Работа в великобритании: Работа в Великобритании

Содержание

Работа в Великобритании во время учебы: правила и рекомендации

Опытные русские студенты знают, что получить разрешение на работу в Британии, а уж тем более вид на жительство, намного сложнее, чем в других странах. Однако иностранные студенты в Великобритании имеют уникальную возможность получить ценный рабочий опыт в этой стране во время учебы. Новейшие изменения британского миграционного законодательства сделали этот процесс несколько более запутанным, но право на работу за студентами по-прежнему сохраняется. Выясняем, кто может претендовать на это право и какую именно работу выполнять.

Первое правило работы в Британии во время учебы просто: если
студенческая виза выдается вам больше, чем на 6 месяцев, то вы, скорее всего,
имеете право работать во время учебы. Взгляните на ваш паспорт: если на
британском стикере в нем есть надпись “ «Work (and any changes) must be
authorised» или «Able to work as authorised by the Secretary of
State», то у вас есть зеленый свет для того чтобы устраиваться на
определенные типы работы.

Если ваша виза все-таки оказалась правильного типа и на
достаточно длительный срок, вы получаете право работать до 20 часов в неделю во
время учебных дней и на полный срок во время каникул. Значительных ограничений
при трудоустройстве для международных студентов в Британии нет — нельзя только
заниматься частным предпринимательством, работать во фрилансе на себя, и
начинать карьеру в сфере спорта и развлечений.

Работа во время учебы поможет вам получить дополнительные
деньги на карманные расходы и занести в свое резюме опыт работы в
Великобритании. Впрочем, много заработать за ограниченные часы работы у вас
получится вряд ли, так что не ориентируйтесь на эту работу как на способ
выплатить стоимость учебы. В среднем международные студенты, которые
устраиваются на работу во время учебы, получают в Англии около £7 фунтов в час.
И хотя более выгодное трудоустройство в особых случаях, конечно, тоже возможно,
мы рекомендуем вам не тратить на работу чересчур много времени. Лучше
ограничиться 10-12 часами и оставить больше времени на учебу и отдых.

Русские студенты, которые все-таки хотят успеть поработать в Великобритании
во время учебы, чаще всего выбирают работу в сфере обслуживания или в сельском
хозяйстве. На ограниченное количество часов в Британии студентов охотно
нанимают супермаркеты, бутики и торговые центры, кафе и рестораны, местные
фермеры и телекоммуникационные компании. С поиском работы за границей вам
помогут такие сайты для контрактников, подрядчиков и прочих рабочих не на
полный срок как Student Jobs, Careers Group London и E4S. С поиском работы на кампусе
и за его пределами вам также с радостью помогут в карьерном центре вашего
университета. Не стоит пренебрегать и старыми добрыми объявлениями в газетах:
местные жители зачастую ищут таким образом помощь для своего бизнеса, хозяйства
или личных целей.

Отличным способом получить рабочий опыт в Великобритании, если
вашей целью не является сиюминутный заработок, может стать практика, которую
многие университеты Соединенного Королевства делают обязательной частью учебной
программы. В рамках такой практики вы в течение недели или нескольких дней в
неделю будете работать по профессии, на которую вы учитесь, в ведущих
британских компаниях и государственных организациях. Это поможет вам
познакомиться с британской деловой культурой, закрепить полученные в университете
знания, освоить практические стороны профессии, о которых вам не рассказывали
преподаватели, и пополнить свое резюме записью о трудоустройстве в
Великобритании.

Читайте также:

Топ-5 студенческих подработок в Великобритании

Биометрический вид на жительство в Британии: что это и зачем это нужно?

Как остаться
работать в Канаде после окончания учебы

Как подать
документы на рабочую визу в США на разных этапах учебы и карьеры

Как выбрать
карьеру по типажам личности Джона Холланда

Теги по теме: | Великобритания | студенческая жизнь | работа за рубежом |

Дополнительная информация:
Middlesex University на нашем сайте

Работа в Англии: вакансии от 1800,00 € в Англии

ᐈ Работа в Англии: вакансии, зарплаты, условия работы и проживания

Англия — страна Западной Европы с развитой экономикой, сферой образования и туризмом. Ежегодно в страну прибывает более 550 тысяч мигрантов из ЕС и стран СНГ с одной целью — улучшить своё материальное и социальное положение, обеспечив себе успешное будущее.

Родина группы The Beatles предлагает иностранцам выгодные условия сотрудничества: высокий уровень заработной платы, социальные гарантии, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Но не всё так просто.

Об особенностях трудоустройства в Англии для украинцев, россиян и белорусов расскажем ниже.

ᐈ Какие особенности работы в Англии для иностранцев?

Согласно международной статистики, Великобритания входит в ТОП-10 стран мира с самой высокой среднестатистической зарплатой. Профильные специалисты отраслей дизайна, инженерии, программирования, медицины имеют возможность получать до 3 тысяч фунтов стерлингов в месяц, а разнорабочие, сиделки, няни — до 1,5 тысячи фунтов в месяц.

Преимуществом при поиске работы в Королевстве будет знание английского языка на среднем уровне. Умение поддерживать связь с нанимателем, клиентами и коллегами упростят вашу жизнь как специалиста и откроют возможность расти профессионально.

Если готовности учить язык нет, опыт работы минимален — не беда. В стране всегда востребованы сотрудники на сезонные водители, домработницы, водители. Требования к знанию языка, как правило, минимальное. Некоторые работодатели предлагают оплачиваемое обучение и проживание для соискателей.

ᐈ Какую работу можно найти в Англии?

Работа в Англии привлекает разнообразием вакансий, в частности — вакансий разнорабочих. Цениться трудолюбие кандидатов, энтузиазм и желание расти профессионально. В стране востребованы:

Столяры,

Механики,

Уборщики,

Личные водители,

Няни,

Помощники на фермах,

Домработницы…

Средний уровень заработной платы по указанным вакансиям составляет 800 фунтов стерлингов в месяц, максимум — до 2000 фунтов. При наличии опыта работы, специального образования и конкурентных навыков, личных качеств в Британии можно найти работу специалистам отраслей: IT, образования, инженерии, медицины.

ᐈ Какую ЗП можно получать в Англии?

Работа в Англии привлекает мигрантов высокими зарплатами и безопасными условиями труда. Средний уровень годового оклада квалифицированного специалисты здесь составляет 40 тысяч фунтов в год, а разнорабочего — до 20 тысяч фунтов в год.

Пример зарплат по наиболее востребованным вакансиям в Британии:

Строители, маляры — до 1600 фунтов/месяц,

Автомеханики — до 2000 фунтов/месяц,

Личные водители и помощники — до 3000 фунтов/месяц,

Горничные, домработницы, официанты — до 1700 фунтов/месяц + чаевые,

Сотрудники на складах — от 1000 фунтов/месяц…

Чем выше квалификация и уровень знания английского языка специалиста — тем проще найти достойную работу на рынке труда.

ᐈ Как получить легальное разрешение на работу в Англии?

При трудоустройстве в Англии право первыми занять вакансию имеют местные жители и только потом, если должность осталась невостребованной, — конкурс проводиться среди иностранцев.

Обязательным условием для посещения Королевства выступает виза. Типы виз в зависимости от целей поездки:

Tier 1 — для предпринимателей и инвесторов;

Tier 2 — для заявителей, имеющих приглашение от британского работодателя, и действующий сотрудников, работающих в представительствах компании на территории Британии; наиболее востребована среди граждан Украины, России и Беларуси;

Tier 5 — для волонтёров, лиц, выполняющих работы в Британии согласно международного соглашения…

Для трудоустройства в Королевстве большинству сотрудникам достаточно подготовить документы для получения визы Tier 2 General (Общая).

Требования к получению рабочей визы:

Наличие актуального приглашения на работу;

Предложенная заработная плата за год не должна быть меньше 20 800 фунтов в год;

Документальное подтверждение знания языка не ниже уровня В1;

Наличие гражданства одной из стран, не входящей в состав Европейского Экономического Пространства.

Если вы соответствуете основным требованиям — начните подготовку пакета документов для визы, включающий: действующий заграничный или биометрический (для граждан Украины) паспорт, фотография паспортного образца, сертификат об знании английского языка не ниже уровня В1, справка об наличии прививки против туберкулеза, выписка с банка об наличии не меньше 970 фунтов на счету.

Продление доступно сроком до 5 лет, в случае смены работодателя и уменьшении уровня заработной платы необходимо повторно подавать документы на получение визы категории Tier 2 General (Общая).

ᐈ Какая стоимость проживания в Англии?

Первое, о чём стоит побеспокоиться при поиске работы в Британии, — наличии более 945 фунтов на банковском счету. Если средств будет недостаточно — вам откажут в получении рабочей визы.

Минимальная гарантированная заработная плата в стране составляет 20 800 фунтов в год, с которой 3000 — 4000 тысяч уходит на выплату налогов и стоимости обязательного медицинского страхования.

Большинство работодателей в Англии предлагают частичную или полную оплату жилья. Но если вам не повезло — всегда можно арендовать квартиру в тихом районе за 400-500 фунтов в месяц, включая оплату коммунальных услуг, интернет и телевиденье. В первый месяц аренды жилья добавляется также депозит за квартиру в размере 240 фунтов стерлингов.

Согласно данным Национального Офиса Статистики, на продукты британцы тратят 12% ежемесячного дохода. Средняя стоимость продуктовой корзины в стране составляет 300 фунтов, если раз в неделю дополнительно посещать бар или ресторан.

Также в Англии много бесплатных музеев и зон для отдыха, где можно провести свободное от работы время.

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Англии?

Поиск работы за рубежом — возможность не только хорошо заработать за короткий срок, но и значительно подняться по карьерной лестнице как профильный специалист. Главные преимущества работы в Британии для иностранцев:

Разнообразие вакансий из-за низкого уровня безработицы. Особенно актуально для вакансий разнорабочий, где конкурс значительно ниже, чем в сферах обслуживания, образования, медицины…

Стабильная и высокая заработная плата. Специалист с опытом работы и профильным образованием может получать в стране 3-5 тысяч фунтов ежемесячно.

Долгосрочный контракт — гарантия спокойной жизни в Британии. При наличии контракта от 1 года с нанимателем вы можете спокойно находиться в стране на период работы без необходимости обращаться в посольство для продления срока действия визы.

Но есть и минусы работы в Англии, к которым нужно быть готовым.

Внеурочные работы. Будьте готовы задержаться после работ в случае необходимости. Многие работодатели ценят скрупулёзное отношение к работе, отказ приниматься за отработку внеурочных часов может стать причиной расторжение договора.

Новый работодатель — новая виза. Если срок действия вашего договора подходит к концу, в новый на подходе — необходимо повторно обращаться в посольство для получения визы.

Климат. Не всем нравится круглосуточная влажность и дожди, но многие работодатели предлагают комфортные условия труда, которые компенсируют все возможные недостатки.

Готовьтесь к поиску работы в Англии внимательно, особенно — при подготовке разрешительных документов. А в случае возникновения вопросов — не бойтесь обращаться к специалистам по трудоустройству за границей.

Как искать работу в Великобритании? Какие методы самые эффективные? – THE BUSINESS COURIER

Юлия Топильская

09/06/2017

/ Совет эксперта
/ Карьера
/ Образование

Итак, ваше резюме готово, сопроводительного письма отточено для редакции под каждую вакансию. Пришло время показать себя миру. Давайте рассмотрим, какие каналы поиска работы в UK существуют.

Часто меня спрашивают, а какие каналы поиска самые лучшие, где лучше искать, чтобы точно найти? Ответ прост – хороши все и использовать нужно все – от самых обычных до нестандартных. Невозможно предугадать, что сработает именно в вашем случае – я видела отличные результаты от каждого из нижеперечисленных.

Выбирать какие-то конкретные каналы поиска и использовать только их, по крайней мере недальновидно – вы лишаете себя части возможностей. Хотя, нет, есть один самый неэффективный способ – разместить резюме и просто ждать. Ждать можно вечность, а лучшие предложения всегда достаются активным. Я не говорю сейчас про уникальных специалистов, которых хантят (переманивают) и им даже не нужно размещать резюме. Если ваш опыт такой – вы не будете искать работу, работа будет искать вас. Но это тема отдельного разговора, как стать специалистом, которого все хотят. Пока же поговорим о высококонкурентных позициях – там где нужно реально побороться за теплое место под корпоративным солнцем.

Основные каналы поиска работы в UK

Разместить резюме и изучить вакансии сайтах по поиску работы и сайтах-интеграторах вакансий.

http://www.indeed.co.uk

http://www.reed.co.uk

https://www.gov.uk/jobsearch

http://www.jobsite.co.uk

http://www.monster.co.uk

http://www.jobsite.co.uk

http://jobs.theguardian.com

http://www.totaljobs.com/home

http://jobs.telegraph.co.uk

http://www.jobserve.com/gb/en/Job-Search

http://www.fish5.co.uk

http://www.everyjobsite.co.uk

http://appointments.thesundaytimes.co.uk

Разослать в рекрутинговые агентства. Кстати, в Британии именно рекрутинговые агентства занимаются основным подбором персонала.

Вот здесь можно найти все агентства, и даже отфильтровать их по разным критериям: https://www.rec.uk.com/membership/member-directory

Послать запрос напрямую в компании, есть ли у них вакансии, уточнять, с кем можно связываться в дальнейшем.

Недостатки этого способа – рассмотрение резюме может затянуться на неопределенный срок, если нет подходящих вакансий. Знаю пример из жизни, когда мой друг отправил CV в компанию напрямую в феврале (откликнулся на сайте), а перезвонили ему в июле. В августе вышел к ним на работу.

Второй недостаток – резюме попросту не будет рассмотрено, если открытых вакансий нет. Не все HR-менеджеры аккуратно сортируют поступившие CV для резерва.

4. LinkedIn – это ресурс для задействования в первую очередь. В поиске работы огромное значение имеют знакомства и личные рекомендации. К тому же именно LinkedIn – самый популярный источник новых кандидатов для рекрутеров и отличный шанс показать «товар лицом». Развивайте там свой личный бренд – участвуйте в международных профильных группах, принимайте участие в дискуссиях (на английском языке, конечно).

Изучите группы с вакансиями, они могут делиться даже по специальностям и по глобальности – местные для UK и глобальные – мировые или для Европы. Например, LAW jobs — Networking for LEGAL PROFESSIONALS — Legal jobs — Legal Careers – (117 тыс. участников) – глобальная группа для юристов, или специфическая German Speaking Jobs in the UK for German Speakers ( всего 1 354 участника). Но дело не в количестве, а в качестве, иногда малочисленная группа может оказаться более полезной, чем огромная. Ищите все!

Немного статистики – в UK зарегистрировано более 25 000 000 пользователей, по фильтру Staffing and Recruiting можно обнаружить 178 999 (на 7 утра 09.06.2017). 180 ТЫСЯЧ рекрутеров! Как думаете, среди них есть хотя бы один, которого вы можете заинтересовать?

Оповестите всех друзей и знакомых о том, что вы в поиске: письма, социальные сети, телефонные звонки, встречи – чем больше, тем лучше. По статистике хорошо срабатывает «дальний круг», то есть желанная вакансия может быть у кого-то из тех, с кем вы редко общаетесь или у приятеля вашего друга.

Специализированные оффлайн-мероприятия, выставки, конференции. Тут можно извлечь целых 3 пользы: узнаете, что происходит в вашей отрасли новенького, заведете полезные знакомства и, кто знает, может именно у них терпеливо дожидается вас вакансия мечты.

Не стесняйтесь признаваться, что вы открыты к новым предложениям, иначе они о вас просто не узнают! Под лежачий камень вода не течет. А кто ищет, тот находит. Всегда.

Чего и вам желаю.

Удачи!

Работа в Великобритании — angliadom.com

Работа в Великобритании

В Великобритании нет запрета на привлечение для работы людей из стран, не входящих в Евросоюз. Но устроиться на работу в Великобритании не так просто. Трудно найти даже низкооплачиваемую работу в Англии. Это работа официантом в ресторане, уборщиком или горничной в отеле. Пользуются спросом сезонная работа в сельскохозяйственном секторе, работа няней или уход за престарелыми.

Но во всех случаях для работы в Великобритании существуют четкие требования, которые предъявляет иммиграционное ведомство как к самому соискателю работы в Великобритании, так и к работодателю, который готов привлечь к работе в своей компании иностранного гражданина.

Существует несколько видов виз, позволяющих работать в Великобритании.

Виза Tier 1 — предназначена для высококвалифицированных рабочих, таких как ученые или менеджеры топ-уровня.

Виза Tier 2 — предназначена для разного рода квалифицированных работников, не обладающих исключительными навыками и предполагает, что работодатель направил вам предложение с намерением заключить долгосрочное трудовое соглашение о найме. В этом случае работодатель выполняет роль вашего спонсора и должен со своей стороны также выполнить ряд требований, которые предъявляет к нему законодательство UK: ему необходимо получить так называемую «лицензию спонсора», которая позволяет привлекать для работы людей из других государств, а также доказать, что среди граждан Великобритании не нашлось работников необходимой квалификации.

Виза Tier 2 бывает следующих видов:

Tier 2 для внутреннего трансфера компаний.

Tier 2 для министра религии

Tier 2 для спортсменов

Tier 2 General — для всех остальных специалистов.

.Виза Tier 4 – предназначена для студентов

Виза Tier 5 – предназначена для временных работников, например, для музыкантов, приезжающих на время концерта.

В основе визы Tier 2 лежит балльная система.

Соискатель на каждую визу должен набрать определенное количество баллов, которое складывается из уровня квалификации специалиста, уровня его заработка, уровня владения английским языком, наличия спонсора и т.д.

Требования к работнику, готовому работать в Великобритании:

Для всех работников, обратившихся за визой Tier 2 , Tier4, Tier 5, необходимо обязательное приглашение от спонсора прежде, чем претендент обратиться за визой.

Кроме того, для работы в Великобритании по визе Tier 2 General – , предусматривающей разрешение на работу, обязательно заранее позаботиться о сдаче экзамена (теста) по английскому языку. Для данной категории визы требуется утвержденный европейским стандартом уровень B1.

Преимуществом получения визы Tier2 General является то, что получивший ее работник вправе перевести в Великобританию также свою семью – супруга и детей.

Для визы Tier 2 General законодательством предусмотрена квота на максимальное количество специалистов, которая на текущий период с апреля 2013 по апрель 2014 года составляет 20700 мест для специалистов, зарабатывающих менее £152100 фунтов в год. Для специалистов, зарабатывающих сумму, превышающую £152100 фунтов в год, размер квоты отсутствует.

Для специалистов, приезжающих на работу в Великобритании по квоте, также существуют шкала, в рамках которой должен находиться годовой заработок специалиста. В среднем это £25000 – £40000 фунтов в год в зависимости от квалификации и позиции, которую занимает сотрудник.

В случае, если заработок специалиста меньше указанной суммы, в визе Tier 2 General будет отказано.

Успешная работа иностранца в Великобритании тесно переплетается с правильным оформлением визы. Если вы выбрали Великобританию своей страной для дальнейшего места работы, а в будущем – для своего места жительства, через 5 лет работы вы можете обратиться за видом на жительство.

Миграционное законодательство Великобритании меняется несколько раз в год. Мы поможем вам разобраться в непростом вопросе получения визы с правом на работу в Великобритании, проконсультируем по поводу ваших миграционных перспектив, а также, при необходимости можем шаг за шагом отслеживать ваш визовый иммиграционный статус, если вы решили в будущем получить вид на жительство в Великобритании.

Читайте также подробнее :

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ПОДБОР НЕДВИЖИМОСТИ

Виза в Великобританию

ВАЖНО! УВЕДОМЛЕНИЕ О ВТОРОМ ГРАЖДАНСТВЕ

Виза предпринимателя. Tier 1(Entrepreneur)

Иммиграция в Великобританию

Рабочая виза Tier 2 General

Working in the UK | Work Visas | UK Immigration Solicitors

Различные категории, по которым мигрант может работать в Великобритании, постоянно изменяются. Ниже приводятся категории, существующие на данный момент.

Многие до сих пор говорят о получении «разрешения на работу», однако эта терминология теперь устарела, поскольку разрешения на работу в своем большинстве были заменены визами категории Tier 2 Системы баллов. Некоторые разрешения на работу все еще существуют, но они строго ограничены неурегулированными случаями и выдаются только тем, кто уже имел разрешение на работу до введения новой системы.

Все остальные иностранные граждане, которым разрешено работать в Великобритании, разделены на следующие категории:

Граждане государств Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), а также Исландии, Норвегии и Швейцарии, включая граждан: Австрии, Бельгии, Болгарии, Великобритании, Венгрии, Германии, Греции, Дании, Ирландии, Испании, Италии, Республики Кипр, Латвии, Литвы, Люксембурга, Мальты, Нидерландов, Польши, Португалии, Румынии, Словакии, Словении, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Швеции и Эстонии.
Разрешение на работу по Системе баллов. Система баллов – эта основная категория, по которой граждане из-за пределов ЕЭЗ могут работать в Великобритании.
Граждане Турции. Хотя Турция и не входит в Европейскую экономическую зону, граждане этой страны могут обращаться за правом начать бизнес в Великобритании в силу Соглашения об ассоциации с Европейским сообществом (САЕС). Для этого им нужно просто обратиться по категории САЕС бизнес.
Визы по происхождению. Граждане Британского Содружества наций старше 17 лет, у которых есть предки, рожденные в Великобритании, могут обратиться за получением визы по происхождению, которая позволяет работать в Великобритании.
Посетители. Посетители в деловых целях, посетители в целях выполнения разрешенных видов оплачиваемой деятельности, потенциальные предприниматели, эстрадные артисты и спортсмены – все могут получить краткосрочную въездную визу в Великобританию, которая позволяет заниматься ограниченной трудовой деятельностью с учетом определенных условий. Такие визы не дают права на долгосрочное трудоустройство.
Студент. Студенты главным образом приезжают в Великобританию для учебы, а не трудоустройства. Поэтому студенческая виза не должна в целом рассматриваться как рабочая виза. Могут ли работать студенты во время учебы, зависит от ряда факторов, в том числе от времени подачи заявления на получение визы, уровня курса обучения, типа работы, которую студенты намерены выполнять, а также того, когда и как долго они собираются работать. Условия разрешения на работу строго контролируются, и власти весьма критично относятся к нарушителям правил студенческих виз. Обычно, студенты не могут работать на полную ставку во время семестра, но могут это делать во время каникул. Количество разрешенных рабочих часов и вид деятельности зависит от курса обучения. Студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях Великобритании на курсах уровня 6 «Национальной системы квалификаций» или выше, могут работать по 20 часов в неделю в ходе учебного процесса, а студенты на курсах ниже этого уровня – по 10 часов в неделю. Правила часто меняются, поэтому студенты должны ознакомляться с правилами, прикрепленными к визам на момент их выдачи.
Представитель иностранной компании. Эта категория предназначена для иностранных работников, выступающих в роли единственного представителя иностранной компании, которая планирует открыть филиал в Великобритании, или сотрудника зарубежной газеты, агентства новостей или вещательной организации, собирающегося в долгосрочную командировку в Великобританию.

Есть вопросы по поводу трудоустройства в Великобритании? Свяжитесь с нашими опытными юристами по иммиграционным вопросам или позвоните по номеру +44(0)20 7724 4488 для получения более подробной информации.

Саша Лал

Консультант и адвокат-стажер в нашем отделе корпоративной иммиграции. Специалист по всем вопросам корпоративной иммиграции.

Тоска Фернандез

Помощник адвоката в наших отделах общей и корпоративной иммиграции. Занимается вопросами спонсорских лицензий и заявлениями на визы категорий Tier 2 (Перевод внутри компании), Tier 2 (Общая) и Tier 5.

Работа в Великобритания 2021 | Вакансии и Объявления о Работе

Местонахождение

Рига

Видземе

Латгале

Рижский район

Земгале

Курземе

Вся Латвия

Елгава и район

Даугавпилс и район

Лиепая и район

Резекне и район

Огре и район

Цесис и район

Валмиера и район

Mārupes novads

Екабпилс и район

Юрмала

Тукумс и район

Ķekavas novads

Добеле и район

Бауска и район

Валка и район

Талси и район

Лимбажи и район

Салдус и район

Вентспилс и район

Olaines novads

Мадона и район

Salaspils novads

Прейли и район

Ādažu novads

Айзкраукле и район

Гулбене и район

Stopiņu novads

Siguldas novads

Кулдига и район

Лудза и район

Алуксне и район

Grobiņas novads

Краслава и район

Ropažu novads

Krimuldas novads

Inčukalna novads

Babītes novads

Saulkrastu novads

Mālpils novads

Балви и район

Carnikavas novads

Sējas novads

Ozolnieku novads

Salacgrīvas novads

Engures novads

Garkalnes novads

Vecumnieku novads

Iecava

Saulkrasti

Baltkrievija

Čehija

Gērnsija

Slovākija

Бельгия

Великобритания

Германия

Греция

Дания

За рубежом

Ирландия

Латвия

Литва

Мальта

Нидерланды

Норвегия

Польша

Россия

Румыния

США

Украина

Финляндия

Франция

Швеция

Эстония

Как получить работу в Великобритании

Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ, и в дальнейшем получить гражданство.

Условия работы в Великобритании

Британцы сейчас очень заинтересованы в квалифицированных кадрах из стран, не входящих в Европейский Союз (non-EU). Это связано с тем, что из-за Брекзита много граждае ЕС покинули страну. Вакансии уехавших специалистов необходимо кем-то замещать, что дает шанс образованным людям, обладающим востребованными навыками и опытом.

Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами. Минимальный размер заработной платы в Англии составляет £1200 в месяц, эта же сумма является и прожиточным минимумом. Минимальная часовая оплата в 2019 году — £8.21. Узнать актуальную зарплату по своей профессии, с учетом стажа и образования, можно на сайте по адресу: https://www.payscale.com/.

Все доходы иммигранта облагаются подоходным налогом. Налоговая система является прогрессивной и определяется исходя из общего дохода (не только заработная плата):

При доходе до £12.5 тыс. налог не взимается;
£12.5 тыс. — 50 тыс. — 20%;
£50 тыс. — 150 тыс. – 40%;
Больше 150 тыс. – 45%.

Есть еще муниципальный налог (council tax). Его минимальная ставка зависит от района проживания, состава семьи и других факторов.

Статус налогового резидента Великобритании определяется следующими данными:

Проживание в стране 183 дня в году или более.
Недвижимость, в которой вы живете подряд 3 месяца или более подряд.
Вы работаете в Великобритании весь год без значительных перерывов.

Налоги уплачиваются в королевскую казну со всех доходов, которые вы заработали по всему миру. Из этого правила есть исключения, в которые входит в том числе и заработанное в России. Но это зависит от типа дохода. Например, от сдачи квартиры в Москве налог в Британии платить не нужно. Уточнить все позиции можно на сайте правительства: https://www.gov.uk/browse/tax.

Помимо налогов, следует учитывать довольно большие расходы на проживание. Так, в Лондоне аренда комнаты начинается от £500, квартиры с одной спальней — от £1000 в месяц. Не удивительно, что первое время иммигранты снимают жилье на 2-3 человек. Месячный абонемент на общественный транспорт — £130. В других городах расходы на жизнь будут ниже.

По статистике, фактический размер оплаты труда в Англии для мужчин в срелнем выше, чем для женщин. Многие британские компании придерживаются консерватизма в управлении персоналом. Часто это выражается в строгом дресс-коде, формальном стиле общения сотрудников. Для мужчин продолжительность рабочего дня и оплата сверхурочных не ограничены законом. Работник договаривается с руководством относительно рабочего времени, которое прописывается в контракте. Как правило, она не превышает 43 часов в неделю. Ограничения установлены только для работающих женщин и подростков.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
Возможность вступить в профсоюз;
Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
Право на декретный отпуск;
Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Как найти работу в Великобритании

Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме (CV) на английском языке и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше писать разные варианты, поскольку требования к навыкам различаются. Помимо резюме, принято подавать на вакансию мотивационное письмо и рекомендации.

Найти работу в Англии можно несколькими способами:

С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:

Професссиональная социальная сеть Linkedin — рекомендуется завести и поддерживать в ней активный профиль;
Тематические группы в Facebook, ВКонтакте;
Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
Информация о вакансиях в СМИ.
Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.

Остаться работать после окончания британского вуза — оптимальный вариает иммиграции для молодых людей. Если вы студент выпускного курса британского вуза, поиск работодателя для получения рабочей визы стоит начинать не позднее, чем за полгода до окончания учебы. Поскольку в каникулы разрешается работать на условиях полной занятости, это время разумно использовать для практики в компаниях. Образование, полученное в Великобритании — весомое преимущество. Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей.

Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским и опытом, всегда имеют неплохие шансы найти работу.

Проще найти работу в Лондоне, где количество предложений почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании. В столице работает более 200 тыс. русскоязычных специалистов и предпринимателей.

Типы британских рабочих виз

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Виза Tier 1

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Виза Tier 2

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Виза Tier 5

Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.

Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.

Другие типы британских рабочих виз

Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.

Через 5 лет работы можно подать прошение на постоянное резидентство ILR (Indefinite Leave to Remain). Еще через год обладатель ПМЖ может запросить гражданство.

Как получить рабочую визу в Англию

Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:

Получено разрешение на работу (work permit).
Есть сертификат (IELTS, TOEFL) о знании английского языка.
Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.

В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:

Паспорт для выезда за границу.
Визовая анкета.
Контракт с компанией.
Цветной фотоснимок 45×35 мм.
Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.

Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.

При переезде на работу в Великобританию, работник должен оплатить так называемый медицинский взнос. Его размер — £400 на каждого члена семьи.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.

Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.

Риски нелегального трудоустройства в Великобритании

Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.

Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.

К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.

Востребованные профессии в Англии для россиян

Великобритания, в отличие от Канады, Австралии и Новой Зеландии, не нуждается в притоке рабочей силы. Здесь многое зависит от запросов работодателей, которым нужны специалисты с определенным образованием, навыками, и отраженным в резюме опытом работы. При этом, вопреки сложившимся стереотипам, престижность университета не имеет решающего значения.

В Британии опережающими темпами развивается инновационный сектор. Между работодателями идет настоящая борьба за специалистов в сфере искуственного интеллекта, digital marketing, computer science, product development и др.

В Великобритании одна из самых развитых в мире систем здравоохранения. Там всегда есть недостаток дипломированных врачей, медсестер и прочего медицинского персонала. Для работы врачом, требуется лицензия, диплома российского вуза будет недостаточно. Чтобы работать в сфере медицины в Великобритании, врач должен пройти обучение и получить регистрацию в Общем медицинском совете.

В таблице приведены вакансии, которые находят спрос на рынке труда. Годовой доход указан условно, как среднестатистический показатель.

Название профессии	Средний размер годовой заработной платы в £
Врач	35000
Программист, разработчик	35000
Ассистент руководителя	28000
Архитектор	45000
Гражданский инженер	35000
Горничная отеля	20000
Экономист	30000
Медсестра	24000
Менеджер туристической фирмы	37000
Музыкант	28000
Няня	18000
Повар	26000
Продавец	18000
Репетитор	28000
Социальный работник	15000
Эколог	23000

Открыть свой бизнес и переехать в Англию

К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.

Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.

Как изменятся правила иммиграции после Брэкзита?

31 января 2020 года Великобритания приняла окончательное решение о выходе из Евросоюза. Теперь ей не нужно соблюдать общие правила приёма иммигрантов, установленные в ЕС.

В феврале 2020 года стало известно, что страна вводит балльную систему оценки шансов иммигранта, как это уже работает в некоторых странах, например, в Канаде. Перечислим основные положения новой системы.

подтверждённая профессиональная квалификация даёт кандидату 20 баллов;
опыт работы по востребованной специальности — 20 баллов;
знание английского языка на достаточной для выполнения профессиональных обязанностей уровне — 10 баллов;
диплом вуза по профилю предполагаемой работы — 10 баллов;
предполагаемая заработная плата от 23069 до 25599 фунтов в год — 10 баллов, выше — 20 баллов;

Максимальный рейтинг кандидата — 110 баллов. Для получения рабочей визы нужно набрать 70 баллов. Изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

Видео: отзыв о работе в Англии

Виза для квалифицированного рабочего

— GOV.UK

Виза квалифицированного работника позволяет вам приехать или остаться в Великобритании для выполнения соответствующей критериям работы у утвержденного работодателя.

Эта виза заменила рабочую визу Tier 2 (General).

Если вы или ваша семья из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна

Если вы или ваш близкий член семьи начали жить в Великобритании до 1 января 2021 года, вы можете подать заявку на бесплатную программу урегулирования в ЕС.

В противном случае вам понадобится виза для работы в Великобритании.

Гражданам Ирландии не нужно подавать заявление на получение визы или в Программу урегулирования ЕС.

Право на участие

Ваша работа

Чтобы претендовать на получение визы квалифицированного специалиста, вам необходимо:

работа на британского работодателя, одобренного Министерством внутренних дел
иметь «спонсорский сертификат» от вашего работодателя с информацией о должности, которую вам предложили в Великобритании.
выполнять работу, указанную в списке подходящих профессий
получать минимальную зарплату — сколько зависит от вида работы, которую вы выполняете

Конкретное право на участие зависит от вашей работы.

У вас должно быть подтвержденное предложение о работе до подачи заявления на визу.

Знание английского языка

Вы должны уметь говорить, читать, писать и понимать по-английски. Обычно при подаче заявления вам необходимо подтвердить свое знание английского языка.

Если вы не имеете права на получение визы квалифицированного специалиста

Вы можете иметь право на получение визы другого типа для работы в Великобритании.

Как долго вы можете оставаться

Срок действия вашей визы составляет до 5 лет, прежде чем вам потребуется ее продлить.Вам нужно будет подать заявление на продление или обновление вашей визы, когда срок ее действия истечет, или если вы смените работу или работодателя.

Если вы хотите остаться в Великобритании подольше

Вы можете подавать заявление на продление визы столько раз, сколько захотите, при условии, что вы по-прежнему соответствуете требованиям.

Через 5 лет вы сможете подать заявление на постоянное поселение в Великобритании (также известное как «бессрочный вид на жительство»). Это дает вам право жить, работать и учиться здесь сколь угодно долго и подавать заявление на получение пособий, если вы имеете на это право.

Как подать заявку

Вы должны подать заявку онлайн.

Как подать заявку, зависит от вашего возраста:

Если вы хотите сменить работу или работодателя, вы должны подать заявление на обновление визы.

Вы можете указать своего партнера и детей в своем заявлении на пребывание в Великобритании, если они имеют на это право.

Сколько времени

Вы можете подать заявление на визу не позднее, чем за 3 месяца до дня начала работы в Великобритании. Эта дата указана в вашем свидетельстве о спонсорстве.

При подаче заявления вам необходимо будет подтвердить свою личность и предоставить документы.

Возможно, вам придется выделить дополнительное время, если для этого вам понадобится встреча. Вы узнаете, нужен ли он вам, когда запустите приложение.

Получение решения

После того, как вы подадите заявку онлайн, подтвердите свою личность и предоставите документы, вы обычно получите решение по вашей визе в течение:

3 недели, если вы находитесь за пределами Великобритании
8 недель, если вы находитесь в Великобритании

Если вам нужно пойти на прием, вы сможете оплатить более быстрое решение.Как вы это сделаете, зависит от того, находитесь ли вы за пределами Великобритании или внутри Великобритании.

Сколько стоит

Каждому из вас, вашего партнера или детей необходимо:

оплатить регистрационный взнос
оплачивать медицинскую надбавку за каждый год пребывания
докажите, что у вас достаточно личных сбережений

Проверьте, сколько денег вам понадобится.

Если вы работаете в государственном секторе здравоохранения

Если вы врач или медсестра, работаете в сфере здравоохранения или социальной помощи для взрослых, проверьте, имеете ли вы право подать заявление на получение визы медицинского и обслуживающего работника. Это дешевле, и вам не нужно платить ежегодный иммиграционный сбор за здоровье.

Что можно и чего нельзя делать

С визой квалифицированного работника вы можете:

Вы не можете:

подать заявление на получение большинства пособий (государственных средств) или государственной пенсии
смените место работы или работодателя, если вы не подадите заявку на обновление визы

Если ваша заявка будет успешной, вы получите полный список того, что вы можете и чего не можете делать с визой квалифицированного специалиста.

Визы внутри компании — GOV.UK

Виза внутри компании позволяет вам приехать или остаться в Великобритании для выполнения соответствующей критериям работы в британском филиале вашего работодателя.

Если вы из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна

Если вы или ваш близкий член семьи начали жить в Великобритании до 1 января 2021 года, вы можете подать заявление на участие в Программе урегулирования в ЕС.

В противном случае вам понадобится виза для работы в Великобритании.

Гражданам Ирландии не нужно подавать заявление на получение визы или в Программу урегулирования ЕС.

Типы внутрифирменных виз

Существует 2 типа внутрикорпоративной визы.

Внутрикорпоративная трансферная виза

Подайте заявление на получение этой визы, если ваш работодатель переводит вас на работу в Великобританию.

Вам необходимо проработать на вашего работодателя за границей более 12 месяцев, если только он не собирается платить вам 73 900 фунтов стерлингов в год или больше за работу в Великобритании.

Эта виза заменила долгосрочную рабочую визу Tier 2 (внутрифирменный перевод).

Виза для выпускников внутри компании

Эта виза предназначена для переезда в Великобританию в рамках программы повышения квалификации на управленческую или специализированную должность.

Вам необходимо проработать у вашего работодателя за границей не менее 3 месяцев непосредственно перед датой подачи заявления.

Эта виза заменила визу Tier 2 (внутрифирменный перевод) для выпускников-стажеров.

Право на участие

Для получения визы внутри компании необходимо:

быть действующим сотрудником организации, одобренной Министерством внутренних дел в качестве спонсора
иметь «спонсорский сертификат» от вашего работодателя с информацией о должности, которую вам предложили в Великобритании.
выполнять работу, указанную в списке подходящих профессий
получать не менее 41 500 фунтов стерлингов за переводную визу внутри компании или не менее 23000 фунтов стерлингов за визу для выпускников внутри компании

Конкретные квалификационные требования зависят от вашей работы.

Как долго вы можете оставаться

Как долго вы можете оставаться в Великобритании по внутрикорпоративной визе, зависит от того, на какую визу вы подаете заявление и как долго ваш работодатель спонсирует вас.

Если вы подаете заявление на получение визы для перевода внутри компании

Вы можете оставаться в Великобритании по внутрифирменной трансфертной визе на срок короче:

время, указанное в вашем сертификате спонсорства плюс 14 дней
5 лет
время, в течение которого вы достигнете максимально допустимого срока пребывания

Максимальный общий срок пребывания, разрешенный для внутрифирменной трансфертной визы:

5 лет в любой 6-летний период, если вам платят менее 73 900 фунтов стерлингов в год
9 лет в любой 10-летний период, если вам платят 73 900 фунтов стерлингов в год или более

Вы можете продлить визу или подать заявление на получение новой до максимального срока пребывания.Если вы уже были в Великобритании по внутрикорпоративной визе до подачи заявления, это время будет включено в общую стоимость вашего пребывания.

Пример
Вы работали в Великобритании по трансфертной визе внутри компании в течение 3 лет, но последние 6 месяцев работали в Швеции. Вам платят менее 73 900 фунтов стерлингов в год.

Максимальный срок пребывания в Великобритании по внутрифирменной визе составляет 2 года. По истечении этого времени вам нужно будет провести еще 6 месяцев за пределами Великобритании, прежде чем вы получите право на получение другой внутрикорпоративной визы.

Если вы подаете заявление на получение визы для выпускников внутри компании

Вы можете оставаться в Великобритании по внутрифирменной визе для выпускников-стажеров на срок короче:

время, указанное в вашем сертификате спонсорства плюс 14 дней
12 месяцев
время, в течение которого вы достигнете максимально допустимого срока пребывания

Вы не можете продлить визу, но вы можете подать заявление на получение другой внутрифирменной визы для выпускников из-за пределов Великобритании.Вы должны работать на своего спонсора за пределами Великобритании не менее 3 месяцев непосредственно перед датой подачи заявления.

Максимальный общий срок пребывания, разрешенный для внутрифирменной визы для выпускников, составляет 5 лет в любой 6-летний период. Если вы уже были в Великобритании по внутрикорпоративной визе до подачи заявления, это время будет включено в общую стоимость вашего пребывания.

Как подать заявку

Вы должны подать заявку онлайн.

Как подать заявку, зависит от вашего возраста:

Сколько стоит

Каждому из вас, вашего партнера или детей необходимо:

оплатить регистрационный взнос
оплачивать медицинскую надбавку за каждый год пребывания
докажите, что у вас достаточно личных сбережений

Проверьте сколько стоит.

Сколько времени

При подаче заявления вам необходимо будет подтвердить свою личность и предоставить документы.

Получение решения

3 недели, если вы находитесь за пределами Великобритании
8 недель, если вы находитесь в Великобритании

Что можно и чего нельзя делать

С внутрифирменной визой вы можете:

Вы не можете:

подать заявление на получение большинства пособий (государственных средств) или государственной пенсии
смените работу, если вы не обновите визу
подать заявку на постоянное поселение в Великобритании (также известное как «разрешение на неопределенный срок»)

Если ваша заявка будет успешной, вы получите полный список того, что вы можете и чего не можете делать с внутрифирменной визой.

Ваши права на работу в Великобритании

Майкл Чери

Итак, вы хотите работать в Великобритании, но не знаете, с чего начать…

Неважно, никогда ли вы раньше работали в Великобритании или вы вы иностранный гражданин и не знаете, имеете ли вы право на это в настоящее время — найти нужную информацию может быть непросто. Тем более что Великобритания вышла из ЕС.

Чтобы держать вас в курсе всех фактов, вот дополнительная информация о ваших правах на работу в Великобритании:

Имею ли я право работать в Великобритании?

В настоящее время вы имеете право работать в Великобритании, и поэтому вам не нужно получать рабочую визу, если применимо любое из следующих условий:

Вы являетесь гражданином Великобритании
Вы находитесь в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ) гражданин — см. Список ниже — который работал в Великобритании до 31 декабря 2020 г.

Страны ЕЭЗ: Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия , Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция и Великобритания.

3. Вы являетесь гражданином Швейцарии, работавшим в Великобритании до 31 декабря 2020 г.

Если к вам применяется вариант 2 или 3, вам необходимо подать заявление на получение статуса поселения в Великобритании до 30 июня 2021 г., чтобы избегайте любых потенциальных проблем, когда дело касается вашей работы.

Для получения дополнительной информации о гражданах ЕС, ЕЭЗ и Содружества и ваших правах на работу в Великобритании посетите: https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/eu-eea-commonwealth.

Что делать, если я не имею права работать в Великобритании?

Если один из вышеперечисленных параметров неприменим или вы не из одной из перечисленных стран, вы все равно можете работать в Великобритании.Однако вам нужно будет получить визу, прежде чем искать работу в Великобритании.

Визы

В Великобритании была введена новая иммиграционная система на основе баллов, которая направлена на привлечение квалифицированных рабочих, которые могут внести свой вклад в экономику Великобритании.

Вот некоторые визы, на которые вы можете претендовать:

Виза квалифицированного рабочего — Эта виза заменила рабочую визу уровня 2 (общая). Чтобы подать заявку на эту визу, вы должны работать на работодателя, утвержденного Министерством внутренних дел, иметь «спонсорский сертификат» от своего работодателя и выполнять работу, указанную в списке подходящих работодателей.

Для получения дополнительной информации о том, имеете ли вы право на получение визы квалифицированного рабочего, посетите: https://www. gov.uk/skilled-worker-visa.

Виза для медицинских работников и медработников — этот тип визы позволяет квалифицированным специалистам в области здравоохранения (например, врачам и медсестрам) приезжать в Великобританию для оказания поддержки NHS. Некоторые медицинские и медицинские работники также будут иметь право на участие в программе. Чтобы подать заявку на эту визу, вы также должны иметь «спонсорский сертификат» от вашего работодателя.

Для получения дополнительной информации о том, имеете ли вы право на получение визы квалифицированного рабочего, посетите: https://www.gov.uk/health-care-worker-visa.

Глобальная схема талантов — Глобальная схема талантов предназначена для высококвалифицированных ученых и исследователей и позволяет им приехать в Великобританию без предложения работы.

Выпускник иммиграции — Если вы являетесь иностранным гражданином, получающим ученую степень в Великобритании с лета 2021 года, вы можете работать в Великобритании на любом уровне способностей в течение двух лет (или трех лет, если вы Имею докторскую степень).Более подробная информация об этой визе будет доступна ближе к времени.

Вы можете подать заявление на получение этих виз онлайн или в заграничном визовом центре. Однако это будет зависеть от страны вашего проживания.

Чтобы увидеть полный список доступных вам виз, посетите: https://www.gov.uk/visas-immigration.

Нужно ли мне спонсировать для подачи заявления на визу?

Для того, чтобы подать заявку на большинство рабочих виз, вам обычно нужно сначала получить предложение о работе при спонсорской поддержке от работодателя в Великобритании.

Этот работодатель также должен быть одобрен Министерством внутренних дел и находиться в его списке приемлемых работодателей.

На какую работу я имею право?

Это будет зависеть от конкретного работодателя, типа должности и ваших соответствующих навыков и опыта.

Хотя некоторые организации имеют лицензию на спонсирование временных и / или постоянных сотрудников, чтобы позволить им работать в своем бизнесе, не все из них смогут это сделать.

Чтобы узнать, подходит ли вам эта работа, проверьте ее описание или свяжитесь напрямую с работодателем.

Посмотреть все вакансии с правом на спонсорство

* Обратите внимание, что приведенная выше информация верна по состоянию на февраль 2021 года, но может быть изменена. Он предназначен только для общего ознакомления.

Чтобы получить более подробную информацию о ваших правах на работу в Великобритании, посетите: https://www.gov.uk/government/organisations/uk-visas-and-immigration .

Поиск работы в Великобритании: полное руководство для эмигрантов

Как найти работу в Великобритании, включая информацию о текущем рынке труда, вакансиях, разрешениях на работу в Великобритании и о том, где найти работу в Великобритании.

Великобритания, как правило, была популярным местом для поиска работы, с хорошей экономикой и множеством крупных городов, где размещались крупные работодатели. Однако правила меняются после выхода страны из ЕС, который должен произойти в конце 2020 года.

В этом руководстве по поиску работы в Великобритании есть разделы:

Работа в Великобритании

Рынок труда в Великобритании

По данным Управления национальной статистики (ONS), общий уровень безработицы в Великобритании в мае 2020 года составлял 3,9%.Это самый низкий показатель за 40 лет. Однако отчасти это объясняется ростом числа контрактов на нулевой рабочий день, которые выросли более чем в четыре раза за последнее десятилетие до 896000 в 2019 году.

Экономический рост сосредоточен в Лондоне и на юго-востоке; безработица выше на севере Англии, Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии. Лондонский рынок труда переживает бум: предлагается в 10 раз больше рабочих мест, чем в следующем лучшем районе страны, но, конечно, конкуренция за эти рабочие места намного выше.

Самыми крупными секторами в Великобритании с точки зрения количества сотрудников, согласно Бизнес-регистру ONS за 2018 год и обследованию занятости, являются:

оптовая и розничная торговля
здравоохранение и социальная работа
администрация
образование
научно-техническое
производство
гостиничный бизнес

Крупнейшие британские компании с точки зрения доли рынка в 2020 году:

Unilever (потребительские товары)
AstraZeneca (фармацевтика)
Royal Dutch Shell (нефть и газ)
BHP (горнодобывающая промышленность)
Rio Tinto (горнодобывающая промышленность)
GlaxoSmithKline (фармацевтическая промышленность)
HSBC (финансы)

Однако организации государственного сектора, как правило, являются крупнейшими работодателями Великобритании: в 2018 году наибольшее количество сотрудников имели Национальная служба здравоохранения, Британская армия и Департамент труда и пенсий (DWP).

Вакансий в Великобритании

Веб-сайт правительства Великобритании публикует и регулярно обновляет на своем веб-сайте статьи о профессиях, испытывающих дефицит навыков. В дефицит на август 2020 года вошли:

ученые (биохимия, физика)
инженеры (гражданские, механические, электрические)
ИТ (аналитики, системные дизайнеры, программисты, веб-дизайнеры, разработчики программного обеспечения)
медицинские (практикующие, психологи, рентгенологи, медсестры, ветеринары, профессиональные терапевты)
образование (учителя средней школы)
графические дизайнеры
квалифицированные повара

Заработная плата в Великобритании

Национальная минимальная заработная плата в Великобритании обновляется каждый год.С апреля 2020 года он составляет:

8,72 фунтов стерлингов в час для сотрудников в возрасте от 25 лет и старше;
От 4,55 до 8,20 фунтов стерлингов в час для сотрудников в возрасте 18–24 лет;
4,15 фунта стерлингов в час для учеников

Средние зарплаты в Великобритании сильно различаются в зависимости от факторов, включая сектор работы, регион, пол и уровень квалификации. В 2019 году средняя недельная заработная плата штатного работника в Великобритании составляла 585 фунтов стерлингов. В 2019 году гендерный разрыв в оплате труда составлял 8,9%.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в Великобритании.

Культура труда в Великобритании

В большинстве британских компаний по-прежнему существует четкая иерархия, в которой менеджеры принимают большинство решений и очень твердо отвечают за команды сотрудников. Эффективное руководство командой и хорошие отношения с персоналом считаются важными управленческими навыками.

Коллективная работа внутри коллектива очень ценится. После работы сотрудники обычно идут выпить в пабе или баре.

Британцы любят встречи; много их.Обычно они планируются заранее с установленной повесткой дня, и, хотя они могут быть неформальными по тону, каждый уходит с определенной задачей.

Трудовое законодательство и трудовые права в Великобритании

Трудовые договоры являются нормой при работе в Великобритании, и каждый сотрудник имеет право попросить письменный договор. Контракт содержит условия вашего найма и не может быть изменен вашим работодателем после того, как вы его подписали.

Ваш трудовой договор должен содержать реквизиты:

Ваше рабочее время в неделю.Для работников, занятых полный рабочий день, это обычно 35-40 часов в неделю. Максимальная рабочая неделя составляет 48 часов, хотя сотрудники могут работать больше;
Право на ежегодный отпуск. Это минимум 28 дней для штатных сотрудников, включая восемь государственных праздников Великобритании;
Срок уведомления о расторжении договора.

Сроки уведомления о вакансии зависят от продолжительности стажа работы в организации. В настоящее время он находится по адресу:

Не менее одной недели, если вы проработали от одного месяца до двух лет;
Одна неделя на каждый год, если вы проработали от 2 до 12 лет;
12 недель, если вы работали более 12 лет.

Наши справочники по трудовым договорам Великобритании, рабочему времени в Великобритании и трудовому законодательству Великобритании объясняют больше.

Как найти работу в Великобритании

Вакансий Expatica

Посетите страницы вакансий Expatica в Великобритании, чтобы найти постоянно обновляемую подборку вакансий по всей Великобритании в различных секторах.

евро

Если вы являетесь членом ЕС или Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA), вы все еще можете искать работу в Великобритании через веб-сайт EURES (Европейские службы занятости).EURES — это сеть порталов вакансий, поддерживаемая Европейской комиссией и призванная способствовать свободному передвижению в Европейской экономической зоне. Помимо поиска работы, вы можете загрузить свое резюме и получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой в Великобритании.

Однако в результате Brexit Великобритания перестает быть частью Европейской экономической зоны в январе 2021 года. В настоящее время это означает, что услуги EURES больше не применяются после конца 2020 года.

Публичный сайт

Find a job — это управляемая государством система онлайн-поиска вакансий по всей Великобритании.На центральных улицах крупных городов по всей Великобритании также есть центры занятости, где вы можете лично просматривать вакансии.

Сайты вакансий

Общие

Вы можете просматривать тысячи вакансий с полной или частичной занятостью, загружать свое резюме и управлять приложениями на таких веб-сайтах, как CV Library, которая является ведущей независимой комиссией по трудоустройству в Великобритании с почти 200000 рабочих мест во всех секторах:

Специалист

Кейтеринг — гостиничный бизнес, рестораны, отели, пабы, бары и общественное питание
Charityjob — благотворительные организации
Компьютерный еженедельник — IT
CWJobs — IT
Неделя дизайна — дизайн, брендинг, копирайтинг, художественные работы, выставки, графика, интерьеры , мебель и упаковка
Exec Назначения — руководящие должности
Hays — рабочие места для менеджеров и профессионального уровня
Justengineers — инженеры
Madjobs — маркетинг и реклама
Mandy — телевидение и кино
Music Jobs — все аспекты музыки промышленность, включая исполнителей, продюсеров, учителей
NHSjobs — рабочие места во всех секторах Национальной службы здравоохранения по всей Великобритании, от медиков и медсестер, через администрирование до уборки и обслуживания
Перспективы — выпускники
Splashfind — 100 лучших сайтов для специалистов в Великобритании

Кадровые агентства

Большинство кадровых агентств специализируются в определенном секторе, таком как ИТ, розничная торговля, уход за детьми или секретарские услуги. Некоторые агентства являются хедхантерами, нанятыми крупными компаниями для найма руководителей и профессионалов от их имени. Другие представляют собой «заманчивые» агентства, которые могут помочь вам найти временную работу, например, в офисах и магазинах.

Поищите в онлайн-телефонной книге в разделе «Консультанты по набору персонала», либо в Agency Central, либо в Поиске по подбору персонала.

Газеты и печать

The Guardian — один из лучших источников вакансий для выпускников и специалистов, особенно в области искусства, культуры и СМИ, маркетинга, правительства и политики, жилья, социальной защиты, окружающей среды и образования.Ищите в Интернете вакансии в различных секторах; печатные издания каждый день фокусируются на разных секторах.

Также для профессиональных должностей посетите The Telegraph . Смотрите онлайн-вакансии на сайте The Big Issue, чтобы узнать о работе в благотворительном и некоммерческом секторе Великобритании. Для работы в Лондоне см. Metro .

Сайты компаний

Посмотрите на веб-сайтах компании имеющиеся вакансии, а также информацию, которую вы можете использовать при подаче спекулятивной заявки.Вы можете найти справочную информацию о компании и ее конкурентах, а также имя человека, к которому следует обратиться, если вы собираетесь обратиться напрямую.

Ищите имя человека, ответственного за принятие решений о найме или бюджете, а не в отделе кадров или кадров. Если имени нет на веб-сайте, отправьте электронное письмо или позвоните и спросите.

Посольства и консульства

Ищите вакансии в посольстве или консульстве вашей страны в Великобритании.Какой бы ни была работа, вам обязательно понадобится высокий уровень устного и письменного английского языка.

Сеть

Нетворкинг очень важен в Великобритании, так как многие вакансии заполняются из уст в уста и никогда не рекламируются. Так что устанавливайте как можно больше контактов. Присоединяйтесь к профессиональному сетевому веб-сайту LinkedIn и связывайтесь с другими в той же области (просматривайте контакты своих контактов и просите представлений).

Вы также можете искать сетевые события рядом с вами.Другой вариант — присоединиться или создать группу встреч с единомышленниками.

Создать онлайн-профиль

Выразите себя виртуально с помощью динамического онлайн-профиля и резюме, которое работодатели могут легко загрузить. Убедитесь, что вы используете много ключевых слов, соответствующих типу вакансии, которую вы ищете, в профиле и имени файла, чтобы работодатели первыми увидели ваш профиль (посмотрите резюме и профили других людей, чтобы составить список).

Используйте PDF-файл или другой совместимый формат, чтобы он был доступен как можно большему числу работодателей.После того, как вы составили свой профиль, загрузите и распечатайте его самостоятельно, чтобы убедиться, что он выглядит так, как вы хотите.

Самостоятельная занятость и фриланс в Великобритании

Если у вас есть право работать в Великобритании, это включает право открыть собственное дело или зарегистрироваться в качестве самозанятого фрилансера. Вам нужно будет ознакомиться с требованиями к получению визы, поскольку вам может потребоваться подать заявление на получение бизнес-визы.

По данным ONS, в 2019 году 15,3% рабочей силы Великобритании были отнесены к категории самозанятых.Это немного выше среднего показателя по ЕС.

Если вы начинаете бизнес в Великобритании под собственным торговым названием, вы можете выбрать, быть ли вам индивидуальным предпринимателем / некорпоративным бизнесом или зарегистрировать бизнес как компанию с ограниченной ответственностью. Стать компанией с ограниченной ответственностью означает, что вы можете нанять себя в качестве директора, и ваш доход от бизнеса будет рассматриваться отдельно от вашего личного дохода. Однако у вас будут дополнительные административные требования и требования к подаче налоговой декларации в Великобритании.

Стажировки, стажировки и волонтерство в Великобритании

В настоящее время вы можете найти стажировку в Великобритании через Бюро стажировок Европейской комиссии.Однако это произойдет только до конца 2020 года, когда Великобритания официально выйдет из ЕС. Вы также можете выполнить поиск на веб-сайте правительства Великобритании.

Поиск возможностей стажировки в Великобритании на сайтах AIESEC (для студентов и недавних выпускников) и IAESTE (для студентов, изучающих естественные науки, инженерное дело и прикладное искусство). Европлейсмент и Go Abroad также рекламируют стажировки.

Если вы хотите стать волонтером в Великобритании для развития своих навыков, вы можете найти возможности и поискать организации на веб-сайте Национального совета добровольных организаций (NCVO).Concordia — еще одна британская организация, предлагающая возможности волонтерства. Чтобы узнать о возможностях волонтерства в отпуске, проверьте Workaway.

Подача заявки на работу в Великобритании

После того, как вы нашли работу в Великобритании, вам нужно подготовить заявление. Если вы дойдете до стадии собеседования, вам нужно будет знать, чего ожидать от собеседования в Великобритании и что делать — и чего не делать — во время собеседования.

Заявления о приеме на работу

в Великобритании, как правило, имеют форму либо формы заявки (часто доступной в Интернете), которая включает личное заявление, в котором вам необходимо продемонстрировать, что вы соответствуете требованиям к человеку, либо запрос на резюме вместе с сопроводительным письмом (которое должно включать те же области, что и личное заявление).

Собеседование при приеме на работу в Великобритании обычно длится от 30 до 60 минут, и вас часто будут опрашивать 2–3 интервьюера. Некоторые собеседования включают дополнительное тестирование или задания, которые увеличивают общую продолжительность собеседования.

Изучите компанию перед собеседованием, чтобы получить представление о ее ценностях и культуре работы, а также помочь подготовить вопросы, которые нужно задать. Одевайтесь и ведите себя формально, но старайтесь оставаться расслабленным и дружелюбным.

Если вам предложат работу, компания свяжется с вами по телефону и в письменной форме.Они также будут следить за вашими рекомендациями. Обычно вы должны предоставить 2-3 из них как часть вашего приложения.

Для получения дополнительной информации см. Нашу статью о приеме на работу в Великобритании, включая информацию о резюме в британском стиле и собеседованиях.

Поддержка при поиске работы в Великобритании

Вы можете подать заявление на получение пособия для ищущих работу (JSA) в Великобритании, чтобы поддержать вас в поисках работы, однако вам необходимо будет ранее работать и вносить взносы в систему государственного страхования 1-го класса в течение последних 2-3 лет.

Программа обучения

Skills поможет вам построить карьерные перспективы и развить навыки трудоустройства. В каждой части Великобритании (Англия, Шотландия, Уэльс и Северная Ирландия) есть своя собственная служба карьерного роста, которая проводит курсы и предлагает финансирование. Узнайте больше на веб-сайте правительства Великобритании.

Требования для работы в Великобритании

Рабочие визы в Великобританию

Рабочие визы в Великобританию меняются в свете голосования по Brexit в 2016 году. С января 2021 года к гражданам ЕС / ЕАСТ будут относиться так же, как к гражданам третьих стран, и им потребуется виза для работы в Великобритании.

В настоящее время в Великобритании доступны только рабочие визы для квалифицированных мигрантов и тех, кто работает в дефицитных профессиях. В 2020 году правительство Великобритании объявило о введении новой системы начисления баллов, которая вступит в силу с начала 2021 года.

Требования к языку для работы в Великобритании

Если вы говорите на другом языке, кроме английского, у вас будет большое преимущество перед многими британскими соискателями, большинство из которых будут говорить только по-английски, но вам почти наверняка потребуется уметь говорить по-английски, чтобы получить работу. в Соединенном Королевстве.Чтобы получить рабочую визу в Великобританию, вам все равно может потребоваться подтвердить уровень владения английским языком.

Если ваш английский нуждается в улучшении, подумайте о том, чтобы пройти курс в языковой школе. У пограничного агентства Великобритании есть список языковых тестов, которые соответствуют требованиям Министерства внутренних дел.

В Великобритании не хватает учителей иностранных языков. Если у вас есть высшее образование и вы хорошо говорите по-английски, вы можете поступить в аспирантуру, чтобы вы могли преподавать свой родной язык в английской школе или колледже.Смотрите здесь для получения дополнительной информации.

Вы можете найти информацию о языковых школах и курсах в нашем руководстве о том, где изучать английский язык в Великобритании.

Квалификация для работы в Великобритании

Вы можете узнать, как квалификации, присвоенные в вашей стране, соотносятся с британскими квалификациями через UK NARIC. На сайте NARIC также есть раздел с подробной информацией о том, какие профессии регулируются в Великобритании, другими словами, вам нужен минимальный уровень профессиональной квалификации, прежде чем вы сможете практиковать их в Великобритании.

Если вы хотите узнать, признается ли ваша профессиональная квалификация в Великобритании, обратитесь в соответствующую профессиональную организацию. Вы должны убедиться, что все ссылки или отзывы переведены на английский язык.

Налоговые номера и номера социального страхования в Великобритании

Как только вы начнете работать и платить налоги в Великобритании, независимо от того, работаете ли вы или работаете не по найму, вам будет присвоен уникальный налоговый номер (UTR). Это 10-значный номер, который используется в ваших отношениях с налоговой службой Великобритании.

Вам необходимо подать заявление на получение номера национального страхования (NI), прежде чем вы начнете работать в Великобритании. Ваш номер NI используется для целей социального обеспечения в Великобритании, и он понадобится вам, например, для подачи заявления на получение пособия или пенсии в Великобритании.

Чтобы подать заявку на номер NI, вам нужно будет позвонить в телефонную линию приложения (номер доступен здесь). Первоначально вам может быть выдан временный номер NI, если у вас уже есть предложение о работе и вы хотите немедленно приступить к работе.

Начало работы в Великобритании

Вполне вероятно, что вы начнете испытательный срок на новой работе.В это время срок уведомления о расторжении вашего контракта может быть короче. Сроки стажировки в Великобритании не должны превышать шести месяцев.

Ваш работодатель должен зачислить вас на социальное обеспечение и будет делать взносы из вашей ежемесячной заработной платы, которые дадут вам право на получение пособия и государственной пенсии Великобритании. В дополнение к этому, вы будете застрахованы страхованием ответственности работодателя в Великобритании в случае любых профессиональных заболеваний или травм.

В зависимости от вашего работодателя вам также может быть предложена возможность выбрать корпоративную пенсию для пополнения вашего государственного пенсионного пособия.Многие британские работодатели также предлагают другие виды льгот, например, частное медицинское страхование в Великобритании.

Полезные ресурсы

Рабочая виза в Великобританию: требования и балльная оценка

Как эмигранту вам может потребоваться разрешение на работу в Лондоне или другом британском городе. Узнайте, как получить рабочую визу в Великобританию, чтобы вы могли работать легально и успешно.

Ваше право на работу в Великобритании зависит от того, откуда вы приехали, а также от того, какой вид работы вы хотите выполнять.Вам может потребоваться рабочая виза в Великобританию, а также предложение о работе, чтобы устроиться на работу.

Великобритания в настоящее время является членом ЕС. Это означает, что граждане других стран ЕС / ЕАСТ могут свободно путешествовать и работать в Великобритании. Однако после голосования по Brexit в 2016 году ситуация для граждан ЕС / ЕАСТ, вероятно, изменится к 2019 году.

Для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, Соединенное Королевство ввело оценку иммиграционных баллов Великобритании. Это контролирует поток рабочих из стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, в рамках управляемого процесса миграции.Иммиграция — горячая тема; недавние правительства ужесточили правила, включая наказание работодателей и домовладельцев, которые не проводят достаточных проверок. Недавние изменения в британских рабочих визах включают повышение пороговых значений заработной платы и языковых требований, а также закрытие некоторых категорий рабочих виз.

Это руководство по работе в Великобритании охватывает такие темы, как:

Могу ли я работать в Великобритании?

Если вы являетесь гражданином страны ЕС / ЕАСТ, вы имеете право жить в Великобритании и работать без рабочей визы.См. Наше руководство для граждан ЕС / ЕАСТ, переезжающих в Великобританию, для получения дополнительной информации.

Всем гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, необходима рабочая виза в Великобританию. Граждане некоторых стран могут въезжать в Великобританию и оставаться там до шести месяцев без визы; Однако в этом случае они не могут работать. См. Наше руководство по британским визам и видам на жительство для получения дополнительной информации о том, кому нужна виза для въезда в Великобританию.

Требования к рабочей визе в Великобританию

Если вы не являетесь гражданином ЕС / ЕАСТ и хотите работать в Великобритании, вам необходимо соответствующее разрешение на работу.Большинство рабочих виз в Великобританию требует спонсорской поддержки со стороны местного работодателя; чтобы получить подходящую работу и спонсорство перед подачей заявления на получение рабочей визы в Великобританию. Рабочие визы в Великобританию в настоящее время недоступны для случайных или низкоквалифицированных работников. В результате невозможно въехать в Великобританию по визе другого типа и устроиться на случайную или временную работу.

Информация о спонсорстве рабочих виз в Великобританию для виз Tier 2 и Tier 5 доступна здесь.

Вам также необходимо подать заявление на получение биометрического вида на жительство, если вы находитесь в Великобритании более шести месяцев.

Следующие группы людей освобождены от требований рабочей визы в Великобританию:

дипломатов, которые находились за пределами Великобритании, когда была предложена должность
министра иностранных дел по служебным делам
члены вооруженных сил Содружества или заморских территорий отправили в Великобританию
должностных лиц, работающих на главу государства

Если вы переедете в Великобританию по семейной визе в Великобританию, чтобы присоединиться к родственникам, вы можете работать. См. Наше руководство по подаче заявления на семейную визу в Великобритании для получения дополнительной информации.

Переезд на работу в Лондон или другой район страны

Право на получение рабочей визы

в Великобританию зависит от наличия предложения о работе и, в большинстве случаев, спонсорства. Если вы собираетесь работать в Великобритании как гражданин страны, не входящей в ЕС / ЕАСТ, вам сначала необходимо найти подходящую работу. Рабочие визы в Великобританию недоступны для низкоквалифицированной работы; вы должны найти работу, которая соответствует одной из категорий рабочих виз для специалистов или высококвалифицированных специалистов в Великобританию. См. Наше руководство по поиску работы в Великобритании для получения дополнительной информации о том, как найти работу в Великобритании.

После того, как вы нашли работу, вам нужно будет подать заявление на получение рабочей визы в Великобританию в Службе виз и иммиграции Великобритании. Это можно сделать онлайн через веб-сайт по визам и иммиграции Великобритании или через Визовый центр Великобритании в вашей стране. Список британских визовых центров по всему миру доступен здесь.

Иммиграционная система Великобритании на основе баллов

Право на получение рабочей визы в Великобританию определяется количеством баллов, набранных вами по британской системе баллов.В этой системе начисляются баллы за:

Квалификация
Ожидаемый доход в будущем
Спонсорство
Знание английского языка
Самостоятельные фонды

Типы рабочих виз в Великобританию

В настоящее время доступны следующие типы рабочих виз в Великобританию:

Виза уровня 1: исключительный талант

Эта виза предназначена для лиц, признанных лидерами в области науки, гуманитарных наук, инженерии, медицины, цифровых технологий и искусства.Это должно быть одобрено Министерством внутренних дел Великобритании, и только 1000 из этих виз выдается каждый год. Он действителен до пяти лет с возможностью продления еще на пять лет.

Виза Tier 2: Общая

Общая виза предназначена для тех, кому предложили квалифицированную работу (годовая зарплата не менее 25 000 фунтов стерлингов) и спонсировала лицензированная организация, имеющая отношение к их трудоустройству. Срок действия — до шести лет.

Виза Tier 2: перевод внутри компании

Эта виза для тех, чей зарубежный работодатель предложил им перевод в британский филиал при условии спонсорства.Виза может быть действительна от шести месяцев до девяти лет, в зависимости от предлагаемой должности.

Виза Tier 2: министр по делам религий

Виза для тех, кому предложили работу в религиозной общине при условии спонсорства. Виза действительна до трех лет и может быть продлена.

Виза Tier 2: Sportsperson

Эта виза предназначена для элитных спортсменов или квалифицированных тренеров, одобренных национальным руководящим органом их вида спорта. Виза действительна до трех лет и может быть продлена еще на три года.

Виза уровня 5: временный работник

Виза для тех, кто занимается временной работой в качестве благотворительного волонтера, спортсмена или творческого деятеля, религиозного деятеля, в рамках разрешенного правительством обмена или в рамках международного соглашения, обеспечивающего спонсорство. Временная рабочая виза действительна от 1 до 2 лет, в зависимости от цели.

Виза Tier 5: Программа мобильности молодежи

Виза для лиц в возрасте 18-30 лет из Австралии, Канады, Японии, Монако, Новой Зеландии, Гонконга, Южной Кореи или Тайваня, у которых есть сбережения не менее 1890 фунтов стерлингов.Виза действительна до двух лет.

Домашние работники в частном доме Visa

Эта виза предназначена для частных домашних работников, проработавших на своего работодателя не менее года. Действительно максимум шесть месяцев.

Разрешенная оплачиваемая виза для помолвки

Это виза, которую можно использовать для краткосрочной оплачиваемой работы в Великобритании без спонсорства. Действительно в течение одного месяца.

Существуют также специальные рабочие визы для граждан Турции и граждан стран Содружества, дедушка и бабушка которых родились в Великобритании.Дополнительная информация доступна здесь.

Могу ли я работать в Великобритании на низкоквалифицированной должности?

В настоящее время нет рабочих виз Великобритании для низкоквалифицированных рабочих мест в Великобритании для граждан стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, поскольку эти должности заполняются гражданами Великобритании и ЕС / ЕАСТ. Это может измениться в результате Brexit, если возникнет нехватка рабочей силы. Когда в 2008 году начала действовать балльная система, планировалось выдать рабочие визы уровня 3 в Великобританию для низкоквалифицированной работы, но это так и не было реализовано.

Могу ли я работать в Великобритании индивидуальным предпринимателем или фрилансером?

Для тех, кто хочет работать внештатным или индивидуальным предпринимателем, доступны следующие типы рабочих виз в Великобританию:

Виза Tier 1 (Предприниматель)

Виза

для тех, кто хочет открыть или вести бизнес в Великобритании и имеет доступ к инвестиционным фондам на сумму не менее 50 000 фунтов стерлингов. Виза действительна в течение трех лет и может быть продлена еще на три года.

Виза Tier 1 (Graduate Entrepreneur)

Виза

для выпускников с бизнес-идеями, одобренными Министерством международной торговли Великобритании или соответствующим высшим учебным заведением Великобритании. Виза действительна в течение одного года и может быть продлена еще на год.

Виза Tier 1 (инвестор)

Visa для тех, кто готов инвестировать в Великобритании не менее 2 миллионов фунтов стерлингов.Виза действительна в течение трех лет и может быть продлена еще на два года.

Рабочие визы для стажировок и волонтерства

Если вы приезжаете в Великобританию из страны, не входящей в ЕС / ЕАСТ, с целью обучения или волонтерства, вы можете подать заявление по визе уровня 5 (временная) для благотворительной волонтерской деятельности и специальных программ обучения, согласованных на международном уровне. Вы также можете въехать в Великобританию для обучения по краткосрочной учебной визе, действующей в течение шести месяцев, или по визе для разрешенных оплачиваемых занятий, действующей в течение одного месяца.

Студенты, работающие в Великобритании

Если вы не являетесь гражданином ЕС / ЕАСТ и обучаетесь в Великобритании по студенческой визе Tier 4, вам разрешается работать в Великобритании по студенческой визе на большинстве рабочих мест. Есть определенные работы, например, в профессиональном спорте или тренерская работа, которые вы не можете выполнять.

Студенты младше 18 лет, обучающиеся в независимой частной школе по студенческой визе Tier 4 (Детская), могут работать до 10 часов в неделю во время семестра и полный рабочий день во время каникул.Они также могут устроиться на работу.

Лица, обучающиеся на краткосрочных курсах по краткосрочной учебной визе, не допускаются к работе.

См. Наш справочник по студенческим визам в Великобританию для получения дополнительной информации.

Подача заявления на рабочую визу в Великобританию

Вы можете подать заявление на визу в визовом центре Великобритании в вашей стране. Здесь вы найдете список центров подачи заявления на получение британской визы по всему миру. Вы также можете подать заявление онлайн через веб-сайт Визовой и иммиграционной службы Министерства внутренних дел Великобритании.

Количество необходимых документов зависит от типа визы, на которую вы подаете заявление. Если вы подаете заявление на визу Tier 2 (General), вы должны предоставить:

действительный паспорт или туристический идентификатор
доказательство того, что вы можете обеспечить себя финансово (например, банковские выписки, подтверждение спонсора)
доказательство владения английским языком
доказательство оплаты дополнительных медицинских услуг

Вы также должны предоставить тест на туберкулез, если вы приезжаете в Великобританию на срок более шести месяцев и из любой из перечисленных здесь стран.

Заполнив форму, запишитесь на прием в визовом центре Великобритании.

Время обработки визы

зависит от типа визы и страны, откуда вы подаете заявление. Проверьте стандартное время обработки здесь.

Служба визы и иммиграции Великобритании предлагает информацию по управлению вашим заявлением. Он содержит информацию о том, как вернуть документы и сообщить об изменениях в ваших обстоятельствах, которую можно найти здесь.

По прибытии в Великобританию вам может потребоваться зарегистрировать визу в полиции.Вы получите информацию об этом на стикере для визы в Великобританию или в письме из Министерства внутренних дел Великобритании. Более подробная информация доступна здесь.

Ссылка для создания учетной записи онлайн-заявки на рабочую визу в Великобританию доступна здесь. Ссылку для расчета размера доплаты за медицинское обслуживание можно найти здесь.

Продолжительность вашей рабочей визы зависит от продолжительности вашего трудового договора. Вы можете продлить его, если вы не превысите максимальную длину для вашего типа визы. Подайте заявку онлайн или в сервисном центре премиум-класса для получения британской визы.

Сколько стоит рабочая виза в Великобританию?

Стоимость рабочей визы зависит от типа визы и продолжительности вашего пребывания. Виза Tier 2 (General) со сроком действия 3 года в настоящее время стоит 575 фунтов стерлингов.

Вы можете проверить стоимость рабочей визы в Великобританию на веб-сайте британских виз и иммиграции здесь.

Подача заявления на биометрический вид на жительство

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, которые хотят оставаться в Великобритании более шести месяцев, должны подать заявление на получение биометрического вида на жительство в Великобритании (BRP).BRP действителен в течение всего срока вашего пребывания в Великобритании, максимум до 10 лет.

Вы можете подать заявление на получение биометрического вида на жительство в Великобритании в почтовом отделении или в визовом центре обслуживания премиум-класса. За пределами Великобритании обратитесь в британский визовый центр. Список центров обслуживания премиум-класса в Великобритании доступен здесь.

Резиденты могут подать заявление на получение постоянного вида на жительство или полного британского гражданства после проживания в Великобритании в течение 5 лет. См. Наш путеводитель по британскому гражданству и постоянному месту жительства для получения дополнительной информации.

Ведение бизнеса между Голландией и Британией

Все или, по крайней мере, большинство голландцев говорят по-английски. И с этим приходит уверенность в том, что они могут легко вести дела с британцами. Но, как мы выяснили, говорить на одном языке просто недостаточно.

Статус Нидерландов как четвертого по важности торгового партнера Соединенного Королевства помогает развеять миф о том, что «мы», то есть британцы и голландцы, созданы друг для друга, когда дело касается деловых отношений.Но что это за ноющее чувство, которое предупреждает о скрытых сложностях, лежащих прямо под поверхностью?

«Британцы гораздо более формальны, чем голландцы — они никогда не высказывают прямой критики, но любезно упаковывают свои комментарии», — говорит Эдвин Велман, голландский банкир, работающий в ABN-AMRO в Лондоне, который также несколько лет работал в НАС. «Голландцы просто говорят вам, что думают, и никогда не станут использовать вежливые фразы для объяснения ситуации».

Маргарет Моес, управляющий директор LSS Relocation Limited, которая также является голландкой, отмечает: «Самая большая разница в ведении бизнеса с британцами по сравнению с ведением бизнеса с голландцами — это полное отсутствие прямоты с британцами.Мы находимся в Великобритании уже 24 года, и простой голландский менталитет полностью противоположен изысканному, внимательному и воспитанному способу ведения бизнеса здесь, в Великобритании. В деловых отношениях британцы сразу же отказываются брать на себя обязательства. На самом деле они совершенно непостижимы ».

Являются ли британцы северными японцами? Не многие голландцы будут утверждать, что они не понимают британцев, но, возможно, это одна из проблем, как объясняет Моес. Японцы Европы?

«Я видел, как многие голландцы ошибались, полагая, что понимают английский язык.Однако многие, похоже, забывают, что в основном они знакомы с английским языком из Америки.

«Если британец говорит« очень интересно », на самом деле он имеет в виду обратное. Для голландца это очень сбивает с толку, поскольку мы не привыкли играть с языком таким образом », — говорит Моес.

Чтобы помочь вам понять реальный смысл некоторых утверждений, обычно используемых британцами, обратитесь к нашей таблице краткого справочника в этой статье.

Британский юмор

Британское чувство юмора — еще одно поразительное отличие, и юмор проявляется во всех сферах жизни, на каждом уровне и в каждом случае.Использование едкого юмора в деловой ситуации не считается легкомысленным или неуважительным.

На самом деле юмор можно использовать более или менее постоянно. Вам, как постороннему, не обязательно принимать в этом участие, но вы также не должны удивляться, когда вам кажется, что шутки доходят до вас.

Иерархия

Хотя британские компании становятся менее иерархичными, власть явно принадлежит совету директоров, и по сравнению с голландской организационной структурой британская организационная структура представляет собой традиционную пирамиду, состоящую из многих уровней и сильной вертикальной иерархии.

Похоже, им не нравится проявлять индивидуальную инициативу или быть привязанными, когда они не уверены, поддерживает ли их группа. Это подразумевает сильное чувство долга и личную преданность группе, а также автоматическое уважение к авторитету. Консенсус важен, и если вы попытаетесь его достичь, вас будут уважать. Часто иерархия основана на том, на какие собрания вас приглашают, а не на вашей должности. Британцы, похоже, любят комитеты и комиссии и предпочитают работать с группой людей, которых они знают, на которых можно положиться и с которыми можно идентифицировать себя.

Мой дом — моя крепость

Имейте в виду, что британцы мастера признают чей-то социальный статус. Иностранцы должны помнить, что в Великобритании существуют большие различия между социальными классами.

Британцы воспринимают статус в нюансах, таких как манера речи, манеры и одежда. Школа, которую кто-то посещал, по-прежнему играет важную роль в британском бизнесе и общественной жизни. Школа и университет образуют основу сетей, которые часто поддерживают людей на протяжении всей их трудовой жизни.

Моес замечает: «Хотя британцы очень открыты и дружелюбны по отношению к иностранцам, мы все еще« из-за границы »после 24 лет в этой стране!»

Велман добавляет: «Существует четкое различие между работой и личной жизнью:« мой дом — моя крепость », поэтому иностранцам трудно стать частью британского образа жизни. Британцы настроены сдержанно ».

Британка Хайди Филиппарт-Алкок и Энни Кокс, которые вместе управляют двуязычным детским садом в Амстердаме, подтверждают это впечатление.«Британцы ищут британцев. Англоязычная среда за границей важна для многих британцев. Вот почему мы начали несколько лет назад с Two Voices, школы для маленьких детей из семей, где говорят на двух языках.

«И давайте проясним это; Британия остается островом, вокруг которого не так много иностранных языков, поэтому для британцев нет ничего странного в том, чтобы искать людей, которые понимают их язык ».

Отвечая на вопрос о четком различии между ведением бизнеса между британцами и голландцами, Филиппарт-Алкок, который был в Нидерландах 11 лет, и Кокс 13 лет, сослались на разницу в трудовой этике.

«Когда голландец плохо себя чувствует, он не придет — британцы придут, даже если ему очень плохо. Голландцы настолько осведомлены о своих правах — возможно, благодаря хорошей социальной системе — что иногда забывают о своих обязанностях », — говорят Филиппарт-Алкок и Кокс.

«Мы видим различия в наших учителях; британские учителя более отзывчивы к неожиданным событиям, а голландцы более бюрократичны; 30-минутный перерыв — это 30-минутный перерыв.”

Моес соглашается, что она была удивлена тем, как голландцы справляются с работой неполный рабочий день. «Если кто-то работает три дня в Нидерландах, никто не берет на себя эти задачи — вам просто нужно дождаться ответа, пока этот человек снова не вернется в офис», — говорит она.

Принятие решения

История очень важна для британцев, как с точки зрения мифов, так и с точки зрения реальности. Из-за этого иногда считают, что британская бизнес-культура уходит корнями в прошлое и не любит перемены и риск.

Если вы хотите инициировать изменения, будьте готовы проявить терпение и посещать множество встреч. Встречи — важный, но отнимающий много времени инструмент управления.

Все важные решения и инструкции будут вынесены, согласованы, одобрены, приняты и в некоторой степени реализованы во время собрания.

Встречи не воспринимаются как прерывание реальной работы. Большинство встреч назначаются заранее, и у них обширная повестка дня.

Запланированные встречи заменяются встречами, запланированными на короткий срок, на которых ведется конкретный бизнес. Однако право принятия решений принадлежит совету директоров.

Даже решения, которые могут быть приняты на более низком уровне, требуют одобрения всего совета директоров. Фактическое достижение соглашения может занять довольно много времени. Однако решения всегда хорошо продуманы.

Концепция времени

На встречи британцы всегда приходят вовремя, но они также официально опоздали в социальном плане.Быть мертвым вовремя — это почти невежливо!

Люди часто опаздывают на работу, обед и т. Д. На десять минут. Но не позже десяти минут. Свидания и встречи назначаются заранее. Поскольку люди регулярно не бывают в своих офисах из-за большого количества встреч, часто используются записки по электронной почте. Британцы, похоже, предпочитают разговаривать по телефону, а не встречаться лицом к лицу.

Что говорят британцы	Что имеют в виду британцы	Что понимают голландцы
Я слышу, что вы говорите.	Я не согласен и больше не хочу это обсуждать.	Он принимает мою точку зрения.
С большим уважением…	Думаю, вы ошибаетесь (или дурак).	Он меня слушает.
Это неплохо.	Хорошо или очень хорошо.	Плохо или посредственно.
Неплохо.	Немного разочаровал.	Неплохо.
Возможно, вы хотели бы подумать о… Я бы посоветовал…	Это заказ.Сделайте это или будьте готовы оправдать себя.	Подумайте об этой идее, но делайте то, что вам нравится.
Когда это возможно на местном уровне…	Делайте то, что вам нравится	Делайте это, если можете.
О, кстати… Между прочим….	Основная цель нашего обсуждения… ..	Это не очень важно.
Я был немного разочарован тем, что… Жаль вас…	Я очень расстроен и зол.	Это не имеет значения.
Очень интересно.	Я не согласен / не верю.	Они впечатлены.
Можно ли рассмотреть другие варианты.	Мне не нравится твоя идея.	Еще не решили.
Запомню.	Я ничего не буду с этим делать.	Вероятно, они это сделают.
Пожалуйста, подумайте об этом еще.	Плохая идея: не делай этого.	Хорошая идея: продолжайте развивать.
Я уверен, что это моя вина.	Это твоя вина!	Это их вина.
Это оригинальная точка зрения.	Вы, должно быть, сошли с ума.	Им нравятся мои идеи!
Вы должны когда-нибудь прийти на ужин.	Не приглашение, просто вежливость.	Я скоро получу приглашение.
В конце концов вы доберетесь туда.	В аду у вас нет шансов.	Продолжайте попытки, они согласны, что я иду в правильном направлении.
Почти согласен.	Совершенно не согласен.	Он недалеко от согласия.

Работа и поиск работы в Великобритании

Тем, кто хочет работать самостоятельно, следует учесть несколько моментов, касающихся самозанятости в Великобритании. Во-первых, если к вам применимо какое-либо из следующих утверждений, вы будете классифицированы как индивидуальный предприниматель или самозанятый.

Вы ведете свой бизнес самостоятельно и несете ответственность за его успех или неудачу;
имеет несколько клиентов;
умеют определять, как, где и когда работать;
взимать фиксированную ставку за вашу работу;
могут нанимать людей и платить им, чтобы они помогали вам или выполняли работу за вас;
предоставить основное оборудование для работы
несут полную ответственность за любые неудовлетворительные результаты; и / или
продавать товары или услуги с целью получения прибыли (в том числе онлайн)

Как работать на себя в Великобритании

Если вы хотите заниматься индивидуальной трудовой деятельностью или начать бизнес в Великобритании в качестве иностранца, вы должны выполнить несколько основных шагов.

Убедитесь, что вы можете легально пойти по этому пути.

Это означает, что вам нужно будет подтвердить, что ваш иммиграционный статус позволяет вам работать на себя в Великобритании. Если вы являетесь гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии и переезжаете до переходного периода после Брексита (до декабря 2020 года), то вы сможете переехать в Великобританию и стать самозанятым. В противном случае, если вы переезжаете после или не из ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, вы должны убедиться, что у вас есть необходимая виза и разрешение на работу.Вы можете проверить всю необходимую информацию по этой теме в нашем разделе визы и разрешения на работу.

Составьте бизнес-план

Не бросайтесь в это дело, не выяснив, есть ли у ваших бизнес-идей шанс на успех. Вам нужно будет провести серьезное исследование рынка, а также разработать бюджетные прогнозы. Вы можете скачать бесплатные шаблоны бизнес-планов на веб-сайте правительства Великобритании.

Определите юридическую структуру своего бизнеса

Станете ли вы индивидуальным предпринимателем, создадите партнерство, создадите компанию с ограниченной ответственностью или будете работать внештатно? Все эти варианты несут различный набор обязанностей и процедур.

Определите название и адрес компании

Вы можете использовать свое имя, если зарегистрируетесь как индивидуальный торговец или фрилансер. Вам понадобится адрес при регистрации вашего бизнеса в Великобритании для целей налогообложения и регистрации компании. Только компании с ограниченной ответственностью должны регистрировать свое имя. Но если вы не хотите, чтобы кто-либо другой торговал под тем же именем, вы можете зарегистрироваться, даже если вы не создаете компанию с ограниченной ответственностью.

Если вы создаете компанию с ограниченной ответственностью

Вам нужно будет назначить директоров.Требуется только один директор, но количество директоров, которых вы можете назначить, не ограничено. Вам также нужно будет назначить секретаря компании. Вдобавок к этому вам нужно будет распределить определенное количество акций между каждым акционером. Требуется только один акционер, но нет верхнего предела. Кроме того, вам нужно будет написать меморандум и устав, а также открыть отдельный банковский счет.

Зарегистрироваться в HMRC (Налоговая и таможенная служба Ее Величества)

Вам необходимо зарегистрировать свой британский бизнес в HMRC для целей налогообложения.Компании с ограниченной ответственностью должны зарегистрироваться в Регистрационной палате. Стоимость составляет 12 фунтов стерлингов (15,50 долларов США) при оформлении онлайн и 40 фунтов стерлингов (51,50 долларов США) при отправке по почте.

Подтвердите, существуют ли какие-либо дополнительные правила для вашего типа бизнеса в Великобритании.

В зависимости от характера бизнеса вам могут потребоваться дополнительные требования. Например, вам может потребоваться специальная лицензия или разрешение (например, продавать алкоголь, продавать на уличном рынке и т. Д.).

Лучшие самозанятые вакансии в Великобритании

Если вы решите работать на себя, вам будет интересно узнать, какие три наиболее популярных места для самозанятости в Великобритании (в 3 лучших местах):

Лондон:

Консультанты по маркетингу
Консультанты по социальным сетям
Визажисты

Брайтон:

Консультанты по социальным сетям
Дизайнеры UX
Консультанты по маркетингу

Бристоль:

Учителя / Репетиторы
Графика / Веб-дизайнеры
Менеджеры по работе с клиентами

Пособия по самозанятости в Великобритании

Самостоятельная работа — рискованное, но стоящее решение, главные преимущества самостоятельной занятости в Великобритании составляют:

Лучший баланс работы и личной жизни.