Справка с места работы о том что работает по настоящее время: Ошибка сервера

Вопросы и ответы

Задать свой вопрос

Cannot find ‘faq’ template with page ‘detail’

Введите часть наименования или адреса:

МФЦ Ленинского района
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Гончарова, 11МФЦ Заволжского района
433000, Ульяновская обл, г Ульяновск, Созидателей пр-кт, здание 17аМФЦ Засвияжского района
432013, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Промышленная, 54ГМФЦ Железнодорожного района (Локомотивная 85)
432012, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Локомотивная, 85МФЦ Железнодорожного района (Минаева 6)
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Минаева, 6МФЦ г.Димитровград
433507, Ульяновская обл, г Димитровград, Ленина пр-кт, 16 АМФЦ Мелекесского района
433505, Ульяновская обл, г Димитровград, ул Октябрьская, 64МФЦ Новомалыклинского района
433560, Ульяновская обл, Новомалыклинский р-н, Новая Малыкла с, ул Кооперативная, 26МФЦ Старомайнского района
433460, Ульяновская обл, Старомайнский р-н, Старая Майна рп, ул Строителей, 3МФЦ Чердаклинского района
433400, Ульяновская обл, Чердаклинский р-н, Чердаклы рп, ул Советская, 7МФЦ г. Новоульяновска
433300, Ульяновская обл, г Новоульяновск, ул Ульяновская, 18МФЦ Сенгилеевского района
433380, Ульяновская обл, Сенгилеевский р-н, г Сенгилей, ул Красноармейская, 53МФЦ Ульяновского района
433310, Ульяновская обл, Ульяновский р-н, Ишеевка рп, ул Ленина, 32МФЦ Цильнинского района
433610, Ульяновская обл, Цильнинский р-н, Большое Нагаткино с, ул Куйбышева, 10МФЦ Майнского района
433130, Ульяновская обл, Майнский р-н, Майна рп, ул Чапаева, 1МФЦ Тереньгульского района
433360, Ульяновская обл, Тереньгульский р-н, Тереньга рп, ул Евстифеева, 3МФЦ Базарносызганского района
433700, Ульяновская обл, Базарносызганский р-н, Базарный Сызган рп, Советская пл, 1МФЦ Инзенского района
433030, Ульяновская обл, Инзенский р-н, г Инза, ул Труда, 28 АМФЦ Барышского района
433750, Ульяновская обл, г Барыш, ул Радищева, 88 ВМФЦ Сурского района
433240, Ульяновская обл, Сурский р-н, Сурское рп, ул Советская, 25МФЦ Карсунского района
433210, Ульяновская обл, Карсунский р-н, Карсун рп, ул Куйбышева, 40МФЦ Вешкаймского района
433100, Ульяновская обл, Вешкаймский р-н, Вешкайма рп, ул Комсомольская, 8МФЦ Кузоватовского района
433760, Ульяновская обл, Кузоватовский р-н, Кузоватово рп, Заводской пер, 16МФЦ Николаевского района
433810, Ульяновская обл, Николаевский р-н, Николаевка рп, Ленина пл, 3МФЦ Новоспасского района
433870, Ульяновская обл, Новоспасский р-н, Новоспасское рп, ул Дзержинского, 2 ДМФЦ Павловского района
433970, Ульяновская обл, Павловский р-н, Павловка рп, ул Калинина, 24МФЦ Радищевского района
433910, Ульяновская обл, Радищевский р-н, Радищево рп, ул Советская, здание 34МФЦ Старокулаткинского района
433940, Ульяновская обл, Старокулаткинский р-н, Старая Кулатка рп, ул Пионерская, 30ОГКУ «Правительство для граждан» (административно-управленческий персонал)
432017, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Гончарова, 11МФЦ для бизнеса г. Ульяновск
432072, Ульяновская обл, г Ульяновск, Максимова пр-д, 4МФЦ для бизнеса г.Димитровград
433000, Ульяновская обл, г Димитровград, Димитрова пр-кт, 8аТОСП: г.Ульяновск, ул.Металлистов, д.16/7
432031, Ульяновская обл, г Ульяновск, ул Металлистов, 16/7

×

Справка с места работы – бланки и образцы 2021 года

Каждому официально работающему по трудовому договору в компании или у индивидуального предпринимателя (ИП), рано или поздно потребуется справка с работы, справка о приеме на работу. Она необходима для оформления документов, для предоставления в органы власти, чтобы воспользоваться банковскими услугами или получить визу. О том, как правильно её запросить, чтобы она была выдана, особенности каждого нетипового вида, и ответы на самые часто задаваемые вопросы, рассмотрим далее в статье. 

Справка с места работы – необходимый документ для предоставления в различные органы власти.

Содержание

1. Что такое справка с места работы когда она выдается
2. Какие сведения указываются в справке с места работы
3. Что нужно для получения справки с места работы
4. Правила составления справки
5. Кто выдает справку
6. Кто имеет право требовать справку
7. Правила оформления справки
8. Срок действия справки
9. Образец справки с места работы
10. Нюансы заполнения справок
11. Как выглядит справка в судебные органы
12. Получение визы
13. В органы соцзащиты населения
14. Для органов опеки
15. В центр занятости
16. В ПФР
17. В военкомат
18. Для детского сада
19. В банк
20. Для расчета декретного отпуска и больничного
21. Частые вопросы
22. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
23. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
24. Какие еще популярные справки могут потребоваться с места работы
25. 2-НДФЛ
26. Справка о стаже
27. Справка о характере и условиях труда по основному месту работы
28. Cправка для работы об отпуске с основного места работы 

Что такое справка с места работы когда она выдается

Справка с места работы – это документ, подтверждающий сведения о трудовой деятельности запросившего её сотрудника. Такой документ работодатель обязан выдать безвозмездно, в течение трех дней по письменному заявлению, устному запросу, письму сотрудника. Он укажет, какие именно сведения необходимы, чтобы предъявить ее по месту требования.

Простыми словами, справка с места работы – это справка, которая подтверждает, что вы находитесь в трудовых отношениях с конкретным работодателем, на определенной должности и в течение определенного периода времени.

То есть фактически такой документ подтверждает трудоустройство в конкретной организации. Так, необходима такая справка для работы по совместительству.

Какие сведения указываются в справке с места работы

В зависимости от того какая именно справка с места работы необходима по месту требования, содержащиеся в ней сведения для подтверждения, могут быть различными:

• об уровне заработной платы;
• о стаже;
• об организации, работодателе и работнике. Например, «справка выдана отделом кадров», «справка дана работнике ФИО»;
• о должности;
• об условиях и характере труда и другие.

В зависимости от вида справки в ней содержится разная информация.

Что нужно для получения справки с места работы

Такие справки с работы выдаются по запросу сотрудника в форме письменного заявления или, если политика компании позволяет – по устной просьбе. Важно обозначить какие конкретно сведения необходимо указать/подтвердить, место предоставления и другие важные моменты в конкретной ситуации. В течение трех дней работодатель должен предоставить сотруднику готовый документ.

По своему содержанию и процессу получения справка с места работы похожа на справку с места учебы. В целом, похожи и формы выдачи таких справок – образец справки с места работы.

Правила составления справки

Существуют общие правила составления и выдачи справок с места работы, независимо от причины её запроса. Давайте рассмотрим, кто может выдать такой документ, как она оформляется и кто может получить.

Кто выдает справку

Справки с места работы выдают от лица компании-работодателя, но это могут быть разные подразделения. Например, если необходимо указать сведения о заработной плате – бухгалтерия, информация о стаже, условиях труда – отдел кадров, также документ может выдать руководитель-генеральный директор компании-работодателя.

Если справку подпишет инспектор отдела кадров, ее могут не принять по месту требования или попросят подтвердить полномочия подписавшего. Претензии по поводу справок редки, но лучше, чтобы ее подписывали начальник отдела кадров или генеральный директор. К таким документам вопросов обычно не возникает.

Если в документе есть информация о заработной плате сотрудника или других начислениях, то кроме директора или уполномоченного кадровика ее подписывает главный бухгалтер.

Справку может выдать как начальник, так и руководители структурных подразделений организации.

Кто имеет право требовать справку

Запросить справку для предъявления по месту требования может любой сотрудник, независимо от своего положения и специализации в компании. Также аналогичный документ может потребовать бывший сотрудник при увольнении, для предоставления на новое место работы.

Правила оформления справки

Документ должен быть оформлен в бумажном виде, иметь сведения о компании, выдавшей её, а также должностном лице. Также обязательно указывать дату, когда справка выдана, в соответствии с внутренним документооборотом. Заверяется документ подписью и печатью работодателя. Если необходимо предоставить справку в электронном виде, сотрудник может снять скан с бумажного оригинала.

Справка может быть написана как от руки, так и в печатном виде; как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Она может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

Важно! Иногда сотрудники требуют поставить печать. Это делать не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов. Главное – чтобы были указаны все реквизиты и контакты компании, выдавшей справку.

Срок действия справки

Действительность документа устанавливается со дня, когда справка выдана, поэтому так важно, чтобы в тексте документа она была отражена. Законодательством прямо не установлены пределы действия справки, но установить его для определённого документа можно, указав в тексте срок действия.

Образец справки с места работы

Официального бланка нет, по сути, справка составляется в достаточно свободной форме. Главное – отразить необходимые данные, учитывая цель запроса и места предъявления. Типовая форма, наиболее распространенный запрос – документ с указанием должности и уровня заработной платы представлена ниже. Аналогична справка с места работы ИП. Мы предлагаем следующую типовую форму:

Справка с места работы образец (скачать заполненный бланк справки)

Пустой бланк справки с места работы (скачать)

Нюансы заполнения справок

Однако для разных целей, в разные места требования необходимо сообщать (подтверждать) различные сведения о месте работы гражданина, поэтому работодателю важно знать особенности оформления нетипичных видов таких справок.

Справка по месту требования имеет свои особенности и формы.

Как выглядит справка в судебные органы

Если была запрошена справка для приставов, правоохранительными органами или для суда, то в ней должна быть отражена интересующая их информация. Например, суду нужно подтвердить информацию о нахождении работника в определенную дату и определённое время на территории работодателя или о сумме его зарплаты. Для судебных приставов с места работы запрашивается аналогичный документ.

Получение визы

Для справки с работы, необходимой для предоставления в посольство или визовый центр, с целью оформления выезда за границу, обычно используется уточнение, что конкретный сотрудник будет находиться в оплачиваемом отпуске в конкретный период.

В органы соцзащиты населения

Как правило, в органы соцзащиты требуется справка с места работы, справка о приеме на работу, где указан размер доходов лица за три последних полных месяца, размер среднемесячного заработка. Иногда органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы (с отображением размера удержанного НДФЛ). Если документ нужен для получения субсидий на оплату жилья, то необходимо представить данные по доходу за 6 месяцев.

Для органов опеки

Для установления опеки, необходима справка с места работы или иной документ, подтверждающий доходы опекуна. Такие документы принимаются государственными учреждениями в течение года со дня их выдачи. 

В центр занятости

В центр занятости, например, для постановки на учет в качестве безработного, необходимо предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Бывший работодатель не вправе отказать в выдаче такой справки, что прямо отражено в законодательстве.

Работодатель не в праве отказать в выдаче справки, даже после увольнения.

В ПФР

Бывают случаи, когда стаж работника не отражен в трудовой книжке и в системе сведений из системы персонифицированного учета ПФР. В таких случаях законодатель оставил право подтверждать стаж документами от работодателя. В таком случае поможет справка с места работы или прошлого места работы (архивная).

В военкомат

Работодатель содействует в контроле за учетом военнообязанных, поэтому возможен запрос справки с места работы. В документе должна быть указана информация, подтверждающая, что человек действительно является сотрудником компании, в какой должности, с какого момента.

Обязательные пункты для того, чтобы составить справку в военкомат с места работы:

• Наименование адресата места требования в правом верхнем углу;
• Титул с кратким описанием;
• Номер, дата слева под названием;
• Повествование начинается с ФИО субъекта на которого запрашиваются данные;
• Ниже указывается его должность, срок трудовой деятельности на предприятии, оплата;
• Документ подписывается руководителем и главным бухгалтером, после чего ставится печать компании.

Для подачи справки в военкомат необходимо соблюсти специальную форму справки.

Для детского сада

При устройстве ребенка в детский сад, родителю необходимо предоставить справку с места работы. Цель – подтвердить, что родитель имеет работу и доход. Особенно актуальна такая форма была в период действия ограничений, связанных с COVID-19, так как в детских садах функционировали только дежурные группы и посещать их могли дети, родители которых работали.

В банк

Чтобы пользоваться банковскими продуктами, кредитные организации в обязательном порядке запрашивают у своих клиентов или потенциальных клиентов, справки о том что они имеют доход. Для банка важно не только то, что у гражданина есть работа, но и то, какого уровня у него доход в цифрах. 

Банки устанавливают внутренние правила, которыми предусмотрено, например, одобрение на выдачу кредитных средств, клиентам, которые подтвердили платежеспособность. Как правило, шаблоны тоже предоставляют банки, которые можно скачать на сайте.

Бланк справки с места работы в обязательном порядке должен содержать:

• ФИО работника
• Должность 
• Стаж работы в компании, которая предоставляет справку
• Заработная плата помесячно за последние 6-12 мес.
• Удержания из заработной платы (зависит от требований конкретного банка)

Рекомендуем скачать справку с сайта банка, услугами которого планируете пользоваться. Так как каждый банк может требовать собственные критерии оформления и содержания документа.

Для расчета декретного отпуска и больничного

При смене работы, чтобы не «потерять» право на достойный расчет декретного отпуска или больничного, нужно обязательно брать справку со старого места работы. Законодательством прямо установлена обязанность работодателя выдавать справку при увольнении сотрудника по форме 182Н.

Бланк формы 182Н состоит из нескольких разделов. 

1. Сведения об организации, выдавшей справку,
2. Информация о работнике, для которого она предназначена,
3. Данные о заработной плате за два последних года, с которой в ПФР и ФСС шли страховые отчисления,
4. Периоды, за которые выплаты во внебюджетные фонды не производились (например, во время нахождения на больничном).

Особенно важны справки для женщин, которые претендуют на декретный отпуск.

Частые вопросы

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Срок выдачи справки с предыдущего места работы ограничен только сроком хранения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

Нет, такие действия со стороны работодателя будут считаться неправомерными. В соответствии с положениями статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан в течение трех дней предоставить справку с места работы, на основании заявления/запроса от любого сотрудника, в том числе бывшего сотрудника. В случае отказа заявитель может защитить свое право в рамках суда.

В законе прописано, что работодатель не может отказать в выдаче справки.

Какие еще популярные справки могут потребоваться с места работы

2-НДФЛ

Иногда запрашивают бухгалтерскую справку по форме 2-НДФЛ. Ее действующая ныне форма утверждена Приказом ФНС России от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566. 

Справку о сумме зарплаты по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, выдайте работнику в день увольнения на руки, после ознакомления с приказом об увольнении и связанными документами. Справку заверьте печатью организации (при наличии). Печать поставьте в нижнем левом углу справки так, чтобы она не закрывала подпись (п. п. 2, 7 Порядка выдачи справки о заработной плате).

Если в день увольнения выдать справку работнику не удастся, например, его не будет на работе, то направьте ему уведомление о необходимости явиться за ней либо дать согласие на отправку ее по почте. Такое уведомление направьте по адресу места жительства работника. Согласие работника должно быть выражено в письменной форме (п. 2 Порядка выдачи справки о заработной плате

Справка о стаже

Этот вид справки оформляют, когда нужно подтвердить, что сотрудник работал в компании. Если работник в заявлении просит сообщить стаж, укажите даты приема и увольнения. Для сотрудника в штате отметьте, что он работает по настоящее время. Можете указать общий стаж в годах и месяцах. Эта информация есть в любой кадровой программе в разделе сведений о трудовой деятельности.

Если сотрудник просит сообщить о периодах работы — укажите в справке все должности, которые он занимал, пока работал в компании. Пропишите номера и даты кадровых приказов. Сотрудник также вправе запросить и копии или выписки этих приказов. Тогда их нужно предоставить также в течение трех рабочих дней.

Помимо стандартной справки с места работы вам могут понадобиться справка о стаже, справка 2-НДФЛ и другие.

Справка о характере и условиях труда по основному месту работы

Такие справки могут потребоваться сотруднику при трудоустройстве для работы по совместительству. Приводим в пример бланк справки с места работы о характере и условиях труда:

Cправка для работы об отпуске с основного места работы 

Если сотрудник работает по совместительству, для оформления отпуска ему потребуется подтвердить отпуск на основном месте работы. Форма справки об отпуске с основного места работы внешнего совместителя произвольная, так как нормативно утвержденной нет. По закону она необязательна, но обычно ее оформляют по просьбе-письмам внешнего совместителя на его основном месте работы, чтобы на работе по совместительству ему предоставили отпуск одновременно с отпуском по основной работе. В таком документе обычно указывают сведения о работнике (Ф.И.О., должность), даты запланированного отпуска по графику отпусков.

Справочный центр USAJOBS | Как указать свой опыт работы

Укажите свою соответствующую работу, включая любой опыт работы в федеральных органах.

Вы можете добавить и сохранить до 50 отдельных записей опыта работы. Если вы хотите добавить больше, вам придется удалить существующую запись.

Ваш опыт работы

Для каждого опыта работы укажите:

• Имя работодателя
• Адрес работодателя
• Ваша должность
• Дата начала и окончания
• Ваши обязанности, навыки и достижения

Вы также можете указать (но не обязательно):

• Заработная плата
• Валюта вашей зарплаты
• Ставка заработной платы (двухнедельная, месячная, годовая и т. д.)
• Среднее количество отработанных часов в неделю
• Можем ли мы связаться с вашим руководителем

Что делать, если я не хочу, чтобы мой нынешний федеральный работодатель видел мое резюме?

Если вы сделаете свое резюме доступным для поиска, федеральные специалисты по кадрам и менеджеры по найму смогут искать и просматривать ваше резюме и профиль. Однако любой опыт работы с датой окончания «Настоящее время» не будет доступен для поиска или виден этим рекрутерам.

Как ответить на вопрос «Это федеральная гражданская должность»?

Федеральный опыт включает должности, которые вы занимали в качестве гражданского служащего, оплачиваемого федеральным агентством.

Федеральный опыт НЕ включает какую-либо должность в качестве члена действительной военной службы или частного подрядчика правительства США.

Если вы ответите «да», вы увидите дополнительные поля для отдела и агентства, серии, шкалы оплаты, класса и типа назначения.

Что указать в разделе обязанностей, достижений и навыков?

Описать свои обязанности, достижения и навыки может быть непросто. Вот несколько советов:

Сосредоточьтесь на своих целях

Подчеркните навыки, которыми вы обладаете, и то, как они соотносятся со сферой, в которую вы хотите войти, и работой, которую вы ищете. Подумайте о своих карьерных целях. Затем сузьте круг до позиций, которые будут способствовать достижению этих целей. Как только ваши карьерные цели будут ясны, вам будет легче осмысленно описать свои навыки.

Просмотр объявлений о вакансиях

Просмотрите соответствующие описания вакансий, чтобы получить представление о требованиях к интересующим вас вакансиям. Затем сопоставьте эти требования со своим собственным опытом — перечислите соответствующие навыки, опыт, обучение и образование. Используйте слова и фразы из объявлений о вакансиях и включайте другие общеупотребительные технические термины.

Опишите свой опыт

Всегда указывайте свою текущую должность, но только прошлый опыт работы, который показывает, как ваши навыки и обязанности связаны с типом работы, которую вы ищете. Подумайте о проектах, над которыми вы работали; каковы были ваши конкретные обязанности; что нужно знать для выполнения работы; инструменты, программное обеспечение или оборудование, которые вы использовали, и то, что вы сделали.

Включите достижения и вклад

Вам когда-нибудь приходилось перечислять свои достижения для аттестации? Если это так, вы можете использовать эти документы в качестве руководства. Если нет, попробуйте перечислить свои достижения за последние пять лет. Сосредоточьтесь на проблемах, с которыми вы столкнулись, на проблемах, которые вы решили, на достигнутых результатах, а также на любых наградах, продвижении по службе и особых преимуществах, которые вы получили. Лучше описать свои достижения, чем перечислять свои обязанности.

Следуйте этим советам по написанию

Описание должно быть кратким, четким и организованным. Используйте простые предложения, которые цитируют конкретные примеры. Назовите любой инструмент, программное обеспечение или оборудование, которые вы использовали, и любые специальные знания, которые вы приобрели.

Пример

Не говорить

‘Выполнял весь спектр обязанностей по управлению проектом для новой информационной системы’

Говорите (на конкретных примерах) сроки. Готовые бюджетные заявки; наемный персонал; избранные поставщики; заключенные контракты; разработал и внедрил новую клиент-серверную информационную систему UNIX».

Используйте фразы-слова действия, такие как:

• Разработал и внедрил новый план организационной структуры.
• Заключены контракты на сумму до 90 тыс.
• Доставлен отчет по обращению с отходами.

Когда вы закончите, задайте себе следующие вопросы:

• Поймет ли кто-нибудь, кто не знаком с моим профессией, чем я занимаюсь?
• Есть ли в том, что я написал, второстепенная информация (приятно иметь, но бесполезная для выполнения обязательных квалификационных требований)?
• Не упустил ли я какой-либо соответствующий опыт или навыки, которыми я обладаю, которые могли бы выделить меня среди других кандидатов, если мое резюме попадет на стол ответственного за отбор?
• Адекватно ли я описал основные характеристики моей профессии или образования и навыки, наиболее характерные для моей профессии?

Какие документы вам нужны для работы в США?

Сотрудники должны предъявить удостоверение личности и разрешение на работу в течение нескольких дней после начала новой работы.

В соответствии с федеральным Законом об иммиграционной реформе и контроле новые сотрудники должны предоставить подтверждение того, что они имеют законное разрешение на работу в Соединенных Штатах. Когда вы устраиваетесь на новую работу, вы должны заполнить раздел сотрудника формы I-9 USCIS до конца вашего первого рабочего дня. Затем у вас есть три рабочих дня, чтобы представить вашему новому работодателю документы, подтверждающие, что:

• вы тот, за кого себя выдаете, и
• вы имеете законное право работать в Соединенных Штатах.

Если вы используете поддельные, поддельные или измененные документы для подтверждения вашей личности или разрешения на работу, вы можете быть оштрафованы и даже лишены свободы.

Если одного документа достаточно

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS, ранее INS) периодически обновляет список документов, достаточных для подтверждения личности и права на работу в США. Любой из следующих документов сам по себе достаточен для выполнения требований:

• неистекший паспорт США
• неистекший заграничный паспорт со штампом I-551
• квитанция о регистрации иностранца или карта постоянного жителя
• разрешение на работу с неистекшим сроком действия
• документ о разрешении на работу с неистекшим сроком действия, выданный USCIS, который содержит фотографию, или
• заграничный паспорт с неистекшим сроком действия с формой I-94, содержащей подтверждение неиммиграционного статуса.

Когда требуются два документа

Сотрудник, у которого нет ни одного из перечисленных выше документов, должен предъявить два документа: один, подтверждающий, что он или она имеет право работать в Соединенных Штатах, и другой, удостоверяющий личность.

Для подтверждения разрешения на работу Служба гражданства и иммиграции США принимает:

• карту социального обеспечения
• свидетельство о рождении в США или за границей
• документ индейского племени
• удостоверение личности гражданина США
• удостоверение личности резидента или
• разрешение на трудоустройство с истекшим сроком действия, выданное Министерством внутренней безопасности.

В качестве удостоверения личности USCIS примет:

• действующее водительское удостоверение США или Канады, содержащее фотографию или описание личных характеристик
• федеральное, государственное или местное удостоверение личности с фотографией
• школьный билет с фотографией
• учетная карточка избирателя
• военный билет США или военный билет
• удостоверение личности военного иждивенца
• карточка торгового моряка береговой охраны США или
• документ индейского племени.