Сша рабочие визы: Рабочая виза в США — как быстро оформить и получить рабочую визу

Рабочие визы в США в 2023 году

ЕВ-3 — виза для иностранных работников в США

h2-B — рабочая виза в США

EB-2 — виза для иностранных специалистов в США

EB-1 — виза для людей с исключительными способностями в США

Н2В — рабочая виза в США

h3A — виза для сезонных работников в США

Тимур и Настя

22 августа 2020

Шухрат

25 марта 2020

Как получить визу в США гражданам России в 2023 году? — Mircare на vc.

ru

В 2023 году гражданам России, чтобы получить американскую визу любой категории, нужно пройти личное собеседование за границей в посольстве или консульстве США. Это стало единственным способом получить визу после 12 мая 2021 года. При этом россияне, по-прежнему, имеют возможность легально приехать в США не только в качестве туристов, но и для работы и проживания. Предлагаем рассмотреть разные типы виз и подробнее остановиться на самом выгодном варианте переезда.

106
просмотров

Какие типы виз существуют в США?

Разнообразие визовых категорий позволяет выбрать наиболее подходящий тип визы в зависимости от целей поездки в США. Вот некоторые из основных типов виз, доступных, в том числе, гражданам России.

Туристические визы B-1/B-2 – для краткосрочных поездок в США с целью туризма, посещения родственников или друзей, получения медицинской помощи и т.д. Визы B-1/B-2 обычно выдаются на срок до 6 месяцев и не предоставляют право на работу.

Рабочие визы H – для временного трудоустройства в США. Существует несколько подкатегорий рабочих виз H, включая H-1B для профессионалов, H-2A для сезонных работников в сельском хозяйстве, H-2B для сезонных неквалифицированных работников и другие. Получение рабочей визы H требует спонсорства работодателя из США и ограничено количественными квотами государства.

Виза талантов О-1 – для людей с достижениями в различных сферах деятельности. Эта виза позволяет въезжать в США для работы, связанной с вашей специальностью. Получение визы О-1 требует доказательства профессионального опыта в выбранной области и признания в ней.

Студенческие визы F и M – для желающих обучаться в США. Визы F получают для учёбы в университетах, колледжах и других образовательных учреждениях, а визы M – для технических и профессиональных школ.

Инвестиционная виза EB-5 требует вложить от $800.000 в бизнес в США и создать не менее 10 рабочих мест с полной занятостью для американских работников.

Виза семейной иммиграции позволяет переехать в США для воссоединения с близкими родственниками, которые являются гражданами или постоянными резидентами США.

Существуют также другие типы виз в зависимости от конкретных целей и обстоятельств, например, виза для женитьбы или бракосочетания с гражданином США К-1, для международных стажировок и обмена J, для религиозных работников R, а также множество других типов виз, каждая из которых предоставляет возможность для определенного вида деятельности или обстоятельства.

Наиболее популярными считаются рабочие визы H и туристические B-1/B-2, но они имеют свои ограничения. Туристическая виза B-1/B-2 не позволит остаться в США на продолжительный срок, а тем более работать. А рабочая виза Н ограничена квотами государства, что снижает шансы на её получение. Поэтому виза таланта О-1 сегодня является привлекательным вариантом для граждан РФ, желающих работать в США.

В чём плюсы визы талантов США?

Виза талантов в США – это неиммиграционная рабочая виза, которая предоставляется специалистам на 3 года и может неоднократно продлеваться. Одобрение зависит от профессиональных достижений, и после определенной работы над личным брендом её может получить любой человек.

Виза талантов нужна тем, кто:

✔ Желает переехать в США с супругом(ой) и несовершеннолетними детьми до 21 года, чтобы дети могли получить образование в США.

✔ Хочет самостоятельно выбрать удобное время для переезда в США после получения визы.

✔ Желает отложить уплату налогов в США до переезда и начала получения дохода в стране.

✔ Ищет гибкость в выборе работодателя или возможность создания собственного бизнеса, так как виза О-1 не связана с конкретным работодателем.

✔ Планирует получить грин-карту (постоянное резидентство) через программу EB-1.

✔ Ищет возможность как постоянного, так и временного пребывания в США по необходимости, в отличие от тех, кто подал заявление на политическое убежище.

✔ Не хочет зависеть от количества государственных квот и лотерейного розыгрыша.

✔ Не планирует инвестировать в экономику страны для получения визы.

Как получить визу талантов?

Процесс оформления визы талантов отличается необходимостью подготовки кейса. На первый взгляд может показаться, что собрать все нужные документы и материалы – это сложно, на самом деле при поддержке эмиграционных специалистов каждый может справиться с ней. Рассмотрим основные шаги, которые потребуется пройти для получения визы.

1. Составьте план действий

Определите критерии и способы, которые подтвердят ваш талант. Вы должны четко представлять, какие достижения и навыки вы сможете представить в своём кейсе.

2. Подготовьте кейс

Соберите и подготовьте документы, подтверждающие ваши профессиональные достижения. Это могут быть награды, публикации, рекомендации от экспертов, контракты или письма от работодателей или клиентов, а также другие материалы.

3. Подайте петицию

Иммиграционный адвокат подаст петицию с вашим кейсом. В этой петиции будет подробно описана информация о вашей квалификации и причинах, по которым виза талантов должна быть одобрена.

4. Пройдите собеседование

После одобрения петиции вам предстоит собеседование в консульстве или посольстве США. Во время собеседования консул задаст вопросы о вашей квалификации, достижениях и ваших намерениях в США.

5. Получите визу

После успешного прохождения собеседования вам будет выдан паспорт с вклеенной визой О-1. Можно сразу переехать в США и начать осуществлять свои профессиональные планы.

Кому дают визу талантов в США?

Всем: водителю погрузчика, фотографу, программисту, веб-дизайнеру, предпринимателю, бьюти-мастеру, блогеру и многим другим. Критерии визы таланта охватывают широкий спектр профессий. Если вы реализованы по своей специальности, то имеете все шансы получить её. Важно грамотно преподнести ваш профессиональный опыт и составить убедительный кейс.

Чтобы оценить свои перспективы получения визы талантов, можно пройти простой тест.

рабочих виз, позволяющих иностранным гражданам легально въезжать в США | Центр иммиграционного права

Выяснить, какой тип рабочей визы вам нужен, может быть сложной задачей. Существует ряд рабочих виз, которые доступны для иностранных граждан, желающих работать в Соединенных Штатах. Виза, на получение которой физическое лицо может иметь право, зависит от характера работы, которая должна выполняться. Большинство рабочих виз являются неиммиграционными визами, которые дают иностранным гражданам возможность временно жить и работать в Соединенных Штатах. Процесс получения визы может быть долгим и сложным, поэтому консультация квалифицированного иммиграционного адвоката, который разбирается в нюансах оформления рабочих виз, является хорошей отправной точкой.

Виза EB-1 для приоритетных работников

Виза EB-1 выдается лицам с выдающимися способностями, выдающимся профессорам, исследователям и международным руководителям. Этот тип визы предназначен для самых ярких и талантливых людей в своих областях. Лицо, подающее заявку на получение EB-1, должно продемонстрировать устойчивое национальное или международное признание в своей области посредством подробной документации. Кроме того, заявитель должен продолжать работать в той же области с выдающимися способностями после допуска в Соединенные Штаты.

Неиммиграционная виза H-1B для профессиональных работников

H-1B — это неиммиграционная виза, которая позволяет иностранному специалисту жить и работать в США в течение трех лет, который может быть продлен еще на три года в конце этого периода. H-1B обычно используется предприятиями для найма иностранных граждан в определенных профессиях. Ответственность за подачу ходатайства о въезде иностранного работника через заявку H-1B лежит на работодателе. USCIS ограничивает общее количество заявлений на получение визы H-1B, которые она принимает ежегодно. Когда этот числовой предел будет достигнут, USCIS прекратит прием петиций H-1B до следующего года.

Виза L-1 Неиммиграционная виза для профессиональных работников

Виза L-1 предназначена для лиц, работающих в компании за пределами США в течение одного года в связанной коммерческой организации на исполнительной, управленческой или специализированной должности. Ходатайство о визе L-1 может быть подано только компанией или дочерним предприятием иностранной компании, в которой иностранный гражданин работал в течение как минимум 12 месяцев в течение последних трех лет в роли менеджера, руководителя или специалиста. работа.

Визы TN для граждан Канады и Мексики (НАФТА)

В соответствии с НАФТА граждане Канады и Мексики могут временно въезжать в США для ведения бизнеса по визе TN. Для граждан Канады тип работы, которую ищет человек, должен быть указан в списке профессий, утвержденных НАФТА. Граждане Мексики должны иметь заранее оговоренные ситуации трудоустройства по определенным утвержденным профессиям.

Важно отметить, что перечисленные выше типы виз являются лишь несколькими примерами из общего числа рабочих виз, доступных для иностранных граждан. Сроки оформления рабочей визы варьируются в зависимости от ряда факторов. Когда человек получает въезд в США по рабочей визе, он должен соблюдать требования рабочей визы.

Льготный период для владельцев неиммиграционных виз

Иногда трудоустройство иностранного гражданина в США заканчивается до истечения разрешенного срока его неиммиграционной визы. Когда это произойдет, иностранные граждане с визами E, H-1B, L-1, O-1 и TN будут иметь льготный период до 60 дней, в течение которого их статус остается в силе. Иностранные граждане с визами E, L-1 и TN могут иметь дополнительный льготный период в 10 дней до и после того, как их виза станет действительной. Однако иностранный гражданин не имеет права работать в течение любого из этих льготных периодов, за исключением некоторых владельцев визы H-1B, которые переходят на новую работу.

Потеря спонсора-работодателя

Иностранный гражданин, претендующий на получение иммиграционной визы на основании работы, сталкивается с риском того, что его работодатель в США может аннулировать или отозвать его петицию или может выйти из бизнеса. В соответствии с правилами USCIS иностранные граждане имеют определенные меры защиты, когда это происходит. Если их петиция была одобрена в течение как минимум 180 дней, она не будет автоматически отозвана, если спонсор отзовет петицию или прекратит свою деятельность. Кроме того, иностранный гражданин, как правило, может сохранить ту же дату приоритета для будущего заявления на получение иммиграционной визы на основе работы, если спонсор отзовет петицию. Есть исключения, если ходатайство было отозвано на основании существенной ошибки, мошенничества, умышленного введения в заблуждение или признания трудового сертификата недействительным.

Переход от неиммиграционной к иммиграционной рабочей визе

Некоторые иностранные граждане, у которых в настоящее время есть неиммиграционные визы категорий E-3, H-1B, H-1B1, L-1 или O-1, могут получить документ о разрешении на работу, пока они ждут даты приоритета. в заявлении на получение иммиграционной визы, чтобы стать актуальным. Им нужно будет показать, что веские обстоятельства оправдывают выдачу документа о разрешении на работу. Он может быть продлен в течение одного года.

Последнее рассмотрение октябрь 2022 г.

Руководство по рабочим визам в США для иностранных студентов

Leer en español

Ler em português

Там, где ваша работа встречается с вашей жизнью. Смотрите больше от Ascend здесь.

«Раньше я думал, что если я буду действительно хорош в том, что я делаю, у меня все получится. Это не совсем так с иммиграционной системой США», — сказал Тони Сюй, иммиграционный юрист в Xu Law Group и основатель opencitizen.io.

В 2008 году Сюй приехал в США из Китая амбициозным 17-летним подростком, надеясь учиться в системе образования с меньшими ограничениями, чем домашняя. В течение следующих 10 лет она получила степень бакалавра, магистра и доктора права в Тулейнском университете с целью найти работу и построить жизнь в США. Но, несмотря на ее упорный труд и мужество, ей трижды отказывали в рабочей визе.

Дело не в том, что у нее не было квалификации или навыков для достижения успеха. Виза H-1B, на которую она подала заявку, выдается по системе лотереи, в которой заявители выбираются случайным образом. «Я все еще думал, что должен был стараться сильнее», — сказал Сюй.

Рынок труда США востребован многими иностранными студентами, которые часто инвестируют в свое образование в надежде на возможность работать и строить жизнь в стране. Иностранные студенты должны подтвердить свое знание английского языка с помощью таких экзаменов, как TOEFL, и представить документы, подтверждающие национальность, гражданство, медицинские документы и финансовое положение, чтобы обеспечивать себя. Они могут потратить месяцы или даже годы на тщательную подготовку к поступлению.

Тем не менее, когда дело доходит до поиска качественной работы в США, решающим фактором часто является иммиграционный статус.

Хотя это системная проблема, которую необходимо решать на уровне вуза, иностранным студентам может быть полезно узнать, как работает визовая система США, прежде чем принять решение об обучении за границей. Обладая этими знаниями, вам будет легче наметить реалистичный карьерный путь — путь, который позволит вам работать в США после окончания учебы.

В помощь мы составили общий обзор того, что нужно знать о получении рабочей визы в США. Хотя это не заменяет консультации с юристом, оно может подсказать вам, с чего начать.

Рынок труда США востребован многими иностранными студентами, которые часто инвестируют в свое образование в надежде на возможность работать и строить жизнь в стране.

OPT и CPT

Чтобы приобрести опыт работы, вы должны сначала подать заявление на получение разрешения на временное трудоустройство, известного как Факультативное практическое обучение (OPT) или Учебное практическое обучение (CPT). По данным Министерства внутренней безопасности, как OPT, так и CPT позволяют вам работать во время и после курса обучения. Основное отличие состоит в том, что CPT необходимо пройти до окончания учебы, тогда как OPT можно пройти либо до, либо после окончания учебы, то есть вы можете использовать OPT для работы в стране в течение короткого периода после окончания школы.

Продолжительность OPT зависит от вашей программы обучения. Если у вас есть степень STEM, ваш OPT может длиться до трех лет. Для других степеней это обычно длится всего один год. Вы должны получить временную рабочую визу, если вы хотите остаться в стране после окончания вашего OPT.

Два важных предостережения, которые следует учитывать:

• Если вы используете какой-либо OPT во время учебы, он будет вычтен из времени, которое у вас осталось для работы в США после окончания учебы. Например, если вы используете три месяца своего годового OPT на оплачиваемой летней стажировке перед выпускным годом в колледже, у вас останется только девять месяцев OPT, когда вы закончите обучение.
• Вы можете подать заявку как на CPT, так и на OPT. Однако если вы проработаете 12 месяцев полный рабочий день по программе CPT во время учебы в школе, вы вообще не сможете подать заявку на OPT. Если вы работаете неполный рабочий день по CPT (даже более 12 месяцев), это не повлияет на ваше право подать заявку на OPT.

Это сводится к тому, что после выпуска у вас есть от одного до трех лет, а иногда и меньше, чтобы найти спонсора для получения рабочей визы. Скорее всего, вы почувствуете сильное давление, чтобы проявить себя и показать своему работодателю, что вы стоите вложений и затрат, которые требует спонсорство.

Выбор для получения H-1B является случайным и не основан на заслугах: не имеет значения, какие оценки вы получили, в какой компании работаете или какую зарплату вам предложили.

Если вы найдете работодателя, который поддержит рабочую визу, две категории виз позволяют иностранным студентам работать полный рабочий день после окончания учебы: временная и постоянная.

Временные визы

Временные визы, такие как H, L, O и E, позволяют вам временно работать в США с датой истечения срока, по истечении которой вы должны покинуть США. Часто заявители на эти визы включают письмо намерение покинуть страну по истечении срока действия их визы.

Визы E и L

Визы E выдаются торговым агентам, инвесторам и иностранным гражданам из стран, с которыми у США заключено торговое соглашение. Соответственно, этот тип визы недоступен для потенциальных работников из Китая и Индии. Визы

L предназначены для внутренних переводов компании. Этот тип визы позволяет сотрудникам из родной страны компании приезжать в США на проектной основе. Если у вас есть определенный набор навыков, необходимых компании в то время и обладают определенными знаниями о компании, транснациональная корпорация может выдать эту визу, чтобы использовать ваши таланты в подразделении своей компании в США.

Визы H

Среди виз H иностранные студенты в США чаще всего запрашивают H-1B; он распределяется через систему лотереи. К апрелю каждого года компании должны подать заявку на спонсирование иностранных работников. Выбор для H-1B является случайным и не основан на заслугах: не имеет значения, какие оценки вы получили, в какой компании вы работаете или какую зарплату вам предложили.

Утверждается, что студент, имеющий только степень бакалавра, находится в невыгодном положении с H-1B: квота лотереи разработана таким образом, чтобы отдавать предпочтение студентам со степенью магистра или другими учеными степенями по сравнению с теми, кто имеет только степень бакалавра. Эксперты говорят, что путь к получению визы H-1B — это сочетание упорного труда и удачи.

«Студентам нужна компания, которая не только готова их нанять. Им нужна компания, готовая ходатайствовать за них. Компании должны платить за это дополнительные сборы», — сказал Майкл Голдман, иммиграционный адвокат Michael Z. Goldman Law. «И тогда вам должно повезти, чтобы вас выбрали для получения визы», — добавил он.

Если вы получили спонсируемую компанией визу H-1B и хотите сменить работу, ваша новая компания должна быть готова спонсировать вас. Если они этого не сделают, вы больше не сможете работать в США. Это еще одна причина, чтобы провести исследование и понять, будет ли компания открыта для спонсирования вашей визы, прежде чем принять предложение о работе. «Если ваше пребывание здесь зависит от того, позволит ли вам компания работать там, подумайте, что может пойти не так», — сказал Сюй.

Визы O

Еще одна виза, набирающая популярность среди иностранных студентов в США, — это виза O. Виза O, также известная как «виза гения» или «виза художника», имеет сложный процесс подачи заявления. Виза O-1A выдается лицам с выдающимися способностями в бизнесе, науке, спорте или образовании. Виза O-1B предназначена для художников.

Контрольный список описывает стандарты «экстраординарных способностей». Вы должны получить крупную международно признанную награду, такую ​​как Нобелевская премия, ИЛИ соответствовать как минимум трем критериям, чтобы обеспечить достаточное доказательство «выдающихся способностей», включая такие меры, как получение признанных национальных или международных наград, публикации в авторитетных СМИ в вашей области. или членство в престижной ассоциации в вашей области. Виза O-1 позволяет иностранным работникам, обладающим навыками межличностного общения, выйти на рынок труда США.

По словам Майкла Уайлдса, иммиграционного юриста с 25-летним стажем работы в компании Wildes & Weinberg PC, рост культуры влиятельных лиц привел к существенным изменениям в системе виз O-1. «Многие люди смогли успешно подать петицию на получение визы O благодаря своим подписчикам и влиянию в Интернете».

Но даже в этом случае иностранным гражданам, желающим подать заявление на получение визы O, нужны деньги: «Я видел людей, которым отказали в ходатайстве только потому, что их адвокат плохо подготовил дело, а не потому, что у них плохая квалификация. достаточно», — добавил Уайлдс. Средний гонорар для иммиграционных адвокатов колеблется от 5000 до 8000 долларов.

Ascend

Карьерный и жизненный совет для молодых специалистов.

Постоянные визы

Постоянные визы, хотя и имеют гораздо более высокие стандарты для утверждения заявлений, приводят к грин-картам, позволяющим работникам оставаться в США в качестве постоянных жителей. Некоторые из немногих постоянных виз включают рабочие визы: EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 и EB-5. Каждая виза имеет разные критерии приемлемости, связанные с навыками, опытом и образованием.

Иностранные студенты могут подать заявку на получение этих виз напрямую, но они очень конкурентоспособны и обычно подаются спонсирующими компаниями после успешного завершения временной визы H-1B. Сюй видела, как люди успешно пытались получить постоянные визы, но она не обязательно рекомендует этот путь. «Стандарт гораздо выше», — сказала она.

Когда вы поймете, на какие типы виз вы можете претендовать, и узнаете, что нужно для составления надежного заявления, часть беспокойства, которое вы, возможно, испытываете, уменьшится.

Некоторые работодатели могут спонсировать иностранных работников для получения грин-карты с постоянной визой, что также обычно делается только после того, как работник получил H-1B. Весь процесс может занять от двух до двух с половиной лет. Таким образом, студенты должны действовать стратегически, инициируя это обсуждение с работодателями, поднимая его в течение второго года их H-1B. Виза H-1B действует три года и может быть продлена только один раз, в результате чего общий срок действия визы составляет шесть лет. Некоторые работники могут подать заявление на продление на седьмой год, если они соответствуют требованиям.

Подъем в гору, но не невозможный

Сюй объяснила, что до начала процесса подачи заявления на визу большинство ее клиентов считают, что их навыков, достижений и успехов будет достаточно для получения рабочей визы. Это не так. «Для большинства иностранных рабочих, даже среди самых талантливых и квалифицированных, нужно иметь удачу, деньги, любовь или доказательство исключительных способностей».

Навигация по этим сложным правовым системам может усилить беспокойство, страдания и борьбу за самооценку, с которыми вы можете столкнуться как иностранный студент. Бывают моменты, когда вы чувствуете себя «недостаточно хорошим» или совершенно безнадежным. «Что мне еще нужно сделать?» Вы можете спросить себя в эти моменты.

Нет простого решения. На самом деле, сломанная иммиграционная система будет исправляться с преднамеренными усилиями со стороны лидеров. Это сложная, запутанная система, которая часто приводит к несправедливым результатам.

В те неизбежные моменты, когда вы чувствуете, что система слишком велика и сложна для расшифровки, помните, что вы не бессильны. Самообразование может помочь вам увидеть будущее и пути к нему. Когда вы поймете, на какие типы виз вы можете претендовать, и что нужно для составления надежного заявления, часть беспокойства, которое вы, возможно, испытываете, уменьшится.