Сколько получает в германии программист: Блеск и нищета IT в Германии / Хабр

Содержание

Зарплата программиста в Германии: сколько получают IT-специалисты?

Программист – престижная и востребованная профессия во всем мире. Стремительное развитие цифровых технологий способствует большому спросу на квалифицированных работников этой сферы. Но сколько зарабатывает IT-специалист в Германии? Об этом сегодня в журнале Germania.ONE:

И от чего это зависит?

Работа программистом в Германии

фото: roberthalf.com

Работа программистом в Германии может быть очень интересной и выгодной для тех, кто хочет развиваться в этой области. В стране есть множество крупных компаний и стартапов, которые ищут программистов различных специальностей, от веб-разработки до машинного обучения.

Для того, чтобы найти работу программистом в Германии, важно иметь хорошие знания языка и технологий, а также опыт работы в соответствующей области. Кроме того, вам может понадобиться виза и разрешение на работу, если вы не гражданин Европейского союза.

Зарплата программистов в Германии обычно высокая, и зависит от многих факторов, таких как опыт работы, специальность и место работы. Обычно начальная зарплата программиста в Германии составляет около 45-50 тысяч евро в год, а более опытные специалисты могут зарабатывать более 80-100 тысяч евро в год.

Согласно данным исследования и оnline-опросу, проведенному на IT-портале Golem.de, в среднем, зарплата программиста с двухлетним опытом работы доходит до €57 000 в год. Все зависит от региона. Больше всего получают программисты во Франкфурте, Мюнхене, Бонне и Штутгарте.

фото: dubootcamp.com

Зарплата программистов во Франкфурте зависит от многих факторов, таких как опыт работы, специализация, размер компании, где вы работаете, и другие. В среднем, начальная зарплата программиста во Франкфурте составляет около 50-60 тысяч евро в год.

Более опытные программисты с высоким уровнем специализации могут зарабатывать гораздо больше. В среднем, зарплата программиста с опытом работы от 3 до 5 лет составляет около 70-80 тысяч евро в год, а программиста с опытом работы более 5 лет может зарабатывать от 90 тысяч евро в год и выше.

Кроме того, во Франкфурте есть множество крупных международных компаний и финансовых институтов, которые могут предложить высокооплачиваемую работу программистам со специализацией в финансовой сфере или в области данных. В любом случае, заработная плата программистов во Франкфурте является высокой по меркам Европы, но конечный доход будет зависеть от многих факторов, таких как опыт работы, квалификация и место работы.

Зарплата программистов в Мюнхене может быть высокой, так как город является одним из наиболее динамичных IT-центров в Германии. В Мюнхене расположено множество крупных компаний, таких как BMW, Siemens и Allianz, а также множество молодых стартапов, которые ищут талантливых программистов.

Средняя зарплата программиста в Мюнхене зависит от многих факторов, таких как специализация, опыт работы и размер компании. В среднем, начальная зарплата программиста в Мюнхене составляет около 50-60 тысяч евро в год.

Также следует отметить, что Мюнхен является одним из самых дорогих городов в Германии, поэтому расходы на жилье, питание и транспорт могут быть высокими. Однако, высокая зарплата может компенсировать эти расходы.

фото: utaustinbootscamp.com

Зарплата программиста в Бонне зависит от многих факторов, таких как опыт работы, квалификация, специализация и место работы. В целом, зарплата программиста в Бонне может быть несколько ниже, чем в крупных IT-центрах Германии, таких как Берлин, Мюнх ен или Франкфурт.

В среднем, начальная зарплата программиста в Бонне составляет около 40-50 тысяч евро в год. Однако, более опытные программисты с высоким уровнем специализации и опытом работы могут зарабатывать гораздо больше. В среднем, зарплата программиста с опытом работы от 3 до 5 лет составляет около 60-70 тысяч евро в год, а программиста с опытом работы более 5 лет может зарабатывать от 80 тысяч евро в год и выше.

Стоит отметить, что расходы на жилье, питание и транспорт в Бонне могут быть более низкими, чем в крупных городах Германии, что может компенсировать низкую зарплату в некоторой степени.

Штутгарт является одним из ведущих IT-центров в Германии, где располагаются многие крупные технологические компании, такие как Daimler AG, Porsche и Bosch, а также ряд молодых стартапов. Следовательно, зарплата программиста в Штутгарте может быть высокой и конкурентоспособной на рынке труда.

Средняя зарплата программиста в Штутгарте зависит от многих факторов, таких как специализация, уровень опыта и размер компании. В среднем, начальная зарплата программиста в Штутгарте составляет около 50-60 тысяч евро в год.

Однако, более опытные программисты с высоким уровнем специализации и опытом работы могут зарабатывать гораздо больше. В среднем, зарплата программиста с опытом работы от 3 до 5 лет составляет около 70-80 тысяч евро в год, а программиста с опытом работы более 5 лет может зарабатывать от 90 тысяч евро в год и выше.

Некоторые компании также предлагают программистам бонусы и привилегии, такие как бесплатную медицинскую страховку и спортивные клубы, что может повысить общую компенсацию. В целом, зарплата программиста в Штутгарте может быть высокой и зависит от многих факторов, но она в целом выше, чем в средних и малых городах Германии.

фото: istockphoto.com

В 2016 и 2017 годах самые высокие зарплаты были у программистов в сфере IT-защиты – €71 070. Немного меньше получают системные и сетевые администраторы – €48 954, администраторы базы данных – €46 191, сотрудники техподдержки – €43 118 и веб-дизайнеры – €36 819. На руководящих должностях зарплаты варьируются от €96 541 до €117 000 в год.

На уровень дохода программиста напрямую влияет и его образование. С университетским дипломом программисты зарабатывают в среднем €70 410 в год. С опытом работы зарплата растет. Инженер по программному обеспечению зарабатывает от €44 000 до €80 000 в год, разработчик программного оборудования – немного больше.

Многие программисты работают как «Freelancer». По последним данным, такие работники зарабатывают в среднем €83,48 в час. Если вы заинтересованы в работе программистом в Германии, рекомендуется искать вакансии на специализированных сайтах, таких как Xing, LinkedIn или Glassdoor. Также можно обратиться к специализированным рекрутинговым агентствам, которые могут помочь вам найти работу, соответствующую вашим навыкам и опыту.

Это также будет Вам интересно:

Сколько зарабатывает сотрудник Ikea в Германии?
Сколько зарабатывает инженер в Германии?
Сколько зарабатывает младший медперсонал в Германии?

Иcтoчник нoвocти

Нажмите, чтобы поделиться новостью

Как IT-специалисту найти работу в Германии

В Германии ежегодно требуется более 80 тысяч IT специалистов, в том числе иностранных, с зарплатой 36000 – 90000 евро.

Немецкий рынок нуждается в хороших инженерах, врачах, ученых и других высококвалифицированных специалистах. Но представители каждой из этих профессий столкнутся со своими трудностями. Врачи должны пройти сложную процедуру признания диплома, которая предполагает отличное знание немецкого. Много вопросов будет к инженерам – к их дипломам и знанию языка. А работа ученых является настолько специфичной и узкопрофильной, что мест, куда можно устроиться, не так уж и много.

Программисты и другие специалисты из сферы IT стоят особняком. Вакансий на рынке труда – пруд пруди. Дипломы признаются легко, а если нет корочки – тоже не проблема, нужно только найти зарплату выше минимальной. Немецкий нужен далеко не всегда, часто достаточно знания английского. Казалось бы, условия для миграции айтишников в Германию созданы самые лучшие. Но не все так просто.

IT-дефицит

Дефицит IT-специалистов достиг нового максимума. По данным BITCOM, в 2021 году насчитывалось 82000 вакансий для айтишников. Это почти вдвое больше, чем в 2019-м.

Но айтишник айтишнику рознь. Лучшие перспективы на рынке труда у разработчиков программного обеспечения. Почти треть компаний ищут программистов.
Далее следуют руководители проектов (17%), менеджеры приложений (13%), менеджеры контроля качества (9%) и эксперты по безопасности (8%).

Профессии в сфере информационных технологий становятся все более дифференцированными, а новые специальности – более востребованными. Например, в профилях Data Scientist (7%) и Virtual Reality Designer (6%) наблюдается восходящая тенденция. Также довольно много вакансий для знатоков ABAP – внутренний язык системы управления предприятиями SAP, которая широко используется по всему миру.

Востребованные позиции в крупных компаниях: руководители проектов; консультанты SAP; ИТ – консультанты; разработчики софта.

Список самых востребованных технологий и знаний:

Cloud (AWS, Google, Azure)
MySQL, CSS, Javascript und HTML
Java (требуется 96 тыс. разработчиков)
Docker
Kubernetes
Python (требуется 91 тыс. специалистов)
PHP/ C# /C++ / Ruby
DevOps (опыт в Cloud)
RPA
Data Science /Big Data / AI
ML
BI
Знание систем безопасности. Сегодня это стандартное требования к каждому потенциальному работнику.
Open source — программирование. Программист, умеющий работать с LAMP, будет всегда востребован в Германии.
Конвергенция сетей. Все больше компаний Германии начинают пользоваться системами VoIP.
Разработчики приложений для iOs и Android

Знание немецкого

Для крупных компаний с персоналом более 50 человек в порядке вещей нанять программиста, который говорит только на английском. Поскольку айтишников на рынке давно не хватает, то иностранец в такой фирме воспринимается вполне нормально. К тому же, сами немцы учат английский в школе, и знание этого языка – обязательное требование для всех соискателей, в том числе и немецких.

Лучшие онлайн-курсы и индивидуальные занятия немецкого языка с нуля

В маленьких фирмах дела обстоят иначе. Преимущественно, сотрудники таких компаний привыкли разговаривать на немецком не только между собой, но и с клиентами. В таком случае проще знающим Java, C++ или ABAP, потому что большинство программного обеспечения в больших фирмах Германии пишется именно на этих языках.
Веб-разработчикам, верстальщикам, дизайнерам и другим желательно знать немецкий язык хотя бы на уровне В1.

Еще в рубрике ИМИГРАЦИЯ

Как искать работу за границей. 20 лучших сайтов для поиска работы
Работа для IT-специалистов в Канаде
Какие иностранные специалисты нужны во Франции?
Как иммигрировать в Германию? 9 основных способов

О зарплатах

IT-шники в Германии зарабатывают немало даже по немецким меркам. Начинающий программист получает от €36 000 в год. Программисты поопытнее – и €80 000, и €100 000. Средний уровень для этой категории – €45 000- €55 000 в год.

Одним из основных факторов, влияющих на формирование зарплат, является отрасль, в которой трудятся IT-специалисты. В тройке лидеров:

— авиация – 78.722 евро в год
— фармакология – 75.808 евро в год
— банки — 72.726 евро в год

Не забывайте о том, что чем крупнее компания, тем выше заработная плата.
И еще.
Немецкие фирмы, нанимая иностранца, могут искать дополнительную выгоду и уменьшать зарплату. В первый год-два опытному специалисту могут предложить оплату на уровне стажера – выпускника вуза. В таком случае нужно решать: либо соглашаться с перспективой вскоре поменять работу, либо просить больше, рискуя получить отказ.

Влияет ли уровень образования на оплату труда?

Безусловно – да. Молодые специалисты могут рассчитывать на 45-50 тысяч евро в год. При наличии диплома университета и опыта работы не менее пяти лет, можно получать свыше 70 тыс. евро в год.

От чего еще зависит зарплата ИТ-специалистов?

Рассмотрим вопрос на примере зарплаты ИТ-консультанта.
Возможно, это кого-то удивит, но на уровень зарплаты влияет пол. По статистике женщины в этой отрасли зарабатываю меньше мужчин. Для примера, зарплата ИТ-консультанта мужчины без высшего образования составляет 51 тыс. евро в год, женщина без высшего образования на аналогичной должности получит только 47 тыс. евро в год.

Второй фактор – наличие прямых подчиненных. Нет подчиненных — заработать можно около 53 тыс. евро в год. Есть подчиненные, ответственности больше и зарплата соответственно выше, около 58 тыс. евро в год.

Размер фирмы. Работая ИТ-консультантом в небольшой фирме до 500 человек, заработать можно 50 тыс. евро в год. Фирмы, с количеством сотрудников до 1000 человек заплатят 54 тыс., а вот крупные организации, в которых трудится от 1000 человек и выше, готовы предложить зарплату в 59 тыс.

Эти зарплаты – «грязные», а вот сколько выходит «чистыми» на руки, зависит от таких моментов, как наличие автомобиля, семейное положение, есть дети или нет и куда они ходят, в детский сад или школу и т. д.
К примеру, два сотрудника (у одного из них есть ребенок), которым начисляется одинаковая заработная плата, на руки получат разную зарплату, т.к . сотруднику, имеющему ребенка, положено пособие kindergeld (около 400 евро в мес).

Поиск работы

Найти нужную вакансию довольно просто в интернете, набрав запрос, к примеру, «Arbeitsstelle Java Berlin». Отослать резюме легче всего по системе Evropass.
К нему следует добавить мотивационное письмо, перевод диплома, сертификаты и другие документы, которые вы посчитаете важными. Немцы очень скрупулезно оценивают заявки на рабочее место, поэтому нужно внимательно изучить хотя бы самые простые правила оформления резюме.

Как правильно подавать заявку при устройстве на работу

Ответ можно ждать несколько месяцев. Если заявка интересна работодателю, он сам выйдет на связь, предложит собеседование по скайпу или телефону. Если соискатель востребован, его могут пригласить в офис, оплатив расходы.

Кстати, информацию о зарплате в описании вакансии вы не найдете. Да и на собеседовании эта тема обсуждается на сразу, а только тогда, когда человека уже почти решили взять на работу. Если условия контракта всех удовлетворяют, остается только его подписать и обращаться в посольство за визой.

Как специалисту переехать в Германию в 2023 году

Топ-5 лучших онлайн-курсов немецкого языка с нуля

Источники: germania.one, bluecardagency.ru

Отчет о зарплатах разработчиков за 2021 год Германия

Когда мы провели наш Индекс счастья разработчиков, мы обнаружили, что разработчиков в Германии занимают восьмое место среди самых счастливых в мире. Теперь мы вернулись с не менее важным вопросом: как обстоят дела с оплатой?

На зарплату разработчика влияет не только его многолетний опыт, но и его технический стек и роль, не говоря уже о компании, в которой он работает. Со всеми этими переменными разработчикам нелегко узнать, сколько они стоят.

Мы проанализировали данные, собранные за последние пять лет, чтобы понять, на какой доход разработчики в Германии могут рассчитывать в зависимости от таких факторов, как роль, опыт и местоположение. Мы также обнаружили несколько сюрпризов о том, как COVID-19 затронул (и не затронул) разработчиков.

Ознакомьтесь с нашим отчетом о зарплатах разработчиков за 2022 год в Германии.

Средняя предлагаемая зарплата разработчиков в Германии неуклонно росла с 2016 по 2020 год, увеличившись примерно с 50 тысяч евро до 63 тысяч евро.
COVID-19 повлиял на приглашения на собеседования с разработчиками, но не оказал заметного влияния на зарплату.
Берлин предлагает разработчикам наибольшую отдачу от вложенных средств с высокими зарплатами и низкой стоимостью жизни.

Влияние COVID-19

Интервью предполагает снижение, но зарплата остается неизменной

Когда COVID-19 впервые обрушился на Европу, «обычное ведение бизнеса» было полностью нарушено, но вирус, похоже, не повлиял на зарплату разработчиков в Германии. Однако это замедлило набор сотрудников. По сравнению с 2019 годом, с марта по апрель 2020 года количество нанятых разработчиков сократилось на 37%. К счастью, у нас есть хорошие новости. Фактически, за последние пять лет зарплата разработчиков продолжала неуклонно расти с 50 000 до 63 000 евро. Зарплаты даже выросли в 2020 году. Кроме того, первоначальное сокращение найма, которое произошло в начале пандемии, быстро вернулось к повышательной тенденции, поскольку предприятия продолжают адаптироваться».

Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

Распределение заработной платы разработчиков в Германии

Средняя предлагаемая заработная плата увеличивается более чем на 30% между младшими и старшими ролями

В среднем младшие разработчики в Германии зарабатывают около 53 тыс. заработать 70 тысяч евро.

«Когда вы думаете о технологиях в Германии, вы, вероятно, думаете о Гамбурге, Берлине и Мюнхене. В частности, многие считают Мюнхен самым технологическим городом страны. Однако это не совсем отражается на заработной плате. Фактически, мы обнаружили, что в Берлине зарплаты конкурентоспособны по сравнению с такими городами, как Мюнхен. Наряду с низкой стоимостью жизни Берлин является особенно привлекательным городом для застройщиков, желающих переехать или начать свою карьеру».
Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

Средняя предлагаемая заработная плата по должностям

Менеджеры зарабатывают на 21% больше, чем отдельные участники. Разработчики бэкенда, интерфейса и полного стека в Германии получают в среднем 62 000 евро, а разработчики на руководящих должностях — около 75 000 евро. Это почти на 21% больше.

Наиболее востребованные технологии

Компании хотят использовать Javascript, ReactJS и Java

Нелегко точно определить, что приводит человека к приглашению на собеседование. Однако мы можем проанализировать точные технологии разработчиков, которых приглашают. Вот как мы обнаружили, что 11% разработчиков, получивших приглашение на собеседование, работают с Javascript, хотя это не обязательно технический стек, связанный с работой. Мы также обнаружили, что в 30% списков вакансий запрашивается ReactJS, за которым следуют Java и JavaScript. Тем не менее, кажется, что у каждого города также есть свои особые технические предпочтения.

«JavaScript, вероятно, является наиболее часто используемым и быстрорастущим языком, отчасти из-за его гибкости. JavaScript популярен при разработке внешнего интерфейса, но его также можно использовать для работы над серверной частью. Кроме того, существует широкий спектр фреймворков. и библиотеки для JavaScript (например, React), которые помогают разработчикам создавать сложные приложения. Поэтому неудивительно, что JavaScript и React являются одними из самых востребованных технологий среди разработчиков».
Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

Средняя предлагаемая зарплата по городам

Берлин предлагает разработчикам наибольшую отдачу от вложенных средств

Дюссельдорфская зарплата, вероятно, не снизит ее для разработчика, живущего в Мюнхене. Прежде чем сделать шаг, застройщики должны учитывать стоимость жизни — это означает все, от продуктов и поездок до общих расходов, таких как налоги и аренда квартир. Мы сравнили среднюю зарплату разработчиков со стоимостью жизни в Германии, чтобы узнать, как живут разработчики в разных городах.

Средняя предлагаемая зарплата в зависимости от языка и местоположения

Навыки важнее национальности и языка

Для большинства разработчиков в Германии местоположение и язык не будут играть большой роли в предлагаемой зарплате. На самом деле, опытные разработчики, находящиеся за пределами ЕС, часто получают более высокие предложения по зарплате, чем местные.

Тем не менее, разработчики, живущие в Германии, чаще получают приглашение на собеседование, чем те, кто живет в другой стране. Вероятно, это связано с тем, что особенно важные и нишевые роли может быть сложно заполнить на местном уровне. На эти должности компании чаще обращаются к разработчикам из стран, не входящих в ЕС, которые имеют больший опыт и более высокую заработную плату.

«Не секрет, что в Германии не хватает разработчиков. Технологии развиваются так быстро, что компании изо всех сил пытаются найти подходящие кадры, и Германия не является исключением. Мы обнаружили, что компании, которые смотрят за пределы страны или даже за пределы ЕС, используют все новые источники талантов, которые, как показывают данные, явно стоят того».
«Наше исследование также показало, что разработчиков, проживающих в Германии (с опытом работы от 0 до 6 лет), в конечном итоге получают предложение о зарплате на 6% выше, чем они ожидали . Это большая победа для разработчиков, которая показывает, что многие компании готовы платить больше за правильный талант».
Филип Гус, генеральный директор Honeypot

Женщины зарабатывают почти на 7% меньше, чем мужчины, Франкфурт является крупнейшим правонарушителем

Мы обнаружили, что женщинам постоянно предлагают более низкую заработную плату, чем их коллегам-мужчинам. В среднем женщины-разработчики в Германии зарабатывают 60 000 евро, а разработчики-мужчины — 64 000 евро.

Средняя предлагаемая заработная плата в зависимости от размера компании

Большие компании = большие зарплаты

Крошечные стартапы предлагают множество привилегий, но большие зарплаты не входят в их число. В целом, компании с 1–10 сотрудниками, как правило, предлагают самые низкие зарплаты (в среднем 60 000 евро), в то время как компании с более чем 10 000 сотрудников предлагают самые высокие (68 000 евро). Однако разница в зарплатах разработчиков для компаний с 11–10 000 сотрудников невелика.

Стоит отметить, что очень маленькие компании также могут компенсировать это, предлагая долю в компании, которая здесь не включена. Index Ventures предлагает Старший инженер на ранней стадии мог получить до 1% компании.

Методология

В качестве основного источника данных мы использовали заработную плату, указанную нанимающими компаниями в процессе собеседования на платформе Honeypot.

Мы удалили приглашения на собеседование, отправленные с отсутствующей информацией (например, название должности или местонахождение компании), чтобы данные можно было последовательно сравнивать. Мы также убрали зарплаты, которые были необычно низкими или высокими, чтобы избавиться от каких-либо крайних отклонений. Для определения пола по имени человека использовалась внешняя библиотека.

Теперь идите и поделитесь тем, что вы узнали! Мы надеемся, что у вас есть лучшее представление о том, чего ожидать в отношении зарплат разработчиков в Германии. Для получения дополнительных отчетов, видео, интервью и идей, подпишитесь на нашу замечательную рассылку новостей ниже. 👇

Зарплата Разработчик ПО Германия — Academics.com

Разработчики ПО работают практически во всех отраслях. Современные информационные технологии используются повсюду, от бизнеса и администрации до социальных и художественных сфер. Благодаря широкому спектру приложений разработчики программного обеспечения востребованы и хорошо оплачиваются.

Сколько в среднем зарабатывает программист в месяц?

Содержание

После изучения информатики, инженерного дела или научного предмета у разработчиков программного обеспечения есть различные варианты карьерного роста – в зависимости от их предметной специализации. Разработка программного обеспечения — это должностная инструкция, которая не обязательно зависит от конкретной программы получения степени. В настоящее время в Германии и Австрии нет защищенного названия этой должности, поэтому инженеры-программисты и, в частности, компьютерщики могут специализироваться в этой области. Однако инженеры других специальностей и естествоиспытатели после окончания учебы часто решают работать разработчиком программного обеспечения — помимо общего интереса к сфере деятельности, хорошая зарплата и карьерные перспективы также делают этот выбор привлекательным.

Разработчик программного обеспечения – заработная плата зависит от степени

Как и в академических профессиях, заработная плата разработчика программного обеспечения зависит от степени или профессиональной квалификации. Согласно информации на oeffentlicher-dienst.info, если студенту присуждается степень магистра, он может рассчитывать на заработок примерно на 350 евро в месяц больше в качестве государственного служащего, чем выпускник со степенью бакалавра или дипломом технического колледжа.

Для работы на высших должностях государственной службы требуется степень магистра (см. примеры классификации на oeffentlicher-dienst.info) с соответствующей более высокой оплатой. То же самое и во многих компаниях: здесь особенно востребованы соискатели со специализацией. Поскольку разработка программного обеспечения предлагается как отдельная область обучения только в нескольких университетах, выпускники различных курсов специализируются на этом предмете, посещая отдельные семинары или дополнительные учебные курсы. Интересной альтернативой является степень инженера-программиста. Компании особенно заинтересованы в этих кандидатах и готовы платить больше — это один из многих других факторов, которые компании могут предложить разработчикам программного обеспечения.

Вступление в бизнес или администрацию

Разработчики программного обеспечения выбирают работу в сфере государственного управления или в частной компании. Власти разрабатывают собственное программное обеспечение во многих областях и часто работают вместе в сети администраций. Поэтому разработчики программного обеспечения также востребованы в государственном секторе и часто подвергаются такому же уровню производительности и давления, как и те, кто работает в частных компаниях. Заработная плата разработчика программного обеспечения на государственной службе обязательно указывается в коллективных договорах государственных служащих (ТВоЭД, ТВ-Л)
(Источник: oeffentlicher-dienst.info, действителен в 2015 г.):

Начальная месячная заработная плата со степенью бакалавра или дипломом высшего профессионального технического колледжа: 3 022–3 129 евро
Начальная месячная заработная плата со степенью магистра: 3 489 евро.

Согласно gehaltsvergleich.com, средняя начальная зарплата разработчика программного обеспечения в частном секторе также составляет примерно 3200 евро брутто в месяц и, следовательно, в некоторых случаях ниже, чем заработок государственного служащего.

Профессиональный опыт и личная ответственность окупаются

Профессиональный опыт и личная ответственность имеют большее влияние на заработную плату, чем диплом. Например, ежемесячная брутто-зарплата разработчиков программного обеспечения увеличивается в зависимости от профессионального опыта следующим образом:

Сколько зарабатывают разработчики программного обеспечения по мере приобретения профессионального опыта

Профессиональный опыт	Месячная брутто-зарплата разработчика программного обеспечения (в евро)
Начало карьеры	3 200 евро
> 5 лет	3 400 евро
> 10 лет	3700–3800 евро
15 лет	€4 100 €
20 лет	4 300–4 400 евро
25 лет	4 500 евро

Источник: gehaltsvergleich.com

По данным computerwoche.de, разработчики программного обеспечения с личной ответственностью относятся к категории с более высоким уровнем заработной платы. Если они управляют собственной командой, они могут заработать до 9 евро.0,000 в год.

Разработчик программного обеспечения в Германии – заработная плата также зависит от отрасли

Различия в заработной плате между различными отраслями в частном секторе особенно велики. Согласно данным computerwoche.de, разработчики программного обеспечения получают исключительно высокие зарплаты с годовым доходом от 60 000 до 65 000 евро в крупных банках, страховых компаниях и компаниях, занимающихся медицинскими технологиями. В образовательных и научно-исследовательских учреждениях зарплата в рекламе или PR значительно ниже и составляет от 43 000 до 46 000 евро в год. В целом также обычно говорят, что заработная плата в металлообрабатывающей промышленности выше из-за политики коллективных переговоров в отрасли по сравнению, например, с розничной торговлей или строительством.

Расположение и размер компании влияют на заработную плату

Небольшие компании платят разработчикам программного обеспечения заработную плату, которая значительно ниже, чем в крупных компаниях. Разница между заработной платой, выплачиваемой компанией с числом сотрудников до 500 и компанией с численностью более 1000 человек, может достигать 800 евро брутто в месяц. Местоположение компании также играет решающую роль, когда речь идет о заработной плате, о чем свидетельствует следующий обзор на gehaltsvergleich.com.

Сколько могут заработать разработчики программного обеспечения в Германии в месяц

Федеральная земля	Диапазон среднемесячной заработной платы разработчиков программного обеспечения (в евро)
Баден-Вюртемберг	2 916–5 405 евро
Бавария	2 860–5 363 евро
Берлин	2 392–4 767 евро
Бранденбург	2 602–4 894 евро
Бремен	2 873–5 125 евро
Гамбург	2 627–5 506 евро
Гессен	2 837–5 721 евро
Мекленбург-Передняя Померания	1849–4650 евро
Нижняя Саксония	2 377–4 810 евро
Северный Рейн-Вестфалия	2 458–4 894 евро
Рейнланд-Пфальц	2 428–4 842 евро
Саар	2 392–4 341 евро
Саксония	1 963–3 828 евро
Саксония-Анхальт	1 735–3 516 евро
Шлезвиг-Гольштейн	2 884–4 997 евро
Тюрингия	2 125–4 053 евро

Источник: gehaltsvergleich. com

Авторы

Н.Н.

Источник

академики — декабрь 2015 г.

Работа на государственной службе Германии: предпосылки и перспективы

Федеральная государственная служба Германии предлагает привлекательные рабочие места для иностранных ученых, особенно в области исследований и преподавания.

Финансирование исследований для профессоров

Чем выше по карьерной лестнице находится исследователь, тем на большую финансовую поддержку он может претендовать.

Правильная тема диссертации

Тема может сделать или сломать диссертацию. Это убеждает отборочные комиссии, помогает получить финансовую поддержку и направляет карьеру в правильном направлении.