Средняя заработная плата в германии в 2020 году: Обзор зарплат в Германии за 2020-2021 год

Минимальная и средняя заработная плата в Германии

Что вы должны ожидать, чтобы заработать в Германии? Узнайте о минимальной заработной плате в Германии в 2019 году и средних зарплатах для экспатов, переезжающих в Германию.

в то время как правила минимальной заработной платы существовали в других европейских странах в течение некоторого времени, первая федеральная минимальная заработная плата в Германии была утверждена только в 2014 году в соответствии с законом О минимальной заработной плате (Mindestlohngesetz). До этого страна в первую очередь опиралась на профсоюзы и бизнес группы для установления минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата в Германии 2019

Минимальная заработная плата в Германии в 2019 году составляет €9.19 в час. Это увеличение означает увеличение на 0,35 евро (4%) по сравнению с уровнем, наблюдаемым в 2018 году, и означает доналоговую заработную плату в размере 1,593 евро для людей, работающих по стандарту 40 часов в неделю.

Минимальная заработная плата снова увеличится с 1 января 2020 года, когда она будет установлена на уровне €9,35. Несмотря на эти повышения, некоторые группы продолжают кампанию за минимальную заработную плату в размере 12 евро.

Федеральная минимальная заработная плата применяется практически ко всем работникам, включая иностранных работников, работающих неполный рабочий день, стажеров (при определенных условиях) и людей, работающих в течение испытательного срока. Сверхурочные также должны оплачиваться на том же уровне, если это не так вместо этого используется как время вместо того, что может быть снято на более поздний срок.

Контрактные и временные работники в Германии имеют разные уровни минимальной заработной платы. В апреле 2018 года заработная плата увеличилась до €9,47 в час в Западной Германии и €9,27 в час в Восточной Германии.

Правительство обеспечивает немецкую минимальную заработную плату горячая линия (Mindestlohn-Горячая Линия) и зарплатный калькулятор для расчета минимальной заработной платы в Германии на основе часов работал.

Реклама

Реклама

Исключения из минимальной заработной платы в Германии

Минимальная заработная плата в Германии также не распространяется на стажировки, которые длятся менее трех месяцев или являются частью университетских курсов, волонтерство работа или обучение. Наконец, люди, которые классифицируются как долгосрочные безработные (Langzeitarbeitslose) могут быть выплачены ниже немецкой минимальной заработной платы за шестимесячный период, когда они впервые возвращаются на работу.

Вы можете найти дополнительную информацию об исключениях из правительство Германии (на немецком языке).

Что делать, если вам платят меньше, чем немецкая минимальная зарплата

Работодатели сталкиваются с серьезными штрафами, если они не в состоянии заплатить минимум заработная плата в Германии для своих сотрудников. Когда заработная плата первоначально поступила в закон, налоговое подразделение для незадекларированной работы (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) значительно расширил свой штат, чтобы иметь дело с компаниями, нарушающими правила.

Рабочие советы и профсоюзы работников также контролируют недоплату на отраслевом уровне, и теоретически компании могут быть оштрафованы на сумму до 500 000 евро, если они не соблюдают правила. Работники, которые считают, что им платят меньше, чем Немецкая минимальная заработная плата должна сначала поговорить со своим работодателем, чтобы попытаться решить проблему, прежде чем передавать ее третьей стороне.

Работники могут обратиться в свой профсоюз (если применимо), и если работодатель все еще не может устранить недоплату, может потребоваться судебный иск. У работников есть три года, чтобы подать иск о недоплате меньше минимальной заработной платы в Германии.

Реклама

Средняя зарплата в Германия

условия труда и средняя зарплата в Германии лучше, чем во многих других европейских странах. Согласно данным ОЭСР, основанным на 2017 году, три четверти людей в возрасте от 15 до 64 лет в Германии имели оплачиваемую работу, что значительно выше среднего уровня занятости в ОЭСР, а уровень безработицы составил всего 3,4%.

Согласно исследования Де Статис (Федеральное статистическое управление Германии), работники в 2017 году имели среднемесячный заработок в размере € 3,771, со значительным разрывом в оплате труда между мужчинами (€3,964) и женщинами (€3,330).

Отдельные данные из TradingEconomics показали более высокую среднюю зарплату (€3,899) в 2018 году.

Повышается зарплата в Германии

Согласно данным TradingEconomics, заработная плата в Германии увеличилась примерно на 1,5% в годовом исчислении в 2018 году.

Средняя заработная плата по промышленности в Германии

Отчет 2018 года сайт карьерной сети XING показал самые высокие зарплаты, выплачиваемые в различных отраслях промышленности в Германии. Топ-10 платящих отраслей были следующими:

• банковское дело и финансы: €83,371
• Страхование: €82,554
• консультации: €75,956
• Телекоммуникации: € 72,626
• это: € 72,582
• транспорт: 72,020
• медицина: €71,696
• утилиты: €71,747
• техника: €71,134
• права: €65,907

реклама

Влияние минимальной заработной платы в Германии

Данные Института социально-экономических исследований показали, что в первый год в Германии применялась минимальная заработная плата, в частности неквалифицированных и низкоквалифицированных работников заработная плата в Германии была выше среднего, как и у работников, занятых неполный рабочий день (или на мини-работах, как иногда называют эти должности).

Наибольший рост заработной платы в Германии наблюдался в мясной, охранной, садоводческой и озеленительной, строительной и ресторанной отраслях. Опасения, что минимальная заработная плата в Германии повлияет на уровень безработицы, также были необоснованными, и безработица фактически снизилась.

Полезно ссылки:

• федеральное Министерство труда и социальных дел

Повышение зарплаты медикам в 2020 году \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Повышение зарплаты медикам в 2020 году

Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение зарплаты медикам в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Бюджетное учреждение:
• bus gov ru
• Bus.gov.ru
• Авансовые платежи бюджетных учреждений
• Банкротство учреждения
• Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях
• Показать все

Еще

• Бюджетное учреждение:
• bus gov ru
• Bus. gov.ru
• Авансовые платежи бюджетных учреждений
• Банкротство учреждения
• Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях
• Показать все

• Государственная служба:
• 79 фз изменения
• Автобиография госслужащего
• Автобиография на госслужбу
• Акт приема-передачи личного дела госслужащего
• Антикоррупционные запреты
• Показать все

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Европейский опыт регулирования коллективных трудовых отношений в пандемию
(Избиенова Т.А., Шемякин Р.К.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2021, N 4)Так, в Германии в 2020 г. проводились предупредительные забастовки по вопросам повышения заработной платы, продолжительности рабочего дня и премиального обеспечения работников здравоохранения и социальной сферы. Забастовки с похожими требованиями проводились в Венгрии, Греции, Мальте.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Особенности учета расчетов по оплате труда с персоналом в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения
(Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В.)
(«Международный бухгалтерский учет», 2021, N 10)Как видно из табл. 1, средняя начисленная заработная плата работников здравоохранения и социальных услуг в январе — мае 2021 г. увеличилась на 8,1% по отношению к аналогичному показателю 2020 г. Однако ее отношение к среднекраевому показателю заработной платы демонстрирует отрицательную тенденцию. На основании анализа статистических данных можно сделать вывод, что труд работников здравоохранения оплачивается ниже, чем в среднем по Ставропольскому краю.

Нормативные акты

«Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года»
(разработан Минэкономразвития России)Несмотря на общее снижение занятости, наибольший прирост ВПРМ произойдет в обрабатывающих отраслях промышленности, где будет дополнительно создано 2 млн. ВПРМ, а общая обеспеченность ВПРМ в этом виде деятельности увеличится с 32% от всех рабочих мест до 56%. Более чем на 1 млн. вырастет количество ВПРМ в строительстве, торговле, здравоохранении и предоставлении социальных услуг. Значительно возрастет доля ВПРМ в секторе услуг — с 2 — 6% до 15 — 25%. Общее невысокое количество ВПРМ в этом секторе объясняется доведением зарплат педагогического персонала и работников здравоохранения до средней зарплаты по экономике, в то время как средняя зарплата в 2020 году не достигнет принятых для определения ВПРМ критериев (врезка 1).

Средняя заработная плата в Германии в 2023 году

Средний работающий специалист обычно зарабатывает около 3810 евро в месяц при средней базовой заработной плате 960 евро и высокой средней заработной плате 17000 евро. Ежемесячная заработная плата обычно включает транспорт, жилье и другие дополнительные льготы.

Расшифруем подробную разбивку средней зарплаты в Германии.

Сравнение заработной платы

Среднегодовую заработную плату можно сравнить на основе многолетнего опыта с точки зрения образования и продолжительности пола.

Сравнение заработной платы на основе многолетнего опыта

Уровень опыта является решающим фактором для заработной платы. В первую очередь предпочтение всегда отдается людям с опытом работы, поскольку они заслуживают доверия благодаря своим навыкам и опыту. Чем больше стаж, тем лучше распределение заработной платы и тому подобное. Говорят, что профессионалы с опытом работы от двух до пяти лет зарабатывают на 32% больше по сравнению с новичками в отрасли, а те, у кого стаж более пяти лет, обычно получают прибавку на целых 36% больше. Успешное завершение 10 или более лет принесет свою прибыль.

*Примечание. Изменения в заработной плате всегда будут различаться в зависимости от местоположения и рода занятий. Цифры, приведенные в этой статье, являются приблизительными значениями.

Сравнение заработной платы на основе образования

У высококвалифицированного и высокообразованного человека больше шансов получить работу с высоким пакетом. Человек с дипломом получает на 17% больше заработка, чем кандидат средней школы. Точно так же степень бакалавра может принести на 24% больше, чем обладатели сертификата/диплома. Степень магистра может дать вам 29% больше заработка, чем степень бакалавра, работая на той же работе.

*Примечание: изменения в заработной плате всегда будут различаться в зависимости от местоположения и рода занятий. Цифры, приведенные в этой статье, являются приблизительными значениями.

Сравнение заработной платы по признаку пола

Всегда велись долгие споры о гендерном равенстве и о том, почему мужчины и женщины заслуживают равной оплаты труда. К сожалению, согласно статистике, мужчинам в Германии платят на 6% больше, чем женщинам во всех отраслях и сферах деятельности.

*Проверьте свое право с помощью нашего Калькулятора иммиграционных баллов в Германию

Средняя надбавка к зарплате в Германии

Работник, работающий в Германии, обязан получать надбавку или повышение на 8% каждые 16 месяцев.

*Примечание. Надбавки зависят от индивидуальных особенностей, должности, результатов работы кандидата и других факторов.

 Рассчитать надбавку к зарплате в Германии

Для расчета надбавки в Германии используется простая формула.

Средняя ставка повышения заработной платы может различаться в зависимости от отрасли и уровня опыта кандидата.

Годовой прирост заработной платы зависит от двух основных факторов –

Годовой прирост по отраслям

Компании, работающие в востребованных отраслях, как правило, имеют более частые прибавки и повышения. Однако значения могут измениться в соответствии с политикой компании. Общий решающий фактор в конечном итоге сводится к экономическому состоянию страны. В таблице ниже показаны приблизительные оценки, основанные на самых последних отчетах.

Годовой прирост в зависимости от опыта

Квалифицированные и качественные специалисты обычно получают надбавки в зависимости от их результатов и вклада в организацию. Менее опытным профессионалам походы предлагаются на гораздо более позднем этапе их работы.

Типы поощрения в Германии

• Индивидуальные премии по результатам работы. Этот тип премии зависит от результатов работы работника, при этом работник получает соответствующее вознаграждение.
• Премия за эффективность компании. Этот тип премии предоставляется, когда компания работает очень хорошо и делится доходом с сотрудниками в качестве бонусов.
• Бонус на основе цели дается при достижении определенной задачи или контрольной точки.
• Премия в конце года. Этот тип премии предоставляется в знак признательности.

Критерии высокооплачиваемой работы с хорошими премиями

Генераторы доходов и поддерживающие кадры являются основными факторами, позволяющими получить работу с хорошей премией и высокой зарплатой. Генераторам доходов обычно хорошо платят, и они получают адекватные стимулы с регулярными надбавками за их непосредственный вклад в организацию.

• Генераторы доходов. К ним относятся специалисты, непосредственно участвующие в процессе получения дохода для компании.
• Вспомогательные актеры — в эту категорию входят специалисты, помогающие и поддерживающие генераторы доходов.

Германия является процветающей страной с множеством перспектив трудоустройства для квалифицированного персонала, который желает мигрировать в Германию в поисках работы и PR в Германии. Это страна, которая предлагает перспективное продвижение по службе с определенными бонусами и дополнительными льготами.

Вы хотите переехать в Германию ? Поговорите с Y-Axis, нет в мире. 1 консультант по зарубежной иммиграции.

Если эта статья оказалась для вас полезной, вы также можете прочитать…

Какие преимущества дает работа в Германии?

5 мифов о Германии

брутто и нетто в месяц, год, час в долларах США, фунтах стерлингов, евро

На этой странице вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии на 2023 год, а также по годам в евро и долларах по текущему курсу.
Вот данные в таблицах о зарплате нетто, окладе после налогов и окладе брутто, окладе до налогов и вычетов.
Кроме того, будет интересно узнать, какие средние расходы на сотрудников несут предприятия в Германии.
На отдельных страницах указаны средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза и других стран мира.
Вас также может заинтересовать наш каталог заработной платы по профессиям в Германии и сравнение
Средняя заработная плата мужчин и женщин в Германии.

§ Средняя заработная плата в Германии

Средняя ставка заработной платы по данным Федерального статистического управления

В таблице 1 ниже вы найдете текущую среднюю заработную плату в Германии, опубликованную Федеральным статистическим управлением Германии. В таблице показана валовая заработная плата до вычета налогов и сборов за полный рабочий день.
Базой для расчетов является оклад за 1 месяц работы в сумме
4’100,00 евро .
Эта средняя заработная плата рассчитывается для так называемого вторичного сектора экономики Германии, который в основном включает производство, строительство и услуги.
Представленный размер средней заработной платы не включает разовые выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии по состоянию на 2021 год

в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Среднемесячная брутто-зарплата/ставка заработной платы в Германии для работающих полный рабочий день во вторичном секторе экономики составляет
4’100,00 €
( По данным Федерального статистического управления Германии ).

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. суммы заработной платы, фактически выплаченной работнику (нетто), после удержания налогов и социальных отчислений, применяем следующий метод расчета.
По данным Федерального статистического управления нетто-зарплата в Германии за 2021 год при полной занятости составляет от 59% до 67% брутто-зарплаты ,
в зависимости от того, есть ли у человека семья, дети, работают ли два супруга или только один.
Таким образом, долю 65% можно принять как отношение средней доли чистой заработной платы к брутто-зарплате.
Применяя эту сумму, в таблице 2 ниже показана средняя ставка чистой заработной платы в Германии.

Таблица 2: Средняя чистая заработная плата в Германии по состоянию на 2021 г.

в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Ключ к таблицам 1 и 2:

• Годовой оклад — месячный оклад, умноженный на 12;
• Недельная заработная плата — месячная заработная плата, деленная на 4;
• Почасовой заработок — месячная зарплата, деленная на 160.

Средняя ставка заработной платы по данным Пенсионного фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней ставке заработной платы в Германии, являются данные Немецкого пенсионного фонда.
Для расчета различных показателей, связанных с начислением пенсий, Пенсионный фонд использует среднюю ставку брутто-зарплаты всех лиц, застрахованных в Пенсионном фонде Германии.
Этот показатель средней брутто-зарплаты основывается на данных Статистического управления и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии.
По состоянию на 2021 год среднегодовая заработная плата до налогообложения и социальных отчислений составила
38 футов 9 дюймов01.00 евро.
Эта заработная плата рассчитывается независимо от отрасли экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета чистой зарплаты (после налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда,
мы используем процентное соотношение среднего показателя чистой заработной платы к брутто-зарплате в Германии, составляющее 65%, подробнее см. выше на странице.

Среднегодовая брутто-зарплата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет
38’901,00 €
( По данным Пенсионного фонда Германии ).

Таблица 3: Средняя заработная плата в Германии на 2021 год,

в евро, долларах США и фунтах стерлингов (по данным Пенсионного фонда)

Ключ к таблице 3:

• Месячная заработная плата — годовая заработная плата/зарплата, деленная на 12;
• Недельная заработная плата — годовая заработная плата/зарплата, разделенная на 12, а затем на 4;
• Почасовой заработок — годовой оклад/зарплата, разделенная на 12, а затем на 160.

§ Средняя брутто-зарплата в Германии в месяц (до вычета налогов и социальных отчислений) в евро, долларах США и фунтах стерлингов

В таблице 4 ниже показана средняя валовая заработная плата/зарплата в Германии по годам за месяц работы полный рабочий день за последние 10 лет.
Эти цифры основаны на информации Федерального статистического управления Германии;
для получения дополнительной информации о представленной статистике см. страницу выше, см. статью Средняя ставка брутто-зарплаты в Германии.

Таблица 4: Среднемесячная брутто-зарплата в Германии по годам, в евро, долларах США и фунтах стерлингов

На диаграмме 1 ниже, на основе данных таблицы 4, можно увидеть изменение среднемесячной заработной платы до удержания налогов и сборов (до налогообложения или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней брутто-зарплаты в Германии к

году

§ Средняя нетто-зарплата в Германии в месяц (нетто, без учета налогов и социальных отчислений) в евро, долларах США и фунтах стерлингов

В таблице 5 ниже представлены данные о средней чистой заработной плате/зарплате в Германии по годам за месяц работы полный рабочий день, за последние 10 лет по годам: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014 , 2013, 2012.
Эти цифры основаны на информации Федерального статистического управления Германии; для получения дополнительной информации о представленной статистике,
см. страницу выше, обратитесь к статье Средняя ставка брутто-зарплаты в Германии.
Для расчета нетто-зарплаты (после налогов и сборов) мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате в Германии, составляющий 65%, подробнее см. выше на странице.

Таблица 5: Среднемесячная чистая заработная плата в Германии по годам, в евро, долларах США и фунтах стерлингов

На диаграмме 2 ниже, на основе данных из таблицы 5, можно увидеть изменение среднемесячной ставки заработной платы после удержания налогов и сборов (после налогообложения или нетто) в Германии по годам.

Диаграмма 2. Изменение средней чистой заработной платы в Германии к

году

§ Средняя стоимость рабочей силы в Германии

В дополнение к средней ставке заработной платы Федеральное бюро статистики Германии сообщает о средней стоимости 1 рабочего часа или рабочей силы для предприятия.
Помимо заработной платы работника, предприятия в Германии выплачивают ответственным органам социальные отчисления.
В 2021 году эта цифра составляет 37,30 евро .
Подробнее о том, какой размер социальных отчислений платит работник и работодатель из заработной платы в Германии, смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Средняя стоимость 1 рабочего часа или рабочей силы для предприятия в Германии составляет
37,30 €
( По данным Федерального статистического управления Германии ).

Таблица 6: Средняя стоимость 1 рабочего часа или рабочей силы для предприятия в Германии по состоянию на 2021 г., в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Ключ к таблице 6:

• Годовая стоимость — почасовая стоимость умножается на 160, а еще на 12;
• Месячная стоимость — почасовая стоимость, умноженная на 160;
• Недельная стоимость — почасовая стоимость, умноженная на 40.