Молодежь в Швеции | Informationsverige.se
Все дети и подростки имеют право на образование, хорошее самочувствие, досуг, участие в культурной жизни и возможность оказывать воздействие.
В Швеции дети и подростки, как правило, отличаются самостоятельностью. В школе Вы научитесь мыслить критически. В Швеции обучение в школе является бесплатным. Подростки старше 16 лет, которые учатся в режиме полного дня, имеют право на получение студенческого денежного пособия, а иногда и пособия на оплату жилья. Это значит, что у Вас будет неплохой шанс выбрать свой собственный путь в жизни. Многие молодые люди рано покидают родной дом, например, чтобы учиться в другом городе.
Предполагается, что Вы уже стали самостоятельным человеком, но Ваши родители, Ваше доверенное лицо или законный представитель несут за Вас ответственность, пока Вам не исполнится 18 лет. Будучи молодым взрослым человеком, Вы должны самостоятельно решать многие проблемы. Вам придется заботиться о своей финансовой ситуации, учиться или работать, стирать одежду, делать уборку, готовить еду и вступать в контакт с государственными учреждениями. Всему этому Вы учитесь, когда живете дома с родителями, в общежитии или в домашнем детском пансионате. Одни навыки Вы получаете в школе, а другие приобретаете самостоятельно.
Некоторые возрастные ограничения установлены для того, чтобы защитить детей и подростков; например, не разрешается обучаться вождению автомобиля, пока Вам не исполнится 16 лет.
Существуют и другие возрастные ограничения, которые предоставляют молодым людям определенные права, например, право принимать участие в голосовании, начиная с 18 лет.
Если Ваши родители хотят, чтобы Вы изменили свою фамилию, им надо сначала получить Ваше согласие.
Если Вам исполнилось 12 лет, то Вас нельзя усыновить без Вашего согласия. Но даже если Вам еще не исполнилось 12 лет, у Вас есть право высказывать свое мнение.
- Наступает возраст уголовной ответственности. Это означает, что Вы можете быть наказаны, если совершите преступление.
- Вам разрешается управлять мопедом (класс 1).
- Вам разрешается смотреть фильмы для взрослых в кинотеатре.
- Если ваш велосипед или мопед имеет удобные сиденья, то Вам разрешается подвозить попутчиков. Ваш попутчик должен быть моложе 10 лет.
- Секс: Закон гласит, что, как правило, нельзя вступать в сексуальные отношения лицам, не достигшим 15 лет. Закон не запрещает двум партнерам одинакового или примерного одного и того же возраста заниматься сексом, но призван предотвратить сексуальную эксплуатацию младшего лица со стороны более старшего.
- Обязательное посещение школы прекращается после окончания Вами девятого класса.
- Вы можете поступить на обычную, не связанную с риском работу, то есть работать 40 часов в неделю. Но работодатель несет чуть большую ответственность за тех, кто не достиг совершеннолетия, чем за их взрослых коллег.
- Вы можете открыть собственный бизнес.
- Вы можете сами распоряжаться деньгами, которые зарабатываете.
- Вы можете получить водительское удостоверение на управление легким мотоциклом и трактором.
- Вам разрешается обучаться вождению автомобиля.
- Вы можете самостоятельно принять решение и подписать заявление о смене места жительства.
- Ваши родители больше не будут получать для Вас детское пособие. Если Вы учитесь, то теперь сможете получать пособие на учебу.
Согласно закону, алиментная обязанность родителей заканчивается, когда ребенку исполняется 18 лет. Это значит, что они не обязаны более содержать Вас. Но если Вы по-прежнему посещаете школу, то обязанность родителей по Вашему содержанию продолжается. Они будут обязаны содержать Вас, пока Вы учитесь в гимназии, или пока Вам не исполнится 21 год.
- Вы достигаете совершеннолетия.
- Вы можете вступить в брак.
- Вы можете голосовать.
- Вы можете покупать сигареты.
- Вы можете заказывать алкоголь в ресторане и покупать пиво в магазине.
- Вы можете получить водительское удостоверение на управление автомобилем и тяжелым мотоциклом.
Вы можете покупать алкогольные напитки в системе государственных винных магазинов (Systembolaget)
Работа в Швеции.
Вакансии от прямых работодателей, агентств и частных лиц
Требуется Персонал на Склад обуви
5
Стокгольм, Швеция
14 Апрель 2023
Не указано
Склад Бытовой Химии
5
Гётеборг, Швеция
12 Апрель 2023
От 2800 €/Мес
Требуются рабочие на Ферму
5
Швеция
11 Апрель 2023
От 2700 €/Мес
Требуются работники на Хлебозавод
5
Стокгольм, Швеция
09 Апрель 2023
От 2900 €/Мес
Персонал на склад IKEA
5
Стокгольм, Швеция
06 Апрель 2023
От 2800 €/Мес
Требуются работники на Мясокомбинат
5
Стокгольм, Швеция
02 Апрель 2023
От 2 900 €/Мес
Склад электроники Elgiganten
5
Стокгольм, Швеция
27 Март 2023
От 2 800 €/Мес
Шоколадная фабрика
4
Гетеборг, Швеция
08 Март 2023
От 2 800 €/Мес
Сбор и упаковка шампиньонов
5
Гетеборг, Швеция
28 Февраль 2023
От 2700 €/Мес
Лесники на посадку леса
5
Швеция
05 Февраль 2023
От 3000 €/Мес
Упаковщики на Склад Чая и Кофе
5
Стокгольм, Швеция
23 Январь 2023
От 2500 €/мес
Уборка Квартир и Домов
5
Стокгольм, Швеция
10 Январь 2023
От 2200 €/Мес
Строители всех специальностей
5
Стокгольм, Швеция
21 Декабрь 2022
От 3100 €/Мес
Склад Детских Игрушек
5
Стокгольм, Швеция
12 Декабрь 2022
От 2 500 €/Мес
Ресторан McDonald’s
5
Стокгольм, Швеция
19 Ноябрь 2022
От 2400 €/мес
-
IT, Компьютеры, Интернет0
-
Администрация, Руководство0
-
Бизнес и Услуги0
-
Бухгалтерия, Аудит0
-
Гостиницы, Отели0
-
Дизайн, Творчество0
-
Другое0
-
Культура, Музыка, Шоу-бизнес0
-
Логистика, Склад, ВЭД0
-
Маркетинг, Реклама, PR0
-
Медицина, Фармацевтика0
-
Морские специальности0
-
Недвижимость0
-
Образование, Наука0
-
Охрана, Безопасность0
-
Работа в Семьях0
-
Рабочие специальности, Производство10
-
Рестораны, Кафе, Бары1
-
Розничная торговля1
-
Рыбное хозяйство0
-
Салоны Красоты, SPA, Парикмахерские0
-
Сезонная работа0
-
Сельское хозяйство, Агробизнес3
-
СМИ, Издательство, Полиграфия0
-
Спорт и Фитнес0
-
Строительство1
-
Сфера Услуг0
-
Транспорт, Автобизнес0
-
Туризм, Иммиграция0
-
Управление персоналом, HR0
Швеция отправляет в Украину ракеты береговой обороны «Робот-17»
Министерство обороны Швеции объявило, что страна доставит Украине свой третий пакет помощи, и на этот раз украинские силы получат противокорабельную ракету «Робот-17» система. Предоставление Швецией робота-17 является последним примером растущей готовности союзных стран снабжать украинскую армию более совершенным оружием.
В дополнение к системе «Робот-17» пакет стоимостью 102 миллиона долларов США включает финансовую помощь как для фонда Центрального банка Украины, так и для фонда НАТО для Вооруженных сил Украины, а также 5000 противотанковых пусковых установок, которые неофициальные источники утверждают, что это легкие противотанковые ракеты АТ4. броневое вооружение и AG90 винтовок и боеприпасов. Дополнительные 10,6 млн долларов пойдут на гражданские нужды через Шведское агентство по чрезвычайным ситуациям. Тем не менее, система Robot 17, вероятно, будет одним из наиболее ожидаемых аспектов поставки.
Лазерный целеуказатель «Робот-17» в действии. Вооруженные силы Швеции Ракета Robot 17 загружена на пусковую установку. Шведские вооруженные силы Группа роботов-17 вдоль береговой линии в Швеции. Вооруженные силы Швеции
Система «Робот 17» представляет собой шведскую систему противокорабельной/береговой обороны, производную от произведенной в США ракеты AGM-114 «Хеллфайр». 80-х годов от Bofors Defense (теперь известной как Saab Bofors Dynamics). В то время как ракетная система «Хеллфайр» была разработана для нейтрализации бронетехники на удалении, часто с борта ударного вертолета, такого как AH-64 «Апач», переносной «Робот-17» может быть запущен с береговой огневой точки, а также с военно-морских кораблей. Сама ракета имеет лазерное наведение с дальностью действия примерно до пяти миль, но, вероятно, это немного меньше при нормальных условиях эксплуатации.
Министерство обороны Швеции заявило, что поставка робота-17 была специально запрошена украинским правительством для решения проблемы растущего российского присутствия в прибрежных районах юго-востока Украины. Переносной робот 17 идеально подходит для защиты от десантных вторжений и вполне живуч, поскольку подразделения могут легко настроить и расположить систему для стрельбы.
Система также имеет дополнительную возможность атаковать наземные цели, которые также могут пригодиться.
Поставка систем «Робот-17», а также остальной части третьего пакета помощи, поступающего из Швеции, указывает на исторический сдвиг в геополитическом духе страны. С 1939 года, во имя нейтралитета, политика Швеции была в значительной степени сосредоточена на том, чтобы не отправлять оружие в страны, находящиеся в активном конфликте. Швеция впервые выступила против этой доктрины в феврале, когдабыл объявлен миллионный пакет помощи. Традиционно невоенная страна также недавно подала совместные заявки с Финляндией на вступление в НАТО. Теперь, когда в настоящее время обрабатывается третий транш помощи, Швеция не уклоняется от внешней поддержки Украины.
«Российское вторжение в Украину является неспровоцированным, незаконным и неоправданным». Об этом говорится в официальном заявлении Министерства обороны Швеции. «Это угрожает международному миру и безопасности и является нарушением международного права. В знак солидарности с Украиной и в рамках международного ответа на действия России правительство видит постоянную необходимость поддерживать Украину».
Демонстрация робота 17. Вооруженные силы Швеции
Другие страны-союзники также наращивают поставки передового оружия или обещанные поставки в Украину. В середине мая начали появляться первые видеозаписи поставленной Великобританией противотанковой ракетной системы Brimstone. Brimstone — это система вооружения, похожая на Robot 17, с небольшим общим наследием, хотя Brimstone более продвинута с возможностями автономной атаки и производится европейским ракетным консорциумом MBDA. Brimstone наземного базирования также можно использовать против кораблей у берега, и он может делать это в любую погоду, что невозможно для системы Robot 17.
Всего несколько дней спустя министр обороны США Ллойд Остин объявил, что правительство Дании поставит неустановленное количество противокорабельных ракет RGM-84 Harpoon и береговых пусковых установок украинским военным для усиления их береговой обороны. Имея это в виду, вполне вероятно, что «Гарпуны» будут действовать вместе с «Роботами-17», поскольку украинские силы пытаются сдержать продвижение ВМФ России. Harpoon обеспечит настоящую дистанционную, дальнюю, загоризонтную защиту на десятки миль, в то время как Robot 17 может обеспечить ближнюю береговую защиту, особенно от небольших лодок и десантных сил. 900:03 Моряки на борту ракетного крейсера USS Princeton запускают противокорабельную ракету RGM-84 Harpoon во время международных учений по потоплению. Специалист по массовым коммуникациям 1-го класса Джейсон Нобл / США Navy
Буквально на этой неделе канцлер Германии Олаф Шольц пообещал предоставить Украине передовую немецкую систему ПВО IRIS-T. Управляемая ракета IRIS-T, произведенная компанией Diehl Defense, предназначена для поражения целей на расстоянии до 25 миль и предоставит Украине столь необходимые передовые возможности противовоздушной обороны. Сроки доставки пока неизвестны, но это займет время, включая обучение, даже если система отвлечется от существующего заказа.
Соединенные Штаты также объявили о ряде новых поставок, которые планируется отправить в Украину в ближайшие недели. В новейший пакет помощи в области безопасности стоимостью 700 миллионов долларов включены как минимум четыре высокомобильные артиллерийские ракетные системы M142, или HIMARS. Украинские войска будут тренироваться на них в течение трех недель, прежде чем системы поступят на вооружение в стране, и ожидается, что пусковые установки производства Lockheed Martin будут доставлены вместе с управляемыми боеприпасами, рассчитанными на дальность действия около 43 миль. Поставляемые США управляемые реактивные системы залпового огня (GMLRS) также могут быть на пути в Украину, но они не были указаны в недавнем пакете помощи.
Излишне говорить, что арсенал Украины скоро получит значительное усиление. Теперь, когда несколько стран откликнулись на призыв помочь вооружить и поддержать украинские силы, ландшафт угроз для российских захватчиков, несомненно, изменится. Это особенно верно в военно-морской сфере, где благодаря этим последним пожертвованиям Украина за короткий промежуток времени перешла от очень небольшого количества средств береговой обороны к многоуровневому надежному набору систем.
Связаться с автором: [email protected]
Роботы приближаются, и Швеция в порядке
ГАРПЕНБЕРГ, Швеция — Из диспетчерской, вырубленной в скале на глубине более полумили под землей, Мика Перссон может видеть марширующих роботов, предположительно пришедших по работе сюда, в Новая шахта Болиден.
С ним все в порядке.
Знаменитая щедрая шведская система социального обеспечения делает это место не склонным беспокоиться об автоматизации — или о многом другом, если уж на то пошло.
Г-н Перссон, 35 лет, сидит перед четырьмя экранами компьютеров, на одном из которых изображен управляемый им погрузчик, который поднимает только что взорванную породу, содержащую серебро, цинк и свинец. Если бы он находился в шахте, управляя погрузчиком вручную, он бы вдыхал пыль и выхлопные газы. Вместо этого он откидывается в офисном кресле, используя джойстик для управления машиной.
Он осознает, что роботы развиваются день ото дня. Boliden тестирует беспилотные автомобили, чтобы заменить водителей грузовиков. Но г-н Перссон предполагает, что люди всегда будут нужны, чтобы машины работали. Он верит в шведскую экономическую модель и ее защиту от мучений безработицы.
«На самом деле я не беспокоюсь, — говорит он. «В этой шахте так много рабочих мест, что даже если эта работа исчезнет, у них будет другая. Компания позаботится о нас».
Во многих странах мира люди, средства к существованию которых зависят от зарплаты, все больше обеспокоены потенциальной волной безработицы, которой угрожает автоматизация. Как гласит пугающая история, глобализация вынудила людей в более богатых странах, таких как Северная Америка и Европа, напрямую конкурировать с более дешевыми рабочими в Азии и Латинской Америке, посеяв безработицу. Теперь роботы придут, чтобы прикончить людей.
Image
На таких предприятиях, как шахта Болиден, профсоюзы сильны, государственная поддержка многочисленна, а доверие между работодателями и работниками глубоко.0002 Но такие разговоры мало распространены в Швеции или ее скандинавских соседях, где профсоюзы сильны, государственная поддержка обильна, а доверие между работодателями и работниками глубоко. Здесь роботы — это просто еще один способ сделать компании более эффективными. По мере того, как работодатели процветают, рабочие постоянно получают пропорциональную долю добычи — разительный контраст с Соединенными Штатами и Великобританией, где заработная плата не меняется, даже когда прибыль корпораций резко возрастает.
«В Швеции, если вы спросите профсоюзного лидера: «Вы боитесь новых технологий?», они ответят: «Нет, я боюсь старых технологий», — говорит министр занятости и интеграции Швеции Илва Йоханссон. . «Рабочие места исчезают, и тогда мы обучаем людей новым профессиям. Мы не будем защищать рабочие места. Но мы защитим рабочих».
Американцы склонны пренебрегать скандинавскими странами как царством социалистов, поклоняющихся государству-няньке, в отличие от лихих капиталистов, которые правят в таких местах, как Силиконовая долина. Но Швеция представляет возможность того, что в эпоху автоматизации инновации могут быть лучше всего реализованы за счет наличия достаточных запасов на случай неудачи.
«Хорошая страховка хороша для предпринимательства», — говорит Карл Мелин, директор по политике исследовательского института Futurion в Стокгольме. «Если проект не удался, вам не нужно разоряться».
Столица Швеции, Стокгольм. Восемьдесят процентов шведов выразили положительное мнение о роботах и искусственном интеллекте в опросе, проведенном Европейской комиссией в этом году. Кредит… Линус Сундаль-Джерф для The New York Times
Восемьдесят процентов шведов положительно относятся к роботам и искусственному интеллекту, по данным обзор в этом году Европейской комиссией. Напротив, опрос исследовательского центра Pew Research Center показал, что 72 процента американцев «беспокоятся» о будущем, в котором роботы и компьютеры заменят людей.
В Соединенных Штатах, где медицинское страхование большинства людей зависит от работодателей, потеря работы может привести к катастрофическим последствиям. Это заставляет работников неохотно увольняться с работы, чтобы создать потенциально более прибыльную карьеру. Это делает профсоюзы склонными защищать рабочие места превыше всего.
Тем не менее, в Швеции и других странах Скандинавии наряду с бесплатным образованием государство обеспечивает здравоохранение. Они выплачивают щедрые пособия по безработице, а работодатели финансируют обширные программы профессионального обучения. Профсоюзы обычно рассматривают автоматизацию как конкурентное преимущество, которое делает рабочие места более безопасными.
Чтобы сделать Соединенные Штаты более похожими на Скандинавию, повлекут за собой затраты, которые противоречат стремлению к снижению налогов, которое доминировало в американской политике в последние десятилетия.
Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, Швеция, Дания и Финляндия тратят более 27 процентов своего годового объема производства на государственные услуги по оказанию помощи безработным и другим уязвимым группам. Соединенные Штаты выделяют менее 20 процентов своей экономики на такие программы.
Для шведских предприятий эти расходы приносят ключевой дивиденд: сотрудники оказались восприимчивыми к освоению новых технологий.
Это особенно важно в горнодобывающей промышленности, основной отрасли промышленности Швеции. Заработная плата высока, оплата и условия труда устанавливаются национальными контрактами, заключаемыми профсоюзами и ассоциациями работодателей. Шахты Болидена добывают руду с самым низким содержанием в мире, а это означает, что она содержит незначительные количества ценных минералов. Цены устанавливаются мировыми рынками.
«У нас есть все основания не быть конкурентоспособными, — говорит исполнительный директор Boliden Леннарт Эврелл.
Единственный способ для компании обеспечить прибыль — постоянно повышать эффективность. Вот почему г-н Перссон и его коллеги в диспетчерской скоро будут управлять четырьмя погрузчиками одновременно с помощью джойстиков.
Шахта Гарпенберг в 1966 году. Она работает более или менее с 1257 года. Credit…Boliden
Компания продвигает планы по внедрению беспилотных грузовиков, тестируя систему с AB Volvo, шведским автомобильным гигантом, на шахте в городе Кристинеберг. Там компания Boliden увеличила годовой объем производства почти до 600 000 тонн с примерно 350 000 тонн три десятилетия назад, при этом численность рабочей силы осталась примерно 200 человек.0003
«Если мы не будем развивать технологии и зарабатывать деньги, тогда мы разоримся», — говорит 35-летний Магнус Вестерлунд, вице-председатель местного отделения профсоюза, представляющий рабочих на двух шахтах Болиден. «Вам не нужна степень по математике, чтобы выполнить вычисления».
На шахте под холодными сосновыми лесами в Гарпенберге, в 110 милях к северо-западу от Стокгольма, г-н Перссон и его коллеги зарабатывают около 500 000 крон в год (около 60 000 долларов). Они получают пять недель отпуска. По шведскому законодательству, когда рождается ребенок, у родителей есть 480 дней отпуска по семейным обстоятельствам, которые они должны разделить между собой. По словам г-на Перссона, ни один робот не изменит ничего из этого.
«Это шведское мышление, — говорит Эрик Лундстром, 41-летний отец двоих детей, работающий вместе с мистером Перссоном. «Если вы делаете что-то для компании, компания что-то возвращает».
Теперь это предложение подвергается серьезному испытанию. Никто не знает, скольким рабочим местам угрожают роботы и другие формы автоматизации, но прогнозы предполагают потенциальное потрясение.
Исследование, проведенное Всемирным экономическим форумом в 2016 году, охватило 15 крупнейших экономик, на которые в совокупности приходится две трети мировой рабочей силы — около 1,86 миллиарда работников, — и пришел к выводу, что появление роботов и искусственного интеллекта к 2020 году уничтожит 5,1 миллиона рабочих мест.
Пара исследователей из Оксфордского университета пришла к выводу, что почти половина всех рабочих мест в Америке может быть заменена роботами и другими формами автоматизации в течение следующих двух десятилетий.
Когда банкоматы впервые появились в банковских отделениях в конце 1960-х годов, некоторые предвидели исчезновение людей, работающих в банках. Но занятость росла по мере того, как банки инвестировали сбережения в новые области, такие как ипотечное кредитование и страхование. Подобные тенденции могут повториться снова.
Три года назад Сорен Карлссон уволился с работы в шведской газете, чтобы основать компанию United Robots, которая изначально могла показаться направленной на разрушение жизни его бывших коллег: он разработал робота по имени Розалинда, который сканирует данные о спортивных событиях, чтобы получать новости.
Сорен Карлссон, основатель United Robots в Мальмё, Швеция, разработал робота, который выпускает спортивные новости. Что думает президент Союза журналистов Швеции? «Мы всегда старались аплодировать и принимать новые разработки». Кредит… Линус Сундал-Джерф для The New York Times
«Истории не такие красочные, как написал бы человек», — говорит он.
Но его роботы никогда не прерываются на обед. Сегодня в офисе г-на Карлссона в городе Мальмё работают шесть человек. Он ожидает, что в этом году Розалинда напишет 100 000 статей для различных шведских СМИ, что принесет доход его компании примерно в 5 миллионов крон (около 59 долларов США).0,000).
В Шведском союзе журналистов, похоже, никого это не беспокоит. Розалинда в основном добавляет материалы, которых раньше не было, — рассказы о школьных хоккейных играх, посредственных футбольных матчах.
«Мы всегда старались приветствовать и приветствовать новые разработки», — говорит президент профсоюза Йонас Нордлинг. «Мы не можем просто стонать о том, что происходит».
В Стокгольме один из шведских советов по обеспечению занятости, финансируемых работодателями, которые помогают потерявшим работу найти новую, заявляет о 83-процентном показателе успеха. 0002 Тем не менее, даже если роботы создадут больше рабочих мест, чем ликвидируют, большому количеству людей придется искать новую работу.
Швеция и ее скандинавские собратья успешно справляются с такими переходами. Так называемые советы по обеспечению занятости, финансируемые работодателями, помогают людям, потерявшим работу, найти новую.
Один из таких советов в Стокгольме, TRR Trygghetsradet, может похвастаться тем, что 83 процента участников нашли новую работу в этом году. Две трети получили должности, оплачиваемые так же или лучше, чем на их предыдущей работе.
Но некоторые опасаются, что система может быть перегружена воздействием автоматизации. Количество студентов старше 35 лет сократилось почти на одну пятую за последние годы в шведских университетах, которые сократили набор работников среднего возраста, сосредоточив внимание на традиционных программах на получение степени.
«Это своего рода предупреждающий сигнал для нас», — говорит Мартин Линдер, президент Unionen, который представляет около 640 000 белых воротничков.
Беспроводной доступ в Интернет и планшетные компьютеры являются одними из технологических достижений, которые приветствовали рабочие шахты Болиден. «Для нас автоматизация — это хорошо», — говорит лидер местного профсоюза.0002 Поддержание системы социальной защиты в Швеции также требует, чтобы население продолжало платить налоги по ставкам, приближающимся к 60 процентам. Тем не менее, поскольку Швеция принимает большое количество иммигрантов из раздираемых конфликтами стран, эта поддержка может ослабнуть. Многим не хватает образования, и их может быть трудно найти. Если большое количество людей окажется в зависимости от щедрости правительства, это может привести к негативной реакции.
«Существует риск того, что общественный договор может быть нарушен», — сказал Мартен Бликс, экономист из Исследовательского института экономики промышленности в Стокгольме.
Пока общественный договор сохраняется, и на шахте Болиден царит спокойствие.
Шахта Гарпенберг работает примерно с 1257 года.
Leave a Reply