В люксембурге пенсия: Страна самых больших пенсий устроила их систему очень просто

Пенсия в Люксембург, Работа в Люксембург

Пенсия в Люксембург

Все сотрудники и самостоятельно занятых лиц в Люксембурге вклад в государственных средств по старости и пенсии по инвалидности. Взносы 4 процента от валового дохода. Это раскол между работником, работодателем и правительством. Пенсионный крышка продолжаться, если Вы вводите безработицы или блага в других формах замещения дохода, как агентство платит взносы от вашего имени.

Приемлемость

Нормальный возраст выхода на пенсию в Люксембурге в возрасте 65 лет. Досрочный выход на пенсию является допускается в возрасте 57 лет, если получатель работал и выплачиваются пособия по социальному обеспечению в течение сорока лет (480 месяцев). Можно также отложить утверждая вашей пенсии, пока в возрасте 68 лет. Однако, специальные условия могут применяться к гражданским служащим, шахтеры, Железнодорожная компания работников и других групп специальности.

Для получения пенсии, вы должны внесли свой вклад в Люксембурге или другой стране Европейского Союза, по крайней мере 120 месяцев, или 10 лет. Если вы достигли пенсионного возраста и не выплатили в минимальный месяцев, вы не будете получать пенсию. Однако, ваш вклад, который вы сделали, будут возвращены Вам за вычетом любых взносов работодателей.

Согласно правилам ЕС, вы получаете кредит на взносы в государственный пенсионный системами других стран ЕС.

Утверждая

Работники частных компаний, должны обращаться в Caisse-де-де Пенсии служащих privés в Люксембурге города за несколько месяцев до достижения повторно tirement возраста. Это может занять несколько месяцев, чтобы процесс необходимых документов и проверки любого иностранного взносов.

Преимущества

Стандартные пенсии около 71 процентов от средней зарплаты в течение года способствовали. Максимум 6000 евро в месяц. Минимальный размер пособия (после 480 месяцев взносов) является 890 евро в месяц. Выплаты индексируются ежегодно с учетом инфляции и пересматривается каждые два года в свете тенденций зарплаты.

Инвалидов пенсионного

Утверждать, инвалидности, вы должны были застрахованы (т. е. работа в Люксембурге и делая взносы в систему социального обеспечения), по крайней мере 12 месяцев в течение трех лет непосредственно перед вашей инвалидности. Это требование может быть соблюдаться, если инвалидность в результате несчастного случая или профессионального заболевания. Критерии для инвалидов просто, что вы не сможете попрактиковаться в нормальном оккупации.

выплаты пенсии по инвалидности начинается около шести месяцев после травмы или начала болезни или при стандартных пособия по болезни работодатель истекает. Она выплачивается до есть значительное улучшение в состоянии или вы достигнете возраста пенсии по старости. Те принятия выгоды (в возрасте до 50) должны согласиться все рекомендуемые формы реабилитации.

Размер пособия выплачиваются на основе прежних доходов. Аналогично вычисляются на пенсию по старости, не существует минимального срока вклада.

Соглашения о взаимном

Люксембург взаимной системы социального обеспечения соглашений с некоторыми не-европейских стран Союза, как Соединенные Штаты. Это означает, что вы получите полный или частичный кредит на вклад, внесенный в вашей стране, если она имеет соглашения. Свяжитесь с ближайшим посольством или консульством, чтобы узнать подробности налогового соглашения вашей страны с

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Люксембург и в любую точку мира.

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.

В Москву, в Москв… в Люксембург, в Люксембург, в Люксембург!

19 июня 2018 11:41

Люксембург — Люксембург Апрель 2018

В Москву, в Моск… В Люксембург, в Люксембург, в Люксембург!

Именно так, три раза подряд будет написано на любой карте. Потому что город Люксембург — это столица Великого герцогства Люксембург, расположенного в великой бельгийской провинции Люксембург. До XX века дела у них шли ни шатко ни валко — добывали руду, да давили вино из винограда, растущего вдоль реки Мозель.

Пока в 1920 году на престол не взошла принцесса Шарлотта, которая сделала ставку не на добывающую и обрабатывающую промышленность, а на сектор банковских услуг.

И сегодня заработная плата у средней руки слесаря в Люксембурге 6,5 тысяч евро, пенсия -5,5.

Скромное обаяние буржуазии — серые крыши вместо яркой веселой черепицы на самом деле очень дорогой горный сланец, который прослужит 500 лет.

Люксембург стоял у истоков создания ЕС и ему позволено то, что не позволено остальным. Изначально столицу ЕС хотели разместить в Люксембурге, но умная Шарлотта не допустила такой головной боли для местных жителей, и на растерзание толпы отдали Брюссель.

Брюссель, Страсбург, Люксембруг — три кита, на которых держится европейская интеграция. Считаясь, тем не менее, финансовой столицей ЕС, Люксембург имеет отдельный район, в котором размещены все финансовые учреждения и сопутствующая инфраструктура — приезжающим в Люксембург по делам нет необходимости въезжать в сам город (разве что, достопримечательности посмотреть).

Расстояние от Люксембурга до всех крупных европейских городов — его не просто так хотели сделать столицей объединенной Европы!

В Люксембурге нет ни одного беженца — напрямую попасть сюда можно только на самолете авиакомпании Люксэйр (а билет на него стоит сколько, сколько ни один беженец не накопит), а с соседними странами Люксембург заключил соглашения: «О, беженец! Ты как сюда попал? Из Германии заблудился? Ай-ай, Германия — это тебе вооон туда!»

Получить люксембургскую визу тоже весьма и весьма непросто.

Когда в Люксембурге наступил демографический кризис и некому стало работать, они пригласили не турок, не арабов, не африканцев, а… ПОРТУГАЛЬЦЕВ. Последние приезжают, работают 15 лет, получают пенсию и уезжают обратно. И никакого гражданства им не нужно — хорошо живет в Португалии тот, у кого люксембургская пенсия! В Люксембурге отсутствуют такие понятия, как коррупция и волокита. Оформить разрешение на работу в Люксембурге португалец может за 1 час.

Гражданство Люксембурга в практическом смысле не дает ничего кроме права голосовать. Но чтобы выборная власть случайно не перешла в руки посторонних людей, получить его можно только сдав экзамен по люксембургскому языку, на котором не говорят нигде в мире, да и в самом Люксембурге не особо.

Обучение в школах ведется на французском, немецком и люксембургском, но дети работающих здесь мигрантов все равно не могут его выучить — первоклашка из Португалии, Испании или Италии, как правило, не говорит ни на одном из этих языков, и родители тоже не могут ему помочь с домашкой. И что же теперь? В школу не ходить? Спокойствие, только спокойствие, для детей трудовых мигрантов построили специальные школы, где знания дают на родном языке, плюс немецкий или французский, но не люксембургский!

А откуда тогда в Люксембурге афролюксембуржцы? Местные бездетные пары массово усыновляют детей из Африки. Не знаю, получают ли они от этого то, что хотят, но разница менталитетов, передаваемая на генном уровне имеет место быть — даже воспитанные в лучших колледжах мира такие дети все равно больше любят танцевать, чем работать.

Но зато, как мечтал Макар Нагульнов, скоро все станут приятно смуглявые!

Похвастаться размером территории современный Люксембург не может — еще на заре его существования значительная часть герцогства отошла Бельгии, немного оттяпали немцы, немного французы… Но, тем не менее, при всей своей кажущейся карликовости, Люксембург это не только город!

Красным покрашена территория современного Люксембурга. Другими цветами — территории, переданные Бельгии, Германии, Франции… Но Люксембуржцы не унывают, а терпеливо ждут — велика вероятность, что после распада Бельгии, если таковой случится, бывшая бельгийская часть захочет вернуться обратно под крыло герцогства. Люксембург предусмотрительно развивает совместную инфраструктуру с прилегающими бельгийскими территориями. Если у вас есть возможность прикупить что-нибудь в Валлонии — самое время это сделать — после воссоединения этой части страны с Люксембургом, владельцы земли и объектов недвижимости смогут пользоваться всеми привилегиями, которое дает люксембургское гражданство.

Несмотря на то, что Люксембург находится в горах, где суровыми люксембургскими зимами даже лежит снег, здесь неплохо себя чувствуют тропические растения, например, магнолия. Соотношение местных жителей и наемных рабочих в Люксембурге составляет 50% на 50%: 300 тысяч коренных люксембуржцев и 300 тысяч гастрабайтеров. Местных жителей легко узнать на улицах — они гораздо ниже ростом и миниатюрнее приезжих.

В Люксембурге есть собственная армия, и молодежь охотно идет в нее служить, рассчитывая впоследствии получить место на государственной службе. Государственная служба — самое престижное место работы в Люксембурге, чиновникам здесь полагаются самые высокие зарплаты. А армия — социальный лифт. Но лично я видела только гвардейцев, охраняющих дворец Великого герцога.

Великий герцог Люксембурга правит, но не управляет — все вопросы, связанные с управлением страной, решает Премьер-министр. Люксембуржцы своего герцога просто обожают, и выставляют портреты его семьи практически в каждой витрине.

Анри, типичный представитель вырождающейся европейской аристократии, в дни своей молодости поехал на Кубу и… женился на кубинке. К счастью, кубинка оказалась не простая, а аристократичная — их брак был признан, а родившиеся в нем дети, благодаря притоку новой крови, получились здоровыми и даже симпатичными. Но королева-мать до самой своей смерти не разговаривала с невесткой, считая ее неподходящей партией для своего сына. В Люксембурге очень заботятся об экологии и энергетической безопасности.

Все рейсовые автобусы в герцогстве — с электродвигателем, вызванное такси запросто может оказаться Теслой, но зато благодаря гористой местности здесь практически нет велосипедистов.

В качестве альтернативы российскому газу в Люксембурге активно развивают альтернативные источники энергии — как-то в морозную зимнюю пору из-за конфликта России и Украины у них случился перебой с доставкой. Руководство страны тут же начало кампанию против газовых котлов отопления, в результате чего, несмотря на затраты, почти все домашние хозяйства были переоборудованы на другие источники энергии.

Занимая 2-е место в мире по количеству автомобилей на душу населения (после США) и 1-е — по количеству путешествий, люксембуржцы все равно депрессуют и так и норовят прыгнуть с моста.

Мост самоубийств в Люксембурге. Конструкция «бегущий олень» — 4 точки опоры. Пришлось делать двойное ограждение. Люксембург. Непричесанные мысли. Название Люксембург происходит от древневерхненемецкого «lucilinburch» — «малый город».

Стена тысячелетия — крепость. Обладая укрытием феодал начинал прирастать землями — отсюда есть пошла люксембургская земля. Сейчас ведутся работы по восстановлению крепостных стен по всему периметру (там, где это позволяет современная застройка) — для привлечения еще большего количества туристов.

Строка из гимна Люксембурга: «Мы хотим оставаться теми, кто мы есть!»

Люксембург долгое время был под голландской короной, поэтому флаг Люксембурга — практически такой же, как в Нидерландах, только синяя полоса немного темнее. В Люксембурге — католики, всех протестантов в свое время отсюда вытеснили.

В алтаре Кафедрального собора Люксембурга находится чудотворная фигурка богоматери «Утешительница скорбящих».Но по большей части на воскресной мессе присутствуют работающие в Люксембурге португальцы, испанцы, итальянцы.

Иезуиты Иезуиты — монашеский орден, созданный в XVI веке, чтобы вернуть заблудшие души протестантов в лоно католической церкви. Некоторых — с помощью красоты. Именно иезуитам мы обязаны возникновением стиля барокко — в противовес суровому минимализму протестантизма. Иезуиты традиционно отвечали за образование и за смерть. В иезуитские колледжи принимали на учебу мальчиков, независимо от сословия, потом умных замечали и всячески продвигали. Духовниками-исповедниками были всегда иезуиты. Вскоре получилось так, что все самые образованные и влиятельные люди Европы были иезуитскими воспитанниками, а тайны иной предсмертной исповеди, могли легко изменить ход всей истории. Члены ордена набрали такую силу, что стали назначать королей. Королям это, естественно не понравилось, и они уговорили Папу орден упразднить. Однако в XIX веке их снова легализовали — уж больно хорошее образование они умели давать. В колледжах иезуитов и по сей день учат только мальчиков, включая трудных подростков — детей очень богатых родителей. Сила трудового воспитания такова, что самые отъявленные мажоры через три месяца становятся умытыми и прилежными учениками.

Социальное обеспечение в Люксембурге — Social welfare in Luxembourg

Люксембург имеет разветвленную систему социального обеспечения . В его состав входят фонды социального обеспечения , здравоохранения и пенсионные фонды. Рынок труда строго регулируется, и Люксембург является корпоративным государством всеобщего благосостояния . Зачисление в одну из программ социального обеспечения обязательно для любого работающего человека. Система социального обеспечения Люксембурга — Centre Commun de la Securite Sociale (CCSS). И сотрудники, и работодатели вносят взносы в фонд в размере 25% от общей заработной платы, что не может превышать пятикратного размера минимальной заработной платы . Социальные расходы составляют 21,8% ВВП .

Статистика

Люксембург имеет высокие баллы по Индексу человеческого развития , показателю, который учитывает уровень образования, ожидаемую продолжительность жизни и доход на душу населения . В стране относительно низкий коэффициент GINI , показатель неравенства доходов. Доход на душу населения в стране составляет 99 000 долларов США по состоянию на 2015 год, что является одним из самых высоких показателей в мире. Он предлагает один из самых высоких коэффициентов замещения в ОЭСР, отчасти благодаря иммиграции . Это обеспечило постоянный поток участников в систему. В системе есть некоторые проблемы, такие как высокий уровень безработицы среди молодежи: 26,1% мужчин и 18,1% женщин в возрасте от 15 до 24 лет, не участвующих в рабочей силе . Люксембург имеет низкий уровень рождаемости с коэффициентом рождаемости 1,61 детей , рожденных одной женщиной. Число вкладчиков неуклонно увеличивается по сравнению с числом пенсионеров, что помогает обеспечить долгосрочную платежеспособность системы. По состоянию на 2006 год примерно 40% населения страны — иностранцы. Лишь треть рабочей силы страны составляют люксембуржцы, остальные — иностранцы, проживающие в Люксембурге, а также те, кто приезжает из соседних стран Германии, Бельгии и Франции. Со второй половины 2015 года по настоящее время наблюдается рост числа мигрантов, ищущих убежища. По сравнению с прошлыми годами, недавние мигранты, как правило, менее образованы, тогда как, как и в предыдущие годы, мигранты в среднем имели более высокий уровень образования, чем население в целом. Уровень участия женщин на рынке труда низок, но продолжает расти. При росте реального ВВП на уровне 4,8% в 2015 году и прогнозируемом в 2016 году росте выше 3% в Люксембурге наблюдается рост, значительно превышающий средний показатель по ОЭСР. Однако на рынке труда есть опасения, главным образом потому, что уровень безработицы увеличился с 2% до 7% в период с 2000 по 2014 год.

Программы социального обеспечения

Система социального обеспечения включает в себя множество льгот, а именно: материнство , болезнь, несчастные случаи на производстве, пенсия, инвалидность, минимальный базовый доход , детские и семейные пособия , страхование по случаю потери кормильца, ранний выход на пенсию и страхование длительного ухода. Широкие программы социального обеспечения граждан Люксембурга находятся в ведении государства. У пенсионной схемы есть несколько типов пользователей: дети (сироты), инвалиды, выжившие партнеры и застрахованные пожилые люди. С 2009 года Фонд национального страхования взял на себя деятельность четырех пенсионных фондов из общей схемы системы социального обеспечения: Пенсионный фонд по старости и инвалидности, Пенсионный фонд для квалифицированных рабочих, Пенсионный фонд для частных работников и Сельскохозяйственный пенсионный фонд. Пособия по уходу за детьми предусматривают ежемесячные выплаты семьям в зависимости от количества детей, которые у них есть, а пособия по рождению ребенка позволяют выплачивать три выплаты женщинам, которые прошли обязательные медицинские посещения.

использованная литература

<img src=»//en.wikipedia.org/wiki/Special:CentralAutoLogin/start?type=1×1″ alt=»» title=»»>

Документы и иммиграция в Люксембург

Виза

Покупка недвижимости в Люксембурге дает право претендовать на получение шенгенской визы сроком на 180 дней в год.

ВНЖ

Чтобы получить вид на жительство в Люксембурге, нужно соответствовать определенным требованиям:

• вы должны иметь юридическое место жительства, откуда вы осуществляете управление своими делами и финансовым состоянием;

• легально проживать в Люксембурге большую часть года;

• иметь  минимальный доход, отвечающий уровню жизни в Люксембурге (стипендия, пенсия, накопленное состояние  и другое).

Могут претендовать на ВНЖ:

• лица, которые были наняты на работу в Люксембурге;

• лица, которые работают на себя или являются собственниками компании;

• студенты, спортсмены, стажеры;

• волонтеры или лица, работающие без оплаты труда;

• научные работники;

• члены семей резидентов Люксембурга;

• лица, которые претендуют на ВНЖ по причинам личного характера.

Документы, оформленные на иностранных языках, нужно перевести на один из официальных языков Люксембурга и иметь апостиль.

Существует вариант оформления ВНЖ без права заниматься трудовой деятельностью. В этом случае потребуется подтвердить свою финансовую состоятельность и приобрести жилье.

Бизнес-эмиграция

Правительство предлагает специальную программу получения вида на жительство с правом на работу: применимо как к владельцам бизнеса, так и к наемным работникам. Закон предоставляет возможность выбирать из нескольких форм юридических лиц: ООО, коммерческая компания, открытое акционерное общество.

Бизнес-эмиграция может вызвать определенные сложности, однако они не касаются сегментов, где не требуется квалификация. Разрешение на работу по ускоренной программе доступно получить, если иммигрант собирается трудиться в сфере питания или сельском хозяйстве, а также на виноградниках.

Гражданство

Гражданство Люксембурга признается в следующих случаях:

• по праву крови, то есть ребенок, который родился от отца или матери, которые являются  гражданами Люксембурга;

• по праву почвы – правомерно для детей, о родителях которых ничего неизвестно, либо родители не имеют гражданства. Тем не менее, ребенок, который родился на территории Люксембурга от родителей, являющихся  иностранными гражданами, не становится гражданином Люксембурга.

Гражданство можно получить только путем усыновления и натурализации. Заявителям должно быть 18 лет и более, и они должны прожить в Люксембурге больше 10 лет. Последнее требование может быть сокращено до 5 лет для просителей, которые:

• родились в Люксембурге;

• не имеют гражданства и признаны беженцами либо были лишены гражданства;

• являются вдовцом/вдовой;

• состоят в разводе с урожденным гражданином Люксембурга, и имеют от него более одного ребенка (при этом из всех детей, по крайней мере, один ребенок должен жить в Люксембурге).

Получить двойное гражданство можно только в исключительных случаях.

Процесс натурализации очень гибкий: гражданство можно оформить, если очевидны факты «достаточной ассимиляции» в социальную среду страны.

Иностранный гражданин имеет возможность получить гражданство Люксембурга при вступлении в брак с гражданином (гражданкой) Люксембурга или, если заявитель является  усыновленным ребенком гражданина страны.

Налоговая система Люксембурга — Налоги в мире

В Люксембурге существуют три основных вида налога на юридических лиц: налог на доходы юридических лиц, муниципальный налог на прибыль юридических лиц и налог на имущество. При корпоративном налогообложении могут применяться также и специальные налоговые вычеты.

Налоговый год совпадает с календарным годом — 1 января по 31 декабря. Жители платят налог (impôt) на различные виды доходов. Это включает в себя доходы от бизнеса, доходы от трудовой деятельности, доход от пенсии и инвестиций, доходов получил от сдачи в аренду имущества и доходы от продажи имущества или других активов.

Есть пять категорий налогооблагаемого дохода в Люксембурге:

Доходы от участия в торгах или предприятиям, в том числе чистая прибыль от торговли или бизнеса, в том числе доходов сельского и лесного хозяйства
Занятость дохода, включая зарплату и льготы (например, жилье, служебный автомобиль и т.д.), а также все пособия по болезни, беременности и родам или другие пособия по инвалидности сделал вместо зарплаты. Освобождать от налога на доходы определенные бонусы, выплаченные по ночным и сверхурочным работам, выходное пособие и трудовой стаж бонусы.

Пенсии и аннуитеты, на котором жители должны нормально платить налоги, если пенсия выплачивается по иностранным правительством, с которой Люксембург имеет договор об избежании двойного налогообложения. Все формы частных пенсионных включаются в налогооблагаемый доход даже при покупке из-за рубежа. Инвестиционный доход, включая большинство типов по процентам и дивидендам (так называемый пассивный доход от инвестиций) и чистый доход от арендованной собственности
Прочие доходы, включая любые платежи за работы или услуги в более 250 евро и налогооблагаемой доходы от прироста капитала.

Случайный поступлений, такие как азартные игры или лотереи выигрыши, подарки, награды и призы, освобождаются от налога.

ИНН

Индивидуальные ставки налога на прибыль может достигать до 40 процентов (38,95 процента + 2,5 процентов за дополнительную плату). Скорость зависит от того, из 17 доходом в вы, а также семейного положения. Основные виды налогов являются налог на прибыль (Impot Sur Le revenu де personnes телосложения или einkommenssteuer), социальное обеспечение (Sécurité Sociale), доходов от инвестиций и прирост капитала. Как и во многих других странах, работников налог на прибыль (иногда называемый зарплаты налог) вычитается со стороны их работодателей. Это называется T как «платить, как вы зарабатываете» (PAYE) системы.

В Люксембурге, вы будете платить 10-15%-ный подоходный налог на прибыль.

Есть три класса:

• Класс 2- супружеские пары проводится совместно
• Класс 1а- одно-или овдовевших людей в возрасте старше 65 лет и одного, разделенные, овдовевших или разведенных людей, имеющих иждивенцев, живущих в домохозяйстве
• Класс 1- все не могут претендовать на класс 1а или класса 2, т. е. все единый народ в возрасте 65 лет, не имеющих детей или других иждивенцев, проживающих в домохозяйстве.

Число иждивенцев указывается цифра, следующая за налоговый класс. Например, супружеская пара с двумя детьми может быть классифицирован как 2,2, в то время как мать-одиночка с одним ребенком будет 1a.1. Брак лица, вдовы, разведенные или разделенных остается 2-го класса в течение трех лет после утраты или разделения.

Налоги Expat

Иностранные рабочие должны быть выдан налоговую карточку (микрофиши де retenue d’impôt) вскоре после прибытия. Карта содержит личные данные и сведения о любых отчислений, что вы имеете право, например, детей-иждивенцев. Карта укажет налоговой категории, к которой вы принадлежат. Эта информация используется для расчета суммы налога к уплате и должно быть уделено работодателя. Налоговую карточку также включает в себя форму для уведомления налоговой инспекции о любых изменениях в Ваших личных обстоятельств, которые могут повлиять на сумму, которую необходимо платить.

Налоговая система в Люксембурге различие между резидентами и нерезидентами. Резиденты облагаются налогом на их всему миру доходов, а нерезиденты облагаются налогом только доход, полученный в местной стране. Человек может быть проживающих в более чем одной страны, но может быть только проживающие в целях налогообложения в одной стране. Люди вступили в местном регистре населения, скорее всего, рассматривается проживающие там для целей налогообложения.

Налог

Люксембург налоговую базу по налогу в 30,36 процента. Этот курс состоит из 22 процентов подоходного налога, пять процентов безработицы фонд добавил к ставке налога на прибыль и 7,5 процента муниципальный налог торговли Люксембурга.

НДС

НДС также известен как TVA в Французский (taxe Sur Le valeur ajoutée) или доставки. на немецком языке (Mehrwertsteuer). Цены варьируются от 3 до 15 процентов в зависимости от услуги или товары, предоставляемые. Это самый низкий показатель в ЕС.

Ставки НДС:

• Супер-пониженная ставка:3 процента (т. е. продуктов питания, фармацевтических препаратов, рестораны)
• Снижение скорости:6 процентов
• Промежуточная ставка:12 процентов (т.е. одежду для взрослых, вино)
• Стандартная ставка:15 процентов (т.е. алкоголь, пиво, обувь для взрослых)

Отчетности

Налогоплательщики сделать годовой налоговой декларации (Fiscale декларации или steuererklarungto) с их местную налоговую инспекцию. Декларация должна быть представлена к концу Март в этом году после доходы были получены. Также известный как налоговая декларация (объявление де доходов), процесс довольно сложен и большинство жителей воспользоваться услугами профессионального бухгалтера.

Как только документы является представлены, это может занять до шести месяцев, чтобы получить Вашу оценку налоговых и Билл. Оценка будет суммировать, сколько вы заплатили уже на протяжении года, и если вы из-за возврата денег, или должны больше денег. Любая сумма, в связи с налоговыми органами должны быть оплачены в течение двух месяцев с даты оценки. Налоговые органы услужливо заключить форме банковского перевода для Вас, чтобы закончить. Платежи могут быть сделаны в четырех частях в марте, июне, сентябре и декабре. Возвращает, как правило, зачисляются непосредственно на Ваш банковский счет в течение нескольких недель оценки.

Если Вы обнаружили ошибки в вашей оценке, вы можете обратиться в местный офис налоговой инспекции (адрес и номер телефона будет включена в оценку).

Там являются статьи расходов, которые считаются облагаемым налогом (франшиза де impôts). Возьмите эти во внимание при подаче вашего возвращения.

Налоговые налогооблагаемую базу

• Налоговый кредит на ребенка (снижение Fiscale)
• Расходы, связанные с трудоустройством
• Проценты по кредитам собственности

Министерство финансов публикует обширную информацию о подоходных налогов, которые помогут вам файл налогов. Информация представлена в различных языках. Местные налоговые органы также полезны в ответе на вопросы.

Двойное налогообложение

В стране более 50 налоговых соглашений в целях предотвращения жителей от уплаты налога на тот же доход более чем в одном стране. Свяжитесь с ближайшим посольством или консульством, чтобы узнать подробности налогового соглашения в вашей стране в Люксембурге.

Люксембург принял давно ожидаемую налоговую реформу. С 2017 года снижается корпоративная ставка, вводятся новые пороги в прогрессивном налогообложении физических лиц и увеличивается размер наказания за уклонение от налогов.

Тема налогов в Люксембурге очень популярна, особенно в последние пару лет, после утечки информации LuxLeaks. Тогда стало ясно, что Люксембург договаривается с многими международными компаниями ради выгодного налогообложения.

Среди нововведений, есть те, которые помогут избежать использования внутригруппового финансирования (перевода средств от одной компании к другой внутри одного холдинга) по сниженным ценам, ради выведения прибыли. По имеющимся данным, налоговые соглашения, которые были заключены ранее, после 2016 налогового года перестанут действовать.

Возможно именно этот факт является основной причиной для того, что McDonalds решил покинуть Люксембург и перебраться в Великобританию.

Однако в целом специалисты отмечают и длинный список иных нововведений, как для юридических, так и для физических лиц. Основной посыл налоговой реформы в Люксембурге: сохранить гибкость и выгоду для бизнеса, но снизить риск злоупотребления.

Большая часть поправок вступила в силу с января 2017 года. Парочка учитывает налоговый период 2016 года и ещё несколько – вступит в силу с 1 января 2018 года.

Компании-резиденты облагаются налогом с учётом международных требований. Понятие «резидент» означает, что в Люксембурге расположен главный офис компании, который осуществляет управление компанией. Там же проводятся общие собрания и осуществляются центральные функции управления. Компании-нерезиденты, постоянно действующие в Люксембурге (который указан, как место осуществления деятельности компании) обязаны платить налог на доход, приобретенный в Люксембурге.

Налог на доходы взимается с юридических лиц, организационно-правовой формой которых является акционерное общество (Société anonyme или SA), общество с ограниченной ответственностью (Une Société Anonyme aux responsabilités limitées или SARL) или коммандитное акционерное общество (Une société en commandite par actionsили SCA). Считается, что другие организационно-правовые формы юридических лиц, имеют не такой сложный режим налогообложения. В данном же случае налог взимается непосредственно с инвесторов, а не со всей организации.

В Люксембурге существуют специальные налоговые льготы для инвесторов, делающих вклад в экономическое развитие страны. Они распространяются на люксембургских, и на иностранных инвесторов.

Ставка по налогу на доходы в Люксембурге (Impôt sur le revenu)

Для дохода, не превышающего 15 000 евро, установлена ставка в 20%, свыше15 000 евро — 21%.

Кроме того, помимо ставки подоходного налога, взимается взнос в фонд занятости (contribution au fonds pour l’emploi), который составляет 7 % по состоянию на 1 января 2013 года.

Налог на доходы для компаний устанавливается за предыдущий фискальный год, соответствующий календарному году, если иное не предусмотрено самой компанией.

Для компаний-резидентов доход, облагаемый налогом, исчисляется при помощи чистых активов на балансе компаний в начале и в конце нужного периода. Компании с небольшим оборотом могут пользоваться упрощёнными методами исчисления.

Следует отметить, что в Люксембурге существует большое количество соглашений и международных договоров с другими государствами об избежании двойного налогообложения.

Муниципальный корпоративный налог на доходы (Impôt commercial communal)

Муниципальный корпоративный налог на доходы имеет общие черты с налогом на доходы. Однако муниципальный налог взимается со всех организаций, занятых в коммерческой деятельности, а также компаний резидентов и нерезидентов.

Подсчёт налоговой ставки муниципального корпоративного налога во многом схож с подсчётом ставки налога на доходы.

Ставка муниципального налога на доходы варьируется от 6 до 12% в зависимости от муниципального образования. Налогом облагаются компании, подлежащие уплате налога на доходы, с доходом, превышающим 17 500 евро, и остальные компании с доходом, превышающим 40 0000 евро.

Поскольку налог относится к коммунам (муниципальным образованиям в Люксембурге), налоговая ставка устанавливается, с учетом ставок, принятых в коммуне по муниципальному корпоративному налогу на доходы, которые умножаются на ставку оценочной налоговой базы в 3%. Согласно конституционным принципам герцогства, коммуны обладают финансовым суверенитетом и, следовательно, вправе самостоятельно устанавливать налоговые ставки муниципального корпоративного налога, основываясь на показателях налогового мультипликатора. Показатели варьируются от 200 до 400% в зависимости от коммуны. Такие ставки устанавливаются муниципальными советами коммун. Чтобы высчитать окончательный показатель налоговой ставки коммуны следует умножить ставку оценочной базы (3%) на показатель налогового мультипликатора (от 200 до 400%) Таким образом, для коммуны Люксембург ставка муниципального корпоративного налога будет равна:

2, 25 * 3 = 6,75%

Налоги в Люксембурге: Нововведения для юридических лиц

Самая первая и важная новость: Люксембург решил понизить корпоративный налог. Если в 2016 году он составлял 21%, то уже с 2017 он опустился до 19%, а в 2018 года опустится до 18%. Это касается прибыли выше 30 000 евро. В случае, если компания работает в самом городе Люксембурге, то общая налоговая ставка, вместе с муниципальным налогов в 6,75% составит 27,08% (26,01% в 2018) с учётом выплаты за солидарность (solidarity surcharge).

Если же мы говорим про компании, которые заработали менее 25 000 евро, то налоговая ставка составит 15%. При доходе от 25 до 30 тысяч евро, налог равен 3 750 евро + 39% (33% с 2018 года) с части выше 25 000 евро.

Но вводится и новое ограничение: теперь налоговые убытки возможно передать лишь в течение 17 лет. Иными словами, налоговый убыток в 2017 налоговом году можно будет перенести на срок до 2034 года. Те убытки, что были получены с 1991 по 2016 год не ограничены по сроку, но покрывать их необходимо начиная с самого старшего из них.

Повышается и налог на богатство (net wealth tax) для компаний, у которых более 90% активов – это финансовые активы. Он повысится с 3 210 евро до 4 815 евро.

С другой стороны, повышены налоговые кредиты за инвестиции. Основной налоговый кредит поднимают с 7% до 8%, а дополнительный – с 12% до 13%. Но за инвестиции выше 150 000 налоговый кредит остается в размере 2%, как и раньше. Вложения в активы, которые попадают под особой режим амортизации, получают налоговый кредит 9% вместо 8%. Для вложений более 150 000 евро остаются прежние 4%. Возможна отсрочка по вычетам за амортизацию, чтобы не получалось проигрышной ситуации для бизнеса при выплате налогов.

К тому же теперь налоговый кредит позволителен для инвестиций не только в самом Люксембурге, но и по всей территории Европейской Экономической Зоны.

Налоги в Люксембурге: Нововведения для физических лиц

Физическим лицам досталось больше, в том смысле, что придётся платить несколько больше, чем раньше. В частности, увеличен налог на доходы от сбережений, которые получают резиденты Люксембурга. Вместо 10% придётся платить 20%.

Так же появились новые пороги в прогрессивной налоговой системе для доходов физических лиц: 41% для доходов выше 150 000 евро и 42% для доходов выше 200 004 евро. Необлагаемый минимум составляет 11 265 евро.

Но есть и послабление: отменяется временный 0,5% налог на валовый доход профессионалов. Так что кому-то станет несколько легче.

Приятным дополнение станет поправка, которая позволяет супругам резиденту и нерезиденту Люксембурга выбрать, заполнять совместную налоговую декларацию или делать это раздельно.

Налоги в Люксембурге: Требования налогового законодательства

Как говорилось в самом начале материала, в Люксембурге теперь повысили требования к отчётности для целей «уменьшения уклонения от налогов».

Признанный финансовый центр, офшор-мидшор, стремится восстановить подпорченную репутацию и завоевать доверие не столько клиентов, сколько международных организаций и той же Европейской Комиссии, которая серьезно придралась к налоговым соглашениям государства.

Чтобы добиться прозрачности и честности, Люксембург потребовал с 2017 года в обязательном порядка заполнять налоговые декларации в электронном виде. Чтобы не пропадало по пути и хранилось всё в единой базе.

К тому же введены наказания за нарушения правил отчетности. Неполные, некорректные или вообще незаполненные налоговые декларации будут облагаться административным штрафом в размере от 5% до 25% от суммы налогов, от которой уклонилось лицо. Или от суммы налога, которое востребовало обратно.

Опоздание в подаче декларации способно привести к штрафу до 25 000 евро. И его можно накладывать хоть каждые 3 месяца.

Аналогично станут следить за уплатой и возвратом НДС. В этом случае штраф составит до 50% от суммы неуплаченного или незаконно запрошенного у государства налога.

И вообще в Люксембурге теперь налоговые преступления разделены на 3 класса. Простые налоговые мошенничества подразумевают административное наказание.

Налоговое мошенничество с усугублением, как и налоговое мошенничество в целом, уже грозит уголовным делом. Это означает не только штраф от 25 000 евро и до 10-крантной суммы от неуплаченных налогов, но и тюремное заключение.

Но в действие они вступили с 1 января 2017 года, обратной силы закон не имеет. Как в совершенно нормальном, построенном на законах, государстве.

Налог на имущество в Люксембурге (Impôt sur la forune)

Налогом на имущество облагаются компании резиденты и нерезиденты. Для юридических лиц существуют два основных налогооблагаемых компонента: оценочная стоимость недвижимого имущества и чистые активы предприятия, которые определяются при расчете налога на доходы.

Налоговая ставка составляет 0,5%. Однако для некоторых корпораций предусмотрена специальная таблица ставок по налогу на имущество, что связано с их некоторыми особенностями составления балансовой отчетности.

Налогообложение товариществ

Все товарищества, занимающиеся коммерческой деятельностью, облагаются муниципальным налогом на доходы предприятий. Для организаций с упрощённым режимом налогообложения применяются те же требования, что и для отдельно взятых компаний-резидентов в Люксембурге.

Требование по заполнению налоговой декларации и уплата налогов компанией

Компании, подлежащие уплате налога на доходы юридических лиц должны предоставить налоговые декларации не позднее 31 мая, следующего финансового года. Уплата налога, в свою очередь, должна быть произведена в течение одного месяца с момента получения информации о сумме налогового взноса. Однако предварительные выплаты по налогам должны вноситься ежеквартально (10 марта, 10 июня и т. д.), и должны быть основаны на подсчётах налоговых ставок за прошлый год, с определенными поправками, внесенными при итоговом подсчёте конечной ставки. Выплаты налога на имущество также должны осуществляться ежеквартально, но 10 февраля, 10 мая и т. д.

Налоговое удержание (Retenue d’impôt)

Наряду в с вышесказанным стоит отметить налоговое удержание в размере 15%, которое взимается с дивидендов, выплачиваемых компании-нерезиденту (если в соответствии с определенным международным договором ставка не была снижена или компания не была освобождена от выплаты дивидендов). В отношении дивидендов, выплачиваемых компании в соответствии с условиями Директивы ЕС 90/435/EEC, не взимается налоговый вычет. Согласно Люксембургскому законодательству данный налоговый режим применяется и для материнских компаний из государств, не входящих в Европейский союз.

Расчет размера пенсии | Sotsiaalkindlustusamet

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ:

Пенсия состоит из трех частей.

1)    Базовая часть пенсии – это основа для расчета пенсии, которая одинакова для всех пенсий. С 1 апреля 2020 года базовая часть пенсии составляет 215,5148 евро.

2)    Часть пенсии, основанная на стаже, зависит от периодов работы, обучения и службы в армии до 31 декабря 1998 года. Эти годы учитываются на основании трудовой книжки и других документов («Пенсионно-правовой стаж»). Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря 1998 года пенсионного стажа (т. е. количество лет) на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая. С 1 апреля 2020 года годовая оценка пенсии составляет 7,104 евро.

3)   Страховая часть пенсии зависит от суммы страховых паев, которая рассчитывается с 1 января 1999 года на основании заплаченного за вас социального налога (ссылка на страницу «Стаж пенсионного страхования»). Для получения страховой части мы умножаем сумму страховых паев на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость пенсионного стажа за один год или страхового пая. С 1 апреля 2020 года годовая оценка пенсии составляет 7,104 евро. 

Речь идет о случае, когда у человека имеются 15 лет пенсионного стажа и страховая часть отсутствует. Размер базовой части составляет 215,5148 евро. Стажевая часть составляет 15 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет 106,56 евро. Поскольку страховая часть отсутствует, то для получения полной суммы пенсии мы складываем базовую часть 215,5148 евро и стажевую часть 106,56 евро – и получаем размер пенсии 322,0748 евро.

Речь идет о ситуации, когда у человека имеются 25 лет пенсионного стажа и страховые паи за 10 лет. Размер базовой части составляет 215,5148 евро. Размер стажевой части – 25 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет итого 177,6 евро. Размер страховой части – 10 лет, умноженные на годовую оценку 7,104 что составляет итого 71,04 евро.

Для получения общей суммы пенсии бы складываем базовую часть 215,5148 евро, стажевую часть 177,6 евро и страховую часть 71,04 евро. Размер пенсии составляет 464,1548 евро.

Речь идет о ситуации, когда у человека имеются 30 лет пенсионного стажа и размер страховой части также составляет 30. Размер базовой части – 215,5148 евро. Размер стажевой части – 30 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет всего 213,12евро. Размер страховой части составляет 30, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет итого 213,12 евро. Для получения общей суммы пенсии мы складываем базовую часть 215,5148 евро, стажевую часть 213,12 евро и страховую часть 213,12 евро. Размер пенсии составляет 641,7548 евро.

Калькулятор пенсии: https://www. eesti.ee/rus/uslugi/grazhdanin/toetused_ja_sotsiaalabi_1/pensionikalkulaator  

Деньги в Германии. Личный опыт.

Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ПАО Московская Биржа.

Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.

Информация не может рассматриваться как публичная оферта, предложение или приглашение приобрести, или продать какие-либо ценные бумаги, иные финансовые инструменты, совершить с ними сделки. Информация не может рассматриваться в качестве гарантий или обещаний в будущем доходности вложений, уровня риска, размера издержек, безубыточности инвестиций. Результат инвестирования в прошлом не определяет дохода в будущем. Не является рекламой ценных бумаг. Перед принятием инвестиционного решения Инвестору необходимо самостоятельно оценить экономические риски и выгоды, налоговые, юридические, бухгалтерские последствия заключения сделки, свою готовность и возможность принять такие риски. Клиент также несет расходы на оплату брокерских и депозитарных услуг, подачи поручений по телефону, иные расходы, подлежащие оплате клиентом. Полный список тарифов ООО «Компания БКС» приведен в приложении № 11 к Регламенту оказания услуг на рынке ценных бумаг ООО «Компания БКС». Перед совершением сделок вам также необходимо ознакомиться с: уведомлением о рисках, связанных с осуществлением операций на рынке ценных бумаг; информацией о рисках клиента, связанных с совершением сделок с неполным покрытием, возникновением непокрытых позиций, временно непокрытых позиций; заявлением, раскрывающим риски, связанные с проведением операций на рынке фьючерсных контрактов, форвардных контрактов и опционов; декларацией о рисках, связанных с приобретением иностранных ценных бумаг.

ООО «Компания БКС», лицензия №154-04434-100000 от 10.01.2001 на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия. 129110, Москва, Проспект Мира, 69, стр. 1, 3 подъезд.

Пенсии в Люксембурге: руководство для пенсионеров-эмигрантов

Это полезное руководство содержит все, что вам нужно знать о пенсиях в Люксембурге, включая условия и процедуры ее получения.

Ввиду того, что система здравоохранения Люксембурга является одной из лучших в Европе, и отсутствуют ограничения для иностранцев, получающих ипотеку в Люксембурге, Великое Герцогство является желанной страной для проживания или проведения пенсии. Получение пенсии в Люксембурге должно быть возможным для всех, кто живет или работает в стране; независимо от того, коренной ли вы.Однако действуют определенные условия, и сумма, на которую вы имеете право, варьируется.

Если вы не участвуете в пенсионной программе Люксембурга, возможно, вам удастся перевести международную пенсию. Один из способов сделать это — через оффшорную пенсионную схему. Это полезное руководство объясняет все, что вам нужно знать о пенсиях в Люксембурге, включая следующие темы:

Пенсионная система Люксембурга

Пенсионная система в Люксембурге состоит из нескольких компонентов.Это включает государственную пенсию государственного уровня, профессиональные пенсии и личные пенсии. Этими средствами распоряжается администрация Caisse Nationale d’Assurance Pension (CNAP).

Рабочие могут претендовать на полную или частичную версию государственной пенсии Люксембурга ( Pension de vieillesse на французском языке / Altersrente на немецком языке). То, что они получат, зависит от того, сколько лет они уплачивали взносы на социальное страхование к тому времени, когда им исполнится 65 лет. Это пенсионный возраст Люксембурга, и когда люди могут начать получать государственную пенсию.

Недавно выяснилось, что в настоящее время государственную пенсию по старости в Люксембурге получают около 98 470 человек; 35 050 из них получают полную пенсию, а остальные 63 420 получают частичную пенсию. Многие люди, получающие частичную пенсию в Люксембурге, являются эмигрантами, у которых также есть пенсионный доход из других источников.

Кто имеет право на пенсию в Люксембурге?

Пенсионный возраст в Люксембурге

Как упоминалось ранее, официальный возраст выхода на пенсию в Люксембурге составляет 65 лет.Чтобы иметь право на выплаты, вы должны будете вносить отчисления на социальное страхование не менее 10 лет к тому времени, когда вам исполнится 65 лет. Это дает вам право на частичную государственную пенсию.

Чтобы получить полную государственную пенсию , вы должны вносить отчисления на социальное страхование не менее 40 лет (или 480 месяцев). Самый ранний, который вы можете начать получать государственную пенсию, — это 57 лет, и вы должны сделать взносы в размере 480 месяцев, чтобы иметь на это право. Также есть возможность выйти на пенсию по достижении 60-летнего возраста, если вы сделали необходимые взносы.

Кто может претендовать на государственную пенсию в Люксембурге?

эмигрантов, переехавших в Люксембург, чтобы жить и работать, не должны сталкиваться с какими-либо дополнительными препятствиями при обращении за государственной пенсией. Иностранцы имеют такое же право на получение государственной пенсии в Люксембурге, как и те, кто там родился. Однако они должны были внести необходимые взносы в размере 120 месяцев.

Что делать, если вы не имеете права на получение полной пенсии?

Если вы не сделали достаточно отчислений на социальное страхование, чтобы иметь право даже на частичную государственную пенсию, вы можете потребовать вернуть эти деньги.

Есть служба, где вы можете подать заявление на возмещение ваших взносов в фонд социального страхования (ссылка на французском языке). Вы также можете подать заявление о возмещении, если вы заплатили взносы на сумму более 40 лет до обращения за пенсией.

Лица, подающие на возмещение, должны быть старше 65 лет и не иметь личной пенсии на основе взносов в Люксембурге или любой другой стране.

Ваше заявление должно быть уже подано к моменту выплаты пенсии; в противном случае ваши права на ваши взносы будут потеряны.Вы можете узнать больше в нашем руководстве по системе социального обеспечения в Люксембурге.

Пенсии в Люксембурге для экспатов

QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

Эмигранты, выезжающие за границу из Соединенного Королевства, могут иметь возможность перевести свои пенсии в программу квалифицированного признания за рубежом (QROPS). Это позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Кроме того, это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами и избегать колебаний валютных курсов.

QROPS имеет много преимуществ, однако они не подходят или доступны не всем пенсионерам Великобритании. Поэтому настоятельно рекомендуется обратиться за советом к опытному финансовому консультанту, например, к AES.

Люксембург, размеры пенсий и взносов

Пенсионные взносы

В настоящее время каждый, кто решает жить и работать в Люксембурге, должен платить 24% валового дохода от своего заработка в государственный фонд государственных пенсий и пособий для инвалидов.

В последнее время высказывались опасения по поводу того, хватит ли нынешнего уровня взносов для поколения бэби-бумеров, которое скоро выйдет на пенсию. Еще одно соображение заключается в том, сможет ли рабочая сила удовлетворить этот большой пенсионный спрос.

При определенных обстоятельствах правительство регистрирует, что вы делали взносы в то время, когда вы технически ничего не делали. Лица в возрасте от 18 до 27 лет, которые проводят годы в официальном обучении или профессиональном обучении, будут засчитывать эти годы в общую сумму их взносов.

Таким образом, хотя вы можете не работать в течение четырехлетнего университетского курса, правительство по-прежнему считает эти четыре года так, как если бы вы делали взносы. Чтобы претендовать на эти годы, вы должны приложить любые дипломы или свидетельства о зачислении при подаче заявления на пенсию.

Размер пенсии

Пенсионные выплаты, которые вы получаете, обычно равняются примерно 71% вашей средней заработной платы за годы, когда вы делали взносы. Ежемесячные платежи варьируются от 8 525 евро.50 и минимум 1841,51 евро.

Средние ежемесячные платежи обычно находятся где-то посередине; большинство людей, получающих в настоящее время полную государственную пенсию в Люксембурге, получают от 3000 до 4000 евро в месяц.

Размер получаемой пенсии зависит от того, как долго вы платили взносы, и от заработка. Следовательно, тот, кто имеет высокую зарплату и выплачивает все 40 лет взносов, будет получать более высокие государственные пенсионные выплаты, чем тот, кто имеет более низкую заработную плату и сделал взносы только на 15 лет.

Если вы получаете частичную государственную пенсию, вы, вероятно, будете получать от 746,90 евро до 1 244,59 евро в месяц.

Дополнительные пенсии в Люксембурге

Корпоративная пенсия

Многие компании предлагают корпоративные пенсии иностранным сотрудникам. Это второй столп люксембургской пенсионной системы. Пенсию компании вносите в фонд и вы, и ваш работодатель; Обычно выплаты в эти фонды вычитаются из вашей месячной зарплаты. Вы сможете получить доступ к наличным деньгам, когда достигнете пенсионного возраста.

Корпоративные пенсии имеют несколько отличных льгот. Во-первых, поскольку деньги для финансирования плана снимаются непосредственно с вашей зарплаты до того, как вы их получите, они не облагаются налогом. Во-вторых, сумма, которую добавляет ваш работодатель, обычно соответствует вашим собственным инвестициям в социальное обеспечение. Это означает, что у вас останутся деньги на жизнь на пенсии. В-третьих, вы можете претендовать на пенсионные пособия своей компании в возрасте от 60 до 65 лет; это потенциально раньше, чем государственная пенсия. Более того, планы обычно включают пособие в случае смерти на службе; это дает деньги вашей семье, если вы попадете в аварию со смертельным исходом на работе.

При принятии решения о том, получать ли корпоративную пенсию и сколько денег вам потребуется при выходе на пенсию, возможно, стоит проконсультироваться с профессиональным специалистом по пенсионному планированию. Большинство людей, живущих в Люксембурге, предпочитают сбалансировать свои пенсионные инвестиции между социальным обеспечением, корпоративной пенсией и личными сбережениями.

Персональные пенсии

Персональные пенсии — это третий пенсионный уровень Люксембурга. По сути, это сберегательные счета, которые вы можете открыть в своем банке, за исключением того, что вы не сможете получить доступ к деньгам, пока не достигнете пенсионного возраста.

Вы делаете все взносы в личную пенсию; никакой дополнительной помощи со стороны работодателей или государства нет. Когда вы выходите на пенсию, вы обычно можете выбрать, снимать ли единовременно или получать ежемесячные аннуитетные выплаты. Единовременная выплата не может превышать 50% от общей экономии.

При принятии решения о выплате единовременной выплаты целесообразно учитывать налоговые последствия получения дохода от личной пенсии. Это связано с тем, что единовременные выплаты считаются чрезвычайным доходом (и облагаются налогом по половине общей ставки) в год, когда вы снимаете средства.

Чтобы декларировать доход от частной пенсии, необходимо подать люксембургскую налоговую декларацию. Может быть полезно получить помощь от бухгалтера, чтобы убедиться, что вы правильно поняли этот процесс. Есть вероятность, что вы будете облагаться налогом в стране вашего проживания, если вы не считаете себя резидентом Люксембурга для налоговых целей.

Кроме всего этого, существуют правила хранения личного пенсионного фонда. Например, в случае преждевременной смерти существуют ограничения на выплаты в зависимости от ваших обстоятельств и других пенсионных схем.По этой причине перед выходом на пенсию настоятельно рекомендуется обратиться за финансовым советом.

Другие пенсии в Люксембурге

Пенсия по случаю потери кормильца в Люксембурге

Если ваш супруг умирает, вы можете претендовать на пенсию по случаю потери кормильца ( Pension de Surivant на французском языке; Hinterbliebenenrente на немецком языке). Чтобы иметь право на участие в программе, вы должны быть либо трудоустроены и застрахованы на получение пенсии по случаю потери кормильца, либо на момент смерти получали пенсию по инвалидности или по старости.

Чтобы иметь право на получение статуса супруга, вы должны состоять в браке не менее года. Кроме того, умерший партнер не должен получать пенсию по инвалидности или по старости, когда вы поженились. Разведенные пережившие супруги также могут получать пенсию по случаю потери кормильца; при условии, что они не вступили в повторный брак к моменту смерти. Однако это действительно сложно, если вы не состоите в браке, поскольку пенсия вместо этого идет прямым кровным родственникам и прямым родственникам по браку, независимо от того, живете ли вы вместе или являетесь постоянными партнерами.

Пенсия по инвалидности в Люксембурге

Существуют дополнительные пенсии по инвалидности ( Pension d’invalidité на французском языке; Invaliditätsrente на немецком языке) для помощи тем, кто страдает инвалидностью, вызванной несчастным случаем, или тем, кто страдает определенными заболеваниями или неизлечимыми заболеваниями.

Чтобы иметь право на это пособие, вы должны внести определенное количество страховых выплат. В заявлении вы должны предоставить подтверждение страховых выплат в сумме не менее 12 месяцев в течение трех лет до даты установления диагноза инвалидности или заболевания. Это свидетельство должно быть проверено кем-либо из отдела медицинского контроля социального обеспечения. Хотя нет необходимости быть застрахованным, когда наступила инвалидность, необходимо предъявить какое-либо подтверждение страховых выплат заранее, чтобы предотвратить любые подозрения.

Подача заявления на пенсию в Люксембурге

Если вы хотите подать заявление на получение государственной пенсии, вам нужно будет отправить форму заявления в Национальный фонд пенсионного страхования Люксембурга ( Caisse nationale d’assurance Pension — CNAP).Сделать это нужно за несколько месяцев до выхода на пенсию.

По истечении определенного периода времени ваш запрос будет принят или отклонен. Если вы не получите желаемого решения, у вас может быть возможность подать апелляцию через CNAP. Вам нужно будет объяснить, почему вы не согласны с этим решением; вы также должны быть готовы предоставить любые соответствующие доказательства, подтверждающие вашу точку зрения. Если у вас корпоративная или личная пенсия, вам нужно будет подать заявление в CNAP за несколько месяцев до того, как вы захотите начать вывод денег из фондов.

Консультации по пенсионному обеспечению в Люксембурге

Обычно при планировании выхода на пенсию за границей лучше всего обратиться за профессиональным советом к финансовому консультанту или в местное управление пенсионного обеспечения. Хорошая практика — обращаться за советом во все страны, где вы участвовали в пенсионных схемах. Кроме того, вы можете проконсультироваться с международным консультантом, чтобы обеспечить максимальный доход от пенсии и избежать ненужных налоговых выплат.

Полезные ресурсы

как получить пенсию в Люксембурге

Знаете ли вы, что Люксембург входит в тройку стран с лучшими показателями пенсий по старости в мире? Тогда как в Люксембурге работают пенсии по возрасту, кто может ими пользоваться и как?

Кто может претендовать на пенсию по старости в Люксембурге?

Чтобы иметь право на пенсию по возрасту в Великом Герцогстве Люксембург, вы должны соответствовать возрастному условию (минимум 65 лет) и условию минимального периода в 120 месяцев для уплаты взносов по обязательному страхованию по старости.

Необходимо знать, что каждый работник или самозанятый в Люксембурге платит взнос из своей ежемесячной заработной платы в национальный фонд пенсии по старости в размере 8% от своей заработной платы. Работодатель также выплачивает такой же взнос на эквивалентную сумму от имени работника.

Рассчитайте чистую зарплату на основе валовой зарплаты.

Пенсия по старости

Наемные или самозанятые лица могут претендовать на пенсию по старости в Люксембурге при соблюдении нескольких условий:

• Достигли установленного законом пенсионного возраста в Люксембурге, i.е. 65 лет.
• Сделали взносы на пенсионное страхование в течение как минимум 120 месяцев. Эти периоды взносов, называемые «стажировками», могут быть обязательными (статьи 170, 171, 172 Кодекса социального обеспечения), продолжительными (статья 173), необязательными (статья 173 бис) или имеющими обратную силу (статья 174).

Следует отметить, что годы обучения (до 9 лет), завершенные в возрасте от 18 до 27 лет в Люксембурге или за границей, могут быть приняты во внимание для достижения необходимого количества лет.Однако будьте осторожны с окончательной суммой выплачиваемой пенсии по старости, поскольку эти годы не вносятся!

Досрочный выход на пенсию

Досрочным выходом на пенсию можно воспользоваться:

• Начиная с 57 лет, так как страхователь может доказать 480 месяцев взносов на обязательное страхование;
• Или с 60 лет и старше при условии уплаты взносов за 480 месяцев, в том числе за 120 месяцев по обязательному, непрерывному, необязательному или обратному страхованию покупок.

Чтобы узнать больше о взносах в пенсионный план, ознакомьтесь с Code de la Sécurité Sociale в Люксембурге

Запрос и расчет пенсии по старости

Заявитель на пенсию по старости должен сделать его обращение в Пенсионный фонд страны, в которой он проживает. Этот запрос необходимо подать за несколько месяцев до выхода на пенсию.

Страна проживания затем рассчитывает пенсионные кредиты в соответствии с законодательством и в соответствии с законодательством одной или нескольких стран, в которых страхователь внес взносы, в соответствии с европейскими или двусторонними соглашениями.Страхователь будет пользоваться услугами каждой страны, в которой он платил взносы, в соответствии с законодательством каждой из этих стран.
Если при выходе на пенсию заявитель не выполняет условия взносов в пенсионный план в Люксембурге, определенные выше, он может потребовать возмещения взносов, которые он заплатил бы в Люксембурге (кроме той части, которую заплатил работодатель). Тогда он теряет возможность получить люксембургскую пенсию.

Чтобы узнать больше о пенсии по старости в Люксембурге и о том, как подать запрос на пенсию, посетите веб-сайт Caisse Nationale d’Assurance Pension.

Вы также можете смоделировать свой будущий выход на пенсию, перейдя по этой ссылке на IPension.

Некоторые цифры о пенсиях в Люксембурге

Следует отметить, что размер пенсии в Люксембурге ограничен. В 2019 году пенсионер, проработавший 40 лет в Люксембурге, будет получать максимум 8 525 евро в месяц. Точно так же пенсия не может быть меньше 1841 евро в месяц. Сегодня пенсионер, проработавший всю свою карьеру в Люксембурге, получает в среднем 3 862 евро в месяц.

Что касается тех, кто не провел всю свою карьеру в Люксембурге, они получают в среднем 1266 евро в месяц, плюс пенсии из других стран, в которых они работали.

Дополнительная пенсия по возрасту

Чтобы лучше подготовиться к выходу на пенсию, рассмотрите возможность внесения взносов на дополнительную пенсию в страховой компании. Подписавшись на этот вид контракта, вы получите дополнительное пенсионное пособие. Эта пенсия будет выплачиваться вам, если вы вносили взносы не менее 10 лет, самое раннее в возрасте 60 лет и самое позднее в возрасте 75 лет.

Делая взносы на дополнительную пенсию, вы получаете выгоду от налоговых вычетов из вашей налогооблагаемой базы в размере до 3200 евро в год.

Ищете работу в Люксембурге? Проконсультируйтесь на нашей специальной странице.

Взгляд на рынок труда Люксембурга.

Эта статья вам помогла? Поделиться этим!

Примерный справочник по пенсиям в Люксембурге

Люксембургские пенсии — приблизительный справочник

Пенсионная система Люксембурга состоит из трех компонентов: государственная пенсия, профессиональные пенсии и личные пенсии.

Это «приблизительное руководство» затрагивает все три компонента и направлено на прояснение любых недоразумений, которые могут у вас возникнуть в отношении права на государственную пенсию. Он также предназначен для того, чтобы вы знали о других вариантах пенсионного обеспечения для экспатов в Люксембурге.

Пенсионный возраст в Люксембурге

Официальный государственный пенсионный возраст в Люксембурге составляет 65 лет при условии, что вы сделали 120 месяцев отчислений на социальное обеспечение (включая обязательные и необязательные взносы).

Следовательно, чтобы иметь право на получение частичной государственной пенсии , вы должны будете вносить отчисления на социальное страхование не менее 10 лет к тому времени, когда вам исполнится 65 лет.

Чтобы иметь право на получение полной государственной пенсии , вы должны вносить отчисления на социальное страхование не менее 40 лет (480 месяцев).

Право на получение государственной пенсии Люксембурга

Как эмигрант, живущий и работающий в Люксембурге, вы имеете такое же право на государственную пенсию, что и те, кто родился в Люксембурге, при условии, что вы соответствуете вышеуказанным критериям.

Обратите внимание, что пенсионные выплаты из стран Европейского Союза (ЕС) переводятся друг другу.Если вы работали в других странах ЕС, возможно, вы накопили пенсионные права в каждой из них. В этом случае вам нужно будет обратиться в пенсионный орган той страны, где вы работали в последний раз.

Если, однако, вы не сделали достаточно взносов на социальное обеспечение, чтобы претендовать даже на частичную государственную пенсию, вы можете подать заявление на возмещение ваших взносов в систему социального страхования Люксембурга.

Примечание. Вам должно быть не менее 65 лет на момент подачи заявления на возмещение расходов, и вы не должны получать персональную пенсию, основанную на ваших взносах в Люксембурге (или любой другой стране).

Сколько стоит государственная пенсия в Люксембурге?

По состоянию на 2019 год ежемесячные выплаты государственной пенсии варьировались от минимум 1841 евро до максимум 8525 евро. Сегодня средняя полная государственная пенсия для человека, проработавшего 40 лет в Люксембурге, составляет 3 862 евро в месяц.

Те, кто не провел всю свою карьеру в Люксембурге, получают в среднем 1266 евро в месяц, плюс пенсии из других стран, в которых они работали.

Получение государственной пенсии Люксембурга

Чтобы претендовать на государственную пенсию, вы должны подать официальный запрос в Фонд национального пенсионного страхования ( Caisse nationale d’assurance Pension на французском языке). Помните, что это бюрократический процесс, поэтому дайте им достаточно времени для рассмотрения вашего запроса задолго до того, как вы планируете выйти на пенсию.

Что делать, если вы не имеете права на получение государственной пенсии Люксембурга

Профессиональные пенсионные планы

Как и многие эмигранты в Люксембурге, вы, вероятно, пользуетесь пенсионным планом, предлагаемым вашим работодателем. Эти профессиональные пенсии являются второй составляющей пенсионной системы Люксембурга.

Работодатели могут выбрать финансирование этих пенсионных планов в форме внутреннего или внешнего финансирования, например, страховыми компаниями или пенсионными фондами.Одним из основных преимуществ пенсионного плана компании является то, что, поскольку деньги вычитаются непосредственно из вашей зарплаты до того, как вы их получите, они не облагаются налогом.

Если пенсионный план вашей компании позволяет, вы можете делать личные взносы для увеличения своего пенсионного капитала. Еще одно преимущество заключается в том, что в зависимости от вашего конкретного плана вы можете получить доступ к пенсионным пособиям своей компании до достижения официального пенсионного возраста.

Персональные пенсионные планы

Третьим столпом государственной пенсионной системы Люксембурга являются личные пенсии, которые по сути являются сберегательными счетами.Но, в отличие от обычного сберегательного счета, вы не сможете получить доступ к своим деньгам, пока не достигнете пенсионного возраста.

Когда вы достигнете пенсионного возраста, вы можете выбрать одноразовое снятие средств (которое не должно превышать 50% от общей суммы ваших сбережений) или получать ежемесячные выплаты; однако тщательно взвесьте налоговые последствия получения пенсионного дохода в виде единовременной выплаты.

Вам нужно будет подать налоговую декларацию, чтобы задекларировать любой доход от личной пенсии. Поэтому всегда разумно обратиться за профессиональной финансовой и налоговой консультацией, прежде чем принимать решения о личных пенсиях и единовременных выплатах при выходе на пенсию.

Другие варианты пенсионного обеспечения в Люксембурге для экспатов

Если ваш супруг умирает, вы можете иметь право на получение пенсии по случаю потери кормильца ( Pension de Surivant на французском языке; Hinterbliebenenrente на немецком языке. Чтобы иметь право, существуют определенные критерии, которым вы должны соответствовать, и право на него также зависит от того, состояли вы в браке или нет в разводе на момент смерти вашего супруга. Европейская комиссия подробно описывает все, что вам нужно знать о получении пенсии по случаю потери кормильца в Люксембурге.

Если вы получили инвалидность в результате несчастного случая, или если вы страдаете определенной болезнью или неизлечимой болезнью, вы можете иметь право на получение дополнительной пенсии по инвалидности ( Pension d’invalidité на французском языке; Invaliditätsrente на немецком языке). Европейская комиссия также предоставляет информацию, необходимую для понимания того, в каких ситуациях вы можете претендовать на дополнительную пенсию по инвалидности в Люксембурге.

Дополнительные возможности пенсионного обеспечения для экспатов в Люксембурге

Если вы — эмигрант из Великобритании, переезжающий в Люксембург, вы можете перевести свою пенсию в Признанную зарубежную пенсионную схему (ROPS).Это может позволить вам объединить свои пенсии в международный пенсионный план с потенциально более выгодной структурой. Если вы переходите на ROPS, выплаты в целом перестают регулироваться пенсионными правилами Великобритании, хотя по-прежнему существуют определенные требования к отчетности и другие требования, которые необходимо соблюдать.

Другой вариант — перевести пенсию в личную пенсию с самостоятельным инвестированием (SIPP), личную пенсию с более широкими инвестиционными возможностями. Если вы переведете свои льготы в SIPP, эти льготы по-прежнему будут регулироваться пенсионным законодательством Великобритании.

Перевод личной пенсии подходит не всем и не для каждой пенсионной схемы, поэтому, прежде чем принимать решение, вам нужно понять, является ли пенсионный перевод лучшим вариантом для вас как для эмигранта в Люксембурге. Мы уже рассмотрели вопросы, которые вам нужно задать себе и своему финансовому консультанту, прежде чем принимать решение о переводе пенсии в международную схему.

Самостоятельное накопление на пенсию

Если вы знаете, что не сможете выплачивать минимальный 10-летний (120 месяцев) взнос на социальное обеспечение, чтобы иметь право даже на частичную государственную пенсию в Люксембурге, вы захотите начать откладывать самостоятельно до выхода на пенсию.

Международные сберегательные счета могут помочь вам иметь достаточно средств для комфортной жизни после того, как вы перестанете работать. При правильном управлении они могут похвастаться законными финансовыми преимуществами для экспатов по сравнению с внутренними банковскими структурами. Мы больше говорим о международных сберегательных счетах и ​​максимально выгодных с налоговых вложений инвестициях в нашем посте о пенсионном планировании для экспатов.

Поговорите с опытным финансовым консультантом

Когда дело доходит до пенсий и пенсионного планирования, убедитесь, что вы используете все возможные варианты. Это особенно важно для эмигрантов, поэтому поговорите с квалифицированным финансовым консультантом, который имеет опыт работы в области международного пенсионного обеспечения и международного пенсионного планирования.

Если у вас есть вопросы о пенсиях или планировании выхода на пенсию, свяжитесь с нами.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

RTL сегодня — Пенсии: пять вещей, которые нужно знать об уходе на пенсию в Люксембурге

Вы когда-нибудь задумывались, что правда об уходе на пенсию в Люксембурге? Вам необходимо проверить условия вашей пенсии? В этой статье мы рассмотрим пять разных вещей, которые стоит знать о вашей пенсии в Люксембурге.

Когда я могу выйти на пенсию по закону?

Законный возраст выхода на пенсию в Люксембурге составляет 65 лет, что соответствует полной ставке пенсионных взносов в 40 лет или, другими словами, 480 месяцев. Однако вы можете выйти на пенсию раньше при соблюдении определенных условий.

Вы можете выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста, если вы заплатили требуемые 40 лет пенсионных взносов. В качестве альтернативы вы можете выйти на пенсию до достижения 65-летнего возраста, если вы выполнили вышеуказанный взнос или внесли дополнительные взносы, которые могут относиться к годам, проведенным вами на работе, но также включают учебу и годы, проведенные дома, воспитывая ребенка / детей.

Сколько я получаю в месяц?

Согласно веб-сайту Национального фонда пенсионного страхования (CNAP), минимальная сумма пенсии для тех, кто платил более 40 лет, будет составлять 1841,51 евро брутто в месяц.

Верно или неверно: вы должны проработать десять лет в Люксембурге, чтобы иметь возможность получить государственную пенсию?

Хотя это очень распространенный слух, на самом деле он полностью ложен. Все сотрудники в Люксембурге имеют право на пенсионную схему при условии, что они проработали в Люксембурге один год и в общей сложности десять лет в странах-членах Европейского Союза. Последнее также относится к странам, включая Швейцарию, Исландию и Норвегию, поскольку Люксембург подписал двусторонние соглашения с этими странами.

По словам эксперта по правовым вопросам Жюльена Дауэра из ассоциации Frontaliers Grand Est, многие верят в ложную информацию, что, в свою очередь, означает, что иностранные рабочие отказываются от возможностей за границей.

Увеличивается ли моя пенсия?

Да. Как и зарплаты, пенсии индексируются в зависимости от прожиточного минимума / инфляции и автоматически повышаются на 2.5%, если правительство инициирует индексацию.

Влияет ли смешанная карьера на мою пенсию?

Эта проблема по-прежнему вызывает беспокойство у многих жителей и приграничных рабочих, но, по словам Дауэра, вы можете быть уверены, что европейское законодательство защищает приграничных рабочих. Если вы проработали несколько лет в Бельгии, затем во Франции и, наконец, в Люксембурге, вы не потеряете эти годы.

Тем не менее, вам следует изучить условия выхода на пенсию в каждой стране (например, возраст совершеннолетия, требуемые годы уплаты взносов) и размер пенсии, на которую имеет право каждый работник.

Соответствующие процедуры были упрощены, и вы подаете заявление о выходе на пенсию в стране вашего проживания. Затем пенсионный фонд берет на себя поиск информации среди различных учреждений.

Для получения дополнительной информации обратитесь к брошюре CNAP (на французском языке). Трансграничные работники могут найти дополнительную информацию на веб-сайте ассоциации Frontaliers Grand Est.

Пенсионная система в Люксембурге — Пенсионные фонды онлайн

Пенсионная система

Люксембургская система разработана с учетом государственного уровня, а также добровольных профессиональных и добровольных личных пенсионных компонентов.В дополнение к распределительному элементу государственная пенсия также частично финансируется из резервного фонда, предназначенного для решения будущих демографических проблем. В целом внутренний пенсионный рынок считается небольшим.

Государственные пенсии

Система социального обеспечения Люксембурга предусматривает существенные пенсионные пособия, основанные на двух компонентах: фиксированная сумма, зависящая от лет страхового покрытия, и сумма, связанная с заработком. Оба компонента финансируются за счет взносов, распределяемых поровну между работодателем, работником и государством, в размере 24% от заработной платы.

Схема распространяется на всех лиц, экономически активных в государственном и частном секторе. Самозанятые также включаются, хотя они платят 16% от чистого налогооблагаемого дохода, в отличие от 8%, вносимых застрахованными работниками.

Нормальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет при условии внесения взносов не менее чем за десять лет. Каждое застрахованное лицо со стажем взносов не менее 20 лет имеет право на получение государственной пенсии. После 40 лет уплаты взносов (обязательных или добровольных) человек может претендовать на раннюю пенсию с 57 лет и старше.Установленный законом пенсионный возраст составляет 65 лет, но можно продолжать работать и получать пенсию, не теряя при этом пенсий.

После выхода на пенсию получатель может рассчитывать на минимальную ежемесячную пенсию в размере 1 353,29 евро, если

вносили взносы не менее 40 лет. Максимальный размер месячной пенсии составляет 6 265,25 евро.

Профессиональные пенсии

Раньше компании предлагали пенсионные планы более высокооплачиваемым лицам, за исключением пенсионных пособий, которые предоставлялись всем сотрудникам.У компаний, предлагающих такой план, есть три варианта выбора типа пенсионного обеспечения:

— пенсионные фонды

— групповое страхование

— схемы резервных книг.

Пенсионные фонды

Пенсионные фонды должны быть независимыми юридическими лицами, владеющими пенсионными активами отдельно от спонсирующего работодателя. Закон о пенсионных фондах 1999 года ввел два новых типа механизмов фондов:

— SEPCAV — аналогичные по структуре инвестиционным трастам.

— ASSEPs — некоммерческое объединение.

Кроме того, пенсионный фонд может быть создан в форме некоммерческой организации под названием ASBL.

1. SEPCAV

SEPCAV (Пенсионная сберегательная компания с переменным капиталом) является публичной компанией с ограниченной ответственностью. Члены (будущие бенефициары) являются акционерами и владеют определенным количеством акций SEPCAV в соответствии со стоимостью чистых активов на акцию, которая рассчитывается на регулярной основе.

Размер вознаграждения рассчитывается как произведение количества акций, находящихся в собственности, на стоимость акций на дату выплаты.Все пособие выплачивается единовременно. В результате участники полностью извлекают выгоду из инвестиционного дохода фонда, но одновременно несут полный инвестиционный риск. По этой причине SEPCAV могут предлагаться только как схемы с установленными взносами (DC).

Минимальный капитал, необходимый для создания SEPCAV, составляет 1 миллион евро, и эта цифра должна быть достигнута в течение двух лет после авторизации фонда. Совет директоров управляет компанией и может включать представителя работодателя.

2. ASSEP

ASSEP (Пенсионная сберегательная ассоциация) — это ассоциация, состоящая из членов, которые не имеют прямого владения активами. Напротив, члены являются кредиторами и имеют требование о выплате пособий в отношении ASSEP. Следовательно, ASSEP может использоваться для схем постоянного тока, с установленными выплатами (DB) или гибридных схем. В зависимости от схемы пособия могут выплачиваться либо единовременно, либо в виде аннуитета. Минимальный размер капитала составляет 5 миллионов евро.

Транспортные средства SEPCAV и ASSEP могут быть созданы как фонды одного или нескольких работодателей.Они находятся под надзором CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier), регулятора банковских и инвестиционных фондов Люксембурга. Ограничений относительно инвестиционных норм на эти автомобили нет. Оба типа схем нейтральны с точки зрения налогообложения, поскольку налогообложение осуществляется на уровне инвестора.

Управление активами пенсионных фондов может быть передано уполномоченным отечественным или иностранным управляющим активами.

3. ASBL

ASBL (Association Sans But Lucrative) предназначены для более крупных компаний, желающих создать свой собственный пенсионный фонд.ASBL должен управляться в Люксембурге, и спонсирующая компания обязана гарантировать платежеспособность и ликвидность пенсионного фонда в любой момент времени. ASBL контролируются CAA (Commissariat aux Assurances), регулятором страхования Люксембурга, так как этот тип пенсионного обеспечения создается в соответствии с общими положениями закона о страховании. К ASBL применяются количественные правила инвестирования. Правила, применяемые к этой правовой форме, просты и гибки, и пенсионный фонд может финансировать схемы DB или DC.Пенсионный фонд может быть «несколькими работодателями» и управлять несколькими пенсионными планами.

Изменения в налоговой системе означают, что теперь для малого и среднего бизнеса более привлекательно предлагать схемы прямого страхования своим сотрудникам или связываться с существующими структурами SEPCAV и ASSEP для финансирования пенсионных планов. До сих пор разница в налогообложении между различными механизмами означала, что подавляющее большинство пенсионных планов финансировалось за счет бухгалтерских резервов. Системы книжных резервов не предусматривают уплаты взносов для сотрудников, а взносы работодателя в любой из трех типов пенсионных схем не могут превышать 20% от заработной платы.

Дополнительные источники:

Luxembourg Times — Деньги и работа — Пенсии в Люксембурге

Чтобы иметь право на государственную государственную пенсию, вы должны делать взносы в течение минимум 120 месяцев.
Фото: Shutterstock

Есть три типа пенсии в Люксембурге — государственная государственная пенсия, корпоративная пенсия и личная пенсия. Caisse Nationale d’Assurance Pension (CNAP) управляет государственной государственной пенсией.

Если вы являетесь иностранным резидентом, который выплачивал государственную пенсию в одной или нескольких странах ЕС, вы можете комбинировать ваши государственные пенсии.

Для лиц, не входящих в ЕС, это также возможно при наличии двустороннего соглашения с вашей страной гражданства.

Граждане Великобритании также имеют возможность перевести свою пенсию в QROPS. Подробнее об этих вариантах мы расскажем в нашей статье о получении более чем одной государственной или государственной пенсии. А пока посмотрите, что доступно в Люксембурге.

Государственная государственная пенсия

Если вы платите взносы на социальное страхование ежемесячно, то часть этих взносов (8% от вас и еще по 8% от вашего работодателя и государства) будет перечислена вашему государству. пенсия.Заработок, подлежащий уплате взносов, не может превышать пятикратного размера минимальной социальной заработной платы, то есть примерно 125 000 евро.

То, что вы получите, будет зависеть от количества лет, в течение которых вы вносили взносы, прежде чем вы достигнете возраста 65 лет (официальный возраст выхода на пенсию в Люксембурге).

Кто может претендовать на государственную пенсию Люксембурга?

Право на пенсию имеет любой, кто вносил взносы на социальное обеспечение в счет своей пенсии в течение 10 лет или 120 месяцев .Полная пенсия возможна только в том случае, если вы вносили вклад в течение 40 лет (или 480 месяцев).

Если вы вносили взносы менее 120 месяцев или ваши взносы были очень низкими (например, самозанятые независимые лица с доходами ниже минимальной социальной заработной платы), вы можете подать заявление на возмещение ваших взносов на социальное обеспечение , или в сочетании со взносами в государственную пенсию, сделанными в другой стране ЕС.

Вы также можете включить периодов, в которые вы не могли внести свой вклад , например, годы, когда вы учились в возрасте от 18 до 27 лет, или когда вы взяли отпуск по уходу за ребенком, или травмы на работе, когда вы не могли внести свой вклад.Это включает в себя болезнь, время на пособие по безработице, ученичество, благотворительность и определенные спортивные мероприятия.

Сколько вы получаете?

Максимальный размер ежемесячной пенсии не может превышать 8 525,50 евро (2020 г.). Однако из тех, кто в настоящее время получает пенсию в Люксембурге, примерно одна треть получает полную пенсию, а остальные — частичную. Те, кто получает полную пенсию, получали в среднем 3900 евро, в то время как те, кто получал частичную пенсию (многие из которых получали другие выплаты либо из других источников, либо от работы в другой стране), получали в среднем 1250 евро.

Пенсия Выплаты индексируются на из года в год для отражения стоимости жизни. С января 2021 года они будут скорректированы в сторону увеличения на 1,3% (по сравнению с увеличением на 1,5% в 2020 году).

Обязательное страхование выплачивается в виде ежемесячных взносов на социальное страхование. Эквивалентное страхование периодов позволяют вам восполнить свой 10-летний или 40-летний период, особенно если вы хотите выйти на пенсию раньше, скажем, через 60 лет. Это применимо к тем, кто учился до 27 лет, воспитывал ребенка до 6 лет (или 18 лет, если этот ребенок имеет психические или физические недостатки), работникам по уходу или лицам, получающим пособие по инвалидности.

Вы можете приобрести страховку задним числом , если у вас есть перерывы в уплате обязательных взносов. Вы должны накопить 12 месяцев обязательных взносов, быть не старше 65 лет или иметь личную пенсию. При подаче заявления вы также должны проживать в ЕС.

Пенсия состоит из фиксированной ставки и пропорциональной ставки . Это также будет зависеть от продолжительности вашей карьеры и вашей зарплаты с максимальным размером взносов в пять раз превышающим минимальную социальную заработную плату.

Элемент фиксированной ставки предоставляется в зависимости от продолжительности ваших страховых взносов независимо от дохода. Пропорциональный элемент основан на профессиональном налогооблагаемом доходе, который вы выплачивали за свою трудовую жизнь.

Пенсия выплачивается за месяц вперед, и если вы умрете, ваша пенсия прекратится в конце месяца вашей смерти.

Как подать заявление

Вы должны отправить заявление в CNAP за несколько месяцев до того, как вы планируете выйти на пенсию.Ваш запрос будет принят или отклонен, но вы можете подать апелляцию.

Если у вас есть государственные пенсии в других странах ЕС или странах с двусторонним соглашением о пенсиях с Люксембургом, вы должны подать заявление за шесть месяцев до того, как вы планируете выйти на пенсию, чтобы дать время соответствующим департаментам сообщить и завершить ваши выплаты.

Здесь можно найти все формы CNAP, относящиеся к пенсиям.

Досрочный выход на пенсию

При определенных обстоятельствах вы можете выйти на пенсию в возрасте 57 лет или 60 лет .Чтобы выйти на пенсию в 57 лет, вы должны иметь не менее 480 месяцев обязательного страхования. Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, вы должны оплатить не менее 120 месяцев обязательного страхования. В обоих случаях это может включать непрерывное добровольное страхование, дополнительное страхование, ретроактивные покупки (чтобы покрыть периоды, когда вы не работали, например, из-за ухода за детьми) или дополнительные периоды (когда вы учились и в возрасте до 27 лет). Периоды, в течение которых вы работали в другом штате, не регистрируются CNAP, поэтому вы должны указать их в своей форме подачи заявки.

Если вы выйдете на пенсию до 65 лет, но продолжите работать, ваши пенсионные права могут пострадать. Существует ряд сценариев в зависимости от того, работаете ли вы полный или неполный рабочий день, оплачиваете или нет.

Вы можете использовать этот калькулятор досрочного выхода на пенсию, чтобы узнать, как это может повлиять на вашу пенсию. В BIL также есть полезная статья, в которой освещаются последствия в различных сценариях, когда кто-то решает работать после выхода на пенсию.

Пенсия по случаю потери кормильца

Если ваш супруг (а) или законный партнер умирает, вы можете считаться кормильцем.Вы должны состоять в браке / иметь законных партнеров не менее года, и ваш супруг не должен получать пенсию по старости или инвалидности, когда вы вступили в брак. Это также может относиться к разведенным супругам, если они не вступили в повторный брак, и к сиротам.

Выжившие получают следующее:

Супруги / юридические партнеры получат полную фиксированную ставку и любые специальные фиксированные суммы, а также ¾ пропорциональной ставки и любые суммы специальной пропорциональной ставки. Сироты получат 1/3 суммы фиксированной ставки и ¼ пропорциональной ставки (причем такая же цифра применяется к специальным ставкам в обеих категориях).

Корпоративная пенсия

Вы и ваш работодатель также можете вносить взносы в корпоративную пенсию, где ваши взносы не будут облагаться налогом. На эти пенсии обычно могут претендовать люди в возрасте от 60 до 65 лет, и пенсионные планы часто включают выплату пособий в связи со смертью.

В Люксембурге существует три типа пенсионных фондов для корпоративных пенсий:

1. SEPCAV или Пенсионная сберегательная компания с переменным капиталом по структуре похожа на инвестиционный траст.Для этого требуется минимальный капитал в 1 миллион евро в течение первых двух лет после создания. Члены являются акционерами и владеют определенным количеством акций, а выплаты выплачиваются единовременно.

2. ASSEP или пенсионные сберегательные ассоциации, обычно некоммерческие. Они могут использоваться как схемы с установленными выплатами, программы с установленными взносами или как гибридные. Пособия могут выплачиваться единовременно или аннуитетом, либо одновременно и тем и другим.

Транспортные средства SEPCAV и ASSEP находятся под надзором CSSF или Commission de Surveillance du Secteur Financier, которая регулирует банковскую и инвестиционную отрасль в Люксембурге, и нет никаких ограничений в отношении регулирования инвестиций.

3. ASBL — они, как правило, создаются более крупными компаниями, желающими создать свой собственный пенсионный фонд. Компания-спонсор обязана гарантировать платежеспособность и ликвидность пенсионного фонда в любой момент времени. ASBL контролируются CAA или Commissariat aux Assurances, регулятором страхования Люксембурга. Схемы могут быть с установленными выплатами или установленными взносами.

Персональная пенсия

По сути, это сберегательный или инвестиционный счет в банке, и вы не можете получить доступ к деньгам, пока не выйдете на пенсию.Ваш работодатель и правительство не делают взносов.

При выходе на пенсию вы можете получать до 50% единовременно, а остальную часть — ежемесячными платежами. Единовременные выплаты из личных пенсий считаются чрезвычайным доходом и облагаются налогом в размере половины вашей обычной ставки.

С 2016 года вы можете подать заявление о снижении налогооблагаемого дохода по пенсионным взносам до 3200 евро, независимо от возраста. Однако выбранная вами схема должна быть рассчитана как минимум на 10 лет и должна действовать, когда вам будет от 60 до 75 лет.

Для получения дополнительной информации о пенсиях в Люксембурге посетите веб-сайт CNAP.

У The Luxembourg Times есть новая страница в LinkedIn, подписывайтесь на нас здесь! Доставляйте газету Luxembourg Times на ваш почтовый ящик дважды в день. Подпишитесь на бесплатную рассылку новостей здесь.

Люксембург: взгляд на международные пенсии | Характеристики

Пенсионная система Люксембурга — одна из самых щедрых в Европе — была создана в 1931 году на основании «общего закона о пенсиях по возрасту».
Однако последующий закон, вступивший в силу 1 января 1988 года, был первым, в котором была создана «система единого накопительного пенсионного обеспечения», которая объединила различные государственные пенсионные схемы Герцогства. Закон также включил в систему пенсионного обеспечения пособия по инвалидности и «выживание».

Крупнейшим фондом страны в настоящее время является Государственный пенсионный фонд с совокупными активами 3 396 миллионов евро.

граждан Люксембурга имеют право на получение полной пенсии за выслугу лет от государства и других систем обязательного пенсионного обеспечения после 40 лет службы.
Общий пенсионный возраст в настоящее время составляет 65 лет, хотя законодательство 1991 года предусматривает, что человек может выйти на пенсию в возрасте 57 или 60 лет при соблюдении определенных условий.

И наоборот, физическое лицо может также продлить срок службы до максимального возраста 68 лет.

Размер годовой пенсии определяется исходя из продолжительности трудового стажа (максимум 40 лет), а также среднего размера взносов. Если полное карьерное пособие не достигается, сумма уменьшается пропорционально.

В ближайшее время ожидается несколько поправок в действующее законодательство.
Первый уровень Люксембурга финансируется по распределительной системе, а значительные резервы в системе означают, что актуарное моделирование не предвидит серьезного финансового кризиса до 2020 года.

Чтобы расширить свою жизнеспособность как предпочтительный финансовый центр для международных компаний, парламент Люксембурга 19 мая 1999 г. проголосовал за принятие закона о международных пенсионных фондах.

Теперь доступны две отдельные юридические структуры: Association d’Eparne-Pension (ASSEP) и Sociétés d’Eparne-Pension á Capital Variable (SEPCAV).
Орган финансового надзора Люксембурга отвечает за инвестиционные фонды, а Комиссия по надзору за финансовой безопасностью (CSSF) берет на себя регулирующую роль.

В то время как правила для ASSEP или SEPCAV будут определять большинство юридических элементов плана, все важные вопросы охватываются обязательным, но гибким набором руководящих принципов, созданных спонсором плана.

Принципиальное различие между ASSEP и SEPCAV заключается в том, что первый допускает единовременные выплаты и пожизненные выплаты, тем самым квалифицируя как планы с установленными взносами (DC), так и планы с установленными выплатами (DB).
Структура ASSEP является некоммерческой организацией, а бенефициары являются кредиторами компании.

SEPCAV допускают только единовременные выплаты и, таким образом, избегают риска ответственности, присущего планам DB. Его относительно простая юридическая структура и зонтичная структура делают его предпочтительным инструментом для планов DC — особенно на общеевропейском уровне для тех компаний, которые хотят предлагать пенсионные накопительные планы своим сотрудникам на международном уровне. Участники схемы SEPCAV являются акционерами компании.
Обе структуры, однако, зависят от использования договоров об избежании двойного налогообложения для обеспечения налоговой нейтральности.

Многосекционная «зонтичная» конструкция позволяет собирать несколько разных пенсионных планов в одном и том же транспортном средстве, что повышает эффективность и контроль.

В июне этого года англо-голландская группа Unilever стала первой международной пенсионной схемой, учредившей в Люксембурге зонтичный фонд для своих иностранных сотрудников в соответствии с законодательством о пенсионных фондах ASSEP / SEPCAV.
За исключением банков-кастодианов, законодательство Люксембурга не требует, чтобы поставщики услуг находились в Люксембурге, если они зарегистрированы в надзорном органе Люксембурга.