Востребованные профессии в южной корее для иностранцев: средняя зарплата, востребованные профессии, особенности трудоустройства

Самые востребованные профессии в Южной Корее в 2021 году

Республика Корея – это очень развитое государство (один из четырех «азиатских тигров») с крупной экономикой и сильным рынком труда. Здесь созданы комфортные условия не только для наемных работников, но и для предпринимателей из-за рубежа. Вести бизнес в Южной Корее сегодня весьма выгодно, что подтверждает пятое место в престижном рейтинге агентства Doing Business.

Работа и жизнь в Южной Корее привлекает в большей степени выходцев азиатского региона, но очень часто в эту страну приезжают и соискатели из европейских стран. Обычно иностранцы стремятся найти работу в Сеуле, то есть в столице и самом крупном городе страны, открывающем широкие перспективы для трудовых мигрантов. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Южной Корее в 2021 году.

Рынок труда в Южной Корее

Безработица в Южной Корее не превышает 4–5%. Тем не менее ситуация на корейском рынке труда вызывает опасения у местных экспертов, которые сигнализируют о наибольшем росте количества безработных со времен мирового финансового кризиса. Заметно сократилась занятость в секторе розничной торговли и обрабатывающей промышленности. Вместе с тем создаются новые рабочие места в сфере сельского хозяйства, строительства и транспорта.

Официальное трудоустройство в Южной Корее предусматривает выполнение ряда предварительных требований. В частности, иностранцу необходимо заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и открыть рабочую визу. В целом корейская иммиграционная система включает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Разумеется, для успешного получения рабочей визы профессия иностранца должна быть востребована в Южной Корее.

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 7,8 американским долларам. При условии занятости полный рабочий день ежемесячно работник должен получать не менее 1 822 480 вон (1 630 долларов). Средняя зарплата в районе 48 040 020 вон в год (39 660 долларов), то есть 4 003 335 вон в месяц (3 305 долларов). Самые высокооплачиваемые профессии в Южной Корее связаны с медициной. К примеру, дантисты зарабатывают в среднем 62 тысячи долларов в год.

Самые востребованные профессии в Южной Корее

Наиболее востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев сопряжены с автомобильной отраслью, производством электроники, программированием, судостроением, финансами, образованием и сферой услуг (туризм/развлечения).

Часто требуются разнорабочие, работники на фермы или в цеха по обработке морепродуктов, переводчики, преподаватели английского языка в южнокорейские вузы и частные школы. Девушки могут найти работу моделями, танцовщицами и хостес.

Примечание. Информация основана на данных корейских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что жить в Южной Корее весьма дорого. Это относится как к стоимости недвижимости, так и к ценам на продукты питания и услуги. К примеру, согласно многочисленным рейтингам, Сеул входит в ТОП-10 самых дорогих для проживания городов мира. Не стоит забывать, что деловая среда в этой стране весьма специфическая и далеко не каждый европеец способен адаптироваться к местным условиям труда.

Обучение по обмену в Корее

Немного об образовании в Корее для иностранцев…

Чтобы быстрее адаптировать иностранных студентов, каждый университет предоставляет свои программы обучения корейскому языку, поэтому программы обмена с ВУЗами Южной Кореи становятся все популярнее. Стираются культурные границы между странами. Перелет занимает всего 3 часа. Программы обмена между ВУЗами Южной Кореи и России востребованы из-за географической близости. Существуют как федеральные, так и региональные правительственные программы обмена студентами. Обычно такие программы длятся один год.

Кто чаще попадает на обучение в Корею по обмену?

Те, кто хотя бы на начальном уровне владеет корейским, имеет особые заслуги перед своим университетом, высокую успеваемость, мотивацию и лидерские качества. Студент должен быть коммуникабельным, легко входить в контакт с незнакомыми людьми, важна обучаемость и гибкость.
В языковые программы для иностранцев включены не только обязательные занятия в классе, но также и другая деятельность, такая, как общение с корейскими студентами для более полного понимания корейского языка. Условия обучения и жизни иностранных студентов постоянно улучшаются, им разрешается подработка.

Университет Ханъян каждому иностранному студенту предоставляет корейского студента-наставника. Эта программа называется «тоуми».

После окончания обучения в некоторых случаях возможно получение корейского диплома и даже гражданства. Все зависит от конкретной программы обмена.

Какие документы нужно подать для обучения в Корее по обмену?

Перечень документов, предоставляемых поступающими:
• Заявление на корейском или английском языке.
• Резюме.
• Сопроводительное письмо.
• Рекомендации.
• Копия свидетельства о рождении.
• Копия загранпаспорта.
• Сертификат, подтверждающий знание того языка, на котором вы хотите учиться в Корее (это может быть корейский или английский по вашему выбору).

Самым престижным считается Сеульский университет. В нем 20 факультетов. Особенно пользуются спросом среди иностранцев медицинские специальности, компьютерные и финансовые науки. Как и в Европе, в корейских ВУЗах есть бакалавриат и магистратура. На бакалавра учатся 4 года, на магистра – еще 2. Еще 3 года учатся те, кто получают докторскую степень (аналог нашей кандидатской).

Начало учебного года в Корее с марта. Обратите на это внимание.

Разрешается трудоустраиваться, но не более, чем на 20 часов в неделю.
Самые распространенные программы обмена: языковые, по менеджменту, связанные со спортом. Студенты, которые учатся по обмену, получают стипендию.

Что касается организации быта студентов.

Готовить в общежитии нельзя, так что питаться придется в столовой или кафе. Цены достаточно лояльные, есть блюда европейской кухни, готовят вкусно.
Студенты не сидят целыми днями только над книгами. При университетах есть кружки по интересам. Например, спортивные или по лепке из глины.

Программы летнего обучения и стажировки

Если вы хотите больше узнать об особенностях корейской культуры и менталитета, обратите внимание на различные летние школы.

Немного подробнее расскажем о летних лагерях. Например, очень популярен культурный лагерь в Сеуле. Заезды туда происходят постоянно, круглогодично. Результат – вы получаете базовые знания корейского языка и культуры. Стоимость одной недельной смены – 600$. В сумму входит проживание, все мероприятия, завтраки и прощальный ужин. Дополнительно придется оплатить дорогу до Сеула и личные расходы. Ограничение по возрасту – 27 лет.

В Южной Корее есть уникальная возможность пройти стажировку в компании Googlе. Стажеры приобретут практические навыки по финансовому учету, работе с людьми (поддержка клиентов), маркетингу и продажам. Стажировка оплачивается, только для студентов программы МВA. Из личных качеств в компании ценятся аналитические способности и критическое мышление. Обязательны сильные английский и корейский языки, опыт создания игр, мобильных приложений. Длительность стажировки – от 10 недель. На это время вы становитесь полноправным членом команды. Вы закреплены за своим наставником и выполняете различные задачи, суть которых вам будет подробно разъяснена.

В Сеуле проводится также Семинар для молодых лидеров. Авиаперелет, проживание и питание полностью оплачивается организаторами. Ограничение по возрасту – 18-24 года. Нужно иметь год опыта работы с молодежью и знать английский. Тема семинара – глобальное гражданство. Длительность – 6 дней.

Молодые ученые получают гранты на проведение исследований в Южной Корее. Предоставляется грант на срок от 1 мес до 1 года. Организаторы оплачивают перелет, стипендию и дают скидку 50% на проживание в кампусе Академии Корейских Исследований. Претендовать на получение гранта могут младшие научные сотрудники, старшие научные сотрудники и студенты аспирантуры, которые обучаются за пределами Южной Кореи.

Интересен для наших соотечественников лагерь волонтеров в г. Муджу. Длится заезд всего 3 дня и 4 ночи. Лагерь платный, стоит пребывание в нем 300$. Разрешается пребывание лиц от 16 лет. В стоимость входит проживание, транспорт внутри страны. Перелет и личные расходы оплачиваются дополнительно. Языки, на которых общаются в лагере: английский, японский, корейский.

Существуют экологические лагеря, в Южной Корее проводят многочисленные конференции и съезды молодых ученых. Особенно интенсивно развивается техническая сфера.

Ну и конечно, ежегодный летние групповые языковые стажировки от языкового центра «Евразия». 

Это поездки групп студентов под руководством русскоязычных сопровождающих в школы в разных городах Кореи в летний период. Поехать может как студент «Евразии», так и любой желающий с любым уровнем владения корейским языком. Сроки проведения: июль-август от 2 до 4 недель. Мы сотрудничаем с лучшими языковыми школами. В первой половине дня студенты посещают занятия в корейской школе, а во второй половине дня их ждет насыщенная культурная и экскурсионная программа. Преимущество таки программ в том, что все оформление, организацию мы берем на себя, а сопровождающий педагог сможет помочь вам в любую минуту. В такие поездки мы берем подростков от 14 лет и взрослых. А дети 12-13 лет могут поехать в сопровождении родителей. 

Насколько просто в Корее преодолеть языковой барьер?

Чтобы попасть по обмену в Южную Корею на учебу, вам нужно минимум год отучиться в нашем университете и иметь достаточно высокие оценки. Примерно 20% лекций будут проводиться на английском, поэтому его уровень нужен для прохождения обучения не менее, чем В2, а лучше С1. Особенно много материала на английском подается на магистратуре. Это касается в основном технических специальностей.

К иностранцам корейцы относятся доброжелательно. Всегда помогут, подскажут, пригласят в свою компанию. Интересно, что некоторые университеты выделяют студентам велосипеды для передвижения по городу.

Более подробную информацию по вопросу краткосрочного и долгосрочного обучения в Корее мы готовы предоставить вам по запросу. 

Обучение в Южной Корее — ВУЗы, Цены, Жилье, Требования

Поделиться

Facebook
Twitter
Telegram

• Система образования Южной Кореи
• Популярные направления обучения
• Сроки обучения
• Список Высших учебных заведений
• Требования к абитуриентам
• Стоимость обучения
• Проживание и питание
• Развлечения и досуг
• Транспорт
• Страхование
• Гранты и стипендии
• Визовая поддержка
• 3 причины учиться в Южной Корее

Система образования

В Южной Корее система образования во время своего развития во многом опиралась на достижения американцев, японцев и немцев, корейцы перенимали самые лучшие качества систем образования этих стран, что позволило выработать собственную уникальную методику преподавания, и что самое интересное она очень похожа на узбекскую систему образования. До 1940-х годов Южная Корея считалась одной из самых «необразованных» стран в мире, на 30 миллионное население дипломам о высшем образовании имели 2000-3000 человек, как правило эти дипломы были получены за пределами Южной Кореи. В настоящее время Корея занимает лидирующие позиции в мире по числу студентов среди населения!

Также, как и в Узбекистане, крупный корейский университет имеет от 10 до 20 факультетов, по-корейски факультет называется, как «тхэхак», а учебные заведения по меньше соответственно имеют меньшее количество факультетов и направления обучения.

Университеты Южной Кореи делятся на:

• Государственные
• Частные

Чтобы поступить в государственный университет, нужно сдать тестирование. В частных вузах порядок набора студентов определяют самостоятельно, обычно тестирование не требуется. К учебе относятся серьезно, ведь от успеваемости зависит не только отношение будущего работодателя. Считается позором, если отчислили или нельзя похвастаться своими оценками.

Учебные программы схожи с узбекскими, вы можете поступить на:

• Бакалавриат
• Магистратура
• Аспирантура
• Докторантура

Отдельным списком можно выделить программы:

• MBA (Бизнес администрирование)

Образование Южной Кореи в вузах не предполагает строгой учебной программы. Можно выбрать 2-6 дисциплин за семестр, часть из которых профильные. Такой подход обостряет чувство ответственности, и понятия «отсидеть пару» здесь нет. Семинаров не существует, вместе них – лекции. Но они не подразумевают монотонный рассказ преподавателя. Проходить занятия могут в виде презентаций, которые готовят учащиеся. Преподаватель задает вопросы, мотивирует слушателей обсуждать информацию. Цель – научить студентов выступать перед аудиторией, вести дискуссию.

Ещё один вариант – обсуждение между учениками, когда преподаватель берёт на себя роль модератора. Система оценок строится не на заученном материале, а на умении понять информацию и применить.

К примеру, после объяснения могут дать полчаса на выполнение проекта. Эта методика учит студентов применять знания. Также есть промежуточные и итоговые экзамены.

Чтобы попасть в категорию отличников в аспирантуре, нужно заниматься разработками или научной деятельностью. А главное, при этом выходить за рамки университета, города и страны. Важны публикации в международных изданиях.

Система образования в Корее позволяет работодателям заранее присматривать будущих работников. Иногда они даже оплачивают учёбу студентам, заключая с ними контракт. Такие выпускники обязуются проработать в компании определенный срок, не имея права уволиться.

Популярные направления

Вы, наверное, хотел бы спросить, какое выбрать направление в обучении в Южной Корее? Какие специальности наиболее популярны и востребованы?

Популярные направления:

• Экономика и бизнес
• Международное право
• Информационные технологии
• Медицина
• Педагогика

Много абитуриентов, желающих изучать экономику, право. Также, немало корейцев (особенно мужского пола) ежегодно поступают на технические специальности, где углубленно изучают физику и информатику. С каждым годом растет количество студентов, которые видят себя в будущем врачами, лекарями. Интересно отношение в Корее к преподавателям, как настоящим, так и будущим: их статус априори выше в обществе, чем, например, даже у преуспевающего юриста.

Сроки обучения

Как и в Узбекистане, как и почти во всем мире, в Южной Корее имеются и бакалавриат (4 года), и магистратура (плюс 2 года после получения степени бакалавра). Для получения диплома в медицинских науках требуется учиться 6 лет. 3 года нужно проучиться тем, кто хочет получить докторскую степень (PhD).

Для иностранных студентов, не знающих корейского языка, часто доступны бакалаврские и магистерские программы на английском языке (в этом случае, конечно, при подаче документов потребуется свидетельство о хорошем уровне владения английским языком, обязателен языковой сертификат типа IETLS, TOEFL или что-то похожее.

Важно! Обучение в Южной Корее начинается не в сентябре, как в Узбекистане, а в марте! Зимние каникулы длятся три месяца (в декабре возможны экзамены), а летние – два (июль и август). Учеба с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье – студенческие выходные.

Список лучших высших учебных заведений Южной Кореи

• Университет Аджу  — университет, расположенный в городе Сувон. ВУЗ специализируется в области техники, медицины и информационных технологий.
• Университет Вонкванг — Университет известен своими разнообразных медицинских курсы: западная медицина, стоматология, фармацевтика, традиционная корейская медицина и традиционная корейская аптека. Помимо медицинских курсов, школа хорошо известна своими специализированных курсов, таких как полиции администрации, пожарной службы администрации и школы права
• Университет Вусонг — специализированный университет, расположенный в г. Тэджон, предлагающий специализированные учебные программы с практическим применением иностранного языка и высокотехнологичного ИТ-образования по основным программам обучения.
• Университет Ёнсе — старейший вуз Кореи, основанный в 1885 году. Не будет большим преувеличением, если сказать, что по статусу и репутации — это азиатский Гарвард
• Университет Юнсан — Основные программы университета Юнсан направлены на подготовку настоящих профессионалов в сфере бизнеса и права
• Национальный Университет Конджу — это высшее учебное учреждение государственного типа, которое ведет активную научную и академическую работу с начала далекого 1948 года
• Национальный Институт Технологий Кумо – основные направления университета — это архитектура, инженерное дело, машиностроение, электроника и электротехника. 
• Национальный Университет Кёнпук — Самыми сильными для изучения сферами в данном учебном заведении считаются: «Инженерное дело и технологии», «Науки о жизни и медицина», «Естественные науки».
• Университет Моквон – цель университета дать глубокие знания в сфере искусства, педагогики, инжиниринга, гуманитарных наук, музыки и медиа
• Университет Науки и Техники Кореи — кроме юридического, педагогического, международного факультетов пользуется популярностью Институт международных отношений и Центр компьютерных технологий и информационной безопасности
• Пусанский Университет Иностранных Языков — лингвистический университет в Пусане. Является одним из ведущих корейских высших учебных заведений в области международных отношений и иностранных языков. Специализируется на обучении иностранным языкам
• Национальный университет Чонбук — Наиболее популярным среди учебных направлений является инженерное дело и технологии
• Национальный университет Чоннам – популярные специальности: Ветеринария, технологии лёгкой промышленности, дизайн, науки о земле, электроника и приборостроение, музыка, вокал, технологии полиграфии и упаковки, социология, политология, история, сельское, лесное и водное хозяйство, литература, юриспруденция, культурология, мода и стиль, экономика, математика, психология, финансовый менеджмент, технологии пищевого производства, физика, информационные технологии, архитектура и строительство, иностранные языки, химия, география, живопись, педагогика, медицина, информатика и программирование, биология, экология и защита окружающей среды, телекоммуникации и связь
• Национальный университет Чунгбук – сильная сторона университета — это факультеты естественных и гуманитарных наук, сельское хозяйство и медицина
• Университет Чуннам – специализация университета качественное обучение сельскому хозяйству, биотехнологии, экономика и бизнеса, Искусства, гуманитарные и социальные науки, право
• Университет Данкук – сильная сторона Вуза обучение IT технологиям, биотехнологии, медицина и фармацевтика
• Университет Донг-А — Физическое образование, Естественные науки и Инженерия, Общественные науки, Юриспруденция и Медицина. В дополнение к общеобразовательной школе существует восемь специализированных аспирантур: Северо-Восточная Азия, Бизнес-администрирование, Образование, Промышленность, Массовые коммуникации, Политические науки, право, Полиция и Искусство.
• Handong Global University – основное направление университета — это международный менеджмент, право, психология и предпринимательство
• Университет иностранных языков Хангук — частный университет в Южной Корее. факультеты английского, французского, китайского, немецкого, русского языков, факультеты геополитика, экономика, социология и культура других государств
• Инчхонский Национальный Университет – архитектура, математика, языки, электроника и электротехника, право, бизнес, машиностроение и робототехника, политология, психология, социальные и гуманитарные науки
• Университет Инха – цель университета развитие профессиональных и высококвалифицированных кадров по ИКТ для развития отраслей и сфер экономики
• Канвонский национальный университет — является одним из 10 основных корейских национальных университетов в Корее, университет поддерживает высокий уровень качества в образовании и научных исследованиях, предлагая практически все различные специальности
• Университет Кемён — Сегодня вуз представляет собой три кампуса, расположенных в разных районах города, а также 18 факультетов, в том числе инженерный, музыкальный, художественный, медицинский и филологический
• Университет Корё — Наиболее востребованными являются факультеты бизнес-администрирования и архитектуры. Следует также отметить школу медицины: на её базе работают три больницы, которые входят в десятку лучших медицинских учреждений Кореи. Среди гуманитарных исследований международные вес имеют работы с факультета лингвистики, который прочно входит в мировой топ-50.
• Корейский Национальный Университет Искусств – искусства и этим все сказано! Школа драмы, Школа хореографии, Школа музыки, Школа кино, телевидения и мультимедиа, Школа визуальных искусств, Школа корейских традиционных искусств
• Университет Кёнхи — По оценкам специалистов, лучшими направлениями можно считать: «Искусство и Гуманитарные науки», «Инженерное дело и технологии», «Науки о жизни и медицина», «Естественные науки», «Социальные науки и менеджмент».
• Университет Кьюндонг — Kyungdong старается удовлетворить образовательные потребности общества, такие как Региональная инновационная система (RIS), Коммерция, Промышленность и Энергетика, Глубоководная вода, Отдых и Курорт, и Социальное обеспечение.
• Женский колледж Кюнгин – учебное заведение только для лиц женского пола.
• Национальный Университет Пукёнг — Рыбохозяйственный, морской и технологический факультеты знамениты на весь мир и имеют очень высокий рейтинг в Азии. Здесь созданы прекрасные условия для морских и технологических исследований
• Пусанский Национальный Университет — один из крупнейших университетов и первый государственный университет в Республике Корея. Является одним из самых известных и престижных национальных университетов наряду с Сеульским университетом
• Университет Седжон — университет входит в ТОП-10 среди ВУЗов Кореи по исследовательской деятельности. Кроме того, Университет имеет научные связи с более 76 университетами в 20 странах мира.
• Сеульский Национальный Университет Науки и Технологии — ведущий государственный университет, расположенный в столице Южной Кореи. Является университетом общего профиля, объединяя технические, гуманитарные и научные направления
• Школа Моды в Сеуле – обучение моде и все о ней!
• Международная школа бизнеса SolBridge — один из самых известных международных вузов Южной Кореи, который предоставляет международно-признанные курсы в сфере бизнеса на английском языке.
• Ульсанский университет – высшее образование в области автомобилестроения, судостроения, нефтехимической промышленности

Вы уже определились с выбором университета? Тогда пора узнать требования и стоимость обучения в Южной Корее!

Требования к абитуриентам

Необходимо ли совершенное знание корейского языка для учебы? Не обязательно, но как минимум нужно отлично знать английский (желательно – уровень С сертификатов IELTS, TOEFL). Многие лекции в университетах читают на английском языке, и на нем же вам предстоит выполнять домашние работы: презентации, исследования, эссе и другие интересные креативные задания.

Корейский язык вам нужен будет для повседневной жизни в Корее: купить еду в магазине, оплатить проезд на транспорте, заказать какое-то блюдо в ресторане или кафе, попросить примерить вещь в магазине и т.д. Эти простые бытовые корейские фразы, наряду с приветствиями и словами благодарности, учатся быстро, и их не составит труда освоить даже по разговорнику.

Если же вы уже учили корейский язык, то это еще лучше! Если же у вас есть и сертификат TOPIK (Test of Proficiency in Korean), в котором довольно высокие баллы, то обязательно присоедините его ко всем остальным подаваемым документам. Как минимум он послужит в вашу пользу при отборе иностранных студентов в университете и, как максимум, может повлиять на размер вашей стипендии.

Для поступления в корейский Вуз иностранный студент должен владеть корейским или английским языками минимум на среднем уровне и иметь один из языковых сертификатов с уровнем знания языка, типа:

• TOPIK: 3 (4) уровень и выше;
• TOEFL (ibt):80 и выше;
• IELTS 5.5  и выше.
• Хорошие оценки в аттестате

Важно! Также в зависимости от учебного заведения, приемная комиссия может запросить дополнительный перечень документов! Полную информацию по каждому корейскому Вузу вы можете получить у координаторов по учебе в Южной Корее у нас в офисе World.uz.

Стоимость обучения

Образование в Корее платное как в государственных, так и в частных вузах. Различаются только стоимость обучения и дополнительные услуги.

• Бакалавриат от 4 000 000 Корейских вон, это примерно около 32 000 000 Узбекских Сум, если считать в долларах США, то примерно выходит от 3 300 $ за 1 год обучения
• Магистратура немного дороже, от 9 000 000 Вон или 73 000 000 Сум, или 7600 Долларов США

В стоимость обучения не входит расходы на питание, проживание, развлечения и личные расходы студента!

Это все примерные средние цены, стоимость обучения зависит от конкретного Вуза. У наших студентов из Узбекистана, есть стереотип, что чем престижней университет, тем дороже обучение. Данное правило абсолютно не работает в Южной Корее!

Для примера, в Сеульском Национальном Университете окажется дешевле, чем в некоторых провинциальных частных вузах!

Также, можно учиться в Корее бесплатно, как? Смотрите ниже в разделе «Стипендии и Гранты» в Южной Корее.

Проживание и питание

От города зависят расходы на проживание и питание, также, как и от личных предпочтений студента в жилье и питании. Перед подачей документов стоит обязательно удостовериться, что университет выделит для вас место в общежитии! Большинство университетов так и делает, но бывают случаи, когда общежития переполнены или просто находятся далеко от места учебы (даже, бывает, в другом городе, если у учебного заведения есть несколько филиалов!).

Если позволяют финансы, то студенты могут арендовать жилье неподалеку от места учебы. В аренду вы можете снять как квартиру, так и дом. Обычно, несколько студентов могут сложиться и снять большой дом со всеми удобствами, это выходит дешевле чем снимать по отдельности квартиру или дом.

Питаться можно в столовой при университете или самостоятельно, в кафе, ресторанах, в магазинах типа 7Eleven, в каждом таком магазине вы найдете специально отведенное место для быстрых перекусов.

В большинстве студенческих общежитий готовить нельзя, и, соответственно, кухни в полном смысле этого слова нет, зато по всему кампусу стоят автоматы с напитками, мороженым, булочками, некоторыми полуфабрикатами, которые можно заварить кипятком. С другой стороны, столовые бывают нескольких видов: те, в которых подается национальная еда, и те, в которых кормят студентов «по-европейски». В университетских столовых первого вида бесплатно часто можно получить и любое количество риса, и острую квашеную капусту ким-чи, и порой даже бульон. Так что, голодными вы вряд ли останетесь!

Развлечения и досуг

С этим в Южной Корее проблем нет! Спорт, музыка и другие хобби Если вы не можете представить свою жизнь без, скажем, постоянных спортивных тренировок, соревнований или, например, игры на барабане или лепки из глины, то, скорее всего, вы не только сможете продолжить заниматься любимым хобби при университете, но и найдете единомышленников. Кружки по интересам – или, как их называют по-корейски, тонари – существуют в каждом университете в больших количествах! Участие бесплатное, и время от времени участники тонари устраивают праздники и даже вместе путешествуют. Что может стать темой тонари? Все что угодно, начиная от бразильской кухни и заканчивая альпинизмом или китайской каллиграфией. Единственная проблема, с которой вы можете столкнуться, – это возможный языковой барьер, но он легко преодолим в среде единомышленников.

Транспорт

Транспортная система Южной Кореи работает как отлаженный механизм, всё чисто, комфортно и совершенно безопасно для использования. Обслуживающий персонал предельно вежлив, готов помочь с любым вопросом и, кроме того, в аэропортах и на крупных железнодорожных станциях, и в метро понемногу все становится англоязычным.

Общественный транспорт в Корее развит очень хорошо и к тому же очень дёшев. Городскими автобусами иностранцам пользоваться трудно: все объявления и надписи — только по-корейски, поэтому основные виды транспорта для туристов — такси и метро. Способ организации автобусного сообщения в каждом городе имеет свои особенности, но практически везде есть обычные автобусы и экспресс-автобусы.

Метро есть в шести городах: Сеул, Пусан, Тэгу, Инчхон, Кванджу и Тэджон. Билеты можно купить в обычной кассе, а также в автоматах. Названия станций, таблицы в билетных кассах и обозначения переходов продублированы на английском.

Карта метрополитена обычно располагается над окошком кассы. Большинство карт на корейском и на английском языках. Цифры сбоку от названия станций (например, 800/900) означают стоимость проезда от данной станции до указанной. Также вы можете просто сказать кассиру название нужной станции, и он выдаст вам необходимый билет. В жёлтом ящике сбоку от кассы имеются карты метрополитена, которые Вы можете взять бесплатно. На некоторых станциях не предусмотрены бесплатные карты.

Такси в Южное Корее много, они недороги, чисты и безопасны. Стоянки такси расположены почти во всех оживленных пунктах города, но машину можно поймать и просто на улице. Определённые виды такси можно заказать по телефону, но нужно помнить, что оплата проезда в специальных заказных машинах выше, чем в обычных такси, Многие водители такси говорят по-английски.
В Сеуле действует единая система оплаты в такси кредитными карточками и проездными карточками, которые используются в метро и автобусах.

• Железнодорожный транспорт

Железные дороги – один из главных способов перемещения людей в Южной Корее.
Национальные железные дороги Кореи (KORAIL) – единственный железнодорожный пассажирский перевозчик в стране.
Составы Национальной железнодорожной компании связывают основные города страны. Билеты на поезд лучше покупать заранее, особенно на воскресные дни и дни местных праздников (так как в эти дни поезда обычно забиты битком).
Главная железнодорожная линия страны – Линия Кёнбу, соединяющая столицу со вторым по величине городом страны, Пусаном.

• Прокат автомобилей

Чтобы взять в Южной Корее напрокат автомобиль, нужно быть старше 21 года, иметь как минимум годовой стаж вождения, предъявить водительские права и загранпаспорт с действующей визой. Прокатные конторы обычно расположены в аэропортах и в отелях.
Рекомендуется арендовать авто, только если вы путешествуете по провинциям или по острову Чечжудо, в больших городах это не имеет смысла.

Страхование

Перед тем, как выехать в другую страну необходимо сделать медицинское страхование, в случае несчастных случаев, чтобы вы могли покрыть расходы на лечение. Мы обязательно делаем медицинскую страховку каждого абитуриента, перед тем как отправить на обучение. Не пренебрегайте этим важным пунктом на пути к вашему высшему образованию в Корее!

Гранты и стипендии

Учиться в Корее бесплатно можно! Стипендия может покрывать от 20 до 100% платы за обучение, а также трансфер (авиабилет), проживание, расходы на исследования. Существует несколько программ стипендий от корейского правительства, и различных фондов.

Студенты из Узбекистана могут получить в Корее одну из двух стипендий.

• Правительственная стипендия (Korean Government Scholarship), и ее выдают на оплату обучения магистерских и докторских программ, а также на краткосрочные научные стажировки (от полугода до года). Эта стипендия полностью покрывает стоимость обучения, проживания, медицинскую страховку. Также раз в полгода студенты получают особые суммы «на книги».
• Стипендия от фонда Korea Research Foundation и предназначена она для оплаты обучения на магистерских и докторских программах. Стипендии такого рода ориентированы, прежде всего, на студентов и аспирантов, изучающих точные и инженерные науки. Университеты группы SKY, а также некоторые другие, предоставляют иностранным студентам с высокими академическими показателями скидку в размере 50–70% от стоимости обучения.

Чтобы получить грант на обучение вы должны соответствовать необходимым требованиям отдельного университета, полную информацию о грантах вы можете получить у нас офисе.

Визовая поддержка

Наша компания оказывает полный перечень услуг по образованию в Южной Корее, мы ведем студентам с момента подачи заявки на обучении, вплоть до момента поступления на учебу, перелет, страхование, трансфер.

Консультируем по визовым вопросам, готовим студента правильно отвечать на вопросы консула в посольстве Южной Корее, чтобы максимально увеличить шансы получить студенческую визу в Корею.

Для получения студенческой визы D-2 необходимо: подтверждение из принимающего университета о зачислении, переведенная (и нотариально заверенная) копия аттестата зрелости или диплома о высшем образовании, а также документы, подтверждающие вашу финансовую состоятельность (суммы часто меняются, поэтому их нужно обговорить отдельно с принимающим университетом). Конечно, нужен и действующий заграничный паспорт! Убедитесь, пожалуйста, что его срок истекает не менее чем через полгода после вашего предполагаемого возвращения.

Приходите к нам в офис по адресу: Республика Узбекистан, г. Ташкент, ул. Абая, 13А. Второй этаж (Ориентир – Абай Корзинка). Также у нас имеются филиалы и в других городах Узбекистана, адреса вы можете посмотреть на странице Контактов.

Также вы можете посмотреть университеты Южной Кореи и заполнить онлайн-заявку на обучение, и наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки!

В качестве бонуса предлагаем ознакомиться с 3 причинами учиться в Южной Корее!

3 причины учиться в Южной Корее

• Южная Корея нуждается в иностранных студентах

Правительство Южной Кореи делает все для того, чтобы иностранным студентам было легче приехать в страну и поступить в один из местных университетов. В 2015 году в Южной Корее был принят академический план, согласно которому к 2023 году в страну должно быть привлечено 200,000 иностранных учащихся. Сегодня здесь уже получают образование более 105,000 иностранцев.

В Южной Корее иностранные студенты могут подрабатывать во время учебы, она платят за образование столько же, сколько и местные учащиеся, а также получают доступ к сотням стипендий. Кроме того, правительство Южной Кореи помогает иностранным выпускникам в процессе поиска работодателя после окончания вуза.

Экономика Южной Кореи сегодня развивается быстрыми темпами. Здесь наблюдается низкий уровень безработицы, предлагаются общественные услуги высокого уровня, включая транспортные услуги.

• Уникальная культура

От музыки «K-pop» до корейского кинематографа, корейская культура привлекает множество иностранных студентов. Столица Южной Кореи, Сеул, — это шумный мегаполис с огромными небоскребами и развитой транспортной системой, который все еще не утратил традиционное корейское очарование.

В каком бы уголке Южной Кореи вы ни учились, вы сможете попробовать блюда уникальной местной кухни и познакомиться с традициями страны, которые существуют уже несколько тысячелетий.

Благодаря развитой транспортной системе страны, вы сможете путешествовать в разные города Южной Кореи, маленькие горные села и даже на вулканические острова! Это страна обязательно подарит вам удивительные впечатления и новый опыт.

• Университеты мирового уровня

В наши дни правительство Южной Кореи уделяет все больше внимания академической индустрии. С целью подготовки профессионалов высокой квалификации и увеличения конкурентоспособности на международном уровне большие инвестиции вкладываются в развитие образования.

Местные университеты гарантируют учащимся получение высококлассных знаний и опыта, лишь немногие страны Азии могут предложить студентам подобные возможности!

Востребованные профессии в Германии

Бесплатное обучение в большинстве государственных университетов, репутация научно-технического лидера, расположение в центре Европы – с такими характеристиками популярность немецких городов среди студентов вполне обоснована.

Несмотря на ситуацию с беженцами, экономика государства продолжает расти, а уровень безработицы составляет всего 5,6%. Это объясняет, почему бывшие студенты не спешат покидать приветливые земли. Ведь с правильной профессией трудоустройство не представляет особой сложности. Образовательное агентство STAR Academy составило список востребованных специальностей в Германии, которые позитивно оцениваются на рынке труда на ближайшие годы.

Консультант

Стартовый заработок: 30 000 – 46 000 евро

Консультанты предоставляют экспертные рекомендации по темам безопасности, бухгалтерии, права, образования и т.д. Они работают непосредственно в компании или в консалтинговой фирме для оказания услуг клиентам. Со временем консультант может подняться по карьерной лестнице и стать партнером или открыть собственное дело и получать гораздо большие суммы. Кандидату на должность нужно быть «профи» в своем деле, будь это менеджмент, финансы или бухгалтерский учет.

Проникнуться атмосферой международного менеджмента и сделать первые шаги на этом поле можно в The IUBH School of Business and Management. Обучение на английском языке, обязательная стажировка в иностранной компании, семестр за границей по желанию – эти аспекты окажут положительное влияние на будущее. Во время занятий предлагают сфокусироваться на одном из направлений: маркетинг, управление персоналом или бухгалтерский учет и финансы.

Отдельно стоит упомянуть профессию «налоговый консультант» В Германии очень прогрессивная система налогообложения, поэтому местные жители трепетно относятся к этой теме и охотно обращаются к экспертам за возвратом процентов по налогам. Стать специалистом этой отрасли нелегко. Нужно выучиться, пройти государственную аттестацию, отработать несколько лет по законодательству ФРГ. Но финальный залп порадует: заработок консультантов по налогам выходит в среднем в 62 тысячи евро в год.

Инженер

Годовой доход: 64 тыс. евро

Знак «Made in Germany» говорит сам за себя. Эта страна – мировой лидер в области высоких технологий. Благодаря постоянным нововведениям и ультрасовременным разработкам, местные производители чрезвычайно популярны в других государствах. Немецкие автомобили, машины и электронное оборудование остаются на пике востребованности. За этими достижениями стоят тысячи и тысячи инженеров, которые работают в сферах проектирования и производства.

Потребности в новобранцах выражены в отраслях машиностроения, автомобилестроения и электроинженерии. С получением опыта растут шансы построить карьеру. Многие члены правления и действующие директора производственных предприятий начинали свою трудовую деятельность с позиции инженера.

При выборе этой профессии стоит в первую очередь присмотреться к ассоциации TU9 – девяти самым престижным и старейшим техническим университетам. Их студенты проходят стажировку на крупных заводах, что складывается в неплохие комбинации для быстрого трудоустройства.

Так, 4 программы бакалавриата и 13 курсов магистратуры, в том числе международный Global Production Engineering, предлагает Technische Universität Berlin (TU Berlin). Факультет машиноведения и транспортных систем придерживается традиций местной инженерии, которая всегда характеризовалась тесными отношениями науки с реальной рабочей обстановкой.

IT-специалист

Годовой доход: 66 000 евро

Немцев часто называют нацией поэтов и философов. Тем не менее это также страна изобретений и открытий. Она вкладывает огромные средства в интеллектуальные технологии и цифровые приложения, чтобы оставаться конкурентоспособной на международном рынке. Вопросам практического использования искусственного интеллекта и новейшего программного обеспечения в разных индустриях уделяется пристальное внимание. Именно поэтому ИТ-специалисты столь популярны.

The Hasso Plattner Institute (HPI) предлагает различные курсы в области «IT-систем», которые считаются уникальными в масштабах всего государства. В изучении компьютерных наук особое внимание уделяется концепции и разработке сложных программных систем. Учеба в вузе бесплатная, но преподавание ведется на немецком языке.

Юрист

Средний доход: € 40 000 — € 80 000

Даже несмотря на длительный путь и преодоление нескольких обязательных экзаменов, юридические школы пользуются спросом. Затраты по времени и усилиям быстро окупаются. Банкам, отраслевым организациям, юридическим фирмам, государственным органам постоянно требуются первоклассные юристы.

Вместе с тем осложнение ситуации на глобальных рынках представляет собой растущую проблему для будущих юристов и работников органов правосудия. Юридические исследования должны соответствовать новым требованиям и постоянно модернизироваться.

Учебный план EBS Law School от European University вполне удовлетворяет меняющиеся и неоднозначные потребности юриспруденции. Он рассчитан на одновременное прохождение материалов по праву и экономике и дает необходимые компетенции для принятия правильных решений в неустойчивой деловой среде. Самое главное – в вузе можно получить три степени менее чем за 5 лет!

Технический менеджер

Средняя заработная плата: 60 000 – 90 000 евро

Технические менеджеры ведут мероприятия по технологическому развитию. Они разбираются в разработке программного обеспечения или производстве электроники. Хороший руководитель проанализирует поставленную задачу, а затем направит свою команду на поиск реалистичных и эффективных решений. Важно, чтобы он обладал профессиональными и управленческими компетенциями.

Поскольку ФРГ славится своими учебными наработками в инженерии, магистратура по специальности «Инженерное руководство» хорошо зарекомендовала себя. Она поможет стать профессионалом как раз на стыке технологий и управления. Такая программа продолжительностью 4 семестра есть в The IUBH School of Business and Management.

Преподаватели расскажут, как в комплексе рассматривать технические проблемы и решать их с помощью бизнес-экспертизы. В результате академических усилий можно получить всеобъемлющие и междисциплинарные знания в методах руководства и нанотехнологиях, подтвержденные ценным дипломом.

Сотрудник лаборатории

Годовой заработок: от 40 000 евро и выше

Не одними машинами богата Дойчланд. Здесь находятся офисы глобальных игроков в химической и фармацевтической промышленности, поэтому спрос на первоклассных ученых неизменно присутствует.

Лабораторные сотрудники отвечают за безопасную и продуктивную жизнедеятельность клинической, судебной, исследовательской или опытно-конструкторской лаборатории. Работодатели ищут менеджеров лабораторий с бэкграундом в области медтехнологий, химии или химической инженерии. Приветствуется также несколько лет предыдущего опыта по профилю.

Любителям химии понравится в Freie Universität Berlin, расположенном в Берлине. Основные направления исследований – структурное образование, функциональная и химическая реактивность, стереоселективный и макромолекулярный синтез, молекулярная и медицинская биохимия. После трехлетней программы бакалавриата эти термины прочно войдут в повседневную жизнь и уже не будут такими труднопроизносимыми.

Инвестиционный банкир

Средняя заработная плата: до 150 000 евро

Инвестиционные банкиры, по сути, это финансовые консультанты компании. Они работают в финансовом учреждении или в подразделении банка, которое отвечает за привлечение капитала для правительства или других организаций. Для трудоустройства нужны отличные навыки в бухучете, финансах и экономики, не помешает и степень магистра.

Промежуточным отрезком между первым образованием и работой и дальнейшим карьерным развитием в финансовом секторе станет EBS University. По статистике вуза, 81% выпускников находит работу во время учебного курса или в течение 3 месяцев после окончания магистратуры.

Такие результаты складываются за счет углубленного изучения предметов, проведения семестра за рубежом в одном из 230 партнерских заведений и стажировок в таких корпоративных гигантах, как Deutsche Bank, Morgan Stanley, Bank of America, Merril Lynch. Двойная степень тоже возможна.

Врач

Средняя заработная плата: 50 000 – 70 000 евро

Локальные больницы борются с нехваткой врачей уже довольно много лет и частично решают проблему привлечением иностранной рабочей силы. Этот дефицит в ближайшие годы будет расти и дальше. В частных клиниках, прежде всего, необходимы специалисты общей практики, особенно в Восточной Германии и сельских районах, где возникают трудности с привлечением персонала.

Поступить на медицинский факультет иностранцам непросто. Требуются знания немецкого на уровне B2 плюс хороший школьный аттестат. К тому же, многие учреждения проводят собственные вступительные экзамены на знание химии и биологии. Чтобы стать квалифицированным медиком, понадобится не менее 6 лет учебы и год интернатуры.

Более 1200 иностранных студентов учатся в университете Charité Berlin, в котором в общей сложности насчитывается более 100 различных клиник и институтов. Перешагнувший 300-летний рубеж, Charité называют мощнейшим клиническим комплексом в Европе. И одним из самых масштабных работодателей в Берлине, поэтому есть варианты остаться в Альма-матер и после интернатуры.

Специалист по анализу и обработке данных

Приблизительных доход: 60 000 евро

Глобальный объем цифр и значений растет темпами, которые, как оказалось, трудно контролировать. В этом свете мы в прямом смысле «тонем в море информации».
Спрос на экспертов в сборе и анализе данных особо наблюдается в промышленности, торговле и государственном секторе.

Открыть захватывающий мир Data Engineering и покорить гигабайты информации помогут в Jacobs University в Бремене. После двухгодичной магистратуры учащийся выходит знатоком передовых вычислительных инструментов и легко может претендовать на привлекательную материальную оценку своего труда. Альтернатива – перейти к кандидатской диссертации и продолжить свой путь в научно-исследовательских институтах.

Менеджер по уходу за пожилыми людьми

Средняя заработная плата: 50 000 евро

Население ФРГ стареет и все больше нуждается в качественном медицинском патронаже. Именно поэтому сектор ухода за пожилыми людьми активно развивается, создавая дополнительные рабочие места. В институтах появились новые дисциплины, после успешного освоения которых ученики становятся «менеджерами по уходу».

Кроме работников, контактирующих непосредственно с престарелыми людьми, нужны специалисты и для координации здравоохранения: консультанты по здравоохранению в крупных фирмах, сотрудники по работе с клиниками или по стратегическому развитию в лечебных учреждениях. В таких случаях пригодится дополнительное узкоспециализированное образование.

В The IUBH School of Business and Management стоит отправиться за степенью магистра «Управление здравоохранением» и детально разобраться во всех процессах, чтобы в дальнейшем занять ответственную позицию. Лекции на английском языке, небольшие группы, семинары с приглашенными профессорами и работа «в полях» – все это способствует полному погружению в профессию.

Материал подготовлен для блога begin.ru.

6 профессий, которые будут востребованы в ближайшие 10 лет (как минимум!)

Рассказываем, как меняется рынок труда и что с ним будет, когда наши дети получат высшее образование.

Автоматизация рабочих мест и развитие новых технологий дают много преимуществ, например повышение продуктивности и новые незаурядные задачи. Но многих беспокоит, что их профессия устареет в ближайшее десятилетие. Особенно волнует этот вопрос родителей: как быть и что выбрать, если ребенок только собирается поступить в вуз.

Разобраться в этой непростой теме помогают Мария Оськина, руководитель отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy, и Виктория Пряжникова, эксперт в сфере профориентации.

Как меняется рынок труда

Мнение профориентолога Виктории Пряжниковой

Через 5-10 лет одной из самых востребованных профессий на рынке труда будет инженер. Спрос на этих специалистов будет связан со стремительным развитием науки.

С повышением продолжительности жизни у людей будут увеличиваться потребности в медицинских услугах, куда также начали проникать новые технологии. Уже сейчас проводятся тестирования 3D-принтера для создания внутренних органов, исследуются возможности удаленной хирургии посредством робототехники, а фармакологические компании продолжают искать вакцины против всевозможных болезней.

В инженерах будут нуждаться не только биология, генетика, медицина, но и индустрия развлечений — дизайн виртуальной реальности и компьютерные игры.

Также одной из востребованных профессий станет эколог.

Уже сейчас в России на государственном уровне поднимаются вопросы о переработке и утилизации отходов, использовании альтернативных источников энергии, ответ на которые помогут найти только экологи.

Востребованные профессии в зарубежных вузах

Мнение руководителя отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy Марии Оськиной

Студенты, которые ищут свое дело, озабочены двумя вопросами: по какому принципу выбирать профессию и насколько реально найти работу после получения диплома в стране обучения или на родине.

Как показывает наша практика, абитуриенты стали серьезнее относиться к выбору специализации, и мы стараемся подобрать такую программу, которая откроет перед человеком карьерные перспективы.

Появилось много специальностей. Правда, российские вузы пока не готовы оперативно следовать за мировыми тенденциями в образовании.

В то время как их западные коллеги оперативно внедряют в обучение новые планы, ориентируясь на потребности рынка.

То, что у нас только зарождается, там уже созревает. Выпускник с такими знаниями и практическим опытом их применения (стажировки, как правило, обязательны во всех вузах) найдет работу и за границей, и в России. Некоторые направления прогрессируют более заметно за счет хорошего финансирования от государства или частных организаций, поэтому ряд специальностей считаются особо многообещающими.

Рассмотрим 6 таких профессий.

Генетический консультант

Возможность предсказать и предотвратить болезнь или сохранить генетический состав любимого человека — за это идет давняя борьба. В нашей ДНК зашифрованы большие загадки человечества. По мере того как «новая биология» становится амбициознее, эволюционирует и вся отрасль здравоохранения.

Генетические консультанты оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по результатам исследований.

Ожидается, что такая должность появится в скором времени в каждой больнице.

Для тех, кто хочет уйти в науку, тропинок еще больше, исследования уже ведутся по всем генетическим системам: от бактерий и вирусов до человека.

Где учиться: University of Toronto (Канада), Brunel University London (Великобритания), Arizona State University (США), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Биотехнолог

Биотехнологии применяются везде. Часть продуктов, которые мы едим, производится с помощью современных технологий. Компании заменили ингредиенты на основе нефти биоматериалами во многих потребительских товарах, таких как пластмасса, косметика и топливо.

Стиральный порошок или хлопчатобумажная одежда? И здесь не обошлось без биотехнологических исследований.

Изменение климата, нехватка энергии или старение — с этими проблемами борются биотехнологи.

Область настолько востребованная, что Билл Гейтс, основатель Microsoft, во время выступления в Колумбийском университете на вопрос: «Какая индустрия заставила бы вас бросить вуз сегодня?» ответил: «Биотехнологии».

Где учиться: Northeastern University (США), University of Manitoba (Канада), University of Manchester (Великобритания), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Дипломированная медсестра или медбрат

В медицинских науках нет недостатка в спросе на квалифицированную помощь. Дипломированная медсестра удовлетворит эту потребность с помощью своей профессии, которая будет дефицитной в следующем десятилетии. Работая вместе с врачами, хирургами и другими медицинскими работниками, она собирает информацию о пациенте, контролирует процесс выздоровления и обучает процедурам ухода.

Дипломированная медсестра или медбрат могут оказывать первичную медико-санитарную помощь и в некоторых случаях назначать лечение.

Как и врачам, им открыты разные медицинские области: терапия, психиатрия, неотложная медицина, хирургия или педиатрия.

Для получения лицензии на практику нужно окончить программу бакалавриата и сдать профессиональный экзамен, установленный в каждой стране.

Где учиться: Fanshawe College (Канада), Georgian College (Канада), The University of Tulsa (США), а также Российский университет дружбы народов.

Разработчик программного обеспечения

Информационные технологии — область № 1 с точки зрения ожидаемого роста числа рабочих мест.

С момента появления персонального компьютера разработчики программного обеспечения ценятся во всех странах мира. С развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и доступных технологий — всегда есть, что создавать, поддерживать и развивать.

Независимо от конкретной направленности, все разработчики прикладного программного обеспечения анализируют, проектируют и тестируют, устраняют неполадки и сотрудничают с другими членами команды.

Где учиться: City College of New York (США), Trinity College Dublin (Ирландия), University of Liverpool (Великобритания), а также Московский физико-технический институт (Государственный университет).

Дизайнер виртуальной реальности

Ряд технологий, используемых при построении виртуальной реальности, уже используются архитекторами и дизайнерами в создании компьютерных игр. Поэтому этим специалистам пригодятся такие навыки, как разработка программного обеспечения, цифровое моделирование, трехмерное и компьютерное проектирование, языки XML и HTML.

Учебные программы еще не появились массово в высших учебных заведениях, но их число будет расти по мере расширения рынка.

Пока некоторые из общих степеней в сфере IT/вычислительной техники предлагают «Виртуальную реальность» в формате 1-2 модулей.

Где учиться: Mohawk College (Канада), New York Film Academy (США), University of Gloucestershire (Великобритания), Vancouver Film School (Канада).

Специалист по кибербезопасности

Наша жизнь переместилась в интернет-пространство. Здесь мы совершаем покупки, общаемся с друзьями, записываемся на прием к врачу — и везде оставляем «цифровой след»: номера паспортов, банковские карты и другую личную информацию. Эти данные могут быть украдены и использованы во вред, поэтому большие и маленькие компании уделяют все больше внимания их безопасности.

Эксперты по кибербезопасности оценивают риски, восстанавливают потерянные сведения, защищают информацию от хакеров.

Они работают за кулисами, чтобы укреплять системы и разрабатывать решения для контроля конфиденциальных данных от попадания в чужие руки.

Где учиться: Centennial College (Канада), Radboud University (Голландия), Glasgow Caledonian University (Великобритания), а также Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет).

Это только ряд перспективных специальностей на ближайшие годы. На самом деле их намного больше и в технологическом, и в медицинском, и в финансовом секторах.

Как совместить востребованность профессии и увлечения школьника

После таких прогнозов любой родитель захочет отдать сына или дочь в физико-математический, химико-биологический или информационно-технологический класс. Хорошо, если ребенок не против, ему это нравится, но что делать, если у школьника гуманитарный или художественный склад ума?

По словам специалиста по профориентации Виктории Пряжниковой, даже несмотря на серьезный сдвиг в сторону высоких технологий, гуманитарии все равно смогут устроиться на работу.

Уход в онлайн многих профессий означает повышенный интерес к сотрудникам, которые умеют эффективно общаться с коллегами и клиентами или мотивировать команду и руководить ей.

Для этого даже появилось отдельное понятие — эмоциональный интеллект.

В эпоху виртуальной реальности найти подход к другому человеку — ценный навык, который стоит развивать уже сейчас.

Если говорить о творческих профессиях, то они будут также востребованы в медиапространстве: медиа-маркетинг, медиа-реклама, телевидение, развлекательные каналы, социальные сети.

Возможно, часть этих профессий изменится и будет совмещать в себе не только творчество, креативность, но и новые технологии.

Так стоит ли всем теперь идти в биотехнологи или генетики? Или стоит выбрать вектор для первого образования, а потом шлифовать его курсами и дополнительными сертификатами? Здесь нет однозначного ответа. Можно, исходя из предпочтений ребенка, выбрать узкую область и совершенствоваться в ней или выбрать несколько направлений, отдавая предпочтение разностороннему развитию.

Это каждый раз индивидуальный и сложный выбор.

Материал подготовлен для сайта https://letidor.ru

5 особенностей обучения в Корее: качество, стоимость, особенности, перспективы

Взлет экономики Кореи, произошедший с послевоенного периода, убедительно доказывает, что Корея умеет готовить первоклассных специалистов для тяжелой, машиностроительной и электронной промышленности.

Возрос спрос на образование в Корее в странах Европы и Азии.

Качество образования в Корее

Корея занимает высокие места согласно международным оценочным программам сравнения качества образования в разных странах.

Согласно оценке ОЭСР в рейтинге среди 65 стран она занимает позиции с третьей по шестую по школьной подготовке 14-летних. Среди 59 стран Корея по показателям конкурентоспособности высшего образования уверено занимает серединную позицию.

Правительство Кореи внедряет различные программы, направленные на повышения качества образования.

Учебные классы в Корее оснащены информационными технологиями, компьютерным оборудованием и свободным круглосуточным выходом в Интернет. Лекции проводятся в форме презентаций, все материалы преподаватели высылают на учебную почту студентам.

Есть необходимое количество лабораторий для проведения практических занятий. Иностранные студенты проходят практику на престижных заводах страны наравне с местными учащимися.

В южной Корее помимо традиционных программ обучения внедряются интенсивные образовательные курсы.

Магистратуру можно закончить после корейского университета за один год, степень бакалавра можно получить в некоторых ВУЗах за 3 года, хотя традиционная программа рассчитана на 4 года.

Есть возможность получить одновременно дипломы по двум специальностям, например, педагогической и информатики.

Предлагается много программ обучения на основе получения грантов от Правительства.

Получение образования в Корее

Учебный год в Корее начинается в марте. Длится весенний семестр 16 недель и заканчивается в июне. После перерыва на каникулы в августе наступает осенний семестр, который длится до января.

В Кореи высшие учебные заведения делятся на государственные и частные.

Корейский язык является основным языком обучения, но многие ВУЗы Кореи для привлечения иностранных студентов внедряют англоязычные программы подготовки специалистов.

Для поступления на государственные образовательные программы высшего уровня необходимо успешно окончить среднюю школу, сдать общенациональный тест и дополнительный экзамен, который проводит сам Вуз.

Частные ВУЗы не требуют сдачи общенационального теста и не проводят дополнительный экзамен по предмету для иностранных студентов.

Так же в последнее время иностранным студентам официально разрешено подрабатывать в период обучения, чтобы они могли содержать себя самостоятельно.

Стоимость и длительность обучения в Корее

Высшее образование в Корее представлено следующими уровнями:

• Программа бакалавриата осваивается студентами в объеме 140 – 150 часов в течение 4 лет. На медицинских специальностях студенты обучаются 6 лет и осваивают программу в количестве 180 кредит-часов;

• На освоение магистерских программ студентам отводится от двух до трех лет в зависимости от выбранной специальности. Степень магистра присваивается после защиты диссертации;

• В докторантуре обучаются до 4 лет. Степень доктора присуждается после защиты диссертации и успешной сдачи устных экзаменов по специальности.

Обучение по грантам проходит на корейском или английском языках.

Тем желающим, кто не владеет корейским языком, не стоит отчаиваться, так как многие университеты предлагают интенсивные курсы его изучения.

Платное образование в Корее считается недорогим по сравнению с европейским. Стоимость обучения за год в долларах колеблется от 3 до 8 тысяч.

Чем знаменит Тринити колледж, в каких городах он расположен и насколько сложно в него поступить? Ответы на эти вопросы и массу другой полезной информации об учебном заведении вы найдете в нашей статье.

О престиже обучения в Техническом университете Цюриха читайте подробней здесь.

Поступление в ВУЗы Кореи российских граждан

Очень много информации об обучении в Кореи размещено в интернет-источниках. Есть специализированные сайты, на которых вывешивается информация о грантах на обучение и правилах поступления.

Есть программы обучения, в рамках которых можно получить две профессии.

Подготовка к поступлению:

1. Документ об успешном окончании образовательной ступени предыдущего уровня, нотариально заверенный перевод на корейский или английский язык этого документа.
2. Сертификат международного образца, подтверждающий хороший уровень владения английским языком или корейским.

1. Заявление и резюме на английском или корейском языке. Очень часто на сайтах университетов вывешивают стандартные формы этих документов. Переведенные и заверенные нотариально копии удостоверяющие личность.
2. Для бакалавриата могут потребовать сертификат успешной сдачи ЕГЭ, переведенный на язык обучения и нотариально заверенный.

Если абитуриент получил приглашение на обучение в Корею, необходимо открыть длительную или краткосрочную визу. Длительность визы определяется курсом обучения.

Желательно открыть медицинскую страховку, тогда лечение в клиниках Кореи обойдется намного дешевле. Некоторые гранты предполагают оплату услуг по медицинскому страхованию.

Какие самые лучшие университеты Италии? Смотрите далее описание самых популярных и известных вузов этой страны.

Все про обучение в университетах Вены (Австрия) вы можете узнать из нашей статьи, тут.

Перспективы выпускников корейских ВУЗов

Выпускники из Кореи востребованы во многих странах, особенно получившие дипломы по направлениям компьютерной технологии, химической промышленности, электронного бизнеса, машиностроения.

В самой Корее так же ценят выпускников своих ВУЗов.

Те из них, кто получил образование по перечисленным выше специальностям, могут легко найти работу в самой Корее, например, по программе «Goldcard».

В определенных странах разработаны свои технологии подготовки специалистов, которые делают их конкурентоспособными на рынке образовательных услуг. К таким странам безусловно относится Корея.

Читайте также:

• 5 тонкостей выбора курсов веб-дизайна Веб-дизайнер – это фрилансер, т.е. человек без постоянной работы и ежемесячной зарплаты. Профессия имеет смысл (принесет вам деньги) при совпадении двух условий: умении применять свои умения и навыки на практике;
  […]
• 5 вопросов об образовании в государственных вузах Чехии Европейское образование не следует считать только престижным словосочетанием или видеть в нем возможность увидеть другие страны. Прежде всего, для абитуриента это шанс реализовать себя, стать частью крупной успешной […]

Высшее образование Южной Кореи: вузы, особенности обучения

Граждане Кореи после окончания старшей школы для поступления в ВУЗ сдают стандартный вступительный экзамен, который называется «сунын» (수능), он сдается один раз в год, состоит из трех частей: родной язык (корейский), математика и английский язык, а также дополнительно выбирается несколько предметов из общественных или естественных дисциплин и по желанию второй иностранный язык. (выбор дисциплин зависит от требований университета, в который абитуриент собирается поступать).

Высшее образование в Южной Корее подразделяется на бакалавриат (4 года), магистратуру (2 года) и докторантуру (от 2 до 4 лет).

Поступление в ВУЗ

   Граждане Кореи после окончания старшей школы для поступления в ВУЗ сдают стандартный вступительный экзамен, который называется «сунын» (수능), он сдается один раз в год, состоит из трех частей: родной язык (корейский), математика и английский язык, а также дополнительно выбирается несколько предметов из общественных или естественных дисциплин и по желанию второй иностранный язык. (выбор дисциплин зависит от требований университета, в который абитуриент собирается поступать).

Учеба в университетах организована на платной основе, иногда корейские студенты могут получать стипендию по хорошей успеваемости, покрывающая 50% плату за обучение. Иностранцы могут обучаться в корейских высших учебных заведениях, как на платной, так и на бесплатной основе (грант).

Существует специальня форма поддержки для абитуриентов из мультикультурных семей, а также специальный экзамен для иностранцев, в случае, когда оба родителя иностранцы.

Стипендии для иностранцев

   Стипендия может покрывать от 20 до 100% платы за обучение, а также трансфер (авиабилет), проживание, расходы на исследования. Для поступления в ВУЗ иностранный студент должен владеть корейским или английским языками минимум на среднем уровне (TOPIK: 3 (4) уровень и выше, TOEFL (ibt):80 и выше, IELTS 5.5  и выше). Существует несколько программ стипендий от корейского правительства , и различных фондов. Для подачи заявления нужно обратиться в соответствующий орган (Центр образования, посольство и др.), относящийся к фонду у себя на родине. Далее, отбор ведется на конкурсной основе (отбирают студентов с наилучшей успеваемостью и рекомендациями). Подробную информацию можно найти на http://www.studyinkorea.go.kr/

Учебный процесс

 После успешного отбора, будущих студентов приглашают в Корею (по учебной визе). Первый семестр начинается осенью с сентября, а второй весной с марта. Каникулы бывают летом (с середины июня, июль, август) и зимой (с середины декабря, январь, февраль). У студентов учеба может начинаться как с осеннего семестра, так и с весеннего.

 В Южной Корее установлена балловая система оценок. За один семестр студент должен набрать определенное количество баллов для прохождения на другой семестр (коэффициент зависит от университета).

Экзамены

Экзамены сдаются два раза в семестр (промежуточный и итоговый), помимо этого студенты выполняют домашние задания, за которые тоже получают баллы. Баллы ставятся также и за посещение.

Дисциплины

Студенты до начала семестра могут самостоятельно выбрать расписание, дисциплины, а также лектора. За весь период обучения студент должен прослушать определенное количество часов по определенной дисциплине. Существуют обязательные дисциплины, которые студент должен прослушать , а также необязательные, их студент может выбрать самостоятельно.

Чтобы получить высшее образование в Корее можно поступить в один из 370 вузов. Обучение платное, но единые вступительные испытания разработаны на государственном уровне. Учебные заведения на частной основе составляют почти 80% всех образовательных учреждений. Национальные и государственные вузы контролируются правительством.

Базовые принципы высшего образования в Южной Корее   

Полный курс предполагает 4-х летнюю программу бакалавриата (медицинские профессии – 6 лет), 2 года магистратуры, 3-4 курса докторантуры. Образовательные программы содержат насыщенную теоретическую подготовку, специализированные курсы, лабораторные и практические занятия.

Образование имеет чёткую систему оценки знаний. Она включает зачёты, экзамены, защиту дипломного проекта, кандидатской и докторской диссертации. Форма обучения может быть как дневной, так и заочной. Количество студентов в каждом вузе определяется государством.

Стоимость существенно различается в зависимости от специальности, условий проживания, наличия грантов, стипендий. Успешные иностранные студенты могут практически полностью компенсировать расходы на образование за счёт государственной поддержки, которую предусматривает высшее образование в Южной Корее.

Особенности системы обучения

Преподаватели используют современные методики, которые нацелены на максимальное погружение студентов в суть предмета. Основой являются не лекции и семинары, а самостоятельное изучение материала, исследования, выступления, дискуссии, разнообразные тренинги и курсы. Для успешного процесса получения знаний имеется:

• Высокотехнологичное оснащение.
• Множество лабораторий и исследовательских центров.
• Возможность обучения на корейском и английском языках.
• Интенсивная образовательная программа.
• Интернациональный принцип формирования групп.
• Наличие дополнительных языковых, творческих, технических курсов

Учебный год разделяется на 2 семестра (с марта и сентября). По окончании каждого предусмотрены каникулы по 1,5 месяца. Средняя годовая стоимость бакалавриата 1500-8000$. Магистерские программы на 25% дороже.

Популярные университетские программы

Престижные у корейцев и востребованные у иностранцев вузы предусматривают обучение по обмену, лекции учёных, профессоров, политиков, актёров, спортсменов. Общепризнанные лидеры составляют тройку и объединяются аббревиатурой SKY.

Сеульский национальный университет. Среди выпускников крупнейшего учебного заведения известные политики и руководители корпораций с мировой известностью (LG, Samsung, Ким Ёнсам и другие). В кампусе может одновременно проживать более 30000 студентов и аспирантов, изучающих технические, экологические, социальные, инженерные, медицинские программы.

Университет Корё. Кроме математики, электротехники, биотехнологий и IT технологий, большое внимание уделяется гуманитарным наукам. Частный вуз в Тэджоне готовит высококвалифицированных юристов, политологов. Обязательная часть культурной жизни – фестивальные и концертные программы.

Университет Ёнсе. Частное образовательное заведение имеет несколько сотен учебных направлений. Студенты со всего мира изучают искусство, культуру, социологию, технические науки. Предусмотрено несколько образовательных курсов на английском языке, летняя школа.

Где можно получить высшее образование в Южной Корее

Согласно правительственной программе все вузы поддерживают общенациональную стратегию увеличения количества студентов и высокого уровня преподавания.

Также существует ряд других вузов, в которых учатся и корейцы, и иностранцы. При вузах предусмотрены общежития, столовые, спортивные комплексы, библиотеки. В ближайших кварталах обычно расположены недорогие квартиры и комнаты для аренды. Удобные транспортные развязки помогают в свободное время посещать культурные мероприятия и путешествовать.

Высшее образование в Корее отличается высоким уровнем профессиональных знаний, умений и навыков. Многонациональная основа обучения помогает дальнейшей успешной интеграции выпускников в различные сферы бизнеса, науки, политики.

8 вакансий по запросу в Южной Корее

Вы искали работу в Южной Корее? Я знаю, что поиск работы может быть иногда действительно стрессовым, особенно если вы планируете работать в другой стране, поэтому вот несколько вакансий в Южной Корее по запросу и о том, как вы можете там работать!

Крупные компании всегда ищут двуязычных человек, которые могут переводить документы или быть устными переводчиками для особых мероприятий.

Поэтому неудивительно, что наиболее распространенной работой, которую люди считают переводчиком, является перевод, но в Южной Корее есть множество рабочих мест, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.

Число иностранцев, проживающих в Южной Корее, медленно, но верно растет, поэтому людям очень легко найти людей из вашей родной страны.

Вот некоторые из самых популярных вакансий в Южной Корее.

Поэтому неудивительно, что наиболее распространенной работой, которую люди считают переводчиком, является перевод, но в Южной Корее есть множество рабочих мест, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.

Число иностранцев, проживающих в Южной Корее, медленно, но верно растет, поэтому людям очень легко найти людей из вашей родной страны.

Вот некоторые из самых популярных вакансий в Южной Корее.

1) Редактор / Разработка контента на английском языке

Диапазон заработной платы 2,000,000 — ,5 5,500,000

Содержание на английском языке в Корее определенно набирает популярность в наши дни среди молодого поколения . От журналов до телепрограмм, вы определенно можете увидеть рост спроса на качественный английский контент.

Я предполагаю, что Корея стремится представить международной аудитории хороший имидж страны и ее богатой культуры, отсюда и тенденция спроса.

Заинтересованы?

Будьте частью англоязычных СМИ в корейских СМИ .

Если вы хотите чего-то другого, вы также можете создавать образовательные материалы.

2) Продажи и маркетинг

Диапазон заработной платы ₩ 1,500,000 — 4,200,00

На протяжении многих лет одной устойчивой тенденцией является сильное влияние на динамику группы среди корейских потребителей.

Они всегда ищут горячих тенденций, чтобы следовать за , и давайте будем честными, как маркетолог, в Корее есть много ресурсов, которые доступны в вашем распоряжении для удовлетворения спроса.

Как и в любой другой стране мира, молодое поколение любит свои социальные сети.

Если вам интересно, то самыми популярными сайтами / приложениями являются Kakao Talk, Facebook и Line .

Хотите узнать больше о возможностях продаж и маркетинга в Корее?

Посмотрите их здесь.

3) Связи с общественностью

диапазон заработной платы ,000 2,000,000 ~ ,000 5,000,000

Как специалист по связям с общественностью, помимо обычных обязанностей, вы также должны помочь позиционировать корейский бизнес и организации на международном рынке лучше.

Такие бренды, как Innisfree и Kaja, уже представлены на международном рынке и уже получили хорошие отзывы, что означает, что спрос на корейские бренды на мировом рынке составляет .

Следовательно, создание и поддержание хорошей репутации среди зарубежных компаний является одной из важных задач.

Планируете присоединиться к какой-либо PR-фирме в Корее?

Вот несколько вариантов для вас!

4) Аналитики по ценным бумагам

Диапазон заработной платы 3,000,000 — 7,700,000

Учитывая высокий уровень развития ИТ-индустрии в Корее, неудивительно, что аналитики по безопасности пользуются спросом.

Если вам интересно, как аналитик безопасности вы должны управлять и обеспечивать подотчетность за физическую, личную и информационную безопасность.

Вы также должны хорошо разбираться в Operation Security (OPSEC) и Communications Security (COMSEC) .

Решение проблем с допуском к системе безопасности и определение правильного курса действий на основе предыдущих данных и аналитики также являются ключевыми в этой работе.

Если вам интересно, вот некоторые вакансии аналитика безопасности, которые вы можете изучить.

5) Биржевые маклеры

Диапазон заработной платы ₩ 1,500,000 — ₩ 3,000,000

На протяжении многих лет Южная Корея наблюдала невероятный рост и глобальную интеграцию, развивающую модель, которая помогает экономике расти из года в год.

Объясняет, почему они являются 13-й по величине экономикой в ​​мире.

Основным требованием для этой должности является понимание Южнокорейского фондового рынка (KOSPI).

Понимание индекса фондового рынка и отслеживание динамики всех обыкновенных акций, котирующихся на Корейской фондовой бирже, также поможет вам получить хорошие рычаги воздействия в отрасли.

Вот некоторые из акционерных компаний в Южной Корее, которые вы можете посмотреть в .

6) Программисты + разработчик

Диапазон заработной платы ,000 1,500,000 — 4,200,000

Цифровой мир — от приложений до веб-сайтов — является важной частью нашей повседневной жизни, и корейцы тоже не исключение.

Как программисту / разработчику вам понадобится несколько наборов навыков, включая экспертный уровень в Objective-C, Swift, Java и Android SDK, отличный дизайн и навыки решения логических задач.

Знание Cloud, Data & AI, Blockchain — также важные навыки, которые вам необходимы.

Ищете работу для программистов в Южной Корее?

Ознакомьтесь с некоторыми вариантами здесь!

7) Руководитель проекта

Диапазон заработной платы 4,000,000 — 5,600,000

На первый взгляд работа может показаться немного приземленной и ничем не выделяющейся, но если вы многоязычны, это совершенно новая игра.

Если вы знаете более 1 языка, велика вероятность, что вам будет предложено управлять международными проектами .

Вам, как менеджеру проекта, будет предложено разработать план проекта, определить, что ему нужно, получить ресурсы, определив, что требуется для этого плана.

Вам также нужно будет определить основные задачи и достичь вехи.

Определенно одна из карьер, которые помогут вам подняться по служебной лестнице.

Вы можете найти отличных вакансий здесь !

8) Учителя английского

Диапазон заработной платы 1 860 000 — 3 000 000 вон

Пожалуй, одна из самых распространенных вакансий в списке, учителя английского языка определенно востребованы в Корее.

Если вы носитель английского языка, скорее всего, приоритет отдается вам.

Если нет, не волнуйтесь. если вы свободно владеете как письменным, так и устным корейским + английским , то все в порядке.

Чтобы стать учителем английского языка в Южной Корее, вам понадобится сертификат TEFL , особенно если вы подаете заявление в местные школы. Хотя в наши дни они более заинтересованы в найме местных учителей английского языка.

Следующим лучшим выбором для вас определенно являются частные школы и языковые институты.

Зайдите на этот сайт, чтобы узнать больше о , работающем учителем английского языка в Южной Корее.

Популярные корейские сайты по поиску работы

Несмотря на то, что вы обычно подаете заявление о приеме на работу через Linkedin и Craigslist, существует множество других корейских сайтов, которые могут увеличить шансы на получение работы.

Вот несколько примеров на сайтах, которые вы можете попробовать!

General Job (Доступен на английском языке)

Indeed — больше внимания уделяется корпоративным должностям

PeoplenJob — в основном используется для международных корпораций в Корее

Robert Walters — используется для корпоративных должностей

Общее задание (доступно только на корейском языке)

JobKorea — Используется для малых и крупных корпораций в Корее

Incruit — Используется для малых и крупных корпораций в Корее

Mediajob — Больше внимания уделяется видеоредакторам, писателям и т. Д.

Сарамин — Используется для малых и крупных корпораций в Корее

Если вы хотите получить более подробную информацию о том, как найти работу в Корее, посетите этот сайт !

Визы

Визы — неизбежное зло, где бы вы ни хотели работать, кроме вашей страны, конечно.

Несмотря на хлопоты, это нужно делать правильно, чтобы у вас не возникли трудности в будущем.

Итак, вот некоторая информация о , какую визу вам следует получить и как их получить.

Обратите внимание, что одним из требований для получения рабочей визы в Южной Корее является то, что вы должны пройти тест TOPIK.

Итак, это рабочие места по запросу в Южной Корее.

Надеюсь, это было полезное чтение, и удачи в поиске работы своей мечты!

5 Вакансий без обучения в Корее для иностранцев

Последнее обновление: 2 марта 2021 г.

Проживание в Корее в долгосрочной перспективе может быть сложной задачей для эмигрантов; особенно если вы не хотите преподавать английский.Корейское правительство не щедро выдает визы. Если вы не являетесь этническим корейцем, вам нужно будет найти профессию или выйти замуж за гражданина Кореи. Чтобы облегчить вам поиск работы, мы составили список из 5 рабочих мест, не связанных с преподаванием, в Корее.

Примечание. Корейская рабочая культура полностью отличается от западных компаний, и вам может не нравиться конфуцианская иерархия. В этой статье мы предполагаем, что вы уже находитесь в Корее по действующей визе или скоро будете там.

5 рабочих мест без преподавания в Корее для англоговорящих иностранцев

Работа в сфере продаж

Военные США играют активную роль в оказании помощи эмигрантам в адаптации к жизни в Южной Корее.Они также предлагают работу в сфере продаж тем, кто хочет остаться в Корее, но не хочет преподавать. Через организацию Military AutoSource вы можете подать заявку на вакансии на военных базах США по всей стране. Предлагаемые торговые позиции в основном относятся к автомобильной и мотоциклетной промышленности. Кроме того, вы должны быть гражданином США или быть супругом одного из супругов, чтобы подать заявление. Будут доступны должности как с полной, так и с частичной занятостью.

Английский переводчик / писатель

Многоязычие полезно в большинстве стран, включая Корею.Компании всегда ищут людей, которые могут переводить документы или выступать в качестве устных переводчиков на особых мероприятиях. Например, этой зимой зимние Олимпийские игры в Пхенчхане наняли сотни переводчиков для работы на полную ставку.

Если вам больше нравится писать, такие издания, как 10 Magazine, всегда ищут энергичных и страстных писцов.

Примечание: для некоторых из этих должностей может потребоваться сертификация по корейскому языку, которая предоставляется с помощью языковых тестов (TOPIK) или прохождения курсов в институте корейского языка.

Editor / English Content Development

Если преподавание не для вас, но ваш корейский не на должном уровне, есть компромисс. Вместо этого вы можете стать редактором / разработчиком контента для компаний, которые создают учебники английского языка. Это идеальный способ использовать свои знания английского языка, не обучая громкую группу детей.

Однако, поскольку вы разрабатываете учебный материал для студентов, наличие некоторого опыта преподавания может помочь в создании более обогащающего материала.

Работа в сфере общественного питания

Некоторые люди плохо работают в офисе и предпочитают работать руками. К счастью, даже если вы не совсем свободно владеете корейским, в сфере общественного питания есть вакансии, открытые для иностранцев. Во многих ресторанах и барах англоязычного района Итэвон работают эмигранты. Если вы свободно говорите по-английски и немного говорите по-корейски, получить работу не составит труда.

Важно помнить, что большинство ресторанов платят своему персоналу минимальную заработную плату (8 350 вон).Кроме того, в Корее не принято давать чаевые, и время смены может меняться.

Cabin Crew

Для тех, кто любит Корею, но также хочет путешествовать, стать бортпроводником крупной корейской авиакомпании — идеальный вариант. Такие компании, как Korean Air и Asiana, всегда стремятся диверсифицировать свой штат сотрудников. Однако свободное владение корейским языком является основным требованием для всех авиакомпаний. Если вы не понимаете или не говорите даже самых простых корейских выражений, я рекомендую сначала записаться на интенсивные курсы корейского языка.

См. Также

Примечание. Главный международный аэропорт Кореи расположен в Инчхоне (40 минут от Сеула).Здесь вы, скорее всего, будете базироваться, хотя вы можете поехать в Сеул в нерабочие дни.

Артист / знаменитость

Последняя профессия в этой статье, вероятно, самая захватывающая, но наименее стабильная. С появлением K-Pop и K-Dramas Сеул стал рассадником индустрии развлечений. Однако не обязательно быть корейцем, чтобы стать звездой Халлю. Многие иностранцы, такие как Сэм Окайере (ганец) и Тайлер Раш (американец), дебютировали как актеры, певцы, комики, модели и т. Д.

Пока у вас есть востребованный талант, большинство корейских развлекательных компаний открывают свои приложения для всех национальностей. Свободное владение корейским языком — это плюс, и чем лучше вы говорите на нем, тем больше у вас концертов.

Независимо от ваших талантов или интересов, в Корее есть множество возможностей преуспеть в качестве эмигранта. Все дело в том, насколько усердно вы готовы работать и чем жертвуете на этом пути. Для получения дополнительной информации о визах и сайтах поиска работы перейдите по соответствующим ссылкам.Если есть работа, которую мы пропустили, или у вас есть комментарий, не стесняйтесь отправить мне письмо по электронной почте!

Хотите расширить клиентскую базу? Проводите мероприятие, которое будет интересно нашим читателям? Рекламируйте в журнале 10.

Работа и зарплаты в Сеуле, Южная Корея

Сеул AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInn sbruckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.горячий импорт LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

Корпоративный Кореи: иностранные специалисты

Когда мы становимся свидетелями растущего числа иностранных профессионалов, вносящих свой вклад в корейскую экономику и ищущих возможности в Корее, становится очевидным, что и корейские компании, и иностранные специалисты нуждаются друг в друге, чтобы добиться успеха в эти тяжелые экономические времена.Обе стороны могут учиться друг у друга и процветать вместе. Если иностранные профессионалы и местные жители могут работать вместе в других странах, почему мы все еще испытываем трудности в Корее? В настоящее время в стране наблюдается растущий спрос, но ограниченные возможности для иностранных специалистов присоединиться к корейским корпорациям. Многих иностранцев привлекают возможности работать в Корее, а также культура Кореи. В некоторых случаях иностранные специалисты хотят остаться в стране, поэтому они либо продлевают свои контракты, либо ищут возможности за пределами страны.В зависимости от компании вы найдете иностранных профессионалов либо на высоких руководящих должностях, либо на более низких уровнях.

Еще в 2011 году у лидера рынка Samsung было самое большое количество иностранных профессионалов на руководящих должностях — 16 иностранных руководителей, за которым следовала компания № 3 в мире по производству мобильных телефонов LG Electronics Co. с 9. Некоторые руководители были наняты благодаря своему опыту и новаторскому мышлению, которые они проявили в своей карьере или в университете. Но оба были наняты с одной и той же целью — помочь корейским компаниям развивать свое международное присутствие.

Интенсивная рабочая среда

Южная Корея считается страной с высокими требованиями к ведению бизнеса по сравнению с другими странами, известными своей деловой средой и успехом, такими как Гонконг или Сингапур. Тем не менее, все больше и больше иностранных предприятий открывают филиалы в Корее. Так в Южную Корею попало все больше иностранных профессионалов. Однако нам не следует увольнять местные компании, поскольку по состоянию на февраль 2012 года более 10% южнокорейских компаний, котирующихся на бирже, теперь, как сообщается, имеют по крайней мере одного иностранного руководителя среди своих топ-менеджеров, например Samsung Electronics Co.имеющий наибольшее число. На вопрос о том, сколько иностранцев, включая американцев корейского происхождения, было нанято за 10 лет, Samsung ответила 750 людям, а на вопрос, сколько из них уехало в 2010 году, они ответили только 10%.

Как иностранцы воспринимают работу в Корее

В Корее часто возникают разногласия или недопонимание между корейскими и иностранными сотрудниками из-за различий в культуре, профессиональных привычках и языке. Культурные различия между Кореей и Западом очень велики, уходят очень глубоко и охватывают огромное разнообразие ситуаций.Если сотрудники не могут прийти к культурному пониманию этих различий даже в эту глобальную эпоху, то корейцам и иностранцам, работающим вместе, придется довольствоваться отношениями, как многие делают сейчас, в непосредственной близости, но далекие в повседневной жизни.

• В зависимости от компании ее глобальный охват и растущий бренд могут быть привлекательной частью этого движения. Некоторые люди рассматривали переезд в Корею на заработки как возможность пережить рецессию и заработать немного денег, поскольку компенсации для иностранных руководителей могут быть значительными.
• Корейские компании должны понимать, что иностранные специалисты с нетерпением ждут изучения новой бизнес-модели, а также обучения их некоторым вещам, которые помогут их карьерному росту в обозримом будущем. Однако этот энтузиазм часто ослабевает из-за недопонимания или его отсутствия. Вот почему отношения между иностранными и местными работниками описываются как «близкие по близости, но далекие по взаимоотношениям».
• Отечественные компании нанимают больше иностранных специалистов, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынках развитых стран.Хотя немногие иностранные специалисты занимают руководящие должности и еще меньше иностранных руководителей в местных организациях, они по-прежнему необходимы в глазах корейских конгломератов. Этих иностранцев называют FELO. Этих FELO часто нанимают для выполнения функциональных ролей с целью глобализации организационных возможностей3

Статус иностранных специалистов, нанятых корейскими компаниями

Даже имея постоянную постоянную рабочую силу, которая становится все более компетентной на мировой арене, корейские компании применяют методы, которые постоянно бросают вызов своим сотрудникам.

Samsung, например, привлекает внешние таланты на различных уровнях иерархии, чтобы не допустить самоуспокоенности сотрудников. Эти таланты составляют 10% от годового набора персонала, в который также входят иностранные элиты, которые обычно работают в качестве внутренних консультантов в течение двух лет, а затем назначаются на руководящие должности в компании.

Корейских конгломератов нанимают иностранцев, чтобы они помогали в глобализации, а также использовали свои знания в конкретной отрасли. Они нанимают прямо из университета, или у конкурентов, или даже из других отраслей, в зависимости от позиции для их нестандартного мышления.Однако, судя по отзывам, полученным в ходе нашего опроса, большинство этих иностранных профессионалов чувствуют себя недостаточно используемыми корейскими компаниями и испытывают трудности в такой динамичной среде.

Исследование разнообразия на рабочих местах в Корее

DHR International решила сосредоточиться на разнообразии. Мы уже опубликовали первую белую книгу о гендерном разнообразии с акцентом на расширение участия женщин в корпоративном секторе. И теперь, в связи с ростом числа иностранных специалистов в Корее и корейских компаниях, DHR International Seoul решила сосредоточиться и провести исследование на тему «Иностранные специалисты в корейских компаниях и их влияние на корейскую экономику».Из выбранной группы из 150 человек было получено 100 ответов. Участники опроса были отобраны из разных отраслей корейской экономики. Целью опроса было помочь нам собрать статистику об этом растущем в Корее явлении.

Несколько ключевых вопросов:

• Были ли вы наняты на месте или были отправлены иностранной компанией?
• Как бы вы оценили свою профессиональную жизнь?
• Какие плюсы и минусы работы в корейской компании вы бы назвали?
• Вы когда-нибудь чувствовали маргинализацию со стороны других сотрудников компании?
• Если бы вам была предоставлена ​​возможность? Не могли бы вы нам сказать почему?
• Как бы вы оценили свою личную жизнь по сравнению с профессиональной?

Снимок ответов участников:

• Когда спросили, как они провели время в Корее, 67% участников сочли это приятным, а 70% — сложным.
• На вопрос об их профессиональной жизни в Корее основные ответы: «Требуемый» — 81% и «Интересный» — 69%.
• 60% участников были наняты на месте.
• На вопрос, что они думают о своей личной жизни по отношению к своей профессиональной жизни, 72% ответили, что их жизнь была приятной, а 42% добавили, что они запоминаются.
• В ответ на вопрос, имея возможность выбора, 33% уйдут в конце срока своих контрактов, 25% останутся в стране, но поменяют компанию, а 22% продлили бы свои контракты, если бы была возможность.
• Из 100 ответов только один человек ответил «Нет» на вопрос, чувствовали ли вы когда-нибудь маргинализацию?
• Компании не всегда проявляют прямолинейность при приеме на работу, что вызывает напряженность на работе, поскольку объем полномочий, обещанных до приема на работу, не всегда соблюдается. Говорят, что «на самом деле гибкости меньше, чем ожидалось». Это одна из причин, по которой иностранные специалисты не стремятся к долгой карьере в штаб-квартире корейской корпорации.
• На вопрос о маргинализации или о том, что стало называться «эффектом постороннего», респонденты согласились с тем, что иностранец никогда не сможет на 100% соответствовать трудовой этике или менталитету корейской компании, но на самом деле они не видят в этом цель. Как иностранный рабочий, человек приходит для того, чтобы что-то изменить или показать другой образ мышления. Однако об этих стремлениях быстро забывают, когда дело доходит до участия в реальном времени во время встреч (очень часто проводимых полностью на корейском языке). Ответственное лицо переключается на английский язык, чтобы задать прямой вопрос иностранному работнику только для краткого ответа, который может иметь или не иметь отношения к окончательному решению.Многие иностранные специалисты сочли эту систему «отталкивающей».

Рекомендации

После нашего опроса мы провели несколько интервью с несколькими людьми, которые согласились подробнее рассказать о своем опыте и поделиться с нами некоторыми мыслями, которые могут помочь в будущем. Эти интервью очень помогли понять, чего не удалось найти в ходе опроса. В конфиденциальных целях никакие подробности о человеке или компании не разглашаются.

• Корейские компании должны прилагать больше усилий, чтобы во время собеседования четко и открыто заявить о реальной цели (целях) работы, ожиданиях и объеме полномочий кандидата.
• В процессе приема на работу кандидат должен иметь возможность встречаться со своим непосредственным руководителем и некоторыми людьми, с которыми он или она будет работать ежедневно. Некоторые респонденты сообщили, что руководители, с которыми кандидаты встретились в процессе приема на работу, больше никогда не встречались после прихода в компанию.
• Совместное использование иностранца и корейца может быть эффективным. Они будут направлять друг друга и взаимодействовать друг с другом, чтобы найти решения для достижения общих целей. Их совместное мышление может оказаться продуктивным для компаний.
• Было бы полезно более инклюзивное общение на английском языке. Для этого в языковом обучении следует отдавать приоритет общению, а не простому пониманию.
• Корейская корпоративная структура часто является сложной задачей для иностранных специалистов.Уровни власти препятствуют открытому общению. Корейские фирмы, ищущие иностранных специалистов, могут рассмотреть вопрос о найме корейцев-американцев или корейцев-европейцев с мировым опытом и способных адаптироваться к корейской корпоративной культуре.
• Наконец, необходимо улучшить управление персоналом иностранных специалистов. Иностранным специалистам может потребоваться гораздо больше поддержки корейского HR, чтобы помочь им быть действительно эффективными в своей работе. Если корейский HR не может защищать иностранных профессионалов, это может способствовать сбоям в общении и отсутствию доверия между корейскими компаниями и иностранными профессионалами.

Иностранные специалисты в настоящее время неизменно участвуют в успехах корейской экономики. Спрос на иностранные таланты постоянно растет. Пришло время внести необходимые изменения.

Работа в Южной Корее, Работа для иностранцев, экспатов, англоговорящих, работа учителем Южная Корея

Рабочих мест для студентов в Южной Корее — подайте заявку и учись в

Южная Корея имеет очень обширную и эффективную рабочую силу, которая продолжает вносить свой вклад в успех экономики страны.В Корее высокий уровень жизни, чему способствуют высокие зарплаты, которые получают рабочие, средняя зарплата в Южной Корее составляет около 2600 долларов в месяц.

Иностранные студенты могут работать в Южной Корее неполный рабочий день без разрешения на работу, их студенческой визы, действующей более одного года, может хватить. Однако иностранные студенты, которые хотят найти работу в Южной Корее на неполный рабочий день, должны пройти хотя бы один семестр обучения, прежде чем они смогут это сделать.

Иностранные студенты могут обратиться к сотрудникам своего университета или к своим консультантам на факультете и запросить форму, которая гласит «Форма подтверждения для иностранных студентов на неполный рабочий день». После этого студент должен отнести подписанную форму в иммиграционную службу поблизости, где ему дадут разрешение. Это разрешение позволяет студенту искать как внутреннюю, так и внешнюю работу с частичной занятостью в любом корейском учреждении.

Найти работу на неполный рабочий день не всегда легко, но очень полезно, так как оплата очень благоприятная.Один из самых простых способов устроиться на работу в Корее — выучить диалект, особенно если вы проживаете за пределами основных городов и районов, многие из доступных рабочих мест на неполный рабочий день требуют общения или устного обмена с носителями языка, а работодатели ищут людей с уровень владения корейским языком выше среднего.

В настоящее время в Южной Корее существует довольно высокий спрос на носителей английского языка, поэтому большинство иностранных студентов устраиваются на репетиторство, преподая английский язык как иностранный.В Корее существует феномен под названием «Хэгвон», который представляет собой внешкольную академию, куда ученики приходят и получают дополнительные знания по математике, естественным наукам, языку и даже по дополнительным предметам. Таланты или профессиональные навыки также могут быть развиты в определенных Haegwons в стране, иностранцы могут подать заявку на преподавание или репетиторство в этих академиях в качестве инструктора по совместительству.

Иностранных студентов также могут найти подработку в мире развлечений. В Корее существует огромная индустрия развлечений для иностранцев, которая состоит из профессиональных спортсменов, актеров, а также деятелей телевидения и Интернета.Эти вакансии требуют определенного уровня знания корейского языка и выполняются по рекомендации или по связи.

Мы советуем вам наладить контакты сразу после того, как попадаете в кампус, подружитесь с местными жителями и будьте дружелюбны к людям вокруг вас, есть вероятность, что они могут порекомендовать вам работу в сфере развлечений. Также очень хорошо используйте социальные сети, продвигайте свои навыки или талант в Интернете, и вы можете получить признание, которое может легко привести к нескольким денежным преимуществам в стране.

Как найти работу и стажировку в Корее для иностранцев

Поиск работы, не связанной с преподаванием, и стажировки для иностранцев в Южной Корее может быть сложной задачей. Быстрый поиск в Google не всегда дает ответы на все вопросы, а большая часть важной информации недоступна на английском языке.

Мы в Asia Options понимаем это чувство. Надеемся, что мы сможем облегчить вашу жизнь, представив следующее краткое изложение всего, что мы знаем о поиске работы и стажировки в Корее!

Сайты вакансий

PeoplenJob — Лучшая корейская система поиска работы для иностранцев, включая возможности трудоустройства в международных фирмах и посольствах.Некоторые вакансии размещены на английском языке.

Seoul Professionals — хороший сайт с вакансиями для людей с разным уровнем опыта. Ориентировано на профессионалов, а не на возможности преподавания английского языка.

Craiglist — В основном преподавание английского языка и возможности для неполного рабочего дня. Тем не менее, это хороший ресурс для поиска различных возможностей или работы на неполный рабочий день, чтобы помочь вам оплатить учебу в корейском языке или расходы на проживание, пока вы ищете профессиональную работу.

Сеульский глобальный центр — Центр поддержки иностранцев, имеющий ограниченный, но регулярно обновляемый список вакансий.

Kopra — Отличный ресурс для стажировок, особенно из стран ЕС. Список возможностей не только для Кореи, но и для всей Восточной Азии.

Korea Professional– Новый стартап в Корее, который ориентирован на предоставление профессиональных возможностей для иностранцев.

Seoul Start Ups Job Board — Новая платформа, созданная Seoul Start Ups, которая предоставляет список вакансий внутри сообщества стартапов.

LinkedIn — Корейские компании все чаще используют такие сервисы, как LinkedIn, для рекламы вакансий для иностранных талантов.Типичными компаниями, рекламирующими вакансии, являются Google Korea, Apple Korea и Samsung.

Программы стажировки

Программа летней стажировки в Йонсей — Программа летней стажировки в Корее предлагает студентам YISS непосредственное знакомство с глобальными корпоративными условиями в самом центре Сеула, Корея.

Программа стажировок AmCham Korea — AmCham предлагает возможности стажировки в Сеуле для иностранных абитуриентов.

Сайты компании

В последнее время корейские корпорации стали активнее искать таланты из-за рубежа.У большинства из них будет собственная страница карьеры (с возможностью выбора на английском языке). Один из хороших способов узнать об определенной компании — ввести название компании и карьеру на корейском языке (иногда и на английском) в поисковой системе Naver.

Вот список основных корейских компаний, которые помогут вам в вашем собственном поиске.

Университетские курсы

студентов, изучающих корейский язык, часто имеют доступ к разнообразным культурным мероприятиям, выступлениям на телевидении и возможностям трудоустройства. Они также предоставляют бесплатную доску, на которой обычно есть много возможностей репетиторства или неполного рабочего дня, а также программы стажировки.У нас также есть на этом сайте специальный пост о том, как устроиться на работу на телевидении в Корее? Поиск средств массовой информации и развлечений в Корее

Совет по трудоустройству Института корейского языка Йонсей

Высшая школа международных исследований СНУ

Совет по работе и стажировкам Sogang GSIS

Корейский университет

Программа летней стажировки в Йонсей

Программа летней стажировки Корейского университета

Сеть

Сетевые и офлайн-сети, возможно, лучший ресурс для поиска работы или стажировки в Корее.Все торговые палаты в Корее имеют множество возможностей для установления контактов и возможности стажировки. LinkedIn также является отличным ресурсом для возможностей со многими профессиональными вакансиями, перечисленными на сайте, а также предоставляет участникам возможность присоединиться к множеству сетевых групп экспатов.

AustCham Корея

AmCham Korea

EuroCham Корея

Международные

Korea Business Central

Ярмарки вакансий

В крупных университетах ярмарки вакансий обычно проходят в сентябре — октябре.Изучите время и дату. Это прекрасная возможность напрямую поговорить с рекрутерами и узнать, есть ли у них возможности для международной стажировки. Также каждый год в Co-ex проводится большая ярмарка для иностранных студентов — это мероприятие, которое обязательно нужно посетить!

Узнайте больше о ярмарках вакансий в Корее здесь.

Выдачи виз

Наиболее очевидная проблема, которая может повлиять на вас при поиске стажировки, — это ваш визовый статус. Корейские компании вряд ли будут спонсировать вашу визу только для стажировки.Если вы австралиец или из страны, имеющей рабочую туристическую визу h2 в Корее, тогда проверьте ваши варианты. Эта виза дает вам возможность учиться и работать в течение года.

Студенты, изучающие иностранные языки по визе D4, также могут работать 20 часов в неделю , но имеют право подать заявку на это дополнительное разрешение только через 6 месяцев . Вам нужно будет посетить иммиграционную службу и подать заявление специально, чтобы получить разрешение на работу, это заявление обычно требует, чтобы ваш работодатель также подписал форму.Студенческие визы D2 выдаются студентам дневных отделений вузов. Эти визы также дают возможность продолжить учебу для работы в Корее.

Многие выпускники, ищущие свою первую работу в Корее, будут иметь проблемы с получением соответствующей визы. Большинство иностранцев, работающих в Корее, получают визы E7. Эта виза позволяет компаниям спонсировать иностранных рабочих для работы в их компаниях. Тем не менее, положения этой визы основаны на том основании, что вы (как иностранец) обладаете навыками и опытом, которые не могут быть у корейца.Это ключевой вопрос, учитывая низкий уровень занятости корейской молодежи. Таким образом, чтобы иметь право на E7, вы должны иметь соответствующую степень и опыт работы в определенной области. Дополнительные технические области потребуют большего опыта работы — например, для получения визы для работы в сфере маркетинга потребуется степень в области маркетинга, а также один год опыта работы в области маркетинга. Конечно, в этой системе есть лазейки, и крупные корпорации хорошо осведомлены о том, как лучше всего «классифицировать» работу, чтобы обеспечить беспрепятственный процесс получения визы, но затем переводят вас на другую роль, которая имеет более жесткие визовые ограничения.

Пожалуйста, посетите корейский иммиграционный веб-сайт, прежде чем принимать какие-либо важные решения, и получить подробное руководство относительно требований к визе E7. Узнайте больше о других удобных категориях виз, которые нужно иметь в виду, здесь.

Заработная плата

Большинство стажировок в Корее для иностранцев неоплачиваются или сильно недоплачиваются! Ожидайте, что вы будете зарабатывать от нуля до 1000000 вон в месяц. Платный или нет, будет сложно обеспечить себя такой зарплатой, особенно работая полный рабочий день, поэтому убедитесь, что у вас есть собственные средства, прежде чем приступать к стажировке.Большинство стажировок в посольствах и корейском правительстве предусматривают ежедневную стипендию на еду и транспорт, но это все.

Структура заработной платы в корейской компании и руководство по средней заработной плате

Язык

Крайне рекомендуется знание корейского языка, хотя и не совсем необходимое для работы. Большинство возможностей для стажировки будут предметом жесткой конкуренции, и кандидат со знанием корейского языка всегда будет предпочтительнее другого. Владение корейским языком рассматривается рекрутерами как заявление о том, что иностранный кандидат может адаптироваться к корейской рабочей силе и обычаям.Если изучение корейского языка не является реалистичной целью, тогда всегда есть надежда подать заявку на стажировку в иностранных правительственных учреждениях, посольствах, торговых палатах и ​​других иностранных компаниях. Изучите и ищите возможности в своем сообществе!

Чтобы определить, где вам следует изучать корейский язык с учетом ваших целей и бюджета, ознакомьтесь с нашим Руководством по обзору программ корейского языка.