Со скольки лет можно поехать работать в корею: Работа и вакансии в Южной Корее для русских и казахстанцев в 2023 году

условия работы, зарплаты, стоимость жизни,

Южная Корея находится на пике развития, поэтому привлекательна не только для туристов, но желающих найти работу. Из этой статьи вы узнаете, какая работа в Южной Корее бывает, как ее найти в стране, также мы кратко напишем об условиях и зарплатах.

Содержание страницы

• 1 О корейских работодателях
• 2 Сколько можно заработать в Южной Корее?
• 3 Стоимость жизни в Корее
• 4 Востребованные профессии в Южной Корее
• 5 Работа в Южной Корее, отзывы
  • 5.1 Саша А. – работа в Южной Корее актером в составе труппы
  • 5.2 Ирина – работа в Южной Корее офис-менеджером
  • 5.3 Клинина Ксюша – плачевный опыт поиска работы
  • 5.4 Алексей –   работа в Южной Корее на фабрике в плохих условиях
  • 5.5 Аня и Платон – опыт работы на фабрике

О корейских работодателях

Корея – вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого негативного отношения к приезжим как во многих европейских странах. Начальство, руководители и владельцы компаний и фирм относятся к наемным сотрудникам как к коллегам, а не рабочей силе.

В этой стране ценятся сотрудники европейской наружности, традиционно сложилось что европейцы считаются элитой. От их количества повышается имидж компании. Но корейцы также ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и проявить себя.

Сколько можно заработать в Южной Корее?

Сразу оговоримся, что здесь приведены средние заработки, на которые может рассчитывать новый сотрудник или работник, судя по отзывам тех, кто работает там долго, можно со временем увеличить доходы.

Уровень заработка зависит от региона страны. В Сеуле неквалифицированный рабочий на фабрике или мелкий офисный клерк могут легко найти работу за 700-1000 долларов в месяц, то в провинции они будут получать вдвое меньше.

Профессионалы в КНР ценятся на вес золота. Специалисты в области IT-технологий и науки получают хорошие деньги, зарплата программистов или ученых может быть 15 000 долларов в месяц и выше. Все зависит не только от опыта, но и компании, в которой вы работаете. Например, SAMSUNG не может позволить себе платить небольшие зарплаты – это ударит по имиджу корпорации.

Если нужна работа в Южной Корее  и вы не слишком переборчивы, за несколько дней можно найти вакансию с оплатой 500-1000 долларов. Если потратить чуть больше времени, то можно устроиться на неквалифицированную работу с месячным окладом в 1000-1500 долларов. При этом все деньги платят официально, никаких доплат «в конверте» нет.

ВАЖНО:
Если вы хорошо себя зарекомендовали, проявили трудолюбие и способности, повышение не заставит себя ждать – практика социального лифта и поощрения используется довольно часто.

Стоимость жизни в Корее

По сравнению с СНГ, уровень зарплаты большой, но имеется разброс в ценах. Продукты стоят в несколько раз дороже, но отзывы об их качестве самые позитивные. Вот цены на основные продукты питания (в долларах США):

• Хлеб: 2,5-7 доллара
• Молоко восстановленное: 1,7-2,5
• Эко-Молоко натуральное: 4-4,5
• Черешня: 7-15
• Яблоки: 0,9-1,7
• Мясо: от 8
• Пиво: 3-8
• Тропические фрукты: 1-3

Что касается одежды, разброс цен тоже большой. Брендовые вещи стоят дорого, но несложно найти продукцию местного и вьетнамского производства, которые в разы дешевле чем в СНГ, но ничем не хуже дорогих зарубежных марок.

Жилье относительно дешевое – работая на фабрике вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Жилье поближе к центру стоит в 2 раза дороже. Но большинство компаний предоставляют общежитие за символическую плату. Некоторые работодатели снимают для сотрудников квартиры из расчета одна комната на человека.

Корейская медицина довольно дорогая, но только в том случае, если у вас нет страховки. Страховка не распространяется на услуги стоматологов, но даже протезирование или установка коронок здесь стоят всего в 1,5-2,5 раза дороже чем в СНГ. Но есть и исключения, все зависит от уровня клиники.

Подробнее о медицинской страховке читайте в статье «Медицинская страховка в Южной Корее – условия, цены, полезная информация»

Отдельно нужно сказать об электронике – она существенно дешевле чем в СНГ и весьма хорошего качества. Причем в Южной Корее вы не рискуете купить дорогую подделку – цена всегда говорит о качестве товара.

Востребованные профессии в Южной Корее

Основное требование к квалифицированным специалистам – знание английского на высоком уровне. А если вы владеете корейским языком, то найти работу будет гораздо проще. Также ценится опыт работы, уровень компаний в которых вы работали и трудолюбие.

Из профессионалов в Корее всегда востребованы:

• Ученые
• Инженеры
• IT-специалисты
• Квалифицированный технический персонал

Успешный алгоритм поиска работы в Корее такой же как везде. Об этом читайте в статье «Работа за границей без посредников – поиск вакансии». О получении рабочей визы Вы можете прочитать в статье «Как получить рабочую визу в Южную Корею»

Неквалифицированные кадры тоже всегда нужны, в основном на производствах и фермах. Причем также приветствуются сезонные рабочие. В Южной Корее много производств, начиная от производства текстильной продукции, заканчивая предприятиями, выпускающими автомобили. Тут есть из чего выбрать.

Работа в Южной Корее, отзывы

Саша А. – работа в Южной Корее актером в составе труппы

Работал в Сеуле, в парке развлечений. Устраивали костюмированные шоу, разыгрывали сценки для детей. Платили средне, 1000 долларов в месяц, но обеспечили жильем и двухразовым питанием. Очень запомнился менталитет корейцев – они обожали нас просто из-за того что мы артисты. Когда один из нашей труппы попал в больницу с повреждением ноги, к нему приходили с гостинцами дети – маленькие зрители наших представлений.

Ирина – работа в Южной Корее офис-менеджером

Работала в одной компании в офисе. Просто убил один обычай – начальство очень часто устраивало аналог наших корпоративов – ужин в кафе с сотрудниками. Причем от него нельзя отказаться ни под каким предлогом. Так вот, они то и делали что напивались там в стельку, так что еле стояли на ногах. А на следующий день нужно было идти на работу и никакие отговорки не работали. Вот такая у них корпоративная этика…

Клинина Ксюша – плачевный опыт поиска работы

Приехала в Корею по студенческой визе, подучить язык. Первые полгода нельзя работать официально – таков закон. Проблемы с поиском нелегальной работы были колоссальные – даже со знанием языка брали только на полный рабочий день, а в большинстве предлагали вообще по 12-14 часов в день. Через три месяца устроилась в небольшое кафе, по 5-6 часов в день. Да и то только благодаря знанию английского. Причем каждый день ездила в пару мест на собеседования. В общем, тяжело там студентам на первых порах…

Алексей –   работа в Южной Корее на фабрике в плохих условиях

Поехал работать на фабрику по производству обуви – просто ужас. Работа конвейерная, все нужно делать быстро, ни в туалет толком не отойти, ни перекурить. Через месяц нашел аналогичную работу, но условия получше, но никому не советую устраиваться нелегально. Разве что если совсем безнадега.

Аня и Платон – опыт работы на фабрике

Ездили с мужем когда-то на завод по производству палочек для еды. Работу нашли сами, без посредников. Платили неплохо, 40 000 вон (тогда это были хорошие деньги, примерно как 1000 долларов сейчас). В общежитии решили не жить – там полный мрак. Квартиру снимали небольшую, но на все хватало и домой денег привезли.

Понравилась статья “Работа в Южной Корее: отзывы, зарплаты, условия проживания” ? Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook, чтобы не пропустить новости по этой теме !

Резюме

Лечение в Южной Корее из Казахстана и РФ

Южная Корея зани­ма­ет пятое место в мире по эффек­тив­но­сти меди­ци­ны (Bloomberg) и лиди­ру­ет по пяти­лет­ней выжи­ва­е­мо­сти после лече­ния рака.  Как в Корее достиг­ли таких резуль­та­тов, сохра­нив сто­и­мость доступ­нее Изра­и­ля и Евро­пы и поче­му паци­ен­ты из СНГ все чаще выби­ра­ют Корею рас­ска­жем в статье.

Содер­жа­ние

1. Меди­ци­на в Корее
2. Корей­ские больницы
3. Вра­чи в Корее
4. Обо­ру­до­ва­ние в больницах
5. Лече­ние иностранцев
6. Сколь­ко сто­ит лече­ние в Корее?
7. Допол­ни­тель­ные расходы
8. Отзы­вы о лече­нии в Корее
9. Как уехать на лече­ние в Корею
10. Полу­чить вто­рое мне­ние врача

Медицина в Корее

Южная Корея — раз­ви­тая стра­на. Напри­мер, Samsung, Hyundai, Kia, LG — это корей­ские брен­ды. Сле­дом за эко­но­ми­кой под­тя­ну­лась меди­ци­на, куль­ту­ра. Теперь Корей­ская меди­ци­на, музы­ка, дора­мы и филь­мы такие же извест­ные брен­ды как и корей­ские корпорации.

В послед­них меж­ду­на­род­ных иссле­до­ва­ни­ях эффек­тив­но­сти лече­ния онко­ло­гии, Корея ста­биль­но пока­зы­ва­ет самые высо­кие показатели.

Рей­тинг состав­ля­ют по дан­ным ВОЗ, ООН и Все­мир­но­го бан­ка. Для это­го оце­ни­ва­ют сред­нюю ожи­да­е­мую про­дол­жи­тель­ность жиз­ни, госу­дар­ствен­ные затра­ты на меди­ци­ну и сто­и­мость меди­цин­ских услуг на душу насе­ле­ния. Изра­иль в этот рей­тин­ге зани­ма­ет шестое место, Гер­ма­ния — 45, Рос­сия — 53 место.

По дан­ным ана­ли­ти­че­ско­го агент­ства Блум­берг по эффек­тив­но­сти меди­ци­ны Южная Корея зани­ма­ет пятое место в мире, Корея выде­ля­ет на меди­ци­ну мень­ше денег, полу­чая высо­кие результаты:

Корея выде­ля­ет на меди­ци­ну мень­ше денег, полу­чая высо­кие результаты

Ста­тья о рей­тин­ге эффек­тив­но­сти здра­во­охра­не­ния Bloomberg 

Корейские больницы

В Южной Корее госу­дар­ство кон­тро­ли­ру­ет каче­ство меди­ци­ны. Но систе­ма отли­ча­ет­ся от той, что дей­ству­ет в Рос­сии или Казах­стане. Там нет поли­кли­ник по месту житель­ства, где на бес­плат­ные ана­ли­зы или кар­дио­грам­му нуж­но запи­сы­вать­ся за неде­лю, а опыт­ные вра­чи не хотят рабо­тать из-за низ­кой зарплаты.

Жите­ли Кореи сами выби­ра­ют, где им лечить­ся. У каж­до­го жите­ля есть стра­хов­ка, она опла­чи­ва­ет услу­ги в любой боль­ни­це. Поэто­му жите­ли ста­ра­ют­ся выбрать кли­ни­ку получ­ше, а кли­ни­ки кон­ку­ри­ру­ют меж­ду собой за паци­ен­та. Если о кли­ни­ке будут пло­хие отзы­вы, а док­то­ра будут оши­бать­ся в лече­нии, в нее никто не пойдет.

Все корей­ские боль­ни­цы — неком­мер­че­ские ком­па­нии. По зако­ну боль­ни­цы не пла­тят нало­ги, но обя­за­ны инве­сти­ро­вать при­быль в раз­ви­тие кли­ни­ки. На эти день­ги боль­ни­ца заку­па­ет обо­ру­до­ва­ние, отправ­ля­ет вра­чей на повы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции за гра­ни­цу и про­во­дит науч­ные исследования.

Топ‑5 боль­ниц Сеула, когда это оправ­дан­ный выбор, а когда мож­но сэкономить 

Врачи в Корее

Врач в Корее учит­ся девять—двенадцать лет. После обу­че­ния в инсти­ту­те и орди­на­ту­ре вра­чи про­хо­дят прак­ти­ку в кли­ни­ках Кореи и США. В инсти­ту­те жест­кий отбор, а нагруз­ка такая плот­ная, что до прак­ти­ку­ю­ще­го вра­ча дохо­дит один из деся­ти студентов.

Как и боль­ни­цы, вра­чи кон­ку­ри­ру­ют меж­ду собой. Им нуж­но посто­ян­но повы­шать ква­ли­фи­ка­цию, выез­жать на меж­ду­на­род­ные семи­на­ры, что­бы зара­ба­ты­вать репу­та­цию и при­вле­кать боль­ше пациентов.

• Обыч­ный врач зара­ба­ты­ва­ет око­ло 5000 дол в месяц;
• Хирург узкой спе­ци­а­ли­за­ции — око­ло 20 000 дол;
• Зар­пла­та опыт­но­го хирур­га вхо­дит в трой­ку самых высо­ко­опла­чи­ва­е­мых про­фес­сий Кореи.

Ста­ти­сти­ка по зар­пла­те вра­чей в Южной Корее (на англий­ском языке)

Оборудование в больницах

Кли­ни­ки обнов­ля­ют обо­ру­до­ва­ние каж­дые три — пять лет, что­бы лечить по послед­ним тех­но­ло­ги­ям. Напри­мер, робот Da-Vinchi помо­га­ет делать слож­ные опе­ра­ции через про­кол в один или два см. Паци­ен­ты после таких опе­ра­ций быст­ро вос­ста­нав­ли­ва­ют­ся: через день уже могут вста­вать, а через три — пять дней выпи­сы­ва­ют­ся из кли­ни­ки и живут обыч­ной жизнью.

Даже в неболь­ших кли­ни­ках сто­ят ПЭТ-КТ, МРТ 3 тес­ла, КТ 256 и 512 сре­зов. Они помо­га­ют вра­чам нахо­дить опу­хо­ли раз­ме­ром мень­ше двух мм. Во вре­мя диа­гно­сти­ки вра­чи нахо­дят рак на ран­них ста­ди­ях, когда нет симп­то­мов, и быст­ро лечат их без угро­зы для жизни.

В Корей­ских боль­ни­цах впер­вые в мире раз­ра­бо­та­на и успеш­но внед­ре­на элек­трон­ная систе­ма запи­си и хра­не­ния меди­цин­ской инфор­ма­ции. Вся кли­ни­ка объ­еди­не­на еди­ной ком­пью­тер­ной сетью, поэто­му, если паци­ент про­шел обсле­до­ва­ние или опла­ти­ли какую-то услу­гу, то это видят в базе в любом дру­гом отде­ле, не надо с собой носить кви­тан­ции, справ­ки и рент­ге­нов­ские снимки.

Бла­го­да­ря этой систе­ме в боль­ни­цах внед­рен сер­вис one-stop. Паци­ент про­хо­дит пол­ную диа­гно­сти­ку здо­ро­вья, поста­нов­ку диа­гно­за и начи­на­ют лече­ние в тече­нии трех дней.

Лечение иностранцев​

С 2009 года Корей­ское пра­ви­тель­ство раз­ви­ва­ет меди­цин­ский туризм.

• Под­дер­жи­ва­ет сеть пред­ста­ви­тельств по все­му миру, их зада­ча помо­гать с выбо­ром боль­ни­цы и орга­ни­зо­вы­вать поезд­ку. Напри­мер, Мед­мост — такое представительство;
• Гаран­ти­ру­ет оди­на­ко­вую сто­и­мость при лече­нии через парт­не­ров и напря­мую в боль­ни­це. Паци­ент пла­тит напря­мую в кас­су, без скры­тых платежей;
• Ино­стран­ный паци­ент может при­е­хать на лече­ние мож­но за один день пото­му что для гос­пи­та­ли­за­ции доста­точ­но паспорта;
• Созда­ло шко­лу про­фес­си­о­наль­ных меди­цин­ских переводчиков.

Лечить ино­стран­цев может не каж­дая кли­ни­ка, для это­го нуж­ны госу­дар­ствен­ная аккре­ди­та­ция, меж­ду­на­род­ный отдел и пере­вод­чи­ки. К лече­нию допус­ка­ют вра­чей со ста­жем от 15 лет.

Рабо­та с ино­стран­ны­ми паци­ен­та­ми начи­на­ет­ся до лече­ния. Паци­ент зво­нит кон­суль­тан­ту в сво­ей стране, рас­ска­зы­ва­ет о болез­ни, пока­зы­ва­ет резуль­та­ты обсле­до­ва­ний, а кон­суль­тант отправ­ля­ет исто­рию болез­ни в клиники.

Через один — пять дней паци­ент полу­ча­ет заклю­че­ние от вра­чей. Они пишут пред­ва­ри­тель­ное меди­цин­ское заклю­че­ние, необ­хо­ди­мость опе­ра­ции, пла­ни­ру­е­мые про­грам­му и сто­и­мость лечения:

При­мер отве­та: вто­рое мне­ние, ори­ен­ти­ро­воч­ная сто­и­мость обсле­до­ва­ний и лече­ния, про­филь вра­ча кот­рый дал вто­рое мнение

Сколько стоит лечение в Корее?

В Южной Корее паци­ент пла­тит напря­мую кли­ни­ке, а цена зави­сит от уров­ня больниц:

• тре­тий самый высо­кий — уни­вер­си­тет­ские мно­го­про­филь­ные больницы;
• вто­рой — узко­спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ные кли­ни­ки, про­стые мно­го­про­филь­ные больницы;
• пер­вый — вра­чеб­ные каби­не­ты и поликлиники.

У каж­до­го уров­ня кли­ник есть мини­маль­ная и мак­си­маль­ная цена на про­це­ду­ры, по кото­рым они могут лечить ино­стран­ных паци­ен­тов. Уни­вер­си­тет­ские кли­ни­ки доро­же кли­ник вто­ро­го уров­ня. В уни­вер­си­тет­ских кли­ни­ках рабо­та­ют самые опыт­ные вра­чи, про­во­дят науч­ные иссле­до­ва­ния и пер­вы­ми внед­ря­ют пере­до­вые мето­ды лечения.

Ещё цена зави­сит от рас­по­ло­же­ния боль­ниц. Напри­мер, Сеул самый доро­гой город Кореи, и сто­и­мость лече­ния в Сеуле выше. Уро­вень уни­вер­си­тет­ских кли­ник оди­на­ко­во высо­кий, в Сеуле и дру­гих горо­дах. Прав­да, даже в Сеуле выхо­дит дешев­ле, чем в Гер­ма­нии и Изра­и­ле. Дру­гие кли­ни­ки рабо­та­ют с паци­ен­та­ми из СНГ, поэто­му цены в них ниже. При­мер­ный рас­клад в таких кли­ни­ках будет такой:

• при­ем у вра­ча — от 30 дол;
• диа­гно­сти­че­ское обсле­до­ва­ние от 500 до 1500 дол. Для жен­щин выхо­дит доро­же, у них боль­ше ана­ли­зов и процедур;
• опе­ра­ция с «кибер-ножом» для уда­ле­ния опу­хо­ли — от 10 000 дол;
• курс химио­те­ра­пии — от 1300 дол;
• про­те­зи­ро­ва­ние суста­вов и меж­по­зво­ноч­ных дис­ков — от 14 000 до 20 000 дол.

За лече­ние паци­ент полу­ча­ет счет в кли­ни­ке и опла­чи­ва­ет его на кас­се. Там будут толь­ко те про­це­ду­ры, о кото­рых дого­во­ри­лись зара­нее, а услу­ги пере­вод­чи­ка и кон­суль­тан­та кли­ни­ка опла­чи­ва­ет сама. Поэто­му если кон­суль­тант тре­бу­ет день­ги, ско­рее все­го это мошен­ник, не сто­ит с ним работать.

Когда паци­ент встре­ча­ет­ся с пред­ста­ви­те­лем кли­ни­ки на родине, он полу­ча­ет при­мер­ный план лече­ния с ценой. Сто­и­мость может уве­ли­чить­ся или умень­шить­ся. Напри­мер, по исто­рии болез­ни опре­де­ли­ли один диа­гноз, а на обсле­до­ва­нии выяви­ли допол­ни­тель­ные детали.

Док­то­рам нет смыс­ла про­пи­сы­вать ненуж­ные про­це­ду­ры. Если паци­ент на это пожа­лу­ет­ся, док­то­ра лишат лицен­зии, и он не смо­жет рабо­тать. Если паци­ен­ту не нуж­но лече­ние, врач напи­шет об этом в реко­мен­да­ци­ях. Так было с нашим пациентом:

Корей­ский врач реко­мен­ду­ет не делать операцию

Дополнительные расходы

Кро­ме лече­ния у паци­ен­та будут тра­ты на
пита­ние, про­жи­ва­ние и транспорт:

• сут­ки в кли­ни­ке — от 60 до 500 дол;
• гости­ни­ца или съем­ные апар­та­мен­ты — от 40 до 1000 в сут­ки дол;
• обед — от 10 дол в кли­ни­ке, 2–15 дол в неболь­ших кафе и от 30 дол в ресто­ране;
  пере­лет в обе сто­ро­ны обой­дет­ся от 600 дол, сроч­ный рейс — два раза дороже.

Преж­де чем ехать на лече­ние за гра­ни­цу, срав­нить кли­ни­ки в раз­ных ста­нах: рабо­ту кон­суль­тан­тов, цену, про­грам­му лече­ния и дли­тель­ность оформ­ле­ния доку­мен­тов. Во всех вопро­сах наши кон­суль­тан­ты все­гда гото­вы помочь:

Отзывы о лечении в Корее

• Отзыв о лече­ние рака пище­во­да в меди­цин­ском цен­тре «Сам­сунг»
• В Казах­стане поста­ви­ли рак кишеч­ни­ка, в Корее диа­гноз не подтвердили
• Исто­рия двух паци­ен­ток: выле­чи­лись от рака молоч­ной желе­зы во вре­мя бере­мен­но­сти и роди­ли здо­ро­вых детей

Как уехать на лечение в Корею

В каж­дой стране свой поря­док рабо­ты с ино­стран­ны­ми пациентами.

В Южную Корею, мы отправ­ля­ем паци­ен­тов за два-три дня.

• Виза не нуж­на. По зако­ну паци­ен­ты из Рос­сии могут нахо­дить­ся в Корее до 60 суток, из Казах­ста­на — до 30 суток;
• пря­мые рей­сы лета­ют из Моск­вы, Ново­си­бир­ска, Вла­ди­во­сто­ка, Алма­ты, Нур-Султана.

Паци­ен­ты могут дого­во­рить­ся с кли­ни­кой само­сто­я­тель­но или уехать через пред­ста­ви­те­ля. Сто­и­мость будет оди­на­ко­вой. Паци­ент опла­чи­ва­ет лече­ние в кас­су кли­ни­ки, ниче­го не пла­тит представителю.

Мы офи­ци­аль­ные пред­ста­ви­те­ли Корей­ских кли­ник. Пол­но­стью орга­ни­зу­ем поезд­ку: запи­шем к вра­чу, забро­ни­ру­ем авиа­би­лет, транс­фер, пере­вод­чи­ка, и про­жи­ва­ние. Паци­ент с род­ствен­ни­ка­ми могут сосре­до­то­чить­ся на лече­нии и сохра­нить вре­мя от орга­ни­за­ци­он­ной рутины.

В любом слу­чае вна­ча­ле нуж­но полу­чить вто­рое мне­ние корей­ско­го вра­ча. Мы реко­мен­ду­ем сде­лать запрос в несколь­ко боль­ниц, что­бы срав­нить отве­ты от раз­ных вра­чей и больниц.

Получить второе мнение врача

Запол­ни­те заяв­ку, для полу­че­ния экс­перт­но­го мне­ния с пла­ном лече­ния по ваше­му диа­гно­зу от 3 веду­щих вра­чей Кореи, Изра­и­ля, Гер­ма­нии, Тур­ции, Индии или России.

Республика Корея — Закон о трудовых стандартах (Закон № 5309).

NATLEX

База данных национального законодательства о труде, социальном обеспечении и соответствующих правах человека

Закон

Первоначальное название:	근로기준법
Имя:	Закон о трудовых нормах (Закон № 5309).
Страна:	Республика Корея
Тема(ы):	Трудовой кодекс, общие законы о труде и занятости
Тип законодательства:	, Закон
Дата принятия:	13 марта 1997 г.
Вступление в силу:
ИНН:	КОР-1997-Л-46401
Ссылка:	https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=46401&p_lang=en
Библиография:	Новые законы о труде, 1997-03 гг., Министерство труда Республики Корея, стр. 59-85 Законы о труде Кореи 1998 г., Министерство труда Республики Корея, стр. 77-104 , Министерство труда, Республика Корея, стр. 129-162 Трудовое законодательство Кореи 2007 г., Министерство труда, Республика Корея, Часть II, стр. 199-232 Законодательство онлайн на корейском и английском языках Корейский научно-исследовательский институт законодательства (KLRI), Корейский центр перевода законов (KLT) Закон в формате PDF на английском языке с поправками к Закону № 18176 от 18 мая 2021 г. (консультации проводились 2022-12 гг.) -05)
Аннотация/Ссылка:	Обеспечивает минимальные стандарты условий занятости; если существующие условия выше, они не могут быть снижены под предлогом соблюдения настоящего Закона. Глава I запрещает дискриминацию и применение силы или насилия в отношении работников. Закон не распространяется на предприятия, на которых занято менее 5 человек, или предприятия, на которых работают только проживающие вместе родственники или домашние работники. Глава II охватывает трудовые контракты, включая контракты на неполный рабочий день. Запрещает необоснованное увольнение и увольнение по медицинским показаниям или по беременности и родам, а также предписывает процедуры увольнения по структурным причинам. Также запрещается вмешательство в трудоустройство (внесение в черный список). Глава III охватывает заработную плату; Глава IV охватывает рабочее время и периоды отдыха. Глава V касается женщин и несовершеннолетних. Молодым лицам в возрасте до 15 лет запрещается работать; лица в возрасте от 15 до 18 лет должны быть удостоверены в отношении возраста и согласия законного опекуна. Женщины моложе 18 лет не должны работать на работах, наносящих ущерб их здоровью или «нравственности»; кроме того, они не должны работать ночью, в яме или в течение определенного количества часов. Дает женщинам право на один день в месяц отпуска в связи с менструацией, 60 дней отпуска по беременности и родам и время кормления грудью. Работодатели, нанимающие более 30 лиц в возрасте до 18 лет, должны обеспечить условия для обучения. Глава VI касается безопасности и здоровья; Глава VII об ученичестве; Глава VIII о компенсации несчастных случаев; Глава IX к правилам приема на работу; Глава X в общежития; и Глава XI для инспекторов труда. Уголовные положения содержатся в главе XII.
Изменение текста :
Текст(ы) реализации :
Связанный текст(ы) :

Корейская рабочая виза для отдыха — работа и учеба в Корее

Свяжитесь с нами

По состоянию на октябрь 2018 г. Корея заключила взаимное соглашение с 25 странами для получения их гражданами рабочей визы (H-1). С этой визой можно провести год (или больше, в зависимости от вашей национальности) в Южной Корее, работая, путешествуя и учась. Это хорошая отправная точка, если вы хотите познакомиться с Кореей, выучить язык и заработать немного денег во время вашего пребывания. Наличие рабочей туристической визы НЕ ГАРАНТИРУЕТ, что вы найдете работу в Корее. Человек должен найти работу, которая соответствует требованиям рабочей визы.

Каждая страна имеет квоту на количество рабочих виз, которые могут быть выданы. Это одноразовая виза, и вы можете выезжать и повторно въезжать в Корею столько раз, сколько пожелаете во время вашего пребывания.

РАБОТА

Основной целью вашей поездки должен быть туризм (отдых/отпуск), однако виза также позволяет вам работать в течение определенного периода времени в зависимости от вашей национальности. Вы также ограничены работой не более 1300 часов в год, независимо от национальности, в течение периода рабочей визы. Существуют ограничения на тип работы, которую вы можете выполнять.

Вам запрещено преподавать свой родной язык с рабочей визой. Если вы хотите, чтобы каждый ваш родной язык, вы должны иметь соответствующую визу. Невозможно претендовать на должности, требующие определенных навыков, таких как медицина, инженерия и т. д. Это также не позволяет работать танцорами, певцами, спортсменами, музыкантами, акробатами или другими развлекательными должностями.

Возможные вакансии: официант, официантка, продавец, персонал гостиницы, письменный/устный переводчик, редактор, няня/помощница по хозяйству и т.д.

Обратите внимание, что некоторые вакансии могут потребовать от вас достаточного уровня владения корейским языком для ведения бизнеса.

Если выяснится, что вы работаете нелегально или на работе, которая не разрешена рабочей визой, вам грозят штрафы, тюремное заключение и/или депортация.

УЧЕБА

В дополнение к работе вы можете изучать корейский язык. Опять же, ваш академический период обучения может быть ограничен вашей национальностью. Для некоторых национальностей ограничений нет. Вы можете учиться в частных академиях (어학원) или университетских языковых школах (어학당/언어 교육원).

Ознакомьтесь со школами корейского языка, с которыми мы сотрудничаем, здесь: https://gogohanguk.com/en/schools-languages/

СОВЕТЫ И СОВЕТЫ

Если вы хотите максимально использовать эту возможность, Совет: изучите корейский язык в течение нескольких месяцев и найдите подработку, чтобы улучшить свои языковые навыки. Для тех, кто уже имеет определенный уровень владения корейским языком и хочет получить опыт работы в корейской компании, лучшим решением будет поиск стажировок и создание сети полезных контактов на будущее.

По истечении срока действия вашей рабочей визы вы ДОЛЖНЫ покинуть Корею. Вы НЕ МОЖЕТЕ перейти на другой тип визы в Корее. Превышение срока действия визы НЕЗАКОННО, что может привести к штрафам, тюремному заключению и/или депортации. Если вас депортируют из Кореи, вам обычно запрещают въезд в Корею на определенное количество лет.

ЗАЯВЛЕНИЕ:

• Заявление и получение визы ДОЛЖНЫ быть сделаны в консульстве посольства Республики Корея в стране вашего гражданства.
• Вы НЕ МОЖЕТЕ подавать заявление на получение рабочей визы в Корее.
• На момент подачи заявления вам должно быть от 18 до 30 лет.
• У вас не должно быть судимостей.
• У вас должно быть достаточно средств, чтобы прокормить себя в начале поездки (эквивалент минимум 3 миллионов южнокорейских вон)
• Вы не должны ранее участвовать в программе рабочего отпуска.
• У вас должен быть обратный билет или финансовый документ, подтверждающий стоимость авиабилета туда и обратно.
• Иметь соответствующую медицинскую страховку на время своего пребывания в Корее.
• Отправить планы поездок.
• Иметь паспорт со сроком действия не менее года (или дольше).
• НЕ ДОЛЖЕН быть в сопровождении иждивенцев.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

Очень важно, чтобы вы связались с местным посольством/консульством Кореи для подтверждения необходимых документов, поскольку вы должны предоставить их при подаче заявления на визу. Если вы не предоставите необходимые документы, ваша заявка будет отклонена, и вы должны будете подать ее повторно.

• Форма заявления
• Паспорт
• Цветная ксерокопия страницы с информацией о паспорте, действительной в течение 12 месяцев и более и по крайней мере с одной свободной страницей для визы.
• Обратный билет в вашу страну или подтверждение наличия средств для покупки обратного рейса.