтрак, обед и полдник. Иногда даже кормили обедом. Но еда там ужасная, я, наверное, больше не смогу есть рис. Нам всегда приносили какую-то странную капустную похлебку — кимчи — и две тарелки риса.
Так что для того, чтобы хоть как-то его съесть, нужно сразу весь рис выложить, и все равно острота все равно оставит вас в слезах. Бывает, пиво могут привезти прямо в поле. Но русские обычно отказываются, а вот тайцы всегда все берут с собой в рюкзаке. Все зависит от Саджанга. Есть те, кто пытается выжать из вас максимум. Например, вы стоите и ждете грузовик, который отвезет вас на работу. И водитель приезжает не в 6 или 7:00, а раньше, чтобы ты быстрее приехал и начал пахать. Или начинаешь поливать лук, а с двух концов очень длинной грядки саджанки следят, чтобы ты не отдыхал, а только работал. То же самое касается перерывов. Бывает, ешь, а прямо над тобой стоит кореец и постоянно говорит: «Пали-пали» — это значит «быстрее, быстрее». Но бывает и наоборот — дают немного больше отдохнуть.
Пока не могу сказать, но опыт, конечно, был интересный. Удивительно, как много всего делается в такой маленькой стране. Например, вы идете через какие-то деревни, а между ними хорошая дорога.
Не проселок, как у нас на окраине Хабаровска, а большие дороги. Поля вообще покрывают всю возможную площадь: корейцы очень эффективно используют свою территорию. Они даже осваивают горы и сажают там либо женьшень, либо табак. С территории, как с рабочих, выжать максимум. А если есть незасаженный участок земли, значит, на нем установлены солнечные батареи. А сами поля не идут ни в какое сравнение с нашими. Электричество есть везде, на столбах есть розетки, чтобы можно было зарядить телефон, подключить какую-то мелкую технику. И тракторы — это не наша многовековая Беларусь, а современные, нормальные трактора. А это, кстати, семья пожилых фермеров с небольшим хозяйством. И так у них во всем. Да, работа тяжелая, но она того стоит. Когда ты сидишь в кузове грузовика, который едет по полю, кажется, что нет сил, но ты всю дорогу помнишь: в этот день ты заработал пять тысяч. И все становится намного проще работать, потому что ты понимаешь, зачем ты здесь. Говорят, «хорошо там, где нас нет». Но я посмотрел так, что где нас нет, там и без нас хорошо.
У ребят, которые со мной работали, я спросил: не хотите домой? И все говорят — если бы не семья, то, наверное, так и остались бы в Корее.
Почему Северная Корея отрицает свою причастность к войне России на Украине
В случае повторения истории Корейская война будет возрождена. Не на Корейском полуострове, а в Восточной Европе. И Северная Корея, и Южная Корея в настоящее время рассматривают возможность отправки военных грузов в Россию и Украину соответственно для оказания помощи в продолжающейся войне.
Южная Корея находится под растущим давлением со стороны Организации Североатлантического договора с целью поставки оружия Украине после того, как страна, по-видимому, согласилась экспортировать боеприпасы в Соединенные Штаты, которые затем попадут в Украину. Давняя политика Южной Кореи заключается в том, чтобы не поставлять оружие напрямую в страну, которая активно находится в состоянии войны.
Через демилитаризованную зону Северная Корея якобы производила артиллерийские снаряды для России в обмен на российскую нефть, газ и муку.
Спутниковые снимки подтверждают, что такие обмены имеют место. Оружейная сделка с Россией на сотни миллионов долларов поможет поднять экономику Северной Кореи, пострадавшую от пандемии. Пхеньян также набирает персонал из своих компаний в России для работы над проектами восстановления на востоке Украины.
Северной Корее, как международному изгою, почти нечего терять, так почему же она продолжает отрицать свою причастность?
Хотя неудивительно, что Северная Корея отправляет военную помощь России, примечательно то, что она постоянно отрицает такую деятельность. В ноябре северокорейские военные ответили публичным заявлением на то, что они расценили как действия США, направленные на «очернение имиджа КНДР на международной арене путем ссылки на незаконную «санкционную резолюцию» Совета Безопасности ООН против КНДР». . В январе Пхеньян вновь предупредил Вашингтон, что «попытка опорочить имидж КНДР путем фабрикации несуществующей вещи является серьезной провокацией, которую ни в коем случае нельзя допускать и которая не может не вызвать ее реакции».
Отрицание еще более примечательно, учитывая, что Ким Ё Чжон, сестра северокорейского лидера Ким Чен Ына, публично заявила, что Северная Корея «всегда будет стоять в одном окопе вместе с армией и народом России».
Северокорейский лидер Ким Чен Ын (слева) с президентом России Владимиром Путиным во время российско-северокорейских переговоров во Владивостоке, апрель 2019 г. (kremlin.ru)
Северной Корее как международному изгою почти нечего терять, так почему же она продолжать отрицать свою причастность?
Одной из версий может быть то, что Северную Корею, как и Южную, неохотно втянули в российское болото на Украине. Война оказалась дополнительным бременем в и без того неспокойной геополитической обстановке. Северная Корея занята решением длинного списка проблем: сокращение экономики, непредсказуемая траектория пандемии и эскалация напряженности в отношениях с США и Южной Кореей. И как стране, которая обычно потребляет большую часть полосы пропускания Вашингтона, война на Украине истощила всю энергию, оставшуюся у Соединенных Штатов в отношениях с государством-отшельником.
Северная Корея недавно воспользовалась своим положением в качестве игрока, обладающего ядерным оружием, играя мускулами на испытаниях ракет, в то время как Соединенные Штаты отвлекаются на события на Украине, но, в отличие от прошлых провокаций, ее недавние испытания, нарушающие мораторий, не привлекают внимания большое внимание США.
Москва продолжает служить альтернативой Северной Корее для ограничения влияния Китая на политическую и экономическую изоляцию страны.
Важно отметить, что война России также наносит побочный ущерб собственной политике Северной Кореи в отношении Соединенных Штатов. В прошлом Северная Корея могла просто перейти от конфронтации к взаимодействию независимо от других акторов, но теперь ее политика «сила за силу» не может быть оторвана от войны с Россией. Северная Корея, вероятно, понимает, что пока она продолжает поставлять в Россию военные поставки, шансы на возобновление диалога с США невелики. Это объясняет, почему Пхеньян постоянно отрицает отправку оружия в Россию, а основное соглашение страны с Россией запрещает северокорейцам участвовать в войне, предположительно, чтобы их не рассматривали как поставщиков наемников.
Последнее, чего хочет Пхеньян, так это того, чтобы его войска сражались с войсками НАТО на линии фронта и ставили под угрозу любые шансы на переговоры с Соединенными Штатами. Задержка Северной Кореей с отправкой рабочих на восток Украины из соображений их безопасности показывает, насколько сильно она хочет избежать ситуации, когда ее рабочие принимают непосредственное участие в боевых действиях.
Однако, как и Южная Корея в своих военных отношениях с США, Северная Корея не может игнорировать Россию, одного из своих главных покровителей. Москва продолжает служить альтернативой Северной Корее для ограничения влияния Китая на политическую и экономическую изоляцию страны. А Северная Корея все больше рассчитывает на помощь России в отдаленном сценарии возобновления войны с Южной Кореей. Тайно отправляя военные поставки в Россию в попытке избежать ущерба отношениям с Соединенными Штатами, Северная Корея просто подстраховывает свои ставки, не ожидая каких-либо серьезных выгод от войны на Украине.
Leave a Reply