В какую страну переехать жить из россии: Куда эмигрировать из России: 6 лучших стран для эмиграции

ТОП 6 стран для релокации в 2022 / Хабр

Богатая на события первая половина 2022 года задала устойчивый тренд на релокацию IT-специалистов из России в другие страны. При этом традиционно выбираемые для переезда США и Западная Европа в 2022 году сменились странами, расположенными в основном в южной части Европы и в Западной Азии. Наиболее часто наши кандидаты уезжали в Армению, Казахстан, Грузию, Сербию, Турцию и на Кипр. Основные причины такого выбора — это миграционная политика перечисленных государств, климат и экология, русское IT- и бизнес сообщество, благоприятные условия для развития IT-сферы.

Наше агентство давно сотрудничает с международными компаниями. В этом году резко увеличилось количество программистов в поисках работы на международном рынке, и особенно часто наши рекрутеры сталкивались с желанием релокации кандидатов. Мы провели исследования, опросили знакомых айтишников, которые рискнули переехать в этом году. Результатами делимся с вами в этой статье.

Армения

Между Россией и Арменией действует безвизовый режим. Чтобы попасть в Армению на самолете, достаточно российского паспорта. Россияне могут находиться в Армении 180 дней без оформления резидентства. При желании остаться на более длительный срок, необходимо подать заявление на получение вида на жительство. 

Все граждане ЕАЭС в Армении освобождены от необходимости получения разрешения на работу, что очень упрощает трудоустройство по сравнению, например, со странами Евросоюза.

Несмотря на то, что армянский является основным языком в Армении, большинство армян могут легко общаться на русском и многие знают английский ,как минимум, на базовом уровне.

Популярность Армении среди айтишников обусловлена низкой ставкой подоходного налога для IT-сектора (10%), скоростью открытия бизнеса и ИП (регистрация ИП происходит в течение 15 минут).

На рынке востребованы гемблинг, разработка чипов, high-tech, около 10–15 компаний делают мобильные игры и приложения для обработки изображений, есть топовые компании, занимающиеся разработками в сфере медицины.

Владимир, Senior Frontend Developer, задумывался ранее о релокации, но не мог определиться с выбором страны. Переехал в Ереван в апреле 2022.

— Как получилось, что ты выбрал Армению?

— Меня всегда привлекала работа в международных компаниях. Когда я находился в поиске, одна из компаний предложила мне вариант работы в офисе в Ереване.

— Какие условия тебе заинтересовали?

— Меня привлек проект и возможность поработать со специалистами из США, деньги зарабатываю те же, что и в России.

— Помогала ли компания с переездом? Ты переехал с семьей?

— Да, жена переехала вместе со мной. Пока она не работает. Компания помогала финансово, была также готова помочь с поиском жилья, но я решил этим заниматься сам.

— Доволен ли ты принятым решением?

-В целом да, никаких подводных камней пока не обнаружил. Адаптация прошла легко. Местные относятся к нам очень дружелюбно, языкового барьера нет — все говорят по-русски или понимают русскую речь. Ереван — небольшой город, но есть кафе, рестораны и ночная жизнь. Мне нравится, что все рядом — из окраин до центра можно добраться за пол часа (с Москвой не сравнить). Мы путешествуем, тут много интересных городов — Гюмри, Дилижан, и конечно же горы.

Казахстан

Казахстан входит в ЕАЭС, законодательство здесь похоже на российское. В стране можно находиться по внутреннему паспорту России. Можно жить до месяца без временной регистрации, а с временной – до трех месяцев. Если вы собираетесь жить в Казахстане дольше — следует получить разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на срок до одного года с последующим продлением.

Гражданам РФ, Кыргызстана, Беларуси, Армении для того, чтобы работать в Казахстане легально, не нужно разрешения на работу, достаточно наличия договора о трудовых отношениях, который заключают работодатель и работник.

В стране два основных языка, которыми местные жители одинаково хорошо владеют, — казахский и русский. Молодые жители Казахстана изучают английский.

В Казахстане каждая вторая большая компания уже занимается или планирует заняться цифровизацией и развитием новых бизнес-ниш, связанных с IT. Растет рынок стартапов и аутсорс-компаний. Не хватает разработчиков приложений и бэк-енд, data science и специалистов по кибербезопасности. В ближайшие два года ожидается рост DevOps-направления, кибербезопасности в разработке и machine learning в коммерческом использовании.

В стране действует специальный налоговый режим в технопарке Astana Hub, резидентами которого является более 600 компаний. Среди них IT-компании из Беларуси, Кыргызстана, Сингапура, Китая, Южной Кореи, Японии, ОАЭ, Германии и других стран.

Тимур, iOS разработчик, приехал в Алматы в мае 2022 самостоятельно.

— Почему ты выбрал именно эту страну?

— Сейчас много кто переезжает, каждый выбирает страну, которая ему больше подходит. Остановился на Казахстане я по совету друзей, они сюда приехали раньше меня. А вообще — языковая среда (тут все по-русски говорят), территориально рядом с Россией (недорогие билеты, возможность быстро добраться), не нужны визы, невысокая стоимость жизни, мягкий климат, большое количество ребят из IT сферы. 

— Где ты сейчас работаешь?

— Я на удаленке в международной компании, всем доволен и менять работодателя не планирую.

— Были ли сложности после переезда?

— Перебрался довольно легко. В первое время помогали друзья. Однако, думаю, легко справился бы и сам. Сейчас уже освоился.

Грузия

Грузия оказалась одной из самых удобных стран для переезда благодаря закону о безвизовом режиме. По нему граждане 94-х стран (в том числе России) могут находиться в стране год без дополнительных документов. После необходимо выехать из страны и сразу же можно въезжать обратно, при этом отсчет начинается заново.

До недавнего времени было сравнительно просто получить грузинский вид на жительство, но по последним данным каждая вторая поданная заявка на ВНЖ, даже с полным комплектом документов, отклоняется. Отказ объясняют «иными причинами». 

Хотя в Грузии официальный язык — грузинский, большая часть населения владеет и русским языком. Английский язык популярен среди молодежи.

Из-за повышенного спроса сложно найти оптимальный вариант жилья по цене и качеству. Цены на хорошие однушки в Тбилиси сейчас начинаются от 500$.

Выходцам из СНГ, чтобы трудоустроиться, достаточно заключить трудовой контракт, если его срок не превышает 12 месяцев. В противном случае необходимо оформлять рабочую визу.

Правительство Грузии ставит своей задачей за ближайшие десять лет превратить страну в цифровой хаб региона, что подразумевает создание в стране DATA центра. IT-компании со статусом международных освобождены от большего числа налогов. Этой программой уже пользуются «EPAM SYSTEMS»,« FLAT ROCK TECHNOLOGY», «FlashGrid Inc.», «Exactpro Systems Limited»,«Amindsolutions». Грузинские офисы открыли «Exadel», «SOFTSWISS», «DataArt». Благодаря поддержке государства и банков активно развиваются стартапы. Особенно популярны направления fintech, social media, SaaS.

В Грузии иностранцу легко открыть ИП и работать на себя. В большинстве случаев налог будет составлять всего лишь 1%.

Анастасия, Middle Java Developer, в июне вместе с мужем-фрилансером переехала в Тбилиси. Работодатель оплатил билеты, перевозку вещей и нашел жилье.

 — Планировали ли ты и супруг релокацию?  

— Нет, раньше мы не задумывались о переезде. Мне сделала такое предложение компания, в которой я сейчас работаю. Они открыли в Тбилиси офис. 

 — Оправдались ли ваши ожидания от переезда?

— В целом да. Во-первых, улучшились условия работы (мне повысили зарплату). Во-вторых, для нас это новый опыт: и мне, и мужу нравится грузинский колорит. Тут очень приятная атмосфера, замечательная природа — и горы, и море. Конечно, как и в любом месте — есть свои недостатки. После Москвы было непривычно, не так все технологично. Уезжать не планируем.

Турция

Турция привлекает комфортной атмосферой и оптимальным сочетанием “цена/качество жизни”. В октябре страна переживает очередной наплыв российских специалистов. Это одно из немногих направлений, куда самолеты из России летают без пересадок. На данный момент сохраняется высокая загруженность на рейсах, однако попасть в Турцию самолетом уже вполне реально. Также есть возможность въезда в страну транзитом через соседнюю Грузию.

Знание английского в Турции может помочь не везде. Чем дальше от крупных городов и туристических центров, тем больше вероятность, что окружающие будут говорить только на турецком.

Для въезда в Турцию россиянам необходим заграничный паспорт. Виза при беспрерывном пребывании не более 60 дней и суммарном пребывании не более 90 в течение 185 дней не требуется. При более длительном пребывании понадобится оформление ВНЖ. Это не сложная процедура, но, к сожалению, появилась информация об отказах в некоторых регионах из-за большого количества заявок.

Стоимость жилья в последнее время сильно выросла и в развитых городах составляет от 700$ за однокомнатную квартиру. При этом нужно сразу внести депозит (обычно в размере месячной платы), оплатить проживание за месяц или более и услуги риэлтора (равны стоимости квартиры за месяц). Если бюджет небольшой, стоит рассмотреть маленькие города, в них цены на аренду намного гуманнее.

На территории Турции насчитывается 40 технопарков. Основными их направлениями являются Talent Hub и развитие научно-исследовательской и технической базы (R&D) знаний и специалистов на турецком рынке. Средняя зарплата программиста составляет 2000 — 2500$. В крупных городах зарабатывают больше. Стартапы в основном находятся в Стамбуле. На сегодняшний день из России в Турцию отправили своих сотрудников такие гиганты, как «Яндекс», «Авито», «Тинькофф» и «EPAM». К слову, офис «Яндекса» в Стамбуле открылся еще в 2011 году.

Большинство переехавших айтишников, работающих на удаленке, отмечают недостаточное качество домашнего интернет-соединения и сложности со сменой оператора из-за штрафов за расторжение контракта на интернет-услуги.

Стоит отдельно остановиться на медицинских услугах. Они отличного качества, но их стоимость достаточно высока. Чтобы не столкнуться с возможными проблемами, лучше всего перед выездом из России оформить обычный медицинский туристический полис, который покроет большую часть расходов на медицинское обслуживание в первое время пребывания в стране.

Еще одна неожиданность для россиянина — это специальный налог на мобильные телефоны. Часть функций мобильного телефона, купленного вне Турции, при использовании турецкой сим-карты через 120 дней блокируется, и для разблокировки нужно будет заплатить 2732 лиры налога.

Виктор, Senior QA Engineer, хотел поработать на удаленке в Испании, однако принял предложение текущего работодателя релоцироваться в Турцию, в филиал компании в Стамбуле.

— Кто занимался организацией твоего выезда?

— Компания составила для сотрудников внутренний гайд по переезду и нашла надежного риэлтора, однако необходимые документы я собирал сам.

— Ты переехал с семьей?

— Приехал вместе с супругой. Сейчас она не работает, изучает QA, хочет тоже работать в IT.

— Как изменились твои условия работы?

— Уровень зарплаты остался тем же, но есть различные бенефиты. Работаю в той же команде, что и раньше, но теперь она распределённая (ребята находятся в разных странах мира).

— Какие впечатления у тебя от Турции?

— Нравится доброжелательное отношение людей. Продукты дешевле, чем в Москве. Я люблю острое, поэтому наслаждаюсь местной кухней. Тут есть довольно большое русскоязычное комьюнити. Что касается общения с местными — для жизни английского недостаточно, стоит выучить базовые выражения на турецком. Удобно, что есть прямые рейсы до России и легко добраться при необходимости, а из Стамбула можно улететь практически в любую точку мира.

Кипр

Кипр привлекает айтишников большим русскоговорящим сообществом. На острове зарегистрированы десятки IT-компаний из России и стран СНГ. . 

В Лимассоле регулярно проходят встречи одного из крупнейших в мире IT-сообщества CypRus_iT — каждую неделю много интересных людей из IT-компаний собираются, общаются, заводят новые знакомства. Вход туда свободный.

Самым популярным языком Кипра является кипрский диалект греческого (исключая северную часть острова). Английский можно назвать вторым языком общения. В сфере обслуживания многие владеют русским.

На Кипре по сравнению с Россией дорого все. Аренда квартиры с двумя спальнями и со свежим ремонтом стоит от 1300€⁣ в месяц. Расходы на водоснабжение и электроэнергию в месяц в среднем от 100€⁣. На покупки в супермаркетах ежемесячно уходит около 650€⁣. Средний чек в обычном кафе или ресторанчике — около 50€⁣ на человека.

Здесь активно  развиваются финтех, гейминг, CRM-системы, криптовалютные проекты и проекты по разработке софта. Для компаний, получающих прибыль от реализации прав на программное обеспечение, действует специальный налоговый режим IP Box со ставкой 2,5% от доходов.

У IT-специалистов высокие зарплаты по сравнению с остальным населением. Для примера, Senior Backend Developer зарабатывает 3000 — 5000€ в месяц при средних зарплатах в стране около 1500€.

Для официального трудоустройства на Кипре россияне должны получить временный вид на жительство с правом на работу (Residence work permit). Это достаточно сложная процедура, работодатель совместно с будущим сотрудником готовит пакет необходимых документов и помогает на всех этапах.

Большим преимуществом Кипра можно назвать введенную в 2022 г. 50% скидку на подоходный налог для прибывших в этом году. Также в этом году супругам официально оформленных сотрудников по ВНЖ статуса «spouse» планируется предоставить возможность трудоустраиваться. Кипр называли островом скучающих жён, но видимо скоро ситуация изменится в лучшую сторону.

Иван, Lead Data Engineer, приехал в Лимассол в июле 2022. Позже к нему присоединились супруга и четырехлетний сын.

— По каким критериям вы выбирали страну?  

— Мы давно хотели переехать, и Кипр был в списке желаемых для релокации стран. Нам были важны экономическая и социальная обстановка, и мы все очень любим море. Раньше я уже был на Кипре, он мне всегда нравился: и сам остров, и люди. Поэтому примерно понимал, в какие условия мы попадем. 

— Долго ли искал работу?

— Поиском подходящей работы я занимался давно, около полугода. Подходящих именно для моей семьи предложений было не очень много. Рассматривал еще вариант Черногории, но на семейном совете было решено ехать на Кипр.

— Кто организовывал переезд?

— Организацией переезда полностью занимался работодатель, на все ушло около 1.5 месяцев. Вначале приехал я, немного обустроился, а потом уже прилетели жена и ребенок.

— Как изменилась твоя работа после релокации?  

— Проект интересный, более продвинутый процесс разработки и работы с кодом. Зарплата очень достойная, семье можно жить комфортно.

— Какие общие впечатления от Кипра? Оправдались ожидания?

— Мы очень довольны — погода и природа, вкусная еда, схожая культура. А еще мне нравится, что тут все близко (устал от Москвы). По рабочей визе мы купили машину, поэтому проблемы с перемещением нет. Немного было необычно левостороннее движение, но спустя месяц уже чувствовал себя уверенно. Через 3 месяца буду менять права на местные, тут такие правила. Очень много русскоговорящих, кажется что английский и не нужен — и в кафе, и в супермаркете тебе ответят по-русски. Жена стала учить греческий. Сына определили в сад, в этом году он будет привыкать к международной среде, а в следующем — уже пойдет в школу.

Сербия

Сербия может похвастаться достаточно высоким уровнем жизни и гуманной стоимостью проживания. По европейским меркам расходы на продукты и коммунальные платежи относительно низкие. Немаловажно и дружественное отношение местных жителей к россиянам. 

Россияне, украинцы, белорусы могут въезжать в страну без виз на срок не более 30 дней. Его можно продлить очень простым способом — выехать из страны хотя бы на несколько часов, к примеру в соседнюю Турцию, и вернуться обратно, после чего начнется отсчет новых 30 дней. Таким образом можно фрилансить, работать на иностранного работодателя на удаленке или же искать работу непосредственно у сербских работодателей.

Для въезда с целью трудоустройства гражданам РФ следует получить долгосрочную рабочую визу в Посольстве Сербии на основании приглашения от работодателя. После въезда в Сербию по долгосрочной рабочей визе иностранный резидент обязан получить разрешение на работу, разрешение на временное пребывание и подписать трудовой договор. На этих этапах крайне желательна поддержка компании-работодателя, так как все эти процедуры достаточно сложные для неискушенных мигрантов.

В стране высокая безработица, однако IT-специалисты очень востребованы и с лёгкостью находят работу. Средняя чистая месячная зарплата разработчика в Сербии 1455€ (Junior — примерно 700€, Middle — 1300€ и выше, Senior — от 2300€).

Внутренний рынок IT в Сербии развит слабо. В основном здесь расположены филиалы европейских и российских компаний. Из-за лояльного налогообложения и оплаты труда ниже, чем в Центральной Европе, IT-компании экономят деньги и нанимают сотрудников на более выгодных условиях. В Нови-Саде находится один из основных офисов «Playrix», а в Белграде весной 2022 открылся филиал «Luxoft», куда перевезли около 500 российских сотрудников. Этим летом в Белграде также появились представительства «Яндекс» и «EPAM», которые сейчас активно нанимают новых специалистов.

На работу в IT реально устроиться, владея только английским, но для жизни все равно нужно будет учить сербский. Рассчитывать на то, что вас поймут на русском, здесь не стоит. 

Большинство переехавших обосновываются в Белграде и Нови-Саде, так как в этих городах наиболее развитая инфраструктура, со слов эмигрантов —  выше, чем в любой из постсоветских стран.

Артем, Middle Java Software Engineer, переехал в Белград и находится там уже третий месяц. На релокацию он решился спонтанно.

— Артём, почему ты переехал именно в Сербию?

— Работодатель предложил мне выбор между офисами в Армении, Мексике и Сербии. Мне были важны схожесть культур, русскоязычное IT коммьюнити, хороший климат и доброжелательное отношение местных жителей. Решил, что Белград наиболее соответствует моим потребностям.

— Кто занимался организацией выезда и оформлением документов?

— В основном мой работодатель. Трудностей не возникло.

Как изменились твои условия работы? 

— В Москве я работал на удаленке, а теперь хожу в офис. Это непривычно, но помогает в адаптации. В зарплате ничего не выиграл, но и не потерял. Должность та же. 

— Доволен ли, что уехал в Сербию?

Я доволен! Мой ритм жизни особенно не изменился. Цены немного дешевле, чем в России. Рассматриваю как временную ступень, может на год, есть мысли потом поехать в Европу жить и работать.

Все страны, о которых идет речь в статье, имеют определенное сходство. Это теплый благоприятный климат, южный колорит, дружественное отношение к россиянам, географическая близость к России, развитые IT-коммьюнити, лояльная к приезжим миграционная политика и низкие налоги для ИП и бизнеса. Можно вполне комфортно себя чувствовать, владея русским и английским языками. Стоимость жизни ниже или сравнима с Россией. В основном приехавшие обосновались в крупных городах, где достаточно развита инфраструктура. 

Следует учитывать, что из-за потока релокантов существенно увеличилась стоимость жилья, при этом количество его уменьшилось.

Иностранцы могут открывать банковские счета и получать банковские карты. Правда, банковские приложения и сервис существенно проигрывают российским.  

Конечно, можно рискнуть и отправиться в неизвестность, однако мы вам рекомендуем собрать заранее как можно больше информации о предполагаемой стране для переезда, чтобы исключить неприятные сюрпризы. Проанализируйте ваши потребности и подберите наиболее подходящий вариант. Пусть ваш переезд станет позитивным событием в жизни!

Светлана Лукашевич

IT recruitment

Елена Иваненко

International Sales & KAM / IT recruitment

Как переехать в другую страну и не умереть от тоски по родине

Каждый эмигрант должен уметь делать выбор

В процессе привыкания к новому обществу каждый эмигрант в какой-то момент сталкивается с необходимостью выбора того, как ему поступить с опытом жизни, который он получил в своей старой стране, можно ли считать его ценным, стоит ли его продолжать.

Решение этих вопросов не всегда происходит осознанно и просто.

• С одной стороны, было бы странно отказаться от всего того, с чем человек рос в России, от того, кем он себя определял,
• А с другой – в новой стране это часто ничего не значит и надо решить, что из старого опыта стоит нести в новую жизнь.

С этим косвенно связаны вопросы своей собственной самооценки – некоторые люди оценивают себя и свой опыт на родине, как неуспешный, как черновик. Они пытаются полностью отгородиться от всего, что их связывало со страной исхода и начать совершенно новую жизнь после переезда.

Другие, наоборот, переезжают, но не способны интегрироваться, не уважают традиции и нормы новой страны, но уехать уже не могут или не хотят по разным причинам, создавая мини-Россию в другой стране. Несмотря на то, что эти варианты являются крайностями, иногда найти свой путь посередине довольно сложно.

Многие эмигранты, особенно, если они из коллективистской культуры, в которой общество определяет место человека в ней, нуждаются в четком определении того, кто они теперь.

Неслучайно, в Америке, как в самой эмигрантской стране, есть итальянские американцы, русские американцы, ирландские американцы и другие национальности. Люди не могут считать себя больше принадлежащими к старой социальной группе и, в то же время, не способны полностью себя ассоциировать с новой группой – так возникают новые определения себя и своей идентичности.

При этом некоторые эмигранты не могут или не хотят объединять свой старый и новый опыт и продолжают определять себя русскими, а кто-то наоборот хочет отказаться от старой жизни и готов считать себя американцем, немцем, французом и т.п.

Вопрос о своей принадлежности к этнической группе рано или поздно встанет перед каждым эмигрантом.

Четыре стратегии адаптации эмигранта

Полная адаптация в обществе и аккультурация, не всегда может происходить быстро и просто, как и любое изменение внутреннего мира человека. Исследователями этой темы выделяются несколько схожих, но имеющих различия стратегий, которых осознанно или неосознанно могут придерживаться эмигранты, чтобы влиться в новое общество.

Канадский психолог Джон Берри разработал теорию аккультурации, в рамках которой иммигрант выбирает четыре возможных стратегии – интеграцию, ассимиляцию, сепаратизм и маргинализацию.

В рамках этой теории эмигрант оценивает свою старую культуру и культуру страны миграции и принимает решение, насколько он готов сохранять первую и поддерживать вторую.

1. Интеграция

Эта стратегия предполагает успешное объединение опыта двух культур. Эмигрант может легко взаимодействовать с каждой из них, адекватно принимает положительные и отрицательные стороны страны исхода и новой страны. При этом бесконфликтно сохраняются некоторые традиции старой страны и присваиваются нормы новой страны.

«Я считаю, что история [адаптации] еще в процессе, но на данный момент она успешна. Я завела здесь новые знакомства, меняется восприятие и расширяются горизонты. Я стала более самостоятельной, многое преодолела, поэтому стала более уверенна в себе. Это именно то, за чем я ехала :)»

Кира, Вена, 1,4 года в другой стране

Интегрированным людям нравится их новый дом, но они не испытывают неприязни к старой стране.

Прохождение адаптации обогатило таких людей, сделало их успешнее, сильнее, понятия «нормального» и «странного» размылись или вообще исчезли.

Люди, выбирающие интеграцию, имеют высокий уровень этнической толерантности — жители новой страны не вызывают у них негативных эмоций, не кажутся плохими, глупыми, неправильными – они просто другие. То же самое происходит и в отношении норм и традиций новой страны.

«Я больше не нуждаюсь в русской еде (хотя по-прежнему иногда заезжаю в русский магазин купить какие-нибудь лакомства «из детства»). Примерно лет 10 я вообще не смотрела русского кино и не читала русских книг (пока не появилась возможность смотреть русское кино и прямые каналы в интернете). У меня типичный американский образ жизни, за исключением того, что мы разговариваем с детьми по-русски и читаем им русские книжки. Еще из русского я пишу и читаю ЖЖ, но начала я это делать еще в 2002 году, когда большинство русскоязычного сегмента ЖЖ были такие же эмигранты, как и я, а не русские в России. Сохранили отмечание Нового Года типично по-русски — в семье, с проводами уходящего, встречей приходящего. Последние 5 лет (как появилась возможность) даже Голубые Огоньки стали смотреть».

Мария, Нью-Йорк, 22 года в другой стране

2. Ассимиляция

При ассимиляции происходит другой процесс – эмигрант пытается раствориться в новой культуре и забыть про старую. Это могут быть те люди, которые вешают флаги новой страны у себя на домах, покупают товары только новой страны происхождения, активно выражают нелюбовь к старой стране или совершают любые другие действия, чтобы активнее подчеркнуть любовь и принятие новой страны.

«В каждой стране надо адаптировать питание, образ жизни, культурные предпочтения. Это нормальный процесс. Сколько раз переезжал, столько и адаптировал. В Канаде адаптация заняла года два, можно было бы меньше, если бы этим заниматься специально. Но мне сгодилось и так».

Стас, Канада, 6 лет в другой стране

Это не может быть успешной стратегией адаптации, поскольку люди отказываются от части своего опыта, приобретённого до момента переезда.

Некоторые люди могут мучиться чувством предательства, угрызениями совести из-за разрыва общения с родственниками и друзьями, оставшимися на родине. Фактически, это защитная реакция на ощущение слабости перед большой группой людей новой страны, попытка влиться в их ряды, стать «своим», как они, чтобы избежать осуждения.

При этом речь здесь идет о добровольной ассимиляции, в случае же с аннексией территории или подобными внешними воздействиями на социум, это может быть стратегией выживания с возможным возникновением чувства неполноценности и самоуничижения.

«Изменилось питание — стали больше есть мяса (в России почти не ели, было невкусно), больше фруктов и овощей (тут намного больше выбор и ниже цены). Образ жизни тут ничем от российского не отличается — люди так же работают, отдыхают, общаются, смотрят кино, читают книги и т. п., и т.д. Про культурные предпочтения сказать сложно, но опять же, здесь слушают ту же музыку, смотрят те же фильмы и сериалы, празднуют практически те же праздники, что и я в России. Могу сказать, что в целом канадские ценности мне ближе, чем российские, поэтому здесь мне проще, чем было в России в предыдущие 15 лет».

Арина, Канада, 1,5 года в другой стране

3. Сепарация

Сепарация является противоположностью ассимиляции – в этой стратегии эмигрант отказывается принять новую страну и продолжает жить традициями старой. При этом могут сохраняться не только традиции и язык, но и могут осуществляться попытки воссоздать точную копию среды обитания старой страны. Жители новой страны могут ощущаться глупыми, неправильными, их жизнь сравнивается, критикуется и осуждается.

Это те люди, которые живут в компактных местах обитания русских, редко покидают их границы.

Они имеют социальную жизнь примерно такой же, как до момента отъезда, круг их друзей ограничен русским населением, они пользуются услугами только русских специалистов.

«Я определённо стала (после переезда) более сдержанна с людьми, более скучна в выборе одежды и, как бы абсурдно это не звучало, более русской. Это, я полагаю, способ моей защиты. Мысли о возвращении возникают у меня практически каждый день, но я знаю, что, если я сейчас вернусь обратно, то проблема от этого не решится. Это будет, скорее, проигрыш».

Анна, Гейдельберг, 3 месяца в другой стране

Адаптация в этом случае не происходит, поскольку сепарация является защитной реакцией на сомнения в своей собственной идентичности, принадлежности к группе, сделанном выборе, стране. Часто в результате невозможности ощутить себя «своими», люди возвращаются в старую страну.

Сепарация может быть не сознательным выбором, а единственной возможностью выживания в некоторых странах, где нет возможности адаптироваться в ином виде.

Особенно это распространенно в местах, где к эмигрантам относятся с предрассудками, считают причиной всех бед страны.

Часто сепарация является стратегией первых месяцев жизни эмигранта. Иногда адаптация отнимает слишком много сил, и эта стратегия может стать способом снять напряжение и получить поддержку от соотечественников. Позднее человеку все равно приходится сделать выбор в отношении своей новой этнической идентичности.

«Когда ехала учиться на два года, у меня не было четкого плана уезжать потом или оставаться. Хотела посмотреть, понравится ли мне плюс найду ли я подходящую мне работу (иначе не остаться). Где-то в середине срока стало оформляться четкое ощущение — Бельгия мне не нравится, я не хочу тратить себя на эту страну и этих людей. И параллельно с этим возникло четкое ощущение, что комфортнее всего мне в России, где я все знаю и все понимаю. И, наконец, возникло чувство связи со своей родной страной (никогда и в помине не было раньше), и поняла, что безумно хочу работать и тратить свои силы именно в своей стране. И пытаться что-то менять — именно в своей родной стране. За второй год жизни ни разу не передумала. В результате вернулась в Россию, и ни на секунду не пожалела об этом, и, похоже, никогда уже не пожалею, что бы там ни было. Получилось, что Бельгия помогла сделать так, чтобы мне стало хорошо в России, и чтобы исчезло наконец это ощущение «хорошо там, где меня нет», которое до этого меня всю жизнь сопровождало».

Анна, Антверпен, 2 года в другой стране

4. Маргинализация

Последняя стратегия предполагает отказ от принятия новой культуры и невозможность сохранить старую. Фактически, человек не смог или не захотел приспособиться к новой стране, а традиции старой страны не захотел или не смог воспроизвести. Иногда мигранты хотят оставить традиции старой страны, но не могут их повторять в новой стране по разным причинам.

Люди, выбирающие маргинализацию, часто отказываются от поддержки и помощи, так как это состояние очень сложно осознается. Они становятся маргиналами, но не понимают, что их жизнь утратила положительные качества, потому что это медленный и постепенный процесс.

Это наиболее сложная для переживания стратегия адаптации.

Некоторые люди не могут выдержать давления и социальной изоляции и совершают самоубийства. Иногда такая ситуация может возникнуть в случае, если с внешней стороны на мигранта оказывается давление и его сознательно дискриминируют.

В качестве примера можно описать ситуацию, когда эмигрант находит работу в другой стране, но не может стать полноценным членом коллектива, например, из-за плохого знания языка, дискриминации или из-за других причин. В свободное время, человек живет по старым традициям, пытается общаться в интернете с бывшими соотечественниками, но уже не в состоянии также активно следить за тем, что происходит в старой стране. Он чувствует раздражение из-за того, что не может реализоваться в новой стране, но в старой уже общество пошло дальше и жить их жизнью он тоже не может.

«У меня ощущение, что чем больше человек переезжает, тем больше ему хочется. Я как будто в постоянном поиске. Только не понятно, что я ищу».

Тамара, Великобритания, США, 5 лет в другой стране

А кто вы?

Чтобы понять, как отнести конкретного человека к какой-либо стратегии Берри предлагал задать себе два вопроса:

1. «Является ли старая культура ценностью для меня, чтобы ее сохранять?» (‘Is it considered to be of value to maintain one’s cultural identity and characteristics?)
2. «Важно ли мне поддерживать отношения с новой культурой?» (‘Is it considered to be of value to maintain relationships with the larger society?).

В зависимости от ответа выбирается нужная стратегия:

• Если оба ответа «Да», то человек выбирает стратегию интеграции, если «Нет» — то маргинализацию.
• Если на первый вопрос ответ «Да», а на второй «Нет», то человек выбирает сепарацию, а если ответы даны наоборот, то ассимиляцию.

Джон Берри провел исследование о выборе стратегии адаптации среди молодежи, чтобы проверить свою теорию. Оно проходило в 13 странах и в нем участвовало 7997 человек. Он использовал ответы как молодых эмигрантов, прибывших в новую страну, так и тех, кто родился у родителей-эмигрантов после их переезда.

Результаты исследования показали, что интеграцию выбрали 36,4% опрошенных (1576 человек), сепарацию – 22,5% (975 человек), маргинализацию – 22,4% (973 человека) и ассимиляцию – 18,7% (810 человек).

У кого что на уме:

1. Выбравшие сепарацию сообщали о высокой степени ориентации на свою этническую группу – они использовали родной язык, преимущественно общались с соотечественниками.
2. Те, кто выбрал ассимиляцию, рассказали о высоком уровне идентичности себя с местным сообществом и контактах с ними.
3. Молодые люди, которые выбрали интеграцию сообщали о высоком знании местного языка и среднем знании языка старой страны, об их равноценном использовании и о наличии контактов с представителями обоих стран и разделения их ценностей.
4. Последняя группа, те, кто выбрал маргинализацию, не смогли четко выбрать группы, и сообщили о неуверенности в своем месте. Также было отмечено то, что они хорошо знают родной язык, но не чувствуют себя идентично с соотечественниками, и плохо знают язык новой страны и не смогли стать частью новой страны.

Автор исследования разделил всех участников опроса на три группы по срокам проживания за границей:

• менее 6 лет,
• от 6 до 12 лет
• от 12 до 18 лет.

Оказалось, что:

• Интеграцию и ассимиляцию выбирают люди, которые прожили в новом обществе более 12 лет или родились в семье эмигрантов.
• 45% из тех, кто выбрал маргинализацию, проживали менее 6 лет в эмиграции. С течением времени этот процент изменялся – из тех, кто дольше этого срока жил в новой стране, лишь 12% сообщили о выборе стратегии маргинализации.
• Процент людей, выбравших сепарацию был одинаков во всех временных отрезках, около 20-25%.

Это исследование, а также множество других работ по развитию этой теории, также показало, что наилучшей стратегией со стороны новой страны для наилучшей адаптации эмигрантов является политика интеграции, потом по убывающей – сепарация, ассимиляция, маргинализация.

Другие исследования показали связь между стратегией интеграции и ассимиляции с успешной и быстрой адаптацией.

Стратегия сепарации и маргинализации наоборот были связаны с последующими психологическими проблемами и замедлением или отсутствием приспособления.

«Да, я отказалась от некоторых привычек и традиций. Отчасти из-за того, что мой молодой человек вегетарианец. Я стала есть меньше мяса и приходится смотреть «био» оно или нет. Народ тут иногда чересчур озабочен защитой окружающей среды. Творог тут не едят. Его просто нет в магазинах. Если тебе холодно — оденься потеплее, но отопление мы не включим. Дорого. Поначалу я ужасно мёрзла и на меня смотрели искоса. Как это? Ты же из страны, где -20 бывает? Да, но у нас дома отопление около 24 градусов даёт. Теперь, правда, эти времена закончились. Тарифы за газ в Украине подняли, а в квартирах стало холоднее».

Нина, Гент, 5 лет в другой стране

Другие исследования

Стоит уточнить, что самостоятельный выбор стратегии возможен только в такой стране, где низкий уровень дискриминации, проживает много различных национальностей, государство уделяет внимание проблеме адаптации иммигрантов. В реальности, иногда у человека вообще нет выбора, какую стратегию выбрать, за него решает доминирующее общество.

Некоторые исследователи отмечали, что люди, которые приезжают в страну временно – для учебы или работы, менее склонны к ассимиляции или к интеграции, поскольку не имеют стимула для адаптации.

Исследования на эту тему проводились и позднее, расширяя список возможных последствий выбора каждой стратегии. Например, была зафиксирована связь стратегии интеграции с уменьшением уровня психотизма и невротизма. А при выборе стратегии сепарации отмечался высокий рост этих состояний и повышение тревожности.

Исследование показало связь между выбором ассимиляции и снижением качества работы иммунной системы.

Сепарация же, согласно результатами, соотносилась с ростом сердечно-сосудистых заболеваний и злоупотреблениями алкоголем и наркотиками.

В других исследованиях была найдена связь между качествами личности и выбором стратегии адаптации. Выбравшие интеграцию были более эмоционально стабильными, общительными, мало импульсивными, активными и неординарными. Те, кто выбрал ассимиляцию, демонстрировали высокий уровень тревоги, общительность и дружелюбие.

Люди, выбирающие сепарацию, показали закрытость, тревожность, малую активность, низкую общительность и невысокий уровень кругозора. Те, кто придерживался стратегии маргинализации, были отмечены, как агрессивные, высоко импульсивные, мало социализированные люди, с низким уровнем доверия к другим.

В любом случае, эмигрант выбирает стратегию адаптации согласуясь со своим внутренним психологическим состоянием – насколько он готов меняться, работать над собой, не перевешивает ли страх, есть ли внутренние ресурсы для адаптации, как он относится к своей старой стране, позволяет ли финансовое состояние выбирать определенный уровень жизни.

Стратегия адаптации и возраст

1. За детей на первом этапе жизни выбирают родители, поскольку выбором последних будет решено вливаться в новое общество или нет, отдавать ребенка в русскоязычный детский сад или школу, или попытаться его максимально интегрировать, а также сохранять ли русские традиции жизни после переезда или стоит заменить их нормами новой страны.
2. Люди в пожилом возрасте чаще всего выбирают сепарацию, так как это наиболее простой способ существовать в привычном образе жизни, особенно без высокого знания иностранного языка.

Исследование иммигрантов из России в Бельгии

В Бельгии в 2014 году проводилось исследование по выбору стратегии и последствиям только среди иммигрантов из России, в котором участвовало 132 человека в возрасте от 19 до 65 лет.

По результатам работы было выявлено, что:

1. Те, кто выбирал ассимиляцию, имеют самое высокое знание бельгийского языка, они сильно ориентированы на бельгийцев и очень мало на русских, не участвуют в мероприятиях только для русских.
2. Выбравшие интеграцию имели средний уровень языка, часть жизни они ориентировали на бельгийцев, часть на русских.
3. Те, кто выбрал сепарацию жили наименее короткий срок в стране, имели низкий уровень бельгийского языка, и предпочитали больше общаться и дружить с русскими, чем с бельгийцами. Наибольший уровень социокультурной адаптации показали те люди, которые выбрали ассимиляцию, а также у тех, кто проживал в стране более 5 лет.

«По прошествии 14 лет у меня пропало ощущение «вечной иностранки». Мой второй муж воспринимает меня как вполне равную себе (если не выше – у меня выше уровень образования и немного выше зарплата), несмотря на акцент и мелкие ошибки в языке. Фраза «я тут иностранка» воспринимается в кругу его друзей как хорошая шутка. Но это – результат работы по адаптации и осмысления каждого этапа».

Елена, Гамбург, 14 лет в другой стране

Некоторыми исследователями высказывалось мнение, что эмигрант может успешно соединять почти все стратегии адаптации, используя их в разных сферах его жизни. Например, ассимилироваться на работе и сепарироваться дома. Часто это может быть примером жизни подростков в школе, когда подражание жизни одноклассников является важным этапом их адаптации.

Долгое время назад в литературе наиболее успешной стратегией считалась ассимиляция, при которой предполагалось, что индивид должен полностью и безоговорочно принять факт переезда и примкнуть к культуре новой страны. Некоторые исследователи до сих пор разделяют эту точку зрения, указывая на то, что это единственный путь для адаптации, которые не вызовет конфликтные ситуации.

Большинство современных исследователей темы указывают, что наиболее устойчивой стратегией является интеграция. Так или иначе, выбор конкретной стратегии – это личное дело каждого эмигранта.

Краткие выводы:

• За последние несколько десятков лет были описаны различные стратегии адаптации в новой стране для эмигрантов. Это большая часть кросс-культурной психологии;
• Одной из самых известных теорий является теория аккультурации Берри, в которой предполагается, что человек, сознательно или под давлением общественных обстоятельств, делает выбор в отношении четырех стратегий – интеграции, ассимиляции, сепарации и маргинализации;
• Наиболее успешной с точки зрения психологического здоровья и полноценности участия в общественной жизни является интеграция, в которой человек способен объединить все лучшее из культур всех стран, где он жил;
• Все остальные стратегии являются защитными и предполагают отказ от какой-либо из культур. Выбирая стратегию ассимиляции, человек меняет свою жизнь и привычки под нормы новой страны, отвергая старую культуру, при сепарации он, наоборот, консервирует старую жизнь, отказываясь от интеграции с новым обществом. Маргинализация говорит о том, что человек не смог интегрироваться в новую культуру, но и жить традициями старой страны у него уже не получается.
• Исследования показали, что большинство эмигрантов выбирает стратегию интеграции, а далее по убывающей – сепарацию, маргинализацию и ассимиляцию.
• Выбор стратегии может зависеть от сроков проживания. Те, кто проживает в новой стране длительное время более склонны к интеграции и ассимиляции, те, кто эмигрировал менее, чем 6 лет назад, часто выбирают маргинализацию. Сепарация же не зависит от временных отрезков и может быть выбором адаптации после любого времени, проведенного в новой стране.

Материалы по теме:

Плата за лайки может здорово помочь бизнесу

Как должен мыслить лидер: советы от бывшего преподавателя Гарвардской школы бизнеса

Прикроватная тумбочка: 10 любимых книг главных мировых CEO

Как отличить науку от лженауки: рассказывает «разрушитель мифов» Майкл Шермер

7 уроков о бизнесе из любимой книги Билла Гейтса

7 книг, которые должен прочитать каждый творческий человек

Россия построит деревню для уставших от либералов американцев: госмедиа

• Россия строит деревню для американских эмигрантов, уставших от либеральной идеологии, сообщила государственным СМИ юрист.
• По его словам, проект одобрен и рассчитан на размещение около 200 американских и канадских семей.
• Россия в последние годы стремилась позиционировать себя как оплот «традиционных» моральных ценностей.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Россия вынашивает идею построить деревню для сотен американских и канадских семей, которые хотят убежать от культурного климата Северной Америки.

Поселок, который планируется построить в Подмосковье в 2024 году ,  предназначен для консервативных семей, желающих «эмигрировать по идеологическим соображениям», заявил в четверг иммиграционный адвокат Тимур Беслангуров, сообщает РИА Новости.

Около 200 семей проявили интерес к проекту, сказал Беслангуров, выступая на юридическом форуме в Санкт-Петербурге, сообщает госиздание.

Многие из этих семей не имеют русских корней, но устали от «привития радикальных ценностей» в США и Канаде, сказал Беслангуров.

«Сегодня у них 70 полов, неизвестно, что будет дальше», — добавил он, передает РИА Новости. Та же риторика часто использовалась российским Владимиром Путиным, поскольку американо-российские отношения ухудшились за последние несколько лет. В декабре 2021 года он сравнил гендерное несоответствие с пандемией COVID-19.

Большинство эмигрантов, которые хотят переехать в село, являются католиками и «твердо верят в предсказание, что Россия останется единственной христианской страной в мире», сказал Беслангуров.

Власти одобрили проект села, и новоселы будут платить за строительство, добавил Беслангуров, сообщают государственные СМИ.

Insider не смог самостоятельно проверить утверждения Беслангурова. Когда Insider связался с юристом, он сказал, что проект находится в разработке, но отказался поделиться подробностями.

МИД России не сразу ответил на запрос Insider о комментариях, отправленный в нерабочее время.

В последние годы Путин стремился изобразить Россию как страну, отстаивающую «традиционные» моральные, социальные и религиозные ценности.

В сентябре он подписал указ , в котором предупреждалось о «борьбе за культурное превосходство» на мировой арене и предупреждалось об «агрессивном навязывании неолиберальных взглядов рядом государств».

В нем говорилось, что Россия находится в «уникальном положении» для защиты и распространения консервативных взглядов, которые в указе названы «традиционными русскими моральными и религиозными ценностями».

Проект деревни также связан с войной Москвы с Украиной и последующими международными санкциями, которые подорвали репутацию России среди туристов и экспатриантов. В феврале туристические агентства сообщили, что с момента начала вторжения бизнес упал ниже уровня, существовавшего до пандемии.

Однако 3 мая Федеральная служба безопасности заявила, что в этом году в страну въезжает больше иностранцев. Приток иностранных граждан в Россию увеличился на 17,6% в первом квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, говорится в сообщении.

Люди из Китая и стран Центральной Азии, таких как Узбекистан и Казахстан, способствовали наиболее значительному увеличению поездок в Россию, добавило государственное агентство.

Русский менталитет. Лучшие страны для жизни. «АААА ЭДВАЙЗЕР»

Эта статья сравнит ментальные особенности жителей России и Европы, поможет разобраться в их основных различиях и сходствах, а также увидит, какие народы по менталитету ближе к русским.

В настоящее время российский менталитет вызывает большой интерес и часто становится предметом дискуссий. Многие справедливо отмечают, что он существенно отличается от образа мышления европейцев. Эта статья сравнит ментальные особенности жителей России и Европы, поможет разобраться в их основных различиях и сходствах, а также увидит, какие народы по менталитету ближе к русским.

Основные черты российского менталитета

Менталитет – это совокупность ценностей, подсознательных установок, а также психологических, ментальных и культурных особенностей конкретного народа. Под этим понятием понимается образ мышления группы людей, объединенных по территориальному или какому-либо иному признаку.

Социологические исследования показали, что менталитет русского человека имеет следующие черты:

• склонность к милосердию;
• стремление поставить интересы общества выше индивидуальных желаний и стремлений;
• преобладание чувств над разумом в восприятии окружающего мира;
• негативное отношение к формальностям;
• искренность;
• склонность устраивать споры;
• открытость;
• россияне предпочитают решать все проблемы и важные вопросы в неформальной обстановке;
• отсутствие неусыпного контроля за состоянием своего здоровья;
• неприязнь к людям, которые сильно выделяются и требуют большего, чем другие;
• положительное отношение к бесплатным продуктам и предметам;
• предвзятое отношение к другим;
• способность легко делиться своими переживаниями и проблемами с другими;
• склонность к лени;
• отсутствие пунктуальности.

Как иностранцы относятся к русскому менталитету

Греки, сербы, испанцы, португальцы, жители Словении, Мальты положительно относятся к особенностям русского менталитета. Они радушно примут русского в своей стране в качестве гостя или иммигранта. У жителей России не было острых политических конфликтов с народами этих стран, поэтому негативное отношение к русскому туристу маловероятно.

Венгры, французы, голландцы, австрийцы, британцы отличаются толерантным отношением к особенностям русского менталитета. Значительная часть жителей этих стран ранее проживала в странах Содружества Независимых Государств. Поэтому русского здесь хорошо примут.

Для иммиграции или посещения России туристам рекомендуются Испания, Греция, Сербия, Португалия, Словения, Мальта, Франция, Голландия, Австрия и Великобритания. В этих странах русскому будет легче привыкнуть к местным жителям.

Но, тем не менее, в некоторых европейских странах до сих пор помнят деятельность правительства СССР и события с участием русских во время Второй мировой войны. Поэтому к русским там относятся холодно. Это наблюдается в Чехии, Румынии, Польше.

Какую распространенную ошибку совершают иммигранты?

Планируя посетить другое государство, многие люди ошибочно полагают, что обладают всей достоверной информацией о менталитете жителей этой страны. Часто начинающие туристы забывают сопоставить ментальные особенности своего народа и населения государства, которое они хотят посетить. И, прибыв к месту назначения, видят, что на самом деле им совершенно непонятно поведение, манера общения и привычки жителей этой страны. Из-за этого новоиспеченные туристы не могут понять местных жителей, с трудом адаптируются к непривычной среде и чувствуют себя на новом месте крайне некомфортно. В итоге посещение или переезд мероприятие приносит только негативные впечатления и большое разочарование.

Поэтому необходимо досконально изучить менталитет своих людей и жителей предполагаемого к переезду или путешествию государства. Затем определите сходства и различия между ментальными характеристиками двух стран. Это поможет понять, удастся ли прижиться в новой среде и насколько комфортно будет общаться с жильцами.

Русские и западноевропейцы

Многие считают, что русский менталитет и европейский совершенно не похожи друг на друга. Может показаться, что между ними огромная пропасть. Но на самом деле это ложное утверждение.

Один иммигрант, переехавший в Великобританию, говорит, что британцы, как и русские, склонны к самокритике и восхвалению собственных достоинств. Они всегда строго планируют свои дела, большое внимание уделяют своим успехам в сфере бизнеса. Британцы, как и русские, очень глубоко переживают свое поражение. Кроме того, наш соотечественник был поражен их самоуверенностью и целеустремленностью. Он также заметил, что жители этой страны, как и русские, склонны отбрасывать условности и формальности. Для них, как и для менталитета русских людей, характерна слегка грубоватая манера общения с окружающими. Британки, как и россиянки, сталкиваются с проблемой лишнего веса. Оба этих народа проявляют гостеприимство при встрече с иностранцами. И до переезда в Великобританию этот турист, как и большинство людей, был убежден, что русские и англичане совершенно разные, и между ними не может быть ничего общего.

Замечено, что большое количество жителей России, иммигрировавших в Европу, находят для себя полезный пример в местном менталитете. Многие хотели ввести в свою жизнь привычку европейцев планировать свое будущее и выделять строго определенное время для отдыха.

Еще один иммигрант, переехавший из России в Австрию, говорит, что ее жители живут по четкому графику. Но в отличие от русских, у них строго отведены часы на отдых и развлечения. Этот российский турист намерен последовать примеру австрийского менталитета и выработать привычку четко планировать свое будущее. Этому жителю России удалось легко вписаться в условия новой страны. Но он отмечает, что большинству москвичей, которых он знает, было бы трудно приспособиться к жизни в Австрии. Ведь особенности русского менталитета никак не сочетаются со строгим и четким образом жизни.

Есть мнение, что русский менталитет очень похож на ирландский. Действительно, многие туристы заметили, что менталитет обоих народов склонен меньше работать и больше отдыхать. В менталитете и русского, и ирландца присутствует любовь к спиртным напиткам и праздникам. В Ирландии, как и в российском обществе, царит матриархат. В менталитете россиян и ирландцев общие интересы выше собственных приоритетов.

Русские и народы юга Европы

Если для западных стран характерна строгость, сдержанность, щепетильность, пунктуальность, то южные народы — их прямая противоположность. Им свойственны горячий темперамент, эмоциональность, непосредственность. Поэтому менталитет россиян также имеет много общего с жителями южных стран.

Русский мужчина, переехавший в Барселону, говорит, что быстро адаптировался к местным обычаям. Ведь испанцы, как и русские, очень любят развлечения и праздники. Они готовы организовать их 24 часа в сутки. Это определенным образом влияет на их работу. Та же черта наблюдается и у русских. Как и русские, испанцы не пунктуальны. Но при этом они более эмоциональны и энергичны, чем жители России.

Испанцы очень похожи на русских своей неорганизованностью и склонностью к спонтанности. Также их сближают с менталитетом русского народа простота, гостеприимство, искренность.

Греки очень похожи на русских своей непунктуальностью, плохой организованностью, уважением к общественным ценностям, стремлением к объединению. У греков, как и у русских, не принято слишком выделяться.

Жители Венгрии похожи на русских тем, что тоже сочетают в себе как восточные, так и западные черты. В них сочетается западная скупость и восточное гостеприимство. Но венгры более рассудительны и спокойны, чем жители России.

Мадьяры тоже очень хорошие друзья. Если они решат с кем-то подружиться, то этот дружеский союз будет очень крепким. Дружба – одна из главных ценностей для них.

Русский и западный менталитет

Специалисты в области психологии выяснили следующие отличия менталитета русского человека от жителей Запада:

Русские очень сообразительны и после примирения способны забыть крупную ссору. А жители западных стран после тяжелого конфликта навсегда рвут отношения. Но при этом не склонны мстить своим обидчикам;
жители России достаточно консервативны, долго адаптируются к новому образу жизни, долго осваивают новые технологии. А вот жители Европы, наоборот, с интересом принимают любые новшества. Это относится даже к пожилым жителям Запада. Они убеждены, что новые изобретения сделают их жизнь лучше;
Русские любят разговоры по душам и легко делятся сокровенным, а европейцы даже с близкими людьми не позволяют себе говорить о личном;
Россияне редко склонны планировать свои траты и планы на жизнь. Но в Европе люди расписывают свои планы на месяц вперед и строго им следуют;
Русские привыкли полагаться на чувства и эмоции. Западные люди, с другой стороны, всегда руководствуются разумом;
Россияне любят иметь незапланированный отпуск или выходной. А в Европе отдыхают и отмечают праздники только в определенные календарные дни;
Русские очень сентиментальные люди. Склонны к сопереживанию, быстро проникаются проблемами других людей. А европейцы, особенно итальянцы и французы, считают дурным тоном рассказывать малознакомым людям о личных неурядицах;
Россиян интересует социальный конформизм. Они не хотят, чтобы кто-то думал о них негативно. Для россиян общественные интересы превалируют над личными интересами. Но на Западе в приоритете личные устремления.
Между менталитетом россиянина и западника действительно много различий. Но при умелом взаимодействии и хорошем понимании менталитета другого народа вполне возможно наладить гармоничное взаимодействие друг с другом и избежать неприятных ситуаций и конфликтов.

Русский менталитет сочетает в себе черты как европейских, так и азиатских стран. Больше всего схожих моментов у россиян с испанцами, венграми и ирландцами. С англичанами тоже много общего. Сходство русского менталитета с жителями южных стран заключается в эмоциональности, любви к праздникам, открытости, а русских роднит с Западом их самокритичность и долгий, глубокий опыт неудач.