В каких странах платят пенсию по старости: Ничего не найдено Emigration Vybor Strany Gde Net Pensii %23I на сайте VisaSam.ru

Пенсия в разных странах мира

Пенсия в разных  странах мира 

Биржевой Лидер, 

Первые пенсии (пенсионы) появились в монархической Европе еще в ХIХ веке, когда личным указом самодержца назначались пенсионы отдельным выдающимся лицам за особые заслуги перед королевской династией: придворным, военачальникам, ученым, художникам. Первые государственные пенсии появились в Германии при «железном канцлере» Бисмарке в 1889 г. и выплачивались по достижении 70-летнего возраста при средней продолжительности жизни в Германии в то время всего… в 45 лет. Остальные монархи были еще более предусмотрительны и экономны, и в остальных развитых странах, пенсионное обеспечение по старости, стало появляться только в ХХ веке.

Прошло более 100 лет. Кто и как из современных властей пытается «сэкономить» на пенсионерах и как людям заработать на свой «пенсион», чтобы достойно дожить свои годы?

Когда выходят на пенсию в разных странах мира?

Пенсионный возраст в разных странах сильно отличается, — пояснили эксперты землячеств академии Форекс и биржевой торговли Masterforex-V:

 Во многих странах в прошлом году было принято решение увеличить пенсионный возраст – во Франции и Италии до 67 лет, в Великобритании – до 68 лет, в Германии до 67 лет и т. д. Но с точки зрения пенсионера важно не когда выйти на пенсию, а сколько лет он будет ее получать.

Приведем размеры средних пенсий по странам мира:

Какие виды пенсионных систем есть в мире?

В мире существует три основных вида пенсионных систем, пояснили аналитики факультета инвестиций Академии Masterforex-V:

• Индивидуально-накопительная — когда пенсионные налоги (взносы) выплачиваются самими работниками или работодателями (зависит от законов конкретной страны). Взносы идут на специальный счет, где накапливаются в течение всего трудового стажа. При выходе на пенсию размер пенсии исчисляется исходя из общей суммы накопленного взноса.
• Распределительная — на основе пенсионных налогов. Организована на принципе «солидарности поколений»: пенсионные налоги работающих не откладываются, а выплачиваются пенсионерам. Работающие рассчитывают на то, что им пенсию будут выплачивать последующие поколения. В большинстве стран размер такой пенсии исчисляется исходя из общей суммы пенсионных взносов и трудового стажа.
• Распределительная — на основе общих налоговых поступлений. Нет специальных пенсионных налогов, пенсии выплачиваются из общих налоговых поступлений. Этот вид пенсионного обеспечения используется для тех, кто не работает: социально незащищенные граждане, инвалиды, в связи с потерей кормильца и т.п.

Обычно в каждой стране используется комбинированная система, включающая в себя два или все три вида пенсионных систем. В развитых странах из-за демографической ситуации распределительные системы приходят в упадок: на каждого пенсионера приходится всё меньше работающих сограждан. В США в 1950 г. на одного пенсионера приходилось 8 трудоспособных, а в 2020 г. количество работающих уменьшится вдвое (1 к 4).

Пенсионные накопительные системы ведущих стран мира

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высокоразвитых странах мира стали таковыми благодаря, прежде всего, пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40% населения планеты, причем в США и Европе этот показатель в два раза выше (около 80%), а в Азии – в два раза ниже; в Африке южнее Сахары – всего лишь 5%.

Как строятся благодаря накопительной системе государственные пенсии ведущих стран мира?

• США. Обычная пенсия составляет в среднем около $1200 (50% от размера зарплаты). Наемные работники платят взносы в Пенсионный фонд в размере 7,5% (столько же доплачивает работодатель). Ненаемные работники (бизнесмены, адвокаты, художники и т.п.) сами платят за себя полную сумму – 15%.
• Япония. Пенсия состоит из двух частей – базовой (гарантированно выплачиваемой всем по достижении пенсионного возраста) и трудовой (формируемой из взносов, которые работники и работодатели вносят поровну). Средняя пенсия достигает 60% заработка.
• Германия. Работодатель и работник поровну вносят взносы в Пенсионный фонд – всего 20,3% от заработка работающего. Размер пенсии достигает 70% от зарплаты.
• Великобритания. Работник платит в фонд 10% с заработка, работодатель добавляет от 3% до 10,2%. Пенсия достигает до 50% зарплаты. Государство гарантирует лишь минимальную пенсию.
• Франция. Французы вносят в Пенсионный фонд 16,35% от заработка (работники и работодатели – пополам, лица свободных профессий – полностью самостоятельно). Размер пенсии – 50% от средней зарплаты за последние 11 лет трудовой деятельности. Минимальная пенсия – ? 6 тыс. в год, максимальная – ? 12 тыс.
• Израиль. Государственного Пенсионного фонда нет, вместо него – фонд обязательного соцстрахования. Размер пособия по старости – от 16 до 24% средней зарплаты.
• Китай. Понятия «пенсия» в стране только формируется в последние несколько лет, да и то сельские жители не могут рассчитывать на пенсию.

В некоторых странах Восточной Европы солидные по нашим меркам пенсии (? 150-300), однако высокая стоимость жизни быстро съедает государственные пенсии. Так, в Венгрии средняя пенсия составляет менее 40% средней зарплаты, в Польше – менее 50% (в России – 27%). В то же время в Болгарии минимальная пенсия составляет ? 25, максимальная в 2 раза больше. Государственная пенсия во всех странах дает возможность прожить, но скромно. Поэтому, заботясь о своем пенсионном будущем, работающие отчисляют часть зарплаты и в негосударственные пенсионные фонды, что даст им существенную прибавку к госпенсии.

В развитых странах негосударственные пенсионные фонды обеспечивают в среднем 20% пенсионных выплат, но если в США, Канаде, Великобритании, Австралии они составляют более 40%, то в Чехии, Польше, Венгрии, Словакии – пока менее 5%.

• Украина. В Украине система пенсионного обеспечения – в ожидании реформ. Пенсионное «солидарное» бремя лежит тяжким грузом на государственном бюджете (около 15% от ВВП – больше, чем в любой другой постсоветской стране). По действующей системе в Пенсионный фонд платится 34% от заработка (больше всех в мире), при этом 32% выплачивается работодателем и только 2% – самим работником. В 2010 г. средняя пенсия в Украине составила 1149 грн. (около $ 140), причем больше половины пенсий не превышают 900 грн. (приблизительно $ 110). Негосударственные пенсионные фонды не получили широкого распространения в стране.

«Солидарность поколений» – тупиковый путь

Почему же пенсионные системы во всех странах мира испытывают большие сложности? Главная причина – увеличение количества пенсионеров при одновременном сокращении трудоспособного населения:

• В 1998 г. количество пенсионеров в развитых странах превысило численность детей. К 2050 г. такое соотношение ожидает всю планету.
• Старение человечества – долгосрочный процесс. Рост продолжительности жизни, снижение рождаемости (даже в традиционно многодетных регионах, как, например, арабских странах или Китае, где из-за государственной политики «Одна семья – один ребенок», проводимой десятилетиями, прирост населения в 2010 г. упал до 0,22% в год – 153-я позиция в мире), миграционные процессы из слаборазвитых стран в богатые – вот факторы, которые обуславливают возрастание доли пожилых людей в структуре общества. Если в 1950 г. средняя продолжительность жизни на Земле составляла 47 лет, то в 2010 г. – уже 69.
• Из-за изменения демографической ситуации всё большую часть своих ВВП страны вынуждены тратить на поддержку пенсионеров. Так, когда в 1935 г. США ввели пенсионную систему, это обходилось им в 0,2% ВВП, а сейчас, когда пенсионеры составляют 10% населения страны, – уже 6%. Италия выплачивает пенсионерам 14% ВВП, Турция – 7,8%.
• Наивысшие темпы прироста населения среди европейских государств – у Кипра (1,66% в год), 74-е (!) место в мире. Австралия – на 107-м месте (1,17%), США – на 121-м (0,97%), Великобритания – на 151 (0,56%), Швейцария – на 180-м (0,22%). В среднем в мире прирост населения в 2010 г. равнялся 1,13%.
• Многие страны вообще демонстрируют не прирост, а убыль населения: Германия (-0,06%), Чехия (-0,11%), Япония (-0,24%), Россия (-0,47%), Украина (-0,62%), Болгария (-0,77%).

Новые поколения уже физически не в состоянии поддерживать «солидарность поколений» и выплачивать пенсию своим предшественникам.

Эксперты академии Форекс и биржевой торговли Masterforex-V констатируют, что :

• в мире нет идеальной государственной системы пенсионного обеспечения. Из- за старения населения в мире пенсионная проблема грозит в будущем стать одной из наиболее неразрешенных противоречий: власти будут требовать поднять пенсионный возраст, народ — требовать повысить размер пенсий;
• в высокоразвитых западных странах сложилась проверенная годами система негосударственных пенсионных фондов, в которые люди без страха делают ежемесячно свои отчисления. В отличие от них в странах СНГ первые такие фонды оказались финансовыми пирамидами. Насколько реально восстановить доверие новым пенсионным фондам… покажет лишь время;
• пессимисты утверждают: единственный способ обеспечить достойную старость – зарабатывать и откладывать всю жизнь, не надеясь ни на кого, в т.ч. государство.

Пенсии в разных странах

Российские чиновники все чаще говорят о том, что гражданам надо самим заботиться о размере будущих пенсий. Сначала о том, что копить на пенсию надо самостоятельно, заявил министр финансов Антон Силуанов. Теперь его идею развивает Минэкономразвития, которое представило программу добровольных накоплений граждан. При этом накопительная часть пенсии, которая составляла 6 % от 22 % отчисляемых работниками платежей в Пенсионный фонд, уже несколько лет как заморожена, и все деньги идут на выплаты теперешним пенсионерам. Впрочем, и на индексацию пенсий для них денег не хватает. The Village изучил, как обстоят дела с пенсиями в разных странах, и сравнил их системы с российской.

США

Пенсионный возраст

Средняя пенсия

1 500 долларов в месяц

— платить 15 % налог зарплаты в течение десяти лет для социальной пенсии

— работать в компании в течение пяти-шести лет для корпоративной пенсии (максимальный размер отчислений — 18 000 долларов в год)

— откладывать любую сумму на пенсионный счет самостоятельно

Особенности пенсионной системы

Общий объем пенсионных активов в 2015 году составил 24 триллиона долларов. Деньги инвестируются в финансовые инструменты, в том числе акции. Этим занимаются как частные фонды, так и Управление социальной защиты (оно управляет 2,8 триллиона долларов отчислений для социальной пенсии). В нем работают 65 тысяч человек по всей стране, а затраты на его содержание составляют примерно 0,39 % от объема социальных пенсионных активов в год.

Израиль

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ

60–62 года (дает право на получение пособия по старости)

СРЕДНЯЯ ПЕНСИЯ

1 500 долларов (после отчисления денег в пенсионный фонд в течение 30 лет)

— отдавать от 6,95 % до 18,5 % от зарплаты в Ведомство национального страхования для получения пособия по старости в 370 долларов в месяц

— платить отчисления в пенсионные фонды в течение минимум десяти лет (тогда можно рассчитывать на пенсию от 700 долларов в месяц)

Особенности пенсионной системы

По данным на первое полугодие 2016 года, общий объем пенсионных активов страны составил 170 миллиардов долларов. В Израиле есть несколько видов пенсионных фондов. Старые фонды были некоммерческими кооперативами и могли выплачивать пенсии не только деньгами, но и натурой. Но с ростом количества вкладчиков в 90-х годах у них образовался дефицит, который к началу нового века достиг 25 миллиардов долларов. Государство занялось санацией фондов, а их вкладчикам повысили пенсионный возраст до 64–67 лет. В 2000-х годах стали появляться новые фонды, деньги в которые могут вкладывать как работники, так и компании. Средний размер взноса в такие фонды — 11 % от зарплаты. Кроме того, в Израиль приезжает много репатриантов, которые не отчисляли деньги в фонды, — пособия по старости им выплачивает министерство финансов.

Великобритания

Пенсионный возраст

Средняя пенсия

1 590 фунтов в месяц (около 2 000 долларов)

— отчислять деньги в фонд социального страхования не менее десяти лет для получения базовой государственной пенсии

— копить деньги самостоятельно на пенсионном счету в негосударственном фонде

Особенности пенсионной системы

В этом году правила начисления пенсии изменились. У вышедших на пенсию до 6 апреля этого года была возможность получать базовую пенсию от государства в размере максимум 119,3 фунта в неделю, а также дополнительную пенсию, если они отчисляли деньги сверх этого по системе State Earnings Related Pension Scheme (максимум 160 фунтов в неделю). Те, кто вышел на пенсию в этом году, смогут получать только одну пенсию от государства — максимум 155,65 фунта в неделю. Средний размер государственной пенсии составит 130 фунтов в неделю. Но на деле пенсионеры получают больше благодаря самостоятельным накоплениям. Так, в 2013–2014 годах средний размер пенсии превышал средний доход работающего британца.

Пенсии в Швеции — забота о пожилых

Вышел на пенсию, переезжаю

Деньги деньгами, но разговор о шведских пенсиях слишком похож на рассуждения о теории Большого взрыва: фантастика и формулы.
Понятнее, ощутимее говорить о том, что видно: о жизни пожилых людей. Чем они заняты, активный ли образ жизни ведут или как устроены шведские дома престарелых, что они там делают и на что жалуются пожилые люди в Швеции.

«Мне немного режет глаз, когда вы пишете “отдавать”, как будто они какие-то овощи», — пытаемся мы понять друг друга с Амандой. Она работает в Швеции в комиссии, которая рассматривает заявления пожилых людей на переезд в дома престарелых.

Работа шведской системы опеки над пожилыми людьми выглядит так. Живет себе человек, сам со всем справляется, но однажды понимает, что ему нужна помощь. Ступеньки стали слишком большими, парикмахерская далеко, белье стирать — это совсем ад.

Для того чтобы получить помощь на дому или переехать в дом престарелых, пенсионер подает заявку. Ее рассматривает комиссия и выносит решение. Нужна помощь на дому — будет четыре раза в день приходить социальный работник, нужен дом престарелых — значит, будет дом престарелых.
Своим жильем пенсионер волен распоряжаться как хочет. Если это собственность, может продать или подарить детям, если жилье было в аренде, то просто освобождает квартиру.

В Швеции есть несколько типов домов, куда можно податься на старости лет. Условно к первому можно отнести обычный дом, но более приспособленный для проживания пожилых людей. Бодрый пенсионер получает в таком доме квартиру площадью 35—40 метров, а вместе с жильем — и более комфортную среду обитания.

Второй тип предоставляемого жилья — для тех, кому нужен уход посерьезнее, присутствие медиков. В таких домах есть общие кухни, места для совместного досуга, обслуживающий персонал, который следит за здоровьем и питанием.

Третий тип жилья более всего подходит под понятие «дом престарелых». Здесь живут те, кому нужны постоянный уход и помощь.
«В таких домах престарелых круглосуточно дежурит персонал, обслуживающий и медицинский. Все эти заведения действуют по одному принципу — оплачивается квартплата, жилье представляет собой одно-двухкомнатную квартиру с возможностью приготовить еду, с отдельным санузлом. Мебель и всякая домашняя утварь — свои. При необходимости могут поставить специальную кровать, но все остальное — собственное. Полного содержания нет, все вычитается из пенсии, но, конечно, услуги стоят дешевле. Есть заведения с более высокими стандартами, есть с более низкими», — рассказывает Вера, та самая, что не открывает оранжевый конверт. Ее дочь, к моему великому счастью, работала волонтером в доме престарелых, и сама Вера бывала в этих заведениях. Вера сбрасывает мне фотографию огромного дворца размером с Кремлевский, который расположился на берегу озера, с подписью «Это наш самый крутой». Что сказать, дворец как дворец — все здесь большое. Лужайки, рощи перед зданием, озеро внушительных размеров, квартиры, кухни, окна.
«Не дом, а символ шведского пенсионного счастья», — ворчу я, пытаясь найти «ложки дегтя» в этой идеальной картине мира.

И они есть, ура! Пенсионеры жалуются, что персонал плохо за ними ухаживает, что еду дают невкусную, что постель редко меняют или забыли таблетки выдать. Жалобы принимают надзорные ведомства, которые и разбираются с нерадивыми частными или государственными компаниями, работающими в сфере социального обеспечения пенсионеров. «Некоторые компании обвинялись в том, что они получают излишнюю прибыль, снижая уровень обслуживания», — пишет официальный шведский портал Sweden. se. Об успехах борьбы со злоупотреблениями не пишет, но будем надеться, что у скандинавов все получится.

Экспорт стажа из стран ЕС и ЕЭЗ

Пенсию за накопленный в странах членах ЕС и ЕЭЗ стаж социального страхования назначают и выплачивают компетентные институции соответствующих стран не зависимо от вашего гражданства. Если вы работали в нескольких странах ЕС, вы можете получить пенсию в каждой из этих стран. В данном случае, страна член ЕС и ЕЭЗ накопленную вами пенсию переведет даже если вы будете жить в Литве. Заранее обращаться в Государственный фонд социального страхования «Sodra» для зачисления стажа, приобретенного за рубежом, не надо. Однако при отъезде из-за рубежа необходимо об этом информировать соответствующие институции.

Если вы хотите получить пенсию по старости в Литве, вам необходимо иметь 15 лет стажа социального страхования (обязательный стаж — 31,5 год). Поэтому если вы, например, работали в Литве 10 лет, а остальные 5 (или больше) за границей – вам полагается пенсия по старости в Литве. Но её денежное выражение будет пересчитано из рабочего стажа, полученного в Литве.

В случае работы за рубежом, человек, достигший пенсионного возраста, при заполнении заявления на получение пенсии по старости в территориальном отделе Государственного фонда социального страхования «Sodra» должен указать, что он работал также и в другой стране и хочет получать пенсию на литовский счет. В таком случае, Служба зарубежных выплат Государственного фонда социального страхования «Sodra» выступает в качестве посредника, т. е. пересылает запрос в соответствующие иностранные государства, получает документы, подтверждающие накопленный человеком стаж социального страхования и его право на пенсию, а также определенную сумму от иностранного государства. Иностранное государство будет само выплачивать пенсию по старости, перечисляя средства на лицевой счет. Порядок покрытия стоимости перевода денежных средств устанавливается каждым государством отдельно. Например: в Литве все платежи в связи с банковским переводом средств за границу оплачиваются Государственным фондом социального страхования «Sodra». Человек  лишь должен заплатить за зачисление средств из иностранного банка на свой счет, если такие комиссионные взимаются.

Если человек возвращается в Литву без права на получение пенсии по старости в иностранном государстве, но проработал там какое-то время – при наступлении пенсионного возраста ему будет выплачиваться соответствующая часть накопленной в той стране пенсии. т.е. каждая страна выплачивает пенсию отдельно, пропорционально тому периоду, который был проработан в этой стране. Если лицо возвращается в Литву и имеет право на получение полной или частичной пенсии в другой стране и будет отвечать требованиям для получения пенсии в Литве, после наступления пенсионного возраста ему будут выплачиваться обе пенсии – как литовская, так и иностранная.

Читать подробнее (на литовском языке)

Информация подготовлена на основании сведений Государственного фонда социального страхования «Sodra»

Базовая пенсия: когда пенсионерам в Германии не хватает денег | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW

Бедных стариков в Германии относительно немного. Но тех, кому едва хватает пенсии на жизнь, становится больше — даже несмотря на то, что они проработали тридцать пять лет, платили пенсионные взносы, воспитывали детей и посвящали время уходу за близкими. После выхода на пенсию их ежемесячное пособие по возрасту нередко не выше, чем у тех, кто взносы в пенсионную кассу не платил, а жил на социальные выплаты. Это — очевидная несправедливость, устранить которую правящие коалиции в Германии пытаются еще с 2009 года.

Минимальный размер пенсии в Германии: все зависит от стажа

В Европе есть различные пенсионные модели, например, вполне знакомый читателям в России минимальный размер пенсии. В Германии минимальной пенсии в привычном виде нет. Ориентиром служит сумма в 512 евро — на нее может рассчитывать пенсионер, который получал зарплату на уровне МРОТ. Но, в принципе, размер пенсии определяется суммой пенсионных отчислений, накопленных за годы работы: чем они выше, тем выше пенсия.

Принцип простой, но не идеальный: сегодня уже свыше полумиллиона пожилых немцев оказались в ситуации, когда без помощи государства обойтись они не могут. Число таких пенсионеров с 2003 года, по данным Федерального статистического ведомства Destatis, выросло в два раза (тогда было всего 257 тысяч).

Когда в Германии старикам не хватает на жизнь

С какого момента пенсионер в Германии считается нуждающимся? Если суммарный доход лица не превышает 865 евро в месяц, то объединение немецких фондов пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung рекомендует обратиться за социальным пособием. Оно называется в Германии базовым материальным обеспечением (Grundsicherung).

Базовая пенсия в Германии — для тех, у кого большой стаж, но пенсии не хватает

Покрывает пособие расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские страховки. Размер пособия может отличаться в зависимости от конкретного случая, также он отличается в разных федеральных землях: где-то, например, дороже аренда жилья и так далее.

В Германии сложился консенсус, что модель такого социального пособия не подходит для пенсионеров. Хотя бы потому, что они заслужили пенсию «в знак уважения их труда», как говорят политики. Во-вторых, считается, что за помощью государства уже сегодня могли бы обратиться еще как минимум полмиллиона человек, но из чувства стыда и по незнанию своих прав не делают этого.

Пенсия и вопрос справедливости в Германии

В споре о базовой пенсии немаловажное значение имели призывы к справедливости. Кто-то называет несправедливым, что введение базовой пенсии повысит нагрузку на молодых, которые сейчас платят пенсионные взносы; а кто-то полагает несправедливым, что базовая пенсия в нынешнем виде достанется многим из тех, кто в ней не нуждается. Классическим примером считается «супруга дантиста»: возможно, она сама получала мало, помогая в приемной у мужа-врача, но зато, мол, его большой пенсии хватит на них обоих.

Представители партий правящей коалиции объявляют о введении базовой пенсии: Маркус Зёдер, Аннегрет Крамп-Карренбауэр, Малу Драйер (слева направо)

В общественных дискуссиях в Германии нередко приводился пример соседей-голландцев как более удачный. В Нидерландах базовая пенсия существует, и многие немецкие пенсионеры с завистью смотрят на ее размер — 1200 евро ежемесячно при единственном условии: претендент на ее получение должен прожить 50 лет в стране. Если пенсионер еще и платил отчисления в пенсионный фонд, то размер пенсии будет выше.

В это же время в Германии 1200 евро — не минимальный, а средний уровень пенсии, после возможной выплаты налогов (именно так, ряд пенсий тоже облагается налогами) и отчислений за медицинскую страховку и страховку на случай необходимости в уходе.

Базовая пенсия: сколько и для кого

Чтобы гарантировать достойную старость, а также избавить нуждающихся пенсионеров от неприятных походов в социальные службы и подачи прошений о помощи, государство задумалось о путях решения проблемы. Один из них — базовая пенсия. Коалиционное правительство Германии, состоящее из консервативного блока Христианско-демократического союза (ХДС) канцлера Ангелы Меркель (Angela Merkel) и баварского Христианско-социального союза (ХСС), а также Cоциал-демократической партии (СДПГ), по итогам выборов 2017 года пообещало договориться о пенсионной реформе.

Переговоры затянулись, но в воскресенье, 10 ноября, стороны объявили о достижении компромисса. Основные пункты реформы: базовая пенсия должна быть выше существующего социального пособия не меньше, чем на 10 процентов. В 35-летний стаж засчитают годы, проведенные в декрете, и время ухода за родственниками.

Политики — как внутри коалиции, так и в партии Меркель — долго спорили о том, стоит ли проверять и насколько досконально, действительно ли претенденты нуждаются в базовой пенсии. В итоге правительство решило проверять только доходы пенсионеров. От унизительных походов в социальные ведомства их избавят: данные о доходах автоматически поступят в пенсионные фонды из налоговых ведомств.

Прибавка ощутимая, особенно для женщин — их намного больше среди тех, кто сегодня получает низкую пенсию. Скажем, парикмахер, зарабатывавшая на уровне МРОТ и вышедшая на заслуженный отдых с пенсией в 513 евро, может рассчитывать на повышение до 961 евро.

Такой рост, по замыслу правительства, должен соответствовать принципу: «Кто работал, должен получать больше, чем тот, кто не работал». Но точная формула вычисления базовой пенсии сложна и будет привязана к сумме отчислений в пенсионный фонд, чтобы не нарушить другой принцип: «Кто больше заплатил, тот должен больше и получать».

Те лица, чей суммарный доход (включая, например, суммы от сдачи жилья в аренду) не превышает 1250 евро, и кто соответствует остальным условиям этой социальной программы, могут рассчитывать на базовую пенсию. Чтобы избежать злоупотреблений, в семьях будут рассчитывать необходимость базовой пенсии по общему доходу. Если суммарные доходы супругов превышают 1950 евро, то базовую пенсию они не получат. Кто 35 лет стажа не набрал, права на базовую пенсию также не получает.

Сумму дополнительных расходов на реформу власти пока не называется — по данным одного из министров, из бюджета понадобится до 1,5 миллиарда евро ежегодно. В силу изменения вступят с 1 января 2021 года.

Смотрите также: 

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Правительство дождалось результатов выборов

  О необходимости повышать пенсионный возраст в России эксперты говорили уже давно. Правительство и чиновники тему не педалировали… до президентских выборов 18 марта 2018 года. А после переизбрания Владимира Путина и переназначения Дмитрия Медведева в должности премьера о пенсионной реформе было объявлено официально.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Плюс 5 лет для мужчин, плюс 8 — для женщин

  Законопроект о постепенном повышении возраста выхода на пенсию правительство РФ одобрило 14 июня 2018 г. Согласно нему, пенсионный возраст для мужчин планируется повысить с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 году.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Поышение пенсионного возраста в России под шумок ЧМ-2018

  Примечательно, что о планах повысить пенсионный возраст правительство РФ объявило во время ЧМ-2018. По мнению экспертов, власти сделали беспроигрышную ставку на спортивную эйфорию.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Профсоюзы — против повышения

  Общероссийское объединение профсоюзов запустило адресованную президенту Путину петицию с требованием не повышать возраст выхода на пенсию. Лишь за первые две недели ее подписали уже более 2,5 миллионов россиян.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Пенсионерам приказано долго жить

  Один из вопросов, которые волнуют граждан в случае повышения возраста, — это доживут ли они до пенсии. Для российских мужчин здесь ситуация особенно проблемная. Даже при нынешнем возрасте выхода на пенсию в 60 лет вероятность дожить до этого момента у 20-летних мужчин в России составляет 68%.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Какие пенсионеры нужны в России

  В целом же перспективы пенсионеров выглядят так: пенсионный возраст возрастет до 65 лет для мужчин и 63-х для женщин. Вопрос лишь в том, возрастет ли продолжительность жизни? Сегодня средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 66,5 лет, а женщин — 77.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Ответ на пенсионную реформу, или Протест вместо дачи

  В ответ на планы правительства повысить пенсионный возраст многие россияне вышли на улицы. Первые многочисленные акции, инициированные Алексеем Навальным, прошли 1 июля в трех десятках российских городов. С тех пор акции против повышения пенсионного возраста повторяются с заметной регулярностью.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Когда карикатуристу не до смеха

  19 июля Госдума одобрила законопроект пенсионной реформы в первом чтении. Правда, не единодушно: «за» выступили 328 депутатов, «против» — 104.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Как дотянуть до пенсии в России

  После того как Наталья Поклонская проголосовала против пенсионной реформы, ее жестко раскритиковали в «Единой России». Пока единороссы спорят, россияне думают о шансах до этого возраста дожить.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Пенсионная реформа по-володински: а ну-ка, получи!

  Вячеслав Володин на встрече с жителями Саратова на вопрос о том, как дожить до пенсии, посоветовал заниматься спортом. Слова спикера Госдумы вызвали резкую критику в стране.

• Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

  Путин о пенсионной реформе: мягко стелет, но жестко спать?

  Выступая со специальным посланием на тему пенсионной реформы, президент РФ предложил немного ее смягчить, например, повысить женщинам возраст выхода на пенсию не на 8, а на 5 лет.

  Автор: Владимир Дорохов

Пенсия в Германии — Как Начисляется Немецкая Пенсия

Немецкое государственное пенсионное страхование. Пенсионный возраст. Величина страховых взносов. Размер пенсии в Германии.

Идея пенсионного страхования в Германии такая же, как во многих других странах: каждый получающий доход человек обязан платить пенсионные взносы в государственный фонд, из которого в старости будет выплачиваться определённая сумма раз в месяц. В настоящий момент взносы по государственной пенсионной страховке составляют 18,7% от месячного дохода брутто. Но половину от суммы обязан платить работодатель. От зарплаты брутто в итоге отнимается 9,35%. Сумма снимается при начислении зарплаты, так что беспокоиться, куда и как переводить деньги не надо.

Пенсионное страхование в Германии

Пенсионный возраст для всех в Германии начинается по-разному. Есть специальная шкала, где в зависимости от возраста рассчитывается срок ухода на пенсию. Молодёжь, в том числе и я, должна работать до 67 лет. Люди постарше уходят на пенсию в интервале между 65 и 67. Разрешается уходить на пенсию раньше или продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Я точно не узнал, что произойдёт в том или ином случае с суммой выплат, но такие детали можно выяснить и попозже. Сейчас обсуждается возможность работать до 80 лет, но с ограничениями по зарплате и только для тех, кто желает этого.

После пяти лет беспрерывных пенсионных взносов, при условии что плательщик старше 27 лет, фонд присылает торжественное письмо с извещением о том, что теперь работнику полагается немецкая государственная пенсия. Там указано, какова будет пенсия, если бросить работать прямо сейчас, если продолжать работать на эту же зарплату до достижения пенсионного возраста и если сохранить текущие темпы роста зарплаты. Очень хорошие параметры, надо сказать! Сразу всё становится понятно. Если человек продолжает платить взносы, ежегодно фонд высылает новые цифры достижений.

Пенсионная система остаётся фундаментальным инструментом сохранения доходов пожилых немцев. В будущем ожидается введение минимальной ренты, стабилизация взносов в фонды и выплат пенсионерам, улучшение условий выхода на пенсию при потере трудоспособности, дальнейшие развитие пенсионного страхования.

Индексация немецкой пенсии

Понятно, что если рассчитывать только в деньгах, это мало чем поможет. При капитализме состояние экономики считается здоровым, если наблюдается инфляция в 1-4% ежегодно. Деньги постоянно обесцениваются и теряют покупательную способность. В итоге 100€ сейчас при 1,5% инфляции через 30 лет окажутся равны 60€ нынешним.

Борются с этим так. Каждый год устанавливается размер зарплаты, который считается «средним» по Германии. Например, в 2016 эта величина равнялась 36267€. Пенсионные взносы с этой зарплаты принимаются за 1,0 — единицу. Далее зарплата каждого работника переводится в эти единицы и таким образом по отношению его зарплаты к «единичной» зарплаты вычисляется, сколько единиц он заработал. Я за 14 лет работы в Германии заработал 20 пунктов пенсии.

Далее каждый год устанавливается стоимость пункта в евро. Причём, в «старых» землях бывшей ФРГ пункты стоят дороже, чем в «новых» бывшей ГДР. На 2016 в Баден-Вюртемберге 1 пункт пенсии стоит 30,45€.

Не позднее 2024 пенсии на западе и востоке сравняются. Текущая оценка уровня пенсии зависит от минимального уровня зарплаты на востоке и на западе.

Основанием для такой политики является увеличение уровня доходов. Пожилые люди должны разделить рост благосостояния с молодыми. Пенсии собираются индексировать ежегодно.

Я с 20 пунктами, если бы выходил на пенсию прямо сейчас, получил бы 600€. Но мне ещё 30 лет работать, надеюсь, заработаю что-то более весомое.

Другие пути получения пенсии в Германии

Бывает так, что человек по состоянию здоровья не может работать. В этом случае он имеет право подать запрос на досрочный выход на пенсию и при этом количество его пунктов увеличивается. Этот процесс очень нелёгкий, надо доказать полную потерю работоспособности. Если человек может работать хоть как-то, то скорее всего пенсию досрочно он не получит.

Не только работа приносит пункты в пенсионную страховку. Также определённые начисления производятся за уход за родственниками, за воспитание детей, службу в армии. Даже если человек потерял работу и ищет новую, в течение года взносы в пенсионную страховку ему будет оплачивать государство.

Пожилые мигранты переезжают из Германии обратно на Родину и получают там немецкую пенсию.

Немецкие пенсионеры за границей

Что интересно, разрешено получать пенсию, проживая за границей. Однажды я видел передачу по ТВ, как немецкие пенсионеры уехали жить куда-то в Африку и жили там на пенсию, как местные бароны. Но основная масса стариков продолжает жить в Германии, хотя денег хватает не каждому. Более того, многие продолжают работать дальше, просто не на полный день. Всё-таки, старички тут достаточно крепенькие.

С 2000 года количество немецких пенсионеров, постоянно проживающих за границей, выросло с 1,1 до 1,5 млн. человек. Каждая седьмая пенсия, выплачиваемая государственным пенсионным фондом Германии, идёт за рубеж.

Большая часть — 26 тысяч пенсий — перечисляется в Швейцарию. Затем следует США и Австрия — 24300 пенсионных выплат. Германия переводит деньги получателям пенсионных выплат в 150 стран мира.

Представитель немецкого пенсионного фонда объяснил, что увеличение пенсионных выплат за границу в значительной степени связано с возвращением на Родину вышедших на заслуженную пенсию иммигрантов. Часто пенсии переводят в Италию, Испанию, Грецию, страны бывшей Югославии и Турцию.

Желающим заработать немецкую ренту и вернуться следует учитывать, что денежная сумма индексируется по уровню доходов страны, где постоянно проживает пенсионер.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.

Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.

Количество пожилых в Германии

Германия находится на первом месте среди европейских стран по количеству проживающих пожилых людей и на втором в мире.

По данным Федерального статистического ведомства Германии, на 2017 в стране живёт 18 млн. бюргеров 65 лет и старше. Это каждый пятый житель, и в будущем цифра только увеличится. К 2060 может достигнуть отметки в 24 млн. человек.

За последние десять лет доля работающих пенсионеров в возрасте 65-69 лет удвоилась. Не всегда причиной служит сложная финансовая ситуация, многие продолжают работать добровольно. Но бедность в Германии коснулось и пожилых. Половина из 8,5 млн. пенсионеров получают менее 800 евро ежемесячно.

Германия вышла на первое место в Европе по размеру населения от 65 и старше.

Бюргеры, не испытывающие финансовых проблем, в старости проявляют тягу ко всему новому. В прошлом году в немецких вузах зарегистрировано 15 тысяч пожилых слушателей. Даже новые технологии не пугают пенсионеров. Хотя социальные сети играют второстепенную роль, пожилые люди стали активнее пользоваться интернетом: бронировать поездки, получать информацию, общаться с близкими.

Исследователи выявили рецепт долголетия немцев: здоровое питание с большим количеством овощей и небольшим количеством мяса, отказ от сигарет и алкоголя продлевают радость жизни. Ещё один фактор — позитивное отношение к возрасту. Пенсионеры единогласно считают, что интересное занятие, активный образ жизни и общение с друзьями и семьей делают жизнь насыщенной.

22-03-2018, Степан Бабкин

Пенсия в Австрии

На что мне жить в старости? Это важный вопрос для молодых людей. Ответ во многих странах гласит: на пенсию. Из этого вытекает вопрос: смогу ли я с помощью пенсии финансировать средства к существованию? Общий ответ предоставляет ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития). Она документирует обеспечение в старости во всемирном сравнении.

В среднем пенсионеры в исследованных странах получают 58,6 процентов от своего последнего чистого дохода. Германия, например, находится ниже среднего уровня ОЭСР (в 2018 году – 51,9 процент), а Австрия существенно выше (в 2018 году – 89,9 процентов). Средняя пенсия в Германии составляет 900 евро до уплаты налогов, в Австрии – 1.400 евро. Риск пенсионеров стать бедными согласно Евростату в 2017 году в Германии составлял 17 процентов, в Австрии – 12 процентов.

В чём заключается особенность австрийской системы?

Государственное пенсионное страхование в Германии обязательно для работающих по найму и финансируется с помощью их взносов. Чиновники получают пенсию от государства, лица, не работающие по найму, не подлежат никакой обязательности страхования. В Австрии все трудящиеся, будь то по найму, госслужащие или самозанятые лица, выплачивают взносы в пенсионное страхование. Размер взносов превышает немецкий уровень на около четыре процентных пункта. Пенсии в Австрии оплачиваются с помощью взносов и государственных дотаций из налоговых средств. Из-за более низких взносов в медицинскую страховку и отсутствия страхования на случай потребности в уходе отчисления на социальное страхование в Австрии в общем ниже чем в Германии.

Как выглядит пенсия в Австрии?

В Австрии пенсия выплачивается 14 частичными выплатами, то есть, существуют «отпускные и рождественские деньги». Так как продолжительность выплат взносов оценивается высоко, то мало зарабатывающие, которые работают много лет, получают солидную пенсию. К тому же: Тот, кто получает меньше 933 евро в месяц, вне зависимости от своего имущества получает доплату до размера этой суммы. Если пересчитать на двенадцать выплат, то минимальная выплата таким образом составляет 1.089 евро, что существенно выше средней пенсии в Германии. Если пенсии в Германии не хватает, в социальном ведомстве можно подать заявление на выплату базового материального обеспечения.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:

Государственные пенсии за рубежом — Your Europe

Последняя проверка: 01. 11.2021

Пострадал от Brexit?

Правила и условия, представленные на этой странице, по-прежнему применяются в Великобритании и к гражданам Великобритании в ЕС.

Если вы приобрели какие-либо права на социальное обеспечение (например, право на медицинское обслуживание, пособие по безработице, пенсии) до 31 декабря 2020 года, Соглашение о выходе из Великобритании устанавливает общие правила защиты этих прав. Узнайте больше о своих правах.

Если у вас возникли проблемы с защитой своих прав, обратитесь в нашу службу поддержки.

Пенсии по старости

Подача заявления на пенсию

Если вы работали в нескольких странах ЕС, возможно, вы накопили пенсионных прав в каждой из них.

Вам нужно будет подать заявку в пенсионный орган страны, в которой вы проживаете или в последний раз работали. Если вы никогда не работали в стране, в которой живете, ваша принимающая страна перешлет ваше заявление в страну, в которой вы работали в последний раз.

Тогда эта страна отвечает за обработку вашего иска и сбор данных о ваших взносах из всех стран, в которых вы работали.

В некоторых странах пенсионное управление должно отправить вам заявление на получение пенсии по форме до того, как вы достигнете пенсионного возраста в этой стране. Если вы его не получите, уточните в своем пенсионном органе, отправят ли оно вам его автоматически.

Предупреждение

Вам следует запросить информацию о получении пенсии как минимум за 6 месяцев до выхода на пенсию, потому что получение пенсии из нескольких стран может быть длительной процедурой.

Необходимые документы

Они различаются от страны к стране, но обычно вам необходимо предоставить свои банковские реквизиты и некоторую форму идентификации .

Для получения более подробной информации свяжитесь с пенсионным органом, рассматривающим ваше заявление.

Различия в пенсионном возрасте

В некоторых странах ЕС для начала выплаты пенсии придется ждать дольше , чем в других.

Вы можете получить пенсию в стране, в которой вы сейчас проживаете (или последний раз работали), только когда вы достигли установленного законом пенсионного возраста в этой стране.Если вы накопили пенсионные права в других странах, вы получите эту часть своей пенсии только после того, как вы достигнете установленного законом пенсионного возраста в этих странах .

Поэтому важно, чтобы заранее выяснил из всех стран, где вы работали, какой будет ваша ситуация, если вы измените дату начала получения пенсии.

Если вы получите одну пенсию раньше, чем другую, это может повлиять на суммы, которые вы получаете .

Вы можете получить дополнительную консультацию в соответствующем органе в стране вашего проживания и / или в странах, где вы работали.

Узнайте о пенсионном возрасте и пенсионных системах в разных странах ЕС:

Выберите страну:

• Austriaaten
• Бельгия
• Булгариабген
• Хорватия
• Cypruscyen
• Чешская Республикаczen
• Denmarkdken
• Эстония
• Finlandfien
• Франсфрен
• Germanydeen

• Грециягрен
• Hungaryhuen
• Исландцы
• Ирландия
• Италияитен
• Латвийвен
• Liechtensteinlien
• Литовский
• Luxembourgluen
• Maltamten
• Нидерланды

• Norwaynoen
• Polandplen
• Portugalpten
• Romaniaroen
• Slovakiasken
• Sloveniasien
• Spainesen
• Swedenseen
• Switzerlandchen

Остались вопросы?

Образец рассказа

Помните о разном (позже!) Пенсионном возрасте в других странах

Каролина из Франции проработала в Дании 15 лет, затем вернулась во Францию ​​в конце своей карьеры. Когда ей исполнилось 60 лет, она подала заявление на получение пенсии, как это принято во Франции, но получила только очень низкую.

В 60 лет Кэролайн имеет право только на французскую часть своей пенсии. Датскую часть она получит, когда ей исполнится 67 лет — это законный возраст выхода на пенсию в Дании для возрастной группы Кэролайн.

Срок участия

В некоторых странах ЕС вы должны проработать минимальный период времени, чтобы иметь право на пенсию.

В таких случаях пенсионный орган должен учитывать все периоды вашей работы в других странах ЕС, как если бы вы работали в этой стране все время, чтобы оценить, имеете ли вы право на пенсию ( принцип агрегирования периодов ).

Если это не удается, обратитесь за помощью в нашу службу поддержки.

Образец рассказа

Том проработал 4 года в Германии и 32 года в Португалии.

В Германии, чтобы иметь право на пенсию, вы должны проработать не менее 5 лет. Обычно Том не имеет права на участие в государственной пенсионной системе в Германии, поскольку проработал там всего 4 года.

Однако пенсионное управление Германии должно было принять во внимание годы, которые Том проработал в Португалии.Он признал его право и выплачивает ему пенсию за 4 года работы в Германии.

Периоды страхования менее одного года

Если вы были застрахованы менее года в одной стране, может применяться специальное правило, так как некоторые страны ЕС не предоставляют пенсию на короткие периоды: ваши месяцы страхования или проживание в стране, где вы работали в течение короткого времени не пропадут, а будут учтены при расчете вашей пенсии странами, в которых вы проработали дольше.

Если у вас возникли проблемы с получением пенсии за период работы менее года, обратитесь за помощью в нашу службу поддержки.

Как рассчитывается ваша пенсия

Пенсионные органы каждой страны ЕС, в которой вы работали, будут следить за вашими взносами в их систему, сколько вы заплатили в других странах и как долго вы работали в разных странах.

Ставка в эквиваленте ЕС

Каждое пенсионное управление будет рассчитывать часть пенсии, которую оно должно выплатить, с учетом периодов, отработанных во всех странах ЕС.

Для этого он сложит периоды, которые вы завершили во всех странах ЕС, и определит, какую пенсию вы получили бы, если бы вы вносили в его собственную схему за все время (теоретическая сумма ).

Затем эта сумма будет скорректирована, чтобы отразить фактическое время, в течение которого вы были застрахованы в этой стране (это называется пропорциональным пособием ).

По национальной ставке

Если вы соответствуете условиям для получения национальной пенсии независимо от периодов, завершенных в других странах, пенсионное управление также рассчитает национальную пенсию (известную как независимое пособие ).

Результат

Затем национальный орган сравнит пропорциональное пособие и независимое пособие; вы получите в зависимости от того, что больше из этой страны ЕС.

Решение каждой страны по вашему иску будет объяснено в специальной записке, форме P1, которую вы получите.

Образец рассказа

Роза проработала 20 лет во Франции и 10 лет в Испании.

Обе страны применяют минимальный стаж работы в 15 лет, чтобы иметь право на пенсию.Каждая страна рассчитает пенсию Розы:

Французский орган произведет двойной расчет :

• Он рассчитает для Розы народную пенсию за 20 лет работы во Франции — скажем, 800 евро.
• Он также рассчитает теоретическую сумму , пенсию, которую Роза получила бы, если бы она проработала полные 30 лет во Франции — скажем, 1 500 евро. Затем он определит пропорциональную пенсию , то есть часть этой суммы, которая должна быть выплачена за годы работы во Франции: 1 500×20 лет во Франции / 30 лет в сумме = 1000 евро.

Роза имеет право на более высокую сумму — 1 000 евро в месяц.

Испанский орган не будет рассчитывать национальную пенсию, поскольку Роза проработала в Испании меньше минимального необходимого периода. Он будет рассчитывать только ставку в эквиваленте ЕС — начиная с теоретической суммы , пенсия, которую Роза получила бы, если бы все 30 лет проработала в Испании — скажем, 1 200 евро.

Затем он определит пропорциональную пенсию — часть этой суммы, которая должна быть выплачена за годы работы в Испании: 1200×10 лет в Испании / 30 лет всего = 400 евро.

В итоге Роза получит пенсию в размере 1 400 евро.

Выплата пенсии

Каждая страна, которая назначает вам пенсию, обычно выплачивает соответствующую сумму на банковский счет в стране вашего проживания — если вы проживаете в ЕС.

Если вы не проживаете в ЕС , вам может потребоваться открыть банковский счет в каждой стране ЕС, где вам выплачивается пенсия.

Пенсии по инвалидности / по случаю потери кормильца

Вышеупомянутые правила распространяются также на исчисление пенсий по инвалидности и пенсий по случаю потери кормильца. Важно знать, что:

• Если вы претендуете на пенсию по инвалидности или пособие по нетрудоспособности, каждая страна, в которой вы работали, может настоять на том, чтобы обследовал вас отдельно — и вполне могут прийти к разным вердиктам. Один может оценить вас как серьезно недееспособным, а другой может вовсе не считать вас недееспособным.
• В некоторых странах ЕС пенсии по случаю потери кормильца не выплачиваются. Если ваш муж или жена работают за границей и вы рассчитываете на возможность получения пенсии по случаю потери кормильца, проверьте, существуют ли они в этой стране.

Вид пенсии (пенсий) по старости | Международная ассоциация социального обеспечения (ISSA)

ИСТОЧНИК: Описание страновых схем. Информация актуальна по состоянию на январь 2018 года для Европы, июль 2018 года для Азиатско-Тихоокеанского региона, январь 2019 года для Африки и июль 2019 года для Северной и Южной Америки.

ПРИМЕЧАНИЯ: Типы обязательных программ получения дохода по старости определены следующим образом:

Накопительная фиксированная пенсия : Размер пенсии, который не зависит от заработка, но может варьироваться в зависимости от стажа работы, проживания или других факторов.Он финансируется за счет налогов на заработную плату от сотрудников, работодателей или и того, и другого.

Пенсия, зависящая от накопленного заработка : Пенсия, основанная на заработке. Он финансируется за счет налогов на заработную плату от сотрудников, работодателей или и того, и другого.

Пенсия с проверкой нуждаемости без взносов : Пенсия, выплачиваемая лицам, имеющим на это право, чей собственный или семейный доход, активы или и то и другое ниже определенных пределов. Обычно он финансируется за счет государственных взносов, без взносов работодателей или работников.

Универсальная пенсия без взносов : Пенсия, выплачиваемая лицам, имеющим на нее право, в основном на основании места жительства, а не дохода или финансовых средств. Обычно он финансируется за счет государственных взносов, без взносов работодателей или работников.

Резервные фонды : Взносы сотрудников и работодателей зарезервированы для каждого сотрудника в государственных специальных фондах. Пособия обычно выплачиваются единовременно с начисленными процентами.

Профессиональные пенсии : По закону работодатели обязаны предоставлять частные профессиональные пенсионные программы, финансируемые работодателем, и, в некоторых случаях, взносы сотрудников.Пособия выплачиваются единовременно, в виде аннуитета или пенсии.

Индивидуальные счета : Сотрудники и, в некоторых случаях, работодатели должны вносить определенный процент заработка на индивидуальный счет, управляемый государственным или частным управляющим фондами, выбранным сотрудником. Накопленный капитал на индивидуальном счете используется для покупки аннуитета, выполнения запрограммированного снятия средств или их комбинации и может быть выплачен единовременно.

а. Ни в одной стране Америки или Европы нет резервного фонда.Столбец в этой таблице предназначен для облегчения сравнения со странами в других регионах.
г. Формула выплаты пособия содержит компонент фиксированной ставки и компонент, связанный с доходом.
г. Правительство предоставляет гарантированную минимальную пенсию.
г. Универсальная пенсия увеличивается за счет надбавки с проверкой дохода.
e. Система социального страхования, связанная с доходами, закрыта для новых участников и постепенно сокращается.
ф. Универсальная пенсия выплачивается независимо от заработка или взносов, но размер может быть разным.В некоторых странах универсальная пенсия может быть уменьшена или отменена, если доход от работы или других пенсий превышает определенные пределы.
г. Формула выплаты пособия содержит компонент фиксированной ставки, а также элемент, основанный на доходах или годах страхового покрытия.
ч. Законодательная программа пока не реализована.

Размер пособия — пенсии и пособия

3.

Сколько вы могли бы получать

Получение выплаты пенсий по страхованию по старости и пенсионного плана Канады и пособий за пределами Канады

Получение выплат по страховке по старости ( OAS ) и пенсионному плану Канады ( CPP ) в местной валюте может сэкономить вам деньги.

Поскольку ваши платежи уже будут конвертированы в местную валюту страны, в которой вы живете, вы должны получить более выгодный обменный курс, и вы также можете платить более низкие банковские сборы за обналичивание ваших чеков.

Чтобы получать платежи непосредственно на свой местный банковский счет, проверьте, живете ли вы в стране, которая предлагает услугу прямого депозита.

Примечание: даты платежа

Ваши платежи по OAS или CPP будут отправлены в тот же день, что и платежи по OAS и CPP в Канаде, что обычно происходит в последние три банковских дня месяца. См. Нашу страницу «Обеспечение по старости и даты выплаты пенсионного плана Канады».

Как я могу получать платежи в местной валюте?

Проверьте список стран, в которых предлагается прямой депозит, чтобы узнать, в каких странах Генеральный получатель Канады может осуществлять платежи прямым переводом в местной валюте.

Просмотрите список стран, в которых платежи OAS и CPP производятся в иностранной валюте, чтобы узнать, в каких странах Генеральный получатель Канады выдает платежи чеком в местной валюте.

Страны, в которых выплаты по страхованию по старости и пенсионному плану Канады производятся в иностранной валюте

Если вы живете за пределами Канады, чеки ваших пенсионных выплат производятся в местной валюте в следующих странах.

ДОЛЛАРОВ США

ДОЛЛАРОВ США

ДОЛЛАРОВ США

ДОЛЛАРОВ США

ФУНТ СТЕРЛИНГА

ДОЛЛАРОВ США

Страна	Официальная валюта
Австралия	AUD АВСТРАЛИЙСКИЙ ДОЛЛАР
Австрия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Бельгия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Кипр	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Чешская Республика	CZK ЧЕШСКАЯ КОРУНА
Дания	DKK ДАТСКАЯ КРОНА
Эквадор	ДОЛЛАР США
Эстония	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Фиджи	ФИДЖИ ДОЛЛАР ФИДЖИ
Финляндия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Франция	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Французская Полинезия	XPF CFP FRANC
Германия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Греция	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Гренландия	DKK ДАТСКАЯ КРОНА
Гонконг	HKD HONGKONG DOLLAR
Groenland	DKK COURONNE DANOISE
Гонконг	HKD DOLLAR DE HONG KONG
Индия	INR ИНДИЙСКАЯ РУПА
Ирландия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Италия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Япония	JPY ЯПОНСКАЯ ЙЕНА
Кувейт	KWD KUWAITI DINAR
Люксембург	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Мальта	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Микронезия	ДОЛЛАР США
Марокко	MAD MOROCCO DIRHAM
Нидерланды	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Новая Каледония	XPF CFP FRANC
Новая Зеландия	NZD НОВОЗЕЛАНДСКИЙ ДОЛЛАР
Норвегия	NOK НОРВЕЖСКАЯ КРОНА
Оман	OMR OMANI RIAL
Пакистан	PKR PAKISTANI RUPEE
Панама	ДОЛЛАР США
Папуа-Новая Гвинея	PGK PAP NEW G KINA
Филиппины	PHP ФИЛИППИНСКИЙ ПЕСО
Португалия	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Пуэрто-Рико	ДОЛЛАР США
Самоа	ВСТ ЗАПАДНОЕ САМОА, ТАЛА
Саудовская Аравия	SAR SAUDI RIYAL
Сингапур	SGD СИНГАПУРСКИЙ ДОЛЛАР
Соломоновы Острова	SBD СОЛОМОНСКИЕ ОСТРОВА ДОЛЛАР
Южная Африка	ZAR S. АФРИКАНСКИЙ РАНД
Испания	ЕВРО ВАЛЮТА ЕВРО
Шри-Ланка	LKR SRI LANKAN RUPEE
Швеция	SEK ШВЕДСКАЯ КРОНА
Швейцария	CHF SWISS FRANC
Таиланд	THB ТАИЛАНДСКИЙ БАТ
Объединенные Арабские Эмираты	AED U.A.E. DIRHAM
Соединенное Королевство	GBP
США	ДОЛЛАР США
Вануату	VUV VANUATU VATU
Уоллис и Футуна	XPF CFP FRANC

Этот список может быть изменен в зависимости от иностранных банковских договоренностей, заключенных Генеральным управляющим Канады и службой конвертации Банка Америки.

Если в настоящее время ваши пособия доставляются на канадский адрес, ваши платежи по-прежнему будут производиться в канадских долларах. Чтобы получать пособия в местной валюте, вам необходимо связаться с Международным соглашением о социальном обеспечении, чтобы изменить адрес доставки чека в страну вашего проживания.

Примечание: платеж в неправильной валюте

Если ваш платеж совершается в неправильной валюте, как можно скорее свяжитесь с Международным соглашением о социальном обеспечении.

Почему сумма на моем чеке отличается от суммы на корешке чека?

Сумма на самом чеке — это сумма в местной валюте, которую вы получите при обналичивании чека.

Сумма на корешке чека отражает стоимость платежа OAS или CPP в канадских долларах до того, как он был конвертирован в вашу местную валюту. Сумма в канадских долларах, указанная на корешке, будет указана в налоговой декларации, которую вы получите за год.

Примечание: сумма платежа может колебаться.

Ежедневные колебания валютного рынка могут привести к тому, что сумма вашего чека будет меняться каждый месяц, даже если сумма вашего права в канадских долларах не изменилась.

Пенсия по старости — обзор

1 Возрастная политика, продукт государственного вмешательства

Вместе со строительством современного государства возникла социальная и правовая конструкция личности. На карту поставлено создание условий, «выделяющих личность», позволяющих каждому человеку отделиться от семейных и общественных связей.Таким образом, индивид воспринимается как «главный обладатель прав и обязанностей и главная цель бюрократических и административных актов» (Mayer and Schoepflin 1989, p. 193). Такое построение личности основано на наборе возрастных норм, которые обозначили хронологический континуум жизни значительными порогами и организовали его в последовательные фазы.

Принимаются все более строгие законы о возрасте для приема на работу (в частности, для регулирования детского труда и, в последнее время, для определения возраста выхода на пенсию) и возраста обязательного школьного образования. Эти законы заложили основы социального конструирования и институционализации жизненного пути (см. Жизненный путь: Социологические аспекты ). Таким образом, продолжительность жизни разделена на три отдельные фазы. Из-за своего более активного вмешательства в экономику и общество государство регулировало возрасты жизни. Благодаря «контролю над возрастом» (Percheron 1991) он стал главным действующим лицом в построении жизненного пути. В частности, он распределил социальные обязанности и деятельность, организовав трехсторонние отношения между семьей, работой и школой (Smelser and Halpern 1978) в упорядоченную модель последовательных фаз.Таким образом, каждая фаза отождествляется с деятельностью, которая, отделяя ее от других фаз, придает ей смысл и идентичность. Детство — время образования и зависимости от семьи; взрослость определяется работой; а старость — это период отдыха после трудовой жизни. Эта тройная организация жизненного цикла превратилась в институт по мере расширения государства всеобщего благосостояния и принятия законодательных норм по возрасту.

Изобретение и обобщение пенсий по старости — один из примеров возрастной политики — сыграло решающую роль в построении и укреплении этого «тройного разделения» жизненного пути (Kohli 1987).Во-первых, пенсионные системы были основным фактором в определении порядка и иерархии между тремя основными фазами жизненного цикла, в центре которых лежала работа как социальное содержание взрослой жизни. Эта фаза находится между молодостью (посвященной образованию для жизни, связанной с работой) и старостью (связанной с бездействием). Эти системы помогли определить жизненный путь, в котором вклад человека в мир труда в зрелом возрасте обусловливает право на отдых в конце жизни.Во-вторых, пенсионные системы, наряду с другими видами социальной политики (такими как образование), придают большее значение хронологическим критериям для обозначения переходов от одной фазы к другой. Таким образом, пенсии по старости хронологизировали жизненный путь, обозначенный установленным законом возрастом для начала и окончания школы (последний отделяет детство от подросткового возраста) и для выхода на пенсию с полной пенсией (событие, знаменующее порог старости). возраст).

Это разделение продолжительности жизни на три хронологических фазы привело к стандартизации жизненного цикла.В одном и том же возрасте все переходят от одной фазы к другой вполне предсказуемо. При эквивалентном уровне образования почти каждый человек попадает в мир труда в одном возрасте. А пенсионный возраст устанавливает дату, когда все перестанут работать. Долгосрочные тенденции в возрасте выхода из рабочей силы свидетельствуют об этой стандартизации поведения. По мере того как пенсионные системы расширяются и охватывают все больше и больше населения, момент, когда люди перестают работать, постепенно приближается к возрасту, необходимому для получения полной пенсии по старости.

Пенсии по старости породили новые ожидания относительно будущего. У индивида больше нет таких же перспектив, как в доиндустриальных обществах, где семья и частное богатство определяли время фаз в жизни и где у индивидов не было будущего как такового: они умирали молодыми. Развитие пенсий по старости, наряду с гораздо более продолжительной продолжительностью жизни, индивидуализировало жизненный путь, даже если оно «хронологизировано». Благодаря пенсиям у человека есть будущее.Как следствие, выход на пенсию способствовал переходу от общества, в котором человеку приписывался статус через членство в семье или местной группе, к обществу достигнутых статусов и, таким образом, мобильности. В этом новом обществе у человека есть перспективы. Безопасность теперь основана на работе человека, а не на его имуществе, а также на местном или семейном статусе. Чтобы обеспечить эту безопасность, выход на пенсию предполагает смену поколений в форме взаимности и статистической долгосрочной солидарности. Таким образом, он способствовал созданию и развитию нового социального порядка в соответствии с требованиями общества, переживающего индустриализацию.Этот пример иллюстрирует регулирующие вмешательства государства, которые установили возрастные нормы для «полицейского возраста».

Это социальное конструирование жизненного пути государством, в частности посредством политики социального обеспечения, является непрерывным процессом. В течение 1980-х и 1990-х годов были разработаны всевозможные схемы досрочного выхода, чтобы позволить стареющим работникам уйти из рабочей силы до наступления обычного пенсионного возраста. Это можно интерпретировать как фактор деинституционализации тройной организации жизненного цикла (Guillemard and Van Gunsteren, 1991), поскольку эти схемы подрывают регулируемый переход от работы к выходу на пенсию.Схемы раннего выхода наносят ущерб упорядоченной последовательности трех этапов жизненного цикла. Судя по всему, досрочное увольнение — это просто событие в пенсионном календаре, не влекущее за собой других значимых изменений. Но если смотреть не только на внешность, то влияние этих новых возрастных мер советует интерпретировать схемы раннего выхода и предпенсионного возраста с точки зрения большей гибкости в реорганизации конца жизненного цикла (Guillemard 1997).

Наиболее часто используемыми схемами раннего выхода были не фонды пенсионного обеспечения по старости, а фонды страхования по инвалидности и безработице. Эти схемы оказались чрезвычайно гибкими. Во всех странах они постоянно меняются в зависимости от ситуации с занятостью. Это можно интерпретировать как детемпорализацию жизненного пути: человек больше не может представить себе непрерывную, предсказуемую жизнь. Порядок этапов и действий больше не является точным и даже условным. Сроки окончательного ухода с рынка труда неизвестны. Никто, работающий в частном секторе, не знает, когда (в каком возрасте) или как (при каких условиях) они окончательно перестанут работать.В результате дестандартизируется и конец жизненного цикла. Поскольку хронологические пороги более четко не установлены, нетрудоспособность (реальная или предполагаемая) пожилых наемных работников становится более важным критерием, чем хронологический возраст. Учитывая реформы, которые сейчас проводятся или изучаются, выход на пенсию, как правило, приходится на более поздний период жизни. В любом случае окончательный уход с рынка труда полностью отделен от приема на пенсию. Сейчас наблюдается долгий переходный период, поскольку люди уходят с работы и выходят на пенсию.

Иерархическая, упорядоченная последовательность этапов жизненного цикла постепенно разрушается. Социологи, изучающие молодежь, назвали это «жгутом» на жизни молодых людей. Период безработицы часто следует за образованием, поскольку молодые люди участвуют в программах обучения, финансируемых государством, или берут случайные рабочие места, которые вместо того, чтобы вести к интеграции в мир труда, часто заканчиваются дальнейшим «сочетанием» программ обучения с компенсацией по безработице. Выход на рынок труда неопределенный.Похожая картина наблюдается при уходе с рынка труда. Согласование между работой на полный рабочий день, полным выходом на пенсию и полной безработицей теперь знаменует конец карьеры. Эти изменения вызвали кризис идентичности среди экономически неактивных стареющих людей, которые не считают себя пенсионерами или безработными, а вместо этого считают себя «разочарованными работниками», которые отказались от поиска работы (Casey and Laczko 1989).

Как работает ваша пенсия

Ваша пенсионная выписка

Если вы живете на Джерси и получаете пенсию по старости, мы вышлем вам ежегодную пенсионную выписку до конца января.

Вам следует дождаться получения выписки. Мы не можем делать отдельные заявления.

Текущая ставка пенсии

Полная пенсия по старости составляет 225,96 фунтов стерлингов в неделю.

Для супружеской пары, получающей пенсию из взносов мужа, максимальная ставка составляет 375,13 фунтов стерлингов в неделю.

Что такое пенсия?

Пенсия — это еженедельное пособие, выплачиваемое вам по достижении определенного возраста.

Размер получаемой вами пенсии будет зависеть от суммы взносов социального страхования, которые вы выплачивали в течение своей трудовой жизни.

Возраст, по которому вы можете получать пенсию

Если вы родились до 1 января 1955 года, ваш пенсионный возраст составляет 65 лет.

Если вы родились 1 января 1955 года или позднее, ваш пенсионный возраст изменился.

Женщины, зарегистрированные в системе социального обеспечения до 1 января 1975 года, могут претендовать на пенсию по достижении 60-летнего возраста.

Проверьте свой пенсионный возраст

Досрочное получение пенсии

Если ваш пенсионный возраст составляет 65 лет, вы можете требовать пониженную пенсию в любое время в возрасте от 63 до 65 лет, но эта пониженная ставка выплачивается пожизненно.

Вы должны принять это во внимание при планировании своего будущего.

Возраст, при котором может быть выплачена пониженная пенсия, будет повышаться вместе с изменениями пенсионного возраста.

Досрочное получение пенсии

Как подать заявление на пенсию

Если вы живете на Джерси и платили взносы в течение последних шести лет, вы должны получить от нас письмо примерно за три месяца до того, как вы достигнете пенсионного возраста.

Это письмо включает код аутентификации, который вы можете использовать для подачи заявления на пенсию онлайн.

Если вы не получили от нас письмо за месяц до того, как достигнете
пенсионного возраста, вы можете подать заявление на получение пенсии, используя форму онлайн ниже.

Вы также можете использовать эту форму для подачи заявления на пенсию, если вы:

• жить за пределами Джерси или
• хотите досрочно подать заявление на пенсию

Заполните эту форму как можно скорее. Мы не можем отсрочить выплату пенсии более чем за шесть месяцев до даты вашего заявления.

Запросите форму заявления на получение пенсии

Как выплачивается ваша пенсия

Ваша пенсия будет выплачиваться за четыре недели вперед непосредственно на счет в любом признанном банке или строительном кооперативе.

Мы можем выплатить вам пенсию в любой точке мира.

Налог и ваша пенсия

Ваша пенсия облагается налогом, поэтому вы должны указывать размер пенсии в своей налоговой декларации каждый год.

Если вы живете на Джерси, мы будем отправлять вам выписку каждый январь, в которой будет указана ваша общая пенсия за предыдущий год.

Требования для получения пенсии

Чтобы получить пенсию, вы должны платить взносы не менее четырех с половиной лет.

Чтобы получить пенсию по полной ставке (100%), вы должны заплатить или получить определенную сумму взносов.

Размер взносов, необходимых для получения полной пенсии, зависит от того, когда вы достигнете пенсионного возраста, например:

Проверьте свой пенсионный возраст

Если ваша запись о взносах заполнена на 80%, вам будут выплачивать 80% стандартная ставка пенсии.

Обычно вы не получаете пенсию, если у вас меньше 10% права на пенсию (примерно за четыре с половиной года взносов), за исключением случаев, когда вы также платили взносы в стране, с которой у нас есть соглашение.

См. Ниже список стран, с которыми у Джерси есть соглашения.

Уплата взносов в другой стране

Если вы платили взносы в систему социального страхования на Джерси и в другой стране, с которой у нас есть взаимное соглашение, мы можем выплатить вам пенсию.

Нам нужно будет получить подтверждение вашего взноса из этой страны.

Джерси в настоящее время имеет соглашения с:

Если вы в настоящее время проживаете за пределами Джерси, вам необходимо связаться с отделом социального обеспечения страны, в которой вы работали, и попросить их предоставить нам подробную информацию о взносах, которые вы там заплатили.

Если вы живете на Джерси, вы можете связаться с нами по телефону +44 (0) 1534 444444.

Работа и получение пенсии

Вам не нужно выходить на пенсию, чтобы получить пенсию. Вы по-прежнему можете работать и получать пенсионные выплаты.

Если вы будете работать после достижения пенсионного возраста, вам не нужно будет платить взносы, но вам нужно будет поменять синюю регистрационную карточку (или карточку социального страхования) на красную.

Освобождение от уплаты взносов

Уход с работы и получение пособия по доходу

Возможно, вы не сможете подать заявление о пособии по доходу, если вы дойдете до пенсии и уволитесь с работы без уважительной причины (вам не нужно прекращать работу, чтобы получить пенсию).

Вам также необходимо будет найти работу, если вы моложе пенсионного возраста.

Вам следует поговорить с нами, прежде чем принимать какие-либо решения.

Если вы увольняетесь с работы или не ищите работу (поддержка дохода)

Влияние на другие пособия

Есть некоторые пособия, которые не будут выплачиваться после того, как вы начнете получать пенсию, например:

• Пособие по краткосрочной нетрудоспособности (STIA)
• Пособие по долгосрочной нетрудоспособности (LTIA)
• Пособие по инвалидности
• Пенсия по нетрудоспособности
• Пособие по уходу на дому
• Пособие по случаю потери кормильца
• Пенсия по случаю потери кормильца

Однако вы можете претендовать на пособие по нетрудоспособности и одновременно получать пенсию. Тем не менее, мы можем доплатить только жене-иждивенцу на пособие по инвалидности или пенсию.

Требование увеличения пенсии для своей жены

Если вы женатый мужчина и живете с женой, вы можете получить прибавку до
149,17 фунтов стерлингов в неделю, если ваш брак состоялся до 1 апреля 2001 года.

Если вы разлучены, вы можете получить прибавку, если платите алименты своей жене.

Ваша пенсия может быть увеличена, если:

• ваша жена моложе 65 лет
• вы были женаты до 1 апреля 2001 г.
• она живет с вами, или
• она не живет с вами, но вы полностью или в основном поддерживаете ее финансово

Повышение пенсии не может быть выплачено, если ваша жена уже получает пенсию или любое другое пособие по социальному обеспечению.

Женщины и пенсии

Если вы женщина и зарегистрировались в Службе социального обеспечения до 1 января 1975 года, вы имеете право на получение пенсии в возрасте 60 лет.

Если вы решите это сделать, вы не сможете получать какое-либо пособие, выплачиваемое лицам моложе обычного пенсионного возраста, например, пособие по краткосрочной нетрудоспособности.

Если вы не заплатили достаточно взносов для получения пенсии в 60 лет, вы можете продолжать платить взносы до 65 лет, пока вы еще работаете.

Получение пенсии как замужняя женщина

Если вам около 65 лет, когда ваш муж требует пенсии, вы должны получить письмо с предложением подать заявку на пенсию на основе данных о взносах вашего мужа. Свяжитесь с нами, если не получите письмо.

Использование взносов вашего мужа для получения пенсии

Вы можете получить свою пенсию, используя учетную запись вашего мужа, если:

• вы были женаты до 1 апреля 2001 г.
• вам не менее 65 лет
• вашему мужу не менее 65 лет, и он имеет право на получение пенсии

Использование взносов бывшего мужа для получения пенсии

Если вы были женаты до 1 апреля 2001 года, но с тех пор развелись, мы можем использовать вашего бывшего — взносы мужа вместо ваших собственных за то время, пока вы были женаты.

Если вам меньше 65 лет, когда ваш муж имеет право на пенсию

Если вам меньше 65 лет, когда ваш муж имеет право на пенсию, и вы были женаты до 1 апреля 2001 года, он получит за вас прибавку к своей пенсии.

Когда вам исполнится 65 лет, это прибавка будет выплачиваться вам непосредственно в качестве самостоятельной пенсии.

Вдовы

Если вы получаете пособие по вдовству, по достижении пенсионного возраста вы будете иметь право на пенсию по вдовству или пенсию по старости на основании ваших личных данных.Вы получите то, что будет для вас более выгодным (в зависимости от вашего вклада).

Если вы вступили в брак после 1 апреля 2001 года, вы будете получать пенсию на основании ваших личных данных.

Если вы были женаты до 1 апреля 2001 года, мы можем использовать взносы вашего мужа вместо ваших собственных за все время, когда вы были женаты.

Сообщаете нам об изменениях в ваших обстоятельствах

Вы должны сообщить нам, если вы:

• смените адрес
• смените свой банковский счет
• содержатся в тюрьме
• женитесь
• развестись
• оставить Джерси

Обжалование решения о пенсии

Если вы недовольны решением, вы можете связаться с отделом обслуживания клиентов и местной службой на улице Ла Мотт.

Прогнозы и прогнозы пенсий

Если вам 58 лет и старше, наши консультанты по пенсиям могут дать вам прогноз относительно размера пенсии, на которую вы можете иметь право.

Если вам меньше 58 лет, мы можем предоставить прогноз только в том случае, если вы ожидаете значительного изменения обстоятельств, например:

• ты разводишься
• вы покидаете остров
• вас делают лишним
• вы хотите отменить или начать выборы замужней женщины
• Ваши обязательства по взносам изменились

Вы можете получить бланки заявления на получение пенсионного прогноза в главном приеме в отделе обслуживания клиентов и в местной службе или позвонить и попросить отправить бланк вам.

Это может быть полезно, если вы думаете о досрочном выходе на пенсию или о досрочном выходе на пенсию и выходе из системы социального обеспечения.

Досрочный отказ от взносов

Пересмотр размера пенсии

Размер пенсии увеличивается каждый октябрь.

Мы используем индекс доходов Джерси и индекс розничных цен (пенсионеры) для определения размера пенсии. Это гарантирует, что пенсии, как правило, увеличиваются вместе с ростом заработков, и учитывают рост стоимости жизни.

Вам не нужно ничего делать, чтобы получить это повышение. Он будет выплачен вам автоматически.

Если вы хотите, чтобы кто-нибудь обсудил с нами вашу претензию

Если вы хотите, чтобы кто-то рассказал нам о вашей претензии от вашего имени, заполните форму ниже.

Вы можете скачать и распечатать форму или забрать ее у нас в отделе обслуживания клиентов и местных услуг.

Полномочия на раскрытие информации форма

Если вам нужен агент / орган для получения выплат от вашего имени

Если вам нужно, чтобы какая-либо часть вашей пенсии выплачивалась агенту / органу для получения выплат от вашего имени, заполните форму ниже.

Вы можете скачать и распечатать форму или забрать ее у нас в отделе обслуживания клиентов и местных услуг.

Заявление на выплату агенту или в орган власти форма

Льготы и льготы для пенсионеров

Вы можете иметь право на льготы и льготы по достижении пенсионного возраста.

Льготы и льготы для пожилых людей на веб-сайте Citizens Advice

Как наша пенсионная система по старости сравнивается с другими странами?

Не слишком ли высоки наши ожидания в отношении того, что государство предоставляет (или должно предоставлять) в отношении пенсий по старости по сравнению с другими странами? Мы рассмотрели этот вопрос с двух разных точек зрения. Прежде всего, мы смотрим на некоторые цифры, которые сравнивают уровни «бедности пенсионеров» в разных странах.Вторая точка зрения — это то, сколько мы должны платить во время работы, чтобы иметь право на пенсию по старости.

Бедные пенсионеры или золотые старички?

Каково сравнение людей старше 65 лет в Ирландии с другими странами? Мера, которая используется для сравнения благосостояния пенсионеров в разных странах, заключается в рассмотрении процента лиц старше 65 лет, чей доход ниже половины национального среднего дохода домохозяйства. Считается, что эти люди живут в пенсионной бедности.

Это исследование показало, что в среднем 12,6% пенсионеров в странах ОЭСР живут в бедности по доходам. График ниже показывает, что Нидерланды — лучшее место для пенсионеров — только 2% их пенсионеров живут в бедности по доходам. На другом конце шкалы вы не хотите уходить на пенсию в Южной Корее, где половина всех пенсионеров живет в бедности.

Ирландия довольно неплохо справляется по этому показателю: менее 7% пенсионеров живут в бедности по доходам, что делает нас сильным игроком.Это намного лучше, чем в Великобритании с более чем 13% и большим количеством наших европейских партнеров.

Итак, хорошая отправная точка!

Но какова стоимость?

Здесь, возможно, реальность немного кусается … Мы также рассмотрели данные ОЭСР, которые показывают, сколько лет вам нужно внести в государственную пенсию по старости (через PRSI в Ирландии), чтобы иметь право на получение максимально доступной пенсии по старости. . И угадайте, что? Ирландия занимает здесь первое место — работники должны вносить в среднем 48 взносов в год в течение 43 лет , чтобы иметь право на максимальное право на пенсию по старости! В Великобритании вы должны вносить вклад в течение 35 лет, в Австралии только 10 лет.

Теперь нужно сказать, что размеры пенсий по старости в Ирландии на самом деле довольно щедры. В настоящее время государственная пенсия в Ирландии составляет 233,30 евро в неделю по сравнению с 197 евро в Великобритании.

Конечно, возникает вопрос — можем ли мы позволить себе такие пенсии по старости?

В Ирландии вам также необходим минимальный 10-летний взнос, чтобы иметь право на получение какой-либо накопительной пенсии по старости. Конечно, если у вас его нет, вы можете иметь право на получение пенсии по возрасту с проверкой нуждаемости.

Так что же нам теперь остается?

Что ж, учитывая огромные экономические проблемы, с которыми сталкивается государство, мы, конечно же, не увидим какого-либо сокращения количества лет, которые вам необходимо внести в PRSI, чтобы получить полную государственную пенсию по старости. Вероятно, мы также можем ожидать сокращения размера выплачиваемой пенсии по старости — Ирландия просто не может позволить себе быть здесь одними из лучших в своем классе! Но для этого потребуется много политического мужества…

Более вероятно, что мы увидим постепенное, дальнейшее повышение возраста, необходимого для получения пенсии по старости, и усиление стимулов, которые помогут людям самостоятельно планировать свой выход на пенсию.Это, вероятно, будет включать в себя элемент обязательных частных пенсий для всех рабочих в будущем.

Мы постоянно следим за этой меняющейся ситуацией от вашего имени. Мы будем отслеживать влияние любых изменений в государственной пенсии по старости на ваш собственный пенсионный план и поможем вам соответствующим образом изменить свой план. В конце концов, наша цель такая же, как и у вас — помочь вам жить той жизнью, которой вы хотите жить, когда выйдете на пенсию.

Пенсии по старости и по случаю потери кормильца и связанные с ними пособия

Важно, чтобы люди были обеспечены надежными источниками гарантированного дохода на протяжении всей старости. По мере взросления люди могут все меньше и меньше полагаться на доход от работы по ряду причин: хотя высокообразованные специалисты часто могут продолжать хорошо оплачиваемую работу до позднего возраста, большинство населения обычно лишено доступа к здоровью. -оплачиваемая работа в более старшем возрасте. Частные сбережения и активы (включая владение жильем) имеют значение, но для большинства людей обычно недостаточно, чтобы гарантировать адекватный уровень гарантированного дохода до конца жизни.Частные внутрисемейные трансферты могут быть важны как дополнительный источник гарантированного дохода, но очень часто их недостаточно и они не всегда надежны, особенно для семей, которые уже пытаются жить с низким доходом.

По всем этим причинам во многих странах государственные пенсионные системы стали фундаментом, на котором была построена по крайней мере базовая гарантия дохода. Хотя в большинстве стран существуют накопительные пенсионные схемы, которые защищают тех, кто имел возможность вносить взносы, пенсии без взносов играют большую роль в обеспечении по крайней мере базового уровня защиты для всех (в случае всеобщих пенсий) или для тех, кто не имеют достаточного уровня пенсий из других источников (в случае пенсий с проверкой нуждаемости).

Гарантия дохода в пожилом возрасте зависит также от наличия и доступа к социальным услугам, предоставляемым государством — бесплатно или за небольшую плату, — включая здравоохранение и долгосрочное лечение. Если безопасный и недорогой доступ к таким услугам не будет обеспечен, пожилые люди и их семьи окажутся в крайней нищете.

Фотография предоставлена: «old lady bw» Koes (CCBY 2.0 через Flickr).

Лей 25.994

Crea un sistema de jubilación expectada. El monto del haber que percibirán los beneficiarios de la Jubilación Anticipada es el Equivalente al cincuenta por ciento (50%) del correiente al beneficio de jubilación al que tenrá derecho al cumplir la edad Requerida de acuerdo cas no la nudiendo 24.241, результат низший […]

Конвенция 1967 года о пособиях по инвалидности, старости и кормильцу (№ 128)

Отражая тенденцию к поиску всех трех долгосрочных преимуществ (т.е. по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца) в рамках единой национальной пенсионной системы Конвенция № 128 объединяет эти три отрасли в один инструмент и распространяется на всех сотрудников, включая учеников, или не менее 75 процентов всего экономически активного населения. население или все жители […]

Конвенция 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (№ 102)

Справочник по развитию систем социального обеспечения, Конвенция No.102 является флагманом современных Конвенций о социальном обеспечении, так как считается воплощением международно признанного определения самого принципа социального обеспечения. Конвенция № 102 уникальна как своей концептуальной формулировкой социального обеспечения, так и руководящими принципами, которые она предоставляет […]

Рекомендация 2012 г. о минимальных уровнях социальной защиты (№ 202)

Рекомендация № 202 является первым международным инструментом, предлагающим странам руководство по устранению пробелов в социальном обеспечении и постепенному достижению всеобщей защиты посредством создания и поддержания всеобъемлющих систем социального обеспечения.С этой целью Рекомендация призывает к (1) внедрению в качестве приоритета минимальных уровней социальной защиты (SPF) как основополагающего элемента […]

Пособия по случаю потери кормильца для не состоящих в браке пар и их детей в Великобритании

Законы Региональные стандарты: статья 14 Европейской конвенции о правах человека (ЕКПЧ), которая гарантирует права и свободы ЕКПЧ без дискриминации, с учетом права на уважение семейной жизни в соответствии со статьей 8 и защиты прав собственности в статье 1. Первого протокола (A1P1).Национальное законодательство: Раздел […]

Приватизация пенсионной системы в Чили

В 1980 году Чили реформировала свою пенсионную систему, что привело к приватизации пенсий. Эта реформа привела к появлению нескольких процедур представительства в Административном совете в соответствии со статьей 24 Устава МОТ в период с 1986 по 2001 год. Административный совет пришел к выводу, что пенсионная реформа Чили не соответствует его обязательствам по страхованию по старости […]

Снижение пенсий осужденным в Азербайджане

Суду было предложено проверить, была ли статья 109 п.1 Закона Азербайджанской Республики «О пенсионном обеспечении граждан», разрешающий 80-процентное снижение пенсий для имеющих право лиц, находящихся в заключении, несовместимо с правом на социальную защиту, закрепленным в статье 38 Конституции Азербайджана. Согласно […]

Единые конституции и право на социальную защиту усыновленных детей на Тайване

Судебный юань, орган, ответственный за толкование Конституции, изучил конституционность положений Статута о страховании труда, запрещающих детям, усыновленным в течение менее чем шести месяцев после смерти их приемных родителей, получать пособия по социальному страхованию в качестве оставшихся в живых. Суд постановил, что, несмотря на намерение положения предотвратить […]

Насколько безопасна работа в пожилом возрасте?

Отслеживая пожилые люди в исследовании здоровья и выхода на пенсию с 1992 по 2016 годы, мы обнаружили, что около половины работающих полный рабочий день в возрасте от 51 до 54 лет сталкиваются с принудительным увольнением с работы по причине работодателя после 50 лет, что существенно снижает заработки лет или приводит к длительной безработице.Стабильный заработок, на который многие рассчитывают в […]

Гарантия дохода для пожилых людей в Республике Корея

В этом рабочем документе проекта обсуждается преобладающая система гарантированного дохода для пожилых людей в Республике Корея с точки зрения охвата, бенефициаров и устойчивости. В нем также обсуждаются недавно проведенные реформы системы гарантированного дохода в отношении их бюджетных последствий. После введения обязательной пенсионной схемы охват пенсий увеличился […]

Создание комплексной национальной системы пенсионного обеспечения по старости

В этом документе обсуждаются варианты политики, доступные для развивающихся стран, приверженных обеспечению всеобщего пенсионного обеспечения и максимальному увеличению доходов пожилых людей. Он представляет собой базовую модель пенсионной системы, включающую до трех уровней, которую можно адаптировать к условиям всех стран. Модель основана на данных из […]

Старение в двадцать первом веке: праздник и вызов

Старение населения — одна из самых значительных тенденций XXI века. Это имеет важные и далеко идущие последствия для всех аспектов жизни общества. Каждую секунду во всем мире два человека отмечают свое шестидесятилетие — в общей сложности почти 58 миллионов шестидесятилетия в год.Каждый девятый человек в мире в возрасте 60 лет […]

Оптимальные механизмы финансирования и саморегулирования для устойчивых пенсионных систем

В этом кратком документе сначала резюмируются основные варианты финансирования пенсий и рассматриваются теоретические плюсы и минусы пенсионного финансирования в поисках логического синтеза. Во второй части статьи представлен широкий обзор исторического опыта пенсионных реформ с 1980-х годов, а также в контексте […]

Формирование будущего социальной защиты: доступ, финансирование и солидарность

Предложения, изложенные в этом документе, основаны на предпосылке, что государственная политика должна основываться на владении правами.