Вакансии в эстонии для русских: Работа и вакансии в Эстонии для украинцев, русских, белорусов

Работа и доступные вакансии в Эстонии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2021 году.

Содержание материала

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

• Долгосрочную эстонскую визу категории D;
• Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
• Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

• Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
• Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
• Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

1. Специалисты в сфере обслуживания.
2. Торговые представители.
3. Операторы оборудования и станков.
4. Рабочие с высокой квалификацией.
5. Кораблестроители.
6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

• сиделок;
• советников, экспертов, консультантов;
• сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

Работа в Эстонии для русских и украинцев в 2021 году

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 7,7%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2021 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2021 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2021 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

• Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
• Аккредитованные журналисты.
• Преподаватели эстонских вузов.
• Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
• Выпускники университетов Эстонии.
• Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
• Обладатели Голубой карты ЕС.
• Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
• Специалисты топ-уровня.
• Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация. Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

В ином случае открываем интернет и начинаем усердно искать подходящую вакансию. Начните с посещения официального эстонского ресурса workinestonia.com. Помимо непосредственно предложений о работе, там можно найти массу информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее, переходим к специализированным ресурсам.

Популярные сайты Эстонии по поиску работы

CV-Online

CV Market

Международные ресурсы по трудоустройству

careerjet.com

learn4good.com

Эстонские газеты

Eesti Ekspress

Eesti Päevaleht

Проявляйте активность в профессиональной социальной сети Linkedin.com. По возможности посещайте ярмарки вакансий. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно под эстонского работодателя. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет.

Вакансии и зарплата в Эстонии

В 2021 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 190 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.

Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 584 евро с 1 января 2020 года.

Доступные вакансии в Эстонии в 2021 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:

• специалисты сферы IT
• строители
• представители технических профессий
• водители автотранспортных средств
• менеджеры в сфере бизнеса и управления
• работники образования и здравоохранения
• различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства — Таллине. Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2021 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.

Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

Работа и вакансии в Таллине для русских и украинцев в 2021 году

Эстония – это одна из самых успешных стран постсоветского пространства. Благодаря грамотным действиям местных властей в экономической, финансовой и социальной сфере, небольшое прибалтийское государство в сравнительно короткие сроки повысило уровень жизни эстонских граждан и создало благоприятные условия для привлечения квалифицированных трудовых мигрантов и предпринимателей, которые ведут довольно прибыльный бизнес в Эстонии. В значительной мере этому способствует отсутствие коррупции, прозрачные законы и эффективная налоговая политика.

Деловой, экономический, политический, культурный и научный центр Эстонии – это столица Таллин. Расположен город в северной части страны на берегу Финского залива. Очень комфортное место для проживания и осуществления профессиональной деятельности. Работа в Таллине для русских, украинцев и белорусов в 2021 году – это хороший способ пополнения семейного бюджета и иммиграции в Европейский союз на постоянное жительство. Причем шансы на трудоустройство имеют специалисты разных профессий – от программистов до работников сельского хозяйства.

Специфика трудовой миграции в Таллин

Ежегодно в Таллине проводится множество спортивных и культурных мероприятий, включая художественные выставки, концерты джазовой и классической музыки. Любители развлечений иного рода найдут в столице много ночных клубов, баров и ресторанов. Для постоянных жителей Таллина и эстонских граждан в городе функционирует сеть бесплатного общественного транспорта. Во многих муниципальных школах обучение ведется на русском языке. Климат в Эстонии вполне благоприятный и привычный иностранцам из стран СНГ. Лето теплое, а зима умеренно холодная.

По официальным данным, население Таллина в 2021 году составляет 437,6 тысяч человек. Это около трети всех жителей Эстонии (1,3 млн). Отрицательный естественный прирост – одна из главных проблем страны. По большому счету пополнение населения в столице за последние несколько лет обусловлено притоком иностранцев, которые сумели найти работу в Таллине или имели другие причины для переезда. Интересно, что национальный состав столичного региона представлен следующим образом:

• Эстонцы – 53,2%

• Русские – 38%

• Украинцы – 3,4%

• Белорусы – 1,7%

• Другие – 3,7%

Несмотря на один официальный язык – эстонский, в Таллине широко распространены русский и английский, чуть менее финский и немецкий. При планировании трудовой миграции это нужно учитывать. Среди иностранных языков у работодателей в приоритете английский. Безработица в Таллине около 5–6%.

Больше всего вакансий в Эстонии открыто в сфере производства, торговли и образования. Наименьшее количество рабочих мест предлагается в сельском хозяйстве и строительстве. В любом случае около 63% всех открытых позиций в Эстонии сосредоточено именно в Таллине.

Этапы трудовой миграции в Таллин

1. Поиск вакансии.

2. Заключение трудового контракта.

3. Получение разрешения на работу.

4. Открытие рабочей визы.

5. Оформление вида на жительство.

В большинстве случаев иностранцам из третьих стран, включая россиян и украинцев, для официального трудоустройства в Таллине приходится выполнять все вышеперечисленные действия. По эстонским законам льготные условия (без разрешения на работу) имеют ограниченное количество соискателей из-за рубежа, например, держатели Голубой карты ЕС, выпускники эстонских вузов, ученые и преподаватели, специалисты высшей категории или сезонные рабочие. Срок рассмотрения заявлений на получение вида на жительство в Эстонии не превышает 60 дней.

Как найти работу в Таллине. Поиск вакансии.

Главная трудность для русских и украинцев при поиске вакансии в Таллине в 2021 году заключается в конкуренции с местными жителями и европейцами, многие из которых в последние годы не прочь подзаработать в эстонской столице. Тем более что специальных разрешений для трудоустройства гражданам ЕС не требуется. Усложняет задачу соискателям из стран СНГ и весьма ограниченное количество доступных рабочих мест. Поэтому с высокой долей вероятности найти работу в Таллине быстро не получится.

Ищите любую возможность выйти на эстонского работодателя или крупную международную компанию напрямую. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Выделите свои конкурентные преимущества, уникальные навыки и опыт. Обязательно посетите Таллин в качестве туриста. Если знакомые или родственники в этом городе или стране не проживают, то постарайтесь наладить деловые контакты с трудовыми мигрантами или русскоязычными жителями самостоятельно.

Более половины вакансий в Таллине передаются, что называется, «из уст в уста». Будьте активны не только при посещении Эстонии, но и в своей стране. Анализируйте информацию в интернете. Заходите на тематические форумы, группы в социальных сетях и специализированные сайты. Один из главных факторов успешного поиска работы в Таллине – это личные профессиональные качества соискателя, в первую очередь, связанные с образованием и языковыми навыками.

• Образование. Официальная работа в Таллине, особенно на позициях, требующих высокой квалификации и опыта, подразумевает наличие у соискателя из-за рубежа соответствующего уровня образования. Оптимальный вариант заключается в обучении в престижном вузе Эстонии. Например, в Таллинском техническом университете, который считается одним из лучших учебных заведений в Прибалтике.

  Для проверки признания зарубежного диплома посетите государственный портал eesti.ee, на котором также можно ознакомиться с перечнем регулируемых профессий, недоступных иностранцам без специального образования и достаточного опыта. В частности, это относится ко многим категориям технических специалистов, некоторым водителям, работникам медицинской и социальной сферы. Такой шаг позволит более реально оценить возможность найти работу в Таллине в 2021 году.

• Язык. В Таллине проживает достаточно много русскоязычных граждан. Это факт. Тем не менее при найме иностранца местные работодатели одним из главных условий выдвигают владение эстонским или английским языком на хорошем уровне. Знание только русского значительно снижает шансы при поиске высокооплачиваемой вакансии в Таллине. Возможно, удастся найти рабочее место, не требующее особой квалификации и частой коммуникации с людьми в процессе трудовой деятельности.

Поиск вакансии в Таллине

Государственное управление по безработице в Эстонии – tootukassa.ee

График проведения ярмарок вакансий в Таллине – toomess.ee

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по поиску работы в Таллине

workinestonia.com

cv.ee

cvkeskus.ee

Сайты известных газет в Таллине

Ärileht

Maaleht

Если найти работу в Таллине без посредников не получится, обратитесь в кадровое агентство. Предпочтительней эстонское или международное. Перечень рекрутинговых компаний в Эстонии и Таллине смотрите здесь.

Вакансии и зарплата в Таллине

По уровню заработных плат Эстония превосходит многие страны Европейского союза. В среднем по стране работники получают около 1190 евро в месяц после уплаты налогов. В столице цифры немного выше. Средняя зарплата в Таллине в 2021 году составляет около 1100–1200 евро.

Минимальная оплата труда эстонских работников за последние шесть лет увеличилась на 264 евро и сегодня равняется 584 евро в месяц. Опытные зарубежные специалисты, включая русских, украинцев и белорусов, могут найти вакансии в Таллине с окладом более 2–2,5 тысяч евро. Больше всех в Эстонии получают финансисты, страховщики и программисты.

Таллин входит в 10-ку «цифровых городов» планеты. По уровню развития информационных технологий Эстония может дать фору крупнейшим странам Европы и всего мира. Кстати, мало кто знает, что суперпопулярный способ общения через интернет Skype был разработан благодаря эстонским программистам.

Сегодня до 44% сотрудников люксембургской компании Skype Limited работает в Эстонии, в основном в Таллине. В целом талантливые специалисты в сфере IT и создатели перспективных стартапов могут рассчитывать на успешную карьеру в крупных таллинских и международных компаниях.

Обратите внимание на таких эстонских работодателей, как Pipedrive, AdCash, Swedbank, Ericsson, Eesti Energia, Microsoft и H&M. Помимо сферы информационных технологий, вакансии в Таллине для русских и украинцев в 2021 году доступны для инженеров и строителей разной специализации, медицинских работников, преподавателей и ученых.

Однозначно, больше шансов найти рабочее место с высокой заработной платой имеют опытные технические специалисты. Иногда встречается работа в Таллине в сфере неквалифицированного труда, например, требуются водители и сезонные работники в отрасли сельского хозяйства и туризма.

Работа в Эстонии для россиян: особенности ее получения

Какая возможна работа в Эстонии для граждан Российской Федерации. Необходимые виды виз и документы, правила их оформления и подачи.

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно потребуется, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко.

Как найти работу в Эстонии

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела.

Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Как получить эстонскую визу россиянам

Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
• визовая анкета;
• фотографии, соответствующие требованиям;
• приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
• справка об отсутствии судимостей;
• медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
• письмо о целях поездки в Эстонию;
• документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
• документ об аренде или покупке жилого помещения;
• документ об образовании;
• квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Как получить разрешение на работу

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Особенности трудоустройства

Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет.

Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Особенности сезонной работы в Эстонии

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Всё о поиске и устройстве на работу в Эстонии для иностранцев + отзывы

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht.

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

К поиску работы в Эстонии лучше подготовиться заранее, так как найти высокооплачиваемую вакансию в этой стране непросто

Таблица: распространённые ресурсы поиска работы

Информация о ресурсе	Ссылка на сайт
CV-Online — интернет-ресурс поиска и отбора персонала. Благодаря развитой технологической базе, а также культуре, основанной на потребности клиентов, CV-Online в Прибалтике является признанным лидером на рынке.	www.cv.ee
CV Market — компания по отбору персонала, которая обеспечивает своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в этой области.	www.cvkeskus.ee
HeadHunter является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала.	estonia.hh.ru
Доска объявлений, где можно подыскать интересующую вакансию или разместить запрос на неё.	www.job.ws/estonia
Разные интернет-ресурсы поиска работы в Эстонии.

Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2018–2019 гг.

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг.

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

• подоходный налог в размере 20%;
• взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
• отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
• цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
• заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
• письмо от работодателя о заключении контракта;
• медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
• письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
• справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
• квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
• справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
• для студентов и школьников — справка с места учёбы;
• для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
• для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
• подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Разрешение на работу для русских и не только

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

Плюсы	Минусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду.	Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы.	Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно.	Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов.	Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры.	Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.

Виктор

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

• банковское дело;
• информационные технологии;
• туристический бизнес.

Стажировка в Эстонии открывает дорогу к будущей успешной карьере

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Информация о ресурсе	Ссылка на сайт
Эстонское представительство международной организации Aiesec. Организация отправляет студентов со всего мира на социальные стажировки в Эстонию и другие страны.	www.aiesec.ee
Крайне полезный ресурс для тех, кто хочет пройти стажировку в сфере бизнеса и технологий в Эстонии. На сайте можно найти информацию по инкубатору стартапов (ИС) и подать заявку на участие. ИС — организации, поддерживающие перспективные бизнес-проекты молодых предпринимателей без обеспечения.	www.tehnopol.ee
Дополнительные ресурсы поиска различных стажировок в Эстонии.

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

Трудовые иммигранты, не являющиеся гражданами Европейского Союза, получают карту вида на жительство

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Вакансии и работа в Эстонии для русских, украинцев в 2020 году

В 2021 году гражданам Европейского союза по-прежнему остро стоит кадровый вопрос — хорошая, стабильная работа «на вес золота», ситуация в Эстонии не исключение: по данным статистики, в феврале около 6 % населения не были трудоустроены. Поэтому для иностранца найти приличную должность в этой стране – нечто из области фантастики. Тем не менее это довольно востребованное направление для русских, украинцев и белорусов, которые мечтают сменить обстановку и переехать в более развитое государство.

Эстонская крона, в 2010 году заменена на Евро

Какие есть способы трудоустройства?

Самый простой вариант найти себе место – это обратиться за помощью к специальным агентствам. Все возможные сложности возьмут на себя профессионалы. Положительной особенностью эстонских посредников является тот факт, что в большинстве случаев расходы берет на себя работодатель. Таким образом, соискатель избавлен от дополнительных финансовых трат.

Без посредников можно обойтись, если постоянно просматривать в интернете сайты, посвященные трудоустройству. Имеет смысл разместить на одном из них свое резюме. Возможно, Вы заинтересуете потенциального начальника своими личными и профессиональными качествами. Объявления о вакансиях размещаются в эстонских газетах. Самые известные – это EestiEkspress, EestiPaevaleht и Postimees.

Поиск объявлений в газетах — актуальный способ найти вакансию в Эстонии

Наконец, можно целенаправленно искать место в одной из компаний, которая привлекает лично Вас. Часто фирмы публикуют информацию о специалистах, в которых они нуждаются. Лучше не только отправлять резюме, но даже перезванивать лично, демонстрируя свою заинтересованность.

Требования к соискателям

Работа в Эстонии для русских доступна только для тех, кто владеет эстонским языком. Хотя большая часть населения по-прежнему свободно говорит по-русски, особенно люди в возрасте, вся документация и деловое общение принципиально ведутся на национальном языке. В этой прибалтийской стране очень трепетно относятся к вопросу советской оккупации (так здесь называют период с 1940 по 1990 год, когда Эстония входила в состав СССР), поэтому изо всех сил защищают свою национальную идентичность. Тем не менее, к иностранцам нет негативного отношения, даже к приезжим из России, несмотря на распространенные слухи о враждебности эстонцев по отношению к русскоязычным гражданам.

Для того чтобы устроиться по специальности, необходим диплом, соответствующий европейским стандартам. В идеале, соискатель должен закончить одно из высших учебных заведений Европейского Союза, США или Канады. Жителям постсоветского пространства остается возможность подтвердить свой диплом, пройдя аттестацию у специальной комиссии. Для большинства должностей предпочтительна степень магистра, однако и бакалавры тоже имеют неплохие шансы.

Следующий важный нюанс – это наличие опыта, хотя бы двух или трех лет. Без него невозможно даже начать строить карьеру, так как топ-менеджеры не заинтересованы в обучении сотрудников. В настоящее время конкуренция такова, что хватает претендентов с достаточным уровнем квалификации и умений, поэтому трата времени на объяснения обязанностей и воспитание персонала не имеет смысла.

Оформление документов

Мигранты могут обойтись без разрешения, если планируют провести на территории государства не более 6 месяцев. Другая особенность, которая это позволяет —  вид на жительство в Эстонии. Во всех остальных ситуациях обязательно понадобится оформить документ. Можно осуществить эту процедуру как за пределами страны, так и находясь на ее территории. В первом случае обращаться необходимо в консульство, а во втором в государственную структуру под названием «Отделение полиции и погранохраны».

Перед тем как начать трудовую деятельность, иностранец должен сразу после въезда зарегистрировать свое разрешение в полиции. Кроме того, запрещается менять место работы. Эта бумага действительна в течение 1 года, после этого возможно продлить ее на больший срок, предъявив рабочий контракт и загранпаспорт.

Как и во всем Европейском Союзе, работодатель имеет право пригласить на должность иностранца только тогда, когда никто из местных граждан не подходит по требованиям. Эти меры – борьба с массовой миграцией жителей менее благополучных стран, а также защита собственного населения от потери рабочих мест и недобросовестной конкуренции со стороны приезжих.

По этой же причине, исходя из многочисленных отзывов, оформление рабочей визы (категория Д) – это нелегкая задача. Без предварительного подписания контракта с эстонской фирмой получить этот документ практически невозможно. Понадобится заполнить и распечатать анкету на сайте посольства, оплатить пошлину и консульский сбор, предоставить информацию о наличии средств на банковском счету.

Рабочая виза в Эстонию выглядит как туристическая, но в категории указывается D вместо C

Вакансии для русских

Эстония – это первое государство постсоветского пространства, которая внедрила систему электронной демократии. В настоящее время голосование, а также большинство бюрократических процедур осуществляются через интернет. Именно поэтому очень востребованы специалисты в IT сфере: программисты, системные администраторы, разработчики сайтов. Зарплаты очень приличные: от 1000 до 2000 евро и даже больше в отдельных случаях. Наряду с айтишниками востребованы специалисты по финансам: банковские работники, страховые агенты и так далее. Преимущественно это работа в Таллинне.

Статистика средних зарплат в Эстонии, Евро в месяц

Сезонный труд в сельском хозяйстве предполагает кратковременную занятость в Эстонии. Сюда охотно берут семейные пары, в основном это сбор урожая на полях. Без опыта можно также устроиться сиделкой или няней в семью, где есть ребенок или пожилой родственник.

Сбор клюквы

Есть доступные вакансии для металлургов, кораблестроителей, операторов оборудования и станков. Высококвалифицированные рабочие также не будут сидеть без дела. Однако все это возможно только в той ситуации, когда эстонцы не претендуют на эти должности, в противном случае иностранцу не занять свободное место.

И напоследок качественное мотивирующее видео о работе в Эстонии (на английском языке):

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Работа должна приносить удовольствие, в Черногории подобное возможно, потому что эти края неописуемо красивы и притягательны для туристов со всех стран. К тому же, вакансии для русских, украинцев, белорусов открыты круглый год. Горячий сезон начинается …

Высшее образование в развитых странах Европы и Северной Америки – мечта многих студентов отечественных ВУЗов. Однако такое обучение мало кто может позволить себе из-за высокой стоимости контракта. В этой ситуации стажировка для студентов за границей …

Как отыскать работу в Эстонии для русских

Добавлено в закладки: 0

Из-за большого уровня безработицы, для иностранца отыскать постоянную работу в Эстонии сейчас почти нереально. Легче будет тем, у кого есть диплом эстонского вуза. Но как бы там ни было, чтобы отыскать в Эстонии работу, придется запастись настойчивостью и терпением.

Чтобы работать в Эстонии, россиянам необходима виза и разрешение на работу. Разрешение получают отдельно и только в той ситуации, если у вас есть работодатель в Эстонии: нужно его письменное согласие взять вас на работу. Эстонский работодатель, в свою очередь может нанять гражданина иностранного государства лишь в той ситуации, когда сможет доказать, что не нашел квалифицированного работника в Эстонии. Разумеется, всем этим заниматься будет далеко не каждый работодатель.

Проблематика вопроса

Параллельно, нельзя забывать, что в Европе сейчас повсеместно существуют проблемы с трудоустройством. Как уже писал BusinessTimes,  Эстония не является исключением: европейское статистическое агентство Eurostat сообщает, что в третьем квартале 2012 в Эстонии уровень безработицы был 11,3 процентов.

Еще одной проблемой при трудоустройстве в Эстонии станет язык. Невзирая на то, что в Эстонии многие понимают русский и говорят на нём, без знания эстонского языка отыскать работу там весьма сложно.

Если же это все вас не останавливает, и вы все равно решаете попробовать отыскать работу в Эстонии, то начинать необходимо с поиска работодателя в интересующей вас области. Лучше всего искать работу на сайтах-аналогах русских сайтов с предложением работы. Вот некоторые сайты, которые могут быть полезны тем, кто ищет в Эстонии работу :

Помимо того, можно попробовать отслеживать объявления о вакансиях, которые появляются периодически на сайтах таких эстонских газет, как Postimees, EestiPäevaleht, EestiEkspress.

Наконец, можно просмотреть сайты фирм, где вы могли бы потенциально работать, а если увидите подходящую вакансию – отправить туда собственное резюме и, в идеале, лично перезванивать. Так вы сможете показать собственную заинтересованность в вакансии, а также напомнить о себе лишний раз.

Привилегированные профессии

Необходимо отметить, что самые большие шансы отыскать работу в Эстонии у программистов: в Эстонии хорошо развивается IT-сектор, а эстонский язык не так важен для компьютерных специалистов, как для представителей прочих профессий. Программисты в Эстонии зарабатывают 500-2000 евро в месяц, зависимо от опыта работы и фирмы, на которую они работают.

Не отстают от программистов и работники финансового сектора: страховые агенты, банковские сотрудники, специалисты по финансам. Но для того, чтобы отыскать работу за рубежом в данной области, у вас должен быть большой опыт работы, отличное знание иностранных языков, а в идеале – европейский диплом.

Если вам повезет, и вы отыщете работодателя в Эстонии, вы сможете получить разрешение на нахождение в Эстонии с целью трудоустройства на полный срок, на который вас наняли на работу, но не более чем на два года – затем разрешение придется продлевать. В течение месяца по прибытию в Эстонию вам нужно будет еще зарегистрироваться по месту проживания.

Детали о процедуре получения разрешения на работу и разрешения на пребывание в Эстонии вы можете отыскать самостоятельно на сайте Департамента гражданства и миграции Эстонии:

Национальная валюта Эстонии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Эстонии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Эстонии.

Более подробно об образовании в Эстонии можно прочитать здесь.

Вакансий и вакансий в России в Эстонии

30-50 тысяч долларов в год

15-50 тысяч евро в год

Больше вакансий в Самаре

Полностью
• Екатеринбург, Россия

10-15% собственного капитала
6-7 долларов. 2 тыс. В год

10-15% собственного капитала
6-7,2 тыс. Долл. США в год

2,4–3,6 тыс. Долл. США в год

18-36 тысяч долларов в год

18-36 тысяч долларов в год

32.9-49,9% Собственный капитал
7,8–9,8 млн евро в год

32,9-49,9% Собственный капитал
7,8–9,8 млн евро в год

50-51% Собственный капитал
180-200 млн евро в год

50-51% Собственный капитал
180-200 млн евро в год

. 3-1% собственного капитала
12-60 тысяч долларов в год

.3-1% Собственный капитал
12-60 тысяч долларов в год

18-30 тысяч долларов в год

1-15% собственного капитала
100 000–1 млн долл. США в год

1-15% собственного капитала
100 000–1 млн долл. США в год

1-15% собственного капитала
100 000–1 млн долл. США в год

1-15% собственного капитала
100 000–1 млн долл. США в год

24-30 тысяч долларов в год

10-50% капитала
1 тыс. Долларов в год

10-50% капитала
1 тыс. Долларов в год

Как найти работу в Эстонии (для граждан ЕС и стран, не входящих в ЕС)

Если вам нужны советы по , как найти работу в Эстонии , независимо от того, являетесь ли вы гражданином ЕС или нет, этот пост для вас.Эстония полна возможностей для экспатриантов, и у вас есть хороший шанс найти работу в этой прибалтийской стране, если вы находитесь в правильном секторе.

Введение: рынок труда в Эстонии

Эстония присоединилась к Европейскому союзу в 2004 году и с тех пор стала одним из лучших мест для открытия новой компании. Относительно низкая и эффективная налоговая система и несложная бюрократия привлекли в страну ряд стартапов. Таким образом, Эстонии удалось привлечь ряд высококвалифицированных иностранных рабочих, в основном в сфере информационных технологий.

Заработная плата в Эстонии постоянно росла в течение последних нескольких лет, однако рост ее ВВП растет медленнее. В целом экономика Эстонии демонстрирует довольно хорошие перспективы. Это особенно верно по сравнению с его соседями и основными торговыми партнерами, такими как Россия, Финляндия и Латвия.

Получение работы и разрешения на работу и проживание в Эстонии

Есть множество вакансий, требующих только хорошего знания английского языка, особенно в IT-секторе.В других секторах необходимо говорить на эстонском, а иногда и на русском языке. Большинство рабочих мест, занятых эмигрантами, находятся в технологических или финансовых компаниях, а эстонский язык почти никогда не является обязательным требованием.

Граждане ЕС : Если вы являетесь гражданином ЕС, вам не нужно разрешение на работу, чтобы занять должность в Эстонии. Вы будете соревноваться в тех же условиях, что и граждане ЕС, поскольку уровень бюрократии низкий.

Граждане, не входящие в ЕС : Вам понадобится вид на жительство для работы, который чаще всего оформляется вашим работодателем.Граждане стран, не входящих в ЕС, работающие в ИТ-секторах, обычно довольно легко получают свои документы, поскольку спрос в этом секторе в стране высок. Более подробную информацию для граждан стран, не входящих в ЕС, можно найти на веб-сайте правительства Эстонии.

Если вы посещаете Эстонию, вы также можете проверить нашу публикацию, в которой перечислены лучшие места для проживания в Таллинне.

Лучшие сайты для поиска работы в Эстонии

Вот одни из лучших сайтов для поиска работы в Эстонии:

CV. EE: Самый большой портал вакансий в Эстонии.Имеется версия на английском и русском, а также на эстонском языках. Есть много предложений на английском языке.

Европейский портал мобильности вакансий: отличный веб-сайт, поддерживаемый Европейским союзом для поиска работы в Эстонии и других странах-членах ЕС.

Startup Jobs in Estonia: отличный портал для начинающих вакансий (монстры IT) в Эстонии. Большинство предложений на английском языке и не требует эстонского языка.

Другие варианты работы, которые стоит рассмотреть в Эстонии

Другой вариант, который вы можете рассмотреть, если вы являетесь носителем английского языка (или если вы очень хорошо владеете им), — это работа в TEFL (Преподавание английского как иностранного).Работа в TEFL широко доступна почти во всех странах мира. Это прекрасная возможность начать работу в новой стране, даже если вы не знаете официального языка страны. Существует множество онлайн-курсов TEFL, которые помогут вам найти работу с относительно небольшими вложениями.

В некоторых странах также возможна работа в сети. Это зависит от ваших навыков и дохода, поскольку стоимость жизни сильно варьируется от страны к стране. По этой ссылке вы можете найти список профессий, которые можно выполнять удаленно.

Если вы хотите найти работу в эстонии или жить, путешествовать и работать в другой стране за границей, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими ресурсами и справочниками ниже:

Интересные ресурсы для работы и жизни за границей

Вы действительно собираетесь работать и жить за границей, временно или постоянно? Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут быть вам полезны в Интернете:

World Nomads: эта компания предоставляет страхование путешествий в большинстве стран мира, и это может быть хорошим вариантом, если вы собираетесь в длительное путешествие.

TransferWise: отличный способ отправить деньги за границу с более низкой комиссией.

Booking.com:Booking.com — лучший выбор для поиска жилья для следующей поездки, с широким выбором вариантов для всех типов путешественников.

Вы также можете ознакомиться с руководствами на нашем веб-сайте:

Путеводитель на поезде: в нашем путеводителе по железной дороге вы узнаете, как выбирать и ездить по самым живописным железнодорожным маршрутам по всему миру, всегда самым удобным способом и по оптимальным ценам, чтобы сделать ваше путешествие еще более приятным.

Гид знакомств: наш гид знакомств поможет вам не только найти любовь, но и понять социальные обычаи каждой страны. Это также поможет вам избежать мошенничества в сфере знакомств в Интернете и найти людей, действительно заинтересованных в честных отношениях.

Справочник по работе за рубежом: узнайте, как найти работу и требования к трудоустройству в разных странах. Это руководство поможет вам найти работу в большинстве стран мира, от первоначального поиска работы до заключения сделки. В нем также рассказывается об удаленной работе и работе TEFL.

Консультант по обслуживанию клиентов со знанием эстонского и русского языков

Webhelp OÜ ищет консультанта по обслуживанию клиентов с нашими местными партнерами по сотрудничеству. Если вы владеете эстонским языком () и русским () и обладаете отличными коммуникативными навыками и навыками аудирования, вы отлично решаете проблемы, тогда это предложение о работе — отличная возможность для вас.

В качестве консультанта по обслуживанию клиентов вы помогаете клиентам отвечать на их вопросы с целью обеспечения положительного опыта клиентов и находите лучшее решение для их нужд по телефону и электронной почте.

Требования:

• Эстонский языков, на которых говорят и пишут как носители языка;
• Высокий разговорный уровень с возможностью писать электронные письма клиентам на русском языке ;
• Хорошо (минимум B1 / B2) Английский Знание языка;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности;
• Предыдущий опыт работы с клиентами является преимуществом;
• Терпение, позитивный настрой, дружелюбие и готовность помочь.

Предлагаем:

• Почасовая заработная плата 4,50 евро брутто;
• Расходные субсидии (телефон, интернет, парковка, спорт и т. Д.)) 60 евро в месяц;
• Частное медицинское страхование (помимо Хайгекассы)
• Международная рабочая среда (в Webhelp работает 60 000 человек по всему миру) с множеством (в том числе международных) возможностей для профессионального и личностного роста;
• Удобный офис в центре Тарту или Таллинна;
• Отличная команда коллег и отличная рабочая атмосфера;
• корпоративных и командных мероприятий каждый месяц в году.

График работы:

Круглосуточно с понедельника по воскресенье, посменно.

Дополнительная информация:

Если вы считаете себя идеальным кандидатом на эту роль, подайте заявку, отправив свое резюме на английском языке. Мы свяжемся только с кандидатами, прошедшими во второй тур.

Сделать бизнес более человечным для самых интересных мировых брендов.

Мы живем в эпоху быстрых подключений и искусственного интеллекта. Сегодня человеческий опыт имеет еще больше возможностей оживить бизнес в сердцах и умах клиентов.

Webhelp стремится сделать бизнес более человечным.

Именно благодаря этому обязательству Webhelp улучшает качество обслуживания клиентов и разрабатывает бизнес-решения, которые создают ценность для самых интересных компаний мира.

Webhelp является партнером по целому ряду услуг, включая решения для обслуживания клиентов, модерацию социальных сетей и платежные сервисы.

Сотни брендов по всему миру доверяют Webhelp из-за своих сотрудников, культуры, в которой они работают, а также идей и технологий, которые они используют.

Webhelp считает, что эмоциональный интеллект оказывает долгосрочное влияние, и их умение сочетать отличительное человеческое прикосновение к правильной технологии — вот что действительно имеет значение для их клиентов.

Выбирая Webhelp, они получают доступ к энтузиазму и опыту 60 000 людей, которые меняют правила игры, из более чем 170 мест в более чем 40 странах. Каждый из них был полон решимости каждый день вносить свой интеллект, сочувствие и опыт. Webhelp инвестирует в людей и среду, в которой они работают, потому что они знают, что когда люди процветают, это оказывает сильное влияние на них, их клиентов и бизнес их партнеров.

Webhelp считает, что повышение человечности бизнеса ведет к улучшению качества обслуживания клиентов и увеличению прибыли.

Webhelp — европейский лидер в своей отрасли с выручкой в ​​1,4 млрд евро в 2018 году и нацелен на лидерство в мире.

Webhelp в настоящее время принадлежит его руководству и GBL, ведущему глобальному инвестиционному холдингу, по состоянию на ноябрь 2019 года.

Более подробную информацию можно найти на сайте www.webhelp.com

Недискриминация: Webhelp рассматривает разнообразие как ресурс и призывает всех, независимо от пола, возраста, религии, этнического происхождения, искать работу у нас.

# эстонский

# русский

# английский

В Эстонии жизнь этнических русских хороша, может быть, даже слишком хороша — Quartz

За последние два года, по которым имеется статистика, только 37 этнических русских переехали из Эстонии в Российскую Федерацию. И это несмотря на программу последнего по переселению тех, кого он называет «соотечественниками», и регулярные жалобы московских властей на то, что Эстония и другие соседние страны притесняют их этнические русские общины.

В номере московской газеты «Новая газета » от 6 февраля журналист Вячеслав Иванов считает, что всем важно понять, почему, несмотря на часто упоминаемые проблемы этнических русских в странах Балтии, «большинство русских там предпочитаю жить в Эстонии », чем возвращаться на Родину.

Иванов начинает с рассказа о том, что произошло летом 1994 года: Русский драматический театр в Таллинне поставил чеховские «Три сестры». В конце спектакля актеры, одетые как советские офицеры, уходили со сцены, когда сестры говорили о поездке «в Москву, в Москву!» Их отъезд был встречен бурными аплодисментами не потому, что представление было особенно примечательным, а потому, что оно произошло, когда российские войска окончательно покинули Эстонию после восстановления независимости в 1991 году после распада Советского Союза.И аплодировали не только эстонцы, но и этнические русские.

Конечно, некоторые этнические русские уезжали — около 27 500 ежегодно в период с 1991 по 1996 год, по словам Иванова. Большинство из них были либо отставными военнослужащими и членами их семей, либо гражданскими лицами, которые «по разным причинам считали невозможным для себя продолжать жить в независимой Эстонии».

После 1996 года количество уезжающих стало стремительно сокращаться — до менее тысячи в год в начале 2000-х годов.По словам Иванова, в 2011 году количество этнических русских, прибывших для проживания в Эстонию, превышало, правда, на небольшой процент, количество уезжающих или умирающих.

Сегодня в Эстонии проживает около 1 315 000 человек. Около 70 процентов из них — этнические эстонцы, и примерно 26 процентов — этнические русские. В 1940 году неэтнические эстонцы составляли менее 10 процентов населения, в их число входили старообрядцы, жившие здесь с 17 ^{-х годов} века.

Эстонский телеведущий Урмас Отт сказал Иванову, что в начале 1990-х многие эстонцы надеялись, что если не все этнические русские, то большинство из них вернутся на родину вместе с уходящими российскими войсками. «Теперь все по-другому, — сказал Отт. Сегодня эстонцы более «терпеливые» и «толерантные» люди.

Иванов предполагает, что именно эти два качества, терпение и толерантность, придают проживающим в Эстонии русскоязычным эстонцам чувство безопасности среди их коренных соседей — что даже после падения российской власти в регионе будет сохраняться равновесие. между двумя этнолингвистическими сообществами.

Еще одним фактором является то, что этнических русских, проживающих в Эстонии, глубоко затронули так называемые «эстонские ценности». Они сильно отличаются от своих соотечественников в других странах: их национализм более сдержан, их политические взгляды более умеренны. Хотя, добавляет Иванов, «с точки зрения эстонцев, было бы неплохо, если бы они были тем более».

Серьезной социально-политической проблемой Эстонии является наличие большого числа жителей без гражданства и большого числа граждан иностранного государства — в большинстве случаев России.Сегодня в Эстонии проживает около 330 000 этнических русских. Около 120 000 из них имеют эстонское гражданство, около 100 000 — граждане Российской Федерации и еще около 100 000 — неграждане, которые обладают многими, но не всеми правами коренных эстонцев.

В то же время эти неграждане, имеющие так называемые «серые паспорта», имеют, как некоторые считают, якобы больше прав, чем кто-либо. Они могут поехать в Россию без визы, чего не могут сделать эстонцы.Они могут путешествовать по всему Европейскому Союзу, также без визы, чего русские делать не могут.

Это значительное преимущество, так как Эстония даже в советское время отличалась относительно высоким уровнем жизни. Это по-прежнему делает его привлекательным, но другие «нематериальные» удобства почти наверняка более важны. К ним относится независимая судебная система, которая защищает людей, даже если они действуют так, как это не нравится некоторым эстонцам.

Многие в России следили за случаем 2007 года с памятником «Бронзовому солдату», перенос которого из центра Таллинна на военное кладбище вызвал бурные протесты.Но гораздо меньше людей осведомлены о том, что некоторые из арестованных позже выиграли свои дела в эстонских судах или что такие оправдания далеко не уникальны.

Иванов заключает, что «положение русскоязычного меньшинства в Эстонии далеко от идеала». Безработица выше среди россиян; а для тех, у кого есть работа, зарплата, как правило, ниже. Но важно то, что активисты в Эстонии постоянно поднимают эти вопросы, и они практически не подвергаются преследованиям со стороны своего правительства за это.

Это еще одна причина, по которой этнические русские из Эстонии не возвращаются в Россию. Там активисты, нарушающие статус-кво, одерживают ощутимо меньше побед, а суды обладают гораздо меньшей независимостью. Это делает вышеупомянутую заботу Москвы о благосостоянии россиян за рубежом довольно пустой.

После российской аннексии Крыма, когда президент Путин утверждал, что делает это в интересах местного населения России, возникли опасения по поводу аналогичных планов в отношении прибалтийских государств.Но когда дело доходит до Эстонии, похоже, что у Путина не будет особого русско-националистического рвения, на которое можно было бы опереться. Напротив: похоже, что русско-эстонское сообщество не только ценит комфорт и свободы, которые может предложить Эстония, но, возможно, гордится ими и даже защищает их.

Социальная мобильность и модели карьеры эстонской интеллигенции в Российской Империи по JSTOR

Abstract

В историях успеха эстонцев нескольких поколений можно говорить об определенных закономерностях.Карьера, которая выводила человека из статуса налогоплательщика, могла начинаться в государственных (часто полувоенных) учебных заведениях и была связана с гражданской или военной службой. Выход из деревни в город к тому, чтобы стать служащим, случился не раньше, чем через 2-3 поколения. Большая часть интеллектуалов первого поколения в XIX веке уехала в Россию. Было трудно ассимилироваться в устоявшиеся структуры местного общества, но огромная Российская империя предлагала амбициозным молодым людям различные возможности.Эстонцы, когда-то согласившиеся вести себя как немцы, могли в России сделать карьеру в качестве инженеров заводов, главных врачей военных госпиталей, химиков, директоров школ, ветеринаров, землеустроителей, почтовых или железнодорожных служащих, лютеранских пасторов на бескрайних просторах. Сибири. Сам размер Российской империи гарантировал широкие возможности трудоустройства. В начале ХХ века эмигранты пытались вернуться домой и использовать полученные в России знания и навыки на благо (эстонского) общества.Когда Эстония стала независимым государством, вернулись 40 000 человек, которые оказали большое влияние на формирование эстонской профессиональной элиты.

Информация о журнале

Исторические социальные исследования — Historische Sozialforschung (HSR) — это рецензируемый международный журнал, посвященный применению формальных методов в истории. Формальные методы можно определить как все методы, которые достаточно интерсубъективны для реализации в качестве алгоритма информатики. Формализация означает множество процедур, которые сопоставляют описания событий, структур и процессов с явными моделями этих событий, структур и процессов.Применение формальных методов к истории простирается от количественных и компьютерных качественных социальных исследований, исторической социологии и истории социальных наук до клиометрических исследований и исторической информатики. В более широком смысле область исторических социальных исследований может быть описана как междисциплинарная парадигма.

Информация для издателя

Историческое социальное исследование — Historische Sozialforschung (HSR) публикуется Институтом социальных наук GESIS-Лейбница.Как крупнейший инфраструктурный объект в Германии GESIS предлагает широкий спектр услуг, связанных с общественными науками. Основываясь на оригинальных исследованиях и опыте, научное сообщество находит широкий спектр услуг, консультаций, данных и информации на всех этапах цикла социальных научных исследований.

Хронология русских в Эстонии

Таллинн — Работа в Эстонии

Несмотря на свои компактные размеры и приятные размеры, Таллинн выходит на мировую арену выше своего веса, благодаря своей выдающейся истории и перспективной современной и технически подкованной среде.Старый город Таллинна внесен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО, но он также входит в число лучших цифровых и интеллектуальных городских районов в мире и считается глобальным городом.

Если вы ищете самое космополитичное место с хорошо развитыми связями для жизни и работы в Эстонии, тогда Таллинн — это то, что вам нужно.

Мощеные булыжником улочки одного из наиболее хорошо сохранившихся средневековых центров города уступают место новым кварталам с романтическими деревянными домами и грандиозными многоквартирными домами с видом на широкие проспекты.Зеленые пригороды предлагают спокойный отдых для семей. Море всегда рядом — изрезанная береговая линия протяженностью 30 миль (50 км) предлагает захватывающие виды на город, а также прекрасные парки и зоны отдыха, где бегуны, пешеходы и велосипедисты пользуются преимуществами длинных пляжных прогулок.

Несмотря на долгую историю, Таллинн очень динамичный город. Современные кафе и рестораны предлагают уютные места для встреч, а ночная жизнь кипит. В культурном отношении Таллинн мог конкурировать с гораздо более крупными городами.В нем есть оперный театр и один из лучших музеев современного искусства в Северном регионе, а также десятки небольших театров и площадок для проведения мероприятий. Ежегодная Таллиннская неделя музыки — крупнейший фестиваль музыки в помещении в Балтийско-Северном регионе, а Таллиннский кинофестиваль «Черные ночи» входит в число 15 лучших кинофестивалей мира. Во многих кинотеатрах проходят премьеры последних блокбастеров одновременно с Лондоном или Берлином. Неудивительно, что в 2011 году Таллинн был культурной столицей Европы.

Большинство жителей Таллинна — эстонцы, но русские составляют значительное меньшинство, за ними следуют белорусы, украинцы и финны. В последние годы все большее число британцев, итальянцев и американцев также выбирают Таллинн в качестве своей родины, ссылаясь на отличную атмосферу и легкость ведения дел, при этом оставаясь при этом близким к природе.

Наиболее распространены эстонский, русский и английский языки, также широко распространены немецкий и финский.

Хорошим сайтом для получения общей информации о Таллинне и его окрестностях является официальный сайт городской администрации www.Tallinn.ee, у которого есть версии на английском, немецком, шведском, финском и русском языках.