В израиле работа для девушек: Работа для девушек женщин в Израиле-домработницы

Содержание

Работа для девушек в Израиле — вакансии в 2018

Каждый ищет себе работу по душе, но мало у кого это получается. Так складываются обстоятельства, что большинство людей работает, потому что нужны деньги, но есть и другой вариант работы – работа в сфере досуга. Это высокооплачиваемая работа, для которой требуются красивые, общительные и коммуникабельные девушки. Предлагаем работу за границей, в Израиле.

Израиль – удивительное место для отдыха и отличный вариант для заработка

Круглогодичная популярность Израиля совсем неудивительна, потому что здесь, есть на что посмотреть, куда сходить, как отдохнуть и где заработать. Здесь для каждого найдется дело по душе: многие приезжают сюда погрузиться в историю, узнать больше, кто-то отдохнуть от всех и всего на берегу Мертвого моря, увидеть красоты Красного моря.

Исправить свою внешность сюда приезжают со всех уголков света, ведь именно здесь работают лучшие специалисты в пластической хирургии. Молодежь отовсюду приезжает в Израиль, чтобы «покутить» как следует в модных клубах, ресторанах и других развлекательных заведениях. Тель Авив, Иерусалим, Хайфа – это места, в которых должен побывать каждый.

Иерусалим – священное место, древний город, куда приезжают паломники со всех уголков земного шара. Чтобы увидеть, прикоснуться и стать частью святых мест. Храмы, многовековая история с загадками и секретами, религиями. Тель Авив – множество пляжей, развлекательных заведений, бизнес центров. Израиль – место, где древняя история, религия и современность переплетаются и становятся единым целым.

Высокооплачиваемая работа за границей

Израиль – отличное место для хорошего заработка. В Израиле всегда достаточно вакансий для всех желающих. Одним из имеющихся видов работ сезонный сбор хурмы. Также предлагается работа хостес. Самой высокооплачиваемой работой является работа в сфере досуга. Красивые девушки имеют возможность заработать хорошие деньги за границей, отдохнуть на побережье Красного и Мертвого моря, узнать больше про историю страны, ее религии и традиции, развлечься в модных клубах и других развлекательных заведениях.

Красивые девушки, которые умеют общаться на различные темы, не бояться публичности, и хотят быть в высшем обществе – эта высокооплачиваемая работа именно для вас. Совместить работу и отдых очень просто, работа в сфере досуга – это то место, где вы сможете зарабатывать в свободном графике.

Мы предлагаем высокооплачиваемую работу для красивых девушек

Израиль – страна, где крутятся огромные деньги, место, где ведут бизнес высокопоставленные чиновники со всего мира, бизнесмены и дипломаты. Наше агентство по подбору персонала ищет красивых девушек для предоставления вакансий в сфере досуга.

За границей можно разориться на апартаментах, потому как цены на них достаточно высокие, но наша компания предоставляет комфортное жилье каждой молодой девушке эскорт центра. Необходимо отметить, что график работы – свободный, рабочий день не нормирован, поэтому, чем больше вы работаете, тем больше зарабатываете.

Коммуникабельность, умение разговаривать, находить подход к людям , знать правила этикета (рассматриваемая работа предполагает постоянное нахождение в высших светских кругах) – это умения, которыми должна обладать девушка для работы в эскорт сфере.

Израиль – страна, в которой можно хорошо отдыхать, зарабатывая большие деньги. Стоимость одного часа работы начинается от 250 евро, и это минимум. Суммы заработка будут зависеть от вашего непосредственного желания и умения находить общий язык с клиентами, которые являются олигархами, бизнесменами и дипломатами. Если вам от 18 до 30. Вы хорошо выглядите, и умеет общаться, тогда эта работа подходит для вас идеально. Стоит отметить, что здесь можно приобрести новые, нужные знакомства.

Узнать больше обо всех и обо всем, замечательно проводить время с высокопоставленными людьми и быть в центре всеобщего внимания. Именно о такой работе мечтает каждая молодая. Привлекательная девчонка, которая не хочет сидеть на месте, рыться в бумагах и работать секретаршей на фирме. Не тратьте свою молодость и красоту на бесполезные вещи, когда есть возможность получить место в эскорт сфере.

Работа в Израиле: вакансии от 2500 $ в Израиле

Перспектива работы в Израиле привлекает тысячи мигрантов с России, Украины и Беларуси ежегодно. Высокий уровень заработных плат, безопасность трудоустройства, социальные гарантии и климат — тот минимум, ради которого стоит воспользоваться возможностью трудоустройства в стране.

В 2020 году найти вакансию можно за 10-30 минут самостоятельно или через посредников. Важно только помнить об особенностях работы в Израиле, в том числе какие документы для этого нужны.

Особенности трудоустройства в Израиле для иностранцев

Обязательным условием для трудоустройства в стране для граждан постсоветских стран выступает рабочая виза. Запомните — оформление только по заграничному или внутреннему паспорту является нелегальным и может грозить депортацией.

Больше всего иностранцы предпочитают искать работу в сферах с минимальными требованиями к опыту и знанию языка. Такие, как: строители, горничные, домработницы, маляры, штукатуры, няни и т.д. Иногда может понадобится предоставление рекомендательного письма с предыдущего места работы. Найти работу можно и по социальным программам, предлагающих контракт с работодателем до 8 лет.

Шансы занять вакансию мечты увеличиваются у тех кандидатов, кто знает иврит и не боится работать, а также имеет крепкое физическое здоровье. Преимуществом также будут: наличие профильного образования, опыта работы по выбранной должности, коммуникабельность и умение работать в коллективе.

На какую работу можно устроиться в Израиле

Наибольшей популярностью среди мигрантов в стране пользуются вакансии с минимальными требованиями к знанию иностранных языков и опыту работы: горничные, сиделки, строители, разнорабочие на склад, помощники на плантациях, электрики и т.д. Как правило, работать предстоит в русскоязычном коллективе, что упрощает этап адаптации к новому месту работы. Предпочтение часто отдается женщинам, но общие требования обязательны для обоих полов: физическое и эмоциональное здоровье, возраст от 18 до 60 лет, готовность к физическому труду.

Более строгие требования выдвигаться квалифицированным специалистам в сферах медицины, IT, инженерии. Будьте готовы предоставить сертификат международного образца, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже B1, и пройти дополнительные экзамены по подтверждению квалификации.

Как получить легальное разрешение на работу в Израиле

Проще всего найти работу в тех отраслях, где низкая конкуренция среди израильтян — строительство, сфера услуг, лёгкая промышленность. Большинство граждан постсоветских стран едут трудоустраиваться в Израиль по рабочей визе категории В. Для неё необходимо подготовить:

Заграничный паспорт,

Идентификационный код,

Заявление на получение визы,

Справка об состоянии здоровья,

Справка об несудимости,

Договор с работодателем,

Квитанция об оплате визового сбора,

Две фотографии паспортного образца,

Свидетельство об проживании.

По необходимости — свидетельство об браке, копия дипломов и т.д.

Все документы должны быть с апостилем и заверены нотариусом.

Стоимость жизни в Израиле

Стоимость жизни в Израиле соответствует ценам Норвегии и Австрии — затраты мигрантов и местного населения на 10-15% выше, чем среднестатистического европейца. Но есть различия и в зарплате — минимальная ЗП равняется 1550 долларов в месяц, средняя — 3000 долларов.

Дороже всего обойдётся жилье — от 400 до 1000 долларов в зависимости от региона проживания. Дешевле всего жизнь в таких крупных городах, как Тель-Авив, Иерусалим. Дополнительно оплачивается сбор за обслуживание территории и муниципальный налог (около 150 долларов/месяц). Для разнорабочих, специалистов сферы услуг проживание часто оплачивается работодателем.

Продуктовая корзина на одного человека в Израиле обойдётся в 200-300 долларов. Выгоднее всего покупать продукты на рынках, особенно — свежие фрукты и рыбу.

Поинтересуйтесь у работодателя об условиях трансфера до места работы. При самостоятельных поездках подготовьте 20-30 долларов на ежемесячный проездной.

На какую зарплату можно рассчитывать

Согласно данным Центрального статистического бюро, в 2020 году средняя зарплата в Израиле увеличилась на 2,5% по сравнению с 2019 и соответствует 3000 долларов. Для вакансий разнорабочих оплата труда составляет до 2500 долларов в месяц, а для специалистов в сфере высоких технологий может достигать и 6 тысяч.

Пример окладов по самым популярным вакансиям в Израиле среди иностранцев:

Комплектовщик на склад — до 3200 долларов/месяц,

Сборщик фруктов, овощей, трав — до 3300 долларов/месяц,

Горничные, официанты — от 2000 долларов/месяц + чаевые,

Сотрудник на автомойку — от 2100 долларов/месяц,

Сиделки — от 1700 долларов/месяц + бесплатное проживание.

Преимуществом при трудоустройстве будут: отсутствие вредных привычек, опыт работы, знание английского языка на базовом уровне и физическое здоровье.

Плюсы и минусы работы в Израиле

Жизнь и работа в Израиле для выходцев из постсоветских стран покажутся более приятными, чем трудоустройство в некоторых европейских странах. С плюсов — комфортный климат в стране, развитая экономика и разнообразие вакансий для соискателей с разным уровнем знания языка и опытом работы.

В 2020 году больше всего востребованы специалисты в сферах: строительства, предоставления услуг, сельского хозяйства. При наличии опыта работы и профильного образования есть возможность найти работу в IT и медицине.

Из минусов — высокая стоимость жилья, особенно — в крупных городах. Но для строителей, сиделок, помощников на ферме и домработниц, как правило, жилье предоставляется бесплатно работодателем. Уточните у нанимателя условия проживания и возможность компенсации его стоимости.

Важно внимательно подходить к этапу подготовки разрешительных документов и выборе работодателя. Желаем удачи в поиске работы в Израиле!

Работа в Израиле для украинцев

Самая актуальная работа за границей для украинцев — это в Израиле. Все больше и больше украинцев летит в Израиль на заработки. В Украине сейчас тяжелое финансовое положение и многим украинцам очень тяжело жить в этих условиях. Получив очередные платежки, люди возмущаются, так как тарифы им повышают, а зарплаты нет, вот и приходится находить альтернативу для заработка денег. Очень много актуальных вакансий в Израиле как для мужчин, так же и для женщин. Так же есть работа в Израиле для семейных пар. Работа в Израиле разнообразная, от разнорабочих до специалистов. Вакансии в Израиле для украинцев больше рассчитаны для возраста 27-55 лет, но бывают и исключения. Израильтянам выгодно принимать на работу украинцев, так как оплата труда в разы ниже, чем местным жителям, а вот для украинского народа, это очень достойный заработок, на который в Украине расчитывать не стоит. Зарплата в Израиле для украинцев не ниже 1500$ в месяц чистыми, это достойная оплата при графике работы 45 часов в неделю. Тем более что это наименьшую оплату получают разнорабочие, в большинстве случаях не имеющих образования. Средняя зарплата в Израиле для женщин — 1500$, для мужчин 2200$. Каждый работодатель в Израиле без посредников предоставляет жилье, некоторые даже питание и проезд.

Очень важно понимать зачем вы туда летите! Если вы уж и собрались в Израиль, советуем вам лететь на максимальный срок. Это плюс/минус год. Для того чтобы там легально работать в Израиле, по прилету работодатель помогает в оформлении документов через юристов. Вы лично присутствуете на каждом процессе. За выполненную работу, юристам полагается оплата из вашей зарплаты. Вы конечно можете отказаться и работать не легально, но не каждый работодатель на это согласен, да и неизвестность того, как быстро вас депортируют если поймают.

Прохождение границы — это самое страшное, что происходит с туристами, которые туда попадают. Израильтяне могут и раздеть и обыскать и сделать все что им вздумается. Бывают случаи, что люди без проблем и минут за 10 проходят израильскую границу. Пограничники отслеживают всех туристов, которых пропустили, но они им показались подозрительными, вплоть до посадки в такси/автобус.

Вот пример: женщина, которая у нас купила тур в Израиль, чтобы повидаться с подругой израильтянкой, нам показалась очень подозрительной и потенциальной работницей в Израиле, но на столько она нас убедила что турист, мы особо ее не консультировали на счет прохождения границы. Так вот… она прибыла в Израиль и прошла границу за 5 минут. Получая багаж, к ней подошла пара и спросила, не знает ли она как доехать в центр, так как именно там, эту пару будет ждать работодатель, к которому они приехали, наша туристка сказала что она будет ехать на такси чего и им советует. Так как багаж они ожидали минут 40, пара рассказали, что приехали работать на ЗП 4000$ к друзьям, женщина тут же заинтересовалась и сказала что тоже приехала работать на 1600$ горничной и попросила контакты их работодателя. Они дали ей номер телефона. После того, как все получили долгожданный багаж, все двинулись на выход, нашей туристке одели наручники и посадили в тюрьму до обратного рейса в Украину. Пара была подставная, которая в очереди очень громко рассказывали про ЗП на которую они прилетели и люди подходили к ним интересоваться. Депортировали женщину на 5 лет. Вывод: если уж вы летите и у вас есть легенда, верьте в нее все время, пока не получите легальное прибывание в Израиле!

Работа в эскорте — высокооплачиваемая работа для девушек в Израиле

Твои желания могут стать реальностью

Успешный мужчина нередко является завсегдатаем гламурных тусовок, светских раутов и
закрытых вечеринок, где собраны сливки общества. Речь идет о самых влиятельных, красивых
и интересных людях, которые всегда держат марку и очень трепетно относятся к вопросам
своего имиджа. Тем не менее, не только дорогая одежда и люксовые аксессуары формируют
первое впечатление, но и выбор спутницы! Это играет немаловажную роль, потому что успех
должен чувствоваться буквально в каждой детали!

Хотите познать вкус красивой жизни, купаясь в роскоши и собирая на себе восторженные
взгляды? Эскорт агентство 4PLAY предоставляет вам удивительную возможность не
просто приобщиться к высшему обществу, но и хорошо на этом зарабатывать!

Мы предлагаем состоятельным мужчинам различные варианты сопровождения с лучшими моделями, которые специально обучены и знают что нужно делать для поддержания
благоприятного впечатления. Для девушек же это шанс хорошо провести время и обеспечить
свою финансовую независимость в долгосрочной перспективе, не прикладывая практически
никаких усилий!

В среднем девушки, которые работают моделями в нашем агентстве, зарабатывают около $1000
в день и это далеко не максимальная цифра! Все зависит от ситуации. Нередко клиенты
дарят дорогие подарки, оплачивают шоппинг или организовывают совместные путешествия. В
случае взаимной симпатии все может зайти еще дальше!

Работа в качестве эскорт спутницы расширяет кругозор и открывает различные возможности, о
которых многие и мечтать не могут. Кроме того, это нельзя назвать полноценной
деятельностью. Вся «работа» состоит в умении поддержать разговор, а также быть милой и
располагать к себе.

Главное – верить в себя, тщательно следить за своим здоровьем, внешностью и поддерживать
интерес клиента. Как это сделать – зависит только от девушки, но мы готовы всему
научить!

Вам не нужно ни о чем беспокоиться, потому что все заботы берет на себя компания. Наши
сотрудники готовы оказать любую помощь и решить организационные вопросы в любое время
дня и ночи.

Работа для девушек за границей, сопровождение мужчин в Израиле

Что нужно девушкам знать для работы в Израиле? Работа для девушек в Израиле пользуется спросом. Для того чтобы девушка могла выехать в Израиль для работы, ей потребуется пакет документов.

К ним относятся следующие бумаги:

Виза. Получить визу в Израиль достаточно трудно – по времени и по средствам. Чтобы сделать этот документ, вам понадобится 200 долларов, и за 10 дней все будет готово.
Авиабилет, стоимость которого в среднем составляет сегодня порядка 400 долларов.
Оплата услуг по трудоустройству. Такие услуги являются платными, и обойдутся вам примерно в 600 долларов.
Документы, удостоверяющие личность – паспорт, для детей – свидетельство о рождении, прочие необходимые данные, которые подтвердят вашу личность.
Диплом о получении образования.
Трудовая книжка.
Разрешение на трудоустройство.
Рекомендации и история работы на предыдущем месте.
Удостоверение репатрианта.

Женщинам, которые впервые отправляются на поиски работы в Израиль, лучше всего найти специализированное агентство с официальной регистрацией на территории страны. Оно поможет найти работу в короткие сроки и предоставит вакансию до того, как вы прибудете в Израиль. Этот вариант поиска работы является лучшим и безопасным.

Правила поиска работы для девушек в Израиле

Отдых и работа в Израиле

Необходимо соблюдать основные тонкости. Поначалу важен будет не столько ваш уровень профессионализма, сколько психологическая подготовка к смене обстановки. Поэтому нужно предварительно изучить ряд правил, которые помогут быстро освоиться.

Ехать лучше всего с кем-то еще. Девушке одной в первый раз отправляться в Израиль не рекомендуется. Возьмите с собой подругу, сестру. Возможно, у вас в Израиле уже живут родственники, которые встретят и предоставят жилье на первое время, а также помогут освоиться.
Предварительно изучите культуру и традиции местного народа. Чтобы быстрее стать «свое» среди «чужих», лучше всего ознакомиться с жизнью в стране, куда вы отправляетесь, заранее.
Не будьте доверчивыми. В Израиле живут преимущественно порядочные люди, не исключено, что вы попадете в руки мошенникам, которые только и хотят, чтобы забрать ваши деньги, обмануть вас.
Будьте предельно внимательны при выборе будущего работодателя. Не верьте, если вам обещают «воздушные замки».

Работа в Израиле для мужчин

Автор admin На чтение 2 мин. Просмотров 554 Опубликовано 28 сентября, 2020

Израиль остро нуждается мужских рабочих рук, дефицит работников почти во всех сферах деятельности — в строительстве, сельском хозяйстве, промышленности. Израильская экономика активно развивается, поэтому отказаться от трудовых мигрантов страна не может. Израиль постоянно оказывает квоты на трудоустройство граждан разных стран.

Читайте: О разработке искусственного интеллекта D.AI.SY в Израиле! Как заработать более 300% годовых на инвестициях в Pre IPO? Обзор и отзывы о EndoTech

В 2016 году между Украиной и Израилем подписано соглашение о временном трудоустройстве граждан Украины со строительными специальностями. Это дает возможность получить легальную работу тысячам украинский, получать заработную плату на уровне израильтян, быть социально защищенным — иметь оплачиваемый отпуск, больничные, что воскресные выходные.

Вакансии для мужчин на работе в Израиле

Cтроитель

Одна из самых востребованных вакансий украинский в Израиле — строители. Строители стабильно нужны на новостройках многих крупных городов Украины, а также для дорожно-строительных работ. Для этой категории работников наиболее выгодные условия работы в Израиле — высокие зарплаты, социальный пакет, подвоз к месту работы и другие. Зарплаты строителей высокой квалификации доходят до 2500 долларов в месяц.

Мастера по ремонту квартир

Также одна из самых востребованных вакансий. Плиточники, каменщики, штукатуры, специалисты по всем видам ремонта, сантехники всегда найдут себе работу в Израиле. Для украинцев в 2020 году мы готовы предложить множество таких вакансий с зарплатой от 1700 долларов в месяц.

Cварщики

Специалисты по сварочным работам, а тем более высококвалифицированные сварщики востребованы в любой стране. Это высокооплачиваемые работники в Израиле, которые зарабатывают в месяц до 2500 долларов и выше.

Механики, техники

Вакансии для мужчин до 45 лет. Заработная плата от 1700 до 2000 долларов в месяц, квалифицированные специалисты зарабатывают больше. Механики и техники в основном нужны на промышленных предприятиях. На работу в Израиль в 2016 году по этой вакансии мы отправили несколько десятков претендентов, почти все были востребованы израильскими работодателями.

Трубомонтажникы

Срочно требуются монтажники систем водоснабжения, сантехники. Заработная плата от 2000 долларов. Нужны мужчины от 28 до 55 лет.

Если вы хотите работать в Израиле, а вашей специальности отсутствует в списке вакансий, обращайтесь к нам через форму запроса

Работа в Израиле, эскорт, лучшие вакансии ⋆ Call +972 (53) 754 9512

Прекрасный Израиль привлекает людей со всего мира. Все, желающие попасть в страну, могут спокойно это сделать. Ведь Израиль имеет безвизовый режим с большинством стран. Девушки, которые приезжают на работу, также попадают в страну без особых проблем.

Нужно сказать, что максимальное пребывание в стране составляет 90 дней. В аэропорту Израиля девушек встречают представители нашего агентства. Каждая из них, получит возможную помощь при прохождении паспортного контроля на границе.

Тут же нужно решить вопрос с местом проживания. Сотрудники агентства «Escort Girls» всегда предлагают девушкам оптимальное комфортное жильё. Это может быть небольшой коттедж, номер в гостинице или, чаще всего, арендованная квартира. Окончательное решение принимает сама девушка, так как за проживание платит она сама.

В первые дни, агентство проводит инструктаж о жизни и предстоящей работе в Израиле. Также, мы даём информацию о предъявляемых требованиях, возможных проблемных ситуациях и способах их избежать или грамотно решить. Трудно не согласиться, что безопасность девушки должна стоять в приоритете агентства. Агентство «Escort Girls» всегда помогает девушкам, работающим у нас в эскорте.

Далее, график работы устанавливается в индивидуальном порядке. Мы работаем круглосуточно. Благодаря этому, наши модели могут подобрать наиболее удобное время для обслуживания своих клиентов. Наши сотрудницы всегда имеют личное время, которое тратят на своё усмотрение. Это может будь-то решение каких-то бытовых вопросов или просто отдых на пляже, который, практически всегда, находится в шаговой доступности. Аналогично решается вопрос выходных дней, когда можно полноценно отдохнуть, заняться шоппингом или поехать на экскурсию.

Вопрос транспорта решается за счёт агентства. Мы обеспечиваем своих моделей водителем на весь период их работы в Израиле. К тому же, контакт и взаимопонимание девушек с водителем и диспетчером сводят к минимуму возможность возникновения каких-либо непредвиденных ситуаций и неприятных инцидентов. К сожалению, такое тоже иногда бывает и об этом нужно честно сказать. Чтобы максимально избежать этого, мы тщательно проверяем каждого клиента перед встречей с нашей моделью. Все возникающие спорные вопросы с клиентом, также, решаются через диспетчера или водителя. В случае возникновения неприятной ситуации девушка никогда не останется одна и без поддержки.

Мы очень надеемся, что предложенная информации поможет сделать правильный выбор и не растеряться при выборе эскорт агентства для своей дальнейшей работы в Израиле. Но вы должны понимать, что везде действует одно правило – чтобы заработать, нужно потрудиться.

Крупнейшее в Израиле агентство «Escort Girls» приглашает обаятельных девушек модельной внешности на высокооплачиваемую работу в сфере эскорта. Всё, что нужно сделать, чтобы получить полную информацию об условиях работы – это связаться с менеджером любым удобным способом, указанным ниже. Если ты пройдешь кастинг, то двери в роскошную жизнь уже открыты!

израильских женщин с такой же вероятностью, как и мужчины, получат работу в сфере высоких технологий, но им платят меньше — Israel News

В Израиле гораздо меньше женщин, чем мужчин, изучают естественные науки, технологии, инженерные науки и математические дисциплины, которые являются пропуском в высшие учебные заведения. техническая занятость, но для женщин, которые делают выбор, шансы получить работу в отрасли почти такие же, как и у их сверстников-мужчин.

Это один из неожиданных результатов первого опроса Центрального статистического управления работников отрасли, в том числе их образования и социально-экономического положения.Исследование было проведено с Советом по высшему образованию Израиля.

>> Подробнее: Познакомьтесь с самой влиятельной женщиной в сфере высоких технологий Израиля ■ Исследование: женщины управляют только 12% ведущих израильских компаний ■ Женщины неизбежно завоюют мир, и это уже началось | Мнение

Исследование показало, что 72. 3% женщин, изучающих предметы STEM, после окончания учебы нашли работу в отрасли по сравнению с 76,12% для мужчин. Но в то время как 57,5% мужчин зарабатывали более 13 000 шекелей (3 680 долларов США) в месяц, только 41,3% женщин зарабатывали.

Как и ожидалось, индустрия остается преимущественно мужской, еврейской и светской, как показало исследование.Среди израильских арабов только 54,7% выпускников STEM нашли работу в сфере технологий по сравнению с 76,5% их еврейских коллег.

Это проблема, которую признали представители отрасли и политики, пытаясь привлечь в эту отрасль больше израильтян.Технический персонал упал с 8% до 9% рабочей силы, и наблюдается нехватка рабочих.

«Цифры CBS еще раз демонстрируют хорошо известный факт, что многим группам населения трудно присоединиться к экосистеме высоких технологий, особенно женщинам, арабам и ультраортодоксальным евреям», — сказал Ифат Барон, чья некоммерческая организация IT Works помогает технологическим компаниям. увеличить разнообразие рабочей силы.
Дефицит рабочей силы не только наносит ущерб отрасли, но и лишает значительную часть населения Израиля наиболее высокооплачиваемой работы.

Статьи по теме

«Отрасль высоких технологий сильно вредит самой себе, потому что испытывает нехватку рабочей силы около 15 000 человек и требует талантливых людей. Чтобы решить эту проблему, отрасль больше полагается на аутсорсинг в зарубежные страны…. Один миллиард шекелей, который мог остаться в Израиле, уходит за границу, и в долгосрочной перспективе это вредит израильской экономике », — сказал Барон.

Будьте в курсе: подпишитесь на нашу рассылку новостей

Спасибо за регистрацию.

У нас есть и другие информационные бюллетени, которые, на наш взгляд, будут для вас интересными.

кликните сюда

Ой. Что-то пошло не так.

Повторите попытку позже.

Попробуй снова

Спасибо,

Указанный вами адрес электронной почты уже зарегистрирован.

Закрывать

Израильские высокие технологии являются преимущественно светскими: 63.4% людей, работающих в нем, так определяют себя, что намного выше, чем 40,9% всех израильтян в возрасте от 25 до 34 лет. Не только харедим, но и религиозные сионисты и самоопределившиеся «традиционные» евреи также были крайне недопредставлены в сектор, сказал CBS.

Неудивительно, что половина из тех, кто работает в отрасли, имеют ученые степени в области STEM, в основном, компьютерной инженерии.Удивительно большое количество изучали 10% социальных наук по сравнению с 6%, изучающими бизнес-администрирование.

«В этом секторе занято очень небольшое количество тех, кто не изучал высокотехнологичные дисциплины.Однако они зарабатывают значительно больше, чем их сверстники, которые не учились и не работают в сфере высоких технологий, хотя и меньше, чем те, кто учился и работает в этой сфере », — говорится в сообщении CBS.

Однако один широко распространенный источник дискриминации не подтвердился. Хотя общепринято считать, что технологические компании предпочитают нанимать выпускников университетов, а не колледжей, 73,3% выпускников колледжей STEM работали в сфере высоких технологий, по сравнению с 77,5% выпускников университетов по темам STEM, которые якобы предпочитают компании отрасли.

‘

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63852ba919497b23.

Национальное угнетение и социальные ограничения в JSTOR

Abstract

РЕЗЮМЕ Участие женщин в оплачиваемой рабочей силе в арабских странах всегда было одним из самых низких в мире. То же самое и с палестинскими арабскими женщинами, которые являются гражданками Израиля.Напротив, участие еврейских женщин в оплачиваемом труде в Израиле является одним из самых высоких в мире. В этой статье рассматриваются последствия израильской политики и изменения социальных норм для палестинского меньшинства в Израиле через призму женской активности палестинцев в экономике Израиля. В частности, в нем исследуются причины, последствия и изменения в составе рабочей силы палестинских женщин-гражданок в Израиле. В этой статье, основанной на полевых исследованиях и интервью с некоторыми из этих женщин, также исследуется влияние их вновь обретенной способности зарабатывать на социальные установки и разделение труда в их семьях.

Информация о журнале

JMEWS — официальное издание Ассоциации исследований женщин Ближнего Востока. Его цель состоит в том, чтобы продвигать области изучения женщин Ближнего Востока, гендерных исследований и исследований Ближнего Востока за счет вклада различных дисциплин в социальных и гуманитарных науках. JMEWS, расположенный на переднем крае новой стипендии в области изучения женщин на Ближнем Востоке, представляет собой форум, на котором обсуждаются и обсуждаются конкретные вопросы среди авторов с севера и юга мира.Он отражает бурный рост производства знаний о ближневосточных женщинах и гендере за последние несколько десятилетий и публикует исследования, основанные на транснациональных феминистских, мужественных и современных исторических исследованиях, новых формах этнографии и возникающих пересечениях науки, технологий и философии. JMEWS представляет собой форум, на котором можно обсуждать и обсуждать специфические вопросы среди авторов со всего мира с помощью научных статей, обзоров книг и фильмов и других форм общения.Присоединяйтесь к AMEWS и станьте участником с дополнительным преимуществом подписки, выбрав «Присоединиться к обществу» или приобретя подписку самостоятельно.

Информация об издателе

Издательство Duke University Press издает около ста книг в год и
тридцать журналов, в основном по гуманитарным и общественным наукам, хотя
также издает два журнала по высшей математике и несколько публикаций
в первую очередь для профессиональной аудитории (например, юриста или медицины). Относительная
масштабы программы журналов в рамках Press уникальны среди американских
университетские прессы.За последние годы он заработал самую прочную репутацию.
в широкой и междисциплинарной области «теории и истории культурного производства»,
и известен в целом как издатель, готовый рискнуть с нетрадиционными
и междисциплинарные публикации, как книги, так и журналы.

Права и использование

Этот предмет является частью коллекции JSTOR.
Условия использования см. В наших Положениях и условиях

ית — רכז אדוה

«ת אותנו על פמיניזם, אמרתי ‘אני כבר מבוגרת, מה לי ולפמיניזם? לי כבר אין מה לעשות עם’.פמיניזם בשבילי היה סתם דיבורים על ‘אישה חזקה’ ואני יודעת שאני חזקה. עכשיו אחרי הקורס אני מבינה שזה שיח רחב על שוויון בין בני אדם. דרך השיח פה בקורס על שוויון הזדמנויות, תעסוקה, תחבורה, הבנתי שזה חלק מהחיים. זה קורס שכל אישה בישראל צריכה לעבור. .

– ובדת קהילתית בעיריית חיפה משתתפת בקורס שוויון מגדרי

בשבילי, פגישות הפורום הן חיוניות על מנת לחזק את התפקידים החשובים של היועצות. ו מקבלות ידע, כלים, פלטפורמה אפקטיבית ללימוד-עמיתות, נטוורקינג, שיתופי פעולה ולהרחבה של הפעילות שלנו. הפורום מובל בצורה מקצועית ואני אסירת תודה על כך שהוא קיים.

— י רונה יועצת לקידום מעמד האישה, כפר סבא

«וות המקצועי הוא נהדר; ו רוכשות ידע רב ומקבלות תמיכה; ו גם זוכות ללמוד מיועצות מנוסות אחרות. זה גורם לנו להרגיש שאנחנו לא לבד. התכנים נבחרים בהתאמה לצרכים השונים שאנחנו כיועצות מבטאות. יש כל כך הרבה שעוד צריך להעשות על מנת לקדם שוויון מגדרי. האסטרטגיה ברשות המקומית והתפקיד של היועצת עדיין אינם ברורים מספיק לראשי הרשויות. לכן, אני מאמינה שאנחנו מוכרחות להמשיך בעבודה שלנו בפורום «.

— וא כנען יועצת לקידום מעמד האישה, טמרה

В отчете говорится, что

женщин несут основную тяжесть потери работы из-за коронавируса в Израиле

Остановка экономики Израиля в результате пандемии коронавируса привела к более высокому уровню безработицы среди женщин, чем среди мужчин, что может перечеркнуть успехи женщин на рабочем месте, говорится в докладе Центра исследований социальной политики Тауба. Израиль показывает.

Согласно данным, приведенным в отчете, хотя женщины составляют чуть менее 50 процентов сотрудников, с 1 марта на них приходилось 56% обращений по безработице во время пандемии. Это относится ко всем возрастным группам.

«Исследование показывает нам, сколько женщин в Израиле действительно несут на себе основную тяжесть потери рабочих мест и экономических последствий», — сказала по телефону The Times of Israel автор отчета Лиора Бауэрс. «Это серьезная проблема», — сказала она, потому что эти события могут свести на нет прогресс, достигнутый женщинами в Израиле за десятилетия в плане выхода на рынок труда и сокращения разрыва в заработной плате.

Получите ежедневный стартап The Start-Up Israel по электронной почте и никогда не пропустите наши главные новости

Бесплатная регистрация

«Учитывая более высокий уровень потери рабочих мест среди женщин с начала кризиса из-за коронавируса, существует реальный риск для роста занятости и заработной платы, достигнутого израильскими женщинами за последние десятилетия», — написала Бауэрс в своем отчете, добавив, что это не так. неясно, сколько женщин, потерявших работу, вернутся на рынок труда.

Лиора Бауэрс из Таубского центра исследований социальной политики (любезно предоставлено)

Это гендерное неравенство в основном наблюдается в еврейском секторе — женщины-харедим теряют работу особенно сильно, а сектор харедим в целом страдает больше всего, как мужчины, так и женщины, сказал Бауэрс.

Кроме того, в 18 из 19 исследованных отраслей женщины потеряли работу в большей степени, чем их доля должностей в этой отрасли. Так, например, хотя женщины составляют 76% работников здравоохранения, они составляют 86% людей, потерявших работу в этом секторе.

Предыдущие рецессии показали, что потеря рабочих мест во время спада может вызвать долгосрочное сокращение будущих доходов, пишет Бауэрс, а влияние на уровень занятости и разницу в заработной плате, вероятно, приведет к увеличению неравенства в пенсионных накоплениях мужчин и женщин. дальнейшее увеличение неравенства в доходах между полами.

Такое непропорциональное воздействие пандемии на женщин можно объяснить тем фактом, что наиболее уязвимые работники больше всего пострадали от кризиса, вызванного коронавирусом: средняя заработная плата тех, кто получает пособие по безработице с марта, составляет 6955 шекелей по сравнению со средней заработной платой 10 345 шекелей. на рынке, по данным Института национального страхования.

«Таким образом, возможно, что более нестабильное положение женщин на рынке труда — меньшее количество рабочих часов в неделю, больше временных должностей, более низкий ранг, более низкая заработная плата и перерывы в работе из-за отпуска по беременности и родам — заставляет их первыми быть выбранными для увольнений и неоплачиваемого отпуска », — написал Бауэрс.

Сотрудник проводит уборку в рамках подготовки к открытию отеля Herbert Samuel в Тель-Авиве 26 мая 2020 г. (Авшалом Сассони / Flash90)

Еще одним фактором может быть то, что, поскольку школы и детские сады были закрыты, чтобы ограничить распространение вируса, женщины, которые чаще получают более низкую заработную плату в семье, с большей вероятностью будут выбраны, чтобы бросить работу. для того, чтобы заботиться о детях, — написала она.

Около 46%, или чуть менее 400 000, лиц в возрасте от 20 до 67 лет, подавших заявление о безработице, имели дома ребенка в возрасте до 18 лет; В отчете говорится, что у 18% из них был ребенок в возрасте до двух лет.

Сектор харедим пострадал больше всего из-за целого ряда факторов, сказал Бауэрс, в том числе того факта, что многие из них заняты на низкооплачиваемых работах и имеют большое количество детей.

Иерусалимцы в масках, опасаясь коронавируса, гуляют по центру города после того, как правительство ослабило некоторые меры изоляции, введенные им с целью остановить распространение коронавируса, 8 июня 2020 г. (Olivier Fitoussi / Flash90)

Женщины, которые больше всего пострадали от безработицы из-за коронавируса, кажется глобальным явлением, и исследования, проведенные Исследовательским центром Pew и Национальным бюро экономических исследований (NBER), показывают, что все больше женщин в США потеряют работу из-за отраслей, в которых они, как правило, По словам Бауэрса, работа в них пострадала сильнее.

Похоже, что в Израиле это не так, добавила Бауэрс, поскольку данные показывают, что уровень безработицы среди женщин выше, чем их доля на должностях почти во всех 19 обследованных отраслях, от искусства и развлечений до финансовых услуг и здравоохранения. Более вероятно, что это явление в Израиле вызвано большим количеством детей в израильских семьях и тем фактом, что женщины, как правило, являются вторичными кормильцами. Среди работающих родителей в Израиле женщины в среднем работают 23 часа в неделю, а мужчины — 36 часов.

Женщины делают успехи

За последние десятилетия израильские женщины добились больших успехов на рынке труда, пишет Бауэрс.

Средний уровень занятости среди израильских женщин составляет 75%, а среди еврейских женщин, не являющихся харедим, — 84%, что на 20 процентных пунктов больше, чем за последние 30 лет.

Это выше среднего показателя по ОЭСР, который составляет 66%, и растет более быстрыми темпами, чем по ОЭСР, говорится в отчете, основанном на исследовании 2019 года.

Израиль выделяется и другим образом: у него самый высокий уровень рождаемости в развитом мире — 3.1 ребенок на женщину, а уровень занятости среди матерей с маленькими детьми высок, согласно исследованию 2016 года, цитируемому в отчете Тауба.

Арабских женщин и женщин харедим также стали свидетелями одного из самых значительных приростов занятости, что свидетельствует о том, что рынок труда включает в себя экономически более слабые группы населения.

Ультраортодоксальные женщины работают на своих компьютерах в ИТ-компании Malam Group в ультраортодоксальном поселении Бейтар-Иллит, 19 августа 2009 г. (Нати Шохат / Flash90)

«Кризис с коронавирусом в Израиле теперь угрожает росту рынка труда среди групп населения в Израиле», — написал Бауэрс в отчете Тауба.

Ранее в этом месяце в отчете ОЭСР прогнозировалось, что экономика Израиля сократится в 2020 году примерно на 6,2% или на 8,3% в случае второй волны по сравнению с прошлым годом.

Блокировка и меры по социальному дистанцированию, предпринятые в Израиле в ответ на пандемию, привели к резкому росту уровня безработицы, который к 10 мая 2020 года достиг 27,8%. В настоящее время этот показатель снижается, поскольку рынок вновь открывается.

Кроме того, закрытие школ и детских садов на два месяца, с середины марта до середины мая, а также временное закрытие школ с тех пор создали проблемы, «которые уникальны для этого кризиса», — пишет Бауэрс.

«Таким образом, критически важной целью для политиков должно быть обеспечение того, чтобы как можно больше работников испытывали лишь временную безработицу, а не постоянно уходили от рынка труда, что могло бы подорвать участие в рабочей силе и заработную плату в долгосрочной перспективе», — написал Бауэрс.

Политика, такая как предоставление субсидий предприятиям для найма работников, также должна рассматриваться через «гендерную призму», сказала она. «Директивным органам необходимо подумать, принесет ли это пользу большему количеству мужчин или женщин, или это будет нейтрально.”

Элиав Родман, директор по маркетингу myInterview, работает из дома в окружении троих детей в Иерусалиме; 26 марта 2020 г. (Маор Родман)

Луч света

Хотя картина выглядит мрачной, сказал Бауэрс, есть и положительные стороны.

«Мы должны взглянуть на этот период и увидеть, как мы можем использовать этот опыт последних двух месяцев, чтобы на самом деле обратиться к этим изменениям и увидеть движение в другом направлении, и работа из дома является огромной частью этого», — сказал Бауэрс в интервью.

Действительно, когда компании изо всех сил пытались справиться с ограничениями, многие стали работать из дома, чтобы поддерживать экономику. По словам Бауэрса, это фактор, который может принести пользу женщинам в долгосрочной перспективе.

«По мере того, как компании внедряют инструменты, технологии и организационные методы, которые облегчают удаленную работу, они создают норму в отношении графиков работы и мест, которые помогают объединить семью и работу», — написала она.

Это может привести к тому, что больше женщин потенциально смогут претендовать на более высокооплачиваемую работу, что позволит им работать из дома и лучше совмещать карьеру и уход за детьми.

«Такая гибкость будет особенно выгодна женщинам. Это может привести к сокращению разрыва в заработной плате, особенно если это приведет к привлечению большего числа женщин в более высокооплачиваемые отрасли, такие как высокие технологии и финансы », — пишет Бауэрс.

Еще одним фактором, который может иметь долгосрочное положительное влияние на гендерное равенство, является тот факт, что во время пандемии мужчины, которые также работали из дома, были более подвержены своей доле повседневных обязанностей по уходу за детьми.

«Если мужчины продолжат более активно участвовать в уходе за детьми или, в некоторых случаях, будут нести за них основную ответственность за уход за детьми, возникший в результате этого кризиса, это тоже окажет влияние на продвижение большего равенства в гендерных ролях и более сбалансированной трудовой жизни для мужчин. ,» она написала.

Закон о занятости женщин в Израиле

В соответствии с Законом о занятости женщин, 5714–1954, если женщина проработала у работодателя не менее 6 месяцев, она получает право на защиту закона, в том числе на то, что ее работодатель не может прекратить ее работу или существенно ухудшить ее положение. условия ее работы во время беременности и в течение 60 дней после возвращения из отпуска по беременности и родам без предварительного получения специального разрешения от министра экономики и торговли.Важно подчеркнуть, что даже если женщина работала в течение более короткого периода, прекращение ее трудовой деятельности может по-прежнему нарушать право женщины на равенство в сфере труда. Более того, согласно закону, беременная работница имеет право на уникальные меры защиты и льготы, такие как ограничение на дополнительные часы работы, ограничение на работу в непосредственной близости от радиации и т. Д.

Во время беременности женщина, которая работает полный рабочий день (обычно считается 182 часа в месяц), может отсутствовать на работе до 40 часов за плату, чтобы получить медицинское лечение, связанное с беременностью.В случае, если она работает меньше, чем полный рабочий день, ее право пропорционально количеству часов, которые она работает в месяц (по сравнению со стандартными 182 часами в месяц).

Нас часто спрашивают, на каком этапе беременности работница должна сообщить работодателю о своем состоянии. Несмотря на распространенное заблуждение, беременная женщина, как правило, не обязана сообщать работодателю о своем состоянии. На основе добросовестности по отношению к работодателю и для того, чтобы воспользоваться различными правами работников, женщинам рекомендуется информировать своего работодателя до 5 ^-го-го месяца беременности. После уведомления своего работодателя она имеет право на различные положения, предназначенные для ее защиты, такие как освобождение от сверхурочной работы или от работы во время ее еженедельного отдыха. Однако женщина, которая работает на должности, на которой ее беременность может помешать ей выполнять специализированную работу, что может нанести значительным финансовым потерям ее работодателю из-за ее отсутствия (например, организатора мероприятий) или может поставить под угрозу ее здоровье. (т. е. женщина, которая подвергается воздействию опасных материалов в рамках своей работы), обязана уведомить своего работодателя еще раньше.

Сотрудница, проработавшая у своего работодателя не менее одного года, имеет право на 26 недель отпуска по беременности и родам, из которых 15 недель оплачивает Bituach Leumi (остаток — отпуск без сохранения заработной платы). Женщина, проработавшая не менее 6 из 14 месяцев до отпуска по беременности и родам, обычно имеет право на 8 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам может быть сокращен не менее чем до 15 недель, если работник проработал не менее 12 месяцев до отпуска по беременности и родам (в этом случае супруг может разделить отпуск по истечении первых 6 недель, если мать пожелает вернуться на работу в этот этап).Беременная женщина может взять отпуск по беременности и родам до 7 недель до предполагаемой даты родов.

Отец имеет право на отпуск по беременности и родам при условии, что мать взяла отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 6 недель вместо отпуска матери на количество недель, на которые она имеет право. Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет до 20 недель при условии, что оба родителя работали не менее 12 из предыдущих месяцев у одного и того же, соответствующего работодателя, и до 15 недель, если только мать работала на по крайней мере, 12 предыдущих месяцев с тем же соответствующим работодателем, но не с отцом. Пособие по отцовскому отпуску рассчитывается в зависимости от заработной платы отца.

Женщина, которая родила ребенка и работает не менее 174 часов в месяц или работает полный рабочий день, как это практикуется на ее работе (наименьшее из двух), даже на новой работе, имеет право на каждый рабочий день на «родительский час» (ранее известный как «час ухода») в течение 4 месяцев с момента окончания установленного законом отпуска по беременности и родам (есть должности в государственном секторе, на которые право распространяется на период более 4 месяцев).

Родитель ребенка, не являющегося инвалидом, может использовать до 8 дней по болезни для ухода за своими детьми в возрасте до 16 лет при условии, что другой родитель работает в эти дни и родитель, который уезжает, имеет достаточно , наличие накопленных больничных дней — родители-одиночки могут брать до 16 дней в году, если у них достаточно накопленного отпуска по болезни. Обратите внимание, что, как и в случае всех отпусков по болезни, по закону, первый день каждого мероприятия не оплачивается, дни 2 и 3 составляют 50% от заработной платы, а с 4 ^{-го дня} и далее для больной случай, человек, получающий полную зарплату.

Женщина, у которой накопилось достаточно времени для получения права на выходное пособие, может уволиться со своей должности в течение 9 месяцев после родов, указав в своем предварительном письменном уведомлении об увольнении, что она делает это для ухода за своим новорожденным , в котором в случае ее отставки она получит выходное пособие (если она проработала у этого работодателя не менее одного года, включая оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

12 фактов, которые я узнала об Израиле, прожив там более 6 месяцев

Меня зовут Анна.Я студентка и уже 7 месяцев живу в Израиле. Я открыл для себя страну совсем с другой стороны, когда впервые участвовал в маскараде. Я часто замечаю что-то неожиданное и необычное в людях из других культур. Об этом я расскажу в этой статье.

Специально для AdMe.ru я собрал все самое странное, смешное и удивительное об Израиле. Некоторые из наблюдений — это просто впечатления, а не факты, потому что я не принадлежу к их религиозной культуре.

В Израиле и мужчины, и женщины служат в вооруженных силах и тем, кому нетрудно найти работу.

В Израиле каждый гражданин должен служить в армии. В 18 лет молодые люди идут в армию. Женщины должны служить 24 месяца, а мужчины — 36 месяцев. После этого они могут подумать о своем будущем и начать выбирать будущую профессию. Мне 24 года, но я чувствую себя здесь ребенком.

Тем, кто не служил в армии, очень трудно найти работу .Здесь даже религиозные люди обязаны служить. Но теперь религиозная партия пытается заставить правительство принять закон, позволяющий религиозным людям воздерживаться от службы в армии.

Местные жители действительно хорошие продавцы и любят делать скидки.

Израильтянам не нравится, когда что-то выходит из строя или выбрасывается. По этой причине все овощи по пятницам стоят в 2-3 раза дешевле, особенно под конец дня.

Также каждую пятницу в Тель-Авиве люди выбрасывают ненужные вещи.Я живу в комнате с 5 студентами, где половина нашей электроники и мебели была найдена на улице. Здесь людей это устраивает, и, как ни странно, это считается совершенно нормальным.

Израильтяне действительно хорошие продавцы и любят делать скидки . Например, когда вы идете по улице, вам предложат 5 конфет по цене одного. И они действительно удивляются, когда вы не принимаете их предложение.

Праздники и традиции очень важны для каждого гражданина.

В Израиле религиозные праздники и еврейские традиции играют большую роль в повседневной жизни всех граждан. Это здорово. Кроме того, это дополнительные выходные. Я приехал сюда 7 месяцев назад, и с тех пор было столько праздников:

Йом Кипур (День искупления). Этот праздник длится несколько дней. Все дороги перекрыты и даже отменены рейсы! В этот праздник все нерелигиозные граждане путешествуют на велосипедах.
Рош ха-Шана (Еврейский Новый год) По еврейскому календарю сейчас 5578 год.Мне нравится традиция есть яблоки, покрытые медом, чтобы новый год был сладким, как здесь думают.
Суккот (Праздник кущей) Это также займет несколько дней. Небольшие хижины построены для еды внутри. Листья пальмы используются для крыши. Хижины украшены разными игрушками из цветной бумаги.
Ханука Это самый интересный праздник. Проходит 8 дней. Люди едят пончики и зажигают специальные лампы, в которые добавляют по одной свече каждый день.Эти лампы или подсвечники можно встретить на улице и дома.
Пурим Трехдневный весенний маскарад. Этот праздник действительно только для школьников, но в Тель-Авиве участвуют все: дети, взрослые, религиозные и нерелигиозные люди. Люди даже ходят в костюмах.
Пасха Это единственная традиция, о которой я знаю с детства, и это один из самых ярких праздников в году. Во время Пасхи обычный хлеб заменяется мацой.

В Тель-Авиве сильное обратное течение.

В море Тель-Авива сильное обратное течение. Из-за этого почти на всех их пляжах есть волноломы, а там, где их нет, купаться запрещено. Как ни странно, спасатели работают только до 16:00! В это время все раздевалки закрыты, поэтому все ходят в общественные туалеты, чтобы переодеться, что очень неудобно.

Израиль — страна кошек и собак, где все животные вакцинированы.

Тель-Авив — город собак. Здесь даже есть специальный пляж для собак. Это прямо посреди гей-пляжа и datiim (закрытый пляж для религиозных людей). В Израиле существуют специальные сборы для владельцев собак, размер которых зависит от начальной цены собаки. Так что бездомную собаку усыновить намного проще. И у всех животных есть микрочипы, даже у кошек.

Здесь много действительно вкусной еды.

Кашрут — очень важный аспект пищевой жизни здесь .Они помещают на еду специальный символ, который отмечает конкретного раввина, который приготовил или благословил эту еду. В Израиле очень сложно найти некошерные продукты, и половина кафе «кошерные».

В Израиле очень легко набрать вес, потому что везде так много вкусной еды . Осенью и зимой я покупал огромные манго почти каждый день, после нового года покупал клубнику, да и про сезон авокадо даже не обсуждали. Проблема только в том, что иногда в супермаркетах сложно купить некошерное мясо, а кошерное мясо стоит дороже.

Зима длится 2 месяца, центрального отопления нет.

Зима здесь длится около двух месяцев. В это время все носят больше одежды, чем обычно, и включают отдельные кондиционеры, чтобы согреть свои дома, потому что здесь нет центрального отопления.

Летом вода нагревается от солнечных батарей. А зимой вода нагревается электричеством. Летом, когда ужасно жарко, можно бесплатно попросить стакан воды. И везде фонтаны с питьевой водой, особенно в парках.

Есть много магазинов, в которых продаются специальные продукты для вегетарианцев.

Если вы вегетарианец, живущий в Тель-Авиве, вам очень повезло. Когда я впервые пришел в кафе и заказал фруктовый смузи, официант удивил меня вопросом: «Обычное молоко, соевое молоко, вода или сок?» Здесь совершенно нормально в любом районе найти несколько «зеленых» магазинов со специальной едой.

Страна, созданная для байкеров, электрических скейтбордов и самокатов

Сейчас у меня стажировка в Тель-Авиве, но я живу в Рамат-Гане, что похоже на работу в Манхэттене и жизнь в Бруклине.Итак, для меня единственный способ добраться до пляжа во время Шаббата — это велосипед, которым пользуются почти все.

Существуют особые правила, регулирующие все виды транспорта.