Востребованные профессии канада 2020: 27 востребованных профессий в Канаде в 2022-2026 годах для иммиграции

Перспективные специальности в области Айти в Канаде

На сколько перспективны специальности в области Айти в Канаде в ближайшие годы

Согласно отчету, опубликованному в прошлом году Советом Информационных и
Коммуникационных Технологий (СИКТ), Канаде требуется 182, 000 специалистов в
сфере Информационных Технологий (IT) к 2019 году. К
счастью для канадских работодателей и международных работников, прошлогодняя
иммиграционная программа Canada’s Express Entry в состоянии  помочь с этим
вопросом. 

В общем, в провинциях всей Канады возросла потребность в людях в сфере IT и начала использоваться «продвинутая» программа
иммиграции, так называемая Провинциальная Номинальная Программа (ПНП) для
отбора IT специалистов. Такие усилия провинций являются дополнительными к задачам
федерального правительства по привлечению большего количества кандидатов по
программе Express Entry, основываясь на сильном факторе
человеческих ресурсов. В результате, количество приглашений кандидатов с опытом
в сфере IT, с течением времени, только увеличилось.

Также,
федеральное правительство недавно запустило новую инициативу нацеленную на
работников IT и работодателей, известную как Global Talent Stream.  Она направлена на помощь инновационным
компаниям в развитии, гарантируя им быстрый доступ к высококвалифицированным
специалистам. Работники, которые приехали в Канаду по программе Global Talent Stream могут получить опыт работы в Канаде,
который очень ценится Express Entry, и предоставляет возможность на
постоянный переезд в Канаду.

Этот отчет о IT иммиграции демонстрирует, какую выгоду извлекли IT-специалисты из иммиграции в течение последних 12
месяцев.

О Express Entry и провинциальной номинации

Люди, подходящие
для иммиграции в Канаду через федеральную экономическую программу могут создать
профиль в базе Express Entry, где они оцениваются согласно общей системе
оценивания (ОСО). Правительство Канады выдает приглашения на участие (ПУ) для
постоянного проживания в Канаде высококвалифицированным специалистам согласно
приоритетности. Если кандидат получает провинциальную номинацию, ему дается 600
баллов ОСО и этот кандидат является приоритетным для ПУ.

Для того, чтобы
записаться на провинциальную номинацию, кандидаты сперва должны создать профиль
Express Entry. Провинции используют свои продвинутые ПНП
разными способами. Например, Новая Шотландия и Саскачеван открывают свои двери
по принципу «первый пришел – первый получил» кандидатам в какой-либо сфере
занятости, в то время как Онтарио ищет кандидатов в базе перед тем, как
выдавать уведомление о заинтересованности (УОЗ).

Провинции, которым
нужны IT специалисты

Некоторые
провинции, используя продвинутые ПНП, открыто ищут IT-специалистов в базе Express Entry.

Пример 1: Онтарио

Онтарио, будучи
довольно популярным местом для переезда на постоянное проживание, имеет  Приоритет Рабочей Силы (ПРС), который
выбирает только подходящих кандидатов в базе Express Entry. Заявки в этом сервисе подаются через Иммиграционную Номинальную Программу
Онтарио (ИНПО).

28 июня,
правительство Онтарио сделало заявление о том, что они находятся в поиске
профессионалов в сфере Информационных и Коммуникативных Технологий (ИКТ).
Несмотря на одно из стандартных требований ПРС, что кандидаты должны иметь 400 баллов
ОСО или больше, в заявлении было сказано, что для специфических IT специальностей, Онтарио снизило
требование ниже 400 баллов ОСО. Кандидаты с опытом работы в любой Национальной
Рабочей Квалификации (НРК) имеют возможность получить  УОЗ, даже если у них меньше чем 400 баллов ОСО.

NOC 0131: Менеджеры
Телекоммуникационных Компаний

NOC 0213: Менеджеры
Компьютерных и Информационных Систем

NOC 2133: Инженеры
по Электротехнике и Электронике

NOC 2147: Компьютерные
Инженеры (кроме Инженеров-Программистов и Разработчиков)

NOC 2171: Аналитики
и Консультанты Информационных Систем

NOC 2172: Аналитики
Базы Данных и Администраторы Данных

NOC 2173: Инженер-Программисты
и Разработчики( есть программа обучения в Сенека колледже  и Хамбер )

NOC 2174: Компьютерные
Программисты и Разработчики Интерактивных Систем Связи

NOC 2175: Веб-Дизайнеры
и Разработчики

NOC 2241: Техники
и Технологи в Области Электротехники и Электроники

NOC 2281: Техники
Компьютерных сетей

NOC 2282: Техники
Поддержки Пользователей

NOC 2283: Техники
Системного Тестирования

NOC 5224: Техники
Транслирования

NOC 5241: Графические
Дизайнеры и Иллюстраторы

Хоть
правительство Онтарио еще не объяснило, как и когда оно будет приоритизировать IT-специалистов под ПРС, стоит отметить, что
отчет СИКТ в начале этой статьи говорит о том, что «К 2019 году общие
требования по найму IT специалистов будут составлять больше 52, 700 в преобладающей части Торонто,
более 9,700 в Оттава-Гатино, более 3,800 в зоне Китченер-Кембридж-Ватерлоо и
более 9,900 в Онтарио. »

Поэтому, есть
вероятность, что Онтарио снова использует ПРС, чтобы приоритизировать IT специалистов.

Пример 2: Новая
Шотландия

Новости СTV недавно назвали Галифакс, столицу и самый
большой город в Новой Шотландии, «Пятым самым большим техническим центром
Канады».  Это существенное достижение,
учитывая, что Галифакс является 13 крупнейшим областным центром Канады.

Из 16 требуемых специалистов
Новой Шотландии в Express Entry, 4 являются специалистами в сфере IT:

NOC 2171: Аналитики
и Консультанты Информационных Систем

NOC 2174: Разработчики
Компьютерных Программ и Интерактивных Медиа

NOC 2281: Техники
Компьютерной Сети

NOC 2282: Техники
Поддержки Пользователей

Эта система Express Entry была запущена на прошлой неделе 5 июля, достигая лимита в считанные
часы. Однако, правительство Новой Шотландии планирует открыть и закрыть эту
систему в течении следующего года.

Кандидаты с
опытом работы в одной из этих сфер имеют больше шансов на успешную подачу
заявки в Офис Иммиграции Новой Шотландии, если они заблаговременно подготовят
документы и заявки и будут следить за новостями Новой Шотландии, которые
касаются этой системы.

Пример 3:
Саскачеван  

Ранее в этом
месяце, правительство Саскачевана оповестило номинантов и других
заинтересованных лиц о том, что новый сайт с техническими вакансиями уже
доступен.  В нем представлен список
технических вакансий в провинции, расположенной в Западной Канаде. Изучение
спроса на рабочую силу Саскачевана с 2016 по 2020 год демонстрирует, что заработная
плата IT специалистов должна быть высокой.

С июля 2016 года,
в Системе Express Entry для Международных Квалифицированных
Работников,  подкатегория Саскачеванской
Номинальной Программы Иммигрантов (СНПИ) открывалась пять раз. Эта подкатегория
предоставляет возможность подходящим кандидатам, с опытом в требуемой
специальности, подать заявку в СНПИ. Нет потребности в рабочем предложении,
заявки принимаются по принципу «первый пришел — первый получил».

В последний раз,
а именно с Мая 16 по Май 24 2017 года, IT-специальности отсутствовали в списках. Но, в предшествующий период существовала
потребность в Менеджерах Компьютерных и Информационных Систем (NOC 0213), а
также Аналитиках и Консультантах Информационных Систем (NOC 2171).

Список требуемых специальностей
для Саскачевана часто меняется, поэтому специалистам в IT сфере и кандидатам на Express Entry может повезти в будущем, как уже случалось ранее.

Пример 4: Новый
Брансвик

В это же время прошлого
года, Новый Брансвик, расположенный в Атлантической Канаде, приглашал некоторых
ІТ специалистов на подачу своих резюме через «Открытую Категорию»
Провинциальной Номинальной Программы Нового Брансвика (ПНПНБ) для Быстрого
Доступа на Рынок Труда, перед  подачей
заявки на номинацию по провинциальной программе.

Новый Брансвик искал
новоприбывших специалистов в следующих сферах:

NOC 2171: Аналитики
и консультанты информационных систем

NOC 2172: Аналитики
баз данных и администраторы данных

NOC 2174: Компьютерные
программисты и разработчики интерактивных медиа

NOC 2175: Веб-дизайнеры
и разработчики

NOC 2281: Техники
компьютерной сети

Не смотря на то,
что эта категория прекратила прием заявок 15 июля 2016 года, в будущем она
может снова открыться с потребностью в вышеперечисленных или других специальностях.  

Востребованные профессии в Канаде — все о рабочей иммиграции!

Наверное, для многих наших соотечественников будет открытием, что по уровню жизни Канада превосходит США, а по степени социальной защиты граждан даже намного превосходит. Кроме того, Канада значительно опередила Америку по среднегодовым темпам роста ВВП. За счет чего удается стране добиваться таких впечатляющих успехов? Главная причина – умные решения правительства в сфере трудового обеспечения промышленного сектора и сельскохозяйственного производства, передовые методики обучения подрастающего поколения.

Востребованные профессии в Канаде

Канада на Google картах

Что такое трудовая миграция в Канаду

Содержание материала

• 1 Что такое трудовая миграция в Канаду
  • 1.1 Видео — Проходные профессии для иммиграции в Канаду
• 2 Какую программу для трудовой миграции выбрать
  • 2.1 Федеральная программа Skilled Worker Category
  • 2.2 Провинциальные программы для трудовой миграции
• 3 Какие профессии чаще запрашиваются
  • 3. 1 Специалисты по новым технологиям
  • 3.2 Администраторы
  • 3.3 Производственные специальности
  • 3.4 Логисты
  • 3.5 Инженеры
  • 3.6 Финансисты
  • 3.7 Маркетологи по продажам
  • 3.8 Управленцы человеческими ресурсами
  • 3.9 Видео — Специальности, которые нужны Канаде в 2018 году
• 4 Каким требованиям должны отвечать квалифицированные мигранты
• 5 Наиболее популярные специальности в этом году
  • 5.1 Видео – Востребованные профессии в Канаде

В отличие от той же Америки, в которой разыгрывается так называемая Грин карта, в Канаде очень взвешенно подходят к подбору трудовых мигрантов и создают им максимально благоприятные условия адаптации. Грин карту выигрывают случайные люди, определение победителей происходит в случайном режиме без учета личных данных. В Америке называют такой подход созданием равных условий для всех желающих переехать в страну на постоянное место жительства. Возможно, такой подход и имеет право на жизнь, но он никоим образом не способствует увеличению ВВП.

Рабочая иммиграция в Канаду официально разделяется на общие направления

Правительство Канады максимально заботится о благосостоянии граждан своей страны и обеспечении безбедной их старости. Именно для этого разработаны специальные программы привлечения трудовой миграции с учетом фактических потребностей рынка. В настоящее время приехать в Канаду можно по одной из нескольких программ трудовой иммиграции.

Канада вырвалась в лидеры по темпам роста ВВП

Таблица. Программы привлечения трудовой миграции в Канаде.

Наименование программы	Краткое описание
Федеральные	Трудовые иммигранты могут приехать в страну по программе Federal Skilled workers Category. Она затрагивает широкий перечень претендентов различных специальностей, но имеет более жесткие требования. Для бизнесменов работает специальная программа по бизнес-иммиграции.
Провинциальные	Каждая провинция имеет право приглашать к себе рабочих тех специальностей, которые являются востребованными в регионе. Провинциальные программы носят название Skilled workers Category PNP. Могут приехать в конкретную провинцию и бизнесмены по специальным бизнес-программам. Требования к претендентам по владению языком намного лояльнее, чем имеют федеральные программы.

Мы упомянули лишь наиболее популярные программы, на самом деле их действует намного больше. Тем, кто принял решение уехать на постоянную работу в Канаду, рекомендуется узнать все данные о востребованных профессиях и требованиях к претенденту на официальном сайте Министерства гражданства и иммиграции https://www.canada.ca/fr.html и его странице https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/become-candidate/eligibility/find-national-occupation-code.html. Нужно знать, что перечень профессий и некоторые требования к трудовым иммигрантам ежегодно изменяются, следует внимательно отслеживать новую информацию.

Домашняя страница сайта Canada.ca

Видео — Проходные профессии для иммиграции в Канаду

Какую программу для трудовой миграции выбрать

Этот вопрос рекомендуется решить до того, как искать свою профессию в списке и подавать документы на получение разрешения. На 2018 год запланировано принять 310 тыс. иммигрантов, а к 2020 году их количество возрастет до 340 тыс. человек. При этом одновременно планируется увеличение экономически независимого класса иммигрантов, в среднем он составит 60% от общего количества. За счет такого разумного регулирования количества и качества новой рабочей силы удается оптимально управлять развитием экономики. Экономическая иммиграционная система перешла на модель Express Entry, которая отдает предпочтение дипломированным специалистам. Но несмотря на ежегодную потребность в рабочей силе в 450 тыс., достичь этой цифры в обозримом будущем не планируется.

Рабочая миграция в Канаду

Федеральная программа Skilled Worker Category

Разрабатывается на уровне правительства, главная трудность для потенциальных участников – высокие требования к знанию языка, они должны сдать экзамен минимально на средний уровень. Основной язык – английский, французский по желанию.

Еще одна проблема – довольно ограниченный список специальностей для иммигрантов, в настоящее время их всего 29. Да и на эти специальности квота пока незначительно уменьшается, а это значит, что становится труднее пройти отбор.

Иммиграция в Канаду по программе Federal Skilled Worker (FSW)

Провинциальные программы для трудовой миграции

По этим программам получить разрешение намного проще, они рассчитаны на работников с различной квалификацией. Список профессий намного шире, чем у федеральной, требования к образованию и знанию языка не так строги. Каждая провинция составляет списки и устанавливает квоты, имеет свои требования по владению языком.

Провинциальные программы

Но есть у провинциальных программ и свои трудности. Главная из них – перед приездом необходимо иметь личное приглашение на работу от работодателя, имеющего свой бизнес в выбранной провинции. Кстати, его приглашение должно быть согласовано в органах местного самоуправления. Федеральные программы не требуют приглашения на работу, соискатель может самостоятельно заниматься трудоустройством. Но есть возможность сделать более реальными поиски работы по программам отдельных провинций.

1. Родственники или друзья, проживающие в данной провинции. Они помогут найти работодателя или сами выступят в его роли.
2. Владение французским. Этот язык в некоторых провинциях считается основным, а трудовых мигрантов с его знанием не так много. Большинство претендентов изучают лишь английский.

Английский в Канаде

Практическая рекомендация. Как показывает опыт многих претендентов, обращаться к провинциальным программам следует в тех случаях, когда нет шансов получить право на трудовую иммиграцию по федеральным.

Какие профессии чаще запрашиваются

Таблица профессий с зарплатой в канадских долларах в месяц:

Список конкретных профессий очень большой, рассмотрим наиболее популярные сферы.

Специалисты по новым технологиям

Электронные технологи во всех странах в настоящее время на подъеме, современный технологический мир заставляет работодателей постоянно следить за всеми изменениями. В связи с таким положением дел, хороший программист или специалист WEB-дизайна всегда будет обеспечен работой в Канаде. Особо востребованы специалисты front–end и по базам данных. Всегда требуются умеющие составлять аналитические программы, массив разработок для современных технологических предприятий и т. д.

WEB-дизайнер уж точно найдет работу в Канаде

Администраторы

В отличие от России, работники этих специальностей в Канаде пользуются большим уважением и, соответственно, имеют высокую заработную плату. Не такую, конечно, как программисты или узкопрофильные инженеры, но намного выше, чем сотрудники среднего звена или рабочие.

Общие требования – знание современных программ ведения бухгалтерского учета и финансирования, умение учиться и быстро осваивать новые профессии. Неплохо с трудоустройством и у офисных менеджеров, грамотных секретарей.

Бухгалтерский учет

Производственные специальности

Без этих специальностей нет валового продукта в натуральном выражении. Правительство Канады понимает, что рост стоимости акций на бирже не увеличивает количество товаров на полках магазинов. Востребованы почти все рабочие профессии, но есть одно жесткое требование – нужно доказать свою высокую профессиональность.

Рабочие специальности

Логисты

Канада – большое по площади государство, организовать доставку и бесперебойное движение товаров и сырья очень важно для обеспечения ритмичной работы как производственных, так и торговых предприятий. Конечно, автомобильные дороги и общая транспортная структура не идут ни в какое сравнение с российскими, но без трудностей не бывает. Менеджер логистики всегда нужен на большинстве предприятиях, вне зависимости от товарооборота или объема производства.

Логистика в Канаде очень важна

Инженеры

К сожалению, в нашей стране инженерные специальности перестали быть престижными. В технические университеты абитуриенты поступают по остаточному принципу. Причина такого положения – ошибочная политика правительства. Еще одна проблема России – очень низкий образовательный уровень, отечественные университеты по качеству образования замыкают сотню ведущих мировых вузов. По этому показателю даже Китай далеко опередил Россию. Канада понимает, что без инженеров страна не имеет будущего, для нее являются актуальными все инженерные специальности. Эти специалисты пользуются большим и заслуженным уважением, имеют высокую оплату труда.

Инженер-конструктор

Финансисты

Для любой страны финансы – не просто денежные знаки, а показатель развития промышленности. Невозможно иметь успешный бизнес без стабильного кредитования под невысокий процент. Кроме того, в этой сфере должно быть правильное государственное регулирование. В Канаде находится девятая по величине мировая биржа, банки славятся своей надежностью и предсказуемостью поведения, уважением к вкладчикам и стремлением идти им навстречу. Такая политика требует профессиональных специалистов, умеющих не только анализировать состояние рынка на сегодняшний день, но и прогнозировать его поведения в будущем.

Канадские доллары

Маркетологи по продажам

За счет применения новейших технологий канадские компании получили возможность обрабатывать большие объемы различной информации. Такая ситуация стала причиной появления острой нехватки соответствующих специалистов. Они должны уметь работать с программными обеспечениями для управления взаимоотношений с клиентами, маркетингом в поисковых системах и т. д.

Управленцы человеческими ресурсами

«Кадры решают все» – эту фразу придумал не Ленин, он лишь повторил умные мысли японцев, они сотни лет работают под таким девизом. Достижения этой страны общеизвестны, огромный экономический потенциал она сумела достичь без нефти, газа и иных полезных природных ископаемых. Сегодняшняя Канада также понимает важность кадров, их подбор и проверку поручают только грамотным специалистам. Они должны иметь не только образование по профилю, но и уметь разбираться в людях, быть хорошими психологами. Кроме того, в обязательном порядке требуется отличное владение специальными компьютерными программами.

Подбор кадров

Видео — Специальности, которые нужны Канаде в 2018 году

Каким требованиям должны отвечать квалифицированные мигранты

После того как соискатель на получение разрешения нашел свою профессию в списках федеральных или муниципальных программ, он должен убедиться, что соответствует существующим условиям. Что требуется от желающего приехать работать в Канаду по категории Level А?

1. После окончания высшего учебного заведения требуется проработать по специальности более одного года. Следует иметь в виду, что этот стаж может не быть непрерывным на одном предприятии, главное, чтобы специальность не изменялась. Большие преимущества у тех претендентов, у которых есть опыт работы в канадских предприятиях или учреждениях.
2. Диплом об образовании должен быть подтвержден организациями WES или ICAS. Желательно иметь канадское образование.

   Оценка диплома для Канады

3. На профессиональном уровне владеть государственным языком, а их в стране два. Специалисту с высшим образованием трудно руководить подчиненными и повышать уровень своего профессионализма без знания языка.

Все трудовые мигранты разделяются на три категории. Въезд несколько упрощен для категории Level C (продавцы, профессиональные водители грузовиков, официанты) и категории Level D (помощники фермеров, уборщики, дворники, сборщики урожая и т. д.).

Трудовой договор. Образец канадского трудового договора

Наиболее популярные специальности в этом году

Перечислить все специальности, по которым можно подавать документы для получения визы, невозможно, выше дана ссылка на сайте. На нем есть возможность ознакомиться с полным перечнем федеральных и муниципальных программ. Перечислим некоторые из них, на которые очень высок спрос в настоящее время.

1. Специальности, связанные с разведкой и добычей полезных ископаемых. Требуются геодезисты, геологи и нефтяники. Правда, работают они часто в очень сложных условиях, но высокая оплата труда компенсирует неудобства.
2. Сельское хозяйство и деревообрабатывающая промышленность. Таких рабочих приглашают северные провинции Канады. С поиском работ проблем не возникает, оплата зависит от конкретных условий труда. Но не стоит бояться канадских сложностей, большинство отечественных работников сельского хозяйства работают в намного худших условиях, и это у нас считается нормой.

   Сельское хозяйство Канады

3. Медицина. Врачам найти вакансию проблематично, а медицинские работники среднего звена востребованы во всех без исключения провинциях.
4. Образование. Больше всего не хватает сотрудников дошкольных учреждений. Если удалось получить качественное образование, то есть шансы получить место преподавателя в школе или университете.

Новый список востребованных профессий для иммиграции в Канаду в 2017 году

Для того чтобы напрасно не терять время на оформление документов, настоятельно рекомендуется трезво взвесить свои возможности и реально оценить профессиональную подготовку.

Читайте подробную информацию с новой статье — «Как эмигрировать в Канаду из России».

Видео – Востребованные профессии в Канаде

Самые востребованные рабочие места в Канаде показывают, как пандемия меняет экономику увольнения в технологическом секторе намекают на возвращение экономики в допандемическое состояние.

В списке 15 самых востребованных профессий на 2023 год, составленном Randstad Canada, есть технические профессии, такие как разработчик программного обеспечения, который находится на первом месте. Но есть также ряд профессий, требующих меньшей технической подготовки, таких как водитель, представитель службы поддержки клиентов и работник склада.

Ник Монтесано, исполнительный вице-президент по центральному региону в Randstad Canada, сказал, что это отчасти связано с тем, что все больше компаний осваивают электронную коммерцию, и многие из них имеют рекордные годы с точки зрения доходов. Это означает, что компаниям нужно было больше людей, чтобы как можно быстрее доставить свой продукт до дома потребителей. Им также нужно было больше людей с онлайн-навыками для обслуживания клиентов.

Г-н Монтесано сказал, что все больше людей на начальных должностях воспользовались «горячим рынком» в первые шесть месяцев 2022 года. Например, если вы были разнорабочим или складским рабочим, у вас было много стимулов и возможность быстро перейти на более высокооплачиваемую работу, оставив эти места для заполнения.

Имея это в виду, «неудивительно, что мы видим такую ​​смешанную картину, которую мы наблюдаем с точки зрения того, какие навыки востребованы», — сказал он.

Но сейчас спрос на определенные навыки может измениться. Натир Хаймун, экономист и член правления магазина электронной коммерции eglow.ca, сказал, что первые несколько месяцев 2023 года могут повлиять на лучшие рабочие места и диапазоны заработной платы в будущем, и что ландшафт электронной коммерции уже изменился.

Рост электронной коммерции «достиг пика, но похоже, что такого бума больше нет», — сказал он. «Это похоже на возвращение к статусу до 2020 года».

Несмотря на то, что такие компании, как Shopify, Clearco, Amazon и Google, объявили об увольнениях, г-н Хаймун сказал, что «рынок разработчиков программного обеспечения все еще находится на подъеме».

Однако он предупредил, что разработчики программного обеспечения не могут рассчитывать на такие же зарплаты, как в крупных технологических компаниях, в других отраслях или при работе в малых или средних компаниях.

Он добавил, что такие роли, как представитель службы поддержки клиентов, водитель и продавец, вероятно, не будут сильно уходить из списка из года в год: «Обычно экономика не может функционировать без этих профессий или должностей».

В целом, г-н Хаймун сказал, что одной из проблемных тенденций является стагнация заработной платы, совпадающая с ростом инфляции: «Это повлияет на доверие потребителей и покупательную способность многих из этих семей по всей стране».

Тем не менее, по словам г-на Монтесано, экономический спад еще не сказался на тех, кто ищет работу.

«Несмотря на то, что мы слышали много шума вокруг надвигающейся рецессии, мы еще не видели, чтобы что-то отразилось на спросе на таланты», — сказал он.

Тем не менее, хотя эти тенденции и данные могут помочь информировать соискателей о том, какие профессии находятся на подъеме, и каковы общие диапазоны заработной платы, он сказал, что ландшафт всегда меняется.

«Возможно, это изменится по мере нашего продвижения вперед», — сказал он, добавив, что если дела пойдут медленнее, это будет скорее «эффект балансировки».

«Нехватка кадров — это реальная проблема, и она будет только усугубляться по мере того, как бумеры уходят на пенсию с беспрецедентной скоростью».

На этом фронте г-н Монтесано сказал, что рабочие-иммигранты будут по-прежнему играть ключевую роль в укреплении канадской рабочей силы.

15 самых востребованных вакансий в Канаде по версии Randstad:

Данные были получены путем изучения данных от клиентов Randstad и анализа вакансий, опубликованных за предыдущие 12 месяцев. Для всех нижеперечисленных должностей диапазоны заработной платы представляют собой начальный уровень с опытом работы от одного до трех лет и старший уровень с пятью или более годами опыта.

1. Разработчик: Технические таланты было труднее привлекать и удерживать, поскольку во время пандемии цифровые проекты для многих предприятий ускорились.

Диапазон заработной платы: от 68 000 до 155 000 долларов

2. Менеджер по персоналу: Управление персоналом в центре внимания, поскольку пандемия отступает, поскольку компании сталкиваются с такими проблемами, как изменение ожиданий работников, гибридная работа и бюджетные ограничения.

Диапазон заработной платы: 75 000–156 000 долларов США

3. Инженер-механик: Рост сектора возобновляемых источников энергии и других отраслей STEM вызвал рост спроса на эти навыки.

Диапазон заработной платы: $66 000–$131 000

4. Сварщик: Из-за того, что большая часть нашего рабочего персонала уходит на пенсию, а средние школы не поощряют студентов к выбору квалифицированных профессий, в этом секторе на протяжении десятилетий наблюдался дефицит.

Диапазон заработной платы: $40,000-$74,000

5. Бухгалтер/бухгалтер: Несмотря на приток новых работников в этот сектор, по-прежнему существует значительная потребность, и эти роли являются частью канадской иммиграционной системы Express Entry. .

Диапазон заработной платы: $61,000-$114,000

6. Дипломированная медсестра: Randstad каждый год видит медсестер в списке востребованных профессий в сфере здравоохранения, и существует огромная нехватка.

Диапазон заработной платы: $68,000-$94,000

7. Складской рабочий: Существует спрос на товары, а это означает, что в цепочке поставок есть спрос на таланты.

Диапазон заработной платы: $17-$29/час

8. Представитель службы поддержки: Служба поддержки выглядит иначе, чем раньше, так как теперь людям нужна возможность работать из дома, а также использовать новые технологии и программные платформы для предоставления персонализированных услуг. опыт.

Диапазон заработной платы: $43 000-$74 000

9. Водитель: Рандстад называет эту нехватку «сложной проблемой» и говорит, что мы видим еще большую потребность в дальнобойщиках и водителях по мере увеличения онлайн-покупок.

Диапазон заработной платы: от 42 000 до 65 000 долларов США

10. Продавец-консультант: Многие продавцы-консультанты нашли новую работу во время пандемии, когда личные магазины закрылись — теперь магазины снова работают, а спрос увеличился.

Диапазон заработной платы: 46 000–84 000 долл. США

11. Помощник по административным вопросам: За последние несколько лет эта роль на рабочем месте изменилась, что привело к увеличению спроса.

Диапазон заработной платы: $47 000–$99 000

12. Бизнес-аналитик: Все больше компаний полагаются на большие данные для информирования стратегий роста и проведения цифровых преобразований, что делает эту должность более популярной.

Диапазон заработной платы: $62,000-$142,000

13. Супервайзер производства: Все больше людей заказывают товары через Интернет и хотят получать товары быстро, что приводит к увеличению спроса на эту должность.

Диапазон заработной платы: 53 000–114 000 долларов США

14. Координатор по цифровому маркетингу: Эта роль больше не встречается только в агентствах, теперь почти каждой компании нужен штатный координатор по цифровому маркетингу для помощи в критических проектах.

Диапазон заработной платы: $62,000-$122,000

15. Руководитель строительного проекта: Эта должность нужна в основном для того, чтобы справиться с масштабным жилищным бумом, который мы продолжаем наблюдать по всей Канаде.

Диапазон заработной платы: 61 000–150 000 долл. США

Самые востребованные вакансии в Канаде для иностранцев в 2023 году

Более 300 тысяч иммигрантов приезжают в Канаду каждый год… Почему?

Красивая страна с прекрасной природой и развитой инфраструктурой.

У нас сильная экономика (10-е место в мире), универсальная система здравоохранения, высокое качество жизни (11-е место в Докладе о мировом счастье), низкий уровень преступности и низкий уровень коррупции.

Главное, что правительство Канады крайне либерально и про-иммиграционно, полагая, что иммиграция является ключом к подъему нашей экономики и нашего развития.

10 самых популярных профессий на 2020-2023 годы

1. Повар и повар;
2. Менеджеры по розничной и оптовой торговле;
3. Общий обслуживающий персонал;
4. Воспитатели и воспитатели дошкольных учреждений;
5. Медсестры;
6. Автомеханик/техник
7. Плотники;
8. Сварщики;
9. Работники сельского хозяйства;
10. Водители грузовиков и трактористов.

Если вы не нашли свою профессию в этом списке, не расстраивайтесь, это всего лишь 10 позиций из сотен.

Есть много вариантов для вас, вы можете связаться с одним из наших консультантов, чтобы проверить ваши возможности.

В Канаде всегда много работы для иностранных рабочих!

Заработная плата и условия

Зарплата обычно начинается от 14 долларов в час и зависит от вашей квалификации, опыта и сферы деятельности.

Средняя заработная плата составляет 52 600 долларов США в год и выше.

Среднее рабочее время составляет 36-40 часов в неделю при полной занятости.

Каждый работник имеет право на 2-3 недели оплачиваемого отпуска каждый год.

Если вы приехали сюда учиться, вы также можете работать во время учебы. Вот самый последний список выплат по провинциям Канады!

Канада щедра и заботится о своих работниках, независимо от того, канадцы они или иностранцы.

Думаете о работе в Канаде? Позвольте нам помочь вам!

имя

адрес электронной почты1

телефон1

Плата за проживание

Страна

fix_message

Вы уже в нашей системе. Пожалуйста, подождите, пока мы свяжемся с вами, или подайте заявку снова в течение 1 часа. В срочных случаях отправьте письмо по адресу [email protected]

.

Как найти работу в Канаде?

Поиск работы может показаться сложным и даже непосильным, особенно когда вы понимаете, что успех вашей иммиграции во многом зависит от вашей способности найти работу.

Не волнуйтесь — наши специалисты по подбору персонала приготовили для вас несколько советов.

Сохраняйте спокойствие и сосредоточьтесь на своем будущем успешном трудоустройстве.

Для начала следуйте этим советам:

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо

Подготовьте свое резюме и загрузите его на веб-сайты по поиску работы, такие как Indeed Canada, Glassdoor, Monster Canada, CareerBuilder Canada и другие.

Это один из самых популярных способов найти и получить предложение о работе.

Вам просто нужно следить за этими сайтами и присылать свое резюме на подходящие вакансии.

Чем больше вы отправляете, тем больше шансов получить ответ.

Настройте активный профиль LinkedIn

LinkedIn — это социальная сеть для работодателей и сотрудников.

Вы должны максимально подробно заполнить свой профиль, чтобы привлечь канадских менеджеров по персоналу.

Также мы рекомендуем вступать в группы, связанные с вашей рабочей областью.

Ваш профиль должен отражать активную жизнь на этом веб-сайте и ваш интерес к карьере.

Свяжитесь с агентствами по подбору персонала

Это популярный метод, поскольку большая часть работы будет сделана за вас.

Имейте в виду: в большинстве случаев за эту услугу придется заплатить.

Рекрутинговые агентства работают с работниками и с канадскими работодателями.

Их задача — устроить вас на работу, а также найти сотрудников для компаний.

Поэтому они заинтересованы в получении предложения о работе.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных областях.

Поэтому, если вы найдете то, что имеет отношение к вашей профессии, то шансы на успех будут еще выше.

Если этот способ вам подходит, то просто наберите в гугле запрос «Рекрутинговые агентства в Канаде», изучите предложенные варианты, и выберите подходящий.

НАИЛУЧШИЙ ВАРИАНТ: Иммиграционное агентство

Это самый простой вариант, потому что иммиграционное агентство заботится обо всех этапах процесса.

Эксперты по иммиграции и трудоустройству могут помочь вам:

• написание резюме и сопроводительного письма,

• консультирование по заполнению профиля LinkedIn.

• Соединит вас с работодателями
   
• , проверит ваш уровень владения языком и при необходимости предложит языковые курсы.

Эксперты CanadaCIS будут рады оказать вам помощь в поиске работы и иммиграционном процессе – просто свяжитесь с нами!

Помните! Не сдавайся. Вакансий много и список часто обновляется. С хорошим резюме вы обязательно найдете работу.

Желаем удачи в трудоустройстве в Канаде!

Типы разрешений на работу

Для легальной работы вам необходимы соответствующие документы.

Разрешение на работу является одним из вариантов.

Существует 2 типа разрешений на работу:

Разрешение на работу для конкретного работника

Разрешение на работу с открытым контрактом

Разрешение на работу с конкретным сотрудником

Разрешение на работу с открытым кодом

Обязательно ознакомьтесь с условиями вашего разрешения на работу и соблюдайте их.

Временная работа

Иммиграция — это шаг, который изменит вашу жизнь, и вы можете быть не готовы изменить свою жизнь навсегда.

Все в порядке!

Если покупать билет в один конец пока не хочется, можно попробовать найти временную работу (на один сезон/несколько месяцев/год).

Эта опция открывает возможность узнать, подходит ли вам эта страна и хотите ли вы переехать сюда на всю жизнь.

Во время работы вы сталкиваетесь с обстоятельствами, с которыми никогда не сталкивались в путешествии.

Вам нужно будет снять квартиру, оплатить счета, сходить к врачу, открыть счет в банке и т. д. 

Этот опыт ответит на все ваши вопросы лучше, чем любой консультант, родственник или друг.

В конце концов, все люди разные, и всегда лучше принимать решения, основываясь на своих чувствах и опыте.

Есть много сезонных краткосрочных вакансий — это идеальный способ познакомиться с жизнью в Канаде, не переезжая сюда навсегда.

Иммиграционный процесс: упрощенная процедура

1. Оценка приемлемости

Наш RCIC проверит, соответствуете ли вы основным иммиграционным требованиям

2. Выбор программы

Доступно более 80 иммиграционных программ!

3. Сдать языковой тест

Высокие языковые навыки открывают перед вами больше возможностей!

4. Подготовка документов и подача заявки

Для каждой программы есть контрольный список: удостоверение личности, подтверждение опыта работы, документы об образовании, резюме, сопроводительное письмо и многое другое.

5. Решение Правительства

Только правительство Канады может одобрить или отклонить ваше заявление на получение визы

6. Рейс в Канаду

После того, как ваша виза будет одобрена, вы можете идти и бронировать билеты в Канаду! 🙂

Подведем итоги: в Канаде очень рады иностранным рабочим!

Для квалифицированных специалистов есть много возможностей найти работу в 2023 году. 

Наша страна приветствует иностранных работников со всего мира, предлагает привлекательную заработную плату и отличные условия.

У вас есть несколько способов получить здесь работу, в том числе два типа разрешений на работу.

Если вы еще не решили иммигрировать, вы можете получить временное предложение о работе, чтобы познакомиться с местной жизнью и лучше узнать страну.

Мы предлагаем процедуру из 6 шагов, чтобы упростить для вас процесс.

Все, что вам нужно сделать, это решить изменить свою жизнь к лучшему будущему и нажать кнопку, чтобы начать.