Работа в саудовской аравии врачом: Работа врачом в Саудовской Аравии в 2023 году: зарплата и вакансии

«Узкие специалисты зарабатывают $4000–5000». Каково это – работать врачом в Саудовской Аравии

После того как мы опубликовали статью о попытке переехать в Катар, нам на почту написал Дмитрий, который уже 5 лет работает врачом в Саудовской Аравии. Он рассказал, каково это на самом деле – долго жить и работать в самой строгой мусульманской стране.

«ПМЖ В АРАБСКИХ СТРАНАХ ЗАПРЕЩЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬНО»

– Королевство Саудовская Аравия в массовом сознании не ассоциируется ни с чем хорошим. Многие вообще не различают страны Ближнего Востока и считают, что весь этот огромный регион по большому счету – одна страна, населенная верблюдами и террористами.

Утром здесь рубят руки, в обед – головы, по вечерам практикуют ковровые бомбардировки, а на ночь всех угоняют в гарем. И только совсем незначительный процент наших сограждан рассматривает Саудию в качестве страны возможного трудоустройства.

А между тем в последние годы страны Персидского Залива – Оман, Катар, Кувейт, Бахрейн, ОАЭ и Саудовская Аравия – становятся все более привлекательны для поездки на заработки. По крайней мере, для врачей. Основное преимущество – это выгодное соотношение «трудозатраты – результат».

Если для получения работы по специальности в Европе, Штатах, Канаде или Австралии нужно потратить от пяти до десяти лет, и это будут очень непростые годы, то на страны Залива от «хочу» до вылета тратится полгода-год.

К тому же Запад – это почти всегда ПМЖ, а Восток – это заработать и вернуться. То есть для нашей страны этот вариант гораздо более предпочтителен, нежели миграция врачей в Польшу, Чехию, Германию и так далее.

ПМЖ в арабских странах запрещено законодательно. Пожалуй, это главный аргумент в спорах с теми, кто, заламывая руки, кричит: «Шеф! Все пропало! Гипс снимают, клиент уезжает! Лечить нас будет некому, мы все умрем!» Полная ерунда.

Во-первых, далеко не все поедут. Плохой английский и отсутствие стимула проходить ординатуру и тем более защищаться – два главных тормоза белорусских врачей. Во-вторых, все поехавшие вернутся, так как варианта остаться навсегда попросту нет.

Зарплаты – сравнимые с европейскими. Поскольку здесь нет налога на зарплату, то на руки, а точнее на карточку, выдают ровно ту сумму, которая указана в контракте. Самые низкие зарплаты у врачей общей практики – около $2000. Узкие специалисты зарабатывают примерно $4000–5000.

Во главу угла арабы ставят дипломы, а не стаж и навыки, как у нас. Поэтому больше зарабатывают те, у кого есть последипломное образование в виде клинической ординатуры или научной степени.
 

В Саудии есть все три вида медицины: бесплатная государственная (для граждан), платная и страховая. Наши врачи работают в основном в частной. График гораздо удобнее нашего – никаких суток и полутора. Восемь часов отработал – иди домой. Когда мы рассказываем местным, что можно прийти в отделение сегодня в восемь утра, а уйти завтра в четыре часа дня – и так восемь-девять раз в месяц при ежедневной восьмичасовой работе, они ужасаются и не верят.

«ЭКЗАМЕН БЕЛОРУСЫ ОБЫЧНО СДАЮТ С ПЕРВОЙ ПОПЫТКИ»

Искать работу в странах Залива можно двумя путями: самостоятельно и с помощью рекрутеров. Для самостоятельного поиска нужно подготовить резюме на английском и перевести на английский документы об образовании и стаже.
 

Потом зарегистрироваться на всех сайтах по поиску работы в Заливе (они легко гуглятся), а также рассылать резюме на адреса всех потенциальных работодателей. Обычно это либо просто e-mail больницы, либо сайт со своей рекрутерской службой у крупных, как правило сетевых, больниц.

Можно связываться с рекрутерскими фирмами, но это уже не бесплатно. В той или иной форме платить придется, где-то больше, где-то меньше. Насколько мне известно, в Беларуси сейчас ни одна фирма из имеющих лицензию на трудоустройство граждан РБ за рубежом не имеет договоров с саудовскими или любыми другими арабскими больницами.

Одна компания, правда, имеет договор и сейчас находится в процессе получения лицензии, но вступит в игру в лучшем случае к лету. В России, кстати, тоже никто этим не занимается.

По той причине, что работать с арабами чрезвычайно сложно. Фантастически безалаберные ребята.

Процесс подготовки к работе за границей имеет два направления. Это подготовка документов для получения рабочей визы и впоследствии медицинской лицензии и подготовка к экзамену на получение лицензии. Перечень документов на визу для каждой страны можно найти на сайте ее посольства либо на сайте работающих с посольством фирм-посредников. Аналогично списки документов на лицензию лежат на сайте Минздрава той страны, где кандидат хочет работать.

Экзамен в Саудию сдается онлайн по системе «Прометрик». Есть головной офис в США, который генерирует блоки вопросов и рассылает их по сертифицированным «Прометрик-центрам» по всему миру. Они занимаются не только медициной, сдавать экзамены можно по самым разным специальностям, от IT до садово-паркового дизайна.

Экзамен для Саудовской Аравии можно сдать либо заранее в одном из ближайших центров – в Москве, Киеве, Риге или Вильнюсе, – либо уже по прилету в Саудию, а точнее через три месяца после него. Обычно все выбирают второй вариант – есть три месяца на подготовку, когда не отвлекают ночные дежурства, семейные дела, друзья и так далее.

Экзамен – 100 вопросов по специальности, а не по всей медицине, как в Европе и Штатах: 4 варианта ответа, один правильный, 2,5 часа времени. На английском, на компьютере. Все наши ребята обычно сдают с первой попытки. Их всего три с разбежкой в месяц.
 

«ПОМНЮ, КАК СКАКАЛ ПО КВАРТИРЕ, КОГДА ПОЛУЧИЛ ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕЧТЫ»

Понятно, что в местах, где крутятся большие деньги, без мошенников не обойтись. С ними в обязательном порядке сталкивается каждый, кто выложил свои данные на сайтах по поиску работы в странах Залива.

Схема простая и всегда одна и та же с незначительными вариациями. Кандидату приходит письмо с приглашением в крупную больницу. И надо же, так совпало, что именно он идеально подходит на вакантную должность ценного специалиста. А раз он такой ценный, то и контракт предлагают – просто сказка. Помню, как я сам скакал по квартире с радостными воплями, когда получил такое «приглашение».

Сначала кандидату предлагают просто выслать подтверждение, что он согласен. Потом приходит второе письмо о том, что вся больница ждет его с нетерпением, и просьба прислать сканы дипломов.

В третьем письме – «подтверждение трудоустройства», заверения в вечной любви и просьба связаться с некой турфирмой, которая поможет оформить визу и прочие документы. Здесь же клятва вернуть все потраченное кандидатом сразу же после того, как он переступит порог приглашающей больницы.

Надо ли говорить, что, как только человек переводит деньги (не так и много, к слову, – долларов триста), все контакты разом прерываются и писавшие ему письма главврачи и владельцы больниц разом исчезают в голубой дали. Хорошо, что у меня хватило ума сначала поинтересоваться в интернете достоверностью такого предложения.

Есть схемы и похитрее. Со звонками, задушевными разговорами, торжественными обещаниями, но из русскоязычных я знаю только одного такого рекрутера-на-доверии, мастера художественного свиста. Зовут Даниэль (Даниял). Очень известный товарищ в узких кругах, специализирующийся на «трудоустройстве» в Эмираты. Немало народа пострадало от его «помощи». Истории легко найти в Сети.

В целом рекомендация одна: никаких денег вперед. Только по факту оказания услуги с документальным подтверждением.

«РАССЛАБИТЬСЯ ЗДЕСЬ НЕВОЗМОЖНО»

Мне часто задают один и тот же вопрос: зачем им наши специалисты, неужели своих нет? Ответ – да, своих пока нет. Нефть здесь нашли относительно недавно, и до строительства университетов руки дошли буквально в последние десять лет. Страны Залива еще не успели наработать пул своих медработников.

Для понимания масштабов проблемы скажу, что из 30 миллионов населения Саудовской Аравии 13 миллионов – гастарбайтеры. Или экспаты, как принято называть приглашенных специалистов. В сфере медицины занято около 100 тысяч саудовцев и 320 тысяч приезжих. Легко прикинуть, за какое время страна подготовит такое количество своих кадров.

Я работаю анестезиологом в Даммаме – это столица Восточной провинции Королевства и порт в Персидском Заливе. Частная больница примерно на 60 коек. Спектр патологии – такой же, как и у нас. Специфических инфекционных заболеваний здесь нет, никакие особые прививки не нужны.

Прелесть частной медицины в том, что она заточена под здоровых пациентов. Это в большей степени бизнес, чем спасение жизней. На практике это выражается в том, что тяжелых пациентов на уровне приемного отделения перенаправляют в государственные или крупные частные больницы. Нам остаются относительно молодые люди с минимумом сопутствующих заболеваний. Работать с таким контингентом после минской больницы скорой помощи – одно удовольствие.
 

К слову, все контракты – семейные. То есть после успешной сдачи экзамена на получение местной медицинской лицензии врач имеет право привезти свою семью. Причем перелеты, проживание (как правило, трехкомнатная квартира) и медстраховка ему и его семье – за счет работодателя. Точно так же оплачиваются ежегодные полеты в отпуск. Большинство наших коллег здесь с семьями. Дети всех возрастов, некоторые родились уже здесь.

Саудия – страна молодая во всех смыслах. Более 60% ее населения – люди младше 25 лет. Семьи большие, и поэтому все, что связано с детьми, здесь весьма развито. От родовспоможения до международных садов и школ с преподаванием на английском. Мы первое время переживали за адаптацию детей к новым условиям и в первую очередь к языку. Но в реальности ни у кого не возникло проблем – дети адаптировались гораздо быстрее взрослых.

Свободное время сами взрослые тратят по-разному. Для кого-то это фильмы и книги, для кого-то путешествия по соседним странам или онлайн-курсы. Кто-то наконец-то занялся любимым хобби, на которое раньше не было времени. Развлечений в стране немного, и их приходится придумывать себе самостоятельно. А то, что в стране полностью отсутствует алкоголь, большинство наших компенсирует бассейнами и тренажерными залами.
 

Общение с местными практически отсутствует. Экспаты и локалы, как пресловутые вода и масло, не перемешиваются. В первую очередь потому, что местные считают себя неизмеримо выше любых других. Причин две: деньги и священные города Мекка с Мединой, чей отсвет делает местное население практически святым.

Поэтому экспаты держатся своих и стараются жить и работать национальными сообществами. Самые крупные группы – это пакистанцы, индусы и филиппинцы. «Наших» на всю Саудию – пара сотен, и диаспоры как таковой нет. Все умещается в две группы на Facebook и пару «Ватсап»-чатов. Но количество русскоязычных потихоньку растет, и есть надежда, что через пару лет на улице можно будет услышать русскую речь от незнакомых людей.
 

Чуждый менталитет окружающих, конечно, подталкивает к возвращению домой. Расслабиться здесь невозможно. Всегда ждешь подвоха, подставы или жалобы. Как известно, обижают всегда самого беззащитного. И, когда ты на всю больницу один русский и доброго слова за тебя сказать некому, приходится неслабо шевелить интеллектом, чтобы не попасть в число обиженных. Все остальное пережить гораздо проще.

Тот же вопрос климата, когда с мая по сентябрь плюс 50 в тени, легко решается кондиционерами абсолютно везде – дома, на работе, в машине, магазине, тренажерном зале и так далее.

В целом предел пребывания в Саудии у каждого свой. Кто-то едет, чтобы накопить на дорогую машину из салона. Кому-то нужна квартира. Кто-то хочет закрыть кредиты. Есть и те, кого жизнь здесь полностью устраивает в том виде, в котором она идет сейчас, и люди не задумываются о будущем.
 

Вернуться к работе в белорусской медицине лично для меня легче легкого. Собственно, к медицине претензий нет. Претензии есть к зарплате. 500 долларов в месяц на всю семью и 500 долларов, которые ты можешь в любой момент достать из кармана и потратить, не сильно задумываясь на что именно, вызывают очень разные ощущения в организме. Вместе с тем я не расстроюсь, если мне придется вернуться в белорусскую медицину. Дом есть дом.

И ПАРУ СЛОВ О ЦИРКУЛИРУЮЩИХ В РУССКОЯЗЫЧНОМ ИНТЕРНЕТЕ МИФАХ.

Личная безопасность. Саудовская Аравия относится к числу самых безопасных стран мира. Не надо путать ее с воюющими Йеменом, Сирией, Ливией или Ираком. Безопасность находится в тройке самых популярных ответов наших экспатов на вопрос, что вам нравится в Саудовской Аравии.

Гуляя в час ночи по Минску, лично я гораздо более напряжен, чем в той же ситуации в Саудии. Местные жители настроены к нам благодушно, и основная эмоция – это доброжелательное любопытство. Ноль агрессии. За пять лет в Саудии я не наблюдал на улице ни одного разговора на повышенных тонах, не говоря уже про что-то более серьезное. Все мирные и расслабленные.

Строгий ислам. Совершенно не проблема. Из упомянутых 13 миллионов экспатов процентов 80 не мусульмане. В основном это католики. Запрещено молиться напоказ и рекламировать свою веру. В остальном никаких запретов нет.

Страх сделать «что-то не то, и мне отрубят голову» – из серии страшилок про черную руку и гробик на колесиках. Надо специально постараться, чтобы тебе хотя бы сделали замечание. А попасть под серьезные санкции можно только если долго внаглую напрашиваться.
 

Права женщин. Единственное требование, которое предъявляют ко всем без исключения женщинам в стране, – обязательное ношение абайи. Такой черный балахон от шеи до пят. Раньше требовали еще платок, закрывающий волосы, но в последние пару лет права религиозной полиции значительно урезали, и на это нарушение теперь смотрят сквозь пальцы.
 

Кстати, абайя не обязательно должна быть черной. Это просто традиционный цвет. А так спектр от бежевого до зеленого через все остальные цвета, исключая разве что белый.

Женщина может свободно перемещаться одна куда угодно. Не приветствуются только длительные пешие прогулки по городу вне парков или набережной. Наказания за это нет, если не считать неодобрительных взглядов прохожих. Впрочем, пешком здесь никто и не ходит. Летом для этого слишком жарко, зимой слишком ветрено. Очень развиты службы такси. Лучшая из них – всем известный Uber. Кстати, с июля женщинам разрешат получать права и самостоятельно водить машину.
 

Не надо путать Саудовскую Аравию с курортной Турцией или Египтом. Здесь на чужих женщин не принято даже смотреть. Чтобы подойти и заговорить, нужна очень веская причина. Даже полиция не может этого сделать без острой необходимости. Дотронуться до чужой женщины – нонсенс и абсурд. За это вполне можно примерить наручники, и не факт, что отделаешься строгим внушением.

Казни. В Саудовской Аравии в год казнят самую малость чаще, чем в Беларуси. Основные преступления – это торговля наркотиками, педофилия, умышленные убийства. Не могу сказать, что я так уж сильно не согласен с этим списком.
 

Самое сложное для нас здесь – это арабский менталитет. Первые год-два их отношение к жизни вообще и к нам в частности бесит до ненависти, понимание приходит позже и не полностью. На эту тему исписаны миллионы страниц, повторяться не буду. Упомяну только бесконечную необязательность и полное равнодушие к собственному здоровью – то, с чем приходится сталкиваться по работе.

Но где минус – там и плюс: работа в полном отрыве от привычной среды сильно расширяет личные границы понимания мироустройства. Ни один из побывавших здесь коллег не пожалел о потраченном времени.
 

В современном мире работа за рубежом перестала быть чем-то из ряда вон. Это совершенно обычная практика, никак не противоречащая патриотизму. И даже наоборот – только имея возможность сравнить, ты понимаешь, как хорошо дома.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

   Фото: из личного архива героев.

поделиться

Работа в Саудовской Аравии для русских и украинцев в 2023 году

На протяжении последнего десятилетия Саудовская Аравия значительно преобразилась, это относится как к экономическим аспектам, так и социальным. Например, с 2015 года местные женщины получили право на участие в муниципальных выборах, а c 2018 года представительницы прекрасного пола могут самостоятельно управлять автомобилем. Также были существенно расширены возможности для профессиональной занятости. Тем не менее работа в Саудовской Аравии для девушек, к тому же из-за рубежа, носит очень ограниченный характер. Небольшие шансы на трудоустройство есть в сфере здравоохранения или образования.

Работа в Саудовской Аравии в 2023 году для мужчин, включая русских и украинцев, прежде всего, связана с нефтяным сектором. Около 87% доходов страны и 90% всего экспорта приходится на нефтепродукты. С другой стороны, местные власти пытаются модернизировать экономику и диверсифицировать источники наполнения бюджета. Квалифицированные иностранные специалисты могут найти вакансии в Саудовской Аравии в сфере туризма, строительства, информационных технологий, телекоммуникаций и некоторых других отраслях.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии
2. Поиск вакансии в Саудовской Аравии без посредников
3. Вакансии и зарплата в Саудовской Аравии

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2023 году составляет около 36,2 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно этот процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

Поиск вакансии в Саудовской Аравии без посредников

Как уже было упомянуто найти работу в Саудовской Аравии для русских и других иностранцев из стран СНГ очень сложно. Конкурентные преимущества должны быть весьма значительными. Например, владение английским языком, а желательно еще и арабским — это необходимые условия.

Также потребуется высшее образование, квалификация и опыт. То есть будущий работодатель должен быть крайне заинтересован в привлечении зарубежного соискателя, за которого он будет нести немалую долю ответственности, включая соблюдение иностранцем местных законов.

Очень часто вакансии в Саудовской Аравии получают иностранные сотрудники международных компаний, функционирующих в стране (Procter & Gamble, Nestlé и Siemens). Популярными направлениями для трудоустройства считаются города Эр-Рияд, Джидда и Янбу. Особое внимание уделите крупным компаниям Саудовской Аравии, которые нередко открывают рабочие места для зарубежных специалистов. Например, Saudi Aramco и Saudi Telecom Company.

В большинстве случаев иностранцы находят работу в Саудовской Аравии через специализированные рекрутинговые агентства, которые функционируют во многих странах мира. С помощью таких компаний набираются специалисты конкретных профессий, на которые существует спрос. Зачастую с работника взимается плата за посреднические услуги в размере 10—20% от годовой заработной платы. Более долгим вариантом считается самостоятельный поиск вакансии в Саудовской Аравии.

Популярные сайты по поиску работы в Саудовской Аравии

bayt.com

gulftalent.com 

careerjet.co.uk

learn4good.com

Газеты Саудовской Аравии

arabnews.com

gulfnews.com

Активно используйте социальные сети, посещайте форумы, обращайтесь к работодателям напрямую или ищите кадровые агентства. В этом поможет ресурс saudianyellowpages.com.

Вакансии и зарплата в Саудовской Аравии

К бесспорным преимуществам трудоустройства в Саудовской Аравии можно отнести отсутствие подоходного налога, умеренные цены, медицинское обеспечение и другие социальные пособия. В сравнении с другими странами региона местные работники имеют высокие оклады.

Разумеется, многое зависит от профессии. Средняя заработная плата в Саудовской Аравии в 2023 году достигает 2–3 тысяч долларов в месяц. Однако иностранцы зачастую получают более низкую сумму.

Так, для саудитов установлена минимальная заработная плата в размере 4 тысяч местных риял (около 1 065 долларов), но только для государственного сектора. В частном секторе минимального уровня оплаты труда на сегодняшний день не предусмотрено. Это же относится и к иностранцам.

Если рассматривать конкретные профессии в Саудовской Аравии, то в среднем официантка получает около 600 долларов, помощник по хозяйству до 800 долларов, гид до 1200 долларов, строитель до 3000 долларов, IT-специалист до 4000 долларов, работники нефтяной сферы до 5500 долларов.

Помимо нефтяной промышленности, вакансии в Саудовской Аравии для русских или украинцев в 2023 году доступны для строителей, врачей, программистов, преподавателей английского языка в частных учебных заведениях, иногда требуются финансисты и банкиры. В принципе перечень возможных вариантов для работы в Саудовской Аравии достаточно разнообразен. Главное — это упорство и в какой-то степени удача.

Автор (эксперт) материала – Ксения Р.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Работа в ОАЭ
• Работа в Китае
• Работа в Гонконге
• Работа в Южной Корее
• Работа в Японии

Добавить комментарий

Руководство по работе врачом в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — страна, окутанная тайной, но, как доминирующая страна среди ближневосточных государств Персидского залива, как по населению, так и по территории, имеет самое большое и развитое здравоохранение система, которая предоставляет уникальные возможности карьерного роста для врачей и медицинских работников, жаждущих приключений.

Краткое введение в систему здравоохранения Саудовской Аравии.

Система здравоохранения Саудовской Аравии регулируется Министерством здравоохранения Эр-Рияда, столицы Саудовской Аравии. Он имеет большую и доминирующую государственную систему здравоохранения и меньший, но быстро расширяющийся частный сектор.

В то время как государственный сектор предоставляет бесплатное медицинское обслуживание гражданам Саудовской Аравии в момент оказания медицинской помощи (от первичной до третичной медицинской помощи), частный сектор требует самостоятельной оплаты наличными или платежей по страховым полисам для финансирования здравоохранения и, как правило, сосредотачивается на медицинских услугах, которые приносят высокие доходы и прибыль, такие как плановая хирургия. Он предоставляет первичные и вторичные медицинские услуги с ограниченным и избранным третичным обслуживанием.

Государственная система здравоохранения состоит из трех основных подразделений:

• Больницы и клиники Министерства здравоохранения – от первичного до третичного медицинского обслуживания для всех граждан Саудовской Аравии военнослужащих и полицейских и членов их семей.
• Специализированные больницы и исследовательские центры имени короля Фейсала – третичная помощь

Сектор здравоохранения указан в
Vision 2030, план правительства Саудовской Аравии по национальному экономическому развитию и диверсификации в качестве приоритетного сектора для ускоренного развития.
Крупные инвестиции были вложены в строительство новых больниц и медицинских учреждений, а также в цифровизацию сектора, которая ускорилась с 2020 года.
Виртуальная больница SEHA в Эр-Рияде является крупнейшей в своем роде в мире и эффективно оказывает удаленную медицинскую помощь в недостаточно обслуживаемых районах страны.

Многие больницы были оценены и аккредитованы международными аккредитационными организациями, наиболее распространенной и уважаемой из которых является Объединенная международная комиссия (JCI). JCI аккредитует отдельные больничные программы (отделения) или целые больницы. Аккредитация JCI является престижной наградой, которая дает ее обладателю множество преимуществ, особенно в отношении привлечения компетентного высококвалифицированного персонала и количества пациентов.

Вакансии для врачей и медицинских работников

Сектор здравоохранения Саудовской Аравии предлагает возможности карьерного роста в современных и в целом хорошо оборудованных учреждениях, укомплектованных разнообразной многонациональной рабочей силой с вознаграждением, которое по-прежнему составляет налоговый сбор у источника и дополняется рядом льгот, которые субсидируют местные расходы на проживание.

В то время как политика
Саудизация требует, чтобы на большинство должностей нанимались граждане Саудовской Аравии, а не иностранцы, по-прежнему существуют возможности для высококвалифицированных и опытных врачей и медицинских работников, хотя, вероятно, их количество более ограничено, чем в предыдущие десятилетия.

Подавляющее большинство вакансий, открытых для врачей с квалификацией из Северной Америки, Западной Европы, Австралии, Новой Зеландии и Южной Африки, находятся на уровне консультанта (называемого специалистом в некоторых больницах).

Младшие врачи нанимаются из местных медицинских школ Саудовской Аравии или соседних стран.

Врачи общей практики (ВОП) называются «семейными врачами», как в США и Канаде, и являются относительно новым явлением на Ближнем Востоке, где уже давно существует культура самостоятельного направления пациентов к специалистам. Однако государственная политика способствует развитию первичной медико-санитарной помощи и особенно ее роли в профилактической медицине.

Трудовые договоры и оплата труда

Врачи и медицинские работники высшего звена привлекаются на следующих основаниях: месяцев (редко и чаще встречается в государственном секторе)

Работа на условиях полного рабочего дня является наиболее распространенной формой занятости с возможностью продления контракта в каждом конкретном случае.

Работодатель должен составить трудовой договор, в котором подробно изложены условия предлагаемого трудоустройства, рабочее время, вознаграждение и льготы, включая вознаграждение при увольнении и медицинское страхование, а также процедуры расторжения договора.

Трудовые договоры для консультантов имеют семейный статус (если не требуется одиночный статус), который предоставляет как статус проживания супруге и детям в возрасте до 18 лет, так и финансовые льготы супругу и 2-3 детям (это зависит от работодателя) . Финансовые льготы ограничиваются международными, а иногда и местными поездками, а также пособием на обучение детей.

Вознаграждение в государственном и частном секторах часто структурировано по-разному, и наша статья, сравнивающая
Государственный и частный сектор объясняет ключевые различия, на которые следует обратить внимание.

Заработная плата и социальные пакеты варьируются в зависимости от квалификации и опыта кандидата, работодателя, размера больницы и медицинской специальности. В общей семейной медицине, внутренней медицине и педиатрии самые низкие ставки оплаты труда, а хирургические и интервенционные специальности с высокой частотой процедур — самые высокие ставки. Однако это значительно варьируется и в некоторой степени зависит от наличия кандидатов.

Основные договорные льготы:

• ежемесячная заработная плата, выплачиваемая в местной валюте (риал Саудовской Аравии — SAR)
• медицинская страховка
• проезд с места найма и возвращение в конце контракта (сотрудник, супруга и 2-3 ребенка) )
• медицинская страховка для работника и семьи (супруга и 2-3 ребенка)
• проживание или определенная надбавка на проживание, выплачиваемая в ЮАР по годовой ставке каждый завершенный отработанный год)
• оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью до 6 недель в году (30 дней в частном секторе)
• оплачиваемый отпуск в государственные праздники
• программы непрерывного медицинского образования (CME)

дополнительные и переменные льготы по договору одобрение начальника)

пособие на образование для детей — ежегодная определенная сумма, выплачиваемая в SAR в качестве вклада в оплату обучения в школе до 2-3 детей.

Процесс найма

Открытые вакансии обычно публикуются в объявлениях, и потенциальные кандидаты должны представить подробную и актуальную биографию (CV), чтобы подать заявку. Резюме должно содержать личные данные, образовательную квалификацию, данные о профессиональной лицензии, полную практику / историю трудоустройства и краткое описание сферы практики. Может быть добавлена ​​дополнительная информация об академической работе, публикациях, конференциях и т.д.

Процесс происходит следующим образом:

1. Проверка заявления рекрутером — просмотр резюме, учетных данных и рекомендаций, часто с предварительным собеседованием, которое может быть в прямом эфире или предварительно записано. Затем кандидат будет включен в шорт-лист для подачи резюме работодателю или ему будет отказано в приеме на работу.
2. Подача заявления работодателю — подача резюме работодателю с целью оценки для включения в короткий список для собеседования при приеме на работу. Работодатель оценит полномочия кандидата в соответствии с требованиями больницы. (Читайте нашу статью о
   Аттестация и привилегия врачей для работы в Саудовской Аравии, чтобы понять разницу между аттестацией, проводимой национальным регулирующим органом, и привилегией, которая является задачей каждого медицинского учреждения).
3. Собеседование при приеме на работу — собеседование с работодателем, обычно проводимое с помощью Zoom или другой онлайн-платформы. За этим может последовать дальнейшее собеседование, которое может быть личным или онлайн еще раз.
4. Предложение о работе — официальное предложение о работе, сделанное в письменной форме с указанием названия должности, предлагаемого вознаграждения и даты принятия (обычно это происходит через 7–10 дней после даты предложения). Обычно ожидается, что кандидаты приступят к работе в течение 3 месяцев после подписания предложения о работе, очевидно, при условии наличия медицинской лицензии и заявления на получение визы.
5. Онбординг — заявки на получение лицензии на медицинскую практику по соответствующей специальности, а также на получение визы и разрешения на работу.

Профессиональная медицинская регистрация

В Саудовской Аравии действует единый медицинский регулирующий орган для всех медицинских работников — Комиссия по медицинским специальностям Саудовской Аравии (SCFHS). Эта организация осуществляет аттестацию всех заявителей на профессиональную регистрацию и ведет реестр лицензированных специалистов.

Инструкция по регистрации подробно описана в нашей статье
Регистрацию медицинских работников в Саудовской Аравии можно резюмировать следующим образом:

1. Отчет о потоке данных — проверка квалификации, профессиональной лицензии и сертификатов о службе / занятости у недавних работодателей из первоисточника (о том, как получить этот отчет, читайте в нашей статье).
   Руководство к отчету DataFlow для врачей, желающих практиковать в ближневосточных государствах Персидского залива).
2. Заявление SCFHS на регистрацию на Mumaris
3. Экзамен Prometric, если требуется (узнайте об этом экзамене, который можно сдать в центрах prometric по всему миру, в нашей статье
   Саудовская комиссия по медицинским специальностям, экзамен Prometric).
4. Квалификационное свидетельство, выданное SCFHS, подтверждающее категорию регистрации с точки зрения класса и специальности.
5. Лицензия на практику – выдается SCFHS при поступлении на работу в аккредитованное медицинское учреждение Саудовской Аравии.

Визы и разрешения на работу

После получения подписанного кандидатом предложения о работе работодатель будет запрашивать разрешение у соответствующего государственного министерства на получение визы кандидатом и зависимыми членами семьи для въезда в Саудовскую Аравию. Эта виза позволяет кандидату работать на согласованной работе и выступать в качестве спонсора для членов семьи, которые могут поселиться в Королевстве. Эта процедура обычно занимает одну неделю, но может занять больше времени у работодателей из частного сектора.

Кандидат должен представить работодателю копии паспортов всех членов семьи, намеревающихся поехать в Саудовскую Аравию. Членами семьи, имеющими право на въезд в Королевство по визе этого класса, являются супруги и дети-иждивенцы в возрасте до 18 лет. Дети старше 18 лет, а также родители, бабушки и дедушки не имеют права.

После получения разрешения на получение визы кандидат может приступить к подаче заявления на получение визы в посольстве Саудовской Аравии в стране проживания. В большинстве стран это заявление должно обрабатываться утвержденным визовым агентом. Медицинский осмотр кандидата и супруга должен быть проведен утвержденным врачом, а полицейский чек должен быть получен от соответствующего органа в юрисдикции проживания.

Визовый агент подаст заявления на получение визы, паспорта и подтверждающие документы, включая медицинские заключения и полицейский чек, в посольство Саудовской Аравии для проставления визы в паспортах. Обычно это занимает 2 рабочих дня.

Визовые штампы необходимо отсканировать и отправить по электронной почте в отдел кадров больницы, чтобы можно было забронировать билеты в Саудовскую Аравию. Билеты выдаются в электронном виде.

Прибытие в Саудовскую Аравию

Работодатель организует «встречу и приветствие» для работника и сопровождающих его членов семьи в аэропорту после высадки с рейса. Он состоит из водителя с автомобилем для перевозки людей и багажа в заранее забронированное жилье, которое обычно представляет собой квартиру, но иногда и виллу.

Некоторые больничные помещения расположены в комплексах, но многие работодатели недавно расторгли контракты с компаниями, управляющими комплексами, и вместо этого стали арендовать частные городские квартиры.

После некоторого отдыха и восстановления сил после перелета сотрудников приглашают (и обычно сопровождают) в госпиталь, чтобы они встретились с сотрудниками отдела кадров для ознакомительного и вводного курса, а затем пора приступать к работе!

Хотите работать в Саудовской Аравии?

Если вы планируете работать врачом в Саудовской Аравии, пожалуйста,
свяжитесь с нами для дальнейшего обсуждения и
зарегистрируйте свое резюме на нашем веб-сайте, где вы можете подписаться на оповещения о вакансиях и получать регулярные уведомления обо всех новых вакансиях в вашей области.

Наш веб-сайт содержит дополнительную подробную и разнообразную информацию о работе и жизни в Саудовской Аравии, которая может быть вам полезна, в том числе профиль Саудовской Аравии и
раздел новостей, где вы можете найти разнообразную информацию по многим темам, связанным с Саудовской Аравией, ее динамичным сектором здравоохранения и интересной местной культурой.

Наш
В разделе событий перечислены любые предстоящие события, которые могут вас заинтересовать, в том числе мероприятия по набору персонала, и наши
Тематические исследования дают личное и уникальное представление о работе в Саудовской Аравии.

Вакансии для врачей в Саудовской Аравии

Вакансии для врачей в Саудовской Аравии — Prospect Health Professional Recruitment

Главная › Работа врача в Саудовской Аравии

Помочь вам найти работу врача вашей мечты в Саудовской Аравии

Фильтр поиска

Сбросить

Должность или ключевое слово

Сектор

6 Общая стоматология (130106) Аудиология (130106) Практика (435)Врачи больниц (106)Международные врачи общей практики (67)Медицинские приборы (3)Медицинские продажи и биотехнологии (19))Сестринское дело (109)Оптометрия (518)Фельдшеры (3)Аптека (261)Ветеринария (1901)Работа на нас/Внутренние роли (8)
Все

Должность

ACT (4)Практикующая медсестра (56)Ученик ( 1) Младший ветеринарный врач (1) Младший ветеринарный врач (286) Аудиолог (129) Администратор по поддержке бизнеса (1) Медсестра по лечению хронических заболеваний (13) Клинический директор (40) Клинический фармацевт (18) Ведущая клиническая/медицинская сестра (2) Общественный фармацевт (41) )Консультант (101)Консультант (выпускная программа) (1)Окулист по контактным линзам (1)Дантист (7)Роли директора/партнерства (10)Оптик-консультант (140)Окулист на дому (9))Врач скорой помощи (1)Практикующая медсестра скорой помощи (2)Ветеринар скорой помощи (40)Ветеринарная медсестра скорой помощи (18)Инженер (3)Ветеринар лошадей (9)Ветеринар экзотических животных (2)Врач семейной медицины (1)Ветеринар сельскохозяйственных животных (8) Врач общей практики (44)ВОП (43)Принимается виза уровня 2 (14)Партнер общей практики (26)Руководитель практики ВОП (2)Ветеринар-выпускник (13)Главная ветеринарная медсестра (40)Ассистент кардиолога (3)Распределитель слуховых аппаратов (48) )Независимый оптометрист (33)Ведущий врач общей практики (4)Местный врач общей практики (4)Местный врач общей практики (30)Местная медсестра (1)Местный ветеринар (404)Местная ветеринарная медсестра (364)Маркетинг и управление продуктами (2)Медицинский директор (3) Ветеринарный врач смешанного профиля (6)Ветеринар с новым дипломом (16)Окулист с новой квалификацией (26)Медсестра (3)Ассистент офтальмолога (72)Менеджер офтальмологической практики (29))Окулист (320)Фельдшер (2)Аптекарь (162)Аптека-диспенсер (3)Заведующий аптекой (118)Аптечный техник (5)Практическая медсестра (17)Практическая медсестра-менеджер (14)Окулист предварительной регистрации (8)Нормативно-правовые вопросы (1) )RHAD (52)Врач общей практики (391)Продажи и маркетинг (3)Старший консультант (2)Старший регистратор/специалист (2)Ветеринар по мелким животным (217)Старший фармацевт (2)Консультант по поиску талантов (1)Территориальные продажи (13) Консультант-стажер (схема последипломного образования) (1)Ветеринарная медсестра (296)Менеджеры ветеринарной практики (2)Ветеринар-хирург (480)Ветеринар-хирург (51)
Все

Специальность

Стоматологические специальности (1)Скорая помощь / неотложная и неотложная медицина (2)Семейная медицина (1)Общая практика (6)Интенсивная терапия/реаниматология/ОИТ (1)Офтальмология (2)Патология (1) Радиология (1)Хирургия (1)
Все

Страна

??? (1)Австралия (138)Бельгия (2)Канада (10)Каймановы острова (1)Нормандские острова (3)Англия (2669)Германия (2)Остров Мэн (5)Новая Зеландия (1)Северная Ирландия (23)Филиппины (2)Катар (13)Ирландия (8)Саудовская Аравия (65)Шотландия (186)ЮАР (1)Швеция (1)ОАЭ (3)Объединенные Арабские Эмираты (22)США (289))Уэльс (123)
Все

Регион

(ACT) Территория столицы Австралии (1)ACT (Территория столицы Австралии) (7)Аделаида (1)Кардифф (17)Центральная (2)Центральная Европа (1)Центральная Шотландия ( 19)Кередигион (1)Каунти Антрим (1)Даммам (1)Восточная Англия (3)Ист-Мидлендс (136)Восточная Англия (227)EMEA (5)Грампиан (3)Хайлендс и острова (1)Джидда (1)Лондон Все (235)Лотиан (4)Средний Уэльс (2)Мидлендс (38)Новый Южный Уэльс (17)Новый Южный Уэльс и Виктория (2)Северо-Восток (84)Побережье Северного Уэльса (2)Северо-Запад (242)Северная территория ( 1)NULL (10)Перт (1)Квинсленд (11)Эр-Рияд (6)Юго-Восток (4)Южная Австралия (2)Южное побережье (1)Юго-Восток (452)Юго-Запад (240)Южная Европа (1)Стратклайд ( 8)Суонси (3)Сидней (1)Тасмания (3)Уск и Уай-Вэлли (1)Виктория (14)Уэльс (1)Уэст-Мидлендс (188)Западная Австралия (7)Йоркшир и Хамберсайд (212)Йоркшир и Хамберсайд (22) )
Все

Графство

Абердиншир (13)Эйвон (1)Бедфордшир (40)Беркшир (51)Бристоль (41)Букингемшир (56)Кембриджшир (69)Чешир (71)Корнуолл (28)Графство Дарем (30)Графство Лондондерри (1)Камбрия (11)Дербишир (37)Девон (34)Дорсет (43)Дарем (8)Ист-Мидлендс (2)Восточный райдинг (3)Восточный райдинг Йоркшира (37)Восточный Сассекс (28)Эссекс (95)Файф (10)Глостершир (37)Большой Манчестер (62)Гернси и Джерси (1)Гэмпшир (130)Херефордшир (22)Хартфордшир (52)Хартфродшир (2)Остров Мэн (3)Остров Уайт (3)Кент (9)3)Ланаркшир (3)Ланкашир (52)Лестершир (32)Линкольншир (43)Лондон (230)Внутренний Лондон (11)Внешний Лондон (36)Манчестер (61)Мерсисайд (55)Мидлсекс (3)Норфолк (41)Северный Йоркшир (60)Нортгемптоншир (53)Нортумберленд (5)Ноттингемшир (38)Оксфордшир (54)Ратленд (2)Шотландские границы (15)Шропшир (18)Сомерсет (62)Южный Йоркшир (92)Стаффордшир (63)Саффолк (27)Суррей (98)Сассекс (28)Тайн-энд-Уир (32)Тайн-энд-Уир (7)Уэльс (1)Уорикшир (29)Уэст-Лотиан (3)Уэст-Мидлендс (106)Уэст-Сассекс (36)Уэст-Йоркшир (114)Уилтшир (45) )Вустершир (33)
Все

Город

??? (1)????? ??? ??? (1)Абердин (14)Аберфойл Парк (1)Абергавенни (2)Абергеле (1)Абертиллери (1)Аберистуит (2)Абингдон (7)Абу-Даби (21)Аккрингтон (2)Актон (1)Аделаида (9)Эрдри (2)Олбани (2)Албемарле (1)Альбукерке (1)Олбери-Водонга (1)Алчестер (1)Олдерли Эдж (1)Олдершот (3)Алдинга-Бич (2)Элис (1)Альсагер (2)Алтон (3) )Олтринчем (7)Амершам (1)Эймсбери (1)Анкоридж (1)Андерсон (1)Андовер (9)Англси (1)Антиохия (1)Арброт (1)Арун (1)Эшборн (1)Эшби-Де-Ла -Zouch (2)Ashford (8)Ashington (1)Ashton-Under-Lyne (7)Atherton (1)Atlanta (4)Attleborough (1)Auburn (1)Augusta (1)Austin (2)Австралия (2)Australian Столичная территория Регион (2)Аксминстер (1)Эйлсбери (12)Эйлсфорд (2)Эйр (5)Бэгшот (1)Бейкуэлл (1)Балларат (1)Баллимони (1)Бэмптон (1)Банбери (9))Банф (2)Бангор (3)Банстед (2)Бармут (1)Барнет (6)Барнсли (17)Барнстейпл (2)Барроу-ин-Фернесс (1)Бэзилдон (7)Бейзингсток (16)Бейзингсток и Дин (1) )Бат (10)Батерст (1)Бэтли (4)Батл (1)Бекклс (2)Бедфорд (8)Бедфордшир (6)Бедлингтон (1)Бедворт (1)Белэр (1)Белконнен (1)Белфаст (5)Бельгия (2)Бендиго (1)Бенллех (1)Бентонвиль (1)Беркли (3)Беркхамстед (4)Беркшир (2)Беверли (7)Бексхилл-он-Си (2)Бексли (2)Бекслихит (3)Бистер (3) )Биллингсхерст (1)Билокси (2)Берчвуд (1)Биркенхед (4)Бирмингем (31)Бишоп Окленд (3)Бишопс Стортфорд (2)Бишопбриггс (1)Блэкберн (8)Блэкхит (2)Блэкпул (4)Блэквуд (1) )Блэргоури (1)Бландфорд-Форум (3)Блантайр (1)Блейдон-он-Тайн (1)Блоксвич (1)Блит (1)Бо’несс (1)Бока-Ратон (1)Бодмин (4)Богнор-Реджис (4) Болдон Кольери (1)Болтон (14)Бонниригг (1)Булару (1)Борхэмвуд (1)Боскасл (1)Бостон (6)Борнмут (15)Борнмут и Пул (1)Боурал–Миттагонг (1)Брэкли (1)Брэкнелл (3)Брэдфорд (11)Брейнтри (7)Брэндон (2)Брент и Кэмден (1)Бр энтвуд (2)Бридженд (4)Бриджнорт (1)Бриджуотер (5)Бридлингтон (5)Бридпорт (2)Бриерли Хилл (3)Бригхаус (2)Брайтон (10)Брисбен (7)Бристоль (42)Бристоль Сити Центр (1) )Брикстон (1)Бродстерс (1)Бродстоун (1)Бродвей (1)Броктон (1)Бромли (6)Бромъярд (1)Бруклин (3)Бруклин (1)Броксборн (2)Брансуик (1)Бакхерст Хилл (1) Бакингем (2)Букингемшир (1)Бакли (1)Буде (3)Банбери (2)Бундаберг (1)Бунгей (1)Берджесс-Хилл (3)Берлингтон (1)Бернхэм-он-Си (3)Бернли (3)Бернтвуд (1)Бертон-апон-Трент (1)Бертон-он-Трент (4)Бери (2)Бери-Сент-Эдмундс (4)Буши (1)Басселтон (1)Бакстон (1)Байфлит (1)Кабултюр (1)Карнарфон (3) )Кэрфилли (5)Кэрнс (1)Калабаш (1)Калгари (1)Калифорния (1)Каллингтон (2)Калн (1)Кэмберли (4)Кэмборн (2)Кэмборн (1)Кембридж (26)Кембриджшир (4)Кэмден (1)Канада (1)Канберра (5)Канберра-Квинбиан (1)Кэннок (6)Кентербери (3)Кейп-Корал (2)Кейптаун (1)Карбондейл (1)Кардифф (25)Кардиган (1)Карлайл (4) )Карлсбад (1)Кармель (1)Карнфорт (1)Кэролайн Спрингс (1)Каршалтон ( 1)Castleford (2)Castlewellan (1)Caterham (8)Cedar Park (1)Central Coast (1)Chalfont St Giles (2)Chandler (1)Chard (4)Charleston (1)Charlotte (1)Charlton (2) Чатем (4)Чедл (2)Челмсфорд (11)Челтнем (4)Чепстоу (1)Чесапик (1)Чешэм (2)Чешир (6)Чешир Уэст и Честер (1)Чешант (1)Чессингтон (1)Честер (8) )Честерфилд (10)Чикаго (1)Чичестер (8)Чиппенхэм (3)Чиппинг Нортон (2)Чиппинг Содбери (1)Чизлхерст (1)Чизвик (3)Чорли (3)Крайстчерч (2)Синдерфорд (3)Сайренчестер (2) )Сити оф Лондон (28)Клактон-он-Си (1)Клейтон (1)Клитхорпс (2)Кливедон (1)Клитеро (2)Клогер (1)Кобэм (4)Кофс-Харбор (1)Колчестер (20)Колониальные высоты (1)Колумбус (2)Колвин-Бей (1)Коммерс (1)Конкорд (2)Конро (1)Консетт (1)Корал-Спрингс (1)Корби (6)Корона (1)Корпус-Кристи (1)Корвен (1) Каунти Даун (1)Каунти Дарем (1)Ковентри (6)Кауденбит (1)Каус (1)Крэнбрук (1)Крэнли (2)Кроули (6)Кру (5)Кромвель (1)Кроуборо (3)Кроуторн (2) Кройдон (14)Крамлин (1)Камбрия (3)Камнок (1)Кубок r (1)Квмбран (1)Далонега (1)Дакота (2)Даммам (1)Дэнбери (2)Дэриен (1)Дарлингтон (9))Дартфорд (1)Дарвин (1)Давентри (4)Дейтона-Бич (1)Дил (1)Денби (1)Дерби (19)Дербишир (1)Детройт (1)Девизес (4)Девонпорт (1)Дьюсбери (13) Дидкот (3)Доха (9)Донкастер (36)Дорчестер (3)Доркинг (2)Дорсет (1)Дуглас (1)Дриффилд (1)Дройтвич (1)Дуббо (1)Дублин (5)Дадли (9)Дамфрис ( 1)Дандолк (1)Данди (10)Данфермлин (3)Данганнон (2)Дунун (1)Данс (2)Данстейбл (3)Данвуди (1)Дарем (8)Дурсли (2)Илинг (5)Эрли (1) Ист-Гринстед (5)Ист-Хартфорд (1)Ист-Килбрайд (1)Ист-Лондон (4)Восточный райдинг Йоркшира (2)Восточный Саффолк (1)Истборн (6)Истли (4)Эббв-Вейл (2)Эджбастон (1)Эджуотер (1)Edgware (2)Эдинбург (37)Элгин (2)Элк-Гроув (2)Элсмир-Порт (4)Эллон (1)Эли (2)Эмсворт (1)Энфилд (11)Англия (1)Эннискиллен (1)Эпсом (5)Эшер (1)Эссекс (7)Итон (1)Ившем (2)Эксетер (10)Эксмут (2)Фэрфакс (6)Фэрвью Парк (1)Фолкерк (4)Фэрхэм (10)Фарнборо (4)Фарнхэм ( 8)Феликсстоу (1)Ферндаун (1)Файф (3)Файли (2)Финчли (2)Флит (2)Флитвуд (3)Флинтшир (2)Флоренция (1)Флорида (2)Фолкстон (4)Фордингбридж (1)Форт-Лодердейл (1)Форт-Смит (1)Форт-Уолтон-Бич (1)Форт-Уильям (1)Фрейзербург (1)Фродшем (1)Фром (2)Гейнсборо (1)Галашилс (1)Гэмбрилс ( 1)Гейтсхед (4)Джилонг ​​(2)Джорджия (1)Джеральдтон (1)Джеррардс Кросс (2)Гилберт (1)Гиллингем (4)Гладстон-Таннум Сэндс (1)Глазго (38)Гластонбери (3)Гленротс (6) Глоссоп (2)Глостер (7)Глостер и Челтнем (1)Глостершир (6)Годалминг (3)Голд-Кост–Твид Хедс (1)Гул (2)Госпорт (5)Большой Кайман (1)Грэнтем (3)Грейвсенд (4) )Серые (6)Грейт-Данмоу (1)Грейт-Харвуд (1)Грейт-Ярмут (2)Гринфорд (2)Гринуэй (1)Гринвич (2)Гримсби (4)Гилфорд (16)Гисборо (2)Гвинет (1)Хейлшем ( 5)Хейлсоуэн (4)Галифакс (7)Халстед (3)Гамильтон (2)Хаммерсмит (1)Гэмпшир (3)Хэмптон (1)Хэндфорт (1)Ганновер (1)Харборн (1)Хэринги (2)Харлоу (4) Harrogate (16)Harrow (8)Hartlepool (3)Harwich (1)Haslemere (1)Hastings (3)Havant (6)Haverhill (2)Havering (2)Hawaii (2)Hayes (3)Haymarket (2)Haywards Heath (4)Хебден Бридж (1)Хелстон (2)Хемел Хем пстед (3)Хенли-ин-Арден (1)Хенли-он-Темз (1)Херефорд (8)Херефордшир (4)Эрнандо (1)Херн-Бей (3)Хертфорд (2)Хартфордшир (3)Херви-Бей (1) Хесуолл (1)Хексхэм (1)Хейвуд (1)Хай Уиком (21)Хайлендс (1)Хиллингдон (2)Хинкли (1)Хиндхед (2)Хитчин (6)Хобарт (1)Хокли (1)Ходдесдон (2)Голливуд (1)Холмфирт (2)Холт (1)Холихед (2)Холиуэлл (1)Хомвуд (2)Хорнчерч (1)Хорнси (1)Хоршам (5)Хоутон Реджис (1)Хаунслоу (4)Хьюстон (3)Хаддерсфилд ( 8)Халл (2)Хантингдон (4)Хантингдоншир (1)Хатчинсон (1)Хайтон (1)Гайд-Парк (1)Илфорд (6)Илкли (2)Индиана (1)Индианаполис (1)Инман (1)Инш (1) )Инвергордон (1)Инвернесс (1)Ипсвич (12)Ипсвич Сити (1)Ирвин (2)Остров Айлей (1)Остров Мэн (4)Остров Уайт (2)Айлворт (1)Итака (1)Джексонвилл ( 2)Джарроу (1)Джедбург (1)Джидда (4)Джерси (3)Каламазу (2)Калгурли-Боулдер (1)Каполей (1)Кэти (2)Кейли (1)Кейзер (1)Кемпстон ​​(1)Кендал ( 2)Кенилворт (1)Кенли (1)Кенсингтон и Челси (3)Кент (3)Кеттеринг (9))Киддерминстер (4)Килмарнок (4)Кингс Линн (1)Кингс Линн и Вест Норфолк (1)Кингс Линн (1)Кингстон-апон-Халл (20)Кингстон-апон-Темз (8)Кингсвинфорд (3)Кинросс (1)Киркалди (4) )Киссимми (1)Натсфорд (3)Ламбет (2)Лэмпетер (1)Ланарк (1)Лэнгпорт (1)Ларберт (1)Лас-Вегас (1)Лонсестон (1)Лоуренс (1)Лига Сити (2)Лемингтон Спа ( 7)Лезерхед (2)Ледбери (6)Лидс (36)Лестер (21)Лестершир (1)Ли (2)Лейтон Баззард (9)Лейпциг (1)Леоминстер (2)Льюис (3)Льюистон (1)Лейланд (1) )Личфилд (2)Лайтуотер (1)Лимавади (1)Лимерик (1)Линкольн (12)Линкольншир (4)Липхук (1)Лискерд (2)Лисмор (1)Литл-Рок (1)Литтлборо (1)Литтлхэмптон (2) Ливерпуль (33)Ливингстон (2)Лландидно (1)Лланфэрпуллгвингилл (1)Ллангефни (1)Лланголлен (1)Лондон (45)Лондондерри (1)Лонг-Итон (2)Лонг-Айленд (2)Лумис (1)Лос-Анджелес (4) )Лоствитиел (1)Лафборо (3)Лоутон (2)Луисвилл (1)Лаут (2)Лоустофт (3)Лутон (13)Лутц (1)Лидни (2)Лимингтон (6)Линдхерст (2)Литэм Сент-Эннс ( 3)Мейблторп (1)Макклфи ld (3)Mackay (1)Madison (1)Maesteg (1)Maghera (1)Maidenhead (5)Maidstone (10)Maldon (3)Malpas (1)Malton (1)Malvern (2)Манчестер (38)Manila ( 2)Мэнсфилд (7)Мейпл Гроув (1)Март (3)Маргейт (3)Мариетта (1)Маркет Харборо (2)Мальборо (1)Марлоу (1)Маршалтаун (1)Мэри Эстер (1)Мэриборо (1)Мэриленд (1)Массачусетс (4)Медфорд (1)Мельбурн (9))Мелкшам (1)Мелроуз (1)Мелтон (1)Мелтон Моубрей (1)Мемфис (1)Мертир Тидфил (3)Меса (1)Мексборо (1)Майами (1)Миддлсбро (9)Миддлтон (2)Мидлвич (3) )Мидхерст (1)Мидленд (1)Милдура-Вентворт (1)Милфорд (1)Милнторп (1)Милтон Кейнс (14)Майнхед (2)Мирамар (1)Мирфилд (1)Миссиссога (1)Молд (1)Монмут ( 1)Монсон (1)Монтебелло (1)Мурсвилл (1)Морден (3)Морристаун (1)Маунт-Дора (1)Маунт-Гамбир (1)Маунт-Хаттон (2)Миртл-Бич (1)Нейлси (1)Нантуич (4) Нашуа (1)Наугатук (1)Нит (1)Нельсон-Бей (1)Нестон (1)Нью-Малден (1)Нью-Смирна-Бич (1)Новый Южный Уэльс (2)Нью-Виндзор (1)Нью-Йорк (5)Ньюбург ( 1)Ньюбери (5)Ньюкасл (4)Ньюкасл-апон-Тайн (19))Ньюкасл-андер-Лайм (1)Ньюкасл–Мейтленд (1)Ньюнэм (1)Ньюпорт (8)Ньюпорт-Ньюс (2)Ньюквей (1)Ньюри (1)Ньюри и Морн (2)Ньютон Эйклифф (1)Ньютон-Ле -Willows (1)Ньютаунардс (1)Норфолк (2)Северная Каролина (1)Северо-Восток (1)Северный Лондон (3)Норт-Шилдс (1)Северо-Западный Лондон (6)Северный Йоркшир (2)Норталлертон (3)Нортгемптон ( 26)Нортхэмптоншир (1)Нортборо (1)Нортридж (1)Нортвич (8)Норвич (21)Ноттингем (22)Ноттингемшир (2)Новра-Бомадерри (1)NULL (5)Нанитон (4)Оакхэм (2)Окехэмптон ( 2)Олдбери (1)Олдхэм (4)Олимпия (1)Омаха (1)Онтарио (3)Ориндж (2)Ориндж Сити (1)Оринджейл (1)Орландо (2)Ормскирк (2)Оровилль (1)Орпингтон (4) )Освестри (1)Оттери Сент-Мэри (1)Оксфорд (11)Оксфордшир (11)Окстед (1)Падука (1)Пейнтон (1)Пейсли (4)Палм-Дезерт (1)Палмдейл (1)Пи-Ридж (1) Перл-Сити (1)Пембрукшир (1)Пенарт (2)Пендер (1)Пеникуик (1)Пенсильвания (1)Пенриндеудраэт (1)Пенрин (1)Пенсакола (1)Пензанс (2)Першор (2)Перт (5)Питерборо (18)Питерли (1)Петерсфилд (4)Пфлюгервиль (1)Фила delphia (2)Феникс (3)Питтсбург (2)Плейнфилд (1)Плейнвилл (1)Плимут (8)Понте-Ведра-Бич (1)Понтефракт (5)Понтипул (1)Понтипридд (2)Пул (6)Поплар-Блафф (1) )Порт-Маккуори (1)Порт-Ричи (1)Порт-Талбот (2)Портмадог (1)Портри (1)Портсмут (15)Покипси (1)Поултон-ле-Файлд (1)Прескот (3)Прескотт (1)Престон ( 8)Принсес Рисборо (1)Пулборо (2)Перли (2)Путни (1)Пулхели (1)Катар (4)Квинбиан (1)Квинсленд (4)Рэдсток (1)Рейнхэм (1)Роли (1)Рэмси (1) )Ротенстолл (1)Рэлей (1)Рединг (14)Редбридж (3)Реддинг (3)Реддитч (7)Редхилл (5)Редмонд (1)Редрут (2)Рейгейт (1)Ренфрушир (1)Ирландия (1) )Ретфорд (2)Рхудлан (1)Рил (5)Ричмонд (3)Ричмонд-апон-Темз (3)Рикмансворт (4)Ринкон (1)Рипли (1)Рипон (1)Рияд ​​(50)Рочдейл (6)Рочестер (4) )Рокхемптон (1)Рокингем (1)Ронерт Парк (1)Рим (1)Ромфорд (6)Ромси (1)Росс-он-Уай (1)Ротерхэм (16)Ройал-Танбридж-Уэллс (1)Ройстон (2)Руабон ( 1)Регби (4)Ругли (5)Ранкорн (4)Рашден (2)Ратланд (1)Ритон (1)Саарбрюккен (66128) (1)Сакраменто (4)Сагино (1)Распродажа (1)Салем (1)Салфорд (3)Солсбери (7)Солташ (1)Солтберн-бай-зе-Си (1)Сан-Антонио (3)Сан Диего (5)Сан-Франциско (2)Сан-Хосе (1)Сан-Леандро (1)Сан-Матео (1)Сандхерст (2)Санта-Барбара (1)Санта-Роса (2)Сарасота (1)Саудовская Аравия (10)Скарборо (4) )Шотландия (1)Сканторп (5)Сегин (1)Селби (3)Селкирк (1)Сенатобия (1)Севенокс (1)Шефтсбери (4)Шеффилд (23)Шеппартон–Мурупна (1)Шеппертон (2)Шерборн (1) )Шерингем (1)Шипли (5)Ширли (1)Шрусбери (7)Шропшир (2)Сидкап (9))Ситтингборн (2)Скегнесс (1)Скиптон (3)Слау (8)Снодленд (1)Сохам (1)Солихалл (6)Сомерсет (3)Сомертон Парк (1)Южная Австралия (2)Юго-Восточный Лондон (2)Юг Лондон (5)Южный Норфолк (1)Саут-Шилдс (2)Юго-Западный Лондон (1)Саут-Вудхэм Феррерс (2)Саутхолл (1)Саутгемптон (23)Саутенд-он-Си (5)Саутфилдс (2)Саутпорт (9) Саутси (1)Саутворк (1)Сауэрби Бридж (1)Сполдинг (7)Спеннимур (1)Спрингдейл (2)Спрингфилд (2)Сент-Олбанс (2)Сент-Хеленс (1)Сент-Айвс (1)Сент-Леонардс-он-Си (1) Св. Альбанс (4)Св. Хеленс (6)Св. Айвз (3)Стаффорд (6)Стаффордшир (6)Стейнз (2)Стэмфорд (2)Стэнмор (1)Стэплфорд (2)Стейтсборо (1)Стивенидж (11)Стирлинг (6)Стокгольм (1)Стокпорт (14)Стоксфилд ( 1)Стоктон-он-Тис (6)Сток-он-Трент (13)Сток-Суб-Хэмдон (2)Стоксли (1)Стоунхаус (1)Стоурбридж (6)Стоумаркет (2)Стратфорд (1)Стратфорд-на- Эйвон (1)Стратхейвен (1)Стритхэм (1)Страуд (1)Садбери (3)Шугар Лэнд (3)Сандерленд (7)Саншайн-Кост (1)Сурбитон (4)Суррей (4)Саттон (7)Саттон Колдфилд (2) )Саттон-ин-Эшфилд (2)Суонли (2)Суонси (8)Суиндон (24)Суинтон (1)Сиденхем (1)Сидней (10)Такома (2)Тэдли (1)Тампа (1)Тамворт (13)Тарберт (1)Тарпорли (2)Тонтон (5)Тависток (1)Теддингтон (2)Тейнмут (1)Телфорд (7)Темпе (2)Тьюксбери (1)Тейм (3)Тэтчем (1)Тил (1)Тетфорд (6) )Торнтон-Хит (2)Торнтон-Кливли (2)Тивертон (2)Тонбридж (5)Товонг (1)Тувумба (2)Торонто (3)Торки (4)Тоттенхэм (1)Тоттон и Элинг (2)Тауэр-Хамлетс (1) )Таунсвилл (1)Транент (1)Траралгон–Морвелл (1)Трун (1)Троубридж (1)Труро (2)Танбридж (В) Эллс (7)Тастин (2)Туикенем (5)Твайфорд (1)Акфилд (2)Уттоксетер (2)Аксбридж (1)Воксхолл (1)Вермонт (1)Виктор Харбор (1)Виктория (3)Викторвилл (2)Вирджиния (1)Вирджиния-Бич (1)Вагга-Вагга (1)Уэйкфилд (12)Уолласи (2)Уоллингфорд (2)Уоллингтон (1)Уолсолл (15)Уолтем-Кросс (2)Уолтем-Форест (1)Уолтон-на-Темзе (5) )Wandsworth (3)Wangaratta (1)Wantage (1)Ware (1)Wareham (1)Warminster (1)Warragul-Drouin (1)Warrensville Heights (1)Warrington (12)Warrnambool (1)Warwick (3)Warwickshire ( 5)Вашингтон (1)Уотерфорд (1)Ватерлувилль (4)Уотфорд (5)Уэйнсвилл (1)Уэдмор (1)Веллинг (2)Веллингборо (3)Уэллс (1)Уэмбли (2)Вест Бромвич (3)Вест Дрейтон ( 1)Уэст-Хартфорд (2)Уэст-Голливуд (1)Уэст-Лондон (4)Уэст-Мидлендс (1)Уэст-Палм-Бич (2)Уэст-Йоркшир (2)Вестерхэм (1)Западная Австралия (1)Западные пригороды Перта (1)Вестфилд ( 1)Вестминстер (4)Вестон (1)Вестон-Супер-Мэр (9))Уэтерби (3)Уэйбридж (2)Уэймут (4)Уитби (2)Уитчерч (2)Уитмен (1)Уитстабл (4)Уик (1)Уиднес (4)Уиган (9)Уайлдер (2)Уилленхолл (6)Уиллесден (1)Уимблдон (4)Уимборн (1)Винкантон (1)Винчестер (11)Виндзор (3)Уинсфорд (1)Уинстон-Сейлем (1)Уиррал (9)Висбек (6)Уитэм (2)Уитни (1)Уокинг (9)Вукингем (1)Вуллонгонг (1)Вулверхэмптон (15)Вудбридж (1)Вудфорд-Грин (1)Вудленд-Хиллз (1)Вудли (1)Вустер (1)Вустер (13)Вустер-Парк (3)Вустершир (4) Уорксоп (3)Уортинг (6)Рексхэм (14)Уаймондхэм (1)Вайоминг (1)Ярдли (1)Яксли (1)Йовил (8)Йорк (11)Йорктаун (1)Юба Сити (1)
Все

Зарплата

Город или почтовый индекс

Поиск вакансий

Создать оповещение о вакансии из этого поиска

Отображается от 1 до 2 из 2 вакансий.