Справка на визу с работы: Справка с места работы для шенгенской визы

Рабочая виза в Великобританию – типы и информация о рабочих визах в Великобританию

В этой статье

Рабочая виза в Великобританию позволяет вам жить и работать в Великобритании в течение определенного периода времени (многие из этих рабочих виз можно продлевать на неопределенный срок). Чтобы подать заявление на получение рабочей визы в Великобританию, вы должны соответствовать требованиям приемлемости и предоставить необходимые документы.

Какие существуют типы рабочих виз в Великобританию?

Существуют различные типы рабочих виз в Великобританию:

• Skilled Worker Visa
• Британская стартовая виза
• Британская рабочая виза для выпускников
• Виза домашнего работника Великобритании
• Индивидуальная виза с высоким потенциалом
• Международная виза спортсмена
• Виза министра религии
• Схема мобильности молодежи
• Глобальная деловая мобильная рабочая виза
• Виза старшего или специалиста по работе
• Расширенная рабочая виза
• Прикомандированная рабочая виза
• Виза поставщика услуг
• Виза для выпускников-стажеров
• Визы для временных рабочих
• Творческая рабочая виза
• Виза сезонного работника
• Рабочая виза по международному соглашению
• Виза благотворительного работника
• Уполномоченная правительством виза для обмена

UK Skilled Worker Visa

Виза квалифицированного работника позволяет вам работать на соответствующей должности у британского работодателя. Квалификационные требования следующие:

• Вы должны иметь подтвержденное предложение о работе, прежде чем подавать заявление на получение визы.
• Вы должны работать на британского работодателя, утвержденного Министерством внутренних дел.
• У вас должен быть спонсорский сертификат, выданный вашим работодателем.
• У вас должна быть работа, указанная в списке подходящих профессий.
• Вы должны получать минимальную заработную плату за работу, которую будете выполнять.
• Ваш уровень английского языка должен быть не ниже B1.

UK Start-Up Visa

Имея Start-Up Visa, вы как предприниматель можете открыть новый бизнес в Великобритании. Квалификационные требования следующие:

• Вам должно быть не менее 18 лет.
• Ваш бизнес должен быть одобрен уполномоченным органом Великобритании.
• Ваш уровень английского языка должен быть B2.
• Перед подачей заявления на вашем банковском счете должно быть не менее 945 фунтов стерлингов в течение 90 дней подряд.
• У вас уже должен быть действующий вид на жительство в Соединенном Королевстве по категориям Tier 1 Graduate Entrepreneur, Tier 2, Tier 4 (General) или в качестве посетителя, занимающегося разрешенной деятельностью в качестве потенциального предпринимателя.

Британская рабочая виза для выпускников

Имея британскую рабочую визу для выпускников, вы можете работать по гибкому графику, менять работу и развивать свою карьеру в течение двух лет после окончания курса в Великобритании. Вы можете подать заявление на эту визу, если:

• В настоящее время вы находитесь в Великобритании по студенческой визе.
• Вы изучали степень бакалавра, аспирантуру или другие соответствующие курсы в Великобритании в течение как минимум 12 месяцев со своей студенческой визой.
• Ваш университет или колледж сообщил Министерству внутренних дел, что вы успешно завершили курс.
• Виза домашнего работника Великобритании
• Британская виза домашнего работника позволяет вам работать в Великобритании в частном домашнем хозяйстве. Вы можете работать няней, шофером, уборщицей, поваром и т. д. Чтобы получить визу домашнего работника в Великобритании,
• вы должны соответствовать следующим требованиям:
• Вам больше 19 лет.
• Вы живете за пределами Великобритании.
• Вы работаете домашней прислугой в частном домашнем хозяйстве.
• Вы проработали на этого работодателя не менее 12 месяцев.
• Вы работаете в том же домашнем хозяйстве, что и ваш работодатель.
• Вы планируете покинуть Великобританию через шесть месяцев.
• Вам не нужны государственные средства.

Индивидуальная виза High Potential

Виза High Potential позволяет выпускникам ведущих мировых университетов работать в Великобритании в течение двух лет. Вам не нужно предложение о работе для этого типа этой визы. Чтобы подать заявление на получение этой визы, вы должны выполнить перечисленные условия:

• Вы должны получить квалификацию в соответствующем университете в течение пяти лет.
• Вам должно быть не менее 18 лет.
• Вы должны иметь как минимум уровень английского языка B1.
• У вас должно быть достаточно денег, чтобы содержать себя в Великобритании.
• Вы, должно быть, не получили разрешения в рамках Схемы продления студенческой докторской степени как выпускник или человек с высоким потенциалом.

Международная виза спортсмена

Международная виза спортсмена позволяет спонсируемым тренерам или спортсменам работать в Великобритании для развития своего спорта на самом высоком уровне. Чтобы претендовать на получение международной визы спортсмена, вы должны соответствовать перечисленным требованиям:

• Вы должны быть квалифицированным тренером или элитным спортсменом, признанным руководящим органом вашего вида спорта.
• Ваша заявка должна быть одобрена руководящим органом вашего вида спорта.
• Ваша занятость будет способствовать развитию вашего спорта в Великобритании на самом высоком уровне.
• У вас должен быть спонсорский сертификат.
• Вы должны предоставить подтверждение того, что владеете английским языком.
• У вас должно быть достаточно денег, чтобы содержать себя в Великобритании.
• Вы должны показать свою историю путешествий за последние пять лет.
• Вы должны пройти тест на туберкулез, если вы из страны, включенной в список.
• Если вы переходите со студенческой визы, у вас должна быть соответствующая профессия.

Виза министра религии

Виза министра религии позволяет вам поехать в Великобританию и работать в качестве министра религии или религиозного миссионера. Вы должны выполнить следующие условия, чтобы претендовать на визу министра религии:

• Вы должны быть старше 18 лет.
• Вы должны получить спонсорский сертификат от вашего британского спонсора.
• Вы должны доказать, что знаете английский язык.
• У вас должно быть достаточно финансовых средств, чтобы содержать себя в Великобритании.
• Вы должны показать свою историю путешествий за последние пять лет.
• Вы должны пройти тест на туберкулез, если вы из страны, включенной в список.

Программа мобильности молодежи

Программа мобильности молодежи предназначена для молодых людей, которые хотят работать в Великобритании на срок до двух лет. С этой программой вы можете работать, жить и путешествовать по Великобритании. Вы имеете право подать заявку на участие в Программе мобильности молодежи, если вам от 18 до 30 лет и вы:

• • Австралия
  • Канада
  • Монако
  • Новая Зеландия
  • Сан-Марино
  • Исландия
  • Британский заграничный гражданин
  • Гражданин британских заморских территорий
  • Гражданин Великобритании (за границей)

Вы должны быть выбраны для участия в голосовании по Программе мобильности молодежи, прежде чем вы сможете подать заявление на получение визы, если вы из:

• • Гонконг
  • Япония
  • Южная Корея
  • Тайвань

Вы не можете подать заявку на участие в программе Youth Mobility Scheme, если вы уже были в Великобритании с этой визой.

Рабочая виза Global Business Mobility

Global Business Mobility состоит из пяти спонсируемых визовых маршрутов для зарубежных компаний, которые хотят открыть филиал в Великобритании, перевести сотрудников или в других деловых целях. Пять маршрутов визы Global Business Mobility:

• Senior или Specialist Work Visa – Эта виза позволяет вам приехать в Великобританию и работать старшим менеджером или специалистом, который временно переводится в британский филиал своего зарубежного работодателя.
• Расширенная рабочая виза . С этой визой вы можете открыть филиал своего зарубежного бизнеса в Великобритании.
• Виза прикомандированного работника . С этой визой ваш работодатель может перевести вас в Великобританию по временным деловым причинам.
• Виза поставщика услуг . Эта виза позволяет вам временно приехать в Великобританию, если работа выполняется по контракту на поставку услуг, подпадающих под действие одного из международных торговых соглашений Великобритании.
• Виза Graduate Trainee . Эта виза позволяет вам работать в Великобритании на работе, которая является частью программы подготовки выпускников на должность специалиста или менеджера.

Виза временного работника

Виза временного работника позволяет вам работать в Великобритании в течение ограниченного периода времени. Существует пять типов британских временных рабочих виз:

• Творческая рабочая виза . Эта виза позволяет вам приехать в Великобританию для работы в творческом секторе, чтобы внести свой вклад в культурную жизнь Великобритании.
• Виза сезонного работника . С этой визой вы можете работать в садоводческом секторе Великобритании.
• Рабочая виза по международному соглашению . Эта виза предназначена для тех, кто хочет въехать в Великобританию для выполнения работы, подпадающей под действие международного права или договора.
• Виза благотворительного работника . С этой визой вы можете заниматься волонтерской деятельностью в Великобритании в течение одного года.
• Уполномоченная правительством виза для обмена . Эта виза позволяет вам приехать в Великобританию для стажировки, обучения, исследовательской программы или опыта работы.

Требования к рабочей визе в Великобританию

Вы не можете подать заявление на получение рабочей визы в Великобританию, если вы не соответствуете финансовым требованиям и не имеете сертификата спонсорства для рабочих виз, для которых он требуется.

Спонсорский сертификат

Спонсорский сертификат (CoS) — это документ, который вам предоставляет ваш работодатель. Вам потребуется CoS ​​при подаче заявления на получение определенных рабочих виз в Великобританию. Маршруты получения визы в Великобританию, для которых требуется CoS:

• UK Skilled Worker visa
• Международная виза спортсмена
• Виза министра религии
• Рабочая виза старшего специалиста или специалиста
• Расширенная рабочая виза
• Виза поставщика услуг
• Прикомандированная рабочая виза
• Творческая рабочая виза
• Виза сезонного работника
• Виза международного соглашения
• Виза благотворительного работника

Финансовые требования

Для получения большинства рабочих виз в Великобританию у вас должна быть определенная сумма денег на вашем банковском счете в качестве доказательства того, что вы можете содержать себя в течение начального периода вашего пребывания в Великобритании. Для большинства рабочих виз в Великобританию требуется не менее 1270 фунтов стерлингов. Тем не менее, виза Graduate Work Visa и виза домашнего работника не имеют таких требований, тогда как для программы Youth Mobility требуется не менее 2530 фунтов стерлингов. Вам не нужно выполнять это требование, если:

• Вы находились в Великобритании с действующей визой в течение одного года.
• Ваш работодатель окажет вам финансовую поддержку в течение первого месяца в размере не менее 1270 фунтов стерлингов.

Каковы сборы за рабочие визы в Великобританию?

Когда вы подаете заявление на получение британской визы, вы должны оплатить следующие сборы:

Можно ли продлить рабочую визу в Великобританию?

Ряд рабочих виз в Великобританию можно продлить. Срок, на который они продлеваются, зависит от типа визы. Вы можете продлить следующие британские рабочие визы:

• UK Skilled Work Visa
• Международная виза спортсмена
• Виза министра религии
• Прикомандированная рабочая виза
• Виза поставщика услуг
• Творческая рабочая виза
• Виза международного соглашения
• Виза благотворительного работника

Можете ли вы получить ILR с рабочей визой в Великобританию?

Вы можете получить бессрочное разрешение на пребывание в Великобритании со следующими рабочими визами Великобритании:

• Виза министра религии
• Международная виза спортсмена
• Виза квалифицированного работника Великобритании

Каковы сроки оформления рабочей визы в Великобританию?

Срок оформления рабочей визы в Великобританию составляет три недели, если вы находитесь за пределами Великобритании, и восемь недель, если вы находитесь в Великобритании.

Могу ли я привезти членов моей семьи с рабочей визой в Великобританию?

Вы можете привезти свою семью в Великобританию с большинством британских рабочих виз:

• Британская рабочая виза
• Британская стартап-виза
• Рабочая виза выпускника Великобритании
• Индивидуальная виза с высоким потенциалом
• Международная виза спортсмена
• Виза министра религии
• Рабочая виза старшего специалиста или специалиста
• Расширенная рабочая виза
• Прикомандированная рабочая виза
• Виза поставщика услуг
• Творческая рабочая виза
• Виза международного соглашения
• Виза благотворительного работника

Эта страница была вам полезна?

Да Нет

Визовая программа H-2A для временных работников

Перейти к основному содержанию

ВОЙТИ | ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Farmers. gov не оптимизирован для этого браузера. Пожалуйста, используйте последние версии Chrome, Edge или Safari, чтобы получить наилучшие впечатления. Отклонить

топ

О визовой программе H-2A

Программа временных сельскохозяйственных рабочих H-2A, которую часто называют визовой программой H-2A, помогает американским фермерам заполнить пробелы в занятости, нанимая рабочих из других стран.

Начните здесь:

• Изучение основ подачи заявления на получение визы H-2A

• Создание персонализированного контрольного списка заявлений на получение визы H-2A, основанного на ваших потребностях в найме

• Оценка затрат на наем работников по визовой программе H-2A

Уже подали заявку на визу H-2A? Проверьте статус утверждения ваших дел в Министерстве труда или Службе гражданства и иммиграции США. Чтобы отслеживать статус ваших дел с течением времени, войдите или зарегистрируйте учетную запись панели H-2A на веб-сайте farm. gov через login.gov.

Временная сельскохозяйственная программа H-2A помогает работодателям, которые ожидают нехватки доступных домашних работников, привлекать иностранных рабочих в США для выполнения временных или сезонных сельскохозяйственных работ, включая, помимо прочего, посадку, культивацию или сбор урожая.

В зависимости от типа работы, которая вам нужна, временные или сезонные сельскохозяйственные работы могут выполняться на фермах, плантациях, ранчо, в питомниках, пастбищах, теплицах, садах или других подобных местах.

• Сезонная  это когда вам требуется больше помощи, чем обычно, потому что работа связана с определенным временем года событием или закономерностью, например, с коротким годовым циклом выращивания.
• Временная  работа длится не более 1 года.

Если вы пострадали от забастовки, прекращения работы или увольнения в течение 60 дней после начала работы, вы можете не соответствовать требованиям для участия в программе.

Чтобы принять участие в программе, вы будете сотрудничать со своим Агентством по трудоустройству штата, чтобы серьезно нанимать рабочих из США. Государственное агентство по трудоустройству опубликует ваш приказ о наборе рабочих из США. Вы должны принимать подходящие рекомендации американских работников, подающих заявку на вакансию, а также связываться со всеми бывшими американскими работниками по их последнему известному контактному адресу. Когда квалифицированный работник из США подает заявку, вы должны нанять его до тех пор, пока не пройдет 50 процентов периода работы, указанного в трудовом договоре. После 50 процентов нет никаких постоянных обязательств по найму.

Шаги для участия в визовой программе H-2A

Узнайте об основных шагах для найма новых работников в рамках визовой программы H-2A и продления трудового договора для действующих работников H-2A. Затем создайте свой персональный контрольный список для визы H-2A с помощью нашего интерактивного инструмента.

Стандарт

Стандартный процесс подачи заявки на найм работников H-2A занимает около 75 дней и включает следующие этапы.

1. Фермер подает заявление о приеме на работу в качестве домашней прислуги в местное агентство State Workforce Agency.
2. Фермер подает заявку на получение временной трудовой аттестации в Чикагском национальном центре обработки данных Министерства труда.
3. Чикагский национальный центр обработки данных Министерства труда предоставляет фермеру окончательное решение.
4. Фермер заполняет петицию на получение визы H-2A в Службе гражданства и иммиграции США.
5. Рабочие подают заявление на получение визы H-2A в Государственный департамент и проходят собеседование в консульстве.
6. Утвержденные работники выезжают на место работы и прибывают в дату начала с записью о прибытии/убытии.

Аварийный

Фермеру следует рассмотреть возможность подачи экстренной заявки, если работники H-2A потребуются менее чем через 75 дней.

Во время аварийной подачи фермер должны подать заказ на работу в Государственное агентство по трудовым ресурсам и одновременно подать заявку на получение временной трудовой аттестации в Чикагском национальном центре обработки данных Министерства труда . Затем фермер должен выполнить те же действия, что и при стандартной регистрации.

1. Чикагский национальный центр обработки данных Департамента труда предоставляет фермеру окончательное решение.
2. Фермер заполняет петицию на получение визы H-2A в Службе гражданства и иммиграции США.
3. Работники подают заявление на получение визы H-2A в Национальном центре обработки документов Государственного департамента и проходят собеседование в консульстве.
4. Утвержденные работники выезжают на место работы и прибывают в дату начала с записью о прибытии/убытии.

Срочная потребность

Фермеры , которым требуются работники в течение 44 дней или менее, должны отправить электронное письмо в Чикагский национальный процессинговый центр Министерства труда по адресу [email protected], чтобы убедиться, что у них достаточно времени для выполнения всех шагов программы визы H-2A до даты начала. В строке темы электронного письма должно быть указано: «Вопрос программы H-2A: неотложная потребность в работниках H-2A. Фермеры должны будут предоставить обоснование для использования процесса экстренной регистрации.

Расширение рабочих

Фермеры имеют два варианта продления срока действия контракта с визой H-2A.

Краткосрочное продление менее чем на две недели

• Фермер подает петицию для неиммиграционного работника в Службу гражданства и иммиграции США.

Длительное продление более чем на две недели

• Фермер подает петицию для работника-неиммигранта в Службу гражданства и иммиграции США.
• Фермер отправляет уведомление в Чикагский национальный центр обработки данных Министерства труда США, в котором разъясняется запрос на продление.

Создайте свой контрольный список для визы H-2A

Ответьте на несколько коротких вопросов, чтобы создать свой индивидуальный контрольный список для визы H-2A для найма временных сельскохозяйственных рабочих из других стран.

Начинать

Расходы по визовой программе H-2A

Используйте эту таблицу, чтобы понять и оценить расходы, которые вы будете нести при найме и найме иностранных работников по визовой программе H-2A.

ВАЖНО: Вы должны сообщить в Департамент труда, если вам стало известно, что рекрутеры или любые другие представители взимали с рабочих плату за наем.

Столбец один содержит категорию расходов и конкретный тип расходов, а столбец два содержит сумму в долларах и соответствующие данные для каждого расхода.

Расходы, которые вы можете получить

Как работодатель, вы можете требовать или получать оплату от работников за все, что связано с:

• Транспортные расходы и суточные из заработной платы, но вы должны возместить эти расходы один раз в размере 50% от контракт завершен.
• До 12,26 долларов США в день (за предоставление 3-х разового питания), если нет возможности готовить.

Вычеты регулируются требованиями Закона о справедливых трудовых стандартах.

Расходы, которые нельзя вычесть

Как работодатель, вы не можете требовать или получать оплату от работников за что-либо, связанное с получением трудового сертификата H-2A, включая:

• Оплата услуг вашего адвоката или агента
• Плата за подачу заявления
• Стоимость найма

Гарантированный платеж (Гарантия 3/4)

В рамках визовой программы H-2A работодатели должны гарантировать рабочим часы, равные не менее 75% рабочих дней в период действия контракта. Работодатель будет платить работникам, которым не было предложено достаточное количество часов.

Например, если контракт заключен на 10-недельный период, когда нормальная рабочая неделя составляет 6 дней в неделю, 8 часов в день, работнику необходимо гарантировать занятость в течение не менее 360 часов (10 недель x 48 часов). в неделю = 480 часов x 75% = 360 часов)

Для получения дополнительной информации см. информационный бюллетень о гарантии 3/4 Министерства труда США.

Налогообложение работников

Работники H-2A не обязаны платить налоги социального обеспечения и Medicare со своей заработной платы. Кроме того, работодатель также не обязан платить эти налоги за работника.

Работники могут платить федеральный подоходный налог США при подаче декларации о подоходном налоге за год. Если и работник, и работодатель согласны удерживать федеральный подоходный налог, работодатели могут его удерживать. Чтобы работодатель удержал налоги из компенсации работнику, работник должен заполнить и вернуть работодателю Форму W-4, Свидетельство об удержании работника. Обратите внимание, что в некоторых штатах работодатели могут удерживать часть заработной платы работника. Ознакомьтесь с законами о компенсации работникам в вашем штате.

Для получения дополнительной информации см. следующие ресурсы:

• Информация IRS для иностранных сельскохозяйственных рабочих по визам H-2A

• Форма 943, Ежегодная федеральная налоговая декларация работодателя о сельскохозяйственных служащих

• Публикация 51 (Циркуляр A), Справочник по налогам для сельскохозяйственных работодателей

Законы и обязательства

Не забывайте об этих законах и обязательствах на протяжении всего срока подачи заявления на визу H-2A и рабочего контракта.

• Работодатели не могут дискриминировать или увольнять без уважительной причины любое лицо, которое:

  • Подал жалобу

  • Консультация с адвокатом или сотрудником программы юридической помощи

  • Давал показания или каким-либо образом осуществлял или отстаивал от своего имени или от имени других любое право или защиту, предусмотренную сек. 218 INA или правил H-2A

Для получения дополнительной информации см. Руководство Министерства труда США по трудовому праву для временных сельскохозяйственных рабочих.

E-Verify

E-Verify — это федеральная программа, которая позволяет зарегистрированным работодателям подтверждать право своих сотрудников на работу в США.

E-Verify — это добровольная программа. Тем не менее, следующие типы работодателей могут быть обязаны использовать программу:

• Те, у кого есть федеральные контракты или субконтракты, содержащие пункт 9 Положения о федеральных закупках E-Verify.