Возраст пенсионный в эстонии: Пенсия и пенсионный возраст в Эстонии в 2019, 2020 году, средняя

Пенсия и пенсионный возраст в Эстонии в 2019, 2020 году, средняя

Пенсия в Эстонии складывается из трех уровней. Требуется 15 лет стажа, возраст выхода на нее — 65 лет. Средняя пенсия в Эстонии в 2020 г. составит €528.

Таллин, Эстония

Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия

В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:

• Первая минимальная. Формируется из средств,перечисляемых трудоспособным населением— 33 %.
• Вторая зависит от размера зарплаты. Из нее удерживают 2 % плюс 4 % из социального налога. Доступна родившимся до 1982 г. Остальные могли присоединиться до 2010 г.

Важная информация от BBQcash: новость в 2020 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.

• Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы. Сбережениями можно воспользоваться с 55 лет.

Для нормальной жизни пенсионеру необходимо иметь 65 % от имеющегося дохода. Первые две ступени дают 40 %, остальное добавляет третья.

Размер пенсии в Эстонии

Сумму выплат рассчитывают, складывая пенсии:

• Базовую — €191,649;
• Пропорциональную — стаж до 1998 г.;
• Страховую — годы уплаты социального налога с 1999 г.

Количество лет умножают на оценку. Сейчас она равна €6,627.Пенсию индексируют ежегодно в марте на коэффициент, зависящий от роста цен и от полученного социального налога. С 1 апреля 2019 г. она увеличилась на 7 %.

Минимальная пенсия в Эстонии

Минимальная (или народная) пенсия в Эстонии: ее выплачивают, если недостаточно продолжительности работы. В 2019 г. — 205,21 евро.

Средняя пенсия в Эстонии

На среднюю пенсию влияет стаж работника. В 2019 г. — €483. Правительство Эстонии рассчитало размер повышения:

• 2020 — €528;
• 2021 — €557;
• 2020 — €582;
• 2023 — €608.

Увеличение складывается из ежегодной индексации и разового повышения.

Виды выплат для пенсионеров

Граждане могут получать различные виды пенсий:

• Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
• Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
• Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.

Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.

• За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
• По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
• По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.

Пенсионный возраст в Эстонии

С 2017 г. в стране начали повышать пенсионный возраст с шагом в три месяца до 65 лет. Он одинаков для мужчин и женщин.

Досрочная и отложенная пенсия

Пособие начисляют при наступлении установленного возраста. Есть возможность его досрочно исчислить или отложить:

• На 3 года раньше — отсутствует доход, но имеется необходимый стаж. Сумма снижается на 4,8 % за год.
• Позже — на любой срок. Один месяц дает увеличение 0,9 %.

Средний уровень жизни пожилых эстонцев

Продолжительность жизни в Эстонии несколько выше, чем в России. Среднего пособия хватает на основные нужды. Цены на продукты высокие. Имеется ряд льгот для пенсионеров. Путешествовать пожилому населению мешает высокий возрастной порог для получения пособий и низкая продолжительность жизни.

Размер пенсии для граждан России в Эстонии

РФ и Эстония подписали межгосударственный договор о социальных гарантиях. По международному соглашению пенсию за стаж каждая страна выплачивает отдельно. Если его недостаточно, то пособие назначает одно государство, учитывая периоды работы в другом.

Важная информация от BBQcash: после 2015 г. изменен порядок выплат гражданам, проживающим за границей — только в рублях на счета в российских банках.

Перевод пенсии из России в Эстонию

При переезде из РФ в Эстонию пособие продолжают выплачивать, но нужно периодически подтверждать свою жизнь. За назначением российской пенсии обращаются в Департамент соцстрахования Эстонии. Переводы из-за границы облагают налогом.

Средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2019-2020

Какая средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2019-2020 годах. Размер выплаты пособия по старости и возраст выхода на заслуженный отдых. Как живут эстонские пенсионеры, пособия инвалидам и малоимущим.Как и во многих других европейских государствах, пенсионная система в Эстонии заключает в себе три составные части. Основу её традиционно составляет государственная пенсионная программа, выплаты по которой напрямую зависят от доходов жителя страны во время его трудовой деятельности.

При этом Эстония отличается внушительной налоговой нагрузкой в социальной сфере. Размер ставки может достигать 20%.

Другими составными частями пенсионной системы является обязательная и дополнительная программа, предусматривающая внесение денежных средств в государственные и частные фонды.

Они формируются исключительно за счет собственных средств гражданина по нестандартной схеме: 2% от дохода будущего пенсионера удерживается государством, к которым добавляется 4% налогового вычета из суммы выплаченного социального налога.

Размер перечислений в необязательный, дополнительный фонд зависит лишь от пожеланий будущего пенсионера, что позволяет в некоторых случаях существенно увеличить последующий доход.

Как правило, для получения дополнительной накопительной пенсии, гражданину потребуется заключить договор пенсионного страхования со страховой организацией либо стать участником одного из функционирующих частных фондов.

Структура пенсионной системы Эстонии

Прибалтийский регион традиционно отличается более высокими размерами пенсий, в сравнении с аналогичными показателями РФ. Это обусловлено целым рядом факторов, главным из которых, является социальная направленность внутренней политики европейских государств.

Тем не менее, если сопоставлять среднюю пенсию в Эстонии, которая составляет 582 евро, с ценовыми показателями на жизненно необходимые товары и плату за жилье, окажется что она лишь компенсирует базовые потребности граждан.

Содержание материала

Размер пенсии и пенсионный возраст

На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 315 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.

Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.

Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.

Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 189 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.

Возраст выхода на пенсию в этой стране установлен на отметке 63 года для мужчин и 62,5-63 года для женщин, в зависимости от даты их рождения. Согласно правительственной программе повышения данного показателя, пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться до 65 к 2026 году.

Изменение пенсионного возраста в разных странах

Многие коренные жители Эстонии нередко отправляются на заработки в соседние государства Европы, где заработная плата существенно больше. Это привело к ситуации, когда более половины населения государства составляют пенсионеры, в то время как прочие граждане страны, работают за рубежом.

Также на сайте можно узнать размер заработной платы в Эстонии.

Преждевременная и отложенная пенсия

Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.

Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.

Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.

Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.

Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Разновидности государственных пособий

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

• По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
• По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
• По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
• Досрочная пенсия.
• Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.

Особенности расчета пенсии

Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.

Среди них:

• срочная служба в вооруженных силах;
• стаж работы;
• наличие образования;
• декрет или временная нетрудоспособность;
• объем налогов, выплаченных до 1999 года.

Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.

Существуют специальные калькуляторы для расчета суммы взносов в накопительную пенсию

Следует помнить о мерах правительства, призванных повысить уровень благосостояния местных пенсионеров. Ежегодно органы власти осуществляют перерасчет пенсий, а пенсионная выплата увеличивается. Размер корректировки зависит от годового увеличения цен, а также роста, полученного государством, социального налога.

Смотрите видео: Пенсионная система в Эстонии.

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет около 400 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.

При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.

Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.

Пенсионное обеспечение граждан РФ, проживающих за границей

Поскольку стоимость продуктов питания и предметов первой необходимости на территории России несколько ниже, чем в Эстонии, многие эстонские пенсионеры задумываются о переезде на ПМЖ в Россию, сохранив при этом, свои пенсионные выплаты.

Подобная инициатива не лишена смысла, однако, сопряжена с рядом особенностей:

• Гражданин перестанет получать «народную» часть пенсионных выплат.
• На территории РФ человек не сможет получить пенсию по потере работающего члена семьи.
• Средства будут поступать в российский банк на рублевый счет, что приведет к определенным финансовым потерям в результате конвертации.

Важно учесть, что подоходный налог распространяется на любые пенсионные выплаты, которые жители страны получают из-за границы. За счет этого, итоговая сумма пособия существенно снижается.

Специфика третьего уровня пенсии

Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.

Добровольное накопительное страхование позволяет значительно увеличить размер будущей пенсии

Лицо может регулировать размер и периодичность совершаемых взносов, разорвать соглашение досрочно, воспользоваться возможностью платежного отпуска и многими другими нюансами. При этом получать первые выплаты из средств фонда, гражданин сможет уже в 55-летнем возрасте.

Житель Эстонии, решивший воспользоваться подобной программой, может рассчитывать на налоговые льготы. Прежде всего, это компенсация подоходного налога при условии, что гражданин получает менее 6 000 евро ежегодно.

Предусмотрена возможность полного освобождения от уплаты налогов по данной статье доходов, при условии заключения бессрочного контракта со страховой компанией. При этом пенсионные средства должны быть в распоряжении организации на протяжении не менее 5 лет.

Смотрите видео: Что ждет пенсионеров Эстонии.

Следует помнить о том, что при желании обналичивать средства в полном объеме, клиенту потребуется уплатить 10% налога на прибыль. Если же с момента заключения договора и перевода средств на счета страховой организации прошло менее 5 лет, со снимаемых средств будет списана полная сумма налога, ставка которого составит 20%.

Поделиться записью:

виды, размер и возраст выхода

В Эстонии действует ограничение по возрасту, с которого можно получить статус пенсионера. Данному государству свойственна система, состоящая из трех уровней. Основой выступает программа, разработанная государственными органами Эстонии.

Пенсионная система в Эстонии

Пенсионная система рассматриваемого государства предусматривает такие элементы:

1. Первый уровень. Это значение обозначается как минимальный прожиточный минимум. Пенсии, выплачиваемые государством, имеют зависимость от того, какая сумма налогового платежа поступает в пенсионную систему. Число трудоспособного населения подлежит сокращению.
2. Вторая ступень, которая состоит от перечислений, сделанных гражданами Они каждый месяц несут обязанность по перечислению двух процентов, при этом, к данной сумме прибавляется 4%, которые перечисляются государственными органами. По итогу перечисления составляют 6%, которые получает человек при выходе на заслуженный отдых. Соответственно, чем больше заработок, тем больше отчисления. Использование данной системы является обязательным для граждан, которые появились на свет позднее 1982 года. Когда человек, которые достиг совершеннолетнего возраста, не имеет возможности самостоятельно решить, куда перечислять средства для накоплений, для совершения выбора используется методика жеребьевки.
3. Третья ступень наделяет человека возможностью по своему решению сделать вывод о том, какой будет сумма перечислений. Для нормального уровня жизни выплаты должны быть равны порядка 65 процентов от достатка. При этом, первые сорок процентов перечисляется он первых двух уровней.

Важно! Общая величина будет рассчитана как базовое значение, равное 160 евро, полученные до 1999 года надбавки и суммы, полученные по страховому стажу. Расчет имеет индивидуальное значение.

Виды пособий по старости

Если рассматривать государственные пособия с более подробной точки зрения, то нужно указать на то, что есть несколько вариаций выплат. Гражданин сможет ими воспользоваться, если он отвечает определенным условиям.

Предусматривается несколько разновидностей выплат:

• пособия, связанные со старостью, эти суммы предназначены для лиц, которые имеют стаж в размере 15 лет;
• по утрате трудоспособности. В данном случае величина выплат не связывается с выработкой;
• связанная с утратой достатка. Эта разновидность назначается лицам, кто утратил трудоспособность;
• пенсии досрочного типа;
• выплаты поддержки.

Последняя разновидность должна быть рассмотрена подробно, потому как она выступает серьезным шагом к поддержке пенсионера, получающего небольшой уровень достатка. Основное условие заключается в том, что лицо не должно получать другой разновидности пенсии.

Полезно также почитать: Таблица размера пенсий в странах мира

Особенности третьей ступени пенсии

Добровольное накопительное страхование рассматривается как услуга, которая предоставляется многими фондами частного значения и компаниями страхового типа. Предусматривается несколько особенностей, которые следует рассмотреть. Отличительной особенностью выступает то, что условия являются гибкими, что позволяет сделать систему предельно комфортной для гражданина.

Данный тип страхования дает возможность повысить величину будущей пенсии. У гражданина есть право регулировать размер и периоды, которые применяются для внесения средств. Также он может расторгнуть действие соглашения ранее установленного времени и использовать платежный отпуск.

Государственные органы рассматриваемого государства установили, что воспользоваться данными выплатами гражданин может при достижении 55 лет. Кроме того, пользователю указанной программы предоставляются льготы в налоговой сфере. Изначально, указывают на компенсацию по подоходному налогу, при условии, что гражданин получает достаток в размере менее шести тысяч евро за год.

Минимальный период пребывания средств в компании – 5 лет.

Внимание! Также есть возможность по освобождению от внесения данного типа налога, если оформлено бессрочное соглашение.

Что такое преждевременная и отложенная пенсия

Пенсионная система государства предусматривает возможность получать преждевременные или отложенные пенсионные выплаты. В первом случае подразумевается, что человек имеет право получить пенсионный статус за три года до того, как наступит возраст. Обязательным требованием выступает то, что он предоставляет в уполномоченный орган документацию, подтверждающую наличие выработку в размере 15 лет.

Важно указать на то, что преждевременное оформление пенсионного статуса связывается с сокращением будущей пенсии. Каждый месяц гражданину выплачивается 0,4%. В ситуации, когда человек принимает решение о получении выплат на три года ранее, то он утрачивает примерно 14,4% от общей величины выплат.

Надо указать на то, что после оформления преждевременной выплаты гражданин получит получение, удастся от него в дальнейшем не удастся. Также есть возможность оформления отложенной выплаты. Они предназначены для повышения величины будущей пенсии. Доплата равняется 0,9%, при этом срок выхода за заслуженный отдых не ограничивается. Это говорит о том, что за другие 3 года лицо может увеличить размер пособий на 27%.

Полезно также почитать: Какая пенсия в странах бывшего СССР

Возраст выхода

Возраст, при достижении которого гражданин получает возможность пойти на пенсию, составляет 65 лет. Данное значение установлено как для представителей мужского, так и женского пола.

Однако, лица, кто появился на свет в период с 1954 по 1960 год, включены в переходный период. В 2020 году оформить выплаты лица, кто рожден в 1957 году.

Какая пенсия в Эстонии и специфика расчета суммы выплат

В настоящее время количество пенсионеров в стране достигает примерно 400 тысяч. После того, как лицо отработало 15 лет и достигло определенной возрастной категории, он имеет возможность получить выплату народного типа. Размер равняется 223 евро. Если человек не имеет выработки, то сумма составляет 159 евро, этот показатель минимальный.

Наличие стажа в размере 30 лет – 302 евро, если выработка 40 лет – 354 евро. В ситуации, когда отработано 44 года – 375 евро. Каждый годовой период государства повышает размер указанных выплат.

Средняя величина пенсии в 2020 году повысится на 7%. При этом, повышение запланировано на апрель. Пособие станет равняться 481 евро. Каждый год производится перерасчет.

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

Общая величина начислений складывается из базового значения, которое равняется 160 евро, при этом за стаж до 1999 года установлены доплаты и выплаты по страховым паям. В последнем случае нужно понимать, о чем идет речь. Указывать на ее начисление могут несколько факторов.

В том числе:

• прохождение службы в вооруженных силах;
• получение образование;
• наличие периодов, когда лицо было временно нетрудоспособным;
• декрет;
• величина налогов, уплаченных до 1999 года.

Расчеты производятся в индивидуальном порядке. При этом, каждый год сумма повышается в среднем на 6%. Это стоит учесть, прежде чем подать бумаги на начисление пенсии. Правительство постоянно повышает уровень жизни граждан.

Таким образом, в Эстонии власти постоянно производят перерасчет пенсионного обеспечения. Величина корректив меняется в зависимости от повышения цены и роста социальной суммы налогов.

Полезное видео

Дополнительная информация по теме статьи в видео:

Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2020 году

Эстонская пенсионная система состоит из трёх частей. Одной из них является государственное пенсионное обеспечение, которое формируется из доходов всего работающего населения страны. Размер социального налога в Эстонии составляет 20%. К двум остальным частям системы относятся обязательный и дополнительный пенсионный фонды.

Источниками их формирования являются личные средства будущего пенсионера. При перечислении гражданином страны в обязательный пенсионный фонд 2% от своего дохода государство добавляет от себя 4% из его социального налога. Размер взносов в дополнительный пенсионный фонд определяется гражданами самостоятельно.

Размер ежемесячного денежного пособия

Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.

Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.

Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.

Подоходный налог на пенсию

Эстонские пенсионеры должны платить подоходный налог со своих пенсий. Не облагаемый налогом размер пенсии составляет 154 евро в месяц. Общая сумма не облагаемого годового дохода для пенсионеров определена в 2640 евро.

Пенсионный возраст эстонцев

В настоящее время оформить получение пенсии могут мужчины, достигшие возраста 63 лет. Возраст выхода женщин на заслуженный отдых зависит от года их рождения.

Так, родившиеся в 1951 году женщины получают право на получение пенсии при достижении ими возраста 62 лет, в 1951 году — в 62 года и 6 месяцев, после 1953 года — в 63.

С 2017 года для рождённых с 1954 по 1960 год граждан Эстонии начнется поэтапное повышение пенсионного возраста. К 2026 году он должен достигнуть 65 лет.

Пенсия в Эстонии для русских

Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.

В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

Между Эстонией и Россией заключён договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Пенсии в этих двух странах начисляются на основе трудового стажа, который зарабатывается на их территории. При переезде граждан из одной страны в другую пенсию им выплачивает страна, которая произвела её начисление.

Меняя Эстонию на Россию пенсионеры теряют право на получение народной части пенсии, выплачиваемой им в бывшей стране проживания, но получают российские льготы.

Такое переезд лишает пенсионеров и других дополнительных пенсионных выплат. Например, доплаты к пенсии по потере кормильца. При переезде пенсионера из Эстонии в Россию его пенсия будет перечисляться на счёт одного из эстонских банков, который переведёт полученную в евро сумму в рубли.

В итоге пенсионер потеряет при таком переводе часть своих денежных средств на курсовой разнице и на банковском проценте за предоставленные услуги.

Как живут пенсионеры в Эстонии?

Жизнь эстонского пенсионера не такая безмятежная, как может показаться. У большинства из них после оплаты коммунальных платежей и покупки лекарств остаётся на жизнь 1-2 евро в день. Для того, чтобы понять много это или мало для государства расположенного в Северной Европе, можно сопоставить эту сумму с ценами на продукты

Средняя цена хлеба в Эстонии за кг находится на уровне 1 евро. Цены в магазинах страны считаются одними из самых высоких в Европе.

Стоит отметить, что три года назад Таллин стал первой европейской столицей, жители которой не платят за проезд в общественном транспорте. До этого от оплаты были освобождены только пенсионеры и школьники. Для гостей города, стоимость проезда составляет 1,3 евро.

Продолжительность жизни эстонцев намного больше, чем россиян. Эстонские мужчины и женщины живут на 2,5 года дольше российских, но работать им приходится значительно больше. В то время, как россиянин наслаждается своим заслуженным отдыхом, эстонец о нём только мечтает.

Наиболее яркий показатель благополучия страны — количество мигрантов, приезжающих в неё на ПМЖ. По данным статистики ежегодно в «эстонский рай» приезжает из России в среднем 30 человек. Членство Эстонии в ЕС предоставляет пенсионерам этой страны возможность свободного передвижения по государствам, входящим в зону Шенгена.

С учётом возраста выхода эстонцев на пенсию и продолжительности их жизни, времени для таких путешествий у них почти не остаётся.

Политика в области старения и занятости — Статистика среднего эффективного возраста выхода на пенсию

Политика в отношении старения и занятости — Статистика среднего эффективного возраста выхода на пенсию — ОЭСР

Одним из показателей пенсионного поведения, который абстрагируется от более общих факторов, влияющих на уровень участия, является средний эффективный возраст , при котором пожилые работники выходят из состава рабочей силы — для краткости этот возраст будет называться эффективным возрастом. выхода на пенсию.В большинстве стран эффективный возраст выхода на пенсию на ниже нормальных лет для получения полной пенсии по старости. Заметными исключениями являются Япония и Корея, где эффективный возраст выхода на пенсию для мужчин приближается к 70 годам, несмотря на нормальный возраст выхода на пенсию в 60 лет. В других странах мужчины в среднем по-прежнему работают в возрасте 65 лет в Дании, Исландии, Ирландии, Португалии и других странах. Швейцария, но ушли с работы к 60-летию в Австрии, Бельгии, Франции, Венгрии, Люксембурге и Словацкой Республике.Женщины, как правило, выходят на пенсию на 1-2 года раньше, чем мужчины.

Практически во всех странах ОЭСР эффективный пенсионный возраст существенно снизился с 1970 года. Однако в последнее время тенденция к снижению прервалась. За последнее десятилетие в большинстве стран произошло либо сглаживание тенденции, либо небольшой подъем. Но за исключением Японии и Кореи, эффективный пенсионный возраст остается на ниже уровня 1960-х и 1970-х годов. Эти изменения с течением времени в эффективном пенсионном возрасте в большинстве случаев происходили параллельно как для мужчин, так и для женщин, несмотря на тенденцию к увеличению показателей участия женщин.

Эстонская демографическая ассоциация — popest.ee

Развитие исследований в области народонаселения в Эстонии следовало за бурной историей прошлого века.После обретения независимости в 1918 году страна разработала систему национальной статистики, которая к концу 1930-х годов достигла высокого уровня по международным стандартам. Наряду с появлением демографических и геодемографических исследований, демографическая перспектива все больше использовалась для развития различных сфер жизни общества (например, школьная сеть, городское планирование, жилищное строительство, почтовые услуги, дороги и т. Д.). Однако прогресс в указанном направлении был прерван геополитическими изменениями 1940 года: национальная статистическая система была демонтирована, соответствующие исследования прекращены, публикации и материалы, касающиеся народонаселения, были засекречены и большей частью уничтожены. Принятие решений перешло на идеологическую основу, что сделало экспертизу развития населения ненужной, если не нежелательной. Отражая состояние зависимости, в течение полувека в Эстонии не было официальной базы для исследований и обучения в области народонаселения — ситуация, довольно исключительная для любой страны Европы.

До 1962 года наука о народонаселении по сути была прямо запрещена, а мягкие ограничения продолжались до середины 1980-х годов. Ограничения, наложенные на базовую демографию, были более стойкими, в том числе по сравнению с другими странами Балтии, однако развитие пограничных дисциплин было менее сдержанным.В частности, три области исследований, связанных с популяциями, начали развиваться и достигли международного стандарта. Историческая демография концентрировалась в основном в Институте истории и историческом факультете Тартуского университета, тогда как развитие географии населения опиралось на соответствующую научную традицию в Тартуском университете. В 1970-е годы в Институте экспериментальной и клинической медицины начали развиваться эпидемиология и медицинская демография. Неудивительно, что в отсутствие базовой демографии эти три дисциплины (вместе с демографическими приложениями в исследованиях рабочей силы) развивались почти изолированно друг от друга.

Возникшие общественные изменения во второй половине 1980-х годов смягчили преобладающие идеологические ограничения, в том числе в пользу интереса ученых к вопросам народонаселения. В 1986 году ученые, занимающиеся демографическими исследованиями, а также смежными дисциплинами, могли присоединиться к академической организации под эгидой Эстонской демографической ассоциации (EDA). На основе сотрудничества ученых, участвующих в совместных исследовательских проектах, при Демографической ассоциации был создан Эстонский межвузовский центр демографических исследований (EKDK).Впервые в послевоенной Эстонии EKDK начал проводить исследования, относящиеся к ядру демографических исследований. Устав EDA был зарегистрирован правительством и представлен Государственным комитетом труда в 1989 году. В последующие годы в уставы EDA и EKDK были внесены поправки после введения новых юридических процедур.

Важными вехами в развитии исследований в области народонаселения на рубеже 1990-х годов стали установление международных контактов и снятие последних ограничений на доступность данных о населении.Среди первых, открытие новых возможностей привело к тесному сотрудничеству с Финским научно-исследовательским институтом народонаселения / Väestöliitto , семинарам и программе стипендий для исследователей народонаселения Эстонии, чтобы получить доступ к западной демографической литературе, фактически недоступной в Эстонии во время предыдущего режима. В качестве другого примера очень важной была также поддержка Центра демографических исследований при Мичиганском университете, который внес важный вклад в развитие современного вычислительного оборудования, недоступного / доступного на местном уровне.С самого начала были начаты систематические инвестиции в сборник демографических исследований, о чем подробнее говорится в отчете. Чтобы обобщить результаты исследований по развитию населения Эстонии и сделать их доступными для научной аудитории, были также начаты соответствующие серии публикаций.

Пенсионный возраст в США | Когда выйти на пенсию

• Кредитные карты
  • • • Предложения категории карт
      • Лучшие кредитные карты 2020: лучшие предложения и обзоры кредитных карт
      • Перевод остатка: Обзор предпочтительной карты Citi Diamond
      • Возврат денег: Credit One Bank Обзор карты American Express
      • Малый бизнес: Корпоративная карта Brex для Обзор стартапов
      • Награды: Обзор кредитной карты Chase Sapphire Reserve
      • Небольшой / нет кредита: Проверка кредитной карты Visa First Access
      • Плохой кредит: First Progress Platinum Prestige Masercard Secured Review
      • Обеспечено: OpenSky Secured Visa Credit Card
      • Card Match : Получите персонализированные предложения менее чем за 60 секунд
    • • Дополнительное образование:
      • Кредитные карты 101
      • Как выбрать лучшую кредитную карту
      • 5 Сборы по кредитной карте, которых следует избегать
      • Что такое остаток на кредитной карте?
      • Типы кредитных карт
      • Получите максимальную пользу от своей карты вознаграждений
      • Объяснение незавершенных транзакций
      • Сколько стоит эта комиссия по выписке по моей кредитной карте?
      • Кто принимает виртуальные кредитные карты?
      • Как отслеживать покупки по кредитной карте
• Восстановление кредита
  • • • Услуги и обзоры
      • Лучшие компании по ремонту кредитов
      • Lexington Law Review
      • Creditrepair.com Обзор
      • TotallyMoney Обзор
      • CreditZo Review
    • • Дополнительное образование
      • Признаки того, что вам нужен кредитный ремонт
      • Кредитный ремонт против кредитного консультирования
      • Образцы шаблонов кредитных писем
      • Как читать свой кредитный отчет
      • Как связаться с кредитным бюро
      • Как оспаривать вопросы по кредитному отчету
      • Как удалить что-то из кредитного отчета
      • Руководство по ремонту кредита
• Кредитные рейтинги
  • • • Услуги и обзоры
      • 5 способов получить бесплатный кредитный отчет
      • Как получить бесплатный кредитный отчет Experian
      • Как получить бесплатный кредитный отчет Transunion
      • Как получить бесплатный кредитный отчет Equifax
      • Кредит по кредитной карме Обзор отчета
      • Annualcreditreport.com Обзор
    • • Дополнительное образование
      • Что такое кредитный рейтинг?
      • Что такое кредитный мониторинг?
      • Что влияет на ваш кредитный рейтинг?
      • Что такое хороший кредитный рейтинг?
      • Диапазоны кредитного рейтинга
      • Как улучшить свой кредитный рейтинг
• Ресурсы
  • • • Центры дополнительного образования и обучения
      • Домохозяйство
      • Карьера
      • Долг
      • Бюджет
    • • Кредитный рейтинг и ресурсы для кредитного отчета
      • Учебный центр по кредитным картам
      • Ресурсный центр для малого бизнеса
      • Ресурсы по медицинскому долгу
      • Ресурсы по безработице

Ищи:

Меню

Ищи:

• Кредитные карты
  • Предложения категории карт
  • Лучшие кредитные карты 2020 года: лучшие предложения и обзоры кредитных карт
  • Перевод остатка: проверка карты Citi Diamond Preferred Card
  • Кэшбэк: Обзор карты Credit One Bank American Express
  • Малый бизнес: обзор корпоративной карты Brex для стартапов
  • Награды: Обзор кредитной карты Chase Sapphire Reserve
  • Маленький / нет кредита: обзор кредитной карты Visa для первого доступа
  • Плохой кредит: Обзор защищенной карты First Progress Platinum Prestige Masercard
  • Защищено: Защищенная кредитная карта Visa OpenSky
  • Card Match: получите персонализированные предложения менее чем за 60 секунд
  • Дополнительное образование:
  • Кредитные карты 101
  • Как выбрать лучшую кредитную карту
  • 5 комиссий по кредитной карте, которых следует избегать
  • Что такое остаток на кредитной карте?
  • Типы кредитных карт
  • Получите максимум от своей карты вознаграждений
  • Разъяснение ожидающих транзакций

Пенсионный возраст в США — Opinion Front

Если вы хотите узнать об ограничении пенсионного возраста в США, ваш поиск окончен.В этой статье вы найдете подробную информацию об этом и о различных связанных с этим вопросах, например о пособиях по социальному обеспечению.

По данным Бюро переписи населения США, пенсионный возраст в США составляет 62 года. Средняя продолжительность выхода на пенсию, то есть период от выхода на пенсию до смерти в стране, составляет в среднем 18 лет. Однако следует помнить, что это число — 62 — это усредненный предельный возраст выхода на пенсию для государственного и частного секторов. Конечно, когда уйти на пенсию — это полностью личное решение, и это число очень велико.Установленный законом возраст выхода на пенсию лет , чтобы претендовать на полное социальное обеспечение, составляет 65 лет (для людей, родившихся в 1937 году или ранее) в соответствии с законом о социальном обеспечении. Однако здесь тоже есть модификации, зависящие от года рождения, о которых я расскажу позже, в этой статье OpinionFront. Средний возраст выхода на пенсию в США продолжал снижаться в последние 100 лет из-за многих социально-экономических факторов. Я также расскажу о футуристических изменениях, которые могут быть сделаны в отношении возрастного ограничения в Соединенных Штатах Америки.

* Считайте, что ваш год рождения соответствует предыдущему, если вы родились 1 ^{-го числа} января года.

Пенсионный возраст и пособия по социальному обеспечению в США

Служба внутренних доходов определяет средний возраст выхода на пенсию в США как « Нормальный пенсионный возраст (NRA)». Они относятся к возрастному пределу по пенсионному плану. Они являются арбитрами, которые решают, должны ли сотрудники получать полное пособие после выхода на пенсию. Хотя в целом по стране принято считать, что обязательный пенсионный возраст составляет 65 лет, а нормальный возрастной предел, согласно IRS, другой.

Когда говорят о пенсионных пособиях по социальному обеспечению, существует градация того, что они называют «полным пенсионным возрастом». Это варьируется от 65 до 67 лет, в зависимости от года рождения человека. Определение этих возрастных пределов определяется офисом главного актуария, и в них четко указывается, в какое время сотрудник может получать для себя все льготы.

В 1983 году в Закон о социальном обеспечении были внесены некоторые изменения. Эти поправки изменили установленный IRS полный пенсионный возраст для людей, родившихся в 1938 году или позднее.Детали следующие. Если мужчина родился в 1938 году, то его пенсионный возраст устанавливается в 65 лет и два месяца. Если человек родился в какой-либо год с 1943 по 1954 год, то обязательный возраст выхода на пенсию составляет 66 лет. Для людей, родившихся с 1955 года и позднее, добавляются два месяца в год. То есть человек, родившийся в 1957 году, будет иметь «нормальный пенсионный возраст» в 66 лет и 6 месяцев.

Если человек выходит на пенсию до того, как будет достигнут его NRA, размер получаемых им пособий по социальному обеспечению уменьшается.В США можно выйти на пенсию в 62 года; загвоздка заключается в том, что размер получаемых ежемесячных пособий по социальному обеспечению затем уменьшается. С другой стороны, если кто-либо выходит на пенсию по достижении обязательного пенсионного возраста в США, он или она получает повышенные пособия по социальному обеспечению. Подводя итог, можно сказать, что те, кто родился до 1938 года, могут претендовать на полное социальное пособие, если они выходят на пенсию в возрасте 65 лет или позже, в то время как граждане, родившиеся после 1960-х годов, могут претендовать на полное пособие только в возрасте 67 лет. Те, кто находится между этими двумя пределами, должны следовать 2-месячное добавочное правило, упомянутое выше, для расчета нормального возраста выхода на пенсию.Приведенная выше таблица упростит вам определение вашего обычного пенсионного возраста и поможет рассчитать процент ежемесячного сокращения пособия по социальному обеспечению, которое вы можете ожидать при выходе на пенсию до НРА в возрасте 62 лет.

Как показывают цифры в таблице выше, лучше отложить выход на пенсию и потребовать более крупные пособия по социальному обеспечению. Чем раньше вы выйдете на пенсию, тем меньше будет ваш ежемесячный чек. Так что выбирайте день выхода на пенсию с умом, если вы рассчитываете на социальное обеспечение!

Планы повышения пенсионного возраста

Пенсионный возраст и продолжительность жизни тесно взаимосвязаны.С 1980-х годов продолжительность жизни в США увеличивалась благодаря улучшенным медицинским учреждениям. Продолжительность выхода на пенсию, то есть средняя продолжительность жизни гражданина США после выхода на пенсию, увеличилась до 18 лет по сравнению с предыдущим средним показателем в 13 лет. К 2040 году прогнозируется, что продолжительность выхода на пенсию увеличится в среднем до 20 лет. Вот почему Американская академия актуариев рекомендует в ближайшем будущем снова поднять возрастной ценз. Законодательства пока нет, но мы можем ожидать его в будущем.

Планирование выхода на пенсию — это то, что каждый из нас должен тщательно выполнять. Во время работы важно планировать и инвестировать в будущее. Создание индивидуального пенсионного счета (IRA) — хорошая идея. Изучите все пенсионные планы, предоставляемые государственными и частными компаниями. Накопление и инвестирование во время работы — единственный способ обеспечить комфортную жизнь после выхода на пенсию.

пенсионного возраста | Изменения пенсионного возраста

Пенсионный возраст и его влияние на работников

Собираетесь ли вы на пенсию? Когда?

Это вопросы, которые до недавнего времени никто не задумывался.Когда-то ожидалось, что каждый работник выйдет на пенсию, скорее всего, точно по графику, и будет наслаждаться «золотыми годами», преследуя личные интересы, такие как путешествия или дальнейшее образование. Не так сегодня. На самом деле, со времен промышленной революции так много рабочих не решали (или были вынуждены обстоятельствами) работать далеко за пределами того возраста, который стал предсказуемым концом их трудовой жизни.

Согласно Мэри-Лу Вейсман в статье в New York Times, выход на пенсию, каким мы его знаем сегодня, произошел из-за того, что пожилые работники отказались уступить место и позволить более молодым работникам получить работу.Было установлено, что единственный способ заставить рабочих бросить работу — это каким-то образом заплатить им, чтобы они не работали, и из этого родился Закон о социальном обеспечении 1935 года, который требовал от рабочих вносить взносы в фонд для их выхода на пенсию. Сегодня реальность такова, что, хотя многие люди действительно хотят бросить работу, многие на самом деле хотят продолжать работать по своим причинам, некоторые из которых не имеют ничего общего с необходимостью. Поколение бумеров хорошо известно как склонное к риску и творческое, а также предприимчивое, и для многих из них продолжение карьеры важно.

Первоначальная концепция выхода на пенсию и прецедент идеи о том, что правительство должно платить за благосостояние пожилых рабочих, исходили от Отто Бисмарка, первого канцлера Германской империи. Примечательно похожий на более поздний Закон о социальном обеспечении Америки, он требовал взносов от самих рабочих, а также от Федерального правительства Германии. Хотя это звучит необычайно дальновидно, реальность такова, что продолжительность жизни в то время (1883 г.) была ближе к 45 годам, поэтому установление пособия для безработных старше 65 лет было скорее переворотом в связях с общественностью, чем реальным истощением правительство.

Во всяком случае, идея прекращения работы в возрасте 65 лет напрямую связана с социальными программами Бисмарка.

Во всем мире повышается пенсионный возраст

Страны развитого мира повсеместно восприняли идею заботы о стариках, и на протяжении десятилетий эти правительства начали ощущать финансовое бремя растущего пенсионера.

Правительства ищут новые решения проблем поддержки пенсионеров с сокращающейся базой нынешних работников.Учитывая, что в большинстве развитых стран население сокращается из-за более широкого использования противозачаточных средств, поэтому эта проблема, если ее не остановить, может достичь кризисных масштабов.

Институт государственной политики

AARP провел обширное исследование этой современной проблемы, обсудив возможные изменения, которые могут привести к улучшению финансового здоровья для финансирования страхования по старости в каждой стране. Сара Э. Рикс из экономической группы AARP обнаружила, что для поддержания здорового соотношения между количеством работников, выплачивающих в пенсионные фонды, и количеством работников, получающих пенсии, в некоторых случаях работникам придется оставаться в составе рабочей силы, до 77 лет.

Правительства повсюду пытаются сохранить пенсионные фонды, и многие постепенно повышают пенсионный возраст. Во Франции даже молодые работники протестуют против предлагаемого повышения пенсионного возраста с 60 до 62 лет. Действующие в экономике Греции правила, например, предусматривающие очень ранний выход на пенсию для работников, выполняющих опасные работы, а также для сотен тысяч государственных служащих. наряду с другими текущими экономическими проблемами Греции, они угрожают обрушить всю систему.

Улучшение здоровья, увеличение продолжительности жизни, призыв к изменениям в пенсионных программах

Отчасти в знак признания того факта, что люди работают дольше, часто из-за желания оставаться активными и творческими, а отчасти для того, чтобы помочь Фонду социального обеспечения в хорошем экономическом состоянии, стандартный возраст выхода на пенсию в Америке был снижен. вверх.

Шестьдесят пять лет было стандартным возрастом, когда вы могли получать все пособия, на которые вы имели право. Для людей, родившихся в 1960 году или позже, этот возраст будет возрастом до 67 лет, поэтому этим очень поздним бэби-бумерам придется найти способ продолжать работать. Хорошая новость заключается в том, что с каждым дополнительным годом, в течение которого работники продолжают работать (и вносить платежи в систему), администрация социального обеспечения сможет предоставить эти жизненно важные пенсионные пособия, когда придет время.

Поправки к Закону о социальном обеспечении были приняты в 1983 году, в которых предусматривалось повышение стандартного пенсионного возраста с 65 до 67 лет. До введения повышенного возраста для рабочих в США, на котором мы сейчас находимся, многие работники рано встали. выход на пенсию. Сокращение пособий при досрочном выходе на пенсию было не таким значительным, как в следующие несколько лет.

Если вы решите выйти на пенсию раньше срока, вы должны знать, что вы не получите полного пособия, на которое вы имели бы право, если бы дожидались достижения стандартного возраста выхода на пенсию для вашей возрастной группы.Независимо от вашего возраста, ваши пособия будут меньше, чем если бы вы ждали достижения стандартного возраста для вашего года рождения. Например, для работников 1960 года рождения досрочный выход на пенсию (не ранее 62 лет) будет сокращать размер пособия на 30% каждый месяц.

При увеличении ожидаемой продолжительности жизни важно учитывать, как размер вашего пособия будет варьироваться в зависимости от вашего возраста, когда вы начинаете получать пособие. Фактически, если вы дожидаетесь начала получения пособия до 70 лет, размер вашего пособия будет увеличиваться на значительный процент каждый год.

Новое отношение работников открывает новые возможности

Когда вы собираетесь на пенсию? То, как люди работают сегодня, резко изменилось, и появилась «возможность» уйти на пенсию. Когда-то работник увольнялся из школы, продвигался в компании в соответствии со своими талантами и в 65 лет мог рассчитывать как минимум на золотые часы и пенсию. Многие пенсионеры пользовались льготами, проработав всю жизнь в одной компании, и заработали солидную пенсию за всю жизнь. Обратной стороной было то, что многие из этих компаний требовали, чтобы человек выходил на пенсию в возрасте 65 лет.В то время, когда рабочий был измучен к шестому десятилетию, это имело смысл. Однако с сегодняшним поколением бумеров все ставки не принимаются.

Сегодняшнее поколение 60-летних не похоже на поколение своих родителей. В конце концов, это поколение Вудстока. Эти люди стали предпринимателями и экспертами в переосмыслении себя. И даже если большая часть этого поколения «пошла на поправку» после 1980 года или около того, у них повсюду был более смелый дух, чем у их родителей, и они не соглашались (и даже не искали) той гарантии занятости, которую ожидали предыдущие поколения.Ожидания изменились.

Если вы рассчитываете на то, что Социальное обеспечение поддержит вас в старости, имеет смысл решить, в каком именно возрасте вы хотели бы отказаться от работы. Вы должны учитывать множество факторов, в первую очередь ваше собственное состояние здоровья и ожидаемую продолжительность жизни, ваше личное финансовое здоровье и ваше желание либо бросить, либо продолжить работу. Вы найдете много информации о ваших возможностях и требованиях на http://ssa.gov/, домашней странице Управления социального обеспечения.

Пример Эстонии в 2000-е годы

Автор

В списке:

• Аллан Пуур
• Лаури Леппик
• Мартин Клесмент

Abstract

В этой статье рассматривается влияние повышения установленного законом пенсионного возраста на получение пенсии и на занятость до и после получения пенсии в Эстонии в 2002-11 годах. Мы используем административные данные на индивидуальном уровне из пенсионного регистра Эстонского национального управления социального страхования и набор аналитических показателей, чтобы фиксировать процессы получения пенсии и выхода с работы.Результаты свидетельствуют об относительно успешной адаптации к повышению пенсионного возраста. Разрыв в возрасте между получением нормальной и ранней пенсии (по возрасту) не увеличился, а увеличение установленного законом пенсионного возраста привело к пропорциональному увольнению с работы в сторону более позднего возраста. В то же время заметное увеличение пенсий по нетрудоспособности, ускоренное во время экономического спада, значительно снизило общий эффект реформы пенсионного возраста.

Предлагаемое цитирование

Обозначение: RePEc: taf: pocoec: v: 27: y: 2015: i: 4: p: 497-516

DOI: 10.1080 / 14631377.2015.1084719

Скачать полный текст от издателя

Поскольку доступ к этому документу ограничен, вы можете поискать его другую версию.

Цитаты

Цитаты извлекаются проектом CitEc, подпишитесь на его RSS-канал для этого элемента.

Цитируется по:

1. Redmond, Paul & McGuinness, Seamus & Kelly, Elish, 2017.
   « Повлияло ли повышение государственного пенсионного возраста в Ирландии на общий уровень выхода на пенсию 65-летних? »,
   Ежеквартальный экономический комментарий: специальные статьи, Институт экономических и социальных исследований (ESRI).
2. Стефан Домонкос и Андрас Симоновиц, 2016.« Пенсии в странах с переходной экономикой в ​​странах ЕС-11 с 1990 по 2015 год »,
   РАБОЧИЕ ДОКУМЕНТЫ CERS-IE
   1615, Институт экономики, Центр экономических и региональных исследований.
3. Маккуинн, Киран и О’Тул, Конор и Экономидес, Филип, 2017 г.
   « Ежеквартальный экономический комментарий, осень 2017 г. »,
   Прогнозный отчет,
   Институт экономических и социальных исследований (ESRI), номер QEC20173.
4. Лейнонен, Тайна и Лааксонен, Микко и Чандола, Тарани и Мартикайнен, Пекка, 2016.« Здоровье как предиктор досрочного выхода на пенсию до и после введения гибкого установленного законом пенсионного возраста в Финляндии »,
   Социальные науки и медицина, Elsevier, vol. 158 (C), страницы 149-157.

Исправления

Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами. Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления укажите дескриптор этого элемента: RePEc: taf: pocoec: v: 27: y: 2015: i: 4: p: 497-516 .См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.

По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, названия, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (Крис Лонгхерст). Общие контактные данные провайдера: http://www.tandfonline.com/CPCE20 .

Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь. Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом.Это также позволяет вам принимать возможные ссылки на этот элемент, в отношении которого мы не уверены.

Если CitEc распознал ссылку, но не связал с ней элемент в RePEc, вы можете помочь с этой формой .

Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого элемента ссылки. Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле RePEc Author Service, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.

Обратите внимание, что на фильтрацию исправлений может уйти несколько недель.
различные сервисы RePEc.

.